改革任务自查报告(通用9篇)
改革任务自查报告 篇1
按照市委保密委员会办公室、泸州市委国家保密局关于转发中共中央保密委员会办公室国家保密局《关于组织开展涉密载体清理情况检查的通知》(泸市密发〔20xx〕13号)精神,我局领导高度重视,迅速组织人员开展保密检查工作,结合我局自身实际,现将有关情况报告如下:
一、领导重视、责任落实
我局党组、行政始终把保密工作作为一项重要工作常抓不懈。成立了以罗章海局长为组长,其他局领导为副组长,各科站室负责人为成员的保密工作领导小组,抽派了办公室工作人员具体从事保密工作日常事务,完善了办公设备,保障了必要的工作经费,做到了保密工作机构、人员、职责、制度“四落实”。
二、严格检查,掌握主动
我局严格按照市委保密委员会办公室、泸州市委国家保密局关于转发中共中央保密委员会办公室国家保密局《关于组织开展涉密载体清理情况检查的通知》(泸市密发〔20xx〕13号)精神,认真对照检查,对全局保密工作落实情况进行了拉网式的检查,组织专人认真对机关保密制度建设、涉密计算机保密管理、非密计算机保密管理等情况进行自查,并进行了逐项登记,同时,将保密工作的.各项任务、职责进行分解和明确,掌握了保密工作的主动权,有效切断了失泄密的途径。
三、落实制度,完善管理
通过保密检查,我局进一步落实了保密工作的各项规章、制度,进一步加强了保密管理,提出了切实有效的保密管理措施,并建立和完善了保密工作责任网络,将保密工作具体到一人、一机、一盘、一网管理。年初,局里制定了详细保密工作计划,一是建立健全保密制度,做到有章理事;二是严格上岗审查,务求涉密人员政治上靠得住;三是确定保密要害部位,加强技术防范;对我局涉密工作进行了严格规范,并且对涉密人员都签定了保密工作责任书。
通过自查,我局的保密工作做到了制度到位、管理到位、检查到位,但也存在一定的问题,主要是防范技术有待学习提高;为此,我局将加强干部职工防范技能培训,进一步提高我局保密工作质量。
目标任务完成情况自查报告 篇2
一、业务目标完成情况(目标分值55分,自查得分58.2分)
(一)农村人口饮水安全工作开展情况(目标分值10分,自查得分11分)。全年共解决农村不安全饮水人口7.6万人,占任务(4.2万人)的181%。一是完成了平滩水厂、幺塘水厂等2个场镇供水工程、梓桐乡英龙村等19个村级饮水工程和麻柳中学等44所农村学校的饮水工程建设并交付使用;二是建成了麻柳水厂檀木镇和东兴乡饮水工程,彻底解决了檀木镇和东兴乡场镇1.5万居民饮水安全问题;三是石桥水厂一期工程已全面完工,并于6月5日正式石桥场镇供水,一举解决了石桥、洛车场镇及沿线4万余人的饮水安全问题,二期工程于11月28日完成了公开招投标,目前已开工建设,计划在明年6月底前完工并投入使用。
(二)病险水库除险加固工作开展情况(目标分值10分,自查得分11分)。全年投入资金3822万元(其中:中央预算内资金2869万元,省、市财政预算内病险水库除险加固资金236万元,其它地方配套资金717万元),开工整治了花红乡红星、赵家镇安子沟等10座中央专项规划内重点小。(一)型病险水库除险加固项目和其它6座省市投资的小(二)型病险水库除险加固项目,占任务(6座)的267%。
(三)水政水资源管理工作开展情况(目标分值6分,自查得分6.6分)。与县发改委联合下达了全县企事业单位用水计划,对停工停产企业及时更换或注销了取水许可证;与市水文局签订了金窝等5座水库和明月江等3条河流的水质监测合同,定期对期进行水质监测;全年共征收水行政规费43.00万元,其中水资源费 10.00万元,水保两费31.00万元,河道砂石资源费2.00万元;新办理《取水许可证》3套,年审《取水许可证》7套;办理《河道采砂许可证》20 本,办理《四川省水土保持方案批准合格证》20本;依法查处各类水事违法案件6起,调解水事纠纷2起。
(四)水土流失治理工作开展情况(目标分值6分,自查得分6.6分)。今年,我县在罐子乡、管村镇、大堰乡实施水土保持综合治理项目,投入资金255万元(其中:中央资金170万元,省级资金68万元,市级资金8.5万元,县级资金8.5万元),治理水土流失面积25平方公里,占任务(16平方公里)的 156%。水保方案申报率、审批率、执行率均达到95%以上。
(五)地方电力和水产渔业工作开展情况(目标分值6分,自查得分6分)。全年完成地方电力发电量0.74亿千瓦时,占任务(0.68亿千瓦)的109%;全县渔业养殖面积已达14万亩,水产品总量达2.35万吨,占任务(2.3万吨)的102%;生产鱼苗1890万尾,实现渔业产值1.68亿元,实现农民人均增收14元。
(六)水利工程效益和工程管理工作开展情况(目标分值6分,自查得分6分)。新增(恢复)蓄引提水能力285万方,占任务(240万方)的119%;新增有效灌溉面积1.65万亩,占任务(1.5万亩)的110%;发展节水灌溉面积1.32万亩,占任务(1.25万亩)的106%;水库水质治理6座,占任务的150%;新增农民用水户协会管理灌面8.0万亩,占任务(8万亩)的100%;水管单位体制改革人员基本支出率达100%,养老保险率达到 100%,日常维修养护资金到位率100%;完成小型水利工程产权制度改革85%。
(七)防汛抗旱工作开展情况(目标分值6分,自查得分6分)。一是对全县64个乡镇、92座水库、8000余口山坪塘、在建水利工程、涉河重点建设工地、山洪地质灾害易发区、县管以上各主要河流以及供水工程进行了汛前安全大检查。二是对《XX县城市防洪预案》、《XX县防汛抗旱应急预案》、《XX县场镇抗旱应急预案》和《XX县抗旱预案》进行了进一步修订和完善。同时指导各乡镇编制了水库度汛方案。沙滩河水库、明星水库、金盘子电站、九节滩电站等重点防洪单位也分别修订和完善了本单位防汛抢险应急预案。三是全面完成了防汛抗旱物资的储备。在原有防汛抗旱物资储备的基础上,新采购了橡皮舟动力机头5台、抽水机5台、发电机1台、大功率探照灯27盏、手持式强光工作灯20盏、雨衣300件、雨鞋300双、救生圈17根等价值36万元的防汛应急抢险物资,为今年防汛抗旱工作提供了强有力的物资保障。四是着实加强了防汛体系建设。大力实施山洪防治县级非工程措施建设项目,新增自动雨量站25个,简易雨量站10个,自动水位站3个,自动水位流量一体站7个,县级预警平台1个,为加强我县非工程防汛体系建设、提升整体防汛能力打下了坚实的基础。五是成功抗击“718”、“9.18”特大暴雨洪灾。
(八)信息宣传工作开展情况(目标分值6分,自查得分6分)。全年共编发《XX县水务信息》47期,被各类媒体及省、市、县内部刊物、简报刊用121篇,其中:《人民政协报》1篇、《中国水利报》6篇、《四川政协报》2篇、《人民长江报》1篇、《四川水利报》6篇、《达州日报》24篇、《四川水利网》26 篇、《达州水务网》及《达州水务》27篇、《达州信息》等市县内部简报、刊物28篇。
二、保证目标完成情况(目标分值25分,自查得分25分)
(一)遵守政治纪律方面(目标分值5分,自查得分5分)。一是认真学习了中央、省委、市委1号文件和中央水利工作会议精神;结合我县实际,县委出台了《关于进一步加快水利改革发展的实施意见》(达委发〔〕20号)。二是对市委、市政府,县委、县政府及市水务局的重大决策部署,都制定了相应的实施意见和贯彻落实的具体措施,并对一些阶段性、突击性的工作及时进行了总结,按时反馈了贯彻落实情况,确保了政令畅通。三是建立健全了《重大事项集体决策范围》和《重大决策法制审查制度》;制定了“中心组学法制度”、“局务会会前学法制度”、“干部职工集中学法制度”和“专家辅导学法制度”,全年共组织集中学法50个学时。四是紧紧围绕“强党建,兴水利,惠民生”这一主题,深入开展“创先争优”活动,深化“六型机关”、“四好机关”创建工作,进一步巩固“四好班子”创建成果,健全责任落实机制、联系帮扶机制、经费保障机制等“三大机制”,突出班子队伍建设、党员队伍建设、党内民主建设等“三大重点”,开展 “创先争优”、“联乡帮村”、“党建强村富民”、“党员富民惠民先锋行动”等“四大活动”,较好地实现了党建工作与水务发展相融互动、同步推进的目的,全面完成了上级交办的各项工作。
(二)交办件办理情况(目标分值4分,自查得分4分)。按时按质完成了上级领导批办事项、专题会议决定事项,全面完成了市、县目督办、督查室督办的各项任务,到期办结率达100%,满意率95%以上。
(三)党风廉政建设工作开展情况(目标分值4分,自查得分4分)。一是从源头上预防和治理x败。重点抓好廉政风险防控机制建设,围绕“水利工程招投标”、“河道采砂拍卖”、“水利规费征收和减免”、“水事违法行政处罚”、“行政审批”、“大宗物资采购”、“国有资产管理”、“财政性非税收入资金管理”、“水利专项资金管理”、“干部选用”等“十个重要环节”,大力推行岗位风险廉政防范管理,通过人人查找风险,人人公开风险,人人制定措施,人人参与监督,初步形成了以岗位为点、以工作程序为线、以制度为面、环环相扣的廉政风险防控机制。全面推行“双合同制”(即:在签订水利工程施工合同时,同时签订廉政合同),大力推行工程结算审计制,主动将水利建设项目竣工决算资料送审计部门对其真实性、合法性和效益性进行审计监督。加强水利专项资金和财政性非税收入管理,坚持专款专用和“收支两条线”规定,没有截留、挪用、贪x、套取专项资金和座收座支非税收入的行为;二是以贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为抓手,继续在全系统开展了廉政文化建设“十个一”活动。全年共开展专题学习会6次,组织观看警示教育片2次,创办廉政文化专栏2期,撰写心得体会22篇;三是加强对重大决策部署执行情况的监督检查,严格执行领导干部重大事项报告制度;四是认真落实党风廉政建设责任制。局党组认真抓好责任分解、责任考核、责任追究等重点环节,党政主要负责人分别与下属各单位签订党风廉政建设目标责任书,形成一级抓一级,层层抓落实,上下联动的党风建设责任网络体系。党政领导班子及成员履行党风廉政建设领导责任制、遵守廉洁自律规定和民主测评满意率分别达到99.7%。一年来,全局没有发生一起干部违规违纪违法行为。
(四)安全信访稳定工作开展情况(目标分值4分,自查得分4分)。一是及时调整了安全信访稳定工作领导小组,并落实了专人负责日常事务;二是落实安全信访稳定工作“一把手负总责”和班子成员“一岗双责制”;三是层层签订了《安全生产目标责任书》、《信访稳定工作目标责任书》,并印发了《安全生产工作目标考核办法》、《信访稳定工作目标考核办法》,对安全信访稳定工作实行单项目标考核;四是落实安全信访稳定工作月例会制度;五是加大安全检查力度,强化矛盾纠纷排查调处,按时办结市(县)长信箱19件,市(县)长热线13件,人民来信6件,回复凤凰山下论坛贴子2件,确保了我县水务系统全年无一起安全生产事故、无一例进京赴蓉到市越级上访、集体性到市、县上访和群体x事件发生。
(五)“八大民生工程”和联乡帮村工作开展情况(目标分值4分,自查得分4分)。一是全面完成了“八大民生工程”中的病险水库整治、农村人饮安全、渠系配套及水土流失治理等任务(详见业务目标)。二是以“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动为契机,切实抓好扶贫帮困工作,先后在我局联系的大堰乡卢岗村投入水利专项资金384.8万余元,整治该村渠道9.36公里,维修山坪塘2口,新建蓄水池5口,解决了该村1、2、3、4等4个社500余人的饮水困难问题,发展水产养殖户4户,发展养鱼水面20亩;局机关干部职工筹集资金2万元,为该村赠送化肥3600公斤、鸡苗200只、泥鳅苗1万尾。水务系统22名党员干部主动与该村52户贫困户结成帮户对子,为他们赠送现金7200元、科技书籍和资料3200余份,切实帮助他们解决生产生活中的实际困难,使帮扶对象人均增收300元。
(六)其它日常工作开展情况(目标分值4分,自查得分4分)。按要求参加了市局通知的各类会议;认真做好了节假日和汛期值班工作;按要求及时上报了各种资料。
三、重点工作完成情况(目标分值10分,自查得分10分)
(一)石峡子水库前期工作开展情况(目标分值5分,自查得分5分)。成立了XX县石峡子水库工程建设领导小组和办公室(达府函〔2011〕83号),并召开专题会议研究工程建设前期工作(达府阅〔2011〕48号),县政府办公室印发了《关于进一步做好XX县石峡子水库工程前期工作的通知》(达府办函〔2011〕81号),并安排了前期工作经费300万元,目前,我县已完成勘测设计单位的招标工作,由XX市水利电力建筑勘察设计院进行前期勘测设计,项目前期工作进展顺利。
(二)水利普查工作开展情况(目标分值5分,自查得分5分)。成立了以县委常委、副县长任组长、县水务局局长、县统计局局长、县政府办公室支部书记为副组长,其它相关单位一把手为成员的“XX县人民政府第一次水利普查工作领导小组”(达府函〔〕205号),并在县水务局成立了领导小组办公室,从水务系统内抽调了业务素质高、工作能力强的6名同志专门负责全县水利普查工作的检查指导和具体工作,落实了行政负责人、技术负责人和财务监督人,按照每乡(镇)3名指导员,一村一名普查员的要求,完成了全县192名水利普查指导员和850名水利普查员的选聘工作,并造册登记,逐一审核,确保“两员”质量和数量满足普查要求,为水利普查工作全面铺开打下良好基础。在经费方面,我县严格按照上级要求,合理编制了县级水利普查经费预算报告,已预算安排县级水利普查经费58万元,配置专用计算机5台,购置办公桌椅5台套,打印机、照相机、文件柜、档案盒等办公设施,人员、设备全部到位(包括高精度的 gps设备、超声波明渠流量仪等)。
四、获奖和创造性工作加分(自查得分2.8分)
1.被四川省财政厅、省水利厅表彰为中央小型重点县项目良好等次,加0.5分(川财农〔2011〕168号);
2.被市委市政府表彰为防汛抗旱工作先进集体,加0.5分(达市府汛〔2011〕38号);
3.农产品产地准出与市场准入制度实施情况获市政府通报表彰,加0.5分(《督查督办通报》第17期);
4.被市委表彰为先进基层党组织,加0.5分(见奖牌);
5.获得“甘露杯”水利工作第三名,加0.3分;
6.被市水务局表彰为20地方电力统计工作先进集体,加0.1分(达市水务函〔2011〕13号);
7.被市水务局表彰为综合目标管理先进单位,加0.1分(达市水务〔2011〕42号);
8. 被市水务局表彰为水利统计年报先进集体,加0.1分(达市水务函〔2011〕11号);
9.XX县明星水库灌区渠道配套项目被市水务局评定为优,加0.1分(《达州水务》第9期);
10.XX县水产站被市水产局表彰为20度水产工作目标考核先进集体(第一名),加0.1分(达市水产〔2011〕64号)。
五、“一票否决”和扣分情况(无)
2013年年度任务的自查报告 篇3
**县金融工作办公室:
接到贵办《关于做好2013年度金融工作目标任务自查的通知》(*金办[2014]2号)后,我司依照上级文件精神的要求,对我司2013年度的融资担保项目数据进行了认真的自查和核实,现将情况汇报如下:
截止2013年12月31日,我司累计为地方中小企业提供担保 A万元,支持本地企业共计A家,担保对象其中涵盖了建筑业、五金加工业、农副业、电线电缆业、纺织业等行业。我司从成立至2013年12月31日,没有发生过一笔代偿情况,并且按照相关的要求提取两金,以增加公司的抗风险能力。
一、**融资担保有限公司担保业务总体情况
我公司从成立至2013年12月31日的业务情况:累计担保A笔,累计担保额A万元。2013年年初在保担保0笔,在保担保额0万元; 2013年1月至12月新增担保A笔,新增担保额A万元; 2013年1月至12月解除担保A笔,解除担保额A万元; 2013年12月31日在保担保A笔,在保担保额A万元。
二、公司担保代偿情况
我公司担保代偿率0%,代偿回收率0%,担保损失率0%。
三、公司准备金提取情况
我公司从成立至2013年12月31日提取未到期责任准备金期末数值是A万元,担保赔偿准备金期末数值为A万元,累计提取风险准备金总额A万元。1
四、融资担保业务放大倍数情况:
在各大合作金融机构中,2013年末融资性担保业务放大倍数A倍,协议中担保业务放大倍数A倍。
五、扶持涉农涉牧企业、中小微型企业情况
在2013年度的担保业务中涉及绝大部分企业是属于中小微企业。公司根据本县的实际情况,提出“以城乡相结合的业务发展为导向”对当地的企业进行融资担保服务,为当地的中小微企业经济发展提供资金支持。
七、融资担保业务办理范围情况:
由于本县的实际情况,再加上客户不集中,交通不方便等多种原因,制约了服务客户范围的。
八、建立切实可行的风险预警机制
提出“多报告、多走访、勤查看”的风险预警机制。在应对突发事件应急机制情况时,公司严格执行《融资性担保机构重大风险事件报告制度》,并指定专人负责向监管机构上报。
九、加强从业人员的培训工作
我司从成立至2013年12月31日,公司聘请专业的法律顾问、银行业的行长、同行业的风控总监、内退的民庭庭长等多人进行培训,全年共组织了4次在**酒店的培训会。
十、2014年工作思路
改革任务自查报告 篇4
为加快推进卫生事业的发展步伐,努力实践县委、县政府提出的“坚持科学发展,推进三大建设,构建和谐金堂”的奋斗目标,贯彻县卫生局提出开展“医疗质量服务年”活动和金卫目督办发[2008]1、2、3号文件精神。现将我院2008年上半年目标任务工作自查报告汇报如下:
一、加强领导,明确分工
为提高工作效率和执行力,以确保县卫生局和医院下达的各项目标工作的顺利完成,特成立医院目标管理工作领导小组,人员名单及分工如下: 名单及分工:
组长:**(负责目标管理的全面领导和督查工作)
副组长:**(负责业务管理工作、党风廉政工作、行风建设工作)
**(负责党务、工会、财务、总务、防疫、妇幼工作)成员:相关科室负责人(负责各科室具体工作和督查工作)领导小组下设办公室,由**同志担任主任,负责协调、资料归档、上报工作。
二、目标任务完成情况
(一)、保证目标
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十六届三、四、五、六中全会精神,为县委提出的“落实科学发展,推进三大建设,构建和谐金堂”的总体目标努力奋斗。我院的党务、宣传、工会、保卫、党风廉政建设等各项工作均在顺利进行中。
1、党务工作。今年上半年开展党员大会两次,开展了党员活动1次,表彰了2007年优秀2人,2名预备党员转为正式党员已讨论表决通过,发展了2名预备党员。
2、宣传工作。充分利用各种报纸(金堂报社)、板报、墙报等途径加大宣传力度,扩大我院知名度。及时上报各种卫生报表,上报卫生信息5篇。
3、工会工作。按照《工会法》、《工会实施办法》有关规定,认真履行工会的维权、参与、教育、监督职能。根据年初局工委工会工作安排意见要求,认真做好工会组织建设工作,我院工会工作的换届选举工作正在筹备之中。组织开展了医疗应急心肺复苏技能竞赛和以“构建和谐医患关系,从我做起”的演讲活动。今年元旦、春节期间开展了对特困职工送温暖活动,对我院2户特困职工、1户贫困党员各送去慰问金200元。
4、新型农村合作医疗工作是以政府投入为主的系统工程,随着新型农村合作医疗工作的开展,其功能不断的制度化、完善化、人性化,正逐步让农民享受到公共卫生服务、基本医疗服务和新型合作医疗,让农民“看得起病,有地方看病,加强预防少生病”。新型农村合作医疗制度的全面推开,使越来越多的农民有了医疗保障。为进一步减轻我镇 “五保户”、“低保户”由于住院所造成的经济负担,我院与土桥党委政府携手为本镇的“五保户”、“低保户”减免住院所产生的部分费用,具体措施是:①“五
保户”(共计300户,342人)住院所产生的费用,除报销部分、新农合不予报销部分以外的费用(包括起付线50元、报销剩余15%部分)全部由医院解决;② “低保户”(共计611户,1253人)住院所产生的费用,除报销部分、新农合不予报销部分以及起付线50元,其余费用(报销剩余15%部分)全部由医院解决,到2008年6月底医院共减免费用在1.3万元左右。
5、保卫工作。认真落实“安全第一、预防为主”的方针,今年一季度我院无安全生产责任事故,无医疗安全责任事故(发生医疗纠纷两起,已妥善处理),无交通安全事故发生。做好了消防安全,无火灾事故发生,做到了单位治安秩序良好,职工有安全感,单位稳定,职工满意。
6、党风廉政建设工作。
加强党风廉政建设,认真学习党风廉政建相关文件精神,提高职工的职业道德素质。通过大力加强思想、组织、作风建设,着重从世界观、人生观、价值观方面解决问题,充分发挥政治核心作用。认真学习、实践“保持共产党员先进性教育”活动,以提高优质服务,解除病人的痛苦问题,努力使先进性教育活动真正成为农民群众的满意工程。监督检查医院各项规章制度的执行情况,并组织学习和贯彻执行上级有关廉政建设的文件和规定,增强拒腐防变能力,做到廉洁奉公、廉洁行医和遵纪守法。从不铺张浪费、大吃大喝和玩乐。做好对每位党员的党性、党纪、党风教育和考评工作,切实解决群众“看病难,看病贵”的问题。
(二)、业务工作目标
1、加强医院管理,完善各项规章制度。①对中层干部进行法律法规培训并进行考试;②加强医护人员“三基”、“三严”学习,各科室学习院领导亲自参加;③召开了两次住院部病历书写专题会,对病历书写中存在的问题进行纠正,召开一次死亡病案讨论,针对尸检结果讨论在诊治过程中存在的问题,相互交流,提高诊疗水平。④查处病历、护理记录、处方中存在的问题。
2、公共卫生工作。①今年上半年我院对辖区内6所学校(包括幼儿园)进行卫生监测2次,对公共场所卫生监测指导4户,协助卫生执法监督所对不符合卫生要求的进行了处罚,处罚金额2300元。②上半年基础免疫预防接种2450余人次。③指导农村群宴管理90桌。④结核病上报7人(目标任务是9人),完成78%。⑤预防接种示范门诊建设顺利通过验收。⑥对乡村医生进行培训3次共计122人,出动车辆4台次,人员8人次下村站指导村站业务工作。
3、妇幼工作。今年上半年建卡68人次,产前检查68人次,产后访式68人次。儿童体检164人次,高危孕产妇管理7人次,住院分娩87人次。
(三)、招商引资、项目工作目标
我院乡镇卫生院标准化建设目前已完工并投入使用。招商引资工作尚未进行。
(四)、经济指标
今年我院一季度经济指标与去年同期相比情况如下:
三、整改措施
(一)加强人才培训和“三基三严”培训,为提高医疗护理质量打基础。
(二)加快招商引资力度,努力完成目标任务。
改革任务自查报告 篇5
自 查 报 告
按照洛办字[2011]92号文件要求,我镇对2011综合目标任务完成情况进行了认真全面地自查,现就2011年各项目标任务完成及班子建设情况汇报如下:
一、2011年目标任务完成情况
(一)产业发展
1、生产技术开发工作
完成新建设果园3650亩,占任务2000亩的182%;完成果园减密度6500亩,占任务5200亩的125%;完成削扁6500亩,占任务5200亩的125%;对全镇1.9万亩幼园进行规范化管理(其中完成强拉枝3000亩),建成白家咀高标准幼园管理点160亩,并为县上提供了观摩点;完成病虫害防治4.5万亩,占任务4.5万亩的100%;抓好了槐柏街、贺卓、杨柳渠、东北定等12个2400亩苹果科技示范园和桃坡、汉村、杨侯生态示范村建设;建成东北定、槐柏街、洼里、贺桌、枣林、西安宿、南安宿出口基地共5200亩;建成杨侯、桃坡、汉村生态示范村3个,占任务2个的150%;今年我们聘请有关苹果专家及县生产办技术人员,组织开展镇级培训9场次,培训果农1500人次,村级培训36场次,培训果农20000人次。在生产各个时期,及时组织果站技术员进村入园开展村级培训,发放技术资料3000余份,分别占任务的150%、300%。
2、一品一村工程及市场建设工作
我们大力实施“一村一品”工程,在巩固“全国人大会议中
镇计生干部业务水平,进一步提升我镇计生服务质量,加强宣传教育、人口计划与统计、生殖健康服务、协会及计划生育家庭奖励、流动人口管理、人口性别比治理等方面的工作,截止目前全镇总人口18146人,总户数4487户,育龄妇女5211人,已婚育龄妇女3693人,独男户834户,独生子女领证232户,双女户169户。奖扶对象22人,流出162人(其中已婚育龄妇女32人),流入48人(其中已婚育龄妇妇女23人),人口计划年内共安排91人,调整49人,申报42人;“三查”对象1669人,(其中重点对象1457人);全镇目前共出生179人(其中男91人、女88人),一孩出生122人(其中男56人、女66人),二孩出生56人(其中男35人、女21人),落实节育措施157例(其中女扎45例、上环112例),现孕63人(其中一孩50人、二孩13人)。全面完成了我镇2011计划生育各项定量定性目标任务。
(二)文化工作
今年我镇积极实施乡村文化站建设工作,目前已完成了镇文化站选址及前期准备工作,明春动工建设。按照县文化局要求,以解决群众读书难,全面提高广大农村群众的精神文化生活质量为原则,扎实推进“农家书屋”建设工程,建成槐柏街村、杨侯村、东北定村、杨柳渠村等农家书屋19处,全镇初步形成了以镇文化站为中心、19个农家书屋辐射21个周边村1.5万群众的服务网络,同时镇党委政府在上级部门的大力支持下,在镇政府院内建成篮球场以投入使用,健身器材已安装使用,为干部职工也提供了锻炼场所。11月份对我镇19村配备了投影机,对配有器材的村严格要求,切实做到服务群众的要求。2011年农村数字电影在我镇40村、和镇机关单位轮回放映,政府安排专人协调组织,为放映工作人员提供食宿,各村干部能积极组织群众观看,一些宣传教育片、农村农业生产技术片,先进人物事迹片,的残疾人306人,每人每年发放600元;缴纳残疾人就业保障金2000元,占任务2000元的100%;完成扶残助学20人,占任务的100%;建设村级残疾人协会5个,全面完成了今年残疾人工作各项任务。
三、统筹城乡发展
(一)小城镇建设
今年我镇按照“开发一街(北胡同街)、完善两街(商业街、文化街)、建设两场(集贸市场、苹果交易市场)、新建幼儿园、开发槐柏街居住小区”的总体目标,全面启动街镇建设。针对实施的建设任务分7个项目进行了立项上报并通过了评审。5月份完成了中心街人行道的铺设任务,工程总面积4600平方米,投资55万元;北胡同街商业开发新建商品楼16栋64间,总投资260万元; 7月份投资200万元完成了文化街道路水泥硬化、人行道及排水渠工程;完成了中心幼儿园及文化站的选址工作。全面完成了今年县上下达我镇的小城镇建设任务。
(二)新农村建设。
1、新型民居建设,今年完成了赵河村移民搬迁,共修建新型民居14户;塔子坪今年修建10户,改造10户,并完成臵换砖墙,新修窑面墙,硬化院落,新修排水渠等配套设施建设。
2、基础设施建设,完成了赵河新村村庄道路、通电、排水渠建设;完成了杨侯新农村广场的绿化、村庄绿化、路灯安装工程;完成了东片5个村的有线电视入户和10个村的宽带入户工作。
3、村庄绿化,今年完成了东北定、杨侯、底楼、太仪、钦花、桃坡、贺桌七个村的村庄绿化,共栽植绿化树木4000余株,在杨侯村建设绿化广场6000平方。
检查,确保已建成农村公路损坏的能及时维修,保证群众苹果销售及出行畅通。
(五)水利建设
今年我镇完成东片4个村龙头入户300户,占任务200户的150%;完成西片6个村龙头入园600亩,节水灌溉13000亩,占任务11300亩的115%;水保综合治理上:完成基本农田保护1300亩,占任务1150亩的113%;完成经济林1230亩,占任务1000亩的123%;完成水保林5000亩,占任务4000亩的125%;完成种草3000亩,占任务1800亩的166%;完成沟头防护林3200亩,占任务3000亩的106%;新建设涝池5座,占任务4座的125%。在防汛工作上,我镇年初就完善了防汛应急预案,制定了2011年防汛工作安排意见,明确了镇上、各村各单位防汛机构及值班人员,要求各村、各单位值班人员在防汛值班期间保持24小时在岗,24小时保持通迅畅通,及时上报汛情,每天排查水路、滑坡地段,及时消除隐患,全镇今年未发生防汛安全事故。
四、人民生活
2011年全镇农民人均纯收入达到7693元,是今年7160元奋斗目标的107%。城镇居民养老保险参保28人,达到应参尽参;新型农村社会养老保险参保7000人,超额完成了县上下达任务;镇社会保障服务所现有办公场所40平米,专职人员4人(其中协管员3人),达到了“四有”即:有专职人员,办公场所。办公设施,业务台账;积极实施城乡低保、五保户供养,今年全镇低保户共418户,五保户32人,资金全部发放到位;建立健全了自然灾害预防和应急机制,及时做好自然灾害调查、核实上报工作;全面落实双拥优抚政策,全镇老复员军人12人,今年义务兵20人,全部兑现了优抚政策。
五、资源环境
六、社会安全
(一)社会治安综合治理及信访工作。
我们始终坚持“打防并举,群防群治”的原则,印发了《槐柏镇2011年信访应急预案》,与各村、各单位签订了《2011社会治安综合治理目标责任书》,明确了责任,建立健全了24小时接待群众来信来访制度。同时,镇上实行了领导挂牌接访制度,调配了新的信访接待室,制定了新的信访接待制度;各村也建立了以治安中心户为主的挂牌管理制度,加强了对治保会、调委会、护村队的领导,强化了组织职能。对两劳释放人员进行摸底,并责任到人进行监控。各项制度的订立,使各村能及时正确的解决村里出现的大多数纠纷和矛盾,实现了小事不出村,大事不出镇,镇域以外“零”上访的目标。
(二)安全生产工作。
继续坚持“以防为主,防治结合”的原则,按照“条块结合,横向到边,纵向到底”的要求,对全镇建筑工地、加油站、砖厂开展了排查,摸清了底子,并限时进行整改。进入汛期以来,坚持每月对全镇的危窑危房及滑坡路段等进行一次全面排查,及时消除隐患,同时落实专人对每个村的重点危窑危房在汛期进行监控,防止意外事件发生。在防火、防汛、防雹工作上,与各村、各单位签订了安全生产目标责任书。完善了《槐柏镇防治突发事件应急预案》,成立了镇村两级应急工作队,坚持24小时值班和零报告制度。开展了3次大型的安全生产宣传培训,利用集会、干部下镇等形式派发各类宣传资料3000余份,使安全知识普及到千家万户,有效地增强了群众的安全意识。
七、党的建设
(一)双评双诺活动开展情况。
的时间、程序进行,严格执行换届纪律,坚决杜绝贿选、拉票等各种破坏选举工作的现象,同时对相关档案资料进行收集整理归档,确保了村两委换届选举工作平稳、顺利进行,全面完成了换届选举各项工作任务。
(2)“升级晋档、科学发展”活动。一是制定计划,加大宣传。年初,镇党委召开专题会议进行对“升级晋档、科学发展”活动进行安排部署,合理制定工作计划,明确目标任务。已实现2011年晋升目标:一类标兵村达到10个,二类示范村16个,三类一般村9个,四类后进村减少为5个,一、二类村占到总村数的65%;同进加大宣传力度,在槐柏街、304省道、槐武路沿线和各村主巷道通过横幅、标语、板报等形式对活动进行大力宣传,营造良好的活动氛围;二是完善资料,规范管理。今年3月份,我镇结合“归档月”活动的开展,对镇村“升级晋档、科学发展”各种档案资料进行了归集整理,对“升级晋档、科学发展”子系统做到专人专机管理,确保系统正常运行,及时准确的完成了验收申请的上报工作,有力巩固了活动开展效果;三是完善制度,落实责任。今年我镇针对三、四类村的实际情况,明确了每名副科级领导包抓2个三类村、一个四类村的工作机制,同时落实了三、四类村包村干部和村干部的工作责任,制定了工作奖罚措施,有力推动了后进村的转化;在村重大事务上,全面推行“四议两公开”工作法,严格按照支部会提议、两委会商议、党员会审议、群众会决议、事前事后公示的工作流程办事,今年全镇40个村用“四议两公开”工作法共决议事项82件,收到了良好的效果。今年我镇结合“升级晋档、科学发展”活动的开展,尝试在一、二类村党员中推行党员先进性“积分卡”制度,在全镇基层党组织中推行村级组织管理“六卡”制度,把这两项制度建设作为我镇今年制度创新的重点来抓,通过对制度运行情况反馈的分析论证,结合运行中存在的具体问题不断完善,使这两项制
纳新预备党员33名,转正党员42名,截止目前全镇共有党员824名,其中男725名,女99名。
(5)党委自身建设。一是加强镇党委中心组集中学习。制定了《党委中心组学习计划》,采取集中学习与自学相结合,理论联系实际的工作方法,使领导干部的自身素质和驾驭市场经济的能力得到提高。今年以来党委中心组集中学习12次,记学习笔记5万余字,写心得体会26篇,调研报告26份。二是认真贯彻民主集中制原则。重大事项采取集体决策制,单项工作分工负责制,做到职责明确,任务到人。使领导干部各负其责,各司其职,保证了全镇各项工作的顺利实施。
(三)党风廉政建设工作
下发了《槐柏镇2011党风廉政建设工作安排意见》,落实了党风廉政建设工作职责,签订了《二O一一年党风廉政和反腐败工作目标责任书》,明确了工作任务,夯实了工作责任。制定完善了《槐柏镇机关财务制度》、《槐柏镇农村财务管理制度》,规范了各项财务管理办法。
加大了案件查处力度,兑现了责任追究办法,有效遏制了党风廉政建设工作中的违法违纪现象。今年办理案件1件6人,其中受党纪处分2 人,政纪处分2人。通过案件查办,严肃了党纪,保持了党的先进性和纯洁性。同时,抓好被处分党员干部的回访教育,并作为一项工作制度长期坚持。
为了进一步完善了村民监督委员会制度,结合“四议两公开”工作法在全镇推行了村民监督委员会月报告、季汇总通报、年终总结的汇报制度,减少了许多群众与干部之间的矛盾,干群关系达到了一个新的和谐水平,有力的促进了和谐槐柏建设。
二、主要工作措施
(一)抓龙头带全局,搞好党委班子自身建设。
一年来,带领“一班人”以“廉洁、勤政、务实、高效”为目标,致力于建设学习型、创新型班子,促进班子团结,增强了班子战斗力和凝聚力,把坚持民主集中制、民主决策、科学决策等制度贯穿始终,不断提高了班子整体素质。以创建学习型机关活动为载体,形成党委中心组、机关干部学习的制度化,规范化。认真开展“十七大”精神、科学发展观、“学党章、讲党性、弘扬延安精神、推动科学发展”等党的方针、政策、纲领的学习,加强党员领导干部政治理论教育,切实提高干部队伍政治理论涵养,增强在农村贯彻党的路线、方针、政策的能力,并将创建“一对好搭档”活动延伸到农村基层组织,使得全镇各村两委会成员能做到“心往一处想,劲往一处使”,为各项工作的开展提供坚强的组织保障。
(二)切实抓好村级组织建设。采取“三抓”措施,强力推进村级党组织规范化建设:抓班子,规范村“两委”建设。在今年 的村级“两委”换届中,把一批致富本领强、工作能力强,能为群众办事和愿为群众干事的优秀党员选拔到书记岗位或进入支部班子。在村干部中推行“明岗划责”,建立健全了村干部任期目标管理考核办法,下发了《槐柏镇村级目标管理考评实施细则》,推行“以劳定酬”的目标管理体系,使村干部工作既有压力,又有动力,工作责任感和事业心明显增强。抓培养,规范村级后备干部队伍。为解决村干部“后继乏人”的问题,我镇积极培养农村后备干部,对村级后备干部实行动态管理,定期考核,择优汰劣,使村级后备干部队伍始终保持生机和活力。抓公开,规范村务管理。进一步加大村务、政务、财务和重大事项的公开力度,严格执行“四议两公开”工作法,切实规范公开的内容、形式和程序。严格实行“村财镇管”,从源头上遏制村干部
发扬艰苦奋斗、脚踏实地、真抓实干的作风,反对急功近利、铺张浪费、大手大脚。严禁用公款吃喝玩乐之风,自觉地用党的纪律约束自己,做到自重、自省、自警、自励,慎独慎微。我镇领导班子成员能始终做到严于律己,干净干事,保持了清正廉洁的浩然正气,起到了很好的表率作用。
四、存在的问题和下工作设想
今年来,全镇干部群众奋发进取、真抓实干,各项工作取得了长足进展,但也有一些问题不容忽视,亟待解决。一是统筹城镇发展步伐不够快,辐射带动能力不强;二是苹果产业化建设的科技含量低、管理水平有待进一步提升;三是各项工作发展不平衡,在一些工作的落实上还有差距。各村相比,集体经济发展还很不平衡;四是防灾救灾的能力、意识和措施凸显薄弱,有待于提高;五是镇级财政紧缺,难以满足重点项目和社会事业发展的需要;六是部分党员干部还存在思想不够解放、创新精神不够强、抓落实力度不够大等问题。
2012年我们将着力抓好以下几方面重点工作:
(一)果畜沼产业建设。(1)苹果产业建设。
一要稳规模。坚持新建与改造并重的原则,大力实施残败果园挖改,抓好2000亩新建园工作,确保5.4万亩苹果面积不减少。二要树典型。突出示范引导作用,加大“五配套”生态果园建设力度,建设300亩现代苹果示范园,狠抓304省道、槐武路等镇村公路及长廊路段的示范园建设,建成县级精品示范园15个3000亩,镇村级示范园40个,扩大示范覆盖面和示范效应。同时要积极扩大无公害生产,创建绿色果品生产基地,完成果实套袋10亿只,果园种草5000亩,努力提高果品质量,优果率达到85%以上。三要抓普及。实行统一的技术标准、管理模式,7
站,目前正在做前期准备工作。
5、槐柏文化广场建设。
6、中心幼儿园建设。
(2)新型居民社区建设。从明年开始利用2-3年时间建成槐柏街城镇居民社区、武石新型农民社区。到2013年社区要建成“六室、二场、一站、一园、一院”,即警务室、文化室、卫生室、计生室、民事调解室,党员活动室,文化广场和集贸市场,社区环境卫生监督站,幼儿园和敬老院,社区居民达到4000-6000人以上。明年主要任务是做好社区的规划、土地臵换等前期准备工作,根据项目进展情况,条件成熟的立即开工建设。
(三)文化、教育、卫生等社会事业工作。
一是巩固义务教育均衡发展创建成果。继续改善基础条件,不断提高中、小学教育质量和水平,配合做好镇中心幼儿园建设。加大贫困生救助工作力度,认真做好“两免一补”工作。
二是大力推进医疗卫生事业。加强镇医院管理,协调配合上级业务主管部门,全面推进我镇疾病预防、医疗服务、卫生监督三大卫生服务体系建设,加强农村合作医疗规范化管理,不断提升全镇医疗卫生服务水平。加强食品药品市场监管,保障公众饮食用药安全。
三是积极挖掘民间艺术,做好非物质文化保护工作,广泛开展群众性文化娱乐活动和全民健身运动,延伸有线电视网络,丰富群众的精神文化生活。年内完成镇文化站的正规化建设,村级文化室5—10个。
改革任务自查报告 篇6
尊敬的院领导、考核组成员:
2011年,学生处在学院党委的正确领导下,在各系部及相关部门的大力支持和配合下,圆满地完成了年初制订的目标任务。按照学院工作要求,现将我处一年来的工作情况汇报如下:
2011年主要工作:
一、党建和党风廉政工作
1、按照党委要求在学生工作党支部中开展“创先争优”活动并将活动计划上报党委工作部。
2、组织全体党员认真学习党的十七届六中全会精神,听辅导报告,写读书笔记。
3、组织全体同志学习胡总书记庆祝建党90周年讲话。观看实况录像。
4、今年七一,被学院党委授予“先进基层党组织”。
5、组织党员和积极分子观看影片《飞天》。
6、认真学习廉政守则,组织党员干部参加答题活动。
二、辅导员队伍建设
1、组织召开党总支书记、科长等相关人员及全体学生管理人员工作会议,布置全年工作,重点对突发事件中的学生宣传、思想动态的工作进行强调。
2、召开学生管理工作会议二次。
3、完成省教育厅对学院辅导员队伍建设的自查工作。
4、暑假举办了一期辅导员培训班。(目标责任书)
三、学生管理、教育、服务及安全工作
1、完成2011级新生报到、军训教育、心理健康、入学教育等各项工作(目标责任书)。
2、举办了一期院学生干部培训班。并组织学生干部到陕西省博物馆进行爱国主义教育活动。
3、完成了“三文明”评比表彰工作(文明班级29个、文明宿舍222个、文明学生2201人)。全年共有1010人次获得“学习优秀奖”,353人次获得“三好学生”176人次获“优秀学生干部”奖。
4、配合科研产业处为学生公寓安装网线。配合后勤中心对部分公寓进行了维修。“十一”期间对教学楼5-6层学生宿舍公共部分进行了全面、彻底的卫生清洁,加大公寓安全检查力度。特别是加大了对打击内盗的宣传力度。
5、加强对端午节、同庆节等节假日的安全教育工作。以“药家鑫”事件为例,与思政部一起举办了“法律与人生”的法制报告会。与思政部一起对2011级新生开展法制教育第一课专题讲座。
6、继续开展志愿者活动,组织了50多人参加经开区“迎世圆文明志愿活动”启动仪式。
7、按照省教育厅要求,组织师生500多人到省艺术社观看大型秦腔现代剧《西京故事》。
8、按照院党委安排,先后组织百名学生到西安城市运动公园、长安大学、体育场等参加庆祝建党90周年红歌比赛活动。
9、组织200余名师生到省历史博物馆参观人民科学家钱学森事迹巡展。
10、加大学生管理教育力度,抓学风,以评国家奖助学金为契机,召开一次学风经验交流会议(目标责任书)和一次表彰大会。
11、重新修定并印刷了学生手册,做到新生人手一册。
12、重视学生安全教育,认真组织和参与安全考核工作,全年未发生不安全事故。
四、心理健康教育工作
1、坚持两校区心理咨询制度。对2010级新生普查结果进行跟踪。
2、在“三八节”前,在全院开展女大学生心理健康教育系列活动。对2011级新生进行心理健康讲座,并对女学生进行专题报告。
3、共接待100多人次学生访谈工作。
4、开展了2011级新生进行心理健康普查工作。并对普查结果进行访谈。
5、学院被省教育厅授予2010级新生心理健康测评“优秀组织单位”。
五、学生奖励、资助工作、学籍管理工作
1、完成1800多名学生的国家生源地信用助学贷款工作。
2、完成15名应征入伍毕业生学费补偿代偿的审核、发放工作。
3、完成2011年国家奖学金获奖学生10人,国家励志奖学金获奖学生209人和国家助学金2004人的评比上报工作。
4、完成三千多名2011级大专新生的学籍电子注册工作和七千多名在校生的学年电子注册工作。
5、完成二千四百多名毕业生的学历电子注册工作和毕业证审核、发放工作。
六、招生工作
1、召开了2011级新生录取工作专题会议。研讨各专业设置。招生规模等问题,研判工作思路。
2、制定招生宣传计划,并下到各地市招生办进行广泛宣传。在《华商报》《自学考试报》《陕西招生考试网》等报纸和网站上做招生宣传。
3、教育厅下达三年制招生计划2700人,五年制计划200人。与各省市招办联系,将计划分配到全国25个省市。
实际录取三年制3269人(本省2921人、外省348人);五年制录取299人(其中补41人)。共计3568人,超计划录取668人。录取率3568/1900=123%。
报到新生3223人(三年制3036人、五年制187人)。三年制实现报到率3036/3269=93%。完成报到人数2200人(目标责任书)。
4、完成了2011级新生报名编班工作及新生档案领取和发放工作,做到无差错。
5、组织了104人专升本考试报名工作,有11人上线。
七、就业工作
1、多次召开就业工作专题会议,不断拓宽就业渠道。
2、陪同学院领导到两大集团及宝鸡等地邀请用人单位,力推毕业生就业。
3、完成了2011届毕业生2421人的派遣工作,实现2011届毕业生就业率92.65%。完成2011届毕业生就业率90%以上(目标责任书)。
4、举办专场招聘会30多场,签约效果好。
5.成功举办了2012届毕业生就业洽谈会。邀请用人单位300多家,提供就业岗位4560个。
6、预征兵报名198人,完成了毕业生预征入伍100人的任务。并组织学生代表50多人参加4名学生赴西藏入伍欢送仪式。
7、完善就业网建设,认真做好“大学生就业信息一体化系统”的建设工作,大力推进大学生创业工作,共申报。发放《自主创业证》65份。
八、示范院校建设及其它工作
1、完成了示范校关于就业服务体系相关资料工作(目标责任书)。
2、完成人才培养数据采集工作。
3、承担学院运动会和全省职教运动会的仪式仪仗及学生的组织工作,并圆满完成任务。
4、处室精神文明,宣传工作被学院评为“通联先进集体”。
九、完成了领导交办的其它任务(目标责任书)
以上任务的完成,是一年来全处室同志人心思进、任劳任怨、爱岗敬业、奋发拚搏的结果(学生处编制14人,目前仅8人,其中有6名科处以上干部)。更得益于学院领导的正确领导和各系部、处室的大力支持和配合,在此一并表示感谢!
存在问题和今后努力方向:
1、要进一步增强工作的计划性。
2、努力探索学生管理、教育工作的新办法、新思路。
2012年,学生处主要目标任务:
1、完成招生计划2500人。
2、实现2012届毕业生初次就业率80%。
3、暑假举办一期辅导员培训班。
4、召开一次学风经验交流会议。
5、完成2012级新生报到、军训教育、心理健康、入学教育等各项工作,做好安全教育工作。
6、做好学生奖励、资助工作、学籍管理工作。
7、做好示范院校建设及其它工作。
8、完成领导交办的其它任务。
改革任务自查报告 篇7
派潭镇高滩小学
为了进一步推进我校督学责任工作,根据《增城市督学责任区制度实施方案(试行)的通知》(增教字【2011】52号)文件精神,我校对照责任区督学的工作任务中的七点逐条进行了自查,现将自查情况报汇如下:
一、贯彻落实国家教育法律法规
1.在指定的学区范围内有计划地实行常规招生,适龄儿童随班就读,46人以下编为一个班,做好开学控流工作,把好学生异动管理关,入学率100%,正常开展教育教学工作。
2.执行课程计划。学校全面贯彻党的教育方针,严格遵守国家、市教委行政部门规定的课程、课时计划,一、二年级每周课时27节,三至六年级每周课时30节。不随意增减课程门类和难度。保证了音乐、体育、美术、科学、信息技术及综合实践活动等课程全面开设,并做到了课课“平等”,无“主副”课之分。学校保证学生每天有一个小时的体育活动时间(含体育课、课间操和课外体育活动)增强学生体质。不组织学生参加未经市教育行政部门批准的各类竞赛,教导处对校级层面的学科知识竞赛也作了严格控制。
3.规范教材的使用。学校订阅教材严格按省、市教委规定的《小学生用书目录》配备,在指定部门征订,没有乱订其它书籍和辅助资料。
4.作业量及质量的管理。学校对学生的课外作业量进行了有效的控制,严格按义务教育阶段的有关规定控制学生作业量,各科教师作业设计重视实效性,在内容上注重学生的学习态度、学习体验和学习效果,在难易程 1
度上符合学生实际。作业形式应当灵活多样,针对学生个体的认知差异,设计了分层次作业、选择性作业等,减轻了学生过重的课业负担。
5.学业成绩检查考核。学校组织学科测试后,教师没有给学生排名次和将考试成绩排榜,教师没有以学生学业成绩为依据排座位、编学号,学生身心得到了健康的发展。
二、加强校园文化建设,努力构建和谐校园
我校从校园文化建设入手,立足于学校实践,积极构建民主、和谐的学校氛围,努力构建民主科学的管理文化,学校管理人员努力提高自身的理论素养和管理水平,时时处处发挥表率引领作用,提高为师生服务的意识,建立和谐的校园人际关系;依法民主治校,完善教代会制度,培养教师的主人翁精神,全面实行校务公开、民主管理。加强了学校校风、教风、学风的“三风”建设,使之成为师生发展的共同追求,建设出富有特色的校园文化,提高学校文化品位。学校努力营造浓厚的读书氛围,创建书香校园,建立健全教师学习考评制度。
三、加强学校德育工作,培养学生良好习惯
我们始终把德育工作放在各项教育工作的首要位置,充分发挥学校教育在未成年人思想道德建设中的主渠道的作用。今年以来,我们加强德育工作的针对性和实效性,着重做好了学生《守则》《行为规范》的学习与落实,学生自我管理能力培养、学生学习策略的构建、心理健康教育和心理咨询服务等德育工作。树立了“全员、全过程、全方位”的育人思想,充分发挥教导处、团队组织、班主任等德育资源的作用。建立健全了学校、家庭、社会“三位一体”的德育教育网络。
四、完善制度,加强财务、健康与卫生、安全工作管理
1.根据上级要求,建立健全了学校消防、交通安全、卫生安全、财务安全制度和档案管理,规范审查、监督、检查程序,明确职责分工。在师生中进行广泛的安全教育宣传。组织师生进行灭火演练、消防紧急疏散演练,使学生了解有关知识和技能,提高自救逃生的本领。为了加强学生的交通安全意识和管理,学校组织360多名师生参加镇“交通安全案例警示”大会,开展交通安全知识竞赛,确保学生的生命安全。
2.严格执行上级财务管理的有关规定,严格财务工作制度。学校严格遵照操作程序和责任要求。对班级财物管理情况及时进行检查评比,树立典型,树立榜样。比过去的两年在管理规范、目标细化、工作落实上,都有了较大程度的提高。
当然,在督学工作中我们也有一些有待改进和解决的问题,具体如下:
1.校园文化氛围还不够浓厚,要加以改观。
2.仍需要加大力度,不断完善各场室的设施设备。
改革任务自查报告 篇8
告
乡镇上半年攻坚任务完成情况的自查报告
区城农业局:
根据县委、县政府《贯彻落实省委省政府的实施意见》(省委办2号)文件精神,我镇结合自身实际,对接《决定》提出的各项目标任务,精心安排部署,狠抓工作落实,强力推进半年攻坚行动。通过广大干部群众几个月的努力,我镇各项工作取得了一定的成效,现将城乡建设方面半年攻坚行动情况汇报如下:
一、目标责任
(一)新居建设:建设20户,完成工程量的80%。
(二)场镇基础设施建设:
1.全面完成油化中心场过境路(11008)8800。
2.协助新建集镇2700的农贸市场1个,完成工程量的80%。
(三)城镇化建设:扩大城镇建成区面积平方公里,人口净增长75人。
(四)创建卫生场镇:xx年开展创建区级卫生场镇。
二、工作措施
一是建立健全责任机制。在项目建设过程中,落实了一套方案管总、一名领导牵头、一个单位负责、一套人马服务的工作机制。二是定期召开重点项目建设专题工作会。及时汇总阶段性进展,查找存在的问题,提出整改措施。三是严格管理,确保项目进度和质量。责任部门制定工期倒逼时间表,做好协调工作,不延误工期;严把材料和施工工程关,不让假冒伪劣材料进入工程领域。四是不断加大服务力度。帮助解决困难和问题,及时化解矛盾纠纷隐患,为项目建设的各个环节提供高效优质服务,保障项目建设顺利推进。
三、取得的成效
通过努力,目前项目建设取得了的明显成效:
1.新居建设已完成9户,完成工程量的45%。
2.中心场过境公路油化已全面完成路面工程和标志标线工程。
3.集镇农贸市场已完成主体工程,进入室内装修。
4.城镇建成区面积已扩大30亩,计平方公里。
5.正实施场镇“洗脸”工程,开展卫生场镇创建活动。
四、下一步工作打算
改革任务自查报告 篇9
自查报告
县考核组:
2012年,县上下达我镇的考核任务共五大类、20项、61个指标。现就上半年具体完成情况汇报如下:
一、上半年主要指标完成情况
上半年以来,在县委、县政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照“抓十件大事五大创建”的总体工作思路,抢抓机遇,狠抓落实,全镇经济建设、社会建设和党的建设都取得了一定的成绩,较好地完成了半年各项目标任务。
(一)经济发展增长稳定。农民人均纯收入达到3329元,增长26%,粮食产量达到4065吨。非公有制经济增加值2401万元,新发展个体工商户8户,私营企业1家。重点项目建设任务顺利推进,修复村水毁公路17.67公里。发展无公害农产品基地23150亩,魔芋基地780亩;新建核桃建园0.1万亩,嫁接改造核桃0.03万亩。发展药源基地4920亩,建成肉鸡大棚5个,新增规模化规模万头猪场1个,千头猪场2个。
(二)社会建设全面发展。科教文卫工作有序推进,学前教育毛入学率达到92%,初中毕业生升学率达到98%;有线电视入户率达到12%,新增56户;新型农村合作医疗参合率达到98%,适龄儿童单苗接种率达到100%。人口和计划生育工作扎实开展,出生人口政策符合率达到100%,多孩率控制在0%以内,出生人口统计准确率达到99%,避孕节育及时率达到96%,重点三查对象上站率达到100%,出生人口性别比控制在107%以内;妇女病健康检查率达到97%,患病治愈率达到100%,人民群众满意率达
98%,平安创建知晓率达到85%;辖区90%的家庭、95%的村单位、企业达到平安创建标准;堵绝群体性事件发生,排查矛盾纠纷15起,调处15起;辖区反邪教警示教育覆盖率达到95%,无邪教村达到95%以上,签订“家庭拒绝邪教”承诺卡达到93%,实现了“三个零”目标。村“两委”组织及警务室作用发挥良好,矛盾纠纷排查化解有力,未发生因矛盾纠纷激化引发的杀人等重特大刑事案件;维稳责任明确,措施得力,安全生产工作监督有效,未发生重特大以上治安责任事故,未发生具有重大影响的群体性突发事件和集体上访事件。
(五)班子和队伍建设得到加强。领导班子和干部队伍建设成效显著,着力加强领导班子党性建设、能力建设和作风建设,干部教育、监督、管理、考核等严格规范;深入开展“三问三解”活动,努力为群众办好事、办实事;加强民主集中制,增强班子团结,提高科学决策、依法行政、和谐发展水平;大力加强人才队伍建设,人才发展规划完善,责任明确,措施得力;严格做好保密和依法行政工作。基层党组织建设基础牢固,深入开展“创先争优”、“基层组织年”、“三问三解”活动,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求,以“三抓两争三增强”为载体,实施“五大工程”,着力打造以“六型共推、六联共建、六制共促”为主题的“丰阳堡垒〃天竺先锋”党建品牌,深化“升级晋档、科学发展”活动,全面完成村干部全员培训,村级组织场所得到规范化建设;全面推行党员“积分评星”和“一册两聚四会”制度,深化“双联双建双促进”和“四级承诺一评议”活动,扎实推进为民服务代理制,进一步激活农村带头人队伍。党风廉政建设体系逐步完善,严格执行党风廉政建设责任制,落实反腐倡廉各项任务,着眼“四大考验”、“四大危险”,加强党性党风党纪教育,保持党的纯洁性和先进性;加强监督检查,确保中省市
项目建设作为率先突破发展的总抓手,坚定不移地实施项目带动战略,积极开展“旅游开发突破年”活动,月亮洞、天蓬山寨景区建设加快推进,旅游带动和对外影响力不断提升,极大地增强了发展活力和后劲。扎实开展“项目建设服务年”活动,采取领导包抓、定期督查等措施推进,西山大桥建设完成计划进度,黄杨路改造完成,杨白路改造进度加快,腰坪电站建成试发电,政府宿办楼、廉政灶建起已投入使用。海螺殿、黑龙谷两大景区正在由国内一流团队进行规划设计。
四是突出保障惠民生,各项事业全面进步。牢固树立以人为本、执政为民理念,千方百计为群众办实事、做好事、解难事,不断增进广大群众的福祉。大力实施民生八大工程,有效解决了一批涉及群众切身利益的突出问题。大力推进教育“创强”工作,整合优势教育资源,农村义务教育营养改善计划全面覆盖,教育质量持续提高,成功举办幼儿园“六一儿童节”文艺演出。养老、医疗、失业、工伤、生育五大社会保险覆盖面进一步扩大,城乡居民养老保险参保人数达到13000余人,60岁以上应享受待遇人员2600余人,城镇居民医疗保险人数170人,城乡居民最低生活保障实现应保尽保。惠农政策全面落实,发放小额担保贷款43人248万元,为就业困难人数办理就失业登记证13人。以计划生育“创国优”为目标,打造计生文化宣传街2条,计生文化宣传路1条,制作灯箱50个,大型宣传牌15个;大力开展“一保三整顿三提高”活动,低生育水平保持稳定,在14个村开展了“母亲健康检查”工程。成功举办文艺业余爱好者舞蹈培训和“雨露计划”农家乐厨艺培训班,培训122人。
五是突出管理保平安,社会大局安定有序。始终坚持第一责任保稳定,创新社会管理,夯实工作责任,保障人民群众安居乐业。坚持开展领导干部“四访”活动和包案制度,全面排查各类
了防控措施,建立健全了各类档案,制作了《杨地镇廉政风险防控管理工作手册》,惩防体系建设进一步加强。
回顾总结上半年的工作,虽然取得了一些成绩,但是仍然存在一些不容忽视的困难和问题。一是工作进展不够平衡,个别指标完成的质量还不够高;二是农业产业化水平低,产业规模小,龙头产业带动力弱,农民持续增收难度加大;三是社会事业发展依然滞后,改善民生的手段不多,对上级和政策的依赖性比较强;四是少数干部工作标准要求不高,作风不够扎实,发展的环境还不尽人意;五是基层党组织战斗堡垒作用和党员模范带头作用发挥不够充分。对此,我们将高度重视,采取措施切实加以解决。
三、下半年工作重点
下半年,是完成全年目标任务的关键时期和攻坚阶段。我们将深入贯彻落实党的十八大和县十七届二次全会精神,围绕年初既定的工作部署和发展目标,全面落实各项保障措施,确保完成全年各项目标任务,奋力实现赶超跨越、争先进位。
一是抓项目增投资。严格落实重大项目建设责任制,创新举措、创造条件推进项目建设,力促开工项目赶进度、未开工项目快启动、建成项目早投产。尤其集中力量推进拟观摩项目,确保9月底前基本建成供观摩。10月底前分别完成创建省级生态示范镇、创建市级政务公开示范镇、创建县级文明机关、创建县级食盐安全镇创建任务。
二是抓三农强基础。按照“优果、强畜、兴药”的思路,加快农业结构调整,着力抓好优势产业和区域特色产业,不断提高农业发展水平。高质量抓好新农村示范村建设,实现产业大发展、面貌大改观、农民大增收目标。
三是抓旅游活三产。密切配合县委、县政府,加快月亮洞、天蓬山寨景区建设步伐,完善旅游配套服务设施,做好海螺殿、动,深入推进“丰阳堡垒〃天竺先锋”党建主题活动,全面开展选调生和大学生村官“五个一”主题实践活动,进一步加强农村带头人队伍建设,严格落实村级班子“一册两聚四会”制度。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严格执行《廉政准则》,加强党性党风党纪教育,强化关键岗位廉政风险防控管理,促进党员领导干部正确行使权力。严肃查处发生在群众身边的腐败案件,以良好的党风政风取信于民。
总之,我镇上半年所取得的成绩,得益于县委、县政府的正确领导和相关部门的大力支持,得益于全镇人民的顽强拼搏和扎实苦干。这些成绩来之不易,我们会倍加珍惜。同时,我们清醒地认识到,做好下半年工作,任务艰巨,责任重大,我们一定会把思想和行动统一到县委、县政府的决策和部署上来,把重心放在责任上,心思放在发展上,精力放在为民上,智慧放在创新上,抢抓机遇,开拓创新,确保完成今年各项目标任务,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开!
中共杨地镇委员会
杨地镇人民政府
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