张家堡镇2010年度计划生育年终工作总结

2025-01-17

张家堡镇2010年度计划生育年终工作总结（通用11篇）

张家堡镇2010年度计划生育年终工作总结篇1

张家堡镇2010计划生育年终工作总结

2010在镇党委、镇政府的正确领导和县计生局的正确指导下，通过镇村工作人员的共同努力，我镇较为圆满的完成了上级交办的各项工作任务。现将具体工作总结如下：

一、人口指标

截至到2010年9月31日全镇的总人口为23445人。本共出生212人，男孩118人、女孩94人，出生人口性别比为125：100（一孩男80人、女58人，性别比为137：100;二孩男37人、女36人，性别比为102：100）。其中一孩138人（政策内126人、政策外12人）;二孩73人（政策内64人、政策外9人）;多孩内1人，政策生育率为90.09％。累计死亡164人，死亡率6.99‰，人口自增率为2.05‰，人口出生率为9.04‰。

全镇育龄妇女4697人，其中无孩181人，一孩2039人，二孩2390人，多孩87人，已婚育龄妇女综合避孕率为92.61％，长效避孕率为85.22％，当年出生长效避孕率为83.12％。

二、工作指标

1、奖励政策落实

2009的农村独生子女父母奖金76000元，今年年初全部兑现，由独生子女父母本人亲自来领取，并在发放表上签字。2009我镇共有30人享受农村部分计划生育家庭奖励扶助。

2、技术服务

认真开展“综合服务日”活动，有实施方案和服务记录，每季度服务时，都提前将通知发到各村，通过广播板报等形式向广大群众进行宣传，累计服务达一万人次。同时，加强了基层的月访视工作，彻底掌握孕情和环情。

今年的季普查工作累计上站7981人次，在配合县站开展免费服务工作中共有3141人接受服务，共查出有妇科病的62例。对159对新婚、待孕妇女进行问卷调查，并进行优生优育知识培训。筛查出4名高危育龄妇女，进行了建档处理。

3、服务站建设

我镇已申报技术服务站国债项目建设，其中国债投入15万元，乡镇自筹10万元，现已做好前期工作，等待项目的批复。

4、流动人口管理

2010年我镇坚持免费发放流动人口婚育证明，验证率达到90％以上。及时、准确地完成每个周期信息的下载、补录、反馈，对掌握的流入、流出人口正在积极录入确保信息的及时、完整、准确。

5、出生人口性别比综合治理

我镇制定了具体治理方案，加大了宣传力度，引导广大育龄群众自觉遵守相关政策法规。落实两级两全包保责任制，联合其他部门打击“两非”案件。对女孩户进行相应照顾和帮助，例如，优惠加入合作医疗，办理有关保险，提供生产、致富技术信息，技术培训，优先划分宅基地等。

6、宣传教育

全镇共有计生宣传标语54条，各村都配备1－2名宣传员。累计发放宣传单（“生育证审批须知”、“流动人口须知”、“奖扶政策须知”）1万多份。

“双文明”创建情况（创建婚育文明村、婚育文明家庭）

2009年我镇沙埌村和隆伏寺村为“双文明”村，2010年曹堡村为“双文明”试点村，三村共有婚育文明家庭111户。广泛开展“学习婚育知识，更新婚育观念，树立婚育新风”活动，充分利用这块阵地，“零距离”进行宣传，促进广大育龄群众的婚育观念的转变。切实做好婚育新风宣传进村入户的工作，积极开展婚育

新风进万家一条街宣传工作。

制定“关爱女孩”优先优惠政策，今年曹堡村有一名女大学生享受计生2000元公益金救助。

7、信息化建设

我镇有专人负责微机和数据库的管理，建立群众需求服务机制。不断完善“全员管理系统”的相关信息，确保各类信息准确无误。同时，也在不断完善流动人口信息平台、药具信息平台的信息。

8、协会工作

全镇14个协会组织，专职人员14人、理事101人、小组154个，累计培训37次，培训人次达到4690人次。

各村制度健全，有效宣传协会各项工作。各项活动开展有序：“幸福工程”活动，宣传培训3次，参与1500人次;查体治病2次，参与108人次。“百万会员学科技”活动2次，参与1600人次。青春期健康与预防性病、艾滋病宣传活动2次，参与380人次。早期教育培训2次，480人次。

总之，我镇的各项工作的顺利开展与镇党委、政府的领导、支持是分不开的。我们一定竭尽全力搞好以后的计生各项工作。

张家堡镇2010年度计划生育年终工作总结篇2

坚持党的教育方针, 深入贯彻落实科学发展观。追求教育的高标准、高质量, 不断提高办学水平和档次。聚焦内涵发展, 加速教育信息化、现代化, 提升具有特色的名校形象。坚持依法治教, 深化教育改革, 提高教师综合素质。聚全体教职员工之力, 营造“以爱育爱”的校园文化, 稳固和谐向上的育人环境。

二、工作思路和目标

(一) 全面提高教育教学质量

1. 以德育为首, 引领学生做人。

加强组织领导, 明确分工职责。教师要为人师表、以德育人, 把德育渗透于课堂教学之中。开展“弘扬和培育民族精神月”、“诚信守法宣传月”等具有特色的主题系列教育活动, 加强校外德育基地建设, 落实综合实践活动课程。高度重视习惯培养, 加强心理健康教育, 引导学生健康成长。

2. 深入推进素质教育, 促进学生全面发展。

按照省教育厅2009年基础教育工作要点要求, 做到七个规范:规范上课时间, 规范学生在校学习时间, 规范体育活动和学生睡眠时间, 规范课程计划, 规范学生课外作业量, 规范教辅材料, 规范考试次数。完成课程改革任务, 改进教育教学方法, 做到四十个字要求:备课要深, 上课要实, 作业要精, 教学要活, 手段要新, 活动要勤, 考核要严, 辅导要细, 负担要轻, 质量要高。继续开展“千人千操”活动, 保证每天至少一小时锻炼时间。提高学校舞蹈队、合唱队、民乐队、管乐队水平, 建立艺术特长生档案, 丰富艺术生资源。配备舞蹈教室、合唱教室、美术教室、荣誉及艺术特色展厅、多功能活动厅等“三室二厅”, 为40个教室、实验室、专业教室配备多媒体投影仪, 营造校园艺术氛围。

3. 做细基础工作, 完成各项教育指标。

保证常住适龄儿童入学率、巩固率、毕业率达到100%, 残疾儿童入学率100%, 各年级学科合格率95%, 近视率控制在12%以下, 无学生违法犯罪。

(二) 发展红旗小学特色教育

深化科技特色, 形成“创新红旗”。作为省级科技教育实验学校, 要进一步加强科普教育, 开展各种科学探究活动, 抓好科技活动小组训练, 以点带面、以面促点, 把“学科学、用科学、爱科学”的良好风尚带回家庭、带到社会, 培养学生的创新能力, 激发学生的创新理念, 鼓励引导学生出作品、出成果, 争取获得全国及省级奖项。

(三) 加强现代信息技术教育建设

改造软硬件设施, 全面提高教师应用水平, 更好地适应新的形势和时代要求。1、100%任课教师都能熟练地使用多媒体计算机进行教学, 45岁以下任课教师都能自主设计本学科教学课件。2、学生微机室电脑全部更新换代。3、完善校园网建设。升级网站、增强功能, 使其成为更有效率的展示窗口、管理平台、信息仓库和互动空间。4、改造校园电视台设施和校园广播系统。5、继续开展国家级实验课题“信息技术与学科整合”实验研究。

三、主要措施

(一) 全面提高班子、干部、教师队伍综合素质

1. 以师风、师德为立校之本、立身之本。

强化集体意识和责任意识, 树立“校兴我荣、校衰我辱”的观念, 养成“爱校如爱家、爱岗如爱己”的公认价值观, 为学校发展的共同愿景而努力奋斗。全体干部教师要形成五种意识:服务学生意识、为人师表意识、廉洁从教意识、教学质量意识、团队凝聚意识。

2. 加强引导培训, 促进教师成长。

建设学习型组织, 倡导读书、交流、合作, 提高学习的自觉性。一是以青年教师为重点, 实施好“青蓝工程”, 组织青年教师制定成才计划, 落实师徒结对协议。二是制定教师3年发展目标, 积极主动规划自我, 激发内在动力, 对优秀教研组长、备课组长、业务学习先进个人给予表奖。三是加强交流学习, 通过走出去、请进来, 多听名家讲课, 开阔眼界、拓展思路。四是举办“名师讲座”、“教师论坛”、“班主任沙龙”等活动, 举行“青年教师基本功大赛”、“班主任优秀论文评选”, 开展优秀青年教师、优秀班主任、优秀师徒评比, 在各种活动中加强教师的研讨和学习。五是提高教师运用现代教育技术的能力。鼓励实行电子备课, 自主设计多媒体课件, 在教师备课、上课、教研三个环节上推广应用计算机辅助教学。

3. 创设竞争氛围, 激发教师潜能。

制定实施教研组主动发展规划, 促进学科建设和教师专业发展。以课堂教学的研究和实践为重点, 规范集体备课, 完善学案及使用, 建设组内资料库, 上好校内外研究课, 通过专家论证、教研组自评互评、实绩展示等方式, 加强教研组之间的交流学习, 评选品牌学科、品牌组室, 打造品牌教师。

(二) 加强学校内部管理, 坚持依法治教、依法治校

1. 完善管理机制, 提高管理效能。

加强班子团结, 主要领导既敢于负起责任, 又尊重副职意见, 注重调动副职的积极性, 支持副职和中层放手开展工作。校领导要严以律己、廉洁奉公, 凡是要求教师做到的, 自己必须首先做到。校级领导、中层干部、年级部主任和教研组长、教师及班主任四个层面各负其责, 每个层面既创造性开展工作, 又为下一层面做好服务指导, 提高工作效率和管理效益。班主任、科任教师以及管理部门、教学部门、科研部门、后勤部门在横向分工的基础上密切配合, 努力追求细节完善、效果最佳。

2. 进一步深化教育改革, 加强法制化、规范化管理。

深化人事制度改革, 引入竞争机制, 实行岗位量化考核评估, 体现优胜劣汰、奖勤罚懒的原则, 调动全体教职员工的积极性。依法完善学校各项规章制度, 抓好各项制度落实, 克服人治思想, 树立法治观念, 实现规范管理。积极推行校务公开, 广泛搜集教职工的意见、建议和要求, 促进学校管理的民主化、科学化。加强与家长的联系沟通, 争取家长的支持配合, 形成教育合力。

3. 加强教学常规管理, 提高教育教学水平。

一是规范教学行为。加大教学过程评价力度, 形成科学的管理评价机制。做好常规检查和问卷调查, 及时反馈检查结果, 并与学期末评定结合起来, 将评定结果与实绩考核、先进评选等挂钩, 产生激励效应。二是搞好备课、规范教案。加强教案检查, 举行教案评选, 对优秀教案定期展示、给予奖励。三是抓好课堂教学研究。以骨干教师示范课、年轻教师汇报课、同组教师间的诊断课为载体, 组织讨论, 深入研究, 查找和解决问题, 提高课堂教学的有效性, 对优秀示范课给予奖励。完善听课制度, 中层以上领导及全体教师都要完成听课指标。要求中层以上领导不少于30节, 分管教学干部不少于40节, 教研组长、青蓝工程对象不少于20节, 青年教师不少于30节, 35岁以下教师不少于20节, 其他教师不少于10节。听课后要及时评课, 一课一交流。校领导要采取跟踪听课、回头听课、研究性听课、指导性听课相结合的办法, 促进教师课堂教学水平的提高。

(三) 加强德育工作, 增强德育实效

1. 抓细节。

充分认识“细节决定成败”, 把每一件简单的事情作好, 就是不简单;把每一件平凡的事情作好, 就是不平凡。注重细节教育, 把要做的事情做到到最深入、最具体的地方。如养成师生问好习惯等文明礼仪行为, 通过评选“文明礼仪之星”, 鼓励学生了解礼仪, 学习礼仪, 践行礼仪。又如开展伸伸手、弯弯腰、保持校园整洁美丽活动, 引导学生不随地乱扔杂物, 主动拾起地上的垃圾, 争做校园护绿小天使, 在每周的升旗仪式上进行表彰。

2. 抓文化。

创设“全面育人、全员育人、全程育人”的德育文化氛围, 使德育渗透于学校教育的全部和学生生活的全部。硬环境要做到每个角落会说话, 以文化浸润的形式, 使德育如春雨般悄然滋养学生心灵。

3. 抓活动。

开展丰富多彩的少先队活动, 设计生动、感人的队会活动。结合“教师节”、“九·一八”事变纪念日、孔子诞辰日、重阳节、感恩节等纪念节日, 开展系列主题教育活动。特别是以国庆六十周年为契机, 开展一系列爱国主义、集体主义教育。通过聘请老前辈讲故事、开展德育实践活动等形式, 丰富教育资源, 拓宽教育渠道, 以更新的视角、更有趣的形式, 增强德育工作的实效性。

4. 抓品牌。

我校一些德育活动已在社会上形成广泛影响, 在学生中间产生良好效果。如每年冬天为公交车献爱心座垫活动, 每年六·一的“爱心大集义卖”活动, 要在继续开展的基础上不断创新, 使其成为我校的品牌和名片。

5. 抓心理。

继续建立健全学生心理健康档案, 认真做好学生心理咨询和疏导工作。根据不同年级学生的心理特征, 有针对性地开设心理讲座。充分利用校园广播和心理健康教育专栏, 做好宣传工作。在各科教学活动中, 充分挖掘课本内容, 对学生进行适时的心理健康教育。重视心理健康教育的理论探究, 注重经验积累, 开展好相关课题研究, 提升我校心理健康教育的层次, 使其成为我校德育的一个亮点。

(四) 深入开展教学科研, 鼓励教育教学创新

(五) 加强体卫艺工作, 彰显我校品牌特色

张家堡镇2010年度计划生育年终工作总结篇3

四队镇妇联2010年度妇女儿童培训计划

2010年是实施“十一五”规划的最后一年，是落实2001—2010年县妇女儿童发展规划的最后一年，2010年镇政府妇儿工作的指导思想和主要任务是：全面贯彻党的十七大、十七届四中全会和县委经济工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，围绕全县经济社会发展大局，以“着力推动两个规划如期全面达标，高质量完成两个规划编制工作，全面启动两个规划终期评估工作为重点，努力开创我镇妇女儿童事业新局面。现制定如下培训计划：

马荃镇2010年度团委工作总结篇4

马荃镇位于余江县城南部，东邻龙虎山镇，北连邓埠镇及洪湖乡，南与金溪县对桥乡交界，西与东乡县瑶圩乡毗连，镇政府驻地洪岩街，在县城南偏东7.5公里处,白塔河西岸.总面积106平方公里,耕地面积30500亩,山林面积约10万亩,水产养殖4852亩,瓷土面积约4500亩，有6786户,24905人,其中非农业人员400余人,辖12个村委会,1个农林场,104个自然村(其中1个少数民族畲族村),125个村小组。全镇涌现出一大批以木雕、木材加工的民营企业，2010年镇财政收入750万元。

我镇团委工作在镇党委和县团委的正确领导下，我镇团委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕镇党委、镇政府的工作中心，不断加强团组织自身建设。以让每个青少年受教育为目标，努力培养其创新精神、实践能力和为经济建设服务的能力，不断推进物质文明、政治文明、精神文明建设，一年来团委工作取得了可喜成绩。现将工作情况汇报如下：

一、紧靠发展主题，加强团组织自身建设。

1、以“三爱”、“二先”活动为载体，加强思想建设。按照年初规划，我镇团委认真抓好在青少年中的思想教育。

充分利用“五四”期间各类媒体在我镇青少年中开展“爱国、爱党、爱家”的“三爱”教育和“学先进、赶先进”的“二先”活动，收到良好效果。

2、以完善制度为基础，落实制度为措施，加强团组织自身建设。镇团委通过制度建设、制度落实来培树自身先进形象，并以此为组织建设目标，首先明确职权，完善工作制度，然后认真抓好贯彻落实，加强了自身的约束，提高了自身素质，在青少年中树立了典型，体现了团组织的先进性。

3、通过发展新团员为组织不断注入新的血液，保证了队伍建设。团委严把入口关，高标准要求，注重年龄结构，高质量吸纳。通过报名、培训、考试、教育，今年我镇团委把8名优秀青少年吸收到团组织中，壮大了队伍，增强了战斗力。

二、立足实际、发挥优势，深入开展主题教育。

1、“五四”期间，我镇团委和学校团支部联合开展了为期3天的“一帮一，献爱心”活动。在团干部的带领下，我镇青少年和在校学生深入到孤寡贫困老人、伤残军人和军烈属家中进行义务劳动，部分学生深入敬老院献上了丰富多彩的文艺节目。活动中青少年们不仅增长了知识，而且锻炼了社会劳动能力，体现了中华民族尊老的传统美德，渲染了良好的社会氛围。今年三月份，云南发生旱灾，镇团委组织全镇少先队员、共青团员，每人捐助一瓶矿泉水，共计捐款1246

元，体现了青少年的爱国热情。马荃镇林溪村汉溪村雷梅绿身患慢性血粒白血病，这个家庭上有八十岁的老母亲，下有两个小孩，一家人还住在百年的老屋里面，生活十分贫困。镇团委得知这一情况，在全镇倡议，为这个贫困的家庭献一份爱心，共计捐助9600元。体现了一方有难，八方支援的优良传统。

2、植树节期间我镇团委组织开展了以“还我绿色，美化家园”为主题的的植树栽花活动。在镇政府所在地种杨树180棵，并对镇各条街道的脏、乱、差进行了清理，活动树立了一种高标准的环境意识，给镇区营造了一种绿色的生产、生活环境。

3、组织举办以“团章、团史”为主要内容的知识竞赛活动，团委采取活动前集中培训，活动中严格纪律，活动后证书奖励的形式，提高了广大青少年团员的学习积极性，丰富了业余生活。

4、做好了预防青少年违法犯罪工作。青少年是祖国的未来，少年强则中国强。2010年，镇团委不断完善预防青少年违法犯罪的组织机构建设，加强青少年法制宣传教育和思想道德建设，提高青少年综合素质，增强未成年人自我保护和抵御不法侵害的能力，努力为未成年人健康成长创造良好的环境，为维护社会稳定做出贡献。镇成立了由党委副书记为组长，派出所所长，武装部长为副组长，团委、妇联、司

法所、民政所各负责人为成员的预防青少年违法犯罪领导小组。在学校、社区、对青少年进行生动的法制教育，提高了青少年的守法意识，塑造了讲文明、注礼仪、守纪律的当代青少年的良好形象。

三、围绕中心，服务大局，开创团委工作的新局面。

1、镇团委围绕农业增效、农民增收，这个全镇工作的重点，紧抓劳务输出这个增收大渠道，借助“阳光工程”的开展，通过组织培训，向广东、上海等地输出劳动力22人次，并进行了事后追踪，了解他们在外的工作生活情况，现已有4人在外定居，生活有稳定保障。至此，开创了我镇团委为民服务，为百姓办事的新局面。

2、以党委的“双带一帮”“双培双带”活动为模型，开展“双培养”活动。一是，青少年深入生产劳动一线，通过基层的实践，磨练了他们的意志，使他们掌握劳动技能，从而把青少年团员培养成为指导劳动的技术员。二是，干部深入企业，学习科学的工作程序、管理经验，从而把干部培养成为企业管理者，让其带头致富。此项活动已收到显著成效。

3、依托自身优势，大力开展招商引资开活动。镇团委通过广大团员，特别是在外务工、经商团员的介绍和协助，通过“以商招商”、“以情招商”等方式，充分发挥团委有朝气、有活力、有毅力的优良传统，仅去年一年，我镇团委共引进香港贝尔高林园林景观设计有限公司、余江金点子广告

咨询有限公司、余江宏润服饰有限公司等企业，并竭尽全力做好“安商、亲商”等工作，使我镇企业确实做到引得进、留得出、做的大。

4、为积极响应市委、市政府建设社会主义新农村建设工作，我镇团委带领广大青年团员投入到建设中去，积极参与新农村建设的各项工作中，广大青年团员带头进行改水、改厕和改变旧的风俗和不良习惯，然后带动广大村民按照新农村建设的有关要求，对村道路、环境等进行规划建设。二是带领广大青年团员在森林灭火、抗洪抢险、应付突发事件、特别是在“农村卫生清洁工程”工作中发挥了骨干和主力军作用，确保了环境整洁、一方平安和社会稳定，为创建“和谐平安马荃”打下了扎实的基础。

同时我镇团委也受到了广大农民群众的认可，提升了镇团委的社会影响力，开创了镇团委工作的新局面。

马荃镇团委

张家堡镇2010年度计划生育年终工作总结篇5

一、本学年度双江小学有教师10名，分别承担小学一至六年级各科教育教学。任务重，压力大，师资水平不齐，为了更好的完成教育教学任务，全面推进素质教育，就要更好地开展教育教学科研，以此推动教学工作上新台阶。在学年度开学之初，教研组便制定了教研工作计划。既按上级要求，又结合本校实际校情，学情。把教研工作落到实处。

二、本学年度学校领导非常重视学校教研工作，专门开会研究教研计划。上下学期各开展全校性教研活动四至五次，上学期开展了“作文描写指导”、“小学分数运算教学”、“科学课如何上”、“品德课的实践性”、“如何提高复习课的效率”等专题教研活动。下学期教研组开展了“语文课背诵”、“小学数学小数运算法则”、“品德课与学生言行教育的关系”、“重视小学音美课教学”等专题教研活动。各位老师认真准备，积极发言，有的老师还撰写了小论文，教研心得等文章。大家教研热情很高，渴求知识，渴求迅速提高自己的教学能力。大家齐心协力，合作愉快，一边教学，一边教研。这对学校的教学质量提高也大有帮助。

三、每次教研活动我们都是事先布置，让老师们作好充分准备，在进行教研活动时，认真作好会议记录。因为大家忙于教育教学，即使是很有丰富教学经验的老师，也不善于总结自己的教学经验，由于忙，大家更没时间撰写教学论文，而现在不管是评职称，晋级等，都要求要有专业论文，所以我们坚持作好教研活动记录，为老师们保留下教育教学经验体会以备以后急时之需。本学期全校老师有5人撰写了教学经验文章。

四、我们教研活动还坚持老师们互相听课的制度。同学科老师互听，并在听课后交流。年长的听年轻教师的课，下课后向他们提出改进意见；年轻老师主动虚心听有经验老师的课，向他们学习。大家都觉得这种办法简便实用，有较好的可操作性。好的教学方法看得见，学得到，也掌握得牢。

镇人口与计划生育年终工作总结篇6

人口数量、人口素质、人口结构、人口流动等方面的突出问题，为经济社会发展提供良好的人口环境。按照县下达给我镇的计划生育各项任务和年初制定的工作思路认真开展工作，较好地完成了全镇人口和计划生育的各项工作任务。

（一）、人口和计划生育各项指标执行良好

xxxx镇现有18个行政村，4个社区，总人口57459人，育龄妇女14846人，其中已婚育龄妇女11622人，采取各种节育措施的有10034人。今年1-11月份人口出生409人，计划生育率为98.78%。今年1-11月全镇女性初婚297人，符合晚婚年龄的有189人，晚婚率为63.64%，计划外怀孕率为0.49%。综合节育率为86.34%，长效节育率为68.50%，统计质量明显提高，无统计误差。基础知识知晓率为90%，随访服务率95%，深化知情选择活动，知情选择率100%，积极宣传免费婚检孕检，婚检率为93%，孕检率为94%。流入新居民31896人，其中育龄妇女12976人，新居民已婚育龄妇女管理服务率达95%以上，较好地完成了县下达的各项人口与计划生育目标任务。

（二）、xxxx年的计划生育主要工作内容

一、加强领导，加大投入，确保计划生育各项工作顺利开展。

镇党委、政府始终把人口和计划生育工作作为事关经济社会可持续发展的首要问题，纳入了全镇经济社会发展的总体规划，并坚持党政一把手亲自抓、负总责，今年主要从“三个有”上确保了计生工作的顺利开展，即经费有保障、人员有落实、制度有改革。

1、经费有保障。一是确保计生办、服务站工作人员工资每月按时发放；二是确保奖金福利等待遇均由镇财政全额拨款；三是确保计划生育宣传、服务等所需经费投入到位；四是确保计划生育家庭优先优惠政策所需资金的及时到位；五是开展落实长效措施奖励以及四项手术报销费现场报销，确保奖励与报销及时到群众手中。全镇xxxx年用于计划生育经费共万元。

2、人员有落实。一是我们大力加强计生干部队伍建设，配足配强镇、村两级计划生育干部。根据5万人以上的镇要求配备2名公务员的要求，我镇党委、政府非常重视，共配备了3名公务员，我镇现有计生办工作人员8人，技术人员3名。今年下半年，一名公务员退休，马上又增补一名公务员到计生办，保持了计生工作人员队伍的相对稳定。二是村、社区计生联络员队伍的更新。年初，下发了《村级计划生育联络员聘用意见》的通知，就计生联络员的聘用条件和聘用报酬进行了调整，要求一名计生联络员全年报酬在1000元左右，确保计生联络员队伍健全，人员、职责、报酬三落实。目前，我镇有行政村和社区专职计生服务人员35人，村（居）民小组计生联络员180人。形成了镇、村、组三级计生管理网络，为计划生育工作的顺利开展奠定了坚实的基础。三是配备新居民计划生育协管员3人。

3、制度有改革。建立健全“三会一制度”。一是建立联谊会。联谊制度提倡以老带新、以新促老，新老并进，一个老计生干部带一个新计生干部，共成立了4大组，11小组的联谊网络。并设有一名会长，由镇计生办主任担任。联谊活动由会长召集，确定活动内容，每季活动1次，围绕镇村计生工作重点、热点、难点、焦点，组织开展座谈讨论、学习考察、讲座授课等活动，结合村情民情，敢干敢创，用心找到解决问题、推动计生工作的套路与办法。围绕服务群众，研究探讨新形势下为广大育龄群众搞好优质服务、密切党群干群关系的办法措施。二是建立片内小组会。结对的11个小组，每两个月召开一次互查互帮会议，由老干部查看新干部的、报表台帐准备情况，交流日常工作。三是完善月会。固定每月月底、月初4号、5号召开村、镇、镇村三级月会制度。村计生每月率先召开联络员会议，镇计生办到村参加，听取辖区内药具发放、孕情、生育、四项节育措施、流动人口等基本情况。计生办传达贯彻上级有关会议精神，总结上个月工作，布置下个月各项任务。促进上下的沟通与合作。镇级例会由镇计生干部总结阶段工作，汇报工作中遇到的困难和问题。镇村例会主要完成工作汇报、月报工作。四是健全考核评价机制。专门制定印发《xxxx镇xxxx人口计生目标责任制百分考核》的通知，提高考核奖励力度，增加村、社区征收社会抚养费、在三个月内及时发现计划外的给予加分，加强新居民计划生育的考核力度。

二、多种形式，教育引导，广泛开展丰富计生宣传服务。

张家堡镇2010年度计划生育年终工作总结篇7

东坎镇三友村村域总面积5.5平方公里，现有耕地2658亩，总人口2958人。村内有大小工业企业13家，特水养殖场2个，2009年实现三业总产值2.03亿元，非农主导产业产值1.59亿元，集体可支配收入108.2万元，农民人均纯收入过万元。先后获“三友村全面小康达标村”、“先进党支部”、“人口协调发展先进村”、“民主管理示范村”、“改厕工作先进村”、“省级生态村”等荣誉称号，是东坎镇第一家建成社会主义新农村建设市级示范村。

根据东坎镇社会主义精神文明建设的指导思想和总体规划要求，在上级党支部政府的指导帮助下，结合我村创建文明村建设的实施规划，三友村全村上下积极开展了创建文明村活动。回顾过去，我们村的创建活动主要体现在以下几个方面：

一、组织健全，任务目标明确。

为了确保创建文明村活动有条不紊地顺利进行，我们成立了创建领导小组，把创建文明村活动列入党支部的重要议事日程和年度工作目标，文明村的创建活动是农民群众在精神文明建设中创造的一种自我教育、自我管理、自我约束、自我提高的好方式，是农村社会主义精神文明建设的重要组成部分，是对农民进行思想道德教育的有效载体。我们创建领导小组提出创建活动，总体要求以提高农民素质奔小康和建设社会主义新农村为目标。在健全创建组织的同时，村党组织还积极开展党风廉政建设和主要干部“述、询、评”工作，不断加强村干部和党员的自身建设，村两委干部团结协作，各负其职、齐抓共管，使全村上下凝聚力、战斗力不断提高。

二、社会经济发展，农民观念更新。

随着改革开放和社会主义现代化建设事业步伐的加快，全村群众的生活水平明显提高，村级经济实力不断发展壮大。为增强我村的总体经济实力，我们在盘活存量资产的前提下，不断引进企业，开发存量土地。围绕做大做强企业，实行以工促农，以企带村，大力发展民营企业，培植新的经济增长点，做大做强医用耗材产业文章。一是，盘活集体闲置资产，加大招商引资力度。09年初我村利用老弹簧厂的几间闲置房屋，引荐王德荣和王勇两位老板投资办厂。利用原长丰公司的闲置厂房，引荐扬州市亚欧科技发展有限公司来投资兴业。引荐孟信林老板回村创业。通过全力招商，2009年共有4个企业落户我村。这样既盘活了闲置资产，又增加了就业机会，同时也增加了村级经济收入。二是，强化服务意识，为民营企业排忧解难，鼓励企业加大技改投入。东风塑胶厂投入100多万元，新上一条乳胶手套生产流水线，添置一台既节能又环保的锅炉。大大提高了生产能力，企业规模不断扩大。全村工业企业在全球金融危机的严峻形势下，继续保持稳中有升的良好势头。全年工业发包收入在原有的基础上增加4万多元。

巩固农业基础地位，强化服务“三农”意识，认真落实支农、惠农政策，确保良种补贴，粮食直补和农资综合补贴足额发放到位。加大水稻、小麦、油菜的保险力度，力争做到灾年不减收。坚持科学种田，扩大经济植物种植面积，推广优质良种覆盖率，引导农民继续搞好轻型栽培和机插秧新技术。新明、红光两个组机插秧喜获丰收。全面推进家庭财产保险进程，认真做好秸秆全量还田工作，禁止秸秆焚烧。

大力发展高效规模农业，促进农业增效，农民增收。利用南滩养殖场的资源优势，调整养殖结构，调优养殖品种。引荐高邮能人徐善发养殖罗氏沼虾，并于高邮善龙食品加工厂联合进行产品的深加工和精加工，提高产品附加值。并成立了三友四有水产专业合作社，从而走出了一条发展高效农业的好路径，每年增加村集体收入1万元。

利用江滩滩涂优势，淘汰老杨树、芦柴等经济效益低的品种，投入10多万元进行筑埂栽意杨，成片造林600亩。并成立三友九新林业专业合作社，目前东滩意杨长势喜人，8-9年后村将获得收入。

三、实施惠民工程，加强基础设施建设。

我们紧紧围绕新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的20字方针，加快社会主义新农村建设步伐。根据我村组级道路现状，年初把通组道路建设摆上了支部工作议事日程。结合区委、区政府开展的“建设新邗江、水泥送下乡”活动，继续采取区补助、民出资、老板赞助、村奖励的办法，加快了通组道路建设步伐。09年投入56万元完成了前

二、迎江、中心、严桥、梁桥、五

三、光明、五

一、红光10个组，累计6.53公里组级道路，解决了老百姓行路难问题。到目前为止，全村通组道路硬质化率达95%以上。认真做好道路亮化工程建设，投入8万元，09年完成了从前三组至勤丰组、迎江组亮化工程2.5公里，安装路灯近60盏，大大改善了人居环境。

在便民设施方面，去年我村对现有村部进行资源整合，新建了农民广场，并将村部扩建成一个功能齐全、设施完善的便民服务中心，使村部变成一个了民意，贴民心，解民忧的场所，方便广大群众生活、办事。

四、努力整治环境，社会秩序优良。

结合新农村建设示范村的创建工作，我们加强了对全村环境设施的建设。现在全村农户自来水到户率100%，村民全部能喝上洁净的自来水。我村大力推进户厕改造力度，截止09年底，我村农户全部完成改造标准无害化卫生厕所，无害化卫厕使用率100%。同时我们还加大生活垃圾集中处理力度，我村已投入6.2万元，建设垃圾池20座，并成立了由三人组成的垃圾清运小组，确保日产日清、日清日运，垃圾集中处理覆盖率达100%。我村水域面积较大，所以河塘清理疏浚工作也很重要。近几年投入20多万元，对全村9条主要河塘进行了疏浚，疏浚土方1.4万立方米并落实了管护措施，做到河塘无漂浮物、无杂草，水体清洁。下一步我们将以“四位一体”的方式，不断加大投入，做到卫生工作常抓不懈。通过一系列的整治，有效改善了我们农村的环境卫生。

五、强化廉政建设，村务民主管理制度完善。

我们村级班子成员严格遵守、执行党和国家的各项政策和法令法规，廉洁奉公、精神振奋、努力工作，多次受到上级嘉奖，村里被评为“先进党支部”。为了使村务民主管理真正体现民主，我们制定了一整套规范村干部、约束村民行为规格的制度，使民主管理、依法办事得到较好落实，民主政治建设得到健康发展。具体抓好以下“六项制度”的建设：一是村民代表会议制度；二是民主理财制度；三是民主议政制度；四是干部廉政制度；五是民主选举和民主评议干部制度；六是村务公开制度。对涉及全体村民利益及全村工作的大事，我们都严格按照民主议政，村务公开的制度进行讨论研究。我们村的环境整治工作、道路建设、村集体存量资产的租赁开发等收支情况，都及时邀请老干部代表、党员代表、镇人大代表、村民代表共同参与，发表意见和建议。在村务公开上我们以“给群众一个明白，还干部一个清白”为出发点，全面推行财务公开制度，对村里的科目汇总表、损益表、资产负债表、财务计划、收支情况、基建、福利开支、土地转让、债权债务、收益分配、干部报酬等情况都及时予以上墙公布。对于村里的重大事项我们力求做到让村民们来决定，避免村级工作由个人或少数人说了算。

六、重视农村文教事业，群众道德风尚良好。

我们坚持用邓小平理论和党的基本路线来开展工作，用学习贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想教育广大群众，要树立起爱国家、爱集体、爱社会主义的思想，发扬自力更生、艰苦奋斗的精神。我们深入开展文明村、文明家庭创建教育活动，树立尊老爱幼、互敬互爱、团结互助、邻里和睦、人际和谐的良好氛围。全村尊老爱幼、夫妻和睦、邻里团结的氛围浓厚。为了提高群众的精神文化素质，我们村投入60多万元建造了村文化活动中心，改造了文化活动室、农民科技文化讲堂、文化宣传栏、农家书屋，建成了蓝球场、乒乓球室、农民健身广场，配备了健身器材二套，并以文化活动中心为平台，积极开展各类文体活动。村内还积极培养新型农民，年内参加各种技能培训的农民有一百多人，经考评合格的占90%以上。全村社会治安稳定，年内未发生刑事案件和重大恶性案件。经测评，村民对社会治安满意率达97.5%；今年村党支部注重廉政文化建设，以“八荣八辱”的社会主义荣辱观为新标尺，组织党员干部进行学习。同时，把廉政文化教育与群众性文化生活相结合，组织村民成立了村女子健身舞队、风筝队、乒乓球队，既丰富了文化生活，也使廉政文化深入民心。

七、着力推进平安村建设，努力构建和谐社会。

1、我们有针对性地抓好业务知识学习，利用开会等时机学习相关的法律、法规，并选拔骨干参加各级组织的培训，提高人员的自身素质和工作办事能力。

2、积极调解民事纠纷，抓预防，堵苗头，坚持做好矛盾纠纷的排查与调解工作。充分发挥全村纠纷信息员的作用。对辖区内的矛盾纠纷进行排查摸底，及时掌握矛盾信息，对发现的纠纷，我们力争做到小事不出组，大事不出村, 尽可能解决在矛盾发生的初期。

文明村的创建工作是一项长期性、实质性的工作，到目前我们所做的只是一部分，离文明村的创建标准还有一定的距离，但我们有信心、也有决心，在上级党支部的关心和帮助下，以党的十七大会议精神和“三个代表”重要思想为动力，深入学习实践科学发展观，不断学习、总结经验。找出工作的不足加以克服和改进，努力把文明村的创建工作推向新的台阶，为构建和谐社会和农村三个文明建设作出我们应有的贡献。

镇人口和计划生育工作的年度总结篇8

猴桥镇人口和计划生育办公室在镇党委、政府的正确领导下。在县人口和计划生育局的指导下，在各村（社区）两委的支持下，坚持以邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，坚持“强队伍、促业务、以人为本、优质服务”的工作思路；以“稳定低生育水平，提高出生人口素质”为中心目标，狠抓人口和计划生育工作。一年来镇村两级人口和计划生育工作人员爱岗敬业，开拓创新，切实把“宣传教育、综合服务、科学管理”三项工作落到实处，在人口和计划生育日常工作中狠抓基层、夯实基础，强化综合管理，推进优质服务，认真解决新情况，新问题，积极探索新思路、新途径，发挥人口和计划生育基层部门职能作用。现将一年来人口和计划生育工作汇报如下：

一、基本指标

目前全镇总人口为28852人，育龄妇女7154人，已婚育龄妇女6156人，全年出生人口为285人（1孩出生145人，2孩出生132人，多孩出生8人），死亡128人，自然增长率为5.44‰，计划内生育264人，计划生育率为92.6﹪，出生性别比为99.3（全年共出生男孩142人，女孩143人）。全年共落实长效节育措施441人次，其中：女扎8人，放环431人，皮埋2人。

二、层层签定了人口和计划生育目标管理责任书

年初县召开人口和计划生育工作会议后，结合猴桥镇镇情，细化责任，分解指标，制订二〇一三年度猴桥镇人民政府人口和计划生育目标管理责任书，并与各村（社区）签定，做到工作有针对性、有目标，工作有主线。

三、依法行政，加强执法力度

全年由办公室召集各村（社区）宣传员组成执法检查组定期不定期分别到各社区、村进行执法检查，收缴罚款和历史尾欠社会抚养费共计23.73万元，有效遏制违法生育情况发生。

四、加强人口管理与服务

今年是流动人口计划生育“三年三步走，全国一盘棋”的攻坚之年，也是全面推进流动人口计划生育均等化服务的起步之年。为全面推进全镇流动人口计划生育工作融入“全国一盘棋”，切实提高全镇流动人口计划生育服务管理水平，我们进行了很多有益的探索，加快促进了全镇人口和计划生育工作的健康发展。

我镇现有流入流动人口946人，常驻流动人口268人，已婚育龄妇女87人，流出流动人口37人（境内），已婚育龄妇女18人。根据我镇经济发展及工业分布的特点，现在流入流动人口主要居住在下街社区和东村。随着桥头堡建设的加快发展和重点项目落户，我镇流动人口将不断增加，分布范围更广。

五、加大宣传工作力度，提高群众政策知晓率

加大宣传力度，营造全民参与氛围。今年我镇以“以人为本，服务先行”的宣传指导思想。计生宣传着力体现服务性，由过去的重视法规宣传，转变为融政策、法规、优生优育、避孕节育、生殖保健新型的生育文化为一体的宣传教育，在宣传方式上体现针对性，结合我镇实际，因人施教，分层培训。行政的.自觉性，群众明确了自身的权利与义务，主动地监督我们的工作，对提高我们的工作水平起到积极促进作用。积极开展《中共XX省委XX省人民政府关于进一步加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》宣传活动，我协会主要采取书写标语、板报、设立宣传点等形式开展了群众喜闻乐见的计划生育宣教活动，在活动中张贴计划生育宣传贴300余张，喷宣传标语15余条，共计发放宣传资料3000余份，发放避孕套4000余支。年内配合妇联、防艾办、文化、宣传到各村进行防艾宣传及其它知识培训2期，使广大群众对防艾知识得到进一步了解；对全镇的宾馆旅社、娱乐场所摆放安全套情况进行抽查2次，免费发放安全套0多只。

六、认真落实生育政策，严把生育关

一是严格生育程序。生育一孩的必须合法取得《结婚证》后，出具男女双方所在单位证明，方可办理《生育证》，目前全镇共办理69个一孩生育证；再生育二孩或多孩的必须按法律规定，申请、报批、公示，经县人口计生局批准办理《生育证》后方可生育，目前共办理二孩生育证14个；共领取独生子女证12户；严格按程序办理，严禁弄虚作假。凡不符合《XX省人口与计划生育条例》规定再生育的，按相关条款对号入座，予以处理。

七、严格执行利益导向机制奖励政策（惠农政策），积极稳妥兑现奖励资金

我协会坚持认真贯彻执行国家的惠民政策，把党对计划生育家庭的关爱真正落到实处。

一是认真落实60周岁以上计划生育家庭奖扶和独生子女父母奖励工作，切实做到了符合政策的一个不少，不符合的一个没有。，通过对象申报、村级初审评议、镇计生干部深入村社调查核实，以及镇复审、公示后，今年我镇申报奖励扶助2户，其中独女1户，独男1户，退出奖励扶助11户；申报“少生快富”工程26户，其中独生子女家庭7户，双女户家庭19户。

二是积极申报并认真落实、兑现独生子女保健费、新农合及绝育双女户新农合补助，20计划生育代缴新农合554人，代缴资金31860元；独生子女保健费发放152户，兑现资金33240元。申报独生子女单亲家庭义务教育奖学金5人次，其中小学2人次，初中3人次。申报独生子女考上高中（包括职高）、大学的奖学金6人次。

八、存在问题

1、部分村规民约未建立完善，建立了没有执行。

2、对政策外所有生育的处罚渠道单一，没有形成合法、综合、有利于执行的有效途径，导致政策外生育屡禁不止。

3、流动人口的管理仍然是人口和计划生育工作中的一大难题，是造成政策外生育的主要渠道之一。

九、下一步工作打算

1、进一步强化基层基础工作，全面清理清查计划生育基本情况，做到底数绝对清，情况绝对明。

2、进一步强化计划生育协会，是计生工作真正步入群众自我管理，自我教育，自我服务的轨道上来。

3、合理将村民自治、村规民约与《中华人民共和国人口和计划生育法》、《流动人口管理法》有机结合起来，进一步加强流动人口的管理和社会抚养费的征收工作。

4、全面推进计划生育优质服务，切实转变育龄群众婚育观念。

计划部2010年终工作总结篇9

时光匆匆，转眼之间，2010年渐渐远去，2011年迈着轻盈的步伐向我们走来。一年之计在于春，总结过去，展望未来，我们更增添了一份自信，一份目标。

广源项目自2010年6月18日上场至今，计划部的工作一直贯穿整个施工过程，在这半年的工作中我们不断成长，总结经验，更有信心将2011年的工作推上新的台阶。

一、2010年主要工作体现

1、劳务招标

在项目刚上场之即，计划部根据现场实际情况结合项目部本身，开展会议制定了合理可行的劳务招标计划，计划招标30家，主要有桩基工班6个，桥梁10个，涵洞8个，路基3个，预制梁2个，架梁1个。2010年7月1日计划部积极配合公司招标领导小组，根据局集团及公司劳务招标管理办法在公开、公平、公正的原则下，在浑源县进行了为期10天的招标、投标、开标、评标活动，为项目找到了合格、优秀、有实力、经验丰富的劳务合作伙伴，为一上场就开工做了充分的准备。招标活动中投标20家，中标12家，现已上场10家，无出现扯皮、退场等不良现象。

2、合同管理

合同管理结合局集团及公司管理办法，制定了详细的项目合同管理办法，合同签订之前组织各部室进行评议修订，签订后组织项目全体人员进行合同条款交底，让每个部室严格按条款逐一执行，对于合同外零星发生的费用，由计划部组织项目会议讨论决定，并将结果进行会签。对于施工队要严格审核营业执照、资质证书、安全许可证、税务登记证、委托书等相关证件及说明，合同附件真实、准确、整齐，另外施工队遵循先签合同后进场的原则。

3、对上、对下计量

截止目前完成投资4473万元，对上计量共三期，累计计量金额3396万元，未计量金额1937万元（其中因清单未调整550万元，因变更漏项单价1216万元，因实际刚完成未计量171万元），累计超计量860万元，预付款2344万元,暂扣质保金340万元，实际支付金额5400万元。另外奖金收入45万元。

对上计量是业主的统一软件，每月20日按时、准确上报批复，为项目及时注入资金，每一期计量均已登入台帐，有金额台帐和各章节工程量台帐，分到每一个工程细目，建立了三级目录，清晰明了，随时可以发现漏计或错计等现象，以便及时纠正。台帐中不紧反应出超计量细目，也登入了实际完成工程量，与之对比，找到未计量原因，及时解决，使对上计量走在施工前面。

截止目前对下计量1874.05万元（含部分决算），扣各种罚款7.54万元，暂扣质保金149.67万元，实际支付金额1716.84万元（未扣除乙方使用部分材料款）。对下计量也建立了三级目录的台帐，严格按工程部提供总工审核后的量计划部再审核后，按合同约定的价计量，签字齐全，把关严格，领导审批后装订成册送财务部，台帐及时准确的反应各工班的计量情况，无超计量现象发生，已计量、未计量、剩余计量及与对上计量对比，单项工程盈亏等都在台帐中及时反应，良好的控制了对下计量。

4、责任成本预算、核算、分析

因公司责任预算还未下达，项目责任预算正在整理，责任成本工作滞后。责任成本体系已全部建立，管理办法及实施细则已全部下达，并已组织学习在全体人员心中贯穿了责任成本意识。

对于项目部临建进行了预算和核算，但施工过程的核算还未做到位，待进一步改善。

5、变更理赔

截止目前变更预计收入2739万元，预计成本2127万元，预计利润额612万元。现变更理赔立项方案4个，主要有（出图前变更拱涵变波纹管涵约134.55万元），娘娘庙1＃中桥变为波纹管涵、台背回填灰土变更填砂砾、路基借土填土变更借填砂砾、涵顶填土变更填砂砾。

变更理赔根据集团及公司文件制定了详细的管理办法，注重考核兑现，以提高项目部全体职工的积极性。

6、进度报表

进度报表由专人负责上报，业主、监理、公司等各项报表都按时准确上报，能正确反应现场实际动态，并分析制约生产进度的因素，及时向主管领导汇报，使问题在第一时间解决，确保生产顺利进行。

二、2011年工作计划目标

1、完善责任成本体系，编制责任预算，下达责任目标，签订目标责任合同。

2、坚持按已制定的管理办法，按月进行核算、分析，确保核算的准确性，及时反应项目存在的问题，严格控制成本，实现效益最大化。

3、加强合同管理，对于合同条款要酌字酌句，不能出现漏洞或含糊，严格按程序办理，强调合同的严肃性，做好合同技术交底，要现场每个人知道甲乙双方所承担的义务及权利，确保合同的执行力。

4、坚持对上及对下台帐的及时录入。

5、加强漏项单价分析、跟踪、批复，加强变更理赔工作。

三、存在问题及解决办法

1、各部门之间沟通不到位，出现各管各，没有按项目整体思路考虑，各部门之间工作出现脱节。2011年由项目领导带头，计划部组织，理清思路，严格按项目核算程序进行，制定统一的办法及归口，调解各部门之间、对各工班之间、对业主之间的统一口径。

2、责任成本还没有落到实处，因大部分是新学员，对于成本概念模糊。加强对成本的学习，将成本控制在生产一线每个角

落，坚持每月的成本核算，将责任成本工作做为重之重，给项目带来效益最大化。

3、因现在审计严格，各项目出现的问题也很多，所以要求在平时工作中要勤于思考，规避审计风险。

2011年，崭新的一年，我们将面临新的困难和挑战，但我们将更有勇气面对一切。

张家堡镇2010年度计划生育年终工作总结篇10

在县人口局的正确指导下，在镇党镇镇府的领导下我村计生协会人员深入学习科学发展观，坚持以人为本、又好又快和可持续发展的工作理念，与时俱进，开拓创新，全年工作紧紧围绕党委、政府的工作重心，以计划生育工作为出发点，发挥计生协会的优势，充分调动各方面的力量和积极性，开展丰富多彩的宣传服务活动，转变广大群众的婚育观念，达到愚教于乐，充分发挥协会转化团体的作用，努力做好带头、宣传、服务、监督、交流五项基本职能，并为此计划在2011年做到以下几点：

一、进一步完善计划生育协会的组织机构

计生协会是一个合法的群众性组织，群众要在上级计生协会的领导下，搞好协会班子的建设，并按照“便于组织、方便活动”的要求合理划分会员小组，以便于有效开展协会工作。建好组织是做好计生协会工作的前提，为此，我们在加强协会领导机构建设的同时及时吸收有能力、有特长、热爱协会工作的同志入会，对不适应协会工作的会员劝其退会。并积极组织会员每季度学习一次，理事每月学习一次。学习协会工作、计划生育政策法规、优生优育、生殖保健、科技致富等知识。通过学习，全面提高村协会组织成员的业务素质和工作水平。

二、搞好协会会员的培训

为了适应新形势下的计生工作需要和更新村干部的思想观念，有组织的开展计生负责人和协会会员的培训工作，提高他们的法规政策知识和业务能力。

三、加大宣传力度

为了切实转变群众的婚育观念，使群众自觉地实行计划生育。一是利用电视、协会活动室、计划生育文艺节目、黑板报、展板、发放宣传品、悬挂横幅等形式，搞好经常性的宣传活动。通过面对面，用身边的事教育身边的人。二是利用春节、、三八妇女节、五一、五·二九等重大节日及相关会议，大力宣传计划生育政策法规、婚育新风、生殖保健等知识。

四、开展形式多样的协会活动

1、利用元旦、春节、科技宣传日、等时间开展丰富多彩的群众参与性强的活动，发放各种宣传品宣传资料.观看电教片。

2在生产方面，带领群众互帮互助，共同致富，在春耕时期，对困难群众联系贷款，赊欠农药化肥，购买良种，传授种植技术。在农忙季节组织帮扶队，对村计生户、双女户进行帮助。

3、建立“便于组织、方便活动”的会员小组及可行的会员联系制度，发挥中心户带头作用，利用各种机会宣传计划生育的方针政策、科学的婚育观念。

4、利用农闲和集中宣传时免费为育龄妇女健康查体。

5、力争每个季度开展协会活动两次。

五、加强走访和慰问工作

镇2010年秋冬种农业工作计划篇11

工作实施方案

为扎实抓好2010年秋冬季农业生产工作,进一步调整和优化农业产业结构,加快推进我镇社会主义新农村建设步伐,千方百计促进农业增效,农民增收,根据我镇农业发展现状,结合镇情实际,为使秋冬农业工作顺利开展,取得实效,特制定本工作计划:

一、工作思路及总体要求

一是努力提高复种指数；二是以市场为导向，坚持按照稳粮增油强菜兴果的工作思路，把发展种植业与畜牧业紧密结合同步发展，努力提高农产品商品率和市场竞争力，增加效益；三是抓好重点区域的产业结构调整，特别是重点抓好公路沿线科技示范带的引导和指导工作，使公路沿线种满种足实现无空闲田土,确保在绿色过冬的基础上能实现效益过冬。

二、工作任务和预期目标

在条件适宜的村大力推行稻田多熟制种植模式。全镇秋冬季力争完成大田作物种植面积20000亩，其中夏粮8300

亩，总产5300吨，其中小麦3200亩，脱毒马铃薯4100亩，油菜计划完成5400亩，总产540吨，其中优质油菜4300亩，育苗移栽3800亩，蔬菜种植8000亩，其中秋菜2500亩，冬春菜5500亩，水果新增种植面积450亩，其中葡萄200亩。

三、示范推广工作

（一）“185”种植示范点建设目标

1.结合本镇资源优势，着力提高科技含量，努力提高商 1

品果蔬及农产品的商品率和市场竞争力，以加大农业科技示范投入，加强农业基础设施建设，狠抓科技培训，加大对新品种、新技术、新种植模式及成功经验的引进。选择适宜我镇发展的高效种植模式、先进适用的技术，高产、优质、高效的品种，通过创办示范点将新品种新技术新模式有机结合进行展示示范，充分带动各区域的发展，壮大生产规模。

2.示范创建的目标：在实现绿色过冬的基础上，以实施4000亩的“185”农业种植产业化工程为重点，以实现农业增效、农民增收为根本目标，力争创办目标示范点。

（二）科技兴农示范

1.油菜育苗移栽示范点3个，共100亩。

2.脱毒马铃薯示范点3个，共100亩。

3.甘蓝示范点四个，面积共400亩，其中某某村250亩（含核心示范100亩），某某村示范点1个50亩；某某村1个50亩，某某村50亩。

四、科技兴农推广工作

(一)甘蓝种植计划在9月10至25日前完成播种育苗工作；

（二）甘蓝示范点在9月10日前完成播种育苗，在10月15日至25日移栽；

（三）在10月5日至25日完成油菜育移栽。

（四）在10月20日—30日完成小麦播种工作；

（五）在11月15前结束晚稻收割；

（六）早熟蔬菜育苗工作：计划于10月底完成蔬菜种植的意向摸底调查工作统计并做好栽培技术培训工作，11月25日完成蔬菜播种育苗工作，12月15日前培训结束。