新闻宣传下步工作

新闻宣传下步工作（共9篇）

新闻宣传下步工作 篇1

年初以来，按照市委部署和县委要求，全县宣传思想工作紧紧围绕中心、主动切入经济，突出重点、抬高起点、选准切入点，自我加压、创新思维、立项推进、狠抓落实，取得了阶段性工作成果，宣传思想季度工作情况及下步设想。

一、主要工作推进情况

1、理论武装工作扎实推进。一是认真筹划和组织县委理论中心组、基层党委中心组集中学习。制定了《县委理论中心组学习安排意见》和《全县基层党委中心组学习计划》两个指导性文件，对县委中心组和基层党委中心组全年的理论学习做了系统的安排和部署，明确规定了学习范围、学习内容和学习形式，并提出了具体的学习要求。目前已组织县委中心组集中学习2次。二是组织开展“党委书记讲党课”活动。制发了《关于在全县开展“党委书记讲党课”活动的通知》，征集优秀讲稿37篇，向市委宣传部推荐10篇。三是树立党员教育先进典型。先后向市委宣传部推荐党员教育先进个人5名，党员教育先进集体2个，其中油田服务总公司被市委宣传部推荐为省级党员教育先进集体。

2、营造加快发展的浓厚氛围。紧紧围绕县委县政府中心工作，以经济建设和城镇建设为重点，重质量、抓数量，提档次、上位次，推出了一批重头报道，共在省市主要新闻媒体发重头稿件49篇（条），包括两期专版。一是突出了保持共产党员先进性教育活动的宣传。以《肇州共产党员先进性教育注重实效》、《精心设计、及早启动、务求实效》等为题，在大庆日报、大庆电视台进行了及时的报道。二是突出了经济建设的宣传。以《肇州县发展经济园区带动项目建设》、《让黄金经济带上的新星更璀璨》、《松花江畔小米香》为题，在大庆电视台和大庆晚报上了一个专题、两个专版，对我县资源优势和重点招商项目进行了大容量的深度报道。三是突出了城镇建设的宣传。瞄准县委确定的城镇建设总体战略和“以城养城，走经营城市之路”的理念，以行政综合办公楼建设、肇肇路建设、十字大街拓建、客运站建设等城市建设项目为切入点，在大庆日报以《肇州县以城镇建设促经济发展》为题，重点宣传了县委县政府创造良好发展环境的各项重大举措，调动了全社会参与城镇建设的积极性，形成了整体推进合力。四是突出了农牧业宣传。围绕备春耕生产、农业产业化、养殖园区建设等重点内容，在大庆电视台、大庆日报推出了《腊月猪娃儿唱新曲》、《肇州春耕科技打头阵》、《龙头企业提供资金技术、扶持农户发家致富》、《肇州农民领粮补忙备耕》、《肇州县烤烟工厂化育苗，为农民节本增效300万》等新闻报道，尤其是《肇州农民领粮补忙备耕》还在省电视台新闻联播上了提要。

3、增强宣教工作针对性。一是精心谋划并组织开展城镇建设与经济发展专题讨论。紧紧围绕县委县政府提出的“南移北连、西开东扩、中区改造”城市建设战略，制定了《城镇建设与经济发展专题讨论总体安排》，以电视台为阵地，采取专访、专题、访谈的形式，组织建设部门、有关专家、机关干部、离退休老同志、人大代表、政协委员、各界群众以及各职能部门和相关单位开展专题讨论。共在县电视台播出专题讨论节目18期。通过开展专题讨论，使全县人民进一步认清了城镇建设的重要性、必要性及城镇建设与经济发展的辨证关系，形成了人人关心、人人关注、人人支持和参与城镇建设的浓厚舆论氛围。二是积极推进未成年人思想道德建设工作。通过征求各成员单位意见和建议，结合县情实际，制定了《肇州县关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设工作的实施意见》（征求意见稿）。同时，逐步建立健全定期汇报制、例会制、信息反馈制和督促检查制等保障机制，通过细化分解，把整体工作细化量化为55项具体任务，明确了各成员单位的具体工作任务和责任人，形成了进一步加强和改进我县未成年人思想道德建设的完整的领导组织体系，为今后的工作开展打下了坚实的基矗

4、提高文明创建工作水平，工作汇报《宣传思想季度工作情况及下步设想》。一是组织开展“讲文明、树新风、塑形象”文明创建活动。紧紧围绕全县加快发展的大局，以为经济发展创造和谐的人文环境为目的，在全县开展了以“讲文明、树新风、塑形象”为主题的文明创建活动。制定了《肇州县“讲文明、树新风、塑形象”主题文明创建活动实施方案》，经县委常委会讨论后，已将各项任务细化分解，落实到相关部门，并组织制定了15个具体推进方案。二是加大典型选树力度。2月份向省推荐和平派出所、肇融亚麻纺织有限公司为省级警民共建共育先进单位、推荐1个共建共育先进个人。并抓住市里组织开展大庆市文明市民评选活动的契机，积极组织开展了县、市级文明市民的评选和推荐工作，向市里推荐申报市级文明市民10名。

5、加强群众文化工作指导。制定下发了《肇州县关于加强群众文化工作的意见》，对全县群众文化活动做出了安排部署。

二、下步工作打算

1、理论教育工作。一是围绕构建全面发展战略新高地组织一次县委中心组理论学习和讨论。二是搞一次基层党委中心组理论调研。三是组织开展好全县第五届“十佳公仆”评选活动。

2、新闻舆论宣传工作。重点是在对外宣传的数量和质量上求突破，不断扩大肇州的知名度、影响力和洼地效应。一是围绕贯彻落实市委提出的树立和落实科学发展观、构建全面发展战略新高地，在大庆电视台、大庆晚报刊（播）发县委刘书记访谈。二是围绕备春耕生产、城镇环境建设和项目建设，在省市重要新闻媒体刊（播）发稿件30篇（条）以上，并在4月上旬在《黑龙江日报》刊发肇州专版。三是在对内宣传上，将以城乡环境建设为重点内容，加大文明村镇创建活动的宣传力度。

3、社会宣传工作。一是组织开展转变机关作风、优化经济发展环境讨论，召开全县转变机关作风座谈会，宣传推广一批机关单位和个人先进典型。重点是围绕“六破六树六做到”展开讨论，即破除坐守机关、发号施令的衙门思想，树立领导就是服务、管理就是服务的理念，做到转变职能、深入基层、狠抓落实；破除片面追求部门利益、短期行为的狭隘思想，树立服务油田就是发展肇州经济、“油田发展我发展，油田增收我得利”的双赢理念，做到亲油田、爱油田、护油田，真心实意地为油田生产搞好全方位服务；破除安于现状、无所作为的消极思想，树立不破不立、只有大破才能大立，走以城养城、经营城市之路的理念，做到少拿钱、多办事，不拿钱、也能办事；破除因循守旧、畏首畏尾的传统思想，树立视客商为上帝、为纳税人服务的理念，做到对投资者提出的问题首先想如何能行、研究怎么才行、绝不说不行；破除看摊守业、小富即安的小农思想，树立“三敢”（敢试、敢闯、敢干）、“三放”（放胆、放手、放开）、“三扶”（扶好、扶大、扶强）的理念，做到不该管的事坚决不管、不该收的费坚决不收、该提供的服务必须服务到位；破除评头品足、怨天尤人、与己无关的思想，树立人人都是环境、自觉优化环境的理念，做到从自身做起，用实际行动建环境，立足本职岗位做贡献，努力把全县干部群众的思想和行动统一到县委“自我加压，负重奋进，加快县域经济发展”的号召上来。二是下发《肇州县关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设工作的实施意见》，按照《实施意见》文件要求认真抓好贯彻落实。

4、文明创建工作。一是围绕大局，科学立项。要站在落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度，紧紧围绕县委县政府的中心工作，切实加强精神文明建设，努力为经济发展创造良好的人文条件。要把转变政风、整顿行风、树立正风作为重点内容，以“讲文明、树新风、塑形象”活动为载体，广泛开展群众性创建活动。我们已研究制定了《肇州县“讲文明、树新风、塑形象”活动实施方案》，准备于近期召开由县六个班子领导、各单位部门主要领导、村支部书记和村民代表参加的动员大会，进行全面动员部署。二是精心设计、全员覆盖。我们将按照创新载体，精心设计，努力形成全社会全员参与的良好局面，打造文明“小气候”的指导思想，分层开展创建“三型”文明村屯、十星级文明户、文明诚信业户、青少年道德实践活动、巾帼文明行动、“五优”文明机关、创建文明校园、文明社区等系列创建活动，并将同步开展城乡环境综合整治活动和文化市尝工商、医药市场的专项整治，并将针对加大城镇建设改造力度同步开展“改陋习、树新风、创建文明城”活动，同步提高群众文明素质。同时，要研制《肇州县文明公约》、《肇州县城镇居民文明守则》以及《城镇门前“四包”管理办法》，走建管教相结合的路子，在全县各个层面掀起建设热潮，真正形成人人讲文明、创文明的良好局面。三是明确责任，立项推进。我们将按照“讲树塑”活动方案和15个具体推进方案的安排，把各项任务落实到具体责任单位和责任人，以抓项目的形式分头推进。要通过召开汇报会、经验交流会、事迹报告会、专项检查等形式组织推进落实，并将邀请县人大、政协委员进行检查、视察，强化推进力度。

5、文化教育工作。一是联合教委深入学校调研，组织开展古诗词进校园活动。二是组织指导各党委开展庆祝建党八十四周年文艺活动。

肇州县“讲文明、树新风、塑形象”

新闻宣传下步工作 篇2

基层新闻工作者如何做好新闻宣传工作, 还需要根据当前时代的要求以及自身素质方面的条件进行研究和分析。随着当前时代的发展以及改革的不断深化, 市场经济正处于一个迅猛发展的阶段当中, 所以, 新闻的宣传工作受到重视的程度正在与日俱增, 而同样的, 新闻宣传工作在实践之中也发挥着巨大的效应和作用。总体而言, 需要把控好新闻宣传的大局, 并且营造一种良好的舆论氛围, 认真落实科学发展观念, 切实做好基层人员的新闻宣传工作, 同时, 在工作之中还需要有热心、耐心及细心, 很好地面对自身的压力, 将压力转化为动力, 在实践的新闻宣传工作之中提升自身的技能和经验, 提高新闻宣传工作的质量和水准。

1. 把控大局, 营造良好舆论环境

保证良好的舆论环境, 并且认真贯彻落实党的科学发展观, 全面深化改革, 在新的形势之下做好新闻工作。首先, 需要把控好时代的主体, 在新闻工作之中紧紧跟随着时代的发展步伐, 坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的原则, 把围绕中心、服务大局作为基本职责, 弘扬主旋律, 传播正能量, 全面增强新闻宣传工作的时效性以及针对性。另外, 还需要坚定马克思主义思想观念, 针对我国在新时代取得的伟大成就以及改革开放之后的各项现代化建设进行全面宣传报道, 进而增强社会各界的文化信仰, 同时, 这一点也是不断地取得改革新突破的关键点所在。在新闻宣传工作之中, 还需要注重创新以及团结教育, 积极地开拓进取, 提升新闻工作的时效性, 针对不同的需求层次、不同的文化要求, 按照相关的新闻宣传内容进行合理性的划分并且制定出详细的、严谨的新闻宣传内容。最后, 新闻宣传工作还需要面向基层, 拓展新闻报道的渠道和层面, 拓宽新闻宣传的覆盖面积, 保证新闻宣传和报道工作具有极强的广泛性特点, 涉及到社会的方方面面, 细到每一个社会群体、每一个人, 并且将新闻宣传工作作为社会的系统性工程来进行实施, 体现出新闻宣传工作的规范性和示范性。总体而言, 基层新闻工作者的素质高低, 对于新闻宣传质量有着直接的影响, 所以, 在新的工作形势之下, 还需要强化业务作风, 培养新闻工作的纪律性和新闻工作者自身的个人品德素质, 全方位地提升宣传工作的水准。

2. 工作要有热心、耐心和细心

对于基层新闻工作者而言, 在新闻宣传工作之中还需要有“三心”, “三心”指的是热心、耐心以及细心, 这一点对于树立良好的新闻宣传形象有着至关重要的作用和价值。首先, 在采访的过程之中, 需要保证稿件的质量, 尤其是基层新闻宣传工作人员, 需要保证稿件信息的迅速和真实, 工作的热心, 可以保证上搞的质量和数量, 在采访的过程当中不能够畏惧困难, 采访可能会遇见闭门羹等情况, 对于基层工作者而言不能够轻言放弃, 而需要有足够的热心, 不畏路途的遥远以及严寒酷暑的煎熬, 保证工作的高质量。其次, 则是工作的耐心, 在采访的过程之中, 采访的对象可能出现不配合的情况, 所以还需要基层工作者有着极强的耐心, 找准问题的切入点, 保证采访可以顺利地进行, 针对意外发生的情况还需要有充足的准备。最后, 则是工作的细心, 在采访之中需要细心地对周边的事物和人物进行观察和了解, 按照既定的程序, 来完成相关的采访任务。

3. 基层新闻工作者需要做到“沉下去”

新的发展时期当中, 对于基层工作人员有着新的要求, 而这也就进一步导致基层新闻工作者自身压力的增加。作为基层新闻工作者要“沉下去”, 多多思考、多多寻找、多多发现, 真正深入基层挖掘新闻, 努力践行“走基层、转作风、改文风”, 对于一些新闻的内容和内涵需要做到深刻挖掘, 找寻身边的平凡小事, 进行有深度的新闻报道。其次, 还需要对于常规新闻引起足够程度的重视, 避免对身边发生的常规新闻产生熟视无睹的现象, 改变思维方式、改变工作方式, 不断加大对于常规新闻的宣传力度。最后, 则需要多看报、多多注重媒体关注的热点, 精心书写稿件和新闻报道, 保证新闻宣传的质量。基层新闻工作者只有真正地深入到基层当中, 才能够找寻到最佳的新闻素材, 提升报道的质量和水准, 进而为我国新闻事业的发展做出积极贡献。

结束语

综上所述, 根据对基层新闻工作者如何全面提升新闻宣传质量进行了分析和研究, 从实际的角度出发, 深入探索了新闻工作过程当中的舆论环境把控以及新闻宣传的几个基本要求, 力求全面提升基层新闻宣传人员自身的素质和工作能力, 更好地应对工作的压力和时代发展的要求, 提高新闻宣传和报道的质量, 为我国的经济建设和社会发展奠定必要的前提和基础。

参考文献

[1]胡军.论基层宣传新闻专题报道[J].现代媒体, 2011.7

[2]张华为.浅议基层新闻工作者工作要求和难点[M].研究与交流, 2011.9

新闻宣传下步工作 篇3

【关键词】基层新闻工作者；新闻宣传工作；措施方法；可行性建议

前言

新闻作为一种重要的信息传播媒介，对人类社会的良性发展有着举足轻重的现实意义，其与人类的日常生活与工作息息相关。新闻不仅能够对政党的纲领、宗旨和政策方针，进行有效的宣传，同时还能把政府的施政工作现状及时有效的反应给社会公众，是实现公众舆论监督的有效手段。在当今经济与科技快速发展的新时代，新闻工作呈现出了开放性、竞争性、群众性的发展趋势，新形势对新闻工作提出了新的要求，尤其是新闻宣传工作。目前，如何做好新闻宣传工作已成为业界的首要任务，同时也是社会公众关注的焦点，以下笔者在文中，将主要从新闻工作的三个新趋势入手，探究做好新闻宣传工作的可行性措施与方法。

1.基层新闻工作者在新闻宣传工作时，要做到理论联系实际，实事求是

坚持理论联系实际，实事求是，一切从实际出发，这不仅是费尔巴哈唯物主义理论的主要要求，也是我党一贯坚持和宣传的指导思想和理论方针。这对我国新闻宣传工作有着重要的指导作用，也是做好新闻宣传工作所必需要坚持的原则。目前我国基层新闻工作人员在进行新闻宣传工作时，经常会出现空谈、泛谈的现象，要不就是断章取义，宣传的信息真实性与可靠性不高，没有很好的价值意义，这是新闻宣传工作存在的一个十分严重的问题。我们一直倡导的从实际出发，并不是指社会生活中片面的、个别的社会现实，因此，随意的从社会现实中抽取一个事实来进行宣传是荒谬的，也是可笑的，根本起不到新闻应有的价值作用，甚至有时候会起到相反的效果。由此可见，基层新闻工作者在进行新闻宣传时，一定要做到理论联系实践，实事求是，一切从实际出发，但是这里的实际一定不能是片面的，要联系其特定的历史背景和发展规律，当然也不能只是一味的罗列事实，要注意自身主观能动性的发挥，只有做到这样，基层新闻工作人员才能报道出真实有价值的新闻信息，做出正确的舆论引导，满足公民的知情权。

2.基层新闻工作者在新闻宣传工作时，要以生活为基点，挖掘新素材

基层新闻工作者在新闻宣传工作时，一定要明确新闻工作是为了社会公众的生活服务的，社会的生活现实才是新闻宣传工作的永恒基调。因此，技能新闻工作者在进行新闻宣传工作时，一定要注意不能脱离生活实际，要以生活为基点，充分发挥主观能动性与创新性，拓展新思路，挖掘新素材，这是做好基层新闻工作者做好新闻工作的前提。当然，仅仅是贴近生活，是远远不能够做好新闻宣传工作的。因为，马列主义的辩证唯物主义理论告诉我们，事物总是不断运动变化发展的，发展趋势是不可阻挡的，新事物代替旧事物，是发展的永恒规律。由此可见，基层新闻工作者在进行新闻宣传工作时，除了把从生活实际出发作为基本前提外，还要充分挖掘符合事物发展规律且有着长远发展前途的新事物，这样才能保障新闻宣传工作的“新”字。另外，新事物的发展不可能是一帆风顺的，这对新事物的判断造成了困难，所以基层新闻工作人员就必须要有着丰富的社会经验和敏锐的洞察力，能够及时准确的把握生活中的新事物。只有这样才能满足新时代、新形势，对新闻宣传工作的新要求。

3.基层新闻工作者在新闻宣传工作时，要贴近群众，走群众路线

历史唯物主义认为，人民群众不仅是社会物质财富的创造者，也是社会变革的决定力量。贴近群众，在新闻宣传中树立党的群众观点。 这就要求我们每一个新闻工作者， 在新闻采编过程中必须做到全心全意为人民服务，一切对人民群众负责，虚心向人民群众学习，依靠群众搞好新闻宣传，并通过新闻宣传教育和引导人民群众。真正做到贴近群众，从内容上讲一个直接有效的办法，就是找到并且解决好长期以来人民群众对新闻宣传不满意的突出问题。一段时期以来，人民群众对新闻宣传中会议新闻和领导活动报道篇幅过长，形式主义过重的倾向很不满意，对突出事件的知情权和舆论监督的期望值等很不满意。这些都是我们当前新闻宣传中亟待解决的问题。 贴近群众也有一个渐进的过程。教条主义做法使人民群众对党的路线方针政策缺失了通畅渠道，对突发事件不能获取正确信息，对社会全貌不能全面正确地了解。 因此，对于一些长期积累而形成的问题，要辩证否定，循序稳进，切不可全面否定，矫枉过正。要真正做到贴近群众， 从形式上讲要注意新闻报道的方式方法。要用形象生动的语言，但是又要保证通俗易懂，这样才能够更吸引群众关注，更利于与群众沟通；新闻工作者的报道还要具有风格特色，通过丰富生动的细节来增强新闻宣传的感染力；新闻工作者还要做到因人而异，细分受众群体，以更贴切的方式寻求与广大人民群众，以更贴切的方式寻求与广大人民群众更多层次的贴近。

结语

综上所述，新闻宣传工作是党和政府的喉舌，对党和政府的方针政策宣扬传播起到了重要的作用，同时也是人们日常工作生活信息的主要来源，与人们的生活密不可分，新闻也对人类社会的进步与经济的发展起到了重要的推动作用。在当今时代，网络信息技术被广泛应用，信息的交流与传播的速度日益加快，这种新形式对新闻行业的发展提出了新的要求，要求基层新闻工作者在进行新闻宣传工作的时候，要注重把握新闻行业发展的新趋势，做到理论联系实际、实事求是、贴近生活、临近群众，切实做好新闻宣传工作，使其能够更好的为党和人民服务，促进新闻工作的重要作用与意义的有效发挥。

参考文献

[1]冯文才， 坚持“三贴近”原则是做好新闻宣传工作的基础，魅力中国 2009 第 11 期下 总第 97 期，310页

[2]洪 浩， 论新形势下怎样做好新闻宣传工作，研讨论文，42-43.

[3]赵国新，如何做好新闻宣传工作，宣传论文，15页.

[4]洪碧玲，新形势下做好新闻宣传工作的若干思考，福建理论学习，部长论坛，2006，5，32-37.

下步工作措施 篇4

1、进一步提高认识，加强组织领导。我们将进一步提高认识，把思想和行动统一到县委、县政府决策部署上来，充分认识抓好项目建设对促进全县经济又快又好发展的强大作用，引领全县各单位、部门切实认清形势，增强紧迫感、危机感和责任感，认识差距和不足，凝聚各方力量，树立战胜困难的信心和决心，全力推进项目建设。

2、进一步加强沟通配合，协调作战。一是进一步加强全县各部门之间的沟通协调，减少等靠、观望心理，杜绝推诿扯皮，从大局出发，加强主动联系和相互配合、支持，想方设法共同推进项目建设。二是加强主管部门与项目业主的联系，强化服务意识，督促项目业主科学安排施工计划，在保证质量与安全的前提下尽可能往前赶进度，为今年投资任务的完成多做贡献。三是加强与上级部门的沟通联系。在项目审批等前期工作中多与上级审批部门保持联系，第一时间提供所需材料；对个别困难较大的项目，及时向上级部门请示汇报，争取上级部门的支持。

3、咬定目标不放松，继续保持投资快速增长的良好态势。从上半年完成的投资看，实现时间过半，任务过半的目标，下半年，我们还要完成XX亿元的投资任务，每月必须完成XX亿元目标，全力跟进，确保全面或超额完成全年固定资产投资任务。

新闻宣传工作指南 篇5

一、部门介绍

建管新闻中心从属于建管宣传部，主要负责学生、班级、年纪、学院、学校等方面的宣传和报道工作，成员共计15余名。主要通过新闻报道、和活动宣传、热点信息、专题采访等方面开展工作。新闻中心成员在学院、学校各个大小活动中都在不断地寻找新闻热点，发掘新闻素材。然而，单由少数新闻工作者的宣传，力度是不够的，所以团学各部门和各个班级也应积极以新闻、照片等方式加强宣传，扩大学院相关工作在全校范围内的影响力。

二、工作职责

学院的新闻宣传工作主要由新闻中心人员和各班宣传委员以及各部门人员共同合作完成，新闻中心人员主要负责学院大小事项和信息报道，而各班宣传委员作为班内宣传工作第一人，主要负责报道班内大小活动和同学中的好人好事、．．．．．同学间的友谊、思想动态等方面有宣传价值的题材，从某种角度上说，班级可以．．．．．．．．．．．

更着眼于对个人的“宣传”，以小见大，平凡中凸显亮点。

各班级新闻稿数量为每一个月篇，新闻中心发现某班新闻数量（可能）不．．．．2．．

足时，应立即通知该班宣传委员和班长，并督促其在2天内将新闻报送新闻中心，如该班在2天内仍无新闻报送新闻中心，新闻中心应将情况向宣传部部长说明，并由宣传部部长向该班所在年级的辅导员上报该情况为调动各个班级在宣传工作方面的积极性，除每发表一篇新闻奖励10元的机制以外，将新闻宣传工作的完成与否作为具有班级评优资格的必要条件，即只有按量高质的完成了宣传工作，才具有班级评优的资格。

三、相关规定

这里主要说明一下班级宣传委员的相关规定。

关于内容的规定：主要是班上如“团日活动”等大小活动和班内个人、团队的宣传和各班对就业问题、学风建设等方面的关注和认识的报道，可采取不同角

度对表达，可利用新闻或专访的方式进行宣传。

关于角度的说明：一般以宣传班级形象为主，更有可能就是升华到宣传学院。做到以点带面，比如“造价专业就业率得到阶段性全校第一”等，将思路扩宽，详细可以参考一下新闻网的新闻，或是其它学院新闻，也可参考现在社会的主流媒体。

关于时效的规定：在发生活动后的2天内，均可以向我们投稿，我们一定会秉着认真负责的态度对待您的投稿。

关于字体的规定：标题为宋体四号字，粗体；正文宋体为小四，不加粗；落款签名右居，小四。段落为1.5倍行距，首行缩进。

关于投稿的规定：建管新闻中心的邮箱为jgxinwenshe@126.com,新闻数量统计以重大新闻网采用为准。为了进一步加强学院宣传力度，我们做了继续深化工作，07级除工管班的其它班级和08级工管的稿件均归陈琳负责，07级工管班和08级除工管班的其它班级均归张运生负责，同时，为了更好地提高质量，大家若是想对自己的新闻稿件改进可以向晏永刚老师请教和咨询或者直接找所属的负责人，也可以投入新闻中心的信箱说明。我们需要提醒的是，以后投稿的信件的主题均标明年级班级姓名，如“07级工管一班”，以便我们更好的审核，谢谢！

四、关于奖励和监督

·在重大新闻网发表的新闻或评论给予每篇10元的奖励。

·每学期初举行“宣传工作培训暨表彰大会”，在会上对上一学期在宣传工作方面表现突出的单位和个人进行表彰。

1、奖项设置：团委学生会宣传工作先进部门、宣传工作先进班级、宣传工作先进个人（针对个人，如信息工作）、宣传工作标兵（仅针对宣传部内部）。

2、各奖项评选办法：

“团委学生会宣传工作先进部门”评选办法：此奖项从宣传部以外的团学8个部门中评选（共2个）。宣传部根据上一学期各部门宣传工作情况（主要是完成其规定新闻数量的百分比）对八个部门进行排序，并将该结果及时报送至团委书记处，最终确定获奖部门。

“宣传工作先进班级”评选办法：此奖项从全院各年级行政班中评选（4个班，根据各年级整体情况评选）。宣传部根据上一学期各班级的宣传工作开展情况（主要是新闻数量）对各行政班在其所在年级进行排序，并将该结果及时报送至团委书记处，最终确定获奖班级。

“宣传工作标兵”评选办法：此奖项仅从宣传部成员中评选。其中，大一3名（新闻中心、管苑、网络中心各1名），大二大三各一名。评选时将综合考虑所有成员上一学期的工作业绩及工作积极性等方面，先由宣传部提名，并将初选结果及时报送至团委书记处，最终确定获奖人员。

“宣传工作先进个人”评选办法：此奖项从我学院非宣传部本科学生中评选（共4名）。要求对学院宣传工作有突出贡献（如：新闻数量及质量突出或在其他重要媒体发表文章等）。宣传部在会对符合条件的同学进行初选，并将初选结果及时报送至团委书记处，最终确定获奖人员。

为了更好地服务同学们和宣传学院，我们诚挚地欢迎大家提出宝贵的建议和意见，我们将悉心接纳，谢谢！

建管学院新闻中心

新闻宣传工作制度 篇6

（一）稿件审查制度

1、学校的一切对外宣传稿件必须进行审稿。

2、各科室、部门、个人对外发布的学校信息必须经督导室把关并呈报上级领导审定。

3、逐级审稿原则。校内各科室、部门对外宣传稿件由科室部门领导负责初审后报督导室。督导室对该稿件进行审核，把握不准的内容，及时核实、调查，并交相关职能部门审定，呈报校级领导终审；与学校有合作协议的新闻媒体为学校采写的稿件，由督导室负责初审，并请相关职能部门再审，呈报校级领导终审。

4、领导负责原则。分管领导或领导授权职能部门应及时审定督导室呈报的宣传稿件，各级领导应对本级新闻宣传行为负责。

5、重要事宜、重大活动实行通稿制。通稿材料由新闻发布领导小组负责提供。

6、有关领导调研、督查、指导工作等活动的稿件，须经校办公室领导把关，并根据学校规定送有关领导或上级部门审定。

7、涉及学校重大决策、重要数据、重点工作和重大事件的稿件，必须呈报学校主要领导审定，或由校领导委托有关部门或专家审定。

8、以学校名义刊发的贺词（信）和慰问信（电）、通告、讣告等，须送校办公室核稿登记，由校办公室领导或委托部门审定。

（二）新闻发布制度

1、新闻发布工作的主要任务。紧紧围绕学校的中心工作，全面、准确、主动、及时地向公众介绍我校重大工作的执行情况和取得的成效；针对舆情动向，及时发布权威信息，解疑释惑，消除不实或歪曲报道的影响，形成学校工作的良好社会氛围和舆论环境，保证学校改革与发展的顺利进行。

2、新闻发布的主要内容。发布法定传染病疫情和突发公共卫生事件信息；介绍卫生法律法规和政策的执行以及重要工作进展情况；通报公共卫生服务、基本医疗服务、预防保健服务以及其它需要通过媒体向公众介绍的校务信息；针对外界对学校工作所产生的误解、疑虑，以及歪曲和谣言，通过及时发布信息，解疑释惑，澄清事实，驳斥谣言；公布学校重大工作进展情况。新闻发布的内容不得违反事实，不得泄露学校机密。

3、新闻发布工作的组织。我校设新闻发布领导小组及新闻发言小组，负责归口管理学校新闻发布工作。新闻发布领导小组下设综合协调小组，小组成员作为新闻发布工作联络员，负责与新闻发布领导小组的日常工作联系，协调处理与校领导和各科室、部门有关的新闻发布事宜；新闻发布领导小组要根据新闻发布的内容、目的和要求，从实际效果出发，充分利用专题新闻发布会、发布新闻通稿、组织记者采访等不同形式，开展新闻发布工作。

4、专题新闻发布会。专题新闻发布会不定期召开，可由新闻发布领导小组应上级部门或社会需求，根据学校重点工作进展情况事件处置工作需要，报请主管部门领导同意后有针对性地安排，新闻发布领导小组、新闻发布综合协调小组和各科室、部门共同组织实施。专题新闻发布会由新闻发言人或新闻领导小组负责人主持，新闻发言人介绍学校某一重要工作的思路、依循的方针政策、采取的措施、举办的重大活动、最新的工作进展情况，并就媒体关心的问题沟通信息、回答提问。

5、发布新闻通稿。学校工作动态信息，由新闻发布领导小组以发布新闻通稿的形式提供给新闻媒体，同时可将新闻通稿在学校网站和校报上刊载。对于某些重要工作和重大问题，在提供新闻通稿的同时，可安排以新闻发言人的名义发表声明或谈话，也可组织新闻媒体记者对校领导或相关科室、部门负责人进行集体采访。

6、除新闻发言小组成员外，任何科室、部门及个人不得以学校名义对外发布重要信息。

（三)新闻事件应急处理制度

1、突发、敏感新闻事件发生后，各科室、部门必须第一时间向学校汇报情况，一切处理工作听从学校统一领导。启动新闻发布处置应急预案，新闻发布领导小组具体实施，有关科室或部门配合完成。

2、要从维护社会的安定团结和学校工作有序开展的总原则出发，积极稳妥处理突发新闻事件。解释说明材料中涉及到的重要数字、重要情节，要全面客观、实事求是，并报经新闻发布领导小组审阅确定后才能对外公布。

3、新闻发言小组力争在第一时间发布准确、权威的信息，以稳定公众情绪，最大程度地避免或减少公众疑虑、猜测和媒体不准确的报道，积极掌握新闻报道和舆论宣传的主动权，为妥善处置突发事件营造良好的舆论环境。

4、各科室、部门要增强对突发、敏感事件的防范意识，一旦发现问题苗头，应及时采取补救措施并如实上报。

5、具有影响的重大、较大突发公共事件，应上报市政府及市级有关主管部门，由市应急指挥机构组织协调，新闻发布工作由负责事件处置的市级有关主管部门归口管理。

6、学校突发事件的新闻发布工作由我校应急指挥机构组织协调，校内新闻主管部门和负责事件处置的有关主管部门归口管理。对违反工作纪律、蓄意封锁或随意散布消息，造成重大消极影响和严重后果的部门和个人，将依法、依纪追究责任。

（四)接受媒体采访制度

学校宣传工作离不开新闻媒体的支持和配合。要掌握新闻传播规律，尊重记者的劳动，充分调动新闻单位和记者关心、支持学校工作的积极性。对新闻媒体关注的卫生热点问题，各科室、部门应配合学校督导室，充分利用各种有效形式积极接受记者的采访，准确、客观地介绍我校工作的具体情况，加强正面引导。

1、督导室归口管理新闻媒体对学校的采访工作，负责受理和协调媒体的采访要求；各科室、部门一般不直接受理新闻媒体的采访申请。

2、新闻媒体申请采访校领导或向校领导约稿，由督导室根据新闻单位的采访要求拟写采访提纲，报经校领导本人同意后，安排采访事宜。采访内容需经督导室审核并报被采访领导审定方可刊载。

3、新闻媒体申请采访校内有关科室、部门，由督导室将新闻单位的采访要求及采访提纲报分管新闻宣传工作的校领导同意后，安排采访事宜。

4、各科室、部门接到采访要求后，应当尽快提供所需资料或协调落实被采访人员和采访时间，并对是否需要核稿提出要求。对确实无法安排的采访要求，应及时反馈督导室，以便督导室与媒体沟通，调整采访计划。一般情况下，不通过电话接受媒体的采访。

5、对于影响较大的突发公共卫生事件和社会高度关注的敏感问题，相关科室、部门应根据学校安排，主动协助督导室配合媒体的采访需求，积极解疑释惑，传播科学知识，以避免新闻单位刊播不准确的信息，误导群众。

6、学校所有新闻采访实行预约制，对未经预约直接到办公室或打电话要求采访的，被采访者应当将其介绍到督导室履行预约程序。对于无法核实对方身份的，不应直接接受其采访，以免带来负面影响。

7、除根据需要安排的采访活动外，医务人员一般不以公职身份主动向媒体发表谈话或接受采访。

（五）领导活动和会议新闻报道制度

校领导出席会议、参加活动、发表讲话，是重要的学校政务信息。有关科室、部门和督导室、校办应相互配合，做好领导活动和会议的宣传报道工作。

1、校领导参加国家、省、市主办的卫生工作会议、活动，以及有省、市领导参加的学校主办的工作会议、活动，由督导室、校办进行宣传报道。

2、校领导参加学校与国家、省、市有关组织合作举办的会议或活动，由校办确定会议报道事项。校领导参加以学校名义召开的会议或组织的大型活动，由督导室配合校办组织宣传报道。

3、校领导到外地的调查研究活动、出国出境访问活动或出席外单位组织的会议或活动，需要报道的，由督导室、校办协调提供新闻稿，督导室组织对外发布。

5、以学校名义召开的业务工作研讨会原则上不邀请媒体报道。

（六）网站管理制度

学校网站是学校发布校务信息和提供服务的综合平台，内容保障工作是学校网站建设的重要基础。学校设网站管理小组，在党委的领导下负责实施学校网站管理工作。

1、督导室负责网站信息内容的初审、发布工作。

2、网站管理小组负责各自业务领域的信息更新维护工作，指定专人作为网站内容保障工作的联系人，负责及时将信息内容上载到学校网站后台管理系统。

3、网站管理小组要负责整理收集卫生部相关政策、国内卫生动态以及新闻媒体重要的卫生新闻报道，并在相应的栏目中转载发布。

4、学校开展的重要工作及校领导参加的重要活动和会议的新闻稿以及讲话稿，应及时上载在相应栏目中。

5、“校长信箱”由校办维护，网站管理小组配合，接受公众对学校工作的谏言献策。

6、各科室、部门宣传员要定期上网关注本科室、部门的网站建设情况，需要在专题区开设专题内容的，报督导室确定。

（七）网站宣传资料审批制度

为进一步做好学校宣传工作，规范网络宣传管理，维护和树立学校良好形象，特制定如下规定：

涉及政策问题、敏感问题等重大事项、重要事件的宣传资料由书记或校长审批。

学校日常宣传资料由督导室主任审批。必要时请党委宣传委员或党委书记、副书记审批。

各职能部门分管的相关业务工作的宣传资料，由相关职能部门负责人审批，并交督导室审阅。必要时请分管校领导审批。

所有上网宣传资料必须保留审批签名原件。专职网管员做好资料收集、保管工作，未经审批的资料一律不得上网站。

（八)投稿奖励制度

对积极为学校的发展建设、学校文化建设等宣传工作投稿的职工，学校给予相应的奖励。

1、奖励对象：包头财校投稿的教师、职工。

2、奖励办法：发表在校报、网站、报刊、电视等媒体的文章，由督导室负责登记并发放奖金；职工自行向媒体投稿并发表的、正面宣传学校形象的文章，由本人持发表文章向督导室申报，督导室负责登记并发放奖金。

3、奖励标准：根据《包头财校稿费发放标准》，按校级、市级、省级、国家级进行逐级奖励。

浅谈企业新闻宣传工作 篇7

新闻宣传工作做为党的喉舌, 在革命年代和党的长期执政过程中总结了大量的经验。而做为党的宣传工作的重要组成部分的企业宣传部门, 是企业思想政治工作的中心, 在企业管理中发挥着积极作用。对内部来讲, 新闻宣传工作是企业上下联系沟通的桥梁及纽带, 起着发挥正确舆论导向的作用。对外部来讲, 企业新闻宣传工作应力求增强公众对企业的了解, 树立企业良好形象, 增加企业的美誉度。同时, 伴随着企业改革步伐的进一步深入和加强, 企业宣传工作在企业的安全生产、经营管理、和谐稳定中发挥了重要作用。但是目前, 仍有许多企业的管理者由于太重视生产经营, 认为企业的新闻宣传工作对企业的安全、生产、经营影响不大, 从而忽视了新闻宣传工作的重要性, 把新闻宣传部门独立于其他部门之外, 放在一个无关紧要的位置上。这样, 就导致企业的新闻宣传路子越走越窄, 使得许多新闻资源白白流失, 企业形象难以得到有效树立。那么如何做好企业新闻宣传工作呢?

1 做为企业的管理者要树立对企业新闻宣传工作的正确认识

企业的发展不仅需要广大干部职工的共同努力, 也离不开社会各界的大力支持。做好企业新闻宣传工作不仅是企业自身发展的需要, 也是为企业提供正确的指导思想的理论平台, 有助于广大员工的思想统一, 在企业重大决策和部署上, 形成万众一心、迎难而上、加快发展的良好氛围, 为企业中心工作提供有力的思想保证、智力支持和精神动力。

所以要做好企业新闻宣传工作, 必须要健全新闻宣传工作领导体制, 树立做好新闻宣传工作是企业党政领导共同职责的意识。

2 加强通讯员队伍的建设

要做好企业的新闻宣传工作, 首先得有一支精良的通讯员队伍。在目前企业已经出台激励措施、明确宣传报道任务的情况下, 大多数通讯员们都能够积极主动的写稿, 但稿件的数量是有了, 却难以保证质量, 主要原因在于对基层通讯员的写作指导力度不够, 未能使他们的效能得以最好、最大的发挥。因此, 要针对现状, 积极与各新闻媒体进行沟通和交流, 邀请专家为通讯员讲课, 全面提高宣传队伍的素质和采写能力;另一方面也可借鉴兄弟单位的先进经验, 努力推进宣传报道工作健康、有序发展。

3 增强新闻宣传工作者的新闻敏感性

新闻敏感是每名新闻宣传工作者所应具备的一个特质。要写出好的新闻稿件, 就要敏于捕捉蕴藏在事件表面、丰富而有意义的新闻题材。这种敏感不是轻易就能具备的, 需要每一名新闻宣传工作者有较高的思想理论修养。

首先要加强学习。在集团公司“建设学习型企业, 培养学习型职工”的浓厚氛围中, 我们更应坚持不懈地学习, 不断地自我补充, 做一名学习型宣传工作者。

其次要注意积累, 只有见的多了, 才能谈得上对新闻有“感觉”, 新闻敏感性才会慢慢增强。拥有丰富知识并非一朝一夕之功, 而要持久地努力和日积月累, 最好的方法是随时摘抄各方面的知识, 看报刊、读材料、听报告, 发现有用的东西及时记下来, 分门别类地加以整理归纳, 久而久之, 自己的知识就会丰富起来。

第三, 培养新闻敏感还要勤于分析和思考, 做个“有心人”。新闻无处不在, 关键在于用心体会。一件看似平凡的事情, 仔细分析, 或许就能形成一篇有质量的稿件。所以, 对于一些新闻线索, 必须由表及里地去认识, 只有经过认真观察、深入思考, 才能有意想不到的收获, 写出好的新闻报道。这样的功夫下得越深, 捕捉新闻的敏锐感就越强。

4 加强新闻宣传工作机制, 创造良好的舆论环境

企业高效、科学的发展离不开新闻宣传工作创造的良好舆论环境, 所以我们必须创新新闻宣传工作, 建立企业新闻宣传工作新机制。一是要发挥新闻宣传工作优势, 形成正向的主流舆论。可通过走访、调研等形式, 充分发挥新兴媒体的优势和作用, 形成稳定、有效、快捷的传播沟通渠道。二是创新新闻宣传工作方法, 牢牢掌握舆论的话语权。要坚持“三贴近”原则, 要创新观念、创新内容、创新手段、创新形式、创新机制, 努力提高新闻宣传工作的活力;要以人为本, 深入基层, 服务员工;要抓载体、抓阵地、抓品牌。三是高度重视新兴媒体, 增强新闻宣传工作成效。要积极发挥网络宣传优势, 要引进和培养一批政治素质好、熟悉新闻工作业务、掌握网络传播技术的复合型人才;要加强企业网络舆情网评员队伍建设, 做好正面宣传, 形成有利于企业改革、发展、稳定的主流舆论。

5 建立新闻宣传人员培训教育机制, 为基层通讯员搭建学习教育平台

针对个别人员存在的不会写和写不好等问题, 加强对通讯员的培训和教育工作, 定期组织开展通讯员培训, 邀请新闻媒体编辑、记者授课, 以提高基层通讯员的写作水平和新闻敏感性, 提高通讯员的新闻理论知识, 拓宽思路视野。企业的发展还需要良好的社会环境和舆论氛围。要主动与公众媒体沟通, 积极倾听社会各界的意见、建议和呼声, 做到企业与客户面对面交流。同时, 及时有效组织宣传策划, 切实增强新闻舆论的引导力。

明天 谁来做国企新闻宣传工作 篇8

作为中国特色社会主义的可靠保证，国企不仅极大地丰富了社会物质财富，而且极大地丰富了社会精神财富，既是中华民族优良传统的忠实传承者，也是时代精神的积极创造者，“铁人精神”“两弹一星精神”“载人航天精神”等先进国企精神已成为激励中国人实现中国梦的强大精神动力。有故事、见精神、会表达、感召人，曾经是国企的优良传统和标志，在新语境下，为什么有的国企会失语呢？

○部分国企患上失语症？

积极开展新闻宣传，大力开展形象公关，着力构建与利益相关方、社会公众良好的公共关系，是打造世界一流企业的通用做法，也是企业抵御声誉风险的可靠保证。这方面，跨国企业在不断加强，民营企业也在迎头赶上，但一些国企不但无动于衷，甚至在自觉不自觉地弱化。简单地说，就是传统办法不顶用，时髦办法不会用，有问题不想说，有质疑不敢说，有成绩不会说，失语症状越来越明显。问题突出表现在四个方面。

思想观念陈旧。国有企业对新闻宣传工作存在不少误区。一是认为新闻宣传工作不能产生效益，甚至认为已经过时，新闻宣传工作可有可无，新闻宣传部门成为精简机构的首选部门，新闻宣传人员成为最先精减的对象。记者在某集团公司采访了解到，该集团70多家成员单位中，仅个别单位保留了独立的新闻宣传部门，大部分单位新闻宣传人员身兼数职。二是认为新闻宣传就是给企业长脸，就是给领导贴金，报喜不报忧，问题尽量捂着，缺点尽力盖着，即使说也是避重就轻，避实就虚，打“擦边球”对付。三是新闻宣传与企业中心工作脱节的现象普遍存在，相当一部分国有企业没有把新闻宣传纳入企业发展战略，摆上重要议事日程，对实现新闻宣传与业务工作的联动缺乏统筹和系统设计，达到国资委关于“新闻宣传与生产经营工作同研究、同要求、同部署、同检查、同考核”的要求，还有很长的路要走。

体制机制落后。随着新媒体技术的不断进步，报道实时化、传播快速化、影响立体化已成现实。这就要求企业新闻宣传形成机构完善、协调有力、责任共担的工作格局，做到响应快速、应对精准、运转高效。但不少国有企业新闻宣传职责不清、职能交叉、资源分散，内宣与外宣，新闻宣传与广告投放、品牌传播与形象建设的协同性不够，内部协调难度大、流程长、效率低。针对这种情况，国资委在2010年就制定了《中央企业新闻发布工作指引》，要求各单位进一步完善新闻发布工作机制、舆情监测与研判工作机制、与新闻媒体等相关方良好合作机制、突发事件新闻处置工作机制、队伍培训机制。但这些制度的落实往往停留在中央企业的集团层面，二级企业认真落实的只是个别单位，大部分企业连新闻发言人都没明确，新闻发布会一次都没开过。

方式方法老套。从内容看，以传统的成就宣传为主，不会讲故事，价值挖掘不够，文化含量较低。从形式看，以独立的事件宣传为主，缺乏连贯性以及塑造整体形象的能力。从载体看，对外，以中央主流媒体为主，缺乏与行业媒体、新媒体的深度合作；对内，以平面媒体为主。记者采访某军工集团，由于涉军等原因，该集团有近20%的成员单位没有自己的门户网站，一些企业的内网新闻频道与门户网新闻频道一个月甚至几个月才更新一次，微博、微信、网上论坛、手机报等新媒体平台，不少企业是空白。从工作模式看，以粗放经营为主，宣传报道策划不精细，主题不聚焦，监测不及时，评估不系统，仍然不问媒体需求，不理受众心理，天女散花式的随意投放；不少企业没有目标媒体，更没有与相关媒体建立战略联动机制。

高端人才匮乏。新闻宣传人才没有纳入企业人才总体规划之中，新闻宣传队伍没有形成梯队与层次。一位企业领导很直白地告诉记者：“如果是个人才，我不会把他放到宣传岗位；如果成了人才，我不会让他留在宣传岗位”。话虽比较难听，但很有代表性。在企业，新闻宣传岗位绩效系数是最低的，可发展前途窄，学习培训机会少，即使是本集团组织的临时性短期培训也不是人人都有机会参加，专业进修基本是奢望，企业新闻宣传高端人才缺、专业人才少、急需人才难找、可用人才难留。随着网络、手机报等新平台的出现，数字化制图、动画、编辑、排版等技术成了新闻宣传人员必备技能，目前企业不少新闻宣传从业人员由于年龄偏大、知识储备不够、培训不及时，难以跟上新形势的需要。

○谁让国企失语？

所谓“冰冻三尺，非一日之寒也”，部分国企失语既非今日始，也不是某一个因素作用的结果，而是多种因素共同影响的结果。

一是历史的惯性。不少国有企业仍然有计划经济的痕迹与惯性，加之军工等行业有严守秘密的特殊要求，在一些国有企业只说不干，多干少说成传统，默默无闻、甘于寂寞等长时间作为一种值得弘扬的品质，得到高度肯定，受到大力倡导。宣传被认为是出风头，受到嘲笑，在不少人眼中主动宣传等同于自我表扬，邀功摆好，受到压制。不爱宣传、不主动发声成了一些国有企业的习惯性做法。

二是现实的考量。在企业实际工作中，纳入考核体系的工作才会引起重视，纳入考核体系的工作、权重高的工作才会受到足够重视。将新闻宣传纳入企业考核体系，是近几年才开始的事，但权重小、层级低，新闻宣传工作处于“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的尴尬境地在所难免。同时，新闻宣传的管理，与财务、技术、制造、营销等已实现专业化、精细化管理相比，既无科学的模型，又没有先进的工具，显得粗放、落后。

三是企业负责人的抉择。与营业收入、利润、技术等显性业绩相比，新闻宣传、品牌、企业文化等无疑是隐性业绩，而且就新闻宣传工作来说，很难精确计算投入、产出比，很难做到一投入就能见效。作为企业负责人如果没有打造百年老店的理想，缺乏“成功不必在我任期”的境界，难以对新闻宣传工作始终高度重视，一贯大力支持；作为新闻宣传从业人员，没有把职业当作事业的修养，难以耐得住寂寞，受得了忽视，一如既往，持之以恒。

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○做个阳光自信的新国企

既要会干，还要会说，是今天企业的生存法则，也是人们对国企的期待。国企要呼应时代的要求，在新闻宣传上奋起直追，练就伶牙俐齿，树立阳光自信的国企新形象。

一是以观念转变为突破口，切实增强三种意识。国务委员王勇在加强和改进国有企业新闻宣传工作会议上指出，“要成为世界一流的企业， 必须有世界一流的形象， 而失去了顾客和社会公众的支持和理解， 企业也就没有生存发展的空间。国有企业要破除‘酒香不怕巷子深’的陈旧观念”，在观念转变上迈大步，求实效。一要增强舆论意识。当前，由于经济体制、社会结构、利益格局的深刻调整和变革，引发人们的价值观念的多元、多样、多变，媒体已成为社会舆论的放大器和各种利益诉求、多种观点碰撞的集散地。舆论对企业生存发展的影响越来越大，国有企业常处于舆论的风口浪尖。因对舆情没有引起足够重视或应对不力，导致企业声誉受损、股票贬值、产品滞销的现象屡见不鲜。树立舆论意识，做好重大决策和日常经营的舆论风险评估，科学制定应对预案，认真落实相关责任，对今天的企业来说成为必修课。尤其是单位负责人必须担负起企业形象建设掌舵人的责任，不断增强新闻宣传意识，系统掌握新闻宣传和舆论引导规律，提高媒体应对能力，善待媒体，善用媒体，精于舆论引导。二要增强主动意识。公开、透明不仅是企业的发展趋势，也已成为上市公司等公众企业的法律硬约束，即使是军品也正由严格保密向适度威慑转变，主动宣传，及时发声已由自选动作变成规定动作。特别是对公众的质疑和监督，国有企业切忌一味回避掩饰，要以开放的心态坦诚面对，提前研判舆情，准确设置议题，精心准备口径，主动加强与社会沟通，做好释疑解惑工作，积极营造有利于国有企业健康发展的良好舆论生态环境。三要增强责任意识。做好国有企业新闻宣传，企业是主体，要勇担主体责任，既作国家硬实力增强的可靠物质基础，又作国家软实力提升的积极贡献者。尤其是当前，少数人出于各种目的，丑化妖魔化国企， 散布“国企垄断”“国企腐败”“国企低效”“与民争利”等言论 ，造成了人们思想混乱。对这些不负责任的言论，国有企业必须挺身而出、据理力争，通过强化企业形象建设， 开展有效公关， 搭建沟通平台， 促进公众对国有企业的了解、理解、认可和支持。

二是以主题宣传为抓手，进一步做好正面宣传。正面宣传是展示企业形象的最直接方式， 是引导社会舆论的有效途径。要通过精选主题，深挖素材，运用公众喜闻乐见、易于接受的方式， 加大正面宣传力度，彰显国有企业精神和价值，树立良好形象。一要巧借国家主题放大宣传效应。要围绕国家的大事、要事、难事 ， 紧扣企业的重大生产经营活动，按照主题化、常态化、精品化的要求，主动策划一些有影响力的宣传活动。进一步密切与中宣部、中央外宣办、国资委宣传局等上级新闻宣传主管部门和地方宣传部门联系，建立沟通协调机制和工作联动机制，努力使企业的新闻宣传纳入国家、行业和地方新闻宣传整体之中，变企业新闻为行业新闻，变企业典型为社会典型，最大限度放大宣传效应。二要围绕企业工作重点做实宣传。重点宣传企业在巩固国家基本经济制度和维护国家经济安全、国防安全方面发挥的关键作用；企业深入贯彻落实党的十八大精神，强改革、转方式、调结构、抓管理等方面的新举措；在建设创新型国家中发挥的排头兵作用；在“走出去”中发挥的主力军作用；在履行社会责任、维护社会和谐稳定中发挥的表率作用；要广泛宣传企业的先进典型、模范人物，特别要重视宣传一线员工的事迹，注重挖掘企业典型所蕴含的社会价值，体现的文化内涵，彰显企业价值追求，体现企业的责任担当。三要切合受众需求增强宣传影响力。深入研究受众的关注重点，把握不同受众的特点、接受习惯，进行有针对性宣传，切实增强正面宣传的亲和力、感染力和影响力。通过开展“企业开放日”“企业采访日”“企业公众日”“企业进校园”等特色活动，讲好国企故事，做到见人见事见精神。

三是以强化创新为动力，增强新闻宣传工作活力。要把创新作为提升工作水平的动力和源泉，不断更新理念，以品牌传播引领新闻宣传，以形象公关助推新闻宣传，始终保持新闻宣传工作的生机和活力。要把内容创新作为第一要务，彻底打破会议新闻多，事件新闻少；综合新闻多，特色新闻少；领导新闻多，基层新闻少的状况，在新闻宣传战线大力深化“走、转、改”活动，坚持把话筒、镜头、笔头对准普通职工和科研生产营销一线，讲好员工故事，反映基层实情，深入践行“短、实、新”。把改变文风作为创新的重要内容，做到宣传工作新闻化、新闻报道故事化、故事报道细节化、细节报道人性化。要把加大与新媒体合作作为创新的重要方向，充分发挥新媒体传播快、成本低、受众广、影响大的优势，使新媒体成为企业新闻宣传工作的重要推手；抓好企业微博、微信、网上论坛、手机报等新媒体平台建设，努力发现、培养企业微博达人和意见领袖，为企业汇聚正能量，传播好声音。要把增进与媒体互动作为创新的重要保证，变企业邀请媒体为媒体主动走进企业，通过媒体到企业采风，举办新闻发布会等方式，促进媒体对企业的感性认识，理性思考，客观报道；密切企业与目标媒体的联系，展开战略合作，实现良性互动。

四是以人才建设为关键，厚植新闻宣传工作基础。新闻宣传是系统工程，是一门专业， 更是一门艺术。国有企业要提高新闻宣传工作水平，关键在打造一支政治强、业务精、作风正、复合型、专业化，富有创新精神， 掌握传播规律、熟悉新媒体特点、掌握公关本领的高素质团队。一要通过加强培训培养提高一批、严格考核淘汰一批、着眼高端引进一批等多种方式，不断优化新闻宣传工作队伍的知识结构、年龄结构与专业结构，助推新闻宣传专业化水平不断提高。二要通过整合内外资源，打造一支包括行业专家、知名教授、资深评论员等职业的社会专家队伍。三要通过合作、联谊、讲座等方式开展新闻宣传营销公关活动，建立一支熟悉国企、热爱国企、热心宣传国企的国内外媒体记者队伍。四要采取灵活方式，培育一支素质较高、规模较大、听从指挥的网络宣传员队伍。

（责任编辑：罗志荣）

新闻宣传工作方案 篇9

以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把工业园区建设宣传作为当前新闻宣传工作的重大任务。坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的工作方针，坚持正确的舆论导向，充分展现各乡镇、各部门、各单位在县委、县政府的正确领导下，众志成城、争分夺秒、全力以赴推进园区建设“百日大会战”的精神风貌，展现广大党员干部和群众顾全大局、敬业奉献、攻坚破难的决心和成效，为夺取园区建设“百日大会战”的全面胜利提供正确的舆论支持和强大的精神动力。

二、宣传重点

根据县委、政府关于推进工业园区建设等方面文件及调度会的精神，新闻宣传要紧贴实际、注重节奏、有序推进，着力提高宣传效果，特别是要重点突出以下几个方面的宣传报道。

1、宣传全县工业园区建设的进展情况，及各有关乡镇、部门和单位，特别是“一把手”争分夺秒抓园区建设的举措和成效。

2、宣传各有关乡镇、部门和单位征地拆迁工作的进展情况，重点宣传破解征地拆迁难题的重要举措和成效。

3、宣传各级党政领导干部亲临一线、不厌其烦，以最大努力关心拆迁户、爱护拆迁户的感人场面；宣传拆迁户顾全大局、高风亮节、互帮互助的感人事迹；宣传人大代表、政协委员关于征地拆迁工作的心声和倡议，形成征地拆迁工作的正确舆论和工作态势。

4、宣传各单位、各部门、各工作小组的工作进度，宣传县、乡（镇）干部的先进典型以及支持征地拆迁的先进群众典型，传达上级指示精神，介绍周边先进县（市）的先进典型经验，对蓄意阻碍、干扰园区依法征地拆迁的人和事进行曝光。

三、宣传形式和任务

充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体，全面深入推进“百日大会战”宣传工作。

1、抓好广播电视宣传。从7月22日起到10月31日，县广播电视台要在《大余新闻》前后播出园区建设“百日大会战”宣传标语。要开设《工业园区建设百日决胜》、《他山之石》等电视专题和专栏，通过电视承诺、电视访谈、电视通报等节目形式，增强园区建设“百日大会战”的责任感与紧迫感。《大余新闻》要跟踪报道“百日大会战”的工作进展、工程建设、典型事迹、经验措施等内容，并继续坚持常播常新的原则，确保每天播出1—2条有关重要新闻，提升《大余新闻》对园区建设“百日大会战”活动宣传的影响力，着力在全县营造加压鼓劲、比学赶超、你追我赶的浓厚氛围。（责任单位：县广播电视新闻中心）

2、抓好《大余报》宣传。《大余报》也要开辟《园区建设百日决胜》、《他山之石》等专栏，配发系列评论员文章，进一步营造园区建设“百日大会战”活动的声势和氛围。从7月22日起到10月31日编印的《大余报》，每期都要拿出一定的版面集中宣传园区建设“百日大会战”活动。（责任单位：县委报道组）

3、抓好网络宣传。县政府门户网站要开设园区建设“百日大会战”专栏，及时展出有关新闻视频和工作简报。（责任单位：县信息中心）

4、抓好社会宣传。各乡镇、各部门、各单位要利用板报、宣传橱窗等阵地开辟园区建设“百日大会战”专题和专栏。要在单位庭院悬挂宣传标语，激发斗志、鼓舞士气。要明确责任，严明措施，倒排时间，保质保量，抢进度、抢速度、抢质量。（责任单位：各乡镇、各部门、各单位）

5、主攻大报大台。县委报道组、县广播电视台要积极向中央、省、市主要新闻媒体报送反映我县园区建设“百日大会战”的做法和成效，争取在市以上报、台重要版面和相关栏目刊播一批高质量、有影响的新闻作品，进一步展示我县党员干部和群众在灾后争分夺秒、奋起直追抓经济社会发展的良好形象。（责任单位：县委报道组、县广播电视新闻中心）

四、工作要求

1、加强领导，认真组织。成立园区建设“百日大会战”宣传工作领导小组，由县委常委、县委宣传部长杨运武任组长，县委宣传部副部长刘存鸣任副组长，廖君福、彭承礼、罗少斌任成员。各乡镇、各部门、各单位要提高认识，高度重视，安排专人负责此项工作，并及时提供新闻线索，做好采访的接待和协调工作。县委报道组、县广播电视新闻中心、县信息中心要选派政治强、业务精、作风正的同志负责这一专项任务。各乡镇、各部门、各单位要积极配合、大力支持，全面推进园区建设“百日大会战”新闻宣传工作。

2、紧扣主题，把握导向。宣传报道要围绕县委、县政府的工作部署和工作专题，突出工作重点，紧扣园区建设“百日大会战”各个阶段、各个环节的要求展开报道。要以正面宣传为主，坚持正确的舆论导向，组织新闻骨干力量，深入现场，特别要抓好现场图片、镜头拍摄等，积极反映各方面的先进典型。