发电厂安全月活动总结(通用8篇)
发电厂安全月活动总结 篇1
安全月活动总结
为配合公司做好全国第十三个安全生产月宣传和教育活动,全面贯彻中央领导同志安全生产重要指示精神,以“强化红线意识、促进安全发展”,“增强安全意识、落实人员责任”为主题,集中开展系列安全生产宣传教育活动,强化“红线”意识,弘扬安全文化,普及安全知识,营造安全氛围,使红线意识、责任意识深入人心,促进公司科学发展、安全发展,确保“人身零伤害,严控机组非停非降”的安全目标落到实处。
(一)宣传启动
1)在公司多功能厅举行启动仪式,进行集体签名和安全宣誓活动,根据生产人员的工作实际,签名活动分早晨和晚上举行,发电部两次共83人参加会议,并在“零违章,零伤害,履职尽责,坚守红线,安全发展!”横幅上签名。最后进行宣誓。
(二)集中宣讲总书记关于安全生产的重要指示精神专题活动
“安全生产月”期间,发电部集中学习《总书记关于安全生产的重要指示精神》,全体人员观看了《生命的红线》主体宣教片。
干部加强自身学习同事时,联系一个班组参加班组学习,对重要讲话精神、事故汇编的典型案例进行讲解。
(三)举办安全生产知识咨询活动
发电部编制了安全工器具咨询看板,对安全工器具使用进行现场咨询
与服务,发电部60多人次参加现场咨询,主要对高压验电器、绝缘操作杆、绝缘手套、接地线、绝缘靴、安全带、安全帽使用方法、注意事项及检查内容进行现场咨询。
(四)开展生产安全警示教育活动
按照公司安排发电部组织全体员工观看警示教育片观看警示教育片《盲洞﹒迷途》、《生产安全事故典型案例盘点(2014版)》、安全教育微电影《生命刻度》、安全生产情景剧《平安是福》,对投产以来公司已经发生过及2013年西北电力区域安全生产通报案例进行讨论学习,结合自身工作情况深入剖析,深挖工作中存在的违章现象及不规范行为,从中吸取教训,真正起到事故警示作用,达到“学习一起典型事故,杜绝一类违章,教育一批职工”的安全教育目的。
(五)开展安全生产应急预案演练活动
按照公司下发的《迎峰度夏及四防工作实施方案》结合部门实际情况制定制定了《发电部2014年迎峰、防汛措施》、《发电部大风天气应急预案》、《发电部高温天气应急预案》、《发电运行部干旱应急预案》,确保公司2014年迎峰度夏及四防工作圆满完成。
参加了安监部组织的《强对流天气应急演练》和技术部《火灾消防应急演练》
发电部以安全月为契机,按照公司应急预案及现场处置方案的5年滚动演练计划,组织安排了《水冷壁爆破应急演练》、《生产调度通信系统故障处置方案》事故演练;发电部各值结合生产现场实际情况开展了桌面反事故演练运行一值开展了#2机 #1高加运行中内漏且
#1 #2 #4给煤机断煤;运行二值开展了高压流化风机两运一检工况下一台高压流化风机跳闸;运行三值开展了#2机A给水泵变频运行跳闸,A给水泵联启不成功运行;运行四值开展了400V0段母线检修,400V1A段母线故障,引起400V1A段母线失压;运行五值开展了#2机A给水泵变频运行中跳闸,B给水泵联启成功工况下事故演练。化学运行专业编写了盐酸(HCl)泄漏应急处理;液碱(NaOH)泄漏应急处理;联氨(N2H4·H2O)泄漏应急处理应急卡
(六)组织安全生产知识竞赛活动
为响应公司第二届安全生产知识竞赛活动,认真组织,精心准备,安排飞6名队员,分两队代表华亭公司参加了安全知识竞赛活动,取得了第二名,第三名的好成绩。
为促进全体职工学习安全知识,掌握安全知识,同时激励大家学习安全知识的热情,公司决定举办一次安全知识有奖答题活动发电部组织66人次员工参加活动。
(七)开展安全大检查
结合公司三项行动方案,发电部制定了安全生产过程问题排查表,并安排对生产现场存在的问题进行详查,查出问题35项,其中安全大检查方面18项;打非治违方面13项;隐患排查治理方面4项,对产出的隐患发电部定责任人、定时限对问题进行整改。
(八)开展“我为生产献高招”安全建议征集活动
按照公司安排,发电部组织开展一次“我为生产献高招”安全建议征集活动。征集意见40余条,公司安全生产、反违章活动、三项
行动、迎峰度夏及四防、安全保卫、反恐、设备环境安全、职业健康防护、安全生产月活动等内容。
发电厂安全月活动总结 篇2
2014年10月10日至11日, 全国安全文化建设现场会暨安全生产月活动总结交流会在陕西省榆林市举行。会议传达学习了国家安全监管总局党组书记、局长杨栋梁关于推进安全文化建设的重要指示精神。会议通报了2013年度全国安全文化建设示范企业创建和2014年全国安全生产月活动开展情况。陕西省安全监管局、陕西煤矿安监局等9个单位介绍了安全文化建设和安全生产月活动经验。现场观摩了陕煤集团神南红柳林矿业公司安全文化建设情况。
会议强调, 要认真学习贯彻党中央、国务院和习近平总书记、李克强总理等中央领导同志的重要指导精神, 准确把握企业安全文化的基本遵循、重大意义和工作原则, 建设安全理念、安全制度、安全环境和安全行为“四位一体”的安全文化, 把安全文化融入安全生产工作全过程, 充分尊重企业职工主体地位, 深化宣传和持续灌输, 构建典型引路、以点带面的工作体系, 切实以安全文化凝聚安全力量。
国家安全监管总局党组成员、副局长徐绍川到会讲话并调研了当地煤矿安全监察分局队伍建设和非煤矿山安全生产工作。陕西省副省长李金柱出席会议并致辞, 国家安全监管总局新闻发言人黄毅主持会议并作了《关于安全生产新闻发布和舆论引导》的报告。
福安 安全督查月活动全面展开 篇3
9月2日,以生产鞭炮闻名的上白石镇坪庄村,首先被市领导列入督查重点,兰如春市长带领公安局、安监局负责人,与正在该村安全检查的镇村干部、公安干警一道,展开拉网式的再检查、再整顿,并亲自动手销毁了一些村民在家违禁存放的鞭炮成品、半成品和制作器具,兰如春市长告诫上白石镇和市直有关部门领导:生命安全是第一事情,不能只抓经济,不顾安全生产,人命关天,责任重大。必须立即采取有力措施,进一步落实安全生产责任,公安局与派出所、乡镇与村、镇村干部与群众,要层层抓落实,做到万无一失,要从宣传教育、加强管理人手,教育村民遵守法规,提高自我保护意识,对不服从管理,擅自私折封条,违法继续制作生产鞭炮的,要依法严惩,直至铲除场所,销毁器具及其相关物品。乡镇干部、公安干警要驻村抓落实,不能有丝毫的麻痹和放松。
9月3日,按照市委、市政府的统一安排,市府办、安监局等市直部门及相关乡镇主要领导、分管领导等30多人,在市委林旭荣书记、市府兰如春市长的率领下,下午3点从甘棠镇港歧村起沿江而下,对我市船舶业安全生产情况进行全面督查,并于当晚在下白石镇召开专题会议。兰如春市长在会上要求各级各部门进一步落实安全生产责任制,并层层落实到位;要立即展开拉网式的船舶业安全生产大检查,对拆船业进行一个月的停业整顿,逐个逐项抓落实,无证无照的要立即停产停业,达不到规范的不得开业,非法生产经营的要立即取缔;要阻住源头,规范定点,公安、边防部门首先要把好船舶入境关,对继续私下进船拆解的要依法严惩,直至没收拆解船只;要保持清醒头脑,以块为主、条块结合,对船舶业现状进行认真研究,重新修订实施整顿方案,做到合理布局、科学规划,重新整合,优化档次,实现全市船舶业的安全生产。
市委林旭荣书记在会上作了总结讲话,他强调指出:安全生产检查、督查的目的关键在于抓落实。为此,他要求与会人员,第一,要正确理解地方经济发展与安全生产的关系,决不能把安全生产检查与优化投资环境对立起来,解决民以食为天的问题,不能以人命关天为代价!企业生产经营不规范,党委、政府要强制他们规范。第二,安全问题没有初级规范、高级规范之分,安全的规范、标准只有一个,这没有什么好商量!不符合规范的就要停业整顿,停产停业一定要到位,不符合安全条件的,要查到他达到安全条件为止。第三,在安全面前人人平等,没有条件、没有资质就不能从业,我们不能因为拆船业的不规范而影响整个船舶业的发展。因此,必须停产停业整顿。第四,要抓住机遇,大力抓好安全检查,把安全生产工作提高到一个新水平。因不负责任没有落实而造成事故的,将首先追究其主要领导责任。
9月4日至5日,市府刘宗廷副市长、胡奇华助理调研员,召集市直有关部门相继在城区及十个乡镇展开安全生产大检查,先后检查了自来水、液化气、化学危险品、采石场、建筑和电机电器、船舶等企业30多家,发出整改通知书20多份,查封非法生产经营打火机、加油站和烟花爆竹点3个。
发电厂安全月活动总结 篇4
2012年6月份,按照五凌公司“安全生产月”活动要求,深入贯彻落实科学发展观,牢固树立以人为本、安全发展的环境和氛围。6月1日至6月30日期间,理县华成电厂紧紧围绕“科学发展、安全发展”、“关爱生命,关注安全”的安全月主题,开展了一系列安全生产活动。通过积极参与安全活动月的活动,电厂紧紧围绕今年安全生产重点工作和安全生产目标,大力宣传安全生产的各项法律法规和政策要求,宣传安全生产的重要意义,通过各种渠道宣传安全知识,剖析典型的安全生产事故案例,传播安全知识,营造安全生产氛围。通过加大设备维护、消缺力度,确保了设备健康稳定运行。现将本次安全月活动总结如下:
一、高度重视,组织措施到位。
为使安全生产月活动得到扎实开展,理县华成电厂召开了动员会,要求全体员工积极参与,全力推进安全生产工作,确定了理县华成电厂第一负责人为组长的活动小组,负责组织本次安全活动月活动,确保安全月活动的有效落实。期间分公司龙浩总经理助理带领生产营销部一行亲临理县华成指导安全生产工作,进一步推进了安全生产月活动的有效实施。使活动开展得有计划、有布置、有检查、重在落实,在本次安全月活动中理县华成无任何大小伤害事故及设备事故发生。
二、全员参与形势多样、丰富多彩的安全生产宣传教育活动,全面提高员工安全防护意识。
1、理县华成根据现有的条件,采取多项措施张贴安全警示语进行宣传,利用舆论导向激发职工地参与热情,让职工牢固树立集团公司安全管理理念:任何事故都是可以避免的;任何风险都可以控制;任何违章都可以预防和四不伤害原则,强化员工安全意识、提高人员安全素质、提升安全生产管控能力为重点,深入开展“安全生产月”活动,促进我公厂各站安全生产工作。把规范自己的行为、提高自身的职业素质,注重安全生产变为自觉活动。用各种教育手段及安全活动开展形式多样的教育培训及安全学习,从而提高了职工的安全生产思想水平。
2、安全月期间,理县华成认真组织员工观看了事故警示教育片《人命关天》、电力安全生产教育片《电气及线路工作票》、《安全工器具及其使用》、《防止触电伤害》安全事故警示片。同时学习了安全文件《关于进一步加强防汛工作的通知》、《中国电力投资集团公司部门文件 安环安监一[2012]20号转发关于坚强电力企业班组安全建设的指导意见》。员工参照所学知识,对各站安全工器具管理、两票三制执行情况、班组安全建设管理等方面,指出了存在的不足问题,并商讨今后的改进办法。通过组织观看事故警示教育宣传片、安全文件学习等活动,大家的安全生产意识得到了提高,思想上认识到“要我安全、我要安全、我会安全、我能安全”的转变。理县华成各级人员对日常工作中所存在的危险防范意识及其防范措施有了更全面、深入的了解,进一步的提高。3、6月10日之前,组织全体员工参加了安全规程试题答辩、参加全国《科学发展安全发展知识竞赛》及2012年全国电力安全生产知识网络竞赛活动,加深了员工对《安规》知识的全面掌握,进一步确保各项措施和要求贯彻落实到安全生产日常工作之中。4、6月14日,集中人员开展教育培训及安全学习:认真组织学习并讨论了《安全基本概念知识》及《反习惯性违章》,充分了解其中内容,认识其中包含的意义,在今后的工作中坚持开展反违章活动,规范每个员工工作行为,杜绝违章;让职工认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,树立“任何风险都可以控制、任何违章都可以预防、任何事故都可以避免”的集团安全理念;开展安全教育,不断提高自我安全防护意识,在生产生活中做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害,即“四不伤害”;把规范自己的行为、提高自身的职业素质,注重安全生产变为自觉活动。5、6月18日,分公司龙浩总经理助理带领生产营销部一行亲临理县华成指导安全生产工作。指出今年的“安全生产月”活动要与理县华成的全年工作计划紧密结合,与四川分公司的安全生产工作的部署紧密结合,通过开展各种安全活动,进一步夯实理县华成的安全生产基础,进一步健全各项管理体系,持续改进和不断完善各项安全管理制度。通过“安全生产月”活动的开展,确保取得实效,为四川分公司全年安全生产目标的实现提供强有力的支持。同时要求理县华成全体员工要加强安全意识的培养,切实提升自身的工作能力、技能水平、提高工作效率,以此来规范自己的行为、提高自身的职业素质。6、6月25日-29日,各站组织了《泥石流灾害应急预案》、《黑启动应急预案》、《触电急救应急预案》、《技术供水中断事故预案》、《水淹厂房事故预案》等事故应急预案演练,全体员工积极参与了事故应急预案的演练,在模拟处理事故过程中,大家动作迅速,能按要求和规范及时对发生的事故进行处理。演练结束后对处理过程中存在的不足作了改正和总结。通过演练,检验了理县华成员工在处理事故时的协同作战能力、综合技术素质及事故处理能力。通过演练提高员工事故应急处理能力,特别是现场值班人员处理事故时的组织、指挥能力、分析事故的能力得到了极大提高。当遇到应急事故时,能最大限度地预防和减少因突发事故造成的损害,确保公司人身安全、设备稳定运行。
7、对汛前安全大检查和四川分公司组织的安全检查项目,再一次从设备、人员、场地、工器具、交通以及安全管理方面进行了复查工作。对暂时因条件不具备的项目均采取了有效地防范措施,其余项目均得到了很好的落实。
通过开展这一系列的学习和活动,我们每个员工的安全生产知识得到了丰富,安全意识和事故应急处理能力得到了提高,为确保安全生产起到了积极作用。在以后的设备检修工作中,我们将继续坚持“安全责任,重在落实”的思想,加大反违章力度,认真吸取事故教训,结合设备实际情况,加强设备隐患排查,全面做好危险点预防控制措施,确保安全生产。
三、以安全月为契机,落实隐患整改注重实效
为了将本次安全月活动落实到实处,使活动的开展有成效,理县华成各级管理人员深入现场进行安全检查,针对电厂出现的隐患,及时指导、督促,结合尽职督查工作,认真落实对所查出隐患的整改工作的完成。在安全月活动中,坚持日常检查及专业检查相结合的检查方式。6月,理县华成针对设备存在的安全隐患及时检修中逐一落实,为保证设备安全运行。在安全月活动期间,理县华成对安全检查中发现的隐患,要求整改落实的已全部落实到位。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查,有力地推动了安全工作,为理县华成的安全生产及为公司生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。
四、重在落实,持续开展安全生产
理县华成重点落实安全生产,深入贯彻落实科学发展观,牢固树立以人为本、安全发展理念,按照中电投集团公司和四川分公司“安全生产月”活动的要求,结合我厂安全生产工作实际和重点任务,围绕安健环体系建设,以强化员工安全意识、提高人员安全素质、提升安全生产管控能力为重点,深入开展“安全生产月”活动,促进厂安全生产形势持续稳定。
“安全生产月”活动即将结束,然而安全生产是永远没有终点的。今后的工作中我们要继续发扬安全生产月的活动精神,以人为本,从提高人员素质入手,时时保安全,处处要安全,严格按照公司的安全生产要求执行,全面落实安全责任制,使理县华成安全生产再上一个新的台阶,为四川分公司的安全生产做出应有的贡献。
五、取得的效果 通过本次安全月活动的开展,理县华成全体人员得到了很好的培训,取得了良好的效果,提高了全员的安全防护意识,增强了管理人员的责任心,促进了各项工作的顺利实施,也取得了较好的成绩,切实形成全厂上下学安全、讲安全、要安全的良好氛围,达到了预期目的。但安全工作永无止境,必须牢固树立“安全第一,预防为主、综合治理”的方针不动摇,坚持科学发展观,牢固树立以人为本、安全发展理念,我们将以这次活动为契机,努力抓好安全生产工作,确保电厂安全生产形势持续稳定,确保安全目标的全面实现。
理县华成电厂
热电厂安全月总结 篇5
为了认真贯彻落实公司安委会关于开展第十一个“安全生产月” 活动的通知,热电厂围绕“安全生产月”活动主题:“科学发展、安全发展”,结合《2012年全省冶金行业较大风险作业岗位专项整治工作方案》的实施意见,热电厂主要做了以下几方面工作:
一、领导高度重视,建立建全组织机构:
为了组织好“安全生产月”活动热电厂接到通知后立即组织召开厂务会,成立了以厂长为组长的“安全生产月”活动领导小组,副组长及组员分别由厂安全员,各主任、各专工、各值长组成,各班组长为基层“安全生产月”活动负责人。
二、加大宣传力度,组织安全技能培训:
热电厂围绕“安全生产月”活动主题,“科学发展、安全发展”,在交接班室书写安全标语,悬挂宣传画,利用厂内大屏幕宣传“安全生产月”活动主题,参照《2012年全省冶金行业较大风险作业岗位专项整治工作方案》及电力行业标准制定培训资料,利用接班前1小时对职工加强安全教育培训,使其熟知班组基本作业制度的有关内容,掌握制度规定的各项要求和明令禁止的违章作业事项,掌握带煤气作业、煤气区域动火等高度危险作业的安全作业程序,熟知动火票、操作票等有关票证和各种作业记录的填写方法,熟知从事高度危险作业时自身应当履行的安全职责。对所学的安全知识进行考试,并与当月奖金挂钩,为了加强煤气区域作业人员的安全知识,热电厂于2012年6月20日组织了一次,煤气中毒应急救护演练,通过演练使从事煤气作业人员懂得了煤气中毒救护、防护、自救、互救的知识。
三、确保安全生产加强安全隐患排查整改:
在“安全生产月”活动中热电厂结合《2012年全省冶金行业较大风险作业岗位专项整治工作方案》,突出安全隐患重点,对“重大危险源”转炉煤气柜及3台75吨锅炉,动员全体员工进行拉网式安全隐患排查,截止6月30日查出各类安全隐患11项,其中按“冶金行业安全生产专项整治标准”及时整改了9项,待大修整改的还有2项,通过“安全生产月”活动切实解决了热电厂安全隐患问题,为今后安全稳定生产打下了良好的基础。
热电厂通过2012年“安全生产月”活动中,切实解决了热电厂安全隐患问题,提高了全体员工救护、防护、自救、互救及突发事故处理的能力。在今后的工作中,我们一定要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以“科学发展、安全发展”为理念,不断提高热电厂全员安全生产水平,确保热电厂安全生产形势持续健康稳定发展。
热 电 厂 2012年6月30日
河北钢铁集团华西钢铁有限公司热电厂
安 全 生 产 月 工 作 总 结
发电厂安全月活动总结 篇6
XX学校安全月活动总结安全月总结范文
为全面贯彻落实上级关于学校安全工作指示精神,强化学校安全稳定工作,确保学校正常的教学秩序,做到“安全第一,预防为主”,创建平安学校,我校对各项安全工作情况进行了认真细致的检查,现将检查情况汇报如下:
一、加强领导,提高认识
学校是培养人才的基地,学校平安稳定事关千家万户。首先,学校成立了以校长组长的安全工作领导小组,按照通知指示精神及学校安全检查考核目标,组织进行了学校安全工作检查。
(1)制定了《xxx学校xxXX学安全工作计划》和《xxx学校安全工作应急预案》。
(2)对学校校园做了深入细致的检查,并做了记录,对不符合安全标准的设施立即进行了维修,确保了教育教学工作的顺利进行。
(3)是对学校各室(微机室、多媒体室、储藏室、值班室、办公室、幼儿休息室)、教室的安全工作进行了认真检查,对所查的内容做了记录,发现问题立即进行了解决。
二、营造浓厚的安全生产环境氛围
(1)学校建立了行之有效的安全措施,制订了外来人员登记制度,安全保卫检查制度,使学校的安全工作达到了规范化、制度化。
(2)全体班主任签订了《安全工作责任状》,微机室加固了门窗,确保了学校财产的安全,三、安全教育,常抓不懈
(1)学校利用校会、升旗仪式、少先队主题会、班会对学生进行一系列的安全教育,利用案例进行正反两方面的教育,以提高学生的自我保护、自救能力。学校还通过多种途径将安全教育渗透到班级教育、课程教学和学生各项活动中,保证学生受教育面达到100%。
(2)结合“综合治理宣传月”活动,我校开展了防震、防火安全演练,同时加强对流行性传染病的防控工作。
(3)各学科教学中,渗透安全知识教育,使安全教育内容真正进课堂。在对学生进行安全教育活动中,我们还要特别注意加强对学生的网络安全、预防青少年犯罪和加强未成年人自我保护等方面教育。组织学生参加加强集体活动时,要进行安全教育、组织纪律教育,做好预防保护。着重抓了体育课中的安全意识教育。
四、存在问题,及时整改方案
(1)学生吃零食现象严重
(2)低年级存在部分家长不接送孩子的现象
(3)社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大,社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及社会上的黑网吧和游戏室对学生的影响还非常大,学校(门口)周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。
因此今后,学校将一如既往加强层级管理,加强领导带班和值班守校工作。进一步重视安全生产工作,及时解决安全生产工作中发现的新问题,不断提高我校安全生产工作水平。努力营造团结、和谐、稳定的校园气氛,为创建“平安和谐校园”而努力。
XX学校安全月活动总结安全月总结范文
我校认真贯彻落实上级有关部门的工作部署,高度认识学校安全工作的重要性,广泛深入地组织开展了“安全生产月”活动,取得了显著成效,现将“安全生产月”活动情况总结如下:
一、制订方案,周密安排。
今年的“安全生产月”学校领导高度重视,校领导召开全体教师会议,传达贯彻通知精神,制定了我校安全生产月活动方案,及时部署学校安全工作,消除校园安全隐患,完善了学校安全管理机构和相关制度,落实了层层责任制,有效地保障了师生的人身安全。
二、注重宣传教育和安全演练
我们注重宣传教育工作,让学生在掌握基本救护技能的同时,树立安全意识,受益终身。因此,我们在日常安全工作中,突出地体现学校教育功能的作用,首先利用6月7日的国旗下讲话进行“安全生产月”动员活动,在校园内建立了“校园安全宣传专栏”,各班开展了以“交通、游泳、防火、防雷电、防汛”等为内容的安全教育为主题的班队会。36年级办了一期以“防震抗灾、防暴力”为主题的手抄报。此外,我们还利用每周一升旗仪式,班级中队会,每天上下学等时机,集体对学生进行安全教育,每天在学校门口安排值班老师接送学生,引导保护学生出行安全。6月22日,我们结合安全月教育专题活动,组织全校学生进行了防震、防暴力疏散演习活动。
三、开展安全大排查,消除安全隐患
在安全生产月中,我们组织相关教师对学校进行了安全隐患大排查活动,按照谁主管、谁负责的原则,严格落实各级责任制。安全保卫领导小组对全校范围内的重点及要害部位进行了防火、防盗、防爆炸、防破坏、防自然灾害事故、防失密、防投毒等检查,发现安全隐患后,我们马上在当天组织有关人员进行整修,以确保学校师生的安全及稳定。
四、加大值班力度
坚持24小时值班制度,值班人员要尽职尽责,必须两人同时到岗,坚守岗位,接班人不到岗,交班人不得离岗。提高警惕,搞好安全保卫工作。注意防火、防盗,妥善处理突发事件,加强校内外巡视,加强对值班人员的责任心教育,严禁空岗、漏岗,确保学校的安全稳定。
通过这个月的安全教育活动的开展,使我们半楼小学的每一位师生都加深了安全防范意识,增强了应对突发安全事件的能力,大家已经把安全教育落实到行动中,齐心协力共创安全和谐的校园。
XX学校安全月活动总结安全月总结范文
为切实履行校园食品安全监管职能,维护广大师生食品安全权益,依据《食品安全法》的规定,结合《XX年春季校园食品安全专项检查工作方案》的有关要求,街道食安办、公卫办、工商所、联校于XX年3月3日到4日对全街道辖区内中小学、幼儿园和培训学校食堂和食品商店、超市进行了一次为期两天的食品安全专项检查和状况调查。现将检查情况总结如下:
一、检查工作的实施情况。
根据工作要求我街道办事处结合年初工作计划和区工作部署,我街道办事处于3月3日到4日组织相关工作人员开展辖区内中小学、幼儿园和培训学校食堂和食品商店、超市食品安全专项检查,本次检查按着“全面覆盖、突出重点”的原则,对辖区内中小学、幼儿园和培训学校食堂和食品商店、超市进行了全面检查,检查重点突出、不留死角,检查共出动检查车7台,专项检查人员17人,共检查2天。
二、检查工作的具体情况及结果
本次检查学校食堂9家,其中持有效许可证的食堂8家,共抽查食堂从业人员23名,持有效健康证14名,落实从业人员晨检制度的有9家,有消毒设施且正常运转的共9家,建立了消毒记录的共9家;三防设施齐全的有9家,建立台账的食堂7家,索证齐全的食堂6家,索票齐全的食堂9家,量化分级评定为B级的6家,评定为C级的3家,有留样专用冰箱的9家,留样规范的8家。检查学校食品商店、超市2家,共抽查学校食品商店、超市从业人员3名,持有效健康证3名,建立台账的2家。
三、检查发现的主要问题。
1、部分学校食堂设施、设备不健全,不能满足加工操作要求,存在食品安全隐患。
2、食品原料及相关产品采购把关不严,未按要求索证索票、建立台账登记。多数学校食堂在采购食品、原料及相关产品时,未按要求索取供应商的资格证、产品合格证或检验报告单、购货清单、发票或收据,也未按要求建立台账登记。
四、下一步工作计划
我街道办事处作为餐饮服务食品安全监管部门,今后将着重抓好以下工作:
1、严把餐饮服务许可关。对新申请许可证的学校食堂应依程序,严标准进行食品安全审核,对不符合发证条件的不予许可。
2、增加监管频率,加大执法力度。对已发证的学校食堂和食品商店、超市应扩大监管覆盖面和监管频次,及时发现安全隐患,督促其整改,对不接受整改意见或整改不到位的,加大处罚力度,直至吊销许可证。
3、加强宣传力度,抓好人员培训。充分利用各种媒体途径,传递食品安全的相关知识和信息,使人们充分认识到食品安全的重要性和必要性;定期举办学校食堂和食品商店、超市管理人员和从业人员的食品安全知识培训班,提高他们的食品安全素质。
4、信息公开,接受监督。定期向社会公开有关食品安全监管的信息和投诉举办电话,广泛接受社会各界人士的监督。
XX学校安全月活动总结安全月总结范文
为了贯彻落实晋江市教育局关于开展XX年“全国安全生产月”活动的通知(晋教安〔XX〕26号)精神,进一步强化师生安全意识,努力创造一个平安和谐的校园,深入扎实地开展好XX年“全国安全生产月”活动,结合我校实际情况,广泛深入地组织开展了“安全生产月”活动,取得显著成效,现将“安全生产月”活动情况总结如下:
(一)领导重视措施有力
按照教育局统一部署,为进一步加强我校安全生产工作,落实各级安全生产责任,建立健全安全生产责任制,坚持在抓好职工培训、教学管理的同时,重视抓好安全防范工作,形成了一级抓一级的安全生产责任制为进一步做好安全生产月的安全工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,学校校长直接抓,其他具体分管的领导具体抓分工负责组织实施工作。
(二)开展安全事故警示教育活动
学校结合典型案例,利用学校的led大屏幕、多媒体、校园网等载体播放安全事故警示教育片,开展校园安全警示教育,举行安全教育大讨论,通过国旗下讲话、主题班会、宣传板报、专题讲座等多种形式,突出对交通、消防、溺水、食品卫生及防拐防骗、防拥挤踩踏等典型校园安全事故进行剖析,及时宣传普及安全知识,进一步增强师生的安全意识,提高安全防范技能。
(三)开展防溺水防交通事故安全教育活动。
1、建立每日提醒警示制度,在学校出口显目位置设置游泳和交通安全提示牌,利用每天上、下午放学前最后一节课下课前5分钟,开展防溺水、防交通事故“六不”教育。
2、组织观看《让爱不溺》三维电影和学习“青少年水上安全和救生知识”讲座视频。
3、充分利用《告家长一封信》、校讯通、微信等形式,向学生及家长发布学生游泳和交通安全提示,增强家长安全意识和监护责任意识。
4、做好水域隐患排查和整改工作。学校组织人员加强对校园周边安全隐患排查,组织教师到危险水域地带安插“安全警示牌”;发挥了突出的警示与教育作用,及时消除可能造成学生溺水事故的安全隐患。
(四)开展毒品预防教育活动
今年6月26日是第29个国际禁毒日,6月份为“全民禁毒宣传月”,学校组织开展以“青春在禁毒中出彩”为主题的毒品预防教育,充分利用宣传栏、国旗下讲话、校讯通、校园网、黑板报等传统载体,积极运用微信、微博、QQ群等新媒体工具开展禁毒宣传活动。
(五)开展安全应急疏散演练活动。
为增强学校全体师生的消防安全意识,进一步提高师生自护自救、抵御灾害事故的能力,确保学校师生人身安全和财产安全,打造“平安校园”。6月14日,学校举行了火灾安全逃生演练活动。开展安全应急演练,使每一名师生都熟记演练过程、演练程序和疏散路线、地点。
(六)开展“安全隐患随手曝”活动。
组织一次安全隐患排查整治行动;在本周内组织一次校园安全隐患大检查,对学校各类教室、专用室、活动设施等重要场所进行全面细致的检查,对存在电动车充电、学校楼外的空调、学生使用的电风扇等进行全面检查,动员师生查找身边安全隐患并报告学校,及时进行整改。
(七)开展中小学生安全知识网络竞赛和“守护生命”安全知识网络竞赛活动。
认真贯彻落实《关于认真组织开展XX年全国中小学生安全知识网络竞赛活动的通知》精神,组织师生参加竞赛活动,做到学习、练习、竞赛有机结合,实现全覆盖达到100%。
(八)开展矛盾纠纷排查治理活动
组织开展校园内部学生之间、师生之间、学生与校外人员之间等各类矛盾纠纷的排查工作,全面掌握影响校园稳定、师生安全的重大矛盾纠纷及特殊学生情况,邀请法制副校长、公安民警等到校开展专题讲座,有针对性地加强重点学生的法制教育、心理健康教育,对可能引发的校园欺凌、暴力事件,要做到及早发现、及时处置。同时,严禁学生携带危险物品入校,及时清查危险物品,消除安全隐患。
(九)多渠道进行教育。
利用班队课、晨会课,学科渗透等途径,加强对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防触电、防病、防食物中毒、防体育运动伤害、防火、防盗、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育活动。
(十)开展道路交通安全宣传教育。
在6月初,以“知危险、会避险”、“守规则、保安全”为主题,学校开展一次“交通安全在心中”活动;在6底放暑假前,将实施“放假前一堂交通安全课”计划,开展“放假前一堂交通安全课”活动;将发放一份《致小学生家长的一封信》,制作一期“关爱生命、平安假期”专题宣传栏,重点宣传学生暑期安全行路、安全骑车、安全乘车知识及基本交通安全法律法规。
通过这个月的安全教育活动的开展,使学校的每一位师生都加深了安全防范意识,增强了应对突发安全事件的能力,大家已经把安全教育落实到行动中,齐心协力共创安全和谐的校园。
【附 学校安全月活动方案】
XX年6月是全国中小学校“安全管理月”,为全面策应国家和省市关于开展“安全管理月”活动的部署,进一步增强学校全体师生的安全责任意识,提高广大师生的安全风险规避能力和自救、互救、自护水平,根据县教育局通知精神,决定于6月1日至30日在我校开展“校园安全月”活动,特制订本活动方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为统领,全面贯彻“安全第一”的学校工作思路,坚持以人为本,坚持安全发展,强化正面宣传,提高舆论引导能力,以形式多样、内容丰富的安全宣传教育活动为载体,大力营造遵纪守法、关爱生命的浓厚氛围,着力强化全校师生的安全意识,提高广大师生的安全素质,为平安校园建设提供扎实的安全保障。
二、活动主题:
XX年“校园安全月”活动主题为“关爱生命,安全发展”。
要紧密结合今年“平安校园”创建中关于扎实开展安全教育的工作部署,集中一段时间,组织开展好我校的“校园安全月”宣传教育活动,做到形式上力求创新,内容上突出重点。组织上注重实效,不断提高广大师生的安全意识,确保校园安全稳定。
三、活动时间:
XX年6月1日至6月30日。6月14日为全国统一的安全宣传咨询日。
四、活动形式
1、氛围布置。在安全月活动期间要悬挂安全宣传标语横幅,利用橱窗、板报、壁报开辟安全宣传教育栏,着力营造浓厚的校园安全教育氛围。
2、宣传教育。利用时间专题学习安全工作的法律法规和安全常识,开展安全知识测试和征文活动。同时,要充分利用国旗下讲话、班会课、晨会课和校园广播、班班通及当地媒体等着力宣传安全知识及学校开展活动情况。
3、开展系列活动。
(1)开展宣传咨询活动。
(2)确保重要时段校园安全稳定。加强“中考”等敏感及重要时期校园安全工作的检查与组织领导,确保“中考”期间校园安全稳定。
(3)全力压降安全事故。积极开展预防学生溺水、道路交通、食品卫生等安全事故活动。6月中旬着力部署暑期学生安全事故预防工作。要通过专题教育、观看安全教育警示片、召开专题班会、在家长会上宣讲、下发告家长书、安全教育师生签名等形式,加大安全教育力度,大力压降学生溺水死亡、道路交通等事故的发生。六月下旬着重开展校园安全隐患安全大检查活动,全面查找和大力整治校园安全隐患,确保学生校园安全月及暑假期间的广大师生人身安全和校园财产安全。
(4)开展宣传展板进校园活动。积极与当地派出所、交警部门和卫生防疫部门联系沟通,在校园组织安全知识图片展、发放安全宣传资料,普及安全知识,宣传安全法律法规。
(5)注重突发公共事件应急预案演练。认真总结前期开展的“防火防震安全疏散演练”活动中好的经验与做法,将师生应急逃生及避难等应急预案演练常态化,切实提高广大师生安全防范意识和自护自救能力。
(6)重点抓好学生公寓的安全。彻底检查学生公寓的进出通道,预防外来人员进入;对公寓内住宿学生进行防盗、防火、防楼梯踩踏的安全知识教育;对宿舍定期通风消毒,预防疾病的发生;组织对住宿生的安全疏散演练,提高应急避险能力。
五、活动要求
1、加强组织领导。建立安全月活动工作小组,由校长任组长,相关各科室主任及级部主任任组员,具体负责学校的校园安全宣教活动,并为活动提供人力、财力、物力保障,确保活动的顺利开展。
2、力求活动实效。校园安全月活动要面向全体师生,面向安全实际,面向安全发展,在活动的形式和内容上积极创新、注重实效。
3、高标准完成任务。学校安全教育是一项长期工程,请各教师坚持安全优先,合理安排时间,自觉克服困难,消除厌烦心理,高标准地完成。
4、做好总结工作。在活动结束后,对“校园安全月”活动开展情况进行认真总结,及时宣传报道。
XXX初级中学
XX-5-10
附件: 安全活动月标语
1、安全第一 预防为主 综合治理
2、安全发展 国泰民安
3、生命至上平安和谐
4、遵规守纪 善待生命
5、提高安全意识 倡导安全文化
6、生命至高无上 安全责任为天、安全来自长期警惕 事故源于瞬间麻痹
8、以人为本 安全发展 提高素质 促进和谐
9、综合治理 保障平安
10、隐患险于明火 防范胜于救灾 责任重于泰山
11、安全发展 共建和谐
发电厂安全月活动总结 篇7
国家安全生产监管总局局长杨栋梁 (左二) 、北京市市长王安顺 (左一) 、副市长张延昆 (左三) 在宣传咨询日现场参观应急救援装备
市民排队领取安全生产宣传资料
活动现场展示的救助类装备
市民参观知识展板
6月16日上午, 2014年北京市安全生产月宣传咨询日活动在朝阳公园南门广场隆重举行。国家安全生产监管总局党组书记、局长杨栋梁, 党组成员、副局长徐绍川, 与北京市委副书记、市长王安顺, 副市长张延昆等领导一起出席了活动。本次活动由北京市安全生产监管局和朝阳区人民政府主办, 活动以“坚守红线意识, 保障城市安全”为主题。
宣传咨询日整体活动分现场咨询和座谈会2个部分。现场咨询活动共设置4个区域, 分别为:宣传展板区、装备展示区、现场咨询区、互动体验区。咨询日活动在内容和形式上也着力突出特色:宣传内容方面, 设置了100块宣传展板, 向社会公众宣传用电、用气等安全科普知识;设置了15个咨询台, 接受公众关于安全政策、安全知识的咨询;设置了家庭燃气安全使用、火灾现场模拟逃生等应急体验项目, 公众可亲身体验设备的操作使用, 学习安全知识。咨询对象方面, 参加活动的人员由企业职工、社区公众组成。为引导市民积极参与安全咨询, 活动中组织了有关政府部门人员和专家, 围绕百姓日常生活紧密相关的安全知识、职业健康知识、应急自救知识等进行现场讲解, 并展示中小学生创作的生动的安全作文及绘画作品。咨询方式方面, 首次将线下咨询与线上咨询结合起来。市民除了可以参加在朝阳公园南门主会场的咨询活动, 还可在区县、行业、企业设置的分会场参加咨询。同时, 还可以利用首都之窗网站、北京安监官方微博以及拨打安全生产举报投诉电话12350进行安全生产咨询。
在活动现场开展有奖知识问答
此次宣传咨询日以“坚守红线意识, 保障城市安全”为主题
在咨询日活动现场, 与会领导先后参观了安全科普展板、安全装备展览, 与市民一同参加咨询活动, 向企业职工和群众赠送安全书籍、宣传品, 并参加了安全互动体验项目。按照今年安全生产月活动的统一安排, 除了主会场外, 北京市16个区县和经济技术开发区也分别设置了分会场, 开展了安全生产宣传咨询活动。
发电厂安全月活动总结 篇8
2010年以来,为认真贯彻落实中央和省委关于在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动的部署和要求,皖能马鞍山公司全面开展创先争优活动,积极推进学习型党组织建设,促进公司各项工作又好又快发展。开展创先争优活动是党的十七大和十七届四中全会提出的重要任务,是学习实践科学发展观活动的延展和深化,对于推动学习实践科学发展观向深度和广度发展,推动基层党组织和广大党员立足本职发挥战斗堡垒和先锋模范作用,推动科学发展、促进社会和谐,具有十分重要的意义。我公司自活动开展以来,公司党委、经营班子和全体干部职工坚持以创先争优的士气鼓舞激励广大干部职工干劲,坚持以创先争优的标准攻坚克难,坚持以创先争优的热情积极转变思路,在全公司范围内迅速兴起创先争优的活动热潮,形成“科学发展主题突出、整个活动百花齐放、组织个人都见实效”的良好局面。现将近两年来,我公司开展创先争优活动的具体工作总结如下:
一、党委高度重视,全方位宣传发动,使创先争优活动成为企业改革发展的原动力
公司党委高度重视创先争优活动,以此作为企业提高党组织战斗力、团队凝聚力、核心竞争力和推動公司文化战略、改革发展步伐的重要载体,使创先争优活动成为企业改革发展的原动力。为扎实推进创先争优活动向纵深开展,在公司内营造良好的活动氛围,2010年6月公司党委制定下发了《关于开展创先争优活动推进学习型党组织建设的实施意见》,通过公司广泛的动员、宣传和引导,使创先争优活动的重大意义深入干部职工心中。
1、层层动员,学习传达,明确活动的重要意义
自创先争优活动通知下发后,公司党委召集全公司各党总支、支部书记、党务人员召开活动动员大会,全面部署创先争优和建设学习型党组织工作。公司各基层党组织也积极主动根据公司党委的统一部署和要求,结合本单位、本部门实际,合理安排,做好宣传发动工作,使创先争优活动得以层层动员、层层布置,使全体党员充分认识到开展创先争优活动的重大意义,为公司全面推进创先争优活动、促进科学稳定发展、维护和谐稳定局面,营造了良好的企业环境。
2、拓宽宣传渠道,多种媒体上阵,打造立体化宣传攻势
我公司以广播、电视、局域网、橱窗、简报等多种媒体为载体,全方位宣传创先争优活动的意义、计划和目的。在公司全体党员干部和职工中宣传先进基层党组织和先进党员的事迹,营造创先争优活动氛围。针对部分支部经常在外作业的特点,我公司采用网络教育的形式,通过互联网,使在外党员及时了解、参与创先争优活动。
3、强化学习,积极引导,营造浓厚的活动氛围
我公司开展创先争优活动,以党组织学习为重点,加强对党员的日常教育,提高党员学习力。公司党群部每月下达学习计划,主要以党员电教片、时事政治为主要内容,使党员在学习中不断提高自身党性修养,吸收新的知识。另外,公司以班组、部室开展月度团队学习以及不定期开展各专业培训为抓手,以党员、干部、先进为表率,带领职工加强学习,突出“人人都是人才,人人都能成为人才”的理念,提高公司全员素质,在全公司范围内营造良好的活动氛围。
二、开展特色活动,促进“创、争”,使创先争优活动成为公司改革发展的驱动力
公司党委在《实施意见》和工作部署中强调,开展创先争优活动是推动公司科学发展,全面完成各项任务的主要方法,是保持公司又好又快发展的源动力,是全面推动公司改革发展的驱动力。公司党委发动全体党员干部和职工融入到机组扩建的中心工作中,融入到“建示范型机组、创标杆型企业的”大潮中,融入到现代化企业的全面建设中,以创造性的思路和特色性的活动,全面开展创先争优活动,使广大党员干部在新的实践中重新学习,继续学习,不断掌握和运用好党的理论创新成果,不断完善适合企业实际的发展模式,开创公司科学发展的新局面。
1、全面推进“五个一”活动
2010年,为推动创先争优活动的有序开展,公司党委紧密结合自身实际,实施了以“五个一”活动为载体的主题实践活动。6月下旬,公司党委召开了以“科学发展创先进、走在前列争先锋”为主题的专题民主生活会。公司党委班子围绕创先争优活动的目标要求,特别是“五个好”、“五带头”的要求,认真查找了自身存在的问题与差距,深刻剖析产生问题的原因,针对征集的群众意见,制定了整改措施,争创“四强”党组织。“七一”前夕,公司党委召开一次全公司党员大会,党委书记徐支援结合自己的学习心得,为全体党员上了一堂廉政党课。公司党委于2010年6月开始,分四批次,组织全公司200余名在职党员进行一次“参观世博会 增强民族自豪感“的主题党组织活动。公司党委在 “七一”前对公司部分老党员进行一次上门走访慰问,使老党员感受到党组织的关怀和温暖。另外,“七一“前夕,公司召开了“七一”表彰会,表彰了2个先进党支部、3个先进党小组和10名优秀党员,在公司党员干部中营造出良好的“比学赶帮超”氛围。
2、开展理论研讨,撰写论文,将创先争优活动引向深入
2011年4月,为落实创先争优活动成果,我公司创先争优优活动领导小组下发了《关于认真做好创先争优理论研讨工作的通知》。自公司下发通知之后,公司2个党总支、15个党支部认真贯彻通知精神,高度重视创先争优理论研讨,抓紧部署落实,向广大党员传达了通知精神,使广大党员干部充分认识开展创先争优理论研讨工作的重要意义,认识到必须坚持把开展理论研讨工作作为本单位创先争优活动的重要内容。公司党群部还在公司《马电简报》李开辟了专栏,刊发创先争优理论文章,营造出浓厚理论研讨氛围。活动共收到创先争优论文40余篇,其中2篇论文成果在新闻媒体或期刊杂志发表。另外,为了进一步提升公司党员干部的理论修养,我公司邀请马鞍山市经济学会洪绍明秘书长进行党的十七届五中全会精神及“十二五”规划理论宣讲。
3、以纪念建党90周年为契机,全面推进创先争优
2011年是中国共产党成立90周年,也是我公司凤凰涅磐、迎接新生的开局之年。公司党委精心策划、周密安排,全面部署“创先争优新跨越 建党华诞献贺礼”系列活动,以优异的成绩向建党90周年献礼。系列活动重点突出了活动的教育意义和感染力。系列活动以党史厂情知识竞赛为前导,带领党员干部回顾党的光辉业绩,传承企业精神,鼓舞员工不畏艰难、奋勇拼搏的决心。以“七一”表彰会为龙头,用先进人物、先进事迹教育人、鞭策人,凭借优秀党员队伍带动优秀员工队伍建设。以重温入党誓词和党员培训活动为契机,通过响彻耳畔的铮铮誓言,坚定党员干部的崇高理想。以主题征文活动和摄影展为两翼,比照今昔,纵论发展,激发员工克难而进、改革创新的主人翁精神。以老党员座谈和上好一堂党课活动为纽带,强化党员宗旨意识,彰显廉洁奉公、一心为民的光荣传统。以感悟红色之旅为渠道,引导党员干部增强党性观念,永葆党的先进性。以参加集团公司“红歌大合唱”歌咏比赛为高潮,进一步弘扬主旋律,通过高亢的歌声,唱响皖能马鞍山发电公司“建示范型机组、创标杆型企业”的宏伟目标。
4、向我看齐、对我监督,党员、支部公开承诺掷地有声
为认真落实马鞍山市委组织部《关于在全市国有企业党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》文件精神,进一步激发基层党支部和全体党员的事业心、责任心、进取心和紧迫感、使命感以及荣誉感,2010年6月和2011年6月,我公司在全公司377名共产党员,15个党支部中深入开展了“在创先争优活动中深入开展党组织和党员公开承诺”的活动。基层党支部和支部党员从共性、岗位、实事、自律等方面进行承诺,承诺事项达20余件。通过推行党支部和党员公开承诺活动,各基层党支部和支部党员自觉把服务企业、服务职工作为第一追求,在不同岗位上实践承诺,不断拓宽基层党组织、党员联系和服务职工的渠道,使公开承诺成为探索新时期党支部发挥战斗堡垒作用,党员发挥先锋模范作用的新途径和新举措。
5、创建“五个好”,争当“五带头”,群众评议重实效
2011年底,集团公司创先争优活动领导小组下发通知,部署对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行群众评议。公司党委紧紧围绕创先争优活动目标要求,以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要依据。要求各基层党组织进行创先争优群众评议,主要包括组织开展创先争优情况、推動中心工作和重点任务完成情况、承诺践诺情况,支部党员参加创先争优活动、立足本职履责、联系和服务群众等情况。我公司从2012年1月9日至13日,扎扎实实在公司各级基层党组织中开展了创先争优群众评议工作,公司各级党组织书记和党员领导干部也都带头参加和指导了群众评议活动。本次活动,公司党委书记徐支援、纪委书记兼工会主席赵林和各党支部书记、党代表、党员代表、普通群众代表等共计295人参加评议活动,共发放党组织群众测评问卷、党员群众测评问卷各108份,公司218名在职党接受了群众评议。徐支援和赵林两位同志还分别参加发电部和实业综合党支部的群众评议活动。职工群众对各基层党组织的评议结果均为“好”、对基层党组织共提出意见或建议14条;对党员的评议结果为“好”的205人,“较好”的13人,对党员个人提出的意见或建议共计22条。为了及时让群众了解点评结果,公司党群部还将评议结果通过公司党务公开栏、会议通报等多种公开形式向党员和群众通报,让群众全面了解评议结果,并进行监督和督促。
6、创先争优迎接十八大,开展基层组织建设年活动
2012年3月,根据市委组织部通知精神,公司党委紧密围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”这一主题,认真贯彻“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总体要求,在全公司范围内开展基层组织建设年活动。公司党委根据活动安排,全面做好基层党组织分类定级工作,把基层党支部分类定级工作作为开展基层党组织建设年活动的重要基础,作为加强基层党组织建设的有力抓手。公司基层党支部分类定级工作采取“自查自评、党员群众评议、上级党组织评定”等程序,各党支部对照中组部确定的分类定级标准,按“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等次,全面开展“自查自评”和“党员群众评议”工作,并结合支部工作开展情况,按评定要求,给出了本单位的自评结果。公司党委根据分类定级标准、结合各单位自评结果,综合各党支部各项工作开展情况,给出公正、公平的分类定级,现阶段公司17各党支部(包括2012年新增两个党支部)分类定级工作全面完成。
7、创先争优,优势互补,结对共建工作结硕果
根据市委组织部城乡结对共建的工作要求,我公司党委立即行动,召开专门会议,确定了我公司基层共建工作思路和具体工作组。会后公司党委书记、纪委书记、党群部主任、党务专职等随即对市委组织部确定的我公司党委两家结对党组织进行了调研和访问,并签订了结对共建协议书。两家结对单位也对我公司进行了回访。公司党委高度重视基层党组织结对共建工作,切实履行企业所担负的社会职责,把共建工作作为进一步改进企业党员干部作风的重要途径,作为构建统筹城乡基层党建新格局的重要载体,作为响应市委号召,加快推进城乡一体化的重要举措。通过10次的交流互访,我公司党委与结对党组织交流了党建工作经验、做法和党员教育管理工作,为他们提供了致富信息,开阔了他们的工作思路,促进了城乡基层党建工作良性互动。
三、结合实际,注重实效,使创先争优活动成为企业改革发展的鞭策力
公司党委在开展创先争优活动中,注重结合公司当前中心工作、核心工作,以促进公司扩建机组投产、提高经营创效水平、改善管理、提升职工素质等为目标,使创先争优与公司日常工作很好地融合,体现了创先争优对于提高公司班子经营水平和管理水平的推动作用。
1、在新机组投产和生产准备中创先争优
我公司两台660兆瓦机组扩建项目在较短的时间内,克服重重困难,最终获得国家发改委核准,为公司产业结构调整、企业生存发展奠定了基础,也为加快项目建设步伐创造了良好的开局。2011年以来依次实现锅炉水压试验、汽轮机扣缸、厂用电倒送、整组启动、168试运行等一系列光辉进程。另外,在施工管理、设备招标、设备监造、生产准备等问题的落实细化等工作上也都积极主动,不等不靠,以实际工作体现马电人敢于创先争优的勇气和智慧。另外,为了更好的接手新机组维护和保障工作,公司新成立技术支持部和粉煤灰公司两个党支部,在组织上加强新机组的管理,为后续跟项工作的开展奠定了有力的人力资源基础和思想基础。
2、在公司常态管理工作中创先争优。
公司党委每年开展一次先进基层党组织和优秀共产党员的评比工作,每月开展一次“一星”、“亮点”的评比活动。公司党委每月召开一次由各支部书记和党务人员参加的政工例会。会上,各支部结合争先创优活动汇报当月本支部先进事迹和优秀个人事迹,评选当月的“一星”和“亮点”,并通报表彰,同时表彰的还有三至五名优秀个人。“每月一星”和“每月亮点”的大幅照片张贴在公司宣传橱窗内,进行广泛宣传,同时,将“每月一星”、“每月亮点”和优秀个人的事迹发布在公司局域网,让全体职工学习。公司党委根据支部每月上报的政工报表及时掌握基层组织和党员思想动态,了解基层实况,为年度的先进基层党组织和优秀党员评比工作奠定基础。事实证明,正是由于平常的扎实积累,公司每年评选出的先进基层党组织和优秀党员都在群众中拥有良好口碑,并起到了很好的辐射和模范带头作用,为加快公司扩建工作进程起到很好的推动作用。
3、在管理创新和制度创新中创先争优
创先争优活动要深入推进、取得实效,关键之一是要明确主题、把握载体。通过精心设置特色鲜明、务实管用的载体,为党员发挥作用搭建平台,最大程度地调动基层党组织和广大党员创先争优的自主性创造性,真正让广大党员发挥作用有平台、衡量自我有尺度、干好工作有目标。进入2012年以来,公司以创先争优活动为抓手,致力于以优秀的待遇昂队伍带动优秀员工队员建设,并积极向现代企业管理标准靠拢,在创先争优中推进管理创新和制度创新。公司以大机组运行维护的实际需求為基础,全力推进检修体制改革、薪酬制度改革,并调整事业部门机构设置,力争以创新化的体制适应现代企业的发展要求,另外,根据减亏控亏的中心工作,全面激发干部职工的工作积极性,我公司以绩效管理为基础,全面实行KPI关键指标考核,使抽象化的管理目标成为数据化的考核指标。为推进企业管理构筑了坚实基础。
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