电厂安全员工作总结（共9篇）
电厂安全员工作总结 篇1
安全员工作概述
一、每天工作计划：
9：30—10：30对车间现场生产各专业以及外协施工区域进行综合性巡检，对“三违”现象制止及处罚。对于在巡检过程中发现的隐患缺陷记录在案，需立即整改的及时协调人员整改。
10：30—11：00办理各种作业票据（动火、登高、入罐等）。11：00—12：00对各个作业点的“两票”执行、安全措施落实情况、票据签字情况以及作业人员劳动防护用品的佩戴等进行监督。12：00—12：30登陆OA自动化办公系统，处理文字性任务。12：30—13：30处理一些日常事务。如协调人员隐患整改、处理一些上报的文件工作、对现场的环保设施设备的投运情况进行监督检查。
15:30—18：30处理一些日常事务。如协调人员隐患整改、处理一些上报的文件工作、对现场的环保设施设备的投运情况进行监督检查。
18：30—19：30参加车间组织的车间管理人员碰头会。对当天的工作做一个总结和汇报。
二、每周工作计划：
1、周一：将上一周关于安全上的东西进行一个总结。
2、周二：参与班组的安全学习培训，并对学习效果予以评价。
3、周三：对上周自查通报的问题对各班组整改情况进行复查。
4、周四：参与车间班组长以上人员对车间各专业进行一个安全、设
备、卫生综合性检查。并将问题进行车间通报，限期整改。
5、周五：参加事业部安环处召开的安全员碰头会对本周的工作进行一个总结，提出工作需要协调解决的问题。
6、周六：完成上级领导临时安排的其他工作。
三、每月工作计划：
1、每月22日需向事业部安环处上报如下材料：一月安全环保培训总结、一月环保装置运行率统计表、一月安全活动总结、一月安全环保总结统计表、本车间一月隐患排查汇总表。
2、每月的月底参加事业部、股份公司召开的安全环保例会。
3、每月月底对当月各班组工作票的登记整理情况例行检查。
4、做好各种安全培训工作：新工、转岗复岗人员车间级安全教育、并监督各班组的班组级安全教育；对外协施工人员进行安全教育；上煤组员工日常安全教育。
5、定期组织开展本车间内部的应急预案演练、应急预案演练修改及整改工作。
6、参与各种安全检查活动：入春专项检查、夏季四防检查、冬季四防检查、节假前的检查等等。
7、整理并不断完善安全环保台帐，并做好完善与更新工作。
8、负责劳动防护用品特别是特殊劳动防护用品的管理、发放、以及后期库存补给工作。
9、对本车间的消防器材每月的12、24前各进行一次保养和维护工作，上报报损的消防器材保证消防器材的灵活可用。
电厂安全员工作总结 篇2
1 通信网安全风险概述
通信设备从大的方面分类, 有六大类, 分别是传输设备、交换设备、电源设备、终端设备、会议设备和其它设备。
2 运行管理的安全风险
设备检修:定期检测, 对外报批, 厂内走流程, 台账和报告要完备。
通信测试设备:配备必要的测试仪表, 按规定校验, 确保完好、准确。
备品备件:做好备品备件的配备和管理工作, 做有力的抢修检修保证。
设备消缺:消缺应及时, 否则即便是发现了安全风险, 但不及时处理会导致风险事件发生。
技术资料:机房内应有供电原理图、通信系统图、设备说明书、配线图、定期测试资料、仪器仪表的说明书、运行日志、备品备件等。
管理规程:具备上级业务部门、厂部颁发的有关规程、制度, 以及近期科信部转发的国网有关规程。
3 通信系统安全性分析
3.1 传输设备安全性分析
目前电力通信网实现了“主干通道光纤化、数据传输网络化”的总体目标, 物理传输媒介从微波向光缆, 技术体制从异步数字体系 (PDH) 向同步数字体系 (SDH) 的跨越。
承载业务按功能分主要有:自动化业务 (调度自动化等) 、保护业务 (故障录波、安稳、雷电监测、继电保护等) 、话音业务 (调度数据、调度电话、行政、会议电话) 、视频业务 (会议电视系统及自动监控系统) 及管理信息业务 (人财物、OA等)
业务网络提供:
(1) 窄带语音、低速数据业务:由PCM提供, PCM系统基于64K提供POTS、2/4WE&M、V.35、V.24、V.11、ISDN等业务接口, 对传输网络的接口需求主要是E1。由传统的SDH网络承载。
(2) 宽带数据、多媒体业务:由路由器和以太网交换机组成的IP网络提供, 电力通信的新业务多属于此类。接口需求:FE/GE、POS、STM-N。承载在SDH网络或MSTP网络上, MSTP可同时承载PCM和IP网络。
(3) 视频业务:由会议系统提供。接口需求E1或FE。
调度数据网:是指各级电力调度专用广域数据网络、电力生产专用拨号网络等, 是电力生产实时信息传输的网络, 是电力指挥安全生产和调度自动化的重要基础。传输的主要信息是电力调度实时数据、生产管理数据、通信监测数据等。
调度数据网单位带宽的业务种类:保护故障录波信息、调度自动化系统。
综合数据网:是个综合电力数据传输网络, 用于调度生产管理系统、信息系统等。
单位带宽的业务种类:调度生产管理系统、统计报表系统、视频监控、视频点播、信息系统应用 (ERP) 、协同办公系统等。
保护通道:保护装置直接通过光纤连接。
传输环节较少, 系统构成简单, 光芯利用率太低, 可靠性依赖于站点间的直通光缆, 开临双回线失灵远跳保护设计为专用保护方式, 现为复用方式。
复用通道方式:如图所示, 保护装置在保护室, 数字传输设备在通信机房, 另外通信机房还有通信接口装置用来连接保护装置和传输设备。保护装置和通信接口之间光连接, 通信接口和传输设备之间电连接, 用同轴电缆。传输设备采用PDH或SDH设备。中间环节多, 可靠性高, 具有自愈切换功能。
厂内传输现状:
电信公网:光纤通信, 市话、长话, 专网补充。
电力专网:光纤通信主用, 微波通信备用, 双光路。
前后方联网:光纤通信和微波通信互为备用, HDSL+铜缆。
前方右岸联网:HDSL+铜缆、4WE/M。
影响安全方面的主要问题:元器件老化严重, 接近或超过电子产品设计寿命周期, 设备运行不稳定性显著增加。SDH的光口、2M口、控制板和交换板;PCM的业务接口板、网关和控制板易坏。
前后方微波设备厂家转产找不到, 硬件故障时将无法维修, 导致该通道彻底报废。光端机系十二年前产品, 对新电路板不支持, 没有进行过软硬件升级, 一旦出问题, 维修也是不容乐观。
通信网结构:线状, 不成环。提高成环率。
前后方微波受南山无源站地基影响较大, 方位角一旦偏移, 通道中断, 在汛期须加强对无源站、室外终端等的巡回检查。光缆运行时间较长, 老化严重, 纤芯损坏增多, 光板双光路 (前后方) 无缝切换没有做过试验, 可靠性有待验证, 18芯和36芯光缆有问题纤芯较多, 尾纤和光适配器端面污染导致的光通道故障较多, 自然力破坏较多。
光通信仪器仪表使用欠缺, 不能有效借助先进的仪器仪表快速定位故障。
维护人员对信号流程、传输故障定位、信令系统、同步系统、定时系统等了解掌握不够, 复杂的通道故障处理没有思路。
光通信备品备件是否规范放置?完好率如何?更换后的软件版本与运行版本是否一致?须未雨绸缪, 心中有数。
3.2 交换设备安全性分析
总机类型:
行政总机:办公楼H20-20 LH1920、柘林基地H20-20IXP-2000。
调度交换机:H20-20 MAP896。
元器件老化严重, 接近或超过电子产品设计寿命周期, 设备运行不稳定性显著增加。
旧设备的电路板厂家不再生产, 新型电路板原设备不支持, 旧电路板维修后其稳定性没有保障, 旧病未出又添新疾。备品备件有的有, 有的没有。
厂家技术服务不到位。如办公楼H20-20 LH1920机, 系统不能REBOOT, 否则对外中继会全部中断, 在目前已不能去更改交换机核心数据。
维护人员技能尚停留在初级或中级阶段, 一般的数据库维护基本可以, 但装系统、硬件维修等方面严重欠缺, 技术性工匠欠缺, 普通的硬件维修无法胜任, 甚至于简单的电路元器件焊接掌握的人现在已经不多, 停留在硬件替换水平上。
设备运行状况不熟, 哪些板件是核心板件, 哪些易出问题, 心中没底, 设备基本参数、配置等掌握不彻底, 对于冗余、备份、1+1、N-1、双路由等提高设备及通道安全性的概念分得不是很清楚。
3.3 电源设备安全性分析
3.3.1 直流设备
共有6套-48伏通信直流电源设备 (含蓄电池) , 分布于前方、右岸和九江基地, 高频开关电源购置于2005年前后, 运行较为稳定, 蓄电池年初更换了2组, 整体工况不是很好。
影响安全方面的主要问题:
右岸交流电源稳定性差, 电源质量不良, 对整流模块冲击大, 加装的交流稳压电源不稳定, 维护人员去机房少, 不容易发现电源问题。近期更换。
前方双路交流供电电缆运行时间长, 中间有接续点, 停电后送电, 存在绝缘上不去现象, 电缆老化严重, 已经购置新的电缆, 等待厂部协调更换, 更换前仍有较大隐患。
前方三相供电中线电压漂移较大, 对整流模块冲击大, 也是造成模块损坏的主要原因, 须加强监测, 并做好负荷调整, 做到三相平衡, 保证小于5伏。
负载没有同时接入两套电源, 可靠性低, 无“1+1”。
蓄电池六年左右即出现单体容量下降现象, 而且蓄电池组的容量决定于单节电池的最低容量, 严重时只能整组更换。维护中存在为测量而测量, 没有对测试数据做定性分析, 测试间隔偏长。容量核对性试验过程中存在将蓄电池放光的不安全现象。新的2年1充, 6年以后1年1充。
整流模块内灰尘较大, 除尘不及时, 大功率元器件散热不良, 存在过热损坏现象。
电源操作中存在屏后不带安全帽、蓄电池端子部位扳手不绝缘处理、拔插蓄电池熔断器用力不均等, 易造成触电、短路、损坏等故障。
3.3.2 交流设备
前方包括智能交流配电屏、电热配电屏、微波和载波机房交直流分配屏;后方、九江基地和右岸无单一交流配电屏, 交直流分配与整流模块集成在一个屏上。
智能屏在控制板更换后, 原修改数据丢失, 加载 (修改) 的为缺省数据, 输入电压范围小, 当电压波动时, 会引起双路交流接触器频繁切换, 易误判为接触器、继电器等故障。
两路交流输入 (地下、坝后) 中线存在接触不良、中断现象, 存在带不起负载、单相电压过高等异常情况, 发现不及时或处置不当, 易造成模块损坏、设备烧毁等故障。
负载不平衡, 导致中线有电流, 中线对地电压过大, 会对整流模块有冲击, 当N-E电压大于5伏时, 会烧毁模块。
分路输出额定电流要大于负载电流, 负载会导致分路开关过热、损坏。
交流输入为下接线方式, 屏内工作时, 须戴安全帽, 谨防触电。
地下、坝后供电电缆老化, 厂部协调更换。
右岸电源非双路交流输入, 可靠性低。
3.4 终端设备安全性分析
影响安全方面的主要问题:
防汛单机、调度单机及重点生产部门的电话, 单机出问题时易影响生产指挥, 加强重点部位单机的巡回检查。
MODEM、DCA等出现问题时影响远维、数据传输等, 但不会造成大的后果。
调度台按键失灵、进水、灰尘、死机、不加载、数据线断线等因素均可致调度台失效。
3.5 会议设备安全性分析
会场有两处, 分别在办公楼二楼和前方1#楼四楼会议室, 各有会议系统两套, 分别是标清系统和高清系统, 两套系统并行使用, 高清系统5月份调试完毕尚未使用。
影响安全方面的主要问题:
对标清和高清传输机制不了解, 仅限于调试层次。设备环节掌握得不熟练, 硬件出问题时不能马上定位, 影响重要会议的召开。
通道组织图细节不细, 光纤标识不清, 通道检修时找不到光纤, 设备没有电气连接图, 仅限于个别人掌握, 换人连接或
设备重新安装时, 不会连接, 对于常见的音频、视频端子、转接线、电气标准不熟悉。
维护不当造成投影器材损坏, 调试人员会议结束时急于离开会场, 投影仪等带有降温风扇的设备, 其风扇尚未停转, 关断电源, 造成会议设备过热损坏。
维护职责不清, 维护界面不清楚, 存在和办公室维护人员推诿扯皮现象, 双方推卸责任, 影响重要会议的召开。
会议电视所用设备较多, 中间环节多, 任何一个环节出问题, 通道肯定不通, 尾纤、光适配器、光猫稳压电源等等, 出现小问题时, 如果不及时找到原因, 会影响通道。
3.6 其它设备安全性分析
包括调度录音系统、光通信网管系统、总机维护终端、ODF架、通讯电缆沟及生产应急广播系统等。
影响安全方面的主要问题:
录音系统为长期运行设备, 对于运转部件如硬盘、CPU风扇、机箱风扇、电源风扇等做好检查和除尘工作。对于备用录音设备定期加电运行, 电子产品只有放坏的没有用坏的, 通过加电可以驱潮、检测运行是否正常等。
网管系统注意对设置数据的备份, 因为该机运行已经达12年之久, 主机稳定性下降, 须将有关数据做硬件备份、记录到台账上。
总机维护终端最怕烧串口, 尤其在XCPU上不能带电从串口插拔终端, 应加装光电隔离器, 确保烧口。
ODF架上进行尾纤调度、插拔等需注意对尾纤端面、适配器的污染, 光缆固定时弯曲半径不能过小, 符合工程规定。
电缆沟在汛期应加强巡回检查, 防止积水浸泡沟内电缆, 造成绝缘下降或出现问题。
应急广播系统点多面广, 要按规定做好加电检查维护工作。尤其是声光警号一体机容易损坏, 加之串联连接, 不易查找损坏点。
摘要：电力通信网安全性评价主要是从通信结构配置、运行维护管理、运行指标、通信电源系统、通信站防雷和专业管理等方面来衡量电力通信系统的安全性, 评价项目涉及了目前电力通信安全运行的主要关键方面, 对运行管理方面的安全项目划分的细致全面, 但关于通信电路、设备等技术性安全方面的评价项目或指标制定的较为粗略, 文章就电厂通信安全性作一些探讨。
探究电厂安全生产管理工作 篇3
关键词：电力 安全管理 重要性 原则 改革措施
随着社会经济的发展，电力使用越来越普遍。人们在日常生活中，接触电气的机会越来越多，抓电力安全管理。提高客户安全用电意识，减少电气事故，以及防止人身触电伤亡事故的发生，既有利于供电企业的安全运行，也有利于客户的安全生产和生活。
一、电力生产作业人员安全意识和行为的重要性
电力企业为国家的经济建设和人民的生活提供了基础的保障，电能的供应是最为基础的能源，只有保证电能的供应才能够保证国家的发展和人民的安居乐业。在电力企业中，安全生产是一切经济活动的基础前提，是企业创造经济效益的基础保障，只有安全生产，才能够考虑到企业的其他方面的管理。实现安全生产，不仅需要严谨的规章管理制定，重要的是需要工作人员具有安全生产的意识，在工作中能够严格的按照规章制度执行，保证企业的安全稳定运行。但是在实际的操作过程中，电力企业中的部分员工安全生产意识淡薄，认为安全管理只是领导的事，对于基层员工来讲只需要完成上级交代的任务即可，这种意识使得在工作中完全忽视安全生产的细节，消极的对待工作，态度不够严谨，为企业的安全运行留下隐患。
二、电力工程施工的安全管理原则
1.控制人的工作
在进行电力工程的施工时，要坚持把人的工作放在工程安全管理的首要位置，要在保证工程施工人员的人身安全的同时，加强电网安全与电力设备的维护工作。不仅要科学的管理工程项目中的人，而且要有效控制人的不安全行为。
2.依法施工
电力工程中的安全管理要被提到法制的高度来进行。工程项目的管理人员要熟悉相关法律法规，掌握安全生产的相关软件，并且能够在电力工程的施工中严格执行。与此同时，还要科学处理安全与工程质量、工程进度、工程效益的关系，一旦发生安全事故，要能够依据相关规定及时处理。
3.安全第一
电力工程的施工中，要建立安全管理机构，积极落实安全责任制度，保证工程安全管理的相关工作顺利进行。在工程的施工中，要严格贯彻“安全第一”的方针政策。安全管理机构在进行工程的管理时，要着力于控制和预防工作，堵塞一切安全漏洞，而且要分析研究科学的安全管理方式方法，积极动员所有人严抓安全。
三、安全管理改革措施
1.健全电力设施保护相关法律法规，加强执法力度
虽然近几年我国对于电力设施保护的相关法律法规进行了规范，但是仍然存在很多弊端，有时甚至会与其他法律法规相冲突，使得电力企业对于电力设施的保护工作难以顺利开展。而由于我国电力设施的分布面积广且数量多，难以看管，而电力设施的价格较高，导致偷电、破坏电力设施的行为屡见不鲜。因此，针对这种现象，国家要不断完善电力设施保护的法律法规，对恶意破坏电力设施的行为，依法严厉制裁。同时，行政机关要严厉打击破坏电力设施的违法犯罪行为，不仅是对举报的事件进行及时的处理，在平时的工作中也要特别加强对电力设施保护的监督工作。通过与乡镇组织联合防治，针对事故多发的地点进行重点的防范和监督，及时发现隐患并处理，加强网点巡逻工作以减少事故的发生。
2.加强岗位技能培训，提高班组人员的安全技术
明确了安全生产的重要性，就要知道怎样做到安全生产；首先培养一支素质过硬、安全意识强、反事故能力强的安全管理者和安全技术人员队伍，是岗位技能培训的重要内容。岗位培训在内容上，注重从实际出发，突出个性，因地制宜，加强各专业的业务知识培训学习、运行操作规程的学习及会画专业系统图等等，开展经常性的职业技能培训和训练，提高职工技术素质，使职工能够熟练掌握安全知识和操作技能，能够熟练正确地传达、执行操作指令，使作业活动实现规范化，从而从源头上避免“三违”现象和误操作事故的发生。在方法上，要灵活多样，通过事故预想、安全活动、反事故演习、安全警示、业余自学等多种形式和方法，有針对性地对员工进行安全意识、安全知识和安全技能培训。在方式上要突出以班组为单位的安全教育和学习，对在岗职工进行安全基本常识、如何进行安全技术交底、如何做好安全措施、如何杜绝违章现象等方面进行培训。
3.做好安全问题预防工作
电力工程管理中安全问题的解决应坚持预防为主、防治结合的原则，从检查保养机械设备、教育培训施工人员和施工作业程序编排细节上下功夫，在施工作业之前就做好安全工作，避免事故隐患。首先，重在一个“防”字，安全工作，重在预防。其次，抓好两个“全”字，即“全员”和“全过程”，着力提高“全员”的安全责任意识。在生产力和生产关系诸要素中，人是第一要素。人是安全生产工作的主体，是保证生产顺利进行、防止事故发生所采取的一切措施和行动的组织者、计划者和控制者。因此，真正落实安全工作的关键在人，在于人的安全意识。再次，处理好“四个关系”：（1）安全与效益的关系，没有安全的效益也只能是暂时的效益。（2）安全与质量的关系，安全涵盖质量，质量支撑安全，没有质量也就没有安全。（3）偶然与必然的关系，偶然的积累就是必然，电力生产事故的发生有其偶然性，同时大多数又有其必然性，要善于从偶然中寻求必然，及早提出防范措施，避免事故发生，这样才有可能减少事故，化必然为偶然。（4）严与宽的关系，安全生产必须从严管理，对违章行为严厉制止，严肃批评教育；对于事故教训严肃反省；对于事故责任认定一定要严格到位；防范措施必须严格落实。在经济处罚时，大多以宽为主，处罚只是手段，提高员工认识才是目的，不然就会本末倒置。
随着市场经济体制改革的不断深化，以及人们安全意识的提高，电力工程施工的安全管理越来越重要。我们必须要这对工程施工安全管理的特点，建立电力工程施工的安全管理系统，采用科学的安全管理方法，正确处理安全管理与人身安全的关系，将工程施工的安全管理落到实处，进而为电力工程的安全施工提高保障，促进安全管理工作顺利进行。
参考文献：
[1]张蕊.提高安全意识推进电力安全生产[J].安全与健康，2006（03）.
[2]路芳银.当前企业安全生产管理中存在的主要问题及对策[J].石油化工安全技术，2006（02）.
电厂安全培训总结 篇4
xxxx年x月xx日至x月xx日，公司全体员工进行了为期两天的安全知识教育培训。通过这短短两天的复习和充电，在繁忙的工作之余，大家的安全生产知识又进一步得到加强，安全意识再一次深入心中，安全管理和施工的理念得到了全体员工的统一认可和支持。刚刚过去的6月，是“全国安全生产活动月”，每年的这个时候，不仅仅是我们电力部门，全民安全学习的热情都空前高涨，足见国家对安全的重视的程度，足见安全在工作中的重要性。大力倡导安全文化，提高全员安全防范意识，加强安全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产环境氛围，对于我们电力施工企业来说，不仅仅是保障员工最根本的利益，创造最大的生产效益，也最大程度的节约了企业成本。从树立“以人为本”的安全理念出发，宣传安全生产法律、法规和电力安全知识，达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的，从而提高全员安全生产防范意识。通过两天的学习，我认为在安全生产工作中，一定要充分发挥班组安全管理的作用，因为班组是公司最基层的部门，是由一线施工员工组成的部门，班组安全管理上了台阶，公司的安全就有了保障。班组除了要有健全的规章制度、完善的组织机构，还需要在日常管理中多一点爱心，多一些关心；在对职工的思想教育、业务培训上多一点耐心；管理过程中更为细心；对待违章作业多一些“狠”心。只有这样，用“心”去构筑安全防线，安全基础才能更为牢固，安全工作才更有保障。“人人参与保安全”即要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全，做到“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害，保护他人不受伤害”，也特别要求每一个电力施工企业员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保电力生产的安全，而要堵住这个源头就要靠我们在班组安全管理中下“狠心”去反违章、消灭违章作业，只有这样，才能以“无违章班组”去实现零事故。还要准确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急。安全生产管理也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识。
回首往昔，安全生产的现实提醒我们，安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞，我们每一个电力职工都不能高枕无忧，一定要不断地加以改进。作为一个电力施工企业员工无论是否直接从事施工工作，都必须要有责任意识，没有责任意识就没有工作的动力，也就没有了工作的方向。我们的工作质量直接关系到员工家庭和客户的幸福，社会的稳定以及企业的兴衰，可以说责任重大，重如泰山。安全生产工作是一个非常复杂的、艰苦的工作，是一个长期而艰巨的工作，必须加强对安全法律法规知识、安全管理知识和安全技术知识的学习。只有这样，我们的工作才有了依据，才能起到作用，才能知道困难在哪里，才知道怎么样克服这个困难。电力施工企业的特点是人员流动性大，多为露天作业、高处作业，施工环境和作业条件随着工程的进度变化而变化，这些都给安全管理带来诸多不稳定因素。所以我觉得要做好一个合格的电力企业施工人员必须具备良好的心理素质以及较强的责任心，我们的安全工作才有保障。用自己实际行动保障施工安全，让我们在平凡的工作岗位上作出不平凡的事而努力篇二：电厂安全教育总结 安全学习总结
安全是永远不变的主题，安全是一种状态，安全是一个企业的立身之本。8月22日，我们新员工再次进行了安全知识的学习。更让我们深刻认识到安全是一切工作能够顺利进行的保障。更让我们认识到企业的蓬勃发展，家庭的美好幸福生活都需要安全护航，没有安全一切都将是空谈。
作为一名在电力行业工作的员工，安全更加是我们工作、生活的保护伞。首先，我们学习了电力安全作业规程，让我们从思想上认识到安全的重要性，让我们再次提高了自己的安全意识和自我保护意识。其次，我们通过观看一些违反安全规程的视频和图片，深刻反思，找出事故发生的原因，结合自身的情况，为自己将来在工作时的安全夯实了基础。最后，我们还亲手操作了防毒面具、正压式呼吸器和灭火器，这让我们能够在发生事故的第一时间做好营救和逃生工作。
我们安全知识的学习虽然结束了，但是科技在发展，人类在进步，我们仍然需要不断增强自己的安全技能，做到“活到老，学到老”。在工作中，我们要做到在不断加强自己业务技能和提高自己综合素质的同时，更应该增强自己的安全知识。只有如此，我们才能够在工作中得心应手；才能够开开心心工作，平平安全回家；才能够使企业稳步健康的发展。篇三：发电厂2014上半年安全培训工作总结
发电厂2014上半年安全培训工作总结
2014年，发电厂认真贯彻落实公司安全教育培训工作精神，按照要求深入开展安全生产培训工作，积极推进安全生产教育工作，以服务生产为首要，以不断提升职工安全意识为任务，积极的开展安全生产教育培训各项工作，对促进发电厂安全生产形势起到了积极的作用。发电厂安全培训工作在厂领导的领导下、安监科与教培中心的组织下，在各部门的大力支持与配合下，较好的完成了上半年各项培训工作任务，使得发电厂职工安全培训工作能够朝着健康向上的轨道发展，并取得较好的成绩。为进一步梳理并查找工作中存在的问题和不足，把2014年下半年安全培训工作做得更好。现将发电厂2014上半年安全培训工作总结如下：
一、基本工作情况
发电厂安监科牢固把握安全第一的责任理念，在思想上重视安全培训，在行动上自觉地抓好安全培训工作。把安全教育培训工作列入全年的重点工作计划，明确工作任务、工作责任，不断完善培训措施及培训机制，优化安全管理，真抓实干，以提高职工安全意识为目标，较好的完成了各项培训工作，安全教育培训工作取得显著的成效。全员培训率达到100%。切实抓牢、抓好了安全教育培训工作，使安全培训工作的成果服务于生产，建立了安全稳定的长效工作机制。
二、主要工作
（一）根据国家《电力安全工作规程》内容要求，年初，发电厂开展了电力企业工作票签发人、工作票许可人、工作票负责人的培训及考试工作。此项培训及考试对象涉及发电厂八个部门共571人，其中531人如期参加考试人员，考试合格率为95.9%，达到预期的合格率且考试合格人数满足生产需求。
（二）按照国家及公司对特种作业人员持证上岗的要求，发电厂根据公司安培中心培训计划的要求，制定了特种作业人员取复证培训计划，并按计划组织特种工参加取复证培训以及取复证前的体检工作。依照计划，发电厂共输送特种工初、复训学员294人，安全管理人员42人，共计336名学员参加取复证培训工作，较好的完成了全年特种作业人员及安全管理人员培训计划，保证了特种作业人员持证上岗率100%。
（三）抓好安全规章制度培训及考试工作，完成了《电力安全工作规程》（热力机械部分）的培训及考试，所有职工均经考试合格后上岗，符合国家《电力安全工作规程》内容要求。
（四）组织开展“安全检查知识培训”，狠抓了安全管理队伍培训，不断提高安全管理能力。针对生产一线班组长、安全员突出抓好安全规章制度的培训学习，通过对规章制度的学习，提高了基层管理人员的理论水平以及管理人员自身素质。
三、存在问题
一是安全学习培训的手段较为单一，主要是学习与考试相结合，职工学习培训积极性没有完全调动起来；二是工学矛盾比较突出，基层岗位人员，尤其是运行岗位人员脱岗参加培训较为繁琐，没有较多时间进行学习培训，矛盾比较突出；三是安全培训趋于形式化、走过场，不能有效改善职工对安全的认识态度。四是个别管理人员对安全培训工作不重视、不积极，对安全的认识有待于提高。五是工作票“三种人”暴露出的问题，职工对“三种人”考试态度不积极，且参加考试人员自身素质参差不齐，已影响在岗位工作中的作业质量。
四、2014年下半年工作计划 深入贯彻落实党的十八大精神，牢固树立安全发展理念，严格按照安全生产法律法规的要求，紧紧围绕公司安全生产目标为中心，采取多种途径，针对不同层次不同类别人员开展安全生产教育培训，进一步提高职工的安全素质，有效预防和减少各类事故的发生，促进安全生产。
（一）工作任务
1.针对生产一线班组长、安全员、工作负责人开展“危险源辨识与预控”培训。2.对各分场安全员、班组安全员开展安全员业务培训。
3.组织各级领导干部学习安全规章制度，提高领导对生产安全的指导力度。4.梳理特种作业人员在岗情况，申报2015年特种工培训计划。
（二）主要措施
1.调整工作票“三种人”与成员间的薪酬比例，调动职工工作的积极性。2.加强宣传，提高认识，增强工作责任感。3.加强培训工作考核，切实提高培训质量。
电厂百日安全活动总结 篇5
10月11日，德xx市三新供电服务有限公司罗江分公司向各供电业务部下发了“查隐患、强管控、保平安”百日安全活动方案，此举标志着该公司这一活动正式拉开序幕。
按照德xx供电公司和市三新公司相关要求，为进一步强化安全生产工作，从即日起至明年1月20日，将开展“查隐患、强管控、保平安”百日安全活动，旨在通过活动彻查安全隐患，堵塞管理漏洞，强化源头治理，进一步增强安全责任意识，强化安全管控，扎实做好安全生产工作，坚决防止人身事故，保证公司安全生产平稳态势。
根据方案，在为期百余日的活动期间，该公司将围绕学习安全管理文件、查安全隐患、强安全管控、开展班组“安全日”活动、开展秋季施工安全检查、开展秋安大检查、举办安全管控及能力强化培训等七个方面的工作，在所属7个供电业务部中全面进行落实。同时，在做好这些工作的基础上，该公司还将通过组织员工对不安全事故进行“回头看”，以此反思以往生产作业中存在的不安全行为，查找分析存在问题;严格管控作业现场，防范现场风险;杜绝临时性施工作业;关注员工思想动态，防止员工情绪波动影响作业安全等方面的工作，全力强化生产安全。
热电厂安全月总结 篇6
为了认真贯彻落实公司安委会关于开展第十一个“安全生产月” 活动的通知，热电厂围绕“安全生产月”活动主题：“科学发展、安全发展”，结合《2012年全省冶金行业较大风险作业岗位专项整治工作方案》的实施意见，热电厂主要做了以下几方面工作：
一、领导高度重视，建立建全组织机构：
为了组织好“安全生产月”活动热电厂接到通知后立即组织召开厂务会，成立了以厂长为组长的“安全生产月”活动领导小组，副组长及组员分别由厂安全员，各主任、各专工、各值长组成，各班组长为基层“安全生产月”活动负责人。
二、加大宣传力度，组织安全技能培训：
热电厂围绕“安全生产月”活动主题，“科学发展、安全发展”，在交接班室书写安全标语，悬挂宣传画，利用厂内大屏幕宣传“安全生产月”活动主题，参照《2012年全省冶金行业较大风险作业岗位专项整治工作方案》及电力行业标准制定培训资料，利用接班前1小时对职工加强安全教育培训，使其熟知班组基本作业制度的有关内容，掌握制度规定的各项要求和明令禁止的违章作业事项，掌握带煤气作业、煤气区域动火等高度危险作业的安全作业程序，熟知动火票、操作票等有关票证和各种作业记录的填写方法，熟知从事高度危险作业时自身应当履行的安全职责。对所学的安全知识进行考试，并与当月奖金挂钩，为了加强煤气区域作业人员的安全知识，热电厂于2012年6月20日组织了一次，煤气中毒应急救护演练，通过演练使从事煤气作业人员懂得了煤气中毒救护、防护、自救、互救的知识。
三、确保安全生产加强安全隐患排查整改：
在“安全生产月”活动中热电厂结合《2012年全省冶金行业较大风险作业岗位专项整治工作方案》，突出安全隐患重点，对“重大危险源”转炉煤气柜及3台75吨锅炉，动员全体员工进行拉网式安全隐患排查，截止6月30日查出各类安全隐患11项，其中按“冶金行业安全生产专项整治标准”及时整改了9项，待大修整改的还有2项，通过“安全生产月”活动切实解决了热电厂安全隐患问题，为今后安全稳定生产打下了良好的基础。
热电厂通过2012年“安全生产月”活动中，切实解决了热电厂安全隐患问题，提高了全体员工救护、防护、自救、互救及突发事故处理的能力。在今后的工作中，我们一定要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“科学发展、安全发展”为理念，不断提高热电厂全员安全生产水平，确保热电厂安全生产形势持续健康稳定发展。
热 电 厂 2012年6月30日
河北钢铁集团华西钢铁有限公司热电厂
安 全 生 产 月 工 作 总 结
发电厂班组安全管理浅析 篇7
目前, 越来越多的企业注重安全管理工作, 只有安全工作做好了, 事故发生起数降低了, 企业的经济效益才会提高。“安全第一、预防为主”一直是电力企业所坚持的安全生产方针。对于电力企业来说, 要想做好安全管理工作, 其中一个最重要的环节就是班组的安全管理。班组是企业的基础, 也是各项工作的直接执行者, 只有做好班组的安全管理工作, 企业的安全生产才会得到保障[1]。
1 电力企业班组安全管理工作存在的主要问题
1.1 班组中管理者自身的安全意识较低
一般情况下, 班组中的管理者都是具有丰富经验的老工人, 专业技术水平较高, 但是, 他们对安全管理却没有一个系统性的认识, 接受的安全培训也比较少, 对班组安全管理的内容了解不透, 工作中安全意识较低。很多班长在分配工作时, 只交待工作的内容, 却忘记说明工作中的危险环节, 应注意的事项, 发生事故时应采取的措施。他们大多数都是靠经验工作, 常常存在侥幸心理, 安全意识不够高。
1.2 班组安全教育形式不够多样化
企业进行安全教育的形式比较单一, 很多时候都是文件和材料的学习, 没什么新意。班组成员听完之后, 也很难将其放在心上, 在工作中依然是我行我素, 并没有真正提高他们的安全意识。
1.3 班组安全培训流于形式
有些企业的班组安全培训流于形式, 只是做表面文章, 应付上级的检查, 并没有将日常工作与安全培训真正地结合起来。此外, 一些班长文化水平较低, 很多安全培训内容自己都不能透彻的理解, 这就使得他们很难给班组成员做全面深入地安全培训。对电力企业相关的岗位操作规程考核的力度不够, 有的班组在应付安全教育培训考试中, 甚至出现由一人做出标准答案, 全班组成员抄写的现象, 这样做就失去了安全教育培训的初衷。所以, 在工作中违章指挥、违章作业的现象依然存在。由此看来, 安全教育也仅仅是走过场而已。
1.4 存在错误的安全认识
很多职工都认为, 只要有健全的制度和严密的措施就行了, 培不培训都无所谓, 而且, 他们还认为安全教育培训及考核工作都是领导和专职部门的事情, 与他们的关系不大, 他们只要按照要求完成工作任务, 保证不出现事故就行了。
1.5 职工文化水平参差不齐给安全生产带来了一定的难度
一些文化水平不高, 年龄又偏大的职工, 接受新知识比较难, 这就增加了安全培训工作的难度。还有一些职工, 所学的专业与工作岗位关联性不大, 工作所要求的专业基础知识不够扎实。职工的文化水平不尽相同, 因此, 接受知识的能力及处理问题的能力也不有所不同, 完成工作的效率及质量也有所差别。文化程度较低, 技术水平不高的职工, 在安全生产中就会增大安全隐患。
1.6 实际工作中习惯性违章现象屡禁不止
习惯性违章是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯, 违反安全工作规程的行为。是安全生产中的一大障碍, 虽然管理者一直要求要按操作规程进行工作, 但是, 有的职工却仍然不放在心上, 还是按自己的习惯进行操作。有的职工在需要佩戴安全防护用品的区域, 却不使用安全防护用品, 总存在侥幸心理, 认为即使不佩戴这些防护用品, 也不会那么巧就会出现事故。
2 解决问题的对策
2.1 使职工认识到班组安全管理在日常工作中的重要性
班组是各项规章制度、安全操作规程执行的重要部分, 同时也是最容易违章作业、发生事故的群体, 班组的安全教育是企业安全管理的基础, 只有班组的安全教育做到位了, 职工的安全意识提高了, 才有可能减少事故的发生, 使企业进行更好的安全生产。
2.2 使班组安全管理制度更具体化
班组安全管理制度的制定一定要结合实际, 使其具有很强的可操作性。所谓“具体”, 就是工作中的每一个环节都有操作规范要求。班组成员在工作过程中要努力做到每一项操作都按照规范要求进行, 不忽略每一个安全隐患, 发现隐患要及时解决, 并与下一位接班人员做好技术交底工作。
2.3 使班组成员之间进行安全互保
为了减少事故的发生, 增强班组成员的安全责任感, 可以在班组成员之间实施安全互保制度。根据每个职工的技术水平及自身条件, 可以让技术水平高的职工与技术水平低的职工配合, 让工作认真细心的人与粗心大意的人配合, 让经验丰富的老工人与新工人配合等, 并相应为对方承担一定的安全责任。另外, 如果发现互保对象以外的人员有不安全行为时也可以加以提醒, 这样就可以在很大程度上控制事故的发生。
2.4 做好班组安全教育工作
2.4.1 将班组学习与个人学习结合起来
班组除了开班前班后会以外, 每周都要安排固定的时间进行安全学习, 除了宣读安全材料之外, 班组成员还可以积极地参与讨论, 说出自己的想法, 提出自己的建议, 这样才能更好地达到安全学习的效果。除了班组学习之外, 在业余时间, 职工也应该多学习安全生产规定及安全操作规程, 确保在工作中不会出现习惯性违章现象。
2.4.2 精心选择学习材料, 认真组织安全学习
组织者所选择的学习材料要重点突出、目的明确, 具有很强的教育意义, 并且能够激发大家学习的兴趣。在学习过程中, 要注意引导大家进行积极发言, 共同讨论, 说出自己的意见和想法, 拓宽大家的思路, 这样可以加深对学习材料的理解, 达到预期的学习效果, 提高班组成员安全意识和自我保护意识。
2.4.3 安全学习针对性要强
要想真正达到安全教育的效果, 就要与班组成员的实妓工作及切身利益结合起来, 这样才可以提高大家学习的热情, 使安全教育起到应有的作用。
在教育过程中要注重班组成员安全责任感的培养, 使他们认识到自己在安全生产中的地位和作用, 增强安全责任感, 减少不安全行为的发生。
实行现场安全教育。可以从设备的安全隐患入手, 因为这些隐患都是班组成员工作中经常遇到的, 也是比较熟悉的, 但有时候可能会疏于防范, 通过学习, 可以加深成员对这些隐患的认识, 在发现问题时, 可以更好更快地进行解决。
选择典型的事故案例进行学习, 特别是在班组成员身边极易发生的事故。每一个事故的发生都会给企业和人员带来不同程度的危害和损失, 因此, 进行事故案例分析, 可以使班组成员记住血的教训, 并吸取教训, 引以为戒, 尽量避免在以后的工作中发生同类的事故。
注重班组成员不安全行为的教育。每一起事故的发生都与不安全行为有着极大的关系, 因此, 在安全教育中一定要注意对班组成员不安全行为的教育, 只有消除了不安全行为, 才能更好地控制事故的发生。
2.4.4 安全教育形式要多样化
1) 安全教育形式要克服单一的缺点, 尽量做到多样化, 使教育内容丰富多彩, 提高班组成员学习的兴趣。
2) 组织班组成员进行现场安全自查, 这样可以使班组成员真正参与到安全活动中来, 亲身体会, 使之更容易发现设备的不安全状态、环境的不安全因素以及其他安全隐患, 以便及时准确地采取措施, 消除事故隐患。
3) 组织班组成员进行反事故演习。电力行业所具有的特殊性质决定了职工必须具备应对突发事件的能力, 因此, 在安全教育中反事故演习是必不可缺少的一个环节。通过演习不仅可以提高班组成员的反应速度, 而且在事故发生时还可以更加镇静、有条不紊地处理事故, 以确保设备的正常运行。
4) 组织班组成员参加安全知识竞赛。通过安全知识竞赛可以加深班组成员对安全知识的印象, 对考试成绩好的成员可以适当加以奖励, 这样不仅可以提高班组成员学习的积极性, 也为他们进行安全知识的交流提供了一个平台。
除了上面的几种安全教育形式之外, 还可以采取安全讲座、播放安全视频、悬挂安全标语等形式。只有做到安全教育内容丰富多彩, 才能提高大家学习的兴趣, 使安全意识深入人心, 最终达到预期的学习效果。
3 结语
安全管理工作不是一蹴而就的, 要脚踏实地, 实实在在的从基层做起, 只有基层的安全管理工作做好了, 安全意识提高了, 才会更好地控制事故的发生, 使企业更加顺利地进行安全生产。
参考文献
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[2]柳明陆.发电厂班组安全管理浅析[J].石河子科技, 2006 (4) :26-27.
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电厂运行安全及应急管理措施探讨 篇8
关键词：电厂；运行质量；应急管理；反应机制；电力资源 文献标识码：A
中图分类号：TM73 文章编号：1009-2374（2015）25-0125-02 DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2015.25.061
電力资源是当前社会正常运转、人们正常生活所不可或缺的资源之一。而电厂作为生产电力资源的重要场所，其生产工作的安全性更是直接关系到社会的稳定和谐，因此，必须重视对电厂运行安全的管理。在安全事故未发生之前，要努力将安全隐患消除，将安全事故扼杀在摇篮中，因此要建立健全相应的安全事故预警和监督检测系统。而一旦安全事故发生，也不能慌张错乱，要积极采取解救措施，争取将事故的损失降到最小，因此必须完善相应的安全事故管理体制，以此来将处理安全事故的工作规范化、制度化。
1 构建事故应急管理系统的必要性
任何安全事故的发生都是在多种因素的共同作用下导致的，因此，从理论上来说，任何安全事故都是可以避免和防范的，所以，无论是任何企业工厂都需要监理相应的事故预警和管理体制。尤其是电厂，其事故的发生往往更加突然，事故之前的预兆往往更不易被发现，因此，电厂更需要健全相应的事故处理管理系统，这可以将电厂安全事故的发生几率大大降低，而且一旦发生安全事故，可以及时采取有效措施进行处理，能够大大降低安全事故所造成的损失，尤其是对于电厂这种危险性较高的工厂，事故管理系统的建立具有更重要的意义。
事故应急管理体系中最重要的两个机制是事故的预警机制和事故发生后的快速反应机制。预警机制和快速反应机制有效发挥作用，可以最大限度地降低事故造成的损害。通常在事故发生之前，都会出现一些征兆。若这些征兆能被及时发现，采取有力的防范措施，就可以避免安全事故发生，即使不能完全避免，也能为应急处理和救援工作的开展赢得宝贵的时间。建立事故预警机制就是在电厂的日常安全管理中建立安全事故事前预测与控制管理制度，所以应急事故预警机制的建立具有十分重要的意义。
2 安全事故应急管理体系的内容
安全事故指的是造成人员伤亡和企业财产损失的突发性意外事件。安全事故通常都超乎人们的预料之外，且为人所无法控制的。对电厂而言，安全事故不仅会对企业本身造成危害，甚至会对社会带来不同程度的损害和危险，所以必须建立行之有效的管理措施加以应对。
事故应急管理措施与安全事故相伴而生，只要安全事故发生存在一定的概率，就要建立起相应的应急管理措施加以应对。所以，应该对电厂的日常运行与管理进行研究，探讨安全事故发生存在的规律性，以便建立起相应的应急管理体系。发生安全事故是灾难，更可怕的是在事故发生后无法进行从容应对，处理失当甚至可能造成更大损失。
安全事故应急管理包括事前管理、事中管理和事后处置管理。事前管理指的是，电厂在日常运转中，主动采取有效的管理和控制措施，避免安全事故的发生；事中管理指的是在事故发生并使损失扩散的过程中，采取必要的控制与处理措施，使事故的发展和损失得到有效控制，防止其继续蔓延；事后处置与管理指的是事故结束后，要尽快查明事故原因，对事故造成的损失进行准确评估，总结教训，提出防范措施，使生产秩序得到尽快恢复，防止此类事故的再次出现。
3 事故应急管理策略
3.1 构建有效的事故预警机制
安全事故是影响电厂运行以及用电居民正常生活的重要因素，而对待安全事故，最好的办法就是将其扼杀在摇篮之中，只有提前将安全隐患消除或做好相应的防护措施才能保证安全事故影响的最低化。因此，必须完善当前电厂运行中的安全事故预警系统，对电厂运行的全过程进行严格的监督，并着重关注电厂运行的重点环节，一旦发现安全问题立即上报并发出示警。而若想做好对电厂运行的监督和预警工作，就必须完善相应的管理制度，例如对电厂运行的监督制度、运行检测制度以及对电厂工作人员的奖惩制度等，只有用奖惩制度激励建筑工作人员，用监督制度督促工作人员，用检测制度去保证电厂运行零危机，才能保证整个电厂运行的安全性。而在预警管理机制制定和执行的过程中，可以借鉴相关的法律文件进行完善，以此确保机制的合理科
学性。
3.2 建立完整的事故管理系统
健全完善的管理系统是管理工作顺利开展的保证，对于电厂安全管理工作而言，管理系统的完善和建立有着更重要的意义。健全的管理系统能够对电厂运行中的责任、工作环节等进行有效的分配，能够避免部分电厂人员出现相互推诿和消极懈怠的问题，能够让机电管理各部门之间和谐相处、各司其职，以此避免电厂出现人为事故。当然，若想取得这些成效，必须保证电厂运行事故管理系统的合理性、科学性，必须让管理系统真正适用于电厂事故管理工作且符合相关法律政策规定，否则，管理系统不但不能起到积极作用，反而会影响电厂事故管理工作的开展。另外，对电厂设备进行定期检修也是事故管理工作中一个关键的环节，必须严格按照国家法律的相关规定以及设备的实际使用和损坏状况来安排检修的时间间隔，而且要保证检修工作的严密性、精准性。高质量的电厂设备检修能够降低电厂运行过程中事故发生的概率，保证工作人员的生命安全和电厂的信誉，决不能以敷衍了事的态度进行电厂设备检修，否则将造成巨大的安全隐患。
3.3 提高电厂工作人员的专业素质
当前电厂运行虽然普遍采取智能化的控制模式，但是电厂工作人员仍然在电厂运行中起到至关重要的作用，尤其是从近期电厂发生的诸多事故来看，提高电厂工作人员专业素质是必不可少的。因此，必须要提升电厂工作人员的整体素质，尤其要注重对电厂设备操作人员的素质培训和教育。这不仅是电厂未来发展的要求，更是巩固社会稳定、促进和谐发展的要求。因为电厂工作时间较长且工作责任较重，一旦出现问题，将造成一系列的问题和安全隐患。这些电厂人员所具备的专业素质、纪律性以及安全意识较高，但是，当前我国电厂工作人员的素质水平普遍没有达到标准，这也是我国电厂事故屡禁不止的重要原因之一。因此，要对他们进行积极有效的培训，提高他们的安全知识和专业素质，并进行定期的检查和考核，还需要制定相应的制度，如奖惩制度、安全检查制度等，对违规的电厂工作人员给予开除、教育的处分。只有从电厂工作人员这个决定电厂运行质量的源头抓起，才能从根本上杜绝电厂运行安全事故的发生。
4 结语
总而言之，当前我国电厂运行无论是在智能化、机械化，还是管理的合理化等方面都取得了极大的进步和发展，但是安全事故和隐患问题仍然屡禁不止，而电厂运行的安全性关系到整个社会发展的稳定性、和谐化以及居民日常的正常生活，因此，必须要从完善电厂事故预警机制、健全电厂事故管理系统、提高电厂工作人员专业素质等方面入手来加强电厂运行安全工作控制，做好电厂运行中各种设备和资源的储存，避免因为设备和资源的短缺而引起安全问题和质量隐患的存在。
参考文献
[1] 周威.浅谈关于变电运行安全问题的探讨[J].科技信息，2011，（18）.
[2] 唐晓东，张宝志.浅谈电力生产企业应急管理机制建设[J].电力安全技术，2010，（7）.
作者简介：丁磊（1975-），男，宁夏贺兰人，宁夏电投西夏热电有限公司发电部主任，工程师，研究方向：发电
管理。
电厂安全生产月活动总结 篇9
电厂安全生产月活动总结1
20xx月在全厂范围内深入开展安全生产月系列活动，全体干部员工严格按照活动方案部署和要求，积极参与，活动办公室和相关部门精心组织，扎实开展了安全生产月系列活动，圆满完成了安全生产月各项活动任务，有效推动企业安全生产管理工作。
活动情况总结如下：
一、加强组织领导，统一思想认识
为加强对安全生产月活动的领导，保证安全生产月扎实开展，成立了以厂长xxx为组长，党委书记xxx、总工程师xxx为副组长，安全生产委员会为成员的活动领导小组，下设活动办公室，挂靠安全生产部，由主要安全生产部门负责人和安全专职人员组成活动办公室成员。
紧密结合近期安全生产工作部署和重点，明确安全生产月活动的指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导深入贯彻科学发展观，认真落实党的十三届六中全会和国务院《通知》精神，牢固树立科学发展、安全发展理念，以继续深入扎实开展安全生产年活动为主线，大力开展安全生产宣传教育活动，进一步推动安全文化建设，提高全厂干部员工安全意识和素质，全面落实安全生产责任，提高安全保障能力，促进安全生产工作各项措施的落实，为实现我厂安全生产目标提供坚实保障。
二、精心组织谋划 扎实开展活动
按照上级公司的统一部署，结合企业实际，认真开展了以下系列活动，收到了较好的成效。
1、加强宣传教育(6月1日至6月30日)。
活动办公室根据企业安全生产特点开展了不同层次、形式多样的宣传和学习，结合安全生产月活动主题、安全生产达标工作，精心策划，充分采用黑板报、宣传栏、网络、布标、电子显示屏等多种形式，面向全体干部员工，广泛宣传安全法律法规、应急管理科普知识、反习惯性违章知识，深入宣传 安全第一、预防为主、综合治理方针和安全生产责任制，弘扬安全文化，增强了全体员工安全意识，提高员工安全技能。
2、6月7日下午，我厂在基地和生产现场分别设立考场，同时组织了《电力安全工作规程》及安全生产责任制的考试。
安全生产三级安全网络成员、生产管理干部及员工共81人参加了考试。此次考试，生产相关人员参考率为100%，考试成绩合格率为100%，通过考试，旨在检验我厂生产人员对新版《电力安全工作规程》知识的掌握程度，强化国家标准《电力(业)安全工作规程》宣贯工作，进一步提高安全生产工作水平，防止生产重大事故的发生，保证设备安全、稳定、可靠运行。
3、6月8日下午，在基地六楼视频教室组织我厂部分安全生产三级安全网络成员、生产管理干部及员工，进行统一观看警示教育片《触电现场自救互救》、《人命关天》，同时上传厂网视频点播栏目，供其他因工作不能到场观看的，自行观看。
4、6月14日上午，我厂安全生产委员会成员召开安全生产制度清查专题会议，结合正在开展的安全生产标准化达标工作、《关于开展管理制度修编工作的通知》的要求，结合科学发展，持续发展的特点，梳理需要废止、完善的制度，并提出了修编完善意见;明确了分类及修编要求，尽快完善企业安全生产制度体系，适应新形势下企业安全生产管理工作需要，提高企业安全生产管理水平。
5、6月14日下午，我厂组织了防汛抗洪应急预案演练，拉开了安全生产月应急预案演练周的序幕，厂长xxx及其他班子成员、上级公司xxx、xxx亲临现场观摩指导。安全生产管理委员会成员、三级网络安全成员、生产管理人员及后勤保障人员共40余人参加。
6、按照《关于组织参加全国安全生产知识竞赛的通知》要求，分别开展了科学发展安全发展知识竞赛活动及全国电力安全知识网络竞赛活动。
6.1科学发展安全发展知识竞赛活动。
活动办公室统一下载竞赛试卷及答题卡，并印制xxx份，组织安全生产管理委员会、三级安全网络成员参与答题，现收回xxx份答题卡。
6.2全国电力安全知识网络竞赛活动。
活动办公室利用日常会议、局域网及电子显示屏广泛宣传，组织广大员工积极参与安全知识网络竞赛活动。共有xxx人参加答题，
7、6月25日，我厂上游来水流量突破300m3/s，最大流量354 m3/s，是近三年来首次最大流量。
活动办公室组织生产、机械、水工等相关专业共5人，现场踏看上游整体流域的来水情况，详细检查大坝泄洪能力及防汛物资等落实情况，进一步强化了春季安全大检查、防洪防汛和迎峰度夏各项措施的整改落实工作，以确保我厂安全度汛。
通过安全生产月系列活动的开展，不断强化了我厂全体干部员工的安全生产责任意识，学习推广安全生产新的管理理念和方法，提高广大员工预控和危险点分析能力和水平，培育全体员工遵章守纪的良好习惯，不断增强广大员工紧急事件处置能力，进一步夯实安全文明生产基础。
今后，我们将严格贯彻落实好上级公司各项安全工作新要求，强化以人为本的安全管理理念，完善我厂安全生产激励与约束机制建，认真抓好制度的贯彻落实工作，着力构建我厂特色的企业文化体系，不断创新安全生产管理，着力建设本质安全型企业，为上级公司的又好又快发展做出应有的贡献。
电厂安全生产月活动总结2
为全面贯彻落实《能源公司落实全国安全生产电视电话会议精神工作动员会纪要》（xx发工作纪要[20xx]52号）和《xx核集团20xx年核安全文化月、安全生产月活动方案》（xx安函[20xx]7号文件的实施要求，全面宣贯“一次把事情做好，人人都是一道屏障”、“四个凡是”、“零容忍、零缺陷、零失误”、“质疑的工作态度、严谨的工作方法、相互交流的工作习惯”、“纵深防御”、“持续改进、追求卓越”、“按程序办事”、“行为规范”等广核安全文化理念，提升全体员工安全文化意识，保持对安全的高度警惕。xx电厂在6月至9月持续开展一系列“安全生产月”活动，现总结如下：
一、领导高度重视，精心部署
为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实，使活动收到实效，公司高度重视。6月初，公司召开“安全生产月”活动专题会议，会上公司成立了以刘峰总为组长，马xx总为副组长，谢x、廖xx、吴x、戴x、廖xx等各部门经理为成员的“安全生产月”活动领导小组，负责组织、监督、检查、协调“安全生产月”活动的全过程，制定活动内容、方案和活动时间表，做到有组织，有领导，有条不紊地组织开展“安全生产月”活动。
安生部根据领导要求，编制了“xx公司20xx年安全生产月活动方案”，要求电厂全体员工积极参与公司组织的各种“安全月”活动，努力提高全体员工的安全生产意识和安全操作水平。并且要求各部门也相继组织员工开展安全生产教育活动，制定相应活动内容和实施方案，以保证“安全生产月”活动的有效开展。
二、广泛宣传，注重实效
为了做好“安全生产月”活动的宣传工作，公司安生部于5月份就开始积极搜集、整理各类安全月活动宣传资料，并通过悬挂标语、张贴安全宣传画、观看影视影音教育片、开展安全知识竞赛、安全月征文活动、组织员工学习《xx公司20xx防汛工作预案》、《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》和《安全生产检查及隐患排查治理管理制度》等各种方式，全面提高员工的安全文化意识和安全理论水品，使员工得到了较好的安全教育。
三、组织事故演练，提高全员风险防范意识和应急救援能力
为加强员工应对突发事故的应急处置和员工自救互救能力，在“安全月”活动期间，安生部及发电部有效的开展了各项应急预案演练及反事故演习。通过演练，提高了员工的事故防范意识和事故救援与处置能力，检验了应急预案的有效性和可操作性。
20xx年6月15日，xx公司安生部组织，以内部交流、练习的方式，对沙湾公司现场生产人员进行了消防培训和演练，检验了xx电厂对火灾事故的应急处理能力；20xx年7月2日，组织了上游来水量超500m3/s特大洪水应急演练，检验了xx电厂防汛预案的有效性；20xx年9月15日，电厂组织了朗木线251开关事故跳闸应急演练，检验了电厂发生重大事故的应急处理能力。
四、开展安全隐患排查治理行动
活动期间，公司领导刘x总、马xx总、安生部经理谢x等多次带队组织进行全厂隐患排查治理。先后排查出闸首进水口浮渣堆积、调压井交通洞蝶阀运行不稳定、厂房后边坡地下水位上升等重大安全隐患并及时采取措施进行处理，对电厂的安全稳定运行做出了重大贡献。另外也发现了许多较小的影响设备运行的安全隐患，如主变风机控制程序逻辑缺陷、电厂内通风效果差，温度偏高、闸首照明设备损坏较多，影响工作人员夜间值班等。
五、稳定推进电厂各类标准化工作
安全月活动期间，公司安生部还组织各部门协同稳定推进电厂达标创一流、电力安全生产标准化、NOSA安健环建设、安全标杆电站建设等工作。根据工作要求，将工作任务分解细化并分配至各部门员工头上，做到全员参与，全面改进。除做了大量制度管理及资料收集工作外，还做了许多现场安全改进工作，如在厂区公路上安装减速带及限速标志、库区安装水位标识及警告语、厂内悬挂各类安全警示牌及标语、设备安全闭锁及围栏、消防设备检验及更换等等。
电厂安全生产月活动总结3
“质疑的工作态度、严谨的工作方法、相互交流的工作习惯”、“纵深防御”、“持续改进、追求卓越”、“按程序办事”、“行为规范”等广核安全文化理念，提升全体员工安全文化意识，保持对安全的高度警惕。沙湾电厂在6月至9月持续开展一系列“安全生产月”活动，现总结如下：
一、领导高度重视，精心部署
为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实，使活动收到最大实效，公司高度重视。6月初，公司召开“安全生产月”活动专题会议，会上公司成立了以刘峰总为组长，马小青总为副组长，谢乐、廖宗成、吴勇、戴波、廖家红等各部门经理为成员的“安全生产月”活动领导小组，负责组织、监督、检查、协调“安全生产月”活动的全过程，制定活动内容、方案和活动时间表，做到有组织，有领导，有条不紊地组织开展 “安全生产月”活动。安生部根据领导要求，编制了“沙湾公司20xx年安全生产月活动方案”，要求电厂全体员工积极参与公司组织的`各种“安全月”活动，努力提高全体员工的安全生产意识和安全操作水平。并且要求各部门也相继组织员工开展安全生产教育活动，制定相应活动内容和实施方案，以保证 “安全生产月”活动的有效开展。
二、广泛宣传，注重实效
为了做好“安全生产月”活动的宣传工作，公司安生部于5月份就开始积极搜集、整理各类安全月活动宣传资料，并通过悬挂标语、张贴安全宣传画、观看影视影音教育片、开展安全知识竞赛、安全月征文活动、组织员工学习《沙湾公司20xx防汛工作预案》、《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》和《安全生产检查及隐患排查治理管理制度》等各种方式，全面提高员工的安全文化意识和安全理论水品，使员工得到了较好的安全教育。
三、组织事故演练，提高全员风险防范意识和应急救援能力
为加强员工应对突发事故的应急处置和员工自救互救能力，在“安全月”活动期间，安生部及发电部有效的开展了各项应急预案演练及反事故演习。通过演练，提高了员工的事故防范意识和事故救援与处置能力，检验了应急预案的有效性和可操作性。
20xx年6月15日，沙湾公司安生部组织，以内部交流、练习的方式，对沙湾公司现场生产人员进行了消防培训和演练，检验了沙湾电厂对火灾事故的应急处理能力；20xx年7月2日，组织了上游来水量超500m3/s特大洪水应急演练，检验了沙湾电厂防汛预案的有效性；20xx年9月15日，电厂组织了朗木线251开关事故跳闸应急演练，检验了电厂发生重大事故的应急处理能力。
四、开展安全隐患排查治理行动
活动期间，公司领导刘峰总、马小青总、安生部经理谢乐等多次带队组织进行全厂隐患排查治理。先后排查出闸首进水口浮渣堆积、调压井交通洞蝶阀运行不稳定、厂房后边坡地下水位上升等重大安全隐患并及时采取措施进行处理，对电厂的安全稳定运行做出了重大贡献。另外也发现了许多较小的影响设备运行的安全隐患，如主变风机控制程序逻辑缺陷、电厂内通风效果差，温度偏高、闸首照明设备损坏较多，影响工作人员夜间值班等。
五、稳定推进电厂各类标准化工作
安全月活动期间，公司安生部还组织各部门协同稳定推进电厂达标创一流、电力安全生产标准化、NOSA安健环建设、安全标杆电站建设等工作。根据工作要求，将工作任务分解细化并分配至各部门员工头上，做到全员参与，全面改进。除做了大量制度管理及资料收集工作外，还做了许多现场安全改进工作，如在厂区公路上安装减速带及限速标志、库区安装水位标识及警告语、厂内悬挂各类安全警示牌及标语、设备安全闭锁及围栏、消防设备检验及更换等等。
六、存在的问题
1.通过“安全生产月”活动的开展，暴露出公司的安全宣传工作及员工的安全意识还有待进一步加强和改进，尤其是劳务分包人员更需要加强安全意识教育，提高安全知识文化水平；
2.各项事故应急救援预案还需通过不断的演练来进一步完善，提高事故应急演练的真实性和预案的可操作性；
3、电厂部分设备因种种原因设备存在一定缺陷，运行隐患较大，但又难以及时处理或处理可能造成严重经济损失。
总之，今年的“安全生产月”活动，得到了公司领导和电厂全体员工的大力支持，各部门围绕“传承安全文化、夯实安全基础”的活动主题，认真开展了各项安全生产宣传教育和安全文化建设活动，增强了全体员工的安全意识和事故防范与处置能力，为公司安全生产持续、平稳的运行提供了坚实的保障。
电厂安全生产月活动总结4
发电厂安全生产月活动总结根据国电长源xx发电有限公司安委会办公室关于开展x年安全生产月活动要求，结合我项目部实际情况，起草下发xxxx电厂项目部《关于开展x年安全生产月活动的通知》，对我项目部x年安全生产月活动进行了具体安排。现将本次安全月活动总结如下：
一、领导重视，组织措施到位。
为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，项目部主管安全的副经理负责本次安全月活动的组织实施。为提高管理层对安全月活动的重识，在安全例会上组织施工处的主管领导、安全员学习、发动主题为遵章守法关爱生命的专题动员会。
项目部经理在经济上给予安全月活动大力支持，先后多次拨款用于安全月期间的宣传费用，先后制作了主题横幅标示三副(前方办公室、化水办公室、钢筋厂;大型横幅标语二副(翻车机室、化水办公室)，小型标语若干，施工处各现场;警言警句安全签名宣传幅两个，并决定以后每月拿出1000元进行安全流动红旗优胜单位的评选。
二、开展形式多样的宣传教育活动。
活动期间我们开展了警言警句安全签名，组织员工进行安全月全员教育考试、参加晋城煤业杯全国安全生产普法知识竞赛活动，评选安全文明流动红旗等形式多样的安全宣传教育活动。针对火电施工的特点，我们收集了高空作业、防触电，防机械伤害，防现场习惯性违章等相关方面的安全知识宣传资料，发放到各作业队，组织其学习。教育员工遵章守法关爱生命，提高员工自我防护能力。
通过宣传安全生产月活动，营造浓郁的安全文明施工氛围，从而提高全体员工的安全文明施工意识。
三、以安全月为契机，实实在在解决几个问题
安全月活动期间各部室、施工处、各级管理人员在安全生产月活动中实实在在地解决几个问题，把安全月落实到实处作为目标。安全生产月活动期间，安全环保部做了大量的工作，解决了一大批问题。先后组织了两项专项安全检查，检查和整改了一批问题，消除危险源。
有针对性的做好夏季防汛，防风，防雷工作，确保汛期施工安全;在2#输煤地道d段南侧由于雨水和动力负荷的影响，导致边坡不稳，我们及时采取措施，用浆砌石做了一个长17.5m，高5~7m的挡墙。
狠抓高空作业安全管理。针对现场高空作业比较多，危险性较大，我们主要做好三点：
一、收集、发放相关高空作业资料给各施工队，提高作业员工高空安全知识;
二，安全投入比例增大，在翻车机室等重点部位安装了安全网，防护护网;
三、加大对现场反习惯性违章监察力度。要加大习惯性违章的处罚和管理力度工作。
电厂安全生产月活动总结5
一、领导高度重视，精心部署
为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实，使活动收到实效，公司高度重视。6月初，公司召开“安全生产月”活动专题会议，会上公司成立了以刘峰总为组长，马总为副组长，谢x、廖、吴x、戴x、廖等各部门经理为成员的“安全生产月”活动领导小组，负责组织、监督、检查、协调“安全生产月”活动的全过程，制定活动内容、方案和活动时间表，做到有组织，有领导，有条不紊地组织开展 “安全生产月”活动。
安生部根据领导要求，编制了“xx公司20xx年安全生产月活动方案”，要求电厂全体员工积极参与公司组织的各种“安全月”活动，努力提高全体员工的安全生产意识和安全操作水平。并且要求各部门也相继组织员工开展安全生产教育活动，制定相应活动内容和实施方案，以保证 “安全生产月”活动的有效开展。
二、广泛宣传，注重实效
为了做好“安全生产月”活动的宣传工作，公司安生部于5月份就开始积极搜集、整理各类安全月活动宣传资料，并通过悬挂标语、张贴安全宣传画、观看影视影音教育片、开展安全知识竞赛、安全月征文活动、组织员工学习《xx公司20xx防汛工作预案》、《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》和《安全生产检查及隐患排查治理管理制度》等各种方式，全面提高员工的安全文化意识和安全理论水品，使员工得到了较好的安全教育。
三、组织事故演练，提高全员风险防范意识和应急救援能力
为加强员工应对突发事故的应急处置和员工自救互救能力，在“安全月”活动期间，安生部及发电部有效的开展了各项应急预案演练及反事故演习。通过演练，提高了员工的事故防范意识和事故救援与处置能力，检验了应急预案的有效性和可操作性。
20xx年6月15日，xx公司安生部组织，以内部交流、练习的方式，对沙湾公司现场生产人员进行了消防培训和演练，检验了电厂对火灾事故的应急处理能力;20xx年7月2日，组织了上游来水量超500m3/s特大洪水应急演练，检验了电厂防汛预案的有效性;20xx年9月15日，电厂组织了朗木线251开关事故跳闸应急演练，检验了电厂发生重大事故的应急处理能力。
四、开展安全隐患排查治理行动
活动期间，公司领导刘x总、马总、安生部经理谢x等多次带队组织进行全厂隐患排查治理。先后排查出闸首进水口浮渣堆积、调压井交通洞蝶阀运行不稳定、厂房后边坡地下水位上升等重大安全隐患并及时采取措施进行处理，对电厂的安全稳定运行做出了重大贡献。另外也发现了许多较小的影响设备运行的安全隐患，如主变风机控制程序逻辑缺陷、电厂内通风效果差，温度偏高、闸首照明设备损坏较多，影响工作人员夜间值班等。
五、稳定推进电厂各类标准化工作
安全月活动期间，公司安生部还组织各部门协同稳定推进电厂达标创一流、电力安全生产标准化、NOSA安健环建设、安全标杆电站建设等工作。根据工作要求，将工作任务分解细化并分配至各部门员工头上，做到全员参与，全面改进。除做了大量制度管理及资料收集工作外，还做了许多现场安全改进工作，如在厂区公路上安装减速带及限速标志、库区安装水位标识及警告语、厂内悬挂各类安全警示牌及标语、设备安全闭锁及围栏、消防设备检验及更换等等。
六、存在的问题
1.通过“安全生产月”活动的开展，暴露出公司的安全宣传工作及员工的安全意识还有待进一步加强和改进，尤其是劳务分包人员更需要加强安全意识教育，提高安全知识文化水平;
2.各项事故应急救援预案还需通过不断的演练来进一步完善，提高事故应急演练的真实性和预案的可操作性;
3、电厂部分设备因种种原因设备存在一定缺陷，运行隐患较大，但又难以及时处理或处理可能造成严重经济损失。
总之，今年的“安全生产月”活动，得到了公司领导和电厂全体员工的大力支持，各部门围绕“传承安全文化、夯实安全基础”的活动主题，认真开展了各项安全生产宣传教育和安全文化建设活动，增强了全体员工的安全意识和事故防范与处置能力，为公司安全生产持续、平稳的运行提供了坚实的保障。
电厂安全生产月活动总结6
国电长源发电有限公司安委会办公室关于开展20xx年“生产月”活动要求，连合我项目部实际环境，草拟下发电厂项目部《关于开展20xx年“生产月”活动的关照》，对我项目部20xx年生产月活动举行了具体摆设。现将本次xx月活动总结如下：
一、领导器重，构造步伐到位。
为加强本次xx月活动的构造领导，确保xx月活动的有效落实，项目部主管副司理认真本次xx月活动的构造实行。为进步管理层对xx月活动的重识，在例会上构造施工处的主管领导、员学习、发动主题为“[b]遵章遵法、关爱生命”[b]的专题发动会。
项目部司理在经济上赐与xx月活动大力大举支持，先后多次拨款用于xx月期间的宣传用度，先后制作了主题横幅标示三副(火线办公室、化水办公室、钢筋厂;大型横幅标语二副(翻车机室、化水办公室)，小型标语多少，施工处各现场;警言警句署名宣传幅两个，并决定以后每月拿出1000元举行xx活动红旗优胜单位的评比。
二、开展情势多样的宣传教诲活动。
活动期间我们开展了警言警句署名，构造员工举行xx月全员教诲测验、参加晋城煤业杯天下生产普法知识比赛活动，评比文明活动红旗等情势多样的宣传教诲活动。针对火电施工的特点，我们网络了高空作业、防触电，防机器伤害，防现场风俗性违章等相干方面的知识宣传资料，发放到各作业队，构造其学习。教诲员工“遵章遵法 关爱生命”，进步员工自我防护本领。
通过宣传生产月活动，营造浓厚的文明施工氛围，从而进步全体员工的文明施工意识。
三、以xx月为契机，实着实在办理几个题目
xx月活动期间各部室、施工处、各级管理职员在生产月活动中实着实在地办理几个题目，把xx月落实到实处作为目标。生产月活动期间，环保部做了大量的工作，办理了一大批题目。先后构造了两项专项查抄，查抄和整改了一批题目，消除伤害源。
有针对性的做好夏季防汛，防风，防雷事变，确保汛期施工;在2#输煤隧道D段南侧由于雨水和动力负荷的影响，导致边坡不稳，我们及时采取步伐，用浆砌石做了一个长17.5m，高5~7m的挡墙。
狠抓高空作业管理。针对现场高空作业比力多，伤害性较大，我们重要做好三点：
一、网络、发放相干高空作业资料给各施工队，进步作业员工高空知识;
二，投入比例增大，在翻车机室等重点部位安装了网，防护护网;