14.浅谈小学班主任工作(唐应锋)关圣

2024-07-28

14.浅谈小学班主任工作(唐应锋)关圣

14.浅谈小学班主任工作(唐应锋)关圣 篇1

花桥小学2013----2014学年度第二学期

德 育 工 作 计 划(1稿)

一、指导思想

以党的“十八届三中全会”和教育规划纲要精神为指导,深入实践科学发展观,积极落实中央“八项规定”,践行武汉教育精神,落实“十二五”规划,实施素质教育,规范办学行为,努力提升学校价值领导力,追求“适合的教育”,规范常规管理,创新管理机制,推进学校工作优质发展。

二、工作目标

1、落实《德育管理规程》,实施有效德育建设工程,提升管理效益。

2、打造“花儿朵朵”品牌活动亮点,开展“小鬼当家”系列主题活动。

三、主题工作

加强学校价值领导力,全面实施素质教育,优化“两基”工程,实施有效德育建设工程,提升有效管理,积极构建现代质量体系,打造亮点,促进学校均衡优质发展。

四、重点工作

(一)加强学校规范化管理,促进学校内涵发展。

1、落实《德育规程》,加强有效管理。结合教育教学实际,细化管理内容,分层研讨,将《规程》的常规落实到每天每处,通过班主任例会和年级小专题研究等方式加强交流与实践,进一步细化常规管理的系列制度,使每项工作有目标、有措施、有落实、有反馈。

2、以落实《江岸区中小学体育卫生艺术教育管理规程》和《花桥小学体卫艺工作计划》为重点,加强体卫艺常规课堂教学的组织管理。落实课程计划及每天一小时校园体育活动。健全学校各项卫生管理制度,全面提高学生的健康素质和艺术素养,注重食品安全工作,抓实眼视力防控工作,以创建国家卫生城市工作为契机,积极开展环境卫生整治、健康教育等重点工作,加大宣传教育力度,提高师生健康意识和健康水平。

3、进一步健全学校制度,激活广大教职工的潜力,健全学校管理家长委员会制度,提升家校合力,落实系列规定,凸显绩效管理实效。

(二)弹拨发展的心灵之声,让德育与生命同行

1、弹奏同心曲习惯培养实

习惯培养始终是德育工作的重点,也是生命成长的“基石”。它是个循序渐进并会反复的过程。因此,我们以“尊重主体——改良土壤——美化过程——养成习惯”为主线,聚焦师生的共同参与和坚持实践。

(1)发挥班主任团队作用,让她们成为习惯养成的建议和实践引领者。按照学校“十二五”规划要求和学生成长定位目标,结合“十学会”年段要求,提炼出习惯培养要素,形成习惯养成的年段重点。

(2)顺应师生的情感需求,调整一日评分榜的固有操作模式,开设“感谢有你”的版块,积极挖掘各班的优秀点滴,创设螺旋上升并渐进的过程,引领学生在实践中将习惯最终自然融合为良好的自身素养。

(3)注重习惯评价的客观性,推进德育“绿色评价”的研究。创设实践体验情景,研讨评价标准,在试点年级开展表现性动态评价,在轻松有趣的氛围中关注学生的交往能力、组织能力、协作能力、探究能力等等素养的发展状态,给予客观的评价。

2、配方新结构亮点打造实

落实学校德育十二五规划,创设自主发展和创新成长的育人环境,展现“花儿朵朵”的主题内涵,让思维共振、情感共鸣、个性共扬,让花小的朵朵蓓蕾在系列活动中争相绽放。

亮点活动一——“花儿朵朵悦读轩”小馆长竞选及图书馆开放活动

让孩子们通过自主申请、寻求支持、竞选展示、大众评选的方式产生学生最喜欢和最信任的首届图书馆小馆长,组建图书馆志愿者团队,拟定活动计划,开展图书管理员的选拔培训、图书借阅活动、读书交流等等活动。

亮点活动二——“花儿朵朵”俱乐部社团活动

充分发挥“四自”原则,即“自愿”“自主”“自行”“自由”,让孩子们自愿承担组织任务、自行设计活动内容、自主安排活动方式,自由选择参与社团,引导学生在协作中学会理解,在管理中学会自主,在参与中学会创新,在活动中感受快乐。

亮点活动三——“花儿朵朵”达人秀活动

引导学生寻找自身优势,亮出特长,在“自选才艺”的舞台上充分展示;结合“热爱劳动的我最美丽”年度主题,开展“规定项目”的PK赛,评选“美丽达人”。

亮点活动四——“花儿朵朵”积分兑换活动

制作富有个性特色的《“花儿朵朵”积分兑换卡》,引导学生积极参与各种教学活动、德育活动、竞赛活动、实践活动,并结合表现状态给予“参与电影沙龙”、“体验动感游戏”、“参观市民之家”、“悦读40分钟”等体验式奖励,使学生的兴趣和欲望得到满足,积极促进学生个性的发展。

3、形成生态场阵地建设实

发挥各类德育阵地的作用,抓好“三爱”与“三节”教育,在与学生生命的互动中探寻教育的真谛,触摸学生的精神世界、心理及情感变化,形成良性的教育生态场。

阵地一:规范升旗仪式管理 发挥主题典礼作用

重点突出升旗仪式阵地的落实,开展有效评价的研究,使我校升旗仪式不断规范化、标准化、序列化,并让更多的同学、班级有展示的空间与平台,进一步增强爱国情感、集体荣誉感。结合“三爱”“三节”以及学校实际,开展各类主题典礼,引导师生响应习总书记的“爱学习、爱劳动、爱祖国”号召,做到“节水、节电、节粮”。

阵地二:搭建互动展示平台 开展班会活动观摩

本学期,将充分发挥主题班会的教育功能,组织开展主题班(队)会的观摩展示活动,从而促进班主任的工作交流与合作,促进教育智慧的共享与学习。

阵地三:发挥教育功能 推动课程研究

加大《品生》、《品社》德育学科教学研究的力度,强化学生的公民意识教育,充分发挥德育主渠道主阵地地教育功能,推动《红色江岸》、《诚信教育读本》、《两型社会实践行》等区域性德育课程的使用与研究。将社会主义核心价值体系寓于未成年人思想道德建设工作之中,营造健康和谐的育人环境,开展丰富多彩的社会实践活动,充分利用校外德育实践、社会调查等丰富学生的生活,提高社会即教育的实效。

五、主要工作

(一)抓好队伍建设,提升学校“软实力”

1、推进德育干部向“三有”发展:工作有动力、管理有艺术、绩效有提升,提升干部的思想政治素质、业务能力和认识问题的水平,找准角色定位,增强服务意识,实现规范化、精细化管理,提升管理执行力。

2、推进班主任提质工程建设:

(1)组建“花桥小学班主任骨干沙龙”,吸纳优秀班主任加入。全体成员除参加常规班主任学习外,每月或每学期还要在教导处的指导下进行理论学习、论文、案例撰写、晨会或主题班会展示、组织全体班主任进行小专题研讨等一系列德育活动,以更进一步提高骨干班主任的理论水平和业务能力,也为其他班主任,特别是青年班主任做好引领和指导工作。

(2)班主任队伍建设做好“三转换”:从统一标准向“基础要求”加“成长项目”组合标准转换——让全体班主任明晰工作基本要求,同时拟定自我成长发展项目,引导班主任多样化个性型发展;从依赖外部条件向“组织外控”和“教师内控”同步开展转换——改变德育干部的“老母鸡”状态,在部门外部控制的影响下,激发班主任的自主发展;从注重结果评价向“专业指导”及“发展过程”融合评价转换——调整德育月考核的分数定量评价方式,注重发展过程,增加班级管理的月绩效对比,发挥年组班主任团队的共赢优势,促进互动互促的氛围营造。

(二)积淀文化内涵,聚合无形文化的隐形力量

1、打造学校活动文化——完善开学典礼亮点打造六年规划,以“热爱劳动的我最美丽”为年度主题开展“美丽达人”评选活动,推进班级文化和年级文化建设。

2、推进“润心启智”活动建设工程——充分发挥我校现有国家级心理咨询师的作用,组建学校心理健康教育骨干工作室,营造有利于学生身心发展的校园环境,促进学生健康成长。聘请教育专家指导我校开展心理健康教育,提升教师健康教育的理念,促进学校心育研究科学、深入地开展,让师生健康、幸福地发展。

(三)突出重点,抓实“两基”,构建长效机制

本学期,我们将围绕学校的整体规划,继续深化“两基”序列研究,以习惯培养为重点,不断丰富习惯养成教育的内涵。根据我校学生行为习惯养成实效,在原有的“十学会”习惯养成年段细则的基础上,提炼出习惯培养要素,形成习惯养成的年段重点。探索“绿色评价”体系的构建,着力围绕“表现性评价法”开展小专题研究,在二年级开展试点工作。寻找最美楼层、最美班级、最美同学,从而形成习惯评价的激励机制,促进学生良好行为习惯的养成。

(四)构建立体网络,提升家校合力

1、坚持办好家长学校,开辟多种渠道,采用多种形式,夯实“家长学校”的管理,丰富“家长学校”的活动。以家长学校为纽带,优化家庭育人环境。

2、落实“课外访万家”活动。努力构建教育立体网络,组织全体教师继续大力开展“课外访万家”活动,实施“三覆盖”。加强沟通和反馈,积极向家长宣传科学的教养方法,帮助和引导家长更新教育观念,了解孩子的发展规律和教育孩子的规律。

3、发挥家长志愿者服务社团的作用。主动挖掘家长的德育资源,让家长志愿者参与到“发展导航”“素养提升”“生命呵护”的系列活动之中。

4、以社区活动为依托,优化社会育人环境。以社区、街道及其他校外德育教育基地为重点,拓宽德育渠道,多方合作形成教育合力,组织学生参加社会实践和公益劳动、志愿者服务、文明宣传等社区活动,为学生提供健康的娱乐和活动场所,为学生的健康成长营造良好的社会氛围。

(五)落实体卫艺活动,促进学生健康发展

在体卫艺工作中,突出两个重点:落实课程计划及每天一小时校园体育活动;做好三项工作:抓实眼视力防控工作,以创建国家卫生城市工作为契机,积极开展环境卫生整治,加强体艺特长生的挖掘与培养;做好常规工作:注重食品安全工作,采用多种形式的宣传教育活动,加强健康教育及常见病的防控工作,落实体艺教师的培养制度。全面提高学生的健康素质和艺术素养,提高师生健康意识和健康水平。

江岸区花桥小学教导处

2014年2月

附:月工作安排

2月:

1、拟定并传达德育工作计划。

2、图书馆小馆长的竞聘培训。

3、德育团队的组建及第一次会议

4、保健部门及大队委会议,明确校园卫生工作方案。

5、心育团队的组建及第一次会议。

6、做好班级学籍速报、校级人册清查工作,保证辍学率为0。

7、办理学生异动手续,上交辍学生报告书。

3月

1、开展班级德育质量分析和新学期班级工作计划交流。

2、“中国水周”系列宣传教育活动。

3、校园图书馆试行开放。

4、开展德育表现性评价方案研讨活动。

5、“花儿朵朵”俱乐部社团活动的系列筹备。

6、德育和心育团队第二次会议。

4月

1、“花儿朵朵”俱乐部分社团开始正式活动。

2、初步形成表现性评价方案,筹备试点班级或试点年级德育表现性评价模拟活动。

3、筹备“花儿朵朵达人秀”活动。

4、校级“创新素质实践行”优秀作品评选活动。

5、“两型”小公民、优秀学生、优秀班主任、好家长等评比活动。

6、学生校外实践活动。

7、召开六年级家长会,布置毕业生相关表格填写工作。

8、进行一年级新生摸底造册工作,为新学年新生报名工作做准备。

5月

1、举办主题班队会观摩展示。

2、组织校级“康体运动营”活动。

3、开展幼小衔接活动。

4、“花儿朵朵”达人秀活动。

5、完成毕业生相关工作

6、德育表现性评价试点工作。

6月

1、“六一”表彰活动

2、筹备毕业典礼。

3、办理毕业生跨区手续,继续完成毕业生相关工作。

4、做好一年级新生入学有关准备工作。

5、布置学期结束工作。

7月:

1、组织班主任撰写德育工作总结、班级德育质量分析、爱心评语。

2、举行散学式,发放《成长记录册》、《素质报告册》。

3、组织班主任进行班级管理经验交流、班级德育质量分析交流活动。

4、做好学期结束的资料收集、整理、归档工作

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