中学新闻宣传队伍

中学新闻宣传队伍（共11篇）

中学新闻宣传队伍 篇1

华佗中心中学

2012新闻宣传工作思路和计划

为进一步做好我校新闻宣传工作，努力提高新闻宣传工作的质量和水平，正确引导社会舆论，树立对外良好形象，特制定2012年新闻宣传工作计划。

一、工作思路

按照新闻宣传工作的总体要求，牢固树立科学发展观，深入学习省市区有关文件精神，着力宣传我校工作新思路、新举措、新成果、新经验，为全面推进教学工作的开展提供有力的舆论支持。

二、高度重视，加强领导，着力构建宣传格局

将新闻宣传工作当作一项开路性工作，成立由“一把手”为组长，分管领导为副组长，团委、工会、电教、保卫等部门主要负责人为成员的新闻宣传工作领导小组，将新闻宣传目标分解到各部门，年终进行检查和考核，充分调动新闻宣传工作人员的积极性。同时，落实专人负责，落实专门经费，为新闻宣传工作提供必要条件，确保新闻宣传工作各项任务顺利完成。

三、突出重点，发掘亮点，着力提升宣传水平

紧紧围绕我校中心工作，发掘新闻亮点，深挖特色内涵，精心策划、周密安排，组织形式多样、富有实效的宣传报道。(一)大力宣传校园文化活动，促进学校各项工作健康发展。我校校园文化活动丰富多彩，如：歌咏比赛、文艺汇演、绘画比赛、影视展播等，通过这些活动的宣传报道，激发广大师生爱校的情感，从而促进学校各项工作健康发展。(二)大力宣传教研活动，实现科研兴校目的。

学校的中心工作是教学工作，而教研工作则是提高教学工作的主要途径，通过报道这些教研活动，能够让广大教师了解到名师活动，学到真实本领，提高专业技术水平。(三)大力宣传好人好事，构建和谐环境。

利用横幅、黑板报、专栏等宣传形式，对于拾金不昧、助人为乐、见义勇为等行为进行大张旗鼓的宣传。通过宣传，来提高广大师生的思想品德，构建和谐校园。

(四)大力宣传学校管理工作，不断深化规范化服务型机关建设。

着眼于不断提高我校领导者依法行政的能力，全面加强管理干部队伍建设、改进工作作风，树立校领导廉洁、勤政、务实、高效的形象。

四、畅通信息，健全机制，着力提高应对能力

建立健全快速反应机制，着力提高应对、引导舆论的能力和技巧。及时了解和掌握学校发生的突发事件、容易引起社会较大反响的热点、焦点问题，为社会公众服务。

五、加强管理，严格考核，着力实施奖惩制度

发扬求真务实精神，深入挖掘亮点，杜绝虚假新闻，对工作积极落实、组织到位、信息畅通、成效明显的学校有关部门将给予通报表扬；对因迟报、漏报或瞒报紧急重大情况造成严重后果的，将给予通报批评，直至追究有关人员责任。

谯城区华佗中心中学

2011年9月10日

中学新闻宣传队伍 篇2

在广播电视新闻宣传机制改革浪潮中，县级广播电视新闻宣传工作日益推进。与此同时，职业枯竭现象也随之悄无声息地逼近了这支最基层的广电新闻宣传队伍，越来越多的县级台采、编、播人员纷纷陷入“疲乏、冷漠、丧失成就感”等不良状态，队伍健康受到威胁。

人是干事的根本，“以人为本”的管理理念在当今社会已成共识。职业枯竭疫病的袭来，给缺乏足够的人员、设备和资金支撑而艰难运作的县级广电新闻媒体又平添了诸多不安定因素。所以，“警惕职业枯竭，防治职业枯竭，确保队伍健康发展”已成为摆在许多县级广播电视台眼前的当务之急。

1974年，美国精神分析学家Freudenberger首次将“职业枯竭”使用在心理健康领域，用来特指从事助人职业的工作者由于工作所要求的持续情感付出导致其陷人身心耗竭状态。到了20世纪90年代，社会对于职业枯竭的研究范围从服务性质的行业逐渐扩展到教育业、技术业和培训业。职业枯竭被看作是一种在工作重压之下身心俱疲、厌弃工作的感受。

新闻宣传本是一份包含压力与风险的职业。2002年，上海10家新闻媒体联合调查结果显示，上海新闻工作者死亡年龄集中在40至60岁年龄段，平均死亡年龄为45.7岁。

尽管如此，广播电视新闻宣传工作仍以其“宣传的权威性、表现形式的直观鲜活性、涉猎空间的自由广阔性、成果展示的快速性”等优势，吸引并激励着广大从业人员源源不断地释放着自己的才智和热情，在工作中奋勉力耕，推陈出新。然而，在广电新闻宣传事业快速发展过程中，职业枯竭这一现代职业病还是悄然来到了我们身边，其受害最严重的目前当数各县级广播电视台。究其原因，我认为主要有两个方面：

一是节目定位不清。因其影响面不同，一般来说，广播电视台级别越低，自主权越小，工作越难干。走出门去，个个领导都是衣食父母，家家单位都丝丝相连，做起节目来瞻前顾后，四处受制。今天这位领导指示一番，明天那位领导又授意一通，似乎只要是为了干工作，只要是不反党、不反社会主义、不反人民，领导的所有意图都能代替新闻原则。于是，节目定位不清，领导人活动和会议新闻报道方式一直改而不变，“三贴近”只贴不近。加之设备落后，采、编、播效果较差，广大县级台广播电视新闻工作者只有眼睁睁地看着上级台的节目质量日新月异，而自己却举步维艰，反复地做着一些连自己都不感兴趣的节目。久而久之，他们渐渐丧失了一名广电新闻工作者应有的责任感、自豪感与成就感。无形中，新闻工作所特有的压力及其他诸多不如意在感受上被放大，这自然便容易使其对工作产生厌倦之情。

二是激励机制不完善。从环境因素上看，新闻从业人员责任重、工作负荷量大，需要付出大量的脑力和情感，这让他们从心底渴望能得到相应的薪酬。然而，与上级台相比，县级广播电视台人员编制较少，且普遍家底较薄，政府支持力度弱，资金来源渠道单一，缺乏完善的激励机制。就目前楚雄州各县级台的情况来看，虽然工作负荷量较大，但其奖惩机制多限于考核在上级台上稿任务的完成情况。于是，一种“上传新闻重复挖，本台新闻草草了事凑条数”的不良风气便在人少事多的县级广播电视台中蔓延开来，严重影响了工作质量。久而久之，各县级广电新闻宣传人员的工作信念日益扭曲，职业精神渐渐丧失。失去了精神支撑，自然也就失去了战胜困难的动力，同时失去了对职业枯竭症的免疫力。

据心理研究资料显示，染上职业枯竭的人犹如失去水的鱼，备受窒息的痛苦。他们有明显的空虚感，对自己工作的意义和价值的评价下降，工作变得机械化，且效率低下；他们减少了心理上的投入，不再付出积极努力，离职倾向加剧，渴望转行。

或许有人认为：新旧交替乃自然规律，尤其是就业形势无比严峻的今天，只要离开一个，立即就会涌来一群。然而问题在于，相继交替而来的一批批新人中，其产生职业枯竭的时间越来越短。超负荷的工作压力、价值取向的不清及软硬性工作条件的制约等因素，使许多比较熟悉业务正待发挥创造力的骨干失去了最初的新鲜感和热情，有的甚至才从业7、8个月便产生职业枯竭征兆。就解决队伍不稳定的问题本身来说，一味地以启用新人自慰无疑是隔鞋瘙痒。更何况，出现职业枯竭的人能转行的毕竟是少数，多数人还会在情绪低落中继续应付着他们的工作。这对其所在的队伍来说，所潜在的负面影响是不言而喻的。试想一下，一支人心动荡的队伍又怎么能够指望它创作出什么优秀的作品，打拼出让人有口皆碑的栏目，继而使其所办的广电新闻在众多媒体的激烈竞争中，始终牢不可破地保持住自己的王牌节目地位呢？更何况，职业枯竭症状的危害远不仅此。庄庄事例表明，患上职业枯竭还会使其对他人的攻击性行为加剧，人际摩擦增多，极端情况下会出现打骂其他人或自伤与自杀行为。

职业枯竭症可能带来的危害，足以让人对县级广播电视新闻宣传队伍的健康成长担忧。要想确保这支队伍的健康与稳定，可以毫不夸张地说：“警惕职业枯竭，防治职业枯竭”已成为各县级新闻宣传媒体的明智之举。

要想有效防治职业枯竭，确保基层广电新闻宣传队伍的健康、稳定，首先就必须提高认识，明确了解职业枯竭症的存在及其危害与表现。只有这样，才能从思想深处切实提高警惕，主动投入到防治工作中。在此基础上，还要注意从三个方面做好工作，减少职业枯竭对基层广电新闻宣传事业的危害。

一、就媒体本身来说，应抓住中央《关于改进干部工作作风密切联系群众的八项规定》出台以来各级相继出台改进新闻报道实施办法的大好机遇，及时汇报，加强沟通，最大限度地取得当地各级领导的支持与理解，加大新闻节目改版、改进力度，正确定位广播电视新闻栏目的宣传方向和宣传重点，在减少会议和领导人活动报道数量和篇幅的同时，将其报道重点从过去重视报道规格和形式转为重视报道这些会议和活动所涉及的内容：一项政策措施的宣传、一条措施的执行、一个项目的推进、一项业务的创新等等，真正把基层广播电视新闻做成贴近实际、贴近生活、贴近群众的节目，让广大观众想听爱看。从而提升新闻从业人员的成就感和自豪感，让他们明确努力方向，不断激发自身的工作积极性，永葆争先创优意识。

二、就媒体领导班子来说，应切实坚持“以人为本”的管理理念，把社会主义大家庭的“人文关怀”充分体现在单位里。具体到工作中，就是要结合实际制定出合理可行的用人机制和激励机制，不断鞭策每位从业人员，培养他们源源不绝的斗志，让他们在现有条件下，尽可能地把工作做好。同时，还要注意关心从业人员的身心健康，经常了解他们的思想动态并及时加以疏导，让他们在抗击外来压力时，有坚强的后盾可以依靠。

三、就新闻从业人员来说，如果已经为职业枯竭所困扰，那想要改变现状只有两个办法，一是寻找一份新工作，重新再来；二是改变自己，以积极的心态去正确看待目前工作中的种种不如意，重新找回工作激情与自身价值。前者且不说能否顺利实现，就算已然成真，但若不从心理建设上下功夫，恐怕不久后又该再次患上职业枯竭症了。所以，只有第二点勇于改变自己才是重要的。改变自己，使自己的身心摆脱倦怠感，其最重要的一点就是要正视工作倦怠倾向，要对职业枯竭有明确认识，要坦然接受并及时自我调适，使自己始终成为工作的主人。碰到问题要克服消极对抗情绪，积极主动地与他人沟通，尽可能地解决问题、适应环境。要学会正确对待压力，正是有了压力才会使工作充满刺激与挑战，压力是毒药还是良药都在我们一念之间，不妨将自己的思想来个大转变，化消极回避为积极运用，相信压力反而是胜利成功的催化剂，从而使自己的身心保持良好状态，免受职业枯竭侵害。

中学新闻宣传队伍 篇3

根据石柱县教委、石柱县公安局《关于对校园保安队伍进行清理整顿的紧急通知》的文件精神，结合我校实际，对我校的校园保安队伍进行了专门的清理整顿，现将工作情况总结如下：

一、所做的工作

1、召开专门会议，商讨整顿工作。11月18日，我校接到上级文件后，校领导十分重视这项工作，于11月19日，蔡兴武副校长主持召开了专题会议，研究部署了专项清理整顿工作，并成立了以周康华专项检查领导小组”，制定了“云梦县规范幼儿园管理专项检查实施方案”，召开了由县教育局、县公安局、县民政局、县卫生局、县物价局分管局长参加的全县规范幼儿园管理专项检查工作协调会，安排部署了全县幼儿园规范管理专项检查工作，并从上述五局抽调专人组成了2个工作专班，负责全县幼儿园规范管理清理整顿工作。

2、全面清理，分步实施。我县根据《云梦县规范幼儿园管理专项检查实施方案》，分四个阶段开展工作，对全县57所幼儿园进行了全面检查和清理整顿。

第一阶段：自查整改阶段（6月20—24日）。6月18日，县教育局召开了全县各学区分管幼教工作的辅导员会议，传达了省、市、县关于加强幼儿园规范管理的文件精神，全面安排了规

范幼儿园管理专项清理整顿工作，要求各学区、各幼儿园要认真做好宣传工作，扎实做好自查整改，落实清理整顿工作举措，确保在规定时间内完成各项任务。

第二阶段：全面检查阶段（6月25—30日）。县工作专班分南北两片，对全县57所幼儿园进行了全面检查，检查突出5个重点、抓住难点、着眼细节、不留死角，整个检查工作做到了细致、切实、到位。检查结束后，6月30日召开了工作组碰头会，根据检查情况，确定了整改对象、下阶段工作重点和工作措施。通过全面检查，全县57所幼儿园中，合格幼儿园为38所，需整整改的幼儿园14所，非法幼儿园5所。同时，县教育局对14所需整改的幼儿园下发了整改通知书，要求各园在8月20日之前必须整改到位，对5所非法幼儿园下发了关停通知书，勒令其停止办园，秋季不得招生。

第三阶段：落实督办阶段（7月5日—20日）。为确保专项检查工作落实到位，县教育局组织专人对14所幼儿园实行“园园行”，指导幼儿园如何整改，帮助幼儿园解决整改实际问题，督办幼儿园完成整改任务。

第四阶段：整改验收阶段（8月24—25日）。县工作专班成员对全县14所整改幼儿园进行整改验收，经查，14所整改幼儿园现状大有改观。曾店镇3所整改幼儿园走合并办园之路，合资近200万元新建了一所标准化的幼儿园，沙河乡和吴铺镇各有

一所整改幼儿园已重新选址新建。沙河乡另一所整改幼儿园已把不合格的教学楼重建。目前，全县14所整改幼儿园已整改到位的有9所。

3、依法管理，坚决关停。检查结束后，县教育局迅速召开了全县幼儿园规范管理督办会，严格落实整改通知书和关停通知书要求，特别对需关停的5所非法幼儿园，各学区站在全县教育大局的高度，深入细致耐心地做好关停幼儿园的思想工作，并于8月26日前实行了关闭工作，5所幼儿园关停工作顺利，幼儿得到妥善安置，社会效果良好。

二、主要成绩

这次全县幼儿园规范管理专项检查工作，在上级教育主管部门和县政府高度重视下，达到了预期目标，取得了一定成绩，全县幼儿园办园水平明显提高。

1、办园意识明显提升。各学区、各幼儿园高度重视此次检查工作，按照《云梦县规范幼儿园管理专项检查实施方案》精神，召开了专题会，进行了第一阶段的自查整改工作，自查整改效果明显。

2、园内管理得到加强。各幼儿园增强了服从管理意识、依法办学意识和优质服务意识，办学思想不断明确，办学信心不断

增加，办学热情不断高涨，日常管理的工作不断加强，园内充满生机和活力。

3、安全意识全面提高。大部分幼儿园对园内的安全设施进行了全面的检修，加高加固了院墙，增加了人防防护器械，实行了护园巡逻队制度，建立了“一人一校”包保责任制，同时，校车安全管理得到加强，无拼装车、报废车和个人机动车接送幼儿情况，校园安保措施得到有效落实。

4、教师工作热情高涨。全县幼教教师主动要求参加培训和自学的人数增多，教师工作积极性明显提高，教师服务意识增强，呈现出蓬勃向上的发展趋势。

5、幼儿园标准化建设步伐加快。县教育局充分发挥中心幼儿园的示范作用，积极鼓励规模小的幼儿园走合并办园之路，促进民办幼儿园做大做强。目前，合并新建了3所幼儿园，全县12个乡镇中，已建成标准化幼儿园的有4个乡镇，其余乡镇正在规范之中。

6、办园行为不断规范。这次检查，取缔了4所非法幼儿园，解决了长期以来老大难问题。各幼儿园能自觉接受社会监督，依法办园理念不断增强，办园整体水平得到提高。

三、存在的问题

1、办园资质方面。全县民办幼儿园只有8家持有民政部门颁发的《民办非企业单位法人登记证书》。

2、办园条件方面。①我县幼儿园在生均占地面积、建筑面积、活动面积、户外活动场地面积难以达到国家设置标准。②班额过大，师生比不达标。

3、安全措施方面。①安保方面，多数幼儿园没有专职保安，近一半幼儿园没有安装电子监控系统。②校车方面，超员接送幼儿园现象突出，安全隐患大。③食品卫生管理方面，食品采购随意性大，采购索证和食品留样制度不健全。“三防”设施不全或废退。绝大部分幼儿园无饮用水监测报告。④师资队伍情况。幼儿园教职工整体素质不高，幼师偏少，整体学历不高。⑤收费情况，部分幼儿园账目不规范，有些未按规定履行调价备案程序。

四、下阶段工作

1、加强督办，狠抓落实。对少数整改不到位的幼儿园我们要督促其进一步整改，对后期整改仍不合格的幼儿园，我们将依法吊销办学许可证。

2、强化举措，确保安全。进一步加强幼儿园安全管理，健全各项安全工作制度，认真做好幼儿园的食品卫生、卫生保健、传染病预防等工作，强化“三防”安保措施，加强校车管理，落实安保责任，确保幼儿园安全运转。

3、健全机制，强化培训。建立长效的幼儿教师培训机制，定期定额开展幼儿教师培训，不断提高我县幼教水平。

4、正确引导，规范管理。横向联系县公安局、卫生局、民政局、物价局，建立健全各项监督机制和管理制度，针对检查中存在的突出问题，正确引导，不断规范，努力使我县幼儿园沿着依法办园、优质办园、特色办园之路不断前进。

5、科学规划，开拓创新。抢抓国家大力发展学前教育政策机遇，积极争取上级政府支持，依据云梦教育实际，站在学前教育最前沿，科学规划我县学前教育机构，合理调整幼儿园布局，统筹协调幼教发展。

总之，我们将在上级教育主管部门和县委县政府的正确领导下，以更加务实的工作作风，以更加有为的精神状态，以更加创新的时代品质，全力推进我县幼教工作上新台阶，努力开创我县学前教育新局面，为共建云梦和谐教育而不懈努力。

云梦县教育局社管办

校园新闻宣传—新闻稿写作要求 篇4

一：新闻稿的六要素和六部分

六要素：时间、地点、人物、事件起因、经过、结果 六部分：标题、消息头（本报讯）、导语（六要素）、主体、背景（可有可无）、结语 二：新闻稿特点

（1）内容真实、准确性（2）迅速及时，有时效性（3）简明扼要，篇幅短小 三：新闻稿写法

1.标题：标题要求言简意明，准确新颖，富有吸引力

2.导语：导语是消息的第一段话或第一句话。它是由消息中最新鲜、最主要的事实或精辟的议论组成，以吸引读者。导语常采用的几种写法：

（1）叙述式。例：4月19日下午，学校在图书馆一楼西侧会议室召开全校辅导员大会，副校长叶醒狮出席大会并讲话。（摘自校园网）

（2）描写式。例：一盆盆翠绿欲滴的冬麦、松柏、万年青和盛开的鲜花装点在人民大会堂的大厅里，全国妇联今天下午在这里举行联欢会，共同庆祝“三八妇女节”。

3.主体：主体是消息的主要部分。它承接导语，阐述导语所揭示的主题，或回答导语中提出的问题，对消息事实作具体的叙述与展开。

写主体要注意如下几点：

（1）主干突出（2）内容充实（3）结构严谨 一是按时间顺序，二是逻辑顺序，三是时间顺序和逻辑顺序相结合。

4.结语：结语是新闻的最后一段或一句话。阐明消息所述事实的意义，使读者对消息的理解、感受加深，从中得到更多的启示。新闻的结尾方式有小结式、评论式、希望式。四：新闻稿中的细节问题

1、时间：早上9时15分，至少要精确到时，不可描述成早上。

2、领导介绍：头衔+人名，若多人出席，要按职位高低来放置。例：院团委书记孔海棠，辅导员衡连伟出席本次活动。

3、连接词：首先、其次、最后等等

4、不能出现错别字 五：如何写好新闻稿

第一：思想角度，如一个班级开展的团支部活动，但从范围上来说，算不上大的新闻，但如果从加强思想学习的角度来说，却有一定的报道价值。

第二：特色角度，院内举办的活动很多都大同小异，但要学会抓住活动中有特色的内容，会达到不一样的效果。

第三：读者角度，新闻是给读者看的，从读者想知道的入手，才能写出富有吸引力的新闻。写好新闻稿.。

六：几类常见新闻稿写作

新闻宣传稿 篇5

校党委学工部副部长、校团委副书记、学院党委副书记、学办团委老师及学生干部代表等12人担任此次评委。

参加答辩的13个班级和团支部围绕学习出勤率、优秀个人比率等9项可量化指标和班级思想教育、班级特色和创新等7项定性指标依次展开汇报，农水08-3班在班主任老师的带领下，积极引导青年学生参加老师的科研项目、国家大学生创新性实验计划项目和暑期社会实践活动，达到理论与实践相结合。农水10-1班成立“群众监督小组”和“卫生督导小组”，加强对党员的监督，保持党员的先锋模范带头作用和宿舍精神文明督导工作等。参加答辩的班级和团支部都亮出自己招牌，在7分钟的陈述和3分钟答辩过程中镇定自若，从容作答，充分展现了本班风采，答辩现场气氛热烈，掌声不断。

新闻宣传报送制度 篇6

为加大宣传工作的力度，进一步提高信息质量和水平，促进各项工作开展，全面更好地反映我公司工作中的好经验、好做法。特制定信息工作奖励制度,具体如下:

一、新闻及信息采集主体及任务。

公司全体工作人员均为新闻及信息采集的责任主体，公司综合办按各子公司和各部室进行归纳收集，采集的新闻及信息，交分管办公室领导审签后，方可登记上报。每人每年采编不少于1条，各子公司信息由各子公司办公室统一上报，每月不少于1条。

二、新闻信息采集上报原则

1、报送的稿件，信息，简报内容真实、准确，数字要准确，文字要简洁。

2、采编内容以宣传公司形象，推动工作动态，介绍工作经验，文字要简洁。

3、新闻宣传稿件及信息由分管工作领导审核后，由办公室统一整理，分管办公室领导复审把关后上报，分管领导对拿不准的内容汇报主要领导后签报。

4、对上报后被采用的报道和信息由办公室负责收集所登内容及刊物，并作登记，用作奖惩兑现依据。

三、奖惩办法

1、被县级新闻媒体、刊物及信息部门采用的奖励100元/篇（条）。

2、被市级新闻媒体、刊物及信息部门采用的奖励200元/篇（条）。

3、被省级新闻媒体、刊物及信息部门采用的奖励300元/篇（条）。

4、被国家级新闻媒体、刊物及信息部门采用的奖励400元/篇（条）。

新闻宣传工作计划 篇7

加大主题宣传力度

第一季度，新闻宣传工作计划。

1、集中做好全县经济工作的宣传。制订全县经济宣传工作方案，召开第一次新闻例会，安排县内媒体专题宣传，组织开展系列主题宣传活动，做好对上发稿，在《潍坊日报》刊发我县召开经济工作会议的动态消息，刊发反映工作成就和新思路、新举措的重点报道（《潍坊日报》二版头条、《XX科技报》、《中国魅力城市报》重要位置），刊发反映农业特色产业的重点稿件（《农村大众》一版头条、《大众日报》、《潍坊日报》、《农民日报》等）。按照经济工作重点分阶段做好重点宣传，工业经济，宣传华建铝业、华特磁电等一批大企业、大项目；城市形象，宣传城市建设、管理、文化内涵、软环境和小城镇建设方面的经验做法；现代农业，重点宣传好 “四大产业”和骨干龙头企业、农民专业合作组织、致富典型，打响临朐农业品牌；生态文明，集中宣传植树造林和节能减排方面的经验做法；旅游经济，集中策划宣传好“灵气所钟、山水临朐”旅游品牌和资源优势、特色活动、突破旅游方面的经验做法；文化建设，集中宣传观赏石、书画、小戏、雕塑“四大文化品牌”，信息资源共享、文化下乡等重点工作和华艺雕塑等一批知名文化企业。每项重点工作推出3到5篇重点文章，在市级以上重点新闻媒体和网站刊发。

2、策划组织应对危机、克服困难等重大新闻主题宣传，做好政策、措施、成效的宣传，组织撰写我县发挥资源优势变危机为机遇加快县域经济发展的重点通讯报道（3 月份《潍坊日报》头条、大众日报重点稿），工作计划《新闻宣传工作计划》。

3、党建宣传。配合搞好组织部《潍坊日报》专版的宣传，策划出版画册画册，刊发2月份《潍坊日报》一版头条文章。

4、对2011全县新闻报道工作先进个人进行表彰。

第二季度。

1、风筝会、鲁台会期间的宣传。按照市里安排组织策划好风筝会《潍坊日报》专刊的宣传；做好对上新闻宣传，集中宣传临朐的旅游、文化、特色产业、投资环境和优惠政策，宣传全县经济社会发展过程中的重大成果和创新实践经验。

2、学习实践科学发展观活动的宣传。紧扣学习实践活动各阶段的工作和要求，制定专门宣传方案，拿出专门宣传力量，抓好先进典型、学习成果的推广宣传，营造科学发展的浓厚氛围。

3、五一黄金周的宣传，利用五一前后一个月时间，组织开展文化旅游集中宣传战役，宣传推介好沂山、山旺化石、奇石市场等旅游景点、旅游品牌，宣传好我县旅游发展的大思路、大举措、大手笔。

4、搞好全县通讯报道队伍的轮训、培训工作。举办新闻理论研讨暨全县骨干通讯员培训班，邀请新华社、大众日报、潍坊日报等媒体知名编辑、记者授课，组织骨干通讯员进行集体采风活动。

5、准备新闻宣传工作半年考核，迎接市委宣传部检查验收。

第三季度。

1、建国60周年纪念活动的新闻宣传。按照中央和省、市、县委的工作部署和工作要求，提前谋划，精心安排，制订宣传工作方案，县内外联动，集中宣传60年来县域经济社会发展所取得的巨大成就的和群众衣食住行等方面的巨大变化，营造浓厚***氛围。

2、***社会建设的宣传。积极宣传我县“保增长、扩内需、调结构、促改革、惠民生”的重大举措和取得的成就。组织农民工就业、村村通（柏油路、自来水、沼气）、小城镇建设、社区服务和精神文明建设等方面的宣传。

3、做好文化艺术精品晋京展的记者邀请、接待和宣传工作。

4、制作出版《临朐画册》、vcd光盘等宣传资料。

第四季度。

1、组织国庆旅游黄金周期间的文化旅游集中宣传，集中宣传临朐的旅游资源、旅游发展成就，助推临朐文化旅游热。

2、组织工业经济、城市经济、旅游服务业、现代农业等年初发展任务的集中宣传，全面展示一年来全县经济发展成就。

3、开展***社会建设的集中宣传展示。组织宣传好***创建、文化建设以及惠民便民等方面的措施成果。

4、筹备2011年重点党报党刊发行工作会议，抓好重点党报党刊征订工作。

5、准备新闻宣传工作一年考核，迎接市委宣传部检查。

新闻宣传工作方案 篇8

为充分发挥新闻宣传在工作中的服务保障作用，切实做到对下鼓舞士气，对上树立形象，为营造良好的新闻宣传氛围，制定本方案。

一、组织成员

文工团成立新闻宣传工作小组，马晓茜任组长，王琦任副组长，各队各派一名新闻报道员为成员，政委柴旭忠、团长吴彤为指导顾问。

二、工作安排

1、收集和整理资料。从8月份开始，各队要根据实际情况，组织宣传骨干逐一梳理新闻线索和亮点，制定完善切实可行的宣传计划和任务进度表，并及时向报道组上报。如遇重大新闻要上及时上报政委或团长，以备组织力量扩大宣传力度。

2、组织新闻策划。新闻报道小组将重点指导和协助各队，对新闻宣传工作进行策划部署。同时，各队也要针对各队业务创新的举措，对新闻宣传工作进行具体安排和部署。

3、在媒体刊物发稿。收集每次演出相关稿件，适时在总队主页、部局主页、一报一刊和各大媒体刊物发表新闻。

三、对外宣传的具体内容

1、各队针业务培训的实战演练。

2、各队参加演出、比赛等活动。

3、团里组织的演出报道。

4、我团演员与基层单位的互动。

5、先进人物、典型事例的宣传报道。

四、培训与实习

新闻宣传管理办法 篇9

第一章 总

则

第一条 根据国家新闻出版总署《新闻宣传管理办法》，为进一步加强和规范我司新闻宣传工作，及时准确地宣传我司发展进程中所取得的成就，维护我司新闻宣传工作的严肃性和权威性，充分发挥新闻宣传在公司形象宣传、信息传播和舆论导向的作用，进一步树立公司的良好形象，为公司的创新、发展创造良好的舆论环境，特制定本规定。

第二条 本规定所称新力光源新闻管理 是指以四川新力光源有限公司名义，通过公司内外新闻媒体进行宣传报道的活动。

第三条 以强化公司的对外宣传为重点，遵循新闻法律法规，建立健全公司新闻宣传的工作机制和运行机制，使新闻宣传工作更好地为公司的创新与事业发展服务；新闻宣传工作实行“统筹规划、集中管理、统一发布、讲求时效”的原则，确保新闻发布和新闻宣传内容的及时性、真实性和权威性，促进公司各项工作的健康发展。

第二章 新闻宣传的主要内容和形式

第四条 企划宣传部是公司新闻发布及新闻宣传工作的归口管理部门，负责组织、管理、协调、实施以公司名义进行的各种形式的对外新闻发布及新闻宣传，归口管理和指导公司内各部门组织实施的新闻宣传工作。任何部门和个人未经批准，不得以任何形式对外进行新闻发布。

第五条 新闻宣传内容主要包括：

（一）党和国家领导人、省市区领导、主管部门领导、外国领导和重要客户来公司考察、访问、参加公司重要会议和重要活动以及重要批示的宣传报道；

（二）公司在生产、研发、销售、管理、服务工作的改革和发展的重大举措、重要成就和典型经验的宣传报道；

（三）公司举办的重要会议、重大活动及重要观点、文章的新闻报道；

（四）公司领导出席重要活动、会议的报道；

（五）公司员工中涌现出的先进人物和事迹的报道；

（六）其它需要及时宣传报道的事项。

第六条 公司的新闻发布及新闻宣传采取召开新闻发布会、邀请记者来公司采访或向新闻媒体提供新闻通稿，利用公司内部媒体发布新闻信息等形式。根据不同的情况和要求，采取不同的新闻发布及新闻宣传形式。

第三章 公司内部宣传报道

第七条 各部门要高度重视新闻信息报送和报道工作。明确分管领导，统筹管理本部门新闻宣传工作；指定专门的宣传信息员，负责新闻信息报送和报道工作。

第八条 公司内新闻宣传，主要是公司需要在全公司范围内报道的新闻信息及各部门生产、科发、销售、管理、会议、活动等新闻信息，要充分发挥公司网站、《新力光源》杂志宣传媒体的作用。

第九条 建设一支由企划宣传部编辑、各部门宣传信息员为主体的新闻宣传队伍，充分发挥各部门宣传信息员在新闻宣传报道的主力军作用。对企划宣传部编辑、各部门宣传信息员进行业务培训和定期考核，提高他们的新闻素质和写作水平。

第十条 公司的宣传报道工作，严格执行“新闻信息来源所在部门负责制”的规定，坚持“谁主管、谁负责”的原则，严格审核把关本部门宣传报道的内容，确保信息的准确性、导向性和可靠性。

第十一条 务必在第一时间将新闻事件或相关活动信息以新闻稿或信息通稿的形式报送企划宣传部。新闻事实发生前，须将有关活动计划以电话或电子邮件方式向企划宣传部通报，企划宣传部将根据实际情况，及时协调公司内外新闻媒体记者对活动进行采访报道。

第十二条 新闻信息的组稿、审稿、编改、校对、定稿、发稿工作，归口企划宣传部总负责。

第十三条 公司内部媒体发布的文字、数据、图片、视频等新闻报道或信息，必须规范、准确、真实，符合各项保密规定和制度，不得发布或传播违反法律法规、有损公司形象的信息。

第四章 对外新闻宣传

第十四条 公司对外宣传归口企划宣传部管理。

企划宣传部的对外宣传组织管理职责：负责制定公司对外媒体宣传管理的政策和规章制度；拟定公司对外媒体宣传的计划和方案；策划、组织公司对外媒体宣传活动；审核对外媒体宣传稿件；汇总并归档对外媒体宣传成果。

第十五条 公司对外新闻报道的主要形式为：1．举办新闻发布会；2．邀请新闻媒体参加公司相关活动和来公司采访；3．接受新闻媒体的采访；4．向新闻媒体推介新闻通稿。

第十六条 涉及公司的重大举措、工作部署、技术机密、财务信息等重要信息、重大突发性事件等的对外新闻发布，由企划宣传部以公司名义组织实施；其他任何部门和个人不得以公司名义举办新闻发布会。

第十七条 报道有关党和国家领导人、省市区上级领导在我司的活动的有关新闻稿件，必须经企划宣传部门校对并签署意见，交总裁审核，才能发稿。

第十八条 如有突发事件，应立即报告公司总裁和企划宣传部，及时掌握事件真相和动态信息，把握信息发布主动权。报道突发事件的新闻稿件，必须经相关部门负责人审核，报公司总裁审定后，再由企划宣传部对外发稿。

第十九条公司各部门和个人如接受涉及公司形象的外部新闻媒体采访，需向企划宣传部报告并征得同意后进行，注意核实记者身份。如员工个人私自向媒体报料或投稿或接受采访，造成新闻失真和负面影响或经济损失，当事人和相关人员要承担责任和后果。

第二十条 公司各部门和个人向外部新闻媒体投送的反映我司有关情况的各类新闻作品，必须经企划宣传部审查同意后才能发表。宣传作品一经公开发表，作者应及时将发表作品的原件或复制件交企划宣传部登记存档。

第二十一条公司在社会新闻媒体上作广告宣传，统一由宣传部执行，以保证质量的总体要求，确保我司对外广告宣传发布的准确性和权威性，维护我司良好的品牌形象。

第五章 新闻宣传奖励

第二十二条 公司鼓励各部门通过多种形式积极参与宣传工作。对在宣传报道方面取得优异成绩的部门和个人，对公开发表在各类新闻媒体上的正面宣传我司形象的新闻作品，根据对外宣传作品登载媒体级别、体裁、篇幅，给予一定的奖励。具体奖励办法另外制定。

暂不列入奖励范围：在新闻媒体上公开发表但仅属工作总结性或调查报告之类的作品；仅提及公司名称而无实质性宣传内容的作品；支付赞助费、广告费、版面费的作品。

第二十三条 新闻宣传奖的主要项目

（一）宣传工作先进集体；

（二）宣传工作先进个人；

（三）优秀新闻作品奖。

第二十四条 同一新闻作品被其他媒体转载报道的，奖励按高档次计算，不重复奖励。网络媒体上发表的正面宣传公司形象的原创性新闻作品，经企划宣传部审核后，参照酌情给予奖励。

第七章 附

则

第二十五条 本办法由企划宣传部负责解释。第二十六条 本办法自发布之日起执行。

四川新力光源有限公司

2011年10月30日

新力光源新闻宣传奖励标准(试行)为进一步做好新闻宣传工作，塑造公司品牌形象，特制定新力光源新闻宣传奖励标准的有关规定。

一、经企划宣传部审核，同意发布在内部媒体、外部媒体（平面媒体、电视媒体和网络媒体，含行业媒体）的宣传报道稿件或技术性文章，均在奖励范围之内。

二、奖励分为：文字作品(含配发照片)分头版头条、头版其它条位，其它版面；电视、电台新闻作品分头条稿件和其它稿件二个等次。

三、奖励标准(一)报刊类

1、在《经济日报》 等国家主流媒体采用的稿件：500字以上的，每篇奖励1000元；500字以下的，每篇奖励500元。

2、在《四川日报》、《华西都市报》、《成都商报》、《天府早报》等省、市级主流媒体采用的稿件：1000字以上的，每篇奖励300元；1000字以下的，每篇奖励200元。

3、在公司网站、《新力光源》杂志等媒体采用的稿件：按字数多少、报道形式进行奖励，专题报道每篇奖励100-200元；新闻报道每篇奖励50-100元；技术性文章每篇奖励50-200元；其他类原创文章50-100元；转载、摘抄行业新闻、小品文10-50元

(二)电视类

1、在中央电视台一套播出的作品，每条奖励2000元；在中央电视台其它频道播出的作品，每条奖励1000元；专题片每部奖励10000元。

2、在四川电视台头条播出的作品，每条奖励1000元，其它条位每条奖励500元；在成都电视台头条播出的作品，每条奖励300元，其它条位每条奖励100元；专题片每部奖励5000元。(三)广播类

1、在中央人民广播电台新闻栏目播出的作品，每篇奖励1000元；其它栏目播出的新闻作品，每篇奖励500元；在中央人民广播电台专题节目中播出的大型专题，每部奖励4000元。

2、在四川人民广播电台新闻栏目播出的稿件，头条每篇奖励300元，其它条位每篇奖励100元；大型专题每部奖励2000元。

(四)网络类

1、在人民网、新华网等国家、省级主流网络媒体上采用的质量高、影响大、效果好的新闻作品，比照同级报刊类标准奖励。

2、在国内公开发行的媒体上发表的有关LED照明行业技术性理论研究性文章，按每篇2倍稿酬予以奖励。

四、奖励程序

1、企划宣传部负责奖励稿件的审定。

2、凡符合奖励条件的新闻作品，由作者或部门持样报(刊)、复印件(电视台、电台用稿凭发布录像光盘)，每季度向企划宣传部申报一次，企划宣传部审核后，报常务副总裁审批后领取奖金。

3、一稿多用的就高奖励，不重复奖励。在各媒体刊播的有偿稿件一律不予奖励。

4、共同署名刊播的新闻作品，平均分配奖金。本办法由企划宣传部负责解释，本办法自发布之日起执行。

2009改版新闻宣传方案 篇10

【喜越十年·重庆梦想】(页眉：宋体9 右对齐)

【报道主题】

主题：一报独大

主线：高调宣传商报改版创新

暗线：通过征集活动，反映商报12年，给商报读者带来的巨大变化。

【报道时间】

2008年12月26日至2月底

【执行部门】

策划：策划中心 协调：总编办 采编：时政部门

【版面形式】

消息或半版或特刊相结合

【策划内容】

重庆商报改版的新闻报道主要分为四个阶段，即： 2008年12月26日——12月31日：预热阶段 2009年1月4日——1月25日：造势阶段 2月1日——2月10日：高潮阶段 2月11日——2月底：延伸阶段 预热阶段：

报道版面：1到2篇文章，主要报道重庆商报适应市场变化，将在2009年打造更为精美的重庆商报。一版倒头条。

新闻点：

设计一个新闻由头：在晚报改版后，商报的成为被收藏的对象，一些读者以为商报也要改版，还有一些读者打电话询问何时改版，一位读者还写信为商报发展出谋划策。

针对读者的关心，商报表示，针对读者的关心，本报将从1月份起，在读者中开展广泛的读者调查，征集读者意见，是否商报也将进行改小或者改版。

商报负责人表示，无论如何，将在2009年，为读者奉献精品商报、信息商报和快捷商报。

造势阶段

BUSINESS SCHEME [ 1 ]

【喜越十年·重庆梦想】(页眉：宋体9 右对齐)

总体要求：造势阶段是本报改版宣传的重点阶段，在这个阶段，伴随调查、征集和猜想、座谈会等活动，两条线来为改版造势。

报道版面：

消息和半个版的宣传相结合，消息冠以栏头，半版冠有报眉。

1、报道内容：2009年1月4日

报道主题：调查活动 报道版面：动态消息 新闻要素：

通过报社热线、网络和进社区活动，调查读者对商报的了解及变化等。

2、报道

新闻宣传工作总结 篇11

一、领导重视，明确目标。

一是成立了县局党组书记、局长杨大远同志任组长，副局长甘险峰同志任副组长，全局干部职工为成员的宣传报道小组，制订了年度工作目标和阶段工作计划，明确了具体要求和上稿进度;二是建立目标职责制。我们把宣传报道工作同其他工作一齐纳入了目标管理，制订《宣传报道奖励办法》实行了激励机制。三是建立了定期研究宣传报道工作制度，局党组会或局务办公会每季召开一次专题会议，研究宣传报道工作，听取上季度工作进度，安排下个季度工作。四是一把手亲自抓，杨大远同志十分重视宣传报道工作，不但亲自写稿，还经常给宣传报道人员出题目、找线索，用心为宣传报道工作带给宽松的环境。

二、落实人员，建立协作机制。

我局把宣传报道队伍建设作为加强食品药品监管工作的基础工程来抓，进一步完善了宣传报道网络。一是明确一名干部为兼职新闻报道员，主抓新闻报道工作。二是在各乡镇涉药单位中聘请了一批基层宣传报道员，要求他们定期向我局办公室带给新闻线索，报道信息。三是加强与卫生、工商等相关单位的协作，做到互通信息，强化协作。

三、深度挖掘，成果显著。

为了深度挖掘各类新闻线索，提高新闻报道的深度和广度，我局下足了功夫。透过在日常工作中、深入监管相对人中以及在社情民-意中捕捉新闻线索，注意围绕群众反映强烈的热点、难点问题，和工作的重点采写信息。近年来，由于领导的高度重视，全体工作人员的用心努力，我局在新闻宣传工作上取得了可喜的成绩，近年来，我局先后在《中国医药报》、《医药经济报》、《江西日报》、省局网站等省级以上新闻媒体发稿10余篇，市局网站、《九江日报》、《浔阳晚报》等市级新闻媒体发稿100余篇，《修水报》修水电视电、修水县政府网站等县级新闻单位发稿200余篇。