安全生产考核通报

安全生产考核通报（通用11篇）

安全生产考核通报 篇1

各乡(镇)、街道、农茶场及市直有关单位：

为了全面总结安全生产工作，落实安全生产责任制，预防和减少各类生产安全事故的发生。根据《武夷山市人民政府关于下达安全生产目标责任的通知》(武政综[]58号)和《武夷山市人民政府安全生产委员会关于开展20安全生产目标责任制自评、考核等有关工作的通知》(武安委[2012]26号)要求，2012年12月5日至12月15日，市政府安委会组织考核组，采取听取汇报、查阅资料、现场检查等形式，对全市各乡镇(街道)、农茶场及市直有关单位2012年落实安全生产责任制、开展企业安全生产标准化建设情况进行了考核，现将考核情况通报如下：

一、总体情况

从考核情况来看，各乡镇(街道)、农茶场及市直有关单位高度重视安全生产工作，认真贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》精神，认真执行上级关于安全生产工作的一系列重要部署，紧密结合实际,积极落实“安全生产年”和“责任落实年”各项措施，进一步强化政府及部门“一岗双责”和企业安全生产标准化建设工作，广泛宣传教育，狠抓监督检查，深化专项治理，积极开展安全生产大检查，有效减少和预防各类事故的发生，保持了安全生产形势的总体稳定。总体上看，各乡镇(街道)、农茶场及市直有关单位在贯彻各级、各部门安全生产工作的一系列决策部署上，思想统一、行动迅速、工作务实，成效较为显著。主要表现在：

(一)、安全生产工作领导更加重视。全市上下都能高度重视安全生产工作，把安全生产工作纳入重要议事日程，抓好落实保安全。各乡镇(街道)、农茶场及市直有关单位紧紧围绕“安全生产年”和“责任落实年”活动，高度重视安全生产工作，能坚持抓好每个季度防范重特大安全生产事故会议，主要领导亲自部署，措施到位，形成了全市上下齐心协力抓安全的良好局面。

(二)、安全生产目标责任进一步落实。各乡镇(街道)、农茶场及市直有关单位及时将市政府年初下达的安全生产目标细化分解完善，对辖区和行业内的单位及企业下达了目标管理责任书，确保了安全生产责任制的全覆盖。

(三)、一岗双责、企业标准化建设有序推进。各乡镇(街道)、农茶场及市直有关单位强化了“一岗双责”，明确了其主要负责人是本行政区域、本部门职责范围内安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面领导责任;分管安全生产工作的负责人对安全生产工作负综合监管领导责任;其他负责人对分管业务工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。切实将安全生产“一岗双责”落到实处，对照职责规定履行职责，形成齐抓共管的良好局面，提高了工作效率。在推进落实企业标准化建设活动中，各乡镇(街道)、农茶场及市直有关单位把这项工作作为全年安全生产工作的重中之中，较好完成了市政府下达的目标任务，企业安全生产主体责任进一步有效落实。

(四)、安全生产领域“打非治违”专项行动深入开展。各乡镇(街道)、农茶场及市直有关部门结合实际，制定了安全生产领域“打非治违”专项行动方案，成立领导小组，明确职责分工，进行工作部署。将集中开展“打非治违”与隐患排查治理、推进重点行业领域安全专项整治有机结合，突出重点，严厉打击，联合执法，集中整治，发现一起，打击一起，有效保障了全市安全生产的形势稳定。

(五)、安全生产宣传教育广泛开展。各乡镇(街道)、农茶场及市直有关单位认真开展安全生产宣传教育活动，大力宣传安全生产法律法规和安全知识，营造安全生产舆论氛围。“安全生产月”活动期间，各乡镇(街道)、农茶场及市直有关部门采用标语横幅、发放安全生产法律法规知识读本、宣传资料，知识竞赛等方式，广泛宣传安全教育知识。

二、存在的主要问题

从考核情况来看，各乡镇(街道)、农茶场及市直有关单位在安全生产工作方面下了较大的功夫，取得了较大的成效，但也存在一些问题，具体如下：

(一)、安全生产工作进展不平衡。少数单位和部门安全生产监管力量还比较薄弱，在工作落实上没有计划、没有方案，特别是分管领导和安办人员变动大，新安排人员到岗后业务不熟，致使安全生产工作落后。吴屯乡持有安全生产执法证人员未达两人及以上，无法开展安全生产执法检查。

(二)、档案资料管理不够规范。少数单位和部门对开展安全生产活动的有关图片、记录没能及时整理和分类归档，尤其是一些单位和部门领导带队检查安全工作资料更是得不到体现;一些文件缺失，没能及时转发下达上级要求贯彻宣传的文件;此外，个别单位和部门还存在安全检查记录不规范、台帐不健全等现象。

(三)、部分部门单位应急救援预案内容不全，没有开展应急救援演练。对于危险源、地质灾害等有些单位和部门没有制定出实用有效可操作性的应急预案，也缺乏对应急救援的演练工作。

(四)、个别部门单位落实企业标准化建设工作不够重视，未建立企业安全生产标准化达标建设基础台账基档案，对本辖区行业内的企业数量及规模未能摸清梳理，企业安全生产主体责任的落实存在死角。

三、几点要求

(一)、认真落实目标责任、研究对策措施。各乡镇(街道)、农茶场及市直有关单位要强化政府及部门“一岗双责”和企业主体责任，要认真分析本行业、本部门一年以来的安全生产形势，特别要针对一年来出现的突出问题，研究提出切实可行的对策措施，强化监管，落实责任，切实加强安监机构和执法队伍建设，进一步充实人员力量，适应当前形势的需要。希望各乡(镇)、街道、农茶场及市直有关单位在新的一年里，继续加强对安全生产工作的组织领导，切实强化安全生产责任制，认真落实安全生产各项保障措施和企业安全生产标准化建设工作，确保我市安全生产形势进一步稳定好转。

(二)、继续深入开展企业安全生产标准化建设工作。各乡镇(街道)、农茶场及市直有关单位要根据省、市政府关于全面深入开展企业安全生产标准化达标创建工作的部署安排，全面完成各行业企业安全生产标准化建设评定、公告发证、授牌工作。到今年年底，行业主管部门对安全生产标准化不达标企业，应责令停产整顿，直至关闭。对已评定的企业要做好巩固提升工作，重点指导企业做好隐患排查治理、整改与提高、巩固工作，扎实打牢企业安全生产基础。同时，将部分行业领域内新开工企业、未在2012年完成达标评定的企业全部纳入标准化建设范围，做好帮扶与指导服务工作，确保在今年底前按省市政府要求全部实现达标。

(三)、加强监管，加大隐患整治力度。各乡镇(街道)、农茶场及市直有关单位要加强对本辖区或管辖范围内的安全生产监督和管理，开展经常性的安全隐患检查，把事故隐患消灭在萌芽状态。及时发现事故隐患，并采取切实可行的措施，做好整改工作。

总的来说，希望各乡镇(街道)、农茶场及市直有关单位继续发扬成绩，总结经验，查漏补缺，把安全生产工作做得更细、更具体，在新的一年里把安全生产工作推上新的台阶。

武夷山市人民政府安全生产委员会

年3月1日

安全生产考核通报 篇2

2015年，在各部门、各区政府、各单位的共同努力下，天津全市万元GDP能耗同比下降7.2%，规模以上工业万元增加值能耗同比下降13.2%；“十二五”期间累计降幅分别达到24.3%和42.1%，均超额完成国家下达的下降18%的“十二五”节能目标。

经考核，各区2015年节能目标责任评价考核结果为：蓟州区、东丽区2个区为超额完成等级，北辰区、静海区、河东区、南开区、津南区、河西区、河北区、滨海新区、武清区、西青区、红桥区、和平区、宝坻区、宁河区14个区为完成等级。

安全生产考核通报 篇3

今年1～4月，省环境保护厅组织对2014年度在广东开展业务的183家环评机构进行了年度考核。在考核工作中，省环境保护厅在环评机构自评、各市环保部门初步考核的基础上，对19家环评机构编制的30份环评文件（其中17份报告书，13份报告表）进行了抽查。

考核发现，各环评机构总体上能够较好地遵守国家和省的有关规定，加强内部质量控制和档案管理，不断提升环评文件编制质量，为广东的环评审批提供了较好的技术保障。但仍存在不少问题，主要包括以下几点：一是环评文件编制质量仍有待提高。环评文件普遍存在标准适用不够准确、环境现状监测点位布设代表性差、缺少废水和危险废物委外处理处置相关证明或协议及可行性分析等问题。抽查发现，江苏久力环境工程有限公司等6家环评机构编制的环评文件存在较为突出的质量问题。二是环评机构及从业人员的责任意识不强。部分环评机构从业人员缺乏责任意识，存在对现状情况调查不清、图件和文字描述错漏、数据来源依据不足等情况。三是环评机构内部管理不健全。缺少项目承接和进度管理记录，环评文件附具资质证书正本缩印件页上未加盖单位公章，在环保部门登记的信息更新不及时等。四是少数环评机构未按规定配合考核工作，如深圳市福田区环境技术研究所有限公司、广东省建筑材料研究院、广东省生态环境与土壤研究所等3家评价机构未向相关地级市环保部门提交考核材料。

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安全考核通报 篇4

为了全面、客观、公正、准确地评价各工商所、机关各股室今年以来各项工作进展情况，县局专门成立了考核领导小组，从11月5日开始，对局属各单位今年全年工作进行了认真细致地考核，现将考核情况通报如下：

一、考核情况

这次工作考核，根据工商所工作目标管理责任书、机关股室岗位目标管理责任书、非公党建工作责任书、阶段性重点工作的具体要求，遵循发现亮点，总结工作的原则，由考核小组采取实地抽查、查阅资料、听取汇报等方式，重点突出检查今年硬性指标任务完成情况，阶段性重点工作完成情况，从党风廉政建设、干部队伍建设、市场监管、市场准入、商标广告监管、消保维权及食品安全监管、法制建设、财务管理、经济检查、协会工作等方面入手，认真考核检查了局属各单位全年各项工作任务完成情况。

本次考核，按照县局责任书的内容进行考核打分，综合上半年考核情况和县局党组会议研究审定，各单位年终工作考核具体情况是：(一)工商所工作目标管理责任书考核总分值*分，考核结果为： (二)机关股室岗位目标管理责任书考核总分值*分，考核结果为：

二、主要成效

今年以来，局属各单位工作总体**路清晰，目标明确，措施得力，整体工作呈现出良好的发展势头，各单位能够按照县局确定的工作总体思路，锐意进取，真抓实干，通过认真开展政风行风评议，干部职工的精神面貌大为改观，形成了团结和谐、干事创业的工作氛围，大部分单位在工作中认真谋划、排难攻坚、狠抓落实，使今年的各项重点工作成效明显。

1、干部队伍建设得到了进一步加强。一是公开选拔了*名县局副职领导，局党组班子得以配强补齐，党组的战斗力进一步增强。二是经过积极推荐，提拔使用科级干部*名，分别充实到各工商所和县局机关重要岗位，中层领导干部得到加强。干部职工干事创业的积极性不断提升。三是局属各单位都能够按照县局安排部署，加强了干部队伍教育管理，认真开展政风行风评议和工商所满意度测评工作，干部职工团结协作，步调一致、工作积极性高、干事创业劲头足，工作成效比较明显。

2、“增量提质”工程有了新提升

今年以来，全局立足工商职能，不断转变作风，积极扶持个体私营经济发展，个体私营经济呈现出和谐发展、加速发展的态势。共新增个体工商户*户，净增个体户*户，*比去年增加了*个百分点;私营企业新增78户，净增37户，比去年增加了*个百分点;农村专业合作社发展迅猛，净增113户，比去年增加了*个百分点，促进了农民增收致富，成为新农村建设的亮点。

3、行政执法办案有了新突破

为切实维护市场经济秩序，局属各单位积极主动寻找案源，突破传统办案模式，严谨细致从严查处各种违法违章行为。全局共计办理各类违法违章案件*起，其中一般案件*起，万元以上大案*起;收缴罚没款*万元，与去年同期相比增长*%。特别是一些涉及民生问题的案件得到了及时查处。这些案件的查处，教育了经营者，切实保护了人民群众的生产和生命安全。

三、存在问题

(一)重点工作开展效果不够明显。如“双联”行动和今年开展的“加强作风建设 争创四个一流”等专题活动，未能很好的组织开展。尤其是机关有些股室对学习和内务资料收集工作普遍不重视，工作亮点和特色还提炼不够，在具体工作中缺乏创新，措施不具体，制度落实不到位，工作进展缓慢，影响了全局整体工作。

、(二)市场巡查监管还存在一定差距。通过这次考核及平时的工作督查，少数工商所仍然放松了对市场主体的监督管理，县局安排的专项整治和阶段性检查只停留在制定方案、总结汇报上。如从巡查记录上看绝大多数都没有发现问题，但在考核中发现的问题却带有普遍性，致使辖区内无照经营、超范围经营，销售不合格商品等问题突出。

(三)队伍建设还有一定差距。就队伍的整体现状来看，大局是好的。但在少数单位的干部中还存在着思想认识不统一，全局意识淡薄，敬业精神差，思想观念陈旧。少数单位未能积极的组织干部职工进行业务学习和岗位技能培训，致使各项活动开展效果不明显。在行政效能建设督查办法、市场巡查责任问责办法的贯彻执行上各单位普遍落实不到位，失之于软、失之于宽，造成工作被动，效率不高。

四、几点要求

针对局属各单位工作进展情况和存在的问题，考核组在督查中进行了全面反馈，指出了存在的问题和差距。各单位针对具体问题，结合本单位实际，要认真进行查漏补缺，切实抓好落实。以重点工作的新突破推动全局整体工作再上新台阶。

一是做好查漏补缺，对考核组反馈的问题抓紧查，更加细致的梳理，进行整改，做好迎接市局年终考核工作。

二是加强学习教育。近期主要抓好系列讲话精神和上级文件精神，统一思想，稳定情绪，加快节奏，做到思想不散，保持工作热情不减，工作秩序不乱。各单位必须认真做好人员的思想工作，确保工作、生活秩序稳定。

三是加强市场监管，特别是食品安全监管。虽然职能划转在即，但年底前都是我们的职责。继续做好食品安全工作，监管措施要落实到位;做到监管不断档，无盲区。

四是积极主动，查办案件，为下年工作赢得主动。随着职能划转 ，主要工作重点要转向消保维权和行政执法，案源渠道越来越窄，各单位要高度重视，提早动手，继续发扬敢打敢拼精神，工作才能不被动。

安全生产考核通报 篇5

三季度是生产施工的黄金季节，集团所属各单位都抓住有利时机大干快上，较好地完成了施工任务，但三季度集团安全形势依然严峻。为了进一步加强安全生产管理，推行安全生产标准化建设，集团安监局、工程管理部和机电管理部组成联合检查组，对内蒙、山西、陕西、河南、江苏、安徽等区域内在建的重点工程项目进行了安全生产大检查和“安全生产标准化”达标检查。从检查的情况来看，集团公司自今年三月份推行“安全生产标准化”以来，对各单位加强现场施工管理，强化施工人员安全意识起到了较大的推动作用，绝大部分项目部的安全生产标准化工作有了长足的进步，但仍有一些项目对“安全生产标准化”建设执行不力，现场管理松懈，安全意识淡薄。现将各单位月度排查、集团公司季度随机抽查和“安全生产标准化”达标考核检查情况通报如下：

一、各单位月度排查情况

1、二十九工程处

七月份在建工程项目36个，检查36个，检查覆盖率100%。

八、九月份在建工程项目均为35个，检查35个，检查 覆盖率100%

2、三十工程处 七、八月份在建工程项目均为36个，检查36个，检查覆盖率100%。

九月份在建工程项目38个，检查38个，检查覆盖率100%。

3、三十六工程处 七、八月份在建工程项目均为18个，检查18个，检查覆盖率100%。

九月份在建工程项目20个，检查20个，检查覆盖率100%。

4、七十一工程处

七月份在建工程项目26个，检查26个，检查覆盖率100%。

八月份在建工程项目24个，检查24个，检查覆盖率100%。九月份在建工程项目25个，检查25个，检查覆盖率100%。

5、三十三工程处 七、八月份在建工程项目均为18个，检查18个，检查覆盖率100%。

九月份在建工程项目17个，检查17个，检查覆盖率100%。

6、机电安装处

七月份在建工程项目16个，检查14个，检查覆盖率88%。八、九月份在建工程项目均为14个，检查13个，检查覆盖率93%。

7、开源路桥公司

七月份在建工程项目16个，检查16个，检查覆盖率100%。八、九月份在建工程项目均为15个，检查15个，检查覆盖率100%。

8、工程公司

七月份在建工程项目14个，检查12个，检查覆盖率86%。八、九月份在建工程项目均为13个，检查13个，检查覆盖率100%。

9、天津公司

七月份在建工程项目5个，检查5个，检查覆盖率100%。八、九月份在建工程项目均为6个，检查6个，检查覆盖率100%。

10、兰渝铁路项目部 七、八、九月份在建工程项目均为2个，检查2个，检查覆盖率100%。

11、特凿淮南工程处

七月份在建工程项目7个，检查7个，检查覆盖率100%。八、九月份在建工程项目均为6个，检查6个，检查覆盖率100%。

12、特凿冻结工程处

七月份在建工程项目10个，检查10个，检查覆盖率100%。八、九月份在建工程项目均为8个，检查8个，检查覆盖 率100%。

13、特凿钻井工程处

七月份在建工程项目5个，检查5个，检查覆盖率100%。八月份在建工程项目4个，检查4个，检查覆盖率100%。九月份在建工程项目3个，检查3个，检查覆盖率100%。

14、特凿上海分公司

七月份在建工程项目10个，检查10个，检查覆盖率100%。八、九月份在建工程项目均为13个，检查13个，检查覆盖率100%。

15、其他分公司

安厦房地产公司、信德置业公司、地测公司、华东监理公司、农工贸公司、物业公司、矿建中学等单位都对各自管理的区域进行了每月一次安全专项检查，并将检查通报按时上报了集团安监局。

二、集团公司季度随机抽查情况

集团公司这次共检查25个项目，其中矿建项目17个，土建项目4个，冻结施工项目2个，路桥项目2个。共查出各类安全隐患99条，目前已整改97条，尚余2条正在整改中。具体情况如下：

（一）、二十九处检查了内蒙塔然高勒、山西五里堠、山西保利平山、淮北青东和淮北邹庄5个项目。5个施工项目4个达标，1个基本达标。存在的主要问题有：

1、内蒙塔然高勒项目：

（1）、井下运输皮带两处跑偏较严重；（2）、一周一案执行不规范。

2、淮北青东项目：

（1）、井下的风筒拐弯处连接不规范；（2）、下山底部淤泥坑没有防护和警示牌；（3）、特殊工种证件存档资料更新不及时。

3、淮北邹庄项目：

（1）、迎头有些地方的锚索外露过长；（2）、耙矸机站柱没有打牢固；

4、山西保利平山项目：

（1）、工程处未按集团规定对项目进行“一通三防”专项检查；

（2）、井下巷道文明施工较差。

5、山西五里堠项目：

该项目为潞安局整合地方矿井，生产系统正在移交给矿方，井下多家单位施工，由于工作面附近有灰岩，探水、注浆应严格按照国家有关规定进行，通风系统应

尽快联系业主，按国家相关标准调整通风系统、设置人

行车。此外，现场还存在注浆泵未接地、电缆吊挂乱等现象。

（二）、三十处检查了内蒙黄玉川、内蒙唐家会、河南 安阳大众和河南李粮店4个项目。4个项目3个项目达标，1个基本达标。内蒙黄玉川项目井下巷道文明施工形象较好，机电设备管理规范。河南安阳大众项目推行“安全生产标准化”建设比较到位，安全管理效果较好。其它项目存在的主要问题有：

1、内蒙唐家会项目：（1）、皮带机头防护不到位；（2）、风带和风钻连接不牢固。

2、河南李粮店项目：（1）、项目部供电管理较差；（2）、扒矸机无照明；（3）、井下电器接地不完善；（4）、临时变电所无供电系统图；

（5）、变压器温控器损坏、除湿器干燥剂失效；（6）、工作面积矸太多、文明施工较差。

（三）、三十六处检查了陕西黄陵一矿2号风井项目和陕西胡家河煤矿2个施工项目。2个项目均达标。但存在的主要问题有：

1、陕西黄陵一矿2号风井项目：（1）、除尘风机接地不牢；（2）、前探梁使用不规范。

2、陕西胡家河煤矿项目：（1）、喷浆机未接地、电机罩损坏；（2）综掘机断电手柄放置不当。

（四）、七十一处检查了内蒙唐家会、内蒙王家塔、山西胡底、淮北邹庄和淮北恒源煤矿回风立井5个项目。5个项目3个达标，2个基本达标。存在的主要问题有：

1、内蒙唐家会项目：（1）、安培室没有电教器材；（2）、卸矸台东侧没有警示牌；

（3）、地面主绞车传动轴防护罩不完整。

2、淮北恒源煤矿回风立井项目：

（1）、工程处对项目未按集团规定进行“一通三防”专项检查；

（2）专职瓦检员不在现场。

3、淮北邹庄项目：

（1）、领导干部带班下井没有按规定执行。

4、山西胡底项目：

（1）瓦斯监控使用矿方提供数据，应与矿方协调在项目部设置监控终端；

（2）、斜巷最下方软保险档没有常闭；（3）、喷浆机未清理；（4）、绞车油管漏油；

（5）、井口用于换车的电动葫芦操作规程不完善。

5、内蒙王家塔项目：（1）、皮带机头没有防护罩。

（2）、一日一题、一周一案执行不规范。（3）、瓦斯探头悬挂位置不当。

（五）、三十三处检查了五河城南中小学项目和涡北煤矿选煤厂2个施工项目，2个项目一个达标，1个基本达标。五河城南中小学项目认真推行“安全生产标准化”标准，把隐患排查及各项安全管理制度落到了实处，安全管理较规范。涡北煤矿选煤厂项目存在的主要问题有：

（1）、接地线安装不符合规范；（2）、脚手板未满铺。

（六）、开源路桥公司检查了泗县开发区道路和灵壁县山闵路2个施工项目。2个项目1个基本达标，1个不达标经停产整改复查达标。存在的主要问题有：

1、泗县开发区道路项目：（1）、现场施工人员未戴安全帽；（2）、拌和站接地不符合规范要求。

2、灵壁县山闵路项目：

（1）、拌和站鼓风机无接地保护；

（2）、桥梁施工现场临边、洞口防护不严密可靠。

（七）、工程公司检查了安徽全椒粮库和阜阳三中2个项目。2个项目都基本达标。存在的主要问题有：

1、全椒粮库项目：（1）、班前会记录不全；

（2）、临边、洞口防护不严密可靠；（3）、现场物料堆放不整齐。

2、阜阳三中项目：

（1）、临边、洞口防护不严密可靠；（2）、未严格执行班前会制度；（3）、每周安全活动未正常开展。

（八）、特凿冻结处检查了淮北祁南煤矿箕斗井项目，该项目存在的主要问题有：（1）、临时电缆敷设较乱；

（2）、冻结系统压力未经测试合格便投入运行。

（九）、特凿淮南处检查了淮南张集煤矿副井项目，该项目现场存在的主要问题有：

（1）、每周安全活动未正常开展；（2）、机电设备调试报告不全；

（3）、压力表、安全阀未经检验合格便投入使用。在这次检查中，对项目部作业工作面、机电车间和生活区域进行了全面检查，还详细查看了处级单位月度隐患排查与整改闭合记录、项目部领导下井带班记录、项目部旬检自查自纠记录、项目部安全培训记录、安全奖罚记录、安全活动记录和上级安全管理文件传达贯彻记录，并对项目部中层 管理人员进行了“三违”行为警示专题考试。

三、对各单位存在的“安全隐患”进行处罚

根据《中煤矿山建设集团“安全生产标准化”管理规定》（中煤三建安【2012】31号）文件中有关要求，在安全生产检查中发现的“安全隐患”，除责令限期整改外，还要给予相应的经济处罚，处罚明细如下：

1、二十九处

（1）、内蒙塔然高勒项目存在安全三类隐患二条，合计罚款2000元。

（2）、淮北邹庄项目存在安全三类隐患二条，合计罚款2000元。.（3）、淮北青东项目存在安全二类隐患一条，罚款2000元。（4）、山西保利平山项目存在安全三类隐患一条，罚款1000元。

（5）、山西五里堠项目存在安全二类隐患一条，罚款2000元。.2、三十处

（1）、内蒙唐家会项目存在安全三类隐患一条，罚款1000元。

（2）、河南李粮店项目存在安全二类隐患一条，安全三类隐患一条，合计罚款3000元。

3、三十六处（1）、陕西黄陵一矿2号井项目存在安全二类隐患一条，罚款2000元。

（2）、陕西胡家河项目存在安全二类隐患一条，罚款2000元。

4、七十一处

（1）、内蒙唐家会项目存在三类隐患一条罚款1000元。（2）、淮北邹庄项目存在三类隐患一条罚款1000元。（3）、内蒙王家塔项目存在三类隐患二条罚款2000元。（4）、淮北恒源项目存在安全三类隐患一条，罚款1000元。（5）、山西胡底项目存在安全一类隐患一条，安全三类隐患一条，合计罚款6000元。

5、三十三处

（1）、涡北煤矿选煤厂项目存在安全二类隐患一条、安全三类隐患一条，合计罚款3000元。.6、开源路桥公司

（1）、泗县开发区道路建设项目存在安全二类隐患一条，安全三类隐患一条，合计罚款3000元。

（2）、灵壁县山闵路项目存在安全二类隐患二条，合计罚款4000元。

8、工程公司

（1）、安徽全椒粮库项目存在安全二类隐患一条，三类隐患二条，合计罚款4000元。（2）、阜阳三中项目存在安全二类隐患一条、安全三类隐患二条，合计罚款4000元。.9、特凿冻结处淮北祁南煤矿箕斗井项目存在安全三类隐患二条，合计罚款2000元。

10、特凿淮南处张集矿副井项目存在安全三类隐患三条，罚款3000元。

四、对项目部“安全生产标准化”达标考核情况 根据《集团“安全生产标准化”达标考核办法》（中煤三建安【2012】141号）有关要求，这次达标考核结果如下：

（一）达标项目：

1、二十九处的淮北邹庄项目、淮北青东项目、内蒙塔然高勒项目、山西保利平山项目。

2、三十处的内蒙黄玉川项目、河南安阳大众项目、内蒙唐家会项目。

3、三十六处的陕西黄陵一矿2号井项目、陕西胡家河项目。

4、七十一处的内蒙唐家会项目、淮北邹庄项目、淮北恒源项目。

5、三十三处的五河城南中小学项目。

（二）、基本达标项目：

1、二十九处的山西五里堠项目。

2、三十处的河南李粮店项目。

3、七十一处的内蒙王家塔项目、山西胡底项目。

4、开源路桥公司的泗县开发区道路建设项目。

5、工程公司的阜阳三中项目部、全椒粮库项目。

6、特凿冻结处的淮北祁南煤矿箕斗井项目。

7、特凿淮南处的淮南张集矿副井项目部。

（三）、初次检查不达标，检查组责令停产整改后复查达标的项目：

1、开源路桥灵壁县山闵路项目。

根据《集团“安全生产标准化”达标考核办法》（中煤三建安【2012】141号）文件中的有关规定，对三十处的内蒙黄玉川项目部和河南安阳大众项目部分别给予贰万元奖励；对三十三处五河城南中小学项目部给予壹万元奖励。

二

事故考核通报-001 篇6

关于益兴公司“12.8”人身轻伤事故

安全考核通报

集团公司各部室、各子（分）公司：

2011年12月8日，益兴公司炼焦车间发生一起人员违章操作，造成一人手指骨折的轻伤事故。

根据集团公司《事故调查及处理制度》的规定，张来仁副总经理牵头，组织集团公司安监部、益兴公司主要生产负责人组成事故调查组，对事故进行现场勘察、调查取证、技术认定和综合分析，查清了事故发生的经过和原因，认定了事故性质和责任，提出了对事故责任者的处理建议及防范和整改措施。

一、事故概况

⒈企业名称：山西省焦炭集团益兴焦化股份有限公司。⒉事故时间：2011年12月08日11时10分。⒊事故地点：益兴公司焦场。⒋事故类别：轻伤事故。⒌事故伤亡情况：轻伤1人。

二、事故单位基本情况

（一）益兴公司概况

企业地处晋中市介休市义安镇北辛武工业小区，焦炉采用TJL4350D型，2×51孔，产能60万吨，职工700多人，为我集团公司控股企业，安全管理机构的设臵及人员配备符合国家规定。

（二）企业证照情况

安全生产许可证（晋WH安许证字【2010】1150）在有效期内（2010年12月21日至2013年12月20日）。

（三）企业生产条件

企业为危险化学品生产企业，主要危险化学品有焦炉煤气、粗苯、焦油等易燃、易爆、有毒物质，生产工艺是以煤为原料，采用高温干馏技术生产冶金焦并副产焦炉煤气，其生产全过程都存在着不同形式和不同程度的职业危害因素，主要包括有害尘毒、火灾爆炸危险、噪声振动、高空坠落、触电事故、机械伤害等。

（四）事故地点概况 焦场分选处于露天作业，在冬季时传动带易打滑，混焦筛下料口内的焦粉易结块造成下料不均匀等情况，都可能影响机械的正常运转。

（五）事故前安全监管情况

该混焦筛皮带的传动带在入厂时就未安装防护罩，入厂后也未进行相应的设备整改。操作工自保、互保的“三不伤害”安全教育不够，习惯性违章情况较严重。

三、事故发生经过及抢救救援情况

12月8日11:10分左右，因焦场混焦筛下料口的焦块堆积，造成三角架皮带停车，当班人员清理完皮带上的焦粉后，开车发现电机空转、传动带打滑。组长让操作工李某用锹把打压传动带以增加其启动摩擦力矩，见仍然无效后李某就直接用手推送了一下传动带，结果传动带瞬间启动并将其手卷入，致使手指骨折。随即停车抢救，护送医院，现伤者李某正在治疗恢复中。

四、事故原因及性质

（一）直接原因

1、物的不安全状态：混焦筛皮带的传动带未安装隔离防护罩。

2、人的不安全行为：李某严重的习惯性违章操作。

（二）间接原因

1、机电设备管理问题：设备入厂验收把关不到位；设备隐患治理存在漏洞，整改不及时。

2、安全基础管理问题：安全教育培训把关不严，对人的危险因素控制不到位；操作工独立操作能力差，现场监护不到位；安全操作规程存在漏洞，导致日常操作不规范。

3、领导责任落实问题：企业三级安全管理网有不到位的情况，管理力度不够。

（三）事故性质

经调查认定，这是一起设备管理不到位、人员违章操作的责任事故。

五、责任划分与处理建议

（一）对益兴公司的考核建议

根据集团公司对二级企业《安全风险抵押管理办法》的规定，扣除益兴公司2011年4季度安全生产风险抵押兑现奖的50%；对直接责任人、主要责任人、领导责任人的考核，按益兴公司的报告意见进行处理，罚款总额16300元上交集团公司安监部。

（二）对集团公司本部的考核建议

根据《山西省焦炭集团有限责任公司个人安全生产风险抵押考核奖罚办法（试行）》的规定，集团公司存在管理督察不到位的情况，负有领导管理责任，扣除集团公司本部2011年12月份当月的安全生产风险抵押兑现奖。

六、防范措施

1、强化全员安全生产责任制的落实，必须做到责任到人。

2、加强机电设备的管理水平，排查各类设备安全隐患，完善相关安全防护装臵，消除安全死角。

3、加强安全教育培训的针对性，不合格者一律不准上岗。

4、及时完善安全操作规程，加强设备日常维护和质量管理。

集团公司要求各部室、各子（分）公司按照“四不放过”原则，组织对这起人身轻伤事故考核通报的学习和反思，务必深刻吸取事故教训，从管理、装备、技术、培训等方面，严查事故隐患，及时整改治理，消灭事故苗头，结合集团公司危险化学品安全生产标准化管理的推进，高标准、严要求，努力建设一个“本质安全”的标准化企业。在安全管理上，我们要时刻保持如临深渊、如履薄冰的谨慎态度，杜绝类似事故的再次发生。

二〇一一年十二月二十六日

附件： 《益兴公司“三角架皮带绞手”事故分析报告及处理意见》

主题词： 事故 安全 考核 通报 抄送：集团公司领导

安全生产考核通报 篇7

国家食品药品监督管理总局通报称, 近期出现的集体食堂中毒事件反映出发生事故的餐饮服务单位在食品安全管理方面存在的诸多问题:一是食品安全的重视程度有待进一步提高;二是食堂硬件条件有待进一步改善。部分食堂亟待根据许可要求, 设立充足的加工操作空间, 配备紫外线消毒设施、餐具清洗消毒保洁设施、防虫防蝇设施等必要的设施设备;三是日常食品安全管理有待加强。

国建食品药品监督管理总局要求, 各类学校食堂要强化食品安全责任意识, 健全食品安全管理机构, 梳理细化企业负责人、食品安全管理人员等各级各类食品从业人员的食品安全责任, 层层签订食品安全责任书, 切实做到责任清晰。

同时, 要建立食品安全自查机制并予以落实, 做到关键项目实施自查、重点项目每班自查、一般项目每日自查、全部项目每周交互检查。对排查出来的风险隐患, 要及时制定整改方案, 随时跟进整改结果。

国家食品药品监督管理总局还要求, 各类食堂要依法经营, 严禁超加工能力供餐、超许可项目经营凉菜等高风险食品;要落实食品采购索证索票制度, 严禁加工制作腐败变质等食品安全法禁止经营的食品;要规范食品加工制作行为, 严禁违法添加非食用物质和滥用食品添加剂;要切实做好食品和工用具生熟分开, 严防食品和工用具交叉污染。

安全生产考核通报 篇8

欧盟食品安全局(EFSA)在其官方网站通过欧盟食品和饲料快速预警系统(RASFF)向公众实时通报所发现的食品安全问题。济宁检验检疫局根据RASFF信息对2012年内52周通报情况进行了系统编译，汇总分析了中国出口至欧盟的食品及饲料安全问题情况。

一、欧盟RASFF通报中国食品安全的概述

2012年中国相关产品共被通报551次，占通报总数的16.1%（551/3432），比 2011年（565次，15.2%）次数稍有减少，所占比例略有增加。

被通报产品包括食品接触材料219次，占中国产品被通报总数的39.7%；坚果籽实73次，占13.2%；谷物面点类产品55次，占10.0%；水果和蔬菜 40次，占7.3%；茶叶和咖啡 40次，占7.3%；保健食品 33次，占 6.0%；水产品27次，占 4.9%；即食食品和其他混合食品19次，占3.4%；肉（含禽肉）及其制品 15次，占2.7%；食用香料9次、食用添加剂1次和调味酱汁3次，共13次，占 2.4%；饲料、油脂及宠物食品共10次，占1.8%；糖果点心、花粉和无酒精饮料共7次，占1.3%。

（一）通报信息的类型和来源

按风险的紧急程度和需要采取措施的等级可将通报信息分为预警、信息和新闻。预警是产品在出现严重风险后的通报，要求成员国需立即采取应对措施；信息是通报国完成风险识别，而产品未在其他成员国现售或对市场上已无相关产品时的通报，不需要采取紧急的应对措施；新闻是根据世界各地的媒体报道、有关组织的推定或预测、经欧盟成员国确认的有关信息。其中信息又分为提示、拒绝入境、RASFF跟踪信息和信息。2012年RASFF对我国产品的551次通报中，涉及的通报类型有预警（33）、提示（88）、拒绝入境（367）和RASFF跟踪信息（63）；根据信息来源可以分为5大类，其中387次为边境控制（产品扣留363次、产品放行21次和海关扣留3次），133次为官方市场监控，19次来自消费者投诉，10次来自公司检验和2次食物中毒。其中19次消费者投诉较2011年39次显著减少。

表1 2012年与2011年RASFF通报中国产品具体风险因子分类比较

（二）引发通报的具体风险因子及对通报产品的处理措施

引发RASFF通报的具体风险因子有很多种，部分通报中包含多个风险因子，按常规分类，2012年我国产品通报涉及的风险因子可分为22类。2012年农药残留、控制不当和非法辐照较2011年有显著增加，详见表1。按被通报数量计，占据通报前7位的分别是物质析出、重金属、毒枝霉素、农药残留、化合物污染、转基因/奇食品和掺假/欺诈，这7种风险因子共被通报460次，占总量的 71.4%（460/644）。

欧盟对通报产品采取了相应措施，包括重新发货、从市场撤回、禁止入境、销毁、官方扣留、从消费者召回、通知主管部门、退运、海关封存等13类措施。2012年度，中国产品遭受的处理措施种类及其比例如图1所示。

二、通报风险因子的具体分布（部分通报同时含有2个或多个风险因子）

（一）食品接触材料（219次，占总数的39.7%。）

被通报的食品接触材料的原料种类主要有塑料、不锈钢、玻璃和陶瓷。通报原因主要是析出有害物质和重金属超标。其中析出有害物质包括甲醛（53，通报批次，下同）、芳香伯胺（34）、挥发性有机成分（8）、三聚氰胺（7）和总析出量过高（18）；重金属超标包括铬（48）、锰（42）、镍（32）、铅（19）、镉（20）、铁（1）、铝（1）和锌（1）。其中1次通报同时包括2个或多个风险因子的23次。其他通报原因有感官异常（6）、脱色（2）、证书不当（2）、无进境声明（2）、无监控证书（1）、错误分析报告（1）、外层脱落（1）、金属碎片（1）、和异物（1）。

图1 欧盟针对2012年度RASFF通报中国产品所采取的措施

（二）坚果籽实（73次，占总数的18.1%）

产品涉及花生、松子和南瓜籽。通报原因有黄曲霉毒素（59）、味觉异常(6）、证书不当（2）、缺少健康证明（2）、无分析报告（1）、卫生证明过期（1）、感官异常（2）、玻璃碎片（1）和昆虫（1）。其中涉及花生产品的通报64次，占了同类产品的 87.7%（64/73），比 2011 年68.6%（70/102）有所增加；松子产品被通报6次，远少于2011年的28次。花生的黄曲霉毒素仍是引发RASFF通报的重要风险，59次，占同类产品通报总数的80.1%（56/73）。

（三）谷物面点（55次，占总数的10.0%）

产品涉及大米（多种面条、方便面、粉丝、米线和脆饼）、玉米、小麦、红薯、马铃薯和栗子。通报原因有非法转基因（32）、铝含量超标（16）、无健康证书（2）、麸质含量高（1）、牛奶成分（存在酪蛋白）（1）、无鉴定分析报告（1）、昆虫幼虫（1）和新奇成分（1）。大米非法转基因成为该类通报的主要问题，占了同类通报总数的58.2%（32/55），较 2011 年 34.8%（23/66）有显著增加；面条/米线中的铝超标16次，占同类通报的29.1%（16/55），问题比较显著，但较2011年（31次，占同类通报47.0%）显著减少。

（四）水果和蔬菜（40次，占总数的7.3%）

涉及通报原因有感官异常(3)、霉菌 (3)、酵母菌含量过高（1）、拉秧芽孢杆菌（1）、A型肝炎病毒（1）、腐烂（2）、食物中毒（1）、碘超标（1）、锡（2）、镉（1）、铝（1）、亚硫酸盐（3）、百克敏（1）、稻丰散（3）、敌敌畏（1)、顶虫脒（1）、氟虫腈（2）、多菌灵(1)、二硫代氨基甲酸酯（1）、杀扑磷（6）、三唑磷（4）、烯酰吗啉（1）、氧化乐果（1）和抑霉唑(1)。其中农药残留问题就被通报22次，部分通报包括多种农药残留。

（五）茶叶和咖啡（40次，占总数的7.3%）

茶叶被通报35次，具体被通报原因有非许可新成分（2）、啶虫脒（17）、吡虫啉（11）、三唑磷（6）、噻嗪酮（5）等农药残留22种，多数通报包括多种农药残留。咖啡被通报3次，被通报原因为含曲美（1，减肥作用）、酚酞（1）和西布曲明（2），通报国为德国和希腊。1次高丽参制品因新奇成分（1）被德国通报；1批茉莉制品因残留农药灭多威（1）、三唑磷（1）和啶虫脒（1）超标而被德国通报。

（六）保健食品（33次，占总数的6.0%）

通报原因主要为含禁用物质：西布曲明（7）、酚酞（5）、西地那非（3）、他达拉非（2）和 5-羟色氨（1，5-HTP）；其他通报原因有非法辐照（5）、新奇成分（5）、试图非法进口（2）、含不明风险物质（1）、无保质期标识（1）和含有毒香料提取物（1）。

（七）水产品（27次，占总数的4.9%）

鱼及其制品被通报21次，头足类3次和甲壳类3次。通报原因有温控不良-冷链断裂（9）、寄生虫（4）、感官异常（3）、未注明亚硫酸盐（2）、欺诈性健康证明（1）、E500- 碳酸钠（1）、镉（1）、砷（1）、硝基呋喃代谢物（1）、隐性孔雀石绿（1）、标识不当（1）和卫生状态不良（1）。

（八）即食食品和其他混合食品（19次，占总数的3.4%）

即食食品中2次输往爱尔兰和1批输往荷兰的方便面因铝含量超标（3）被通报；3次大米制品因非法转基因（3）分别被荷兰、挪威和德国通报；1批方便面因无健康证书（1）被英国通报。其他混合食品被通报12次，涉及产品有大米制品、红薯淀粉制品、豆制品、海藻制品和多种混合肉类。通报原因有非法辐照（2）、非法转基因（2）、非法进口（2）和铝含量高（6）。

（九）肉及肉制品（15次，占总数的2.7%）

被通报的产品有鸡肉（4）、鸭肉（3）、兔肉（1）、肠衣（5）和猪膀胱（1）。

通报原因有氯霉素（7）、虚假健康证书（3）、环丙氨嗪（2）、妥曲珠利（2）、沙门氏菌（1）和霉菌（1）。

（十）食用香料、食品添加剂和调味酱汁（13次，占总数的2.4%）

食用香料9次，调味酱汁3次和食品添加剂1次。通报原因有非法辐照（4）、沙门氏菌（2）、葡萄球菌（1）、苏丹红 4（1）、黄曲霉毒素（1）、赭曲霉素 A(1)、由引起刺伤风险（1）、非法转基因（1）和苯并芘（1）。

（十一）饲料、油脂和宠物食品（10次，占总数的1.8%）

饲料原料4次、饲料添加剂3次、饲料预混料1次、油脂1次和宠物食品1次。其中，1次饲料原料未注明具体名称，另3次分别是带壳花生、鱼粉和稻谷。分别因非法转基因（1）、黄曲霉毒素超标（1）、非法进口（1）和霉菌（1）被通报。通报国有英国、西班牙和荷兰。2次饲料添加剂为硫酸锌和维生素 B2，分别因镉（2）、二噁英及二噁英样多氯联苯（1）被比利时和德国通报。1次品名为辣椒红素的饲料预混料因二噁英（1）被荷兰通报；1次沙棘果油因苯并芘（1）被立陶宛通报；1次狗咬胶因肠杆菌超标（1）被意大利通报。

（十二）糖果点心、花粉和无酒精饮料（7次，占总数的1.3%）

具体产品包括腌制玉米笋、腌制玉米、口香糖、花粉和绿茶饮料。通报原因有气味异常（2）、非法进口（2）、含E452-多聚磷酸盐（1）、E316-异抗坏血酸钠（1）、蒽醌（1）和窒息危险（1）。

三、2012年我国产品引发RASFF通报特点分析

第一，食品接触材料引发通报数量近年来呈递增趋势。2008年，食品接触材料问题88次，占我国被通报总数的19%；2009年119次，占 32.7%；2010年 141次，占 32.7%；2011年 212次 ，占37.5%；2012年 219次，占 39.7%。2012年因有害物质析出被通报115次，因重金属超标被通报92次，甲醛析出较2011年44次增加为53次；重金属元素依然主要为铬、锰、镍、镉和铅。我国食品接触材料连续多年是引发RASFF通报首要产品，情形亟待关注。

第二，农药残留、非法转基因和新奇成分引发的通报显著增加。2011年农药残留引发的通报为14次，仅涉及果蔬和食用香料；2012年59次，被通报的产品种类增加显著，有茶叶（33，2011年仅 6次）、果蔬（23）、禽肉（2）和无酒精饮料（1），涉及农药种类也较往年大幅增加。非法转基因引发的通报由2011年的23次增加到2012年的37次，涉及产品有谷物面点（32，）、即食食品（3）、饲料原料（1）和调味酱汁（1），主要因为这些产品中含有非法转基因大米。产品中含有新奇食品成分值得关注，该类风险因子引发的通报达14次，具体产品有保健食品（5）、茶点（3）、谷物面点（1）和其他混合食品（2）。

第三，化合物污染、黄曲霉毒素和欺诈引发的通报数量减少。化合物污染引发的通报由2011年的74次减少至2012年的52次。涉及的产品有保健食品（19）、谷物面点（16）、减肥咖啡和茶叶（4）、即食食品（3）、果蔬（2）、鱼（1）、食用香料（1）和其他混合食品（6）。其中铝含量过高引发通报26次。谷物面点产品铝含量过高引发通报由2011年的31次减少到2012年的16次。黄曲霉毒素近年来一直是引发我国产品通报的主要风险因子，被通报61次，产品有坚果籽实（59，全部为花生）、饲料原料（1）和食用香料（1）。花生及其制品中黄曲霉毒素超标2010年被通报46次，2011年60次。欺诈引发的通报由2011年33次减少为2012年25次。但涉及产品达10种之多，食品接触材料(6)、谷物面点(3)、坚果籽实(5)、禽肉(3)、保健食品(2)、即食食品(1)、饲料原料(1)、鱼及鱼制品(1)、花粉(1)和其他混合食品(2)。具体欺诈描述：无健康证书（11）、无分析证（3）、试图非法进口（3）、非法进口（2）、假健康证书（3）、无进境声明（2）和健康证书不当（1）。

第四，欧盟对相关产品的边境控制措施加强。从信息来源种类看，边境控制-产品扣留由2011年306次增加到2012年363次。从信息类型看，拒绝入境由2011年306次增加到2012年367次。从引发的处理措施看，销毁由2011年48次增加至 2012年 74次，官方扣留由2011年47次增加至2012年61次。

第五，我国食品安全控制有一定成效。从通报的产品看，坚果籽实被通报数量减少，从2011年的102次减少到2012年的73次，其中松子味觉异常由2011年27次减少至2012年6次；宠物食品2011年被通报4次，2012年1次。从信息类型看，预警由2011年的76次降低到2012年的33次。从信息来源种类看，消费者投诉从2011年的39次减低到2012年的19次。从引发的处理措施看，退运由2011年的32次降低到2012年的19次；食品改做饲料用从2011年10次降低到2012年的0次。从风险因子看，工业污染由2011年13次降至2012年6次，食品添加剂或调味品由20次降至7次，非病原微生物由13次降至7次，兽药残留由12次降至10次，感官不合格由20次降至18次，除毒枝霉素（黄曲霉毒素和赭曲霉素A）之外的生物毒素由31次降至5次，其他未确定风险由17次降至5次。

第六，非法辐照和水产品温控不当、水产品寄生虫问题趋增。非法辐照引发的通报由2011年7次增加至2012年的11次，包括保健食品（5）、食用香料（3）、调味酱汁（1）和其他混合食品（2）。水产品的控制不当引发的通报由2011年的6次增加至2012年的11次，其中温控不当-冷链断裂被通报10次；水产品感染寄生虫由2011年通报1次增加至2012年的4次。

[1]RASFF.www.ec.europa.eu/food/food/rapidalert/index_en.htm.

[2]梁成彪，杨林，闫庆博，等.2011年欧盟RASFF通报中国食品安全问题分析 [J].科技资讯,2012(27):232～233.

[3]梁成彪，杨林，闫庆博，等.2010年欧盟RASFF通报中国食品安全问题分析 [J].标准科学,2010(3):82～85.

[4]The Rapid Alert System for Food and Feed Annual Report 2011.www.ec.europa.eu/food/food/rapidalert/index_en.htm.

考核情况的通报 篇9

一、各县(区)

优秀领导班子：互助县、民和县

良好领导班子：化隆县、平安区、乐都区、循化县

二、市委部门

优秀领导班子：市委组织部、市纪委、市委宣传部、市委办公室、市委统战部

良好领导班子：市委党校、市人大办公室、市直机关工委、市委政法委、市政协办公室

三、政府综合部门

优秀领导班子：市政府办公室、市人力资源和社会保障局、市文体广电旅游局、市卫生和计划生育委员会

良好领导班子：市市场监督管理局、市审计局、市教育局、市政府法制办公室、市民政局、市档案局

四、市政府经济部门

优秀领导班子：市财政局、市工业和信息化委员会、海东工业园区、市环保局、市城市管理综合执法局、市林业局、市交通运输局

良好领导班子：市城乡规划和建设局、市发展和改革委员会、市国土资源局、市商务局、市农业发展委员会、市水务局、市扶贫开发局、市供销联社

五、公检法司

优秀领导班子：市法院

良好领导班子：市检察院、市司法局、市公安局

六、群团组织

优秀领导班子：市红十字会、团市委

良好领导班子：市总工会、市妇联、市残联

七、事业单位

优秀领导班子：海东时报社

良好领导班子：海东医院、市公积金管理中心

八、工作创新奖单位

互助县、平安区、市农业发展委员会、海东工业园区、市发展和改革委员会、市城乡规划和建设局、市市场监督管理局

九、抓工作落实奖单位

民和县、市人力资源和社会保障局、市环保局、市商务局、市委统战部、市委政法委、海东工业园区、市民政局、海东电视台

十、支持地方经济发展贡献奖单位

海东市编办、海东市地税局、海东市国税局、中国电信海东分公司、中国移动青海公司海东分公司、海东调查队、海东供电公司、中国农业发展银行海东分行、中国农业银行海东分行、中国建设银行海东分行、中国银行海东分行、青海银行海东分行

根据《考核办法》，对目标责任考核评定为优秀领导班子、工作创新奖、抓工作落实奖和支持地方经济发展贡献奖的单位，由市委、市政府予以表彰奖励。市委、市政府希望，获得优秀的县(区)和部门要戒骄戒躁，再创佳绩。是“十三五”开局之年，我市面临的发展、改革、稳定的任务更加繁重，更加艰巨，全市各级各部门一定要深入贯彻系列重要讲话精神，按照“四个全面”战略布局，牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，坚持省委“131”总体要求，围绕市委一届六次全会确定的发展目标，主动适应经济发展新常态，坚持稳中求进、好中求快、乘势而上、创新发展的工作基调，进一步解放思想，改进作风，强化落实，努力实现“十三五”经济社会良好开局。

中共xx市委 xx市人民政府

绩效考核通报 篇10

为更好地发挥绩效考核的作用，卫生局在去年实践的基础上对绩效考核工作方案进行了调整，详见《山阳县卫生局关于进一步加强卫生院绩效考核工作的通知》(山政卫发〔〕55号)。今年卫生院的绩效考核工作将依据这个文件实施，现将1-2月考核情况通报如下：

一、考核实施：

从今年起，只考核23个镇卫生院，考核周期为两个月，与财务报账同步，有利于卫生院绩效工资兑付。考核工作由计财股牵头，考核内容分为基本医疗、公共卫生、新农合、院内管理、药品“三统一”、群众评议与监督等六个方面，分别由医政股、公卫办、合疗办、、计财股、三统办、局办公室负责。

二、考核结果

经考核，城关、高坝店、天竺山、中村、银花、西照川、漫川关、小河口8个镇卫生院得分在90分以上，卫生院绩效工资总额可上浮30%，院长的考核系数是0.3，职工绩效工资月浮动额人均可控制在300元以内;十里铺、两岭、王阎、石佛寺、延坪、法官、南宽坪、板岩、杨地、牛耳川、家垣、色河铺、元子街13个镇卫生院得分在80分以上，卫生院绩效工资总额可上浮20%，院长的考核系数是0.2，职工绩效工资月浮动额人均可控制在200元以内;双坪、天桥两个镇得分在60-80分之间，卫生院绩效工资总额只能上浮10%，院长的考核系数是0.1，职工绩效工资月浮动额人均可控制在100元以内。被撤并的乡卫生院绩效考核结果运用参照并入镇卫生院结果执行。

三、存在问题

(一)各卫生院对绩效考核工作还没有足够重视。大部分卫生院仍然没有开始真正意义上的绩效考核，卫生院工作漏洞百出，一些工作落不实，管理混乱，从根本上讲就是没有夯实工作责任，没有实行绩效考核。相当一部分卫生院去年一年应该给职工分配的收支结余部分没有分配，绩效工资发放还是老一套，这样根本无法调动员工积极性，以致影响单位工作任务保质保量完成。

(二)卫生局各股室仍然没有把考核工作作为推动工作的有力抓手。从考核结果看，各个卫生院得分都很高，似乎工作做得都很好，实际上经不起检查，一查问题不少，有些问题还是很严重。考核工作缺乏可操作性的指标，不明确、不可量化，考核随意性大。一些工作得了满分，言下之意，这项工作已经完美无缺了，是真的吗，敢不敢查?今后凡是某一项得满分的，股室要写出书面报告，说清到底是怎么考核的。还有的，明明有问题，但是由于“老好人”思想，扣分很少，拉不开档次。考核一年多，还没有出现不合格的情况，这真实吗?

四、要求

针对存在问题，各卫生院必须重视绩效考核工作，认真制定切实可行的绩效考核方案，认真实施本单位的绩效考核工作，坚决实行一月一考核，两月一兑现。局计财股要核实收支结余可用于分配资金的去向，凡是未按照卫生局绩效考核规定办到位的，要追究院长的责任，防止因此出现问题。局各股室一定要切实重视绩效考核工作，充分利用自己手中的考核权力，推动自己分管的工作高质量落实到位。

特此通报

安全生产考核通报 篇11

2015年8月13日,由公安部第十一局、国家网络与信息安全信息通报中心、北京市公安局网络安全保卫总队主办,中国科学院软件研究所承办的“2015年国家通报机制技术支持单位工作会议”在北京召开。本次会议由国家网络与信息安全信息通报中心黄小苏处长主持,公安部网络安全保卫局总工程师郭启全、中科院软件所赵琛所长、北京市网络安全保卫总队六大队吴贤政委出席并发表演讲。美亚柏科作为国家网络与信息安全信息通报机制技术支持单位中的一员受邀出席会议,并被授予“技术支持先进单位”奖牌,公司员工齐战胜、陈镇国荣获“技术支持先进个人” 称号。

国家网络与信息安全信息通报中心是遵照胡锦涛总书记指示于2003年10月筹建,2004年8月经中编办正式批准成立的。 自组建以来,在国家网络与信息安全协调小组办公室和公安部的领导下,通报中心认真按照中央的指示精神,全力做好重要敏感期、重大政治活动和重大网络安全事件的信息通报工作。目前信息通报机制技术支持单位已经发展到50个,美亚柏科名列其中。 此次获评“技术支持先进单位”,是对美亚柏科在网络空间安全领域行业实力的权威认可。

作为电子数据取证与网络空间安全专家,美亚柏科曾多次为国家重大活动信息安全保驾护航,如北京奥运会、广州亚运会、 上海世博会等,并且在多次社会重大突发事件中提供技术协助, 创造了良好的社会效益,也得到国家相关部门的高度评价,胡锦涛、温家宝、刘延东、马凯、赵乐际、孙春兰、路甬祥、孟建柱、 陈智敏、张新枫等20多位党和国家领导人先后莅临公司,对公司取得的成绩给予高度肯定。