团总支工作总结

团总支工作总结（共8篇）

团总支工作总结 篇1

团总支工作工作总结

时光荏苒，岁月如梭。转眼间，三年的时光悄然已过，三年来，08数学4班在班主任吴老师的热心关心、谆谆教导以及辛勤管理下，我们有一支强有力的班团领导班子，有热爱班级、乐于奉献的广大同学。大家都不甘人后，在为自己的光明前途上不断努力着，对明天充满了信心和希望，积极而自信地走在最前面。我们各负其责,各尽其职, 在学校和院系领导的正确指导和大力支持下，携手共进，共同拼搏。在三年的时间里，我们在各方面取得了优异的成绩。自始至终.我们充分发挥着团队精神, 同学的鼓励和鞭策是我们勇往直前的动力。在这三年里，全班同学认真努力学习专业知识，形成良好的班风学风。积极参加各种校园文化活动，积极向上，团结互助，营造了一个浓重的学习氛围，共同进步，共同努力，共同拼搏。同学们自觉遵守校纪校规，遵守课堂纪律。老师监督，到课率很高，各门课的学习积极性都很高，参与课堂讨论的积极性也很高，同学们都热爱学习，始终把学习专业知识当做本职工作，毫不懈怠。其中有两名同学刻苦勤奋，成功通过了英语四级考试，很大一部分同学参加了国家级计算机二级VFp培训并通过了考试。在各门专业课考试中，都表现良好，几乎很少有补考现象，即使是补考，也在勤奋温习功课中，顺利通过了，另外，最值得一提的是，我们班5位同学参加全国大学生数学建模比赛取得了非常惊人的成绩。他们首次打破记录，获得全国一等奖和省二等奖的优秀成绩。有的同学刻苦学习扎实的专业知识，潘卫红同学连续两年了获得国家励志奖学金，省励志奖学金。还有张燕和夏靖等等他们都是学生中学习的榜样和楷模。还有7位同学努力追求，志存高远，刻苦专研，精心准备了专升本考试，相信有他们努力的汗水，一定能够更上台阶，再创辉煌。

以上是三年来，08数学四班在大学期间各种各样的学习中，刻苦努力，顽强拼搏取得的优秀成绩和辉煌成果。他们不仅在学习上出类拔萃，名列前茅，而且在在各种各样的校园社团活动中表现积极，踊跃参加，彰显能力，个性和才华。在各种各样校内校外活动中，都看得到他们自信乐观的身影，看得到他们随时准备迎接社会的挑战。他们不甘人后，利用课余时间积极参加社会活动，做兼职，做家教，做社会公益宣传，做推销，发宣传单……不仅锻炼了他们自身的各种能力和素质，还从经济上帮助父母解决了不少困难。在思想上他们积极加入党组织，在08年刚开学的时候就全班大部分同学向党组织递交了入党申请书，根据学院的相关文件规定，每次推优都由全班无记名投票，按票数由高到低产生。根据学院的相关文件规定，三年期间两次推优共产生了10名预备党员，他们各方面都表现优良，经党组织的严格考验，他们都将成为合格的正式党员。还有一批正待发展的入党积极分子。相信在不久的将来他们也将成为党组织的一部分。

下面我具体总结总结三年来我班在文山学院参加过的和举行过的大型的活动以及活动经费的收支情况。

大学一年级，在班主任的细心指引，全体班委积极配合，全班同学积极参与下，举行非常有纪念意义的元旦晚会活动，教师里面张灯结彩，老师和同学欢心鼓舞，引吭高歌。共用去经费400元左右。新学期伊始，临近军训尾声，全班同学和教官还有班主任一起完成了拉链活动，水果蔬菜，餐具，烧烤，饺子，饮料……共用去经费800元左右。迎新晚会全班6位美女表演舞蹈“开门红”，一鸣惊人，赢得数理系全体师生员工掌声不断。用去经费50元。08年4月份的州庆，全班同学到森林公园第一次聚餐，目的是加强同学之间的团结协作和友好相处的精神，玩得不亦乐乎，用去经费1500元。学校冬季运动会开幕式，全班二十多名同学参加系上花样操排练，剩下的二十多名同学参加方阵排练，为学院轰轰烈烈的运动会，增光添彩。其中经费全部由系上支持。还有08年的迎新杯篮球赛，全班大部分男生都参加了，女生也表现的主动积极。场上他们挥汗如雨，场下拉拉队齐声喝彩，篮球场周围一片欢腾，其中男生球赛取得优秀成绩。用去报名费100元，水和纸杯40元，共计经费140元。在08——09年数理系~生化系联合运动会上，长跑1500米刘红星获得第二名，张永能获800米第四名，3000米第二名。班上支出经费100元。

09年，全班同学除了少数五六个（因为培训计算机的缘故）大部分同学都参加了在州委州政府于民族体育馆举行的建国六十周年庆祝活动的爱国歌曲大合唱活动。经费由学校支出。迎新晚会由9名同学参加小品“新生入学”表演，他们表演的淋漓尽致，突出展现人物性格特点，赢得全系师生的当场哄堂大笑。用去经费20元。“阿波罗”杯足球赛报名费100元，水和纸杯40元，共计经费140元。09年的迎新杯篮球赛，同样是全班大部分男生都参加了，女生也表现的主动积极。场上他们挥汗如雨，场下拉拉队齐声喝彩，篮球场周围一片欢腾，其中男生球赛取得优秀成绩。用去报名费100元，水和纸杯40元，共计经费140元。与08年不同的是4班的男生获得系篮球赛亚军，荣获奖金80元，全体男生一致同意充当班费，还有积极参加“小溪”辩论赛，在台上与对方辩手唇枪舌战，滔滔不绝，口若悬河的展示口才的场面让在场的同学耳濡目染。用去报名费40元，资料20元，共计经费60元。以上是09年的各项活动经费收支情况。

2010年，云南省运动会开幕式在文山州盘龙体育馆隆重举行，我班11名男生参加了近半个月的开幕式排练，活动经费主要由学校支出。还有两名同学参加了消防志愿活动。10年5月份，全班49名同学和班主任在露露香餐馆第二次聚餐，以吃火锅为主，兼有啤酒，瓜子，同学们畅所欲言，进一步交流思想和感情。取得了很好的成效。共用去经费1000元。与前两年一样，10年告别杯篮球赛，同样是全班大部分男生都参加了，女生也表现的主动积极。场上他们挥汗如雨，场下拉拉队齐声喝彩，篮球场周围一片欢腾，其中男生球赛取得优秀成绩。用去报名费100元，水和纸杯40元，共计经费140元。与08年不同的是4班的男生获得系篮球赛亚军，荣获奖金100元，全体男生一致同意充当班费.还有10年10月份的“国培计划”顶岗实习，全班22名同学积极报名参加，大部分去往昭通，红河等偏远地方，深入农村积极锻炼了自身素质，各位同学都有较大提高。经费全部由省教育厅和学校支出。

三年来，我班积极参加大型活动共13次，小型活动不计其数，全班同学没有一个人退缩，都表现的积极踊跃。另外08数学4班是一个充满爱心的班级体，板上同学有困难，大家都积极帮助，主动关心，有位同学因家庭变故，父亲不幸病逝，全班同学都热心帮助，在班上开展了一次有意义的捐款活动，同学们或多或少都表达了自己的爱心。同学们还经常在团委以及班委的组织下，对学校有困难学生或其他有自然灾害的地方开展有意义的捐款活动。

以上是三年来08数学四班全体同学积极进取，努力奋进的结果。春秋代序，化雨回秩，中间几许经营，几多沧桑。三年以来，全班49颗平凡而又火热的心在一起跳动着，我们全体49名同学以高昂的斗志和勇敢的精神迎接着风浪的来袭。有过失败，有过泪水，有过教训，有过遗憾，有过这样或那样的不足，但49颗心从未变成过灰色。我们坚信“人心齐，泰山移”，坚信努力就有回报，不管什么样的困难，只要我们的心在一起，就没有迈不去的坎，没有过不了的河！正是凭着我们的实力，我们无限的热情，为了班级美好的明天，不断的努力着。

最后，十分感谢校院领导及老师对我们的教育和关爱，感谢你们对我们工作、学习和生活等方方面面的细心指导和大力支持！“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，在人生的征程上我们阔步向前，08数学4班的全体同学都时刻准备为着理想奋斗不息

此致

敬礼

团总支工作总结 篇2

一、高校目前国防教育的局限性

目前高校主要实施三个层面的国防教育, 即以爱国教育为主的思想性教育;以国防军事理论为主的知识性教育;以体能训练为主的行为性教育。但从开展情况看, 爱国教育为主的思想性教育学生觉得空洞;国防军事理论为主的知识性教育, 学生觉得死板;体能训练为主的行为性教育, 学生觉得残酷。总体来说, 大学生对国防教育的接受是被动和婉拒的, 这一情况, 需引起各级高等学校的注意。

二、高校团总支、学生会在素质教育中的作用

高校国防教育的主体是大学生, 高校团总支、学生会在大学生素质教育中起着不容忽视的作用, 是大学学生工作的基层组织, 是联系学生的桥梁。团结和带领广大同学积极开展学习、科技、体育、社会实践等多种活动, 促进同学全面发展, 为同学成长成才创造良好的校园文化环境。通过团总支学生会丰富多彩、健康向上的学生活动的开展, 对大学生提高各方面素质起到了促进作用。要充分利用团总支学生会这一有效载体, 为学生活动提供必要的物质条件, 加强对学生国防教育的引导, 组织好特色活动——国防教育系列活动, 创办好国防教育刊物, 对团总支学生会成员进行大国防观的教育, 使团总支学生会成员树立正确的世界观、人生观、价值观, 增强保家卫国的决心和信心, 从而带领其他普通同学共同进步, 使团总支学生会成为实施高校国防教育的重要阵地之一。

三、依托团总支学生会促进国防教育

团总支学生会是高校院系的重要学生机构, 在学生中有着广泛和巨大的影响, 团总支学生会形式多样、丰富多彩的活动能够吸引更多的学生。精心规划、组织有序的国防教育系列活动如果能够通过团总支学生会开展, 定能引起强烈的反响, 不但能够吸引更多的学生去参与, 还能够达到良好的教育效果。

1、团总支学生会国防教育的形式

团总支学生会的活动可谓丰富多彩、层出不穷, 每个月各个部门都要组织一些活动, 丰富大学生的课余生活。信息工程系团总支学生会充分利用了各种机会开拓国防教育的思路。每年9月的新生军训是国防教育的一个重要内容, 除了在训练场上鼓励学员们努力锻炼、强身健体, 团总支学生会还会在新生中开展演讲比赛、征文比赛等活动, 让新生在思想上更深刻的体会保家卫国的使命感和责任感, 使得国防教育在理论上和实践中都得到升华。国庆节、青年节、“12.9”等重要的历史时刻, 团总支学生会也会组织学生通过观看爱国电影、参观革命遗址等活动, 重温老一辈无产阶级革命家为我国的国防教育所做的卓越贡献;结合“钓鱼岛事件”、“南海争端”等敏感时事问题, 团总支学生会组织辩论赛、主题班会等形式, 让学生在充分发表自己的见解的同时又学习到正确的国防知识, 撇除不良的社会舆论, 使学生形成正确的人生观和价值观。通过团总支学生会的活动, 不仅填补了信息工程系爱国军事学生社团的空白, 更使我系国防教育多了一面旗帜, 多了一个阵地。也为每一位热血青年提供了一个施展抱负和展示才华的舞台, 国防教育阵地作用日益突出。

2、团总支学生会纪律严明, 作风硬朗, 在青年学生中有积极的示范引导作用

团总支学生会作为系部最核心的学生组织, 在国防教育中的作用明显区别于学校其他的国防教育形式。团总支学生会向来纪律严明, 成员都是经过精挑细选, 他们自身对青年学子有着同伴教育、自我教育的不可替代的功能。人的情绪具有发散性功能, 通过周边同学的相互感染, 可以更好的让大学生自觉主动的具有国防忧患意识, 从而强化爱国主义, 达到强化国防教育的目的。

四、结束语

综上所述, 高等学校的国防教育应该遵循科学的教育体系, 才能符合高等学校国防教育客观规律, 只有遵循这样的客观规律才能使高等学校的国防教育形成良性循环。高等学校的国防教育, 尤其是高职高专类学校的国防教育要针对学生的素质特点增强参与性, 这种参与性有利于学生进行自我的教育和相互学习, 从而树立正确的人生观、世界观和价值观和国防意识。团总支学生会既是学生活动的良好平台, 也是国防教育的有效载体, 把国防教育纳入团总支学生会的活动中, 定能提高国防教育的效率。

摘要：国防教育是高校素质教育的重要组成部分, 加强大学生国防教育是高校的重要任务, 具有重大意义。除传统的教育形式外, 利用团总支学生会有效开展国防教育活动, 通过主动参与、活动激励等途径, 影响和带动广大学生参与、接受国防教育不失为一种行之有效的办法, 本文以泸州职业技术学院信息工程系团总支学生会为例, 介绍了团总支学生会参与学校国防教育收到的成效, 对高等学校如何开展国防教育提供了一个有益探索。

关键词：高校,国防教育,学生社团,有效途径

参考文献

[1]张红:《高校国防教育现状及其途径分析》, 《沈阳大学学报》, 2006 (3) 。

[2]李张兵:《当前高校国防教育现状探析》, 《科教文汇》, 2008 (1) 。

团总支工作总结 篇3

1 高校团总支、学生会建设工作的必要性

团总支、学生会两个学生组织是高校每个院系的重要组成部分。在高校各院系的日常管理、思想政治教育、学业成绩管理等工作中发挥着不可或缺的作用。团总支、学生会的学生干部作为院系干部中的重要组成部分，他们是一批品学兼优、德才兼备的先进分子，也是校园活动的主要执行者，在高校学生中起着风向标般的导向作用。所以，团总支、学生会学生干部的思想动态、能力素质等因素，将直接影响学院专业素质教育以及精神文明建设的质量。我们认为，加强团总支、学生会建设，完善高校团总支、学生会的规章制度，加强培养提高学生干部的综合素质，对学院发展具有重要意义。

2 高校团总支、学生会建设工作中存在的主要问题

2.1 制度建设中存在的问题

2.1.1 制度功能认识不到位

团总支、学生会的学生干部、工作主要负责人对制度功能的认识程度不够深，不理解制度建设工作重要性的状况普遍存在。因此缺乏科学的、有效的制度保障，或者不懂的合理、有效的运用规章制度，导致部分部门工作、学生活动在开展过程中出现种种本可避免的纰漏。

2.1.2 制度执行力度不够

在团总支、学生会的日常管理工作、学生活动开展过程中，部分学生干部存在官僚、腐败现象。对部门制度缺乏有效的执行力，疏于部门管理；对部门工作开展督查不严，工作结果检查不细；利用职务之便，包庇私人关系较好的同学；同时，部门工作的直接执行者缺乏对上级负责人的工作情况反馈，导致工作中出现问题时无法及时纠偏；以上种种情况都是制度执行力不到位的体现，会直接导致部分团总支、学生会建设工作出现质量事故。

2.2 学生干部自身存在的问题

2.2.1 思想觉悟有待提高

大多数高校受当下社会的不正之风影响，例如官僚主义、特权主义等现象，这种情况致使为数不少的大学生价值观取向扭曲，没能够树立远大的理想和抱负，却整日钻营如何为自身谋求私利。这类大学生进入团总支、学生会动机不纯，做工作心态不端正；不讲究责任与奉献，追逐功利与实惠；遇困难就退缩，擅做表面文章。做工作是为自己将来评优、评奖、找工作而“混脸熟”；所有思想仅从自身利益角度出发，不为集体、同学考虑，违背了团总支、学生会服务于学生管理工作、学生活动的初衷，思想觉悟亟待调高。

2.2.2 开展工作缺乏主动性与创新性

大多数学生干部缺乏工作的主动性和创新性。固有的工作模式导致部门形成一种“团总支书记安排做什么就做什么，学长教你怎么做就怎么做”定式状态。虽然这种模式在一方面有利于团总支、学生会按部就班工作的稳妥传承，但是在另一方面也阻碍了新任学生干部对部门工作的创新思路。当新上任的学生干部褪去激情后在模式化的工作环境下，会逐渐失去工作的主动性，故步自封，不思进取。这样既不利于学生干部自身的发展，也阻碍了团总支、学生会的进步。

2.2.3 工作与学业关系梳理不当

在团总支、学生会的学生干部中，有部分学生干部工作能力优秀、实践能力突出，热衷于校园、社会活动，甚至占用上课时间开展工作，耽误了学业成绩，出现挂科、重修等现象。也有部分学生干部，各科成绩优异，获得学院以及国家级别奖学金，但是动手操作能力却十分有限。对于一名合格的学生干部来说，应当德、智、体、美、劳全面发展，只有品学兼优、德艺双馨，才能得以服众，为后辈干事、普通学生起好带头作用，同时为团总支、学生会为院系树立光辉的形象。

3 团总支、学生会建设工作优化的方法和途径

3.1 加强制度建设

3.1.1 开展团总支、学生会学生干部培训教育

提高学生干部对制度建设思想教育的重视程度。通过开展专场培训教育，提高学生干部对制度的功能的认知，约束学生干部的行为规范，让学生干部学会从制度中找到自身弱点以及工作中的缺陷。利用制度消解自身的短处、增强工作能力，学会主动寻找克服客观环境不利因素的方法。坚持通过科学、规范的方式来推进制度建设。

3.1.2 落实制度化管理，强化执行力

国家管理靠法制，企业管理靠制度。高校团总支、学生会的建设对于学院发展具有着重要影响，所以更需严格的管理制度。首先必须根据各部门工作开展的实际情况制定相应的科学、合理的规章制度；并建立与规章制度相匹配的考核机制；同时建立考核机制的制度，严格考核工作，使考核工作标准化、指标化。让各项规章制度落到实处，充分达到制度化管理的目标。

在制度化管理过程中，优先从学生干部的考核工作抓起。不断加强学生干部思想教育，督促学生干部遵规守纪，给团总支、学生会的所有干事以及学院学生起到正确的引导作用，调动每一个制度化管理对象的积极性、创造性，从而有效的推进制度建设。

根据工作实际情况，及时修订不能满足管理工作需求的制度；废止或重新制定不符合形势发展的规定。使制度建设工作不断发展、推进完善。

3.2 培养高素质团总支、学生会团队

3.2.1 严格筛选，建立优秀干部班底

对团总支、学生会的学生干部的选拔应从态度、能力、成绩三方面进行严格考察。选拔一名合格的学生干部，首先看态度，只有思想觉悟高、懂得奉献的学生干部，才能真正愿意服务于学生管理、学生活动，认真致力于团总支、学生会建设工作；其次看能力，需要经过一段时间磨炼，具备了一定的组织协调、统筹规划等能力，才有可能在将来承担起团总支、学生会建设工作中的领导责任；同时看成绩，作为一名学生干部，只有成绩优异，才能为班级、学院树立良好学风起到正面的引导作用。

团总支、学生会在选拔干部的过程中，必须坚持公开、公平、公正的原则。选出真正能力出众、品学兼优的人才，这样的学生干部才能得到所有同学的信任，从而保证开展团总支、学生会建设工作的战斗力。

3.2.2 明确“学习”的重要性，提高干部自身素质

学生干部作为一名大学生，应记住自己的身份先是学生，第二才是干部。“学习”应当是学生的第一要务，是作为一名学生的本职工作。大学的“学习”不仅仅是指针对专业课本的钻研，它还包含了使一名大学生能够顺利融入社会的一切知识。例如，政治觉悟的提高、动手实践能力、社会交际能力、组织协调能力等等。所以，作为一名学生干部，在努力学习、刻苦钻研专业知识的前提下，还应加强社会实践活动的参与度，让学生干部通过一切途径在实践中锻炼自身的各项综合能力，为所有在校大学生的树立模范带头作用，同时使自身面对未来的挑战更具备核心竞争力。

全力打造自主学习型团总支、学生会，教育学生干部爱“学习”；以团总支、学生会成员为骨干成立专业相关学术协会，鼓励普通学生积极参与课堂外学习，组织开展专业技能培训。在培养提高干部自身素质的同时，帮助院系、班级形成良好学习风气、工作氛围，提高集体凝聚力，推动团总支、学生会建设工作。以学生干部自身能力和素质的提高带动团总支、学生会建设工作质量的提高。

3.2.3 严格执行考评激励机制，对学生干部高标准、严要求

学生干部作为团总支、学生会建设工作的主要执行者、负责人，他们充当着院系的“门面”。学生干部的一言一行、工作态度都将对后辈干事和全系学生造成潜移默化的影响。所以，我们对学生干部必须高标准、严要求。

对学生干部严格执行量化评分考评以及奖惩制度，做到“不走过场，不搞形式主义”。量化考评结果与干部评优、评奖、入党等挂钩，起到激励和约束的双重作用。

团总支书记定期召开学生干部例会，监督团总支、学生会工作状态。对表现优秀工作积极的学生干部予以表彰，对工作疏懒、态度萎靡的学生干部及时敲响警钟予以鞭策。

3.2.4 关爱学生干部，充分调动干部工作积极性

团总支书记、学生管理工作老师应当给予学生干部的学习、生活足够的关注，充分贯彻学院对大学生人文关怀的政策。关心关爱学生干部，了解学生干部的思想动态和工作状况，及时对学生干部的思想和工作出现的问题进行纠偏。注重精神上对学生干部辛勤付出的认可和工作成果的鼓励，对于特别优异的学生干部可适当予以物质奖励。充分赋予学生干部工作权力，让学生干部大胆提出工作的新思路、新方法，勇于拓展创新。在理解和关怀的基础上不断鞭策学生干部在成长的道路前行，指导学生干部带领团总支、学生会建设工作迈向更高远的目标迈进。

[1] 朱晓明，赵磊，杜占河.培养高素质共青团学生干部的思考和探索[J].出国与就业，2009，(5)：35-36.

[2] 黄伟新.形势下高校学生十部队伍建设存在的问题及原因分析[J].教育与职业，2008，(17).

团总支工作总结 篇4

第一学期团总支工作总结

时光在我们不经意间悄悄流逝，11-12学年第一学期，我环境与市政工程系团总支在院党总支、院团委领导下及各部门的支持配合下学习领会上级团委有关方针政策，继承发扬优良传统，不断改进工作方法，狠抓落实，注重实效，开拓创新，与时俱进，圆满完成了院团委、系领导交办的各项任务，在11-12学年第一学期中，走出一条颇具特色的基层团建工作的道路，秉承一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切的原则，实事求是、艰苦奋斗、勇于创新、全心全意为青年团员和同学们的成长、成才服务。现将本学期的工作总结如下：

一、工作原则

1.加强政治理论学习，努力提高团员青年思想道德素质。2.加强团的组织建设，增强团组织的凝聚力和战斗力。3.积极开展文化活动，丰富广大团员青年生活，丰富第二课堂内容。

4.积极开展青年志愿服务活动，学会感恩，学会回报，学会奉献。5.认真研究思考综合素质拓展建设方略。

二、思想教育。

我系团总支针对学生深入开展大学生思想政治教育活动，紧密结合学生思想实际，开展理想信念教育、爱国主义教育、素质拓展教育、集体荣誉感以及班级凝聚力教育。

按期举行各项活动,将共青团工作有效地融入到日常工作中，把团、学干管理与团日活动有机结合，踏实严谨，新颖高效，效果显著。在新学期初,我系团总支组织各班团支部书记召开团支部大会，会议主要对我系团总支过去一学期的工作做了简短的回顾，肯定了各班团支部所做的工作，同时也指出了不足，并鼓励同学们继续发扬认真负责的工作态度，勤劳刻苦的学习作风，真正做到想同学之所想，急同学之所急，一切为学院、为同学们服务，在工作中锻炼自我，提高自我。并就本学期的工作做了认真的部署，对推优入党、新团员发展、班级团支部思想教育、自身专业学习等工作做了思想动员，并叮嘱同学们加强自身安全防患意识，确保全体同学在校安全。

为进一步促进学风建设，培养学生奋发向上的精神风貌和文明行为，我系隆重举行了入党积极分子读书动员大会。会上决定，为督促学院广大大学生珍惜大学时光，充分利用时间，做一个德、智、体全面发展的大学生，同时也为鼓励广大学生养成良好的生活和学习习惯，不断增强体质，刻苦学习，形成优良的学风，新学期我系积极狠抓学生晨读活动。

经过几周的执行，学生普遍反应良好：认为晨读使得早上睡懒觉的人少了，学习的积极性提高的，大部分学生觉得读晨活动加强了各方面的能力的锻炼。

我系将坚持贯彻和落实晨读，并把它作为长期的活动来抓，真正使学生受益。到目前为止，各入党积极分子出勤率都相当高。晨读活动将持续一个学期，此次活动由我系团总支学生会组织，同时也得到了其它各部门的大力支持，必将为我系学风建设打下坚实的基础。

我系团总支关注团员的思想动态，定期收集、分析团员的思想动态，并针对性的开展大学生思想教育，就业指导教育与行为规范教育。

在增强班级凝聚力的主题班会中，各班班长、团支书就各班情况做出了不同的总结，都有很大的收获。通过各种活动培养学生的集体荣誉感。集体活动是富于教育力和感染力的课堂，学生从中可以受到教育，得到启发，得到激励，从而使集体荣誉感不断增强。我系教师有意识的进行了引导，调动每个人的积极性，充分发挥其作用，使其感受到集体荣誉感跟每个人的努力分不开，以便增强其上进心和自我克制能力，从而使全系的同学都有一个较强的集体荣誉感和班级荣誉感。

三、以学风建设为重点，求真务实，大兴诚信应考之风

1、加强学风建设 做好思想工作

我系助活动大致分四个阶段，分宣传动员阶段、学习讨论阶段、检查督导阶段、总结表彰阶段。团总支将与学生会纪检部、学习部、年级学生会学习部合作，在各团支部的配合下，分年级、分层次开展年级教育活动。结合学院专业和学生实际，一年级将重点开展校规校纪教育、加强法制安全教育以及入党启蒙等教育；二年级将开展职业生涯规划教育，使学生更好的了解自己，把握自己，有针对性的培养自己，提高自己综合素质；三年级将开展成才观教育，培养学生的创新能力；四年级将开展择业观、就业观教育，培养学生创业、敬业精神。

2、加强诚信教育 立人重于求学

针对当前考试作弊现象屡见不鲜、助学贷款要帐难等青年学生不诚信现象，团总支开展以“做人、做事、做学问”为主题的“诚信服务”系列教育活动，建立“团员个人行为与诚信情况记录”制度，在团委、学办老师的指导下，在各支部的紧密配合下，做好学院团员青年日常不诚信行为记录，并把这些记录与综合测评、奖惩、贷助、评优、组织发展等有机结合起来，不断引导、督促我院团员青年诚实守信；同时还将在各团支部开展“讲学习、明事理、树诚信、创文明”主题团日活动和“诚信宣誓”活动，鼓励同学们诚信应考，杜绝考试作弊，在人格考试中取得优秀成绩。此次活动以树诚信为先导，以讲学习和创文明为目标，并以全院学生为主体，以学生党员、学生干部为骨干，广泛动员，全面参与，在触动思想上着力，在力求实效上出彩，在建立机制上创新。团总支对“诚信服务”中做出表率的同学及时发掘，树立典型事迹，及时总结、推广和宣传并予以表彰。

四、组织及干部队伍建设

我系团总支发扬上学期的良好习惯，每周周一按时召开团总支扩大例会，在例会上总结一周的情况，并安排下一周的工作，使每一项工作都做到有计划，有总结，有层次，有重点，大大提高了工作的效率与成绩。

在每次学院大型活动中，我系团总支及时召集各班级团支部书记召开支部书记会议，重点部署相关工作安排，及重大活动的布置。每次列会中，首先总结前期工作成绩及挑出应该注意的问题及布置工作任务，让每个团干部了解工作重点从实际出发，再次由团干部说出自己工作的存在的困难与应该注意的问题及好的工作方法。真正做到互相交流，增加友谊。

五、规范团干工作程序 抓好推优工作质量

1、规范团支部工作，提高办事效率

团支部是最基层的组织，它与团员有着最直接、最广泛的联系是团工作的显示终端，直接关系到团总支工作的成败。我系团总支为了便于开展各项团日活动，同时也为了便于管理，在新生中强化了团支部，并明确了团支部的各项职责及团支书、宣传委员、组织委员的分工。并且，为了调动各团支部的积极性，更有效的管理团支部的工作，我系团总支还定期开会总结，做到赏罚分明，表现优秀的学生将给予更多的锻炼平台，让优秀学生真正意识到英雄有用武之地，并做到先进带后进，最终达到共同优秀。

2、规范发展新团员，加强团员队伍建设

发展新团员，吸收优秀分子，在开学期间，我系团总支组织学干及海报宣传团的知识，积极吸收入团积极分子。为了让优秀的学生加入到组织中来。

3、以推优为契机，加强团组织的战斗力

为了进一步提高团在学生心目中的地位。我系团总支特别重视推优工作。为了能更好地让先进的团员加入到党的队伍中去，为党组织输送新鲜的血液，同时为了能在广大团员中形成积极创优的良好氛围，我系团总支在征得有关负责党支部的老师、班主任、宿管中心及同学们的意见下，充分推敲，向全系公示，严格按照学院团委推优细则对分院优秀团员进行考核。学院团委制定的推优细则明确了推优的对象、推优的目的、过程等，使推优工作从条文上规范化，透明化，民主化。我系团总支对团支书进行了推优细则的培训，让他们熟悉推优的细则，使推优工作能顺利地展开，并以各团支部为单位，召开班级团支部团员大会，选出优秀团员。最终使推优工作的公开、公正、民主落到实处。我系团总支选拔一批优秀的团员参加入党积极分子培训班的学习，为党输送新的血液。通过这次团总支推优工作的展开，使团总支的工作更富有效率，透明度更高。这大大提升了团总支在学生心目中的地位。学生们普遍认为，团总支的工作更让人明白，更富有成效了。而团总支也确实更有生气和活力了。本学年共向党组织推荐了 名优秀学生作为入党积极分子进一步培育，入党积极分子占学院学生比例的。本学期有近名同学向分院党支部递交入党申请书，占学生比例的。学生党员 名，占学生比例的，列为近期发展对象 名，占学生比例的。

六、精心组织和策划各项活动，让青年团员在活动中提高自己 校园文化是大学的重要组成部分，我系学生会本着服务同学，丰富校园文化的理念，积极开展喜闻乐见的课外活动。在主席团的统一筹划下，我们学生会各部门也在这一学期中开展了众多的活动。下面我从三点对此项工作进行总结：

1、开展文艺活动，丰富课余生活。

我系学生会文艺部在开学初举办了“迎新晚会”对11级新生的到来表示欢迎。特别是环政周末化妆舞会活动深受11级新生同学们的欢迎。周末化妆舞会也极大地丰富了同学们的课余文化生活，提高了同学们大学生活的多样性。在11月份，我系学生会文艺部参加院“宿舍文化节”演讲比赛活动，经过训练我系有两名同学进入决赛，并且取得了两个二等奖好成绩。特别是我环政系辩论队经过为期一个多月的艰苦训练后，在今年“泰元杯“院辩论赛中取得了院“新生组”冠军、院“老生组”亚军的好成绩。

2、加强体育锻炼，争做健康城建人。

在开学初我系学生会体育部举办了环境与市政工程系 “新生杯”篮球赛，我系同学体育热情高涨，在锻炼身体的同时，又丰富了文化生活，在紧张的学习氛围中营造了一份欢乐地气息。同时，我系同学正在积极备战院“万米”接力赛，相信我环政学子一定会取得佳绩。

3、用兴趣引导同学，促进全面发展。

针对不同同学的兴趣不同，我系学习生活部的工作方法进行改进和完善，开展了各式各样、丰富多彩、效果甚佳的活动。并下设六个兴趣小组，活动范围涉及书法、足球、篮球、舞蹈、辩论等，学生会指导各兴趣小组开展各项活动，如辩论赛，演讲比赛、话剧比赛等。这些活动在形式和内容上不断创新，适应同学们的需要，得到了同学们的一致赞扬。

所有的这些活动都得到了同学们的积极参与和支持，这也坚定了我们学生会积极工作的信心。在今后我们将组织更多同学们喜爱的活动，更好的充实同学们的课余生活。

七、学风及科技创新活动

我系团总支为了提高同学们优良的学风和较强的纪律观念，我系团总支学生会学习部积极监督检查我系早晚自习，营造了良好的早读以及晚自习氛围。另外我系团总支学生会体育部每天早晨7：30到教学楼道口进行文明督导，这是为了提高同学们的纪律观念，制止同学们带零食及早餐进人教室，影响正常教学环境，为了落实学院分布的文明督导责任区，我系特组织团总支学生会干部及入党积极分子对文明督导责任区进行文明督导。

为了培养学生的创新能力与创新意识，我系团总支给学生提供各种锻炼的机会，鼓励学生抓住机遇，发掘潜能，让学生干部在服务中锻炼自我，提高自我。

为了认真贯彻学院关于科技创新的要求，进一步增强我系学生的学习风气，创建优良的班风、学风，促进优良院风的形成，并结合我系实际，在本年期真正做到了：

1、系领导高度重视，全面把关。

在院团委的正确领导下，我系高度重视此项活动的举行，并多次督促各支部要认真组织，确保全员参与科技创新活动，团总支根据学院团委要求，结合我系实际情况制定相关实施方案，2、全员参与，全面宣传，确保科技创新活动人人知。我系继活动开展以来，召开了一系列以“科技创新”为主题的班会。全系各个班级举行了此次活动,。

在班会活动中，我系团总支要求以班级为单位，专派团总支学生会干部进行主题班会宣传、教育，让每位同学进一步提高学生对科技创新的正确认识。

3、全面总结，发现问题，及时解决。在本学期活动中对每项活动都进行总结，发现问题及时解决并反映给系领导。

希望在院团委的正确领导下，我系“科技创新”活动取得更好的收获，为现代学院的发展贡献力量。

八、完成上级组织工作任务

我系团总支及时做出完备的年度计划，总结以及主题教育方案。在积极完成院团委交办任务的基础上，创造性的学习和工作。并多次协作院团委完成大型的活动及晚会。

九、加强对学生会、充分发挥学生会桥梁纽带作用，延伸团工作的手臂

加强对学生会的指导和管理，完善学生会的申请、登记、注册、管理制度，加强对学生会骨干的教育、培训和管理，活跃学生会，规范学生会活动，充分发挥他们在校园文化建设中的积极作用。建立学生会组织管理制度。另外、针对我系学生社团专业性强，但又缺乏组织管理的特点，在这学期中，我系团总支加强了对学生社团的管理制度上的建设，为社团管理走上规范化、系统化、科学化道路进行了有效的探索。

十、深入了解团员青年、为团员青年解决困难

以”一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切"的工作方针，经常深入到团员青年当中，了解聆听他们正确的意见和呼声，反映他们正当要求，维护他们的正当权益。在为学生服务的工作方针指导下，注重了解学生、接触同学，通过问卷调查、座谈会、个别访谈、信息反馈等多种渠道，了解学生的思想与要求，并积极联系，切实解决了一些问题。

十一、团费收缴工作 今年我们按时完成了团费收缴，并按期向院团委上交团费1274.4 元，团内资料统计上报等工作任务。

总之，过去一年的工作，在院党委和上级团委的大力支持和指导下，在不断的改进和不断完善的过程中，我系团总支的各项工作都有了新的进步和新的发展。当然这些与上级要求和需做的工作相比，还有一定的差距。在今后的工作中，我系团总支将进一步学习贯彻党的共青团工作的指示精神，继续搞好团总支组织建设，提高团组织的活力、增强团的凝聚力和向心力；进一步发扬成绩，克服不足，以更加优异的成绩为团建工作再作新贡献。

环境与市政工程系团总支

团总支工作总结 篇5

在我院建设全国高职示范院校的进程中，全院师生团结奋进，为学院建设而积极投身于各项工作实践中。随着20xx年团总支工作接近尾声，现对我系xx年-20xx年度工作情况作一个总结。工程管理系积极响应院团委的号召，紧紧围绕院团委的中心工作，积极投身于基层团组织建设，在各项工作中都有所创新和突破。我系团总支学生会勇于创新，大胆尝试，并通过不断的理论学习和实践探索，逐渐形成了以“创新、团结、服务”为指导思想的工作模式，以“更好地服务于广大团员青年”为宗旨，增强其团队凝聚力，提高同学们的综合素质，为同学们营造良好的学习和生活环境而不懈努力。为了能实现这一工作目标，我系团总支学生会本着民主、自愿、创新原则开展了一系列富有特色的活动，并且取得了一定的效果。

二.工作原则

1.加强政治理论学习，努力提高团员青年思想道德素质。

2.加强团的组织建设，增强团组织的凝聚力和战斗力。

3.积极开展文化活动，丰富广大团员青年生活，丰富第二课堂内容：团总支工作总结：团总支工作总结。

4.积极开展青年志愿服务活动，学会感恩，学会回报，学会奉献。

5.认真研究思考综合素质拓展建设方略。

三.各项工作开展情况简介

组织工作方面

一.前言

xx年――20xx年的团组织工作中，我系团总支贯彻并执行了院团委本年度的主导思想和总体计划，认真落实上级团组织布置的工作，积极配合院团委各部门工作。一年以来，我系团组织工作更加成熟且更加团结和稳健。而各项活动的开展也让我系团组织工作越发和谐。

常规组织工作开展

组织系统承担的团内工作任务较为常规，周期性较强且一般的任务量较大。在这一年的团组织工作中我系不断探索，积极创新，在组织系统注入“新鲜血液”后马上制定了团支部工作手册收发批改的工作流程表和团组织关系转入，整理及转出的详细操作步骤，安排具体人员承担一定的工作，形成了良性的工作循环和责任制，组织系统的常规工作大有改观，得到了上级团组织的肯定。另外，帐务管理和团费收缴也安排有专人负责，从而使组织系统在工作中找到了一条“流水线”式的工作方法。

组织生活的开展

团的组织生活是团内政治生活的重要组成部分，是团组织对团员进行思想政治教育和团员自我教育的具体形式，是加强团的思想建设和组织建设的重要途径。根据团章规定，每个团员都必须编入团的一个支部，参加团的组织生活，接受团组织的教育和监督。组织团员过好团的组织生活，是共青团组织先进性和严密性的重要体现，也是团内生活与青年活动有所区别的一个重要标志。因此，我系把团的组织生活作为一项重要工作，不断建立和健全团的组织生活制度，不断提高团的组织生活质量。我系团组织生活以“严肃、灵活、合作“为特点，在保证团组织生活的政治严肃性的前提下，不断拓展丰富组织生活内容，通过游戏、情景剧、分组讨论、问卷调查等形式穿针引线充分传达了组织生活主题，同时也极大得调动了广大同学参与组织生活的热情，更重要的是让同学们在参加完组织生活后，有所感悟，有所提高。另外，我们还从分发挥先进模范带头作用，在每月开展完组织生活后，选出办得好的团支部，让它们讲经验、谈方法，从而带动了我系组织生活的体质量。

2009团总支工作总结 篇6

2009团总支工作总结

2009学团总支工作总结

本学年以来，我校共青团工作在上级团委、学校领导的正确领导下，按照学校工作的总体要求，根据自身特点，以创新为动力，以服务广大青年教师和青少年学生为宗旨，认真落实上级团委和学校党政的整体工作部署，努力建团组织的品牌工作，积极探索与课程改革相适应的工作新机制，努力开拓服务于青少年健康成长需求的工作新领域。在此将本学年学校团委的工作情况作以下汇报和总结。

一、加强政治理论学习，努力提高团员青年思想道德素质。

本学年对学生入团的标准进行了深化，把加强入团前教育，严把团员入团关，发展团员走上规范化轨道作为此项工作的重点来抓。为了保证团组织的先进性，针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象，严把新团员入口关，对于想入团的学生，需经个人申请、班级团支部、班主任层层推荐，经团总支审核后进入团校学习共青团知识，进行考核，考核合格后在进行民主测评。以极大的力度来改变学校原有的对学生入团的理念——学生到了入团年龄，就可以入团。学生团员必须在学生当中起到带头表率作用，必须要品学兼优，思想过硬。多项指标的合格者才被确定为团员，接受全体师生的监督，合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。今年，我校发展新团员55名。这样，通过坚持不懈的学政治理论、搞富有教育意义的活

组织（2）—8 动，使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。

二、加强团的组织建设，增强团组织的凝聚力和战斗力。

实行集体领导、分工负责，重大问题集体讨论决定，不断完善团的基层组织建设，加强对教工团总支及各团支部工作的指导。加强团干部队伍建设，利用团员和学生会干部会议，开展对学生团干部的培训工作，以提高他们的理论水平和工作能力，使他们成为开展团工作的能手。重新修订团总支、团支部的工作制度，明确工作职责，把团总支的各项工作纳入制度化、规范化管理的轨道，增强工作的延续性，提高共青团工作的科学管理水平。积极做好推优入党工作。协助学校党委做好优秀团员的考察培养工作，向学校党委推荐优秀团员作为党员发展对象。

三、积极开展校内、校外文化活动，丰富师生生活。

1、九十月份重点开展了展现中学生特点的学雷锋活动。本次活动以“雷锋就在我们身边”为主题，活动口号是“我参与、我奉献、我快乐”，活动内容有：做好事,发现好人好事,传诵好人好事。此次活动在全校范围内引起了强烈的反响，同学这间关系更加和谐了，师生关系更加亲密了，校园卫生达到了前所未有的清洁，说脏话的同学少了，等等，这些现象让所有老师都感到特别的欣慰。

2、我校团总支将十一月份定为“让爱天天住我家”主题活动月。本月，我校举行了“尊师、孝父母、学会感恩演讲比

组织（2）—8 赛”，此次比赛分为两组进行，小学组和初中组，学生们都非常踊跃地报名参加。此次活动目的有三：

一、充实学生的课外生活，活跃校园气氛；

二、给学生们提供一个充分展现自己的舞台；三是，教育学生们无论何时何地何种情况下，我们都要怀着一颗感恩的心，感谢老师的辛苦培养，感谢父母的辛勤养育，感谢社会这个大家庭无微不至的包容。本次活动面对全校广大同学，要求每人写一篇以“尊师、孝父母、学会感恩”为主题的演讲稿，然后根据演讲稿的深刻性及本人的演讲技巧和普通话等选取参赛者。学生们此次活动表现的非常积极。通过此次活动，让广大青少年学生们提高了思想觉悟。十一月份是比较成功的一个月。

四、发挥德育阵地作用。

通过校园广播、每周一的“国旗下讲话”、每日的课外活动时间等，树立了良好的校园文化风气，引导团员青年从日常行为做起，从小事做起，从现在做起，坚持不懈的培养了学生良好的文明礼仪行为习惯。并对学生加强了校纪校规的教育，使他们真正了解学校的各项规章制度，同时加大校园文明的检查力度，进一步规范了全校学生的行为，使同学们的自律、自治能力得以加强，逐步使全校学生养成了良好的行为习惯。充分发挥板报、橱窗、走廊、网络等宣传阵地的作用，不断拓展校园文化建设的渠道和空间；引导学生从确立远大志向做起，从增强爱家乡的情感做起，从规范日常行为习惯做起，从做好

组织（2）—8 身边小事做起，培养学生良好的思想品德，为学校的德育教育起到应有的作用。

鼓励自主管理，突出主体地位，培养学生自我管理的能力。任何教育和管理，只有把制度和要求化为学生的需要，才能激发学生自觉的行为。本学年团总支继续在全校推行班级自主管理，制定《流动红旗细则》，在学习、劳动、生活、文明行为等方面开展竞赛，参评项目每日检查公布，每月总评，颁发流动红旗。深刻研究和理解泰勒管理模式的成功之处以及弊端，使之有效的应用到对学生的管理工作当中来。

总之，我校团总支在工作中力求实效，摆脱形式主义，要么不做，要么做好，努力服务于教育教学工作。我们还将积极探索制度上的制约和激励措施，充分调动广大青年团员以及团干部的工作积极性，共同促进共青团工作的开展。我们知道成绩不会一蹴而就，但是我们坚信，一份耕耘，一份收获。青春是生命中最美好的乐章，面对新的挑战，为谱写好青春华章，我们将不断总结经验、弥补不足，我们将戒骄戒躁，不断进取。

团总支工作总结 篇7

据悉, 邛崃市高何镇的中心小学校 (中国工农红军邛崃苏维埃红军小学总校) 位于邛崃市高何镇何场村, 地处邛崃与雅安芦山交界的山区, 学生大多来自邻近农村、山上的儿童, 最远的学生家距学校有十几公里远, 学生中留守儿童、单亲家庭孩子较多。在“4.20”芦山地震中, 学校校舍严重受损, 在一块空地临时搭建了10余间板房才恢复教学秩序, 目前学校有教职工20余人, 幼儿园学生50余人, 小学生120人左右, 日常教学都在板房内进行, 条件十分艰苦。

在“玩具总动员”活动中, 省通信管理局团总支精心组织, 通过张贴倡议书、群发邮件和QQ等方式向全局和专用通信局广大青年发出了募捐玩具的号召, 立即引起了全局青年和其他干部职工的广泛关注。全局员工纷纷将自己清洗干净的毛绒玩具、卡通模型、遥控车、积木等捐到了团总支, 有的青年还购买了新玩具捐赠, 仅一周时间, 就收到捐赠玩具百余件, 经过挑选、整理、分类, 清洗、消毒。9月19日, 局团总支代表带着这些玩具送到了邛崃市高何镇中心小学校, 把玩具分到了每个小朋友的手里。

团总支工作总结 篇8

一、影响高校基层党总支党建工作实效性的因素分析

近年来，随着经济社会的转型和高校管理体制改革的推进，新的形势和变化对高校基层党组织产生着深刻的影响，党建工作呈现出明显的复杂性和艰巨性，高校基层党总支在作用的发挥方面不同程度地出现了“失效”的现象，具体分析其原因，主要有以下几个方面：

(一)市场经济体制不完善带来的负面影响加大了高校基层党总支党建工作的难度

改革开放后，随着党的工作重心转变和经济体制改革的不断深入，一部分人在思想上由原来“政治高于一切”的极端，走向了“经济高于一切”的极端，拜金主义盛行，个人利益至上，享乐思想膨胀，共产主义理想信念动摇，严重影响了部分师生党员正确的世界观、人生观和价值观的形成．给党员教育的开展增加了难度。过去高校基层党总支的教育方式与方法已经不再适应目前多变的社会现实，使党建工作在一定程度上出现了与现实脱节的倾向。这样，高校基层党总支在领导本单位的思想政治工作和教育管理工作等方面就呈现出明显的滞后性。

(二)经济全球化带来的负面影响使高校基层党总支的党建工作面临严峻的挑战

当今世界，经济全球化已成为一个不争的客观事实，它为发展中国家实现跨越式发展提供了难得的机遇，但我们还应看到，一些西方国家利用他们在经济全球化过程中的主导地位，全力推行“西化”战略，千方百计将他们的意识形态“倾销”到我国，严重地冲击着部分师生党员的思想意识。在作为育人阵地的高校，基层党总支如何应对经济全球化带来的挑战是其在工作中发挥政治核心、监督保证、协调推进等作用的根本所在。

(三)网络发展的消极因素增加了高校基层党总支党建工作的难度

网络是一把双刃剑，它的出现在为基层党总支党建工作提供快捷便利的工作平台、增强党建工作时效性和实效性的同时，也带来了思想上的消极影响。西方国家的强权政治在互联网上演变为一种文化霸权，向世界全方位地“推销”自己的价值标准和意识形态，从而导致部分师生党员道德判断力削弱，先锋模范性缺失。网络在部分党员思想中产生的负面影响，使我们再一次认识到加强高校基层党总支的党建工作刻不容缓。

(四)高校基层党总支的工作内容、方法及队伍状况与强化基层党总支党建工作的要求不相适应

首先，高等教育在从精英化教育向大众化教育转变的过程中，由于种种原因，使高校内部的利益矛盾和人际关系矛盾出现了前所未有的复杂性，部分师生党员，尤其是学生党员往往因此而困惑、疑虑、无所适从，甚至彷徨痛苦。而与此同时，高校面对众多领域出现的实际问题缺乏准备，显得力不从心，难以为人民大众提供更多的原创性研究和应用性成果，难以满足学生和家长的期望。同时，以往高校基层党总支“行政为主、总支为辅”的思想观念和工作内容不再适应时代发展的需要，甚至在一定程度上影响了其工作实效性的发挥。

其次，当前高校基层党总支活动内容单调，多以组织生活为主，而组织生活又以学习文件为主，党组织活动缺乏活力，活动形式缺乏创新。一些党员的思想中还存在着两种片面的认识：一种观点认为党建工作的效果如何在于内容本身，与采取何种形式无关；另一种观点是在党建工作中看不到内容的决定作用，一味搞形式，片面追求轰动效应，这些都是造成高校基层党总支党建工作实效性缺失的原因。

第三，开放的社会和变革中的机制要求高校党务工作者的思想观念更加开放、更加理性，但部分高校基层党务工作者由于学识素养的欠缺，对上级布置的工作只能简单接受，对组织的依赖意识较强，不能主动及时研究新情况、新问题。由于许多高校未能对党支部书记的待遇(如聘岗、工作量核定、职务变动等)进行明确规定，存在着教师党员不愿意在支部任职，尤其不愿意担任支部书记的问题；而担任党支部书记的教师党员，又多数是教学科研的业务骨干，出于在高校生存与发展的压力，他们往往在对待业务工作和党建工作上存在着“一手硬、一手软”的现象．直接影响了基层党总支作用的发挥。

二、增强高校基层党总支党建工作实效性的对策

高校基层党总支的党建工作要做到切实有效，必须对当前的新形势有透彻的了解，特别是要对党在新时期的路线、方针、政策有较好的把握。增强基层党总支建设作为加强党的执政能力建设和先进性建设的有效形式和重要内容，必须适应时代发展的要求，坚持以科学发展观为统领，以党的先进性建设为主线，以党员思想理论教育为重点，以创新活动载体为手段，不断增强高校基层党总支党建工作的实效性和影响力。

(一)明确高校基层党总支工作的地位和作用是增强其工作实效性的前提和基础

高校基层党总支的党建工作要同时克服否认党总支工作的“无所作为论”和夸大其作用的“至高无上论”。当前对高校党委的定位一般比较清楚，是“党委领导下的院长负责制”，但对院系级党总支的定位缺少明确规定。多数情况下，院系级党政关系的处理在一定程度上依靠主要负责人个人的把握和理解。因此，要进一步明确院系级基层党总支和行政的关系，明确其工作责任和权限，明确党总支在院系教学、科研、管理等工作中发挥什么样的作用，知道哪些是“自己的田”，哪些是“别人的地”，真正形成党政之间既分工明确、各司其职，又密切配合、相互支持的工作局面。克服就党务论党务的倾向，把党组织工作与教学、管理、学术研究和学科专业建设衔接起来，形成以党建工作带动教学、科研、管理工作的新局面。

首先，高校基层党总支在本单位处于政治核心地位，在政治方向和政治原则方面发挥引领和指导作用，主要表现在一是基层党总支要把握本单位各项工作的政治方向，从而使各方面的工作符合党的路线、方针和国家政策的要求，二是在事关党和国家的重大决策，事关学校的重大决定，事关本单位的重大工作部署以及事关师生群体的切身利益上要坚持原则，抵制一切违背原则的做法；其次，高校基层党总支在党建工作中起协调作用，主要表现在协调本单位领导班子内部各种关系、协调领导成员和广大教师之间的关系、协调师生之间的关系和协调本单位与不同部门之间的关系，这种协调作用是基层党总支发挥实效性本身的一种政治优势；再次，高校基层党总支在党建工作中起保证和监督作用，这是其发挥政治核心作用的集中体现，主要表现在一是在政治方面要保证和监督党的路线、方针、政策在本单位得以贯彻执行，以及保证本单位的各项决策要符合党和人民的根本利益，二是在思想方面，高校基层党总支应坚持深入细致地做思想工作，保证使全体师生党员在思想上同学校发展目标和学校党委保持一致。

所以，基层党总支要充分认识自身的地位与作用，以改革创新的精神加强

自身建设，不断探索新时期党建工作的途径和方法，才能有所作为，使党建工作发挥出新的生命力。

(二)创新高校基层党总支的工作方法是增强其党建工作实效性的关键

坚持用先进的思想和科学理论改进高校基层党总支的工作方法是增强党建工作实效性的关键。首先，高校基层党总支要增强党建工作的针对性。高校基层党总支的工作应紧密贴近师生党员的思想实际，面对现实，找出焦点，抓住热点有针对性地开展工作。在发挥政治作用的过程中，着重教育引导师生党员从自己身边实实在在的变化看形势，从长远发展角度看形势，在十七大召开的大环境下看形势，既要重视现实和具体困难，更要看到变化发展，看到美好的前景。通过正确引导和有针对性地解决师生党员的思想问题，消除他们认识上、思想上的困惑和心理上的不平衡，保持良好的心态，使基层党总支的政治核心作用得到更好地发挥。其次，重视信息技术应用，克服基层党总支党建工作的滞后性。网络的出现使党员教师获取知识、交流信息更加便利快捷，院系党总支可以在网上设置党建专栏，结合中心工作宣传党的方针政策，征询意见、探讨工作、开办学习园地、表彰先进典型等等，利用网络阵地吸引大家的注意力，积聚集体智慧，以达到自我学习、自我教育、自我管理的目的。网络时代的高校基层党总支党建工作还应积极推进党建工作信息资源建设，运用马克思主义基本立场、观点和方法，大力宣传中国特色社会主义理论，弘扬社会主义核心价值，力求通过信息资源库的建设，把深奥的教育理论转变成具有时代特点、有较强感染力和影响力的精神实体。再次，改进基层党总支的工作方法还应该积极探索“支部建在班上、教研室和研究所里”的工作模式，使党建工作渗透到业务领域，与教学科研密切结合，形成政治和业务相互促进的良性循环，实现院系党建工作从过去的以“纵向为主，横向为辅”的垂直型基层组织体系向“全方位、全覆盖”的基层组织建设方向的转变。

(三)加强高校基层院系干部队伍建设是增强其党建工作实效性的保证

高校基层院系干部队伍素质如何，直接关系到院系的发展，影响到基层党建工作的实效性。工作要上台阶，队伍就要上层次、上水平，党总支应把基层院系干部队伍建设作为自己的重要任务来抓。首先，应从教学、科研和院系管理的目标、任务和发展方向出发，本着“从事到人”、“从方向到人”的原则，充分考虑年龄结构、职称层次、近期远期等因素，科学合理地组织队伍，达到优化组合。其次，党总支还应努力使基层院系干部认识到：新时期党员及干部的合格标准是一个动态概念，人员的优化组合是一个竞争机制，要成为一名合格的党员，必须加强学习，努力提高自身素质，不断提高工作质量和竞争力。同时，高校基层党总支还应会同行政部门制定相应的制度和措施，坚决实行工作聘任制度，严格执行用人标准，维护公平。再次，高校基层党总支必须把握最新院系教学、科研动态，发现和培养优秀人才，通过改善生活待遇等方式吸纳优秀人才，通过选送、进修、出国深造和引进等方法，不断提高院系干部队伍中优秀人才的比例，以一支高质量的骨干队伍为依托，在竞争中掌握主动权。在工作中，还应发动鼓励青年工作者勇挑重担，同时要创造条件让他们进修、深造，不断提高他们的素质和能力，这样高校基层党总支的工作才能充满活力。

(四)建设和谐院系文化是增强基层党总支党建工作实效性的外部条件

和谐院系文化是指院系内的各要素处于协调稳定、相互依存、健康发展的状态。它不仅为教学工作的顺利展开提供外部环境，而且能够在潜移默化中培养广大师生党员健全的人格和身份认同感，从而在本质上提高基层党总支党建工作的实效性。高校基层党总支应注重培养和谐精神，倡导和谐理念，引导师生用和谐的思想认识事物，用和谐的态度对待问题，用和谐的方式处理矛盾，做到人与人之间互相尊重和谐相处。要坚持“以人为本”，着力解决师生员工最关心、最直接、最现实的问题，引导人们全面正确地对待各种矛盾，善于用人们接受的方式缓和矛盾和化解矛盾。通过和谐文化的熏陶，使基层党总支的党建工作多一些科学民主，多一些大气包容，更多一些理性宽容。反过来，受到和谐文化熏陶的高校基层党总支又会进一步推动院系和谐文化建设，从而形成基层党建工作和和谐院系文化建设的良性互动，在院系整体层面上营造出一种积极向上、团结协作、勇于创新的精神氛围。