我市开展“四个一”创新创业培训活动

我市开展“四个一”创新创业培训活动（通用10篇）

我市开展“四个一”创新创业培训活动 篇1

我市开展“四个一”创新创业培训活动

8月18日-8月23日，由市人社局组织的创业就业培训活动，分别在我市六县区进行。本次培训班是为了深入贯彻落实市委“四二部署”、“六六战略”，促进形成大众创业、万众创新的良好社会氛围。本次创业就业培训班主要针对未就业的应、往届高校毕业生，服务期内或服务期满三年的“三支一扶”、“进村（社区）“、大学生村官、西部志愿者、党政机关和企事业单位有创业意愿的人等群体。本次培训班在各县区分别组办了为期一天的培训，六县区共参加 1000人。本次培训班要求专业人员精心设计培训课件，通过开展“四项活动”不断丰富培训内容。

开展一次创业政策宣传解读。系统讲解中央和省、市关于大众创业、万众创新的政策措施，促使创业者更进一步了解吃透政策，寻找创业商机。

进行一次创业对象评价。让接受培训的学员把自己作为一个创业者评价，通过综合分析，指出自己应该具有的基本素质和不足，挖掘创业意识。

建立一个好的企业构思。通过培训宣传，促使有创业意向的年轻人建立自己的创业思路和宏观构思。

开展一次典型宣传。让有成功创业经历的大学生、青年创业者谈自己创业经历和成功经验，更好地激发创业者的创业热情，发挥典型引领示范作用。（市技工学校 韩君兰）

我市开展“四个一”创新创业培训活动 篇2

1 主要做法

1.1 全面推动政策落实

贯彻落实国务院《关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见》 (国发〔2012〕14号) 、《关于扶持小型微型企业健康发展的意见》 (国发〔2014〕52号) 、《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》 (国发〔2015〕23号) 、国务院办公厅《关于发展众创空间推进大众创新创业的指导意见》 (国办发〔2015〕9号) 、自治区政府《关于保持工业平稳增长促进转型升级的意见》 (内政发〔2014〕60号) 精神, 推动全盟工业经济稳定增长、转型升级, 提高发展质量和效益, 出台了《关于保持工业经济平稳增长促进转型升级的实施意见》。积极落实盟委办公厅《盟级领导干部联系重点企业、重点项目工作方案》 (厅发〔2014〕25号) , 配合盟委行署领导对联系企业、重点项目深入调查研究, 努力帮助企业协调解决生产运营、项目建设中存在的突出困难和问题, 促进重点企业平稳生产, 推进重点项目加快建设。

1.2 加快创业基地建设

按照工业和信息化部《国家小型微型企业创业示范基地建设管理办法》 (工信部企业〔2015〕110号) 要求, 积极引导全盟中小微企业向工业园区集聚发展, 鼓励大中型企业带动产业链上的小微企业, 实现产业集聚和抱团发展。优先安排小企业创业基地建设用地指标, 积极为小微企业提供生产经营场地, 并在场地、租金等方面对入驻的小微企业予以优惠。目前, 全面完成了自治区级创业型盟市创建工作。2014年, 阿拉善盟获得全区首批唯一一个“自治区级创业型盟市”称号。在已认定的2013、2014年度7个盟级示范性创业园和孵化基地的基础上, 2015实地评估认定并命名3家创业园和创业孵化基地为2015年度阿拉善盟示范性创业园和创业孵化基地。巴彦浩特创业园项目再次被列入2015年全盟重点建设项目, 建设年限延伸至2016年, 全盟目前建设就业创业和创业孵化基地园区19个, 入驻企业1739户, 安置就业9435人, 主要集中在旅游、奇石加工销售、沙产业、民族工艺传承、餐饮住宿等方面。

1.3 完善中小企业服务体系

一是积极鼓励中小企业科技创新。全盟有国家级高新技术企业2家;国家、自治区认定试验室3家;国家首批知识产权应用能力培训工程示范企业4家;自治区级企业研发中心、技术中心5家;盟级企业研发中心31家。开发出番茄红素、苁蓉酒等30余种农畜系列产品, 引进了碳纤维、己内酰胺等10余种高科技、高附加值产品。建成了世界最大的金属钠、金属钙生产基地, 年产500吨核级高纯钠项目具有自主知识产权的国内最先进的技术。全盟规模以上农牧业产业化加工企业30余家, 农畜产品加工转化率达到68%。形成一批地方特色知名品牌。启动“技术创新引导工程”, 先后引进世界领先技术41项, 自主创新技术8项;二是大力优化中小企业发展环境。加快中小企业公共服务平台建设, 阿拉善盟中小企业公共服务平台与盟内浩悦电子商务公司合作, 已完成网页制作、实体平台建设, 目前阿拉善盟中小企业公共服务平台正在进一步完善中。

1.4 加强投融资服务

一是完善金融服务, 加大小微企业信贷投放。引导阿拉善盟各金融机构落实自治区各项金融政策措施, 完善按月监测、按季度通报的考核机制, 在有效提高贷款增量的基础上, 努力实现小微企业贷款增速不低于各项贷款平均增速, 小微企业贷款户数不低于上年同期户数, 小微企业申贷获得率不低于上年同期水平;二是健全完善融资担保体系。全盟9家融资性担保机构, 6家为政府控股或参股的融资性担保机构, 覆盖了各旗区, 各级财政在资金十分紧张的情况下, 加大了融资性担保机构的资金投入;三是加大培育和宣传力度, 积极发展多层次资本市场。与内蒙古股权交易中心加强合作, 制定内蒙古股权交易中心阿拉善盟办事处设立方案, 设立了内蒙古股权交易中心阿拉善盟办事处, 并组织10家企业在呼市召开了路演活动;四是多措并举, 着力解决企业融资难、融资贵的问题。通过搭建银企交流平台、扩大直接融资规模、扩展新型融资渠道等多项措施, 缓解企业融资难题。完善项目储备, 畅通银企融资信息交流, 实现对融资项目库的动态管理, 及时推介给金融机构;充分发挥阿拉善盟中小企业创业投资有限公司与国开行内蒙古分行合作建立的“统借统还”融资平台。利用内蒙古融资服务网, 组织注册登录企业达110户, 发布融资项目46个, 成功交易项目21个, 实现融资1.11亿元;五是加大政策措施落实力度。通过建立联席会议制度, 实施“一企一策”帮扶计划, 提出了十一条具体帮扶措施;召开了全盟金融工作座谈会, 督促金融机构对企业已经采取了降息、延长贷款期限等措施支持企业渡过难关;筛选提出各旗区重点帮扶企业33家, 重点帮扶项目共20项, 梳理出需要帮助解决的具体困难和问题, 组织召开联席会议, 制定“一企一策”帮扶措施;梳理重点企业需要协调自治区金融机构帮助解决的问题, 针对性推动召开对接会议;征求各企业意见, 积极推动建立行业转续贷 (过桥贷款) 基金;六是加强小额贷款公司监管与服务。坚持监管与服务并重的原则, 充分应用动态监测系统、现场检查、年度考核等监管手段, 规范其合法合规经营, 促进其健康发展。

1.5 强化创业创新培训

一是全面贯彻落实自治区“高校毕业生万人创业行动”引领计划, 通过“盟就业创业发展基金”, 对毕业5年内的高校毕业生, 在创业园和创业孵化基地以及经人力资源和社会保障部门认定的其他创新创业平台内孵化的创业项目, 给予创业者或项目不低于1万元的创业补贴。进一步提高高校毕业生小额担保贷款额度。对高校毕业生初次申请小额担保贷款, 最高贷款额度可视项目前景和带动就业人数情况提高到50万元;二是认真落实小额担保贷款政策, 进一步简化反担保手续, 强化担保基金的独立担保功能, 建立阿拉善盟高校毕业生就业创业贷款担保基金;三是加强就业创业孵化指导中心建设, 利用腾退办公场所建设集项目推介、创业指导、专家帮扶、创业孵化、示范引领等一体的高校毕业生就业创业孵化指导中心;四是结合阿拉善盟《企业素质提升工程》, 委托优质服务机构开展“订单式”培训, 依托阿拉善职业技术学院优秀师资力量和实训资源, 开设化工、机电、数控、冶金、热能动力、机械维修、汽运等工科课程, 采取订单培养、校企合作、工学结合的办学模式, 吸收盟内和周边地区初、高中毕业生进行对口培养。先后与五家企业签订校企合作委托培养协议, 定向招收大专班460人, 中专班380人, 委托盟职业技术学院开展5期569人次岗前培训, 缓解了企业用工难问题。

1.6 实施“互联网+小微企业”行动计划

一是加快服务平台建设, 提升科技服务水平。重点扶持体制创新、机制灵活的技术创新服务机构, 强化能力建设, 提高专业化、规模化和规范化服务水平。鼓励和引导各类科技服务机构和组织举办各种类型的产学研洽谈会、产学研对接会、技术供需交流会, 组织企业参加国内外科技合作与交流活动, 构建技术创新和成果转化对接平台。围绕企业的创新发展需求, 提供技术转移、科技咨询、企业诊断、经营发展路线、技术发展路线等全方位、专业化、高水平的“一站式”服务, 推动产学研合作, 提升企业创新能力;二是加强政产学研合作, 促进科技成果转化。鼓励和引导产学研各方创新合作, 采取共同出资、技术入股等方式, 共同建立合作载体, 开展技术研发、成果转化和人才培养。近年来, 阿拉善盟不断加强与高等院校、科研院所的科技合作, 开展了与浙江大学、清华大学等多家科研院所的科技合作, 与高校建立了长期稳定的科技合作关系, 实施了科技含量高、发展前景好的科技开发项目, 推动了产品创新、技术创新, 提升了产品附加值和企业核心竞争力。

1.7 开展丰富多彩的“双创”活动

阿拉善盟重点开展“双创”活动, 活动进旗区、进社区、进校园, 以创业座谈会、创业培训、创业创新大赛、创新成果和企业项目推介等方式, 大力推进“双创”活动, 先后举办了5次活动, 通过“大众创业万众创新”系列活动的开展, 在更广范围内激发和调动了群众、社会各界的创新创业积极性, 让创新创业从“小众”走向“大众”, 让创新创业的理念深入民心, 在全社会形成大众创新创业的新浪潮, 打造经济发展和社会进步的新引擎, 为阿拉善盟经济社会提供新动力。

1.8 加大“双创的宣传力度”

阿拉善盟利用电视台、电台、网络课堂、QQ、微信等方式, 大力宣传先进典型创新创业历程、做法和经验, 广泛推介先进典型勇于打拼的创业故事, 敢为人先的创新故事, 守法诚信的自律故事, 回报社会的感恩故事, 在全盟上下弘扬创新创业精神, 营造创业创新浓厚氛围, 掀起新一轮以先进典型为榜样, 学习先进、争当先进、赶超先进, 敢于创新、勤于创业、勇于创造的创新创业热潮, 让创业源泉充分涌动, 创新活力全面迸发, 形成百舸争流、千帆竞发的创业创新新局面, 把全盟经济社会发展推向新阶段。

2 存在的问题和不足

阿拉善盟“双创”工作虽然取得了一定成绩, 但也还存在一些问题和不足。主要表现在:一是创新创业氛围还不够浓。受全国性的经济下行压力较大等影响以及“小富即安”等思想的影响, “鼓励创新、宽容失败”的氛围还不够浓, “风险共担、利益共享”的机制还不完善, 创新创业的内生动力还不够强。尤其是受宏观经济环境影响, 企业普遍反映资金紧张, 投资意愿不强, 创新性项目不多;二是创新创业人才不足。目前, 全盟科技资源缺乏, 创新创业领军人才不足。尤其是既懂科技研发又精通“互联网+”思维的人才严重缺乏, 大部分新创企业商业模式、生产工艺还算不上先进。近年来尽管加大了人才引进力度, 但成效还不明显;三是以企业为主体的自主创新能力不强。总体上看, 阿拉善盟有自主创新能力的科技型企业规模偏小、个体偏少、产业层次偏低, 企业创新发展的整体水平不高, 原始创新少, 集成创新多, 支撑引领创新驱动发展的能力有限;四是人才队伍有待进一步壮大。全盟高层次人才和优秀科技人才缺乏, 高学历、高职称人员所占比例偏小, 尤其是缺乏高精尖制造业、信息产业和新材料等方面的专业人才。

3 下一步工作思路

3.1 加快孵化器建设, 营造创新创业环境

以培育科技创新企业、科技创新创业人才、加快高新技术产业发展为途径, 以促进科技成果转化及推动经济发展为目标, 努力加快形成设施先进、结构合理、功能完备、服务一流, “人才、技术、环境”三位一体的科技企业孵化体系, 在借鉴其他地区先进经验的基础上, 加快孵化器建设, 努力打造具有阿拉善盟特色的科技孵化器发展模式。

3.2 继续深化科技体制改革, 促进产学研结合

进一步构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系, 提高原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新的能力, 更加注重协同创新, 促进产学研用更加紧密结合。建立和完善知识创新体系, 通过实施科技重大专项, 突破重大技术瓶颈, 加快新技术、新产品、新工艺研发应用。促进创新资源高效配置和综合集成, 把全社会资源和力量凝聚到企业技术创新发展上来。

3.3 建立人才开发机制, 加强科技队伍建设

围绕落实“科教兴盟”战略和“人才”建设, 抓住培养、引进、使用三个环节, 着力聚集一批取得重大科技成就的国内外知名专家学者, 造就一批解决重大企业技术难题的高级工程师和高级技师队伍, 培养一支适应产业结构调整和优化升级的先进适用技术人才队伍。采取合作研究、专项技术开发、建立联合实验室或博士后流动站、公开招聘学科带头人等方式培养和引进人才, 对引进的人才提供较完善的实验条件和研发启动资金, 安排住房, 提高生活待遇等, 营造吸引和留住人才的良好环境。

3.4 创新科技投入机制, 拓宽科技融资渠道

从建设创新型城市、提高科技创新能力和企业竞争力的高度出发, 加大科技投入, 逐年增加科技经费, 积极建立以“企业为主体、政府引导、多方参与”的多元化投入机制, 确保全社会用于科技研发经费在“十三五”期间达到GDP的2%, 贯彻落实促进企业发展的相关政策, 引导企业逐步提高科技投入。建立多层次科技创新资本市场, 引入风险投资公司, 开展高新技术保险业务, 完善高新技术企业外汇管理制度, 落实扶持中小企业技术创新和加快成果转化等税收优惠政策。

3.5 加强技术交流合作, 完善科技开放体系。

开展大众创业万众创新活动总结 篇3

20xx年，新沂市人社局培训中心以我市 “加快电商发展，打造互联网经济新沂版”的目标为契机，以电商创业带头人为重点，以培养电商规模化生产经营的“专业户”和农民企业家为目标，充分带动高校毕业生、农村剩余劳动力就业，努力培养电商型人才，提高人才的创业率、就业率。及时收集、掌握劳动力市场的需求变动情况，以就业为导向，调整培训的方式，并在每期培训结束后，立即汇总培训资料，对培训情况进行认真细致分析，查缺补漏，总结经验，对下一步工作开展提出具体修改意见，极大地推动了就业带动创业工作。

2016年，新沂市人社局培训中心将按照《关于推进大众创业万众创新的实施意见》(新委办发﹝20xx﹞42号)、《关于推进大众创业万众创新的实施意见》2016年任务分解表要求，加大城乡劳动者职业技能培训和创业培训，各职业培训机构坚持以市场需求为导向，根据他们自身的特点帮助他们选择培训专业，积极联系用人单位和求职者，大力开展“订单式”、“预约式”等实用技术培训。

存在问题

(一)在培训工作开展方面。主要是农村青壮年劳动力外出务工普遍，在家的多是妇女和老人，他们的整体素质偏低，择业观念陈旧，职业技能水平较低，大部分未接受过职业技能培训;同时文化程度不高，学习能力不强，难以提高技能水平，参加培训的质量和效果较低。

(二)在培训后就业创业方面。城乡劳动者缺乏足够的创业资金，自身缺少创业技术和创业需要的经营能力和管理知识，农村务工人员对政府政策响应的热情不高。

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我市开展“四个一”创新创业培训活动 篇4

根据省卫生厅关于开展“创业、创新、创优”活动的部署，按照林业局“创业、创新、创优”活动动员会议的要求，医院决定，在全院开展“创业、创新、创优”活动（以下简称“三创”活动），制定如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以推进“三个创新”（工作创新、机制创新、管理创新），打造“六大卫生”（惠民卫生、和谐卫生、安全卫生、健康卫生、公共卫生、发展卫生）为实践主题，坚持“为人民健康服务、为经济建设服务”的卫生工作方针，保持医院快速、稳定、健康持续地发展，努力为林区职工群众提供更加安全、方便、有效、价廉的医疗服务。

二、目标任务

把2012年定为医院“创业创新创优年”，大力弘扬创业崇高、创新伟大、创优光荣的时代精神，增强全员创业、全力创新、全面创优的自觉和自信，紧密结合医院实际，以提高医疗服务质量、加强学科建设、提升医院文化品味为重点，在全院形成敢于创业，乐于创新，勤于创优，争做创业、创新、创优表率的良好氛围。

三、主要措施

（一）卫生创业，就是创卫生发展之业，要突出加快卫生发展速度。目前，林区已进入全面建设小康社会的新阶段，人民生活水平不断提高，健康需求快速增加，群众对改善医疗卫生服务提出了更高的要求。

1、拓宽医疗服务业务与经营渠道。医疗市场的竞争日趋激烈，医院必须主动适应市场，拓展医院功能的运行机制，以求生存和发展，要不断的扩展、延伸医疗服务，增加医疗市场占有份额，重点发展医学模式转变所要求的新的服务领域和技术项目，切实提高医疗卫生服务能力和水平。

2、加强社区卫生中心建设。强化“六位一体”的社区卫生服务功能，为群众提供基本医疗服务，要通过加强模式转变，实现从偏重治疗向健康促进转变，从注重个体服务对象向家庭和社会群体转变，建立起涵盖每个人整个生命周期全过程的连续性服务模式，为广大群众提供服务优良、价格低廉的基本医疗保障。

3、完善康复设备设施。实施患者康复设施建设工程，进一步提高医院康复服务能力、完善设施功能，建立良性运行机制，尽可能满足患者康复服务需求。

4、坚持送医上山巡回医疗。改善基本医疗卫生服务的公平性和可及性，解决山上林、农场职工群众看病不方便的实际，抽调医务人员、携带医疗设备及药品，集中开展送医上山巡回医疗活动。

（二）卫生创新，就是创卫生改革之新，要突出加快转变卫生发展方式。要牢固坚持工作创新、机制创新、管理创新，奋力实现林区“惠民卫生、和谐卫生、安全卫生、健康卫生、公共卫生、发展卫生”。

1、密切与上级医院的协调。按照对上靠大，靠强的思路，与哈医大四院达成技术支持合作意向，定期请专家来院指导，快速提升我院医疗技术水平。

2、加强学科建设。制定医院学科建设规划，培养和建设学科技术骨干队伍，形成医院特色和优势学科，并带动医院相关学科的发展，从而整体提升医院学科建设水平、技术水平和人才培养水平，为医院可持续发展提供技术储备和人才储备。

3、提升医院文化品味。结合医院自身特色，通过准确定位，以人为本的思想开展文化建设，从优质服务提高质量、人才建设、医德医风、强化监督和管理等诸多方面加以落实，促进医院管理、医疗服务和职工素质的有效提升。

4、大力推行临床路径。促进医疗质量科学管理，进一步统一思想，提高认识，各科选择2--3个病种试行，积极稳妥把临床路径管理工作抓实、抓细、抓好。促进医疗质量管理从粗放式的质量管理，进一步向科学化、规范化、专业化、精细化发展。

（三）卫生创优，就是创健康保障之优，要突出加快卫生发展质量。进一步引导全体员工明确医院发展目标和努力方向，增强“不进则退、小进也退”的危机感和紧迫感，自觉向先进看齐，努力创造一流业绩。

1、严格规范诊疗服务行为。推进合理治疗、合理用药、合理检查，严格执行《处方管理办法》、按药品通用名开具处方制度和处方点评、处方公示制度，坚持医院药品用量动态监测和超常预警制度、抗菌药物分级管理制度，加强对药品使用的管理和监督，严格规范医生处方行为，促进合理治疗、合理用药。

2、开展医疗质量督察。每周对各临床科室进行督察，每季度进行全院医疗质量大检查，主要内容包括基础医疗和护理管理、合理检查、合理用药、医院感染、病案质量、患者知情权和选择权等，坚持医院总值班巡查制度，保障医疗和消防安全。

3、落实便民利民惠民措施。执行24小时免费接送住院患者制度，同时还要针对群众在看病就医中反映的一些突出问题，落实便民利民惠民措施，让群众能感受到医院发展带来的实效，要充分利用院务公开的载体，公开医院改善服务、实施便民利民惠民的措施，让人民群众切实感受到医疗机构改善服务的效果，赢得群众理解和信任。

4、做好患者满意度调查。要广泛组织开展患者满意度调查，通过对出院病人电话回访、对住院和门诊病人现场调查、定期召开病人及家属座谈会等形式，关注患者感受，听取患者意见；尽可能地使调查客观、真实；调查结果运用上，要注重患者意见，重视调查结果，积极落实整改，切实促进医疗质量和服务水平的提高，赢得患者满意。

四、方法步骤

（一）动员部署阶段（2012年1月—2012年2月）

1、召开动员大会。认真学习上级党委文件和领导讲话精神，充分认识开展“三创”活动的重大意义，把思想统一到局党委的部署上来。制定切实可行的实施方案，全面启动“三创”活动。

2、开展解放思想大讨论活动。充分利用中心组学习、理论研讨、专题讲座等多种形式，引导广大党员干部和职工群众进一步解放思想，建言献策，牢固树立勇于创业、敢于创新、善于创优的精神理念和价值追求。

3、开展森工精神学习教育活动。坚持周三全院学习日制度，制定全年学习计划，学习教育活动与医院文化建设有机结合起来，以此来助推各项工作优质高效地落实全面协调可持续发展。

4、开展为“三创”献计献策活动。凡是领导干部、后备干部都要针对某具体问题提出解决的、管用有效的办法建议，在第二阶段进行评比、点评。就“三创”活动广泛征集意见和建议，找准创业的基点、创新的起点和创优的重点，确保“三创”活动扎实有效开展。

（二）推进落实阶段（2012年3月—2012年7月）

1、开展调研破难题。深入实际、深入科室，着重在夯实创业基础、提高创新能力、深化创优目标，研究制定“三创”活动考评办法，建立健全保障和促进科学发展的体制机制、服务科学发展等方面开展调研，找准活动的着力点和落脚点，努力破解发展难题。

2、营造氛围抓推进。以院报、网站、宣传栏等媒介，大力宣传开展活动的重要意义、总体要求和主要内容，对活动中取得好经验好做法及时宣传报道，营造积极创业、勇于创新、创优争先的活动氛围。

3、注重实效促落实。通过开展“三创”活动解决制约和影响医院跨越发展的突出问题，解决在发展过程中职工群众关心的问题和困难，积极引导群团组织、职工群众参与到活动中来，全面提升创业的激情、创新的热情、创优的真情，以“三创活动”推进各项工作有效落实。

（三）完善提高阶段（2012年8月—2012年10月）

1、不断完善政策体系。对现有管理制度进行一次认真梳理，对阻碍“创业、创新、创优”的制度及时修订、完善或废止，出台相应配套政策措施，大力扶持创业、积极鼓励创新、激发创优活力，为活动提供强有力的制度保障。

2、建立健全考评机制。明确考评内容，建立健全考评体系，加大对“三创”活动成效进行检查推进力度。

3、充分总结活动成果。全面总结“三创”活动所取得的制度成果、理论成果和实践成果。举办“三创”活动成果展，展示活动成果。

五、组织领导

为切实加强对活动的组织领导，确保活动扎扎实实、有声有色、取得实效。成立医院“三创”领导小组：

组 长：

副组长：

成 员：

我市开展全民读书活动如火如荼 篇5

记者：黄瑜陈全胜

我市全民读书活动正深入开展得如火如荼，广大机关干部、武警官兵、人民群众、学校师生满腔热情地走进图书馆，尽情享受读书的乐趣。

8月18日下午，记者跟随着市武警中队官兵走进图书馆，在听取图书馆工作人员热情扼要的介绍后，广大官兵被弥漫书香、分门别类、内容丰富的藏书深深吸引，纷纷迫不及待从书架上拿下自己的心头好如饥似渴地阅读起来。【现场声信宜市消防中队队长 侯奎奎】

广大武警官兵还饶有兴趣地参观了全国文化信息资源共享工程信宜支中心的多媒体电教阅读室，对新形势下如何利用高科技手段进行全新阅读方式有了更深的了解。

我市全民开展全民读书活动其宗旨是在全社会、全民中形成“多读书，读好书”的良好读书氛围，提高全民思想道德和文化素质，弘扬积极进取，健康向上的良好风尚，增强文化软实力，为创业实干，创新发展提供强大的精神动力，智力支持和文化条件，推动信宜经济社会又好又快的发展。

【现场声信宜市绍秀图书馆副馆长 杨茂珍】

我市开展“四个一”创新创业培训活动 篇6

近日，我市启动2011年城市市容市貌百日整治活动。

百日整治活动从2011年10月开始至2012年1月，主要任务是以实施“绿化、美化、亮化、净化”工程和整治“治安秩序、交通秩序、建设秩序、市场秩序”为主要内容，着力解决城市“脏、乱、差”等突出问题，加强城市建设管理，完善城市功能，切实改善人居环境，进一步提升城市形象和城市品味，全力推进“和谐平安、宜居家园”建设，努力实现城市市容市貌“一年一变样、三年大变样”，确保2020年临沧城绿化覆盖率提高3个百分点以上、路灯亮灯率达到98％以上、垃圾收集容器等环卫设施完好率达95％以上、群众对公共秩序的满意率达90％以上。

为确保整治活动在去年的基础上取得新的成效，2011年城市市容市貌百日整治活动将从四方面着力：

一是切实加强领导，务求取得实效。进一步落实工作机构和人员，制定工作方案和措施，积极推进百日整治活动。

二是加大宣传力度，营造良好氛围。充分发挥新闻媒体的导向作用，通过广播、电视、报纸、宣传专栏等，多形式、全方位宣传整治活动的重要意义和工作中的好做法、好经验、好典型，全面提高市民素质，引导全社会积极参与整治活动。

三是创新工作方法，建立长效机制。加大资金筹措力度，拓宽投资渠道，充分整合利用各种资源，积极调动行政机关、企事业单位、人民团体和广大市民参与城市建设，逐步构建全方位的城市建设管理体制。结合新家园行动计划旧城改造工程和城市标准化建设，着力加强制度建设，提高城市管理水平。

我市开展“四个一”创新创业培训活动 篇7

金坛市地处江苏南部，位于长江三角洲中心地带，是正在崛起的现代化新兴小城市。近两年来，随着我市社会经济水平的不断发展，金坛的群众文化活动在市委、市政府的大力支持下日益呈现出良好态势。

一、近年来金坛市群众文化活动的现状

（一）开展三大群众文化活动

一是在广场举办各种文艺演出、展览活动。我市城区和乡镇现有大大小小的文化广场60余处，每年都要在广场上举办各种文艺演出不下200余场。特别是金城镇的金沙广场，每年正月十五的元宵晚会、每月举办的“欢乐金沙——广场文化月月演”、还有2010年开始的“金坛读书月”大型图书展活动等等都在这里举行。二是在乡镇开展送文化下乡。“文化百村行”、“四下乡”和“三送”活动都是近几年来我市持续开展的惠民工程，据这几年的统计数据显示，我市每年都要送戏下乡100多场、送电影下乡1800多场、送图书10000多册。如今，这些活动已成为乡镇必不可少的一道精神大餐，为建设社会主义新农村发挥出积极作用。三是在社区举办社区邻里节、敬老节等文化活动。从2007年开始，金坛市成功举办了五届社区邻里节活动，每届邻里节活动都举行了形式多样的群众文化沙龙活动。例如：我市北园社区开展的“棕香飘、庆端午”社区包棕子比赛、重阳节老年人开展练太极拳、打腰鼓等活动，花街社区文艺队开展的“迎中秋、庆国庆”文艺晚会等等活动，这些由社区居民组成的社区文艺团体已成为社区文化舞台上不可或缺的一支生力军。

（二）办好各种主题群文活动

近几年来，我市注重创新群文工作机制，立足文化惠民理念，挖掘活动主题，开展了一系列有影响、有特色的群众文化活动。一是注重以节为媒，办好群众性文化艺术节。每两年举办一届的金坛市文化艺术节是全市范围内规模最大，范围最广的群众文化活动，每届都会确定一个文化主题来积极引导群众自发开展文化活动。2009年我市成功举办了“第五届中国•金坛国际剪纸艺术展暨第四届文化艺术节”，艺术及上我市举办了广场群众文艺演出等10多项群文活动，充分展示了我市群众 1

文化活动欣欣向荣的浓厚氛围。2011年成功举办了第五届文化艺术节，其中“飞洋鱼杯”金坛刻纸新作展、“美好金坛”文学作品征文大赛、广场文化演出系列活动以及民间收藏精品展等活动，都展示了我市蓬勃发展的群众文化活动。二是注重以题连贯，办好特色群众文化活动。近几年来，我市先后举办了多项主题性群众文化活动，吸引了众多群众的参与。例如儒林镇柚山村举办的传统“长荡湖放灯节”，吸引了上万名村民和外地的游客前往观赏；又如在庆祝金坛解放60周年的文艺晚会上，小沈阳的精彩演出让金坛的百姓捧腹大笑；还有各社区、乡镇组织的庆祝改革开放30周年、庆祝中国共产党成立90周年等等，这些主题活动在传播荣辱观、倡导新风尚上，在引导群众报着积极的文化活动态度上，在构建和谐文化氛围，促进良好社会风气的形成上都起到积极作用。三是注重以特色见长，组织好特色群文艺术团队。我市现有城乡文艺业余社（团）队80余支；包括锣鼓队、马灯队、腰鼓队、龙灯队等等。特别是直溪镇巨村的“巨村龙灯”，他们的舞龙活动在昆山“陆家杯”江浙沪舞龙邀请赛、“迎世博长三角传统龙狮邀请赛”及周边各类大型文化活动中频频亮相。不仅在周边产生了广泛的文化幅射作用，同时还获得年超10万元的经济回报，形成了良好的自身“造血”功能。

（三）积极服务群众文化活动

服务好群众文化活动，就是要积极建设好群众文化活动赖以开展的阵地、配套设施，在一个个具体的文化活动点上做好管理组织服务工作，有计划有组织的开展活动。目前，我市城区现有华罗庚纪念馆、民族风情苑、段玉裁纪念馆、戴叔伦纪念馆和金沙影城等公益设施和文化阵地对外开放；全市建成800平方米以上的镇（区）标准文化站6个，157个行政村实现了“农家书屋”全覆盖，并全部达到了“文化示范村”标准，其中有30个行政村达到了“星级文化示范村”标准。从2007年开始，我市的博物馆、纪念馆等所有的爱国主义教育基地，都逐步实行了免费开放。老百姓在闲暇时可以自由参观我市具有代表性的文化阵地。另外，我市还积极开展“关爱留守儿童”公益性文化服务活动，锡剧团还不定期为福利院、救助站等地孤残人员送去健康清新、形式多样的文艺活动。

二、我市群众文化活动呈现的不足

虽然我市发展群众文化取得了一定的成绩，但仍然存在很多方面的不足：一是城乡群众文化活动发展不均。就我市的七镇一区的群众文化活动总体情况来看，开发区的文化活动相对于其他镇得文化活动异常活跃，文化站长和居委会主任担心的不是没有人搞文化活动，而是担心没有地方搞文化活动；而有些乡镇一年也就几场文化活动，不足以满足群众的文化需求。发展不均的另一突出表现是棋牌活动占据了群众自我娱乐的大部分时间。仅市区登记在册的棋牌室就有二千多家，而我市歌舞厅近几年来也呈现削减趋势，倒是近年来在广场或者居民小区的小块空地上自发形成的跳健身舞活动逐渐流行起来，这种新兴起的群众文化活动还正处于发展壮大之中，很多管理细节都有待于进一步加强。二是对群众文化活动重视度不够。一些基层干部文化意识较弱，对文化建设在农村经济、社会和人的全面和谐发展中的重要地位和作用认识不足，不把群众文化活动摆上位置，这是农村群众文化发展缓、不平衡的一个重要原因。三是群众文化队伍人才培养不够。我市文化事业单位缺乏担纲专才是一直以来固有的缺憾，对全市文化活动不能很好发挥引领作用，对群众文化人才培养发展也关注较少，特别是乡镇文化干部，或缺乏活力或长期被“挪用”，业务能力提不高，工作应付的多，群众文化人才匮乏是制约我市群众文化活动发展的重要因素。

三、提高我市群众文化活动水平的思路

群众性文化活动是随着经济社会发展到一定阶段的产物，也必然随着人民群众的实践而不断变化发展。为进一步丰富群众文化，满足人民群众日益增长的文化需求，本文就如何搞好群众文化活动谈几点自己的想法：

（一）创新城乡群众文化活动形式，和谐发展

一是大力开展文化体制改革，为群众文化活动增活力。加大物质投入对群众文化活动的提升肯定是有着直接的促进作用，但是在社会财力物力有限的前提下，群众文化活动阵地的管理者只能突破原有的经营模式，进行文化体制改革，搞活与群众文化相关的企业，只有这样，才有可能探索出一条新路子。对于那些暂时还得不到政府投入的旧有载体，可以充分利用现有场地、人脉资源，引进社会资金，合作开发场馆，走多元化产业发展的路子。

二是不断创新文化活动载体，实现城乡群众文化活动资源共享。创新群众文化活动载体，实现群众文化建设的资源共享，互补互益，才能和谐发展。例如在城区积极建设影剧院、图书馆、艺术馆、健身房、俱乐部、老干部活动中心、文物遗址、公园、游乐场等文化设施，在乡镇组织腰鼓队、健身健美体操队、秧歌队和篮球、门球、图书报刊阅览室、老年人书法绘画队伍等。通过城乡之间互相举行各种比赛，如进行太极拳表演、健身秧歌大赛、篮球联赛、足球、保龄球赛等等这些活动，都有利于克服城乡群众文化活动发展不均的现象。

三是加大宣传城乡和谐发展，为推动城乡精神文明建设做贡献。宣传工作应该始终贯穿群众文化工作的始终，通过采访录制播放正面的积极向上的群众自身感受，在群众活动中展现群众自身的欣赏、娱乐的快乐，形成健康向上、文明和谐的氛围，增强吸引力，并体现群众自我教育自我娱乐的特点，推动精神文明建设。

（二）积极引导群众文化活动的开展，提高管理

一是发挥文化干部职能，立足基层，调动群众参与文化活动。在乡镇，资金缺少的情况下要开展群众文化活动，确实不易，但资金缺少的情况下还要搞活群众文化活动。这就需要各基层文化干部充分发挥各自职能，对各村调查摸底发掘一批文体爱好者，对他们进行因地制宜，因人而定的业务辅导，组织能力的指导，充分利用现有的文化广场开展文化活动，积极调动广大群众参与群众文化活动。

二是动员企业个人赞助，开展比赛，提升群众文化活动水平。乡镇群众参与活动情绪高涨了，质量就得提高。为了提高活动质量，就要经常开展大型的群众文化活动或进行比赛，在大型活动和比赛中促进活动质量的提高。搞大型活动和比赛没有经费等于是句空话、大话，这就要靠企业或个人赞助。有了经费大型活动和比赛搞多了，参与人员也会成倍扩大，参与活动的质量就能快速提高，从而促进人们从牌桌上下来，走上健康娱乐的道路。

三是打造群众文化品牌，走向市场，扩大群众文化活动效益。群众文化活动向人们提供的是精神文化产品和服务，应注重创建自己的品牌。一个活动可以逐步做成一个品牌，一个品牌可以带动一个产业。只有这样，才能以更清晰的角色、更经常的频率、更持久的影响力参与到

群众休闲的生活之中，例如我市的金坛民间刻纸艺术，分布于金坛市的金城、白塔、薛埠、社头、朱林等多地。近年来，金坛刻纸先后参加了宁夏、澳门、北京全国农民艺术节和上海世博会等刻纸展示和交流活动。2009年刻纸作为艺术节的头等大事，成功举办了“第五届中国•金坛国际剪纸艺术展”，2010年和2011年举办了两届“飞洋鱼杯”金坛刻纸新作展。金坛刻纸适应民间艺术市场需求不断创作新品和精品，年均产出与销售总额达百万元以上。“金坛刻纸”这个文化品牌，正大步走向市场，不断活跃群众的文化生活。

（三）加强群众文化活动队伍建设，培训人才

近年来，随着文化惠民工程的开展，我市的群众文化事业与之前相比有了很大的发展，但还是受到文艺人才缺乏的制约，特别是在乡镇，群众文化活动发展中受到的最大制约就是基层文艺骨干缺乏、人才队伍建设滞后。因此，想要搞好我市的群众文化活动，最迫切的问题就是转变意识，将被动“输血”改为“造血”，将等着“送文化”改为主动“种文化”，打造一批懂政策、发挥政策帮扶作用、技术能力过硬的基层文化骨干，通过人才带动活动，为基层群众文化活动的开展注入活力，使基层文化单位实现文化的再造机制。这样不仅拓宽了文化阵地，更重要的是通过各种文化活动，使基层的人民群众尤其是广大农民群众，开阔视野，提高文化层次和政治素质，培养他们搞活地方经济的意识，为金坛的经济发展增添新动力。

我市开展“四个一”创新创业培训活动 篇8

和谐山乡“廉花”盛开

农村基层是实现社会和谐稳定发展的基础和关键，也是党风廉政建设的弱点和难点，特别是在梅州这样一个农业人口基数大、占比高的山区市，农村和谐稳定直接影响全市经济社会发展大局，如何让农村决策更加民主科学、“三资”管理更加民主规范、群众监督更加民主有效，成为打牢和谐稳定发展基础亟需解决的问题。今年，梅州创新开展“廉洁镇村”创建活动，抓基层、强基础、聚民心，积极探索基层党风廉政建设新模式，着力打牢和谐稳定发展根基。顺势而为创建“廉洁镇村”

梅州是一个农业大市，全市517万人中，农业人口有383万人，占74.1%。随着城镇化发展加快，农村资产资源快速升值，成为基层干群关注的焦点和廉政风险源，近年来镇村基层案件占全市案件总数的近七成。加强农村党风廉政建设，保持基层和谐稳定在全市经济社会发展大局中具有基础性、全局性作用。为此，梅州市在做好加强涉农纠风治乱、畅通群众诉求渠道、建设完善农村党廉信息公开平台等工作的基础上，从蕉岭县芳心村抓村务监事会制度试点开始，积极探索农村党风廉政建设和社会治理的新模式，得到省委、省纪委充分肯定和和社会各界认同。

2011年，围绕省委常委、省纪委书记黄先耀来梅调研时提出“抓基层、强基础、聚民心”、深入推进基层农村党风廉政建设的要求，为更好解决基层村务管理存在的薄弱环节和群众反映强烈的热点问题，我市立足探索，拓展提升，提出开展创建“廉洁镇村”活动，将2012年确定为“廉洁镇村”创建年，通过开展系列创建活动，着力打造一批廉洁氛围浓郁、“三资”管理规范、政务村务公开、干部廉洁勤政、干群关系和谐的廉洁镇村，为我市发展营造良好的发展氛围。

去年底以来，我市开展了深入的调研，并于今年年初印发了《梅州市创建“廉洁镇村”活动工作意见》，成立由市委书记任组长，纪委书记和副市长任副组长，组织、农业、审计、财政等相关职能部门领导为成员的领导小组，县级也成立相应机构，在制度措施和人、财、物力等方面优先安排保障，为“廉洁镇村”建设提供有力支撑。村集体“三资”有了明白账

农村集体资源资产资金管理一直是农民普遍关注、反映强烈的热点难点问题。创建 “廉洁镇村”活动开展以来，我市各镇村对村、组的集体土地、山林、水面、矿产等资源情况，资产承包、租赁和出让等情况，及经费收支管理等进行全面梳理排查，掌握“三资”总量、结构、分布和效益，做到账清、财清、物清和债权债务清。

在“三资”清理工作中，我市各村都成立了由村“两委”成员、报账员、监委会成员和村民代表等组成的工作组，清查结果经村监委会、村民代表逐笔逐项核实，镇级核查小组复核，公示无异议后分类建立台账、存档。同时，我市积极探索长效监管机制，把“三资”明细纳入农村党廉信息平台公开，并着手规范交易活动，在平远县大柘镇、梅县程江镇试点建立“农村集体‘三资’监管服务中心”，按照 立项审批、信息发布、公开交易、公示结果、合同签订等程序实施招标采购交易和资金结算管理，村“三委”成员和村民代表现场监督，体现市场化运作，做到公开透明。

村“两委”职权行使更规范

《农村外出参观学习管理制度》、《农村集体工程建设项目管理制度》„„在梅江区各村委，10项村务管理制度挂上了墙，成为村“两委”及村务监督委员会的行为规范。

当前农村一些村务管理制度规定相对滞后、存在盲点和漏洞，与农村实际不相适应、缺乏操作性，针对这样的实际，在“廉洁镇村”建设中，我 市各地纷纷组织分析查找基层廉政风险，并以风险点为指向，完善规章制度，堵塞村务监管漏洞，从源头上遏制农村基层的不正之风和腐败问题。同时，依托各村监委会，依法明确其“监督”职能定位，赋予其村级重大事项决策建议权、财务单据审核权、村“两委”工作质询权、村民意见建议收集反映权、违规违纪事项叫停权和民主评议村官组织权等，对村级重要事项决策和执行实施全程监督。今年以来，全市各村监委会共审核财务6449次，监督大额度资金使用情况2539次，发现不符合开支和审批手续不完备的582项，对“三资”管 理使用 情况 提出异议并督促整改368次；监督并纠正决策程序不合规1156次，督促解决问题3085件，一批廉政风险得以化解。

村务公开保障群众知情权

目前，蕉岭县各村正在陆续召开“干群互动会”，由村委和村监委会通报近期工作开展情况和监督工作情况，村民代表现场提出意见 建议。该县“干群互动会”每季度召开一场，达到了创新管理方式、延伸公开工作、拓展民主监督的良好效果，实现了村民的事情村民定村民管村民监督的良好局面。在梅县，正开展对3000多名村官的勤廉指数测评，动态评判村官，村官好不好，让群众说了算„„

“将村账、村务公开，可以给群众一个明白、还干部一个清白，我们的工作也更容易开展。”在梅州农村，越来越多的村干部意识到村务公开透明对农村和谐发展的重要性。我市借“廉洁镇村”创建工作，纵深推进公开，切实保障群众的知情权和监督权。一方面，细化科目设置，对群众关心的农村财务、党务、事务等50多项公开事务进行规范；并把农村党廉信息公开平台和村务公开栏作为主要载体，根据群众对公开内容的需求进行完善。另一方面，加强监督，由村监委会负责经常检查公开内容的真实性、及时性；村务公开纳入电子监察，纪委和相关部门可以随时检查和督促，保障公开规范化、常态化，推动形成公开到户、责任到人、监督到位的“三到”模式。教育惩处筑牢廉洁“堤坝”

在廉洁镇村建设中，我市坚持教育、惩处两手抓，在基层干部中传播廉洁理念、弘扬新风正气、筑牢廉洁“堤坝”。我市在梅江区三角镇上坪村建立了“梅州市创建廉洁镇村‘三纪’教育中心”，内设廉政文化长廊、电教室、警示教育图片展厅、廉政百科查询系统等，并研究设置适销对路的“教育套餐”，开展面向村级党员干部的廉洁教育。在开展理想信念、党纪条规等教育的基础上，以县（市、区）为单位，选取当地勤政廉洁的正面典型和贪污腐化的反面典型配对宣 传，形成强烈的反差增强教育的针对性和说服力。梅县、蕉岭等县结合市、县查处基层党员干部违纪的鲜活案例和预防职务犯罪法规条文,编印《创建“廉洁镇村”涉农预防警示教育手册》,作为镇村干部的“廉政指南书”。此外，还通过设置“廉石”、设立廉政公益广告牌、建设乡村廉洁文化园等措施，推进廉洁文化进农村活动，营造崇廉鄙贪的思想文化氛围。

五个一”活动开展情况汇报 篇9

一、加强组织领导

成立了广电台党支部书记为组长的“五个一”活动领导小组，制定了“蒲江县广播电视台关于建设学习型党组织开展“五个一”活动实施方案，建立了促进党员干部坚持学习、不断学习激励约束机制。并将各部室“五个一”活动开展情况纳入台党支部党建工作目标，并负责对活动开展情况进行指导，做好平时该项活动的督查。

二、活动内容及活动情况

（一）每月读一本好书。按照“爱读书、读好书、善读书”的要求，结合工作实际，县广电台坚持每月读一本能够丰富阅历、指导实践的有益书籍，加强对政治、经济、法律和管理等方面知识的学习，用学习促进作风转变，提升工作效能。截止目前已读《明日的田园城市》、《电视新闻报道中的法律及道德问题》、《·媒体创意与策划》、《当前电视新闻评论存在的问题及对策》等书籍。

（二）每周落实一次调研。我台领导班子成员充分发挥示范带动作用，坚持一线工作制，每周深入基层一线走访，倾听群众对广播电视节目的要求和呼声，提高对农节目的针对性和宣传质量，每位党员坚持每周主动下访联系一次群众，问需于民，为群众办好事、办实事，同时，严格执行我县干部《民情日记》工作制度，真实记录每次进村

入户所了解到的有关民生信息、民生需求等民情，并及时做好答复和情况处理记录。

（三）每月开展一次培训。我台根据工作特点强化对新闻人员的业务培训，坚持每周节目中心编辑记者节目点评和新闻知识的培训，提高新闻从业人员的业务素质。根据工作岗位不同，做好党员干部的教育培训工作，创新培训内容和培训形式，在抓好理论学习的同时积极参加县上、市上的各类培训，增强全台人员的理论和业务素质，更新知识提高工作效率，促进广播电视宣传工作。

（四）定期完成一篇调研（查）报告。今年以来，根据工作实际，我台下达了今年的课题调研任务，全年将形成调研报告4篇，现在已形成1篇。我台党支部对各部室选送的读书心得、民情日记、调研（查）报告进行评选发送交流；加强对学习型先进集体、学习型党员先进个人的宣传，努力在我台形成开展“五个一”活动的良好氛围。

（五）每年进行一次评选表彰。积极做好各部室学习型先进集体和党员评选活动，坚持每年在支部内部开展创先争优活动，在 “七·一”前夕对优秀集体和个人进行表彰。

三、下一步安排

开展六个一活动总结 篇10

我镇党委以“人人创先争优，共建幸福家园”为主题，组织开展了“六个一”活动。

召开一次创先争优活动总结大会。组织全镇创先争优活动中涌现出的先进党支部和先进个人代表参加，回顾91年来党的光辉历程以及创先争优活动开展以来全镇发展取得的新成就，总结经验，明确方向，形成共识。

进行一次先进评选表彰。党委命名表彰在开展创先争优活动以及“升级晋档、科学发展”活动中涌现出的先进党支部和先进个人，特别是要把在推进创先争优、招商引资、项目建设、发展现代农业、经济建设等重点工作中做出突出成绩做为评选的重要条件和依据。

举办一次庆祝建党91周年文艺汇演。举办“颂歌献给党”文艺汇演活动，颂党情、谋发展、谱新篇。各党支部结合实际情况精心选出两个以上文艺节目，参加汇演。

开展一次走访慰问活动。结合“一包一联一帮扶”活动，“七一”前夕对全镇困难党员和老党员进行一次全面走访慰问。全体机关干部深入到结对帮扶的困难党员和群众家中，了解生产发展情况，帮助解决生产生活中存在的问题。同时，各领导干部和包联同志要深入各自党建联系点、“三问三解”活动包联村，参加党支部的纪念活动，在联系村过党的生日，给联系村党员进行党课辅导。

举办一次村两委干部夜校培训。结合“村官素质提升工程”，以夜校办班形式，对村两委干部进行一次以规范化管理为主要培训内容的集中教育培训，由党政领导按分管工作进行备课授课，进一步提高村两委班子成员整体素质，增强带头致富和带领群众致富的能力。