微尘爱心社章程

微尘爱心社章程（共6篇）

微尘爱心社章程 篇1

郑州大学微尘爱心社章程

第一章 总 则

第一条 本社团的名称为郑州大学微尘爱心社。第二条 微尘爱心社的口号：与人友善，心拂阳光。

第三条 微尘爱心社的性质：

社团由院团委领导，有大学生志愿者组建并自主管理，以开展各类爱心活动，关注社会弱势群体等公益活动为主的非营利性

组织。

第四条 微尘爱心社的宗旨: 组织和团结全体成员尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会。提高同学们的文化修养，共建美好和谐校园，用实际行动证明郑州大学生的思想道德素质。

第五条 微尘爱心社的工作理想

1、心甘情愿的付出，充实快乐的成长，造就他人，实现自我；

2、没有高薪的承诺，只有无私的付出。

第六条 本社团挂靠郑州大学信息工程学院（南）。接受郑州大学党委宣传部和共青团郑州大学委员会的领导，接受郑州大学信息工程学院的指导，接受郑州大学学生会和郑州大学社团联合会的监督、管理。

第七条

微尘爱心社要维护本章程尊严，社团的一切规章、条例和决定都不得与本章程相抵触，社团组织机构和活动成员都必须遵照本章程。本社团自觉接受各方监督。

第二章 社团活动

第一条

微尘爱心社的活动是在学校的相关规章制度允许的前提下开展工作。

第二条

微尘爱心社的主要活动：

1、通过各种不同的形式，对在校大学生进行相关的爱国主义，社会公德，社会责任感的教育。在一些特别的节日组织相关公益活动，用我们的实际行动去感动社会；

2、对各类新闻事件及社会动态在校内进行张贴宣传；

3、邀请爱心人士进行公益性讲座；

4、在母亲节、父亲节、教师节等节日组织倡议活动；

5、举办“献爱心，共建和谐校园”图片展；

6、成立爱心提示板块（申请爱心专栏，进行天气提醒及爱心宣

传）

7、进行尊老爱幼及关爱孤儿等活动；

8、组织爱心志愿者到农村中小学进行爱心支教实践活动；

9、在文、理科餐厅各设失物招领处，帮助失主尽快找到失物。

10、组织爱心捐款，有针对性地帮助贫困地区，发扬爱国主义，弘扬中华民族传统美德。

……

第三条 微尘爱心社接受社会各界的捐款、捐物以用于社会公益事业，同时接受社会各方的监督。

第三章 社员及会员的权利和义务

第一条 微尘爱心社的社员种类：社员和理事会理事。

第二条

申请成为社员的基本条件：

1、具有郑州大学正式学籍；

2、志愿加入社团，拥护本社团章程；

3、个人综合素质较高，支持公益事业，具有爱心；

4、积极参加各种活动，尽职尽责；

5、在社团内团结一致，互相支持。

第三条

加入社团程序：

1、提交入社申请；

2、经理事会会议讨论通过；

3、工作人员登记档案并分发社员证。

第四条

社员的基本权利

1、对社团工作享有参与权；

2、有选举权与被选举权；

3、对社团工作提出批评建议和实行监督的权利；

4、享有参加社团组织的各种面向社员的活动权利；

5、获得爱心社服务的优先权；

6、其他应予享有的权利。第五条 社员的责任和义务：

1、牢记并宣传本社宗旨

2、维护爱心社的合法权益；

3、执行爱心社的决议；

4、完成爱心社交办的工作；

5、积极参与爱心社组织的活动；

6、为本社的发展壮大做出自己的贡献

第六条

每年召开全体干部、干事会议；评出十佳社员，以

资鼓励。

第七条

社员员处罚：

1、责任心不足、热心不高（开会或活动三次无缘由不到场者）在做其思想工作后不改者，经理事会表决通过，予以除名；

2、社员如有严重违反本章程的行为，经理事会表决通过，予以

除名。

第八条

社员退社应书面通知爱心社，并交回与爱心社相关的证件和资料。

第四章 爱心社的组织机构和负责人的产生，解除

第一条

爱心社的最高权利机构是社员大会，社员大会的职

权是：

1、制定和修改章程；

2、审议理事会的工作报告和财务报告；

3、决定终止事宜；

4、决定其他重大事宜；

第二条

社员大会须有2/3以上的社员出席方能召开，其决议须经到会社员半数以上通过方能生效。

第三条

本社团理事会设名誉社长，社长各一名、副社长三名、社长助理两名名、办公室主任一名、副主任两名、部长六名、副部长十二名。本社团理事会成员必须具备以下条件：

1、服从校团委、学生会学生团体联合会的领导。

2、精通本社团工作，有一定组织能力；

3、思想积极上进，坚持四项基本原则；

4、工作上积极主动，团结同学，乐于助人，有奉献精神。第四条

理事会是社员大会的执行机构，领导爱心社开展日

常工作，对社员大会负责。

第五条

理事会理事的职权是：

1、执行社员大会的决议；

2、选举和罢免社长、副社长；

3、筹备召开社员大会；

4、向社员大会报告工作和财务状况；

5、决定社员的吸收和除名；

6、决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；

7、决定副社长、各机构主要负责人的聘任；

8、领导本部各机构开展工作；

9、制定内部管理制度；

10、决定其他重大事项。

第六条

理事会会议须有2/3以上表决通过方能生效。

第七条

申请加入理事会必须具备以下条件：

1、为爱心社社员；

2、能严格遵守爱心社内部的管理制度；

3、考查结果合格（由内部设定考查期，考查内容、审核考查结

果）。

第八条

理事会成员的退出和除名：

1、学生毕业离校，自动退出社团及理事会；

2、根据本人自愿原则，经本人提出书面申请，经同意即可退出

社团，取消组织成员资格；

3、有严重影响社团名誉行为的成员，违反工作制度以及违法乱纪等破坏郑州大学荣誉的组织成员立即除名；

4、不服从安排，工作不积极主动的成员，经社团理事会研究可

予以开除。第九条

社长职权：

1、对爱心社的发展方向、活动内容策划负总责，制定工作计

划负总责；

2、定期做工作总结，及时向校团委、学生会社团联合会汇报

工作；

3、召开和主持理事会会议；

4、检查社员大会、理事会议决议和落实情况；

5、代表本部签署有关重要文件。

第十条

副社长职权：

1、调查周围有困难的同学的情况，搜集校内校外活动信息，随

时向社长汇报；

2、配合社长积极开展工作，做好相关的工作记录，当好社长的顾问；

3、协助社长开展社员教育活动，了解社员的思想状况。

第十一条 社长助理职权：

1、负责联系本社分散在各院系的会员，并组织会员间的沟通

和交流。

2、负责在大型活动中抽调会员参与。

3、负责监督和指导会员组织的各种公益活动。第十二条 社团下设办公室、组织部、外联部、宣传部，文艺部、爱心之家、网络部七个部门。各部门设置及职能具体如下：

1、办公室，设主任一名、副主任两名。主要工作： 1)

负责社员招新、入社审批以及社团工作人员档案管理； 2)

记录爱心社足迹，及各大小会议记录，负责后期的资料处理，把活动信息建立文档备案； 3)

负责社团的资金管理及团费的收缴；

4）社团的日常管理。

2、组织部，设部长一名、副部长两名。主要工作： 1)

负责各项长期活动的整体运作策划，研讨每个项目活动的可行性，分析活动中可能会出现的具体问题； 2)

监督具体落实过程，指导并解决项目中的技术性问题，做好后勤保障工作；

3)

协调其余各部门的活动安排；

3、外联部，设部长一名、副部长两名。主要工作： 1)

统一负责社团对外业务联系、洽谈，为社团争取赞助与合作，为社团提供良好的工作资源；

2)

负责社团与其他校内社团、校外组织的联系，协助其他

部门一些外联工作的开展；

3)

在活动前期为活动进行资金筹划及购买备品。

4、文艺部，设部长一名、副部长两名。主要工作：

1）

为社团各活动贡献节目；

2）多方面搜集文艺资料，定期进行文娱排练，预备一定

节目。

5、宣传部，设部长一名、副部长两名。主要工作： 1)

负责社团活动的相关宣传文字、图片、广告等的策划、设计、和发布工作，并能够搜集相关信息，并将活动成果归纳成文字

材料；

2)

通过各种形式宣传社团，进一步扩大社团在校内的影响，为社团的进一步发展创造良好的外部环境； 3)

负责社团与校内外各新闻媒体的联系与合作，进一步提

高社团形象和知名度。

4）负责社团各类活动的活动的通讯、总结。

6、爱心之家：设部长一名、副部长两名。主要工作：

1）负责组织去敬老院、孤儿院、以及服务老教授等相关的活动。

2）负责本部室纪律的制定和实施。

7、网络部：设部长一名、副部长两名。主要工作： 1）制作、维护本社团的博客、网站，负责网站内容的适时更新。

2）负责向博客、网站上传活动照片。

3）负责通过各种网络渠道宣传本社团，并未广大会员搭建网上

交流平台。

4）负责各种PPT、社团宣传片的制作。

5）负责各项活动的拍照，摄影。6）负责本部室的纪律的制定和实施。

第五章 资金管理 使用原则

第一条 本社团是立足校园，服务社会公益及社会保障事业的公

益性学生社团。第二条 本社团经费的来源：

（一）企业赞助或其他形式的社会捐助。

（二）提供咨询、策划、宣传服务及其它活动的创收。

第三条

本社的经费依照本社宗旨，全部用于社团的各项工作和活动，对财务实行透明化、公开化、规范化、制度化管理，严格执行

财务纪律。

第四条 本社团日常经费的支出主要用于维持本站正常运转及其用于各种社会活动的开支，经费的使用必须由社长签字方可，授受会

员及各界监督。

第六章 章程的修改程序

第一条 对本社团章程的修改程序，由校团委、校学生会、校社联、本社团的执行机构或10名以上本社团成员联合提出，并交经本

社团会员代表大会审议。

第二条 本社团修改的章程，须在会员代表大会上通过后7日

内，报校团委。

第七章 附则

第一条 本章程2009年10月20日会员代表大会表决通过。第二条 其它各部室的纪律规定不得与本章程相违背。第三条 本章程的解释权属于“郑州大学微尘爱心社”常务理事会。第四条 本章程自会员代表大会通过、校团委核准之日起生效。

郑州大学微

尘爱心社制

（2010年3月31

日最新修改）

爱心协会章程 篇2

一、总则

为贯彻科教兴国战略，传承中华民族传统美德，帮扶贫困学子完成高中学业，圆其大学梦想，我会特启动“助学圆梦爱心工程”，于2013年4月10日成立 “新时代爱心协会”（以下称为“爱心协会”）。

二、宗旨

爱心协会以“感恩社会，奉献爱心，助学圆梦”为宗旨。在积极提高全体成员整体素质，增强爱心影响力的前提下，通过多方筹集助学专用资金，帮助贫困学子完成高中学业，圆其大学梦想。

三、组织

（一）爱心协会系在葫芦岛市民政局 主管部门领导下，由志愿者自行组织，自我管理的社团组织；

（二）爱心协会设立日常事务管理委员会（简称“常委会”），常委会下设秘书处、纪监部、财务部、商务部和外联部五大部门；

（三）常委会由会长、副会长、各部部长，以及其他骨干常委组成，人数一般不超过15人；

（四）各部下设基层干事，各干事兼负本部工作和协会的各项基层工作。

四、常委会

（一）地位职责：常委会作为爱心协会的核心机构，负责统一领导和分配爱心协会的各项日常工作，具有重大事项决策权；并具有制定和修改本会章程和管理条例的权利。

（二）运行原则：常委会一般每周召开一次会议（特殊情况除外），总结上一周工作，并讨论、分配或布置下一周工作；常委会所做的各项决议需由各常委民主讨论决定；各常委有提议和表决的权利，会长按少数服从多数的原则做最终决议。

（三）产生方式：每届常委会需由爱心协会全体大会选举产生，所有成员都有选举权和被选举权。

五、各部门职责

（一）秘书处：负责做会议和各项活动的记录，管理会内各种档案和资料；负责会内的各项评选活动；并为会长安排会议等。

（二）纪监部：负责监督各部门、各成员的工作和思想纪律；有提议弹劾会长及其他常委的权利；并负责会内的各项调查工作。

（三）财务部：管理会内财务；收集和清点志愿者捐款；记录和公布会内财务收支情况。

（四）商务部：统筹经营会内各项义卖活动，包括主持日常用品、电话卡的义卖和大型收书义卖活动。

（五）外联部：负责与社会各界慈善人士及商家联系，为爱心资金的筹集拉赞助商，并按与赞助商达成的协议为商家提供相应的服务。

六、会员

（一）权利：

1、有选举权和被选举权；

2、有对本会工作的批评和建议权；

3、有对本会成员包括会长及其他常委的监督权和批评权；

4、有会内优干评选权和被评选权；

5、凡入会成员都发给工作证，颁发聘书，并写进档案；

6、入会、退会自由。

（二）义务：

1、承认、拥护本会章程，遵守本会管理条例

2、执行常委会的决议，认真完成常委会分配的各项工作

3、时时处处维护本会形象和利益，扩大本会的影响力

4、脚踏实地，认真工作，为助学事业做出自己的贡献

七、助学资金的筹集

（一）在广大爱心志愿者中开展募捐；

（二）积极联系社会各界慈善人士和商家，寻求社会捐资；

（三）每学年开展一次大型的收书义卖活动；

（四）长期经营日用品、电话卡的义卖；

（五）其他。

八、助学金的颁发

（一）申请人依据爱心协会公布的“助学金申请标准”向班主任提出申请，班主任代转政教处或团委审批，然后呈报给爱心协会；

（二）爱心协会常委会对申请人提供的资料进行核实后，把被核实并审定的名单公示一周；

（三）公示无异议后的申请人到团委填表存档；

（四）在每学期的助学金颁发仪式上，由爱心协会与学校向受资助人颁发助学金。

九、表彰

（一）每年末，按以下标准进行评选表彰：

1、“十佳爱心单位”：积极支持爱心协会的各项工作，积极参与各项活动；

2、“十佳爱心大使”十五名：纪律良好，有爱心，积极支持爱心协会各项工作的非本会人员或为本会作出突出贡献的爱协成员。

（二）表彰形式：在每年年终总结大会上，给各“十佳爱心单位”和“十佳爱心大使”颁发奖状，并写进爱心协会的档案。

十、附则

（一）爱心协会成立于2013年

日为爱协的生日；

（二）爱心协会以《让世界充满爱》为会歌；

（三）本会章程最终解释权属爱心协会常委会。

爱心基金会章程 篇3

第一章总则

第一条 本基金会的名称是***爱心基金会。

第二条 本基金会属于公募基金会。本基金会面向公众募捐的地域范围是:***内外。

第三条 本基金会的宗旨：奉献爱心办基金，办好基金为员工。筹集爱心基金，围绕总公司对职工的关心，爱心员工的需要，实施安老、扶幼、济困的帮扶项目，发展帮扶公益事业，促进后勤和谐发展。

第四条 本基金对职工生活爱心时所提供的帮助，是职工在按国家和后勤集团总公司现有政策享受有关待遇后、生活上仍有严重爱心的情况下，给予的一种补充性的帮困措施，不得挪作他用。

第五条 本基金会的原始基金数额为人民币10万元，来源于后勤集团总公司专项帮扶资金，后勤员工爱心善赠，友好单位、企业、个人赞助和公司效益比例划拨。

第六条 本基金会的业务主管机构是后勤集团总公司爱心基金管理委员会。

第七条 对捐款的单位、团体和个人，达到一定数额，均颁发捐赠证书，以示感谢。

第二章业务范围

第八条 本基金会帮扶活动的业务范围为募集、管理基金，资助和举办帮扶项目。具体为:

（一）基金募集坚持实行自愿的原则。

（二）依法进行基金的募集活动，接受后勤集团总公司内外各界的帮扶捐赠。

（三）资助各类帮扶性项目。

（四）传播普及爱心基金理念。

（五）严格捐款手续，做好基金的登记与管理。每次募集活动后由基金管理委员会及时向总公司通报具体情况。

（六）实现爱心基金保值增值。

（七）奖励帮扶事业的重大贡献者。

第三章帮困对象及条件

第九条帮困对象：后勤集团总公司在职员工（包括正式工、聘用员工及临时工）。

第十条后勤集团总公司员工遇到下列情况之一者，可申请帮扶：

（一）员工因患严重疾病，医疗费用过高，因自理部分较高，而造成家庭生活严重爱心的为主要帮扶对象。

（二）员工的配偶及其所供养的直系亲属（仅限于父母、子女等）患严重疾病、医疗费

用支出较高，造成家庭生活严重爱心的。

（三）因家庭经济条件造成子女就学爱心的（义务教育和大学生培养）。

（四）家庭因遇到火灾、水灾、雷击等意外灾害，财产损失严重的。

（五）其他不可预料的因素造成经济严重爱心的。

（六）见义勇为的行为及需要资励、表扬的项目。

第十一条凡符合上述条件者，本基金会将优先考虑为后勤集团总公司的建设和发展勤奋踏实、兢兢业业工作的员工的帮扶申请。

第四章帮困办法

第十二条由本人提出申请，经所属部门初审后送交基金管理委员会。

第十三条经基金管理委员会调查、核实，由基金管理委员会讨论确定帮扶名单和数额。基金管理委员会在审核帮扶基金时，须有基金管理委员会2/3以上的委员出席方可有效（特殊情况除外）。

第十四条 帮扶金采取一次性发放的办法（特殊情况除外）。

第五章基金的使用程序

第十五条爱心基金管理委员会每半年要组织人员对爱心员工的生活、经济状况进行调查摸底，摸清、核准集团总公司爱心员工的底数，建立健全爱心员工信息档案。

第十六条实施帮扶前，帮扶对象填写申请帮扶情况登记表，附上有关凭证，由所在部门核查后交基金管理委员会审批。

第十七条基金管理委员会核实并研究同意后实施帮扶。

第十八条实施帮扶对象签字（盖章）回执制度，所发放的帮扶资金必须由本人签字后才能作为入账凭证。

第十九条对爱心员工的情况和原因，发放帮扶基金等各个环节，基金管理委员会要本着“公开、公平、公正”的原则，主动接受全体员工的监督。对帮扶基金扶助对象的资金使用情况，基金管理委员会将不定期的进行回访，以确保帮扶基金的正确使用。

第二十条建立基金管理使用责任追究制度。对基金管理不善、运行不当、审批不严造成损失的，追究相关责任人的责任；对调查失真、申报不符合规定，在群众中造成不良影响的追究审核部门及相关责任人的责任。

第二十一条在领取基金期间因违纪而受处分者，基金管理委员会将立即停止对其发放帮扶资金。第二十二条领取帮扶基金期间家庭情况有较大改善的帮扶对象应主动向基金管理委员会申请停止领取帮扶资金，基金管理委员会也将根据帮扶对象家庭经济情况变化减少或停发帮扶资金。

第二十三条 帮扶基金每季度研究、发放一次。

第六章基金管理

第二十四条基金由基金管委会负责管理和使用，同时接受集团总公司工会、审计组的检查、监督。第二十五条基金的使用及收支情况，由基金管理委员会定期向职代会报告，接受职工的监督。第二十六条本基金会执行国家统一的会计制度，依法进行会计核算、建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第七章基金组织机构、负责人

第二十七条基金管理委员会接受后勤党总支及后勤工会的领导。本基金会由不超过5名委员组成委员会，设委员会主任一名，副主任一名。本基金会主任、委员每届任期为三年，任期届满，连选可以连任。

第二十八条 委员的资格：

(一)热心爱心帮扶事业的集团总公司各部门员工。

(二)具有管理基金的能力和专业化水平的员工。

(三)年龄一般不超过60周岁。

(四)具有完全民事行为能力。

第二十九条 委员的产生和罢免：

（一）第一届委员由各部门推选，总经理会议从推选名单中确定。

（二）委员会换届改选时，由总公司各部门、委员会共同提名候选人并组织换届领导小组，并组织上述人员及全部候选人共同选举产生新一届委员。

（二）罢免、增补委员应当经委员会表决通过，报总经理会议审查同意。

第三十条 委员的权利和义务：

（一）有权参与委员会重大问题的讨论和决议的表决。

（二）有选举权和被选举权。

（三）有对本会工作的批评建议权和监督权。

（四）有遵守法律、法规和本会章程规定的义务。

（五）有维护本会合法权益的义务。

（六）有执行本会决议、完成本会交办任务的义务。

第三十一条 委员会成员应自觉遵守基金会章程。基金会章程的修改必须得到三分之二委员的通过。

第三十二条 委员会成员有权向委员会提出与本基金会宗旨、运作方式等相关的建议。为保证基金会运行的相对稳定性，这些建议一般在下一次委员会全体会议讨论，经无记名投票决定是否采纳。第三十三条 基金管理委员会每年至少召开2 次会议。委员会会议由委员会主任负责召集和主持。若委员会主任不能召集和主持，可委托委员会副主任召集和主持。有1/3委员提议，必须召开委员会会议。召开委员会会议，主任或召集人需提前5日通知全体委员。

第三十四条 委员会会议须有2/3以上委员出席方能召开；委员会决议须经出席委员过半数通过方为有效。下列重要事项的决议，须经出席委员表决，2/3以上通过方为有效：

（一）章程的修改。

（二）选举或者罢免委员会主任、副主任。

（三）章程规定的重大募捐、投资活动。

（四）增补或罢免委员。

第三十五条 委员会会议应当制作会议记录。形成决议的，应当当场制作会议纪要，并由出席委员审阅、签名。委员会决议违反法律、法规或章程规定，致使基金会遭受损失的，参与决议的委员应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该委员可免除责任。

第三十六条本基金会进行换届、清算时，应当进行财务审计。

第八章 附则

爱心互助基金会章程 篇4

第一章 总 则

第一条 基金会名称：爱心互助基金会。

第二条 基金会性质：是由83级86届高中（1）班全体师生组成的内部互助性的爱心基金组织。

第三条 基金会的宗旨：传递爱心，互助你我。弘扬中华民族团结、互爱、互助的精神，通过本班同学积极互助，帮弱救难，倡导班内同学尊重、理解和关心他人，建立班内同学交流、沟通、援助的平台，增强同学之间的凝聚力和向心力。

第四条 本基金会实行基金会自主管理，接受全体会员的监督。

第二章 会 员

第五条 凡承认本章程的83级86届高中（1）班的师生均可登记成为本会会员。

第六条 会员履行以下义务：

（一）遵守本章程有关规定，维护基金会的团结；

（二）执行基金会决议；

（三）积极参加基金会组织的活动；

（四）每届向基金会交纳100元会费。第七条 会员享有的权利：

（一）提议召开和参加会员大会；

（二）对基金会的工作有批评、建议、知情和监督的权利，包括互助基金的使用;

（三）行使表决权、选举权，有被选举权；

（四）在符合本章程规定条件时有申请基金会补助的权利;第八条 基金会会员“入会自愿、终身受益、退会自由”，不论何种原因退会，原缴纳会费都不予退回。

第九条 不得利用基金会的名义做违反国家法律法规或违反本章程规定的事，否则应承担相应的法律责任。

第三章 组织机构

第十条 基金会组织机构设会员大会、荣誉主席和理事会。由基金会会员组成的会员大会是基金会的最高权力机构。会员大会行使下列权利：

（一）选举和更换理事；

（二）制定和修改基金会章程；

（三）审议批准理事会的工作报告和财务报告；

（四）决定基金会的存续或解散；

（五）讨论并决定基金会的重大事项；

（六）章程规定的其它权利。

第十一条 会员大会每五年召开一次，会议召开前十日通过书面、电话等形式通知全体会员，并有二分之一以上会员到会方可召开，会议由理事会召集，理事长主持。理事会认为有必要或由五分之一以上会员提议，必须召开会员大会。理事长不能主持时，可推举其他理事代为主持。

第十二条 特别事项需要会员大会决定又不宜或难以召开会员大会时，可采取书面表决、通讯告知方式表达意见，根据表决结果形成的决议与会员大会形成的决议具有同等效力。

书面表决或通讯告知必须制作会员表决意见表，由理事会作为秘密档案保存十年，除半数以上会员表示希望公开外，不予公开。第十三条 基金会会员大会做出的决议应当经过参加会议的会员半数以上通过方为有效；通过章程修改和本基金会的解散的决议应当经过参加会议的会员三分之二以上通过方为有效。第十四条 基金会设荣誉主席一名，由理事会邀请，对基金会工作有批评建议、监督的权利，有权列席参加会员大会和理事会议。如理事会内部发生意见分歧，可邀请荣誉主席参与讨论，并根据荣誉主席的提议做出最终决定。

第十五条 基金会理事会是会员大会的执行机构，负责会员大会闭会期间的日常工作，对会员大会负责。

基金理事会由理事长1人、组织理事2人、财务理事2人、宣传理事1人和纪律理事1人共7人组成。根据需要，由理事会集体讨论，可增设理事机构。

第十六条 理事任期五年，可连选连任。会员大会提前或推迟召开，理事的任期相应地改变。

第十七条 基金理事会实行集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、少数服从多数、会议决定的原则，由理事会集体讨论做出的决定，理事根据集体的决定和分工切实履行自己的职责。

第十八条 理事会实行会务公开制度，理事会应及时公布涉及会员切身利益的事项，并保证公布内容的真实性，接受会员的查询。会员可随时抽查项目执行和经费使用情况，如发现不当，可提出纠正意见。

第十九条 基金会理事会行使下列职权：

（一）负责召开会员大会，并向大会汇报工作；

（二）制定基金会发展规划、规章制度，提交会员大会审议；

（三）执行会员大会决议；

（四）讨论并决定由会员大会授权的其他事项。

第二十条 理事会可根据本章程规定和基金会发展需要，制定条例、规定和实施办法。所制定条例、规定和实施办法不得有与本章程相抵触的内容，否则无效。条例、规定和实施办法的颁布必须经过7位理事的签名。

第二十一条 理事会议每年召开不少于1次。理事会议由理事长负责召集和主持，如理事长不能召集，可推选召集人。理事长认为有必要或有三名以上理事提议，必须召开理事会会议。第二十二条 理事的资格

（一）热爱公益事业和本基金会的工作；

（二）具有较强的组织协调能力。第二十三条 理事的义务：

（一）遵守国家法律法规和本章程有关规定；

（二）认真履行职责，维护基金会的合法权利和内部团结；

（三）本章程规定的其他义务。第二十四条 理事的权利：

（一）表决权、建议和批评权；

（二）参加本基金会内部事务的管理权；

（三）本章程规定的其他权利。

第四章 基金的管理和使用

第二十五条 爱心互助基金的来源：

（一）会员会费；

（二）基金利息；

（三）个人自愿捐款；

（四）其它社会捐款和合法收入。

第二十六条 不得侵占、私分、挪用基金会的财产，否则追究相关法律责任。

第二十七条 理事会应按合法、安全、有效的原则，管理基金。第二十八条 爱心互助基金由理事会接受、登记，并建立专门的账户管理，存折由财务理事A保管，密码由财务理事B保管。第二十九条 理事会必须严格按照章程规定的宗旨和基金会的使用范围使用财产。爱心互助基金的收入和支出必须由财务理事根据理事会制定的----建账保存，并经过其他理事的签名。第三十条 基金会建立内部财务管理体系，实行凭证报表账本制度，规范爱心互助基金的收支。

凭证是证明基金收入和支出的书面证明，是登记入账的依据。由财务理事建收支明细表装订成账本。

第三十一条 财务理事换届交接账本时，应在账本上注明转交时间、剩余现金的数量。交接后账本保存十年。

第三十二条 基金会财务实行公开透明化管理，所有的收入和支出必须公开透明化，财务收支情况每年12月公布一次。

会员核对账目，如发现漏洞、误差可以要求理事会给予答复，理事会应及时查明原因，如有意隐瞒多开发票或虚开发票挪用公款，追回现金并追究相关人员的责任。纂改发票套取现金者，无论金额大小一经发现则从严处理。

第三十三条 爱心互助基金的主要用途：

（一）会员及其配偶、子女遭受重大疾病、自然灾害、意外伤害、交通事故等导致经济困难和无生活来源，理事会可根据家庭情况，给予资助；

（二）生活特困急需资助的会员经本人申请或知情的同学代为申请；

（三）会员及其配偶、子女因重大疾病住院、自然灾害、意外伤害、交通事故等，理事会可视情慰问；

（四）经会员大会表决通过的其他资助规定。

爱心互助基金用于资助，须经资助方签名，用于慰问须三名理事签名。

第三十四条 爱心互助基金用于日常工作经费报销，必须提供凭证且三名理事签名。

第五章 终止程序和剩余财产处理

第三十五条 本基金会终止权归会员大会。

第三十六条 本基金会终止前，应当在荣誉主席的指导下成立清算组织，完成清算工作。

第三十七条 本基金会清算方案经会员大会通过后生效。第三十八条 本基金会终止后的剩余财产，按照基金会会员大会决议执行。

第六章 附 则

爱心基金会章程L 篇5

第一章目的和宗旨：

汇聚爱心，传播友爱，助人为乐，回报大众。

以企业为基础，员工参与为原则，以爱心救助为纽带，凝聚各方面力量，积极筹措资金，救助各地贫困儿童，帮助他们克服困难，摆脱困境，以激励他们发奋学习，立志成才。在企业发展壮大的同时，多为员工办实事，多为社会做贡献。

第二章“爱心”口号

传承一份感恩，培育绿色希望。

第三章基金来源

1、本爱心基金主要以公司员工乐捐款项作为主要来源。

2、个人及团队的爱心捐助。

3、通过基金会其他形式的活动获得的资金。

第四章基金用途

1.爱心基金会的全部资金都用于与本基金会宗旨相符的资助或扶助事业。

2.专项管理，专款专用。

第五章 基金会组织与职责

基金会由集团总部及分公司全体员工组成，下设理事会和监事会：

1.理事会：设理事长1名，副理事长2名，理事5名。由集团董事长担任理事长、总经理、行政副总担任副理事长，冷江公司经理、砂石场经理、长沙分公司经理、项目组组长、集团出纳担任理事。其职责是：

1)负责基金会基金筹措、金额以及帐务的管理。

2)负责每一笔资助或借款的审批和手续办理。

3)负责建设和组织召开基金会有关会议。

2.监事会：设监事2名，分别由企管部长和财务部长担任。其职责是：

1)负责对基金资助的对象和确定性进行审核。

2)负责对基金会的帐目与帐务工作进行检查。

第六章 基金管理

1.有关基金管理问题由基金会讨论决定。

2.建立严格的财务管理制度，设专门基金账户，采取专人负责制，实行帐目与金额分开管理（爱心基金临时指定帐户：中国建设银行 易健青 6227 0030 3116 0256 900）。基金的募集和使用要经过基金理事会审批决定。

3.每季度向全体员工公布一次资金收支情况。

第七章 基金使用对象

1.集团内部被救助对象条件：

1)家庭经济状况特别困难的员工，且无其他固定收入或父母重病在身无劳动能力者，或遇其他紧急事故需资金救急，可向互助委员会进行借支。

2)因家庭事故、意外创伤、突发疾病或遇到不可抗拒灾难事故而造成伤害及生活困难 的员工。

3)员工子女以优异成绩考取高等院校，确因家庭经济困难无法完成学业的。

4)因见义勇为而受伤的员工。

（备注：1.借支款需按银行10%利息偿还。2.借支款额度不超过2万。3.须经委员会审批。4.救助对象名额由委员会审批）

2.集团外部被救助对象条件。

1)公司驻地附近需要救助的孤寡老人、儿童等。

2)以优异成绩考取高等院校却因家庭经济困难无法完成学业的孩子。

3)因发生较大自然灾害而造成重大伤害及损失且急需救助的地区、单位和个人。

4)爱心基金会认为需要的其他资助对象。

第八章 基金使用程序

1.公司内部：

1)员工本人向基金会直接申请，或由部门或其他人员推荐申请（均需附有关证明材料）；

2)基金理事会提出基金使用请求与方案；

3)基金监事会对员工申请和资金用途调查取证，提出定性与可否建议；

4)公示有关情况与基金会决定，征集成员意见；

5)理事长审批，确定资助方案与金额；

6)办理有关手续。

2.公司外部：

1)由基金会负责提报拟救助的对象和资助方案；

2)公示征集意见；

3)确定被救助对象和救助方案。

第九章 跟踪反馈

实施爱心资助后，领导小组将对被资助对象进行跟踪了解，以确保资金用到实处，发现问题及时反馈，不仅要在资金上给予被资助者帮助支持，而且要定期与之联系，对其工作、生活、思想等诸多方面予以帮助、引导，以使其在组织关怀下，正常地工作、学习和生活，从而使爱心基金更好地发挥作用。

第十章 基金会成员的权利与义务

1.遵守基金会章程；

2.积极为基金会募捐；

3.享受基金会服务，监督基金会工作；

4.根据需要为基金会提供必要的义务服务；

5.积极参加基金会组织的各种活动。

第十一章 本章程解释权和修改权归爱心基金会领导小组。

第十二章 本章程自公布之日起生效。

企管部

微尘爱心社章程 篇6

第一条 本联盟全称为共乐街道爱心志愿者联盟。

第二条 我们的目的：面向社会, 凝聚爱心, 救助弱势群体。倡导奉献、友爱、互助、进步，提高文明素质，促进社会和谐，团结和凝聚社会各界热心人士，在自愿前提下提供对社会弱势群体进行力所能及的爱心援助。

第三条 本联盟宗旨:发扬奉献、友爱、互助精神，承担公民社会责任，呼吁社会各界关注社会公益事业和弱势群体，用爱心凝聚全社会的力量，采取各种方法帮助解决其生活上的困扰，抚平心灵上的创伤，无偿地以自己的时间、技能等资源开展社会服务和公益活动，用爱心和奉献携手社会弱势群体走向健康生活。

第四条 本联盟的性质是无偿服务、无偿奉献，用行动承担国家信任和社会责任。本联盟是由一些社会热心人士共同参与，以自愿、平等的方式，不为物质经济报酬，只为社会公益事业提供服务和帮助的独立的、民间的、非政治性的、非宗教性的社会各界人士组成的自发性、非营利性社会爱心团体。

第五条联盟开展助学，助贫，救助患儿，关爱孤儿老人和社区弱势群体，为灾区募捐和应对社会突发事件，应急救援救护等工作。

第六条 本联盟隶属于中共哈尔滨市道里区共乐街道工作委员会，在宪法和法律允许的范围内开展工作。

第七条 活动原则：

1、以法律法规为准绳，遵守社会道德风尚，按照联盟章程开展活动；

2、所组织开展各项活动，诚实守信、公正公平，不弄虚作假，不损害国家和其他单位的利益；

3、不以联盟名义从事营利性经营活动；

4、开展活动时，遵循民主、自主的原则，做到人员自聘、经费自筹、工作自主。

第二章 组织管理

第一条 联盟设会长一名，副会长两名。

1、执行联盟的决议。

2、审议、处理联盟事务工作。

3、组织各项服务活动，讲究实效，做好分配工作。

4、负责处理联盟的日常工作。

第二条 联盟设立的部门以及各部门的职责如下：

1、策划宣传部：对联盟的发展进行谋划，对联盟开展的活动提前制定出详细的工作计划，活动结束后做好工作总结，找出不足，提出改进建议。负责整体活动的宣传，以及配合各部门的活动宣传，并负责联盟各项活动的报道及每次活动总结。

2、统计部：统计贫困生、资助者、会员等详细数据资料，建立和完善每个人的资料档案以及每一次开展活动所有的数据资料，并做好保存工作。

第三条 本联盟的组织原则是民主集中制原则，联盟重大事项的决策与策划案的执行须经集体讨论，并按少数服从多数的原则作出决定。

第三章 会员管理

第一条 志愿者联盟是一个奉献爱心，宏扬爱心的组织。本联盟由个人会员组成，人人平等，不区分身份地位和社会背景。

第二条 凡承认本联盟章程支持参与本联盟各项活动的，可由推荐人推荐自愿申请入会。经审查通过即可成为本联盟会员。

第三条 会员入会的程序是：

1、提交入会申请书和相关身份证明材料。

2、经负责人审核通过。

3、颁发会员证。

第四条 会员享有下列权利：

1、有选举权、被选举权和表决权。

2、参加本联盟的活动。

3、对本联盟工作的批评建议权和监督权。

4、向本联盟推荐会员。

5、入会自愿、退会自由。

6、接受会员互助的资格。第五条 会员履行下列义务：

1、遵守本联盟的章程，执行本联盟的决议。

2、维护本联盟的合法权益。

3、完成本联盟交办的工作。

4、对联盟内其他需要帮助的成员给与帮助。

5、向本联盟反映情况，提供需要爱心援助有关资料。

6、会员在参与爱心服务过程中必须严格服从联盟调配，有组织、有纪律、有计划、有步骤完成爱心任务。

第四章 活动和内容

1、本联盟活动是公益性质的志愿者活动。

联盟活动分为联盟统一活动和单个群体自发活动，以联盟的名义开展活动须报联盟秘书处同意并备案。

2、条联盟的活动内容分为：

（一）希望工程；

（二）节假日、特殊日期志愿者活动；

（三）突发事件应急志愿者活动；

（四）扶老助残；

（五）扶贫扶弱；

（六）社区建设；

（七）环境保护；

（八）大型赛会；

（九）科教文卫。第五章 章程的修改程序