住建委党风廉政建设自查报告

住建委党风廉政建设自查报告（精选10篇）

住建委党风廉政建设自查报告 篇1

住建委党风廉政建设自查报告

坚持把依法行政作为推动城乡建设工作上台阶、上水平的重要措施，并切实贯穿于各项工作之中，下面是小编为大家收集了关于住建委党风廉政建设自查报告，供大家参考借鉴。

住建委党风廉政建设自查报告范文一

XX年x月x日

20**年党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的指导下，以十八精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为主线，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，进一步加强机关作风和效能建设，提升了干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将全年的党风廉政建设工作总结如下。

一、认真落实党风廉政建设责任制

今年以来，我局始终把党风廉政建设工作列入党组班子重要议事日程，结合本工作实际制定了工作计划，及时召开党风廉政建设专题会议，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对党风廉政建设工作进行全面安排部署。制定下发了《XX年党风廉政建设工作实施意见》，与局属各科室签定了XX年党风廉政建设目标责任书，做到任务明确，责任到人，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，并把目标责任书的考核结果与年终评优评先挂钩，增强了局属各科室抓好党风廉政建设的责任性，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。

二、加强教育，提高党员干部廉洁自律意识

今年以来，我局始终把加强学习，增强党员党性意识放在首位，结合党的群众路线教育实践活动学习教育环节，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，树立起勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。制定了《中心组学习计划》、《党小组学习计划》，狠抓学习“三结合”。一是集中学习与个人自学相结合。由党员领导分别集中领学了“特色社会主义理论体系”、习总书记系列重要讲话精神等。挤出空余时间抓紧自学，促进全员学习质量。二是文字学习与事迹讲座相结合。积极参与全县的讲座交流等活动，在局内部传达学习精神。局支部组织学习以“先进典型引路、争做优秀干部”为主题的学习课题。通过这样立体的学习深化了学习内容，提高了全体党员干部的学习动力，激发了学习积极性。三是定期开展廉政约谈。班子成员定期深入基层，与各科室负责人、干部职工进行面对面的约谈，倾听基层声音，掌握思想动态，加强廉政教育。在全局形成学廉、倡廉、履廉的氛围。

三、践行群众路线，转作风，深入推进机关作风和效能建设

为践行群众路线，突出“为民务实清廉”主题，我局认真执行中央八项规定、省市县委相关规定，进一步加强机关作风和效能建设，提高工作效率和服务质量。

(一)完善和健全各项制度，切实加强作风建设。

一是认真执行各项管理制度。严格请假、考勤、签到等日常工作制度，规定上班期间不做与工作无关的事情;加强单位车辆管理，严格执行公务车辆管理及配备的制度。实行办公室统一派车制，提高用车效率，公务车辆定点存放、保养维修，杜绝公车私驾等违规行为;规定各项公务接待须经集体研究决定，杜绝铺张浪费，按程序上报备要客来访报告单。

二是进一步深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制。始终做到热情接待，耐心听讲，认真受理，服务周到，彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，建立作风建设长效机制。

三是强化教育监督管理，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，管理使用好项目经费，健全完善财、物管理制度，强化厉行节约，全面推进廉政建设，把思想和精力用在为民服务上，践行群众路线，突出为民务实清廉主题。

四是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关，杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。截至目前无违纪违法事件发生。

(二)纠建并举，狠抓行风建设。

在纠正行业不正之风工作中，狠抓党风廉政纠风责任制，与局属各科室负责人签订了纠风目标责任书，做到了纠风工作与业务工作同安排、同检查、同落实;扎实做好“工程建设领域专项治理工作”，树立建设系统良好形象;积极听取群众对城市规划管理方面的意见建议，进一步加强了政风行风建设工作;深入开展了规范服务专项治理、整治“形象工程”和“政绩工程”、侵害群众利益行为等专项行动的自查自纠，进一步规范了工作行为，转变工作作风，提高了办事效率。

四、加强督查，促进工作成效

制定了《XX—XX年惩治和预防腐败体系实施方案》，并进行责任分解，开展经常性的督查和检查，促进建设工作成效。

(一)加强局领导班子的监督。

严格执行《廉政准则》及领导干部个人有关事项报告的规定，认真开展自查自纠;坚持定期召开班子会议，全局重大活动、重大事件、重点项目实施、干部任免及调配等集体决策，都做到充分听取班子成员的意见和建议;加强对一把手权力的制约和监督。纪检部门对全过程进行监督。

(二)加强对效能工作的监督检查。

把效能考核同党风廉政责任制考核及干部年终考核紧密结合，将效能建设工作的落实情况作为个人工作绩效和评先选优的重要依据。一是加强作风纪律督查。按照“在岗、在位、在状态”的要求，由局办公室不定期对各科室人员的在岗情况、业务办理情况、日常的规范执法、及廉洁自律等情况进行检查，及时纠正了各种不良行为，对违反工作纪律的5名工作人员给予告诫处分，提高工作效能。二是加强重点工作的监督。严格执行督查通报制，全面了解工程进展情况和存在的问题，总结好的经验和做法，督促整改存在的问题，确保项目顺利推进。

(三)加强执法监督，严格依法行政。

坚持把依法行政作为推动城乡建设工作上台阶、上水平的重要措施，并切实贯穿于各项工作之中。依法加强规划管理、房地产管理、建筑市场管理，不断规范建筑市场管理。依法开展城市管理执法工作，城市管理逐步走向法制化轨道。

(四)深入推进党务公开，确保权力阳光运行。

今年我局主动围绕群众最关心、最需要了解的事项及其办理过程予以公开，在“一书两证”办理、干部提拔任用等方面的内容予以全面公开。重点在领导班子及成员落实党风廉政建设责任制、述职述廉，领导干部重大事项报告等廉洁自律情况责任落实，党员群众反映问题的处理、反馈情况，重大建设项目资金使用等方面加强了党务公开。同时纪检组加强对“三公经费公开”、会员卡清退工作的监督检查，确保各项工作取得实效。

五、认真做好群众来信来访工作

对县委书记、县长信箱转办及人大、政协转办的提案等信访案件，由局领导亲自阅批，依法受理，对于群众上访事件及时调查落实，认真给予答复，确保了办理质量。截至目前，接受办理群众来信来访、处理投诉件、矛盾排查件共计200余件(次);办理县人大代表建议、政协委员提案35件，群众满意率达100%，做到件件有落实、事事有回音，努力排除了各类维稳隐患。全年无重大群众集体上访事件发生。

住建委党风廉政建设自查报告范文二

县纪委：

xxxx年，在县委、政府和县纪委的正确领导下，我局认真贯彻学习党的十八大和中省市县纪委全委会精神，以为民务实清廉为总要求，求实奋进、扎实苦干，认真贯彻落实上级党风廉政和政风行风建设精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，立足思想教育，侧重防线建设，确保干部队伍勤政廉洁，促进了交通建设平稳快速发展。

一、强化领导，落实党风廉政建设责任制

把反腐倡廉建设始终放在突出位置，以完善惩治和预防腐败体系为重点，强化权力制约和监督，建立拒腐防变教育长效机制。年初，与局属各单位签订了党风廉政建设责任书，对系统各单位下发了《xxxx年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》、《关于进一步深化干部作风教育整顿活动的实施意见》，制定了《xxxx年党风廉政建设和反腐败一览表》和《干部教育培训工作计划》并完善各项考核机制。对全局党风廉政建设的目标任务、主要措施、领导责任进行了明确划分，成立由局长贾胜勇为组长，纪检组长为副组长，局属各单位主要负责人为成员的党风廉政领导小组，领导小组成员分工明确，责任到人，进一步夯实了工作职责。

二、强化宣传教育，加强自身修养，加大预防腐败力度

一是采取多种形式，加大廉政建设职责教育，积极开展党的反腐倡廉理论和党纪政纪条例的宣传，局领导主动带头开展党风廉政专题学习，组织广大党员干部认真学习党的十八大精神及中、省、市、县纪委全会精神，坚持正面教育为主，大力宣传中央关于党风廉政建设的方针、政策和重大成果。按照我局《关于贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系规划的实施意见》要求，深入开展了学习《党章》、《共产党党纪处分条例》、《党风廉政“八项规定”、“六条禁令”》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党纪政纪条规和法律法规，不断增强党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力。二是结合“庆七一”活动，邀请县委党校老师给总支全体党员进行党性知识培训和职业道德教育;组织召开了系统“党风廉政建设培训会”，邀请县纪委、监察局领导分别就党风廉政建设和预防职务犯罪等方面进行了专题辅导和培训。通过一系列的活动，党员干部的党性观念，法制观念和廉洁自律意识进一步增强，干部职工的职业道德修养和依法行政水平也得到了大幅提高。三是制定了干部职工培训计划，把作风整顿纳入日常工作议事日程，进一步深化干部作风建设，认真开展系统公职人员违规借贷清理排查活动，确保系统无违规借贷问题;严格执行干部带薪休假制度，确保干部职工合法权益得到保障。

三、推行政务公开，实施有效监督，加大党风廉政建设工作力度

强化执法宣传教育是确保依法行政的前提和基础，局机关、运管所、农管局积极推行政务公开，完善和规范政务公开的内容和形式，公开交通行政许可项目、办事程序、执法依据、收费标准、处罚程序及重大事项结果，从机制上预防腐败现象的发生。半年来，系统没有发生以权谋私，以言代法，以权代法，不按程序办事现象，没有一起行政复议和行政败诉案件发生。二是规范工程招投标及工程建设行为，对重点建设项目开展监督检查，坚持公开、公平、公正的原则，在公路工程招投标过程中，严格按照《招投标法》、《工程建设项目施工招投标办法》，每项工作都严格按照规定程序操作，并邀请纪检、监察、人大、检察院、发改局、财政局等部门全程参与，有效地预防了在招投标过程中个人说了算，暗箱操作等腐败现象的发生。同时，在签订项目施工合同的同时，必须签订《廉政合同》，在工程拨款和结算上，采取四人负责制，即项目管理直接责任人验收后，单位法人审批签字，局廉政领导小组组长签字，财务人员审核后方能拨款和结算，凡是未经审计的项目，工程款不得予以结算，由此避免了决算与结算环节的腐败现象发生，从源头上杜绝和预防职务犯罪，推动党风廉政建设工作的开展。三是认真贯彻落实中、省、市关于厉行节约，反对铺张浪费的会议精神，严格执行《xxxx县交通运输局党组关于公务接待有关问题的实施方案》的各项要求，规范公务接待、公务用车等环节，有效地降低了不必要的开支，促进了交通运输行业政风行风的进一步好转。四是完善机关内部管理制度，对局机关的工作纪律、财务管理、车辆管理、群众来信来访、社会稳定等制度作了修定完善，形成了长效管理机制。

四、加强综治维稳和信访工作，加大案件查办力度

在综治维稳工作中我局贯彻落实各级信访维稳会议精神，围绕构建和谐交通大局，加强社会治安综合治理，按照年初制定的《xxxx年矛盾纠纷排查工作的安排意见》落实工作措施，加强调查摸排，着力化解各类矛盾纠纷，把苗头性群众信访问题尽量解决在萌芽状态，确保小事不出单位，大事不出系统。加大信访案件查办力度，加强情报信息的搜集、研判、通报工作，确保一旦发生问题，能做到早报告，早控制、早解决，牢牢掌握工作的主动权。对单位办公场所安排专人值班和领导带班，做好值班备勤，认真落实值班请示报告制度，对群众来访和上级批办的反映问题坚持文明接待，做到受理一起，查处一起。认真及时阅办来信，对一些时间跨度长、情况复杂、处理难度大的信访案件要专门召开会议，实行包案负责，按时上报结果，对履行职责不力、未能按时办结的予以督办并追究有关人员的责任，做到件件有着落，事事有交待。

五、严格履行职责，定期检查考核，严肃责任追究

6月初我局按照年初目标任务对局属各单位的党风廉政建设情况进行了半年检查。严格履行监督职责，要求各单位每季度对党风廉政建设工作进行一次对照检查，强化责任追究措施，加大惩处力度，严厉查处违反规定的各类违纪违法问题，对存在问题的单位和个人及时进行批评教育，限期整改，对严重违规违纪的人和事，严肃处理、绝不姑息迁就，真正达到管好权、管好人和事。

半年来，我们在党风廉政建设工作中取得了一定成绩，收到了比较好的效果。在今后的工作中，我们决心不断开拓创新，真抓实干，积极探索党风廉政建设工作的有效途径，严格做到以下几点：

(一)认真执行党风廉政建设责任制，始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，继续把党风廉政建设工作放在各项工作的首要位置，加大责任追究力度，发挥职能，强化监督，对发现影响任务落实的问题认真研究，及时解决。

(二)继续加强经常性廉洁从政教育。进一步深化干部作风纪律教育整顿活动，牢固树立为民务实清廉的执政理念，深入开展党纪政纪国法教育、防范教育和正反两方面的典型教育，增强法制观念和自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

(三)加强制度约束，改进工作方法，把廉洁从政教育贯穿于干部的培养、管理、选拔和奖惩的各个环节，增强教育的针对性和实效性。

(四)加强领导，把各项任务落到实处。局党风廉政建设工作领导小组将认真研究，积极探索工作的有效途径，落实责任，分解任务，精心组织，抓好检查，确保党风廉政建设各项目标任务的完成。

住建委城乡建设科述职报告 篇2

您们好!首先，我真诚的欢迎市直机关工委组织开展“满意科长群众评”活动，我衷心的感谢市住建委党组推荐我参加评选。

一年来，在住建委党组的正确领导下，在社会各界、全体服务对象以及全委同事的支持下，本人坚持“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”的理念，较好的履行自身工作职责。其中，1-10月份担任安全与科技科科长(8至10月为兼任);8月份至今，担任城乡建设科(村镇科)科长。在两个科室全体同志的共同努力与配合下，圆满地完成了各项岗位目标任务。

下面，我向大家汇报今年的工作情况，请大家批评指正。

一、工作开展情况

——20xx年安全与科技科主要围绕三个方面开展工作：

(一)扎实开展安全生产工作

根据委领导的安排，在建筑行业、燃气行业组织开展了建筑安全大检查、燃气安全大检查等各类安全检查9次，参与现场检查56次，检查了81个建筑工地，6家燃气经营企业的12个站点，发现并督促整改安全隐患402处，取得的较好的安全效果。截止目前，各项安全生产控制指标均在省市下达的控制指标范围内。

牵头开展建设行业、园林行业企业安全生产许可证审批工作，截止10月底，共审批新申报企业21家、延期申报34家，全部按规定办理完毕。开展了燃气经营许可证审批工作，为中石化铜陵分公司和港华燃气公司审批了3个站点的燃气经营许可证。牵头开展了建设行业“三类人员”“特种作业人员”“特殊工种”及燃气行业从业人员、园林行业安全生产从业人员等各类型培训多次，培训人员超5000人次，有效的提升了从业人员的安全意识和工作能力，从根本上保证了安全生产工作平稳有序。

(二)快速反应与处置各类突发应急工作

到安全和科技科后，就处于24小时随时待命状态，确保随时反应，牵头处置或参与建筑行业和燃气行业突发事件26次，特别是主动参加了1.22铜山镇液化气槽罐车泄漏抢险救援工作，较好的完成了应急处置任务，保证了人民群众的安全生活。

(三)智慧城市及信息化建设有突破

委党组决定，由我负责全委的智慧城市建设工作，从安全科技科到城乡建设科后，智慧城市建设工作也一并移交到城乡建设科。今年以来，围绕我委的智慧城市建设与信息化工作，主要做了以下几项工作，一是开展了全委系统信息化工作调研，完成了委系统信息化工作调研报告。研究起草了住建委信息化工作方案和建筑物数据库建设方案;二是完成了维修基金信息化系统招标工作，系统建设正在紧密推进中;三是积极协调将住房保障信息系统纳入明年的智慧城市建设项目;四是积极推进委机关oa系统建设等信息化平台的`应用。

——20xx年城乡建设科(村镇科)主要围绕四个方面开展工作：

(一)计划编制工作

一是完成《XX市城乡建设计划》编制工作。目前，正在市政府门户网等网站进行公示，征求广大市民朋友意见和建议;二是完成《XX市推进城市基础设施ppp试点工作实施方案》编制工作，11月底，市政府正式印发实施。

(二)项目推进工作

一是积极推进委内20城建计划项目建议书的编制工作，并获得市发改委的批复，为下步开展项目前期工作奠定基础;二是抢时间、抓进度，严格落实委属重点项目“限时办结制”，积极推进隆门路、淮河大道、滨江大道、西湖大道等道路led路灯改造和普济圩农场路灯工程。同时，在保证工程质量、安全的前提下，统筹安排，制定节点工期，加快工程进度;三是组织相关部门对文明城市创建达标工程、滨江生态岸线驳岸工程、城市道路微循环工程(一期)等工程进行竣工验收工作，督促完善相关竣工手续的办理。

(三)村镇建设工作

1.农村危房改造工程。今年省厅下达我市农村危房改造任务1850户，截至10月底，我市农村危房改造任务完成1897户，任务完成率103%，超额完成省下达我市任务。

2.渔民上岸工程。今年我市以船为家渔民上岸安居工程目标任务430户，截至10月底全部完成，提前一个月完成既定目标任务。

3.项目申报和争取上级资金。一是我市XX县顺安镇凤凰山村、钟鸣镇龙潭肖村和郊区大通镇澜溪老街、和悦老街4村成功入围安徽省第一批传统村落名录;二是我市钟鸣镇、大通镇入围省住建部新一轮全国重点镇名单;三是申报XX县九榔村、金凤村为20xx年度安徽省特色景观旅游名镇(村);四是获得小城镇基础设施建设专项资金100万元，其中XX县60万元，郊区40万元;五是我市钟鸣镇龙潭肖村和东联乡水浒村赵氏戏楼自然村入围国家第三批传统村落。

二、热情周到为民服务情况

安全生产和城乡建设工作是住建委工作的重要组成部分，工作内容繁杂，任务重、责任大、难度高，面对纷繁复杂的现实社会的各种诱惑，能保持一颗平常心，信奉诚实做人的处世之道，作为科室负责人，一是在工作中我立足岗位，顾全大局，与科室全体同志一起齐心协力，切实牢记中央八项规定，扎扎实实做好廉洁工作;二是始终坚持自重、自省、自警、自励，明是非、懂轻重、知得失，保持头脑清醒，警钟长鸣，谨慎行事、防微杜渐，做到不正之风不燃，不义之财不取，不法之事不干，堂堂正正做人，清清白白做事，真正做一个让党和组织放心，让人民满意的建设干部。

“满意科长群众评”活动开展以来，我始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实上。为人谦虚真诚、友善、大度;对人热情周到，积极服务。我在为民服务中注重从面上考虑问题，注重从根源上去解决问题，以方便企业、服务群众为宗旨，采取主动上门服务等手段，为服务对象解决了很多问题。比如：

(一)在全省率先举办园林绿化企业“三类人员”安全生产培训班。近两年来，我市园林建设飞速发展，园林企业的人员对安全生产的认识不够，企业安全生产管理人员缺乏，各类安全事故时有发生，为了适应我市园林企业发展需要，我提出要为全市园林绿化企业专门开展一次“三类人员”安全生产培训工作切实提高园林绿化企业的安全水平，为园林绿化企业申请办理安全生产许可证创造有利条件。在委领导的支持下，在多方协调下，在全省率先开展了园林绿化企业“三类人员”培训班，56家园林企业的管理人员及现场技术人员300余人参加培训。这次培训活动有效的提升了我是园林绿化企业的安全生产水平，帮助我市的园林企业建立了专业的安全生产管理队伍，稳定了我市园林绿化行业的安全态势。截止到 10月底，已经有11家园林绿化企业成功获得安全生产许可证。

(二)利用双休日远赴北京为企业上门服务。针对部分铜陵的建筑劳务公司在主要在北京进行工程承包的实际情况，利用双休日，专程组织专家赴北京对相关企业进行安全生产情况审查，对企业员工开展职业技能培训工作，为相关企业节约了经费和时间，获得了服务对象的赞许。

三、严格依法办事、提升务实作风

加强理论知识学习，熟练掌握国家建设方面的法律法规，提高自身的业务素质，带头“学法、知法、守法、护法”，切实提高法律素养和依法行政水平，明确按程序办事的基本要求，养成按程序办事的习惯，所经办项目严格按照程序规定，经办事项经得起审计部门的审计，经得起时间的检验。

进一步牢固树立争创一流的工作理念，发扬艰苦耐劳的朴素精神，切实转变工作作风，弘扬敢于负责、勇于担当的精神，倡导不敷衍、不回避、不推卸的工作作风，不分上班下班，不分份内份外，长期坚持工作为主、工作为重、工作优先，积极践行“5+2”、“白+黑”、“一线工作法”工作法，热心为服务对象提供政策咨询和技术服务，积极的工作态度，扎实的工作作风，受到了领导的肯定，服务单位的好评。

四、下步打算

回顾即将过去的一年，我在履职尽责、廉洁自律方面取得了一定成绩，但距服务对象的满意标准还是有一定的差距。如业务与理论学习的系统性不强，具体工作的创新性不够，服务水平和服务态度有待进一步提高。在今后工作中，我将进一步加强学习，以更高的标准要求自己，不断提升自己的政治、理论和业务水平，努力提高工作实绩，切实履行为人民服务的工作职责。

住建委党风廉政建设自查报告 篇3

区节能办：

2010年黄山区住建委认真贯彻落实国家、省、市区有关进一步加强建筑节能工作监管的部署，狠抓建筑节能制度建设，加大建筑节能闭合化管理力度，使我区建筑节能工作取得了一定成绩，现将有关情况汇报如下：

一、认真开展建筑节能知识宣传和培训工作，提高全社会建筑节能意识。

一是在世界节能日、全国节水宣传周、科普宣传日等开展了建筑节能街头宣传活动，发放《建筑节能100问》小册子及建筑节能、节电、节水等法律法规知识宣传单400多本（份），提高了广大市民对建筑节能工作重要性的认识。二是与各新闻媒体联手，通过网络、影视等手段进行全方位、多途径的推广宣传。7月22日在黄山区人民政府网上登载《黄山区大力推广散装水泥和预拌混凝土应用，有效促进建筑领域资源能源节约》的文字新闻,重点介绍了黄山区推广散装水泥30万吨，散装率达80％以上的工作情况。大力宣传使用预拌混凝土取代混凝土现场搅拌符合我区加快建设“风景宜人、城乡宜居、环境宜业”的发展战略意义。9月10日的《城市品位提升年》视频新闻系列报道

（七）宣传了《我区积极推进建筑领域节能降耗》中的大鹏忻安华庭项目,详细地介绍了我区上半年建筑节能工作开展的情况。三是开展了多层次、多批次的人员培训，先后组织开发企业、设计、施工图审查、施工、监理、质量监督管理相关人员约100余人参加市建委组织的专门培训。四是加强建筑节能管理和技术交流，组织从事建筑节能管理人员、技术人员到铜陵、马鞍山等地参观学习和交流，努力提高我区建筑节能施工、管理水平。五是长年利用北海中路4块卧式广告灯箱资源，制作宣传画面进行节能宣传；在全区在建建筑工地悬挂建筑节能宣传标语，以增强施工单位、建设单位、监理单位以及广大群众的节能意识，提倡建筑工程节能和生活节能，使节能减排深入民心。六是认真办理区人大代表、政协委员建议和提案。其中涉及节能方面的有区住建委主办的政协黄山区第六届委员会第四次会议第029号提案汪国基委员提出的“关于《关于进一步加强建筑节能保温系统工程管理及组建成立检验检测机构的提案》的提案”和协办的区人大杨继霞代表提出的“关于《关于发展低碳经济，倡导绿色生活方式的建议》”的建议。

二、强化机关办公节能管理，确保节能减排工作落到实处。

完善制度，强化管理，成立机关节能工作领导小组。由委分管领导任组长，机关各科室及二级机构各单位主要负责人为成员。建立节能减排工作的长效机制，制定了《黄山区住房和城乡建设委员会公共机构节能工作实施方案》，印发了《黄山区住建委公共机构节能管理制度》等相关规章制度。认真抓好节约用电，将办公场所的灯具全更换为节能灯具，做好照明系统节电工作，减少设备电耗；重视节约用水，加强用水设施的日常维护和管理，杜绝各种浪费水资源和污染环境的行为；精打细算节约办公用品，大力推进OA电子政务，减少纸张使用。做好全区公共机构能源资源消耗统计工作。

三、加强领导，完善制度，强化我区建筑节能闭合化管理。

（一）为进一步加强对我区建筑节能工作的领导，成立了由委主要领导任组长，分管领导任副组长，委属各有关机构及科室负责人为成员的黄山区建设领域节能工作领导组，领导组办公室（节能办）设在区质量监督站，具体指导、组织、协调日常工作。实行“专人负责、相互协作”的制度，形成了“部门联动、齐抓共管”的局面。做到了工作机构健全、分工明确、责任落实。

（二）继续狠抓建筑节能管理制度建设。一是及时下发和贯彻落实国家、省、市区政府节能减排相关规定和要求。转发了建设部《关于进一步加强建筑节能标准实施监管工作的通知》、《安徽省建筑节能专项规划》、《黄山市2010年节能工作要点》等。二是结合我区实际，印发了《黄山区2010年建筑领域节能工作要点》、《关于贯彻落实省建设厅等4部门实施〈民用建筑节能条例〉的通知》、《关于加强建筑外墙保温系统质量管理的通知》、《关于进一步实行建筑节能材料备案、登记、公示制度的通知》、《关于加强建筑节能闭合管理的通知》等。

为保证建筑节能工作落到实处，建筑节能标准得以认真执行，我区建立了从节能设计审查、施工图审查备案、质量监督、专项执法检查、产品备案直至专项竣工验收备案等以建筑节能强制性技术标准的贯彻执行为主要内容的闭合式全过程行政监管体系。一是实行建筑节能设计审查备案制度。从施工图审查开始把关，实行了建筑节能设计审查备案制度，要求送审的民用建筑的施工文件中必须有符合国家规范的建筑节能专项设计，必须提交《安徽省民用建筑节能审查备案登记表》和《实施建筑节能承诺书》。二是实行建筑节能材料准入备案和公示制度。将建筑节能材料和产品的备案、登记、公示制度纳入建筑节能闭合管理轨道。三是实行建筑节能专项验收备案制度。所有节能项目必须达到设计功能及《建筑节能工程施工质量验收规范》，验收合格并办理建筑节能专项验收备案手续后方可办理工程验收备案手续。四是实行施工现场节能情况公示。要求建设单位在在建工程施工现场必须设立建筑节能情况公示。

五是在商品房销售现场公示节能材料，并且在销售合同以及住宅使用说明书及保修书中均摘明节能的有关内容。

（三）强化落实，认真开展建筑节能专项检查。我们通过实行日常巡查与专项检查相结合的方式，强化建筑节能在施工现场的执行力。检查的内容主要是针对建设、施工、监理等单位在建筑节能设计、图审、材料采购、进场验收、见证取样检测、施工等主要环节的质量把关情况。五月、七月对全区建筑节能进行了综合检查，共检查八十多个项目，下发了四十余份监督检查意见通知书。对于在检查中发现的问题，我们进行了分析总结，组织了有关专题研讨，并制定了相应的措施办法。

全年，黄山区住建委累计开展在建工程建筑节能专项验收项目56个，验收面积28.74 万平方米。

（四）进一步加强建筑节能管理，全面掌握建筑能耗实际状况，根据住房和城乡建设部《民用建筑能耗和节能信息统计报表制度》（建科[2010]31号）的要求，于10月26日、27日对黄山区2009年以前竣工在用的3000㎡以上的机关办公建筑（黄山区政府办公楼1#、3#、5#、7#楼、检察院技侦楼、广电局办公楼、公安指挥中心、甘棠镇政府办公楼）和20000㎡以上的大型公共建筑（黄山轩辕国际大酒店）进行了民用建筑能耗和节能信息的数据采集。

通过强化节能管理，真正把节能减排工作落到实处。

（五）积极开展可再生能源在建设工程领域的应用示范和推广。2010年5月底，按照市住建委的统一部署，完成了可再生能源建筑应用示范城市申报工作。我区共有12个项目，建筑面积513300平方米，涵盖了太阳能光热技术及浅层地热能热泵技术等可再生能源的应用。争取国家可再生能源示范城市，一是有利于促进我区节能减排工作的开展。落实《可再生能源法》及国务院关于“节能减排”、“扩大内需、调结构、保增长”的战略部署，加快发展新能源与节能环保新兴产业，推进太阳能光热技术及浅层地热能热泵技术在建筑领域的规模化、专业化应用，深入推进建筑节能工作；二是可争取资金，填补项目建设资金不足；三是顺应“低碳”经济理念，可提升城市品位，优化人民生活品质，对于优化城市发展环境，塑造城市特色，提升城市品位，增强城市知名度和综合竞争力，具有重大而深远的意义。

八月，黄山被住房和城乡建设部、财政部确定为“全国可再生能源建筑应用示范城市”，并获得中央专项资金补助1.4亿元。十一月安徽省财政厅、安徽省住建厅评审通过了黄山区住建委申报的黄山区人民医院太阳能光热建筑一体化应用项目、耿城镇太阳能LED路灯照明工程，为安徽省可再生能源建筑应用示范项目，并分别获得省财政厅、省住建厅补助奖励资金30万元和50万元资金补助。这两个应用项目是今年我市唯一两个入选全省20个示范项目的建设工程。该项目的建成，填补了我区太阳能光热建筑一体化应用建筑及LED路灯照明工程方面没有省级示范项目的空白，对于我区下一步开展可再生能源应用工作将起到很好的示范和推进作用。

四、加大新型墙材、散装水泥、商品混凝土推广应用工作，以建材行业生产节能促进建筑节能。

我区新型墙材经过近十年的推广应用，目前新型墙材应用率达到90%以上，全区境内全部实现“禁粘”。2010年全区推广应用新型墙材面积40万平方，折合标准砖1.1亿块，折合节约土地180亩，节约标煤6820吨。2010年组织甘棠社区农民新村新型墙材应用示范项目和黄山区宏基节能保温板项目上报2010年省级新型墙体材料专项基金扶持项目，经省经信委、省墙改办评审，各获得了10万元的专项资金补助。根据区委、区政府的工作安排，启动了黄山区新型墙材市场专项整治工作，对不符合产业政策、能耗高、生产工艺落后的小机型进行整治，推进产业结构升级，促进节能降耗。

自2002年开始启动散装水泥应用，现在全区境内使用散装水泥量达到10万吨/年，大大节约了水泥在生产、应用、运输过程中的能源消耗。自2006年8月在全市区县级率先建设了商品混凝土搅拌站，累计生产应用量达到30万立方米以上，应用散装水泥达到8万吨以上，累计推广建设面积达90万平方米以上。今年年初对全区商品混凝土时常进行布点规划，新建了正海、旺成搅拌站，形成了较为合理的布局，形成了年产75万立方米的产能。2010年推广应用散装水泥10万吨，推广应用商品混凝土近14万方。全区水泥散装率达到50%以上。

通过加大新型墙材、散装水泥及商品混凝土推广应用工作，注重生产环节，提高能源节约，以建材行业生产节能促进建筑节能。

五、加强日常用电管理，合理节约城镇公共照明用电。

根据城区不同道路车流量和人流量的情况，科学制定路灯节能降耗实施方案，加强照明设施维修维护，合理调整亮灯时间，改进亮灯设置方式，有效推进了路灯照明节能降耗工作的扎实开展。实施节能方案后，2010年路灯用电量同比降低5%。

一是不断加强对全区管理范围内路灯的管理，对城区的路灯进行全面维修，更换破损路灯灯具和线路老化电缆，使用节能型灯具，消除安全隐患。

二是充分利用北海中路卧式灯箱广告资源进行宣传，制作“节约能源，从我做起”、“普及节能知识、增强节能措施、打造节能社会”、“倡导低碳环保新生活，让你我从点滴做起”等公益广告，加强节能宣传，增强节能氛围，使节能降耗家喻户晓。

三是科学合理设置路灯启闭时间和亮灯方式，城区路灯开启时间统一在18:10，除金鼎大道、南环翡翠西路、政务新区广场、仙源西路、莲花北路、高速下线、新区大圆盘关闭时间为21:30外，剩余北海路、平湖路、太平路、莲花东路、玉屏路、龙井路等人口居住密集的商业街道周遍和住宅小区周遍路段路灯关闭时间为22:30。为确保道路和广场正常使用照明为前提，根据各路段路灯功能、密度等实际情况，主要采取单边亮灯和间隔亮灯方式。景观照明及平湖路立面亮化除重大节日外，平时不开启。

四是从技术参数和实际照明效果和使用寿命上对比钠灯、太阳能灯、LED灯和节能灯的优缺点，根据不同路段场所的需要安装不同光源，达到资源的合理利用，既节约了建设资金又节约了能源。目前城区府东路、龙南小区、龙门岭路段均安装太阳能路灯，LED光源也在部分乡镇公路逐步使用，使用效果良好。

五是加快路灯管理系统的改造，准备投入一定资金对城区路灯管理系统进行升级改造。改造后，系统能将采集到的数据自动进行存储、统计，并能随时进行查询和打印，照明自动监控与管理系统也能够灵活开/关灯，随时了解运行参数，及时发现故障，将传统的人工“巡灯”制度改为“值班”制度，同时还能通过全夜灯、半夜灯和智能调压等手段，降低能耗，提高设备使用寿命。在节能降耗的同时提高照明系统的管理效率。

六、优化照明系统，严格选用照明设备。

目前全区公共机构已完成了节能灯具的更换。新建项目的照明系统严格按照建筑照明设计标准要求选用节能灯具，并严格执行建筑节能工程施工质量验收规范。

七、当前我区建筑节能工作中存在的不足和下步措施。

我区建筑节能工作虽取得了一定的成绩，但对照上级要求，还存在一些需要改进的地方，主要有：一是建筑节能工作的开展不够平衡，城区较好，农村和集镇存在差距；节能产品质量参差不齐，开发建设单位存在恶性压价，保温工程质量有待提高；少数监理单位质量把关不严；建筑节能法规、标准体系仍不完善，建筑节能产品与市场需求不同步。二是由于建筑节能材料品种的繁多，我区的建筑节能检测能力在逐步完善中，导致少数节能材料检测不全面。三是建筑节能改造工作由于资金原因很难全面深入的开展。为此，我们将着力做好以下工作：

（一）严格执行节能设计标准。一严格执行建筑节能50%设计标准，对违反建筑节能设计标准的行为加大查处力度，对没有进行节能专项验收的工程不予竣工验收备案。对不执行标准的各责任主体给予资质或资格的降级、取消、公开曝光、限制进入市场、罚款和不予核准售房等各种处罚。

（二）严格实施节能闭合监管制度。加强节能施工阶段巡查和检查，建筑节能专项未验收或验收不合格，不得组织竣工验收，不予办理备案手续。进一步落实房屋的在建和预（销）售阶段信息公示制度。全面开展节能产品及节能建筑的认定工作。

（三）加大资金投入，加强建筑节能技术研究，继续抓好示范工作。充分利用黄山区各种可再生能源先天优势条件，重点抓新型墙体、可再生资源利用、绿色照明、节能型门窗、外墙外保温成套技术及材料等方面的研究和应用；积极推广利用太阳能、地层浅能等自然能源。加强建筑节能试点示范工程跟踪管理，及时进行指导和总结，以点带面，将我区建筑节能工作引向深入。

（四）加强检测能力建设。发展、扩大检测机构，使检测机构对节能检测多元化。

（五）进一步推进既有建筑的节能改造。本着“分期分批改造、能改多少改多少、不能改的创造条件改”的原则，加快建筑的节能改造，最大限度降低能耗。

（六）研究制定更加科学合理的亮灯方式，根据路段、季节、光源灯型及人口密集分布来科学节能。部分亮化设施陈旧，不能适应社会发展需要。近年来中心城区范围不断扩大，道路增多，新老城区路灯安装时间不同，安装的型号和光源不同，产生维修率和使用率的不平衡。下步将采用一段道路为试点，更换原有纳灯光源，使用节能灯，在照明效果达标的情况下，将逐步更换。

党风廉政建设自查报告 篇4

2012年，综采一队党支部在矿党委的正确领导下，狠抓搞党风廉政建设，使党风廉政建设责任制实施办法得到有效落实。综采一队党政领导班子根据“从严治党、从严治企、从严治领导班子”的方针，深入推行党风廉政建设责任制，坚持开展党性、党风、党纪教育，全面加强和不断改进党的作风建设，紧紧依靠广大党员、干部群众，正确理解惩治腐败与保护党员干部、认真履行党的纪律与企业监察两项职能，克服了诸多方面的困难，在党风廉政建设责任制，党员干部廉洁自律、效能监察、专项治理上从源头预防和治理腐败，全体党员干部工作上尽职尽责，起到应有的先锋模范带头作用，党员身边杜绝“三违”现象；生活上洁身自好；工作中始终坚持公平，公正的原则，不徇私情，对职工关心爱护，令职工们感受到了大家庭的温暖。

通过一年的努力，我们综采一队全年实现安全无事故，超额完成各项任务指标，职工队伍素质也有了前所末有的提高，广大职工不但在业务上更加熟练，而且安全意识和民主意识也全面增强。此外，没有出现一起管理人员向职工吃拿卡的现象，作风正派处理公平合理，工作尽职尽责，受到了广大职工的一致好评，极大地增强的全队的凝聚力。综采一队通过认真自查得分97分。现将主要工作情况作如下总结。

为了加强对全队所有管理人员的廉政教育，每月利用开班组会的机会，进行一次全队所有管理人员的廉政教育学习，主要内容除了及时传达学习矿及上级纪检工作会议精神以外，还要求每一个人做表态发言，自我检查一个月来的表现是否合乎要求。同时，要求每一个人必须做好学习笔记，写出一篇学习心得。与此同时，队里设立民主监督公开箱，针对职工提出的问题，逐一对照落实，并将落实结果张榜公布。其次，认真搞好队务公开工作，坚持做到“五上墙、六公开”，即：出勤上墙，工分上墙，奖罚上墙，分配方案上墙，工资表上墙；出勤公开，个人得分公开，职工奖罚公开，分配方案公开，工资表公开，反馈意见公开。由于始终坚持了工资分配全过程的公平、公正、公开的原则。

结合实际，综采一队加大了从源头上防止和消除腐败的力度。

1．严格纪律，加强监督。认真执行财经制度，按照队务制度要求，对所“小金库”情况进行了自查自纠，未发现有私设“小金库”现象。

2．在日常工作中，能做到集体研究商议区队事务，要求各级党员干部讲政治、讲学习、少应酬、少喝酒、不贪不奢、不腐不败、淡薄名利、清心致远、堂堂正正做人。

3．教育每个党员干部和职工秉公办事，不循私情、廉洁奉公，拒收礼金礼品，艰苦奋斗。认真做好节假日公款吃

喝、接受和赠送“红包”等方面情况的自查自纠，认真清理来信来访，党员干部不准接受礼金、有价证券等。综采一队党员干部在工作、生活、纪律等各方面严格要求自己，规范家属亲眷的行为，全年从没有违纪违规和收受贿赂现象。

4、积极开展“勤廉兼优党员干部”的评选活动，树立了贾建党同志勤廉兼优的典型，激励领导人员争做“勤廉兼优”的带头人。事实证明，领导人员廉洁自律，在党员干部中起到了表率作用，有力地促进了党风的变化，密切了党群关系，为企业的稳定、发展提供了有力的政治保证。

5、积极在全队党员身边开展“党员身边无三违”活动，使全队每一名党员在各自的岗位上都起到了一定的先锋模范带头作用，同时使得全队的安全管理水平得到了进一步提高。

一年来，全队设有发生一起因工资分配不妥引起的纠纷，增强了区队的凝聚力和向心力，职工的积极性，主动性得到发挥，也为加强区队民主管理奠定了坚实的基础。我队虽然在党风廉政建设方面取得了一定的成绩，但同时我们也认识到，我们在党风廉政建设方面还存有以下不足：

个别党员干部对党风廉政建设认识不够深刻，务虚不务实，有加班突击会议记录的现象，存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的情况，推动落实不够。

在今后的工作中我们努力做到以下几点：

首先，进一步加强对全队所有管理人员的廉政教育力度，做到每季度集中学习一次，同时，为所有管理人员建立廉政档案，发现向职工吃拿卡要的一律上报处置。其次，在搞好队务公开的同时，进一步搞好民主管理工作，每季度召开一次职工代表大会，提高职工的主人翁意识和民主意识。

此外，我们将进一步加强党风廉政建设责任制工作，针对自身薄弱环节，强化措施，不断把廉政建设和反腐败工作引向深入；继续在全所党员干部中深入开展党风党纪教育，帮助职工树立正确的世界观、人生观、价值观，正确行使手中的权力，使干部职工时刻保持清醒的头脑，增强拒腐防变的能力。

我们坚信，在矿党政的正确领导下，在新的一年里，我队在实现安全生产的同时，进一步搞好党风廉政建设工作，决心取得更大的成绩。

综采一队

2012年12月29日

党风廉政建设自查报告

党风廉政建设自查报告 篇5

根据总公司党委下达的关于“落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系任务完成情况进行专项检查”的要求，支部紧紧围绕公司中心工作，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，积极深入地开展自查工作，确保从源头上预防腐败行为的发生，促使公司党风廉政建设工作呈现了良好的发展势头，为全面完成今年各项工作任务提供了强有力的政治保证。现将本支部落实党风廉政建设责任制自查情况汇报如下：

一、加强组织领导，落实各项职责

支部委员和行政领导班子始终对“党风廉政建设”高度关注，将“党风廉政建设”作为公司一项头等大事来抓。公司领导班子多次在经理办公会、例会、党员大会、党课及公司工作会上向公司中层及广大员工进行廉政教育，通过讲述刘书香等一个个身边的实例来强调廉政工作的重要性，使廉政观念在公司已深入人心。

接到专项自查工作任务后，党支部及时召开了支委会，对落实党风廉政建设自查工作进行了部署。并且进行了认真的实事求是的检查，肯定了成绩，查找了问题，提出了改进的措施。

党支部拟定了《二00九年党风廉政建设工作计划》，始终坚持把党风廉政建设与经营工作“四个结合”，即：一是 1

安排经营计划与安排党风廉政建设工作相结合；二是分解经营指标与党风廉政建设责任制相结合；三是平时检查经营责任制情况与检查党风廉政责任制落实情况相结合；四是总结经营情况与总结党风廉政建设相结合。

二、积极完善制度，加强廉政管理

将“廉政”纳入公司考核体系。在2007年度和2008年度的公司中层及员工绩效考核工作中，公司将“德、能、勤、绩、廉”均作为考核的重点项目。

领导班子认真撰写年度述职述廉报告，并在民主生活会上积极开展批评和自我批评，绝不敷衍了事。

公司领导班子做到了按上级的规定每年两次进行收入情况申报；带头接受党纪条规和警示教育；无行贿受贿行为；无跑官要官行为；生活作风正派，情趣追求健康，不奢侈浪费，不计较个人得失。

公司遇重大事项均提交公司董事会议或上报总公司总经理办公会议讨论，并严格遵照会议决议执行。

2009年，公司经董事会审议并通过了公司2009年财务预算及财务制度的议案。并通过财务制度的修订及下发工作，进一步明确了财务管理流程及权限，为廉政工作的开展奠定了坚实的基础。同时，公司各项开支情况均合理控制在预算范围内，坚持财务开支审批制度和实物采购公开制度，抓好收支两条线，无“小金库”和“帐外帐”，经费支出安

排合理，在双降成本，节约开支的基础上保证了各项工作的顺利进行，保证招待开支范围在规定标准范围内。

对2009年经营情况、各项费用开支情况，财务审计情况等进行了讨论审议。提高了公开力度，增强了工作透明度，缩短了干群之间的距离。

结合总公司关于资产修缮工作的相关规定，公司严格按照程序认真组织实施了维修计划。对于应采用招标方式确定承包商的项目全部采取了招投标方式，做到了公开、公正、透明，严格按照总公司相关规定进行工程验收及支付尾款。

三、党风廉政建设宣传教育情况

党支部号召公司广大员工进行系统的政策法规及理论知识的学习。

一是大力倡导党员干部坚持自学，通过自学，不断提高自身的政治思想水平；

二是坚持每月集中学习一次，学习国家法律法规，了解党的有关大政方针及相关规定，学习党十七大报告；

三是组织全公司干部员工学习案例，并组织进行了讨论。通过“前车之鉴篇”的学习与讨论，使干部员工从中悟出“前车之覆，后车之鉴”之理，“常修执政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”的道理，提高了广大党员、员工对党风廉政建设工作的认识，做到警钟长鸣。

四、建立信访制度

为切实解决群众实际问题和思想问题，设置了公司领导班子意见箱，广泛征求群众对公司工作的意见，对员工群众反映的热点问题，公司领导及时进行分析研究，采取措施加以解决，把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态，坚决维护员工利益。

五、廉政建设工作中存在的不足

廉政理论学习的系统性、深度都还不够，党支部对于党风廉政建设和反腐倡廉方面理论学习形式还可再多样一些，广大党员的相关活动的开展还可丰富多彩一些。

通过党风廉政建设自查，取得了一定的成绩，但还存在着一定的差距。今后，公司党支部将在总公司党委的指导和帮助下，加大廉政建设力度，各项重大决策实现阳光下操作，认真坚持已经建立的各项廉政制度，并不断根据新形势，抓好制度创新，创造性地开展工作，将党风廉政建设工作作为一项重点任务常抓不懈。

党风廉政建设自查情况报告 篇6

XXX乡财政所负责人——XXX

2012上半年，在乡党委、政府的正确领导下，在县财政局的精心指导和大力支持下，自己始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以财政会计改革为重点，积极认真学习十七大、十七届五中全会精神和省市县关于党风廉政建设和反腐败工作的决定，认真贯彻落实党风廉政建设的各项规定，扎实有效地开展会计事务管理和全乡会计集中核算工作，强化会计执法力度，为从源头上预防和治理腐败做出了一定成绩，圆满完成了各项工作任务。现将自己本贯彻落实党风廉政建设责任制情况和执行廉洁自律有关规定的情况汇报如下：

一、狠抓政治理论学习，增强廉洁自律意识促进思想观念、职业道德和工作作风的明显改进。会计集中核算制度改革是贯彻落实中纪委全会精神的重大举措，是财政工作的一项重大改革，也是为了从源头上治理和预 防腐败而作出的正确决策。有利于解决会计信息失真，会计秩序 混乱等问题，维护正常的财经秩序，实现勤政廉洁的政府形象。首先，成立了单位党风廉政建设责任制领导小组，建立起加 强党风廉政建设和反腐纠风工作的领导体制和工作机制。多次召开会议，具体研究、制定和细化本单位党风廉政建设责任制。把目标任务层层分解，落实到人到岗位，形成一级抓一级，级级有责任。坚持自己负责亲自抓，把党风廉政和反腐纠风工作同业务工作同安排、同落实、同检查，做到标本兼治，综合治理，确保党风廉政建设

各项工作落到实处。其次，狠抓学习教育活动，增强广大干部职工的廉洁自率意识。加强对干部的宗旨教育是防止腐败的一项基础性方法。今年以来，组织全体职工认真开展干部了“群众观点和群众立场”学习活动和“学党章”活动，学习党的十七届五中全会精神，以及《中国共产党党内监督条例》《纪律处分条例》《党章》《行政许可法》等，加强对干部职工的理想信念教育、思想政治教育、纪 律作风教育、道德法制教育、科学文化教育，提高干部职工的思 想境界和道德修养，增强抵御各种诱惑的自觉性和自控能力，减少产生腐败的源头。坚持每周的政治理论学习必学党风廉政建设和反腐败有关规定。同时，通过学习教育活动，使自己进一步增强了实践科学发展观的自觉性，提高了政治鉴别力和职业道德修养，巩固了宗旨观念，强化了服务意识、政治意识和大局意识，牢固树立了正确的权力观、地位观、利益观，增强了遵纪守法的自觉性，提高了拒腐防变能力。第三，加强制度建设，明确工作责任，充分发挥制度的约束作用。结合以上各项学习教育活动的深入开展，单位严格了管理，重新修订完善了包括党风廉政建设在内的各项规章制度，使同志们学有依据，干有标准，规范行为，增强广大干部职工的向心力和凝聚力。同时，自己对照《廉政准则》和《责任书》及有关要求，开展了批评和自我批评，揭摆问题，自查自纠，发现问题立即纠正。廉洁自律工作进一步加强。

二、模范执行《廉政准则》廉洁自律工作进一步加强。自己始终把领导干部廉洁自律摆在首要位置，认真贯彻执行中央对领导干部严格要求，严格教育，严格管理，严格纪律，严格监督的指示精神，围

绕《廉政准则》，强化廉政教育、着眼于防范，除自己模范执行党风廉政建设的各项规定外，注意增强班子内部及班子成员廉洁自律意识。运用先进典型开展示范教育，进行思想作风建设总结检查和廉洁自律专题民主生活会等活动，规范领导干部的从政行为，提高政治敏锐性和党性原则，在政治上同党中央保持一致，坚决贯彻执行县委、县政府的决议、决定 和各项工作部署。同时定期开展谈心活动，化解矛盾，增进班子 团结，形成堡垒作用。半年来，自己从来没有收受礼品礼金，没有利用职权谋取非法私益，没有“吃、拿、卡、要”行为以及其他违反党风廉政建设规定的行为。

农村党风廉政建设自查报告 篇7

新堡镇党委1个，党支部19个，党员个，离退休党支部，对于中共中央、国务院所出台，我镇进行党委会专题学习研究，并通知各支部进行专题学习，并召开党员大会进行传达，并且层层签订党风廉政责任书。

积极认真学习全区党风廉政会议精神，在全村镇村干部会议上传达，并下发至各支部。

认真做好全镇勤廉双述工作，在全镇半年工作会议上，部站所的负责人及部分村的村支书对自己分管站所及自己所在村的工作进行了述职述廉，并且对下半年工作进行了表态发言，积极营造农村廉政文化宣传氛围，积极推进廉政“六进活动”，结合区农村党风廉政建设调研会的契机，我镇分别在镇机关，镇东街，镇西街。

同时加强制度约束与监督，借鉴彭阳县农村党风廉政建设经验，积极吸取和探索改进制度建设，改进和完善了等四大类制度，起到了很好的管理约束作用，到目前为止，全镇无一起违纪违法案件发生。增强各村心理财小组力量，给各村村民推荐选举，落实成员均为各村懂政策，责任心强的村民，加强对村级财务收支情况审议，加之村财镇管理。目前，没有

1发现村级财务有违纪违规现象发生。积极推行村民自治及民主公开，积极推行“五牙子章”的落实情况，努力克服过去“一把手”财务审核报销一个人说了算，帐目不公开，群众有怨言的普遍情况。

自2006全面减免农业税以来，我镇无乱收费，乱摊派现象，也无一超相关上访事件，群众已全面减免。

每年春季农业生产季节，我镇联合工商、质监、派出所、司法所等部门对相关农资进行全面拉网式普查，力求做到坑农、害农、骗农事件发生，保证广大群众顺利度过春耕，保证广大群众的财产安全，结合每年财务大检查，镇上做到村级帐目清晰、规范，堵绝了挪用公款等现象发生。

我镇已建立了镇、村、组三级信访调解网络，不仅建立规范领导干部信访接待日制度，结合效能建设十项制度，同时利用群众上访和干部下访，积极灵活进行群众矛盾调解，给予解决。

而关于群众“两直一补”，均已监督到位，无任何扣留、挪用现象发生。

而农村“低保户”和“五保户”资金发放也及时到位，执行落实情况良好。

农村资产、资源、资金等“三资”管理，利用制度加以严

格约束，集体财产按照有关法律签订合同进行实施，而其他相关财物也进行了全面清理。

为了强化农村干部作风建设，强化宗旨意识和责任意识，绷紧“为民服务”这根弦，镇党委政府积极安排部署，每年“七一”、冬季党员轮训教育之机，镇重要领导积极宣传倡导干部思想作风、党风等建设，将党风廉政建设时时提、日日提、月月提、年年提，形成常态化，更督促农村干部要落实在行动上，已建立长效机制。

学校党风廉政建设自查报告 篇8

按照党的十八届四中全会和十八届中央纪委第三次会议精神和省市关于2016年反腐倡廉建设工作部署，以及《第十七个党风廉政建设宣传教育月活动》的要求，我校认真落实了党风廉政建设责任制，对照制定的目标任务和执行情况开展了自查，现将自查情况报告如下：

一、加强管理，增添措施

我校认真贯彻上级的要求，中心学校分别与各学校签订了《党风廉政建设责任书》，并结合实际工作，坚持“谁主管，谁负责”的原则，认真制定党风廉政建设目标任务和责任清单，抓好党风廉政责任制和责任清单的落实，主要体现在以下三个方面：

一是健全组织，明确责任。学校成立了以校长为组长，全体党员和领导班子成员为成员的学校党风廉政建设责任制领导小组，将专项工作目标分解到各处室和具体岗位，落实到每一个人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

二是作出承诺，接受监督。中心学校根据今年党建工作的主要任务，确定了党风廉政建设重点和计划，并要求全体党员和老师作出廉洁从教承诺，对全体党员干部和承诺进行公示，接受党组织和群众的监督。在年末的民主生活会上，将落实情况进行对照检查，开展批评与自我批评。

三是加强监管，严格考核。中心学校始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为重点，按照上级要求，认真抓好责任清单的落实和考核。首先每季度进行自检，再次是做好年终的全面考核，从“一岗双责”、“廉政承诺”等方面对全体领导和处室负责人进行考核评价，通过考核评价，促进学校反腐倡廉工作的持续推进。

二、健全机制，完善制度。

一是建立领导责任机制。首先是确立了校长是党风廉政建设第一责任人的地位，全面负责学校的党风廉政建设及工作。当好表率，把好方向，管好事，用好人，领好路。其次是确立了全校党员领导干部的管理者地位。要求领导在党风廉政建设上要做到必须按党风廉政建设的要求严格要求自己，必须深入广泛听取师生意见，必须认真落实重大责任的追究，以此来确保学校党风廉政建设责任制的落实。

二是建立常态化的工作机制。首先是完善民主生活会制度。我们充分利用“学习日”制度，开展学习《党章》、《准则》和《条例》，还利用“学习日”进行民主生活和沟通作用，按照相关相求，围绕学习、思想、作风、廉洁自律、遵纪守法等方面的问题进行汇报思想状况和对照检查。开展批评和自我批评，对党风廉政建设中出现的问题，召开专题民主生活会，及时解决。其次是落实学习日制度，定期召开支部、党员大会，认真对待支部成员的意见。

三是建立校务公开制度。我们对教职工关注的热点和焦点问题均实行了校务公开，做到公开、公平、公正办事，阳光透明操作。各学校进一步完善了有关校务公开工作制度、方案，使学校工作能做到始终处于教职员工的监督之下，做到预防腐败，关口前移。如职评工作、评先评优、扶助贫困生、基建维修工作、大宗物资采购、干部民主评议考核等，均置于群众监督之下。这样既落实了党风廉政建设责任制，做到依法治校，又创造了一个和谐向上的校园环境，教职工真正体现了主人翁地位。

三、加强教育，筑牢思想。

一是坚持正面宣传为主，把握正确的舆论导向。

党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。我们大力加强反腐斗争形势的宣传，特别是十八大以来党风廉政建设不断取得的成效，进一步增强全体党员干部的廉洁自律意识。

二是加强理论学习，提高政治觉悟。

扎实推进“两学一做”活动，开展《准则》、《条例》集中宣传教育活动，结合学校实际，开展宗旨教育、纪律教育和典型教育，开展“两个务必”教育。教育党员和全体教职工时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎实实地做事，遵纪守法，自觉遵守政治纪律、组织纪律和经济纪律，以适应党风廉政建设要求，适应学校发展要求。

三是加强警示教育，巩固思想防线。

我们通过学习日，认真组织党员、干部学习党规党纪，学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，学习习近平同志的系列讲话，观看警示教育影视片，让每一名干部、党员熟知党纪条例，思想上警钟长鸣，形成我校廉洁从教的良好环境。

四是大力推进学校廉政文化建设。

把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉政文化进校园、进课堂，不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识，做到爱岗敬业，诚信服务，为人师表。结合青少年思想道德建设工程，把廉政教育渗透到课堂教学、校园文化，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来，培养青少年的正确价值观和崇高的道德情操。

在今后的工作中，我们将针对不足，进一步改进。勤于学习，勇于实践，加强作风建设，不断提高贯彻落实党风廉政建设工作的能力，更好地推进学校党风廉政建设工作，为学校各项工作保驾护航。

党风廉政建设自检自查报告 篇9

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二〇一一年十一月十四日

卡车学区党支部

党风廉政建设自查自评报告

我校党风廉政建设工作按照喀尔钦乡党委和卓尼县教育系统党风廉政建设工作目标责任书中的安排和部署，始终高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以实现好、维护好、发展好广大群众的利益，办人民满意教育为出发点和落脚点，加强学校党组织的思想建设、作风建设和制度建设，认真落实《党风廉政建设责任书》中的有关要求，深入细致的做了大量深入细致的工作，取得了明显的成效。支部根据人员的变化情况，调整和充实了以校长为组长的党风廉政建设领导组，对我校的党风廉政建设工作开展情况进行了自查自评。通过自查自评，认为我校的党风廉政建设工作开展得较为扎实有效。学校领导和支部历来高度重视、组织健全、目标明确、措施具体、人人自律、无违法违纪事件发生.当然通过自查自评，我们也发现在党风廉政建设方面仍然存在离上级的要求和自身发展的要求有一定的差距，我们将不断总结和改进。

一、自查自评情况

（一）组织领导

1、学校领导班子高度重视加强党风廉政建设工作，及时传达贯彻上级党风廉政建设工作的部署和要求，建立健全学校党风廉政建设组织机构，成立了校长以为组长党支部书记为副组长，支部委员和工会主席副主席和为成员的党风廉政建设领导小组，负责我校党风廉政建设的日常事务。支部还充实了工会班子成员，加强教代会的民主监督和民主管理。学校将党风廉政建设工作列入领导班子重要工作议事日程，积极分析研究党风廉政建设工作，采取有效措施和方法解决突出问题

2、根据县卓尼县教育系统党总支和乡党委安排和部署，我校研究制定了学校党风廉政建设和反腐败工作计划，并按计划严格组织实施。结合学校自身实际，对责任内容分解到各部门、各校、班，建立和完善责任考核、责任追究制。在认真落实计划执行情况的基础上，进行分析并写出书面自查总结。

（二）、领导干部廉洁自律

1、中心校领导和教师一年来无违反党风廉政建设情况的事件发生，班子成员和教职工无违规违纪违法行为。

2、我校认真组织开展班子民主生活会，广泛听取群众意见，不断开展批评和自我批评，端正办学思想。

3、学校坚持各项重大决策集体讨论制度，充分维护广大教职员工的合法权益，一年来，我校在各项重大决策的制订、干部考察推荐、教职工培训、重要项目安排和大金额资金使用方面，都严格按要求落实实施。

（三）、案件查处情况

1、我校充分关注学校周边群众对学校的有关意见和建议，积极加强学校与村两委的联系。几年来，学校的各项工作受到了当地群众的一致好评。

2、由于一年来学校领导班子成员严格自律自强，班子内成员未发生任何案件。同时，广大教师严格遵守《中小学教师职业道德规范》，遵纪守法，无违纪违法事故发生。

(四)纠正部门和行业的不正之风

1、学校收费问题一直是我校历来重视的一项重要工作，积极巩固治理中小学乱收费的成果，充分维护学校工作中收费这条“高压线”。学校财务严格执行收支“两条线”的规定，并于2011年5月底通过了县审计局对我校“农村义务教育保障经费检查评估工作”的审计。在具体工作中,我校在贫困寄宿生生活补助发放工作中，坚持按照政策操作，确定照顾对象。发放工作坚持学校领导、财务人员和学生或家长共同参与，全程监督的原则。切实把此项政策落实到学生和家长身上。

2、我校认真加大和落实考纪考风建设，严格执行招生规定和考试纪律，坚决杜绝违纪现象的发生。我校在考纪考风方面不仅重视加强对学生的教育，也注重对学校教师进行严格要求，并在考试工作中严格执行。几年来，我校在各级各类考试中，都认真贯彻执行考试制度，即使在学校组织的月考、期中考试中，学校都下派巡视人员，让学生形成良好的考试行为习惯。

3、教辅资料征订情况,我校严格执行有关政策规定,坚决杜绝向学生征订教辅资

（五）源头上防治和治理腐败

1、学校注重从源头上预防和治理腐败行为的发生，主要通过加强党风廉政的宣传和教育，不断提高党员和领导干部自身的廉洁自律能力，充分维护我校党员队伍和教师队伍的纯洁。

2、财务管理工作是学校的一项重要工作，我校在此项工作中，通过不断健全和完善财务、财产管理制度，认真强化制度落实，坚决堵住财务漏洞，坚决杜绝不正之风的产生和蔓延。

3、为充分维护学校教师的知情权和监督权，切实加强民主管理和民主监督，我校积极推行“政务”和“校务”公开制度，实现学校管理的阳光操作，深入落实教代会民主管理、民主监督制度。

二、检查落实

学校高度重视党风廉政建设的检查和落实工作，对学校的党风廉政建设情况进行了认真细致的自检自查。通过自检自评认为我校党风廉政建设工作取得的经验成效主要有：上级主管部门领导监督有力；学校领导班子高度重视党风廉政建设工作，善于带头学习，带头执行，依法律己；加强对党风廉政建设的宣传教育，使全体教职工全料,杜绝通过教辅资料征订谋取私利的行为出现,严禁书商进入校园从事经营活动。

面知晓，做好教书育人的工作；积极推行“政务”和“校务”公开，做到重大事项必须经过学校办公会议研究决定,切实加强民主管理和民主监督工作；坚持从源头上预防和治理腐败，坚持形势和效果的统一。

三、存在问题

学校党风廉政建设取得一定成效的同时，也还存在着一些问题，主要是：党风廉政建设需要进一步加强组织领导，明确相关职责，加强监督落实；要进一步深入校点进行调查研究和宣传，更加地了解和采纳群众的意见，加强反馈和整改；进一步强化和巩固学校行业之风成果，大力倡导良好风气；进一步加强宣传和教育，加大宣传面和教育面；进一步规范和深化“政务”和“校务”公开，增强管理的透明度，进一步健全管理制度并有效加以落实。

尽管在党风廉政建设方面，能严格按照党的要求去做，但差距还很大。今后，我们将认真贯彻执行有关廉政各项规定，不断根据新形式，抓好制度创新，创造性地开展工作，奉公守法，恪尽职守。会进一步加强政治理论学习，加大党纪党风以及反腐倡廉的教育力度；进一步建立、健全工作机制，探索党风廉政建设工作的新途径、新方法，自觉接受广大群众的监督，自觉实践“三个代表”，树立公仆意识，永葆共产党员先进性，让党员干部思想纯洁，政治坚定，两袖清风，干成事业，为办好人民满意的教育，为培养更多合格、健康、适用的新型人才奉献自己的力量。

以上报告妥否，请批评指正。

卡车学区党支部

科室党风廉政建设自查报告 篇10

一、强化工作部署，严格落实党风廉政建设责任制

我办始终强化对党风廉政建设责任制工作的组织领导，严格按照“一岗双责”的要求，细化责任，并按照“主要领导干部要履行第一责任人的政治职责”的要求，班子一把手切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调;班子成员认真执行廉洁自律的各项规定，全面落实目标责任制，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。同时，把党风廉政建设列入重要议事日程，同单位的各项工作紧密结合，统一研究，统一部署，统一落实。特别是，把对落实党风廉政建设责任制情况作为干部考核以及干部任用的一项重要内容来抓，切实提高了各级干部落实党风廉政建设工作的责任感。

二、强化教育引导，提高党员干部廉政勤政自律意识

结合今年开展的党的群众路线教育实践活动，我办通过开展中心组学习、集中学习、组织观看廉政建设视频资料、召开学习交流会、参观革命遗址、上主题党课、组织开展专题大讨论以及结合干部自学等多种形式，学习贯彻总书记系列重要讲话精神、省委王三运在兰州调研检查时讲话精神，特别是，深入学习了“三严三实”和市纪委十二届四次全会精神，对加强党风廉政建设和反腐工作的重要讲话精神进行了全面深入学习，切实加强了党员干部特别是领导干部的廉政勤政自律意识。领导班子成员严格对照市委“五严守”和“五禁止”的具体要求，做到带头执行、自觉遵守，坚持原则、秉公办事。同时，从思想道德教育抓起，加强各级党员干部党性修养，牢固树立正确的人生观、权力观和政绩观，自觉遵守党的纪律，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，不断夯实廉洁从政的思想道德基础、筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三、强化制度落实，健全党风廉政建设长效机制

按照全办规章制度，全面推行和落实首问责任制、限时办结制、责任追究制，强化干部作风和机关效能建设，不断推进干部职工作风和机关效能建设上台阶。特别是，围绕重点抓好严明党的政治纪律、推进党的作风建设、推进党务公开，着力解决党员领导干部在廉洁自律方面存在的不足、落实党风廉政建设责任制等工作，按照《兰州市党风廉政建设和反腐重点工作责任书》领导班子主体责任清单，制定了《20xx年-20惩防体系建设实施办法》、《新任干部廉政谈话制度》、《重点岗位干部交流制度》、《“三公”经费管理制度》、《公务接待制度》及《公车管理制度》，同时，制定了《兰州市人民的政府金融工作办公室关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》，以各项制度的健全和落实保障了各项工作的全面落实。

四、遵守党纪法规，持之以恒纠正“四风”

贯彻落实中央“八项规定”、省委“双十条”、市委“十四条规定”，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和甘肃省《实施细则》、《党政机关国内公务接待管理规定》及省市相关配套办法，持之以恒纠正“四风”。一是认真遵照执行《关于进一步规范机关公文精简文件的通知》，坚持领导带头严格审批把关，实行前置审核和文件备案制，从严控制发文。压缩文件数量和篇幅，构建网络传输平台，充分利用兰州市金融信息网能以电子形式报送和下发的材料，不再印发纸质版，切实改进文风会风。二是制定《元旦春节期间落实作风纪律规定情况监督检查工作方案》，开展“五一”前后深入落实作风纪律规定强化执纪监督和宣传工作，坚决杜绝公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。在重要节庆期间，我办干部做到了“把好自己的嘴，管好自己的手，看好自家的门”，确保了在廉洁自律上不出问题，不出纰漏。三是严格执行市委、市政府制定的各项制度，严格“三公”经费预算控制，严格机关财务、办公用房、车辆等后勤管理。按照“三公”经费只减不增的要求，20xx年上半年，我办发生公务车辆运行费6200元，费用支出严格控制在预算范围内。四是认真贯彻落实市纪委和市委教育实践活动领导小组办公室关于严肃整治‘会所中的歪风’、党员领导干部在职从业限制以及深入排查公职人员违规经商办企业等相关要求，认真抓好我办党员干部特别是党员领导干部廉洁自律工作，签订了《党员干部不出入各类会所承诺书》、《个人会员卡零持有报告》及《公职人员不违规经商办企业承诺书》，做到头脑清醒，警钟常鸣。五是每月按时向市纪委和市委常委办报送贯彻落实中央和省市委作风改进各项规定的报表，今年以来，我办不存在任何一项违反作风建设规定的问题。

五、深入推进效能风暴行动，认真开展专项整治活动

一是根据省、市委党的群众路线教育实践活动工作部署和要求，制定了《市政府金融办党的群众路线教育实践活动专项整治活动方案》，明确整治任务，细化整治措施，确定责任领导和责任处室，规定完成时限，不折不扣地落实中央确定的专项整治任务。目前，专项整治工作正在持续推进中。二是开展“不作为、慢作为”专项整治，对效能建设成效明显，群众满意度高的处室和个人，大力宣扬，并作为评先选优的重要条件，对违反效能建设有关规定，破坏全办工作环境、造成恶劣影响、群众反映强烈的处室及其个人，严格执行过错责任追究制度，并视其情节、影响工作效能程度等，对有关责任人给予通报批评、纪律处分等严肃处理，强化行政效能监察工作，严肃查处庸懒散慢、办事效率低下、作风粗暴、办事不公等问题。今年以来，我办干部职工认真履职尽责，未发生群众投诉或办事刁难群众典型案例。三是进一步加强扶贫攻坚资金使用监督管理，今年以来，我办主要领导及干部分次分批深入我办联扶村榆中县贡井乡贡井村，以改善贡井村生产生活条件和村容村貌、培育产业发展、持续稳定增加农民收入为重点，帮助制定了《20xx年整村脱贫重点工作完成时间及实施方案》，并积极跟进落实，特别是进一步加强对贡井村整村脱贫资金的使用监督管理，确保年底前实现贡井村整村脱贫的任务。

六、下一步工作打算

一是抓好责任制，确保党风廉政建设工作的落实。继续将加强党风廉政建设作为党的建设的`重要内容来抓，切实把加强党风廉政建设工作与目标任务紧密结合，做到一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成党组统一领导，党政齐抓共管，处室各负其责的工作格局，为推动全办工作保驾护航。

二是抓好廉政教育，筑牢防腐倡廉思想基础。加大宣传力度，探索教育新形式，充分利用宣传栏、兰州金融信息网等传播渠道和阵地，宣传廉洁教育和廉政文化有关知识，发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用，形成良好的廉政教育氛围。同时，有针对性的开展一些廉政教育专题活动，努力在做好廉政勤政、提高服务水平、提升工作效能上下功夫，进一步增强党员干部廉洁自律意识。

三是抓好制度建设，进一步规范干部职工的廉洁自律行为。切实把制度建设作为效能风暴的关键和根本来抓，结合工作实际，对全办现行各项规章制度进行全面完善和加强，切实做到用制度管人管事，不断推进效能风暴制度化、长效化。

四是抓好作风建设，提高工作效能。扎实推进效能风暴行动，大力倡导服务之风、学习之风、创新之风、务实之风、廉洁之风，以实施流程再造、解决问题、提升服务水平、强化执行力为重点，再原有工作的基础上确保行政效能工作迈上新台阶。