年度党组织公开承诺书

年度党组织公开承诺书（通用11篇）

年度党组织公开承诺书 篇1

2011年度公开承诺书

姓名 房目坤 单位及职务

岗 位 职 责

一、完成本年度的教育教学工作任务；

二、认真学习市县领导有关“一创双优”的讲话、各级各类“一创双优”会议精神

及指定的相关文章，并按时书写心得体会，2011年度公开承诺书。

三、忠实践行党和国家的教育方针、路线和政策，工作计划《2011年度公开承诺书》。

承诺事项及完成时限

一、本人的教育教学工作圆满完成并取得极爱张的和社会的认可。

二、认真学好“一创双优”集中教育活动的各项心得体会，做好经验总结。

三、认真落实教育方针，推进教育事业稳步发展。

四、以上工作在本年度全部完成。

落实措施

一、坚守工作岗位，认真备课、授课；

二、坚持每周一次的“一创双优”政治学习，积累各方面的学习经验；

三、每月学习一次党和国家的相关教育的法规文件。

本人如完

不成任务

怎么办 如完不成请领导按相关文件精神办。

承诺人签字：房目坤

所在

单位

审定

意见

（盖章）

年 月 日 主管

领导

意见

（盖章）

年 月 日

年度党组织公开承诺书 篇2

一、清凉山公园是我市一座以文化性为主题的城市山林公园,

是为创建党员公开承诺的实践基础与理论渊源, 以休闲场所提供, 公园绿地管理, 植物养护与栽培, 公园设施管理与维护, 园林养护执法为主要职责。二零一零年, 随着南京市大部制改革, 在局党委的关爱和正确领导下, 不断更新观念、创新思维, 坚持解放思想, 以“建设精品化公园”为战略目标, 取得了长足发展, 并打造了南门环境综合整治工程和奇石馆环境综合整治工程;随着旅游园林事业的发展, 党建和思想政治工作就越重要。清凉山公园生产管理工作伴随着旅游园林事业的发展也日益繁重, 致使党建工作也需要加强;用工形式增多, 市场化用工、正式职工、各种临时化用工、有偿解除劳动合同再就业人员工作和利益矛盾交错复杂, 需要协调和加强引导;在人员结构方面也发生了很大变化, 在职职工中35岁以下员工人数占总数的40%左右, 他们思想灵活, 只是在对党的认识有待加强;党员中有的先锋模范意识和权利义务观念出现淡化, 出现了党费不愿意交的个别现象, 对于他们的党员意识需要进一步强化。针对公园以上问题和发展情况公园党总支进行了调查。首先, 先后召开了四个座谈会。在工会主席、团支部书记、各党支部书记、普通党员等四个群体中了解基本情况, 广泛征求意见。其次, 分析党员情况和职工队伍情况。公园职工共有228人, 其中:市场化用工12人, 临时用工22人, 正式职工194人。党员总数占正式职工总数的20.6%为40人, 。三是对于3个党支部情况, 党支部书记专兼职3人。分析和研究显示, 党员先锋模范作用和充分发挥支部战斗堡垒, 保持共产党员先进性对公园科学发展非常重要。公园党总支加强了理论研究和学习, 找渊源, 提高度。首先, 通过“党员经常受教育、永褒先进性”的精髓, 重温共产党员保持先进性教育活动的有关文件材料成果。其次, 学习新党章。党章第一章、第五章相关文献为公园加强党员队伍建设指明了方向。再者, 分析和研究部分党建文章, 主要有《推行党员承诺制的经验》、《创先争优活动是学习实践活动的继续 (仲祖文) 》等等, 获取一些党组织的经验做法, 从而为党员公开承诺增加了理论指导和经验。另外三个支部结合实际, 充实党员公开承诺活动内容, 不搞内容统一, 各有特色。为使党员们明确开展这次活动的意义和目的, 在全体党员中进行了广泛动员, 组织学习讨论。从解决党员队伍存在的问题出发, 结合本单位实际情况, 开展了“先进性、实效性、针对性和可行性”党员公开承诺活动。通过对实际和理论的研究分析, 基本奠定了党员公开承诺的理论基础和实践。

二、党员公开承诺工作采取边研究边实践的务实态度, 总结出

了党员承诺制度的内涵, 基本实现了规范操作。在活动中, 党支部按照程序分阶段组织实施, 把握好六个阶段:对党员“提诺”、党组织“审诺”、党员签名“定诺”、公开“承诺、亮诺”、党员“践诺”和民主“评诺”。第一、党员提诺。支部分别组织党员认真学习《党章》、“三个代表”重要思想和《关于开展“公开承诺”主题实践活动通知》。第二、党组织“审诺”。根据承诺原则, 确保承诺内容符合实际。第三、党员签名“定诺”。对经过审查同意的党员承诺事项, 填入党员承诺书并进行签字盖章定诺。第四、公开“承诺、亮诺”。党支部要更好地落实职工对党员承诺、监督权和评议权、履诺情况的知情权, 在党员承诺专栏进行公示, 接受职工监督。第五、党员“践诺”。第六、民主考核“评诺”。建立健全的检查监督、考核制度。

三、党员公开承诺的启示和成果总体来看, 党员公开承诺使党

公开承诺如何不打“白条” 篇3

减持承诺立竿见影

限价减持虽然在新三板属于首次亮相，但在主板早已不是新鲜事物。上海证券交易所的首家限价减持公司是三一重工。2008年6月17日，三一重工收到控股股东三一集团承诺函称，“一、三一集团承诺于2008年6月17日解禁上市流通的518126188股三一重工股份，自2008年6月19日起自愿继续锁定两年。二、自2008年6月17日起两年之内，若三一重工股票二级市场价格低于2008年6月16日收盘价的两倍（即55.76元/股），三一集团承诺不通过二级市场减持所持有的三一重工股份。”

自三一重工首家承诺限价减持之后的两个月以内，沪深两市就有丹化科技（600844）、中天城投（000540）、中航地产（000043）、西飞国际（000768）等21家上市公司的大股东承诺限价减持。其中中国船舶承诺120元以下两年内不减持，成为减持承诺中的最高限价。福星股份（000926）甚至承诺，如果公司股价低于16元，则公司大股东永远不减持。西飞国际的大股东西飞集团也承诺，西飞国际股价低于60元将不予减持。

如此的大股东限价减持承诺往往直接为投资者注入信心，并为二级市场股价表现带来立竿见影的积极效果。以公准股份为例，公准股份11月21日（限价减持公告后的第一个交易日）股价高开16%，全天高开高走，截至收盘，股价报13.14元，涨幅高达19.45%。

背信事件屡见不鲜

然而，与大量上市（挂牌）频频作出公开承诺相比，近年来承诺履行不能的案例比比皆是。早在2012年10月，证监会就专门针对上市公司不履行公开承诺的行为开展了专项治理。数据显示，仅2012年10月18日至2012年10月25日，短短8天之内就有7家上市公司未履行或不完全履行公开承诺事项。

限价减持从法律性质上讲，属于证券法理论中的公开承诺。公开承诺是指我国资本市场中上市公司或者挂牌公司及其控股股东或实际控制人等相关主体因涉及资产重组、企业并购、股改、股份禁售等事项而做出的承诺。从承诺的主体来看，公开承诺多为公司控股股东、实际控制人作出，也有部分上市（挂牌）公司及其董事、监事、高级管理人员或者重组方、收购人等作出的承诺。从承诺事项来看，既有对既有权利进行处分的承诺，也有对预期利益进行处分的承诺。从承诺要素来看，一项完备的公开承诺包括但不限于承诺主体、承诺事项、承诺履行期限、承诺履行的条件以及未履行承诺的替代措施等要素。

科学合理设计公开承诺的法律责任是规范公开承诺的重要前提，但目前学术界对于公开承诺的法律性质存在较大的争议，这对法律责任的设计带来了不小的麻烦。有的学者认为，公开承诺是一种单方允诺，具有契约属性，不履行公开承诺构成民法上的违约责任;有的学者认为，上市公司及其相关主体不履行公开承诺构成侵权责任——虚假陈述型侵权、操纵市场型侵权和一般民事侵权。上述两种观点都有一定的合理性，但对公开承诺法律性质的认识都存在一定的片面性。公开承诺一方面具有私法上的契约属性，另一方面又具有公法上的社会属性。在法律责任设计的过程中，首先要从私法的角度，明确承诺方对投资者的民事赔偿责任;其次，应清晰认识到，公开承诺的不履行或者不完全履行很可能通过个股价格深度传导至整个证券市场，并且对其他不知情的不特定社会公众投资者造成重大损失。因此，必须基于经济法的社会本位属性，科学设计相应的民事责任和行政责任。

完善制度重构监管

构建有效的上市（挂牌）公司公开承诺监管体系是规范公开承诺行为的重要环节。建议从四个方面入手。

尽快推动上市（挂牌）公司监管方面的行政法规的出台。从2007年伊始，中国证监会就试图推动出台《上市公司监督管理条例》，但至今仍未付诸实施。笔者建议首先需要将新三板的挂牌公司纳入条例的适用范围，鉴于此，其名称可修改为《上市（挂牌）公司监督管理条例》。证监会公布的《上市公司监督管理条例》（草案）明确，承诺方如果“未履行所作的维护公司和其他股东权益的承诺”，证监会可“要求其对行为的具体情况、后果等作出公开说明”，为此，责令公开说明将成为证监会对违背公开承诺监管的重要措施，建议加快推动条例的出台。

强化对承诺要素的规范，探索建立承诺担保机制。可通过规范性文件的形式强制要求承诺主体对承诺事项做必要的可行性论证，增强承诺的执行性和承诺主体的责任意识。要对承诺的各项要素予以备案，对承诺不能履行情况下的替代性赔偿措施，比如现金赔偿方案、以特定价格收购投资者所持有的股票等作出特殊安排。同时，可探索建立第三方参与的公开承诺担保机制，比如由商业银行开出保函，对承诺方履行行为进行担保。

构建多方合作的公开承诺监管体系。该体系至少应包括监管部门、证券交易所或者场外交易平台、证券业协会等。证券交易所要加大执法检查的力度，对承诺主体不履行或者不完全履行公开承诺的行为要做到查处及时、执法有力，彰显证券执法的公信力和威慑力。证券交易所或者场外交易平台作为贴近市场一线的自律监管主体，要发挥信息优势，督促承诺主体进行信息披露，对不符合承诺要求的，要及时向监管部门报告。证券业协会可探索建立上市（挂牌）公司的信用评价机制，构建行业信用体系，将承诺方履行公开承诺的情况纳入其中，形成多方监督效应。

党组织公开承诺书 篇4

加强学习，打造思想解放的.领导班子。组织局系统全体党员干部进一步加强政治理论学习，按照学习实践科学发展观和创先争优的要求，进一步促进领导作风、工作作风、思想作风的切实改进。

注重沟通，打造团结协作的组织团队。局党委坚持民主集中制原则，实现决策的民主化、科学化。班子成员既注重分工，又相互协作，大事面前讲原则，()小事面前讲风格。充分发挥班子的集体智慧，做到集思广益，博采众长，不断提高决策的质量和水平，把局党委班子的组织资源转化为发展资源，组织活力转化为发展活力，从而促进班子整体效能的提高。

惩防并举，打造廉洁自律的勤政。集体牢牢把握“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，扎实推进党风廉政建设，民政系统实现党风更正、政风更实，民政事业均衡发展的目标。

开拓创新，打造蓬勃发展的民政事业局党委班子带领全系统干部职工立足“保民生、保稳定、促发展”的工作大局，紧抓“保障民生、发展民主、促进民安”的工作主线，锐意进取、开拓创新，民政工作重点落实、难点破解、亮点纷呈，民政事业在服务大局中取得长足发展。

党组织公开承诺书 篇5

一、大力加强领导班子建设，不断提高班子成员领导水平和决策本事。坚持并完善中心组理论学习制度，每月组织一次中心组成员集中学习，着力提高班子成员理论素养和领导本事，认真贯彻民-主集中制原则，坚持重大问题团体研究。工作中坚持科学发展，推动改革创新，落实整改措施，着重提高全体党员“创先争优”先锋意识，使“两个作用”的发挥自觉贯穿在工作实践中。

二、加强剧团制度建设和管理，建立“团务公开，科学决策”制度，定期召开班子成员团务会和部门主任例会。与相关负责人协商讨论、团体决策全团创作、演出中心任务以及团务管理重大工作，并听取各部门意见，及时调整工作中出现的问题，建立团务公正公平、问题统盘研究、矛盾逐层化解的科学决策机制，实现重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。

三、坚持“以人为本”的工作思路，切实维护广大职工的权益，进取宣传党的方针政策。经过召开党内外群众座谈会，加强群众监督、舆-论氛围督导的环境，解决职工群众“最关心、最迫切、最现实”的民生问题。加强“凝聚力工程”建设，定期走访慰问困难、重病职工。认真贯彻执行有关开展离退休人员的工作方针，成立退休职工党小组，关心离退休老同志生活，帮忙其排忧解难，努力为他们服务，使他们享受晚年幸福生活。应对剧团青年人居多的特性，进一步完善对青年人才的培养和对成熟人才的再培养课题。切实联系职工的学习、工作、生活，在职业、后职业规划、个人成长等方面给予大力支持。

四、以“平安单位”建设为重点，修订完善维稳的工作制度，增强职工安全防范意识，提高维稳工作本事，以落实综治职责制为龙头，立足文艺院团实际，进取参与社会治安综合治理工作，扎实开展“平安单位”创立活动。把安全工作列入团部议事日程，与各职能部门负责人重新签署安全防范职责书，做到统一领导、逐级负责、职责到人，构成“齐抓共管、群防群治”的局面。将“平安单位”创立工作纳入日常工作体系，持之以恒地做好安全保卫各项工作，努力实现全年零安全职责事故。

基层党组织公开承诺书 篇6

名

称

硚口区新安街小学创建目标

通过争做“质量强校、特色立校、和谐兴校”的创新型党组织和创优型党员干部来实现创建领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、师生反映好的“五个好”党组织和学习标兵、业务标兵、服务标兵、师德标兵、质量标兵的“五个标兵”党员的目标要求。承诺内容共性承诺

1、充分依托“为党旗增辉”支部博客，搭建网上“共享与发展”理论学习教育模式，大力推进“创建学习型年组、争做知识型教职工”的争创活动。

2、落实党风廉政建设责任制，切实做到用制度管权，用制度管事，用制度管人，实施“零投诉工程”，努力架构起“连心桥”。

3、加强教师职业道德建设，坚持“我年组我骄傲”和谐年组月考评会、五星级月师德考评和师德师风专项讲评会，构建师德建设长效机制。履职承诺

1、增强党组织围绕要务抓党务的工作实效性，完善“五个基本七个体系”建设，加大对干部绩效工作的管理与考评力度，充分发挥好党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和干部的示范引领作用。

2、建立党员干部联系卡“和谐两倾”制即教职员工倾诉心声,党员干部倾听呼声和“三个定期”制暨定期听取年组长、教职工、教代会对党员干部的进言和评议。

3、以“有效德育与信息化高效课堂点滴谈”为主题，继续发挥结对共进和党员示范岗作用，打造学校信息化特色，共谋学校教育发展大略。实事承诺

1、开展师生每日同操、月末院线寄情、学期赠送书卡、学年生日蛋糕祝福等愉悦身心、温暖人心的活动，构建和谐校园风景线。

2、深化“校园有我更精彩”书记有约宣讲专栏，每月定期在《支部博客》中发布党务专刊《魅力教师和谐团队专题简讯》。

3、落实“家长有话说”制度，坚持每学期2次与社区共建协调会与献策建言会，办人民满意的和谐学校教育。

4、开展党员“爱心超市”活动即与一位行为偏差生结对谈心、与一位学习困难生结对补习、与一位家庭贫困生结对捐助、与一位心理障碍生结对送情。

5、落实“五必”温馨工程：教师住院必看望，困难教职工必走访，过年过节必送庆贺短信，教师假期必送书，优秀教师外派学习必全程报销。党组织书记（签名）：甘正祥（党组织盖章）XX年3

月1

日

姓

名陈文莉性别女年龄41入党年月97.6单位及职务

硚口区新安街小学总务主任承诺内容共性承诺

1、坚持学习提高，做素质过硬的党员。认真学习科学发展观，坚定理想信念；认真学习业务知识，提升专业素质。模范履行党章规定的义务，自觉接受组织和群众的监督，努力争当优秀共产党员。

2、严于律己，清正廉洁。自觉遵守党的纪律，坚决执行党的决定，服从党和组织的安排，积极完成各项工作任务，廉洁从教从政，坚决抵制教育不正之风。

3、密切联系群众，与人和睦相处，尊重领导，团结同事，保持良好的品行。岗位承诺

1、认真履行职责，服务师生、勤于工作、乐于奉献。紧紧围绕教育教学工作谋划思路、推进总务工作。认真落实年度各项绩效目标，为学校发展提供后勤保证。

2、坚持开拓创新，做业绩突出的岗位标兵。立足自身岗位，争当敬业模范，遇事不推诿，办事有回音，服务热情、主动、认真。

3、进一步推进绩效工资与岗位设置改革，在新形势下，严格遵守财经纪律，坚持各项规章制度，注意资料收集整理，总结经验，规范管理，不断提高工作水平。实事承诺

1、积极主动思考分管工作，坚持每周反馈、小结总务工作情况，定期分析检查，每学期进行总结，保证各项工作及时到位、高效有序。

2、加强服务工作，定期开展好结对共进与党员示范岗活动，坚持每周下班，深入年组，了解情况，及时解决问题。

3、把群众的利益放在首位，主动关心教职工，按要求定期核算工资、奖金及津贴等，保证及时到位，坚持节日慰问、重大疾病慰问，特别是群众关心的医药费报销、货币化分房等问题，做到宣传到位、兑现及时。

4、主动适应新形势，掌握新政策，按上级的要求，管理好门面。坚持每周对各门点的安全巡查，并做好台帐。

5、拓宽思路，挖掘潜力，厉行节约，进一步办好食堂，让校园成为师生家园乐园。承诺人（签名）：陈文莉XX年3月1日党支部审定意见：

（盖章）年

月

社区党组织公开承诺书 篇7

2.深化院落环境整治，优化居民居住环境。继续抓好院落整治和创“绿色社区”工作。在做好原有的院落常态化管理工作的基础上，继续加强院落管理，强化宣传力度，引导居民爱护环境，清洁家园，养成良好的卫生习惯，不乱丢纸屑、果皮、和垃圾，不在小区内饲养家禽，不放养犬只，规范车辆停放，提高居民群众的环境保护意识，改善居民群众的居住环境。

3.抓好民生工作，提升生活品味。切实关心群众生活，规范管理低保救助，利用元旦、春节期间，走访慰问困难群众、低保边缘家庭、社区荣残军人、老党员、孤寡老人、残疾人等，送去党和政府的温暖;扎实开展劳动维权工作，积极组织社区下岗失业人员和有就业愿望的人员开展创业就业培训，为他们提供招工信息，千方百计促进居民充分就业。

4.做好矛盾纠纷排查，维护社会稳定。充分发挥人民调解和社区维稳队伍的作用，加强社会治安综合治理，把保稳定、促和谐作为工作的重点，落实好有关工作措施，及时排查和调处矛盾纠纷，努力做到小纠纷不出社区，大纠纷不出街道，及时把矛盾化解到基层，杜绝群体性事件上访，促进社区和谐稳定。

5.抓好共驻共建，实现资源共享。进一步加强与物业公司的沟通和协调，搞好共驻共建，实现社区环境卫生与物业公司联抓;社区治安与物业公司联防;居民思想工作与物业公司联做;社区文体活动与物业公司联搞;基础设施与物业公司联建，形成资源共享，有效互动的工作机制。同时，充分利用现有资源，组织举办文艺演出，观看远程教育视频，开展社区居民健身活动、文化娱乐活动等，为居民营造良好的文化生活空间。

6.以创建学习型党组织为契机，推动社区党建工作上新台阶。围绕贯彻落实街道党工委重大决策部署，认真组织党员学习第十一届全国人民代表大会第五次会议和政协第十一届全国委员会第五次会议精神，学习科学文化知识，坚持用理论武装头脑，指导实践，推动工作;强化自身建设，教育党员树立正确的世界观、人生观和方法论，在工作中起模范带头作用，为桂馨园社区的建设发展作贡献。同时，做好党员发展工作，坚持对入党积极分子、预备党员的培养、教育和考察工作，按计划把符合条件的优秀人员吸收到党内来，做到成熟一个，发展一个。

承诺人：xuexila

度基层党组织公开承诺书 篇8

能动汽机系机制一支部

公开

承诺

事项

本学期，我支部认真开展党员创先争优活动，加强支部党员的思想建设，积极推进党支部建设工作，进一步改善党支部的规章制度，充分发挥党组织的先锋模范作用。

1．要求所有毕业生遵守学校的规章制度，做到安全离校，文明离校，并做好维护校园环境和谐、稳定的相关工作。

2.关注毕业生工作，毕业生党员率先做好表率，认真做好毕业生文明离校的教育和引导。

3.要求毕业生党员做好毕业设计，认真完成各项任务。

4.继续深入开展创先争优活动，解决党组织生活不够丰富问题。如加强各类实践活动的开展，利于党员更好地服务社会，增强实践能力，增进支部党员的感情，同时培养社会责任感。

5.加强党员教育与管理，每月按时进行理论学习，增强学生党员的党性意识，以小组讨论，积极发言，增进学习氛围，更加强支部党员成员的交流，提高支部凝聚力。

（盖章）

年月日

上一级

党组织

审定意见

（盖章）

年月日

2012年基层党组织公开承诺书 篇9

承诺内容

（一）党组织自身建设承诺

一、加强政治业务学习，建设学习型党组织，2012年基层党组织公开承诺书。（1）坚持集中学习制度。全年中心组集中学习不少于12天，专题研讨不少于4次；各支部组织党员集中学习不少于24天，专题研讨不少于2次。（3）开展好学习竞赛活动。组织全系统党员干部开展考试竞赛、心得笔记评比、调研文章及专业论文评比等三大学习竞赛活动。（4）举办好业务讲座。结合人力资源和社会保障工作实际，组织举办专题讲座辅导，提高党员干部的业务素质。（5）开展专题调研活动。围绕人力资源和社会保障工作中的重点、热点和难点问题开展调研，以进一步创新工作思路、破解工作难题、推动工作开展。

二、强化制度建设。（1）进一步完善《党建工作责任制》、《党员监督制度》、《党务公开制度》等机关党建工作制度。（2）建立《Xx市人力资源和社会保障局党员调查研究制度》。结合“五走进三带头一测评”活动，党员领导干部下基层调研时间不少于90天，普通党员下基层调研时间不少于30天。（3）积极贯彻落实党风廉政建设责任制，认真贯彻落实中央、省、市委关于党风廉政建设的各项规定，努力营造风清气正好环境。

三、加强组织建设。(1)年内至少发展2名新党员，1名预备党员办理转正手续;(2)做好机关支部的调整工作；（3）坚持三会一课制度，每月至少召开1次党小组会，7月份组织召开民主生活会，6月底和12月初各支部要分别召开组织生活会；（4）评选表彰优秀共产党员；（5）年底，结合年度总结组织开展好党员民主评议工作，范文《2012年基层党组织公开承诺书》。

（二）单位业务目标承诺

将开展创先争优活动、“五走进三带头一测评”活动与推进中心工作紧密结合起来，在全系统倡导为民办实事的工作作风，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，引导党员干部进一步树立“以民为本，为民解困，为民服务”的核心理念，强化“解决民生、落实民权、维护民利”的核心职责，促进人力资源和社会保障事业的新发展。（1）促进城乡就业。大力开发就业岗位，推进创业促就业。继续实施更加积极的就业政策，全面落实“六补两贷一扶持”政策。认真贯彻落实对就业困难群体的“三优先”政策，做好公益性岗位安置就业困难人员工作，帮扶就业困难群体实现再就业。（2）促进完善 社会保障体系。以贯彻实施新颁布的《社会保险法》为契机，继续扩大社保覆盖面，加快推进新型农村养老保险工作进程，实现农村养老保险全覆盖。通过提高统筹基金支付比例、最高支付限额、扩大统筹基金支付范围、降低起付标准等政策手段，提高参保人员待遇。（3）促进人才队伍建设。建立多元化人才投入机制，做好各类人才的培训工作。（4）不断深化人事制度改革。强化公务员队伍管理，积极稳妥推进事业单位人事制度改革，加大职称评审工作的调控力度。（5）促进依法维权服务。深化收入分配制度改革。配合做好医药卫生体制改革工作，组织实施好我市公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资。强化企业工资收入分配宏观调控，规范工资分配秩序。加大劳动关系调处力度，加强劳动监察执法，依法维护用人单位和劳动者的合法权益。

（三）服务基层群众承诺

结合人社系统中心工作，全面开展“五走进三带头一测评”活动，进一步改进干部作风，密切党群干群关系，切实为人民群众排忧解难。

1、走进企业,帮扶更多的企业建立良好的用工环境。一是指导帮助企业开展好工资集体协商。二是加强社会保障法律、法规宣传，推行“五大保险”普惠职工。三是帮扶企业岗前培训提升劳动者素质。四是着力帮助解决企业用工难的问题。五是帮扶企业引进急需的人才智力。

2、走进乡村，帮扶更多的农村劳动力有序转移。一是加强农村富余劳动的转移培训。二是加强社会保障基层平台建设。三是全面实现新型农村养老保险全覆盖。四是组织好“送科技、送健康”下乡活动。五是切实抓好“三支一扶”招募工作。

3、走进社区，帮扶更多的困难职工找到就业岗位。一是帮扶社区困难群体就业。二是帮扶城镇居民参加社保。三是帮扶下岗职工再就业培训。四是帮扶社区平台解决实际困难。

4、走进校园，帮扶更多的大学生实现创业梦想。一是组织好大学生专场招聘会。二是组织好大学生创业培训。三是开展好小额担保贷款。四是建设好大学生见习基地。

年度党组织公开承诺书 篇10

一、明灯村 整改项目：

1、支部组织生活形式较为单

一、理论学习深度不够

2、对预备党员的教育和管理不够系统

3、耐心细致的思想政治工作有待深入 整改措施：

1、一是切实提高支部生活的质量，转变支部生活就是政治学习、传达文件，发展党员的片面看法，提高党员同志的业务水平和综合素质、加强党员教育、管理与监督、经常研究和解决党员和群众共同关心的问题等。

二是要丰富支部生活的形式，如参观有意义的展览、到革命老区等地方接受传统教育等，提高支部生活的生机和活力。理论学习可采取会下自学、会上分专题发言、请高水平的同志作辅导报告、办学习专栏、观看有教育意义的电视、电影、录像等，提高理论学习的质量和效果。

2、一是要进一步加强党员的教育和管理。加强党员教育和管理的根本目的是增强党员意识，发挥党员作用。对于党员教育，包括预备党员的教育等，除日常的教育外，有计划、有目标，采取相应的教育措施，开展与党员教育相关的支部生活。

二是对于党员的管理，支部将结合本单位实际，有针对性地建立和健全行之有效的规章制度，使党员教育和管理在制度化、规范化上有新的突破。根据有关规定，进一步加强对预备党员的教育和考察。

3、加强学习和实践，努力提高自身素质和业务水平。加强学习和实践，不断提高政治理论水平和业务素质，努力提高驾驭工作的能力。加大党务工作时间、建立分工合作的工作方式，有计划、高效率的保证支部工作的实效性。整改实效： 预期整改效果：

1、支部活动形式丰富，党员群众参与热情度高，理论学习程度较深，工作能力进一步加强。

2、形成制度化和规范化的管理模式，党员意识进一步加强，党员作用进一步发挥。

3、通过系统深入的学习，党员政治理论水平和业务水平显著提高。

落实时限：2012年12月31日前

整改责任：

1、黎智强 刘玉芳

2、黎智强 刘玉芳 陈世清

3、黎智强 陈世清

二、邵集村 整改项目：

1、支部组织理论学习不够，学习效果不好

2、对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性

3、开展各项工作、各类活动时，在形式、内容、深度等方面创新不够

整改措施：

1、一是强化政治理论学习和党史业务学习。坚持”科学发展观“学习主线，使全体党员通过学习在改造世界观上有不断的新成效，在身体上力行不断有新进步，在推动工作上不断有新发展。

二是政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际，结合业务学习，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效，在自觉性、经常性和实效性上狠下功夫。

2、村支部要定期召开党支部会议对党员思想情况进行认真分析，要根据党员各自不同的情况提出不同的学习要求；要在学习中注意解决支部内存在的问题；要注意及时纠正学习中可能会出现的松懈情绪、厌烦情绪，不联系思想实际和工作实际的不良学风。

3、一是改进学习方式，完善学习制度。支部认真完成年度深度培训计划；开展读书活动，支部定期向党员推荐读书书目

二是加强时事教育，组织党员阅读各类时事报道，引导党员进一步增强政治意识和大局意识。整改实效： 预期整改效果：

1、村支部理论学习课程丰富，党员政治理论加强。

2、党员教育学习具有针对性，教育学习“一把抓”

情况不复存在

3、工作形式有所创新，各种活动丰富多彩。落实时限：2012年12月31日前 整改责任：1、2、3、三、邵台村 整改项目：

1、政治理论学习不够，理论根底不深，运用理论解决实际问题能力不强。

2、开展批评与自我批评不够，个别党员有做老好人的思想，工作中事不关己，与群众沟通和交流不充分。

3、支部活动开展少，凝聚力和战斗力不强。整改措施：

1、坚持把思想理论建设放在党支部建设的首位，切实加强对科学发展观重要思想的学习，加强对党的路线、方针和政策的学习，使党员努力做到自觉用马克思主义的立场、观点、方法指导实践，进一步增强贯彻党的基本路线和各项方针政策的能力。

2、一是从科学发展观重要思想的高度，教育引导党员充分认识开展党内批评是纯洁组织，增强党的战斗力的有力武器，是克服不良作风，解决党内矛盾的正确方法

二是从提高个人修养的角度，教育引导党员努力做到襟怀担白，敢于坚持真理，改正错误，不以关系代替党性，不以感情代替原则。

3、一是建立健全的支部工作新机制，规范支部对党员的日常教育管理，坚持“三会一课”制度，在支部内开展党员意、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动

二是建立谈心制度，支部委员多于党员同志交换思想。整改实效： 预期整改效果：

1、再次深刻学习了科学发展观重要思想，政治理论水平显著提高，理论知识在实践中得到了体现

2、党员同志敢于批评指出问题，同时定期开展自我批评，自我整改

3、支部工作制度规范健全，主题活动丰富多彩，凝聚力、战斗力显著提升。

落实时限：2012年12月31日前 整改责任：1、2、3、四、杨岭村 整改项目：

1、政治理论学习不够，党员政策水平不高。

2、理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化。

3、主题活动开展内容不够丰富，党建工作载体创新意识不强。整改措施：

1、一是坚持把思想理论建设放在基层党组织建设的首要位置； 二是围绕增强执政意识、提高执政党能力，进一步拓宽学习内容，完善学习制度，创新学习方法，提高学习质量；

三是开展党员学习交流活动，每个党员每年至少撰写1至2篇学习体会，并适时召开学习交流会，达到互学互助、共同提高的目的。

2、一是要坚持不懈地教育引导党员牢固树立共产主义理想和信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观及权力观、地位观和利益观；二是引导广大党员坚持全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民的理念，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。

3、不断拓展“创先争优”活动，适时组织党员开展政策理论宣讲、环保宣传、维护稳定、文体活动、就业援助、爱心帮扶等红色先锋行动，发挥党员先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和号召力。整改实效： 预期整改效果：

1、党员学习形式丰富，学习交流活动频繁，政治理论水平不断加强

2、党员干部理想信念坚定，宗旨意识有所强化，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”

3、主题活动丰富多彩，党建工作载体形式多样，工作方式有所创新 落实时限：2012年12月31日前 整改责任：1、2、3、五、马湾村 整改项目

1．工作思绪不够开阔，开拓创新的认识不强。

2．学习不够扎实，了解不够深入，党员综合素质有待提高。3．支部与党员群众的沟通模式要创新，变党员群众被动谈到主动谈。整改措施

1、不断加强完善党支部组织制度，创新学习载体。一方面要开展党员交流、培训等活动，另一方面要与时俱进，不断创新学习载体，如网上教育、读书会等形式

2、一是积极组织党员参加支部的各项理论学习和党课学习，加强党的党史、知识的宣传、学习，不断充实广大党员的理论知识。二是坚持把思想理论建设放在党支部建设的首位，使党员努力做到自觉用科学发展观的立场、观点、方法指导实践，进一步增强贯彻党的基本路线和各项方针政策的能力。

3、通过设置意见征询箱、非正式的交谈等方式，建立支部与党员和群众有效沟通的长效机制，在发现问题、分析问题、解决问题的过程中不断提高党支部为群众服务的效率，切实实现党为人民服务的宗旨。整改实效 预期整改效果：

1、工作思绪不断开阔，同时也培养了开拓创新的意识

2、党员学习热情高涨，再次深入学习科学发展观重要思想，综合素质显著提高

3、支部与党员群众的沟通模式发生了改变，党员群众能主动与支部沟通 落实时限：2012年12月31日前 整改责任1、2、3、六、南庄村 整改项目：

1、支部党建工作水平不高，需进一步提升

2、年轻党员、预备党员过少，党员青黄不接

3、党员素质有所欠缺，文化水平不高 整改措施

1、不断推动基层党组织分类定级升级进档。在巩固我村基层党组织建设成果的基础上，推动全村基层党建工作再上新台阶，使我村党支部整改后转化为优秀党支部，逐步提高基层党建工作水平。

2、积极组织非党员同志参加支部的各项理论学习和党课学习，加强党的党史、知识的宣传、学习，吸引更多的人加入我党，不断壮大我们的队伍，提高我党的战斗力。

3、开展党员学习活动，利用网络、电视、书刊等各种形式组织党员学习知识，不定期的开展知识竞赛，另外用群众喜闻乐见的方式教授知识，提高党群文化水平整改实效 预期整改效果：

1、村党建工作上了一个新的台阶，党建工作井然有序

2、发展了一定数量的入党积极分子，吸收优秀人员入党

3、通过文化学习活动，党员素质有了提高，知识水平有所进步 落实时限：2012年12月31日前 整改责任：1、2、3、七、杨庙村 整改项目：

1、一些党员和群众思想不解放，争先意识不够强，存在着看摊守本、小富即安、小进即满的思想问题。

2、教育文化等社会事业投入不足、功能不完备等问题。

3、创业技能培训和闲散劳力就业问题。整改措施：

1、一是通过多种形式的学习和讨论，不断统一思想，提高认识；发挥党员干部的模范带头作用，引导群众开动脑筋，开阔思路； 二是通过典型引路，示范带动，组织交流，加强宣传，形成争先发展、争创一流的浓厚氛围。

2、一是加强对农民书屋和文化活动中心的管理，充分利用这一载体组织广大村民开展丰富多彩的文艺活动；

二是购买文体活动器材，对现有活动等场地和器材进行维护、修整和完善。

3、成立培训民间艺术团队，对从事种植、养殖的村民进行培训，每年不少于2次 整改实效： 预期整改效果：

1、全体党员和群众对现阶段的村情有一个清醒地认识；对本村的现实状况和将来的发展方向、奋斗目标有一个清晰的思路和明确的定位。

2、村民精神文化建设上了新的台阶，群众文化生活丰富多彩

3、通过实施培训计划，提高了村民的种植养殖技能，村民创业就业的人数增加

落实时限：2012年12月31日前 整改责任：1、2、3、八、赵泉河村 整改项目：

1、继续改善基础设施、提高村民生活质量、改善村容村貌，建设靓丽和谐新农村等问题。

2、谈心活动的长效机制不够健全。

3、进一步提高党员和干部队伍整体素质问题 整改措施

1、一是加大景区基础设施投入力度，一切产业的发展都要倾向于旅游业，不断完善文化娱乐设施，丰富旅游购物市场，扩大景区的知名度；

二是通过完善基础设施，开发景观景点，挖掘旅游文化内涵，为旅游业新发展做着积极准备。进一步营造文化氛围，增强村民文化内涵，不断提高村民的文化品位。

2、一是借鉴学习实践活动经验，采用定期或不定期谈心等方式，不断加强交流和沟通；

二是出台两委班子成员谈心活动相关制度。

3、一是加强学习培训，提高与时俱进、不断学习、强化培训的自觉性；

二是在原有制度基础上，通过“废、改、立”，不断形成科学规范的制度体系；

三是切实增强对各项决策和制度的执行力，坚决维护其严肃性；继续扩大并不断加强党员和干部在广大村民中的影响和威信。整改实效 预期整改效果：

1、建设了村民娱乐活动场所，提高村民生活质量，村容村貌有了质的变化

2、建立了长久有效的党员谈心机制

3、党员和干部的整体素质明显提高 落实时限：2012年12月31日前 整改责任1、2、3、九、朝阳店村 整改项目：

1、党员干部培训少，具有专业技术职称的党员较少，市场经济意识不强，缺乏带领群众致富的本领。

2、党员队伍年龄偏大，文化程度偏低，能力建设与工作要求不适应。

3、在新的发展形势下，领导班子未能进一步提升执行力和凝聚力，面对更重、更紧的工作任务完成不及时。整改措施：

1、一是健全完善党员教育管理机制，把每月15日确定为“党员集中学习日”，进一步规范对党员的教育和管理工作。抓好流动党员教育管理工作，建立流动党员管理台帐。

二是定期组织职业技能培训，建立健全培训制度，让群众掌握就业技能，增强就业能力。

2、一是在入党积极分子队伍建设上求新突破。加强教育引导，注重在年轻人较多、知识分子较为集中的地方开展工作，把广大优秀分子吸引到党组织的周围。

二是在改善新党员队伍结构上求新突破。目前我村党员老龄化明显，今年我村将把发展35岁以下青年入党作为重点工作来抓，做到优先教育、优先培养、优先发展，把更多的致富能手、复退军人、回乡知识青年和务工返乡青年中的优秀分子吸收到党内来，发展35岁以下年轻党员2名；

3、一是支委及班子成员每年组织干部和有代表性的群众外出参观2次，交流学习新农村建设学习经验；

二是努力加强班子团结和凝聚力。每季度召开一次村支两委民主生活会、每半年一次全体党员和社员代表参加的民主生活会，认真开展批评与自我批评，做到有缺点当面批评，有意见当面提出，杜绝不利于团结的现象。整改实效 预期整改效果：

1、对党员群众齐抓共管，一方面提高党员的职业技术能力，具备致富的本领，让一部分党员先富起来，发挥先锋带头作用，一方面让群众有“一技之长”，具备就业的能力。

2、改善目前农村党组织党员队伍老龄化的现状，培养年轻党员，注入新鲜血液，提高党员队伍素质和能力，适应新形势下的各项工作。

3、把自身建设作为提高党组织战斗力的首要任务来抓，切实加强了领导班子建设，并以此为带动，注重抓好全村、各社的班子建设，为推动全村经济跨越发展，提供有力的组织保证。落实时限：2012年12月31日前 整改责任1、2、3、十、马咀村 整改项目

1、党建工作在制度规范化、长效化上还要下功夫。

2、少数党员工作缺乏主动性和大局意识，党员的先锋模范作用没有充分发挥。

3、领导班子建设有所不足，班子的凝聚力和战斗力不够 整改措施

1、一是加强组织建设，健全班子。二是完善工作机制，规范工作流程。

三是完善各项制度，强化监督机制，坚持党务公开制度，务求工作实效

2、一是加强和改进思想政治工作，进一步强化党员理想信念教育。二是组织关于党的基本知识集中学习培训，更加坚定党员的理想信念。

三是以创先争优为载体，发挥党员先锋模范带头作用。

3、一是抓好班子理论学习，不断增强领导班子成员的理论素养，提高科学执政能力和决策水平；

二是认真贯彻落实民主集中制原则，进一步完善领导班子的议事决策程序，发挥班子整体功能；

三是抓好党风廉政建设，改进工作作风，促进班子勤政廉政。整改实效 预期整改效果：

1、完善了各项规章制度，规范了工作流程，各项工作开展的井然有序。

2、党员的思想理念和大局意识得到加强，优秀党员起到了很好的先锋带头作用

3、班子成员理论素养进一步提高，凝聚力、战斗力得到加强落实时限：2012年12月31日前 整改责任1、2、3、

十一、官湾村 整改项目

1、支部书记、支委委员的理论水平、政治素质、工作能力、威信不够。

2、党员干部主动服务群众不够的问题。

3、定期班子成员民主研讨会不够，支部缺乏活力 整改措施

1、一是坚持把思想理论建设放在党支部建设的首位，建立理论学习制度。以党的政策理论、法律法规、专业知识为主要学习内容，通过集中学习、请总支书记上党课，自学等方式，不断增强党员干部政治理论水平和责任意识，全面提高支书、支委的理论素养和自身素质。二是在支委内开展党员意识、责任意识、表率意识的学习，进一步增强贯彻党的基本路线和各项方针政策的能力。

三是进一步拓宽学习内容，创新学习方法，提高学习质量，不断增强学习的针对性、系统性和实效性。增强党组织的凝聚力和战斗力。

2、一是进一步开展丰富多彩的活动，增强党组织的凝聚力和战斗力，建立谈心制度，支部委员多与群众交换思想，采取个别谈心活动，增强教育的针对性，搞好组织发展工作。

二是支部委员要深入到党员、群众中，了解他们的困难，党组织活动多考虑让群众参与进来，以实际行动为人民做好事、干实事，践行好“为人民服务”的宗旨问题。

3、一是建立健全民主生活会制度。二是针对问题召开支委会讨论，定期开展支委民主生活会。加强党内监督，健全和维护民主集中制，提高支部班子自身建设活力。整改实效 预期整改效果：

1、通过党支部思想理论的建设，支部成员的理论水平、政治素质、工作能力不断加强。

2、支部成员深入群众，以实际行动为人民做事，真正全心全意为人民服务。

3、定期开展支部委员座谈会，群策群力谋发展 落实时限：2012年12月31日前 整改责任1、2、3、

十二、新屋湾村 整改项目

1、党支部在工作套路上比较陈旧，党员理论水平有待提高。

2、党建工作在制度规范化、长效化上还要下功夫。

3、党员结构年龄偏大, 先锋模范作用发挥不明显。整改措施

1、一是党支部工作要与时俱进，创新工作思路和方法，首先要加强对党员的思想政治教育，树立乐于奉献的敬业精神，树立紧迫感，增强自觉性。

二是继续加大对党员的政治理论学习和专业知识培训，创造学习条件，组织党员参观学习。

2、一是加强组织建设，健全班子。班子成员要以身作则，率先垂范，起好模范带头作用。

二是完善工作机制，规范工作流程，使制度建设长效化。

三是坚持党务公开制度，好的做法要形成长效机制，务求工作实效。

3、一是加强教育培训，注重培养积极分子，成熟一个发展一个。二是树立先进个人，号召学习其先锋带头精神。整改实效 预期整改效果：

1、党员政治理论水平显著提高，支部工作思路开阔，工作方法先进。

2、改进了老化的工作机制，工作流程规范，制度长久有效。

3、党员队伍注入了新鲜的血液，先进个人起到了很好的带头作用。落实时限：2012年12月31日前 整改责任1、2、3、

十三、袁台村 整改项目

1、党员干部培训少，具有专业技术职称的党员较少，市场经济意识不强，缺乏带领群众致富的本领。

2、在新的发展形势下，领导班子未能进一步提升执行力和凝聚力，面对更重、更紧的工作任务完成不及时

3、基层党组织队伍管理机制不完善。整改措施

1、一是健全完善党员教育管理机制，把每月15日确定为“党员集中学习日”，进一步规范对党员的教育和管理工作。

二是定期组织职业技能培训，建立健全培训制度，让群众掌握就业技能，增强就业能力，2、一是努力加强班子团结。每季度召开一次村支两委民主生活会、每半年一次全体党员和社员代表参加的民主生活会，认真开展批评与自我批评，做到有缺点当面批评，有意见当面提出，杜绝不利于团结的现象

二是支委及班子成员每年组织干部和有代表性的群众外出参观2次，交流学习新农村建设学习经验；

3、认真遵守党组织工作制度，定期开展党员民主评议，严格执行党员发展标准，确保队伍纯洁性。整改实效 预期整改效果：

1、提高党员的职业技术能力，具备致富的本领，发挥先锋带头作用。

2、切实加强了领导班子建设，为推动全村经济跨越发展，提供有力的组织保证。

组织公开承诺书（写写帮整理） 篇11

1、坚持首诊、首问负责制，公开员工身份，坚持病人选择医生，公开监督举报电话，设立举报箱，开展温馨提示服务，力争做到群众满意度达90%以上。

2、热情接待患者，耐心解答问题，开展便民服务，公开服务流程。

3、积极落实医改任务，按时按质按量完成全乡标准化村卫生室建设任务，及公共卫生服务逐步均等化项目。

4、积极宣传解答并执行新农合政策，巩固和完善新农合制度，坚持合理诊断、合理治疗、合理用药、合理收费。

5、坚持廉洁行送，坚决杜绝索要、收受红包、端正服务态度，提高服务质量，争当人民满意医生。

6、做到“急病人之所急，想病人之所想。医院自行组织“假如我是一个病人”的大讨论和认真学习《执业医师法》等。

7、争创一个“党员示范窗口”，一个“党员示范岗”。

8、按优质护理服务示范工程要求，争创一个“优质护理服务示范病房”。

9、以“树良好医德医风，做人民健康卫士”为载体，在提高服务质量、医德医风建设、提升卫生人才队伍、改进工作作风、切实为民服务上取得重大突破。