德勤俱乐部笔试经验

德勤俱乐部笔试经验（通用4篇）

德勤俱乐部笔试经验 篇1

摘要：要小心，看文章推理出来的是否与题目的表达相反，如果相反，就选择错误No。如果推理得到的信息与题目的信息风马牛不相及，即文章根本没有提到题目的信息，那么就选择……

本人于4月27日完成了德勤俱乐部的OT，选择的是中文答题，题目90%都是题库中的题目，即如果把Verbal1,2,3和Numerical1,2,3看了，基本能对笔试有把握。

本人每套题目都做了三遍以上，每个答案都经过了仔细推敲，并参考各个版本的答案，最终有了下面的答案靠谱的题库。

虽然准确率不能保证百分之百，毕竟不是我出的题目，但是我用我的思路做OT考前的练习的时候，Verbal和Numerical的8道题分别都是全对。

下面的每个文件我都用心整理过了，希望能够帮到大家。

德勤OT笔试经验总结：

1. 题型题量时间

题型分为Verbal和Numerical两部分，每部分考试前都有八道练习题，做完练习后会提示对了几道题。练习可以反复刷。Verbal部分有30道题，时间为19分钟，如果没有接触过题库，那么时间就会很紧张，如果把题库熟悉了，时间就会很充裕，毕竟90%的题目都来自题库。Numerical部分有18道题，时间为25分钟。同样这个部分90%的题都来自于题库，练习题库很有必要。

2.Verbal答题技巧

该部分题型的原名叫做：语言推理题，一定要注意到推理两个字。语言推理不等于阅读理解，有些题目需要经过推理才能得到正确答案。但不要过度推理，否则会适得其反。例如小概念可以推出大概念，但大概念不一定能推出小概念;即充分性可以推出必要性，必要性不一定能推出充分性。

在选择的时候，如果能推出正确，则比较简单。如果不能推出正确Yes，那么可能选择错误或者无法选择，这个时候要小心，看文章推理出来的是否与题目的表达相反，如果相反，就选择错误No。如果推理得到的信息与题目的信息风马牛不相及，即文章根本没有提到题目的信息，那么就选择：Cant say.

3.Numerical部分答题技巧

在此部分，答案没有那么多争议，基本就练习解题思路，做题目之前一定要仔细看题，然后确定数据之间应该是什么样的数量关系，确定好计算式子以后再按计算器计算。

总之，这部分比较简单，多练习，可能能过。希望大家练习的时候，要达到一看题目，就能立刻在大脑中反应出计算式子，对题目熟悉到这种程度，考试的时候就可以得心应手了。

Ps:本人工科研究生，学的机械，本科学的金融双学位，研究生是保研，北京的一所985高校的学生，申请的北京的Audit。注会通过的会计和经济法，有过两次在会计师事务所的实习，六级467，本来担心六级太低，通过不了网申，最后通过了还是比较惊喜。

[德勤俱乐部笔试经验]

德勤北京audit笔试经验 篇2

裸考的，没看题库之类的，

进去让选语言，我好开心啊!就选了中文~然后填写资料什么的界面都是中文的~但是后来发现考试就都是英文没得选=_=

第一部分是verbal 19分钟30道题 需要注意的`是左边的文字框一不注意就变了啊，前几道题做啊做的发现哎怎么问题越来越跟文章无关了呢就选了Cannot say 后来发现文章都变了啊 !!千万注意，

。

第二部分是numerical 25分钟18道题 看起来时间好充裕有没有!充裕个屁啊!!关键就是一定要看懂图表。。否则做题根本没办法。注意点时间，我在算第15题的时候还在专注的按着计算器得出答案之后一抬头。。。时间到了。。。

好了我的德勤笔试就这样酱油了。。我也不知道事先看看资料会不会更有帮助。。大家自便吧

德勤笔试归来 篇3

这周四大的笔试通知哄的就来了～整天的人心惶惶～在听到别人收到笔试通知时，不断的调整心态，就在已经能心平气和的接收现实的时候，忽然在邮箱里发现了德勤的笔试通知～～当时的感觉真是复杂啊～因为第二天早上就要考了，汗!

晚上的时候，找来了德勤以前的笔试题，纯逻辑题啊～～以不会做为名给师傅打了电话。之后才在网上发现今年考的是中文的SHL题～～今天早上匆匆忙忙的`奔过去考试～～德勤还真是广撒网啊～来考试的人还真是多，

大家就像等着要看晚会一样在视听中心门口三五成群的等着～～好不轻易放行了，进去发现我居然做在第一排的中间，VIP席～～这要是看节目的话，那倒是非常的爽，不过要是考试的话。。。我右边的同学没来，值得钦佩。HRJJ 讲完怎么图答题卡后，离十点就差25mins了，果然和网上的那好心的JJ(GG)，说的一样，就考25mins。刚开始做的挺慢，15mins才做了6道，后面的6道做的很赶，做完时居然

还没到时间，不过我的表显示已经到点了～～正在纳闷，HPJJ有力的说了声“停!”交卷吧，估计没什么戏，都不记得答题时怎么想的，心里没底～～

不过还得感谢下德勤，让偶见识了下笔试的壮观，体验了下笔试的紧张～～

笔试归来，坚持不懈的投简历，多练习下SHL的题，也该练练自己的英语了～～

外企求职经验-德勤 篇4

基本信息教育背景实习经历校内活动项目经历(这个可以有也可以无)所获奖项其他技能大家去应届生或者HiAll网站去看看，有很多讲简历怎么样写的。我在这里要强调的是简历要反复的修改，至少是10遍。一般20遍比较好，前十遍大改，后十遍就是微调。最后达到的效果是：简历上，所有的语言直指招聘要求，没有废话，而且要美观。我提倡量身定制式的简历而不是海投式的通用型简历，因为简历就是情书。你不能把一封同样的情书发给所有的女孩子吧?

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用简练地语言去描述自己的经历这一步是前一步的延伸，主要是为面试做准备的。简历上的东西写的很简洁明了，但是不会很详实，但是在面试时考官有时候会问你简历上的事情，那就需要我们能简洁地且切中要害的娓娓道来。还有些事情，在简历上没写。比如考官问：你最失败的事情是什么?那你就要有所准备，有条理的把事情讲清楚。做这一步时，就要像写回忆录似的，搜肠刮肚，想自己的“丰功伟绩”和“革命家史”。

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强烈推荐去网站上去，也可以去听课。但是，像群面这些还是需要提前了解下的，知道下流程。也可以模拟下，比如可以找专业人士做评委，帮你们点评下。既然说到群面了，这里我就多说句。不要总想着什么leader, time controller, presenter 这些角色，其实在真正的群面里是不会像你预想的那样发展的，有很多突发性的事件出现。我想说的是，我们要明白群面的真正用意是什么就能很好的发挥。我个人认为群面其实是在模拟工作环境，考验我们在工作时如何去与人去合作。所以只要你是一个积极主动的人，易于合作的人，那都会上考官的候选人名单。当然，在沟通时，我们的表达方式是需要注意了。只要把握住了原则，在看各种群面的资料时也就能很轻易的取其精华去其糟粕了。

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