教研室工作目标责任书完成情况暨教研室工作总结

教研室工作目标责任书完成情况暨教研室工作总结（通用6篇）

教研室工作目标责任书完成情况暨教研室工作总结 篇1

教研室工作目标责任书完成情况暨教研室工作总结

（2007年2月——2008年1月）

一、常规工作：

1、政治理论学习：

本教研室根据自身特点，紧随当前党的理论的发展和大政方针的颁行，组织教师加强理论和时政学习。本学年重点学习了2007年两会精神和政府工作报告、党的十七大有关文件。重点就推进马克思主义中国化理论的发展、深入贯彻和落实科学发展观、构建社会主义和学社会等重大问题，进行思考和研究。在学习中，每人均有学习笔记和心得体会。张秀英、张伟还就十七大的有关专题为社科部全体教师作了辅导，收到良好的效果。

2、师德师风建设：

本教研室在师德师风建设中，强化教师的职业道德意识，树立爱岗敬业、勤勉奉献、教书育人的责任感、使命感以及工作作风。因此，每位教师都能够积极关心任课班级学生的思想动态、学习状况及学习要求，并及时与学生沟通，形成一种互动机制，为学生排忧解难，为提升教学效果做出了努力。特别是在组织学生进行社会调查过程中，更增进了师生间的接触和交流，学生通过向教师咨询有关社会问题，述说自己的观点和看法，教师对学生的思想、学习现状和水平也有了进一步的了解把握，并能有效地进行指导，受到学生的好评。教研室在每位教师征求学生意见的基础上，组织了有20余人参加的学生代表座谈会，征求学生对课程内容、讲授方法、教学改革更方面 的意见和建议。会后教研室教师汇总、分析了学生的意见和建议，并制定了改进的方案。

3、教研创新年 ：

本学年教研室在教改方面，第一、围绕增加课程内容的时效性和感染力，在内容的更新和生动上下了一定的工夫。例如，在教学过程中，添加有关专题资料片，本学年组织学生观看了：《大国崛起》、《复兴之路》有关片段；观看了《2007年：道德模范人物评选颁奖晚会》、《香港十年写华章》、《海峡两岸风云》、《南京：记忆七十年》等。学生观看过程中深受感染，完全融入到资料片的情景中，为之而振奋、为之而感动、为之而感慨….看后有的班级还组织学生讨论，学生发言踊跃，畅所欲言，加深了对所学课程部分的理解。第二、改革考试，调动学生参与教学、主动学习的积极性，收效也不错。（具体情况：见附加总结材料）

4、常规教学工作：

按照学校和部门的教学规划和要求在教学流程中，标准化教学。首先，编写了《邓小平理论和“三个代表”重要思想概论》和新 课程《毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论》的教 学大纲，并严格按课程教学计划和教学大纲编写了教学日历，按进度 和内容规范教学。

其次，每两周组织一次教研室活动。活动主要围绕教研室的发展 规划；重大理论的学习、研讨和怎样贯穿于教学实践等问题；教学的 理论和方法手段问题的研讨；教师互相间听课、评课；教学改革的实 施和深入；考试方法的改革和考题的具体拟定；教研室科研规划实施； 交流教学中发现的新情况、新问题等。（参看本教研室工作记录）

再次，教研室积极组织教师听课，每人年听课不少于8次，并作 有听课记录，相互交流。认真如实的完成网上评教工作。加强对教学质量的监控、教学质量的调研、分析与评估，分别于上、下半年各组织一次面向所授班级的学生代表座谈会，了解情况，采取对策，以书面形式体现并存档。

另外，从去年起，本教研室教师逐步自制多媒体课件，今年，在 原有基础上，拓展内容增加了数字和图片材料，提高了功能效果。同 时，积极探讨考试方式的改革，其中考试由原来的学生自写论文到现 在的分小组进行社会调查，调动了学生的学习积极性，收效不错。

5、论文、论著完成情况： 张 伟：

论文：《在贯彻科学发展观中整合、优化党的绩效资源》《沧桑》2007 年第6期。2007年本院课题：《政治理论课如何组织学生进行社会调 查》。张秀英：

论文：《扩大就业存在的突出问题及政策建议

理论探索》2007年 3期，独著。《研究型教学模式的探索与实践》《思想政治教育研究》 2007年4期，第一作者。《加强思想政治理论课实践教学的具体做法》 《太原师范学院学报》2007年6期

独著。专著:《当代中国经济热 点问题研究》中国经济出版社，2007年8月，独著，30万字。2007 年本院课题：《政治理论课如何组织学生进行社会调查》参与研究。葛振刚：

论文：《邓小平分配思想的几个特点》《山西高校社科学报》2007年 第2期。《江泽民效率公平思想》《沧桑》2007年1期。《概论课教学 应处理好的几对关系》《山西师范学院学报》2007年4期。论著：〈社 会主义收入分配理论与实践〉山西人民出版社2007年3月版。2007 年本院课题：《政治理论课如何组织学生进行社会调查》参与研究。王月红：

（论文还在发表之中），2007年本院课题：《政治理论课如何组织学 生进行社会调查》参与研究。

6、专家讲座：

2007年12月20日，社科部邓小平理论与“三个代表”重要思想概论教研室，特邀请了山西大学政治与公共管理学院教授、博士生导师邸敏学老师来我院讲学。邸敏学老师为我院师生作了题为《现阶段我国私营企业劳资合作研究》的专题报告，报告分三部分：第一部分介绍了现阶段我国私营企业的形成发展和现状；第二部分介绍我国私营企业劳资合作的可能性；第三部分介绍我国私营企业劳资合作的条件。报告所涉及的现阶段我国私营企业劳资合作问题，是社会主义市场经济发展所面临的重大问题，也是理论界、学术界研究的热点、难点问题。这一问题引起了在场学生的极大兴趣。报告后，部分学生就自己感兴趣和疑惑的问题向邸敏学老师进行了求教，师生间进行了热烈、亲切的互动交流。

7、加强本部网页中本教研室栏目的建设：

本学期开始利用网络资源，建立了属于本教研室的网页，主要在理论热点和学术动态、教学改革两个栏目上增添了内容，有待于进一步充实。

二、评建工作：

强化本教研室教师的评建意识、责任意识、全局意识，组织学习评建知识，不折不扣的完成本部下达的有关评建工作任务。本学年教研室教师张伟、张秀英、葛振纲分别担任了社科部有关资料的撰写任务，三位教师均能圆满完成任务，为部门的评建工作付出了努力。

三、重点工作与改革创新 本教研室工作特色和自主新举措：

1、探讨实践性教学的新路，策划、引导、组织学生理论联系实际 进行社会调查，撰写调查报告。在此基础上申报教改项目。2007年本院课题：《政治理论课如何组织学生进行社会调查》得到学校的批准，教研室并组织学生实施，也写出了总结材料。（见附件）

2、围绕教研室制定的“十一五”科研规划方向“科学发展观与当代中国发展问题”，展开研究，形成部分论文或论著。形成论文共4篇，论著：两部。

3、组织教师就新课程的开设问题，去省内其它高校听课、座谈；去省戒毒所参观、调研。其中完成了去戒毒所参观的任务。去省内高校听课的任务尚未完成，主要原因是教研室主任安排不当，下学期补救。附件

1、〈高校政治理论课教学改革的有益探索——组织大学生进行社会调查效果再分析〉

附件

2、〈教师听课、评课及教学改革经验总结〉

邓小平理论与“三个代表”重要思想概论教研室

2008年1月6日

教研室工作目标责任书完成情况暨教研室工作总结 篇2

关键词中小学校校本教研抽样调查

一、调查目的

通过调查和统计分析，了解当前中小学校开展日常校本教研工作情况，以此为基础，总结分析新课程改革以来校本教研工作中存在的主要问题及其原因，为有关部门提供校本教研工作方面的反馈意见。

二、制作调查工具

校本教研是指以中小学为基地，以课程实施过程中形成的课题为研究对象，以基层学校领导和教师为研究主体，上级有关业务部门相关专业人员共同参与，强调理论指导下的应用性实践研究，以促成学校、教师和学生共同发展为终极目的的教学研究[1]。据此概念，我们从校本教研活动结构及常见实施过程中，提炼出八个相关问题设计在对应问卷试题中。这八个问卷试题是：校本教研的意义、构成校本教研概念的基本要素、校本教研活动效果、校本教研的活动形式及内容、校本教研活动制度、教研工作面临的困难、影响校本教研工作的主要因素、校本教研工作存在的主要问题。根据每个标题的内容，分别设计了2～10个供选问题。

三、调查对象的选择及统计方法

调查对象选择了中小学一线教师和进修学校中小学部学科教研员两个群体。调查中我们随机抽查了4所城区中小学，8所农村中小学。抽样调查样本人数设计为120人（发放问卷120份，实际回收问卷119份。其中，中小学一线教师107人，实际收回问卷106人；进修学校教研员13人）。被调查的学校及教师，在各群体内全部采取到校后随机抽样的方式进行问卷调查。调查中，严格要求回答者独立完成问卷，在单独回收各个群体问卷后进行分类统计工作。

四、调查结果及分析

1.对校本教研概念及其工作意义的基本认识，不同群体差距明显

从问卷统计数据看，一线教师中有62.26%的人认同校本教研“能够促进教师专业成长”，38.68%的人认同校本教研工作是“能够提高教育教学质量的重要途径和措施”。但是，仍有17.92%的人认为校本教研“增加了全体师生的负担，没有多大益处”。在教研员群体中，所有人都认同校本教研工作“能够促进教师专业成长”，84.62%的人认同“能够提高教育教学质量的重要途径和措施”。所有教研员完全认同校本教研概念的基本要素（同伴互助、专家引领、实践探索、自我反思），而一线教师认同率仅为88.68%。这些情况表明，两个群体对校本教研工作的基本理论学习，以及对开展校本教研工作的意义的理解还存在差异。由于工作性质原因，教研员对于基础教育理论知识的学习理解明显好于教师群体。

2.对校本教研活动终极目的的理解，不同群体态度不同

对校本教研活动的终极目的的不同理解，反映出不同群体对待日常校本教研活动的实际感受和对待校本教研工作的价值取向。问卷中只有53.77%的一线教师选择校本教研“活动终级目标指向促进全体学生的健康成长”。有40.57%的一线教师和53.85%的教研员认为“活动终级目标指向形成教师个人教学特色”，有27.36%的教师和61.54%教研员认为校本教研“活动终级目标指向全面提高学校整体教学成绩”。有9.43%的教师和15.38%的教研员认为“教研活动终级目标指向教师每人都要有教研专题”。这些现象说明，以往的校本理论培训工作还存在不够系统科学的情况。

3.在教研活动形式和内容的选择上，呈现出明显的个性化特征

从对本题下设的10项选择统计结果看，教师们最喜欢的教研形式和内容，最多的是“参加教师教研成果展示活动”（43.40%），其次是“与教学风格突出的教师深度对话交流”（33.96%），喜欢“集体备、上、说、评课活动”的教师只有32.08%，喜欢“与有关专家一起探讨自己教学问题”的也很少（27.36%）。其余各项（基础理论学习、课题研究、听学术专题讲座、与业务领导单独进行课例讨论、参与校内校外有奖赛课活动、参与外地的教学研讨活动）选择率大多在20%左右。喜欢“参与校内校外有奖赛课活动”的只有极少数教师（5.66%）。值得注意的是，学校主管业务领导应该是校本教研工作的“校内专家”，但是问卷中“喜欢与业务领导单独进行课例讨论”的教师非常少，只有9.43%。这在一定程度上说明某些业务领导在指导校本教研工作中的职业魅力不够，故而群众威信普遍不高。

教研员群体在“集体备、上、说、评课活动”、“参与外地的教学研讨活动”、“与教学风格突出的教师深度对话交流”三项选择比例最高，分别是76.92%、69.23%、84.62%。选择“参与校内校外有奖赛课活动”的最少（15.38%）。其余选项比例大都在30%～40%左右。

此项统计结果表明，不同教师（包括教研员）在参与教研活动中的个性化需求不同。尤其值得注意的是，多年来被教研员普遍认同和操作的“集体备、上、说、评课活动”、“参与外地的教学研讨活动”、“与教学风格突出的教师深度对话交流”三项主流的教研活动形式，对大多数一线教师来说却并不喜欢。

4.在校本教研制度中，最关注教研质量相关要求

建立与新课程适切的教研管理制度，是使校本教研工作科学有序进行的重要条件[2]。两个群体对“完成教学研究任务的质量要求”选择比率都比较高，一线教师和教研员的选择比例分别为75.53%、92.31%。这一统计结果同时也表明，在教研活动制度中，详细界定校本教研活动的具体内容及其教师完成教研任务的质量标准，是引导教师认真参加每次教研活动的非常重要的驱动力。在两个群体中，关心理论学习制度的教师却仅为25.47%，教研员也只有23.08%，显现出两个群体对理论学习过程普遍具有的漠视态度，这与课改专家在校本教研制度建设中最重视理论学习制度建设的指导意见严重相悖[3]。问卷中只有1.89%的教师关心“惩罚性工作评价的内容及强度”和“奖励活动的形式及内容”，而教研员群体对这两项都没有选择。说明多数学校的校本教研制度中，关于惩罚和奖励的内容还没有设定到让教师们普遍重视的程度。

5.在校本教研的困难中，主要是缺少相关专家指导

回答在校本教研中面临的主要困难问卷时，教研员群体没有人选择关于时间的问题，76.92%的人选择了“缺少相关专家指导”，61.54%的人选择了“专业资料稀少”，并有30.77%的教研员认为一线教师“缺少外派学习机会”。在对一线教师群体问卷统计中，有50.94%的人认为主要困难是“缺少相关专家指导”，44.34%的人认为“缺少外派学习机会”，只有38.68%的人认为“用于校本教研的时间不够”，30.19%的人认为“专业资料稀少”。可见，认为当前教师们从事校本研究的时间不足、专业资料过少等观点是缺乏客观依据的。

6.影响教师参加校本教研积极性的要素中，主动研究意识最重要

“人的意识能够调节、控制人的行动，从而使人的活动带有目的性”[4]。在回答“影响教师参加校本教研积极性的要素”中，84.62%的教研员和54.72%的一线教师选择了“教师自身是否具有主动的常态化的研究意识”。只有53.85%的教研员和12.26%的一线教师选择了“学校主要领导的重视程度”。仅有3.77%的一线教师和15.38%的教研员选择“校本教研制度中的奖惩规定内容”，这在所有的八个选项中比例最低。其他几项相关影响要素（学校提供的相关研究条件、学校领导的引领水平、学校方面是否按照教师的综合素质差异进行差别化要求、聘请专业人士的指导质量与频率、学校内部是否形成了和谐向上的干群关系）中，两个群体的选择比例大都在15%～30%之间。

此项调查说明，教师具有主动的常态化研究意识是影响校本教研工作最重要的内在因素。其他七项影响因素之所以不被广大教师所重视，或者是因为学校没有开展与之相关的具体工作，或者即使开展了相关工作但是由于工作不力而对广大教师缺乏足够的吸引力。

7.当前校本教研存在的突出问题中，“应试”和“应检”问题严重

自进入新课程改革以来，教育有关部门都在加强对校本教研工作的重视和领导，以往各自为战、活动水平不一的校本教研工作有了规范统一的过程指导与管理，但是随之而来的是伴随全县性的统一监测评价、每学期教育教学工作检查、省市县三级督导评估检查等项工作的交叉强化进行，致使基层学校常态化和个性化的校本教研工作受到了很大的冲击。因此，各群体内在对“普遍的应付工作任务的心理，整个教研工作围绕考试和检查为中心”的选择比率都比较高（教研员84.62%、一线教师67.92%）。教研员在“同事之间平时很少相互深入探讨教学中的问题”、“教师参加的教研活动的计划性和针对性较差”、“学校领导对校本教研工作抓得不实（如教研目标、制度、方法、评价等）”三个选项选择比例，分别为46.15%、38.46%、53.85%，而一线教师对这三项的选择，分别为34.91%、10.38%、29.25%。这些数据说明，当前校本教研工作的现状还不容乐观。

五、结论与建议

校本教研工作的本质是对当下教学工作能够进行批判性的辩证思考和在教学实践中不断改进提高的过程。有关部门需要认真地对现行教研活动组织形式、内容选择、参与对象、教研方法、教研活动制度及评价过程等方面，进行深刻的反思省察，发扬成绩，不断改正缺点与不足。要在尊重教育基本规律的前提下勇于探索；在体现公平的基础上，关照教师工作个性差异；在追求学校科学发展的过程中，注意以人为本。只有这样，才能使全体教师以积极饱满的态度，主动参与到常态化的日常教研活动之中去，而不致于使校本教研工作成为教师有苦难言的负担。

参考文献

[1] 李建平.教研：如何适应课程改革的需要.北京：中国教育报，2003-05-25（4）.

[2]郑立平等.推进教研：制度建设亟需解决.北京：中国教育报，2004-07-27-（7）.

[3] 李建平等.新课改推动教师走校本教研之路.北京：中国教育报，2003-03-01（3）.

[4] 张德主编.心理学.长春：东北师范大学出版社，1998.

教研室工作目标责任书完成情况暨教研室工作总结 篇3

2011年以来，魏家台镇林业工作在镇党委、政府的大力支持下，在县林业局的业务指导和广大干部职工，村级护林员及各村村干部的共同努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中央十七大和中共十七届六中全会精神，以科学发展观统领林业工作全局，坚持瞄准一个目标，狠抓七项工作落实，确定林业产业发展主导地位，助推新农村经济发展，林业系统的干部职工兢兢业业，与时俱进，锐意进取，狠抓落实，确保林业产业化建设上档升级，建立了森林资源和森林防火安全保障网，基本完成了全年各项工作任务，为促进魏家台镇经济腾飞夯实了基础，现将自查情况报告如下：

一、退耕还林工程。

（一）积极配合业务部门做好本退耕还林及荒山造林规划设计，根据《作业设计方案》保质保量完成退耕还林工程建设任务，造林合格率和面积核实均达到100%，没有擅自更改设计范围、地点、树种和设计标准，严把种苗质量，保证使用合格苗木造林。（得6分）

（二）工程管理我镇于9月30日前完成1999~2005年退耕还林复核验收工作。并加强退耕还林补植补栽工作，补植率达100%，苗木保存率达到85%以上，全面实行抚育、托盘管护责任。（得12分）

（三）政策兑现，严格按照“七不兑”的原则进行公开、公平、公正兑现，实行“三榜定案”实行专款专用，无违纪违法现象，未造成群众上访告状。（7分）

（四）档案管理，图、表、卡、兑现册、管护合同、检查验收资料，工程建设资料一应齐全。（得5分）

二、天保工程。

（一）森林资源管护，严格执行森林资源限额采伐制度，严格处理破坏森林资源违法行为，禁止以木屑为原料栽培食用菌，禁止生产和加工木炭。对护林员严格管理，每个护林员巡山不少于25次，护林员及时上传下达，对发生火情及时组织扑救，确保森林资源的安全。（得20分）

（二）天保工程造林，积极配合工作，确保工程顺利实施。（得2分）

（三）林地管理，对现有林地和飞播造林地严格管理，打击一切非法占用林地的行为，处理了一批破坏林地的人和事。（得4分）

（四）档案管理，建立和完善天保工程，实施以来文件、档案、护林员聘用合同，检查护林员的日志、等资料，严格按照标准和规范建立健全了工程档案。（得1分）

（五）森林防火，认真贯彻执行“预防为主、积极消灭”的森林防火方针，加强野外火源管理，实行24小时值班制度。制定应急处置灭火方案，及保障系统。（得15分）

（六）认真做好森林病虫害的监测、预报和防治工作每年4、9月进行两次松线虫普查，并按时上报监测、普查材料。（得2分）

三、林权制度改革，全面完成林权制度改革的纠纷调处、遗留问题整改完善、档案建设任务。（得4分）

四、积极宣传林业法律、法规、政策，广泛张贴《森林法》《防火戒严令》和政府的其它行政命令，认真刷写宣传标语力争做到家喻户晓。（得3分）

五、严格林业行政执法，处罚文书齐全，程序合法。（得4分）

六、科技推广与产业建设，按目标责任书超额完成任务。（得8分）

七、林业工作得到镇政府和社会各界的全面肯定，单位内部团结工作积极努力，展现出良好工作精神面貌，全面完成林业局各股室交办各项任务。（得5分）

八、我镇实施退耕还林以来，林业人均收入增加200至300元，确保百分十二增长速度。（得2分）

林业站自查得分100分。

教研室工作目标责任书完成情况暨教研室工作总结 篇4

平政发〔2006〕195号 签发人：陈 伟

2010年安全生产工作目标责任书完成情况的报告

省人民政府：

2006年，在省委、省政府的正确领导和省安监局的支持指导下，我市安全生产工作以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统揽，坚持“以人为本”的思想和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，围绕实现全年安全生产控制目标和目标管理责任书确定的各项工作任务，认真贯彻落实《安全生产法》、国务院和省政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》及全国、全省安全生产有关会议精神，加强领导，落实责任，深化专项整治，消除事故隐患，加强安全生产基础建设，强化安全生产监督管理，全市安全生产管理水平进一步提高，安全生产形势有了较大改善，较好的完成了各项工作任务。至11月底，全市共发生各类伤亡事故162起，死亡144人，事故起数、死亡人数同比分别下降22.1%、9.4%。其中：道路交通事故死亡130人，万车死亡率为22.8，占责任书控制目标35.97的63.4%；非煤工矿商贸生产经营单位生产安全事故死亡9人，占责任书控制目标11人的81.8%;煤矿事故死亡4人，占责任书控制目标7人的57.1%，县乡煤矿百万吨死亡率为1.85,占责任书控制目标5.85的31.6%；生产经营单位火灾事故死亡1人，占责任书控制目标2人的50%，亿元GDP死亡率为1.29，占责任书控制目标1.48的87.2%，各项指标未突破年初下达的控制目标。现将工作情况报告如下：

一、加强组织领导，周密部署安全生产工作

一是认真安排部署安全生产工作。在年初召开的市委一届十次全委（扩大）会及市委经济工作会议上，市委、市政府把安全生产工作作为建设“小康平凉、和谐平凉、魅力平凉”的重要内容，纳入到让他 全市经济社会工作通盘安排部署。市政府及时召开全市安全生产工作会议，贯彻落实全省安全生产会议精神，对安全生产工作进行具体部署和详细安排。市委、市政府主要领导经常过问和听取工作汇报，市政府主要领导、分管领导按季度主持召开安委会

全体会议和安全生产专去项会议，研究部署安全生产工作，协调解决安全生产重大问题。今年市政府召开安全生产方面的会议13次，市政府常务会议研究安全生产工作2次。会议确定的事项全部得到了落实。同时，在全面调研论证的基础上，编制了《平凉市安全生产“十一五”发展规划》，对未来五年的安全生产工作进行了规划部署。

二是进一步加强安全生产工作的组织领导。按照省上的要求和平凉的实际，及时调整和充实重点行业安全生产领导小组，新成立了非煤矿山和危化品、全市煤矿整顿关闭协调领导小组。目前，全市各饿行业及重点监控方面都有市级领导牵头的领导协调小组，安全生产的组织领导体系全面建成。

三是精心组织开展“安全生产落实年”活动。针对全市安全生产基础薄弱和安全生产落实难等问题，市委、市政府把今年确定为“安全生产落实年”，并专门成立了由主要领导任组长，分管领导任副组长，各安全管理部门主要负责人为成员的安全生产落实年活动领导小组，明确相关9快点单位责任。制定了《平凉市安全生产落实年活动实施意见》和《平凉市安全生产落实年活动实施方案》，并确定了十个方面的重点和工作任务。各县（区）、市直各行业管理部门都制定了安全生产落实年活动实施意见，确定了工作重点和落实措施。通过开展安全生产落实年活动，进一步靠实了各级政府、各安全管理部门和企业的安全生产责任，完善了安全生产监管体系，夯实了安全生产基础。

二、完善管理机制，落实安全生产责任

一是不断完善各项规章制度。为增强安全管理工作的针对性和操作性，在制定出台《平凉市人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定》、《平凉市安全生产工作责任制实施办法》、《关于一般安全事故行政责任追究的规定》、《关于建立重大火灾隐患整改长效机制的通知》、《平凉市人民政府安全生产“一票否决”暂行办法》的基础上，今年又制定了《平凉市安全生产举报奖励办法》、《平凉市人民政府关于进一步加强消防工作的决定》、《平凉市人民政府关于进一步加强安监机构建设的通知》、《平凉市人民政府关于进一步加强安全培训工作的通知》、《平凉市推广非公有制企业安全监管试点工作经验实施意见》，使全市安全生产规章制度更加完善，安全生产工作进一步走向规范化、制度化、法制化轨道。

二是签订安全生产工作责任书。为了强化各级政府、部门和企业安全生产责任，落实安全生产各项预防措施，确保完成与省上签订的安全生产各项目标任务，进一步完善了安全生产控制责任指标体系，扩大安全生产目标责任书签订范围。在全市安全生产工作会议上，市政府主要领导与各县（区）政府主要领导、市直5个安全监管部门、11个行业管理部门及4户重点企业主要负责人签订了安全生产责任书，将省上下达的控制指标和工作任务进行了分解落实。各县（区）政府、102个乡镇、5个开发区、9个街道办、131个主要安全生产监管部门都逐级签订了安全生产责任书，市、县、乡三级政府安全生产责任书签订覆盖率达到了100%。建立和完善了“一岗双责”工作责任制。通过制度建设等措施，进一步落实了各级政府、各有关部门安全生产责任，建立了“横向到边、纵向到底”的安全生产目标责任体系。

三是落实企业安全生产主体责任。我们把落实企业主体责任作为责任制落实的核心和关键，加强了对企业负责人及从业人员的安全教育，督促企业建立健全了各项管理制度，加大技物投入力度，改善作业环境和作业条件，消除事故隐患，努力提高企业综合防范安全生产事故的能力。经常性组织开展安全生产检查，督促企业整改安全隐患，有效落实了生产经营单位的安全主体责任。

三、深化专项整治，规范安全生产行为

一是认真组织开展安全生产专项整治。按照国家和省上的安排部署，我们进一步深化了非煤矿山、危险化学品、作业场所职业危害、道路交通、煤矿、人员密集场所火灾隐患、建筑施工安全专项整治。非煤矿山专项整治围绕实施安全生产许可证制度，对未申报和未取得《安全生产许可证》的灵台县灵得建材厂、灵台县西屯乡穆村砖厂2户非煤矿山企业依法进行了关闭，对7户非煤矿山企业责令停产，由发证机关吊销了《采矿证》、《营业执照》等证件。制定了《平凉市重点非煤矿山企业监控方案》，确定了重点监控对象及监控办法。崆峒区“3.28”、华亭县“4?19”事故发生后，市政府要求崆峒区、华亭县对所有非煤矿山企业全部进行停产整顿。为及时吸取事故教训，扭转非煤矿山安全生产的被动局面，市政府在全市范围内集中开展了两次专项检查，对存在重大隐患的企业责令停产整改。崆峒区政府也在峡门乡政府召开了非煤矿山现场工作会议，对区域内的非煤矿山企业落实整改措施进行了全面安排部署；危险化学品专项整治主要按照国家标准对全市范围内的生产、经营、使用、运输、储存单位全面进行了调查摸底，对74户达到重大危险源标准的单位，建立和完善了管理档案，指导督促这些单位建立和完善了应急预案，落实了安全生产监控措施。对危险化学品生产、经营过程中劳动防护、设备监测、作业制度、职业安全卫生、废弃物处理、特种作业人员培训、应急救援等方面存在的安全隐患和问题进行了整治。对存在重大安全隐患的平凉市虹光厂氢气分厂、华亭光辉氧气公司乙炔气充装站等2户企业进行了停业整顿；作业场所职业危害专项整治重点对矿山、建材、机械制造、化工、轻工等职业危害严重的行业进行了监督检查和专项治理。对不符合职业卫生要求的设备、工艺及作业现场进行了整改，督促企业对生产一线的职工定期进行职业病检查，建立了职工职业病检查档案，配备了劳动防护用品，改善了作业环境和生产条件，有效预防了职业病的发生。通过专项整治，各企业的作业场所职业卫生状况有了明显好转；道路交通专项整治按照“五整顿，三加强”的要求，对道路运输和道路行车秩序进行了综合治理。组织开展了农村道路交通安全、危货运输安全、出租车市场规范整顿、汽车维修市场治理整顿等一系列整治工作，严厉查处了车辆超限超载、农用车载人等违章行为。加强了对312国道和重点路段的安全检查力度，集中整治了一批事故多发点段的安全隐患，进一步规范了道路交通安全秩序；煤矿专项整治按照“突出重点，注重实效”的原则，以“瓦斯治理”、“一通三防”、“五整顿”为重点，对煤矿安全进行了集中治理。投入1.58亿元，对13对矿井进行了采煤方法改造，5对矿井进行了改扩建，19对6万吨以上矿井全部安装了监测监控系统，18对矿井进行了双回路供电系统改造，9对煤矿安全质量标准化建设达到了三级以上标准。同时，对华亭砚峡矿区塌陷进行了积极有效的治理；消防安全专项整治主要对人员密集场所火灾隐患进行了全面排查，对消防通道不畅、灭火器配备数量不够、防火分区及防火卷帘设置不符合规范、喷淋灭火及烟感报警装置失灵等隐患问题进行了有效整治，对消火栓配备不齐等基础设施进行了完善。对平凉新世纪商厦、巨星商厦、星兴商厦、庄浪县政府统办大楼存在的重大火灾隐患由市政府挂牌督办。至目前，各类火灾隐患均已整改到位；建筑安全开展了以预防高空坠落、机械伤害、物体打击、触电、施工坍塌为重点的专项整治。对施工现场管理混乱，“三级教育”制度不落实，安管人员及特种作业人员无证上岗、违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律等违规行为进行了现场查处，落实了安全生产责任，加强了现场管理，消除了事故隐患，规范了建筑安全生产秩序。

二是加强安全生产日常监督检查工作。市委、市政府高度重视安全生产日常和节假的检查工作。市委、市政府主要领导、分管领导在重大节假日和事故多发期带领市直有关部门负责同志，深入到重大危险源、重大事故隐患单位、人员密集场所、重要安全生产设施现场进行了检查指导，督促落实安全管理措施。安监、煤炭、公安交警、交通、建设、消防、旅游等行业安全管理部门，充分发挥职责，积极组织开展了各行业的安全检查工作。高密度的检查，盘点事故隐患，做到心中有数。一年来，市政府各安全管理部门组织开展安全检查142次，参加人员550人（次），共检查生产经营单位960户，查处各类隐患和问题1560多条，下发隐患整改通知书312份，处罚生产经营单位62户，责令停业整改28户，查出的隐患和问题整改面达到了95%以上。

四、加强源头管理，夯实安全生产基础

一是全面落实安全生产许可证制度。按照省上关于《安全生产许可证》发证工作的部署和要求，积极督促非煤矿山、危险化学品生产企业开展安全生产评价。至目前，299户非煤矿山企业中，260户企业已领取安全生产许可证，30户企业已向省安监局申报了相关资料，进入审查阶段，2户企业已依法关闭，7户企业已全面进行了停产整改，许可证申报率达到了100%；6户危险化学品生产企业、1户民爆器材生产企业、63户甲类危险化学品经营企业、22户乙类危险化学品经营企业、2户危险化学品运输企业都已申报取得了安全生产许可证，危险化学品单位许可证发证率达100%；20对县乡煤矿、43户建筑施工企业全部取得了安全生产许可证。对全市危险化学品行业的酒类生产企业、农药经营企业进行了调查，摸清了现状和底子，督促企业进行安全评价，为实施许可经营做了大量的基础性工作。

二是严格执行安全生产“三同时”制度。按照《安全生产法》规定，全面落实各类生产经营性建设项目安全设施“三同时”制度，对当年新开、续建的各类生产经营性建设项目，安全设施未经安监部门审查，不予审批立项，不准开工建设；项目建成后，安全设施未经安监部门验收通过的，不准擅自投入使用。今年，市、县安监系统按照分级管理的原则，对全市新开和续建的63个生产经营性项目的安全设施进行了“三同时”审查验收，其中：市上审查验收的22个，各县（区）审查验收的41个。全市项目建设工作进一步规范，从源头上消除了安全隐患。

三是全面开展安全质量标准化活动。按照省上的部署和安排，我们在煤矿、非煤矿山、危险化学品、交通运输、建筑施工、机械制造等行业的合法生产经营单位普遍开展了安全质量标准化活动。各行业主管部门制定下发了开展安全质量标准化工作实施方案，确定了开展质量标准化工作的重点内容。各企业建立和完善了各项管理制度、操作规程和作业规范，制定了安全质量标准化管理手册，建立了全员、全过程的安全质量管理体系。市安监局、交通局对交通运输企业安全质量标准化工作进行了全面评估，评估工作达到了100%。2005年确定的10户安全质量标准化试点单位，除2户企业破产外，其余8户企业经评估全部达到了三级以上标准，达标率达到了100%。

五、加强重大危险源监控及重大事故隐患整改，不断完善应急救援体系

一是加强重大危险源监控及重大事故隐患整改力度。按照重大危险源辨识标准，我们对全市范围内的危险源进行了普查，确定了98户重大危险源单位，建立了重大危险源台帐，进行了挂牌重点监控。对高危行业普遍开展了重大事故隐患排查工作，确定了20处重大安全事故隐患，制定了整改责任目标及重大事故隐患台帐，全面落实整改责任和措施。至目前，20处重大安全事故隐患及4处重大火灾隐患都进行了彻底整改，整改率达到了100%。

二是加强应急救援体系建设。市县两级政府按照国家安全事故灾难应急预案，修订完善了《突发公共事件应急救援总体预案》，市政府设立了突发公共事件应急管理办公室。有关行业管理部门进一步完善了消防、建设、地震、危化品、食品卫生等专项应急预案。积极督促煤矿、非煤矿山、建筑施工、危险化学品、道路交通等650多户高危行业和重点企业建立、完善了事故应急救援体系。建立了消防、矿山开采、危险化学品、电力系统等4个专业化应急救援队伍，配备了满足救援活动的应急救援装备。全市初步形成了以专业应急救援队伍为主要力量，武警和民兵预备役应急突击队为基本力量，以社区自愿者队伍为补充力量的救援体系。目前，市辖区范围内有用于事故应急救援的医疗救护急救中心8个，救护车辆15辆，医生24人，护士56人，配有心电图机、呼吸机等必须的医疗救护设备；公安消防系统建立应急救援队伍8支，应急救援人员90人，配备了防护服、空气呼吸机、液压破拆工具、登高消防车等防火、救火设备和工具；有矿山救护大队1个、中队2个、辅助救护队8个共200多人，配备有氧气呼吸器等矿山救护全套设备300多套。企业应急自救队伍331支，救援人员3310人，配备了基本的救援设备；有武警和民兵预备役应急突击队16支。

三是组织开展应急救援演习。为了锻炼应急救援队伍的实战能力和政府应对突发公共事件的能力，各县（区）、安委会有关成员单位和相关企业分别进行了不同规模的应急救援演练。市政府于12月9日组织开展了一次“平凉特大道路交通事故应急救援演练”。演练总指挥由市政府代市长担任、副总指挥由市政府分管副市长、军分区参谋长担任，公安、交警、消防、交通、卫生、武警和民兵预备役等应急救援力量260人参与了演练，市委、市人大、市政府、市政协分管领导、市直各安全管理部门负责人、各县（区）政府分管领导观摩了这次演练。演练结束后，市政府及时召开会议，对这次演练情况进行了总结评估，并对当前和今后一个时期的应急救援工作进行了部署和安排。

六、严肃事故查处，严格责任追究

今年，对辖区内发生的各类安全事故，都按照规定及时进行了上报，每月按时向省安监局上报行政执法统计报表,无隐瞒或延迟事故上报的现象。各级安监部门及交警、煤炭、监察等相关部门根据国务院、省、市政府关于安全事故行政责任追究的规定，按照“四不放过”的原则，对各类安全生产事故，依法进行了责任追究，其中，省安监局对华亭县“4.19”重大事故进行了调查处理；市安监部门对“3.24”重大道路交通事故及“7.11”工矿商贸事故进行了调查处理，市煤炭部门对4起煤矿安全事故进行了调查处理,不仅追究了直接责任人的责任，同时追究了相关单位有关人员的责任；各县（区）安监、交警部门对5起工矿商贸事故及128起道路交通事故进行了调查处理,事故的处理结果都已得到落实，各类事故在规定期限内结案率达到了100%。

市、县两级政府都制定出台了《安全生产举报奖励办法》，设立了安全生产举报专项资金。各级安监部门开通举报投诉电话，设立电子信箱，鼓励社会各界监督安全生产工作，预防了安全事故瞒报、少报、漏报现象的发生。今年，共接到举报安全生产事故5起，调查处理5起，并将每起事故调查处理结果及时向事故举报人进行反馈，增强了职工群众对安全生产工作的参与权及监督权。在对各类事故责任追究中，有2人涉嫌犯罪，依法追究了刑事责任，有6人受到处分，其中县级干部1人、科级干部3人、一般干部2人。同时，我们对2003年以来的各类生产安全事故责任追究落实情况进行了全面督察，对责任追究中存在的问题进行了通报，进一步严格了责任追究制度。

七、加强宣传教育培训，提高全民安全生产意识

一是认真组织开展了“安全生产月”宣传活动。按照省上的部署和要求，成立了“安全生产月”活动组委会，制定了全市“安全生产月”宣传活动安排意见，开展了声势浩大的宣传活动，“安全生产月”期间，各级安监部门及市直有关部门开展了“安全生产咨询日”、《甘肃省安全生产条例》学习贯彻座谈会、“安康杯”竞赛及“青年安全示范岗”等活动。宣传咨询日当天，全市各县（区）在城区主要地段和商业繁华区共设立了26个宣传咨询点，出动流动宣传车12辆148车次，散发宣传资料12种9万余份，悬挂“安全生产月”标语、彩旗、条幅和巨型广告400多条。6月30日，市安委会组织召开了《甘肃省安全生产条例》学习贯彻座谈会，市安委会各成员单位、中央及省属驻平企业、市属重点企业和新闻单位60多人参加了座谈会，参会单位就学习贯彻《甘肃省安全生产条例》，进一步推进全市安全生产法制化进程进行了广泛座谈和交流。煤炭、建设、电力等行业及部分企业也分别召开了《条例》学习座谈会。全市上下掀起了学习贯彻《甘肃省安全生产条例》的热潮。市总工会、市安监局、团市委积极组织全市生产经营单位参加了省上开展的“安康杯”竞赛。并在全市46家生产经营单位中开展了“青年安全示范岗”创建活动。全市各县（区）除积极组织有关部门、企业参加市上举办的各种活动外，还结合本地实际，开展了丰富多彩的“安全生产月”宣传活动，如各县（区）分管安全的政府领导在电视、报刊上发表“安全生产月”专题讲话或文章。部分县区开展了安全知识竞赛等活动。各生产经营单位也通过举办墙报、板报、宣传栏、电子触摸屏，悬挂横幅，安全知识答题及演讲活动，发放宣传手册等形式，广泛开展了安全生产宣传教育。

二是开展了安全生产事故案例图片展及安全生产有奖征文活动。为了进一步增强全社会的安全生产意识，调动广大群众参与安全生产工作的积极性。由市、区安监部门牵头组织，公安、交警、消防、建设、交通、煤炭、气象、电力、石油等部门配合，首次举办了平凉市安全生产事故案例图片展览。制作展牌200多块，搜集近年来我市发生的112起安全生产事故案例图片250多幅，真实地再现了事故现场。6月11日在平凉城区展出后，又在6县（区）进行了巡回展览，受教育人数达30多万人。此次展览反响热烈，收到了良好效果。市安监局会同平凉日报社，组织开展了“安全生产”有奖征文活动，共收集安全生产方面的文章200多篇，经评审有15篇文章分别获得了一、二、三等奖，获奖作品在平凉日报上进行了刊登。

三是开展了安全生产落实年宣传活动。为进一步增强安全生产落实年活动的声势和效果，在全社会形成人人关注安全的良好氛围，由市安委会办公室牵头组织在《平凉日报》开设专栏，对各县（区）、市直各有关部门开展安全生产落实年活动进行系列报道，刊登宣传文章20多篇。在平凉电视台《平凉新闻》、《新闻调查》等栏目上及时报道安全生产落实年活动的有关情况。在《平凉新闻网》、《平凉安全生产网站》上及时发布安全生产落实年活动信息。

四是实行安全生产事故曝光制度和通报制度。为了及时表扬先进、鞭策落后，我们按照安全生产事故曝光和通报制度，由各新闻媒体对华亭县“4.19”重大工矿商贸事故和4起重大道路交通事故的起因、伤亡人数、调查结果进行了全程报道，《平凉日报》每月刊登全市安全事故情况通报，全年登载安全生产法律法规、典型经验、重大案例112期；平凉电视台除随时报道安全生产情况外，还对省政府11月8日在华亭召开的全省煤矿瓦斯利用与防治现场会议进行了全程报道，市政府网站发布安全生产信息200多条，移动、联通、铁通公司等单位在“五一”、“国庆”连续向市民发送提示安全生产的信息。全市中小学校普遍开设了安全知识课程，增强了中小学生在道路交通、消防、城市燃气等方面的防灾和自救能力。

五是加强了安全管理人员培训。为了进一步提高各类从业人员的安全素质和操作技能，从根本上预防和控制事故发生，市政府高度重视安全生产培训工作，制定了《关于进一步加强安全生产培训工作的意见》，把安全生产培训作为安全监管的一项重要举措，加强了安监执法人员及企业从业人员的培训工作。今年共举办安全生产培训班10期，培训各类人员1043人（其中：乡镇安监执法人员培训班2期，培训116人；企业主要负责人及安全管理人员培训班3期，培训311人；特种作业人员培训班5期，培训616人），对341名特种作业人员的证件进行了复审。至目前，市、县（区）、乡镇安监执法人员“三证”齐全，持证率达到了100%。全市480户矿山企业、94户危险化学品企业、43户建筑施工企业、25户交通运输企业、33户房地产开发企业和132户机械、电力、轻工、建材、商贸旅游企业的主要负责人、安全管理人员经过培训，持证上岗率达到了100%，2380名在岗电工、焊工、场内机动车辆驾驶、登高架设、起重机械、危险化学品操作人员等特种作业人员经过培训，取得了“特种作业操作资格证”，特种作业人员持证率都达到了100%。

八、完善安全监管体系，加强安全生产基础建设

一是加强安全监管机构建设。今年，市、县（区）各级政府高度重视安监体系建设工作，至2006年11月底，市、县两级都成立了安全生产执法队伍，市安监部门及崆峒区、华亭县、泾川县建立了安全生产执法监察大队，强化了安全生产执法监督监察。狠抓了乡（镇）、街道、经济开发区安全管理机构建设工作。市政府制定了《关于进一步建立完善乡镇安全生产监管机构的通知》，明确规定了各乡镇安监机构人员配置及工作职责。全市116个乡（镇）、街道、经济开发区全部建立了安全管理机构，并配备了专职安全生产监管人员，市、县、乡三级安全监管网络已经形成。

二是加大安全生产监管资金投入。各级政府加大了对安全生产基础建设资金的投入，市、县（区）政府共设立安全生产专项资金160.5万元，用于安全生产宣传教育、应急救援、重大事故隐患整改、基础设施建设。市、县（区）安监机构都配备了基本能满足工作需要的安全监察专用车辆，配备了便携式尘毒检测仪器等用于作业场所职业危害检测检查的专用设备以及安监执法人员的个体防护装备。

三是加强安全监管信息化建设。按照省上关于安监系统信息化建设工作的要求，市、县（区）安监部门都开通了互联网，设立了电子信箱，实现了市、县两级安全生产信息的互联互通。市安监部门在原建立的局域网基础上，还积极筹备建立了平凉市安全生产信息网站，定期向社会发布安全生产情况及安全生产法律法规，通报重特大事故调查处理情况，向市委、市政府及省安监局上报安全生产信息。实现了安全监管信息发布技术的升级和发布范围的扩大，进一步提高了安全生产监督管理的工作效率和管理水平。

2006年，我市的安全生产工作虽然取得了明显成效，安全生产总体形势基本稳定。但是，工作中仍存在一些困难和问题：一是我市非公有制小型企业较多，矿山企业相对集中，非煤矿山安全生产基础薄弱，从业人员安全素质较低，安全管理难度较大。二是个别企业安全投入不足，欠账较多，个别企业安全隐患整改进展缓慢。三是安全生产宣传和教育培训工作相对滞后，全社会的安全生产意识和法制观念还不够强。四是部门之间的配合衔接还需要进一步加强，齐抓共管、联合执法机制还有待进一步完善。对以上存在的这些困难和问题，我们将认真研究，在今后工作中下决心予以克服和解决。

以上不妥之处，请予指正。

教研室工作目标责任书完成情况暨教研室工作总结 篇5

完成情况工作总结

一年来，开发区以党的十六大精神为指针，深入贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，认真落实市委、市政府2004年重点工作，全面推进开发区建设及与市政府签订的各项目标责任状任务，加大了对目标责任制指标完成情况的考核力度，狠抓工作落实。开发区一班人带领全体干部职工齐心协力，攻坚克难，艰苦奋斗，2004年全区企业实现技工贸总收入28,246万元;实现税金1,469万元；完成招商引资指标1,290万元，圆满地完成了各项工作任务,为明年的开发区全面发展奠定了坚实的基矗

现将开发区2004年目标责任制完成情况及主要做法、存在问题、下步打算汇报如下：

一、开发区2004年工作指标完成情况

（一）职能目标

①制定开发区建设实施方案：制定了开发区建设实施方案，建立了开发区建设组织机构；工作目标做到了量化、细化；并有严格的考核体系。

②完善开发区总体规划：通过开发区建设重点推进各协作单位的努力，已完成了开发区总体规划的修订设计和东、西工业园区详细规划的设计工作。

③招商引资工作：今年招商引资工作取得了实质性进展。一是与佳木斯林邦木业有限公司，签订了进入开发区投资建设绿色环保产品项目。该项目总投资6，000万元，一期投入1，400万元，8月份正式在开发区开工建设，已完成两栋厂房基础和厂区配套设施建设，已到位资金410万元。二是与福建亚通和香港伟升有限公司合作，共同投资建设合同金额2.5亿元，一期投入5，000万元，已到位资金880万元。截止今年10月末，完成招商引资额6，400万元，千万元以上的项目完成两个，实现开工项目2个，引进到位资金1，290万元，完成年招商引资计划的129%。并确定了7个有投资意向的项目（山东青州杏林生物科技开发公司制药厂项目、福建尚德经贸有限责任公司制鞋厂项目、福建南方建材市场股份公司建立贸易市场项目、香港鸿升国际投资有限公司建设物流市场项目等）。

④制定开发区优惠政策：在制定开发区优惠政策过程中，我们通过考察、参考外埠开发区的成功经验，结合开发区的周边环境和未来发展，制定了开发区的优惠政策并已报市政府法制办初审，已经过了主管副市长的签批，待市政府常务会议讨论通过。

⑤主要经济指标：全区统计17家企业，2004年实现技工贸总收入28，246万元，完成年计划的141%，比去年同期提高28.4%；实现税金1，469万元，完成年计划的294%，比去年同期提高117.3%。

⑥改善区容区貌，美化环境工作：通过开发区建设重点推进协作单位的努力，开发区现场已植树750棵，成活率达100%；已完成修路、铺设人行道板6，000平方米；完成安装路灯30盏的任务；并翻修了开发区标志牌。开发区在形象建设上，十年来有了新的突破；现已道路整洁，路灯明亮，开发区的标志醒目，总之环境变美了。另外，为了改善开发区环境，我们对泵站和围墙进行了重新设计、重新施工。选择了价格较低、样式新颖、美观大方的铁艺围栏。我们对基础设施进行了维护，清掏厂区排水管线750延长米，清掏污水泵站井一座。为了治理环境，我们多次和四合村委会协商沟通，取消了四合村大集，给车辆通行带来了方便。为了拆除开发区西侧的私自滥建的房屋，我们向市政府上报了“关于清理整顿开发区周边环境的报告”，并请张邦升副市长和孙喆副市长签批，然后将文件送到城市执法监察局，并和执法监察局一同研究拆迁方案。我们对私自滥建房屋多次进行了调查走访，说服动员房屋所有者自行拆迁，这样可减少损失。在城市执法监察局帮助支持下，对14户私自滥建房屋进行了拆迁，解决了困扰我们多年的开发区环境脏、乱、差问题，还开发区一个整洁干净、绿树成荫的环境。

⑦健全开发区领导机构：为了与国家级、省级开发区机构对等，根据市委、市政府2004年关于开发区建设重点推进工作实施方案的部署，按照郭晓华书记在听取开发区推进工作汇报时关于“要逐步完善开发区管委会的功能”的指示精神，开发区管委会机构设置方案已呈报市政府，并已通过主管副市长的签批，已协调市编委待批。

⑧“一帮一”扶贫解困：为切实保证援助活动的实施，一把手亲自挂帅抓，分管领导负

公室。开发区管理办公室负责基础设施建设和对市直各单位引资进区项目服务和后续管理，招商引资管理办公室负责招商项目的前期工作。现阶段开发区在不具备封闭式管理的条件下，驻区机构采取过渡的办法，根据开发区发展的需要：国土资源设开发区分局；国税、地税指定分局受理开发区业务；其它部门设窗口；财政局设专户。对落地项目实行“一站式”的代办承诺制，由开发区管委会统一受理、协调，在行政审批大厅办理。

（2）全市合力推进，共创开发区建设新局面。一是中省直和市直各单位，都要往开发区内招项目、引企业，使开发区尽快产生企业聚集效应；二是全市每年新建重点项目原则上要进入开发区建设；三是对我市产业结构调整、老城区改造和新区开发过程中具备条件的企业进入开发区；四是市政府出台相关政策，鼓励民营大户、房地产开发商进入开发区建企业和建设厂房出租、出让。

（3）为加快项目建设速度，进区项目实行一证先行，余证后补的管理办法。即新建项目在符合规划、消防和环保要求的前提下，由建设主管部门发开工许可证，企业持此证可先开工，其它相关手续可以边建设边办理。

3、建立开发区发展资金，加快基础设施的建设。一是市政府每年从财政预算中安排一部分开发区发展资金，专项用于开发区基础设施建设。二是开发区企业新增的税收地方政府分成部分5年内全部留给开发区，5年后与市财政5：5分成，用于开发区项目建设扶持资金。三是开发区基础设施建设纳入城市基本建设计划，同时每年从城市基础设施建设维护费中固定砍块给开发区一部分，以保证开发区基础设施的正常运行。

教研室工作目标责任书完成情况暨教研室工作总结 篇6

尊敬的检查考评组覃传财组长，各位领导，同志们：，我县按照市委组织部、市委宣传部的统一部署，紧紧围绕党的组织工作和思想政治工作目标管理责任制的要求，认真抓好落实，取得了明显成效。现将我县党的组织工作、思想政治工作目标管理责任制工作完成情况汇报如下：

一、落实目标管理责任制自评分情况

1、党的组织工作目标管理责任制（标准分100分,自评分220分）。

2、思想政治工作目标管理责任制(标准分100分，自评分136.1分）。

二、主要做法及措施

（一）围绕主线、突出重点，开拓创新，全面完成组织工作任务

1、突出实践特色，扎实开展深入学习实践科学发展观活动

扎实抓好学习实践活动，是今年组织工作的头等大事。我们通过加强领导，统筹谋划，周密部署，分类指导，突出特色，紧紧围绕“推动科学发展，壮大特色产业，改善山区民生，建设美好”这个主题，以“实施科学发展三年计划，着力打造‘两基一城’”为载体，创新学习实践活动方式方法，做好批次衔接，扎实推进第二批、第三批学习实践活动各项工作，努力在实现“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的目标要求上下功夫，第二批学习实践活动取得了良好成效，目前正在开展“回头看”工作，第三批学习实践活动也扎实有序深入开展。同时,扎实抓好干部理论武装工作,不断提高领导班子和干部队伍贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，各级领导干部科学发展能力得到进一步提升。今年共举办县级重点培训主体班12期14个班次，培训在职干部1323人；完成自治区、市委组织部调训任务246人。

2、不断深化干部人事制度改革，选人用人公信度进一步提高

通过党校主阵地的作用加强对组织、人事、纪检监察部门干部培训，建立了一支素质优良、业务熟悉、纪律严明、善于做干部工作的干部考察队伍，不断提高干部考察工作质量。积极推行领导干部交流工作，促进干部能上能下。坚持凭实绩任用干部，科学合理调配干部，畅通干部能上能下渠道。今年提拔干部11人，岗位交流干部17人。选人用人行为进一步规范，防止选人用人上的不正之风。认真落实各项干部监督制度，加强对干部选拔任用工作的监督。严格把关，做好领导干部选拔任用、年度考核等政审工作。共向执纪执法部门征求了249名领导干部遵纪守法、廉洁自律等方面的意见。选人用人无失察失误或“带病”评优现象发生。同时,充分调动各部门抓好人才工作的积极性和主动性。抓好社会主义新农村建设的人才队伍建设。围绕我县的农业特色产业，加强种植、养殖、加工以及销售方面人才的培养，打造了一支扎根基层、致富有方、帮带有力的农村实用人才队伍。建立和完善人才工作机制。积极融入广西北部湾经济区人才的整体性和联动性开发，编制了县“十一五”人才工作规划。

3、扎实抓好优秀年轻干部培养和选拔工作，公务员队伍建设进一步加强

抓好后备干部队伍建设,公开推荐优秀年轻干部人选和副处级后备干部人选共49人。对后备干部队伍人才库进行了调整和充实，实行动态管理。目前正、副科级后备干部有284名。加强干部队伍“两个源头”建设。加大选派干部到乡镇基层和企业生产一线锻炼的力度。做好挂职干部、选调生培养和管理工作。共选派了8名年青干部到市直机关单位挂职锻炼。依法加强公务员队伍建设。扎实做好公务员录用和人员调配的审批、参照管理单位的审核等工作。全县考录公务员42名。扎实做好面向基层公开选拔领导干部和从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作。

4、以科学发展观为统领，大力加强党的基层组织建设

一是深入开展“党组织服务年”活动。全县组织八支服务队，紧紧围绕“聚人心、暖人心、稳人心”主题，扎实开展“攻坚克难先锋行”、“五服务五帮扶”、“机关党员下基层，三联三带促发展”等活动，深入到项目建设工地、厂矿企业、乡镇、村屯、社区等基层一线开展政策咨询、企业解困、金融扶持、法律维权、帮困救助、助农增收、爱心帮扶、清洁卫生等服务活动。据统计，全县参与活动党组织432个，组建党员志愿服务队232个，参与党员3611名，开展服务活动221场次，服务群众54000多人次，解决困难和问题1620个，服务企业和项目230多个，帮助解决企业项目资金2353多万元。二是扎实推进“党旗飘扬·引凤还巢”主题实践活动。通过优化环境，技能培训，法律援助，开辟绿色通道等，开展就业接力，积极推进“党旗飘扬·引凤还巢”活动。今年以来，结合开展农村党员大培训工作，举办各类培训班221期，完成实用技能培训43000多人次，实现农村返乡农民工就业创业10600多人，扶持返乡创业

项目186个，有效缓解了返乡农民工的就业创业压力。三是积极推进党内民主建设。召开县第十次党代会第三次年会，并及时处理党代表提案29件。建立和完善党内情况通报、重大决策征求意见和党务信息公开发布制度。四是建立健全党内关怀和村干部激励保障机制。完成在职村干工资调整工作，按时发放了新调改后工资，落实村干部补贴、实效奖励工资、村委办公经费的发放工作，维护了村干部队伍稳定。规范村干部档案工作，完成了全县村干部身份调查确认以及各项村干有关数据统计工作，规范了县、乡、村三级村干部建卡立档工作。开通“12371”党员热线服务电话，建立党员服务站，真情服务党员群众。加强流动党员的双向管理和服务，建立健全流动党员管理台帐。认真做好发展党员工作，全年共发展新党员230名。五是进一步加强党建带工建带团建带妇建工作。党建带工建方面，广泛开展建功立业活动，全面实施职工素质提升工程，切实加强基层工会建设，工会组建和会员发展工作进一步加强。党建带团建方面，充分利用青年创业培训基地，举办“春风行动”招聘会12场次。党建带妇建方面，认真抓好农村妇女富余劳动力转移、妇联维权、关爱留守妇女和儿童工作。六是抓好党员电化教育工作。扎实做好远程教育站点“建、管、学、用”等方面的工作，稳步推进5个远教星级站点建设工作，全年制作8部学习实践活动电视专题片，整合完成24个教学资源片，切实抓好“基层先锋”远程教育培训工作。七是深入实施“领头雁”工程，夯实农村基层组织建设基础。完善村“两委”换届选举后续工作，着力加强村级“两委”班子能力建设，扎实推进“三级联创”活动，着力抓好“党建示范工程”建设工作。今年共建立和完善了市、县、乡三级示范点35个。发挥党建服务产业带动效应，不断完善“支部+农民专业合作社+党员示范户”党建经济发展模式，引导党员、群众进行产业对接，扩大党的工作覆盖面。八是加强管理，发挥指导员在新农村建设中应有作用。全县指导员进村入屯，多形式宣讲，着重解决农民群众生产生活中的实际困难。深入开展“四个走进”活动，突出联系困难留守家庭。规进一步提高驻村指导员服务能力，扎实为群众办好事实事。全县指导员共走进1860多个自然屯，了解群众关注的问题1200多个，126个后援单位投入资金565万元建设67个项目，为群众办好事实事678件。

5、扎实开展“万名组织部长下基层”活动，大力加强组织部门自身建设

不断深化拓展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，扎实开展“万名组织部长下基层”活动，组织开展了组工干部“下基层、访民意、解难题、树形象”主题活动，开展“每周课堂、每月讲堂”学习活动，继续丰富和拓展“组工干部书架”。加强对组织干部的监督管理，严格执行“十严禁”的纪律要求。抓好组工调研、组工信息与宣传、组织系统信息化建设等工作。编撰《党建信息》32期，形成调研报告7篇。

（二）把握导向，活化形式，丰富内容，为全县发展提供有力的思想保证

1、扎实开展理论研讨和理论巡回宣讲活动，进一步巩固全县人民团结奋斗的共同思想基础

先后组织开展深入学习实践科学发展观、“项目建设年”“服务企业年”“党组织服务年”、学习党的十七届四中全会精神、纪念新中国成立60周年等理论征文活动，全县共收到论文300多篇。其中，获市级理论征文二等奖1篇，三等奖3篇，优秀奖5篇。组织县理论宣讲团成员开展深入学习实践科学发展观、加强党性修养、新中国成立60周年和党的十七届四中全会精神巡回宣讲活动60多场次，参加报告会干部群众达25000多人。通过开展理论研讨和巡回宣讲活动进一步巩固和扩大了理论学习成果。

2、大力推进社会主义核心价值体系建设，全县团结和谐奋发向上的精神力量进一步增强

一是围绕加强和改进新形势下国防教育的重要性，组织相关单位通过社会宣传、媒体报道，传授国防知识、军事技能、国防观念，先后举办了防空警报演习、处级领导干部过军事日、全县民兵整训和征兵工作宣传一条街活动，增强了广大干部群众的国防意识，激发了民众的爱国热情。二是开展专项整治行动，加强对文化市场和出版物市场的监控。以开展娱乐场所清理检查、打击黑网吧和扫黄打非等专项行动为主线，严厉打击文化市场和出版物市场违法违规经营行为。出动检查人员653人次，检查各类文化经营单位895家次。查处违规经营单位40家，立案查处6件、结案6件。采取突击检查和日常检查相结合的办法，开展执法检查，对存在违规经营现象的网吧20家，分别给予警告和罚款等处罚。根据群众举报查处了涉嫌接纳未成年人网吧6家，切断违规经营户的互联网服务接入。查处违规音乐茶楼5家；查处违规音像摊点4家；查处电子游戏室3家；收缴非法音像制品5575张，盗版盗印和“六合彩”等非法出版物品8700多册（张），查缴恐怖类光碟4张，其他恐怖类出版物130多册。三是实施国旗工程，进一步强化各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展的认同教育，增进各民族之间的大团结。在古寨瑶族乡、里当瑶族乡建立19个升旗台，并组织各族群众在国庆期间举行升旗仪式活动，同时组织文艺团体到民族乡开展民族团结宣传演出活动。通过举行升国旗唱国歌和宣传演出活动，不断巩固党在民族地区的执政地位，扩大党的阶级基础和群众基础，同时，进一步激发了各族人民的爱国之情，增进各民族之间的大团结。

3、以文明县创建为目标，思想道德建设和精神文明建设迈上新台阶

一是进一步完善社会志愿服务体系，积极培育文明风尚。出台了《县志愿服务活动规程》，成立了领导小组和专门的组织机构，使本县志愿者服务体系建设迈向了规范化、科学化、制度化管理轨道，为志愿服务精神在本县的发扬光大奠定了坚实的基础。一年来，全县各单位组织志愿服务下乡活动达300多次，共有近10000名志愿者参加了各类志愿服务活动。通过关心和帮助困难群体，以弘扬优良的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的中华传统美德。提高居民思想道德素养，融洽公民人际关系，展示和谐向上的精神和人文风貌。二是以“迎国庆、讲文明、树新风”活动为契机，广泛开展群众性精神文明创建活动。组织开展了“迎国庆、讲文明、树新风”“我爱”群众性主题教育，向广大群众发放《文明礼仪手册》2万多册，进一步普及文明礼仪知识。在全县组织开展了爱国歌曲大家唱活动，全县参加活动群众达50000多人，我县组织的爱国歌曲大家唱合唱队参加南宁市比赛荣获二等奖。古零镇农民文艺队参加市举行的庆国庆广场文艺晚会节目图片上了中国文明网头条新闻。三是大力推进文明县创建活动常态化，促进社会科学发展、和谐发展。在全面总结经验的基础上，今年我县继续保持创建势头，巩固文明成果，完善长效机制，突出创建重点，打造工作亮点，创新工作机制，增强创建合力，全年完成10个文明村、8个文明单位、4个军警民共建先进单位申报工作。四是推进未成年人思想道德建设，促进未成年人健康成长。为加强未成年人思想道德建设工作机制，夯实基层工作基础，提高工作执行力，今年本县落实未成年人思想道德建设经费达20多万元，设立了专门的工作机构，添置了电脑、档案柜等办公设备，县文明办的未成年人思想道德建设工作设施得到了极大改善，为本县的未成年人思想道德建设工作步入规范化管理打下了良好的基础。一年来，我们继续开展好“做一个有道德的人”主题活动，加强对活动示范点的指导，以点带面，使活动内容更切合未成年人心理特点，切合未成年人学习、生活的实际，使活动取得实实在在的成效，成为我市未成年人思想道德建设的新亮点。五是加强对校园周边文化环境的整治。组织开展了“净化文化市场”专项整治工作，共出动车辆22辆次，执法人员85人次，检查网吧38次，取缔黑网吧6家，查扣电脑设备62台。对学校周边200米以内的网吧、600米以内的彩票投注点实施了清理，校园周边环境得到较好净化，文化市场得到进一步规范，为未成年人健康成长营造良好环境。

4、推进文化事业发展，文化品牌渐显魅力，人民群众基本文化权益得到保障

一是公共文化服务体系建设得到进一步加强。按照结构合理、网络健全、运行有效、惠及全民的原则，加快建设覆盖全社会的公共文化服务体系，全年投入735万元，完成850个自然屯“村村通”直播卫星项目建设；投入252万元建设县广播电视新闻中心大楼，并于10月交付使用；全县新建农家书屋15个；完成新农村体育项目6个篮球场的建设和4套全民健身路径；红水河流域民族体育工程、7个库区移民篮球场建设等体育项目工程的建设；全县新建和改建篮球场31个。二是加强对非物质文化遗产的挖掘整理保护力度，倾力打造文化品牌。进一步加强民族民俗文化的挖掘、传承、保护和发展，打造了壮族三声部民歌、瑶族打榔、千人会鼓等民间文化品牌，形成规模和特色的“广场文化”、“民俗文化”典范。，被国家文化部授予“中国民间文化艺术之乡”荣誉称号。大力推动社区文化、农村文化、企业文化、校园文化的发展。全县建立了各类文艺团体100多个，人数逾1000多人，全年开展各类文艺演出活动达500多场、参与人数近30000人次。加强对非物质文化遗产保护力度，开展少数民族古籍资料搜集整理工作，目前已整理师公经书4本共23万字，收集到古壮字、词共213个，收集非物质文化遗产普查的信息1352条。民族民间文化大放异彩，今年以来，先后组织本县三声部民歌、会鼓等参加南宁国际民歌艺术节和在内蒙古自治区鄂尔多斯举办的亚洲艺术节，民族民间文化已成为世界了解的绚丽名片。三是打响节庆品牌。精心组织举办好一年一度的“中国黑山羊之乡——广西南宁??文化旅游美食节”，节会活动内容丰富多彩，表现形式新颖，充分展示了久远的民族文化、独特的民俗风情、迷人的奇山秀水、诱人的生态美食，有力促进了全县经济社会的又好又快发展，文化旅游美食节已成为南宁市较有影响力的节庆品牌之一。四是群众性文体活动丰富多彩。一年来，先后组织开展了“万场电影进农村进社区”活动，全县党员群众观看电影达20多万人次。以“歌颂祖国、唱响文明”为主题，组织举办了春节文体系列活动、庆“五一”全县副科级领导干部运动会、庆“国庆”系列文体活动、南宁国际民歌艺术节??歌台、文化旅游美食节、农村文艺汇演、321惠民工程业余文艺队专场演出、文艺下乡演出，县城及11个乡（镇）开展全民健身活动多达178场次，参加运动员多达17800人，观众人数12万人次。

5、积极引导社会舆论，打好重点宣传战役，经济社会又好又快发展的良好氛围日益浓厚

我县坚持以人为本，贴近实际、贴近生活、贴近群众，不断增强新闻报道的亲合力、吸引力、感染力、公信力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，严格宣传纪律，做到守土有责。在重大问题、敏感问题、热点问题上把好关、把好度，更好地发挥新闻宣传工作宣传党的主张、弘扬社会正气、通达社情民意、引导社会热点、疏导公众情绪、发挥舆论监督的重要作用。一是突出抓好深入学习实践科学发展观活动的宣传工作，为学习实践活动营造了浓厚的舆论氛围。抽调业务骨干，成立县深入学习实践科学发展观活动宣传工作组。精心组织策划开展系列宣传活动，先后组织举办了深入学习实践科学发展观活动理论巡回宣讲、征文比赛、知识竞赛、演讲比赛、山歌擂台赛、广场文艺晚会和文艺下乡等活动，制作大型固定宣传牌25块，宣传横幅400多条，板报500多，编写简报50多期。在电视台、时讯、政务信息网等县属于新闻媒体开设专栏及时深入报道全县各级各部门学习实践活动情况。同时组织业余通讯员采写稿件，对外宣传我县深入学习实践科学发展观活动生动局面和取得的成效。一年来，我县科学发展观稿件上区市以上媒体的已达100多篇幅。二是认真做好重大主题宣传。精心组织党的十七届四中全会精神的宣传，先后组织开展了学习贯彻落实党的十七届四中全会理论巡回宣讲、文艺下乡和理论征文活动。电视台、时讯、政务信息网等县属新闻媒体开设专栏，及时解读党的十七届四中全会精神，及时报道我县各级各部门深入学习贯彻落实全会精神；组织开展“党组织服务年、项目建设年，服务企业年”、“攻坚克难先锋行”、新农合、林改和危房改造等宣传报道活动，为中心工作造势鼓劲；组织力量宣传好中央、自治区、市、县扩大内需政策，为完成和超额完成我县今年的经济社会发展目标和任务，营造良好的氛围；围绕我县开展的民族乡升旗仪式、国旗一条街展示、板报比赛、广场文艺晚会、理论巡回宣讲、文艺下乡演出等活动，推出专题、专栏、专版，认真做好庆祝新中国成立60周年系列活动新闻报道，充分展示新中国成立以来特别是改革开放以来全县经济发展、政治稳定、文化繁荣、民族团结、社会进步的大好形势，充分展示全县各族人民蓬勃向上、开拓奋进的精神风貌。三是拓宽外宣思路，改进外宣方法，外宣工作有新突破。一年来，我县顺应信息化的趋势，借助新华网广西频道站、广西日报及其子报、南宁日报、南宁晚报、区市电视广播作为宣传平台，采取“请进来、走出去”的办法，请名家、名人、名记者来策划和实施宣传工作，使我县的外宣工作在今年上了新台阶。全年，我县共被中央、区市媒体采用稿件2120篇（幅），其中，我县民族乡升旗仪式活动新闻上了国庆当天中央电视台新闻联播。广西日报要闻稿实现突破，一年来，全县上广西日报头版5篇，同比增长400%。四是积极开展网络宣传、引导管理工作，扩大网上主流舆论影响。认真组织实施中共南宁市委《关于认真贯彻落实〈南宁市互联网管理实施办法〉暨组织开展南宁市文明办网活动的通知》和市委宣传部、市公安局联合下发的《关于印发〈南宁市互联网管理实施办法〉和〈南宁市互联网管理考核评分细则〉的通知》，贯彻落实网络属地管理文件精神，县委宣传部和县公安局、县工商局、县文明办、县文体局联合行动，开展整治网络低俗之风活动，要求本县网站按文件的总体部署，认真查摆问题，及时整改。今年开展网络整治活动2次，关闭本县不良网站1家，促进了网络文化健康有序发展。举行县网络评论员培训班，组织我县部分网络评论员参加南宁市网络评论员培训班，通过培训，提高了我县网评员撰帖水平，监控能力等，网评员队伍素质得到了提高。认真组织我县网评员开展网络舆情监控活动，发现并处理失实报道2条，正面跟帖70多篇，撰写网评90多篇。通过开展网络宣传引导工作，进一步规范了我县网站经营管理，对外树立了良好形象。