3种职场行为妨碍你成功_职场励志

3种职场行为妨碍你成功_职场励志（通用2篇）

3种职场行为妨碍你成功_职场励志 篇1

你为什么是职场穷人

职场人谁都不想一辈子都是穷人，但是很多都深陷穷人的“思维”而不自知。职场中存在那么多穷人的原因就在于他们没有明确自己的人生目标，也没有正确的人生定位。现在穷人们确实应该行动起来，不要成天的空想了。

你为什么是穷人?你的人生核心目标是什么?真正能完成自己计划的人只有5%，大多数人不是将自己的目标舍弃，就是沦为缺乏行动的空想。

第一条：一个目标

一艘没有航行目标的船，任何方向的风都是逆风

1、你为什么是穷人，第一点就是你没有立下成为富人的目标

2、你的人生核心目标是什么?杰出人士与平庸之辈的根本差别并不是天赋、机遇，而在于有没目标。

3、起跑领先一步，人生领先一大步：成功从选定目标开始

4、贾金斯式的人永远不会成功

为什么大多数人没有成功?真正能完成自己计划的人只有5%，大多数人不是将自己的目标舍弃，就是沦为缺乏行动的空想。

5、如果你想在30岁以前成功，(创业 )你一定在23至25岁之间确立好你的人生目标

6、每日、每月、每年都要问自己：我是否达到了自己定下的目标

第二条：两个成功基点

站好位置，调正心态，努力冲刺，30岁以前成功

(一)人生定位

1、人怕入错行：你的核心竞争力是什么?

2、成功者找方法，失败者找借口

3、从三百六十行中选择你的最爱

人人都可以创业，但却不是人人都能创业成功

4、寻找自己的黄金宝地

(二)永恒的真理：心态决定命运，30岁以前的心态决定你一生的命运

1、不满现状的人才能成为富翁

2、敢于梦想，勇于梦想，这个世界永远属于追梦的人

3、30岁以前不要怕，30岁以后不要悔

4、出身贫民，并非一辈子是贫民，只要你永远保持那颗进取的心。中国成功人士大多来自小地方

5、做一个积极的思维者

6、不要败给悲观的自己

有的人比你富有一千倍，他们也会比你聪明一千倍么?不会，他们只是年轻时心气比你高一千倍。

人生的好多次失败，最后并不是败给别人，而是败给了悲观的自己。

7、成功者不过是爬起来比倒下去多一次

8、宁可去碰壁，也不要在家里面壁

克服你的失败、消极的心态

(1)找个地方喝点酒

(2)找个迪厅跳跳舞

(3)找帮朋友侃侃山

(4)积极行动起来

3种职场行为妨碍你成功_职场励志 篇2

作者：Spenser(原名，陈立飞，混迹创投圈的职场墨客)

前几天回宁波跟老同学聚会。一个朋友吃着饭，时不时皱眉头盯着手机，飞速敲打屏幕，空气里飘着焦虑的糊味。

我们问他是不是有急事，要不先回去处理。他叹一口气，说：“回去也没用。”

原来，他所在团队负责的项目，两个星期了进展基本为零。由于团队是不同部门的人临时组成的，不仅平时沟通少，大家思维方式也不同，意见本就难统一，还有两个极其挑剔的队友。

这两个人不是没有能力，而是认为别人都配不上自己的牛逼。每次提出一个新方案，他们总喜欢全盘否定：“这个太老套了”，“这个行不通”，“这个太低级”。

追求质量无可厚非，但是，当他们强势夺走话语权，却不给解决办法：“我也不知道怎样行，但你这个就是不行。”

最终，他们会以“为团队好”为挡箭牌，合理化一次次徒劳的会议，一点点消磨掉团队的生机，留给彼此拎不上台面的焦虑和怨念。

有些人，误把职场当成专属秀场，忘情表演着solo，以为能彰显自己的价值。不懂合作，更不理解合作的价值。

只懂站在单方立场，急切表达，那叫作。

因为专业细分有局限性，每个人都难逃被误解的宿命，所以耐心聆听、延后判断，才叫合作。

随着现代社会发展，为了提高生产效率，也为了权利的制约、平衡，职场分工越来越精细。从高中文理分科开始，我们就被划进了两大思维流派。

理科生用数字和逻辑推演宇宙，文科生用词汇和情感阐释社会。然而，进入职场后，实际情况并不是一个品种的萝卜占独坑，而是所有专业萝卜混合，扔进一个大坑。

顺着互联网经济大潮，不同专业的融合程度会越来越高。比如，做运营的要懂数据，跑数据的也要懂内容，写内容的也要懂运营。

所以，片面认为合作是降低决策效率的人，怠于沟通，南辕北辙。他们固守着自身价值的小骄傲，身段绷的又紧又硬。

然而，越有领导力的人才，越了解自身缺点，懂得个体认知局限性，擅长学习不同工种的思维方式。不在其位，仍谋其政。

所以，从个体角度看，善于合作的人，谦卑和包容，眼里的世界很丰富、很可爱。

这种人更容易赢。

另外，从宏观角度看，合作，就是夯实你的社会资本。

很多人谈到“资本”，第一印象是钱。实际上，人的社会阶层不单由物质水平决定，法国社会学家布迪厄把资本划分为三种：经济、文化和社会。

罗振宇引用过一个很形象的例子，来解释经济、文化资本：假设在餐厅里，你观察到两个人。第一个人拿着名牌包，聊天内容尽是明星的花边轶事;另一个人穿着好像很普通，但张口谈的是商界著名杂志《经济学人》。

名牌包就属于经济资本，是物质条件;而《经济学人》能反映文化资本。罗振宇认为，现在是个文化资本比经济资本更容易赢得尊重的年代。

借用姜思达的句式：你能一夜富成范冰冰，但你没法一日读成林徽因。

然而，光有文化资本也是不够的。要懂得合作，连接更优秀的人，才能收获社会资本。

社会资本的价值在哪呢?

因为能够交换资源的双方，必定拥有相当的实力、相互赏识认可，才能有底气构成彼此的资本。所以，拥有高质量合作关系的人，就拥有了强悍的信任背书。

比如，用最近很火的中国有嘻哈来段freestyle。有位神秘蒙面人选手，很多观众都猜到他是欧阳靖，美籍香港饶舌艺人。原本在美国发展，一段比赛视频在国内红了后，他趁势利用现有资本，把HipHop的火烧到内地。

嘻哈是小众音乐，和别的地下rapper相比，欧阳靖懂得如何跟主流演艺圈合作。

他演过《速度与激情》，和王力宏唱过《盖世英雄》，参加天天向上，汪涵介绍他是“华人第一rapper”。其实，音乐本无高下，但社会资本有。

你的专业权威和人生格局，都由它决定。

这个逻辑对企业同样适用。

马东带着奇葩说团队离职后，爱奇艺仍然和马东保持良好合作关系。所以，作为战略合作伙伴，爱奇艺有了奇葩说做背书，奠定了平台的网络综艺地位，整体形象非常受年轻人欢迎。