销售行业的晋升职位设置要求

销售行业的晋升职位设置要求（共2篇）

销售行业的晋升职位设置要求 篇1

销售专员

职位描述：

1、负责北京区域御葛园牌葛汁、葛花汤等产品的销售工作；

2、负责北京区域内有关市场信息的收集、统计、建档等信息管理工作，认真填写各种销售报表；

3、贯彻执行公司各项管理制度及营销策略，确保销售任务的完成；

4、对潜在客户进行拜访，建立客户关系，挖掘用户需求；

5、开发和积累公司客户资源。

6、完成上级领导交办的其他事项。

任职要求：

1、学历专业：全日制大学专科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先。

2、语言要求：普通话标准 英语一般

3、电脑技能：熟练操作office软件

4、经验要求：

① 3年以上快消品、饮料、食品、农产品、礼品等相关行业销售经验；

②在快消品行业有稳定的销售客户群及销售渠道，能快速完成销售任务；

③性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力；善于处理和维护客户关系； ④ 能够独立开发客户，运用各种销售技巧完成销售任务；

5、有饮料、食品销售经验者优先；

6、有大区销售经理经验优先；

7、熟悉销售渠道及客户资源的优先考虑

8、有一定的市场拓展能力，具有较强的沟通能力和谈判技巧；

9、生动得体的语言表达能力，较强的目标执行能力、学习能力及承受经营销售压力的能力；

10、吃苦耐劳, 自信开朗, 亲和力, 社交力强，良好的客户服务意识。

销售行业的晋升职位设置要求 篇2

1、负责产品及 Yippee（乐豚）品牌的精准营销和线上推广；

2、线上/线下活动策划、文案撰写和执行。线下主要面向童书相关的活动；

3、搜集用户反馈，协助改善产品；

任职要求

1、有较好的文字功底和活动组织能力（技能）

2、头脑灵活有想法（技能）

3、积极开朗、沟通能力强（才干）

4、有出版行业工作经验者优先（技能）

项目介绍： “乐豚”专注于儿童无线应用的开发，主推的产品是可以与儿童互动的有声电子绘本。小朋友在移动 设备上阅读故事时，可以参与故事中有趣的互动。这些 App 被苹果评为 App Store 2011 图书类年度 最佳产品。

经理— BD 经理—布丁

职位职能: 职位职能 市场/营销/拓展经理 渠道/分销经理 职位描述: 职位描述: 职位说明：

1、根据公司发展，积极开拓外部资源，建立与其他渠道的合作；

2、根据整体市场计划，实施市场推广项目，对项目结果负责；

3、根据商户和产品需求建立并不断探索产品合作模式。

4、工作地点分布：北京，上海

职位要求： 1.年龄:25 岁-35 岁，男女不限； 2.学历：大专学历以上，市场营销、企业管理等相关专业优先（知识）； 3.形象：口齿清晰、五官端正、气质良好、衣冠整洁、具有良好的亲和力（技能、才干）； 4.性格：开朗稳重、耐心韧性、热情敬业；（技能）5.从业经验：要求有过 3 年以上的产品市场营销经验；曾做过行业客户开发、公共关系营销、商协会会员服务、客户开发及营 销团队管理工作者优先；（技能）6.从业技能：具有较好的客户沟通和拓展能力、善于建立和维护人际关系、能与多方客户资源保持良好的合作关系、具有良好 团队协作精神，且具较好的职业素养，对自我及团队业绩和收入有

较强的争取和敢于挑战的意识。熟悉日常 office 软件操作。7.有从事全国连锁餐饮、娱乐等高级大客户销售经验优先（技能）

校园推广专员校园推广专员-多贝

职位职能: 职位职能 市场/营销/拓展专员 职位描述: 职位描述: 岗位职责：

1、开发与维护当地大学的合作和推广工作；

2、及时跟进学校政策与校园动向；

3、协助策划各种推广活动方案；

4、完成市场经理规定其他市场工作。

任职资格：

1、大专以上学历，市场类相关专业优先考虑；（知识）

2、一年以上工作经验，熟悉校园推广的各种渠道；（技能）

3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态；（）

4、沟通与交际能力强，有学生会或社团工作经验者优先考虑；

5、工作积极主动，责任心强，具有较强执行力；

6、有一定的文字功底、活动策划和信息采编能力。

福利待遇： 1、13 个月薪资+工作午餐；

2、一经录用即签订正式劳动合同；

3、完善的入职及在职培训机制；

4、按国家规定缴纳社会保险（养老，失业，工伤，生育及医疗）；

5、每年享受带薪年假、法定节假日等福利；

6、免费的英语培训课程；

7、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制；

8、良好的工作环境和团队氛围；

9、丰富的公司员工活动。

多贝网是致力于为广大教学者、培训者以及知识分享者服务的实时在线教学平台。多贝网络教室支持音视频互动、课堂实时录像、

群组语聊、文档演示、电子白板、举手发言、文字沟通等功能，并且免下载安装。

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运营经理运营经理-多贝

职位职能: 职位职能 市场/营销/拓展经理 职位描述: 职位描述: 岗位职责：

1、挖掘、沟通和管理所在领域的组织、机构、专家；

2、捕捉所在领域热点，策划、组织该领域的相关活动；

3、听取用户需求和反馈，确定所在领域的内容。

任职资格：

1、本科及以上学历，三年以上工作经验，从事过 BD、销售、活动策划与组织工作尤佳；

2、熟悉所在领域，视野开阔，擅长捕捉热点话题； 3
、有相关领域专家人脉资源优先，有媒体从业经验优先；

4、普通话标准，擅于沟通表达，优秀的英语语言能力；

5、工作积极主动，责任心强，具有较强沟通能力与执行力；

6、有一定的文字功底、活动策划和信息采编能力。

福利待遇： 1、13 个月薪资+工作午餐；

2、一经录用即签订正式劳动合同；

3、完善的入职及在职培训机制；

4、按国家规定缴纳社会保险（养老，失业，工伤，生育及医疗）；

5、每年享受带薪年假、法定节假日等福利；

6、免费的英语培训课程；

7、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制；

8、良好的工作环境和团队氛围；

9、丰富的公司员工活动。

商务拓展（BD）经理商务拓展（BD）经理-多贝

职位职能: 职位职能 市场/营销/拓展经理 职位描述: 职位描述:

岗位职责：

1、负责与不同领域教育机构建立联系和洽谈合作；

2、负责与不同领域教育专家建立联系和洽谈合作；

3、参与教育行业不同领域内容策划与编辑。

任职资格：

1、本科以上学历，三年以上工作经验；

2、熟悉教育行业，有网站或纸媒教育领域从业经验优先；

3、有教育行业专家人脉资源优先；

4、普通话标准，擅于表达，优秀的英语语言能力；

5、工作积极主动，责任心强，具有较强沟通能力与执行力；

6、有一定的文字功底、活动策划和信息采编能力；

游戏运营经理

职位职能: 职位职能 游戏策划师 市场/营销/拓展经理 职位描述: 职位描述: 职位名称：游戏运营经理

工作描述：参与 MMO 游戏运营管理工作

岗位职责：

1、对公司正在运营的游戏进行海内外市场的运营和推广工作，如期完成公司运营目标；

2、熟悉游戏产品，了解行业发展，熟练掌握各种营销手段，能够策划、组织各类线上、线下活动促 进产品发展；

3、挖掘公司内外的推广资源，尝试更多创新的推广方式；

4、熟练进行市场和运营的数据采集，能对游戏运营中的问题进行有效分析；

5、关注移动互联网行业、游戏行业发展走向，对自身及竞争对手的产品以及行业情况进行综合分析，及时调整产品运营、市场策略。

岗位要求：

1、有游戏互联网运营和市场推广经验；

2、熟悉移动互联网行业、手机游戏行业发展方向，了解海外市场的优先考虑；

3、市场洞察力较强，优秀的创意、文案能力，熟悉网络营销推广策划；

4、优秀的资源整合能力与项目策划/管理/执行等经验；

5、良好的创新意识和团队合作意识，沟通、协调能力强。

产品经理— 产品经理—创投圈

职位职能: 职位职能 其他 职位描述: 职位描述:

任职要求：

1、精通 Axure 或类似的产生 prototype 的工具。

2、深入了解互联

网上解决问题的各种标准设计模式，并能列出它们的优缺点。深入了解各个典型网站，尤其是各类社交网络的 优缺点。

3、具备很强的分析问题的能力和逻辑思维的能力。深入解析用户需求的能力，能够准确辨别用户群体，有能力将复杂的用户需 求，转化成产品功能，知道什么该加，什么时该减。

4、有准确描述用户体验的能力，并能够有针对性的优化。

5、熟悉互联网，移动等技术领域。对新技术好奇并充满热情。

6、有创业精神，愿意和一个创业团队共同打拼。

运营经理——创投圈 运营经理——创投圈 ——
职位职能: 职位职能 网站营运经理/主管 职位描述: 职位描述: 任职要求：

1、热爱技术和互联网。

2、熟悉互联网，移动等技术领域。对新技术好奇并充满热情。

3、有创业精神，愿意和一个创业团队共同打拼。

4、注重细节，聪明，做事有条理。工作有自主性，有创意。

5、有领导团队的经验。

6、有微博推广的经验。