资深人物访谈

资深人物访谈（通用15篇）

资深人物访谈 篇1

资深员工员工感言

作为一名资深员工代表，此时次刻，我想用三个词来表达我的心情。

第一个词是感谢。我要感谢领导对我的信任、支持和鼓励，我由衷地感谢你们！（鞠躬）

第二个词是自豪。人们常说，一粒种子，只有深深地植根于沃土，才能生机无限；而一名员工，只有置身拼搏创业的氛围，才能蓬勃向上！我非常自豪在人生的韶华之年，来到XX公司这片沃土。在她的培养、造就下，在领导的信任和同事们的帮助下，我才得以成长，我的人生画屏上才涂下了一抹最绚烂的色彩。

第三个词是行动。为了感谢领导和同事们的信任，为了回报对我的培养，我将把这份感谢与感恩化作行动，将自己的全部智慧与力量奉献给XX公司，勤奋敬业，激情逐梦，努力做到更好！

资深人物访谈 篇2

人物抓拍

抓拍往往能获得人在瞬间最自然的姿态和表情，拍出来的作品更生动。

纪念照的拍摄：

要拍出比较理想的纪念照，一是拍得要快，因为在热点景区标志性地方拍照的人很多，往往出现排队留影、抢着留影的状况，如果拍摄动作慢，不仅影响别的游客拍照，甚至可能都抢不上拍摄机会。二是把握先取景再取人的构图顺序，根据景点的环境特点，确定人站的位置和拍摄角度，尽量把旅游景点的标志性特征拍出来，否则拍出的照片看不出是在哪里拍的。三是拍完一张后一定马上回放看一下效果，如不满意接着补拍。

梁文生

山东省旅游摄影协会会长，长期在旅游行政管理部门从事管理工作，擅长旅游摄影，结合旅游工作，利用业余时间，拍摄大量精美的旅游图片，已在国家和省级报纸杂志发表上千幅摄影作品，其作品多次在摄影大赛中获奖，出版著作《旅游摄影实用技巧》。

单人纪念照：

拍摄单人纪念照时，一是合理构图。二是选准焦点。如果拍全身纪念照，将焦点对准其脸部，如果拍半身或大半身，將焦点对准其眼睛，注意先半按快门对焦，然后根据画面需要，将相机向左或向右平行移动，使人物处于画面的适当位置，然后将快门全部按下。许多相机设有笑脸功能，为拍摄人像提供了方便。三是捕捉表情。要善于快速捕捉被摄者最自然、最美好的瞬间表情，不要等人面部肌肉笑僵了再拍，更不能拍人闭眼的瞬间。四是避免与他人“合影”。五是调整姿势。单人纪念照不要拍成标准照、工作照，人物姿势切忌呆板垂直站立。

双人的纪念照：

拍摄双人纪念照时，一是如果景点标志是横向的建筑，两个人可并列站立在一起，如果标志是石碑或木牌等竖形物体，人物可以各站在一侧。二是要兼顾两个人表情的呼应。三是将焦点对准其中一人的脸部，先半按快门对焦，然后根据画面需要，将相机向左或向右平行移动，使两个人物处于整个画面的适当位置，然后将快门全部按下。

多人的纪念照：

拍摄多人纪念照时，方法大致与双人相同，但需要注意：一是由于画面人多，不要让人物的身体挡住景区标志。二是对中间的人物脸部对焦。

拍摄集体合影时，一是一般采用横幅构图，如果人多可排成两排或三排，但注意前后排不要出现遮挡现象，画面布局既要充实，但又不要过于呆板，可以采取某种造型动作，增加一些情趣。二是一般应选择近景构图，除了出于艺术效果的需要，不要采用远景，否则拍出来人物太小看不清楚。三是采用自动档拍摄最简便，如采用光圈优先档，应选择5.6-11的光圈保持适当景深范围，将镜头对准中间一个人的脸部对焦，保证最前一排与最后一排的人都清晰。

资深伴娘的心得 篇3

估计也可能是运气好，3次都没喝过什么酒，基本上都是伴郎挡的mm记得不要太拼的挡酒哦，新郎的那些朋友会盯着你，换成要求你喝的，跟伴郎先沟通下，要求他主要负责挡酒

伴娘的主要职责是：

婚礼前，陪新娘逛街，买衣服，定礼服，当然这个不一定需要你帮忙

当天，早上到新娘家，帮助新娘的父母做事前准备，新娘妆由化妆师搞定，但你得记得陪着哦，呵呵，帮忙递个东西啥的，当然记得也要在新郎接人前把自己打扮好哦

中午前，新郎来接新娘了，记得一定要堵门，哈哈，可以找些新娘家的小孩啊同辈啊，一起来堵，为难新郎，收红包

新郎进门了，吃红枣莲子羹，新人要给家长进茶，记得要在旁边递茶水的哦，然后所有人在女方家吃午饭

吃完午饭就要启程了，新郎要把新娘抱或者背进车子的，上车之后新娘妈妈给新娘换婚鞋，这段里面没你什么事情，跟在后面，时刻注意观察有没有什么需要搭手的事情

接下来启程，你应该是跟着婚车的，坐副驾驶位吧

按行程的安排，可能是去拍当天的外景，也可能晃一圈就去新房子的，看具体的安排了

如果拍外景的话，无非就是跟着，帮新娘拿东西

如果是去新房子的话，估计给男方父母敬茶的那段就是要进行了，也要吃红枣莲子园子，要端茶，端这个羹，还要看摄影师的安排，可能需要跟伴郎一起陪新人吃的作者：雪咖宝宝??回复日期：2008-8-16 1:15:00

好了，接下来该去酒店了，先去定的房间帮新娘把外景的婚纱换掉，由化妆师补妆，然后差不多该去门口迎宾了，记得也把自己清理干净哦，特别是如果外景去了草地的话，鞋子上有泥的事前要跟新娘商量好，看新娘包谁拎，其实就是红包收来谁管啦另外可能安排有来宾签到，来宾合影、引位什么的，事前要和新人商量好，这些事情是否另外有专门的人来负责，要记得，你不是万能的哦，呵呵

差不多到时间要开席了吧，司仪上场，忘记这之前新娘是否还要补妆，反正问题其实也不大的，然后就是新娘新郎进场的程序，记得不要跟在红毯上哦，你可以坐到头桌快去吃点东西啦，后面就没机会吃了哦，呵呵

作者：雪咖宝宝??回复日期：2008-8-16 1:26:00

吃2口啦，差不多新娘该去换衣服，补妆了，接下来要开始仪式了

希望你那个新娘朋友没有过多的程序，呵呵，否则累死点烟，倒酒，敬酒，会累倒人的而你的职责就是跟在新娘后面，拿酒瓶、杯子、香烟、火柴，，诸如此类，在遇到特别难搞的客人的时候要帮新娘说说好话，让他们高抬贵手，呵呵，随机应变哦

等所有的桌子走完的时候，估计2个小时结束了，哈哈菜也吃的差不多，酒也喝的差不多了，该送客了，哈哈

资深英语教师简历 篇4

姓名： yjbys

性别： 男

年龄： 33 岁 身高： 168CM

婚姻状况： 保密 户籍所在： 贵州福泉

最高学历： 硕士 工作经验： 10年以上

联系地址： 未来方舟H组团

求职意向

最近工作过的职位： 高中英语教师

期望工作地： 贵州省/贵阳市

期望岗位性质： 全职

期望月薪： 9000~10000元/月

期望从事的岗位： 英语

期望从事的`行业： 教育/培训

技能特长

技能特长： 全日制硕士(英语)，专八，普通话二甲，擅长口译。

教学幽默风趣，具有较强感染力;试题库，善改良学生学习方法和解题能力。英文歌教学法，兴趣教学，高考题辨析等。

爱好软笔书法，京剧，旅游，长驾龄。

教育经历

贵州师范大学 (本科)

起止年月： 9月至207月

学校名称： 贵州师范大学

专业名称： 英语

获得学历： 本科

工作经历

贵州省实验中学 - 高中英语教师

起止日期： 8月至月

企业名称： 贵州省实验中学

从事职位： 高中英语教师

业绩表现： 工作描述： 担任两个班级的英语教学，气场十足，诙谐幽默，寓教于乐;学生满意率100% 熟悉高考脉络，善于帮助后进生快速提高。

企业介绍：

贵州省兴义中学 - 高中英语教师

起止日期： 8月至年8月

企业名称： 贵州省兴义中学

从事职位： 高中英语教师

业绩表现： 工作描述： 省级示范性高中在编教师，九年教龄，曾任贵州省教育厅公派游学带队教师(澳洲墨尔本温莎女子中学)，黔西南州事业单位招考评委，黔西南州旅发大会翻译，贵州省高中优质课大赛(决赛)主持人，兴义三中客聘教师，获优质课一等奖，两次获青年教师素质考试第一名，获评教学能手，优秀教师等; 带过五届高三毕业班(班主任)，所带班级高考成绩突出，其中2016年任教班级高考平均分116，列全校第一。寓教于乐，深受学生喜爱。

企业介绍：

贵州锦丰矿业有限公司 - 翻译

起止日期： 12月至208月

企业名称： 贵州锦丰矿业有限公司

从事职位： 翻译

业绩表现： 同声传译，海外采购员，海外跟单员，冶矿厂翻译。获”优秀口译”称号。

企业介绍：

培训经历

贵州师范大学 - 英语

起止日期： 至6月

培训机构： 贵州师范大学

培训课程： 英语

资深策划岗位职责 篇5

1、根据项目要求，进行项目品牌策划以及品牌传播方案的创意撰写；

2、负责品牌项目的策划与实施，根据项目方案进行项目沟通与具体工作推进；

3、根据项目不同项目需求进行差别性文案的撰写；

4、协助策划总监完成资料收集、整理分析及校稿等工作。

任职资格：

1、中文、广告传播、市场营销、策划、新闻、公关等相关专业专科以上学历。

2、良好的策划及实施能力，思维灵活、逻辑清晰。

3、具有独立思考和分析能力，对问题有独到的见解，有深厚的文字功底和文案撰写能力。

4、熟悉品牌建设项目沟通，品牌分析、定位、品牌核心价值体系建设、品牌形象塑造（CI/VI）、品牌诉求、品牌推广等策略性工作与流程；

5、从事品牌策划2年以上工作经验，有品牌策划、营销策划、广告策划等工作经历，曾任职于咨询策划公司、品牌设计公司、广告公司的相同职位。

6、有全案策划、品牌整合推广及策略执行能力，有较为成熟的案例作品。

7、熟练掌握应用如word、Excel、PPT等图文办公软件。

资深设计师岗位：

“资深美女” 篇6

于是，我翻开词典，想看看“资深”的确切解释。查了半天，有资源、资历、资格……就是没有“资深”。于是上网查查，还真有：资深美女——是对中年妇女调侃式的“尊称”。受此殊荣的妇女一般有两种情况，一种是确实曾经美貌过人的中年以上妇女，一种是相貌平平但很有人缘很有实力的中年妇女。我心里稍稍平静了一些，没有想像的那么惊艳、那么夸张吗。

自己已经是很中年了，是不是曾经美貌过人，不知道，只知道爹妈给了我一个白里透红、引人注目的皮肤，其余的都很普通。虽然相貌平平，但对所有人的真诚和对工作的尽心尽力提升了我的人格魅力。

我点击一下，看看是哪位好友这样看我的，原来是我的一个学生。我心里有点窃喜，不知道在十七、八岁学生心目中美女的标准是什么，但是在上课的时候，学生那全神贯注的神态和轻松愉悦的气氛，让我感觉特好，腰杆挺的更直了，语言更超常发挥了。同事见到我都说：我们都在变老，你怎么还依然如故？听大家这么说我，有时觉得自己真的曾经美女过。

终于明白，读书、知性是女子最美丽的境界。女人善解人意、通情达理、温良恭俭，她们的天然气质是静谧、温婉、浪漫、理性，自由而积极，成熟不失天真，温柔不乏坚强，使人如沐春风，周身散发着暗香涌动的女人味道，对女人来说，读书是最好的营养品，更是最好的化妆品，经年累月，不断地汲取书中的营养，启迪思想，陶冶情操，开阔视野，积累智慧，才能真正地美化自己的心灵，升华自己的行为，可以使貌美者锦上添花，使平常者散发魅力，使相貌欠佳者受人尊敬，即使穿着朴素依然会显得高贵雍容。

资深会计个人简历 篇7

yjbys

目前所在：番禺区

年龄：26

户口所在：四川

国籍：中国

婚姻状况：已婚

民族：

培训认证：未参加

身高：157 cm

诚信徽章：未申请 体重：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：会计：

工作年限：3职称：

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：--3500希望工作地区：番禺区,海珠区,

工作经历

化妆品公司 起止年月：2009-10 ～ -01

公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职位：销售往来账会计

工作描述：1、负责公司销售帐、往来帐、库存帐。

2、根据销售成本和销售量等情况编制公司的销售分析与利润分析报告。

3、审核公司各项财务收支如费用报销和货款支付。

4、负责做每月工资、提成。

5、金蝶系统维护。

离职原因：家里有事

贸易公司 起止年月：-07 ～ 2009-10

公司性质：私营企业所属行业：批发/零售

担任职位：全盘帐会计

工作描述：1、做每月工资及提成。

2、做销售往来帐目核算，应收、应付帐款核算。

3、完成日记帐的登录和处理、处理每月与在公司账户银行之间的对帐单、费用报销审核，凭证录制及审核，跟进应收应付帐，出具各类报表。

4、到税局开-发-票、自开发票购领、证照年检、变更、续期。

5、每月盘点核对，出具盈亏表。

6、负责及时向管理层提供针对成本、费用、销售、利润、财务报表等内容作出的财务分析报告;

7、负责联络企业与银行、税务、中介机构的关系。

8、负责其它财务日常工作。

离职原因：公司搬迁

鞋业公司 起止年月：2007-02 ～ 2007-06

公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职位：实习会计

工作描述：1、协助主办会计进行成本核算。

2、编制、装订凭证。

2、负责其他财务日常事宜。

离职原因：返校

教育背景

毕业院校：电子科技大学

最高学历：大专获得学位: 毕业日期：2007-07

专 业 一：电子商务专 业 二：会计

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语一般粤语水平：一般

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

1、熟悉国家财务制度和相关政策法规

2、熟悉国家税务制度和相关政策法规，熟悉工商税务流程。

3、熟练掌握计算机基础，熟悉办公软件的操作，并能熟练运用金蝶财务软件，能操作全盘账务。

4、善于财务分析，为企业经营发展提出合理的财务规划。

详细个人自传

资深网络管理员简历 篇8

男 32岁 福建人

学历： 本科

工作年限： 8-10年

期望薪资： 3000-5000元

工作地点： 福州 - 仓山 - 不限

求职意向：网络管理员 | 技术支持/维护

工作经验(工作了8年10个月，做了3份工作)

泉州信息职业技术学院

工作时间：7月 至 1月[2年6个月]

职位名称：机房管理员

工作内容：协助网络中心主任完成各项工作，维护学院各个部门计算机、打印机等设备，维护学院机房设备，协助任课教师完成教学任务!

福建兴闽诚信资产评估有限公司

工作时间：年2月 至 205月[3年3个月]

职位名称：总经理助理

工作内容：完成各项行政工作，维护公司各个部门计算机、打印机等设备，完成总经理交待的临时任务。

福建海峡智贸投资管理有限公司

工作时间：3月 至今[3年1个月]

职位名称：信息专员主管

工作内容：

1、负责商户收银系统维护，为各商户经营数据管理做好信息支持服务工作。

2、负责商场内公共区域以及各商户网络和IT终端日常维护管理工作。

3、商场导航系统、WIFI网络构架、POS收银机及服务器维护。

4、负责公司内部PC终端、办公设备等日常维护管理工作

5、完成领导交待的其他临时工作

教育经历

207月毕业 泉州信息职业技术学院 电子商务

2月毕业 福州大学至诚学院 (成人本科)计算机科学与技术

自我描述

资深外交家——凌青 篇9

凌 青 云 而 去

记者：您是中国近代史上伟大的民族英雄林则徐的玄孙，但为何您姓“凌”而非“林”?

凌老：我改名是不得已，很多搞过地下工作的人都有类似经历。原因是：我于40年代初参加了中共地下党，并在燕京大学参加地下党组织的“读书会”。1942年，日本特务侦破了“读书会”活动，掌握了名单，并开始抓人。党组织及时通知我转移，日本特务到我家里扑了个空。我转移到晋察冀根据地后，为不影响北京家人的安全，当时的北方分局组织部就让我改名，我就改了。取名凌青是按原名林墨卿的谐音，再加以简化，也含有成功地逃过敌人的抓捕，“凌青云而去”的意思。

从窑洞外交走上世界大舞台

记者：听说您是新中国外交界“元老”之一，请谈谈您的外交生涯好吗?

凌老：如果说“元老”，那就应该先从中国共产党的早期外交谈起。它是从抗战末期开始的。1944年秋，美国政府派遣美军观察组到延安，为了做他们的工作，我党成立了中央军委外事组。这虽然不是严格意义上的外交，但也不同于和外国兄弟党或友好人士的交往，周恩来副主席把这种外交叫做“半独立的外交”。中国共产党向美国提出的第一个抗议照会，就是在1945年秋由延安十八集团军总部向美军观察组递交的。该照会要求美海军陆战队不要在烟台(系我八路军解放较早的一座大城市)登陆，否则一切后果由美方负责。这是一个政党在特殊历史条件下形成的带有官方性质的外交。

从1944年的中央军委外事组，发展到于1947年在山西省临城三交镇成立的中共中央外事组，集中了当时从延安、北平、南京、上海、重庆等地搞过外事工作的同志，后来又加上中共驻香港外事委员会和从海外回来的同志，构成了外交部建部初期的业务骨干队伍。中国共产党的外交就这样从窑洞开始，一步一步地走上了国际大舞台，演出了一幕又一幕有声有色、叱咤风云的剧目。

我于1944年从晋察冀边区来到延安，1945年1月幸运地参加了军委外事组工作，从此和外交结下了不解之缘，也恰恰是从窑洞开始，最后走到了联合国这个国际外交大舞台。在漫长的外交生涯中，虽然我做过外交队伍中的“主力军”，但不多，倒是“别动队”和“小分队”的工作做了不少。

记者：您走过那么长的外交旅程，肯定经历过许多重大外交事件。无疑，您担任中国常驻联合国代表团首席代表，应当是您外交工作的巅峰，因为这是举世公认的重要外交岗位之一。您能否举出一两件在多边处交工作中的案例，说明您对外交工作的贡献?

凌老：如果要讲，可以讲两件事：一是对联合国的看法和应奉行的政策；二是1981年底选举联合国秘书长斗争时的对策考虑。

对于联合国，过去我们总认为它是帝国主义的侵略工具，很多决议和机构的活动同我国立场格格不入，我们卷入过多，反而受到约束，故对它不感兴趣，许多活动不参与。“文牍主义”、“高薪阶层”“更是一些形象化的提法。当然，在联合国内，很多问题议而不决，决而不行，国际争端靠联合国往往解决不了。但联合国内的形势是反映世界形势变化的，七八十年代与四五十年代的联合国有很大不同，它的作用随着时代的变化而不断变化。为了维护世界和平和促进共同发展，人类越来越需要联合国发挥作用。我们应该实事求是地对待它，用其所长，避其所短。1978年初，我在主持外交部国际条法司工作时，对我国在联合国的做法就已做了某些调整。例如，开始接受联合国的援助，同联合国开发计划署、世界银行等建立联系，参加日内瓦裁军谈判等，逐步扩大了参与联合国事务的范围。1980年，我到联合国担任常驻代表后，做了很多调研工作。1983年初，在上年工作总结报告中提出对联合国工作调整的某些建议，得到中央领导的肯定和外交部的通报。

至于联合国秘书长一职，虽然它受到各种力量的牵制，所起作用有限，但其政治影响毕竟很大。在1981年第36届联大上，秘书长的选举特别令人注目。早在9月中旬联大开幕之前，争夺下届秘书长职位的角逐就已展开，对阵的双方是时任秘书长瓦尔德海姆和坦桑尼亚外长萨利姆。选举秘书长的程序是先由安理会提名，再由联大通过，但前者是关键。按安理会议事规则的规定，当选多数票应至少9票(安理会15个成员国包括5个常任理事国和10个非常任理事国)，而反对者中不得有常任理事国，否则即使超过9票也因被常任理事国否决而不能当选。对于此次选举，在10月底的前几轮投票中，我们仍沿用1976年选举时的做法，即支持发展中国家的候选人，反对瓦尔德海姆连任。尽管选举为无记名投票，但对反对萨利姆和瓦尔德海姆的常任理事国，大家都估计到分别是美国和中国。再投票时怎么办，是沿用1971年和1976年的做法(即在发展中国家的候选人获胜无望的情况下，放弃对瓦尔德海姆的否决，使其得以当选)还是继续支持萨利姆而否决瓦尔德海姆?我们考虑到以下三点情况：1.这次参加竞选的发展中国家候选人萨利姆是中国人民的老朋友，中国的支持力度应加强；2.自联合国成立以来30多年中，秘书长一职基本上被发达国家所垄断(只有一届由缅甸人吴丹担任，他还是作为副秘书长接替，后又连任一届)，这显然不公平；3.这次，发达国家的候选人瓦尔德海姆已连任两届，他还要争取第三任，不给发展中国家机会，这也不合理。我们经过反复研究，果断地提出“支萨否瓦到底”的建议。后来获悉，中央领导人同时也指示，这次对瓦尔德海姆应“一否到底”。由于上述两个候选人均遭一票否决，经16轮投票之后选举仍处于僵持局面。12月初，瓦尔德海姆和萨利姆先后宣布退出竞选。

在40多天的“否决战”中，萨利姆虽未能当选，但这却为后来秘鲁著名外交家德奎利亚尔当选第五任秘书长铺平了道路，从而开创了秘书长一职由发展中国家与发达国家一起分享、轮流担任的先例。中国这一票虽然得罪了少数西方国家，但却得到多数国家的理解，特别是广大发展中国家的赞许，发挥了中国在联合国中的独特作用，在联合国历史上写下了浓墨重彩的一笔。

接过祖先禁毒的“接力棒”

记者：听说您晚年组建了林则徐基金会，搞起了禁毒宣传和教育，这是怎么回事?

资深顾问聘用协议书 篇10

甲方：

法定代表：

法定地址：

乙方：

身份证：

XX有限公司因业务发展需要，在双方平等自愿的前提下就聘用事宜订立本合同，并共同遵守如下条款：

一、合作内容

甲方聘请乙方为资深顾问，并委托乙方开发、主讲甲方的核心课程、特色课程及通用课程____________________。

二、合同期限

聘用期限为年，聘用时间从年月日到年月日。

三、甲方的权利和义务

1、甲方享有下列权利：

1）对乙方行使管理权，并根据实际需要合理调动（包括但不限于外派客户公司驻点培训，基地外训等）乙方工作。

2）根据乙方的表现，依照公司规定给予奖励或处罚。

3）依照规定对不符合公司聘用要求的职员予以辞退。

2、甲方履行下列义务：

1）、甲方为乙方开发、主讲课程提供必要的资讯、资料、培训及经费支持。

2）、内训课程提前7天与资深顾问预定，并在正式培训前3天、1天重复确认；公司顾客驻点外训需提前10日与资深顾问确认协商。

3）、认真听取并积极帮助解决乙方所提出的合理要求。

四、乙方的权利和义务

1、乙方享有的权利

1）免费享用甲方的培训资源，如公开课、讲师课件、培训资料、参观考察

2）在甲方培训课程开发、讲授方面拥有优先权。

3）享受国家法定节假日、享有合理的劳动报酬和劳动安全及卫生保障；

2、乙方履行下列义务

1）热爱企业，热爱本职工作。2）服从领导，遵守国家法律法规和企业规章制度；

3）爱护公司财物；保守公司秘密；

4）不得从事与甲方存在竞争关系的培训业务

五、劳动报酬及福利待遇

1、自合同签订之日起按乙方资深顾问职位工资标准，每月享受_______元的基本工资；并在______场培训课内，乙方每场另外抽取培训金额的___%作为奖金。

每月25日前支付上月工资。

2、甲方根据盈利情况及乙方的工作年限和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将不得提升。

3、甲方确需乙方加班，按公司规定支付加班工资。

4、工资报酬包括国家规定的福利待遇。

六、聘用合同的终止、解除及违约责任

1、下列情况之一者，甲方可以解除劳动合同。

1）在试用期内发现乙方不符合录用条件的；

2）乙方违反或不履行聘用合同的；

3）因玩忽职守、营私舞弊或工作不负责任等原因，给甲方造成直接经济损失的。

4）乙方严重违反劳动纪律和规章制度，并造成一定后果，根据公司条例予以辞退的；

5）乙方有正当理由，经甲方同意解除合同的；

6）被国家政法部门依法追究刑事责任的；

7）乙方患病不能从事本职工作的；

8）甲方濒临破产进行整顿或者经营亏损，确需裁减人员并依法裁减人员的。

2、聘用合同期未满，乙方又没有违反或不履行合同的，甲方不得解除聘用合同。

3、任何一方解除劳动合同，必须提前一个月以书面形式通知对方；

4、乙方在合同期内，持正当理由，不愿继续在本公司工作时，可

以提出辞职，经甲方批准后生效。

5、资深顾问自觉保守xxxxx公司客户的商业机密，不得对外传播对客户不利的信息，更不得向其竞争方披露客户的商业机密。

七、争议解决方式

甲乙双方因履行本合同发生争议，任何一方在经协商无效的情况下，均依照国家劳动争议处理规定执行。

七、本合同一式二份，甲乙双方各持一份，经甲乙双方签字盖章后生效。

资深HR面试九大技巧 篇11

1、自我介绍通常是面试时被问到的第一个问题，如果你此时像所有人一样，从姓名年龄受教育经历所参加社团活动介绍起，往往会令HR昏昏欲睡对你失去兴趣，所以，自我介绍时切忌从头到尾背履历，洋洋洒洒没有重点，而应该着重突出自己适合该职位的优势，尤其在突出的方式上如果能够出其不意，机智有趣，则能一下子吸引HR的眼球抓住他的心，把你与众不同的形象深深地烙印在HR的心里，我们看看那只应聘天猫代言人的应届喵是怎么回答的。

请做个自我介绍?

你好，我来应聘天猫美丽代言人，

我是全国颜值最高的喵。

全国颜值最高，你怎么算出来的?

把咱俩的颜值相加，结果得零。

2、HR提出的问题变化莫测，你无法揣测她每一个问题的准确用意，这时不要慌乱，更不能随自己的臆测信口开河，记住无论HR问什么，她的最终目的都是要找到一个适合该职位的人，因此，无论对什么问题，找准角度反复突出自己在该职位上的优势，提高自己的性价比，是永远都不会错的策略，请看要应聘天猫代言人的应届喵，是怎样反复突出自己的美貌的。

你觉得你个性上的最大优点是什么?

低调

你为什么要这么低调?

因为我一高调就会成为一滩红颜祸水

3、当被HR问到你的缺点时，一定要万分小心，因为这是一个遍地是雷的危险地带，一不小心就会被炸得粉身碎骨，实事求是和盘托出自己的缺点，可能会被HR认为你不适合该工作，自作聪明避重就轻，又会被认为不诚实没诚意，这个时候回答一些无伤大雅的小缺点，最好能体现出这些小缺点甚至对工作有帮助，HR就会对你的机智另眼相看，比如说这只清楚知道自己是在应聘代言人，时时刻刻不忘突出自己美貌的应届喵。

你最大的缺点是什么?

爱笑

爱笑为什么是缺点?

回眸一笑百媚生，六宫粉黛无颜色，

我的笑对他人是一种伤害。

4、在HR的眼里，再优秀的应届生也只是职场小白一枚，需要不断地学习和历练，因此他们特别希望应聘人员具备谦和谨慎的态度和踏实勤奋的品质，对于这一素质的考验，通常体现在你对加班的态度上，所以当HR问你对加班的看法时，要充表达自己不怕吃苦不计较付出，愿意多学习多锻炼，愿意为公司付出的意愿，应届喵这样的精辟回答简直令HR当场就惊呆了。

说说你对加班的看法?

班对我来说就像床

什么意思?

上得越多感觉越爽

5、企业在招聘的时候，除了需要应聘人员具备熟练的岗位技能以外，更看重应聘人员的团队沟通合作能力，因为在商业竞争激烈白热化的今天，单打独斗只能秒败，只有强悍的团队才有可能在市场上拼杀出一条血路，因此对团队合作能力的考验有时候甚至成了考验应聘人员的首要标准，所以，应届生在回答HR关于性格了解类问题时，要特别突出自己易与他人沟通团结的性格特点，为了这个目的，应届喵在回答问题时就突出了自己很“接地气”。

你的朋友怎么评价你?

他们说我是一只绣花鞋

为什么?

因为我不仅美而且接地气

6、面试之前深入理解企业所招聘的岗位，知道该岗位在企业内部的架构上处于什么位置，该岗位的具体工作内容是什么，需要在企业中发挥怎样的作用，明白自己的优势在哪里，为什么能做好这份工作，把自己之所以能够干好这份工作的理由简单有力地告诉HR，一击击中HR的内心，让她瞬间爱上你，应届喵就清楚地知道天猫招代言人是为了打击京东的老板娘奶茶，所以给出了最简单粗暴却让老板爱到不行的回答。

为什么要选择这份工作?

因为我叫夏天

什么意思?

夏天一到，奶茶就滞销

7、当HR问到你对公司有多少了解时，切不可含含糊糊顾左右而言他，毕业的第一份工作对你以后的职业生涯至关重要，应届生应当抱着十分严肃认真地态度找工作，因此在面试之前对公司的充分了解十分必要，通常HR也通过你对公司的了解程度，来考验你对自己的负责程度，只有对自己负责的人，才能够对工作充分负责，因此你对公司了解地越深，HR就会爱你爱得越 不可自拔，看看这只应届喵对公司到了什么程度。

你对我们公司了解多少?

特别了解，连你跟某东老板

有过一段我都知道。

你怎么知道的?

你俩要是没一段

你怎么知道他不是真的强。

那是小苏说的

你以为我不知道你是小苏的干爹?

8、对企业没有任何问题要问的应聘者，通常给HR留下此人能力不够，便宜贱卖，只要有人愿意收怎么都行的印象。所以特别提醒广大即将踏上求职之路的应届生，面试之前适当地准备一些问题，可以表现出你对这份工作有过充分的研究也有深入的理解，有自己的态度和要求，这样不仅不会让HR对你反感，反而会提升你在HR心目中的印象，大大提高获得工作机会的几率，比如应届喵就提出了与代言人岗位密切相关的问题，是啊，没有化妆经费，如何做一只闪瞎人眼的美丽代言人。

你还有什么问题要问?

我一年的化妆经费是多少?

为什么关心这个问题?

作为代言人，我必须美得出其不意，

才能帮公司春风得意

9、对于薪资问题，很多毕业生抱着我刚毕业没经验，只要企业愿意给我机会不介意薪资多少的态度，事实上这是不对的，应届生面试之前应当对你所应聘的职位薪水做一个大概的了解，从而对HR提出合理的薪水要求，甚至，在合理的水平之上，可以适当得突出自己的额外价值，比如说参加过什么培训，具备什么特殊资格等等，从而争取较高的薪资待遇，而对于确实具备某种特长或者技能的应聘者，企业也十分乐意额外的付出，我们看应届喵是怎么让HR开心到愿意为他生猴子的。

你对薪资有什么要求?

10000

为什么要那么高?

因为我不仅貌美还上进，

传统面试方法的误区

在招聘过程中，面试是企业最常用的鉴别人才方法。有数据表明，90%以上的企业在招聘过程中会运用这种方法。但是，在传统的面试过程中，企业面试官常常充当了不合适的角色，造成了面试的误区。一般来讲，企业面试官不合适的角色和所带来的误区有以下几种：

1、事实发现者

这里所讲的事实发现者，是指面试官仅仅把自己的提问局限于特定的具体事实信息上，例如“你大学上什么样的课程”、“你原来公司有多少人”等等。他们的目的似乎仅仅在于找到一些事实，或者是对其简历上的内容进行一下确认。当然，确认一下这些事实性的信息是必要的，但这样的提问只会控制求职者的反应，而无法将注意力放在他们的求职动机、价值观、能力、个性特征等这些更重要的信息上。

2、理论家

与事实发现者相反，这类面试官常常会询问求职者做事的信念和价值观，例如“你为什么……”或“你认为应该怎样……”此类的问题。这些问题的答案是求职者认为一件事情应该怎样做，而不是他实际上是怎样做一件事情的。这样的结果是只得到了人们为什么做某事的事后合理化解释，而不是实际行为。实际上，求职者的实际行为往往更为重要。

3、治疗师

有的面试官喜欢问求职者一些关于他们深层的情感、态度和动机问题，例如“请你告诉我……，你觉得……”之类的问题。他们喜欢对求职者的行为做出一些解释或分析，而这种解释或分析往往是主观的、不可靠的，因为感觉并不能说明求职者实际干了什么和能干什么。

4、推销员

有的面试官喜欢通过诱导性提问获得求职者的认同，就像推销员一样将自己的观点强加于求职者。例如，“你难道不认为这是做这件事的最好的方法吗”诸如此类的问题。这样的面试官喜欢用自己的一套固有的模式去衡量求职者，并会有意无意地把自己的价值取向传达给求职者，其答案实际上反映的是面试官的想法，而不是求职者的做法或想法，这是传统面试中常发生的暗示效应。有些求职者在明白了面试官的隐含答案后，往往会故意迎合面试官的观点，因此很难得到真实的信息。

5、算命先生

“资深帅哥”的裸捐生活 篇12

岛城的冬天大风飞扬，灵巧地躲过衣袂裙角的遮挡，得意地钻进行人的脖颈和衣袖。记者匆匆敲开市南区中山路街道泰安路社区居民周宝存的门，三步并作两步地走进屋里。风终于被关在了门外，可冷的感觉却没有明显改善。这间不足20平方米的房子没有供暖，屋内除了一台老式彩色电视机、一张床、一张桌子和一堆藏书外，就只有清冷了。

来之前，社区工作人员告诉记者，老人的存折上有7713元，可是我接过存折一看，这不只有1000多元吗？那6000多元哪儿去了？

几天前，周宝存正在家里看电视，一则消息紧紧地揪住了他的心。金文英早年因病失去了一条腿，生活的重担一直压在女儿金丽莎肩上。两个月前，金丽莎的膝关节被细菌感染，光医药费就花掉了好几万元，借遍了亲朋好友，母女俩走投无路，只得通过电视台向民众求助。

金文英母女的遭遇让周宝存湿了双眼，第二天一早，他就揣上存折去了银行。前几天，邻居老王生病，从周宝存这里借走了5000元，如今存折上只有2713元了，周宝存本想都取出来捐给金文英母女，但想到离发退休金还有二十几天，他最终捐出1500元。

有一种生活叫裸捐

事实上，如果只是吃穿用度， 1000元足够周宝存花好几个月了。他穿的是20年前买的衣服，冬瓜皮、菠菜根、白菜帮子……这些常人眼中的垃圾，是他餐桌上的“常客”。

早年，周宝存在蒸馏器厂工作，退休后每月领1556元。早上一碗稀饭、两个小笼包，或者一碗豆浆、一根油条；午饭炒个青菜，吃米饭或者馒头……他很少吃肉，一天的伙食费不超过10元钱，剩下的大多用来资助寒门学子。

从2007年开始，周宝存先后资助了十几名中小学生。2011年，他一次性捐出10000元，资助了青岛大学5名特困生。取出这些钱后，他的存折上就只剩下社区工作人员所说的7713元了。

本来，不久之后这个数字应该有所增长的，因为政府奖励给他1万元“道德模范慰问金”，可惜，这笔钱没和存折见上面就被他捐了出去。他说：“这1万元如果是自己花了，那就是没有了，但如果捐给更需要的人，就有了更大的价值。”

虽然存折很纤瘦，但周宝存的精神很丰满。他是青岛国学会各类讲座活动的积极参与者，经常走进社区为居民进行讲座。近两年，为了更好地弘扬中华传统文化，他掏20000余元印了数千册《论语》、《三字经》、《弟子规》、《就治百病秘方》、《如何获得身心健康》、《拍手治百病》等书籍，免费发放。

“他用微弱的火苗点燃朴素的信念，照亮了寒门学子前行的道路。他赋予金钱特殊的意义，让微薄的收入呈现出最大的价值。岁月会使一个人的身体渐渐老去，但仁者的责任，却让他的精神蓬勃常青。”2011年度“感动青岛”十佳人物颁奖晚会上，这样的颁奖词是对他最美的褒奖。

“资深帅哥”是这个城市的活地图

郭德刚为“看自行车的老太太”发明了一个优雅的称呼，叫广场熟女，以此类推，周宝存算是资深帅哥了，因为年逾七旬的他现在是一名“路大爷”。

2005年5月，周宝存最早一批加入青岛“七彩华龄”志愿者团，该团在火车站广场建立了一个免费“指路站”，作为副站长的周宝存，自费做了一面指路旗帜，自此风雨无阻地每天到指路站“上班”。几年来，他为40000余人指过路，被周围的人亲切地称为“活地图—路大爷”。

指路为周宝存带来了灵感，2009年，周宝存和志愿团的老伙伴们组成了一支老年创城义工队，为创建全国文明城市发挥光与热。这支队伍从最初的10人发展到现在，已有50多人。

每天旭日东升和夕阳西下的时候，这支队伍就会活跃在人流、车流量大的路口辅助疏导交通。周宝存的“岗位”在南京路与香港中路交叉口，最主要的工作是劝诫行人走人行横道，一站就是4个多小时。执勤空隙，他也会向外地游客指路，宣传青岛的文化风土人情。久而久之，站成香港中路上一道靓丽的风景。

资深人事经理传授招聘经验 篇13

时间：2012-11-07 11:20:33 来源：优米网 作者：

企业招人有什么偏好？网上各种“求职攻略”对不对？一线的人事经理最有发言权。昨天，作为 “江苏人才服务进校园”活动的一部分，多位企业HR（Human Resource人力资源）经理走进了校园，以自己实际工作经历为应届生们揭秘了求职中的“窍门”。现在流行的无领导小组讨论，HR们看什么？写简历要不 要写求职信？在HR们的眼中，网上一些攻略未必完全正确。窍门1

“无领导小组”怎么挑学生？

人事经理：青睐领导者和执行者两类人

招聘者不参与，5-7名应聘者坐成一个圈，就给定的案例或是议题进行讨论如今无领导小组讨论的面试方式越来越常见，尤其是大公司。江苏五星电器有限 公司招聘经理李春萍在演讲中和同学们分享了曾经遇到过的一个事例。李春萍说，有一年在河海大学招聘时，他们在收简历阶段遇到过一位非常优秀的学生，他看起 来有超越年龄的成熟，社会经历也相当丰富，当时不少招聘工作人员都看好他。可是在无领导小组讨论阶段，这位优秀学生就现了形。“他是最先发言的，但是之后 却完全不给其他同学发言的机会。只要有同学和他的看法不一样，他会立即打断，进行反驳之后重申自己的观点，有个男孩被打断了三次，之后就再也不说话了。” 李春萍说，这样强势的学生对团队的破坏力太大了，即使再优秀公司也不敢要。

李春萍说在无领导小组讨论中，招聘者主要工作就是观察，通常不出5分钟，应聘者们在小组中的角色就能分出来，这些角色通常分为四种：第一类人是天生 的领导者，他们常常最先发表意见，主导讨论的进程，第二类是执行者，他们不会有掌控全局的想法，但会给出不错建议和方案；第三类是追随者，他们没有自己的 想法，接到命令也只会机械化完成，不会思考和改变；第四类比较少，但也会遇到，旁观型，他们游离在讨论之外。“第一类、第二类都是企业需要的，可以进入下 一轮。”李春萍告诉记者，通常来说面试是可以准备的，应聘者内向的可能装外向，或者掩盖自己一些缺点，但即使知道企业想要什么样的人，应聘者在无领导小组 讨论中也很难装出来。

窍门2

招聘被刷后还有补救方法吗？

人事经理：电话问询其实是下策

招聘被刷后锲而不舍地推荐自己，最终获得了录用这可能是很多励志剧会上演的戏码，可是这招在现实当中会奏效吗？李春萍说，在招聘被刷之后有补救的可 能性是非常小的，因为面试官此时已有基本的判断，要改变很难，但是也不排除一点点可能性，不过要注意方式方法。“在面试被刷之后给面试官打电话其实是下 策。”李春萍说，通常来说，在招聘季大公司人力资源部的座机几乎都会被“打爆”，应聘者无法和面试官直接交流，HR也会觉得自己的工作被打扰，所以一般应 聘者只会得到官方答案。

“我曾经面试过一个学生，本来在面试过后已经被刷掉了。但是她给我寄来了一封信，信中她感谢了我们给她面试机会，并且表示自己这次表现不好，但如果 已确定人员有人毁约或是有其他工作岗位，希望能给她机会。”李春萍告诉记者，就是这封信给她留下了印象，后来恰巧有其他工作岗位招人她一下子就想到了她，后来这名学生真的获得了工作机会。“手写的信件已经很少了，一般人都会拆开看看。如果不知道地址或是觉得邮寄太慢，我建议应聘同学至少选择电子邮件，并且 尽量发送至区别于投递简历的地址。这样可以增加HR点阅的机会，同时又不会引起反感。”

窍门3

跨专业求职成功性大吗？

人事经理：专业性强的最好人岗匹配

大学时学的专业并不是自己喜欢的，找工作时想转换方向，找个自己喜欢的行业，这样求职可能成功吗？江苏省交通工程集团有限公司人力资源总监朱乾震表 示，企业挑人，希望的是人岗匹配，一些专业性比较强的岗位，企业会觉得与其培养火鸡爬树，不如直接找松鼠。因为要从头培养一个专业人才企业要花费的精力是 巨大的，不如直接找在学校已经受过4年甚至更长时间训练的人来的合算。对于大学时学习的专业并不是自己喜欢的这种情况，朱乾震的建议是尽早做好职业规划，可以选择辅修第二专业等等，相应的证书也可以提前取得。

窍门4

简历怎么做才能入“法眼”？

人事经理：给不同单位的自荐信要有区别

资深教师培训心得体会 篇14

宾阳县思陇镇昆仑村小学

黄永兴

2016年10月21日—27日，有幸参加南宁市举行的中小学中年资深教师培训。短短的几天学习，使我们这些在教育战线上工作了差不多一辈子中老年教师，有机会静下心来好好的听领导、专家分析国内外的教育、教学形势，给我们这些中老年教师“把把脉，对症下药”。

有专家做过这样的调查：“学生喜欢什么样的教师？”，“家长喜欢什么样的教师？”。调查结果中小学有区别 ：小学是感性的；中学是理性的。他们的共性是：中年教师，学生不喜欢，他们话多、啰嗦。是呀中年教师这个年龄是一个尴尬的年龄，要退休吧，年龄还不到，继续教学吧学生不喜欢你，咋办呢？通过这次培训，使我感悟最深刻的是，中年教师要走出尴尬的处境，必须要多读书，读书是时代的需要，在飞速发展的时代里，我们要当好先生，首先又做到先知。常言说得好：书中自有颜如玉，书中自有黄金屋。只有不断的学习，更新自己的教育教学此文转自斐斐课件园理念，在工作中体现三个字”脑”、“心”、“情”。即，用脑去思考教育，用心去理解学生，用情去温暖和滋润学生。做一个智慧型的中老年教师。

通过本次培训，我知道了如何更好地反思教学，如何进行同伴互助，怎样从一个单纯的教书匠转变成一个“经验型”的教师等等。这些理论对我来说很是及时，有了这些先进的理论，才能得出有效的实践。正如李博士所说：高标准要求自己，高水平引领学生，高境界体现价值，真正落实“根”的教育。在以后的教学中，我要做的是：

第一，自我反思。从以往的实践中总结经验得失。

第二，第二，学习。读万卷书，行万里路，读书是提高自我素养的良好基奠，知识是财富，人生旅程是财富，教学经验、过程与感悟更是财富。

第三，第三，交流。他人直言不讳的意见与建议可能是发现不足、认识“庐山真面目”的有效途径。要听真言，要想听真言，更要会听真言，久而久之对我大有裨益。

通过培训，我会抓住这次难得的机会，不断提高理论知识，填充自己。因为自己以前实在是知识面较窄、积累也很少。于是我暗暗下定决心，一定要抓紧一切有利时机来完善和提升自己，争取上一个台阶。

2016

柳岩 娱乐圈资深员工 篇15

2011年11月，电视剧《新圆月弯刀》正在浙江象山开拍，柳岩饰演楚楚动人的初恋情人秦可情，当她换好服装出场时，围观的人开始指指点点：“这是在拍《水浒传》吧，柳岩演的是潘金莲？”

对于这类话，柳岩早已习惯，刚出道时，柳岩是QQ视频节目《美人直播》中的“Ada姐姐”。身为一档以成人话题为主的节目主持人，柳岩总是被要求穿得“上面越低越好，下面越短越好”。当时网上观众还会用手机短信互动，一半以上的内容都是在骂她。但她并不觉得难过：“上网的人90%都是寂寞的，他要找一个发泄途径，我觉得我OK。我心里是平静的。”

作为一名以性感著称的主播，柳岩简直太不自恋了，不爱照镜子，也不会在家中摆放自己的写真照。她甚至不觉得自己长得好看，即便是让自己走红的身体，她说起来都更像在分析一件商品的优劣：“我腿短，必须穿高跟鞋；我有锁骨，肩宽，最好露肩；我有胸部，上身要包裹住，要显得瘦。”

柳岩很清楚，性感就是她最大的标签，在《美人直播》时，这点表现得尤为明显。只要她在节目中跳舞，在线人数就会暴增，途中一旦在线人数下降，制片就会在旁边喊：“柳岩，跳舞跳舞！”这一度让柳岩很崩溃，“我又不是舞娘，我是主持人！”说归说，舞还是得照旧跳。

2008年是柳岩事业的转折点。这一年，她登上《男人装》封面，在此之前她的粉丝都是青少年，拍完后主编告诉她：“你会发现两点变化：第一，你会涨价；第二，中年成熟男子会开始打量你。”尽管出来的那套片子柳岩不怎么满意，但无论如何，走在街上，有人会认出她来了。这个情况在2011年的《画壁》宣传活动时再次上演，穿着性感的她每次一出场，都会成为媒体的焦点。经历过一次人气大涨后，柳岩开始懂得如何将自己推销出去。

只穿赞助商提供的

台湾综艺教父王伟忠说过，电视行业里没有一个人是家里有钱的，有钱的早不干这行了，因为没钱才会躲在家里做创作、学表演，“这一行多可怜啊，要赢得掌声，就要抛头露面嬉皮笑脸。”

2011年，柳岩才在北京买了第一辆车。此前她不断在买房，给老家的妈妈买，给哥哥买，以及在东三环为自己买了一个公寓。很小，40平米。不工作时，柳岩就窝在里面睡觉，买菜做饭。劳累这么多年，她觉得最惬意的死法就是睡死过去。

与性感奔放的作派不同，柳岩从小受的教育很传统，不能与男生说话，穿着保守。被定义为“性感女主播”前，她甚至觉得大胸是个祸害，让她走路都抬不起头。当然，上天不只给了她身体上的“大波”，也让她的人生充满了大波——早年为母治病，她奔向娱乐圈，后来母亲身体好转，自己胸上却长了数颗纤维瘤，手术也无法完全消除，不断滋生的瘤子像埋在胸口的定时器，告诉她这一辈子得抓紧活得漂亮。

所以柳岩将自己的胸挺得理直气壮，刚签约光线那两年，她在博客上不断为自己打气：我要红，要红，要红……“红”的定义是街上有她的广告，杂志里插着她的照片，打开电视有她主持的节目。那时，她上街时最喜欢留意灯箱，看谁又代言了什么。有一位主持前辈曾告诉她：有字的东西一定要看，不管是指南还是广告，一定对自己有用。

理想的梦往往带来现实的痛。最初，柳岩与光线的收入分成是苛刻的三七开，就是说，如果一个活动出场费给她1000元，其中只有300元归她，这里面还要再扣除化妆费、服装费和一切杂费。有一次，在公司高层的办公室，柳岩说着说着就嚎啕大哭：“我以前在深圳，有男朋友，不愁吃喝，到北京找到了工作，反而没了爱情，连房子也买不起了。”但眼泪并不致富，哭过后柳岩又可以冷静地面对自己。

现在，柳岩始终不喜欢漂亮衣服和打扮自己，只穿赞助商提供的。在横店拍戏时，柳岩经常穿着酒红色的臃肿羽绒裤，拖着雪地靴，连经纪人都看不下去了，在身后一直笑她“要多土有多土。”“那么多钱买衣服干嘛？浪费钱。”她从不拒绝承认，在不违背道德与原则的前提下，钱是自己衡量一件事值不值得干的标准。出身小市民家庭的柳岩把经济实惠看得很重要，所幸的是靠着给光线八年的服务，她这个资深员工终究是得到了一些回报——第一次6年合约到期时，为了续约，光线分了五万原始股给柳岩，后来不断增长，变成了11万股，市值达到了四百来万。当然，对某些大牌明星来说，这点钱甚至连年终奖都算不上。

因为手里的每一分钱都来得不易，柳岩从来不做冒险的投资。唯一算得上奢侈品的，是她去拉斯维加斯旅行时买的一只卡地亚手表，“当时也不知道着了什么魔，竟然就买下来了。可能我还是比较认同女人的第一颗钻石应该是自己送的吧！当然，它也保值！”

瞧，和柳岩对话，很容易话题就会落到了钱上。

没人能在胸前看出一朵花来

女人到了一定的年龄，总有一定的阅历。作为娱乐圈的大龄女青年，很多观众发现柳岩简直可以抵得上十个港台嫩模。她似乎什么都懂什么都知道一点儿，也毫不吝啬在人前表现自己的“生猛”，随便一侃，都能将人唬住。为此，她得了个“百搭岩”的称号。

很多电视台都喜欢请她去救场，不过以前是随叫随到，现在她开始会对节目进行挑选，有时甚至会因意见不合和经纪人争吵，“我不去，我知道那档节目很烂的。”柳岩也从不掩饰自己的势利：以前看不起她的制片人来找她，她通常不会给好脸色看。“干吗要做假惺惺的老好人？不落井下石已经是对他们最大的宽恕了。”

但她的个性却终究是让她走到了每一个人面前。只是人言可畏，处在一个处处潜规则的世界，人们始终不相信，一个胸比人先红、毫无背景的女人，能靠着苦干而不是干爹获得成功。这让最初的柳岩很气愤，发律师信发到自己都累了，结果流言飞语依旧不断。柳岩开始想通了，“我非常明白，我就是用来被消费的。可就算如此，他们在我的胸前也看不出一朵花来。”

嘴里能跑火车的台湾人吴宗宪却认真地给了她肯定。刚进光线时，柳岩曾作为吴宗宪的搭档参与陕西卫视一档节目，有次她想开口表达意见，没想到却被制作人骂脏话。这都让吴宗宪一一看在眼里，所以几年后，吴宗宪评论柳岩时，他说她“外表看似柔弱，实则内心坚毅，是我见识过的最为刻苦努力的女主播代表”。

这和2012年12月，柳岩入选《南方人物周刊》“2012年中国魅力50人”时里面的颁奖词写得差不多，“六年不要命的北漂拼杀，练就了她雄伟的‘事业线’。如今，她不再是小众的QQ视频节目里热舞的Ada姐姐，也不是陕西卫视里被骂的女配角，大导演会在片场礼貌地喊她柳岩小姐。在她人生的励志片里，眼泪和嘲讽都已经过去，现在围绕她的满是同性的嫉妒和异性的失态。”

那一次，柳岩说了一段自嘲的话作为获奖感言，“我常有一句话安慰自己说，如果我是一个笑话，那能让各位笑笑也是一件好事……”

好吧，自嘲永远是最安全的表达方式，就连这种时候，她依旧不肯让自己松懈下来。