最基础的财务部规章制度

最基础的财务部规章制度（精选8篇）

最基础的财务部规章制度 篇1

《医院及基础医疗卫生机构财务、会计制度》考试题

一、单项选择题（共10题）

1.医院按税法规定计算的应交房产税、土地使用税、车船使用税应计入（B）科目。

A.销售费用 B.管理费用 C.营业外支出 D.营业税金及附加

2.下列关于医院无形资产取得时，初始计量表述不正确的是（B）。A.自行开发并按法律程序申请取得的无形资产，按依法取得时发生的注册费、聘请律师费等费用入账

B.由基本建设项目交付使用的无形资产，按照“基建工程——其他投资”归集的金额转入“无形资产”科目

C.接受捐赠的无形资产，其成本按照同类资产的市场价格或有关凭据注明的金额加上发生的相关税费确定入账

D.购入的无形资产，其实际成本包括实际支付的购买价款、相关税费以及可归属于该项资产达到预定用途所以发生的其他支出。

3.下列关于药品核算的相关表述不正确的是（B）。

A.自行加工或委托加工完成的药品，其成本包括加工领用药品的成本、加工成本和其他成本

B.医院购入的药品，其成本按照药品售价确定

C.接受捐赠的药品，其成本比照同类药品的市场价格或有关凭据注明的金额确定，计入其他收入

D.盘盈的药品，报经批准处理后，按照同类药品的市场价格，计入其他收入

4.假设某医院生产车间甲药品生产工时为56 000小时，乙药品生产工时为32 000小时，本月发生间接费用36 080元。其中6 000元为累计折旧，10 000元为应负担的工资，其余是以银行存款直接支付的间接费，假设按照生产工时进行分配，则甲药品应分配的间接费用为（C）元。A.2 460 B.13 120 C.22 960 D.4 100

5.某医院20×8年12月31日购入一台设备，入账价值159万元，预计使用年限5年，预计净残值9万元，按年数总和法计算折旧，则2010年应该计提的折旧额为（B）万元。

A.42.4 B.40 C.53 D.50

6.某公立医院2×10年，财政部门批准的授权支付预算为5 000万元，上年度结存200万元，本年度实际支付4 800万元，应缴回财政部门数额为200万元，则年末应转入“财政应返还额度”的金额为（B）万元。A.0 B.200 C.400 D.600

7.下列关于预计负债的计量，表述不正确的是（C）。

A.所需支出存在一个连续范围，且该范围内各种结果发生的可能性相同，则最佳估计数应当按照该范围内的中间值确定

B.所需支出不存在一个连续范围，且涉及单个项目的，应按照最可能发生的金额确定预计负债的金额

C.所需支出不存在一个连续范围，且涉及多个项目的，应按照最可能发生的金额确定预计负债的金额

D.确认预计负债时，按照应确认的预计负债金额，借记“管理费用”等科目，贷记“预计负债”科目

8.医院与融资租赁公司、医疗设备公司三方达成一致协议，医院以融资租赁方式购入大型设备核磁共振一台，设备融资总价款550万元，运输费、安装费、调试费等6 000元，由医院支付，租赁期限5年，租赁手续费25万元，每季初付租金，每期租金27.5万元，医院于26日将设备租赁手续费和首期租金付给了租赁公司，并收到对方开出的手续费和首期租金单据。医院租入该项设备的入账价值为（D）万元。

A.550.6 B.550 C.575 D.575.6 2 9.某医院生产车间领用某种库存试剂2 106千克，单价20元，费用合计42 120元，生产甲药品400件，乙药品300件。假设按照消耗定额来进行分配，甲药品消耗定额1.2千克，乙药品消耗定额1.1千克。则甲药品应分配的试剂费用是（A）元。

A.24 960 B.17 160 C.18 051.43 D.24 068.57

10.20×9年1月1日，医院购入诊疗保健技术，以银行存款转账支付80万元，假定使用年限为10年，没有净残值，采用直线法进行摊销。为简化核算，假定其他相关税费2万。使用2年后出售，价款70万元，发生税费 1万元，则出售时计入“其他支出”科目的金额是（A）元。A.656 000 B.34 000 C.800 000 D.44 000

二、多项选择题（共10题）

1.下列关于医院在建工程科目核算内容表述正确的有（A C）。A.在改、扩建过程中收到的变价收入，按收到的金额，冲减在建工程成本 B.医院取得的固定资产，都通过“在建工程”科目核算

C.医院为在建工程借入的专门借款的利息，属于建设期间发生的，计入在建工程成本

D.期末借方余额，反映医院尚未完工的以非基建资金进行的在建工程发生的实际支出

2.下列关于医院药品核算表述正确的有（B C）。

A.医院药品在发出时，可以采用后进先出法、加权平均法、个别计价法等确定发出药品的实际成本

B.医院的各种药品，应当定期进行清查盘点，每年至少盘点一次

C.接受捐赠的药品，其成本比照同类药品的市场价格或有关凭据注明的金额确定 D.变质、毁损的药品，报经批准处理后，按照药品成本扣除可以收回的保险赔偿和过失人的赔偿等后的金额，计入“其他费用”科目

3.与财务会计各类费用相比，下列不属于预算支出的有（A B C）。A.无形资产摊销费 B.计提坏账准备 C.基本建设支出 D.对外捐赠实物支出

4.下列关于医院长期股权投资科目核算表述正确的有（ABC）。A.以货币资金取得的长期股权投资，按照实际支付的全部价款入账 B.医院长期股权投资持有期间应当采用成本法核算

C.被投资单位宣告分派利润时，按照宣告分派的利润中属于医院应享有的份额，确认当期投资收益

D.医院处置长期股权投资的损益，计入“投资收益”科目

5.关于医院固定资产后续核算下列表述正确的有（ABC）。A.固定资产一般应当按月计提折旧

B.固定资产更新改造支出，能够增加固定资产的使用效能或延长其使用寿命的，应当计入固定资产账面价值

C.固定资产折旧方法一经确定，不得随意变更

D.提前报废的固定资产，将未提足折旧的，按照剩余金额一次性全额计提折旧

6.医院自制药品，间接费用分配依据有（ABCD）。

A.生产工人工资 B.机器工时 C.生产工人工时 D.耗用材料的数量或成本

7.下列关于医院固定资产计提折旧的表述正确的有（A D）。A.固定资产提足折旧后，无论能否继续使用，均不再提取折旧 B.融资租入的固定资产，按照该项资产的预计尚可使用寿命计提折旧 C.专门用于科研、教学活动的固定资产，计提的折旧额计入“科教支出”科目 D.医院一般应当按月提取折旧，当月增加的固定资产，当月不提折旧；当月减少的固定资产，当月照提折旧

8.下列应通过“固定资产清理”科目核算的有（AB）。

A.报废固定资产 B.毁损固定资产 C.盘盈固定资产 D.使用固定资产对外投资

9.基层医疗卫生机构收入包括（ABCD）。

A.医疗收入 B.财政补助收入 C.上级补助收入 D.其他收入

10.医院计提坏账可以采用的方法有（ABC）。A.应收账款余额百分比法 B.账龄分析法 C.个别认定法 D.直接转销法

三、判断题（共30题）

1.库存物资在发出时，应根据实际情况采用个别计价法、先进先出法或者加权平均法确定发出物资的实际成本。计价方法一经确定，不得随意变更。（对）

2.按照规定集中采购配送的库存物资，其成本按照通过集中采购确定的采购价格（包括配送费用）确定，自行外购的库存物资成本按照实际采购价格及相关直接税费确定。（对）

3.医院委托加工完成的药品、卫生材料等验收入库时，按加工前发出物资的成本、和加工成本，借记 “库存物资”科目，贷记“委托加工物资”科目。（对）

4.“零余额账户用款额度”科目期末借方余额，反映基层医疗卫生机构尚未支用的零余额账户用款额度。本科目年末应有余额。（错）

5.其他应收款科目核算医院除财政应返还额度、应收在院病人医疗款、应收医疗款、预付账款以外的其他各项应收、暂付款项，包括职工预借的差旅费、拨付的备用金、应向职工收取的各种垫付款项、应收长期投资的利息或利润等。（对）

6.基层医疗卫生机构无偿调入的固定资产，已经进行资产评估的，其成本按照评估值加上相关税费确定；未进行资产评估的，其成本按照在调出单位的原账面价值加上相关税费确定。（对）

7.医院按月提取固定资产折旧时，按照财政补助、科教项目资金形成的金额部分，借记“待冲基金”科目，按照应提折旧额中的其余金额部分，借记“医疗业务成本”、“管理费用”、“其他支出”等科目，按照应计提的折旧额，贷记本科目。（对）

8.《医院会计制度》规定医院会计核算以收付实现制为基础；基层医疗卫生机构会计采用权责发生制为基础。（错）

9.医院应当按照本制度的规定，设置和使用会计科目。在不影响会计处理和编报会计报表的前提下，可以自行设置本制度规定之外的明细科目。（对）

10.医院对外提供的年度财务报告不需要经过注册会计师审计。（错）

11.《基层医疗卫生机构会计制度》中，预收医疗款是核算基层医疗卫生机构预收的住院病人医疗款和医疗保险机构预付并需结算的医疗保险金。（对）

12.固定基金科目核算基层医疗卫生机构固定资产、在建工程、无形资产等长期资产所形成的资金占用。（对）

13.事业基金科目核算基层医疗卫生机构按照规定设置的用于弥补亏损的净资产,包括从结余分配转入资金（不包括财政基本支出补助结转结余资金）等。（对）

14.基层医疗卫生机构都应该设置会计机构，或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员（错）

15.医院财务报告中的会计报表包括资产负债表、收入费用总表、现金流量表、财政补助收支情况表以及有关附表。（对）

16.医院已经制造完成并验收入库的药品、卫生材料，按所发生的实际成本（包括耗用的直接材料费用、发生的直接人工费用和分配的间接费用），记入“库存物资”科目。（对）

17.医院会计制度中规定专用基金科目核算医院按规定设置、提取的具有专门用途的净资产，如职工福利基金、医疗风险基金、待冲基金等。（错）

18.待冲基金科目核算医院使用财政补助、科教项目收入购建固定资产、无形资产或购买药品、卫生材料等物资所形成的，留待计提资产折旧、摊销或领用发出库存物资时予以冲减的基金。（对）

19.基层医疗机构中价值虽未达到规定标准，但预计使用年限超过1年的大批同类物资不应作为固定资产管理。（错）

20.医疗收入科目核算医院开展医疗服务活动取得的收入，包括门诊收入、住院收入、其他收入。（错）

21.基层医疗机构编制的会计报表中“净资产变动表”是月度会计报表。（错）

22.本期结余科目核算基层医疗卫生机构当期收入减去支出后的余额。（对）

23.基层医疗卫生机构医疗收入是核算在开展医疗服务活动中取得的收入，包括门诊收入和住院收入。（对）

24.医疗卫生支出科目应设置“医疗支出”和“公共卫生支出”一级明细科目。（对）25.医疗业务成本科目核算医院开展医疗服务及其辅助活动发生的各项费用，包括人员经费、耗用的药品及卫生材料费、固定资产折旧费、无形资产摊销费、提取医疗风险基金和其他费用，也包括财政补助收入和科教项目收入形成的固定资产折旧和无形资产摊销。（错）

26.待摊支出科目核算基层医疗卫生机构为组织、管理基本医疗和公共卫生服务活动等日常发生且需要分摊至医疗支出和公共卫生支出的各项间接支出。年末一般有余额（错）

27.医院为行政及后勤管理部门人员以及离退休人员计提的薪酬、福利费等，应记入“管理费用（人员经费）”账户核算。（对）

28.基层医疗卫生机构填制会计凭证、登记会计账簿、内部会计监督与控制、会计档案管理等相关会计基础工作，应按照会计基础工作规范和会计档案管理办法等规定执行。（对）

29.基层医疗卫生机构会计制度中的会计要素包括资产、负债、净资产、收入、支出和结余。（对）

30.基层医疗卫生机构财务报告分为月度、季度和年度财务报告。（对）

最基础的财务部规章制度 篇2

建立新的会计管理制度, 需要企业经济管理负责人在推行内部财务管理活动时, 严格按照《民商法》和《经济法》的相关规定, 开展各项会计建设工作, 从而提高财务制度的内部保障性。新会计制度的建设核心是, 基础的会计工作必须符合现行的各项会计专门法律法规的要求, 不可进行违规操作, 从而避免外部会计监管部门的处罚。在企业内部应该严格防止做假账等徇私舞弊现象发生, 防止企业的经营和发展陷入恶性循环的模式之中。

一、新会计制度对会计工作的指导意义

推行现代财务管理制度创新, 需要从会计工作的基础环境进行优化。信息化会计工程建设将是我国会计领域发展的必然趋势, 强调以管理因素为基础的企业信息管理, 促进公司财务质量管理人员深入研究, 发现我国企业在信息安全管理方面存在的问题, 并且提出相关的解决措施。越来越广泛的应用所谓的企业会计信息化管理, 就是指在现代化企业内部财务控制的过程中, 将计算机会计电算化技术运用到其中, 进行科学的会计内控。只有这样, 才能够更好地实现会计、审计制度的统一管理。计算机化财务办公活动也需要工作人员严格按照会计准则和相应的制度开展工作, 从内部制度规范的角度出发, 强化财务工作人员自身职业道德水平的提高。

二、推行新会计管理制度实现新型财务管理的具体要求

(一) 规范内部的会计工作制度

以新会计制度为基础, 建立良性的财务管理模式, 需要财务主管清楚认识到规范内部制度对于会计工作开展的重要意义。会计工作人员必须要按时上下班, 不得迟到、早退或者旷工。如果遇到要请假的情况, 必须要提前向部门主管报告情况, 防止会计财务的岗位管理职位上出现空缺。为了提高会计工作的效率, 需要工作人员认真仔细的完成分内的工作, 并且养成每套流程完成之后进行会计信息核对的良好习惯, 从而避免错误的产生。领导新下达的任务, 工作人员必须要优先处理, 同时, 会计工作人员放假时间可能会比其他岗位的员工要短, 这是会计职务的自身特点决定的。因此, 财务主管应该注意基础会计员工的心理动向, 及时地对其进行心理疏导, 可以按照加班时间2倍到3倍的额度为其发放加班工资, 同时, 主管人员还可以根据节假日向其发放慰问礼品, 消除员工心理的反感情绪。

(二) 革新工作方式, 开展计算机网络化办公

我国目前的会计企业现代管理是在计算机网络操作软件的基础上, 进行科学的内部信息数据统计, 通过Word文档进行财务信息分析和处理, 使用Excel表格进行会计信息财务报表的处理。推行新会计制度的财务管理模式, 需要加大对于员工的计算机操作水平培训, 从基础理论强化的角度出发, 实现公司内部会计工作的全面信息化, 这样才能够显著地提高会计管理工作的整体效率。企业内部会计信息化建设的任务就是将企业的日常经营相关业务进行资源整合和处理, 企业在日常的财务支出和收入统计活动中, 需要使用会计信息化管理, 展开明细项目的统计工作。会计工作人员应该妥善地保管好原始的会计凭证、账簿和各类账目报表。为了保证各项财务支出项目的可追溯性, 应该将供应商提供的各类报价表和签订的合同等档案资料进行复印和网络数据库信息录入, 保证电子化办公互动的实现, 既能够方便各类会计凭证信息的调取, 还能够通过各种办公软件的使用, 实现财务数据的精准核对, 及时发现账目材料中的错误和漏洞, 通过一一对比的仔细处理, 最终实现财务管理活动的真实性和准确性。

(三) 及时掌握型会计准则的规范要求

会计人员应该经常性的熟悉各项新的财务制度, 搞好流动现金和银行存款的管理工作。在购置生产活动中必备的原材料时, 会计人员需要针对材料的产地和供货公司的信息进行简单登记, 同时, 在发放物料时也需要根据企业各部门的编制有序进行。单日公司的出纳库存现金不得超过1万元, 为了保证流动资金的安全, 在每日的账目清点完毕之后, 最好安排专人将当日的现金超出部分存入银行。如果在公司的经营活动中确实遇到了特殊情况需要使用大额资金, 出纳必须要详细填写备用金申请单 (或者现金领用单) 。将申领资金的款项流动渠道信息材料报表交给财务会计和总经理签字, 方可从银行提取这笔资金, 同时, 会计人员应该2-3人一起去银行提取, 不得擅自提取存款。在会计的信息控制方面, 需要对企业经营的过程中, 与其他公司资金业务对流的各项信息明细展开详细统计和分析。

结束语

财务管理人员在新会计制度的背景下, 必须要掌握行会计准则的规范要求。同时, 会计人员还应该严守公司机密, 不得向公司外部人员透露重要文件和公司经营的各项数据信息, 防止意外现象的发生。对于原始凭证的保管, 在新会计制度的要求之下, 工作人员应该将收款凭证、付款凭证和转账凭证这类的纸质记账凭证分类保存。同时, 建立公司经营体制的原始凭证汇总表格。将记账凭证中的科目汇总和明细分类账目数据进行详细分析, 从总账的统计数据中建立资产负债表格和损益表。

参考文献

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[2]魏勤远.规范会计财务管理加强对财政债权债务和国有控股企事业资产的监管[J].经济师, 2009, (10) :154-155.

[3]张继英, 杨洵.大学本科会计、财务管理案例教学效果问卷研究[J].兰州交通大学学报, 2014, (5) :149-152.DOI:10.3969.

[4]吴群英.浅谈企业会计财务管理中存在的问题及对策[J].中国乡镇企业会计, 2013, (10) :73-73, 74.DOI:10.3969.

最基础的是最重要的 篇3

虽然投入力度颇大，但网点数量每年仍有不问程度的流失；销量虽好，应收货款却逐月递增；合作公司突然倒闭，货款变死账，在未被告知的情况下，公司产品已被直接或变相打折，利润损失惨重，零售商日益强势，作为供应商，公司经常处于被支配地位，个别网点长期处于销售或利湘劣势地位。

文如琪总经理清醒地认识到：精确甄选每一个合作伙伴，定期进行客片360°评估，并以此为基础决定后期沟通、谈判、合作内容，从而保障公司品牌推广、渠道建设和获取利浦，这是企业实现可持续发展必然要走的道路。

文总决定举行头脑风暴会议，从源头上解决这些实质问题，会议主题是：

1．客户360°评估系统讨论；

2.沟通、谈判、合作准则确认。

客户360°评估

8月1曰上午9时整，各部门经理、区域经理准时到会并分为5个小组。文如琪总经理致词：

各位同事，上午好！针对当前部分合作伙伴出现的资信不良、运营滞后等负面现象，我们需要对合作伙伴进行评估，并化繁为简，形成系统文本，并以此为平台，完善业务人员与客户问进行高效沟通、谈判与合作过程中必须依据的各项行为准则。

现在由各组组长组织讨论客户360°评估内容，分组讨论后由各组代表登台发言。

市场部原经理，大家好！本组抛砖引玉吧!我们认为，在沟通、谈判与合作过程中，首先，应当明确合作伙伴类型、性质和目前的合作状态。第二，其所在省份、城市，直接、间接的最高负责人姓名、职位、联系方式，管理档次等信息进行文案整理是惯例。第三，评估合作伙伴经营地所在地理位置在商圈内的价值，为我司提供经营位置在服装区价值，以及未来可能产生的变化，方便我司决策者判断投资力度及店面级别。

销售部单经理：上组归纳了1、2、3，本组只好往下谈4、5、6了(大笑声)。

第四，对客户周边3公里竞争对手进行地理位置、营业面积、管理水平、人气指数、购物环境、盈利能力等方面进行系统评估，可预测我们的合作伙伴所处行业地位，未来市场发展趋势。第五，对客户经营的洗化、珠宝、服饰、皮具等市场定位与我司接近的知名品牌进行细节评估，可以帮助我们确认合作伙伴所搭建的成长平台优劣。第六，主要竞争对手品牌、面积、月均销售额、平面分布信息汇总等信息要搜集，可以帮助我们知己知彼，百战不殆。

财务部王经理：我们仅谈一点。第七点，通过选择级别相等的店面进行对照，将销售额、销售件数、装修费用，员工薪金预估，广告、促销、管理、VlP、店庆等费用预估汇总。合同主体条件如，扣率、租金、相关费用要明确。分类合计可预算出该处投资的回报率，该店面品牌推广价值、利润率。未来发展综合评估可判断其综合价值。

培训部夏经理：本组仅有补充空间了。第八，厂商间彼此三证提供，明确财务信息，确认经营者诚信度同样是合作惯例。第九，通过上述信息，综合评估，应报请上级主管核实、批准。

人力资源部侯经理，本组认为，评估过程中每位经手人员应签字并承诺相应责任，那就是第十，负责此项目的申请人、推荐人、审批人、专职律师、批准人意见及核准签字，以便明确责任及执行日期。

文如琪总经理好!大家准备得非常充分。请各组将沟通内容制定表格，由培训部汇总成为客户360。评估系统。以供8月2日～4日各组选择目标客户现场操作时使用。

沟通、谈判与合作

8月1日下午1时整，会议开始，文总讲话。

各位下午好！360°评估系统是简单、基础、实用的一些招式，它帮助我们了解了合作伙伴，帮助我们判断出能否与对方进行下一步合作，以及未来合作前景将会如何。通过系统评估，信息平台已建立，我们可以充分利用该资源进行有效沟通谈判。同时，我们也需注意掌控沟通、谈判、合作要点．以便使双方受益。下面我们继续分组讨论，30分钟后由各组代表登台发言，希望下午唱主角的是我们的区域经理们。

华中区张经理：本组谈两点，第一，合作伙伴使用由我司专业律师确认的标准合同，有疑问合同坚决不签，可起到防患于未然的目的；第二，考虑合作伙伴未来发展及信誉状况，合同期以一年为佳。

华东区党经理：我们团队来补充两点：第一，谈判最好以扣率合作为主，以确保双赢效果，同时利用品牌价值争取最佳位置、最大面积。租金谈判原则上应不作主体考虑。第二，原则上双方不签署保底条款，必要时可象征性签署，周期以半年或一年为佳，以便有调整空间。

华西区赵经理：通过与本组财务同事沟通，阐述三点意见：第一，合同主体条件如扣率、租金、相关各项费用必须文字明确，对照执行，以防双方理解差异。第二，VIP行为原则上不作为双方合作意向。如必要，VIP项目优惠不应超过我司指定的百分比，同时明确谈判双方承担该项费用的底线。第三，在平等合作基础上，对促销、店庆、赞助、培训等费用谈判时原则上双方互免。

华北区邵经理：我组在实际工作中总结了两点第一，为维护品牌形象，装修、陈列、产品、定价、配送、员工、促销、工装、薪金等事宜必须由我司确认并执行。

第二，双方明确结账流程、日期、延迟付款赔偿项目，同时避免现金方式合作。

华南区韩经理，我们组建议如下，请各位斧正：第一，双方调整位置、续签合同、终止合作应提前1个月书面通知对方为宜；第二，开发时期，在维持良好客情基础上，不同阶段相应调整我司沟通谈判人员，以“早谈晚进”为原则，根据实际情况，把握时机，争取最优惠合作条件。

文如琪总经理不愧为奋战在一线的骨干，论述内容一步到位，区域间配合默契。以上内容由总经理办公室汇总为准则后，分发至每位业务人员实施。8月2日～4日由各组组长带队，对5家目标客户分组现场操作，4日下午3时会议室集合，评选最佳文本。谢谢各位，散会！

现场操作文本

经过3天时间，拓展部安经理、企划部庞经理6人团队所建评估文本被视为最佳文本，作为LM服饰公司运作模板得到了广泛认可。

文本如下

*合作伙伴类型、性质．目前合作状态；(附图一实例1)

*合作伙伴名称，所在省份、城市，直接、间接的最高负责人姓名、职位、联系方式、管理档次汇总评估，(附图一实例2)

*合作伙伴经营地所在地理位置硅商圈内价值，为我司提供经营位置在服装区价值，以及未来可能产生的变化，我司拟定投入力度及店面级别；(附图一实例3)

*对客户周边3公里竞争对手地理位置、营业面积、管理水平，人气指数、购物环境、盈利能力等方面进待系统评估，合作伙伴所处行业地位，未来市场发展趋势评估；(附图一典例4)

*客户经营的洗化、珠宝、服饰、皮具等市场定位于我司接近的知名品牌细节评估，合作伙伴所搭建的成长平台优劣评估；(附图一实例5)

*主要竞争对手品牌、面积、月均销售、平面分布信息汇总及评估；(附图一实例6)

*选择级别相等店面参照进行销售额、销售件数、装修费用，员工薪金预估．广告、促销、管理、VIP、店庆等费用汇总。合同主体条件如：扣率、租金、相关费用明确。分类合计预算出该处投资回报率，该店面品牌推广价值、利润率、未来发展综合评估，判断其综合价值；(附图一实例7)

*厂商间彼此三证提供，明确财务信息，经营者诚信度评估，(附图一实例8)

*汇总上述信息，综合评估．报请上级主管核实、批准；(附图一实例9)

*负责此项目申请人、推荐人、审批人、专职律师、批准人意见及核准签字，以便明确责任及执行日期。(附图一实例10)

总结

各位同事：

感谢这5天大家的辛苦付出！客户360°评估与沟通谈判是一个动态发展的过程，因为厂商之间是一个永远不停止斗争、永远不停止合作的利益共同体。我们供应商在充分调查评估基础上与销售商沟通、谈判继而合作，是寻求利益平衡点的有效方式。

幼儿教育是最基础的教育 篇4

县直机关幼儿园还将加强园务管理。制定民主决策、民主管理、民主监督等制度。建立岗位目标责任制、岗位绩效制、岗位竞聘制、领导干部挂牌值日等机制。使幼儿园的各项工作趋于科学化、规范化、正常化开展。在幼儿生活及饮食方面严把伙食质量关口，实行定向供应。实行综合营养分析，科学搭配，为幼儿在园就餐提供全方位服务，排解了家长的后顾之忧。

县直机关幼儿园始终还将教育教学改革作为提高办园质量的生命线，提出实现“教材生活化”、“教学游戏化”的新理念，将教育内容和要求融于幼儿生活、游戏、学习、运动等一日生活之中，形成“以活动为载体，以艺术教育为特色，以素质教育”为主线，促进幼儿全面发展的教育特色。以后我园将开设舞蹈、电子琴、绘画等兴趣班，从小培养幼儿的各种兴趣和爱好。同时通过开展普通话、音乐、绘画、小制作、家长会、毕业典礼、教

平面设计师应具备的最基础的技术 篇5

一、注意字体。无论是标志还是排版。作为标志，有时图形是次要的，字体可以帮你解决很多问题，努力学习，掌握字体的设计。

二、还是字体。一切都离不开版式，一切版式都离不开字体。作为东方文化最杰出的代表――中文字体，你得好好琢磨。

一开始，你最好先想到是宋体还是黑体，特殊的情况下，你才去考虑是否选用这两大字体之外的字体。简单的讲，宋体很严谨，很庄重，也很尊贵;黑体，很现代，很整齐，很简约。

其次，字体的间距最好小于常规间距。以“0”为标准，你最好取“-50”，这可适用于标题类字体排版，作为大面积的正文排版，同样需要稍微缩小字体的间距，稀疏的间距不但不能完成轻松阅读的任务，反而会让眼睛疲惫。把握“紧凑”和“稀疏”的区别。

最后，字体的高度，最好压一压，就是压扁一些，这样，汉字看上去，会更象汉字一些。

说的对不对，不妨试一试，都是很简单的处理。

三、版式。如果你功力不够，或者时间不够，最好采用稳妥的排版方式。记得，在商业设计中，不要轻易尝试夸张的跳跃性的版式，那些看上去愈随意愈凌乱的优秀作品，需要的时间愈多，你需要非常扎实的构成功底，同时你需要处理所有已经出现的细节，并且要创造更多的细节。一个平面里，两个元素的距离可以扩展到无限大，但你得有足够的力气，不让它们跑出界了。越乱，越难，而不是反之。我所强调商业设计，这是为你的安全着想，因为客户是付费的，如果你的功力尚浅，就不要冒险。一个简单的测试是，一张白纸上，有两个圆点，想一想，如何处理两点的大小和距离，可以让这张纸看上去紧绷的快要破裂?如果你可以制造出这样的视觉，你就可以去创造那些复杂的版式。

四、回到“稳重”的版式上来，最重要的一点是：节奏。

什么叫节奏?因为不同，所有产生了节奏。对比，反差，无论是面积也好，色彩也好，结构也好，不要什么都一样，也不要什么都不一样，否则，就没有节奏可言。可以用音符如何产生旋律来理解排版中的“节奏”。

五、色彩。如果你想提高，就尽量抛弃正统的红黄蓝绿吧。色彩的感觉，基本上靠天赋。但也可以培养，如果你爱看电影，多留意大师们的电影，看看里面的用色，就拿常见的来说，看看王家卫的电影，每一部，就是一本色彩学。平面设计中，色彩是什么?色彩不是红黄蓝绿，色彩是情绪，每一种色彩的选用和调制，就是每一种心情的表达。所以，最重要的一点，你必须是个非常感性的人。

创作心得

1.[构思]

如何开始取决于你的主题是什么，想表达什么。每个人都有自已表达的方式，只是有时侯自已没有认识到而已。在绘画创作的时，你可以有风格，个性化，不是非要画得如何写实如何细腻才叫好。”同样的方式也有许多方法去表达，“对了，你就是你自已，不是别人，想做个艺术家不要把你的想象局限在纸上。天空和大地都属于你，你周围能能感触到的一切，都是你可以联想的财富，要开发的素材。你可以赋予它们生命，创造这个自己的世界。不要看别人，世界属于你。不要被空间所束缚

2.[灵感]

我喜欢凭感觉，因为灵感需要用你的感觉去充实它，灵感就来源于一种瞬间的感觉。灵感一闪而来，你要不能及时抓住它，它又一闪而过。

我在落笔前要先酝酿一下自已的感觉，好充实灵感。我会先想一下起伏澎湃的海浪，再想想翻滚变化的云层，笔触在海浪间澎湃，灵感一跃翻涌而出在云层中隐现，这些东西你要不及时表达在笔尖就会被遗忘。怕丢失就要抓住它，那是你的灵感即你的财富。想好创意动笔时就如行云流水一般顺畅。要做到一气呵成，收笔时心胸开阔，就是一种发泄，强烈地把自已想象的表现出来，我管这叫“抓住灵感”。画时不要在乎你的纸在哪里，只在乎及时表达，这样才能做到心胸开阔。要保持住你的绘画心态，我认为这一点很重要，以自已的方式抓住灵感，充实你的绘画激情!

3.[积累]

要把握好自已的最佳状态，随时都能从生活当中找到你的灵感来源。抓住能在你脑中一闪而过的任何亮点，记录下生活中不同的事物，积累和储存它们，这就是在积累和充实你的创作空间，储存艺术生命。

4.[联想]有了联想就有了更大的创作空间。你要有“跳跃思维”和活跃伸缩的“张力”就先要懂得观察事物静动之间的对比。只要你仔细观察，事实上它们都在时时刻刻提醒着你，引导着你的思路!例如自然界的纹理、 树、 树叶、 草原、 沙漠、 烈日、 火山、 熔岩、 春装、雷雨、水、水滴、波纹、大海、巨浪、狂风......各种属性在对比连带之间环环相扣，各种联想方式对比跳跃，有凸就有凹，有炎热就有寒冷，有新生就有死亡。死亡不代表毁灭，新生不代表永恒，有高大就有渺小，有后退就有前进，有对比就要有夸张。你的思路不要拘束在画面中，要学会破格。在对比之间跳跃构思，收集、组合、搭建它。联想小到一个细胞，大至整个宇宙，及时表现你的世界观。

5.[对比]

互相对比，对比和衡量是很重要的!看到事物的正面就要想到事物的反面，任何事都不是绝对的，看你如何去理解，又能如何去表达，搞艺术创作也是一样。画出你自已的风格，表达你自已的思维方向，能看到你画的另一面，理解它才能表达它!在画面、色彩、透视、情节、形体、线条、光影、文字等方面，不管你用哪一种方式，如何对比也就是如何表达!

6.[表达]

是一种自信!要相信自我，即时表达，表现的不是你的画技而是你的自信。敢于勇敢地面对自我，万人面前挥笔泼墨面对自已!对于艺术在生活中要有一种表现欲望!也时刻都在表现自已。挖掘灵感，也要让灵感通过内心中的感受和激情以你自已的方式爆发出来，也要学会酝酿激情，把你的感觉抒发写意出来，带着你的激情在笔尖燃烧!

创作是种快乐的挥舞，最重要的也要能够用你独一无二的方式表达出来!只要你想到就能做到，有自信才有自我!

最基础的财务部规章制度 篇6

一、单项选择（共80题，每题1分）

1、“中华人民共和国是工人阶级领导的，以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。”这是宪法对（）

A.我国国体的规定 B.我国政体的规定

C.我国国家经济制度的规定 D.我国国家结构形式的规定

2、我国的政体是（）

A.民主集中制 B.政治协商制度 C.人民代表大会制度 D.人民民主专政制度

3、全国人民代表大会是由()A.各省、市、县的人民代表大会选出的代表组成

B.各省、市、县的人民代表大会和军队选出的代表组成 C.各省、自治区、直辖市的人民代表大会选出的代表组成

D.各省、自治区、直辖市的人民代表大会和军队选出的代表组成

4、根据我国宪法和选举法的规定，下列选项中，不属于我国选举制度基本原则的是（）A.记名投票原则 B.选举权的平等性原则

C.选举权的普遍性原则 D.直接选举与间接选举并用的原则

5、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是一项具有中国特色的（）A．基本制度B．政治制度C．社会主义制度D．基本政治制度

6、中华人民共和国是全国各族人民共同缔造的统一的多民族国家，其国家结构形式是（）A.单一制 B.复合制 C.联邦制 D.邦联制

7、()是解决民族问题的基本政策，是一项符合我国国情的基本制度。A.民族自治制度 B.区域自治制度 C.民族区域自治制度 D.民族平等制度

8、我国民族自治地方的自治机关是自治区、自治州、自治县的（）A.人民政府和人民法院 B.人民法院和人民检察院

C.人民代表大会和人民政府 D.人民代表大会及其常务委员会

9、我国现行宪法规定了公民广泛的权利和义务。宪法不允许任何公民只享有权利而不履行义务的现象存在，也不允许任何公民只履行义务而不享有权利的现象发生，这体现了（）A、公民权利和义务平等性 B、公民权利和义务广泛性 C、公民权利和义务的现实性 D、公民权利和义务的一致性

10、通信自由和通信秘密属于我国公民基本权利中的（）A.文化教育权利 B.人身自由权利 C.社会经济权利 D.政治权利和自由

11、下列选项中，属于公民基本权利中监督权利的是（）

A.通信自由 B.受教育权利 C.批评建议权 D.宗教信仰自由

12、下列公民的基本权利中，属于社会经济权利的是（）A.劳动权 B.受教育权C.选举权和被选举权 D.对国家机关及其工作人员提出批评、建议的权利

13、我国宪法规定，公民有受教育的()。

A.权利 B.权力 C.义务 D.权利和义务

14、根据《中华人民共和国宪法》规定，有权修改宪法的国家机关是（）A.国务院 B.国家主席

C.全国人民代表大会 D.全国人民代表大会常务委员会

15、在我国，最高国家权力机关的执行机关是（）

A、国务院 B、最高人民法院

C、中央军事委员会 D、全国人民代表大会常务委员会

16、决定香港、澳门特别行政区的设立及其制度的国家机关是()A.国务院 B.中央军事委员会

C.全国人民代表大会 D.全国人民代表大会常务委员会

17、下列地方各级人民代表大会中，不设立常务委员会的是()A.省级人民代表大会 B.乡镇人民代表大会 C.县级人民代表大会 D.直辖市人民代表大会

18、最高人民法院是我国的最高国家审判机关，()地方各级人民法院和专门人民法院的审判工作。A.领导 B.指导 C.监督 D.管理

19、我国宪法规定的专门法律监督机关和广义的法律监督体系有联系也有区别，下列表述中属于专门的法律监督机关是（）

A、人民检察院 B、监察部 C、纪律检查委员会 D、村民委员会

20、在行政法律关系中，当事人的行为，特别是行政机关的行为，不仅要合法而且要合理。这项原则在行政法上称为（）

A.公平原则 B.行政合法性原则 C.行政应急性原则 D.行政合理性原则

21、有关行政法律关系特征的叙述中错误的是（）A、行政法律关系的主体必须有一个是国家行政机关

B、行政法律关系是国家行政机关在行使管理职能的过程中产生的 C、行政法律关系的主体在行政管理活动过程中的地位是平等的 D、行政法律关系的主体的权利义务都是由行政法律规范预先规定的

22、下列处罚方式中，属于治安管理处罚的是（）

A.罚款 B.罚金 C.拘役 D.剥夺政治权利

23、张某因扰乱社会治安受到公安部机关的行政处罚，其认为行政处罚太重，其应该如何处理（）。A.直接起诉 B.经复议后再起诉

C.经复议后终局 D.既可依法复议，又可向法院起诉

24、不满_____岁的人有违法行为的，不予行政处罚，责令监护人加以管教。（）A．10 B．14 C．16 D．18

25、根据《中华人民共和国行政处罚法》规定，对于违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的应（）A.减轻处罚 B.从轻处罚 C.免予处罚 D.从轻或减轻处罚

26、市工商局和市物价局对某橡胶厂共同作出一个处罚决定，该橡胶厂不服，提出复议，复议机关是（）A.市人民政府 B.省工商局 C.省物价局 D.省人民政府

27、民事活动必须遵守国家法律和政策，尊重社会公德，不得损害社会公共利益，破坏国家经济计划，扰乱社会经济秩序。这是民法基本原则中（）

A.公平原则的要求 B.平等原则的要求

C.等价有偿原则的要求 D.禁止滥用民事权利原则的要求

28、某首饰店将一枚铜戒指误当黄金戒指卖给李某。这一行为属于（）A.犯罪行为 B.无效民事行为

C.有效民事行为 D.可变更、可撤销的民事行为 29、17周岁的公民刘某在一家个人独资企业打工，所得收入足以维持个人的日常生活。根据《中华人民共和国民法通则》规定，刘某（）

A.为无民事行为能力人 B.为部分民事行为能力人 C.为限制民事行为能力人 D.视为完全民事行为能力人

30、民事行为依据其法律后果可分为有效民事行为、无效民事行为和可变更、可撤销的民事行为。下列选

项中属于可变更、可撤销的民事行为是（）

A.显失公平的民事行为

B.乘人之危的民事行为

C.恶意串通的民事行为

D.限制民事行为能力人的行为

31、刘迪，6岁，在北京幼儿园学习绘画数年，1989年夏天，某机构组织儿童绘画展，刘迪的画被选中参展，并获得一等奖，得奖金1000元。此时刘迪父母已离异，其母张某为刘迪的监护人，刘迪之父每月给刘迪100元抚养费。1000元奖金应归()所有。

A.刘母 B.刘父 C.幼儿园 D.刘迪

32、下列法律关系中由《中华人民共和国合同法》调整的是()A租赁法律关系 B.婚姻法律关系 C.收养法律关系 D.监护法律关系

33、王某拾到李某丢失钱包，当李某向王某讨还时，王某拒不归还。二人由此形成的债权关系是（）A、合同之债 B、不当得利之债

C、无因管理之债 D、单方民事法律行为之债

34、我国继承法规定，继承人对于被继承人生前的合法债务()。A.应当负责全额偿还 B.可以负责全额偿还

C.可以不负责偿还 D.应当在遗产的实际价值范围内负责清偿

35、王某去世后留下一笔遗产，下列都健在的近亲属中，不享有继承权的是（）A.王某的父亲

B.王某的女儿

C.王某的妻子

D.王某的哥哥

36、知识产权是一种（）

A．人身权 B．财产权 C．人身权和财产权 D．债权

37、某作家写了一本小说，他对小说所享有的发表权的保护期限为（）A.作家终生及其死后 20 年 B.作家终生及其死后 30 年 C.作家终生及其死后 40 年 D.作家终生及其死后 50 年

38、根据《中华人民共和国民法通则》规定，下列权利中，属于人格权的是（）A.债权 B.亲权 C.所有权 D.生命权

39、身份权是指因为民事主体的特定身份而产生的权利。下列权利中属于公民身份权的是（）A.姓名权

B.监护权

C.肖像权

D.名誉权

40、甲企业欲赠乙小学一批电脑，遂委托公民丙以该企业的名义与丁公司签订了法律后果由该企业承受的电脑买卖协议。根据代理制度规定，此民事活动中的被代理人是（）A.甲企业 B.乙小学 C.公民丙 D.丁公司 41、12 岁男孩小明的父亲作为小明的代理人为小明买了一架钢琴。这在民法上称为（）A.法定代理 B.委托代理 C.指定代理 D.授权代理

42、下列有关代理行为的法律特征的叙述中，错误的是()A.代理人必须是以自己的名义进行活动 B.代理人必须是以被代理人的名义进行活动 C.代理行为产生的法律后果直接由被代理人承受 D.代理人在被代理人授权范围内独立作出意思表示

43、甲委托乙代理自己经营商店，下列事件中可导致此委代理终止的是（）A、甲因病死亡 B、乙因病死亡

C、甲患了精神病 D、乙因小腿骨折住院治疗

44、公民甲拒付公民乙房租案件的诉讼时效为（）A.3个月 B.6个月 C.1年 D.2年

45、下列选项中，适用民法诉讼时效期间为2年的情况是（）A.延付或拒付租金的 B.身体受到伤害要求赔偿的

C.因财产继承发生纠纷的 D.出售质量不合格的商品未声明的

46、“近亲不能结婚”，在《婚姻法》中近亲指（）

A．旁系血亲 B．三代以内旁系血亲 C．直系血亲和三代以内旁系血亲 D．直系血亲

47、不属于我国刑法基本原则的是（）

A、类推原则 B、罪刑法定原则

C、罪刑相适应原则 D、法律面前人人平等原则

48、关于法律的溯及力问题，我国刑法采取（）

A.从旧原则 B.从新原则 C.从轻原则 D.从旧兼从轻的原则

49、中国公民甲、乙同乘中国航班旅行，航经A国上空时，甲与乙发生争执，航经B国上空时，甲盛怒之下将乙打成重伤。甲的犯罪行为适用（）

A.A国法律 B.B国法律 C.中国法律 D.中国法律或B国法律 50、所谓犯罪构成是指刑法规定的犯罪行为所应当具备的一切客观和主观要件的总和。其中，犯罪的时间、地点和方法属于（）

A.犯罪主体 B.犯罪客体 C.犯罪的主观方面 D.犯罪的客观方面

51、在公民甲窃取公民乙钱包的犯罪中，犯罪客体是（）

A.公民甲 B.公民乙 C.公民乙的钱包 D.公民乙对钱包的所有权

52、在犯罪客体的分类中，把某一类犯罪行为所共同侵犯的客体称为（）A.一般客体

B.同类客体

C.直接客体

D.间接客体

53、中学生某甲，1983年4月5日生。1998年3月28日，他故意把一同学打成重伤，某甲对于他的这一行为，()。

A.应负刑事责任，但应当从轻或减轻处罚 B.应负刑事责任，但可以从轻或减轻处罚 C.应负刑事责任，但可以减轻或免除处罚 D.不负刑事责任

54、某护士在给一生病小孩注射青霉素之前忘记了做皮试，致使小孩因过敏死亡。该护士的行为是（）A.意外事件

B.间接故意犯罪

C.过于自信的过失犯罪

D.疏忽大意的过失犯罪

55、公民甲持刀抢劫公民乙的财物。乙在争夺甲手中所持刀具时，将甲撞倒在水泥地上，甲头部着地，当即昏迷。根据《中华人民共和国刑法》规定，乙的行为属于（）A.紧急避险 B.正当防卫 C.防卫过当 D.故意杀人

56、公民甲是某单位的会计，他为了盗窃本单位保险柜里的现金而设法配制了该柜的钥匙。后来甲在盗窃过程中因害怕被发现而将配制的钥匙丢弃，没有窃取现金。甲的行为属于（）A.犯罪预备 B.犯罪既遂 C.犯罪中止 D.犯罪未遂

57、在犯罪过程中，犯罪分子自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的犯罪行为是（）A、犯罪预备 B、犯罪未遂 C、犯罪中止 D、犯罪终止

58、被告人甲实施盗窃时，因被他人查觉而未得逞，仓皇逃跑。甲的行为()A.是犯罪预备 B.是犯罪未遂 C.是犯罪中止 D.不构成犯罪

59、对于胁从犯，应当按照他的_____减轻处罚或者免除处罚。（）A．犯罪性质 B．犯罪情节 C．犯罪地点 D．犯罪原因 60、下列对刑罚特征的叙述中错误的是（）

A.只能适用于犯罪分子

B.必须由刑法明文规定 C.只能由公安机关依法定程序决定

D.是一种最严厉的强制性法律制裁措施 61、下列关于刑罚的叙述中，错误的是()A.刑罚必须由刑法明文规定 B.刑罚可适用于一切犯罪嫌疑人 C.刑罚是一种最严厉的强制性法律制裁措施 D.刑罚只能由国家审判机关依照法定程序决定 62、有期徒刑作为刑罚主刑之一（）

A.只能附加适用，不能独立适用 B.只能独立适用，不能附加适用 C.既能独立适用，又能附加适用 D.数罪并罚最高年限可以超过20年

63、管制作为对犯罪分子适用的一种刑罚方法，其执行机关是（）A.司法局 B.人民法院 C.人民检察院 D.公安机关 64、我国刑法中的附加刑（）

A．只能独立适用 B．只能附加于主刑适用C．只有主刑是有期徒刑以上刑罚，才可以附加适用 D．既可以附加适用，也可以独立适用

65、人民法院对生产假药者处以罚金的制裁属于（）

A.民事制裁 B.刑事制裁 C.行政制裁 D.违宪制裁

66、公民甲因挪用公款被判处有期徒刑3年，附加剥夺政治权利1年。根据《中华人民共和国刑法》的规定，甲不具有选举权和被选举权的时间为（）

A.1年 B.2年 C.3年 D.4年

67、甲贪污了所在单位的30万元现金，后来甲到检察机关自首，退还了赃款并揭发了同案犯乙的贪污犯罪事实。根据这一线索，检察机关顺利将乙抓捕归案。根据《中华人民共和国刑法》规定，对甲的犯罪行为（）

A.可以从轻或者减轻处罚 B.可以减轻或者免除处罚 C.应当减轻或者免除处罚 D.应当从轻或者减轻处罚

68、甲因盗窃被公安机关逮捕。在审讯期间，甲主动交代出曾实施过抢劫犯罪。甲交代抢劫犯罪的行为属于（）

A.自首 B.坦白 C.立功 D.悔过

69、我国刑法规定，法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过20年就不再追诉；如果20年以后必须追诉的，须报请()批准。

A.全国人大常委会 B.最高人民检察院 C.最高人民法院 D.中共中央政法委

70、诉讼证据是指能够证明案件真实情况的客观事实。下列选项中不是诉讼证据特征的为（）A.客观性

B.排他性

C.关联性

D.合法性

71、在我国，有权对诉讼活动实行专门法律监督的机关是（）A.人民法院 B.公安机关 C.人民检察院 D.仲裁委员会

72、高某15岁时出于好奇，写下一份遗嘱，放入抽屉内。以后便将遗嘱忘得一干二净。19岁时由于车祸，高某去世，家人在整理其遗物时发现了这份遗嘱。这份遗嘱的效力如何？（）A、有效 B、无效 C、部分有效 D、部分无效

73、李里盖房挖地基时，挖出一瓦罐，内有银元5000块及棉布一块，上写“为防日寇搜查，特埋此。王天明，1938年4月2日”。王天明是王伟的爷爷，1938年被日寇杀害。该银元（）。A、应归王伟所有 B、应归国家所有

C、应归李里所有 D、应归李里、王伟共有 74、从民事法律关系的主体上看，债的主体()。

A、双方都是不特定的 B、债权人是特定的，债务人是不特定的 C、债权人是不特定的，债务人是特定的 D、双方都是特定 75、下列属于无因管理的有（）。

A、学雷锋义务劳动 B、下雪后在公路上扫雪 C、看到行人被车撞到主动送至医院救治 D、把邻居家的鸽子当成自家的进行饲养

76、下列事实中，发生不当得利的事实有（）。

A、养子女给其生父母的赡养费 B、甲公司利用乙公司倒掉的废煤渣制作建筑材料 C、给付因赌博而欠的钱款 D、售货员找零时多找给顾客的钱

77、老王的儿子于5月5日因落水而死，留有妻子和一儿一女三人，分别是甲、乙、丙，老王死后留有个人财产12000元。老王的妻子还在。为此甲、乙、丙三分别可以继承多少（）元。A、3000、3000、3000 B、0、3000、3000 C、2000、2000、2000 D、3000、2000、0

78、下列行为可构成共同犯罪的是（）

A、甲让不知情的汽车驾驶员将大量的毒品运到某地B、乙与丙合谋抢劫银行C、甲向 一建筑物投掷火把,而同时乙在另一处向该建筑物点火,二人并无联系D、两个驾驶员同时因疏忽致汽车翻倒

79、甲乙共同盗窃，乙在现场望风，甲窃取丙的现金3 000元。丙发现后立即追赶甲和乙，甲逃脱，乙被丙抓住后对丙使用暴力。致丙轻伤。甲与乙的行为构成何罪？（）A、甲与乙只构成盗窃罪 B、甲与乙均构成抢劫罪

C、甲构成盗窃罪、乙构成故意伤害罪 D、甲构成盗窃罪、乙构成抢劫罪 80、关于犯罪的最基本特征，下列说法正确的是（）A、犯罪是严重危害社会的行为即具有严重的社会危害性 B、犯罪是触犯法律的行为即具有违法性

C、犯罪是应受法律制裁的行为即具有应受处罚性

D、犯罪是触犯法律并应 受到法律制裁的行为即具有违法性和应受处

二、案例分析（共2题，每小题10分）

1、甲与乙婚后有四子：长子于1990年死亡，遗有妻A及子B；次子对甲、乙有严重虐待行为，1991年死亡，遗有子C；三子在新疆工作；四子在1993年因工伤死亡，遗有妻D和女E；D与甲、乙共同生活，将甲养老送终。甲某1996年病死，遗有十万元和十间房。问：此案应如何继承？大体各分多少？法律根据是什么？

2、王某，男，1983年10月出生。1998年8月21日，王见一女孩（10周岁）在塘边放牛，王要牵牛玩水，女孩未理，即刻骑上牛背回家。王怒，用手中锄柄赶牛下塘，欲使女孩惊吓，不料牛入深水后，女孩受惊落水。王某十分得意，但后来见到女孩沉没，急忙下水营救未果，女孩被溺死。问：（1）王某的行为与被害人被溺死有无因果关系？

最基础的财务部规章制度 篇7

“先学后教”是教学理念, 是一种教学思想。需要指出的是, “先学后教”并不是按字面的意思学在先, 教在后, 把一节课人为的分为两个阶段或两个环节, 而是在“先学”和“后教”中都体现学生自主学习为主, 教师讲解指导为辅。

一、启学引学

根据课文的学习目标, 教师的导学提示 (或导学提纲) 和学生自己的理解, 初读课文。要求学生边读边划、圈、批、注。圈新词、划段落, 批注理解, 注释疑难。《金钱的魔力》一课主要围绕以下三个方面进行先学: (1) 用工具书, 联系上下文弄懂课文生字新词, 读通课文; (2) 课文讲了几个人物, 他们分别是什么身份? (3) 理请课文脉络, 初步了解课文内容。在“启学引学”的基础上, 检查引导, 教师要择其重点当众检查, 订正, 并让学生质疑, 指名读段或读篇, 以了解学生对课文的理解程度, 便于下一步阅读实践进行针对性的指导。

二、自学议学

根据教学目标要求, 让学生的学习与探究向文本的纵深发展。教师要依据课文的结构、重点、难点和学生实际, 把理解课文划分为若干个认知过程, 精心设计自学提示 (或导学提纲) 。学生按自学提示阅读课文, 思考一连串的问题, 在学生自学议学的基础上, 教师析疑解惑, 组织学生表达交流自己思考和学习的结果, 并进行集中评议。这一层次是阅读实践的第一个飞跃, 学生能否在自学议学中圆满完成对文本的认识过程, 还要靠教师的提示、引导和点拨, 帮助学生实现第一个飞跃。

如教学《金钱的魔力》一课, 我引导学生经过学习, 使学生对这一课从感性认识上升到理性认识。在学习品悟“托德”这个人物时, 我出示自学提示 (或导学提纲) , 引导学生进行连锁式的阅读思维:1、先找出描写托德的相关内容, 把最能体现托德“鬼相”的语句划下来;2、细细读读描写托德的相关内容, 看看作者是怎样来描写托德的;3、托德是怎样一个人?这三个提示, 由表及里, 学生从文字到内容, 从现象到本质, 经过自学、反馈, 深刻理解了托德这个人物。

三、导学深学

在“自学议学”这个环节之后, 教师要根据学生的学习情况, 进行重点点拨、引导提炼、概括所学的知识点。如在分析“老板”这个人物时, 我设计了三道自学提示 (或导学提纲) :1、快速默读描写老板的段落, 想想写老板, 主要抓住老板的什么来写?2、老板一口气说了许多鬼话, 他为什么要这么说?想达到一个什么目的?3、老板挺讲究说话的策略, 你感悟到了吗?学生通过自学思考, 理解含义深刻的段落、句子, 体会人物的语言、表情、动作, 得出正确答案, 在此基础上理解全文。这样, 由具体到抽象的学习过程, 符合学生的学习心理, 也在思维训练的同时, 加强了语言文字训练, 提高了学生运用语言的实际能力。

四、悟学延学

实现了上面的第一个飞跃, 只是完成了学习认知过程的一部分, 还有更重要的一部分, 那就是从理解到运用, 实现第二个飞跃, 即悟学延学阶段。悟学就是“感悟”, “感悟”, 是通过学习后有所感触而领悟的一些知识或思想感情。“悟学延学”是收获的知识归纳、总结和延伸。课堂总结是悟学的主要环节, 课堂作业是延学的运用。课上的总结要引导学生归纳, 学生总结不好时由教师来梳理。悟学延学一定要有升华, 要梳理一节课的知识结构, 回顾学习方法和解决问题策略。教师要着力引导学生吸收知识的精华, 精心设计和指导练习, 以促进由“知”到“用”的转化。

布鲁纳曾说:“学习者不应是信息的被动接受者, 而应该是知识获取过程中的主动参与者。”“先学后教”的高质量课堂, 是学生个体自主学习的最重要的基础和最基本的学习形式, 课堂不再以教师为中心, 而是出现了一种群体共享、亦教亦学的脉络情景, 形成了一个真正的教学共同体。教师能够准确地为学生的学情“把脉”, 把教学的力量用在重心处和关键处, 实现余文森教授所说的“三个不教”即学生已会的不教、学生通过自主探究或合作学习能弄懂的不教, 教了也不会的不教。高质量的课堂教学模式中落实“先学后教”就是把学生推到前台, 让质疑、争辩、补充、修正等充盈其间, 在师生、生生多维互动中, 获取真知, 实现师生的共同成长。

参考文献

[1]余文森《课堂有效教学的理论与实践》北京师范大学出版集团, 2011.7

财务部管理的规章制度 篇8

财务部管理的规章制度1

一、本单位的业务收支审批由园长负责或由园长授权的分管领导审批本园的各项货币资金业务，授权书由园长室与会计人员分别保存。

二、凡是开具行政事业单位统一收据对外收费，一律按照县物价局审批的收费项目和收费标准进行。此项工作由会计人员负责监督，发现问题及时制止和纠正。如果制止和纠正无效，应当向本单位领导汇报，请求作出处理。

三、支付申请。任何部门任何人需要购物或个人用款时，必须填制购物申请单及个人用款单并注明款项的用途、支付金额、支付方式等内容，并附有效的相关证明，报主管负责人审核签字。

四、支付审批。审批人应严格遵守审批权限、审批程序的规定，在预算经费中支出，对不符合规定的支付申请，审批人应当拒绝。

1．金额在5000元以下由园长审批；金额在5000元以上由核心组会议集体讨论。

2．大批、大件设备采购、基建维修申报审批程序

（1）核心组会议集体讨论通过后，由具体操办人提出书面预算计划。

（2）预算计划报校产管理站审批（包括报局审批）。

（3）预算审批同意后，报区政府采购部门。

五、复核支付。出纳岗位人员对批准后的货币资金支付申请进行复核，主要复核货币资金支付申请的批准范围、权限、程序是否正确，手续及相关单据、凭证是否齐全，金额计算是否准确，支付方式、支付单位是否妥当等。复核无误后按规定办理支付手续，及时登记现金和银行存款日记账。

六、会计人员应认真审核有关收支项目的内容是否与实际情况相符，是否超出开支标准和限额，经办手续是否齐全以及存在其他问题等内容。对不符合规定的货币资金支付申请，应及时予以纠正。

财务部管理的规章制度2

为严肃财经纪律，规范财务管理，切实做好单位后勤保障工作，开源节流，以确保我单位工作正常运转，根据《会计法》及有关财务管理规定，结合本单位实际，制定本财务管理制度。

一、办公室在每年的财政经费下达后，将经费措施及支出项目、支出数额计划向领导办公会报告，提交领导办公会讨论审议通过。

二、半年时由财务负责同志及报账员将半年的收支情况、计划执行情况、存在问题及建议向领导办公会报告，以便讨论修订支出计划，调整支出项目，增加开支的透明度。

三、所有支出必须按局领导要求，由办公室统一安排掌握，其他人员未经办公室领导交待安排不得擅自开支。需购置办公用品或其他公务开支的，由办公室负责人统筹安排，以便整体掌握经费支出情况。

四、所有报销票据需经办公室负责同志签注审核意见，提交单位领导审批后方可报销。票据上台照、内容（事项）、品名、规格、数量、单价、价款、经办人、审核人、审批人等相应内容应齐全，否则，不予报销。

五、因应急或出差需要借取费用时，由借款人填写票据，经单位领导签注意见和办公室负责人审核签字后，按照审签数额借款。事后，须在十个工作日内履行报销手续，抽调借据。否则，借款期限超出一个月后按同期银行贷款利率记收利息，并予以批评处罚。

六、坚持民主理财，增强收支透明度。办公室应厉行节约、俭朴办事。年初制定出当年的大致开支项目和支出计划，严格按照计划控制执行。

七、未尽事宜严格按照《会计法》和相关财务管理制度执行。

财务部管理的规章制度3

一、认真贯彻执行国家规定的`财务工作方针、政策、制度、纪律。

二、收好、管好、用好工会经费。工会经费收支由主管会计审核签字，工会主席审批。

三、年底及时编好下工会经费预算，做好本决算。

四、根据工会经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。工会主席作为法人代表是工会财务管理的第一责任人，工会会计是直接责任人。

五、站工会财务必须自觉接受上级工会和站工会经费审查委员会的审查监督。站工会经费审查委员会每年至少对工会经费的收支情况进行一次全面审查，并向站工会委员会提交书面审查报告。

六、工会经费收支，预、决算经站工会经费审查委员会审查后定期向会员大会报告，接受民主监督，并予以公示。会员有权对工会经费使用情况提出意见和质疑。

七、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料。

八、开支要有计划，否则不予报销。借款外出采购，需经主席批准，及时报帐。

九、站行政向站工会拨缴的全员职工工资总额百分之二的工会经费主要用于为职工服务和工会活动，工会实体创收的收入和会员上缴会费的百分之四十可以用于会员福利性开支。

十、按季度做好资金平衡表。

十一、工会经费、财产和站拨给工会使用的不动产受法律保护，任何单位和个人不得侵占，挪用和任意调拨。

十二、根据特别工作需要，及时提供有关资料。

财务部管理的规章制度4

1、餐饮财务报销管理制度

其内容包括暂借款及预付款审批规定、费用报销规定、差旅费报销规定、市内交通费报销规定、其它有关规定等。

一、暂借款及预付款审批规定

二、费用报销规定

三、差旅费报销规定

四、市内交通费报销规定

五、其它有关规定

附：各岗位人员出差省内出差住宿、伙食、交通费标准表

2、连锁餐饮财务管理制度

本文《连锁餐饮财务管理制度》从会计科目、会计报表、资金、费用、采购、资产、内部牵制等多方面进行讲解，为财务人员处理财务事务确立了工作标准，有利于对日常财务收支活动进行正确的核算和监督。

3、餐饮营业额日报表

营业收入日报表中反映着当天营业收入现金、信用卡、应收款、转帐结算的发生额各是多少，通过该报表让餐饮总经理了解资金回笼情况，并据此考察和调整餐饮店的信用状况。在营业日报表上还可以表出计划营业额，这样可以把实际与计划进行比较。本资料中提供的营业收入日报表中包含餐饮店的营业收入和就餐人数，根据这个日报表可以指导餐饮店各部门改善经营服务。

4、餐饮企业财务管理制度大全

本餐饮企业财务管理制度大全资料主要介绍了财务部的会计、出纳、收银等环节的管理制度。

一、会计管理制度

二、出纳管理制度

三、收银作业制度

四、库房管理制度

5、餐饮业会计管理与控制

成本控制是餐饮行业的核心，但是同时会计应积极参与到经营上的流程与工作中去，也只有这样才能真正的做好成本控制。

对于各环节的会计记录，可以由办公人员来完成。尽管出纳及办公人员并不要求必须是全职的，但兼职的出纳及兼职的记帐员是必不可少的。对于报表上数据反映出的各种问题，餐厅的经理要能主动向会计请教。

财务部管理规章制度3

1、前堂收银员、餐厅和其他营业点的收银员均应在下班时将该班次的账单点算清楚，

2、并完成各该班的营业收入报告。账单和有关报告应于下班后第一时间交到指定的办公地点，以便在初步核查后转夜班审核组进行随后的帐务工作。现金部份应于下班前，在见证人的见证下投入投放式保管箱内。

3、每一班次的收银员在完成帐表的核查工作后将其所持现金中，属找零备用金的部份取出，清点清楚后移交到下一更收银员，如属于最后班次(除大堂外)，即将其交到指定的保管处。在减去找零备用金的额度后即属于该班次的现金收入，则按上述的规定，投入投放式保箱内。

5、每班的现金收入必须与该班的营业报表内所统计的现金销售额相吻合。如有任何差异应即时查明，差异部份不论是超出或是短款均应如属填报，记录在收银员报表内的现金超短栏内上报，不得隐满。如投款包含了找零备用金，也要清楚地记录在缴纳袋上，同时在交班记录本上注明，方便下一班次同事接收。

6、现金收入应在该班当值的前堂收银员当面见证，点算清楚后(假设条件许可，以下相同)，随即在缴纳封袋上如实填写清楚，并在袋口骑缝加签，然后即时投入投放式保险箱中。收银员和见证人均须在投缴记录簿上同时加签。所有封袋必需使用香糊，或胶水封口，不准使用透明胶或订书机钉上作为加封，未依循本项规定进行者，除对因此引起的所有后果负全部责任外，并将被视作蓄意违反本管理办法，遭受纪律处分。

7、所有投缴事项必须即核、即签、即时投箱，不得以任何理由拖延，缴款人和见证人均有责任监督对方按本规定的条款完成规定的事项和核签，对不按规定操作而引致的后果，双方均负同等责任，受同等处分。

8、对于不按规定要求，在没有见证下，独自封袋投箱者，除此而引致的后果全部由其个人负责外，还应按违反规章制度论处，初犯者予口头警告，蓄意再犯者给予书面警告，以至最后警告。 7、缴纳人和见证人不按规定，没有当面点核，或不认真点算清楚而造成的过失，按第6项的规定同等处分。

9、收银缴纳登记簿的每一栏，均应按规定的内容和格式完成要求填入的资料填写，并在规定的栏目位置加签，不得有遗漏、错填。其中因错写需要更正的，应用横线画去，再在其上方写上正确数据，然后由缴纳及见证双方加签，违反本项规定者按与第6项相同的程度给予处分。

财务部管理的规章制度5

一、工作职责及处罚办法

1、严格按照企业会计准则、企业会计制度及集团财务部要求，搞好财务核算，并于每月10日前编报好上月会计报表;对未按规定时间上报集团及公司领导所需各种报表的，视情况而定，对主要责任人处以20元/次罚款，对次要责任人处以10元/次罚款;未按企业会计准则、企业会计制度及集团财务部要求进行会计核算的，视情况而定，处以50元—200元罚款或调离岗位。

2、严格按照税法要求，于每月30日前搞好本月进项税额的认证抵扣工作，因工作失职，造成发票不能认证给公司造成的损失，查明原因后，由相关责任人承担全部损失金额。

3、严格按照税法要求，于每月10日前搞好上月的纳税申报和税款入库工作;因工作失职，未能及时申报和缴纳税款受到税务处罚的，查明原因后，由相关责任人承担全部处罚金额

4、严格按照税法要求，搞好发票及收据的领购及缴销工作;因工作失职，造成发票及收据缴销过期受到税务处罚的，查明原因后，由相关责任人承担全部处罚金额。

5、严格按照税法要求，搞好发票及收据的开具工作;未按规定开具发票及收据受到税务处罚及给公司造成其他经济损失的，查明原因后，由相关责任人承担全部处罚金额和损失金额。

6、严格按照税法要求，搞好发票及收据保管工作;因工作失职，造成发票、收据遗失受到税务处罚的，查明原因后，由相关责任人承担全部处罚金额。

7、严格按照统计法要求，搞好统计工作，因工作失职，受到统计执法部门处罚的，查明原因后，由相关责任人承担全部处罚金额。

8、严格按照公司规定的300元库存现金额预留保险柜库存现金，因超规定预留现金造成的损失，由责任人承担全部损失金额。

9、未经批准，擅自挪用现金或支付款项的;一经查处，除责令其归还所挪用现金、所支付款项外，并处以相关责任人挪用现金、支付款项额0.5倍罚款。

10、对外办理结算业务，除农副产品收购业务外，结算金额在1000元以上的，一律办理银行转帐结算;未经批准而办理现金支付的，一经查处，按所办业务金额处以0.5倍罚款。

11、对业务员及代理商所交现金应及时开具现金收款收据，对无法确认的现金，应及时向部门领导汇报，由部门领导与销售协调落实，办理收款手续;因工作失职，造成现金货款未入帐或未能及时入帐，给业务员销售业务带来影响和损失的，视同挪用现金处理，处以所收现金额1倍罚款。

12、严格认真登记现金和银行存款日记帐，编制银行存款余额调节表，做到日清月结，帐帐相符、帐款相符;因工作失职，造成公司货币资金损失，由责任人承担全部损失金额。

13、利用帐户替其他单位和个人套取现金的;一经查处，处以相关责任人套取现金金额2倍以上罚款。

14、积极为公司各部门特别是销售部门搞好服务工作，如发现有工作不主动或服务态度生硬等现象，一经核实，处以10元/次罚款。

15、本部门人员违反制度当月罚款达100元以上，部门、车间负责人按其金额的20%处罚。

二、考核的内容主要是个人德、勤、能、绩四个方面。其中：

“德”主要是指敬业精神、事业心和责任感及行为规范。

“勤”主要是指工作态度，是主动型还是被动型等等。

“能”主要是指工作能力，完成任务的效率，完成任务的质量、出差错率的高低等。

“绩”主要是指工作成果，在规定时间内完成任务量的多少，能否开展创造性的工作等等。

三、考核的目的：

对公司财务人员的品德、才能、工作态度和业绩作出适当的评价，作为合理使用、奖惩及培训的依据，促使增加工作责任心，各司其职，各负其责，破除“干好干坏一个样，能力高低一个样”的弊端，激发上进心，调动积极，发掘内在潜力，为公司及时发现、选拔、重用人才创造条件，以提高公司的整体效益。

四、本制度从20xx年xx月xx日起执行。

财务部管理的规章制度6

第一章总则

第一条本制度遵循“明确、严谨、细致、公开”的原则，在处理我班财务问题时，做到合理运用、合理花费，杜绝资产流失、账目不明，确保工作顺利开展。

第二章财务管理体制

第二条土木三班所属班费由班社区委员负责管理，所有财务活动接受全班成员的监督。

第三条社区委员须备有财务管理登记本（加电子版），以记载有关事项。社区委员每次支出需在班群发布公告告知。

第三章收入管理

第四条土木三班的财务来源于大家的摊兑和可回收资源的变卖。

第四章支出管理

第五条土木三班所需物品只能由本班人员负责采购。采购人员策在采购前应通过微信或qq向申请报帐，班长将申请信息截屏发至社区委员。经班长批准后，先自行垫付购买，报帐时登记。

第六条物品的每次采购应至少有两人同行，如需采购专业用品（如特殊的宣传用品等）须一位专业成员同行。

第七条采购结束后，社区委员应在两天之内制作出财务报表，将经费用处标示清楚，注明物品名称、数量、单价、总额、共计金额，并将相应正规发票（背面必须有采购者的签字）夹在其中，以此记录。

第八条如有特殊情况个别部门需临时采购物品，开销在20元之内的可先告知班长，自行购买并开据正规发票以此保留。如超出20元，必须征得班长的同意后方可采购。采购过后，补全原有手续（注：本条款只适用于特殊情况）。

财务部管理的规章制度7

根据高县教育局关于贯彻《教育经费管理实施细则》的通知精神，结合我校实际，特制订如下制度：

一、学校财会人员必须按章办事，廉洁奉公，实事求是，不假公济私，搞好学校财务工作；

二、一切原始凭证在合法的前提下经校长签字报销；

三、出纳在付款前必须先审查原始凭证的合法性：

1、必须有接受凭证单位名称；

2、凭证日期必须是近期；

3、有实物的数量、单价、金额且必须吻合；

4、必须加盖签发凭证单位的公章和经办签字；

5、购买实物必须有经办人或实物验收人签字；

四、凡是购置物品，大金额的，购置前由单位领导集体研究决定，且有文字记录，购买时有两人及以上的经办人，购买后同时作财产登记；未经领导批准，出纳员不得私自购买；

五、凡是会议伙食和来客接待由领导指定专人联系，报销时必须附件说明事由、人数，必须取得经营单位的合法凭证，自办伙食必须有附件支出明细、经办人和证明人的签字；

六、凡属1000元以上的修建或维修工程，开工前经校行政集体研究决定，并要有预算或合同，竣工后要有决算，并由具体经办人员和验收人员同时签字有效；

七、出纳取现金后，应开给对方合法的收款凭证，项目必须填写完整；

八、出纳员应建立日记帐，按教办会计要求设立项目，按月向学校交收支报表，期末按项目给教师公布帐；

九、出纳员一律不得私自把公款借给外单位或个人；一经发现，公款应立即归还，并按银行同期贷款利息付息给单位，并追究其责任；

十、出纳员应按时把教师工资或补助发到教师手中，做到热情服务，公正服务；

十一、学校预算内外经费帐由教办会计管理，出纳每月要按时上报报表和单据，做好月结工作。

财务部管理的规章制度8

一、财务管理制度：

主要包括日常现金流量的管理、收费管理、仓库管理；

（一）财务部负责公司的认证审核，总帐的设置和登记及会计报表的编制、上报，并实施成本控制；

（二）学习国家财政、税收方面的方针政策，维护公司利益不受侵犯，坚持原则，秉公办事；

（三）加强经济核算，管好用好资金，严格执行各项开支标准；

（四）对财务的各个环节手续清楚，能正确处理各环节帐目。协调和督促财务部门的各项工作，认真审核各种现金发生事项的收付凭证，严格按审批权限审查各种单据，监督控制开支范围，不符合规定的一律不予报销；

（五）负责设置总帐帐户，审核原始凭证，并汇总登记总帐；

（六）指导财务工作的开展，编制和汇总财务计划，监督和检查各财务工作和制度的执行情况；

（七）认真执行税法，做好合理避税工作，按规定正确及时提取各项税金和各项款项，并按时足额上缴；

（八）按照编制和汇总会计报表，做到报表及时，数字真实，内容完整，说明清楚，为领导提供完整的.数据资料，并按月、季、年写出财务分析，进一步挖掘增收节支的潜力。从经济效益角度，进行可行性分析，为领导决策提供依据，当好领导的参谋；

（九）加强财产管理，及时核对帐目，达到帐帐相符，帐实相符；

（十）按规定妥善保管好各项凭证、帐簿、报表及核算资料，定期装订整理立卷归档；

（十一）财务处理方法应前后各期一致，不得随意变动。如有变动，应当将变动情况和原因，变动后对公司财务各状况和经营成果的影响，作出书面说明，报董事会和总经理；

（十二）协助和配合各部门的工作，并与财政、税务、银行等有关部门保持密切联系，沟通信息，发挥作用；

（十三）严格按照公司各类合同条款规定要求，对收费实行严格管理，正确使用发票小票和各类促销凭证、管理发票、小票和各种有价证券，避免各种问题的发生；

（十四）完成领导布置的各项临时工作。

二、暂借款及预付款审批制度：

（一）暂借款是因业务需要的临时借款，包括差旅费及各种临时性借款。借款时须按“借款单”要求填列各项栏目，并按规定审批权限审批后，由财务部付款；

（二）预付款是指因公司业务的需要，需预先支付的各项工程及购买材料、货物的款项，支付此款项时，需由经办人按要求填写“付款申请书”，向财务部出具采购申请单等材料，完备各项审批手续后，方可付款；

（三）以上经济业务发生时，需领用空白支票的，由财务人员在支票上写明日期、用途及限额，由领取人在支票存根上签收。支出时必须填写大小写金额，并及时告知出纳付款金额。不得将空白支票交给其他单位或个人。作废支票须交回财务部留存。遗失支票，领取人必须及时报告财务部并登报声明作废，若支票已被支付，领取人要按被支付金额赔偿；

（四）所有借款及预付款，必须在前账结清之后方可再借付。确因业务需要而来不及结清前账，必须向财务总监讲明原因，经同意后方可再借付；

（五）经办人必须在一个月内凭有效原始票据报销各项暂借及预付款项。超出三个月不结帐者，财务部有权扣发经办人工资抵偿。

三、费用报销制度：

（一）费用报销发票的内容包括日期、商品名称、单价、数量、金额并盖有开具发票单位的发票或财务专用章。经办人必须要求开票单位如实填写发票所有内容，发票涂改、大小写不符、假的发票以及未盖有财政监制章的收据一律不予报销；

（二）报销费用时必须填写“费用报销单”，所有单据要按性质（如差旅费、招待费、办公费用）分类、分次、分页粘贴填制；差旅费必须分次、按出差地点分开填列，并计算好出差天数，住宿、伙食补助和市内交通费在限额内填报。所有报销单据的张数和合计金额必须准确无误填写，粘贴要求整齐、美观；

（三）报销程序：经办人→财务部审核→主管部长→总经理审批→财务部结算；

（四）公司除正常费用开支外，其余各项支出必须事先提出计划，按支出审批权限批准后，在计划范围内列支；

（五）办公用品的购置：由各部门根据需要，编制计划报财务部审核汇总，按审批权限批准后，由采购人员按计划统一购买，并建立实物帐，详细登记办公用品的进、出情况。领用时，须填制出库单，经分管领导批准；

（六）各部门在开支业务招待费之前，需事先经公司总经理批准。否则，财务部不予报销；若确因工

（七）公司员工外出办事，原则上不能乘坐出租车。作需要须乘坐出租车，要事先请示公司分管领导，并在报销单上注明原因；

（八）所有需报销的各种原始单据（包括购买材料和支付工程款），必须在单据所填日期的一个月内报销，超过一个月一律不予报销。

四、处罚办法

（一）、出现下列情况之一的，对财务人员予以警告并扣发本人月薪1-3倍：

1、超出规定范围、限额使用现金的或超出核定的库存现金金额留存现金的；

2、用不符合财务会计制度规定的凭证顶替银行存款或库存现金的；

3、未经批准，擅自挪用或借用他人资金(包括现金)或支付款项的；

4、利用帐户替其他单位和个人套取现金的；

5、未经批准坐支或未按批准的坐支范围和限额坐支现金的；

6、保留帐外款或将公司款项以财务人员个人储蓄方式存入银行的；

7、违反本规定条款认定应予处罚的。

（二）、出现下列情况之一的，财务人员应予解聘。

1、违反财务制度，造成财务工作严重混乱的；

2、拒绝提供或提供虚假的会计凭证、帐表、文件资料的；

3、伪造、变造、谎报、毁灭、隐匿会计凭证、会计帐簿的；

4、利用职务便利，非法占有或虚报冒领、骗取公司财物的；

5、弄虚作假、营私舞弊，非法谋私，泄露秘密及贪污挪用公司款项的；

6、在工作范围内发生严重失误或者由于玩忽职守致使公司利益遭受损失的；

7、有其他渎职行为和严重错误，应当予以辞退的。

五、附则

（一）、本规定由总办负责解释。

（二）、本规定自发布之日起生效。

财务部管理的规章制度9

一、财会人员必须严格执行《中华人民共和国会计法》及《会计人员工作规则》，坚决观测国家有关财经工作方针、政策及各项财务制度，严格执行资金管理的审批制度，严肃财经纪律。

二、财会人员必须具备相应的财务专业知识，持证上岗，并自觉接受上级财务部门的指导与监督，严格按照上级规定设置的会计核算，制定会计报表，建立财务档案。

三、财务经费管理应于年初、年末认真做好预算和决算工作，及时将经费使用情况向上级报告，并应定期向教职工代表大会报告经费使用情况。

四、各部门年初应制定相应的经费预算，然后根据实际情况，由分管校长会同财会人员统筹安排，下达各部门经费指标，计划用款。

五、国拨资金及各项开源收入必须入账统一管理，专款专用。在资金管理上严格按规定使用各项专用基金，不得任意扩大开支范围和提高标准。

六、学校财务活动必须严格按学校经费报销审核制度办理，经签字后的财务活动，签字者负有行政责任。

七、在财务活动中，执行者必须廉洁奉公，严格把好质量关，不得进行有损于学校利益的活动，一经查出将严肃处置，直至开除公职。

八、物资采购及工程项目严格执行学校物资采购及招标制度，任何人不得违反相应的规定。

九、在资金管理中，差旅费报销、零星采购报销等各项支出均按学校经费报销审核制度办理，原则上在财务活动发生后一周内结付完毕。学生代办费的开支严格按上级有关规定办理。

十、本制度对学校进行的所有财务活动有效。

财务部管理的规章制度10

(一)机关经费由办公室统一管理。经费开支要坚持节约、高效的原则。一次性开支数额较小的，办公室主任批准，由分管同志承办。一次性开支数额较大的，需由常委会主要领导批准。所有开支，均实行先审批后承办，未经批准不予报销。

(二)办公用品的使用。一切办公用品，均由办公室统一购买和管理，各委室需要时到办公室领取。非易耗公用物品由办公室登记造册，各委室妥善保管，严防丢失。

(三)会议经费开支。办公室编报预算，报有关领导审核，经批准后组织实施。

(四)招待费开支。接待工作由办公室指定专人统一安排。本市来人联系工作，一般不安排食宿。上级或外地来人，严格按市委、市府制定的接待标准执行。外地有关单位参观来访，一般只招待一餐，其他食宿等费用自理。招待费的使用情况定期向常委会主要领导汇报。

(五)所有经费的开支实行每周签字制度。承办人要及时向办公室负责同志说明开支来由，由办公室主任签字后报销。原则上无正当理由超过一周的发票不予报销。

(六)坚持日清月结。办公室财会人员要认真负责，所有票据要有经办人签字，有关负责同志审核签字，办公室主任签字方能报销。每月报告一次财务收支情况，以便合理安排支出，提高服务质量。

财务部管理的规章制度11

第一章、财务部部门职能：

（一）负责公司财税计划的编制与实施；

（二）负责租金、税金、物业管理费等费用的足额收缴工作；

（三）编制公司各种财务报表及帐务处理；

（四）负责员工薪酬发放、出差报销及日常帐务处理等财务管理工作；

（五）负责公司外部财务环境协调处理工作。

（六）商户日常费用的收取。

（七）公司库房等购买用品的建档记录。

第二章、财务部部门职责：

（一）制订公司财务、会计制度和预算管理制度，建立和完善财务管理和会计核算体系；

（二）负责公司内控制度建设、执行和公司内部审计工作；

（三）负责公司会计核算，编报公司财务预算和决算；

（四）分析公司的财务经营情况；

（五）负责公司资金调度和管理，办理各类结算业务，办理银行帐户、证券帐户的开销户，办理公司纳税申报和内部费用报销工作；

（六）配合有关部门定期对公司资产进行盘点；

（七）负责接受审计、稽核、税务和有关上级领导部门工作检查；

（八）对公司经济业务的决策提出财务或税收筹划建议；

（九）负责公司所需物品的采购及管理工作；

（十）完成公司领导交办的其他事项。

第三章、财务部各岗位职责：

一、财务总监职责：

（一）在董事会和总经理领导下，管理公司会计、报表、预算工作；

（二）负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、开支预算或成本标准；

（三）制定和管理税收政策、物业收费方案及程序；

（四）组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益；

（五）监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。

二、会计岗位职责：

（一）贯彻执行《会计法》等财经法律制度，制止违反财经纪律、财会制度的现象，发现重大问题及时向部门领导报告，确保企业各项财务活动符合有关规定；

（二）审核各部门编制的费用报表，办理收入、成本、资金等会计核算，按时编制各种财务报表，使经营成果得到准确及时反映。根据国家有关规定，严格发票管理。并定期检查发票使用情况；

（三）负责对公司调拨、库管、出纳等财务工作的协调与管理。协调各岗每月以报表方式对账目做出结算；

（四）负责公司财务收支核算，即对各类报表的审核、监督及核销工作；

（五）保管好各类财务资质证件、印章；

（六）编制并审核记账凭证、录入电脑、核对总帐、明细账、登记帐簿、科目汇总表及财务报表；

（七）协调出纳员进行资金业务管理；

（八）对进项发票进行登记，并及时到税务机关认证；

（九）按时报税、交税。协调好税务部门的工作；

（十）编制应收、应付、往来款项报表，每月传达到公司各部门进行帐目核对；

（十一）树立公司形象，保证公司名誉不受到侵害。

三、出纳岗位责任：

（一）遵守国家规定的各项财经纪律及公司的财务制度；

（二）负责现金日记账、银行日记账、费用账的登记工作，定期进行货币资金的业务核算；做到所有账目日清日结、准确无误；

（三）费用报销严格执行总经理签字、部门部长签字、经办人、审核人签字手续，对每张票据严格把关，严格控制费用，做到有据可依；

（四）按时填报各种现金银行、费用等月报表；

（五）及时办理订货汇款、必须严格把关，手续齐全方可办理，编制记账凭证、登记账簿与银行核对每笔业务发生额及余额；

（六）保管好各种印章，按规定使用；

（七）保管好各类原始票据以备查找；

（八）树立公司形象，保证公司名誉不受到侵害。

四、库管员岗位职责：

（一）熟知商品的品名、特性、功能外观，做到眼勤、手勤、笔勤，心中有数；

（二）保管商品、账目清晰、每月对账盘点库存商品、低值易耗品必须做到账物相符；

（三）商品入库、出库前严格检查商品包装、数量及破损情况、发现问题立刻汇报；

（四）经常查物点数、分门别类管理、定期盘点、做到心中有数、拒绝外人或其他工作人员随意进入库房；

（五）商品摆放井然有序，做到一目了然，学会分析冷背呆滞积压库存的合理调整，提出建议；

（六）严格按程序办理出入库，账、物、表三对清，当天业务当日完成，不许他人代办。

五、采购员岗位职责：

（一）严格按照公司规定的报价原则进行对外报价；

（二）凡与经销产品相关的厂家代理资质、培训计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源的掌握、价格体系更新等必须做到了如指掌，落实到人；

（三）采购要严格按流程执行并每做到货比三家，控制降低采购成本，对供应商进行管理及考评，每年按一定比例更新供应商（形成表单）；

（四）综合调配公司库存资源，订货时必须要了解当前库存情况，在有库存的情况下要以先出库存为主；

（五）树立公司形象，保证公司不受到侵害。

财务部管理的规章制度12

一、为了规范医院财务行为和会计工作秩序，发挥财务在医院经营管理和提高经济效益中的作用，促进医院发展。依据《中华人民共和国会计法》、《医院财务制度》、《医院会计制度》等相关法律法规，结合医疗单位实际情况，特制定本制度。

二、医院财务管理任务：依法组织收入，努力节约支出，正确安排和合理使用资金。严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度，确保国有资产安全。认真编制和执行财务预算。积极推进绩效考核方法，完成目标管理，做好财务监督、检查和经济活动分析。进行经济预测，参与经济决策，做好医疗收费的管理工作。

三、医院财务管理范围：预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、对外投资、货币资金等，以及财务分析和监督检查。

四、医院财务管理体制：实行“统一领导，集中管理”模式，医院一切财务活动在总院长的领导下，由医院财务部门统一负责管理。医院财务实行“计划”为特征的总院长负责制。各医疗分支机构预算内的支付，由本单位财务负责人复核，执行院长审批，即可办理。属预算外的，由医院财务负责人复核，经医院总院长审批或由总院长书面授权的执行院长审批。

五、院长为医院财务总负责人，对医院财务负总责。执行院长为各医疗分支机构财务总负责人，对本单位的财务负总责。医疗分支机构的财务主管人员由医院任命，接受医院财务部门的管理。

六、各医疗分支机构应当根据国家有关法律、法规等规定，建立健全内部财务管理办法，做好财务管理的基础工作，定期上报会计报表及财务分析，服从医院的管理、监督和检查。

七、医院的财务管理接受财政、审计、物价等部门的指导和监督。

财务部管理的规章制度13

为进一步规范政协机关的财务行为，加强机关经费和财产的管理，节约开支，勤俭办事，增强约束机制和财务管理的透明度，提高资金使用效益，保证区政协正常公用经费的需要和机关工作的有序运行，制定如下制度：

1、认真执行上级规定的各项财务制度。账目做到日清月结，账目清楚。

2、财务工作由主席委托常务副主席分管，采取大事报告制度。

3、严格执行机关财务预决算制度，保证经费正确运用和政协工作的正常运行。

4、会议费及各室搞活动所需经费首先做出预算，报主管主席审批。

5、职工的工资和福利，由行政科按有关规定办理，秘书长审批。

6、购买一般办公用品和机关小型维修的日常开支，由行政科拿出意见，经分管主任同意后办理，由秘书长审批；数额较大的特殊开支，报主席同意后审批。

7、招待经费由办公室拿出意见，经主席同意后办理。

8、机关物品统一建帐、统一保管，做到帐物清楚，需物要有领取手续。机关各种贵重物品，行政科设专人保管，借用时要经办公室主任批准，并要有借用手续，损坏或丢失要赔偿。

9、会计、现金出纳、采购设专人分管。购物用款必须提前报计划，经批准后方可购买，未经批准购物用款不予以报销。购物发票须有经手人签字，分管副主任审核，秘书长审签报销。

10、财务公开。每半年办公室汇总财务收支情况，向驻会主席会议汇报一次。

财务部管理的规章制度14

1、贯彻执行党和国家的有关方针、政策和各项财政、财务规章制度，以及上级单位制定的财务管理办法。

2、按规定向上级单位和财务部门报预算、月份用（缴）款计划、月份会计报表和决算。

3、根据国家规定和上级核定的预算，办理各项财务收支，在规定的权限内，支配和办理本单位预算支出正确核算，合理分配资金，努力增收节支。

4、按照本校实际，加强财务活动分析，及时发现和解决财务收支中的问题，努力提高财务管理水平和资金使用效果。

5、健全财产物资管理制度，按期进行财产物资的清查工作，保护国家财产的完整和安全。

6、接受财政部门、上级主管单位及其他有关部门的监督和检查，如实反映情况主动提供有关资料。

7、组织、指导、监督所属报销单位的各项财务收支及缴销工作。

8、按照国家会计制度的规定，妥善保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料。

9、每学期的经费收支，大致情况学期结束须定期向教师代表汇报并公示，征求意见，做到民主理财、精打细算，合理安排，注意效益。

10、各项经费支出，都要按原始凭证结报，严格执行开支标准，不得自行提高或变相提高，并实行校长“一支笔”审批制度。

11、财务人员要随时主动向校长室反映财务活动情况，上交财务月报表，做到忠于职守，随时接受学校领导的调查和意见。

12、在一般情况下，购物由专人负责，购物发票须有经手人、验收人或证明人、审核人、校长签名，并注上用途，以作备查，不符合规定的事项有权拒绝支付。

财务部管理的规章制度15

1、严格执行国家有关的现金管理制度，熟练掌握收付办法和手续。

2、认真审核原始凭证的合法性，正确和完整性，保证内容真实、手续完备。

3、记账凭证的填制要准确反映经济内容的主体，正确运用会计科目和记账规则，做到摘要简明扼要，数字准确，内容完整。

4、根据审核无误的原始凭证，及时办理收付款业务。对于大的开支项目，必须经过会计主管人员或领导同意方可办理。收付款后，要在收付凭证上加盖收、付讫戳记或出纳人员名章。

5、根据办理完毕的记账凭证，逐日逐笔登记现金日记账，并结出当日余额，做到日清月结、账款相符。

6、库存现金不得超过银行核定库存限额，超过部分要及时送存银行，保证安全。不得以“白条子”充抵库存现金，更不得任意挪用现金。库存现金与账不相符时，应及时报告领导查明原因。

7、不准“坐收坐支”现金，做到“收到解交”、“支则提取”，不套取现金。

8、做好债权债务的清理工作，对各项借款要定期清理催收。做到一事一借一报，对同一人的现金借款要前款不清，后款不借。

9、按时发放奖金福利及学生的奖学金、生活补贴、勤工俭学等费用

10、做好学生的收费及欠费管理工作。