软件系统事业部外协管理规定

2024-09-18

软件系统事业部外协管理规定（共10篇）

软件系统事业部外协管理规定篇1

软件系统事业部外协管理规定（暂行）

本部门外协分软件开发外协和工程施工外协。

一、软件开发外协

在签定合同时，须附工作量清单及技术协议（根据各项目实际情况拟定）。

二、工程施工外协

1.施工外协单位的选定（涉及设备采购的）须进行招标，参与招标的厂家须达到两家以上，由项目经理发起部门评审委员会联合公司采购招标中心、质量部进行招标会，进行设计方案评审及价格谈判，谈判资料须作为项目资料进行归档。

2.须与施工单位签定安全施工协议，作为外协合同的附件（模板见日志系统《施工合同模板》中安全施工协议）。

3.须与施工单位签定技术协议，作为外协合同的附件（根据各工程实际情况拟定）。

4.在施工开始前须与施工单位分清责任，确定购买安装工程一切险和第三责任险，减少经营风险（具体参见日志系统《关于招标选定安装工程一切险投保公司和承保方案的通知》。

5.工程施工外协单位确定后，须按外协合同金额的1.5%缴纳履约保证金到我公司帐户，在工程验收合格后7个工作日内由项目经理办理手续退还外协单位。

本通知自下发之日起执行。

软件系统事业部外协管理规定篇2

为进一步严格纪律，提升工作效率，根据《霞山区交通协管员管理暂行规定》，结合交通协管员在工作中的实际表现和近期大队对交通协管员执勤工作进行检查的情况，特制定本规定。

交通协管员岗位目标考核，实行经济利益（工资以外的补贴）挂钩制。罚款用于奖励工作先进的同志或用于协管员队伍集体活动。奖勤罚懒，奖优罚劣。

一、有下列情形之一的，查处一次罚款20元：

（一）上岗执勤时未按规定着装的；

（二）值勤时仪表仪容不整，如袖手、插兜、斜靠、卷裤挽袖、摘帽敞扣、席地坐卧、嬉笑打闹等；

（三）无故不参加政治学习和业务学习，不参加集体组织的各类活动的；

（四）上班迟到、早退、窜岗、脱岗的；

（五）执勤时看书报、打瞌睡、吸烟饮食、聊天及做与执勤无关事情的；

（六）上岗时不按规定站在执勤岗点位置上。

二、有下列情形之一的，查处一次罚款50元：

（一）执勤时发现明显交通违法行为不予劝阻纠正，或道路拥堵不予疏导的；

（二）工作中，出言不逊、举止不文明，办事不公、推诿刁难、工作拖拉，有损（或影响）协管员队伍声誉的；1

（三）工作中，不服从命令，不听从指挥的；

（四）不按规定办理请假、销假手续的；

（五）无故旷工的；

三、有下列情形之一的，查处一次罚款100元：

（一）工作中，与群众发生无理争吵，打骂交通参与者的；

（二）被群众来信来访来电投诉，查证属实或基本属实的；

（三）利用工作便利，向被管理单位或交通管理对象“吃、拿、卡、要”，查证属实的；

四、有下列情形之一的，予以解聘：

（一）有违法行为的；

（二）违反规定私自越权执法的；

（三）不能胜任交通协管员工作的；

（四）损害公安交警管理部门形象、声誉的；

（五）一年内无故旷工达三次的；

（六）一年内普通违纪行为累计达六次的；

（七）饮酒后上岗工作的。

交警霞山大队

磅房管理规定篇3

为了有效管理公司地磅，使过磅工作规范有序，使过磅数据准确完整，特规定如下：

1、坚持原则，坚守岗位，工作细心，认真负责，不弄虚作假，徇私舞弊。

2、磅房是港口计量数据的工作重地，闲杂人员不得进入磅房休息、闲聊，更不能随便翻阅过磅原始数据和磅房台帐。如有货主需要监磅，经主管部门批准后方能进入磅房。

3、磅房采用计算机称重系统读取磅值，自动计算净重，并通过打印机打印出单据

4、磅房统一使用公司定制计量单据（一式四联），按编码顺序由电脑打印，若有其他原因司磅员需手工填写单据，必需加盖磅房计量章，司磅员签字确认，方可有效。

5、保持磅房整洁，室内桌椅排放整齐，仪器设备，磅秤显示屏清洁无尘，室外磅秤上无杂物。

6、磅秤显示屏为负值时不得过磅，避免人为减少磅称基数（正常空磅时应显示“0”）

7、过磅车辆依次排队，按要求停放过磅。车辆上下过程中不得称重，避免车辆未完全上磅就称重。

8、爱护磅房设备，做好磅房“三防工作”：防火（离开磅房应切断所有电源），防盗（关、锁门窗），防雷（雷雨天气关掉电源）。

9、磅房门钥匙拥有者不得外借或多配钥匙，要求出门落锁，确保磅房安全

10、定期校磅，发现设备异常及时汇报，由专业维修人员进行处理。

软件系统事业部外协管理规定篇4

张家港市新市民事务中心因工作需要，现面向全市公开招聘流动人口专职协管员，有关事项公告如下：

一、岗位说明

流动人口专职协管员主要承担责任区域内流动人口的信息采集及相关服务管理工作。

二、聘用名额及工作区域

本次共录用50名流动人口专职协管员，其中：男性40名，女性10名。录用人员由市新市民事务中心面向全市统一分配。

三、招聘条件

1.政治素质优良，思想作风正派，工作认真负责，吃苦耐劳，组织纪律观念强;2.具有大专以上学历;3.本市户籍，有2年以上工作经历，年龄为35周岁以下(1979年1月1日以后出生);4.身体健康，具备履行职责的身体条件。

四、2014苏州事业单位招聘程序

1.报名：报名时需携带身份证、户口簿、毕业证书等有效证件的原件及复印件，并现场填写《张家港市新市民事务中心专职协管员报名登记表》，报名时间：9月1日-9月5日，上午8：30—11：00，下午1：00--5：00。报名地点：市新市民事务中心(杨舍镇小河坝路174号四楼415室)，金港镇新市民事务中心积分办公室(金港镇天福北路120号)。

2.考试：考试设笔试和面试，笔试占50%，面试占50%，内容为综合知识(含法律法规、公民道德、电脑操作、协管员工作岗位等相关知识)，笔试不指定复习教材。面试设合格分数线60分，根据笔试成绩从高分到低分排序，按招聘岗位计划人数1：2的比例确定进入面试人员。

3.体检、政审：根据考试总成绩从高分到低分排序，按招聘岗位计划人数1:1的比例，确定进入体检的人选。对体检合格者，统一进行政审。因体检、政审不合格者，从高分到低分依次递补。

4.公示和录用：经笔试、面试、体检、政审合格的人员，在张家港人才网站进行公示。接受社会和考生监督，期限7天。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟录用人员主动放弃录用资格的，按考试总成绩从高分到低分一次性递补，公示结束，放弃录用资格的，不再递补。录取人员试用期3个月，试用期满合格的，签订《劳动合同》，办理相关社保等手续。

五、工资待遇

新市民事务中心专职协管员年收入约4.8万元(含五险一金等)。

六、本简章由市新市民事务中心负责解释。

原标题：张家港市新市民事务中心专职协管员招聘简章

张家港市新市民事务中心

2014年8月28日

档案库房管理规定篇5

2、保持档案库房相对温度与湿度，及时通风防湿。库藏管理人员每日记录档案库房温度、湿度数值(温度保持在14-24℃之间;湿度保持在45-65%之间)。

3、日常工作要保持档案库房环境干净整洁、一目了然。地面无杂物、乱堆物、积水等。

4、每周一上班、每周五下班前，由档案部部长负责组织副部长、部长助理、库藏管理负责人、部门安全员共同巡视检查档案库房安全卫生情况，并做好巡查记录工作。

5、下班后，库藏管理人员将所有档案入库;最后离开人员负责档案库房设备电源、门窗关闭检查，并将全部档案柜闭合、上锁。

6、库藏管理员为档案库房的卫生安防工作的组织负责人和第一责任人：

①每日由库藏管理员对档案库房防虫、防霉变用料、消防设施、温湿计等设备的齐全、完好状况进行例行复查，根据需要及时补充调整;

②负责检查档案库房每日卫生值日状况，做好“卫生安防日志”的记录工作;

7、未执行上述管理制度的，第一次对当事人进行口头教育;第二次由当事人在部门办公例会上做书面检查，并待岗培训一天，学习档案管理制度;三次以上的，待岗察看处理。

学校门面房管理规定篇6

为进一步规范门面房管理，理顺租赁关系，经学校行政办公会议研究，现制订门面房管理规定如下：

一、学校门面房的管理、收费由学校总务处统一管理，门面房收入纳入学校财务，其他相关处室协助总务处做好与其有关的业务、安全、协调等管理工作。

二、学校门面房的租赁，由总务处进行前期审核、汇总经研究批准后方可与商户签订租赁合同（商户需提供相应的有关证明及身份证复印件）。

三、门面房经营的内容必须严格按照国家教育部、公安部关于学校周边地区经营范围的有关规定执行，租赁的房屋不得经营网吧、游戏厅、餐饮、娱乐、洗浴、汽车修理和美容以及有噪声、异味、环境污染等对学生和教学有影响的行业。

四、门面房必须根据学校统一规划，在指定的地点规范经营，不得占道经营、私自搭建，严禁聚众进行打牌下棋等娱乐活动。违者，将视为违约，直至终止租赁合同。

五、门面房租赁期间，禁止破坏房屋结构，禁止转租或转让；一旦发生将视为违约，直至终止租赁合同。

六、门面房租赁合同一年一签, 承租合同期结束后，乙方若有意继续承租，必须提前1个月向甲方提出书面申请，在同等条件下，乙方享有优先权。履约保证金按每间门面房6个月房租标准收取。

七、合同到期，门面房承租者投资的设备自行处理，但装璜部分不得拆除，学校概不承担任何损失。

八、校外门面房的卫生由承租户与环卫部门联系，负责搞好门前卫生，所产生的费用由商户自理。

九、门面房的水电按表计量收费（水电价格调整按照郑州市相关规定执行），按季度缴纳房租和相关费用，否则将停水停电，直至终止租赁合同。

十、合同结束，承租者无违约现象，将退还保证金。否则，将拒退一切费用。

十一、承租者需退租，必须提前一个月递交书面申请，待学校验收合格后方可办理退租手续。

压风房及充电房管理规定篇7

为强化项目部现场管理,压风及充电司机必须严格按其相关《操作规程》进行作业,必须在岗在职,并作如下规定:

一、压风部分

１.压风司机必须按时在现场进行手上交接班,未经许可不得擅自离开工作岗位或委托他人代替交班;

２.严禁委托他人进行代班；

３.压风司机必须将本班运行情况或存在问题填写清楚,详细向接班司机说明,并且下班司机必须在检查设备是否正常后方可启动机器;

４.压风房随时保持清洁;

５.当压风机出现异常情况,应及时向现场检修人员汇报,并协助检修人员将故障排除;６.压风司机在岗期间必须穿工作服,不允许留长发(留长发者必须戴帽),否则出现严重后果自负;

７.严禁允许非工作人员进入压风房;

８.严禁在机器运行期间脱岗或打瞌睡,不得干与本职无关的工作;

二、充电部分

１.矿灯及自救器必须进行编号管理，实行一人一灯一自救器，并做好矿灯及自救器台帐；２.发放矿灯必须进行下井人员如实考勤；

３.收回矿灯时必须随自救器收回，并检查灯和自救器有无损坏，出现损坏应追究责任，并及时向机电负责人汇报，作好记录；

４.矿灯收回在充电前必须将矿灯上污垢进行清洗，并随时充电架及充电房清洁、干净；５.自救器收回必须将其整齐放回架上；

６.对失爆矿灯及损坏的自救器严禁发放，并对出现失爆的应及时进行处理；７.严禁非工作人员进入充电房；

８.定期对矿灯进行补水及加酸；

以上规定必须严格遵守并执行，出现违规者以上每条按５０－１００元进行处罚，情节严重者后果自负并开除。压风及充电由机电负责人进行统一管理，相应问题直接向机电负责人汇报。

２００６年６月１日执行。

重煤五处那罗项目部

钢结构公司技术部理规定（范文）篇8

为了进一步将强对公司技术图纸的管理，最大限度的发挥图纸在生产经营工作中的作用，提高图纸利用率，方便相关人员的使用，规范图纸使用、分发、传递、分类、归档流程，并确保公司对技术图纸的所有权，使技术图纸管理规范化、程序化，特制定本制度。

一、技术图纸分类。

1、客户图纸，含通过传真、业务员携带、电子版传送过来的图纸。

2、由公司技术部拆解转化过来的用于生产制作、安装施工的图纸。

二、职责。

1、技术部是图纸、技术资料归档管理部门，负责拆图、标识、编码、变更、交底、存档和修改、发放，回收报废及销毁等方面的管理和监督工作。

2、生产部负责图纸、技术资料在生产过程中的领发、使用、周转、移交、回收等管理工作。

3、安质部负责图纸、技术资料在原材料、辅料、半成品、首件检验、出厂检验等检验方面工作。

三、客户图纸。

无论是谁接图纸，必须要拿回完整的整套图纸，图纸拿回后，技术部首先要进行图纸会审，保存技术变更；并组织召开技术交底会议，形成专题会议纪要。

四、图纸的审核。

1、准备拆图和拆图完成后，按照图纸会审、技术变更、技术交底等流程要求，对图纸进行再次确认，图纸变更必须形成会议纪要；再次确认的图纸要一式七份。即：拆图员、技术部、生产车间、综合部（存档）、预算部、生产副总、总工（总工空缺由总经理暂收）等各执一份；图纸交接时要填写《图纸交接登记台账》并签字确认。

2、拆图员在拆图前要对图纸进行严格的审查确认，在确保无误时提交技术部负责人复核，技术部负责人复核确认后在总工未到位的情况下提交生产副总审核并批准；图纸批准后，由车间主任按图纸内容以班组形式组织落实，安排生产。

五、拆图解图。

1、拆图时，拆图员必须标清和注明构件规格、构件编号、单件重量、总重量；在标注过程中，杜绝使用复制、粘贴等软件工具，以免造成图纸标注中的“张冠李戴”，导致技术指导错误。

2、详图拆解、绘制必须做到：图形准确，布局合理，标注清晰，材料数据准确，安装方位清楚。

六、图纸下发。

1、技术部拆解、绘制的详图转发生产部门时，必须经由生产副总审核签字；经生产副总审核签字的详图须包括详图目录、总说明、布置图、构件图、零件图和必须注明的构件规格、构件编号、单件重量、总重量等。

2、车间主任安排生产前，组织拆图员、质检员、班组长、总工、生产副总等相关人员进行技术交底，形成技术交底记录；所有相关人员必须识图、懂图。

七、图纸变更。

图纸在深化期间或下发后发生涉及变更、材料代换等数据变动，应立即（变更通知当班时间内）由详图绘制人、技术部以书面形式报告总工程师和生产副总，以便能快速协调生产运行，在大限度的较少和降低损失。

八、技术图纸的存档。

1、客户图纸，由技术部审核，并进行登记后，交由资料员管理存档，并按单位名称对图纸进行分类编号存档，设检索目录。

2、公司自行拆解转化的图纸，由技术部整理，资料员管理存档，并按单位对图纸进行分类编号存档，设检索目录。

九、技术图纸的复印、发放。

1、客户图纸，可由技术部负责复印，发放给生产部、工程安装部，并由接收人在图纸发放登记表上签字。

2、公司图纸由技术部复印、发放给生产部，工程安装部，由接收人在图纸发放登记表上签字。

五、技术图纸变更、回收、作废。

1、接到客户图纸变更时，由技术部审核，在《图纸变更登记表》中登记，把变更后的新图纸及时发放给生产部、工程安装部和质检员。

2、生产部接到变更图之后，把变更的旧图纸及其图纸变更涉及到的其他图纸回收，在图纸回收登记表中登记，并发放变更后的新图纸。

上海市营业性游艺机房管理规定篇9

第一条根据《上海市文化娱乐市场管理条例》和《上海市文化娱乐市场管理条例实施细则》，制定本规定。

第二条凡在本市开办营业性游艺机房的，应当遵守本规定。

第三条上海市文化局是本市营业性游艺机房的主管部门，上海市社会文化管理处(以下简称市社文处)组织本规定的实施，并负责全市营业性游艺机房的具体管理工作。

各区、县文化局负责本地区内除星级宾馆以外的营业性游艺机房的日常管理,工作业务上接受市文化局的监督和指导。

第四条开办营业性游艺机房应当具备下列条件：

(一)营业场地面积在500平方米以上；

(二)场所的结构安全、合理，消防设施齐全、有效；

(三)有两个以上的出入口，出入口设置明显的指示牌，门向外开启；

(四)游艺机房有足够的光亮，夜间开放有必要的照明设备和停电的应急措施；

(五)负责人取得市社文处颁发的《上岗合格证》；

(六)游艺机房内通道在2米以上；

(七)有必要的管理制度。

第五条开办营业性游艺机房按照下列规定办理审批手续；

(一)在星级宾馆开办营业性游艺机房的，应当向市社文处提出申请，市社文处应当在接到申请书之日起二十日内作出审批决定，对符合条件的，发给由文化部统一印制的《文化经营许可证》(以下简称《许可证》)。

(二)在其他地方开办营业性游艺机房的，应当向所在地的区、县文化局提出书面申请。区、县文化局应当在接到申请书之日起十日内提出审批意见，报市社文处核准。市社文处应当在接到提请核准报告之日起十日内作出书面答复。经核准的由区、县文化局发给《许可证》。

(三)申请单位凭《许可证》再向公安、工商行政管理部门申请领取《治安管理许可证》和营业执照。

以上三证不全，任何单位不得擅自开办营业性游艺机房。

《许可证》每年验证一次。

第六条需临时举办营业性游艺机活动的单位，应当提前二十日按照前条规定的程序向有关部门申报，经批准后方可举办。

第七条申请开办营业性游艺机房应当提供下列材料：

(一)申请书；

(二)游艺机房负责人持有的《上岗合格证》；

(三)游艺机房的场地设置平面图；

(四)游艺机的机种、型号、照片、游艺方法文字说明；

(五)消防合格证书；

(六)营业场所的房地产权证书或者房屋租赁合同；

(七)工商行政管理部门出具的名称核准书(申请增加经营项目的，提供营业执照)；

(八)其他有关材料。

第八条营业性游艺机房歇业或者变更法定代表人、经营方式、经营范围、经营地址，应当按照开业的申请程序，办理注销或变更手续。

第九条游艺机房使用的游艺机机种应当向市社文处申报，经核准并张贴使用许可证后方可使用。

第十条游艺机房设置的有奖游艺机机种应当具有知识性、技巧性、趣味性、娱乐性，其数量不得超过游艺机总数的50％。游艺机房设置的模拟机应当适合少年儿童；其数量不得超过游艺机总数的20％。

第十一条使用游艺机进行有奖经营活动的，提供的奖品应当是适合少年儿童的学习用品或者玩具；奖品目录应当报市社交处备案。

第十二条营业性游艺机房的经营者应当遵守以下规定：

(一)禁止使用具有反动、淫秽、色情、封建迷信和凶杀暴力等有害内容的游艺机。

(二)禁止使用未经市社文处审核的游艺机机种。

(三)禁止设置经改装、变换形式的老虎机、苹果拼盘机、角子机、牌机及类似的游艺机进行经营活动，禁止进行以任何形式换取现金的有奖经营活动。

(四)禁止提供营业性游艺机进行赌博活动。每台游艺机应当在其正面用文字注明游戏方法。

(五)在醒目位置展示《许可证》。《许可证》不得转让、租借、伪造或者涂改。

(六)禁止在道路、弄堂、绿化地带、集市等露天场所和中小学周围200米范围内设置营业性游艺机房。

(七)禁止转承包经营。

(八)营业性游艺机房在营业时间内，应当有持有《上岗合格证》的负责人值班。

第十三条营业性游艺机房应当在醒目位置公布价目表，实行明码标价。

第十四条不得在公共图书馆、博物馆、美术馆，医院、陵园、公墓、中小学校、幼儿园、少儿活动场所等场所内开办营业性游艺机房。

第十五条经营单位应当做好本单位的安全防范工作，维护好经营场所秩序，并按照规定配备治安安全保卫人员。

第十六条营业性游艺机房应当于每月10日前将上一月的营业报表报市社文处或者区、县文化局备案。

第十七条对检举或者协助查处游艺机房经营活动中的违法案件有贡献的单位和人个，文化行政管理部门应当给予表彰和奖励。

第十八条文化娱乐市场的稽查人员应当定期或者不定期地对营业性游艺机房进行稽查。稽查人员执行公务时不得少于两人，并应向当事人出示文化部统一印制的《中华人民共和国文化市场稽查证》。有关单位和人员应当如实反映情况，提供材料，不得拒绝、阻挠。

第十九条对违反本规定的单位和个人，由市或者区、县文化行政管理部门按照《上海市文化娱乐市场管理条例》的规定给予处罚。

第十二条本规定由上海市文化局负责解释。

第二十一条本规定自发布之日起施行。

软件系统事业部外协管理规定篇10

2013-11-13 发布者：TTC

关于印发《南京大学知识产权保护管理规定》的通知

各院系、各单位：

《南京大学知识产权管理条例（试行稿）》（南字发[1998]95号）自1998年发布以来，相关规定已不适应国家知识产权相关法律的变化和学校的现实状况。学校对该文件进行了修改，并更名为《南京大学知识产权保护管理规定》，现印发给你们，请遵照执行。

《南京大学科技成果使用和转让的若干规定》（南字发[1989]164号）和《南京大学专利管理办法》（南字发[1990]159号）同时废止。

特此通知。

附件一：《南京大学知识产权保护管理规定》

附件二：关于执行《南京大学知识产权保护管理规定》的保证书

南京大学二OO三年七月十八日

附件一：

南京大学知识产权保护管理规定

第一章

总则

第一条为保护南京大学(以下简称学校)的知识产权，调整学校师生员工与学校的利益关系，规范学校和师生员工的对外行为，鼓励创新开拓，促进交流与合作，根据国家相关法律和法规，制定本规定。

第二条本规定所称的“师生员工”，是指在学校工作的在编人员、临时聘用人员、博士后、校办企业聘用的职工，以及在校学习的研究生、本专科生和进修人员。

第三条本规定所称的知识产权包括：

（一）专利。包括发明专利、实用新型专利、外观设计专利。

（二）商标和名称专用权。包括中英文校名、校标等。

（三）著作权及其邻接权。

（四）植物新品种。是指经过人工培育的或者对发现的野生植物加以开发，具备新颖性、特异性、一致性和稳定性并有适当命名的植物品种。

（五）集成电路布图设计（拓扑图）。

（六）商业秘密。不为公众所知，并采取了一定的保密措施，能够带来经济利益的一切信息。

（七）法律、法规规定的其他知识产权。

第四条学校师生员工完成的下列成果属职务成果，其知识产权属于学校：

（一）承担学校的科研和开发课题的。

（二）履行本岗位职责和学校交办的其他任务的。

（三）主要是利用学校的物质技术和其它条件所完成的。

（四）离休、退职、退休、停薪留职、辞职或调动工作后一年内做出的，与其在学校承担的本职工作或学校分配的任务有关的。

上述“利用学校的物质技术和其它条件”是指利用学校的资金、设备、零部件、原材料、试验条件、场地或者不对外公开的技术资料、技术基础，以及利用学校的名义筹集或获得的资金、设备、原材料、试验条件、场地等。

第五条学校成立知识产权管理委员会（下称“管委会”），领导学校的知识产权管理工作，职责如下：

（一）结合学校的实际情况，制定知识产权工作的具体规划和保护规定；

（二）组织和领导全校知识产权保护工作，完善学校知识产权保护制度，加强学校知识产权工作机构和队伍建设；

（三）聘任专家评估知识产权价值，应用前景，外国专利申请资助；

（四）对知识产权保护工作中有突出贡献人员予以奖励；对损害学校知识产权的责任人给予处理。

第六条学校在科技与产业处设立知识产权管理办公室（下称“办公室”）处理日常事务，学校所属单位指派一名负责人分管本单位知识产权工作，下设一名兼职管理人员。办公室职责如下：

（一）结合学校的实际情况，拟定知识产权工作的具体规划和保护规定；

（二）学校专利基金的使用和管理；

（三）为师生员工提供知识产权保护相关咨询服务；

（四）组织开展学校知识产权的申请、登记、注册、评估和管理工作，资助外国专利申请的组织和管理工作；

（五）推广学校的专利成果，审核相关的开发、许可和转让合同；

（六）协调解决学校有关知识产权的争议和纠纷；

（七）组织知识产权的教育和培训，开展知识产权教学和研究工作；

（八）组织开展学校有关知识产权保护工作的国际交流与合作；

（九）其他在知识产权保护工作中应当履行的职责。

第七条师生员工对职务成果进行知识产权申请（注册登记）的必须填写《南京大学知识产权申请（注册登记）表》，送交办公室。所有申请资料需要申请单位盖章的，必须盖学校公章。由他人代理申请的，必须签订书面委托代理协议，交办公室原件存档。

知识产权受理通知书、知识产权证书等所有权证明材料应在收到后一个月内交办公室原件存档，并据此办理相关资助、奖励手续。

第八条师生员工对非职务成果进行知识产权申请（注册登记）的必须填写《南京大学知识产权申请（注册登记）表》，由各院系进行审查并签署意见，送办公室审核批准。所有申请资料需要单位盖章的，必须盖学校公章。

第九条学校以技术入股形式参与创办企业的，应当订立书面合同，一般采取许可的方式进行，不转移知识产权的所有权。该类参股合同应当规定：企业的后续研究成果由学校和企业共同享有，学校对企业增资扩股享有否决权（可在一定条件下放弃）。具有独立法人资格的校办经济实体也应有偿使用学校的知识产权。

第十条学校的师生员工进行技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务等技术贸易活动，以及委托校外单位和个人进行上述活动的，都必须按《南京大学技术合同管理规定》的要求，订立书面合同。合同中应包含知识产权保护条款，并对知识产权的归属以及利益的分配加以约定。

第十一条

学校派出的人员，包括访问学者、进修人员、公派留学生等派出国的人员和派往国内其他单位的研究人员，应遵守学校的知识产权保护规定，不得侵犯学校的知识产权，并以书面协议的形式约定他们在国外或外单位完成成果的所有权归属。申请专利等具体事宜按国家有关规定办理。

第十二条

来学校学习、进修、或合作研究的客座研究人员、临时聘用人员，博士后，没有协议或协议中未约定的，其在校学习或工作期间完成成果归学校所有。离校前，需交出在校研究的全部技术资料、实验材料、实验设备、产品、软件等，该类资料由院系保管。

第十三条离休、退休、停薪留职、辞职及调离的教职工，以及离校的本专科生、研究生，在离校前，必须将其在校研究的全部技术资料、实验材料、实验设备、产品、软件等交给院系。

第十四条学校所属和参股的法人单位变更、终止后，其知识产权由承受其权利义务的法人单位所有，没有承受其权利义务的法人单位的，其权利归学校所有。

第十五条学校所属的法人单位在变更、终止进行清算时，应对其所有的知识产权进行评估，并计入总资产。

第十六条任何人不得将学校拥有知识产权的成果擅自泄漏、使用、许可或转让。

第十七条学校师生员工都有义务遵守本规定，并签署“关于执行《南京大学知识产权保护管理规定》的保证书”（样本见附件）。新进入学校人员在办理入校手续时必须签署“关于执行《南京大学知识产权保护管理规定》的保证书”。保证书由院系档案室保管，保存期至本人离校后五年。

第二章有关专利的规定

第十八条学校师生员工在申请科研立项或签订技术合同时需对专利文献进行详细的检索，以避免重复研究，避免产生专利纠纷。

第十九条科研工作进行的过程中或完成后，对有必要申请专利的内容，应及时申请专利，在申请专利前不得发表导致有关技术内容公开的论文或进行成果鉴定；对不宜申请专利但有商业价值的智力劳动成果，必须与相关人员订立保密协议，建立保密制度等，作为商业秘密予以保护。

第二十条对可能形成专利的科研项目，由院系进行论文发表的审查，以保证科研成果能够符合专利审查条件。

第二十一条申请发明专利的应在申请后6个月内评估技术优缺点，国外现有技术和市场，国外实施的前景，以决定是否申请外国专利，避免丧失优先权。

第二十二条专利申请被驳回，以及专利权被宣告无效的，发明人应在收到相关通知后1个月内，向办公室提供详细报告和相关法律文件，并说明是否申请复审或提起行政诉讼。学校知识产权管理委员会要求复审或诉讼的，发明人必须请求复审或提起诉讼，相关费用的分摊酌情决定。

第二十三条学校师生员工与他人合作或者接受他人委托完成的发明创造，申请专利的权利根据合同的约定确定，该合同必须经学校主管部门的审核。

第二十四条技术合同涉及专利的，应当注明专利的名称、专利申请人和专利权人、申请日期、申请号、专利号以及专利权的有效期限。填写《专利实施许可合同备案申请表》，并将申请表、合同（含一份原件）、专利证书复印件各一式三份，交办公室依专利法进行登记。

第二十五条已申请或授权的专利需要放弃的，应向办公室提交书面报告，说明情况和理由。

第三章有关著作权、软件、集成电路布图设计的规定

第二十六条学校师生员工结合本职工作发表的文章，其著作权归作者本人。但作者行使自己的权利时，不能损害学校及其所属单位及他人的利益，例如：不能在申请专利之前发表含有应申请专利的技术内容的文章。

第二十七条由学校主持，代表学校意志创作，并由学校承担责任的作品，学校视为作者，享有著作权。

第二十八条学校师生员工为执行学校任务或主要是利用学校的物质条件或用学校的名义完成，并由学校承担责任的工程设计、产品设计图纸及其说明、地图、软件、集成电路布图设计、电子出版物等职务作品，作者享有署名权。除署名权外的其他权利归学校。

第二十九条学校师生员工为完成学校工作任务或主要是利用学校物质条件或名义完成的职务作品著作权归作者享有的，学校及其所属单位有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经学校同意，作者不得许可第三方以与学校相同的方式使用该作品。

第三十条学校师生员工与他人合作或者接受他人委托完成的软件，知识产权属于委托人或双方共享的，原则上应在合同中写明该知识产权不影响我校利用类似技术开发其它软件和产品。

第三十一条集成电路布图设计应办理布图设计专有权登记。布图设计应在其首次商业利用之日起２年内向国务院知识产权行政部门提出登记申请。

第四章有关校名、商标的规定

第三十二条学校的名称、商标及其它标志，包括但不限于中、英文的全称、简称及其汉语拼音与图形以及其它南京大学所独有的标识性文字与图案或其组合。学校师生员工在使用这些名称、商标及标志时，不得采取欺骗、侮辱或有损学校形象的方式。学校师生员工有义务维护学校的荣誉。以南京大学或其简称的名义设立机构、签署协议时，必须经过学校授权。

第三十三条对南京大学名称的营利性使用必须得到管委会的审查和批准；未经同意，任何单位和个人都无权使用。本条所称的营利性使用，是指以营利为目的，从事生产、经营和服务的单位和个人对南京大学名称的各种形式的利用。

第三十四条企业对南京大学名称的营利性使用的管理权由管委会行使；科技与产业处作为管委会的执行机构，负责名称使用申请的受理、审查和监督工作。申请企业的条件另行规定。

第五章有关保密的规定

第三十五条对商业秘密必须采取必要的保密措施，由院系与涉密人订立保密协议，建立保密制度，限定接触人员等。

第三十六条学校师生员工在国内外科技交流活动中，包括讲学、访问、参观、咨询、通信及参加会议等，对学校相关信息和技术资料等负有保密义务。

第三十七条学校接待来访者应建立登记制度，各参观点应按照指定的内容和范围组织参观访问。对外介绍，应把握好尺度，注意保密事宜。对于从外单位或外国获得的技术资料，必须遵守合理使用原则，如欲出版或翻译出版，必须获得原著作权人的许可。未经许可造成侵权的，由责任者自行承担责任。

第三十八条在国内、外科技展览会参展的项目，一般应为在国内、外已经申请专利的项目。未申请专利的项目在国内参展，需经院、系审批，并报校主管部门备案；在国外参展需经校主管部门审批。

第三十九条重视科技档案的管理工作，学校所属单位及有关人员应按照《南京大学科研档案归档工作的几项规定》和本规定做好科研档案归档工作。依本规定第十二条、第十三条移交的科研资料，本人和该课题负责人有权借阅和复制，课题负责人离校的，由院系主管领导确定院系内借阅人员。

第六章有关奖惩的规定

第四十条学校鼓励申请专利，促进成果转化，有关资助和奖励规定另行制定。

第四十一条学校及其所属单位及个人有权监督本规定的实施，并有义务劝阻、制止和举报违反本规定的人员和行为，并协助调查和处理。

第四十二条对于违反本规定者，将视情节轻重予以行政处分；对于触犯刑律的要依法追究刑事责任。对其获得的不当得益予以追缴，并视学校损失大小要求赔偿。