二○一二年度工作报告二○一三年度工作计划

二○一二年度工作报告二○一三年度工作计划（精选12篇）

二○一二年度工作报告二○一三年度工作计划 篇1

二○一二年度工作报告

二○一三年度工作计划

一、工程管理

工程管理工作是监理工作的核心和重点。各监理部应严格遵守对工程进行“三控制”的管理方法。从工期、质量、进度三个方面入手，加强合同的管理与信息的管理，努力协调与建设单位、施工单位的关系，并加强对监理人员管理措施。

二、各监理部工作中存在的不足和需要改进的地方

2012年的成绩与教训、长处与不足、困难与机遇的进行客观评判，为下一步工作理清思路，明确目标，制订措施，提供参考和保障。施工技术、监理文件日新月异，规范、规程更新频繁，必须加强监理人员利用业余时间学习，加强图纸、行业法律法规、常用规范、规程、图集的学习工作。

三、对2013年工作初步设想

战略决定命运，思路决定出路，在新的一年中，各监理部要明确工作的主要思路。2013年公司将有多个项目完成建设，也可能出现多个工地同时开工，派驻现场监理人员也许会出现不足的情况，所以公司要招聘一批有经验、有技术、能熟悉监理项目管理的人才，加强的监理管理队伍和有效的管理模式，壮大公司、持续发展。

二○一二年度工作报告二○一三年度工作计划 篇2

二、长江勘测规划设计研究院院长钮新强于2013年增选为中国工程院院士;

三、中铁第四勘察设计院集团有限公司院长、党委书记何义斌荣获2013年全国五一劳动奖章;

四、中国电力工程顾问集团中南电力设计院等单位完成的“特高压交流输电关键技术、成套设备及工程应用”项目荣获2012年度国家科技进步奖特等奖;

五、中铁大桥勘测设计院集团有限公司等单位完成的“三索面三桁公铁两用斜拉桥建造技术”项目获2013年度国家科学技术进步一等奖;长江勘测规划设计研究院等单位完成的“巨型机组水电站建筑结构关键技术”项目、中铁第四勘察设计院集团有限公司等单位完成的“桥建合一及功能可视化立体疏解客流铁路车站设计建造技术”项目、中国市政工程中南设计研究总院有限公司等单位完成的“生活垃圾能源化与资源化关键技术及应用”项目获2013年度国家科学技术进步二等奖;

六、中铁第四勘察设计院集团有限公司完成的深圳北站综合交通枢纽工程及深圳地铁三号线等两项工程荣获第十一届中国土木工程詹天佑大奖;

七、中信建筑设计研究总院有限公司承担设计的辛亥革命博物馆项目、中铁第四勘察设计院集团有限公司和北京市建筑设计研究院有限公司承担设计的南京南站主站房项目荣获2013年度全国优秀工程勘察设计行业奖公建类一等奖。中铁大桥勘测设计院集团有限公司等单位承担设计的厦门翔安海底隧道综合工程勘察项目、中煤科工集团武汉设计研究院承担设计的平朔安太堡矿露井联采边坡岩土工程勘察及变形监测项目荣获2013年度全国优秀工程勘察设计行业奖工程勘察类一等奖。武汉市政工程设计研究院有限责任公司及中铁二院武汉勘察设计研究院有限责任公司承担设计的武汉大道工程项目荣获2013年度全国优秀工程勘察设计行业奖市政公用工程道桥类一等奖。中国市政工程中南设计研究总院有限公司承担设计的金坛市自来水公司第三水厂深度处理工程项目荣获2013年度全国优秀工程勘察设计行业奖市政公用工程给排水类一等奖。中铁第四勘察设计院集团有限公司及中铁大桥勘测设计院集团有限公司等单位承担设计的北京市轨道交通亦庄线工程项目、中铁第四勘察设计院集团有限公司及广州地铁设计院有限公司承担设计的广州市轨道交通二、八号线延长线工程项目荣获2013年度全国优秀工程勘察设计行业奖市政公用工程轨道交通类一等奖。中铁第四勘察设计院集团有限公司完成的区间自动闭塞室外工程辅助设计系统项目、中交第二公路勘察设计研究院有限公司完成的中交二公院桥梁设计系统 (桥梁智能设计专家系统) 项目荣获2013年度全国优秀工程勘察设计行业奖工程勘察设计计算机软件类一等奖;

八、中南建筑设计院股份有限公司设计的广东科学中心项目荣获国际咨询工程师联合会 (FIDIC) “百年建筑杰出奖”;

九、三峡枢纽工程荣获国际咨询工程师联合会 (FIDIC) “百年工程项目杰出奖”;钮新强院士荣获国际咨询工程师联合会 (FIDIC) “百年优秀咨询工程师”;

二○一二年度工作报告二○一三年度工作计划 篇3

轩余恩总裁围绕2011年工作情况以及2012年工作计划做了题为《大力倡导“共有文化”积极推进企业变革 探索一条精品特色航空公司的发展之路》的工作报告。报告对2011年的工作进行了全面总结，指出2011年公司保持了平稳的安全运行态势，取得了较好的经营业绩，圆满完成了各项经营工作指标和安全生产目标，这是全体干部员工的共同努力的结果。报告还强调：我们不能被眼前的阶段性胜利所麻痹，要着眼未来，看到危机，并积极采取措施，积极推动企业变革，积极倡导符合昆明航发展实际的“共有文化”，积极学习实践“共享、共赢、共荣”的共有文化内涵，这才是未来昆明航发展成败的关键之所在。同时，报告要求：全体干部员工必须认识到推进企业变革和建设企业文化的必要性、重要性和紧迫性，从思想上高度重视起来，在实际中积极践行起来，这样我们的企业才有希望，有前途，才能成为一个有特色、有活力、有潜力的航空公司。

沈锋副书记针对轩余恩总裁所作的报告，对公司工作做了指导发言。发言肯定了公司2011年在安全生产方面所做的努力，对公司取得的成绩给予了高度赞扬。

李洪涛副总裁所作的安全工作报告中回顾了2011年公司安全工作，明确了2012年公司安全工作的总体要求和主要任务，并对2012年安全管理工作的重点提出了要求。

刘睿常务副总裁、高文戈财务总监分别就了营销与服务、成本控制等方面做了专题报告；鄢建平副总裁就民航局和民航西南地区管理局会议精神进行传达。

会议期间，与会代表围绕轩余恩总裁的年度工作报告、李洪涛副总裁的安全工作报告等会议材料，进行了认真、热烈的讨论。

尚勇中学二0一二年度工作总结 篇4

本年度，我们在磨憨经济开发区和磨憨镇党委政府的领导下，在勐腊县教育局的指导下，全体教职工努力学习、认真工作，坚持面向全体学生，实施素质教育。以人为本的办学理念，认真办好尚勇中学，为打造智慧磨憨出一分力。半年来围绕以下重点开展了工作：

一、加强了教师和学生的思想政治工作

1、认真贯彻西双版纳州教育工作会议和勐腊县教育工作会议 精神，认真贯彻教育局“十二五”规划的思想，为学校在今后五 年里的发展制定出正确的思路，描绘更美的蓝图。

2、加强了党员教师的思想政治学习，继续通过周一教职工政治学习，开展各种类型的思想政治教育，提高党员教师的政治理论水平和师德水平，弘扬党员教师的先进事迹，进一步推动党员教师在工作中的奉献精神；提高了党性，进一步发挥了党员的先锋模范作用。

3、以爱国主义教育为德育教育主线，统领爱校教育和爱家教育。4月1日组织全校学生644名、教职工41名到烈士墓进行扫墓活动，其目的是对学生进行爱国主义教育，缅怀烈士，逐步确定自己的学习目标。

4、以尊师重教为重点，组织各班学生开展主题讨论活动，加强学生学习行为的规范，进一步推动学校良好校风的养成。

5、加强爱校教育，加强学生的行为规范教育和常规检查评比，严格要求、严格管理，重点培养学生的自我教育、自我管理、自 1

我的约束能力。特别是以狠抓爱护公物为重点，建立学生爱护公物责任制，以进一步促成学生良好道德品质的形成和巩固。

6、我校上学期有学生644名，本学期应报到644名学生，在预 备周学生还未到齐，学校将从2月27日开始派出教职工做家访工 作，但可能收效不会大，甚至会出现有的家长骂教师的情况。原 因是由于现在读书出来找不到工作，工作岗位的人还有下岗，家 长觉得读书没有多大意思，小学毕业后还不如回家割胶、种田、做生意，找点实惠，从而学生产生厌学、迷恋电子游戏，还有学 生从小学三年级就开始抽烟上网吧，初中就进酒吧，我们不知要 如何管理？学校管理的难度很大。

7、9月份七年级应入学人数280人，实际入学225人，八年级199人，九年级182人，共606人。

二、加强教学教研工作，提高课堂教学质量

1、加强提高课堂40分钟效率的研究，认真开展有效教学。教 务处不但有计划地安排积极教师听课，还鼓励校内各学科教师开展相互听课，提高课堂教学技艺。

2、教务处切实加强了教学过程的管理，密切关注每位教师的教学质量的动态变化，对教师的教学质量确立了相关的质量监控机制，经常性召开年级组、备课组进行科学的分析研究，帮助教师确保教学质量的稳步上升。

3、加强对学生学习方法的指导，使学生掌握学习各门学科的技巧，学会学习。特别是加强了对九年级毕业班学生的学习指导，督促九年级学生尽早发奋努力。

4、继续巩固成功的学生考试管理经验，加大对学校考试的管理实验，提高学校考试的质量，改善学校考试秩序。以规范考试为抓手，培养学生的学习诚信。

5、整合好了网络教室、图书馆、各实验室和专用教室的资源，加强了对这些专用教室的管理，充分发挥各类教育教学资源的作用，提高各类教学设备的使用率。

6、九年级进入攻坚阶段，安排九年级教师早上7：00、下午7：00、晚上9：40—11：00开始对学生进行辅导，每月进行月考，加大复习的力度，尽最大的努力，完成教育局下达的中考任务。今年的九年级因教师的流动大，影响了学生，特别是数学，成绩十分不理想，要完成中考任务，十分困难，只有下大力气，花更多的时间，辛苦教师来完成任务。在2012年学业水平测试中，勐腊县尚勇中学在原来排名地十三名提升到地八名，高分段人数4人。

7、组织语文组完成县级下达的各种学生作文比赛。

8、在4月30日前完成学生档案信息录入工作。

9、9月完成学生信息录入工作。

三、加强了体卫艺科工作，提高学校的整体办学实力

1、提高体育课堂教学效果，并认真做好了全体学生的体质测 试，为提高学生身体素质打下了基础。

2、组织好学生开展课外体育锻炼，认真开好学校体育运动会，坚持学生的阳光体育活动。

3、抓好学校的卫生保健工作，加强对学生进行宣传。加强了对饮食卫生各环节的检查督促，特别是要加强对学校食堂、总务处供水处的检查，把好卫生关，杜绝不卫生不合格食品进入学校。在预防禽流感的工作中，严阵以待，做好了各类预防和宣传教育工作。

4、开展丰富的校园文化，举办了“五四”学生文艺晚会。

5、上下学期分别组织开展学生篮球运动会，按年级进行比赛。

6、组织九年级学生参加体育考试。

7、组织分年级组的教职工篮球运动会。

8、请曼庄、磨憨交警、边防派出所领导对全校师生进行交通安全知识、法律法规知识宣传教育，参加人数学生606名，教职工45名。

9、由德育处组织禁毒防艾知识宣传。

四、加强队伍建设与管理，提高团队整体素质

1、进一步发挥我校党支部党员在教育教学中的先锋模范作用。

2、根据学校工作的需要，适当调整了学校工作的安排，进一步 发挥学校党政班子青年突击队的作用，学校班子成员在原来的基础上都努力提升自己人品、学品、教品层次。并发挥在建设优秀团队中的模范榜样作用。

3、抓好师资培训，做好青年教师的培养工作。通过新老结对子等形式，加强对青年教师的培养工作。

4、学校各级管理人员都能严于律己，遵守廉洁奉公条例，乐于奉献，认真履行岗位职责。

五、加强管理服务质量，改善学校办学环境

1、总务部门以有效管理和成本管理的理念管理好后勤服务工作。每一个后勤管理人员都明确了自己的岗位职责和岗位性质，和管理自己的家庭一样管好学校的后勤服务，不可懈怠。

2、改革学生进餐方案加强学生营养餐的发放管理工作。加强对学校食堂的管理，提高了食堂的规范服务质量。

3、严格遵守“一费制”收费制度，规范教育收费。

4、严格遵守财务纪律、规范审批报销手续。坚持定额经费和大额经费校长“一支笔”审批制度，实施签字报销委托制度，保障有限经费的合理有效使用。

5、组织对困难学生补助工作的调查，确定补助名单。并按时、足额发放各种补助金。

六、存在的困难和急需解决的问题

1、学校从2007年在硬件设施上就未投入，又缺少内保人员，导致学校的管理十分困难，急需解决的问题是：修建学校食堂旁 的围墙。

2、学校教室和学生宿舍不足，学生住宿较为紧张，急需修建教 学楼和学生宿舍，且现有的一幢老教学楼属于D级危房急需拆除。

3、学校教师没有办公用房，教师无法正常办公。

4、学生上下食堂较困难，继急需修建道路。

勐腊县尚勇中学

二〇一三年度述职报告 篇5

我在腰市中学担任中学一级语文教师，积极履行岗位职责，认真完成教育教学工作，以“做群众满意的人民教师”要求自己，竭心尽力奉行教书育人的天职。本年度我负责九年级两个班的语文教学工作，兼任九（1）班班主任，学校九年级组长。

本人忠诚人民教育事业，坚持四项基本原则，坚决执行党的教育方针，全面提高学生的整体素质。平日认真学习党在新时期的各项方针政策，不断强化自身政治素质；积极钻研和学习先进教育教学方法，努力提升个人业务能力和教学水平。爱岗敬业，乐于奉献，以校为家，热爱学生，且以身作则，为人师表，与同事和睦相处，一切服从领导安排，勇挑重担，乐于接受并保质保量完成上级安排的各项任务。日常工作中，严于律己，恪尽职守，自觉遵守学校各项规章制度，坚持出满勤，少请假，不旷职。

语文教学上，深入钻研业务，精益求精，敢于创新，扎实认真完成教学任务，“备、讲、辅、批、考”一丝不苟，勤于治教，从严治学，力求教出水平，教出成绩。且注重德才并举，既教书，又育人，重视优生再提高和差生转化，全面提升学生的学业成绩。班级管理上，坚持“制度治班，学生管班，民主理班”，爱心、细心、耐心纵贯班级工作始终，勤下班督促纪律，多谈心转化差生，全身心狠抓学习成绩，甘心为学生的成长、成才做好铺路石。教研教改上，积极组织听课、评课活动，提高教师的授课水平；有效开展多方面的教学研讨与反思，“教中研、研中教”，反思总结中以求进步；积极举行丰富有趣的语文活动，在活动中激发学习兴趣，营造“教与学”的良好氛围。

纵观一年工作，勤奋努力换来硕果累累：九年级中考语文成绩优异，本年度连续两期荣获学校教学一等奖；班级、教研工作出色，先后被学校授予“优秀班主任、先进年级组长”光荣称号；2013年4月教学论文《作文批阅实效性的探讨》一文在《语文教学之友》上公开发表；在2013年全国中学生语文能力竞赛中，有两名学生获全国三等奖，本人也被授予国家级优秀辅导教师。

述职人：郭永军

二○一二年度工作报告二○一三年度工作计划 篇6

一、指导思想：

小学音乐教研工作的指导思想是：认真贯彻《国务院关于基础教育改革与发展的决定》和教育部《基础教育课程改革纲要（试行）》和国家“十一五”规划精神。本学期，音乐教研组根据教导处的工作计划要点，结合音乐学科的特点，以扎实课堂教学和努力创新教学，创新学习！我们音乐教研组将从创新思路、注重实效、努力加强本教研组教学教研工作的针对性、特色性、科学性和实效性建设。以此来不断促进教研组内每位教师的成长，全面、高效地提高每位教师的教育教学质量，为我校的艺术教育全力以赴。

二、工作措施要点：

1、在工作和学习中，继续保持音乐教研组形成的“团结协作、群帮互助”的优良传统！加强本教研组教师之间的交流与研讨，反思与总结，扎实有效的进行校本课程研究。使每堂课都凝聚全组老师的智慧结晶，不断优化课堂教学。

2、继续坚持理论联系实际和学以致用的原则，确立终生学习、全程学习的思想观念。要求全组老师平时多看书，看好书，不断丰富文化底蕴，提高专业水平，积极撰写论文。

3、认真领悟音乐新课程标准的精神，掌握新教材的编写意图，把握重点和难点，用好、用活教材。敏锐地捕捉教学中的问题，将问题转化为研究课题，使教研活动课型化、课题化。

4、充分发挥教研组每位老师的专长，努力打造一个学习型、研究型、创新型的音乐教研组。

5、做好合唱、舞蹈兴趣小组工作。目标明确，注重实效，责任到人。

三、综合实践活动

1．扎实开展学校音乐综合实践活动的实验和研究，为学生音乐素养的可持续发展 提供实践的机会和展示的舞台，促进学生生动活泼地健康成长。

2． 根据学校对开展社团活动的指导思想，结合音乐活动的特点，制定音乐社团活 动计划，加强音乐兴趣小组的组织、开展、推进工作。

3．根据学生的兴趣和爱好，组织好舞蹈队、相声小品队等音乐社团的常规训练和管理工作。加强新队员的纪律、能力培养，形成良好的活动氛围。

4．积极组织训练，定时间、定地点、定老师、定人员，坚持训练和排练。保证活动时间，提高活动质量。

5．加强班级音乐社团组织，把有兴趣的同学吸收进来，促进班级竞争。

四、本学期具体活动安排：

二月份：1、2、3、4、召开全体音乐教师工作会议，布置新学期教研工作。制定本学期音乐教研计划。制定各年级教学进度 制定兴趣小组工作计划，指导教师的分配，并立即开展兴趣小组活动。

三月份：

1、组织教师集体备课教研，提高备课质量。

2、认真开展兴趣小组活动。

3、配合参与“集美区2008-2009学年教育教学优秀论文汇编”活动。

四月份：1、2、3、配合区音乐质量抽测监控。做好4月16号区教学视导工作。参与小学音乐教师优秀教学案例评选。

五月份：1、2、3、4、参赛“鹭岛花朵”合唱比赛。市教科院“有效作业”专项检查。参加市小学音乐教师备课与课堂教学展示与研讨。音乐组教师公开课。

六月份：1、2、3、集体备课，组织听课评课，研讨。进行一次音乐教师教学常规工作检查。做好期末成绩考核工作。

七月份：

1、2、做好学期总结工作，收集本学期各种资料。做好教研组作期末总结。

二0一二年度乡镇畜牧兽医站 篇7

目

标

责

任

书

二0一二年一月

2012年度排厦社区畜牧兽医站目标责任书

2012年是我县建设百万头生猪大县的第二年，是畜牧业

迅猛发展的关键年。我们要以党的十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以发展生猪生产养殖为中心，以增加农民收入为目的，以百万头生猪养殖示范村建设为重点，按照高起点、高标准、高质量、高效益的要求，全面推进集约化布局，规模化养殖，标准化生产，产业化经营的路子，把我县建成全省生猪发展大县和奶畜养殖强县。

一、政治思想工作和精神文明建设:

1、政治思想工作：以党的十七届四中全会精神和党中

央文件为主要学习内容，坚持时政学习，坚持每周1、3、5集中学习制度，在加强政治学习的同时，组织本站职工开展专业知识的学习，提高业务技能。每个职工年记学习笔记不得少于两万字，写心得体会不得少于三篇。通过学习，提高职工的思想水平和执行政策的能力。

2、“创佳评差”：围绕省、市、县总体工作部署，组织干部职工认真学习党的各项路线方针政策，积极开展服务“三农”奉献社会的宗旨教育，以爱国守法，敬岗奉献为核心，大力倡导公民道德规范，树立先进典型，开展具有行业特色的道德实践活动，坚决杜绝吃、拿、卡、要和高收费，乱收费的现象，做到工作规范，保质保量完成全年各项工作任务。

3、精神文明建设：着力解决职工普遍关心的热点难点

问题，创建文明卫生单位，强化宗旨意识，努力提高职工的思想道德意识，把教育的着力点放在社会主义荣辱观教育上。

二、经营管理工作：

1、制度建设：建立学习制度、考勤制度、请销假制度、公物管理制度、药物管理制度、财会制度等、用制度管理职工，并规范职工行为。

2、经营管理：健全财务务必做到：帐帐相符、账物相符、账款相符坚持日清月结年公布，会计、出纳不得一人管，报

销条据要规范，每张条据要有经手人签字，说明事由，站长

审批后才能报销。

3、狠抓作风纪律和室内外环境卫生工作。

4、考核奖罚：本站实行考核管理，每人每年完成药物、饲料、冷配的纯利润2000元，完不成的差多少由个人承担，完成的按规定奖励。

三、搞好畜禽防疫：

1、春秋两季防疫：认真搞好高致病性禽流感、口蹄疫、布病、猪瘟、鸡新城疫等重大疫病的预防工作，实行分片包抓要做到：村不漏户、户不漏畜、畜不漏针，确保防疫密度和挂标率达到100%。

2、常年补针

3、抓好防疫疫情监测检验工作。

四、抓好畜牧业生产发展。

1、抓发展。以建设生猪养殖大县和本社区奶畜发展为中心，全面抓好畜牧业发展工作，实行职工包村抓制度，确保全年任务顺利完成。

2、示范村建设，本站在2012年抓10个科技养殖大户。

3、坚持季报、月报制，每月中旬将发展进度及时上报县中心站

4、抓好技术培训。

在2012年本站，站长带领职工完成县中心站交给的各项任务，完成旬邑县百万头生猪大县的目标，完成本站对职工规定的各项任务，为确保本社区畜禽建设而努力。

排厦社区畜牧站站长签字：

二0一0年度工作报告 篇8

一年来，红旗街街道党委、办事处在区委、区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，结合街道实际，切实加强党的基层组织建设，深入开展创先争优活动，大力发展地区经济，全力维护社会稳定，不断促进区域经济社会各项事业可持续发展，圆满完成了全年各项目标任务。

一、班子和队伍建设

年度第二学期学校工作计划 篇9

认真落实《山东省普通中小学管理基本规范(试行)》、《山东省教育厅关于深化基础教育课程改革全面 提高教育质量的意见》、《博兴县校长、教师综合素质发展评价实施方案》等有关文件精神，构建德育为先的育人体系，深化课程改革，着眼于教师素质整体提高， 着眼于课堂教学结构优化,着眼于学生创新思维和实践能力的培养，全面提高学生综合素质。

二、背景现状分析：

XX年1月16日全省中小学素质教育工作会议的召开，把全省推进素质教育的 基本目标概括为“三个全面”、“三个还给”即“全面建设合格学校”“全面贯彻课程方案”“全面培育合格学生”和“把时间还给孩子”“把健康还给孩子”“把 能力还给孩子”，要严格落实《山东省普通中小学管理基本规范》。学校基本情况：见桥完小现有教师30名，其中小学高级教师10名，小学一级教师14名，中学一级教师1名;中学二级教师5名;50周岁以上7名，四十周岁以上6名，四十周岁以下17名;大专以上学历27名，中师学历3名。现有教学班12个，学生392名(其中女生149名)。上学期取得的成绩：在过去的一年中，学校“学生喜欢，家长满意”的办学目标已成为全体教师理想和人生价值取向，学校取得了明显的发展：素质教育质量有了显著提高，学校管理机制日趋完善，学校特色教育已见雏形。教师的敬业精神更加凸显;工作的程序性更加有序;民主管理得到进一步落实;部分校舍和办公设备得到维修和更换;学校在发展程度上上升了一个位次(全镇综合督导评估列第二名);顺利迎接了全市校舍校产优秀管理学校验收。存在的主要问题：教师年龄偏大，业务优秀率低，教研氛围不够浓厚，整体素质相对偏低，部分工作的过程及细节管理不到位，现代教学设备不能满足工作需要等。

三、下学期的工作目标是：

强化常规管理，积极准备，争创县级德育示范学校;学校教学质量要确保继续稳步提高;学校特色建设要进一步走向内涵发展。

四、具体措施：

(一)两支队伍建设

要求学校领导、全体党员同志和教职工讲学习、讲政治、讲正气、讲实绩，进一步服从大局讲团结，忠诚事业讲奉献，立足本职比贡献。热爱事业，热爱学校，热爱学生，关心集体，少说空话，多做实事。

中层以上领导要立足本职，勤学习、勤思考、勤工作。严格要求、敬业实干，主动服务，勇挑重担，敢于负责，勇于争先。围绕各自工作目标，围绕教育教学质量，踏踏实实抓出成效。校长室对中层以上干部的考评工作要从严从实。

继续抓好师德师风建设，以创文明校风、树师表形象为重点，深入开展以“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”为核心的师德教育。坚决杜绝歧视差生、体罚差生、违反规定搞有偿家教、向学生推销学习资料等一些有损教师形象的现象，校长室将继续定期召开学生会、家长会，听取他们的意见，做到依法执教、廉洁从教、文明施教。对于屡禁不止的除教育帮助外，年度考核一律为不合格。全体教师都要有爱生精神、敬业精神、乐业精神和专业精神，自觉遵守学校的各项规章制度，严以律己，忠于职守，服务学生，提高质量。

配合县局师训办海选名师工作，加大力度实施校内“名师、骨干教师”工程，对全体教师进行分类定位，导向培训，逐步达标。要通过走出去、请进来等方式促进我校名师、骨干教师的形成。大力抓好青年教师的培养。

本学期继续修改完善教师考核方案，坚持多劳多得、优质多得、责重多得、奖勤奖优。关心教职工的工作与生活，继续想方设法改善教师的办公条件。

(二)德育工作

年度第二学期学校工作计划 篇10

本学期我校将继续贯彻iso9001质量管理体系，努力使我校的管理水平大幅度提升!

一、继续突出我校工作的两条主线作为工作重点：

第一条主线是招生就业工作。开学初确定我校20xx年招生专业及招生方式。做好招生宣传简章等宣传材料，进行广泛宣传工作。积极与局及各初中校取得联系，落实11年春季招生具体工作。认真总结20xx年春季、秋季招生工作经验，找出不足。提出改进措施，谋划20xx年招生工作。积极主动处理好招生工作中遇到的各种问题。认真核实春季招生情况，组织并协调好新生收费、报到等相关工作。认真总结20xx年春季招生工作的经验，找出不足。谋划20xx年秋季招生工作。

继续做好市场调查，多渠道多途径收集毕业生需求信息，积极主动与用人单位保持联系，为用人单位和毕业生及07级实习学生提供“供需”服务。做好o7级学生就业指导和就业观念教育。通过开展就业指导讲座、外请创业成功典型人物现身说法等形式，对毕业生进行就业形势、就业观念、就业定位、就业心态和诚信等方面的教育，帮助毕业生提高就业竞争力。加强与企业的联系，拓宽就业渠道，建立实习就业基地，开辟校企联合的新方式。制定和完善我校就业推荐制度，建立毕业生就业推荐档案。做好毕业生跟踪反馈工作，建立优秀毕业生档案。根据工作需要对学生进行针对性指导，并将存在问题及时反馈到教学第一线，使之改进教学内容，提高质量与企业需求相适应。多渠道收集就业信息，鼓励为学校提供就业信息的教师及其它人员。

第二条主线是学校管理的规范化、科学化、精细化。规章制度是科学管理的前提，在现有的基础上学校将对教育、教学、安全、保卫、后勤等各个环节进行重新梳理，将进一步培养师生良好行为习惯，规范教育教学行为为目的，完善、整理、发布具有针对性、实效性的“规章”，真正实现“依法治校，依法执教”的目的。

本学期要严抓学校德育工作，本学期做好文明礼仪教育，文明礼仪教育是高标准的常规教育，以本学期仍以学校印制的“礼仪教育适用读本”为依据，继续深入开展“文明礼仪示范班”和“文明礼仪标兵”评选活动。充分利用晨检、班会时间及各项活动时间进行教育，并把礼仪教育分解成若干单元进行分步实施，加强班主任队伍建设，提高教育能力，通过外出培训或校内组织培训和经验交流、班主任素质比武等活动和措施全面提高班主任的工作水平、工作艺术。深入检查、评比每各班的晨检、班会，规范班主任的教育行为，班主任要把学校确定的每月教育主题作为晨检、班会的主要内容来实施。依照学校制定的.德育教育教计划，在班主任中广泛开展“六个一”活动，即“每天上好一节晨检”、“每周上好一节班会”、“每月解决一个德育难题”、“每月转化一名后进生”、“每学期讲一节班会优质课”、“每学期写一篇成功教育心得”，真实记录德育工作的全过程，全面提高班级管理的实效。

同时注重心理健康教育职业道德教育，着力解决吸烟和早恋两个问题。同时做好德育简报、《职校教苑》校刊、《心海扬帆》心理期刊

要加强学生的安全教育，要求班主任有安全教案，尤其是实习课。同时学生处、团委，要开展好形式多样的活动，引导学生健康向上发展。对德育工作起加强促进作用。

加强校园文化建设，努力实现环境育人，校园文化是一个学校历经多年逐步形成的一种思想、一种理念、一种厚实的内涵。规范管理涉及方方面面，德育永远是我校工作的第一位，通过礼仪教育使学生养成良好习惯，通过文体活动陶冶学生的美好情操，通过素质教育拉动学生的就业率。

在教学管理上抓教学计划的制定和落实，使教学工作有序进行。教学计划统率着整个教学过程，是指导和规范教学行为的标准，也是教务处检查教学工作的重要依据，为此，根据学生的特点，在研究教学目标的基础上，科学地制订好各专业、各学科教学计划已成为搞好教学工作的首要任务。各任课教师要在做好学科教学计划整体规划的同时，注重对教学内容进行分析、取舍，确定重点和难点，以增强计划的实用性、针对性和可操作性，力争做到有计划可依，有计划必依，符合教学实际，突出专业的特点。

强化教学过程管理，提高教学效率。加强实训管理，提高技能教学水平。进一步加强师资培养，教研组是学校教育教学科研的基地，也是信息传播和共享的基地。要充分发挥好教研组的教科研作用。开展好活动。进一步推进完善“目标化教学”，并充分发挥考核作用。即：落实教学工作检查制度，加强管理，规范教学环节，深入课堂听课，听好推门课。组织教师优质课评比，加强教师课堂教学管理。强化目标管理。

同时在教育教学上我们要强调两个建设，一是队伍建设。干部队伍要努力学习业务，做行家里手，增强服务能力，提升服务档次，提高服务水平;开展对文化课教师的转型培训工作。开展有针对性的业务学习。教师队伍要在规范教育教学行为方面下功夫，做名副其实的“双师”，勇于争当“名师”;党员队伍要保持先进性，发挥好表率和示范作用。二是专业建设。进一步完善电工、车工、计算机、焊工等主干专业的建设，根据市场需求开发和增设新型专业。力争今年将电工专业打造成省级骨干专业、特色专业。这些，我们都有具体的方案，和可行性措施。

安全问题要常抓不懈。安全是维系学校健康可持续发展的重要保障，特别是我们技工学校，用电设备多、可燃气体多，各种伤害隐患多，因此安全问题是一个长期的、每时每刻都要警觉的问题，每个岗位、每位教师、每一名工作人员都要把安全问题放在第一位，树立强烈的安全意识要将安保工作落实到实处。同时加强食宿、门禁的管理力度。

严格遵守值班制度及制定的各项规章，一丝不苟认真执行，并督察得力，使学校确实实现安全化，校领导及中层领导一定要本着高度重视、高度负责的态度，努力使这一工作不出纰漏。

二、加强部门职能作用

总务处要端正思想，树立后勤工作一切为教育、教学，为全体师生服务的理念。总务处全体人员要用换位的思想为全体师生着想，快速、及时、热情的解决师生所提出的各种困难。维修及时，在报修一天内争取完成维修工作，确实有困难无法完成的要给报修人一个答复，对危及师生安全的用电、住宿等问题，宁可放学后加班加点也要完成维修工作。努力改善办公、教学、生活条件，美化校园环境，做好办公用品、福利物品、班级物品的采购、保管，节约资金。做好新建焊工实训楼、学生宿舍楼的质量、进度、监督、协调工作。

技能鉴定所要本学年确保在校生中级工鉴定率100%，鉴定合格率98%以上，高级工合格率85%以上;拓宽等级工鉴定范围，扩大宣传力度多开展短期培训班，争取更多的企业工人到我校参加培训和技能鉴定。完成部分文化课教师的转型鉴定工作。组织08级全体学生的计算机操作员初级工鉴定。

信息处要对现有设备加强管理，提高使用效率。配合好局现代教育技术“321工程”，完成校园网络交换设备的升级，组建多媒体制作室。优化组合硬件设备使之发挥更大作用，提高校园网质量。完善服务和管理，提升现代教育技术管理水平。组织教师参加上级及校本开展的现代教育技术的培训，提高教师现代教育技术水平。营造电教教研氛围。

第二学期年度个人工作总结 篇11

一、师德方面：

不断加强自身修养，塑造“师德”。作为一名教师，我始终认为应该把“师德”放在一个极其重要的位置上，因为这是教师的立身之本。我的大学母校，校训便是“学高为师，身正为范”，我从准备跨入这个职业开始便接受并谨记这一理念，并深刻体会与实践。从踏上讲台的那一天起，我就时刻严格要求自己，力争做一个有崇高师德的人。我始终坚持给学生一个好的示范，希望在我执教下走出去的学生都是合格的学生，优秀的人。作为一名党员教师，我更是时刻地以党员的标准来严格要求自己，坚定立场，坚定信念，无论大小问题，都能够始终保持清醒的头脑，争做一个令学校满意，学生满意，家长满意的好老师。通过有效的学习途径，不断提高自己的师德修养和职业观念。

二、教学方面：

虚心向师傅、前辈学习，不断强化自我。在实际教学工作中，我坚信：只有实干加巧干，才能高质量地完成工作任务。对于一名小学英语教师来说，加强自身专业水平，提高教学质量无疑是至关重要的。面对讲台下那一双双渴望新知的眼睛，处于始学阶段的小生，每次上课我都感到自己肩上的责任重大。为了尽快充实自己，使自己的教学水平有一个质的飞跃，我通过网络教研学习的平台，对自身进行强化，通过我们县、市、省等教师博客、教研网站等，去吸收全国各地优秀教师的精华，弥补自身的不足。通过平日学习的积累，我认为只有教师把强烈的感情带入课堂，真正地进入角色，以情动人，循循善诱，师生间的感情水乳交融，才能引起学生强烈的共鸣，学生的主体地位才能体现，学生的潜能才能充分发挥。在教师和学生中形成良好的形象、和谐的氛围。

三、工作实绩：

在学校领导和师傅、前辈们的指导、鼓励下，这一年我也收获了很多惊喜。在多篇论文获奖、校组织的青年教师基本功比赛获得一等奖、新课标竞赛获二等奖，并被评为了“德育导师”荣誉称号。但我深知成绩只能代表过去，不意味着教育的辉煌依旧。我当时刻保持谦虚、奋进的态度，一如既往地勤恳努力、不断进取!

二00四年度安全工作总结 篇12

经济效益对企业来讲是首要的条件，在市场经济发展的形势下，经济效益就是企业的生命，就是前途，可以说有了效益什么都好，什么事也能办；否则就是再巧的媳妇也难做无米之炊。随着经济的发展，许多大、中、小型企业在祖国大地上如雨后春笋般地崛起，而且部分企业厂房简陋，管理松懈，人员素质不高，三合一企业屡禁不止，不安全的因素呈上升趋势，一个企业若发生不安全的事故，所涉及的精力和损失不会少于新办一个企业，也就是说有钱可以办一个企业。若发生了事故同样可以毁掉一个企业，再好的企业、再大的企业、再富裕的企业、再强的领导班子都会成为人财两空，因此做好企业的安全工作十分重要的。

一、做好安全是各项工作的基础

安全工作同其他工作一样，涉及的面广，可以说关系到千家万户、各行各业，因此一定要从思想上提高认识，引起充分重视、高度警惕。今年以来全国开展了第三个安全月活动，也是《安全生产法》颁布二周年。公安部颁布的《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》也在企业实施中，中央和各级领导的讲话及指示无时不给我们敲响了警钟。

作为管理安全的工作者，就是要从思想上树立一个“安全第一”观念，做工作首先要考虑到安全。本企业是个人员流动大，员工进出频繁，每年进出400余人次，场大物多，商品有50000余种，做好安全工作是十分重要的。我们的做法：一是采取运用他人血的教训和有关事故来教育全体员工；二是通过各种会议，文件进行宣传教育；三是制订必要的制度，层层签订责任制；四是增加硬件设施，多设广告；五是健全建立各项组织，组成安全网络，从而打好安全的基础工作。

二、做好安全必须规范行为

作为每个人都有一定的思维指引着具体的行动，只有在行为上实行规范才能对思想上有个促进的作用，因而必须规范行为，制度有检查考核制，有评比公布制，有安全台帐制，使全体员工有章可循、有据可依。也使全体员工自觉用制度约束自己，始终坚持一要“勤”，就是对企业装修、改造、调整、施工要勤跑勤检查、勤指导。二是“细”对商场的电器设备、电源线路、防火材料、安装设置，员工上下班需要细观察、细检查、细教育。三要“严”，为了安全非要严字当头，安全工作就是要小题大做、大惊小怪，“先人君子”。四要“防”，就是预防各种不安全事故的发生，防“一把火”的发生，防一人伤亡、要防 盗、防偷、防骗、防灾害。通过以上一勤、二细、三严、四防，才能在行为上有约束力，才能规范安全的行为。把事故减到最少的限度，或杜绝事故的发生。

三、做好安全要有重点

安全工作关系的方方面面，做好安全工作不但要面面俱到，而且要突出重点去推动全面的安全工作。一是人的安全：人是企业的主要成分，是效益的创造者。使来上班的人愉愉快快地来，高高兴兴地回。二是消防安全，消防安全工作九分九不行，非十分不可。欲语说：“水火无情”啊！一定要严防“一把火”的发生。今年来对装潢施工制订了硬性规定，并修整了进入商场施工的措施。三是设备机械安全：要常检查和检测，发现问题应立即整改。四是关键部位的安全：例如人员外出、集体活动等等。必须要做到人防、技防、群防相结合。这样才能把安全工作做到实处，把不安全因素消灭在萌芽状态。

四、做好安全靠自觉

企业是三百六十五天忙忙碌碌，工作千头万绪，领导把安全工作的担子交给了安全工作者。作为一个安全工作者，就要千方百计，不怕厌烦地认真地去做好这份工作，因此一是要及时传达汇报上级会议文件和精神，让领导了解上级的意图。二是要认真组织安全教育和培训工作，针对企业不同对象进行教育、培训。三是根据不同季节、任务、活动、特点提出安全方案和建议。四是彻底落实好安全责任制的内容。五是指导搞好安全工作的整改和改进工作。六是充分利用墙报、黑版报、标语、广播等进行宣传教育。七是认真贯彻领导意图和指导性工作，使领导了解安全工作，群众自觉做好安全工作，为企业经济建设创造一个稳定的环境，让两个文明之花盛开不衰。

作为一个安全工作者，一定要摆正自己的位置，做到头脑清醒，工作勤奋，严字当头，对党对人民有个高度的政治责任感和强烈的事业性，尽心尽职地做好本职工作，为稳定社会和贯彻党的路线、方针、政策而努力工作。