书记工作汇报材料

书记工作汇报材料（共6篇）

书记工作汇报材料 篇1

村书记个人工作汇报材料

工从20XX年下派到村至今，我已经在村书记的岗位上工作了一年的时间。在这一年多的时间里，在镇党委政府的正确领导下，在干部群众的信任和支持下，我村围绕村级党组织建设和促进农村经济发展、农民增收这一主线，认真落实上级工作部署，切实抓好扶贫项目和资金落实，着力改善农民生产生活条件。下面我将一年来的驻村工作汇报如下:

一、加强村级组织建设

村级组织是党和国家在农村地区的最基层组织。它处在各种矛盾的交叉点和工作的最前沿，是农村各项工作的具体组织者和实施者，对保证党的方针政策的贯彻落实和各项事业的成败，起着决定性作用。

到村上任后前，我深切的感觉到肩上的责任重大。在与本单位下派过的多名同志沟通后，掌握了很多村组织工作的宝贵经验。上任之后在镇驻点副书记的指导下，开展了一系列的工作。调动起支委整体工作的.积极性，加强村委领导班子政治思想和行政能力的学习;形成了支委成员下组入户的走访制度，同时强化作风改进，把切实为民办事、为群众解难作为每个支委成员的基本要求，要求做到问题不拖延，事事有人管。

二、加强农村经济建设

随着村的快速扩展，村委响亮地提出了“创建经济示范乡村”的发展思路，充分发挥党组织的领导核心作用，凝心聚力谋发展，经济建设取得显著成效。“带领村民奔小康”是村全体党员干部的共识。在日常工作中，村党委经常利用会议、培训、调频广播、远程教育、参观学习等多种形式，对全村干部群众进行党的纲领、路线和宗旨教育，使他们时时处处发挥先进性，带头做示范。

要想富，先修路为解决我村民的交通困难，切实落实村道建设工作，在村两委和镇政府的积极争取下，在上级有关领导、部门的鼎立支持下，我村4.4公里的村村通工程已通过竣工验收。这一举措解决了困扰我村经济发展的交通瓶颈，对于我村引进资金、开发项目、经济发展起到了极大的推进作用。

如今，农村产业化、规模化、特色化、新型农民等一连串闪耀着现代农业思想光芒的语汇，正一步步演变为推动我村经济急速前行的强劲动力。在生猪价格猛涨并带动其他牲畜价格猛涨的情况下，今年村两委积极扶持发展养殖业，目前我村的生猪、肉牛、河鱼的养殖规模有较大的发展。前期，村委与我村外出务工回乡创业人员达成初步合作意向，在我村投资改良现有养鱼塘，走规模化养殖模式，在村道建设好，交通方便后，着手具体落实该项目。

今年，我们还将加大对我村的基础设施的完善，要着力加强农民最急需的生活基础设施建设，大力加强农田水利、耕地质量和生态建设，保障我村的经济社会的可持续发展。

20XX年是“十二五规划”的最后一年，新的目标令人鼓舞，新的使命催人奋进。让我们在村委的正确领导下，振奋精神，团结拼搏，扎实工作，为全面开创村建设新局面，为实现村跨越式发展而努力奋斗!

书记工作汇报材料 篇2

书记、院长xxx

县委第x巡察组各位领导:

大家好！根据巡察工作要求，我代表院党总支，向巡察组作如下工作汇报。

一、基本情况

xx人民医院始建于19xx年，是集医疗、预防、教学、科研于一体的二级x等综合医院，承担县内常见病、多发病和急危重症、疑难病症的诊治任务，负责各类突发事故的现场及院内抢救，贯彻执行传染病预防诊治和管理工作，负责基层医疗卫生机构医疗、康复、预防保健等业务技术指导工作，承担基层医疗卫生机构卫生技术人员的进修培训及医学院校临床教学和实习工作。

县编办核定（x编发〔201x〕xx号、〔201x〕xx号）医院事业编制xx名。其中：院长1名，副院长3名，内设机构负责人11名。内设机构11个分别为：办公室、医务科、护理部、质控信息科、院感科、政工人事科、财务科、后勤保障科、门诊部、医保科、设备科。按照（x编发〔201x〕xx号）文件精神，结合床位编制数（xxx张、1：xx）配备人员，我院约可使用xxx人。医院设党总支1个，由院长兼任党总支书记，有专职副书记1名。总支部委员会下设行政后勤党支部、住院党支部、门诊党支部三个支部，共有党员xx名。

院领导班子成员x人。书记、院长，主持全面工作。副院长xx，分管医疗、护理、院感、质控、继教、科研、中医、预防保健、妇幼、对口援助、农村卫生及药品采购等工作。副院长xxx，分管行政、人事、财务、后勤保障、网络信息、综治、普法、消防、物价、审计、计量、爱卫、计生、项目招投标等工作。副院长xx，分管医技、农合、医保、设备及耗材采购等工作。党总支副书记xxx，分管党务、纪检、监察、精神文明、宣传、联系群团、“挂、帮、包”等工作。工会主席xx，负责工会及群团工作。

二、工作情况

近年来，院总支始终坚持以服务群众为宗旨，强化全面从严治党，以各项主题实践教育活动为载体，抓班子，带队伍，提能力，医院各项工作稳步推进，事业发展取得新成效。一是强化党的建设。坚决贯彻落实全面从严治党要求，严格党内组织生活十条措施，坚持“三会一课”制度，抓实思想政治建设，强化意识形态教育，扎实开展基层党建重点工作。坚持每月研究党建工作1次，每年组织集中学习不少于10次。二是深化公立医院综合改革。稳步推进绩效分配制度改革，量身定制了以工作量为基础的绩效工资考核方案，集中体现“两原则”（多劳多得、优绩优酬）、“三倾斜”（临床一线、业务骨干、关键岗位）、“三不挂钩”（医务人员收入不与医院药品、检查、治疗等收入挂钩）三大优点，进一步提高了医务人员的工作积极性。三是强化医疗质量与安全管理。通过不断完善现代医院管理制度、实行院科两级管理，加强医院各项工作的日常监管和专项督查，确保医疗服务质量和患者安全，不断提升医院现代化管理水平。四是强化学科建设。加强学科整合细分，先后将儿科、呼吸内科、消化内科独立成科，将儿科门诊与儿科住院部、消化内科与内镜室实行一体化管理。打造重点专科，制定了《重点学科（专科）建设实施方案》，成功创建市级重点专科x个，平均每年开展新业务、新技术xx余项。五是加强人才队伍建设。通过送出去、请进来的方式加强院内人才培养，出台《学科带头人管理规定》《人才、技术、科研管理办法》等人才激励制度。近年，送出专业技术人员及管理人员外出进修学习xx余人次，柔性引进中高级专业技术人员xx余名。六是加强硬件建设。新住院楼建设项目于201x年x月开工建设，总建筑面积xxx平方米，共x层，预计x月竣工投入使用。信息化建设全面上档升级，血凝分析仪、分子诊断设备、电子胆道镜系统、电子支气管镜系统等先进医疗设备相继投入运用。七是扎实推进脱贫攻坚。严格执行“十免四补助”“先诊疗后结算”“一站式服务”等健康扶贫政策，贫困患者住院自付费用控制在xx%内。全面落实驻村帮扶各项工作，派出驻村工作队和第一书记，实施帮扶责任人1+n模式结对联系贫困户，先后为xx村捐赠资金xx余万元，用于村两委阵地、人畜饮水池、垃圾屋建设及道路损毁修复、堰道整治、排水沟整治等，切实解决了xx村基础设施建设落后的情况。

三、存在的主要问题

（一）坚持党的全面领导方面存在的主要问题。一是贯彻落实党的十九大精神和党的路线方针政策方面，存在对贯彻落实中央重大决策部署、党的十九大精神方面以会议落实会议、以文件落实文件的现象。比如，二是发挥党的领导核心作用方面，政治敏锐性不够高，议大事能力不够强。比如，三是践行“四个意识”、遵守政治纪律方面，对“四个意识”核心要义理解不透彻，大局意识还不够强。比如，（二）加强党的建设方面存在的主要问题。一是党建工作责任制方面，党建工作“第一责任人”意识不强，对党建工作责任制执行不力，“一手硬、一手软”，落实少，督导少，书记抓，抓书记坚持不好。比如，班子成员对联系支部的党建工作不过问、关心少，认为党建工作是书记和党务干部的事情，与己无关，缺少抓党建工作的积极性和主动性。二是党的政治建设方面，党组织的地位和作用“弱化”，存在重业务、轻党建现象。比如，对党建工作重视不够、创新不够、研究少，党组织没有很好发挥先锋模范作用。三是党的思想建设方面（含落实意识形态工作责任制方面），思想观念、思想意识存在偏差，落实意识形态工作责任制不够到位，对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分，片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。比如，从事意识形态工作的干部缺乏培训，知识结构更新不够快，思想观念相对滞后，难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求，工作常常处于被动应付状态。比如，“不忘初心、牢记使命”主题教育中，注重党员的学习教育，而忽视了非党职工干部的教育学习。四是党的组织建设方面，党建基础工作比较薄弱，部分支部班子思想认识欠缺，觉得党建工作是虚的，搞好业务工作才是实的。比如，对党费收缴工作不够重视，党费收缴不规范，没有按月缴纳；

对退休党员管理不到位，召集退休党员听取意见时间少，党费有收不到位现象；

主题党日活动开展少，党员先锋模范作用发挥不充分。

（三）全面从严治党方面存在的主要问题。一是落实主体责任方面，存在责任意识不强，对全面从严治党主体责任意识理解片面淡漠，对职责内容不明，认为没有“抓手”，没有具体工作可做。比如，在执行党的脱贫攻坚政策时，未加强医务人员对相关扶贫政策的学习，导致xx等医务人员未按要求落实贫困人口就医政策。二是落实监督责任方面，没有认真按照中央有关从严治党的规定落实“两个责任”，管党治党有宽、松、软的倾向。抓党风廉政建设工作忽视在从严治党工作中的监督责任，没有形成一些有效的日常督导方式。比如，未加强监督管理，违反xx管理规定、201x年违反xx诊疗规定，被执法检查时查处。三是落实中央八项规定精神和纠正“四风”问题方面，对各项规定学习不够、执行不严。比如，开会多、发文多，公务接待陪餐人员超标等。四是选人用人方面（含执行机构编制政策方面），选人用人重使用、轻管理，对干部教育管理不够、要求不严，失之于宽，失之于软，对个别表现出的工作作风漂浮、纪律松弛问题纠正不力。对党员干部日常思想教育工作抓得不够，不能很好地开展批评与自我批评。工作上苦乐不均、精神上激励乏力，导致干部的工作积极性和能力自我提升的主动性缺乏。比如，医院人才队伍结构不优、工作激情不高，高、精、尖专业技术人才引不进，自聘人员多。

（四）党风廉政建设和反腐败工作方面存在的主要问题（含开展“扫黑除恶”工作方面）。一是党风廉政建设责任制执行不严，抓廉政教育不力，一些同志存在“重业务、轻教育”的现象，管理还存在“盲区”。比如，建设项目时，xxx，对项目建设监管不力。比如，在从事诊疗活动时未严格加强管理，导致违反院内医疗质量安全管理规定，给病人造成一定程度的身心伤害，反映出单位开展党风廉政建设工作的监管力度还不够。二是抓扫黑除恶工作力度还不够大，把扫黑除恶工作等同于医院的日常治安工作。比如，对扫黑除恶工作研究少，宣传形式和内容单一，摸排力度不大，与部门联动的机制不够健全。

（五）开展脱贫攻坚工作方面存在的主要问题。一是在贯彻执行脱贫攻坚政策方面，存在健康扶贫政策宣传执行还不够到位的情况。比如，前期上级开展“两不愁三保障”排查时，发现我院存在xx现象，导致其经济负担增加。二是优质服务方面，群众观念有所淡化。比如，医院门诊添置了自助挂号机，但使用说明不全，引导人员少，没有耐心，导致一些群众及贫困患者使用不来，延缓就诊时间。三是干部帮扶责任落实不够，一些党员干部不加强学习，思想认识不到位，对扶贫政策掌握不全面，只熟悉本行业的政策，解决实际问题的能力不过硬。比如，在每月入户开展帮扶工作时，需要单位发通知催促、提醒，个别干部对农村工作不熟悉，对帮扶责任人责任模糊不清。

四、存在问题原因分析

(一)政治理论学习不够、认识不深。把坚定理想信念的学习教育作为开展党内政治生活的首要任务来抓的工作还做得不扎实，忙于医院管理和发展的思考，有时把政治理论学习当成了一种负担，产生了偷偷懒、歇口气的念头，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，理论联系实际不深、不透，导致理想信念仅仅停留在感性认知上。

（二）党性锻炼、党性修养有待提高。部分同志党性锻炼和党性修养缺乏高标准、严要求的自觉性和“终身学习”的精神，在抓落实上责任意识不强、开拓精神不足、担当意识不浓，工作只求过得去、不求过得硬，欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧劲；

在廉洁自律上，抱有“小节无害”的心理，在大事大非问题上能坚守原则，小事小节上放松了要求、降低了标准；

在工作作风上，官僚主义、形式主义等“四风”的病根和顽疾仍未彻底根除。

（三）创新担当精神不足、主观能动性不够强。对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细，没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起，促进工作不断发展的内在动力还不强，满足于安排了、部署了、强调了，落细落小没有抓到位，工作中创新意识不强。

（四）抢抓机遇、主动服务的意识还不浓。个别干部存在进取意识、开拓意识、抢抓机遇意识、主动服务的意识不够强；

公仆意识、群众观念需要进一步提高。

五、下一步打算

（一）强化政治理论学习，提升班子决策能力。进一步完善学习制度。将十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为主要内容，坚持长期学，学深、学透、悟透，强化深度和学习效果，不断提高领导班子对理论学习必要性和重要性的认识，坚决克服重业务轻理论的倾向，坚持用党的理论武装头脑，坚定理想信念，增强班子素质，提升工作能力。

（二）落实管党治党责任，推动全面从严治党。全面落实从严治党主体责任，大力开展廉洁勤政、廉洁行医为核心的医德医风和党风党纪教育，做好领导干部反腐倡廉教育、重点岗位廉政教育、医德医风教育、医院廉政文化建设四个层面的岗位廉政教育，全面推动“两个责任”落到实处。

（三）强化医疗质量监管，提高服务技术水平。持续推进医疗服务质量改进，按照综合医院评审标准要求，全面加强临床、医技及门诊工作质量管理，全力改进质量管理方法，抓好医疗质量安全和学科建设，力争用xx年时间创建xxx个市级重点专科和xx个省级重点专科，全面推进“xx”创建工作。

（四）夯实人才队伍建设，全面提升服务能力。不断强化人才培养力度，重点加强管理素质和能力培训，加强领导班子及中层干部队伍建设，加快高校毕业生招聘和高端人才引进，计划xx年内招聘临床本科生xx名、硕士研究生xx名，引进博士x名，完善激励机制，确保现有人才留得住，高端人才引得进。

蒙书记汇报材料 篇3

一、坚持开展广场文艺活动。

以香洲广场为依托，坚持组织每月开展一次群众文艺活动。尤其在重大节日和纪念日举行主题鲜明的文化活动，为香洲社区群民送上了一台台丰富多彩的文艺节目；中秋节开展辖区居民联谊，赏月茶话会活动等。经常开展丰富多彩、形式多样的科普活动和文艺活动，如经常到广场举办广场舞活动。通过活动，即激励广大居民业余歌手的歌唱热情，又丰富广大居民的业余生活，还营造了辖区健康向上的人文环

境。我们做到了月月有活动，积极引导社区居民参与到活动中来，使广大居民在自娱自乐中受到了教育，丰富居民的精神生活。

二、网络服务信息

以网络信息为服务平台，为辖区居民提供各类家政服务，物业服务、服务内容包括家务计时、饮食服务、陪护服务、日常生活服务、送、配、补、水电气维修、医疗服务咨询等各类信息咨询服务，服务的宗旨是为居民提供放心、安心、方便、便宜、快捷、优质的社区网络化服务，可以让居民不出户就可以享受到社区贴心服务，提高居民幸福指数。

三、存在的问题 目前社区实际履行信访维稳、计划生育、城市管理、社会治安综合治理、劳动保障、民政优抚、社区党建等职能，在实际工作中很多都是与党委和政府相关职能部门一一对应设置的。上面千条线，下面一根针。很多职能部门把本不属社区工作职责范围之内的工作放到社区；把原本只是“协助”的工作任务被当成硬指标压到社区完成；一些部门工作遇到难题就将责任强加于社区头上，视社区为自己的“腿”，增加了社区额外负担。如城镇住户基本情况抽样调查等等累计达四十多项。为了完成社保任务他们挖空心思找亲戚朋友，为了应付各种检查，逼得社区上网查，赶资料，包装做假，花钱费力，违背心愿，手跟手，脚跟脚，耗财耗时，苦不堪言。

2、社区是服务性的工作，但是我们在实际服务过程中经

邓书记调研汇报材料 篇4

现将区委宣传部目前人员机构情况和宣传业务工作情况做简要汇报。

一、部机关人员机构情况

目前，区委宣传部现有在职在编在岗人员共11人（不含三名退休改非人员），其中部班子成员5人，中层干部4人，工勤人员2人。另外，目前部机关有5名借用人员，分别补充在三个相关科室工作。按照区编办制发的“三定方案”，区委宣传部内设五个科室：办公室，理论科，宣传教育科，新闻科，国防教育办公室；行政编制为11名，工勤人员2名。今年9月，市、区编办又为我部新增了一个“区委对外宣传领导小组办公室”，同时加挂“樊城区新闻中心”牌子的副科级机构，明确不增加人员编制，其人员从内部调剂。

二、今年以来宣传业务工作情况

今年以来，区委宣传部在上级主管部门的指导下，紧紧围绕区委、区政府中心工作和决策部署，深入贯彻落实科学发展观，按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新总要求，坚持“三贴近”原则，牢牢把握正确舆论导向，解放思想，科学谋划，激情干事，为维护全区改革发展稳定、加快“城乡统筹、和谐共荣”新樊城建设提供了强大的思想保 1 证、舆论支持、精神动力和文化条件。今年以来的宣传业务工作主要体现在以下几个方面：

（一）立足理论抓学习，干部队伍素质不断增强 一是党委中心组理论学习有新亮点。以区委中心组为龙头，精心制定全区中心组理论学习计划与方案，在坚持中心组学习形式 “四个转变”的同时，先后邀请了武汉大学孙来斌教授作了胡总书记“七一”讲话辅导报告，邀请了中国恒天集团老总邓中原作了文化创意产业的报告等，使“七一”讲话精神、市委十一届十四次全会精神和推进“四个襄阳”建设、文化创意产业等内容的学习都及时扩大到基层中心组成员。通过多形式组织学习活动，为全区营造了浓厚的理论学习氛围，推动了全区理论学习的热潮不断提高。

二是基层中心组联组学习有新推广。年初我们制定下发了《基层中心组联组学习通知》及基层中心组理论学习基本制度，科学系统地进行了安排部署，组织了区属农业、教育、政法等战线的联组学习活动，各镇、办在开展基层中心组联组学习活动中也创新了许多新经验。通过对基层中心组理论学习的检查、评比等，全面带动了全区基层党员干部学习理论的热情。

三是理论研讨活动有新成绩。今年先后多次组织全区广大党员干部和理论工作者开展了形式多样的理论研讨活动。结合“建党90周年”，组织全区200人参加了“全国党建知 识竞赛”活动，组织遴选了全区11篇优秀论文参加了全市开展的“关于庆祝中国共产党成立90周年理论研讨会”，其中有三篇论文获奖。

（二）紧扣主题抓宣传，舆论引导更加有力

一是战役性新闻宣传有声有色。我们始终坚持正确的舆论导向，为全区经济社会发展摇旗呐喊，鼓劲加油。先后组织了“航空工业园区拆迁”、“发展现代服务业”、“三万”活动以及“思想大讨论”等系列宣传报道。这些主题报道在时间上前后对接，步骤上环环相扣，极大地凝聚了人心，鼓舞了士气，营造了良好的工作氛围。截止目前，在市级以上新闻媒体上刊发稿件700多篇（条），其中，省级上稿20多篇，《襄阳日报》头版头条10篇。

二是新闻应急和舆情监控工作不断完善。加快了区新闻中心建设步伐，积极探索建立健全突发事件的新闻应急处置和舆情监控机制，及时跟踪网络舆情，加强网络监控，强化区直部门及各镇（办）突发事件新闻应急工作的管理和网络建设，积极保持与主流媒体的沟通联系。先后成功处理了“假军官持枪威胁老者”、“区直机关幼儿园学生家长伤亡”等一系列突发事件，及时消除了负面影响，维护了社会稳定。

三是基层通讯队伍建设不断加强。积极探索基层通讯员队伍建设长效机制，不断强化新闻宣传宏观管理，坚持落实新闻通气会、新闻调度会和重大宣传提示等制度，加大新闻 队伍的培训力度，先后对清河口、汉江、中原、教育局等10个镇（办）和区直部门进行了新闻写作通讯业务知识培训，举办了全区基层通讯员培训班，提高了全区新闻队伍的整体业务水平。

四是《今日樊城》对外影响不断增强。今年，对《今日樊城》这一全区唯一的内宣刊物进行了全面的升级改版，在栏目的设置、稿件质量、版式编排、印刷纸张、发行范围等环节，均作了重大的调整和完善，切实增强了《今日樊城》对内对外宣传的影响力。使贴近性和可读性融为一体，目前《今日樊城》已成为区委、区政府对外宣传推介樊城，对内指导全区工作、联系全区人民的重要交流载体。

（三）突出宣教抓成效，社会宣传不断丰富

一是社会宣传工作扎实开展。群众性的宣教和文体活动丰富多采。今年我们先后组织开展了樊城“十一五”回顾、“十二五”展望图片巡回展。以庆祝建党90周年为契机组织举办了“光辉的旗帜——党在我心中”读书征文活动。在人民广场组织了45场“欢乐襄阳”文化惠民文艺演出。青少年读书活动有序开展，通过读书竞赛、演讲赛、报告会等形式在全区各中小学开展了“首义精神耀千秋”纪念辛亥革命100周年爱国主义读书教育活动，激发了青少年的爱国情怀。

二是典型推介成效显著。通过完善“典型库”建设，把 各类典型分类归档、整理，建立文字档案和电子档案，目前，已建各类典型158个。今年向市委宣传部上报的襄阳市世阳电机有限公司总经理张传辉和襄阳市金瓯包装有限公司的总经理张群贤两位典型均被评为“襄阳市十大创业明星”，还在《襄阳日报》、《襄阳晚报》、《今日樊城》等报刊上成功宣传了2011襄阳市劳动模范、王寨社区居委会党委书记王子华等一大批先进典型，在《今日樊城》上刊发了樊城区人民满意公仆胡文健、王险峰，襄樊市十大创业明星张传辉等一批典型，用榜样的力量推动我区思想道德建设。

三是思想大讨论活动扎实有效。按照区委统一部署，我部牵头在全区组织开展了以“追赶江汉区、实现新跨越”为主题，以解放思想、统一思想、端正思想为主要内容的思想大讨论活动，按照“十个一”和“四个结合”的具体要求，组织专班分组深入到全区各单位各部门进行督促、检查，通过现场查看活动开展情况和查阅活动资料，确保了大讨论活动如期有效推进。与此同时，我部通过组织征文、编印简报、在《今日樊城》开辟“一把手”论坛专栏等形式，对大讨论活动中出现的典型人物、典型事件和新举措等进行了跟踪报道和交流，目前，征集文章100多篇，编印简报8期，在《今日樊城》上刊登了6位“一把手”的论坛文章，为全区思想大讨论活动的深入有效推进创造了良好的宣传氛围。

（四）围绕规范抓管理，机关工作有序运转 一是机关“三学三比”活动有效推进。今年，在部机关组织开展了“学理论、学业务、学典型、比素质、比创新、比贡献”的三学三比活动，通过建立“述学、评学、督学”制度和“学比”考核激励机制，极大地激发了干部的学习热情和竞争意识，呈现出了“学中干，干中学、比中追、追中比”的良好局面，全面提升了机关工作人争先创优的实效。

二是“机关业务项目化管理”工作不断强化。在总结往年经验基础上，今年又科学制定出《部机关业务工作项目化管理考核办法》，强化了科室目标责任制，明确科室全年工作任务和具体目标，设定目标分值，制定奖励制度，加强日常跟踪服务、督办检查与记录工作，通过一系列举措，搭建起了各科室之间的业务擂台赛，细化和明确了每个科室、每名干部的工作职责和任务，提高了机关的运行效率。

三是“机关效能建设”成效明显。注重完善管理制度，坚持用制度管人。进一步明确了机关工作纪律，严格落实有事请假、离岗公示等各种管理办法，促进了机关规范管理；建立了机关工作人员岗位职能问责制，增强了干部职工的责任心；建立了规范的干部考核评价制度，坚持评先、选优、考核等事项，用制度和标准说话，激发了干部职工的进取意识和争先创优热情。

三、下一步工作打算 今年还剩两个月了，下一步各项宣传业务工作将断续按照中央和省、市委统一部署，紧紧围绕“市委十一届十四次全会”精神和区委五届一次会议所提出的全区经济、社会发展目标和要求，以“四个襄阳”建设和“一主两翼”，建设辐射带动力强的现代服务中心为重心，创新宣传工作方式方法，不断开创宣传思想文化工作新局面，为全区经济社会发展营造更加良好的环境氛围。

（一）以“四个襄阳”建设为主线，深化理论武装。

结合学习贯彻党的十七届六中全会精神，“市委十一届十四次全会”精神和区委五届一次全会精神，以“四个襄阳”建设为主线，开展区委中心组系列学习活动，具体是精心组织好四场专题报告会，将邀请国家发改委现代服务业司领导来樊城做现代服务业的报告；邀请省社科院院长做关于贯彻党的十七届六中全会精神的辅导报告；邀请市委党校姜家林校长做四个襄阳”建设的解读；邀请武汉大学邓大松做社会保障的报告。在此同时，还将组织四个专班对四个襄阳建设进行理论研讨，对区委提出建议意见，提供智力支持。指导基层中心组继续开展联组学习，争取覆盖面达到50以上。

（二）以“治庸问责”活动为载体，提高宣传效能。全市率先在宣传战线开展“治庸问责”活动，我部将全面参与。在活动中，我们将以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”为主要内容，营造领导“敢负责、敢问责”的浓厚氛围，促进全区宣传系统精神大提振、作风大转变、素质大提高，为“四个襄阳”建设发挥应有作用，为推动樊城经济社会跨越式发展提供强大的思想保证、舆论支持和文化条件。

（三）以完善新闻应急机制为重点，强化新闻宣传实效

一是加快区新闻中心建设。重点完善全区新闻应急机制和应急队伍建设，加强网络监控，加大新闻应急处置业务培训，提高全区各级突发事件的新闻处置能力。区直各镇办和部门，在新闻宣传和新闻应急工作中要牢固树立政治意识、责任意识和大局意识，严格遵守宣传纪律，严格审稿程序，拿不准的问题及时请示汇报，重要情况及时报告。

二是注重策划，提高新闻宣传质量。从报道选题、报道形式、报道内容到专栏、专版的编排制作、版面安排，要讲求创新，力求新颖、生动、活泼。着力提高新闻报道的深度，增强报道的思想性，选好切入点，深入基层采访，坚持在报道中融入更多事例、细节，使宣传报道见人见物见精神，增强报道的针对性、实效性和吸引力、感染力。

三是加强联系用好多个宣传平台。加大与上级新闻媒体的通联力度，围绕区委、区政府的中心工作，在上稿数量、上稿质量上力争有新的重大突破。逐步完善襄阳日报《樊城新闻》专版运行方式，使之更加规范有序。办好每日《舆情快报》，及时洞悉区内的最新舆情，紧密跟随舆情事态发展动向，广泛了解市民需求，搜集热点焦点新闻，使舆情能及 时准确的报送给区委、区政府领导，为领导决策、为事态预防和应急处置提供参考依据。同时，充分利用好这些宣传平台，进一步调动全区各部门、各单位参与宣传和主动汇报的积极性。

县委高书记调研汇报材料 篇5

一、基本情况

全县现有医疗预防保健机构31所，其中县级有县医院、疾控中心、妇保院、地病办各1所；乡级有中心卫生院6所，一般卫生院17所，分院3所；社区卫生服务中心1所；村级卫生所（室）98所，其中公办31所。县乡两级医疗卫生机构中千元以上医疗设备由2009年的819台（件）增加到今年的889台（件），千元以下的由2009年的307台（件）增加到今年的337台（件）；病床由2009年的315张增加到今年的415张，其中县级201张，乡镇214张，平均每千人拥有病床1.5张。

全县县乡两级医疗卫生单位共有正式在编卫技人员300名，平均每千人拥有1.07名卫技人员。按学历分本科32名，专科114名，中专154名。按职称分：副高4名，中级34名，初级113名，占卫技人员50%；按执业资格分：执业医师51名，占卫技人员的17%；执业助理医师48名，占卫技人员的16%；注册护士55名，占卫技人员的18%；无执业资格的146名，占卫技人员49%。

2009年，全县门诊177539人次，住院15877人次，业务收入1436万元，其中药品销售950万元。

2010年，全县门诊204937人次，住院18921人次，业务收入1466万元，其中药品销售1120万元。

2011年截止目前，全县门诊324964人次，住院20178人次，业务收入2272万元，其中药品销售1802万元。

其中2011年业务收入在百万元以上的医疗机构有县医院、妇保 院，那勒寺、达坂、汪集、唐汪卫生院。

二、主要工作及成效

（一）医药卫生体制改革全面推进

根据省、州医改工作的安排部署和总体要求，在组织实施好12个《方案》的基础上，一是进一步落实了“包保”责任制。由医改领导小组组长、副组长和卫生部门班子成员实行包单位、包工作、包任务的“三包”责任制，有力地促进了医改工作的深入推进。二是设立了乡镇医药卫生办公室。由县政府以文件形式，明确了由乡镇计生站长兼任乡镇医药卫生办公室主任，指派1名工作人员任专职副主任，配备2—3名专兼职工作人员，明确了办公室职责，并挂牌运行开展具体工作。四是在县政府政务大厅设立了新农合参合及报销等信息查询服务窗口，极大的提高了工作效率和办事效率。五是全面实行院长竞聘制、全员聘任制，通过业务知识考试、面试及竞聘演讲等工作，聘任了全县26所乡镇卫生院院长，签订聘用合同、颁发聘用证书。六是县医院制定了内部综合改革方案和绩效考核方案，实行绩效考核。七是配齐了全县229个行政村村医，对村医重新审定和登记造册，建立了村医档案，实行乡村医疗机构一体化管理，并为每村配备了基本的医疗器械10 台（件），总价值达180多万元，同时彻底消除了136个行政村无村医的空白局面。八是成立东乡县巡回医疗队，为农村贫困山区群众开展巡回医疗和健康咨询，免费诊治、免费检查、免费送药，加强对卫生健康教育基础知识和惠民政策及法律法规等卫生知识的宣传。截止目前，巡回医疗队在那勒寺、龙泉、董岭等6个乡镇已开展健康咨询1898人（次），健 康教育2564人（次），健康体检881人（次），指导转诊248人（次），发放各种宣传资料共18种6525份，入户巡诊53户，接诊1447人（次），免费发放药品6083.6元。

（二）新农合制度得到进一步完善

一是新农合覆盖面持续稳定扩大，2009年全县参合农民257953人，参合率96.03%；2010年全县参合农民261089人，参合率97%，2011年全县参合农民271358人，参合率达98.55%，参合人数不断上升，参合覆盖面稳步扩大。二是对新农合实施方案做了进一步修定、补充和完善，并制定出台了《门诊统筹实施方案》等。三是对残疾人、五保户、特困户、纯女户、烈军属由民政部门统一代缴参合金。在此基础上，对以上5种人群及75岁以上老人取消起付线、相应提高10个百分点予以报销。四是中医药卫生服务项目实行全额报销。五是大额病历和外伤病历实行调查核报制度。六是建立了单病种限额付费、慢病补偿制度。七是对县外住院患者医药报销费用由财政统一划入惠农“一折统”进行兑现，减少报销环节，极大地方便了住院患者，有力的落实了惠民政策。对县外住院患者医药费用在万元以上的由专职复核人员审核后，经局务会研究报县财政局统一划入惠农“一折统”予以落实。八是县域新农合信息化平台已完成安装调试工作，计划于12月份开始对全县各医疗机构实行电子病历和网上审核报销。九是根据全州新农合督查工作安排，康乐对东乡、东乡对和政互查工作的任务。

截止今年9月底，筹资总额为6241.43万元，其中农民个人缴费814.07万元；已累计报销205880人次，报销费用3602.3万元，其中门诊179847人（次），报销 559.12万元；住院 23103（次），实际费用5087.89万元，报销 2960.29万元；住院分娩 2930人，实际费用232.2万元，报销费用82.89万元。

（三）国家基本药物制度稳步推进

一是对全县乡村医疗卫生机构药品实行集中采购，统一配送，统一目录，统一价格，统一规格，使各医疗卫生单位对门诊就医和住院患者全部使用国家基本药物目录内药品。通过药品统配统送工作，有效降低了医疗成本，减轻了群众就医负担，使药品价格虚高的问题得到有效遏制。据统计，药价平均降幅达20%以上。二是从去年6月份以来，对全县117家乡村非营利性医疗卫生机构药品清点盘存、核定药价、测算加成，实行零差率销售，建立国家基本药物制度，并对已售药品实行日统计、旬上报、月汇总制度，使老百姓从中得到了更大的实惠，就医难、看病贵的问题得到了极大缓解。2010年通过国家基本药物制度的建立和实施，使群众实际受益额达264.5万元；2011年元月-9月底药品零差率销售1200万元，实际让利群众425万元。三是建立了药招办与药品供应商定期谈判机制，对药品生产厂家、种类、规格、价格等主要内容进行重新审核确认，我县药品价格均低于全州药品招标价。四是千方百计筹措资金，拨付医疗机构药品零差率销售差价。

（四）卫生项目建设取得新突破

1、那勒寺中心卫生院住院部和附属设施建设项目，总投资156万元，建筑面积为849平方米，现已完工，争取于11底投入使用。

2、嘉道理慈善基金会援建项目免古池卫生院门诊楼，总投资为53万元，建筑面积为395平方米，现已完工；高山乡卫生院门诊楼 项目，总投资为63万元，建筑面积344平方米，现已竣工投入使用，并配备X光机、半自动生化分析仪等医疗设备共30多台件，价值达80万元。

3、甘肃少数民族教育文化促进会援建的河滩中心卫生院小庄分院门诊楼项目，总投资40万元建筑面积509平方米，主体已完工，附属设施正在积极施工当中，预计11月中旬竣工并投入使用；投资2.3万元援建的东塬乡卫生所项目已投入使用。

4、今年县委、县政府把30所村卫生室建设列入为民办十件实事之一，已建设村卫生室15所，总投资为90万元，总建筑面积900平方米。

5、县卫生监督所业务用房项目已批复，总投资280万元，总建筑面积为1400平方米。

6、汪集中心卫生院住院部项目州发改委已批复，总投资163万元，建筑面积为1334平方米。

7、东乡县120急救体系建设项目，新建业务用房200㎡，配备急救车2辆及其车载设备，总投资307.4万元，可行性研究报告已上报。

8、西部促进会果园乡石拉泉分院援建项目投资40万元，建筑面积501平方米，已于今年2月份完工并投入使用。

9、县医院能力建设资金250万元。

10、县医院、妇保院、卫生监督能力建设资430万元。11、2010年为县医院、妇保院、6所中心卫生院及达板镇卫生院配备救护车辆，价值达200万元。

12、投资3800万元的县医院及投资600万元的县妇幼保健院灾后重建项目已立项批复。

13、投资156万元的唐汪中心卫生院整体搬迁建设项目已投入使用。

14、对12所卫生院的屋面及室内墙皮脱落进行了粉刷维修。

（五）公共卫生服务项目取得新成效

1、为完成消除麻疹的艰巨任务，我局将此项工作作为重中之重来抓，在5月份那勒寺镇发生4例麻疹，据疫情分析属暴发流行，为了尽快控制麻疹疫情蔓延，特制定麻疹疫情应急处臵方案，卫生系统抽调30名卫生工作人员组成医疗工作组赶赴疫区，为那勒寺全镇8月龄至7周岁的儿童开展地毯式麻疹疫苗接种工作。县卫生局、疾控中心、镇政府分三个组进行现场督导检查。今年在麻疹强化免疫活动中，共印发宣传材料45000份，宣传袋90000份，制作横幅155条。抽调本局及疾控中心50多名技术人员，驻扎各医疗机构，进行监督、指导强化免疫工作，接种麻疹疫苗62312人，接种率97%以上。省卫生厅督导组专家对我县开展的麻疹强化免疫工作给予充分肯定，并对我县的先进做法和工作经验在省疾控中心网站发表予以宣传推广。

2、为做好脊髓灰质炎疫情监测与防控工作，对我县赴疆人员做了详细摸底登记，共计登记5541人。9月份对全县0—3周岁儿童糖丸强化投服17609人，投服率97%以上。

3、及时有效处臵了车家湾乡段岭村30例流行性腮腺炎疫情，并对该村50人接种人麻腮疫苗；同时及时有效处臵了董岭乡祁家学 校14名学生上感疫情，经治疗痊愈出院。

4、截止目前，全县儿童建卡3545名，建卡率为98.8%。

5、按期完成了15岁以下人群乙肝疫苗接种任务，各针次接种率均在95%以上。

6、对各类法定传染病进行了网络直报，上报率达98%以上。共发生传染病14种1358例，发病率为478.16/10万，同比下降21.4%。

7、截止9月底共接诊可疑肺结核病人初诊登记958例，其中确诊肺结核患者269例，已发放抗结核药物进行规范化治疗，并对24个乡镇的肺结核患者开展了随访工作。

8、对在册的6例艾滋病患者开展了家庭随访，对121名吸毒人员和看守所33名羁押人员进行HIV病毒抗体筛查，并开展了问卷调查。

9、举办健康教育宣传栏112期，积极倡导控烟活动，大力提高干部群众健康意识；印制下发了《健康教育知识手册》、健康教育折页、健康教育处方等宣传材料共16种20多万份。

10、动员在校大学生利用假期时间对各医疗机构进行电子健康档案的录入工作，召开动员大会，进行相关知识培训，并根据录入情况给予生活补助。截止11月31日共计建档17.2万人，建档率为61%。

11、对105例贫困白内障患者免费实施复明手术。

12、慢性病管理方面，对全县5784例高血压、糖尿病、重症精神病等慢性病患者登记造册，纳入规范管理，并定期开展随访指导工作。

13、认真落实农村孕产妇住院分娩补助政策，共补助农村孕产妇4200人次，补助资金168万元；

14、对46864名农村待孕和早孕妇女采取补服叶酸措施，共免费发放叶酸片13978瓶，有效预防了新生儿出生缺陷，开展新生儿疾病筛查3215人次。

15、对辖区内2170名孕产妇建立保健手册1980份，建册率91%，对1300多名孕产妇开展了2-3次孕期指导，筛出高危孕妇30名，高危孕妇管理率90%。先后为0-36月婴幼儿建立儿童保健手册1650份；加强以碘缺乏病为主的地方病防治工作，免费发放加碘盐200吨，并争取项目支持，使地方病防治工作得到了巩固和提高。

16、在实施宫颈癌筛查项目工作之前，进行了大规模的宣传工作，发放宣传单22500余份，悬挂横幅16条，截止11月20日共免费筛查17900人。

17、农村改厕是一项保护人民群众身体健康，改变农村卫生环境，推进新农村建设的惠民工程，现已完成卫生改厕4700座。

18认真组织开展无偿献血活动，完成无偿献血455人份。

19、高度重视县城特大地质灾害应急处臵，制定了《东乡县县城特大地质灾害卫生应急预案》；抽调全县医疗机构110多人，组成医疗救治组；设立病床35张；预备急救车10辆；并储备急救医疗器械、急救药品等医用物资。在党校群众安臵点共接诊咨询服务708人次，免费医疗发放药品价值达2万余元，同时积极主动的与省、州卫生部门联系，紧急下拨救灾药品价值达4万多元。

（六）卫生人才队伍建设得到全面加强 一是根据省、州卫生部门对卫生人才队伍建设的安排部署和总体要求，制定了《东乡县卫生技术人员培训实施方案》。选派了30名业务骨干到省、州级医疗卫生单位进修学习，其中县医院选派3名业务人员到天津进修学习；二是2010年7月下旬派基层各医疗卫生单位负责人赴兰州参加了为期一周的医院管理院长培训班；8月上旬派25名医护人员参加由州卫生局举办的为期三个月“西学中”培训班；三是2010年5月中旬县上举办了全县医院管理培训班，培训结束后在县政府分管领导带领下，组织各医疗卫生单位负责人50多人赴武威凉州区进行考察学习；2010年组织卫生局业务骨干及部分卫生院院长到华东五市进行业务考察学习；今年组织本单位业务人员到西安观摩学习，主要负责同志去安徽考察培训，嘉道理慈善基金会项目管理人员和项目实施单位负责人去大连参加考察培训。通过考察学习，使大家颇受启发，受益匪浅，拓宽了视野，增长了见识，学到了经验；四是积极与省老教授协会联系，协调该会医学委员会12名离退休老教授、老专家来东乡结队开展医疗帮扶义诊咨询服务活动。五是今年5月份省中医专家、教授一行10人，来河滩免费开展义诊服务活动。六是抓住天津南开等省级医院专家教授到县医院对口帮扶的机遇，充分发挥传、帮、带的作用，每位专家带教3-5名医护人员进行跟班培训，提升县医院的医疗服务水平和综合服务能力。七是共举办各类培训班32期，参训人员达900多人次。

（七）努力提升卫生综合服务能力

一是认真开展了医疗质量专项检查活动，共出动卫生执法监督100多人次，监督检查各级各类医疗机构118家，依法取缔无证行医 3家，非法游医9家，覆盖面达98%；二是加强了对食品卫生专项监督检查，特别是加强了对重大庆典、重点部位、重点场所和重点环节的食品卫生安全，对各类食品和餐具开展了样品监测工作，覆盖率达95%，监测合格率75%。三是充分发挥支农队员的专业特长和技术优势，特别是天津南开医院和州医院专家教授通过技术援助和医疗帮扶，县医院千方百计筹措资金购臵了CT、CR等大型医疗设备，县妇保院购臵了130多万元的彩超并开展业务，拓展了业务范围，提高了医疗设备装备水平和医疗救治水平，为广大患者提供了基本医疗卫生服务，更好的满足了广大患者就医需求。四是根据工作需要在主管部门设立中医股，疾控中心和监督所分别设立了中医防病科、中医稽查股的基础上，重点加强县医院和妇保院中医科建设，设立了中医科和中药房，6所中心卫生院和达板、东塬等4所一般卫生院配备了中医药卫生服务人才和中医服务基本设施，开展中医工作，发挥中医特色优势，推广中医药适宜技术，为广大患者提供质优、价廉、安全的中医药卫生服务。

（八）医院管理水平得到进一步加强

我们以开展作风建设年暨医德医风建设年活动、“创先争优” 暨破解难题年活动为契机，以创建规范化机关、创十佳医护人员与建民情台帐、解民生困难活动为载体，严格按照“六个围绕、六个着力”和“五个好、六个带头”的总体要求，紧扣活动主题，抓两头、促发展；抓管理、强业务；抓硬件、提能力；抓班子、带队伍，狠抓了各单位自身建设和干部队伍建设，使各级干部的思想意识、组织纪律、工作作风、爱岗敬业、责任意识等方面都得到明显增强，广大患者对医护人员服务态度满意率明显提升，医疗救治水平、护理服务质量和医院管理水平全面加强。同时进一步补充、修订和完善各医疗卫生单位各项基础性管理规章制度的基础上，认真开展了行风评议和疾病谱排序工作及“三好一满意”活动，建立了医务人员单病种限价、住院自费比例、药品使用量和抗生素使用量“四个”排队制度和医疗机构“八个”排队制度、通用门诊病历制度、医师查房制度、不良业绩记录、有奖举报制度、医疗服务项目收费标准、药品价格和合作医疗报销情况的院务公开公示制度等省卫生厅出台的22项综合管理制度，设立了咨询服务台，妥善处理了医疗纠纷和信访投诉案件，医护人员挂牌上岗，建立和完善了医务人员医德医风考评档案。根据年初签订的目标责任书，对计划免疫工作实行卫生局领导包片、一般干部包乡、卫生院大夫包村工作制度，并对此项工作进行月督查、季通报、每半年进行单项考核，兑现奖罚。全县27所医疗机构已与甘肃省人民医院远程会诊中心建立了远程会诊系统。

（九）精神文明建设方面

1、在2010年60周年县庆活动中，卫生系统人员相当紧缺的情况下，抽调80多名人员参加庆祝活动的排练工作。

2、今年抽调组织人员40多名，排练大型舞蹈参加县上庆祝建党90周年文艺汇演，节目受到县上领导的一致好评。

3、积极开展送温暖、献爱心活动，为果园乡两所小学及一所中学帮扶教材、电脑等价值5万元的物资。

4、创办卫生系统刊物《东乡卫生》，计划11月底出版。

三、存在的困难和问题

尽管全县卫生工作在任务重、困难多的情况下，在各级领导的亲切关怀和大力支持下，经过广大医务工作者的不懈努力，虽然取得了一些成绩，但与州县目标要求相比、与群众的就医需求相比、与兄弟县市的发展水平相比，还存在较大差距，主要表现在：

1、全县各医疗机构人才紧缺，特别是外科、妇幼、中医、影像、检验、护理类等专业人才紧缺。按省上“十一五”末每千人拥有3.2名医务人员的要求测算，尚缺各类卫技人员600多名。

2、县乡两级医疗机构服务能力弱，医疗救治整体服务水平不高。

3、妇幼保健事业发展缓慢，1/2的乡镇卫生院无法妇产科工作工作。

4、中医药工作处于萌芽状态，中医人才奇缺，全县尚有2/3的乡镇卫生院无法开展中医服务项目。

5、临聘卫技人员工资待遇低，缺乏工作的积极性和主动性。

6、各单位业务生活用房普遍紧缺，存在办公场地拥挤狭小的问题。7、120急救车无专职驾驶员，无法保障急诊、急救工作的顺利开展。

8、由于卫生队伍综合素质较低，医院管理相对薄弱问题仍很突出。

9、由于自然条件差，卫生行政部门对各医疗卫生机构的监管力度不够。

10、基本药物全面实行零差率销售，保障基层医疗机构的正常 运转造成一定困难。

四、下一步工作打算

在今后的工作中，我们将以这次县委高书记检查指导为契机，振奋精神，坚定信心，在省州各级领导的亲切关怀和大力支持下，在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下，进一步完善思路，狠抓落实。重点抓好以下几个方面的工作：

1、深入推进医药卫生体制改革，全面实行绩效考核，着力提升基本公共卫生服务均等化水平，扩大基本医疗保障覆盖面，确保实现医改阶段性目标任务。

2、全面开展建立居民健康档案、健康教育、预防接种、儿童保健、传染病防治、孕产妇保健、老年人保健、高血压、糖尿病、重症精神病管理10类公共卫生服务项目、3、进一步完善重大疾病防控体系，有效控制传染病的发生和蔓延。特别加强对农村食物和农药中毒事件的预防控制，全力加强碘缺乏病为主的地方病防治工作。

4、进一步完善落实孕产妇住院分娩补助政策，广泛宣传和普及妇幼卫生保健知识，做好新生儿的疾病筛查和听力筛查，不断提高妇幼保健工作水平。

5、加强卫生人才队伍建设，全面提高人才队伍整体素质。选派业务骨干学习培训进修半年以上，其中省级30名，州级50名以上，选派10名业务骨干到县医院由天津专家教授进行跟班培训，举办各类培训班，着力打造建设一支高素质的卫生专业技术人才队伍。

6、争取建成全县新农合信息平台并投入使用，定点医疗机构实行网上审核和参合农民刷卡就医，积极推进全县新农合管理信息化、规范化。

7、逐步扩大慢性病补偿范围，农民住院医药费用报销比例争取提高5个百分点。

8、加快城乡居民健康档案的建档工作，使农村居民规范化建档率为年内达到60%以上，城镇居民规范化建档率达到70%以上。

9、认真抓好县医院、妇保院灾后重建项目；全面完成新建30所标准化村卫生所建设任务。

10、争取项目资金，为各乡镇卫生院修建职工生活用房，解决每位职工的切身需求。

11、积极创建中医药特色乡镇卫生院和村卫生室示范工作，合理配备中医药人员和中医设施，推广中医药适宜技术，拓展中医服务项目，大力发展中医事业。

12、全县15—18岁儿童的乙肝疫苗接种及赴疆人员的糖丸投服工作。

13、认真开展县医院及9所乡镇卫生院的等级评审，破解群众就医难、看病贵的问题，努力构建和谐的医患关系。

14、积极向县委、县政府请示汇报，在县财政部门设立财务核算中心，对医院财务实行收支两条线管理，进一步规范财务账目。

15、进一步提高医院管理水平和服务能力。

16、针对县医院高职称、高学历、高年资人才短缺的问题，计划从基层卫生单位选调业务骨干充实和加强技术力量。

五、需要帮助解决的主要问题

一是针对县医院医护人员工资实行差额预算管理的问题，请求 县政协调研组通过你们建议县上纳入全额预算。

二是针对卫技人员培训经费短缺的问题，建议设立卫生人才发展基金，对卫技人员培训费每年专项纳入财政预算予以保障，用于卫生人才的培训和在卫生工作中做出突出成绩及杰出贡献的医务人员实行重奖。

三是针对基层卫生单位业务生活用房紧缺的问题，请求县政协调研组通过你们建议县上每年财政专项列支500万元，连续3年，基本解决基层卫生单位办公业务生活用房拥挤狭小的问题。

四是针对临聘人员待遇差的问题，建议县上对现有临聘人员工资同一调整到最低生活保障金，并纳入财政预算予以保障。

2012年初王书记调研汇报材料 篇6

三道桥镇位于杭锦后旗西部，距旗政府所在地陕坝镇16公里，西南与双庙镇、二道桥镇接壤，东北与陕坝镇、沙海镇毗邻。杨家河纵贯全镇，曾是米仓县县政府所在地。

经过2001年和2005年两次撤乡并镇，三道桥现有1个居委会和15个村民委员会，162个村民小组。全镇辖地面积216.7平方公里,耕地面积18.6万亩,总户数7741户,总人口32089人。全镇主要以种植业为主，除传统的小麦、玉米、葵花种植以外，西甜瓜、番茄、脱水菜的种植初具规模，“两瓜两菜”成为我镇一大特色品牌产业。畜牧业以奶牛养殖和肉羊繁育为主，镇内有奶牛牧场一座，奶牛存栏1000头；有中小规模肉羊繁育户150户，年出栏肉羊30万只。

一、2011年工作简要回顾

2011年我镇以十七届五中、六中全会精神为指导，团结和带领全镇广大干部和群众真抓实干，主要完成了以下几方面的工作。

1、投资100多万元，完成了先协线柴脑包段公路12公里通道绿化工程。全面完成我镇境内省道两侧的通道建设。通道总里程达54公里。实现了“进城穿林、出城见林”的农村生态小集镇建设目标。

2、完成了永进村1万亩农业综合开发和中低产田改造

1项目区建设，并顺利通过自治区的验收。

3、建成了占地6100平方米的和平瓜菜交易市场。为我镇搭建“两瓜两菜”购销平台，推进了产品“绿色通道”建设，实现市场化经营。同时建成和平村村委会和文化活动中心。该村委会建筑面积400平米，包括活动室，办公室，图书室，多功能超市，客房。同时建成4800平米休闲娱乐广场和50平米全封闭厕所一座，并安装了健身器材。

4、通过招商引资，完成了3.1万平米的米仓新居住宅小区一期工程建设，该工程2011年5月底开工建设，主体工程已于11月底竣工。米仓新居的建设改善了我镇居民的居住条件，提高了广大居民的幸福指数和古镇三道桥的总体形象，是结合新农村建设、宅基地置换的亮点工程，也是全旗首个楼房住宅小区“下乡进村”的惠民工程。

5、按照自治区改善基层干部工作生活条件的要求，全面实施完成了我镇的干部宿舍楼改造工程。争取上级资金140万元建设集体宿舍楼776平米，自筹资金40万元建设综合会议室249平米。干部宿舍楼9月初开工建设，12月15日整体竣工，2012年元月1日迁入使用。

二、2012年工作安排

2012年，我镇要认真贯彻全旗十三届二次全委扩大会议和十五届五次人代会精神，按照人代会提出的全旗2012年奋斗目标，我镇要以“科学发展观”统领全局，紧紧围绕“打造富裕、文明、和谐、幸福三道桥”这一根本目标，加

大涉农项目的争取，加快农牧业发展方式的转变，加快现代农牧业发展步伐，进一步富裕百姓，推动全镇经济社会又好又快发展。具体抓好以下8方面的工作。

1、结合危房改造工程，继续完成好“米仓新居”住宅小区的后续建设。通过补贴的方式，使一些失去土地的群众进入米仓新居居住，解决好255户居民的入住问题。并在实施好杨家河以东2.5公里集镇污水管道改造及街道、树池硬化的基础上，完成好杨家河以西和平6社沿路居民的危房改造和街道治理，彻底改善我镇居民的生产、生活条件，使入住的居民身在农村享受城市的生活待遇，而且使我镇的城区结构更趋合理，拉大集镇框架，提高我镇的城镇化水平。

2、认真组织实施好柴脑包村1万亩农业开发和中低产田改造项目区建设；完成好黎

二、和平2万亩土地整理项目。牢牢把握国家和各级政府加大对农村基础设施投入力度的有利契机，力争将这两项工程打造成全市乃至全区的精品工程，切实改变全镇农业生产条件落后的现状。

3、争取上级资金建设供热能力20万平米的沼气、燃煤供热站一座，使我镇境内的各驻镇单位三中、卫生院、派出所、法庭、工商所、地税所、杨干所和米仓新居12万平米的办公及住宅都实现集中供暖。并使部分居住楼房的居民也享受到集中供暖带来的实惠。

4、引进杭后米仓农牧业科技发展有限公司在热水村建设占地200亩的集饲草料加工、肉羊繁育、育肥为一体的养

殖基地。该公司计划两年内投资1.3亿元，年出栏肉羊30万只。届时全镇肉羊年出栏可达60万只。现土地已和群众达成协议，近期内可开工建设。通过该公司落户我镇带动我镇畜牧养殖业走上规模化生产的道路，推动我镇畜牧养殖业快速发展。

5、在全面完成我镇进内省道两侧通道建设的基础上，大力推进通村小油路两侧的绿色通道建设，去年秋季投资60多万元完成柴脑包村环村小油路6公里的通道建设，该工程的开沟换沙、平整土地、秋浇保墒工作已完成，今年3月底，4月初开始植树。年内还要结合热水养殖基地建设，尽可能完成三达路集镇到养殖基地的绿色通道建设任务。力争利用两年的时间全线完成三达路绿色通道建设。

6、努力争取中央农村环保专项资金，完成和平新村的环境整治工作。

7、争取一事一议时政奖补，完成和平村委会建设；蒙海3社--5社小油路、澄泥通社小油路、林场公厕；胜利支沟清淤等工程。