企业党委书记年终述职报告(精选8篇)
企业党委书记年终述职报告 篇1
企业团委书记年终述职报告
又是一年岁末,大家的述职报告写好了吗.下面是小编收集的企业团委书记年终述职报告,希望大家喜欢!
企业团委书记年终述职报告1 尊敬的领导同志们:
首先对公司团委考评小组成员到我部进行年终考评工作表示热烈的欢迎,下面我对一年来所开展的工作进行述职。
XX年是xx公司完成第一轮技改,步入第二轮技改的转折年,也是设备材料部保供工作异常繁重的一年。作为设备材料部团总支,如何围绕公司生产经营,设备材料部的工作指标,发挥共青团组织作用,确保全年各项工作任务完成,成为团内各项工作的指导思想。为此,我在XX年团内的工作中,主要开展的工作总结如下:
一、加强学习,提高素质
一年来,我对工人报、中国青年报、xx日报、《共产党员》等报纸和杂志进行了收集,挑选了优秀文章进行读书活动,学习党xx大精神、党的方针政策、优秀共产党员事迹及xx公司有关文件精神,同时根据公司团委开展学习贯彻“xx大”直通车活动精神,参与和开展了一系列活动。在xx公司“学习xx大,创造新业绩”问题知识赛题活动中荣获优秀组织单位奖,加强了青工思想政治修养,为实现我部全年奋斗目标营造了良好的内部环境。
二、岗位练兵,提高技能
在今年的工作中,我本着“提高技能,突出成效”的原则,结合本单位工作实际,扎实开展工作,一是夯实工作基础,认真做好青年岗位能手的日常性的基础工作,力求规范化和严谨化;二是独立开展和协助做好青工技能培训工作,有针对性地开办各类学习班,组织技能考试等;三是积极组织青工参加xx公司第十一届青工技能大赛,挑选了二名选手参加了电工、汽驾二个工种的比赛,达到了提高青工技能,锻炼队伍能力的目的。
三、深化“三创”,培育创新
为进一步深化“三创”活动,降低采购成本,保障物资供应,设材部团总支一直进行探索,进行创新,取得了显著成效。今年八月,鉴于炼钢厂无法报出热电偶、热电阻型号情况下,根据以往的经验,邀请生产厂家指定生产,由于没有竞价比价成本无法降低,在炼钢厂急需的情况下,我邀请了实力相当的三个厂家到现场进行测量,写出技术协议,并经过炼钢厂认可的基础上进行比价,最终成交价比没有比价基础上谈成的价降低了11万。通过此次事例,使我认识到“三创”活动必须更深、更广地开展,要在广大青工中培育创新意识和创新能力。
四、岗位监督,确保安全
设材部作为xx公司生产、基建、大修所需设备、材料、备品、配件等物资的供应储运任务,点多面广,而且下辖两个油化库,危险源点多,安全工作压力大。为此,我认真开展青年安全监督岗活动,结合团组织特点和本部实际情况,注重发挥宣传教育作用,下大力气提高青工安全意识。先后组织青安岗查岗活动,查出了五起安全隐患,并及时处理,为设材部今年安全事故为零作出了积极贡献。在公司团委安全下,6月11日参与了第三片区夜间查岗工作,克服了困难,取得了成效。
此外,我在活跃青工文化生活,稳定青工队伍等方面做了大量工作,取得了良好效果。十一月份举办的乒乓球赛,我部的团员在紧张的工作中得到了放松,又锻炼了身体,加深了感情。
回顾一年来的工作,取得了一定成绩,但与上级要求相比,与先进单位相比,存在较大差距,特别是本人演讲表达能力。为此,在今后的工作中,我将努力做好以下几点:
1、提高队伍素质,注重一专多能。首先提高自己的素质,在自己的不足之处加强练习,克服困难,作出表率,树立良好形象,把设材部团总支队伍锻炼成一支强硬的队伍,迎接新一轮技改工程开展。今年五月,我部又进行了岗位轮换,因此,要求在青工中大力提倡一专多能,适应新的发展要求。
2、抓好团支部建设,夯实管理基础。针对老团员退团,新团员较少的情况下,抓好团支部建设,为今后团组织发展奠定基础,加大团员管理力度,锻炼出一支精干的队伍。
3、深化“三创”活动,适应新的形势。明年是xx公司“艰难之年,拼搏之年,关键之年”。因此“三创”活动开展的如何,直接影响到xx公司的整体大局,为迎接新的挑战,适应新的形势,“三创”活动必须认真推广、深化。
企业团委书记年终述职报告2 公司团委认真贯彻落实集团公司、贵州公司各项方针政策,坚持党建带团建,以服务企业改革、发展、稳定为目标,以服务青年成长成才为己任,团结带领广大团员青年,紧密结合企业生产实际,努力实现共青团工作管理水平、服务水平、青工素质以及创新能力的提升,现对XX年主要工作回顾如下:
一、年工作开展的主要情况和特色亮点
(一)紧密围绕“一制四效”开展活动,不断提高共青团组织的凝聚力和战斗力。
一是在团员青年中开展“青年争当首席师”活动。按照集团公司和贵州公司团委要求,安顺公司团委结合实际,开展“青年争当首席师”主题实践活动,现阶段正经团支部推选,部门审核,评选各专业青年首席师。并制定青年首席师三年规划,进一步引导广大团员青年立足岗位练就过硬本领,围绕企业生产经营中心任务干事创业,为推动公司科学健康发展提供青年人才保障。
二是在公司团员青年中开展“青春建功一五五 立足岗位双提升”主题实践活动。制定全年活动计划,动员号召公司全体青年员工践行“一五五”,助力“国电梦”。91名青年进行了承诺,部分承诺还在oa网及公示栏公示,促进青年自我管理的提升;全面开展意见建议征集活动,促进班组(部门)管理的提升,截止5月底,共收到意见建议12条;深入推进青年创新创效活动,促进企业效益的提升,截止11月,完成创新创效项目3个;积极开展技术讨论活动,促进青工个人技能的提升,全年计划开展技术讨论3次。
(二)深入开展“团干部如何健康成长”大讨论活动以自省自励、懂得感恩,克服缺点、虚功实做,坚定信念、紧跟党走为主题,组织广大团干部认真学习领会总书记系列重要讲话精神,一是抓好“一学三听一交流”。组织广大团干部认真学习关于青少年和共青团工作的一系列重要指示要求;认真听取党政领导意见、听取基层团员团干部意见、听取普通青年意见。二是抓好“一会三查一征文”。认真开好组织生活会;对照“自省自励、懂得感恩,克服缺点、虚功实做,坚定信念、紧跟党走”三点要求,组织团干部进行充分讨论和深入谈心,认真查找自身存在的不足;开展“团干部如何健康成长”主题征文活动。下一步结合自身实际,重点抓好各项工作的落实。
(三)开展团青评先选优工作,在团员青年中树立优秀典范。一是完成贵州公司五四表彰项目的申报与复查,财务产权部青年文明号、检修部汽机专业团青支部、燃料输送团青支部、吴红霞、冯永灵等集体和个人受到贵州公司表彰,公司团委还获得了贵州公司“五四红旗团委”称号。二是开展公司内部“先进团青支部”、“优秀青年”、“优秀团青干部”等先进集体和个人评选活动,并进行了嘉奖。通过表彰先进和典型,动员和鼓舞广大团员青年积极投身到公司管理提升、创新创效、挖掘潜力、转型企业的各项中心工作中,立足岗位,青春建功,为助推公司转型发展做出更大的贡献。
(四)结合实际,开展的特色活动。
一是大力开展志愿者服务活动,3月份,开展“行有道 爱无界”主题募捐活动,传递爱心,传播文明。在公司oa网向团员青年发出倡议书,在食堂摆放展板,广泛动员,为普定县化处镇“和谐之家”敬老院进行募捐。3月27日,将募捐所得善款购买大米、食用油、床上用品等一批物资送到“和谐之家”敬老院。同时购买部分书籍,完善充实20xx年建立的“安电爱心书屋”。
二是开展“我待祖国如暖男”轻阅读主题活动,引导团员青年正确认识国情。公司团委定期在QQ、微信发布一篇认同祖国的网络文章,周小平的《少年,你真的了解这个国家吗?》。同时还为各位团青支部书记发放了由总书记亲自接见的草根网络作家花千芳所写的《我们的征途是星辰大海》一书。在生活和工作中倡导正能量,牢固树立强烈的爱国主义情怀。
三是开展“照明电源箱与检修电源箱线路布设”技术比武,提升标准化作业技能水平。技术比武从着装及工具准备、箱体开孔、元器件布置、布设时间、安全文明生产等五个方面进行评判。通过比赛,参赛选手一方面认识自身存在的问题和不足,另一方面也吸取参赛选手的优点,通过取长补短,提升青工技能。
四是开展团青工作述职展板评比工作,各支部精心制作,将一年来的工作特色浓缩为1平米的展板,用展板向大家进行工作述职。宣传展板在食堂入口展示一周,引起就餐员工纷纷驻足观看,指点评论。同事公司团委邀请了各党支部书记、团青支部书记作为此次活动的评委,为XX年各支部的表现“打分”。
五是发挥团组织关怀青年、服务青年的作用。做好XX年新员工入厂慰问、新员工联谊活动,让他们找到归属感。春节、国庆前夕,为XX及XX年新入厂员工制作《一封家书》及慰问信,以新员工到厂以后时间为序,精心挑选,图文并茂地向员工家长展示新员工在公司的成长经历,并在节前邮寄到家长手中。六是组织团员青年,支援公司急难险重任务。本,成立青年突击队4个,完成了一号发电机氢冷器检修、一号碎煤机大修、一号滚轴筛大修、6PA带式输送机大修等项目。
另在5月,公司团委动员组织团员青年50余人参加2号、4号循环水泵动力电缆施放工作,在工作中提升技能,充分发挥青年生力军作用。七是开展“我为社会主义核心价值观代言”等主题实践活动,组织团员青年学习社会主义核心价值观,激发他们热爱祖国、热爱生活、热爱工作的热情,引导广大共青团员坚定信念,增长知识才干。树立以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,坚持社会主义荣辱观,用实际行动践行社会主义核心价值观,努力实现青春梦想。
二、存在的问题和困惑
(一)、团青队伍萎缩,团组织开展活动十分缺“人”。以前开展团的工作,很多团干部的感觉是无“权”无“钱”,而现在面临的最大问题是缺“人”。安顺公司目前共有8个团青支部,团员青年逐年减少,特别是汽机、锅炉、热控、燃输等支部,长年没有新人员补充,目前都只有三至六名团青,加上生产任务繁重,学习、开会、搞活动,更是分身无术,非常不利于团青工作的开展,因此,我们部分工作存在滞后开展的情况。
(二)、团组织受各种因素制约,难以充分发挥职能作用。首先最主要的问题是团干部都是兼职,由于是兼职,时间、精力、威信都有限,对团组织工作的领导和控制能力受到限制;在作用发挥上,在工作中容易受到忽视。使其地位、力量、作用产生“弱化”的倾向。其次是时间的问题,把自己的工作处理了,就没有时间处理团的工作,即使能处理,也是质量不高,效果不好,当然,这与公司的岗位管理制度、生产经营工作部署情况等都有着密切联系,例如近年来,公司加班,抢修,设备治理,各部门班组都缺乏人手,留给团组织开展活动的空间很少,有时开展一项活动形式很好,策划也不错,也会因为这样或那样的事情,最后不了了之。
(三)、团组织凝聚力呈下降趋势。受社会多元化影响。受市场经济的冲击以,很多年轻人通过参与社会活动,自我意识更强、自主意识更强,更加看重眼前利益和个人利益,集体意识和大局意识相对淡薄,认为付出的和得到的不成比例,奉献意识不强,弘扬社会主义核心价值观,树正气,立新风方面较为欠缺。
(四)、舆论宣传力度不够,对外宣传上稿率不高。目前的状况是大多团干部只顾埋头干活,只停留在完成工作任务这个层面,没有提前谋划,没有去发掘,甚至忽视了工作中的闪光点。
三、XX公开述职反映问题落实情况
一是针对35岁以下青年越来越少,团阵地逐年缩水,团工作后继力量不足这一情况。积极思考,主动谋划,通过交任务、压担子、勤指导的方式分别在检修部锅炉专业和运行部中大胆启用新人,目的通过平时的培养锻炼,给予平台,给予机会,选树后备力量。二是针对服务青年成长成才的办法不多,针对性和实效性不强这一情况。从小事做起,从实际出发,尽共青团的能力,在理性思考的基础上开展一些具有青年活动特点的即集思想性、知识性、趣味性、实践性于一体的活动,吸引更多的青年参与。开展技术讨论和技能比武,促进青工个人技能提升。开展了如何提高AGC合格率进行了技术沙龙研讨,运行部、检修各专业的青工围绕命题积极交流。三是针对宣传工作成效不明显,新闻点的选择还有待加强这一情况。从源头上进行整改,在新闻宣传培训上积极安排新员工参加,给其提供培训机会,另一方面,加强新媒体建设,在原有公司团青qq群的基础上,创建了公司团干部微信群和安电青年公众微信,及时宣传公司团员青年中的先进事迹、工作亮点、好文好句,营造良好的氛围。
四、年工作思路
(一)加强团组织建设,不断推动团的工作
一是严格执行上级团组织安排。团结带领广大团员青年,认真贯彻落实集团公司、贵州公司各项方针政策,以服务企业改革、发展、稳定为目标,确保共青团工作不断取得新成绩。
二是尽快组建“青工委”。随着公司35岁以下员工逐年减少,团青工作开展面临诸多困难。参考滦河公司团委模式,按照国电黔团〔XX〕11号《关于推进青年工作委员会建设的通知》要求,待公司三改结束后,按照部门设置或党支部设置情况,尽快组建“青工委”,走出一条符合安顺公司实际的青年工作之路,重点做好青工委组织机构的设置和团干部的选拔,解决目前不利的工作格局。
三是加强党建带团建工作。公司团委针对团员队伍数量下降的实际情况,发动党群、生产、管理等部门参与到青年工作中。同时,各团青支部严格规范推优工作,青年入党必须经团组织推荐。进一步完善基层团支部工作制度,提高工作的制度化、规范化程度。四是加强团干部队伍建设。在团干部队伍建设方面,结合三改四定以后部门设置、党支部设置的情况,公司团委逐步规范团干部队伍选配、培养、考评、推荐工作,把是否具有坚定的理想信念,是否具有良好的思想道德,作为选拔团干部的首要条件。
(二)围绕生产经营工作,加强青年创新创效活动的开展
一是继续推进“青年争当首席师”主题实践活动。按照活动既定规划,围绕“引、学、助、比”四个环节开展活动。进一步引导广大团员青年立足岗位练就过硬本领,围绕企业生产经营中心任务干事创业,为推动公司科学健康发展提供青年人才保障。二是深入开展青年创新创效活动。结合公司生产经营重点,大力开展好“五小”活动、青年QC小组、合理化建议、“金点子”征集等活动,发挥共青团的组织优势,扩大青年的参与面,引领更多的青年参与到创新创效的行列中来。
(三)围绕青年思想教育,构筑青年强大精神支柱
一要继续深入开展“青春悦读”活动。引导公司团员青年良好阅读习惯,激发学习热情,不断提升自主学习能力,鼓励团员青年多读书、真读书、读好书,将学习成果运用于工作的始终,促进职责履行到位,工作效率提升。二要加强企业形势任务教育。结合“奋斗的青春最美丽”主题教育实践活动要求。大力加强企业形势任务教育,使团员青年深刻了解企业发展可能遇到的不利因素、瓶颈制约和利益格局变化,引导团员青年变压力为动力,正确处理个人利益和企业利益、局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益的关系,成为企业发展的生力军和先锋队。三是加强团青工作宣传。通过培训,提高团干部发现新闻的敏感性,能够在日常工作中发现亮点。加强宣传工作奖罚力度,要求工作开展有计划、有落实、有报道。并作为团组织评选选优的依据之一。
(四)打造安电特色品牌活动
一是开展技术比武,提升青工素质。组织各团组织结合本部门、本专业的工作情况,与人力资源部沟通,有针对性地开展各种技术比武、知识竞赛、促进青工队伍技术提升。二是认真开展青年志愿者服务活动。青年志愿者是共青团组织的品牌,是企业精神文明建设的有效载体,公司将继续做好与化处镇和谐之家敬老院的帮扶联系,打造具有安顺公司特色的青年志愿者队伍,引导广大青年团员积极投身到青年志愿者服务活动当中。三是是深化 “青年突击队”活动。明年公司2、4号机组即将开展大修,各专业涉及项目多,难度大,引导团员青年,组织青年突击队攻关急难险重项目。要把“青年突击队”建立在关键关项目上,使突击队真正成为推动生产工作的有效载体,成为培养青年人才的有效手段。
企业党委书记年终述职报告 篇2
党委书记要有较高的政治素质
要坚持科学发展观。开展学习实践活动, 既是党中央的重大战略部署, 也是企业自身发展的迫切需要。党委书记首先要弄明白什么叫科学发展观, 弄清楚为谁发展、靠谁发展、发展的成果如何惠及广大职工。要有坚定的政治信念, 和党中央在思想上、政治上保持一致。始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨, 并在新的历史条件下赋予新的内涵, 最大限度地实现好职工的经济利益、文化利益、社会利益和其他利益。要具有较高的理论水平, 善于理论联系实际, 创造性地解决企业发展问题。
要敢于抵制歪风邪气。党委书记要敢于抵制歪风邪气, 这就是对其党性最好的锻炼。企业主要领导人行为的导向, 对下级和整个职工队伍的风气将产生重要影响, 所以作为党委书记应该是一面作风建设的旗帜, 是党风、政风的标杆。要切实加强党性锻炼, 特别是世界观的改造, 要切实把握人生价值, 树立远大理想;要带头遵守廉洁从政的各项规定, 尤其要执行廉洁自律若干规定, 并在本企业抓好落实。要有良好的道德水准, 要先会做人, 然后再做事, 要加强自我修炼, 严格把握自己, 要经常自省, 修正错误, 校正自己, 提高自身立德服人的影响度。
要善于育人和选人。党委书记政治素质高低的重要标志之一, 就是要善于育人和选人。党委书记应责无旁贷地通过党的会议向行政主管推荐人, 推荐一个人、用好一个人就树起一面旗帜。育人和选人要用好的手段、方法、标准, 必须做到与时俱进, 绝不允许有任何随意性。
党委书记要有较强的创新意识
要认真学习。学习是党委书记个人素质修炼的基础环节。只有加强学习, 不断提高思想境界和道德修养, 真正提高实践党的“三个代表”重要思想的自觉性, 从思想认识上能够正确对待自己的事业, 才能对个人的权力、名誉、地位、利益有一个正确的认识, 才能自觉地把精力放在事业上。所以企业党委书记要认真学习政治理论、经济理论、企业管理知识和科技知识等, 要苦学, 要真学, 要切实静下心来, 开动脑筋, 深入思考, 务必把握所学知识的实质, 以学真、学实来增强自己的创新意识。
要坚持创新。党委书记要进一步增强创新意识, 提高驾驭市场的能力, 提高处理复杂事务的能力。只有思想观念不断创新, 用新观念创出新机制, 用新机制创出新效益, 企业才能立于不败之地。所以, 党委书记在实际工作中要勤思考、多分析本企业的优势和问题, 敢于打破束缚企业发展的条条框框, 围绕企业发展给行政领导提出合理化建议。要善于培养职工的创新意识、风险意识, 理顺职工的情绪, 使创新思路、创新工作变为现实, 促进企业的持续有效发展。
要求真务实。言为心声, 行为言果。党委书记的一言一行、一举一动具有很大的导向作用。因此, 无论在什么情况下, 都必须严格要求自己, 不能放任自己, 要“求真务实, 联系实际”, 以人格的力量去感染人、影响人、鼓舞人、带领人。各单位的情况不同, 每个人的工作思路和方法也不尽相同。作为党委书记, 在工作中更要讲究工作方式、方法, 要凝聚人心, 在职工有困难的时候要帮上去, 在企业需要的时候要站出来, 真正成为职工的“主心骨”、“贴心人”。要切实转变工作作风, 到基层中去, 到群众中去, 了解实情, 了解下情, 掌握第一手资料。作为一个企业的党委书记, 工作千头万绪, 要从深入调查研究抓起, 和班子成员一起沉下去, 用大量的精力了解情况, 分析问题, 听取大家“原汁原味”的意见。
党委书记要善于与行政领导团结融合
要摆正位置。党委书记要树立正确的政绩观, 要以经济效益为中心, 正确理解和处理好人生观、世界观、价值观与政绩的关系, 处理好整体利益和局部利益、对上级负责和对群众负责、短期行为和长期利益、事业心和责任感等与政绩的关系, 不争你大我小, 不争你高我低, 一心一意谋发展, 就会摆正自己在企业中的位置。企业的中心任务就是组织好生产、搞好经营、提高效益、快速发展, 党委书记必须围绕企业的中心任务抓好党的建设, 做好企业员工的思想政治工作, 调动广大员工的工作积极性, 把握企业的发展方向。党委书记只有确保企业行政领导在企业中的中心地位, 并能够正确行使经营权, 企业经济效益提高了, 企业发展了, 职工利益有了保证, 生活质量有了改善, 才能视之为真正的政绩。
要坚持民主集中。党委书记要团结带领班子成员坚持民主集中制, 完善党委会、党政领导联席会等议事决策制度, 规范领导班子的议事程序和规则, 凡是重大事项的决策、重要项目的安排、干部的任免、大额资金的调度使用等, 都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序办理, 拓宽民主渠道, 实行集体决策, 确保决策科学化、民主化。党委书记要大力倡导“一盘棋”思想, 坚持思想上融合、工作上配合、行动上心合, 做到发展共谋、责任共担、稳定共抓、环境共建、成果共享。同时, 党委书记要充分发挥班子的整体作用, 正确看待面临的压力和挑战, 结合本单位实际, 形成新思路, 制定新目标, 落实新举措, 开创新局面, 促进企业发展。
要坚持为群众办实事。职工群众对党委书记的期望很高, 要求自然也很高, 盼望书记和经理共同带领大家把企业搞好。实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益, 是党委书记思考问题和开展工作的出发点和落脚点, 要时刻把广大职工的冷暖放在心上, 在为职工做实事、办好事、解难事方面有实实在在的作为。
(作者为中原油田钻井管具工程处党委书记)
政法委书记中了反腐“年终奖” 篇3
经多方证实,朱家臣因经济问题被实名举报落马。其涉嫌“卖官”,多次安插人员进入政法系统,仅此一项“收益”就超过200万元。此外,朱家臣生活作风欠佳在当地官场已不是秘密。朱家臣还与多名女性保持不正当关系,其中包括曾经的某系统一把手。他经常出入高档场所,其私人座驾长期停放在郑州市五星级的裕达国贸酒店门前。另有消息称,朱斥巨资修造佛堂,祈求平安。
在周口市东新区府苑街的公务员小区,一名政法干部告诉记者,朱家臣非常重视宣传,特别是对其个人形象的塑造。在他担任周口统战部长时,就提出要在“报纸上有文、电台上有声、电视上有影”。履任政法委书记不到一年,便提出开辦“周口平安网”,记者看到,在该网首页最后更新的12条要闻中,标题中带有“朱家臣”字样的就有7条。
“说得多,做得少”,是多数人对朱家臣的印象。他曾率领政法干警集体誓师,宣称“决不让任何一件违法违纪的事情在我身上发生”,然而,在其任内,周口的涉法信访件居高不下,对政法系统的实名举报在网络上同样比比皆是。而与朱关系紧密的该市检察长李春长也在2010年落马,其涉案金额上亿元,曾被喻为“司法界第一贪”。
书记年终述职报告 篇4
一、加强基层组建设,带出一个好队伍
基层组织是基层全部工作的基础.没有团结和谐的领导班子和勤于奉献的基层干部队伍,村各项政策就无从落实,因而我们把基层组织建设作为党支部工作的重中之重。一是强化民主集中制。进一步完善并认真实行村两委班子集中领导和个人分工负责制,不搞“一言堂”,“家长制”对于重大项目,经济发展,干部分工等问题均能坚持会前征求意见,个别酝酿,最后由集体讨论决定。二是落实工作职责。结合本村实际情况,根据班子成员各自特点,科学分工,并层层制定岗位目标职责,明确了村班子成员和全村干部的岗位责任。三是日常能善于团结。组织带领班子成员搞好工作,经常同班子成员谈心交心,及时了解掌握班子成员的思想动态,关心班子成员的成长,在班子中能做到大事讲原则,小事讲风格;注重维护班子团结和统一,平时注意自身的言行去团结影响和带领班子成员共同完成各项任务,并注意对每位同志扬长避短,以发挥群体力量,形成工作合力。四是严格遵守八项规定,杜绝享乐主义,严查奢靡之风,带领班子成员以清正处事廉洁立身,将各自的行为置于党内监督,群众监督,舆论监督之中。大力推行党务公开,村务公开,议事公开,增加透明度.方便群众监督,把人民群众满意不满意作为衡量自身廉洁自律工作好坏的标准,清清白白做人堂堂正正做事。
二、加强自学,着力提升自身素养
作为一名基层支部书记,我始终把加强理论学习提高政治理论素养放在首位,始终把加强学习作为不断强化自身党性修养和提高政治理论水平、能力水平的重要手段。一是系统学习总书记系列讲话精神,以务实、为民、清廉的工作作风,把党的群众路线教育活动贯穿于各项工作中,进一步理清各项工作思路,坚持从村工作的大局出发,把树立全面、协调、可持续的发展观与推进全村经济建设结合起来,用群众的满意度来衡量各项工作的好坏,争创先进党支部,争当优秀党员。二是能做到经常深入群众,深入实际,认真调查研究,宣传党的现行农村政策;倾听群众呼声,理论联系实际,做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用;能从群众中找出解决问题的有效办法,并依靠群众加以解决,全年来,村组的许多矛盾和问题都是在深入实际过程中,达到了化解和处理。三是充分认识学习宣传贯彻党的群众路线的重要性,在学习中本人能够围绕中心服务大局,不仅自己能认真学习新党章,而且还带领一般人迅速掀起实践群众路线,学习新党章的活动热潮,认真学政治、学理论、谋思路,求发展。
三、抓学习,强化党员的政治素质培养
组织好党员干部的学习,是提升党员干部政治素质的有效渠道。我支部以开展党的群众路线教育活动为抓手,制定了具体的学习规划来不断加强党员干部的教育管理。在教育活动中,我们采取集中学习讨论、下发资料自学、集中开展党性教育等多种方式,组织党员干部加强政治理论学习,着重学习了新《党章》和总书记及省市县等各级领导的重要讲话精神,尤其是重点学习了《论群众路线--重要论述摘编》和《厉行节约反对浪费--重要论述摘编》等重要文献精神。在学习中坚持边学边讨论,使大家在学习中开阔了视野,厘清了思路,明确了发展方向,振奋了精神,思想和行动统一到了镇党委政府的决策部署上,提升了抓发展的理论素质和紧迫意识,在党员中涌现了一些带领群众争先转型发展的模范。
四、抓实践,办实事,突显党为民务实的形象
如何抓好新时期农村基层党建工作,在群众中突显党的纯洁性和先进性。面对这一农村基层党组建设课题,我们借助党的群众路线教育活动的东风,坚持在为民服务中锻炼党员干部,用群众的满意度来检验党建成果,结合本村实际,查四风、转作风,将各项工作细化分解落实到人,给党员干部下任务,压担子,来进一步强化他们为民服务的宗旨意识,使党员干部个个有任务,人人有事干,从而让群众在党员干部办的一些小事中,为群众排忧解困的一些细节中,切身体会到了党的纯洁性,增强了党组织的凝聚力。一是把维稳和信访工作纳入重要议事日程,狠抓领导责任制的落实,带领两委干部认真履行社会治安综合治理职责,按照‘谁主管,谁负责’的原则,落实责任书规定的各项目标。对村内维稳信访工作进行调查研究,指导协调,督证检查。健全完善矛盾纠纷排查调处机制。有效预防和化解矛盾纠纷,积极维护社会稳定。二是针对村内危房多,安全隐患大的状况,为确保群众生命财产安全,我们村两委多方筹措资金,制定了《__村危房户安置工作实施方案》,按照现严重后轻微的原则,给每户每人发放600元/年的租房款,采取异地租房安置的方式对居住在__自然庄的危房户实施避险安置,从而切实保障了群众生命财产安全,杜绝了安全事故的发生。三是以“查四风、转作风、促转型”为契机,紧紧围绕镇党委产业远景规划,由支部牵头对石塘街近120余亩耕地实行了有偿流转,不仅有效解决了搬迁村民回村种地难得问题而且让村民收入有所增长,不仅进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力,又让群众在群众路线教育活动中切身感受到了党的为民务实清廉。
五、今后工作打算
在取得成绩的同时,我们感到还在一定程度上存在着问题和不足。主要表现在支部和党员学习不够,创新发展能力不强,经费投入不足等问题。今后,我将继续坚持履行好党建第一责任人的职责,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,延续党的群众路线教育活动,团结班子成员,纠四风、转作风,攻坚克难,切实抓好基层党建工作。
一要在提升党员素质上下工夫。把提高党员素质与培养年轻党员同步推进,改善党员队伍结构。
二要大胆探索创新。通过总结与实践相结合,探索新形势下农村基层党建的新路子。
三要紧紧围绕镇党委政府的产业发展战略,结合我村实际,以务实清廉的作风,以土地流转为模式,依托全镇林地种植环境,实施林地立体经济开发,摸索转型发展新路子,实现村民共同富裕。
社区书记年终述职报告 篇5
不幸母亲去逝后他又来求我,看到居民生活有难,急在我心里,百忙中请高新区保安公司推荐,现已到协信彩云湖当保安,长期值夜班,月薪900元,他很满意。另外今年11月5日从铁山坪因吸毒劳教释放回来的黄凯居无定所,父母因伤透了心,早已把房屋出租后到远处女儿家生活,黄只靠到朋友家临时吃住,迫于无赖求助居委会想吃低保。考虑到他的困难程度,我建议在社区助困基金里拿出200元帮他渡难关,集体同意了我的想法。每当想到能帮助社区内需要帮助的人的时候,能给社会带来和谐与未定,我就感到无比欣慰。
3、在面对矛盾问题时作好双方的协调人。
面对辖区内各类难题和矛盾,我总是积极面对,以认真负责的态度去处理和协商。如辖区石新路69号人才楼小区配电房的产权问题;地震造成小区路边出租的房屋主墙裂缝问题;小区环境、治安问题,以及兰花村居民反映天润粮食加工厂,加工大米租借电镀车间怕遗留的毒未清除尽的诸多问题,我都一一上门认真了解,帮助分析,协助解决,给予居民及时回复,对无法解决的事情及时反馈给居民,待时机成熟后再帮助解决。为此,赢得广大居民群众的理解和信任,得到好的口碑。
一年来,自己虽然在工作中遇到过各种各样的困难和麻烦,承受过许多委屈,但我也从辛勤的工作中尝到了甘甜,享受了成功的喜悦,找到了属于自己的人生理想,体现了自己的人生价值。我虽然做了一些工作,也取得了一些成绩,得到了居民的认可,但离居民的要求还有一定距离,社区的理论还需要深化,文化修养在实践中还要不断提高;主要精力还忙于应付各项事务性工作,社区服务已经开始实践,还需要拓展实践的新领域。因此,在今后的工作中,我将不断总结经验,逐步改进工作方式和方法,争取做得更好。使自己在工作实践中得以提高,生活得更加充实和有意义。我将把自己全部的精力贡献给社区,把自己全部的爱心奉献给居民。因为社区工作就是我的事业,社区阵地就是我的舞台!述职完毕。
谢谢大家!
述职人:
20xx年xx月xx日
社区书记年终述职报告范文篇3
今年在区委、区政府和街道党工委、办事处的正确领导下,自己能认真履行工作职责及廉洁自律规定有关要求。现将自己一年来学习工作情况汇报如下:
一、注重理论学习,努力提高政策理论水平。
作为党工委组织员、社区党支部书记,我深知职责重要,对此自己注重理论学习,认真研读邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观的论述、十七届四中全会决定等。使自己在增强理论素养的同时,不断提高工作能力。同时,通过阅读《公共管理》、《党建文汇》、《城市区街通讯》、社区服务、民政工作等专刊杂志,不断提高自身业务素质和管理水平。全年共计学习笔记2万字,撰写学习心得7篇,调研报告4篇。通过学习使自己的党性观念、思想水平、道德修养得到提高,服务意识得到加强。
二、履职情况
(一)以学习实践科学发展观为统领,积极探索创新党建工作、不断提高党的战斗力。
一是从党的自身建设抓起,开展“四抓”活动。即抓学习、抓制度、抓纪律、抓作风。充分发挥党员在社区建设中的先锋模范作用。
二是创新党员管理的新方法,建立流动党员登记簿,实行属地化管理,使流动党员离岗离家不离党,感受党组织的温暖。
三是协助党工委副书记搞好开放型党组织生活,举办了“观摩城市提升成果,促进街道提升工作”为主题的开放型党组织生活活动,推动了街道城市提升工作的开展。开展“关注重点项目,构建和谐新城”为主题的开放型党组织生活活动,推进重点项目的建设进度。
四是结合伟大祖国60年华诞,举办了诗歌朗诵、红歌大家唱、放映优秀影片等庆祝活动,活跃了居民文化生活,促进了社区和谐。
五是结合十七届四中全会的召开,开展以“学习全会精神,促进和谐建设”、“促进科学发展观,创建美好家园”、双评晋级创建示范社区、创建平安社区等系列活动,充分发挥社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的领导核心作用。中央电视台《新闻联播》、西安日报等多家媒体先后多次报道了我社区开放型党组织生活活动情况。
六是加大社区内非公企业党组织的建设力度,围绕街道党工委提出的“将党的触角延伸到工地、拓展至非公组织”的要求,在非公企业进行了摸底。目前,我驻地非公企业华裕航空客服公司已成立了党支部。同时关注农民工,11月20日我支部购买棉被慰问万达工地困难农民工,为流动党员之家赠送党建资料和科学发展观通俗读本。发挥党组织在重点项目建设中,在城市建设提升工作中的战斗堡垒作用。
(二)积极推进和谐社区建设,不断提高管理服务水平。
社区党支部、居委会按照“强基础、抓特色、出精品、创一流”的工作思路,积极开展“一居一品”和谐社区创建工作,以突出党建示范社区为龙头,以开放型党组织生活为平台,以为居民服务为目标,大力开展党建示范社区创建活动。把一个下岗人员多、贫困人口多、老年人多、老旧院落多、生活设施陈旧的社区转变成为管理有序、服务完善、文明祥和的社区。今年我社区被省文明委授予“省级文明社区”称号、被市妇联、市民政局、市文明办联合授予“和谐家庭创建示范社区”、被区委、区政府第一批授予“党建示范社区”等多项荣誉。同时我个人也荣获了陕西省社会治安综合治理先进工作者,陕西省巾帼标兵、新城区就业再就业先进个人等荣誉。
(三)扶弱助残、关心群众是我义不容辞的责任。
作为社区书记、主任帮扶弱势群体是我的职责所在,也是社区服务的重点。在工作中我认真学习各项法规政策,多了解困难群众的情况,尽可能多的使他们享受到党的惠民政策,做到应保尽保。84岁的孤寡老人张俊卿日常生活多年来由社区照料,每周我都要抽时间看望老人。此外,积极协调各方解决稳控对象党炳柱的生活费,他的生活费由过去的每月92元增至现每月430元,基本能满足日常生活,个人情绪较稳定,每逢节假日和特殊时期我都要上门走访,确保他生活和情绪稳定。
(四)完成上级交办的其它工作。
一是按期完成市考项目的验收达标工作。社区克服重重困难多方协调,扩建了社区办公楼,使社区办公面积增至320平方米。一楼实现一厅式服务,二楼办公区,三楼阅览室,四楼是多功能室,配备投影仪等设施,它的落成完善了社区服务功能,加强了社区硬件设施建设
二是配合街道对社区内7个单体楼、13家单位、2幢居民楼的立面改造工作。
三是社区全年共迎接各项视察、调研、检查、参观、慰问42次。其中,市委、副市长李秋实;市委、市纪委书记刘春雁、市政协主席程群力先后到社区视察工作并慰问困难居民。
四是认真履行人大代表职责。作为市人大代表,今年先后两次受区人大、区政府、区教育局委托经视察和调研,在闭会期间向市人大代联委提交“关于大明宫遗址保护区新城区学校急待解决问题的建议”和“关于国有企业办中小学移交地方后存在问题的调研报告”。
三、廉洁自律情况
模范带头,勤政廉政。按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》要求和“四大纪律,八项要求”,自己在廉洁自律方面努力做到:一是认真履行职责。工作中坚持民主集中制,坚持从实际出发,实事求是,决不推诿,勇于承担责任。二是严格要求自己,不利用职务上的便利谋取不正当利益。工作中做到公正透明,不谋私利。三是勤俭节约,艰苦奋斗。在社区经费紧张的情况下,自己能够以身作则,勤俭敬业,从节约一张纸做起,从小处着眼,顾全大局,发扬艰苦奋斗的精神。四是身在社区、心系社区群众,关心群众疾苦,在急难险重任务面前,能扑下身子,身先士卒,吃苦耐劳,以自己的行动感染和影响身边的每个人。
以上汇报是我一年来思想、工作、学习情况,不足之处请各位领导、党员代表、人大代表、政协委员、驻地单位领导及居民群众代表批评指正。
述职人:
政法委书记年终述职报告 篇6
一、强化理论学习和实践活动,不断提高理论素养和领导水平
一
年来,通过参加县委中心组学习、集中培训和组织调训等形式,深入学习党的十七届六中全会、自治区第八次党代会和李学军书记在州党委第八次常委(扩大)会议上的讲话精神,进一步深刻领会理解县委王奕文书记在察布查尔锡伯自治县第十二次党代会上的报告精神,不断解放思想,提升理论素养。本人注重把政策理论学习落实到实践中,积极投身于创先争优、“三个百日活动”、“四同结穷亲”和大回访等主题实践活动中,以群众满意为标准,主动密切联系群众,拉近群众感情,增强服务理念,提高处理和解决复杂问题的能力。
二、认真履行岗位职责,推进党建和组织工作科学发展
(一)始终把换届工作作为组织工作的中心,圆满完成县乡换届工作任务。一是统筹换届人事安排。作为换届领导小组办公室主任,多次召开换届工作协调会议,研究部署,从代表名额的分配、人员培训到选举大会的组织实施,都亲自安排部署、亲自组织实施、亲自抓好落实,确保对换届选举全过程进行指导。二是建立领导干部分片包点联系制度。主动到问题多、情况复杂的乡镇,发现问题,解决难题,县乡换届组织提名的候选人全部高票和全票当选。三是建立换届工作查核专办制度,营造风清气正的换届氛围。通过问卷调查、发放测评表,无一起拉票等违反换届纪律问题,无一带病提拔、群众举报,县乡换届干部调整满意度达97.18%,干部调整得到了社会各界的广泛认可。
(二)全面加强领导班子和干部队伍建设。一是注重干部考察考核。探索推行初始提名“双推互印”工作法,注重选拔年轻干部、少数民族干部、妇女干部,注重老中青相结合,选拔政治坚定、业绩突出、群众威望高,有发展潜力的村党支部书记、大学生“村官”和大学生选调生进乡镇党政班子,为县委研究干部提供重要依据,一批高素质干部得到提拔重用。注重后备干部的培养锻炼,创新实施后备干部“年审准入制”,采取“轮岗锻炼、内部教育培训、下派科技副职、选派挂职锻炼”等方式,动态跟踪管理,调整155名干部进入副科级后备干部库。二是干部教育培训实现新进展。开展新一轮大规模干部教育培训工作,采取互动式教学、“走出去”、“请进来”、素质拓展等培训方式,创新实践“领导干部周末大课堂”、“青年人才论坛”活动,提升干部队伍素质。四是干部监督职能进一步强化。召开干部监督联席成员单位会议1次,建立干部监督纵横联动机制。畅通党员服务专线、举报电话和信访接待等渠道,通过部长信箱、“民生110”和信访阅办等方式,办结406件。四是人才援疆工作实现新突破。多次召开人才工作座谈会,专题研讨紧缺人才引进办法。重视并着力推进新一轮对口援疆工作,促成援疆对口地培训干部166人,精心安排好援疆干部工作和生活,亲自督办基层阵地建设、三中分校区等援建项目,亲自抓好援疆干部公寓楼建设。
(三)全面推进基层组织建设工作。一是农村、社区党建工作实现新发展。深化拓展“民情直通车”工作机制,开展“三访”活动,组织千名党员干部下基层、大走访、进万家、解民忧。实施“双语”测试、奖罚和评优措施,县乡干部均通过C级以上水平。制定落实县级、县直部门主要领导任帮扶联系点和村队、社区党组织第一书记和第一主任。通过“两推一选”、组织下派和邻村交流的方式,调优配强16名村党支部书记。略。召开发展壮大村集体经济推进会,创新壮大村集体经济发展思路,村集体经济达1274.2万元,增长15.4%。启动8个村队(社区)办公阵地建设,高标准建设农村、社区阵地,打造“一居一特”品牌。二是机关、学校党建工作实现新提高。建立兴趣小组、读书交友会,扎实开展“学习型党组织”活动,开展党组织和党员公开承诺、领导点评工作,扎实推进机关党建。组建“红色教育”宣讲团,开展“唱读讲传”活动,学校党建成效明显。三是非公有制企业党建工作实现新突破。组建非公有制企业党(工)委和2个非公有制经济党支部,实现党组织在非公有制经济的全覆盖。
(四)重视加强信息调研工作。制定落实《信息调研考核管理办法》,全面提升信息工作,目前组工信息名列全区第一,州直第二,3篇组工信息被中组部采用,13篇
稿件被《全国远程教育》《新疆党员之友》等杂志采用,极大的调动了干部参与信息工作的积极性。
三、统筹兼顾齐头并进,全力抓好各项分管工作
一是高质量维护社会稳定工作。略。二是加强人事编制管理。做好专业
技术人员职称评审工作,完成招聘录用公务员、县直单位空岗补员和“三支一扶”大学生签订服务协议。严把空编集中管理,科学制定政府机构编制改革方案。三是落实离退休老干部政治待遇。充分发挥老干部参政议政作用,向老干部通报换届选举工作和领导干部调整情况3次。四是狠抓教育工作。圆满完成州人民政府两年一次“两基”复检。全面实施“三中分校区”样板工程,着力抓好幼儿园教育项目工程建设,加大“双语”普及教育推进力度,提升高中教育普及率。
四、严以律己以身作则,严格落实党风廉政建设责任制
一是坚持民主集中制。注重发扬民主和团结,凡涉及重大决策、重要事项,均经部务会研究决定。在县委班子中能够正确履行岗位职责。带头讲政治、维护班子团结,顾全大局,积极谏言纳策,发挥参谋助手作用,以县委“六个坚定不移”为目标,坚定不移、不折不扣地创新推进县委交给的工作任务。二是坚持敢于担当。始终保持良好的精神状态,敢于承担责任,一抓到底,牢固树立忧患意识,善于分析解决问题,坚持走群众路线,主动深入乡镇、村队、学校和联系点等基层单位指导工作,带着感情做好群众来信来访,化解历史疑难信访案件。三是坚持廉洁从政。认真履行职责,抓好分管部门党风廉政建设。坚持党性原则,落实干部选拔任用的各项规定和干部考察考核程序,坚持为事业选人、选好干部。时刻自省自励,严以律己,宽以待人。工作亲力亲为、严谨细致,慎言慎行,秉公办事。
企业党委书记年终述职报告 篇7
一、四项主要工作
在坚持招商引资第一要务,完成协议引进项目5个,协议引资总额5.9亿;竣工投产项目1个,引资额5000万元的同时,全力推进城乡规划各项工作,取得了明显成效。
1、规划龙头作用得以增强。
2008年以来,城乡规划编制和管理工作快速推进,规划引导城乡经济社会发展的“龙头”作用得到更加充分的发挥。一是计划引导重大基础设施建设职能充分发挥。2007年底,我局即依据城市总体规划,结合城市发展需求,超前启动了《2008中心城市基础设施建设计划》编制工作。《计划》将规划愿景细化为具体项目,实现了城乡规划战略意图的贯彻,避免了项目实施的盲目和无序。二是规划引导城乡科学发展职能充分发挥。围绕高质量实现规划全覆盖的工作目标,起草并报市政府办公室下发了《2008年中心城市规划编制及研究计划》,同时,我局又下发了《2008年县城及村镇规划工作要点》,对全市规划编制工作进行部署和安排。目前,中心城市21项规划编制任务中,部分规划编制因总体规划修编暂缓,其余18个项目均已编制完成或正在调整完善;各县规划编制工作也在快速推进。全市城乡规划全覆盖的目标基本实现。三是政策引导城市产业发展职能充分发挥。年初即起草并报市政府办公室印发了《关于明确市区高层建筑重点发展区域的通知》,以此提升中心城市发展档次和品位。围绕进一步促进中心城市房地产业和商业发展,于10月初起草了《关于促进中心城市房地产业和商业发展的政策规定》。《政策规定》实施以来,市区商品房销售量迅速提升;大润发超市、国泰广场、**一百三家大型商贸设施开业。四是挂钩引导新农村建设职能充分发挥。大力开展乡镇和村庄规划调研,编制并印发了《**市农村集中居住点规划实施分类指导目录》,提出了分类指导、因地制宜规划建设农村集中居住点的意见。同时,全力抓好全市15个康居示范试点村规划指导和服务工作,开展了对15个康居示范试点村的规划方案、建筑设计方案把关审查工作,提升了示范点建设质量和建筑品位。目前,全市已完成252个集中居住点建设规划编制任务。在规划的指导下,全市康居示范村和农村集中居住点建设快速推进。
2、改革创新工作取得突破。
2008年初,提出“致力创新突破”的总体目标,不断加大改革创新工作力度,推动城乡规划水平的持续提升。为此,我们印发了《**市规划局2008年创新工作实施方案》,对改革创新工作提出了总体目标和具体要求。在《方案》的指导下,各项改革创新工作深入开展。围绕精心精细服务,不断增强服务能力,提高服务质量,制定下发了《免费代理规划报建服务实施办法》等四项制度,使规划行政许可工作方面更便民、更利民、更符合发展需求;围绕规范规划编制工作,推动规划设计招投标及规划市场管理创新,出台了《**市规划编制项目招投标暂行管理办法》、《**市城市规划设计市场暂行管理办法》;围绕提高规划管理水平,启动了“地理信息系统建设”,完成总体框架编制,2.4平方公里的三维虚拟城市演示系统、元数据管理系统等三大基础平台建设,8555平方公里航测影像图、400平方公里航测影像图和市区113平方公里1:500地形图数据采集录入工作正加速推进,地下管线数据普查工作即将开展。围绕提升测绘院发展水平,拟定了改革创新工作方案,从企业内部管理、质量管理、标准体系等方面明确了改革目标,测绘院年内即将实现资质升级。围绕促进规划院科学发展,帮助企业多方开拓市场,强化内部规范性管理系统建设,确保了规划院企业经济效益和自身建设的齐头并进,述职报告《规划局长党组书记2008年终述职报告》。预计2008该院合同总收入将达到1200万元,比改革前的2006年增加3倍。
3、重点工程建设顺利推进。
按照市委、市政府的统一部署,2008年我承担了多项重点工程牵头推进任务,经过精心组织,严格督查,各项工作取得了明显成效。**1897及东大街项目:完成项目三套规划方案及项目实施方案编制工作,积极联系,多方出击,项目合作开发单位基本确定,项目将择机启动。百栋高层推进工程:制定了市区百栋高层推进工程实施方案,确立了年内已建、在建高层建筑80栋的工作目标,并通过政策引导、督促检查、现场观摩等形式,大力推进工程进度。目前,市区已建、在建高层建筑已达到105栋,超额完成目标任务。安居工程:精心组织各片区和相关主管部门,加速推进市区蓝领公寓、拆迁安置房、廉租房等安居工程建设。目前,市区经济适用房开工建设并完成主体工程17.3万平方米,占目标任务(15万平方米)的115.3%;蓝领公寓开工建设并完成主体工程23.02万平方米,占目标任务(21.6万平方米)的106.6%;拆迁安置房开工建设并完成主体工程39.6万平方米,占目标任务(37万平方米)的110.8%。均超额完成目标任务。雪枫公园:积极配合公园管理单位,高标准推进公园维护和后续管理工作,积极服务好公园配套用地开发项目建设,科学严谨地组织好公园决算审计工作,确保公园建设画上圆满的句号。同时,还积极协助市水务局完成大运河水利博物馆选址,并积极做好规划方案编制工作;优质高效地完成了**商检、海关大楼、古黄河滨水核心区、明城墙遗址保护等市政府实事项目规划服务工作,促进了项目的快速推进。
4、和谐团队创建效果显著。
村党支部书记年终述职报告 篇8
作为一名支部书记,我深感责任重大,压力很大。在工作上坚持重大原则问题工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题及时向上级党委领导请示汇报、通气,遇事敢于碰硬,不推诿责任,不搞庸俗的官僚主义、自由主义、什么事情当老好人的作风,不做什么人都不敢得罪、不坚持原则的事,有效提高了工作效率和领导工作的能力。紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚持与时俱进,用党的各项理论方针政策武装头脑,解放思想。在大是大非问题上,做到政治立场坚定,态度鲜明,坚持党性原则,对党的方针政策和上级党委的指示,无条件的坚决贯彻执行,不搞阳奉阴违。注重说真话,鼓实劲,做实事,求实效,始终用一个共产党员标准对照自己的行为。努力使自己成为“政治上靠得住,工作上有本事,作风上过得硬”的现代复合型农村基层党支部书记。
一、调整思路、抢抓机遇,力创“华湘村四个新”
1.华湘村工作新思路 任职以来,我坚持以发展为第一要务和维护农民的合法权益为前提,围绕强村富民工作壮大集体经济,增加农民收入这两根主线,在抓经济方面,主要从开展了以下工作,随着开发区的“东扩”和“星沙产业基地”的成立以及重点工程建设等方案实施, “大拆、大建、大面积征地”的帷幕已全面进入高峰,我村配合重点工程和重点项目工作任务急剧加大。统筹兼顾,协调发展。我村地理优势日益凸现,面对这新形势、新情况、我紧紧抓住党委的安排服务我县高速发展为第一要务,牢固树立“三种观念”“四种”意识,即:面向生产力发展服务观念,借助外力乘势而上的观念,打破停、等、靠、推的旧思想和封闭的做事观念,“四种”意识:发展意识、忧患意识、责任意识、争先意识,调整思路、抢抓机遇,积极投身到拆迁协调全盘工作中。
在征地折迁中,我面对拆迁对象思想复杂,工作难度高,压力也很大的情况,认真做好群众的政治思想细致工作作为己任,可以讲是说破千言万语跑遍千山万水无数次奔波于村民、经开区与产业基地等相关职能部门之间争取支持,面对怀疑和责难的目光,我从不气馁,用诚意和信心打动他们,我带领班子成员竭尽所能,顶着各种压力,克服重重困难,耐心地做好说服和动员工作,不厌其烦的讲政策、说法规,本着依法拆迁、维护拆迁群众利益最大化为原则,最大限度地给予群众利益提供支持和帮助,设身处地为拆迁群众考虑,让群众满意,确保了拆迁腾地工作的顺利进行得到上级领导和人民群众高度评价与赞赏。
2.华湘村党建、党风兼政建设工作有新成效 在党风兼政建设工作方面,始终恪守不贪、不占、不拿,村党支部始终坚持以重在联系实际,重在取得实效为要求,组织全体党员小组长学理论、学党章,集中学习了党的内容和十八届三中全会的文件,收看了现代远程教育专题,开展专题讨论等多种形式的学习培训。通过开展学习,让党员更新了观念,进一步解放了思想。牢记一个共产党员的崇高使命和责任,自觉抵御腐朽思想的侵蚀,防微杜渐,自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争,根除特权思想。加强党风廉政建设,认真开展批评与自我批评,自觉接受党内外监督。
发挥载体作用,积极开展特色主题实践活动:组织党员公开承诺,认真践诺;组织开好了专题生活会。通过创先争优活动的开展,提高了党员参与创先争优活动的自觉性。找准了创先争优活动的着力点和落脚点。在学习调研和专题生活会的基础上,强化了服务意识和组织建设意识。恪尽职守、廉洁自律,廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求。作为村支部书记,我认为自身的一言一行都代表着党在人民群众中的形象。为此,在日常工作中我始终坚持严格要求自己,带头落实党风廉政建设责任制。通过开张全面的党建工作有力推动了华湘村的各项工作顺利开展,取得了党建工作的新成效。
3.华湘村班子队伍建设新突破 正己清源,认真履行本人的法定职责 和党委、政府布置的各项任务。从班子做起、从源头做起的原则,根据宗族、派别、族系等关系放下架子、找准点子、摸清路子,逐一化解。使村班子成员思想高度统一,最终一点带面,以面带族使今年本村的班子团结问题有了彻底的改善。任职以来,我坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点。先后学习了《村民自治组织法》、《土地法》等法律法规,并在工作中自觉坚持依法办事。向实践学习,向其他干部群众学习,实践出真知,我在镇党委、政府的领导和大力支持下,紧紧依靠全村党员和广大群众,结村支部一班人,
以经济发展为中心,坚定信心、明确目标、攻坚克难,强抓机遇,认真履行工作职责,开创性的开展工作。党支部、村委会在群众中威信得到了提高,凝聚力不断增强。为了增加农民收入,我们党支部一班人积极探索切实可行的发展路子。自己利用闲余时间,从网络,报刊,杂志等多方面认真学习党的各项方针、政策,及时的掌握好各种惠农,补贴政策,然后组织相关同志学习,尽管本村村支两委几个同志年龄差别大,文化程度低,但经本人深入浅出、引经据典的反复推敲,拆辩,真正使他们基本掌握了一些基本的法律法规,在土地征拆、群众纠纷、婚姻争议、财产分配、赡养继承等等一些具体问题的处理中学有所用。在村级班子建设中取得了新突破。
4.华湘村内部管理新举措本支部认真贯彻执行党的“”和“十八届三中全会”路线方针政策,加大了村级党务、村务、财务的公开力度,对村级各项工作和村内部管理提出了新举措。在“组账村管”方面通过反复实践,力创新举措,坚决堵住这一边缘缺口。召开多次村民代表扩大会议,结合了本村的实际情况,成立了村务监督委员会、理财小组和村两委联席扩大会议25人的机构组织。在村干部管理方面,我做到了以制度管事,以制度管人。着眼防范于未然,严于律己,宽以待人,有效的调动了村“两委”班子干部的积极性,为搞好各项工作奠定了基础。把管理重点放在村干部权力的运行上,进一步规范村级干部日常行为,强化对领导干部权力运用的约束,从根本上铲除滋生腐败的土壤。加大管理力度,全面落实。
二、结合我村的实际,强化计划生育工作,推进合作医疗水平我村计划生育工作以低生育水平为目标,以提高人口素质为出发点,不断强化措施,加大宣传力度,认真落实本年度的生育指标,力求圆满完成镇党委、政府下达的社会抚养费征收任务。新型合作医疗是省、市、县关注农村大病救助的一项举措。其目的是“一方有难、八方支援”。
为了搞好这项工作,我们采取加大宣传力度,干部、党员带头的办法打开工作局面,加之本村几户参保报销的实践证明,群众的参保意识得到不断增强。通过配合镇医保中心,实施村委会承担全村每人补贴20元合作医疗费用的新举措。积极开展全村新型农村合作医疗的缴费办理;通过配合镇农保中心,积极开展新型农村养老保险办理活动。我村今年致力于合作医疗和扩大养老保险的在全村的覆盖面,通过广播大力宣传新型农村合作医疗和新型养老保险的政策利益所在,组织两委成员分发传单,帮助群众办理有关手续,取得了良好的效果。
三、结合我村的实际,增强民主法制建设,促进村务财务公开
在财政、财务管理方面提高思想认识,把搞好农村财务管理是村级日常行政管理工作核心是保持农村社会大局稳定的基石,我们的做法是:成立村两委联席代表25人扩大会议组织机构,并制定建立村两委联席扩大会议制度和议事规则,20__年换届后针对广大党员和人民群众反映的问题完善制定了村级财政、财务管理制度和财务管理的责任追究制度;把权力关进制度的笼子,20__年开创财务资金使用计划预算管理新机制,实行村级财务资金使用先制定计划预算由村两委联席扩大会议上会审核、审批交由村民代表大会确定通过后严格按计划预算标准数额使用。
通过实行财务资金使用制定计划预算的办法公开,取得了财务资使用全年所有支出总额下降136万元的效果,特别是非生性费用下降72万多元巨大成效。一举扭转了过去费用居高不下局面,得到广大人民群众的拥护支持和信任。通过提前制定全年计划预算,收支凭据由村监督委员会、理财小组严格按计划预算要求进行审核、审定后再向镇财政会计中心报账,资金使用结果每季向全体党员和群众及时公示、公开。
财务人员和监督委员会向村两委联席扩大会议成员详细公开,为加强管理,完善财经纪律,严格压缩非生产性开支,不应花的钱坚决不能花,应该花尽量压缩开支,做到勤俭节约,廉政严明继续严格执行“收支两条线”的各项规定,在完善规范、强化管理、上下功夫,杜绝了“小金库”现象的发生,使财务管理制度得到严格落实。重大事项实行民主决策,由“两委”和村民代表大会及全村党员代表会议讨论决定,这样不但增加了工作的透明度,而且消除了群众的顾虑,密切了干群关系,使各项工作顺利进行。对一些敏感问题,特别是财务问题,我小心谨慎,坚持按制度办事,坚持清清白白做事,堂堂正正做人,不辜负组织的培养和信任。
四、结合我村的经济能力的实际,注重办实事关心村民的困难和疾苦排忧解难主要从以下几方面开展工作:
1、认真贯彻中央,省、市、县的相关精神与政策,加大对农村环境的治理,三年来全年投入农村环境卫生治理经费约15 万元。打造“宜居幸福新华湘”。召开了动员大会,成立了创先争优活动领导小组和农村环境治理分片责任制,积极把广大党员的思想和行动统一起来。2、周密安排部署。制定了实施方案,明确了活动的总体要求、主要内容、活动方式及具体安排。3、加强舆论引导工作,通过悬挂横幅、刷写标语,利用宣传栏、黑板报、等宣传报道创先争优活动和的农村环境治理进展及亮点,营造了浓厚的工作氛围。
3、村党支部始终把党的政策关心弱弱势群体生产、生活的困难认真扎实落到实处,三年来投入到五保戸、低保户、孤寡老人照顾补贴、大病救济资金350000元。
4、为解决农村人口历史以来生病而住院以至造成家庭成为困难户的问题,鼓励我村村民人人都进入医疗保险在国家、省、市、县各级政府开始落实行农村人口加入医保政策并给予补助的同时候村委会给予补贴毎人20元,三年共补贴30多万元,从而实现全村100%的人员加入医保,乆源头上有效地防止生病住院成困难户的发生。
5、按照中央组织部的通知精神切实关心老干部生活困难,针我村60岁以上老干部有14人过去在农村工作都是几十年把一生全部贡献了农村基层,倾注了心血,然而到退休既无退休保障享受和又没有其他任何待遇补助,家庭都处于低生活水平一旦生病家境贫寒,三年来坚持对老干部进行走访慰问活动,20__年纳入村级一类费用给于4000元的补助并建立长效机制。
6、困难村民组
7、百年大计教育为本
8、农村公益事业
9.、农村农田,水利建设
10、关心扶助弱势群体,格外关注生活困难、身患重病的村民,发放相应的救助款。目前,我村还有10%的人口在贫困线2300元下徘徊。要如期建成全面小康,我们的压力大,任务很重,需要始终保持清醒头脑,任何时刻不能松懈。不要说那些漫无边际、好高骛远、画饼充饥的空话、套话、大话、假话。适时采取特特殊举措,突出扶智、扶人,逐步变“输血”为“造血”,从根本上加快贫困线下人口脱贫致富步伐。以高度的责任感,紧密联系华湘实际,认真抓好贯彻落实。坚持正已清源,见危施救,公开公平的原则,我下队下户深入调查走访,为困难村民、五保户、低保户等办实事,做好事,解难事,形成良好的救助风气。抚今追昔、饮水思源,常怀敬老之心,多办利老之事,力争早日实现华湘人民的小康梦、两型梦、幸福梦。
五、结合我村的实际,加强文化、教育工作
在党委、政府的高度重视、支持帮助下,协同教育局一起对我村排头小学进行了重点改造,进行了硬化和美化。努力改善办学条件,切实推进合格学校建设。全年投入教育经费 万元。狠抓了学校安全工作,多次协商解决了校车问题,排除了校车安全问题的隐患。同时,对我村在高考中考取一、二本的学生给予奖励及助学补助。
回顾一直以来的农村基层工作实践,有不少经验值得总结,并在以后的工作中进一步坚持和完善。重点工作取得了进展,难点工作形成了突破,传统工作焕发了生机,整体工作大幅度推进。这些成绩的取得,得益于黄花镇党委、政府的正确领导,得益于相关领导的倾情关注,得益于兄弟部门和广大群众的大力支持,得益于村支两委的敬业奉献。借此机会,向关心、支持帮助华湘村建设和发展的各位领导和同志们表达衷心的感谢,并致以崇高的敬意。
述职人:___
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