机车系团总支工作简报

机车系团总支工作简报（共9篇）

机车系团总支工作简报 篇1

工作简报

机车车辆系团总支2013至2014学年3月

新学年，新气象，我机车车辆系系学生分会也迎来了新的挑战。2014年2月24日，全校各学生分会代表在1521教室举行了开学来的第一次大会。会议主要内容有：由各分会代表自述本学期工作计划，活动开展提倡文明月的建设安排。要求各分会重点围绕“社会主义价值观”这一核心思想，分别从安全、人文、运动、创新等方面开展本学期活动。主要从：好人好事的申报以及宣传、各系活动新闻稿的上交、全校范围的禁烟、活动品牌创新等方面叙述了本学期的工作计划。这也是我们将要偏向和注意的方面，而和往届一样，本学期我团总支将要着重于新一期推优入党积极分子的协助和引导工作。这也预示着，相比上学期而言，本学期将是一个繁忙的重要阶段。

我机车车辆系团总支在开学第一月，重点完成了以下几方面的工作：

一、完成第七期入党积极分子的评定

在2014年2月23日，机车车辆系团总支宣传部宣传各班于2月25前完成各班的推优民主评定大会，要求各班班主任和一名党员老师在场审核，会议秉承公平、公正、公开的原则，力图以优秀团员作为推优对象，为有信仰、积极向上的同学提供成为积极分子的机会。要求到场人数超过团员总数的4/5，赞成票

数超过2/3，方可有机会成为入党积极分子。本次民主评选由我团总支组织人员检查。2月25日晚，收集了机车系10A班、11A班、12T班、12A班以及13T、13C班的民主评定会议记录表.。并进行整理，各班资料制作成电子档案，完成电子资料汇总。本月，主要就是第七期积极分子的推选，其中高职A班和C班的推优比例占5%，大专T班和A班推优比例占10%。

二、复查整理了第五期、第六期入党积极分子档案

2014年2月26日晚，完成了第五、六期入党积极分子的档案资料整理。根据上学期的电子档案和考虑到本学期的部分人员变动，由团总支副书记、组织委员和宣传委员将包括入党申请书、党课思想汇报、课外实践活动心得等方面的纸质资料进行重新归类，并且核查了部分有纰漏（包括未上交，少交）的人员资料。

三、完成了第七期积极分子发展对象汇总表

2014年3月1日晚，召集各班团支书在机车车辆系支部群接收班级积极分子资料表格，并要求在3月2日前填写完，并上交至组织委员王全良处，完成电子档案资料的汇总。3月3日下午4点，召集各班积极分子在1201教室填写发展对象登记表。由团总支副书记刘万豪以及组织委员、宣传委员检查各班是否填写无误（格式，内容）。2014年3月10日上交至陈凤玲老师处进行内容上的核查，结果差强人意。主要问题在于：填写内容方面并不是很严谨，措辞不够标准。鉴于此问题，经团总支分析和讨论，我们将在下次类似的表格填写上，先让班级团支书审定通

过，再由各班班主任审核，最后上交至团总支处。这样就不仅仅能够减少内容出错，同时也能加强交接工作的严谨度。

四、完成了各班入党申请书的汇总

入党申请书的琐碎繁多一直是资料处理和汇总的大麻烦，“杂”在于入党申请书上交时间的不确定性和格式的不统一，而“多”则体现在班级的变更（高年级的分班）和部分班级人员变动（留级、转系等）。本学期，我们决定每月初收集各班的入党申请书，并在月末进行汇总。本次入党申请书，由团总支宣传委员张涛收集，并且在3月7日完成了入党申请书的汇总（主要包括本次推优人选）。汇总结果为：3月10日晚，应收47份，实收41份，另收非入党积极分子入党申请书42份，3月12日，经组织委员和宣传委员在机车系档案柜资料的核查，另外4份均在上学期末已收。3月14日晚，组织复查了所有入党申请书的格式、内容。本期入党申请书在3月6日晚已装入机车车辆系档案柜。

五、完成了机车系本学期第一次团总支大会

在本月2014年3月18日时，我系召集了各班团支书对本月本系工作进行总结汇报，将系团总支开展的各项工作进行陈述，指出其中的不足以及开展正确的地方，严格将各班级的各项工作记录在案，批评各班不足，吸取教训，以严明的工作态度带领机车系团总支开展工作。

以上便为本月我团总支的一个工作概要，经过努力，我们从

细节工作的处理上获益匪浅。相信在下一次的工作开展中能够更加细心，能够以更人性化、更合理的方式来完成。

机车车辆系团总支

2014年3月19日

机车系团总支工作简报 篇2

1学生入党前的培养和考察不完善

从事党建工作的主要为学生工作者, 在招生人数逐年递增的情况下, 城市建设系辅导员与学生人数之比甚至达到了1:400-500, 远超过教育部规定。除党建工作外, 辅导员日常事务也需处理因此在学生入党积极分子的培养、教育和考察方面难以细致入微, 考察工作难度大。一般学生只需递交一份入党申请书, 再根据班主任推荐上党校便可以成为入党积极分子, 培养期满以后由班主任推荐, 便可成为党员重点发展对象。在这一过程当中系党支部发挥的作用非常小, 对入党积极分子的了解还远不如班主任, 这在学生人数较多的教学系中情况非常明显。因为学生人数多, 班级多, 党务工作者却少, 因此党支部在培养和甄别工作上无法进行深入了解, 推荐工作全由班主任进行, 党支部的宏观调控薄弱, 导致个别不良情况发生。

2基层党组织发展不健全

由于各种现状所致, 城市建设系目前没有设立学生党支部。虽然独立学院的规模扩大和学生党员人数逐年递增, 但多数独立学院, 包括孝感学院新技术学院在内依然采用“独立学院党委———系党总支”的二级建制。导致这种情况发生的原因之一是受独立学院发展的限制, 学生党员人数相对于普通高等院校人数依然较少, 学生党员分布的年级、数量和质量不均衡, 导致无法进一步按照专业、年级或者是班级建立学生党支部, 使得基层党组织不健全, 各项党建工作无法深入细致开展。

3学生入党以后的继续教育力度不大

在独立学院的学生党建工作中, 存在着“重发展、轻培养”, “重理论、轻实践”的现象。党员发展之前对入党积极分子进行选拔和考察, 参加党校培训, 定期思想汇报, 与培养人交流谈心等, 发展成党员以后便忽略了学生党员的再教育工作, 对于学生党员的思想也很少过问, 只有需要开展党组织活动的时候才会碰面。导致许多学生党员入党以后放松自身要求, 入党后思想不再上进, 服务意识不强, 政治理论学习积极性不高。以城市建设系为例, 系内的入党积极分子每月都会定期交纳思想汇报, 但是通过了解极少的学生党员在发展以后还坚持进行思想汇报, 或者主动进行政治理论学习, 有些学生入党以后的表现和普通群众毫无差别, 没有起到党员的先锋模范作用。

4理论学习机械记忆, 支部开展活动形式单一

独立学院党建工作对于学生的培养依旧停留在理论学习水平, 学生理论学习主动性不强, 对党的理论知识理解不深入, 机械记忆, 自身的政治素养不够。党支部开展的活动形式单一枯燥, 党员教育依然是传统的“重说教、轻实践”, 忽视了党性教育锻炼。在平时的党建工作当中, 学生普遍对安排的组织活动兴趣不大, 认为是走形式, 学生党员意识不浓厚, 部分学生只在组织上入党, 在思想上认识模糊, 没有发挥先锋模范带头作用。以城市建设系党支部为例, 理论学习或其他组织活动多侧重教师党员, 日常的学生党组织活动多为定期召开党支部大会, 新生党知识宣传和上级党组织布置的理论学习, 活动较少且形式单一。

5党务工作队伍力量薄弱

独立学院党务工作队伍力量薄弱, 目前高校中从事党务工作主要为辅导员兼职, 除党务工作外, 辅导员通常还要负责日常事务管理和班主任工作, 尤其在面对学生人数较多时, 对学生党员的培养和考察方面难以深入进行, 容易忽视入党后的再教育, 影响党建工作质量。同时, 由于独立学院辅导员年轻工作经验较少, 缺少对党务工作方面的经验, 党务工作者自身的政治理论水平不高, 更加无法引导学生正确、深刻的认识党。以城市建设系党支部为例, 辅导员平均年龄25岁, 参加工作时间短, 未进行过系统的党务工作培训和理论学习。

二独立学院党建工作存在问题的原因

1学生普遍学习基础较差, 政治素养不高

独立学院学生过去大多学习成绩差, 都有不良的学习习惯和薄弱的意志力, 更有甚者因为学习成绩差而自甘堕落, 放松对自己的要求, 对追求先进不感兴趣, 对许多事情持无所谓的态度。以城市建设系为例, 作为孝感学院新技术学院第一大系, 现有两个本科专业, 五个专科专业, 专科人数远多于本科人数, 本科录取分数多低于二本20-30分, 专科录取分数线多在200分到300分之间, 增加了管理教育方面的压力。

2党建工作落实不到位

独立学院办学条件和教师压力远大于普通高校, 平时精力多放在学生的安全教育和教学工作上, 对于学生的党员发展, 一些工作环节被弱化, 比如在党组织指派专人谈话、对入党积极分子定期见面向党组织汇报思想等工作上做得不到位甚至被忽略。

3独立学院学生党员发展机会相对较少

虽然独立学院的学生层次不如普通高校, 却仍旧不乏一些表现优秀的学生, 但独立学院不论是在推荐学生上党校名额上还是发展党员名额上都比普通高校名额少, 入党积极分子必须满2年才有发展机会, 以城市建设系党支部为例, 全系学生人数1800多人, 但是学生党员人数只有36人, 其中正式党员8人, 多为大四学生, 党员总数只占学生总数的2%, 有的班级在大学期间全班总共发展上的人数只有2~3人, 学生抱怨机会较少, 打击积极性, 并且许多学生刚被发展成为党员便要面临毕业, 不利于系党总支的建设和发展, 学生党支部组建更加无法进行。

4独立学院学生党建工作发展刚起步

独立学院自身的发展时间较短, 实行的是董事会领导下院长负责的新型办学模式, 党建工作更是处于摸索和逐步完善的阶段。如何结合独立学院自身办学特点和学生特点探索出一条符合独立学院的党建工作模式, 进一步完善党建发展的基本制度显得至关重要。

三解决独立学院学生党建工作问题的措施

1完善基层党组织建设, 争取早日实行“三级建制”

在条件成熟时实行“三级建制”模式, 即形成“独立学院党委—系党总支—学生党支部”的三级建制, 可根据自身情况按照专业、年级、班级建立学生党支部, 以三级建制开展党员的考察、培养和发展工作, 这样可以将学生党建工作开展得更加深入, 加大党支部对入党积极分子和学生党员的督促作用, 也可以强化党建工作环节, 分担系党总支的压力。

2加强学生党建工作队伍的建设

认真挑选独立学院党建工作者, 不仅要具备良好的科学文化素养, 并且要有过硬的思想道德素质, 能够深刻的理解党的基本理论知识并且传授他人。对于年轻的党务工作者要定期进行在岗培训, 老中青结合, 不仅是进行思想政治理论学习, 还要互相分享党务工作经验, 探索如何将党性教育融入到实践中。

3严格学生党员发展的培养工作

独立学院的多数学生缺乏政治热情, 人生观、价值观不明确, 生活态度比较现实, 但他们的思维比较活跃, 如何引导优秀学生追求先进, 需要独立学院党务工作者对他们进行培养和指导。在入学初便要及时地进行党的理论知识宣传, 鼓励递交入党申请书, 在新生中挑选成绩优秀表现积极的学生作为培养目标, 在日后推荐党校理论培训和在实践中锻炼和考察他们的能力, 早教育早培养。另一方面加强学生党员和入党积极分子之间的联系, 互帮互助, 预备党员的培养也可确定专门的教育负责人, 这样可以避免只在组织上入党, 思想和行为上模糊的情况。

4严格组织建设工作, 把好发展这一关

严格入党积极分子的培养、考察和推优制度, 不能单一的只由班主任决定, 系党总支也要把好关, 制定入党积极分子的发展标准, 考核达标以后才可以最终确定。在过去的一年中, 城市建设系党支部逐步完善学生党员发展标准, 对入党积极分子的申请书和思想汇报按类整理, 每周有专人在系办收取思想汇报, 一个月进行一次记录更新, 推荐和发展有资料可查, 不符合标准的不推荐发展, 从去年开始每一位重点发展对象都有固定的培养人, 在培养期间被要求定期汇报思想状况, 没有做到的学生也会被刷下来, 重在考察学生的综合素质, 充分给予表现优秀的学生机会, 公平公正, 党务工作的执行逐步科学化和规范化。

5做好党内外监督和群众反馈工作

入党积极分子的考察和推优工作要接受群众的监督, 公示不仅仅是名单张贴出来公示数日便可, 而是要广泛争取群众的意见, 召开座谈会真正了解群众意见。虽然党内外群众座谈会这一环节都有执行, 但是因为工作量的巨大, 难免一些群众意见敷衍了事, 无法从中获得考察对象的真实情况。

6进行基层党组织活动形式的创新和探索

独立学院党建工作中普遍存在的问题就是组织活动形式的单一枯燥、流于形式, 无法将理论与实际结合, 学生对党组织活动兴趣不大。其实这种情况不仅是独立学院存在, 许多基层党组织都存在这种情况。在日常的党建工作中, 不仅要注重理论学习, 同时也要多开展一些实践活动, 比如考察、参观、访问、座谈会、讨论、辩论、义务活动等, 多利用现代的科技技术, 比如博客、微博等, 组织专题讨论和及时发布消息。如何进行活动创新, 寻找将理论融入到实践中的切入点, 让学生能参与到其中非常重要, 这还需要在日后的实践中探索创新的工作方法和与独立学院党建工作队伍成员相互学习交流。

总之, 独立学院本身还是一个年轻的产物, 独立学院的党建工作发展还并不完善, 重视独立学院的学生党建工作是党中央对高校党建工作的要求, 要想做好独立学院的党建工作要善于总结和交流, 本文只是浅显的从问题原因和措施上结合平时工作进行分析, 在实证调查上面还有所欠缺。相信独立学院的党建工作会随着独立学院自身的发展越来越完善, 能够培养出更多高素质的优秀中国共产党员。

参考文献

[1]教育部26号令:独立学院设置与管理办法[Z].

[2]樊小辉, 李妮, 王辉.独立学院学生党建工作的问题及对策[J].世纪桥, 2009 (19) .

[3]包蕾, 刘娜, 马路.创建独立学院学生党建工作新模式[J].改革与开放, 2010 (2) .

[4]丁泽, 孙士连.独立学院学生党建工作研究综述[J].中国校园导刊, 2011 (2) .

[4]王骁炜.论党的建设科学化视域下的高校党建工作创新[J].党史文苑, 2011 (1) .

[5]刘政.以科学发展观为指导加强和改进独立学院学生党建工作[J].新西部, 2010 (02) .

机车系团总支工作简报 篇3

1 高校团总支、学生会建设工作的必要性

团总支、学生会两个学生组织是高校每个院系的重要组成部分。在高校各院系的日常管理、思想政治教育、学业成绩管理等工作中发挥着不可或缺的作用。团总支、学生会的学生干部作为院系干部中的重要组成部分，他们是一批品学兼优、德才兼备的先进分子，也是校园活动的主要执行者，在高校学生中起着风向标般的导向作用。所以，团总支、学生会学生干部的思想动态、能力素质等因素，将直接影响学院专业素质教育以及精神文明建设的质量。我们认为，加强团总支、学生会建设，完善高校团总支、学生会的规章制度，加强培养提高学生干部的综合素质，对学院发展具有重要意义。

2 高校团总支、学生会建设工作中存在的主要问题

2.1 制度建设中存在的问题

2.1.1 制度功能认识不到位

团总支、学生会的学生干部、工作主要负责人对制度功能的认识程度不够深，不理解制度建设工作重要性的状况普遍存在。因此缺乏科学的、有效的制度保障，或者不懂的合理、有效的运用规章制度，导致部分部门工作、学生活动在开展过程中出现种种本可避免的纰漏。

2.1.2 制度执行力度不够

在团总支、学生会的日常管理工作、学生活动开展过程中，部分学生干部存在官僚、腐败现象。对部门制度缺乏有效的执行力，疏于部门管理；对部门工作开展督查不严，工作结果检查不细；利用职务之便，包庇私人关系较好的同学；同时，部门工作的直接执行者缺乏对上级负责人的工作情况反馈，导致工作中出现问题时无法及时纠偏；以上种种情况都是制度执行力不到位的体现，会直接导致部分团总支、学生会建设工作出现质量事故。

2.2 学生干部自身存在的问题

2.2.1 思想觉悟有待提高

大多数高校受当下社会的不正之风影响，例如官僚主义、特权主义等现象，这种情况致使为数不少的大学生价值观取向扭曲，没能够树立远大的理想和抱负，却整日钻营如何为自身谋求私利。这类大学生进入团总支、学生会动机不纯，做工作心态不端正；不讲究责任与奉献，追逐功利与实惠；遇困难就退缩，擅做表面文章。做工作是为自己将来评优、评奖、找工作而“混脸熟”；所有思想仅从自身利益角度出发，不为集体、同学考虑，违背了团总支、学生会服务于学生管理工作、学生活动的初衷，思想觉悟亟待调高。

2.2.2 开展工作缺乏主动性与创新性

大多数学生干部缺乏工作的主动性和创新性。固有的工作模式导致部门形成一种“团总支书记安排做什么就做什么，学长教你怎么做就怎么做”定式状态。虽然这种模式在一方面有利于团总支、学生会按部就班工作的稳妥传承，但是在另一方面也阻碍了新任学生干部对部门工作的创新思路。当新上任的学生干部褪去激情后在模式化的工作环境下，会逐渐失去工作的主动性，故步自封，不思进取。这样既不利于学生干部自身的发展，也阻碍了团总支、学生会的进步。

2.2.3 工作与学业关系梳理不当

在团总支、学生会的学生干部中，有部分学生干部工作能力优秀、实践能力突出，热衷于校园、社会活动，甚至占用上课时间开展工作，耽误了学业成绩，出现挂科、重修等现象。也有部分学生干部，各科成绩优异，获得学院以及国家级别奖学金，但是动手操作能力却十分有限。对于一名合格的学生干部来说，应当德、智、体、美、劳全面发展，只有品学兼优、德艺双馨，才能得以服众，为后辈干事、普通学生起好带头作用，同时为团总支、学生会为院系树立光辉的形象。

3 团总支、学生会建设工作优化的方法和途径

3.1 加强制度建设

3.1.1 开展团总支、学生会学生干部培训教育

提高学生干部对制度建设思想教育的重视程度。通过开展专场培训教育，提高学生干部对制度的功能的认知，约束学生干部的行为规范，让学生干部学会从制度中找到自身弱点以及工作中的缺陷。利用制度消解自身的短处、增强工作能力，学会主动寻找克服客观环境不利因素的方法。坚持通过科学、规范的方式来推进制度建设。

3.1.2 落实制度化管理，强化执行力

国家管理靠法制，企业管理靠制度。高校团总支、学生会的建设对于学院发展具有着重要影响，所以更需严格的管理制度。首先必须根据各部门工作开展的实际情况制定相应的科学、合理的规章制度；并建立与规章制度相匹配的考核机制；同时建立考核机制的制度，严格考核工作，使考核工作标准化、指标化。让各项规章制度落到实处，充分达到制度化管理的目标。

在制度化管理过程中，优先从学生干部的考核工作抓起。不断加强学生干部思想教育，督促学生干部遵规守纪，给团总支、学生会的所有干事以及学院学生起到正确的引导作用，调动每一个制度化管理对象的积极性、创造性，从而有效的推进制度建设。

根据工作实际情况，及时修订不能满足管理工作需求的制度；废止或重新制定不符合形势发展的规定。使制度建设工作不断发展、推进完善。

3.2 培养高素质团总支、学生会团队

3.2.1 严格筛选，建立优秀干部班底

对团总支、学生会的学生干部的选拔应从态度、能力、成绩三方面进行严格考察。选拔一名合格的学生干部，首先看态度，只有思想觉悟高、懂得奉献的学生干部，才能真正愿意服务于学生管理、学生活动，认真致力于团总支、学生会建设工作；其次看能力，需要经过一段时间磨炼，具备了一定的组织协调、统筹规划等能力，才有可能在将来承担起团总支、学生会建设工作中的领导责任；同时看成绩，作为一名学生干部，只有成绩优异，才能为班级、学院树立良好学风起到正面的引导作用。

团总支、学生会在选拔干部的过程中，必须坚持公开、公平、公正的原则。选出真正能力出众、品学兼优的人才，这样的学生干部才能得到所有同学的信任，从而保证开展团总支、学生会建设工作的战斗力。

3.2.2 明确“学习”的重要性，提高干部自身素质

学生干部作为一名大学生，应记住自己的身份先是学生，第二才是干部。“学习”应当是学生的第一要务，是作为一名学生的本职工作。大学的“学习”不仅仅是指针对专业课本的钻研，它还包含了使一名大学生能够顺利融入社会的一切知识。例如，政治觉悟的提高、动手实践能力、社会交际能力、组织协调能力等等。所以，作为一名学生干部，在努力学习、刻苦钻研专业知识的前提下，还应加强社会实践活动的参与度，让学生干部通过一切途径在实践中锻炼自身的各项综合能力，为所有在校大学生的树立模范带头作用，同时使自身面对未来的挑战更具备核心竞争力。

全力打造自主学习型团总支、学生会，教育学生干部爱“学习”；以团总支、学生会成员为骨干成立专业相关学术协会，鼓励普通学生积极参与课堂外学习，组织开展专业技能培训。在培养提高干部自身素质的同时，帮助院系、班级形成良好学习风气、工作氛围，提高集体凝聚力，推动团总支、学生会建设工作。以学生干部自身能力和素质的提高带动团总支、学生会建设工作质量的提高。

3.2.3 严格执行考评激励机制，对学生干部高标准、严要求

学生干部作为团总支、学生会建设工作的主要执行者、负责人，他们充当着院系的“门面”。学生干部的一言一行、工作态度都将对后辈干事和全系学生造成潜移默化的影响。所以，我们对学生干部必须高标准、严要求。

对学生干部严格执行量化评分考评以及奖惩制度，做到“不走过场，不搞形式主义”。量化考评结果与干部评优、评奖、入党等挂钩，起到激励和约束的双重作用。

团总支书记定期召开学生干部例会，监督团总支、学生会工作状态。对表现优秀工作积极的学生干部予以表彰，对工作疏懒、态度萎靡的学生干部及时敲响警钟予以鞭策。

3.2.4 关爱学生干部，充分调动干部工作积极性

团总支书记、学生管理工作老师应当给予学生干部的学习、生活足够的关注，充分贯彻学院对大学生人文关怀的政策。关心关爱学生干部，了解学生干部的思想动态和工作状况，及时对学生干部的思想和工作出现的问题进行纠偏。注重精神上对学生干部辛勤付出的认可和工作成果的鼓励，对于特别优异的学生干部可适当予以物质奖励。充分赋予学生干部工作权力，让学生干部大胆提出工作的新思路、新方法，勇于拓展创新。在理解和关怀的基础上不断鞭策学生干部在成长的道路前行，指导学生干部带领团总支、学生会建设工作迈向更高远的目标迈进。

[1] 朱晓明，赵磊，杜占河.培养高素质共青团学生干部的思考和探索[J].出国与就业，2009，(5)：35-36.

[2] 黄伟新.形势下高校学生十部队伍建设存在的问题及原因分析[J].教育与职业，2008，(17).

系团总支本学期工作计划 篇4

一、日常工作计划

1、实行团支委例会制度：每周召开一次（与学生会例会同时进行）。

2、认真贯彻落实院团支部的工作部署，加大团委工作力度。在院团委的领导下，以系为中心开展工作。第一时间落实院团委的有关工作要求，合理安排工作进程，同时反映系同学的工作意见和建议，做到上传下达的桥梁纽带作用。每个学期团委工作的主要工作中心就是推优工作、团日活动、团费收缴、团干部考核这几大块。因此，我系团总支应配合完成团委日常工作安排：a本学期推优工作，这学期的推优工作要以过去推优工作为借鉴，扬长避短。秉着公平、公正的原则，作好新一批入党积极分子的选拔工作;b监督《团支部工作手册》的填写进度、填写质量，并及时在开学初下发各团支部，在期末上交团委;c及时下达团日活动任务，督促个班按时完成并保证其质量，这学期的团日活动在符合院团日活动主题的基础上要灌入自己的独特思想，使团日活动更赋有生命力和互动性，体现“精”而不“滥”;d负责本学期的团费收缴工作，团费的收缴是团员义务的体现，系团总支在规定的时间内尽量高效率地完成任务；e做好团干部的考核工作，系团干部的考核工作是提升我系团干部总体水平的一种有效手段，通过优胜劣汰，增强干部自身意识，最大限度发挥干部的自身才能，尽最大努力服务大众，从而规范与严谨考核制度就成了必要。团干部的考核是表彰优秀干部，勉励督促落后干部的一种重要措施；f配合团委其他活动的开展。

3、协助系学生会各部门（包括宣传部）工作的开展，加强与各部门的联系，使我部工作能够顺利开展。

二、我部门内部工作

1、建全本系独特的团总支工作制度:a进一步加强完善内部负责制度（一人负责两个班级日常工作的通知）。分团总支是院团委的重要组成部分，除了在能力上对团干部进行培训外，一套完整和严谨的工作制度也是体现团工作高效的关键。我系团总支以院团委为依托，在系组织委员的领导下，将在内部采取“统一领导，个人负责”的制度，将任务明确到人，人人都有单独负责组织活动机会，充分调动成员积极性。同时建立“表扬激励制度”，凡有突出贡献或进步者都进行与会表扬，增加其的自信心，进而挖掘个人能力；b实行例会、签到制度，进行会议记录并形成文。

2、加强系内文件整合和归档处理，建立相对完整的团日资料体系。由于以前工作缺乏经验性，相关资料备份意识薄弱，缺少与院团委的交流沟通，造成系团日资料流失严重，各类资料参差不齐。在系团总支工作逐渐步入正轨的同时，加强系内文件归类整合成了规范系团总支工作的重中之重。

3、开展内部理论知识学习，从而提高各成员饿思想觉悟。系分团总支工作的好坏是党建工作的基础，同时也是体现群众思想先进性的标志。为了更好的高效率落实团建工作，组织和培训系内干部工作就成了必要。培训工作不仅仅从思想理论上对干部进行教育，更侧重的是对干部实际工作行为培训。培训人员包括系学生会和金融系团总支的一切干事，以及各班班长和团支书，我们将定期定时对其进行培训、交流。这项工作将作为本学期团建活动的重点。

4、保持与古荡街道共建基地的长期合作，定期开展一些实践性活动（如：协助管理流动书亭、志愿服务日—走近敬老院或形成自愿活动等）。

5、做好内部考核，负责系学生各部的考评工作。

6、做好监督和评定工作，建立反馈意见系统，提高和完善我部工作水平。系团总支工作的完善和改进需要有群众的密切关注与配合，我系团总支将建立健全我们的监督体系。让关心和支持我们的群众能及时有效地给我们提出宝贵的意见和建议，我们会在力所能及的范围内方便大家，提高工作力度，希望在大家共同的努力下，我系的团建工作会开展的有声有色。

三、组织体现金融系特色以及干部培训成果的大型团日活动。团建工作的成绩往往是要通过活动成果来体现的。金融系的团日活动的先进性，就是要体现金融系特色的创新，这也是干部培训成果好坏的最好体现。金融系团总支以打造自我特色的团日活动为宗旨，不断摸索，为使组织的活动能成为院优秀团日活动而不懈努力。xx年第二学期主要活动安排：项目活动内容时间参观学习篇-----筹备“参观证券公司”活动详见附录内容xx年年9月上半旬参观学习篇-----开展证券公司的参观活动带领队伍去华西证券公司（初定）参观学习xx年年9月中下旬进行推优工作各班根据具体推优文件进行名单上报工作xx年年10月上旬推优审核工作对推优人员进行确认xx年年10月中下旬对推优人员进行党课培训党课培训课程设置

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机车系团总支工作简报 篇5

在过去的一年里，我系团总支在学院党委的正确领导和院团委的直接指导下，在系党总支领导的悉心关怀及老师、同学们的大力支持配合下，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，紧密围绕我系本中心工作，积极发扬实事求是、艰苦奋斗、勇于创新的精神，全心全意为同学们的成长、成才服务。

在工作中，我们勤于探索及时总结，并且认真学习院团委相关文件的精神，结合系党总支的方针政策，不断地改进工作方法，通过组织、教育和引导团员青年，使团的工作更好地为学生的成长、成才服务。狠抓落实，注重实效，开拓创新，与时俱进，紧密围绕学院团委的工作部署安排，圆满地完成了院团委下达的各项工作任务。与此同时，我系团总支还充分发扬“党有号召，团有行动”的优良传统，让党组织成为团组织的指引者和领路人，使广大团员青年向党员看齐，使团组织真正成为党的助手和后备军。在生活中，我们注重加强党员与党员、党员与团员、团员与团员之间的交流与沟通，充分发挥榜样作用，通过“帮帮带”的方式做到先进带后进，最终达到共同优秀。

一、学生干部队伍建设

我系团总支共设有办公室、组织部、科技创业部、宣传部和活动部五个部门。每个部门各司其职、各尽其能，虽相互独立却紧密相连，共同为我系团学工作的健康发展贡献心力。针对各部门工作性质的特点，团总支注重加强对学生干部队伍的思想政治建设，提高团总支学生分会新干部的素质和工作能力，更好地发挥学生干部队伍在系部管理中的重要作用，强化学生自我教育、自我服务、自我管理意识，培养一支高效率、高素质的学生干部队伍，使我系学生工作走上正规化发展道路，以适应时代的新思想、新育人方针。此外，我系团总支换届选举工作在为期一个月的时间里，秉承“公平、公正、公开”的原则最终确定了以汪秀云老师为书记，吕沙为副书记的新一届领导组织机构，团总支招新工作的圆满成功更是为团总支注入了新鲜血液，为我系团总支的健康发展奠定了组织基础。

二、组织参加校园文化活动，成绩突出

思想教育活动：我化生系团总支针对本系学生的特点，深入开展大学生思想政治教育活动，紧密结合学生思想实际，开展理想信念教育、爱国主义教育、素质拓展教育。并且按期举行各种活动，将共青团工作有效地融入学生日常管理工作中，把团、学干部管理与团日活动有机结合，踏实严谨、新颖高效、效果显著。在过去的一年里，我系成功举办了“信仰教育”辩论赛、“在路上”辩论赛、三月学雷锋之“‘洗开水瓶内胆’、‘植树’、‘观看爱国电影’、‘去儿童福利院’”系列公益活动、新生演讲比赛、新生学习交流会等具有思想教育意义的活动，这些活动的举办旨在提高同学们的思想觉悟，使其身心能够得到健康发展。

学风及科技创新活动：我系团总支为了提高同学们优良的学风和较强的纪律观念，组织文明督察部委员及小组成员每天早晨8：00到化生楼大厅门口进行文明督导，这是为了提高同学们的纪律观念，制止同学们带零食及早餐进人教室，影响正常的教学与学习环境。此外，为了培养同学们的创新能力与意识，我系团总支积极开展各项课外活动，给大家提供各种锻炼的机会，鼓励同学们勇于抓住机遇，发掘潜能，同时也让学生干部在服务中锻炼自我，提高自我。具有我系特色的课外文体活动有：“阳光情”慢骑自行车比赛、十佳歌手大赛、“匠心巧手”系徽设计大赛，兼职交流会和考研交流会等。为了了解当代大学生信仰状况，3月份，我系团总支学生干部在团总支书记汪秀云老师的带领下，在全院范围内开展关于“90后”大学生信仰状况的问卷调查，通过问卷调查的形式了解同学们的信仰状况，为在全院甚至全国范围内推行大学生信仰教育提供理论基础。此外，我系学生还积极参加课外学术竞赛，并且成绩斐然：我系学生作品《大学生廉洁教育研究与实践》荣获第九届“挑战杯”湖南省大学生课外学术科技作品竞赛三等奖；《关于“90后”大学生信仰教育的探讨与实践》获得2011年湖南省大学生德育项目立项；09级应化一班的周幸同学参加2011年全国大学生英语竞赛(NECCS)荣获三等奖。在今年下半年举行的湘南学院第五届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛中我系总共提交8份作品，创下新的纪录。

配合院团委举办的活动：我系团总支及时做出完备的计划，总结以及主题教育方案。在积极完成院团委交办任务的基础上，创造

性的学习和工作。并多次协助院团委、学生会完成大型的活动。我系同学在积极参加此类活动的同时，充分展现了我系学生的风采，在各大比赛中收获颇丰：我系合唱队在“庆祝中国共产党建党九十周年”的大型合唱比赛中荣获三等奖；11级药学一班的罗卓同学在由社团联合会承办的“社团之星”文艺比赛中取得第二名的好成绩，另外由隶属于我系的梦幻魔术社推选的魔术节目在此次比赛中荣获第六名；在五四青年文化艺术节期间，我系学生积极报名参赛并取得两个二等奖、一个三等奖的优异成绩。此外，我系还组织同学认真学习了院党委、团委相关文件的精神，并积极创新，使班会的形式多样化，让大家在轻松愉悦的环境中对相关精神有了更深刻的了解与认识。在过去的一年里我系成功组织了 “学习雷锋精神，树校园文明新风”、“学习胡锦涛在清华大学百年校庆上的讲话精神”、“崇尚科学、反对邪教”等主题班会，反响良好。

三、五四评优评先工作

“五四”青年节期间，湘南学院认真开展进团总支、团支部和团员青年的评优评先工作。我系积极配合，认真做好前期宣传工作，让同学们最大程度地了解评比工作的相关情况。评比工作秉承“公平、公正、公开”的原则，评比前召开班级团支部全体团员会议，通过自荐、公开选举形式再通过班主任审核，评选出优秀团员，优秀团干。团总支根据班团支部上报评选结果再进行认真审核，全系公示再上报院团委。五四表彰真正做到了激励先进者，鼓励后进者，以优秀者带动全体团员青年共奋进。

四、支持学院学生干部队伍建设

我系团总支不仅重视本系学生干部队伍建设，还积极推荐优秀学生到院团委和院学生会担任学生干部，现有10名同学成为院学生干部，为学院学生干部队伍建设做出了较大的贡献。同时我们还将继续发掘与培养更加优秀的学生干部，向学院推荐更多更优秀的干部人才，继续为学院学生干部队伍建设贡献心力。

附：院团委、学生会干部名单

院团委办公室副主任：吴良淼

院团委科技创业部试用干部：王善奇、许洁

院学生会副主席：雷坤

院学生会文明督察部部长：徐晶晶

院学生会劳卫部副部长：杨丽

院学生会心理健康教育部副部长：曾薇

院学生会办公室试用干部：侯春荣

院学生会女生部试用干部：罗卓

院学生会文明督察部试用干部：向世姣

五．总结经验教训，整装待发，重新上路

在过去的一年里，通过大家的共同努力下，我系团学工作开展顺利，效果突出，反响强烈。尽管如此，还是有诸多不足之处，比如活

动的创新性不够、活动过程中同学间的互动交流不够、专业性活动较少、活动宣传力度与组织情况有待加强、与兄弟系部的交流不够等。鉴于这些不足，我们将作深刻的反省，认真总结，并及时更正，争取将我系的团学工作做的更细、更好。

六、展望未来，再创辉煌

2012年注定是充满挑战的一年，我们将蓄势待发，迎接挑战。对于明年的工作重点，我们将进一步加强活动的创新性和专业性。在完成院团委、学生会下达的任务的基础上，积极开展与专业相结合的文体活动，让同学们在参加活动的过程中对所学专业知识有着更加深刻的了解与认识。同时我们还将继续加强学风建设，大力发扬本系学习气氛浓的优良传统，努力提高同学们的学习兴趣与热情，使我系在学风建设方面更上一层楼。

总结过去是为了更好的开拓未来。在本学年里我系团总支虽然做出了一些成绩，但工作中还存在不足之处。在新的学年里，我系团总支将再接再厉，进一步提高团总支的凝聚力和战斗力，把工作全面推上新的高度，争取获得更加显著的成绩。

化学与生命科学系团总支

机车系团总支工作简报 篇6

2009-2010学年第一学期工作计划

为进一步加强团员青年的政治思想教育和丰富团员青年的文化生活、增强团员意识和团组织的凝聚力、激发团员参加组织生活的热情、营造积极健康的活动氛围，建工系团总支的工作继续在院党委的领导下，按照院团委工作部署，结合我系工作实际，以学生成才需要为出发点，以学生的学习活动为中心，坚持教育、管理、服务并重，抓特色、重成效，立足实际开展卓有成效的工作。以新的开始为新的契机，我系团总支将以更加饱满的热情团结协作、锐意创新、拼搏进取，定将在新的一年取得新的突破！为了更好地做好本年度的工作，扬长避短，更上一层楼，制订2009至2010年工作计划如下：

一、突出加强“思想政治教育”，全面提高团员青年理论水平，进一步坚定了团员青年的政治立场。

1、主题鲜明，积极开展团组织生活

根据学院团委部署，我系团总支将每月定活动主题,各支部围绕主题自定小标题开展形式多样的团组织活动。同时，我们要充实和丰富活动形式，以各种各样的形式开展学习理论知识的活动，营造良好的环境和气氛。理论学习的同时我们还要根据实际情况，把它们带入生活，带入社会。

2、与时俱进，积极开展主题教育

我系团总支将充分发挥各团支部的基层核心作用，以诚信教育为核心，开展主题鲜明、内容丰富、形式新颖的活动，鼓励创新学习活动形式，使各支部政治学习活动让团员青年易于接受，贴近于大学生实际，提高思想道德建设的实效性。以学习中的诚信教育为切入点，加强团员青年的诚信教育，引导学生树立与社会主义市场经济相适应的道德观念。充分利用重大纪念日和节日，如：9月10日的教师节、建国60周年等重大节日，和利用学生入学、入团、入党等为契机，通过开展“我爱我的祖国”系列团日主题活动比赛、协助开展学院第八届校园辩

论赛等活动，深入开展爱国主义和民族精神教育活动，教育团员青年把个人的奋斗融汇到实现中华民族伟大复兴的历史洪流中去。

二、进一步完善自身建设，促进工作不断跃上新台阶，加强内在凝聚力和战斗力

1、根据院团委文件指示精神，我系将进一步加强团支部组织建设，推动团支部工作的全面提升。通过开展主题团日活动评比，切实加强和务实我系团总支的工作基础，深化创建优秀团支部活动，坚持创新团组织生活制度和团日活动，配合院团委并严格按照“推优”的条件和程序，认真做好“推优”工作。

2、加强对学生干部和学生骨干的培养。进一步加强对团总支学生干部工作能力和责任心的培养；为学生干部搭建互相交流思想及工作方法的平台，关心学生干部的学习和生活,调动学生干部工作热情；支持他们创新性的开展工作，提高其整体素质和工作水平，塑造其积极阳光的形象，使其成为全系团员青年的表率。

3、完善规章制度，使各项工作规范有序

进一步加强团总支自身的建设，完成上级组织交待的各项工作的同时制订和完善系团总支工作的一系列规章制度。日常工作管理方面，我们将坚持团组织例会制度，认真记载团的工作和活动，做好新生团员注册、登记工作，做好团员基本情况的统计工作，对违纪团员严格按照《团章》规定及时认真的做好处理工作；制定严格的学生干部量化考核细则，加强对团总支干部的培养和考评工作，强化队伍的凝聚力和战斗力；大力开展调研活动，使我系团总支各项工作更加规范化，特色化。

4、完善社团建设与管理。根据院团委要求，规范社团管理。建设与专业相关的社团，并展开与专业相关的各类活动，充分发挥专业优势及学生社团的主观能动性。

三、丰富学生第二课堂，浓厚校园学术科技文化氛围，全面培养学生的综合素质

我系团总支将积极组织学生参加院团委开展的庆祝建国60周年暨迎新文艺晚会、校园文化节、“城建杯”篮球比赛等，活跃广大同学的校园文化生活，培养团员青年的审美情趣和艺术修养，丰富学生第二课堂生活；充分发挥我们建工系领头羊的作用，举办具有职业学校专业特色的“我Show我舍”宿舍设计大赛、“自我全能挑战大赛”等活动，为学生全面成才提供良好的平台，培养团员青年的实践能力和创新能力。

一、学生会换届选举

在本学期一开始我系学生会就决定对学生干部就进行局部调整，推荐、选拔品学兼优并且有工作能力的学生会学生干部以及本系班内各优秀学生干部，参选新一届学生会。我们相信我系学生干部将在接下来的工作中发挥各自优势，将工作做好。具体调整结果将及时送交学院团委学生会。

二、继续完善学生会管理制度制度，优化量化标准

为使学生会组织具有强大的凝聚力和战斗力，确保学生会工作正常运行，我们在总结上学期的学生干部量化考核工作经验的基础上，进一步完善和健全学生会的各项工作制度和运行机制，加强内部建设。争取改善及提高量化指标，广泛听取各部门干部的意见和建议，完善《建工系学生会量化工作制度》，并加强执行力度。树立良好的学生会形象。本学期我们将在以往扎实工作的基础上，更加强化部门职能、明确分工，提升办公室在整个学生会的作用，推动学生会工作向科学、有序、规范、高效的方向发展。

三、学生会招新活动

09届新生的到来为我系输入了新的血液，为了让更多优秀学生能加入到学生会的队伍中来，充分发挥他们的努力.我系学生会在军训时间时不遗余力的向新生宣传推荐.并适时的为他们提供咨询.使他们重新认识到学生会工作的实质，更加明确的加入到他们心仪的部门.同时也有达到了为学生会补充新血液的目的，为我系更好的开展学生会工作打下了坚之差 的基础。

四、完善自主管理制度

良好的体质是各方面工作顺利进行的保证，是大学生健康的表现之一，所以本学期将一如既往的进行新生早操、早读活动。更加合理的利用早晨宝贵的时间，提高学习氛围，引导同学们回到正确的学习轨道上来，顺利的完成本学期的学习任务。在日常管理过程中将严格按照早操各班考勤的实际情况登记并记录，同时配合学习部对早读情况进行监督！继续做好上学期以来的学生自主管理工作。

五、配合学院举办庆祝建国60周年暨迎新文艺晚会

新生是我院的新鲜血液，是我院以后工作的主要参与者。为了使广大的新生得到一个展示自己、了解别人的机会，为了让广大远离父母的新生感受到校园的温馨，为了缓解我院新生军训的疲惫使其尽快地投入到学习中去，我系学生会将全力配合学院团委举行本次大型晚会。并积极发掘本系有文艺特长的学生，挑选出能代表本系特色的活动为晚会增添一份精彩。

六、系内篮球赛

系内篮球赛，通过这次比赛，目的是丰富同学们的课余生活，提高同学们的团队意识，增加班级之间的友谊，使广大同学的竞技水平得到提高，无论是对各班同学可以增强他们之间相互了解，给他们一个展示自己的机会，还是在系内各专业之间的交流，都具备一定得积极作用，也有利于发现更多的体育方面人才，为我院乃至全校以后的工作开展提供更多有利条件。同时取代以往较为简单的“城建杯”建工系初赛，既整合校园资源，又能充分发挥校园文化的风采，并最为广泛地让建工系学生参与及投入到校园文化活动。

七、开展建工系辩论赛

建工系作为学院第一大系，在辩论赛场中不缺少能言善辩的优秀辩手，为了让建工系能在第八届校园辩论赛取得更加辉煌的成绩，特此开展建工系辩论赛，为建工系选出能够代表本系参加学院比赛的优秀辩手。辩论赛可以提高语言能力，临场思维应变能力，团队协作能力，锻炼心理素质，更加深入问题本质。讨论的问题和辩论结果都不重要，可以积累就业面试时需要的综合素质。是不可或缺的一项重要校园文化活动。

八、积极备战校运动会

一年一度的校运会一直以来都是我系非常重视的活动，为迎接校运会的到来，从10月上旬开始我系将投入大量的精力备战，利用同学们课余的时间积极锻炼，提高运动技能，为校运会上精彩的发挥做好准备，争取取得优异的成绩，为制造增光。同时积极准备好后勤工作，争取能够在校运会上，继承往年的辉煌成绩。

九、开展以“我show我舍”的主题活动

我们的每个寝室就像一个家，每位同学就像我们的兄弟姐妹，公寓的管理员就像我们的父母一样，寝室充满着无数的回忆，哪怕是大一的新生，在将近一年的生活过程中也一定有很多美好的回忆，有开心，有感动。为此，我们建工系团委学生会以“我show我舍”为主题，大家把自己寝室的装扮展示一番，通过这样的活动，把寝室文化丰富起来，可以让寝室同学更加互相关爱，更加和谐。

十、开展系内女生专题活动

女生节为本系女生们提供了特有的平台，不仅可以丰富校园生活，又能从中获取有益的知识。举办“女生节”为大学生提供了展示自身形象的舞台。通过一系列女生节的活动，发掘了女生的不少才干，活动办得既生动有趣，又有一定的启发意义。希望此次活动带给她们一些创新的，有价值的收获，让校园里因为有女生的存在变得格外绚丽。

十一、纪念“12.9”运动，加强爱国主义教育

大学生除了学习科学文化知识外还必须接受爱国主义，集体主义教育。学院利用纪念“12.9”运动机会，组织开展演讲朗诵比赛。与此同时，我系团总支学生会将组织同学利用课余时间学习毛泽东思想，邓小平理论以及“三个代表”重要思想和胡书记的八荣八耻教育，不断丰富自身的理论知识，提高自身的思想水平。并借此机会发掘能够代表本系参加学院比赛的优秀学生。

十二、配合学院举办元旦晚会

十三、其他各项常规工作

1）每2周开部长级以上会议

2）每月召开学生会全体会议

四、每月工作安排

9月份：

1.暑假社会实践总结表彰

2.配合学校做好迎新工作

3.各级团学组织干部换任

4.配合做好庆祝教师节有关工作

5.庆祝建国60周年暨迎新文艺晚会

10月份：

1.开展“我爱我的祖国”系列团日主题活动比赛

2.指导各级学生组织纳新，组织学生干部考评工作

3.新生入学团籍资料的转接工作

4.新一任团学干部培训

5.学生干部团队的素质拓展训练

6.第二届校园文化艺术节

7.第八届“城建杯”篮球比赛

8.举办广州城建职业学院第八届校园辩论赛

9.开展“我Show我舍”宿舍设计大赛

10.举办宿舍文化节

11月份：

1.举办“爱我城建”主题团日活动

2.年度团员统计工作

3.举办“大力神杯“拔河比赛

4.开展女生专题活动

5.系际足球比赛

6.建工系篮球联赛

7.举办建工系“自我全能挑战大赛“

8.校园十大歌手比赛

9.配合学院搞好第三届运动会

展望新的学期，面对新的挑战，我系将继续努力配合我院团委分配下来的的各项工作，并有条不紊地开展具有我系专业特色的各项工作，进一步增强责任意识、创新意识、奉献意识，以百倍的信心和斗志，为打造我系独特的风采和开创我系更加辉煌的局面而不懈奋斗！

建筑工程系团总支

机车系团总支工作简报 篇7

2011-2012学年上学期第15周 第1期总第1期

贸易经济系学生会2011年12月12日

一、12月5日20:00-21:00，系学生会组织了元旦晚会节目筛选。拟入选初审的节目为：歌伴舞《好运来》、民族舞《彩云之南》、独唱《残酷月光》、舞蹈《青春之歌》、歌伴舞《棉花糖》、舞社舞蹈、新时代《换大米》、舞蹈串烧、歌曲串烧、舞蹈《hoot》、大合唱《中国军魂》、《走向复兴》。

二、第15周周一至周五12:00-12:30、21:00-22:00系学生会组织元旦晚会《中国军魂》、《走向复兴》大合唱排练，周一至周五21:00-22:00《青春之歌》舞蹈排练。

三、12月7日中午，生活部组织了系学生寝室卫生检查检查结果。男生前六名为：603、402、503、602、406、105，女生宿舍前六名为：干训204、干训108、411、干训304、412、510。

四、第15周早晚自习情况。早、晚自习有序进行。

五、第15周食堂情况。菜价有所上涨，同学反映饭菜过凉。

六、12月10日晚文艺部组织了《好运来》舞蹈排练。

七、12月11日17:00系学生会召开了主席团扩大会议。会议听取了自律会、社联、各部门近期工作情况的汇报；会议部署了第16周工作；会议强调各部门应定期召开部门工作会议，加强与其他部门的交流，及时传达会议精神，做好传帮带；会议要求各部门对干事要加强遵守纪律的教育，严格执行请销假制度；会议落实了教室锁门制度；会议对通讯科、新闻科日常工作做出了点评；会议决定于近期在学生会内部招聘一批学生干部。

八、12月11日19:00，在食堂组织元旦晚会节目彩排。

九、贸经系学生会注册了微博及邮箱。微博账号为：mjxxsh2011，邮箱账号为：mjxxsh2011@163.com。

十、第15周学生会人事变动情况。12月6日上午召开主席团碰头会，会议决定暂由崔看看代理系学生会国旗班班长。12月11日17:00召开了主席团扩大会议。会议批准了韩敏、居凌加入系学生会文艺部。会议同意了组织人事科蔡一帆、总务科杨诚、监察部邢梦凡3名同学辞职。

机车系团总支工作简报 篇8

为了切实做好学生工作，本月组织部仍将以开展特设活动和构筑各班沟通平台两方面结合发展的思想，作为工作思想，在总结了上月各方面的经验也不足后，我们做出以下的工作计划。

组织部本月的工作重点是一年一度的“五四”评优工作相关事宜，现就本月计划做一下规划。

 做好基本工作团日活动的开展

 做好“五四”评优工作的各项事宜，对上一学期以来各班团活动开展情况及各班团支书工作考核材料进行整理为“五四”评优工作做好准备。

 增强内部交流，想要做好工作，首先从自身做起，在今后工作进程中，要不断的进行学生会内部人员交流，培养彼此之间的默契程度。 加强系部之间交流，组织部是一个与团支部联系非常紧密的部门，因此我们部门间组织各班团支书与非本系团支书进行交流，沟通，学习。

 做好团员的发展工作，团员证的注册和整理工作，做好团员登记，团费收缴，团员组织关系转接工作。

 督促检查各班团支部组织生活开展情况，协助团委做好评奖评优的认定工作和团总支平时考核工作，推荐优秀团员，并协助做好具体考查工作。

 完成学生会交办的其他工作。

机车系团总支工作简报 篇9

本学年我系团支部在学院团委、学院党支部的指导下，在团支部全体成员的努力下，围绕学院骨干高职院校建设单位工作要点，开拓进取，脚踏实地地深入开展了一系列教育活动，充分发挥了团组织示范群众作用和广大团员的先锋队作用，为做好学生管理工作、开展学生各项活动奠定了很好的基础.充分发挥与各支部的桥梁纽带作用，组织带领各支部学习，领会上级团组织的文件精神，创造性地开展了生机勃勃而又卓有成效的校园文化活动和实践活动，现就2011-2012学年度的工作总结汇报如下：

一、加强思想政治教育，全面提高团员青年的思想道德素质 一年来，我总支在上级党政和院团委的指导下，组织广大团员青年认真学习，树立荣辱观，联系实际，帮组广大团员青年认清自己肩负的使命，实事求是，与时俱进，积极站在改革的前列，勇于探索，开拓进取。

1、通过学习和实践“三个代表”重要思想，使广大同学深刻认识到“三个代表”的精神实质，认清面临的机遇和挑战。

2、以报告会、座谈会、支部生活会、班会、电子邮件等形式，认真组织青年团员和学生党员十七大精神，三个代表重要思想及十七届六中全会重要精神，以提高自身理论水平和思想觉悟。一年来，我系团总支组织部切实做好先进积极分子的材料统计，据统计一年来有400多位团员向党组织递交了入党申请书。

3、学期初我团总支组织各班团支部如期、按质完成团籍注册及团费收缴工作，及时接收了新入团的学员，并对他们进行了教育学习。按时有效地办理了团组织关系的转接工作，及时调整老团员的退团工作，完善整理了现有的团员档案。设立自己的团费收缴、好人好事、会议、活动等记录本，努力使支部的工作制度化、规范化、系统化，通过团干部对支部的工作进行负责，认真做好了2011—2012年度团内考核的工作。

4、积极开展大学生素质拓展工作。为积极响应应教育部、团中央、全国学联及院团委号召，引导广大同学自觉参与素质教育，增强大学生自主创业、就业的意识和能力，我系团总支组织了丰富多彩的学生素质拓展以及社会实践活动，并取得了良好的效果。如：3月份，组织我系团总支、学生分会到青秀山开展素质拓展活动；6月份组织我系团总支、学生分会和管理系团总支、学生分会搞西瓜节比赛；12月份，组织我系团总支、学生分会到动物园开展素质拓展活动等等。在学院团委学工处、系领导的指导下，我系团总支积极开展献爱心活动，号召全系同学为贫困山区募捐，给生活上有困难的同学献出温暖，体现了我系共青团员的良好精神风貌。

二、积极创新，不断加强团干队伍的战斗力

1、通过思想政治学习，不断提高团员干部的自身素质

在春季学期，我系组织系团干、学干培训班学习。通过学习，使团组织骨干有了更高的思想政治觉悟，在开展工作上更具有生命力和战斗力。制订并完善了系团学干部考核办法，进一步完善学生干部例会制度、值班制度、请假制度、考核制度以及班级干部联系制度。组织优秀学生干部及学生党员深入低年级担任助理班主任，帮助解决疑难问题，协助班主任开展好各项工作。

2、继续做好我系“党建带团建”工作

一年来，我系团总支坚持开展“党建带团建

推进学风建设”活动，旨在提高党团的组织建设，从而促进我系的学风建设。活动要求我系学生党员、预备党员每两个人负责一个团支部的思想建设，学习团的知识，带动并指导各支部积极开展各种活动。在活动中，先后涌现出一批先进班集体和先进个人，在学院组织的团总支、支部年度考核中，刘春宇等同学多次被评为院、系部党建带团建先进个人；一年来，我们先后选送373位优秀团员参加了学院45、46期党校学习班学习，他们把学习到的精神和精髓带到广大同学中宣传，陆振燕等28位学员被评为优秀学员，朱锦达等50名学员被通报表扬。

3、认真做好团员评议活动，壮大团员队伍，鼓励同学参加社会实践活动。

我总支积极配合院团委，做好团员评议工作。各个支部都积极响应号召，举行团员评议活动，在较短时间内，各个支部都举行了评议活动，受到较好的效果。11级新生入学后积极做好支部组建工作和组织关系接受工作，并在新生班级组织开展党课学习，安排一名学生党员负责一个班的思想工作建设。并且组织他们开展学习雷锋活动、打扫学院卫生、帮老师洗车等等。

三、紧密与学生分会沟通联系，共同做好我系的团员工作

我总支在做好本职工作的同时，也注意与学生分会之间的沟通联系，相互帮助，解决工作中的一些问题，在2011年春季学期集体兔子舞比赛、大合唱和“五一、五四、党在我心中”舞蹈晚会以及秋季学期的新生接待工作中，我系团总支相互配合，积极做好后勤工作，使各项工作顺利开展。组织学生参加各种创新大赛；重视我系学生团员的管理与工作指导，逐步使我系团活动走上规范化。同时认真完成学校团委及学院党政布置的其他各项任务。

四、认真做好其他各项工作。

2011-2012年，我系团员合格率达到100%，我系在开展团员评议的活动中，有四个团支部被评为先进团组织，96名团员被评为优秀团员团干，我系共青团工作取得了一些成绩，但也存在一些问题。如：各支部政治学习的积极性仍有待提高；推优育苗工作也有待完善；党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高等等。在新的一年里，我们将更加紧密围绕校团委和院党政的统一部署和要求，在认真完成规定工作的同时，大力探索和创新我系共青团工作，勤奋努力、同心同德，以邓小平理论及“三个代表”重要思想为统领，以广大团员青年的成长成才为目标，不断加强政治思想理论的学习，不断增强工作的使命感和责任感，努力树立良好形象。过去的一年是收获的一年，我们取得了可喜的成绩，展望未来，我们满怀希望，更任重而道远。我们将深入“学习贯彻党的十七届六中全会精神，落实《”十二五“规划建设”》，为精神文明和团的建设添砖加瓦，为我校倾力打造国家骨干院校做出应有的贡献。虽然目前我支部的工作还存在欠缺与不足，但我们相信在学校领导和团委的大力支持下，在全体团员的共同努力下，我系今后的成绩将会更加突出。

机械与汽车技术系