施工员优秀个人简历

施工员优秀个人简历（共11篇）

施工员优秀个人简历 篇1

1、施工方案的编制：

我们编制施工方案一般都是借鉴实例，在借鉴实例的基础上考虑到对我们本工程现场的实际情况，涉及到关键性的问题着重考虑。方案编制过程中参照几个或多个类似工程的施工方案，汲取可采纳性施工工艺，进行研究、借鉴和利用;在施工部署上考虑到实际工程量和计划工期以及主体工程土建专业的施工部署，紧跟土建专业施工安排，有效部署劳动力资源的投入;方案的编制中注重成品保护和安全生产、文明施工内容的编制等。总之，编制的方案对现场施工起指导作用，真正做到让班组依据方案进行施工，确保工程的质量进度及投入。

2、计划的编制：

根据工期要求，划分各个施工阶段的进度计划。水电安装主要是与土建专业配合，穿插施工，在编制计划时首先考虑土建工程的进度计划，合理安排工期。利用计算机软件编制进度计划，科学合理，更能有效的对计划执行情况进行跟踪，在施工过程中有利于纠偏。所以在工作中不断熟练运用一些计划编制软件，如officeproject项目管理软件、梦龙、海文进度计划编制软件等，这对工程进度的把握起到事半功倍的效果。

施工过程中的“三控、三管、一协调”。

1、三控：

对质量的控制，主要是对班组的技术实力进行有效把握，充分利用技术交底和技术方案对其施工过程和材料进场质量进行严格要求和把关，有问题、有隐患必须

责令其及时改正，并指导正确的施工工艺和方法，有质量缺陷的`材料绝对不可在施工中使用。尤其在预埋阶段，这个阶段的质量的好坏直接关系到以后的安装，所以应着重注意施工过程中的检查和监管，保证预埋位置的准确性以及成品和半成品的保护工作。对于在施工中屡次出现的质量通病，必须发现一次下发给班组一次质量整改单，将通病坚决消灭在施工进行的萌芽中，而不能事后造成质量问题后再做处理。

对进度的控制，紧跟施工进度计划，随着施工进展进行合理调整，出现偏差及时采取相关纠偏措施进行计划的纠正，以确保配合主体结构土建专业施工进而确保整体工程施工工期。

对费用的控制，主要控制人工、材料、机械台班，准确和有预见性的把握施工进度计划，合理部署施工劳动力和施工机械的进场，尽量避免抢工和窝工现象的发生，针对目前人工费和机械台班费得增加，在施工中尽量减少点工;施工用材料应在保证满足现场施工的前提下分阶段、分批次进场，避免因材料的积压占用工程垫付资金，材料采购时应要求采购员“货比三家”，达到经济实用的最优化。

2、三管：

合同管理，在工作中注重合同的斟酌和研究，以便在施工中正确处理各种关系、安全管理，始终伴随着整个施工过程，安全管理不只是安全员的事情，所有管理人员都是现场的兼职安全员，尤其用电方面和防火方面对水电安装来说，也是构成安全管理的一部分。为此，在做临水临电设计时首先保证现场消防用水和用电，并要求水电班组在各自所辖区域内设置专门负责人，按照专业操作规程为现场接水接电，定时和不定时的检查。水电班组金属结构加工时容易发生火灾，所以在每周三、周六水电碰头会时着重对班组进行安全交底，并在每天现场检查过程中特别留意是否存在安全隐患的部位，一旦发现要求及时整改。

资料的管理，水电组专门配备一名资料员进行资料的收集和整理工作，作为施工员及时为其提供准确而真实的数据，并对资料进行签字，确保资料的及时性、准确性、真实性。

施工员优秀个人简历 篇2

1不断提升个人外在形象,充分发挥美感效应

大多数顾客在购买产品时,由于各品牌产品都差不多,所以最终是否购买以及买哪家的产品主要取决于顾客对营销人员的印象。因此有人曾经形象地说您的形象可以价值百万,优秀形象比学历更重要。作为营销人员,我们一定要特别注重个人外在形象的提升,你不仅代表的是你自己,还代表你所在的企业,你所销售的产品,为了使自己给顾客留下更美好的印象,成为客户可信赖的专家顾问,成为一流的营销人员,就更加需要我们适当的包装自己。销售产品,首先是把自己推销给别人,所以你要先站在买者的位置,试问自己: 有人愿意接受你吗? 建议你在去销售产品之前,先整理自己的装束,打扮成消费者喜欢或崇拜的形象。尤其是你风尘仆仆赶到约定地点或者迎接顾客的来访,务必再次检查自己的装束,照照镜子,梳理自己的发型,给顾客留下一个好的第一印象。

作为一名营销人员,头发是你给客户的首要外在印象,而头发是一个人稳重可靠的象征,新颖的发型可能很时髦,但却会让客户感觉你人靠不住。刮洗干净的胡须和修剪洁净的指甲都充分展现出营销人员的责任感和追求细节的专业度。得体的仪容在业务工作中,是促进销售成功的第一块敲门砖,也是自我修养的体现。

从服饰角度来塑造自己的形象,并不是一件特别复杂的事情,首先要干净合体。干净清爽的形象,便可以给人创造值得信赖,精神饱满的印象。营销人员的服饰打扮要和自己的年龄、身材、职业相符,给人留下恰到好处的衣着品位印象。其次要依据所拜访的对象和环境的不同,设计自己的形象。优秀的营销人员形象并不是一定非要西装革履、领带公文包的装束,而要视当时的环境和交往的对象而定。若你的客户是商界名流,你的标配也一定是名牌西装; 若你的客户是活跃在工厂车间,田间地头,那你最好入乡随俗地换上朴素的蓝领制服,它会让你显得更具亲和力和专业度。因此作为营销人员穿着一定要大方得体,与其工作的环境相适应。

营销人员形象的提升不仅需要得体的仪容仪表,更关键的是一定要注重自己的言行举止。谈业务时,客户不希望看到睡眼蒙眬、萎靡不振的营销人员。而营销人员要保证精神百倍,这就需要在精神面貌上进行包装。行为举止是一种无声的语言,它会不断提高营销人员的形象和服务价值。在营销工作中,顾客只有对营销人员满意,才会接受我们的产品或服务。

营销人员是企业开拓市场的先锋,是企业形象的重要代表,营销人员的形象,反映着他特殊的内涵,专业营销形象应是内在素养和完美外表的相得益彰。运用恰当的形象包装,为顾客留下良好的初次印象,对于我们和客户以后的交流沟通奠定了良好的基础。如何树立我们营销人员的完美形象呢? 这就需要进一步了解形象塑造的内容。首先是全面评析自己,对自己进行准确定位。

2对自己进行准确定位,提升内在形象价值

为了使自己能够成为一名优秀的销售员,我们必须充分认识到我们的最大障碍不是价格、竞争和客户的置之不理,而是我们自己的缺陷。所以做销售工作时我们必须充分了解自己,不断学习和提升,充满自信,时刻提醒自己“我是最优秀的,我会给顾客带来满意和惊喜”。

不管你是否相信,到现在为止,无论你的生活看起来多普通,你的形象还是非常复杂的。你的形象包括: 你所有的经历,你对这些经历的感悟和理解; 你的世界观,你对过去、现在和未来的认识,你的技能和才干,别人对你的评价。在任何营销情境中,所有这些复杂因素相互作用,都会对你与顾客相处时的行为产生影响。只要你增强对自己的认识,你就会越来越习惯自己的身份,进而会影响你采取一种让客户迅速反应并给予信任的态度。

首先,对自己进行正确的自我剖析。对你从事销售工作的动机,可从以下指标进行。你是一位已有十年销售经验,有过多次成功销售经历的老手,还是刚入行的新手?此刻什么东西对你最有激励作用? 成为第一高手的愿望?更高的收入? 家庭的稳定? 你只是想将从事销售工作作为迈向成功的第一步,还是对平庸的业绩感到厌倦,最终通过个人努力,做出一些有价值的突破。

其次,对你自身素质的剖析,可从以下指标进行。你作为营销人员的最大优势是什么? 最大的缺陷是什么? 你如何在改进个人缺点的同时发挥个人优势? 你属于哪种性格的人呢? 外向型还是内向型,不要认为所有成功的营销人员都必须是外向型性格,有些特别优秀的营销人员比较沉默寡言,但说出的每句话都很有分量,销售业绩卓越。

在销售工作中只有对自己有充分的认识,才能在与顾客的谈判中占据优势,灵活的应用营销的技巧,有效的促成交易,才能使自己成为优秀的营销人员。销售员可以从以下几个方面进行自我剖析。

(1) 我的理想。理想即销售员对自己人生目标的追求和自己确定的目标。我近期计划,3年计划,5年计划和10年计划在不同的期间期望自己将要达到的理想状态,它是我们工作的动力,也是我们不懈的追求。

(2) 我的行动。当我们确定了目标以后,最关键的是我们怎样在现实生活中,面对种种困难,毫无畏惧,勇敢地做下去,怎样把它做得更好。对于营销人员笔者认为必须从业务知识、服务意识及营销技能等方面不断提升,使自己成为业务能手、技能高手和行业专家。

(3) 我的服务。要时刻倾听顾客的意见,不断改进自己的不足,做到更好。遇到产品问题时,也能够站在顾客的角度去思考问题,尽最大努力做好退货、换货或补偿工作,尽最大努力让客户满意,不断培养忠诚客户,使他们感觉到我的服务是最好的,并成为公司产品的宣传者,不断介绍其他客户选择我们的产品。

(4) 我的方向。“我要成为最棒的营销员,我要争取最好的销售业绩。”一定要不断地反省自己,围绕着正确的目标为自己未来的美好前途而奋斗。对工作充满激情,顾全大局,提高团队和客户服务能力。遇到棘手的问题和刁蛮的顾客,保持头脑清醒,讲究工作的方式、方法,感谢身边的每一位人对我的帮助,有错即改,协调好各种关系。对自己要有清醒的认识,遇到问题要冷静处理,善于向周围有经验同事和领导学习,独立思考,及时总结经验,吸取教训,培养自己准确的判断力和客观的分析力,善于以人格魅力赢得顾客的满意和周围人的尊重。

3塑造形象的核心要素

(1) 信心。在营销工作中,我们一定要对自己充满信心,热爱自己选择的职业,全心全意做到更好。在自我挖掘的过程中,你可能下决心要改变自己的一部分形象。此阶段要时刻告诉自己: 我可以改变! 你若是想达到自己的营销目标,你必须改变自己,适应社会营销这个大环境,才能够成功,因此不管你过去怎样,也不管你处于营销生涯的哪个阶段,现在正是你改变个人形象的大好时机。

诸多营销实战专家的经历表明: 只要对自己充满信心,怀着坚定信念,通过不懈努力,最终完全可以改变自己。多少人的成功经历证明,个人形象的转变可以使你成为企业的营销明星。

塑造可靠的形象需要持续给自己灌输 “我总可以越做越好”的信念。危机无时无刻都存在,过去的辉煌不等于将来,作为每个人不要骄傲,也不要气馁,我们一定要相信,只要我们围绕着正确的方向,努力奋斗,克服一切困难,你就能够成为最棒的营销员。

(2) 承诺。对于销售工作来说可能来之不易,但是他们在考虑个人形象时从不会忽略它。对营销人员来说,一旦做出承诺,就要集中精力做好,不达到目标绝不松懈。

遵守自己的承诺,说到做到。不管何时、何地,一个优秀的营销人员都要保证自己的信誉度,让顾客感觉到您和您所代表的公司是非常值得信赖的。让您的每一位潜在顾客相信您和您所销售的产品,大家都愿意购买您的产品或服务,与顾客建立长期的关系,并且使顾客成为您产品销售的无声宣传员,他们非常高兴的愿意介绍其他顾客不断的购买您的产品或服务,通过不断地提高顾客的满意度来不断地提升自己的形象。

(3) 能力。能力源于每一天都努力改进自己的业绩,拓展对本行业的认识。也就是说,你在自己选择的领域里要成为行家能手,否则你就不可能在顾客心目中建立自己的可信度。你从第一次与顾客交谈就要显示出自己的专业性,给顾客留下一个值得信赖的好印象。顾客通常能通过观察营销人员的举止、外表、方法以及提问的质量快速地识别营销人员是否值得信赖和能力的大小。

国内有部电视剧 《火凤凰》,女子特战队和男教练是当今军队中战斗精英的真实写照。她们为什么如此优秀?因为她们总是在持续训练和自我发展方面大量投资。特战队员训练至少需要30个月的时间来完成,而且不断有人被淘汰。合格队员都是那些在能力、信心、承诺和性格上有突出表现的人,她们中有放弃清华大学入学资格的,更有放弃奥运会比赛资格的队员。

(4) 性格。性格是最能有效地增加你在顾客心目中的可信度。诚实、守信、公平、竞争以及尊重他人等性格特点对于营销人员获得长期成功至关重要。优秀的营销人员真心真意地关心自己的顾客,绝不会把自己认为不适合顾客的产品卖给顾客,他们这种对待客户的态度有利于维持为顾客之间的相互满意的长期合作关系。

就像女子特战队的精英一样,营销精英只有坚持同样的法则才能成功。但是并非每个人都在自我发展方面做出了足够的投资。想要成为营销精英,必须具备塑造可靠形象必需的四个核心: 能力、信心、承诺和性格。

在销售工作中,信心建立在你努力培养的能力之上,你对自己销售物品的质量和价值坚信不疑,这种坚定的信念释放出一种难以抗拒的力量,让顾客一再赞同。

作为一个刚刚踏入工作岗位的营销人员一定要突破知识障碍、克服胆怯、怕被拒绝等心理障碍,对销售职业及客户服务有正确理解。不断提高营销技巧、改掉不良的习惯和环境障碍,使我们的能力得到不断的提升。

4将个人形象转变成良好声誉

余世维将顾客接纳产品的过程分为三个阶段: 喜欢、信任、依赖,在营销工作中,我们通过以上诸多方面的能力使顾客喜欢我们的产品,对我们营销人员非常信任,这只是营销工作的良好开端,最关键的是让顾客对我们销售的产品产生强烈的依赖感,使顾客成为我们的忠诚客户。忠诚客户对于营销人员最基本的衡量标准就是需要营销人员有良好的声誉。只有当客户知道你拥有完美的性格和良好的可信度,这些品质才会对销量产生极大的影响。你必须始终从你生活中的方方面面来体现你的形象,并确保未来客户无论通过什么渠道了解你,都与自己身份地位相符。

为了不断地提升自己的知名度和美誉度,我们要牢固树立为客户服务的经营理念,不断提升顾客让渡价值,最大程度地使顾客满意是我们不懈的追求。

营销人员在提升形象,树立声誉方面必须把握几点:1客户满意是我们不懈的追求,不要把追求金钱、利润或佣金看得很重。营销人员在营销工作中要实现销售目标和顾客满意的双赢。2对于客户的任何承诺必须实现。3要懂得感恩,感谢您的客户为您带来成功的希望和满意的薪酬,不断的加强与客户的沟通,当客户个人提升或生日以及重大节日时,通过合适的方式表示祝贺,做好产品的回访及售后服务。4建立客户档案。5产品售出后,教会客户如何使用、维护和保养,提升顾客服务价值。6大量的学习营销知识和产品专业知识,使自己成为营销专家。7与在我们的销售区域里的业务联络人员建立良好的关系网。8找出自己的优势,通过各种方式进行传播,不断提升声誉。

优秀简历表 篇3

应聘当天,闻讯前来应招的约有100余名,公司人力资源部长准备借用笔试筛选一部分人再作决定,然而总经理却拒绝了如此繁琐的招聘手续,他吩咐人力资源部长传唤每一个人到他的办公室作现场应聘。

被人力资源部长传唤而去的一个个应聘者,他们不是夹着厚厚的简历表,就是怀抱一摞证书,甚至还有人怀揣着公司上层领导朋友的介绍信。

然而,总经理走马观花面对前来的应聘者,每出去一人,他总朝人力资源部长摇摇头。在总经理感到失望之时,一个貌不惊人但衣着整洁的男孩被人力资源部长传呼而来。人力资源部长面对男孩的两手空空,他替男孩惋惜——怎么一点也不准备呀,至少也该有份简历表呀。

只见男孩走到总经理的办公室门前,礼貌地敲了三下门,待里面传出“进来”,他才轻轻推开门,立于门前,认真地蹭掉脚上的泥土,进门后随手关上门。未走近总经理的办公桌,男孩发现地上有本书,很自然地拾起放到办公桌上,总经理和男孩简单地交谈了几句,这时有人敲门说是找总经理,门一开,一位残疾老人蹒跚而入,男孩连忙起身搀扶老人,且让座于他。男孩所做的一切毫无造作,呈现在别人面前的是善良、体贴。

当男孩走出办公室,人力资源部长进来准备请示总经理再传呼下一人时,总经理微笑着冲他点点头说:“就是刚才的男孩被我聘中了!”人力资源部长惊惑地问道:“刚才那男孩?他既没有一本证书,也没有受任何人的推荐,甚至连最基本的简历表都没有。”

“你错了,”总经理对人力资源部长说,“其实他带来了内容丰富的简历表,且是这些人中最优秀的简历表!”人力资源部长疑惑了,莫非男孩是他的亲属或有特殊的关系。总经理继续微笑着说:“男孩的言行是他最优秀的简历表,他轻敲三下门,说明他懂礼节,做事小心仔细;他在门口蹭掉鞋上带的泥土,说明他注重细节;当看到那位我有意安排的残疾老人进门时,他立即上前搀扶,且让座、沏茶,表明他善良、体贴、热情。其他所有的人都从我故意放在地板上的那本书上迈过去,而男孩俯身捡起那本书,并放回桌上,他的动作是那么的自然、镇定。他和我近距离交流,他的回答干脆果断,他的头发梳得整整齐齐、指甲修得干干净净……难道这些细节你不认为是男孩最优秀的简历表吗?我认为他的言行就是他最好的简历表!”人力资源部长心悦诚服地笑了起来。

施工员个人简历 篇4

姓名：CNrencai

出生日期：1986-10-21

国 籍：中国

户 口：湖南

现在所在地：广东省广州白云

身 高：175厘米

体 重：68公斤

自我评价/职业目标

自我评价：

做事认真、负责、思维活跃、性格开朗、自信。能在土建施工中照顾好水电，能在水电施工配合好土建，多方面的施工经验使得我的视野更加开阔，在工作中可以更加顺畅的协调好个方面的工序。现在想找一个更加理想的空间释放自己。你的信任，将让我有幸和公司一起创造更大的辉煌。

求职意向

工作经验：1年工作经验

期望薪水：税前月薪RMB4250 元

期望从事行业：房地产开发及中介/物业管理/商业中心房地产开发及中介/物业管理/商业中心

房地产开发及中介/物业管理/商业中心

期望工作性质：全职

期望从事职业：施工员

工程监理

施工员

期望工作地区：广东省 湖南 广东省

工作经验

工作单位：

公司简单描述：民营企业所属行业：房地产/建筑

公司性质：私营.民营企业

.4 - 现在

监理工作地点：

工作职责和业绩：

土建二建建造师

工作单位：

优秀个人简历 篇5

医药代表个人简历模板文章是由考试吧为参考模板，在求职时因专业与职位的不同那么简历又是怎样写的呢，那么可阅读以下这份销售经理个人简历模板为模板范文。目前所在： 广州 年龄： 21

户口所在： 潮州 国籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

培训认证： 未参加 身高： 174 cm

诚信徽章： 未申请 体重：

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 生物/制药/医疗器械：医药代表，贸易：外贸跟单，销售管理：销售主管工作年限： 0 职称： 无职称

求职类型： 兼职 可到职日期： 随时

月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州，工作经历

广东药学院医药经济学院起止年月：2009-09 ～ 2010-07

公司性质：所属行业：

担任职位： 团委学生会组织部部长

工作描述：

离职原因：

潮州市大润发超市起止年月：2009-07 ～ 2009-08

公司性质：所属行业：

担任职位： 市场采购部经理助理

工作描述：

离职原因：

潮州市三星手机店起止年月：2009-02 ～ 2009-02

公司性质：所属行业：

担任职位： 导购

工作描述：

离职原因：

志愿者经历

广东药学院体育场馆起止年月：2010-11 ～ 2010-12

担任职位： 亚运会及亚残运会志愿者小队长

工作描述：

教育背景

毕业院校： 广东药学院

最高学历： 本科获得学位: 毕业日期： 2012-07

专 业 一： 国际经济与贸易（中药方向）专 业 二：

起始年月 终止年月 学校（机构）所学专业 获得证书 证书编号

2008-09-广东药学院 国际经济与贸易（中药方向）英语六级证书-

语言能力

外语： 英语 优秀 粤语水平： 优秀

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

电脑技能 Office办公软件熟练

其他技能 手语交流

自我评价

施工员优秀个人简历 篇6

郎永祥同志在动物防疫工作中成绩也很突出, 在他的组织下松桃县的动物防疫方式和动物卫生监督管理措施在全区每年有创新和提高, 且得到推广应用。2007年以来, 动物防疫及卫生监督工作处于全区先进地位, 2009年, 全区动物防疫工作现场会在松桃县召开, 松桃的动物防疫工作受到省、地畜牧兽医主管部门领导的充分肯定。

郎永祥本人也因成绩突出, 于2010年、2011年连续两年获得县优秀党员, 2008年获地委、行署表彰全区生态畜牧业工作先进个人和科技进步三等奖, 2010年获全国农业科技创新先进个人。

1 心系“三农”, 服务群众

郎永祥同志认真落实县委、县政府的决策, 狠抓富民工程, 深入农户宣传发动, 经常下乡为养殖户传授生态畜牧业发展方向、养殖技术、项目扶持动态, 想方设法减轻农民的市场风险, 促进了畜牧养殖群体和规模养殖数量不断扩大。同时, 他还充分利用政策跑项目、跑资金, 帮助企业规划、起草了多个项目可研报告, 争取了很多项目资金, 增强了畜牧业发展后劲。

2 爱岗敬业, 勇于探索

郎永祥同志视事业如生命, 几年如一日, 不图名、不争利, 默默无闻地为全县畜牧业的发展操心尽力。在工作中, 他深入调查, 刻苦钻研, 积极撰写调研报告。他撰写的《以科学发展观为指导做大做强草地畜牧业》一文, 曾在中国农业科学院的《中国畜禽种业》杂志上公开发表, 后编入《中国经济社会发展文献———干部决策与管理实务篇》。他撰写的《贵州松桃全力打造‘放心肉’工程调查》编入《科学发展在中国———领导干部落实科学发展观加快经济发展方式转变的理论与实践》丛书中。他与县委宣传部和本局同志联手撰写的《松桃特色农业转型升级方兴未艾》一文, 曾作为全国“两会”的重点参考资料, 同时, 全文刊登在《中国经济周刊》和《当代贵州》杂志上。这几篇文章, 为上级决策者制定农业转型升级的方针提供了重要的第一手资料。

郎永祥同志分管的各项工作有条不紊, 虽然他为全县畜牧业的发展做出了较大贡献, 但从未向组织伸手要荣誉、要地位、毫无怨言。

3 严于律己, 廉洁奉公

作为一名共产党员, 郎永祥同志为畜牧业发展壮大倾注了大量心血, 办了许多好事实事, 他自觉实践“三个代表”没有寻求过任何私利。由于他清正廉洁, 大公无私, 深受人们称赞。

4 胸怀大局, 团结协作

全国优秀施工企业的文化动力 篇7

包容性是公司非比寻常的

文化特色之一

路桥公司结合沿海先进施工企业管理经验和公司资源紧张现状，抛弃传统的规模效益理念，制订了至今一直坚持的“技术密集型，管理效益型”的企业发展思路。公司成立之初，仅有员工96人，为弥补人力资源不足，坚持“才为我用”广纳社会人才，先后累计从集团公司内不同单位、社会各界和大中专学校中引进各类人才900余人。公司用“互惠双赢”的经济文化理念熏陶员工思想，培育出了以协调合作为核心的主流管理文化。目前，公司管理效率明显高于同行，在建工程项目有26个，项目员工数量仅为同等规模兄弟单位的三分之一。针对家底薄的现状，路桥公司还坚持以社会资源为主体，灵活地与机械、物资供应等企业合作，不仅解决了企业生产所需要的大量机械设备和材料供应，还节省资金成本上亿元。路桥公司用统一的机制将“包容”落到实处：只要在路桥公司做事，所有的待遇和环境都是一样的，工资以岗定薪，贡献大的劳务工成为公司年度表彰先进，还有2名优秀的聘用人员当上了项目总工，1名见习生还兼任起了架子队副队长。公司自成立以来，通过职代会、员工信箱等途径，收集到各类改革发展献计献策4 200余条。包容文化让起步较晚的路桥公司很快就走上了良性发展的轨道。

创新性是公司又一鲜明的

文化特色

路桥公司因为成立时间短，人员年轻、脑子灵活、适应力强，由此就少了许多在意识形态上的条条框框，每逢大事从领导到员工都有一种背水一战的勇气。正是有了这种勇气，路桥公司在艰难的生存竞争中果断抛弃了“等靠要”的思想，自力更生、奋发有为成为全体员工共识。20世纪90年代中期，当众多同行紧捧“国铁”这个“金”饭碗时，作为集团内第一个参加地铁施工的单位，也是集团内最年轻的分公司，路桥公司在刚建设完广州地铁一号线芳村段工程时却已经面临着无米下锅的窘境。面对上百人等饭吃的尴尬，路桥公司员工以超人的气魄，在缺人才、少机械、无经验的恶劣环境下，毅然大胆走向高速公路建筑市场。当经过十多年的艰苦磨炼后，路桥公司不仅在河南、陕西、湖北、广东的公路建设市场打下了一片天地，更重要的是路桥公司在打拼中已经积累起了丰富的市场竞争经验和科学施工经验，并使高速公路施工、特别是桥梁施工成为了公司的两大强项。

在新的历史时期，路桥公司通过解放思想，率先推行了劳务分包和架子队运行，并采用扁平化，推进标准化管理和精细管理，不断提高企业管理质量和效益。从2007年到2014年，公司在短短的7年时间里将年营业额从5亿元发展到30亿元，企业从最初的亏损发展到连续8年上缴利润超过3亿元。创新，使公司一路过关斩将。

规范性是公司文化自觉的

生动表现

企业要健康、快速、高效发展，就必须建立健全符合企业发展规律、体现行业发展特点、有利于企业持续健康协调发展的科学决策和高效执行、有效监督、效益突出的体制机制。自2008年以来，路桥公司正是按照这一要求建立起了较为规范、统一的管理文化，为公司不断做大做实提供了保障。

由于历史原因，过去的路桥公司存在制度缺乏规范、管理效率低下、项目缺乏统一管理模式、项目对生产一线管控不到位、公司部门难以发挥监督、协调作用、在建项目效益低下等管理缺陷，严重制约了公司发展。从2008年起，公司转变管理模式，掌控项目效益源泉，要求所有在建项目严格实行管理层和作业层分离，采用劳务分包和单工序承包形式。这一办法的实施，从根本上加强了对项目工程的控制，掌控了项目效益源泉，增强了管理人员的主动性和积极性，提高了管理效率。与此同时，公司以责任状和风险金的形式严格项目责任，公司对新签合同首先进行成本核算，核算结果作为项目执行依据；项目班子向公司缴纳风险抵押金，项目结束时按考核结果进行奖惩，项目上交外的利润按比例提成、自行分配。该管理模式的运用大大降低了效益风险，一些存在潜亏的项目通过积极努力，最终都实现了收支平衡，杜绝了项目亏损。

加强制度建设，确保决策实施是路桥公司建设管理文化的又一重要举措。为确保包括转变项目管理模式在内的所有决策得到落实，公司制定了“八项禁令”，对工程管理、劳务分包、资金管理等方面作出硬性规定；制定并多次修订《工程项目管理考核暂行办法》，同时对公司现有各项规章、制度、办法进行健全、完善，先后修订了《项目责任成本实施细则》《劳务分包管理方法》《项目验工计价管理办法》《项目效益考核办法》等10多个制度、办法，制作了150余万字的公司《制度汇编》，结合集团公司推行的项目标准化管理，制作了路桥公司《标准化项目部实施手册》，详细规范了管理程序，严格约束了部门和项目行为，确保了公司所有决策顺利实施。管理文化的及时建立，大幅度提高了管理效率，降低了管理成本，杜绝了各自为政的现象，保证了项目经济效益。

集约化是公司精益文化的

又一再造

由于生产环境特殊，管理粗放和效益低下一直是建筑行业需要努力克服的通病。伴随建筑市场的不断规范和竞争日趋激烈，项目利润的来源更多是依靠加强自身管控，努力促进生产规模朝精细管理转变。为实现项目效益最大化，路桥公司全面推行标准化建设，其中，施工建设的成绵乐二标成为原铁道部在全路推广的样本。为节省采购成本，公司率先在局内成立了物资分公司，按照片区集中对生产材料实行集中采购、对机械设备实行集中租赁，通过集约采购，公司施工成本普遍降低两个百分点。

2014年，路桥公司深入推进以精细管理为核心的改革改制，使精细管理产生出效应作用并在全公司各个环节延伸，不仅有效控制住了施工成本，还全面提高了项目管理效率，推动了项目各项管理迈上新台阶。自2014年以来，公司新开工项目全部实现了精细策划、科学决策。新开工项目全部实现开工前必须审核项目策划书，从临建到施工组织再到施工管理全部做到精细优化，制订作业手册让所有工序都有详细清楚的标准依据，做到100%的精细实施方案。在生产过程中，项目班子和作业层严格按施工组织和项目策划书施工，让项目的目标意图和标准程序全部得到落实，精细管控，杜绝漏洞。项目部还采用安全质量管理“2加3”、成本管理“1加2”方式，即物资集中采购和常态预算加动态核算的精细管控，严防安全质量隐患和成本漏洞产生。为保证项目安全生产和产品优质，项目安全总监和安质部承担了安全质量管理的主要责任，同时项目部充分发挥党员先锋岗、群安员和青安岗作用，筑起三道防线，将安全质量隐患牢牢地控制在了施工之外，确保了公司在2014年无较大以上安全质量事故发生。

（责任编辑：李万全）

优秀英文个人简历 篇8

On September 1, 2001 to July 1, 2005 Tienjin college of commerce market marketing bachelors degree

Occupation technical ability

The English profession hear stronger English of the ability of read and write six classesUsage and maintenance of the calculator database the nation be second class

The secretary has the technical ability of secretary, assistant, masterly applied transact a software nation x-rated

Evaluate by ones own

1, more abundant advertisement plan, carry out and market marketing experience2, stronger study ability

3, excellent organization, moderate and communicate ability

The work experience

On August 2, 2005 up to now:The sea Er whole kitchen department advertisement department

Advertisement plan manager national and large activity, start practice of plan, performanceBe responsible for shop front to manage a work everyday to April, 2005 true store of Wei Si long assistant in November, 2004

On September 1, 2000 to July 1, 2004:College of commerce market marketing knowledge in the Tienjin study

Item experience

March, 2006:The sea Er exhibition in kitchen Hangzhou will be responsible for the cloth exhibition of the spot and join the exhibition of related affair

The responsibility describe:The item participates a person

The customer evaluate:Good

March, 2006:The national monopoly store green experiences personally a large ctivity plan a performance

The responsibility describe:The representative director of the item

The customer evaluate:Good

April, 2006:The sea Er whole kitchen Qingdao Dun turns road flagship a store to start practice the plan and performance of project

The responsibility describe:The item participates a person

The customer evaluate:Good

May, 2006:The whole country is green universal storm the large ctivity plan carry outThe responsibility describe:The representative director of the item

The customer evaluate:Good

June, 2006:The national world cup Jing guesses the plan and performance of activityThe responsibility describe:The representative director of the item

The customer evaluate:Good

July, 2006:Join the exhibition of the sea Er whole green Bo meeting in kitchen QingdaoThe responsibility describe:The representative director of the item

The customer evaluate:Excellent

July, 2006:The plan performance of the sea Er whole ice great salon activity of“summer cool” of the road flagship store of kitchen Fuzhou

The responsibility describe:The representative director of the item

The customer evaluate:Good

August, 2006:The whole kitchen of the “international sail boat match in the Qingdao” sea Er join the exhibition

The responsibility describe:The representative director of the item

The customer evaluate:Good

September, 2006:The plan performance of “the soufun house resides 100 webmaster of net line in Qingdao” activity

The responsibility describe:The representative director of the item

The customer evaluate:Excellent

September, 2006:The sea Er whole news conference of kitchen Peking

The responsibility describe:The item participates a person

The customer evaluate:Excellent

October, 2006:The sea Er whole arched bridge road flagship store of kitchen Shanghai starts practice a plan performance

The responsibility describe:The item participates a person

The customer evaluate:Good

October, 2006:The national middle-class family kitchen appears on market the plan performance of activity

The responsibility describe:The representative director of the item

The customer evaluate:Good

December, 2006:Nanking zero formaldehydes appear on market the plan and performance of activity

The responsibility describe:The item participates a person

The customer evaluate:Good

January, 2007:The plan which reside the profession sea south forum of Bo Ao in the Chinese house

The responsibility describe:The item participates a person

The customer evaluate:Good

April, 2007:Zero formaldehyde kitchens in the Qingdao, Shanghai appear on market an activity

The responsibility describe:The representative director of the item

The customer evaluate:Excellent

Other elucidation

2012优秀个人简历 篇9

男

22岁，170cm，55kg 积极向上，有责任心，性格内敛坚毅

●自我评价

性格开朗，善于交际，能和同学同事搞好关系，注重团队合作，能够迅速的适应新的环境，有较好的自学能力，在大学曾自学网站设计，五笔打字等一些基本的技术 热爱运动，曾获得“院男子足球团体第二名”，热爱长跑，羽毛球，乒乓球等运动

能吃苦耐劳，对于自己工作范围内的事一定尽百分之百的努力，对于自己工作范围之外的事也会根据自身能力尽力做

在大学期间参加了很多的社会实践，曾在外做过兼职发传单，摆过地摊（头饰，电风扇，钱包），暑假东莞打工，寒假家里卖对联，参加了院青协组织的义务卖报、慰问残疾儿童等活动

曾获荣誉

“沙盘模拟大赛集体三等奖”“优秀青年志愿者”“社会实践先进分子”“废品利用大赛二等奖”“院男子足球团体第二名”

●求职意向

目标职位：销售员

期望薪资：1500 + 提成 期望地区：武汉

到岗时间：2012.11.1 ●教育背景

2010年12月-2013年5月 毕业于武汉电力职业技术学院

●资格证书

2011年5月 普通话二级

2011年11月 全国英语三级

2012年11月 全国计算机二级

●技能特长

通过全国计算机二级考试，系统的掌握了C语言的基本知识。能熟练操作计算机办公软件及使用

WPS 办公自动化软件, 能应付基本的办公室办公需求.普通话流利，语言表达能力强。

●工作经历

2011年7月-2011年9月 雄大模具有限公司

职位：质检

施工员优秀个人简历 篇10

在中华生活网“不平凡的一年”大型周年庆典活动的颁奖典礼上，最高奖——“帮扶创业模范”大奖三辆东风起亚越野车引起全场惊叹和沸腾。这三辆越野车分别颁发给了三个对中华生活网具有卓越贡献的人，其中之一便是本文的主人公、中华生活网优秀代理商付平芳女士。

第一次见到付平芳女士，记者便被她和蔼可亲的面容和清新流畅的思维所吸引。面对记者的提问，她显得很低调，毫不张扬，一再强调这一年来所取得的成就，是团队成员共同奋斗的结果，而她，只是起到了模范带头作用而已。“没有完美的个人，只有完美的团队。”这句话几乎成了她的口头禅。

“别人拿不走的财富”

刚过三十的付平芳看起来比实际年龄更年轻，身材窈窕，一袭印有粉红色花纹的裙子显得端庄典雅。然而，谁能想到，就是这样一个楚楚动人的女子却有着常人无法想象的艰难身世。

付平芳出生于普通的农民家庭，姊妹7人。由于家庭贫寒，加上姊妹众多，父母无力养活7个嗷嗷待哺的孩子。含着无助的眼泪，父母将小平芳过继给登封市一个生活稍好一点的家庭。

打小，付平芳就特别懂事，她不怪亲生父母的遗弃，相反，她特别感谢他们，感谢他们给了自己生命。在继父继母的呵护下，小平芳长大了。1990年，她顺利考上了郑州师范学校。

“那时真的很苦，吃了上顿，没了下顿。怎么办?我一再告诉自己，穷苦人家的孩子只有考上大学才能有出息。”艰难的生活让付平芳懂得学习机会的来之不易，所以她平时学习特别刻苦：当别的孩子都在玩耍的时候，她却在捧着书本读读写写。

1995年，付平芳终于以优异的成绩考上了她梦寐以求的河南大学，主学声乐专业。毕业后，她被分配到登封市一所小学任教。1997年年底，在登封市首届青年歌手大赛中，她勇夺魁主。继而在1998年年初，她脱颖而出任登封少林寺幼儿园园长，成了河南省最年轻的园长。4年之后，她被调到登封市教育电视台做编辑和播音。掌声与鲜花没有迷住她的双眼，敢于挑战人生的她做了一个惊人的决定：下海创业。

创业伊始，付平芳开了一家美容院。但她很快发现，美容行业盈利模式太过单一，很难有大的发展空间。2005年，她转行做某品牌化妆品的河南省总代理。3年下来，虽然没挣到多少钱，却让她积累了丰富的人脉资源，生意上的赔赔赚赚，培养了她胜不骄败不馁的良好心态。“这些坎坷的经历磨炼了我的意志，提升了我的智慧，而智慧恰是别人拿不走的财富。”付平芳说。

投身中华生活网

在一个朋友的引见下，2008年6月底，付平芳结识了中华生活网CEO邵玉鹏先生。那天，邵玉鹏给她详细解析了中华生活网三大独创的商业模式：成交量广告、消费变代理和便宜有好货，三大主题模式试图探索并彻底解决现实生活中的三大经济矛盾：普通百姓创业难，消费者难以买到物美价廉的商品，生产厂家销售渠道不畅通造成产品大量积压。

邵玉鹏先生睿智的思维和独创、崭新的商业模式让付平芳眼前一亮，她当机立断，决定加盟中华生活网。付平芳告诉记者，她就是这样一个敢想敢千的人，看准的事就会马上付诸行动。“邵总虽然年轻，比我还小几岁，但他独到的理念和模式让我看到了无限的希望。”付平芳说。

第二天，付平芳从原来的公司抽走了自己的所有股份，开始全心全意履行中华生活网代理商的职责。

采访的过程中，付平芳的先生带着10岁的孩子来看她。触景生情，她无限感慨地说：“一年来，我几乎没给先生和孩子做过一顿饭。孩子在学校属于全托，两个星期才回家一次。我觉得我欠孩子的太多了，而孩子却很懂事，她时常对我说：‘妈妈，你放心吧，我已经长大了，会自己照顾自己了。我更要感谢我的先生，不管是经济上还是精神上，他都给了我非常大的帮助。”说完，她深情地看着自己的先生和孩子，目光久久不愿移开。这感人的一幕，让记者看到了一个事业型女人温柔和贤惠的一面。

帮扶千万人创业

一年来，付平芳和她的团队帮扶成千上万人成就了创业梦想，真正让老百姓得到了实实在在的实惠。对于这些，付平芳却很淡然，她一再强调：“没有完美的个人，只有完美的团队。这些成绩是我们团队共同努力的结果，少了团队中任何一员，我们的成绩就会大打折扣。”

付平芳说：“我们事业发展的过程中，我们的团队也在不断发展壮大。其间，我结识了很多志同道合的有志之士。像乔彦民、刘松山、蔡月珍、刘德明、王新符、侯彩红、孙富庭等，现在，这些人已经成了团队中的骨干。我感谢团队中的每个人，感谢他们无怨无悔的付出。”

随后的采访中，乔彦民、刘松山、蔡月珍等骨干成员也分别发表了他们的观点。

乔彦民说：“我加盟中华生活网，一方面是看中了这种独创的商业模式，它让厂家、代理商和消费者都受益。这么好的模式到哪找去?另一面是仰慕邵总的气魄和人格魅力，邵总的年轻有为和清晰的发展思路让我看到了这种模式的未来。这种模式必将发展壮大，受惠于更多的人。”

刘松山则认为：中华生活网这种全新的商业模式将席卷全球，在人类的发展历程中再次谱写新的篇章。

蔡月珍女士说的更多的则是感谢。蔡女士曾经经营过饭店和服装店，生意都不太景气，一时信心受挫。加盟中华生活网后，独特的终端消费模式给了她一个创业机会，使她能够将自己的能力最大程度地发挥出来。她说：“我对自己充满了信心，我相信，明年的颁奖典礼上，我也能得到一辆车呢!”蔡女士朴实的言语中折射出来的，是中华生活网美好的明天。

施工员优秀个人简历 篇11

他, 就是王喜平, 一名平凡的农产品质监人员, 一名陇原食品安全战线上的普通“卫士”。但是, 他又不平凡、不普通。他1991年参加工作, 2003年进入甘肃省农产品质量安全监督检测中心, 开始从事农产品质量安全工作。近十年来, 他用自己的执着坚守, 在农产品质量安全这本大书上, 书写了耀眼的一页。在甘肃省的农产品质量安全制度建设、体系建设、检验检测、农业标准化、农产品专项整治等各个方面都播撒下了他辛勤耕耘的汗水。

正因如此, 在2008年和2009年, 王喜平先后被农业部授予全国“助奥行动”先进个人和“农产品质量安全整治”先进个人等荣誉称号。他无疑是农产品质量安全工作中的一面旗帜, 一个众人学习的榜样。

作风扎实敢当务实型“卫士”

在王喜平眼里, 认真负责做好上级安排的每一项工作, 就是在尽一份保障公众饮食安全的“卫士”的责任。多年来, 尽管没有在食品安全工作的一线“冲锋陷阵”, 但是, 他负责起草、制定的每一项农产品质量安全监管工作计划、方案、要点等都关涉着每一位公众的安全饮食, 是食品安全的重要政策保障。

2006年《农产品质量安全法》颁布实施后, 为了确保全面贯彻和落实, 王喜平负责起草了《关于加强农产品质量安全监管工作的意见》以甘肃省人民政府办公厅的名义下发, 并参与了《甘肃省农产品质量安全条例》的起草和修改工作。意见的出台和条例的实施, 有力的推进了农产品质量安全法规体系建设和制度建设的进程。

2007年, 甘肃省农产品质量安全例行监测制度全面实施, 为了确保例行监测工作的顺利开展, 王喜平每年年初都按照农业部和省上的要求, 及时制定下发全省例行监测方案, 对例行监测的重点、范围、项目、数量、频次、责任等进行详细的安排。他全程参与了2007年的产品质量和食品安全整治、2008年的助奥行动, 以及2009年以来的所有农产品质量安全整治工作。

“在2007年国务院部署开展的为期4个月的产品质量和食品安全整治活动中, 由于人员少, 他一人承担着省级农产品质量安全整治方面的所有具体业务工作。在前后100多天的时间里, 加班加点, 收集各方面的整治信息, 对各阶段的整治情况进行总结, 对存在的问题和整治不到位的情况, 及时下发整改通知, 有力的保证了整治活动的顺利推进, 圆满完成了农业部提出的12个100%的整治目标和任务。”马福祥说。

农产品质量安全质检体系项目建设工作是保障农产品质量安全的重要一环。作为农产品质量安全质检体系建设项目管理的主要人员, 王喜平在项目的申报、审批等方面做了大量的工作。

“在项目初步设计的批复中, 对每个项目的仪器设备、实验室维修改造等内容, 都要进行逐一核实, 对每项设备和建设内容的资金概算都要进行多次核对, 确保做到准确无误。”王喜平的同事张少明对于这位“前辈”满怀敬佩。

为了加快甘肃省乡镇农产品质量安全监管机构建设的步伐, 王喜平主持制定了《甘肃省关于推进全省乡镇农产品质量安全监管机构建设实施意见》, 对全省乡镇农产品质量安全监管机构建设提出了明确的要求和目标, 有力的加快了甘肃省乡镇农产品质量安全监管机构的建设步伐, 为进一步做好农产品质量安全监管工作奠定了坚实的基础。

在从事农产品质量安全工作这些年中, 王喜平把农业标准制修订作为推进农业标准化的一项重点工作来抓, 加强与标准管理部门的衔接, 增强和标准起草单位的沟通, 在标准制定方面提出了许多好的意见和建议, 增强了标准制定的针对性和实用性, 推进了标准体系的建设进程, 全省农产品质量安全相关标准已超过600多项, 为农业标准化生产和农产品质量安全提供了有力的技术支撑。同时, 积极推进农业标准化示范基地创建工作和“三品一标”农产品认证, 使全省“三品一标”农产品认证工作取得了显著成绩, “三品一标”农产品生产面积达到了全省食用农产品生产面积的40%。

苦练“内功”争当专家型“卫士”

在日常的工作中, 王喜平坚持不懈地认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十八大精神以及习总书记的讲话等党的最新理论, 不断提高自身的政治素质和政策水平, 增强了工作的主动性和责任心。

同时, 他在业务上追求精益求精。《农产品质量安全法》《食品安全法》《食品安全条例》《甘肃省农产品质量安全条例行》等法律法规, 以及《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》《国务院关于加强食品安全工作的决定》《无公害农产品管理办法》等政策意见, 王喜平都烂熟于心。通过长期的工作实践和刻苦学习, 他系统地掌握了农产质量安全工作的各项法律法规、政策意见, 以及规章制度, 成为了甘肃省农产品质量安全方面的专家。

多年来, 围绕全省“无公害食品行动计划”的推进和农产品质量安全水平的提高, 他开拓创新, 努力工作。每年由他起草下发的通知、方案、各项工作的阶段性总结、汇报、信息统计等文字材料超过10万字, 为推动全省农产品质量安全工作的顺利开展发挥了非常重要的作用。