九岭片学校党支部分类定级自查报告

九岭片学校党支部分类定级自查报告（精选4篇）

九岭片学校党支部分类定级自查报告 篇1

九岭片学校党支部分类定级自查报告

根据《通城县基层党组织分类定级工作的实施方案》和《马港镇基层组织分类定级工作实施方案》的要求，我片学校支部本着实事求是，客观公正的原则，逐条按照“机关事业单位党组织分类定级评价标准”严格自查，现将自查结果汇总如下：

一、基本组织建立好（满分5分，自评5分）

我支部现有党员16人，其中正式党员14人，预备党员2名。支部目前在职党员10名，退休党员6名。其中40岁以上11人，40岁以下5人.。支部成员共4人，其中副书记1人，委员3人。我支部每三年进行一次换届，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则，在镇党委指导下开展支部换届工作。，积极发挥党员的先锋模范作用。

二、基本队伍建设好（满分20分，自评18分）

支部分工明确，其中：支部书记抓全面工作，宣传委员抓办公室工作和党务宣传工作，组织委员抓教务、工会及团队工作，纪检委员抓纪律工作和廉政建设工作。党支部书记政治素质过硬，工作作风好，带头廉洁自律，严抓支部思想政治工作。坚持做到：一是充分利用学校学习条件，指导和带动党员开展政治素质、党性观念专题学习；二是明确党建工作责任，落实中心工作；三是带头廉洁自律、承诺践诺；四是亲自抓班子建设工作，坚持按期换届；五是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；六是紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，积极发挥

党员的先锋模范作用。

2011年度我片党支部组织党员积极参与了上级党组开展的各种学习及活动，党建工作有明确思路，符合服务中心、建设队伍的要求，形成了年度工作计划和工作总结，贯彻执行情况良好。

我支部本着公平、公正、公开的原则，严格按照党员发展的标准，做到成熟一个发展一个，去年发展了2名党员.。

我片学校支部党员能及时缴纳足额党费并定期公布。

三、基本制度建设好（满分10分，自评8分）

建立并落实了“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制度；定期过党支部及党小组组织生活，组织生活及支委会记录齐全；党支部书记按规定列席重要会议、并参与重大决策和干部使用工作；落实了党务公开制度、实行了民主管理制度；加强党员直接联系服务群众的长效机制；建立了党支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。

支部班子成员定期开展与党员群众的谈话、交流、定期分析党员队伍思想政治状况，全体职工事风良好，无重大违纪违法行为，职工思想政治状况积极健康向上。

我支部基础档案还算规范，工作记录真实，但还存在不够全面和完备的情况，档案工作需进一步加强。

四、基本活动开展好（满分15分，自评11分）

我支部委员会成员定期组织召开支部党员大会、支部委员会、民主党员评议会。

建立并落实了“三会一课”、每年至少二次有针对性、时事性对党员进行培训。党支部有专门的党员活动室和党员活动园地。充分发挥党组织，工会及共青团作用，有针对性的开展好各项工作，组织好各类活动，切实发挥了基层党组织的管理协调作用。开展创先争优活动，做好党支部对党小组的考核，党小组对党员的考核。党组织及党员的公开承诺宣传好，落实好，做到党支部承诺践诺，党员承诺践诺。

经常组织，并支持工会及团组织开展了各类丰富多彩的比赛及文娱活动，丰富了职工生活，培育了学校文化。

五、基本保障落实好（满分10分，自评7分）

党支部在综合楼内设置了党员活动室，工会、团队活动室，确保党员、团员的活动阵地，大力支持了工会及团组织的工作。

党支部活动计费已纳入学校预算，并落实到位。

六、工作业绩好（满分20分，自评14分）

做好了2011年我校党支部年终总结，完成了2012年工作计划，并严格按工作计划开展支部工作。

积极贯彻落实上级党组织部署的各项工作；围绕以教育教学为中心，服务学生服务社会，履行教书育人的职责，协助学校圆满完成单位的各项工作；经常开展党组织、党员与群众的联系活动，帮助困难党员、教师及学生解困解忧；文明创建工作成绩显著。

我校支部积极开展了以创先争优及庆祝建党90周年活动为主要内容的系列活动：积极开展党支部和党员公开承诺活动，并及时进行督查和点评；制定“党员先锋岗”实施方案；对退休老党员、老教师、特困教职工进行走访慰问，给他们送去温暖，解决他们的实际困难；团队举行了新团员和新少先队员入团(队)宣誓活动以及清明节到烈士陵园扫墓活动；举办了举办了学生广播操比赛；举办了学生乒乓球比赛；举办了学生写字比赛；在全校学生中举办了“党是阳光我是苗”书画比赛；举办了“歌颂党、歌颂祖国”学生“卡拉.ok”大赛；举办庆祝建党90周年专栏和“党的光辉历程”图片展；积极开展“慈善一日捐”等公益活动；设立了规范的“党员活动室”，完善党组织的阵地建设；“七.一”前举行了新党员入党宣誓活动和党员重温入党誓词活动；组织党员参观中塅革命老区，缅怀先烈，重温誓词；组织在职党员、教师赴韶山进行“红色之旅”活动，参观毛主席故居，缅怀主席的丰功伟绩，在毛主席纪念广场瞻仰主席塑像、举行纪念活动、重温入党誓词等。通过一系列活动的开展，歌颂党的丰功伟绩，发扬党的优良传统，弘扬党的主旋律，彰显改革开放成果，进一步教育党员、教职工和学生，取得良好成效。

但具体到每一位党员的工作当中，有个别党员还存在一定的不足，在充分发挥模范作用方面还有待加强。

七、群众反映好（满分20分，自评17分）

党支部充分发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象。以高标准严格要求党员，给党员压担子，促使每位党员在岗位工作、业务学习和生活中，真正起到先锋模范作用，特别是在技术水平上，要走在前面，做到要在业务工作中有说服力。

党支部活动在党员、群众中反响良好，得到党员群众的普遍支持；

党员服务意识强、办事效率高，无群众信访或投诉事件；群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。

自评总分：80分

不足：党支部需加强与群众的沟通，定期做好基层党员及普通群众对基层党组织满意度的调查工作，逐步改进工作方式，进一步提升基层党组织对党员及群众的服务质量，加强党员学习，加强支部活动的档案收集与整理工作力度，争做优秀基层党组织。

九岭片学校党支部

二○一二年三月二十八日

党支部分类定级自查情况报告 篇2

报告

按照《机关事业单位党组织分类定级参考标准》所列“评分办法”，对我院党支部进行了自查测评，有关情况报告如下：

一、党支部带头人（总分15分，自查得分13分）

1、党支部换届。从2010年以来，我根据党章规定基层党支部委员会每届任期两年或三年的规定，每三年进行一次换届选举。

2、党组织活动。近年来，我们坚持开展党组织活动，尤其是创先争优活动开展以来，党组织活动更加频繁，不存在半年以上不开展党的活动的现象。

3、其他情况。党组织书记抓党员队伍建设、发挥党员先锋模范作用效果有待进一步提高，扣2分。

二、工作思路（总分10分，自查得分8分）

1、党建工作计划。每年都能做出党建工作计划，一般为每年年底拿出明年思路，年初出台比较详尽的工作计划。

2、党建工作总结。每半年对党建工作进行一次总结。

3、落实情况。凡是计划的项目都能落实，也有效果。

4、其他指标。除非上级有要求，自主开展经常性、阶段性总结不够，扣2分。

三、工作制度（总分10分，自查得分7分）

1、三会一课制度中“党小组会”落实有差距扣1分。

2、党组织书记专门就党建工作向党员群众述职并接受评议方面存在差距，扣2分。

四、活动阵地建设（总分10分，自查得分10分）党员活动有场所、有阵地、有相关的教育设施。

五、保障机制（总分10分，自查得分10分）

我院行政能够大力支持单位开展党建工作，只要有需要，活动经费可以得到完全满足。

六、工作业绩（总分20分，自查得分20分）

2011年医院获得总支命名为学习型党组织，医院党支部书记被地委表彰为优秀党务工作者。

七、群众反映（总分25分，自查得分23分）

2012年上半年群众和服务对象对我院作的满意度为100%；我院没有因为工作失误、失职而引发信访、投诉情况。凡是出现的投诉，多因投诉者对相关政策不理解造成的。对医院工作解释不到位，扣2分。

综上，我院自查得分为91分，级别为“好”。

化隆县中医院

中亚公司党支部分类定级自查报告 篇3

根据亚细亚集团“关于做好党支部分类定级工作的通知” 要求，我们党支部本着实事求是，客观公正的原则，逐条对“基层党组织分类定级参考标准”严格自查，现将自查情况报告如下：

一、领导班子好。（20分）自评（18分）

中亚党支部有三人组成支委会，支委会一班人分工合作，经常沟通，团结和谐。政治素质较好，工作作风较好，带头廉洁自律，敢抓支部思想政治工作。坚持做到：充分利用公司、菜市场现有学习条件，指导和带动党员开展政治素质、党性观念专题学习；明确党建工作责任，贯彻上级党委的工作部署，结合本单位实际，落实中心工作，齐抓共管，三是带头公开承诺自律、承诺践诺；四是常抓班子建设工作，2010年10月党支部按期换届；五是带头贯彻民主集中制，畅所欲言，和谐高效，促进班子团结；六是紧抓党员队伍建设，积极发挥党员的先锋模范作用。

二、党员队伍好。（20分）自评（17分）

支部共有党员九名，第一线六名，党员队伍整体素质较好，立足本职，爱岗敬业，自觉履行好各项义务，在开展募捐活动中带头捐献，起模范带头作用。这些党员都是生产经营骨干，业务管理有能力，能带领群众勤奋工作，充分发挥了党员的先锋模范带头作用。在“创先争优”活动中党员做到自愿承诺、自觉践诺、有诺履诺、上墙公布，自觉接受群众的检查与监督。

三、工作机制好。（20分）自评（17分）

每年党建工作有计划、有目标，党支部工作始终围绕经济建设这一中心任务，服从服务于经济工作。党员组织生活较健全，记录齐全；党费收缴及时，每逢“七一”党的生日和重大纪念活动，组织党员开展一些有益的活动，并对企业重大问题决策参与讨论，沟通机制健全，企业领导积极支持党组织工作。建立并落实了“三会一课”、党内激励关怀帮扶等制度；党支部书记按规定出席企业董事会议、并参与重大决策和干部使用工作；落实了党务公开制度、实行了民主管理制度；加强党员直接联系服务群众的长效机制。

四、工作业绩好。（20分）自评（17分）

以爱心奉献活动为纽带，党支部始终坚持将关心员工、尊重员工、鼓励员工放在首位，促进企业和谐发展。经常用人性化管理积极做好帮困扶贫送温暖工作，做到四个必访，有难必助，有求必应，党组织的工作渗透到生产经营中，“四有”建设卓有成效，职工收入稳步增长，医疗、养老保险等权益得到有效保障，企业内部各项规章制度健全，劳资关系和谐。几年来员工的月平均工资从原来的1000元增至到目前的1800元，企业发展离不开广大职工的努力，凝聚着全体干部职工的辛勤劳动和结晶，而且我们认真按国家保险规定，全年为员工交纳养老保险120万元，医疗意外保险7万多元，每年花3万多元为员工防暑降温。每年访问帮困职工20多人次，以各种形式扶贫帮困补助款项达13000多元，每年每人次2100元。每年组织对特困人员募捐，每逢职工家遇到丧事和急病住院，支部、工会主动安排慰问、慰问金，体

现企业的一份温暖和关心。逢年过节企业都会安排发放礼券以及年终困难职工的补助全年花去几万元之多。帮助他们共度难关，给职工群众带来方便和实惠。

为了调动大家的积极性，在菜市场等班组开展劳动竞赛，技术比武，党支部会同工会发放了比赛奖金，还有创建文明单位、班组奖金，以资鼓励。企业依法经营，诚实守信，无偷税漏税等情况发生，企业严格遵守国家各项法律法规。企业发展形势好，历年来无重大安全质量事故和刑事案件的发生。

五、群众反映好。（20分）自评（17分）

党支部经常听取职工意见，组织员工提合理化建议，及时改进工作方法，企业经营者和职工群众对党组织工作满意率较高。

菜市场是了解民生的窗口，是化解民生难题的平台。我们巨鹿市场对全场五十多名经营者进行礼仪、规范服务知识培训，落实规范管理新举措。全覆盖吸收经营者加入工会，组织各类活动，让他们感受到组织的温暖。进一步推广集团公司的品牌效应，大力推广“买汏烧”卡，方便各层次的消费需求；在菜市场内争创“四个一流”，探索开展经营者的星级评定工作。在巨鹿市场内初评出星级营业员9名，认真做好全年无数次的市区明察暗访检查工作，确保消费者食品安全，为推动服务工作上台阶垫下基础。工会结合企业实际，开展创建学习型活动，组织班组长干部对质量体系、安全生产规程消防知识等培训。顺利通过标准化菜市场ISO9000和HACCP等认证和复查工作。职工素质有了提高，更带来了企业精神文明建设的丰收。

六、存在的主要不足：

1、支部组织建设、制度建设有待进一步完善。由于企业工种班次不同，“三会 一课”制度有时实施重视不够，培养积极分子没有持之以恒。

2、党员队伍教育管理方式陈旧、有待进一步改进。党内学习活动没有突破封闭式，学习方法单调,学以致用还有不少差距。

3、发挥支部战斗堡垒作用、创新能力有待进一步增强。支部在提高党员队伍整体素质、发挥党员先锋模范作用、弘扬先进典型等工作中还缺乏创新力、活动缺乏吸引力。

改进措施：认真对照“五好”基层党组织的申报内容，推进企业的各项工作。一是：认真学习党代会精神，重在贯彻落实。在菜市场内开展抓承诺增动力。倡导第一线“党员服务窗口”标识，党员佩戴党徽上岗，亮明身份，并通过办事指南、信息公开栏、电子公告屏、便民联系卡等形式向服务对象和社会公众作出岗位服务承诺。动员党员围绕“创先争优共谋发展，服务群众同促和谐”主题，在民生服务、岗位建功立业。二是：立足企业经济工作特点和民生需求，以创建文明班组，服务民生工作载体为抓手，扩大社会服务职能、聚焦需求提供服务，为企业经济发展新亮点，增添活力，不断提升党组织在社会建设中的引领力、感召力和凝聚力。

中亚食品有限公司

社区党支部分类定级自查工作报告 篇4

社区党支部分类定级自查工作报告 为保证基层党组织调查摸底和分类定级工作的顺利进行，我社区党支部及时召开了工作安排会。重点围绕基层党组织“五个好”和区委组织部的参考标准，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标及相关评分标准的要求，采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法，按照“优秀、良好、一般”三个等级，实行支部自评、党员评、居民代表评的“三级三评”。同时，通过开展分类定级，激发社区党支部向“五好”党支部

和分类定级中的先进党组织学习，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。结合社区实际，现我社区党支部分类定级自查工作报告如下。

一、支部基本情况 现有党员共101名，有3个党小组，现有男党员69人,女党员32人，退休老党员63人，由这些党员组成的“夕阳红”义务治安巡逻队，捍卫者社区每一寸土地的平安，是一支充满活力的开拓型党员队伍。通过积极加强基层党组织建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建风清气正的办公环境，党群关系密切，在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。

二、分类定级自我评价 以“基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度执行好、基本保障落实好、工作业绩好、群众反映

好”的“七好”党组织为主要标准，总支部在调查摸底的基础上，主要从党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价等七个方面进行自我评价。组织带头人：区建一公司社区设置书记1名、副书记1名，支部委员3名，培养了后备干部3名，其中大专文凭1人。书记积极组织党员上党课和党员干部远程教育课堂，两委班子向全体居民群众实行了公开承诺，书记带领社区工作人员、党员与需要帮扶的居民群众结成帮扶对子共18对，为其解决实际问题及困难达28次。已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。工作思路：年初召开了由“两委”班子成员、社区工作人员、党员、居民群众代表、辖区单位负责人共同研究制定了社区及党支部工作思路及具体工作计划，思路清晰，工作责任明确。工作制度：社区党组织和居委会及其他各类组织工作制度、区域化党建工作机

制、社区“兼职委员”制、“居站分设”、“三位一体”及党建工作联席会议制度、社区民主协商议事制度、党支部书记岗位目标责任制度、述职制度和“三会一课”、民主评议党员及党员“设岗定责”、志愿服务、“公开承诺”、“一会四评”、群众推优等制度完善。全体党员能自觉执行各项规章制度，坚持开展每年一次的党内述职活动，全体党员积极参与支部建设；党务居务公开工作经常化，支部经常给党员发短信，或提示或交流或督促或检查，把党务工作做在前头。

活动阵地：社区服务中心面积280㎡，设有书记室、综合办公室、党员服务中心、党员会议室、多功能教室、图书室、残疾人健身室、青少年科学工作室、居家养老服务中心，社区办公场所配备了6台电脑，已成为社区党员干部促进工作的主阵地。保障机制： 党建活动、党员干部教育培训经费已纳入社区预算。工作人员工资由街道统一

发放。

工作业绩：充分发挥党员的骨干带头作用，积极建言献策，以创建“五个好”党支部和“五星级”社区为目标，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，成功的实现了由战斗堡垒作用到领导核心地位的转变，带动了社区各项事业迅速发展，得到了上级领导的一致好评。1月17日，自治区主席王正伟一行在市市委书记、市长的陪同下，冒着严寒来到区建一分公司社区进行慰问并送来了新年的祝福，考察组对我社区党的基层组织建设给予了充分肯定。

群众反映：经走访、座谈了解，党员群众对党组织联系服务群众、组织凝聚力等方面的满意率达到90%以上。我支部从党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价等七个方面进行自我评价，自评分为95分。

通过调查摸底和分类定级工作的开展，我社区党支部查找出了自身存在的不

足，明确了今后努力的方向。我支部将以创建“五个好”党支部为目标，做好、做实、做强社区党建工作。在为民做好各项服务工作的同时，努力构建风清气正的和谐社区，以“用足四心、激活四情、迸发四力”的精神，为开创“五个”建设新局面而共同努力。