2024年护理核心制度考核试题

2024年护理核心制度考核试题（精选10篇）

2024年护理核心制度考核试题 篇1

2017年护理核心制度考核试题

姓名： 得分：

一、填空题(每空1分，共30分).1、我院十八个核心制度：、三级医师查房制度、、分级护理制度、、疑难危重病历讨论制度、、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、、查对制度、、手术安全核查制度、手术分级管理制度、新技术和新项目准入制度、危急值报告制度、病历管理制度、等。

2、分级护理是指患者在住院期间，医护人员应根据 和 确定并实施不同级别的护理。分级护理分为四个级别：、、、。

3、护理交接班形式有：包括、及。护理交接班中“五不”交接： 不交接； 不交接； 不交接； 不交接； 不交接。

4、临床科室接到“危急值”报告后，须紧急通知、或，临床医师需立即对患者采取相应诊治措施，并于 内在病程记录中记录接收到的“危急值”检查报告和采取的诊治措施。

5、医嘱查对制度中，“五不执行”：、、、、。

二、单项选择题(每题3分，共30分).1、护理病例讨论的范围不包括（）

A疑难、特殊、罕见病例 B重大抢救病例 C死亡病例 D新入院病历

2、凡进入人体组织、无菌器官的器具和物品必须达到()A低效消毒水平B中效消毒水平C高效消毒水平D灭菌水平

3、无菌包一经打开不超过（）

A 4小时 B 8小时 C 12小时 D 24小时

4、无菌治疗盘有效期为（）小时

A、4 B、2 C、24 D、72

5、病人安置的原则，以下哪项错误（）

A感染与非感染病人分室安置 B同类感染病人分室安置

C特殊感染病人单独安置 D传染病和可疑传染病要按传染病常规隔离

6、放置感染性医疗废弃物的垃圾袋为（）

A、黑色 B白色 C黄色 D彩色

7、临时备用医嘱(SOS)（）小时内有效

A 4小时 B 8小时 C 12小时 D 24小时

8、药敏试结果阳性以（）笔作“+”标记

A黑色 B红色 C蓝色 D蓝黑色

9、保证病人安全，防止差错事故发生的一项重要措施是（）

A查对制度 B护理质量管理制度 C护理会诊制度 D交接班制度

10、“三基”不包括（）

A基础理论 B基本知识 C基本技能 D基本素质

三、简答题(每题20分，共40分)

1、输血查对制度中，取血与发血的双方必须共同做好“三查八对”的内容。

2、医生下达口头医嘱时，护士该怎么做？

2024年护理核心制度考核试题 篇2

1 方法

1.1 一般资料：

对内科系统98名护士进行核心制度考试。随机分为2组，对照组47人，没有提供记忆方法及其他干预措施;实验组51人，运用联想记忆法进行记忆，2组全为女性，其中工作年限为1年内护士10人，2～5年63人，5年以上25人;学历情况，大专66人，本科32人;年龄为25.45±4.32岁;职称为护士70人，护师16人，主管护师12人。2组均迎接相同级别检查考核，2组护理人员的年龄、工作年限、文化程度进行χ2检验，比较差异均无统计学意义 (p>0.05) ，具有可比性。

1.2 方法：

对照组是在检查前根据护理部要求自行记忆掌握核心制度内容，实验组则提供核心制度记忆方法，即把核心制度内容简化概括、增进理解，通过接近、对比、自然和奇特联想和声音、韵律、口诀联想的记忆方法，因繁就简，化难为易，朗朗上口。护理核心制度主要包括值班、交接班制度、抢救、查对、分级护理、文书规范、安全管理、会诊、医嘱执行、差错处理制度，我院根据情况，还另加病房管理、消毒隔离、护理沟通制度，共计12项核心制度，先组织护士长进行学习理解，护士长把口诀及方法打印出来分发给每位护士，集中学习讲解，每周2次，每次30min。2周后进行随机抽查考核，2组考试人员考核前填写考试焦虑自评量表 (TAl) [2]，进行对比。

1.3 工具：

考试焦虑量表 (Test Anxiety Inventory，简称TAI) ：由美国临床心理学家Spielberger于1980年编制完成。TAI属自评量表，共20个项目，所测的考试焦虑是一种情景性的人格特征，包含忧虑性 (Worry) 和情绪性 (Emotionality) 两个维度。该测验是以总分的形式来评定焦虑水平的，0～24分为镇定，能以轻松方式对待考试;25～49分属于适度焦虑;50分以上属于考试焦虑较高水平。

1.4 统计学方法：

数据用均数±标准差 (x±s) 表示，2组比较采用t检验和χ2检验。所有数据均用SPSS11.0统计软件处理。

2 结果

2.1 2组护士笔试成绩比较：

见表1。

2.2 2组护士口试成绩比较：

(见表2)。

(人)

2.3 2组护士考试前焦虑得分比较：

(见表3)。

(人)

3 讨论

3.1 联想记忆法能提高护士对核心制度的记忆及掌握。

联想[2]就是搭起一座记忆的桥梁，巴甫洛夫认为，联想是由于2个或2个以上刺激物同时地或连续地发生作用而产生的暂时神经联系。利用我们熟悉的事物连接新的信息，因而节省时间并强化记忆效果，由表1可见，实验组得分 (89.94±9.98) 明显优于对照组 (76.87±7.05) ，这是因为差别联想，既是一种思维方式，也是一种记忆方法。联想的种类很多，如接近、类似、对比和奇特联想法等，尤其是后者，更是世界公认的“记忆秘诀”。所谓奇特联想法[2]，就是通过离奇特别的联想，使人们在头脑中呈现出相应的物像以增强记忆的一种记忆方法。如护理安全防范制度，有签订责任状 (壮) ，严 (年) 格制度管理， (加) 强健康教育与药品管理，熟 (淑) 练掌握突发事件应急处理程序，预 (女) 见性防范到位，那么就只要记忆壮 (状) 年 (严) 加淑 (熟) 女 (预) 。再如分级护理指导原则，特级护理的病情依据为病情危重，随时可能发生病情变化患者、重症监护患者、各种复杂或者大手术后的患者、严重创伤或大面积烧伤的患者、使用呼吸机辅助呼吸，并需要严密监护病情的患者、实施连续性肾脏替代治疗，并需要严密监护生命体征的患者、其他有生命危险，需要严密监护生命体征的患者，就以“二重二大呼声 (肾) 密”来记忆，就可以把核心内容背诵出来了。由表2可见，实验组回答正确率高于对照组。首先是利用关键词、押韵、节奏等联想的元素组成的“鸡尾酒”联想法 (所谓鸡尾酒就是多种事物混合的综合物) ，把识记材料在大脑中有条不紊地编码存放，便于需用时快速顺畅地提取出来。如：查对制度：班班查总查三查七对，2人核对药品物品齐备，瞻 (问) 前顾后输血六查对;护理文书管理：10个字-9个字-6小时-条例-楣栏-内容。其次是把那些无韵律无节奏的材料转换为有韵律有节奏的材料，之所以好记得多，在于这些歌诀、顺口溜等富于押韵，韵律联想也叫做节拍联想，节奏感可以帮助我们记忆时获得提示，如：值班交接班制度：三班四轻十不准，巡视观察解问题，完成记录准备好，交班细致查问清;抢救制度：专室完好急救车，组织管人医嘱急，联系料理记录全。为了准确回答12项核心制度标题，运用自然的顺序进行联想，把12项核心制度编成“一值二抢三查对，四分五文六安全，医嘱差错来会诊，病房隔离多沟通”。

3.2 联想记忆法能减轻护士迎检考核心理焦虑。

由表3可见，实验组在迎接检查前心理焦虑水平处于低等水平者为31人，适度焦虑水平者仅为20人，明显低于对照组，相关资料报道[3]：女生考试焦虑水平明显高于男生，这与女性特有的生理结构及心理特点以及外界环境因素有关。女性心理敏感、面子感强、情感易于波动，更容易受考试这一负性刺激的影响，从而产生紧张、焦躁、恐惧的情绪。说明运用记忆法能增加护士迎考信心，从而减少焦虑情绪，虽然抽考核心制度仅仅为检查内容之一，但通过学习记忆方法，对熟悉掌握护理常规、工作职责也得心应手，从而能够从容应对检查考核。

4 小结

联想记忆法能增强护士核心制度记忆及掌握，促进制度落实，提高护理质量。制度化、规范化管理必须要求熟练掌握管理内容，因为护理规章制度不仅是护理工作长期实践的经验总结，是护理人员进行护理活动的行为准则，更是维护患者权益的根本保证。如果没有熟练掌握其核心内容，就更谈不上严格执行。联想记忆提供了一种科学的学习方法，能有效解决核心制度背诵考核时经常面临“背了又忘、忘了再背”的困境，该方法可以在加强制度化管理的同时又体现人文关怀，可以在各类培训学习中灵活的运用。

参考文献

[1]联想记忆法, 薛世荣主页, http://hi.baidu.com/xueshirong/blog/item/602647d920d0982810df9b64.html, 2008:3.

[2]Spielberger CD.Test Anxiety lnventory:Preliminary Professional Manua[lM].Palo Alto, CA:Consulting Psychology Press, 1980.

护理核心制度试题 篇3

姓名：＿＿＿＿ 科室：＿＿＿ 日期：＿＿＿ 评分：＿＿＿ 一 填空题（每空2分，共40分）医嘱必须由在本医疗机构拥有两证（）和（）以及处方权的医师开具，方可执行。

转抄医嘱必须写明（）、（）及（），并由另外一人核对。抢救患者执行口头医嘱前，护士应当（），无误方可执行，并保留好安瓿备事后核对。

分级护理巡视病人间隔时间为：一级护理（），二级护理（），三级护理（），特级护理（）。

输血后，将血袋送回血库保存至少（），备必要时查对。发生护理不良事件后，有关的（）、（）、（）及（）均应妥善保管，不得擅自涂改、销毁。护理文书可复印（）、（）、（）。护理文书书写过程中出现错字时，应当（）在错字上并签名，不得采用刮、粘、涂等方式掩盖或去除原来的字。服药、注射、输液前必须严格执行（）。二 单选题（每题3分，共30分）

关于交接班，下列说法错误的是：（）

A接班时发现问题，由交班者负责。B接班后发现问题，由接班者负责。C因交班不清接班后发现问题，由接班者负责。

D接班者未到岗，交班人无事可提前离岗。

E因交班不清接班后发现差错或物品少，由交班者负责。2 下列哪些病人不需要床头交接班：（）

A 手术后患者

B 分娩产妇

C 危重患者

D 病情稳定患者

E 病情特殊患者关于护理差错的报告，正确的是：（）

A 责任人不需要向护士长报告

B 责任人应立即向护士长报告

C 护士长在科内解决即可不需要上报护理部

D 护士长应填写“护理不良事件报告表”

E 护士长应将“护理不良事件报告表”1周内送护理部下列哪项不属[输血时]查对内容：（）

A 床号

B 性别

C 血型

D 血袋号

D 配血报告 5 手术切除的活检标本应由谁核对：（）

A 洗手护士与手术者

B 洗手护士与巡回护士

C 手术者与巡回护士

D 洗手护士与麻醉医师

E 手术者与麻醉医师

下列哪项不是备药前要检查药品的质量内容：（）

A 检查瓶口有无松动

B 检查病历患者过敏史 C 检查药液有无浑浊

D 检查输液袋有无漏水

E 检查生产日期、有效日期、批号是否清晰

输血前后、连续输不同供血者的血液时冲管液体是：（）

A 10%氯化钠

B 0.9%氯化钠

C 复方氯化钠

D 5%盐水

E 5%葡萄糖护理文书书写时间应当体现：（）

A 客观性

B 真实性

C 准确性

D 完整性

E 实时性

一切抢救物品、器材及药品必须完备，不是“五定”的是：（）

A 定期挪动

B 定人保管

C 定位放置

D 定量存放

E 定期检查维修

发生不良事件后由本人在（）内填写完“护理不良事件报告表”。

A 6小时

B 8小时

C 12小时

D 24小时

E 36小时 三 简答题（每题6分，共18分）“三查七对一注意”的内容是什么？

取血时查对制度的“三查八对”是指什么？

一级护理的护理内容是什么？

四 问答题（12分）

2024年护理核心制度考核试题 篇4

考核总结

我院重视核心制度建设和培训，根据上级卫生部门的要求我院制定14项核心制定，为了让全院职工对核心制定有所了解和掌握，医教科组织职能科室和相关人员对全院医务工作者进行了系统全面的培训，要求人人掌握，人人熟悉，人人遵守。医院要求医疗核心制度是每个医务人员必须掌握的规章制度。

医教科进行了系统的培训，培训内容：

（1）有哪些医疗质量和医疗核心制度；

（2）根据自己的职称写出相应的工作制度；

（3）患者有权复印的病例资料；

护理核心制度考试题二套带结果 篇5

2013年7月

姓名： 科室： 得分：

一、单项选择题（每小题1分，共30分）

（）

1、特级护理患者基础护理服务内容：床上洗头（E）

A 2次／周 B 需要时 C 1次／日 D 1次／2周 E 1次／周

（）

2、抢救车未用，每（A）也需进行清理，必须保证抢救物品处于完好备用状态。

A 一周 B 半个月 C 一个月 D 1次／三周 E 必要时

（）

3、凡实习、进修人员发生的护理缺陷或安排护理员、卫生员、陪人进行其职责范围以外的工作而发生的缺陷，均由（E）承担责任。

A 实习生 B 进修人员 C 护士长 D卫生员 E 带教者及安排者

（）

4、用药后出现不良反应时，处理不对的是（B）

A 应及时报告当班医生 B 隐瞒，自行处理 C安抚病人 D马上报告护士长 E及时处理并填写不良反应报告表上报

（）

5、凡血袋有下列情形的，一律不得发出（A）

A 标签破损、字迹不清 B 血袋无破损 C 血液中无凝块 D 血浆中无絮状物 E 血袋无漏血

（）

6、什么时候可以执行口头医嘱（B）

A平时 B 抢救病人时 C 病人多时 D 医生要求时 E 夜班

（）

7、服药、注射、输液查对制度不包括（B）

A 严格进行三查八对 B 下一班护士查对上一班医嘱 C 注射前也应查对 D 观察用药后的反应 E 摆药后必须经第二人核对方可执行

（）

8、下列哪项不属于交班内容（B）

A.患者的精神症状、病情变化、躯体状况 B.病情稳定的病人 C.特殊检查患者的准备工作及注意事项 D.急救药械、特殊治疗等

（）

9、下列哪项不属输血时查对内容：（E）

A 床号 B 交叉配血单 C 血型 D 血袋号 E 护理级别

（）

10、手术切除的活检标本应由谁核对：（A）

A 洗手护士与手术医生 B 洗手护士与巡回护士 C 手术医生与巡回护士 D 洗手护士与麻醉医师 E 手术医生与麻醉医师

（）

11、下列哪一项不是一级护理的护理要点？（A）

A.将病人安排在便于观察的房间，设专人重点护理 B.密切观察病情变化，采取严防自杀、自伤、伤人、走失措施 C.在工作人员监护下，参加室内外活动 D.做好成晚间护理，对长期卧床不起者，做好皮肤护理，以防发生褥疮（）

12、患者进入手术室后在麻醉实施前 由具有执业资质的(E)共同核查。

A手术医师和麻醉医师 B、麻醉医师和手术护士

C手术医师和手术室护士 D麻醉医师和巡回护士 E手术医师、麻醉医师和手术室护士

（）

13、查血型、交叉配血的病人必须执行的（C）原则。

A一人一采 B 多人一采 C 一人一采一管 D 多人多采 E 一人多管

（）

14、严重不良事件发生后，报告时限不超过（C）

A 5分钟 B 10分钟 C 15分钟 D 30分钟 E 1个小时

（）

15、护士长于严重不良事件发生__内组织全科人员进行分析讨论（A）

A、1-3日 B、3-5日 C、5-7日 D、7-10日 E、15日

（）

16、对发生护理不良事件后不按规定报告、有意隐瞒的科室与个人，事后主管部门或他人

发现，按情节轻重及医院有关规定（C）

A 不予处罚 B 从轻处罚 C 从重处罚 D 奖励 E 保护

（）

17、防盗安全管理要求晚（B）清点、劝导探视人员离开，锁好大门。

A 8点 B 9点 C 9点半 D 10点 E 不要清点，多项选择题

（）

18、保证病人安全，防止差错事故发生的一项重要措施是（A）

A.查对制度 B.护理质量管理制度 C.护理会诊制度 D.患者健康教育制度

（）

19、发现给药错误后，下面哪项是错误的（C）

A.及时报告、处理 B.积极采取补救措施 C.立即销毁证据，以免引起纠纷 D.向患者做好解释工作

（）20、静脉输液时要注意（D）

A.检查瓶盖有无松动 B.检查瓶口有无裂缝 C.检查液体有无沉淀及絮状物等 D.以上都是

（）

21、下列哪些病人不需要重点床旁交接班：（D）

A 手术后第一天患者 B 分娩20分钟后的产妇 C 危重患者 D 一般的三级护理患者E 病情特殊患者

（）

22、下列哪项不是备药前要检查药品的质量内容：（B）

A 检查瓶口有无松动 B 检查患者过敏史 C 检查药液有无浑浊 D 检查输液袋有无漏水 E 检查生产日期、有效日期、批号是否清晰

（）

23、输血前后、连续输不同供血者的血液时冲管液体是：（B）

A 10%氯化钠 B 0.9%氯化钠 C 复方氯化钠 D 5 盐水 E 5%葡萄糖（）

24、一切抢救物品、器材及药品必须完备，不是“五定”的是：（A）

A 定期更换 B 定人保管 C 定位放置 D 定量存放 E 定期检查维修

（）

25、一般不良事件，当事人及时报告护士长，采取有效措施将损害减至最低程度。护士长（A）内报告护理部。

A 24小时 B 36小时 C 48小时 D 72小时 E 96小时

（）

26、抢救患者时处理正确的是（B）

A医生下达的口头医嘱，执行者须大声复述方可执行。

B医生下达的口头医嘱，执行者须大声复述医生复核无误后可执行。

C抢救完毕，医师无需开医嘱 D安瓿用后马上丢弃 E抢救完毕，医师补开医嘱可不签名

（）

27、为患者抽血做交叉配血试验，抽血时要有 2名护士核对无误后方可执行，一名护士值班时，由（E）协助

A 白班护士 B陪人 C 实习同学 D卫生员 E 值班医师

（）

28、抽血时对化验单与患者身份有疑问时，应（B）

A 与实习同学重新核对 B与主管医生重新核对，确认无误后，方可执行 C立即执行 D 如发现错误，不需重新填写化验单和条形码 E 在错误条形码上直接修改

（）

29、输血后处置不对的是（E）

A完成输血操作后，再次核对医嘱 B再次核对患者床号、姓名 C确认无误后签名 D将交叉配血报告单粘贴在病历中 E将血袋置于医用垃圾桶内

（）30、值班护士下列哪项不对（B）

A认真执行查对制度 B夜班患者诉睡不着，护士马上予以安定口服

C密切观察、记录危重病人病情变化 D 做好抢救准备和抢救配合 E如实记录抢救过程

二、多项选择题（每题2分，计40分）

（）

1、输血后查对：完成输血操作后，需再次核对（ABCDE）

A 医嘱 B 患者床号、姓名、血型 C 配血报告单 D 血袋标签的血型、编号 E 采血日期

（）

2、患者生活完全不能自理者晚间护理服务内容是(ABCD)1次/日

A整理床单位 B面部清洁 C口腔护理 D会阴护理、足部清洁

（）

3、护士交接班时，交班者应向接班护士介绍病房内使用重点药物情况，以利于接班护士继续执行用药后的观察。重点药物包括（ACDE）

A细胞毒性药物 B 维生素类药物 C 心血管药物 D 中枢性肌松药 E 抗精神失常药、中枢镇静催眠药等

（）

4、输血前查对应包括（ABCDE）

A 采血日期 B 血液有无凝血块 C 血袋有无破裂 D交叉配血报告有无凝集 E 血型

（）

5、清点药品时和使用药品前要检查（ABCDE）内容，符合要求方可使用。

A 标签 B 失效期 C包装是否完整 D 生产批号 E 药品是否变质

（）

6、三查是指（ABCDE）

A备药时与 B 备药后查 C发药前查 D注射、处置前查 E发药、注射、处置后查

（）

7、患者术前准备正确的是（ABCD）

A患者接入手术室前，手术室接患者人员与病区当班护士共同核查患者信息 B核查患者手术名称与手术部位准确无误 C手术患者佩戴腕带 D贵重物品交由家属保管 E 患者可戴假牙等进入手术室

（）

8、患者进入手术室后 必须由具有执业资质的手术医师、麻醉医师和手术室护士三方，分别在（BCD）共同对患者身份和手术部位等内容进行核对并签名。

A关闭体腔后 B麻醉实施前 C手术开始前 D患者离开手术室前 E关闭体腔前

（）

9、值班护士下列哪项不对（BE）

A危重患者抢救时暂不交接班 B中午班交待白班十分钟后看皮试结果 C医嘱未处理不交接班 D物品数目不清楚不交接班 E交班志未完成先交接班，交班后再写。

（）

10、抢救车内必备药物有（ABCDE）

A 肾上腺素 B 西地兰 C 尼可刹米 D 洛贝林 E 阿托品

（）

11、护理不良事件包括（ABCD）

A 护理缺陷 B药物不良反应 C 患者走失 D 安全防护情况下的跌倒 E患者突然发生病情变化

（DE）

12、对主动发现和及时报告重要不良事件和隐患，避免严重不良后果发生的科室和个人

A 不予处罚 B 从轻处罚 C 从重处罚 D 奖励 E 保护

（）

13、三级护理患者基础护理服务内容(AB)

A整理床单位 B患者安全管理 C协助更衣 D床上洗头

（）

14、执行医嘱制度正确的是（ABCD）

A医生下达医嘱，护士按规定正确校对．确认无误后可执行。B按照医嘱的内容与时间，正确执行正确的医嘱。

C发现可疑医嘱，应及时向医师提出，不得盲目执行或修改。D需取消医嘱时，由医师用红笔写“取消”二字。

（）

15、长期医嘱执行时间一般安排如下,正确的是（ABCD）

A、Qd 8:00 B、Bid 8:00-16:00 C、Tid 8:00-12:00-16:00 D、Qid 8:00-12:00-16:00-20:00

（）

16、抢救药品、设施管理（ABCD）

A由专人负责管理 B定位放置 C定时检查

D常规每周检查清点一次，每次使用后及时补充，随时保持备用状态

（）

17、环境安全管理（ABCD）

A病区物品固定放置，不影响行走。B病区走道保持地面清洁干燥，拖地时置防滑标志，防滑倒、趺伤。C使用的物品合理放置，便于患者拿取。D提供足够的照明设施。洗手间、浴室有防烫、防滑标志，热水使用有提示标识和使用指引。

（）

18、防火安全管理（ABCD）

A病区内一律不准吸烟，禁止使用电炉，酒精灯及点燃明火，以防失火。

B保持消防通道通畅，有明显的标志，不堆堵杂物。C保持消防设施完好如灭火器 D医护人员能熟练应用消防设施和熟悉安全通道。

（）

19、停电安全管理(ABCD)A有停电的应急措施 B病区备应急灯 C其他照明设施 D有停电的应急预案

（）20、是抢救车装备用物的有哪些（ABCD）

A、手电筒、夹板、电插板 B、血压计、听诊器

C、开口器、吸痰用物、输氧用物 D、根据科室特殊需要另备复苏囊等

三、填空题（每空0.5分，共15分）

1、病人入院后，医生根据 患者病情 和 生活自理能力 确定护理级别，病情发生变化，护士根据患者的护理级别和医师制定的诊疗计划为患者提 供 基础护理 和 专业技术服务。

2、工作人员工作时间不聊天、不闲坐、不做 私事。治疗室、护士站不得存 放 私人 物品。原则上工作时间不接待 私人会客 和打 私人 电话。

3、每天晨会集体交接班，一般不超过 15 分钟。由夜班护士重点报告危重患者及新入院患者和手术患者 病情、诊断 及治疗护理等有关事项。护士长根据报告做必要的总结，扼要的布置当天的工作。

4、对有疑问的医嘱须经（核实）后,方可执行。

5、备药后必须经(第二人)核对，方可执行。

6、麻醉药使用后须保留(空安瓿)备查，同时在毒、麻药品管理记录本上登记并签名。

7、三级护理的护理依据是（生活完全自理且病情稳定）的患者 及(生活完全自理且处于康复的患者)。

8、抢救过程中严密观察病情变化，对危重患者(就地)抢救，待病情稳定后方可（搬动）。抢救期间，应有专人守护。

9、抢救结束后，做好器械的清理消毒工作，及时补充抢救车(药品)、（物品）。确保 抢救仪器物品处于备用状态。

10、护理做到一床一（毛巾）、一桌一（抹布），床刷(每日)消毒一次，患者出院或死亡后按要求做好床单位的(终未消毒)。

11、准确配制各种消毒液，监测消毒液的(浓度)及（消毒效果）。

12、按照《医院感染管理办法》的要求，对免疫力低下患者采取(保护性隔离措施)。对特殊感染和传染病患者采取相应的(隔离措施)

13、工作人员讲究个人卫生，做好个人防护，不准穿（污染的工作服进）食堂，会议室等。

14、术中用药的核查：由手术医师或麻醉师根据情况需要下达医嘱并做好记录，由 手术室护士 负责核查。

四、简答题（共15分）

1、不良事件的定义？（2分）

答：护理不良事件是指护理工作中。不在计划中、未预计或通常不希望发生的事件。包括在住院期间发生的一切与治疗目的无关的事件，如护理缺陷、药物不良反应、仪器设施所致不良事件、意外事件（如患者走失、安全防护情况下的跌倒）等。

2、一级护理病情依据？（2分）答：A病情趋向稳定的重症患者。B手术后或治疗期间需要严格卧床的患者。C生活完全不能自理且病情不稳定的患者。D生活部分自理，病情随时可能发生变化的患者。

3、护士值班 “十不”准的内容有哪些？（4分）

答：不擅自离岗外出、不违反护士 仪表规范、不带私人用物入公共场所、不在工作区吃东西、不接待私人会客和打私人电话、不做私事、不打瞌睡或闲聊、不与患者及探陪人员争吵、不接受患者礼物、不利用工作之便谋私利。

4、请按省标规定的正确顺序写出抢救车内14种抢救药物。（3分）

答：

1、盐酸肾上腺素；

2、异丙肾上腺素、3、阿托品；

4、洛贝林；

5、可拉明；6利多卡因

7、多巴胺；

8、间羟胺；

9、西地兰、10、速尿；

11、去甲肾上腺素；12地塞米松；13氨茶碱 14葡萄糖酸钙

5、护理人员必须掌握哪些护理工作核心制度? 您认为如何能使护士更自觉地掌握和执行护理核心制度？（4分）

答：

一、查对制度

二、值班交接班制度。

三、分级护理制度

四、执行医嘱制度。

五、抢救制度

六、护理不良事件处理与报告制度

七、护理安全管理制度

2024年护理核心制度考核试题 篇6

时间： 科室： 姓名： 成绩：

一、判断题（共20分,每题1分）

1、在准备床单位时，如需使用橡胶单或防水布时，应避免其直接接触患者皮肤。（√）

2、营养液输入的管路可输血。（×）

3、导尿过程中，尿管若触及尿道口以外的区域，应重新更换尿管。（√）

4、患者胸、腹部有伤口，合并气胸、肋骨骨折时应禁做叩击。（√）

5、消化道出血病人灌肠时溶液不得超过500ml，压力要低。（×）

6、颅内高压患者为减轻患者痛苦应取头低足高位。（×）

7、压疮Ⅰ期患者应进行局部皮肤按摩，以阻止压疮进一步发展。（×）

8、围手术期是指手术前，手术中到手术后机体痊愈的一段时间。（错）

9、有创血压监测传感器置于腋前线第四肋间平齐的位置。（错 腋中线）

10、中心静脉压（CVP）超过1.96Kpa时，提示患者存在充血性心力衰竭（√）

11、脑室引流瓶拔管前遵医嘱先夹闭引流管12~24h，观察患者有无头痛，呕吐等颅内压增高症状。（错 24~48h）

12、循环系统评估听诊的顺序为二尖瓣区，主动脉瓣区，主动脉瓣第二听诊区，三尖瓣区，肺动脉瓣区。（错）

13、消化系统触诊一般自右下腹开始逆时针方向环形触诊。（错 左下腹）

14、观察患者肝颈静脉回流征时用右手按压患者左上腹，同时观察颈静脉充盈是否更加明显。（×）

15、新鲜尿即有氨臭味，提示患者糖尿病酮症酸中毒。（错）

16、硬膜外、硬膜下引流管入口处应高于外耳道10～15cm。（×）

17、炎症早期用热的主要目的是促进渗出物的吸收。（√）

18、当怀疑患者有慢性炎症或深部有化脓病灶时，应禁用热疗法。（错）

19、世界卫生组织建议每人每日食盐量不超过6g为宜。（对）

20、当地面被血迹、粪便、体液污染时立即用含有效氯1000mg/L的消毒液拖擦。（√）

二、单选题（共40分,每空1分）

1、我们在给经口气管插管患者进行口腔护理时，不确切的做法是（C）

A.操作前后认真清点棉球数量、禁止漱口，可采取口鼻腔冲洗 B.必须两名护士配合，一人固定导管，一人进行口腔护理 C.操作后测量气囊压力，使其在正常范围D.操作前后均应测量导管深度和外露的长度，避免移位和脱出

2、禁忌冷疗的部位不包括（C）

A.足底 B.腹部 C.腘窝 D.枕后

3、下列有关灌肠的叙述错误的有（D）。

A．严重心血管疾病患者禁忌灌肠 B．伤寒患者灌肠量不能超过500ml C．肝性脑病患者禁用肥皂水灌肠 D． 直肠、结肠手术后患者灌肠时，肛管宜细

4、某患者，男性，56岁，以“慢性阻塞性肺疾病”入院，因呼吸严重困难，遵医嘱给予使用无创呼吸机辅助呼吸，护士为患者进行健康指导，下列哪项不是指导要点（B）

A.告知患者可能出现的不适以及预防的方法 B.指导患者在餐后2小时左右应用 C.指导患者有规律地放松呼吸，不要张口呼吸 D.指导患者有效排痰

5、协助患者向轮椅上移动时，轮椅应放在（B）。

A．患者患侧 B．患者健侧 C．床头或床尾 D．以上均可

6、大咯血患者应绝对卧床，取 位，出血部位不明患者取 位。（C）

A．仰卧位 头低足高位 B．仰卧位 头高足低位 C．患侧卧位 仰卧位 D．健侧卧位 仰卧位

7、如有多处伤口需换药时，应先换，后换。（A）

A．清洁伤口 感染伤口 B．感染伤口 清洁伤口 C． 以上均可 D．以上均错

8、患者在输液过程出现输液部位疼痛伴有发红和水肿，并可触到条索状物，根据静脉炎分类标准，该患者处于静脉炎（C）。A．1级 B．2级 C．3级 D．4级

9、某患者骶尾部皮肤由于长期受压，骶尾部皮肤颜色变为紫色，但皮肤尚完整，初步判断该患者为（D）期压疮。A．不能分期 B．II 期 C．Ⅲ期 D．可疑深部组织损伤

10、轴线翻身时，保持整个脊椎平直，翻身角度不可超过（C）。A．30° B．45°C．60° D．90°

11、慢性咳嗽患者，给予（A）的饮食，嘱患者多饮水。

A．高蛋白、足够热量 B．低蛋白、高维生素 C．低蛋白 低热量 D．低盐、高蛋白

12、某患者既往消化性溃疡，主诉上腹部不适，口腔喷射出暗红色血液，并伴有食物残渣，根据以上描述，该患者的症状可能为（B）。A． 咯血 B． 呕血 C． 呕吐 D．不确定

13、单位时间内脉率少于心率，多见于（C）

A.高热 B.洋地黄中毒 C.心房纤颤 D.心肌炎

14、下列哪项不是气管插管常见的并发症（A）。A.舌压伤 B.窒息 C.肺不张 D.肺内感染

15、颅内高压患者应取（B）卧位。A．侧卧位 B．头高足低位 C．中凹卧位 D．薄枕平卧位

16、患者因甲型肝炎收入院治疗，应采取的隔离是（A）

A.消化道隔离 B.呼吸道隔离 C.接触性隔离 D.保护性隔离

17、拔除气管插管的指征不包括（A）A.患者清醒B.患者咳嗽和吞咽反射恢复，可自行有效排痰C.上呼吸道通畅D.无喉头水肿、喉痉挛等气道狭窄表现

18、昏迷患者呼吸道有较多分泌物蓄积时，可出现（D）

A.库斯莫呼吸 B.叹息样呼吸 C.潮式呼吸 D.鼾声呼吸

19、以下对芽孢无效的化学消毒剂是（B）

A.环氧乙烷 B.碘伏 C.过氧乙酸 D.戊二醛 20、用于真菌感染的漱口溶液是（D）

A.0.9%氯化钠溶液 B.3%硼酸 C.3%过氧化氢 D.4%碳酸氢钠

21、少尿是指24h排尿量少于（D）

A.50ml B.100ml C.200ml D.400ml

22、可使血压测得值偏低的因素是（C）

A.缠袖带过松 B.在寒冷环境中测量 C.所测肢体位置过于心脏水平D.袖带过窄

23、一截瘫痪者，长期卧床，骶尾部全层皮肤缺失，但肌肉、肌腱等尚未暴露，可又结痂、皮下隧道。此临床表现为压疮的（C）A.Ⅰ期 B.II 期 C.Ⅲ期 D.IV 期

24、颈椎骨折的患者需采用（C）。

A．轮椅运送 B．平车2人搬运 C．平车4人搬运 D．以上均可

25、下列有关呼吸困难这一症状描述不妥的为（B）。

A．可出现发绀、鼻翼扇动 B．三凹征见于呼气性呼吸困难 C．表现为呼吸频率加快 D．辅助呼吸肌参与呼吸活动

26、患者呕吐物带粪臭味可提示（B）

A．胃潴留 B．小肠梗阻 C．上消化道出血 D．以上均不正确

27、下列哪项不是呼吸困难患者采取半卧位的目的（C）。

A．扩大胸腔容量 B．减少回心血量 C．保持呼吸道通畅 D．减轻心脏负担

28、关于放置口咽通气管的操作叙述错误的是（D）

A.置管前后给予吸痰、高流量吸氧 B.体位：侧卧或平卧位，头偏向一侧

C.定时检查口咽通气道是否通畅 D.根据患者发际到耳垂的距离选择适宜的型号

29、患者右下肢可在床面上移动位置但不能抬起，其右下肢肌力为（B）A.Ⅰ级 B.II 级 C.Ⅲ级 D.IV级

30、为减轻重症胰腺炎病人的肝脏负担，应采用的饮食是（C）A.高蛋白 B.低盐 C.低脂肪 D.高脂肪 31.术后早期离床活动的目的不包括（C）

A.减少肺部并发症 B.促进伤口愈合 C.减轻切口疼痛 D.促进胃肠功能恢复 32.心包、纵隔引流术后当日每（C）挤压引流管一次 A.15分钟 B.30分钟 C.30～60分钟 D.2小时 33.“T”管周围有胆汁渗漏时，保护皮肤可用（C A.凡士林 B.氯霉素软膏 C.氧化锌软膏 D.红霉素软膏

34.大叶肺炎病人发热常见的热型是：（C）

A．间歇热 B．不规则热 C．稽留热 D．回归热 35.感觉功能检查中属于复合感觉的是：（A）

A.皮肤定位觉、体表图形觉 B.两点辨别觉、震动觉C.体表图形觉、位置觉 D.位置觉、震动觉、温度觉 36.范某，女，43岁，胃大部切除术后5天，切口疼痛，发热38.5℃，应考虑（A）A.腹部切口感染 B.肺部感染 C.外科热 D.膈下脓肿 37.呼吸系统听诊的顺序是（A）

A.由肺尖开始，自上而下 B.由肺底开始，自下而上 C.由肺尖开始，自下而上 D.由肺底开始，自上而下 38.下列哪条静脉不是中心静脉压（CVP）常用测压的途径（A）A.肱动脉 B.右颈内静脉 C.锁骨下静脉 D.股静脉 39.呼吸和呼吸暂停现象交替出现，称为（B）

A.潮式呼吸 B.间断呼吸 C.鼾声呼吸 D.深度呼吸 40、患者出现果酱样便，见于（B）

A.肛裂 B.阿米巴痢疾 C.上消化道出血 D.胆道梗阻 E.肠套叠

三、多选题（共20分,每空2分）

1、对使用无创呼吸机辅助呼吸时，若患者出现哪些不适，应停止使用呼吸机，并通知医生：（ABC）A.胸闷、气短 B.剧烈头痛 C.鼻或耳疼痛 D.咳嗽、咳痰 E.以上均是

2、肠内营养支持时，应注意（ACDE）。

A．营养液现配先用，粉剂应搅拌均匀 B．营养液配制后若暂不输注，冰箱冷藏，输注前微波炉复温后再输 C．长期留置鼻胃管者，每日进行口腔护理 D．注意放置恰当的管路标识E．避免空气入胃，引起胀气

3、活动受限对心血管系统的影响是引起（ABC）

A.体位性低血压 B.深静脉血栓 C.肺栓塞 D.心肌梗死 E.高血压

4、某病人背部手术后取俯卧位，避免局部受压置海绵垫的部位是（CDE）A.骶尾部 B.肩胛部 C.肋缘突出部 D.髂前上棘 E.膝部

5、某男，55岁，发热待查入院，高热39.8℃，神志清，一般情况好。护士为其温水擦浴，错误的做法是（CE）A.冰袋置头部，热水袋置足底 B.拍拭进行，血管丰富处适当延长 C.病人出现寒战，加快擦浴速度 D.禁擦后项、胸前区、腹部、足底 E.擦浴结束取下冰袋、热水袋，30min后测体温

6、下列有关平车的使用注意事项，正确的有（BCDE）。

A．头部置于平车的小轮端 B．推车时小轮在前，车速适宜 C．注意观察患者病情变化

D．护士站于患者头侧 E．上下坡时，应使患者头部在高处一端

7、下列有关咳嗽、咳痰的护理，正确的是（ACDE）。

A．患儿、年老体弱者慎用强镇咳药 B．患儿、年老体弱者取平卧位，防止痰堵窒息

C．必要时行口腔护理 D．有窒息危险的患者，备好吸痰物品 E．过敏性咳嗽患者应避免接触过敏原

8、患者抽搐发作时，应（ABCE）。

A．去枕侧卧位，头偏向一侧 B．注射镇静药物 C．放入张口器，取出义齿，解开衣扣、裤带 D．按压患者肢体，以减轻症状 E．避免强光、声音刺激

9、患者发生水肿时，应注意（ABCE）。

A．记录24小时液体出入量 B．限制钠盐和水分的摄入 C．遵医嘱使用利尿剂 D．严重水肿患者应下床活动以减轻水肿 E．观察皮肤完整性

10、尿失禁病人常见的并发症有（BE）

A.肾小球肾炎 B.压疮 C.盆腔炎 D.肾结核 E.尿路感染

四、简答题（共10分，每题5分）

1、协助患者翻身的操作要点？ 协助患者翻身要点：

1、检查并确认病床处于固定状态。

2、妥善安置各种管路，翻身后检查管路是否通畅，根据需要为患者扣背。

3、检查并安置患者肢体、使各关节处于合理位置。

4、轴线翻身时，保持整个脊椎平直，翻身角度不可超过60度，有颈椎损伤时，勿扭曲或旋转患者的头部、保护颈部。

5、记录翻身时间。

2、留置尿管的注意事项？

答：①保持引流通畅，避免导管受压、扭曲、牵拉、堵塞等；②应每日给予会阴擦洗；③定期更换引流装置、更换尿管；④拔管前采用间歇式夹闭引流管；⑤拔管后注意观察小便自解情况。

五、病例分析题（共10分）

患者持续高热1周，体温持续在39℃-40℃，以发热待查于上午8时入院，入院时体温40℃，神志清楚，面色潮红，口唇干裂。上午08:20给予退热剂后，体温降至38.9℃，下午14:00体温升至39.8℃，请问：（1）该病人发热为何热型？（2）入院时的发热程度？（3）应采取哪些护理措施？

1、该病人发热为稽留热型

2、入院时发热程度为高热

3、护理措施：（1）加强病情观察：观察体温，每4h测量一次，并观察其热型及临床过程；观察面色、呼吸、脉搏的变化及伴随症状；观察治疗结果；观察液体出入量的变化等。

（2）降温（1分）可采用物理降温或药物降温的方法。行降温措施30min后应测量体温。

（3）休息（1分）绝对卧床休息，以减少能量的消耗，同时提供病人合适的休息环境，如室温适宜、环境安静、空气流通等。

（4）饮食（1分）给予高热量、高蛋白、高维生素、易消化的流质或半流质食物。鼓励病人多饮水，每日2500—3000ml，以补充高热消耗的大量水分，并促进毒素和代谢产物的排出。（5）保持清洁和舒适：加强口腔护理（1分），保持口腔清洁。加强皮肤护理（1分）随时擦干汗液，更换衣服和床单，防止受凉，保持皮肤的清洁干燥，对于长期持续高热者，防止压疮的发生。

（6）安全护理（1分）如病人出现躁动不安、谵妄，应放置坠床、舌咬伤，必要时加床档、约束带固定病人。

（7）心理护理（1分）护士应尽量解除高热带来的身心不适，合理满足病人的需要。

公司制度考核试题 篇7

一． 判断题：在（）中填入 √ 或 ×日 期：

1.工作中遇到问题，首先求助直接上级。（）

2.未经允许，可以将任何文件及图纸（含计算机文件资料）带出办公室或私自发送给公司正常业务

范围以外的单位或个人。（）

3.可以直接向董事长请假或请公司其他员工代为请假。（）

4.请假者需本人亲自向总经理提出申请，用短信请假者视为有效。（）

二． 选择题：在选择正确的答案前字母划 √

1.员工权利包括:

A.平等就业B.按劳取酬C.按规定休息和休假

2.公司制度中对公众形象要求是：

A.积极坦诚B.彬彬有礼C.守信誉D.高效率

3.爱护公物，注意防火防盗。最后一个离开办公室的人应负责：

A.锁门关窗，关闭所有不使用的设备及显示器（含打印机和饮水机）

B.楼内其他部门没有人的情况下关闭所有照明（含卫生间）并将楼门锁好。

4.公司奖惩条例中，奖励主要包括：

A.全勤奖B.工作业绩奖C.特殊贡献奖

5.本公司总经理（盖飞***）、董事长(何樾***)有准假权限。你是否明白并将他

们的手机号记住或储存在自己手机上？

A.是B.不是

6.员工结婚可以享受的补助及假期包含：

A.补助人民币500元B.连续工作满三年，可以享受3天带薪婚假

7.员工直系亲属亡故可以得到的补助及假期包含：

A.补助人民币300元B.可请丧假2天

8.员工生育补助及假期包含：

A.女员工生育可休产假30天，难产或生育双胞胎增加15天。

B.男员工在配偶产假期间可享受5天护理假。

C.除按规定享受社会生育保险外，公司另补助人民币300元。

9.以下那些情况发生，员工的年假将被取消或减半：

A.内病假累计超过20个工作日、事假累计超过10个工作日的，当年休假减半。

B.内病假累计超过30个工作日、事假累计超过15个工作日及女职工已休产假的，当年不享受

年休假。

C.女职工休产假跨的，在第二计算。如在本享受了年休假后，再请病、事假超过时限的，下不再享受年休假。

10.员工在聘用期间下列哪些情景之一者视为违规：

A.未能完成上级交办的任务，或因个人原因影响正常工作；

B.严重违反岗位职责，因工作失误，给公司造成经济或声誉损失；

C.滥用职务之便为自己或他人牟利，导致公司名誉及财产损失；

D.侵占或损坏公司财物。

E.由于自身的不良行为受批评仍屡教不改，给公司名誉及财产造成损失。

11.员工有如下违纪违法情况之一者，公司可以即时解聘：

A.上班时间内在办公室恶意酗酒或任何时间吸食毒品。

B.殴打同事、上级或访客。

C.偷窃公司或他人财物。

D.伪造公司文件。

E.伪造求职信等求职资料及其他签名文件资料。

F.在公司范围内故意进行对健康及安全有威胁的活动。

G.恶意中伤或损害公司名誉。

12.全勤是指无迟到早退，无病事假。全勤奖包括：

A.全勤者奖励1200元（1～12月）

B.半年考核时全勤者奖励500元（1～6月或7～12月）

三． 填空体：在题目空格处填入正确的内容

1.员工义务包括遵守各项和完成本职工作和上级交办的其它工作。

2.规定部位外，公司其他办公区域（含）禁止吸烟。在禁止吸烟区域吸烟

者，每次罚款10.00元人民币。

3.接听电话时应说“您好！”，接听过程中应该注意。

4.上级交待的工作必须在4小时之内给予答复或汇报工作进展情况，这种制度叫做制。

5.工作时间严禁玩，严禁观看与工作无关的、网站及等，一经

发现，每次罚款50.00元人民币。

6.员工试用培训期为个月；公司辞退正式员工，应提前个月通知本人；如员工辞职，需

提前个月通知公司，并办理有关手续，做好交接工作。

7.加班工作餐由公司负担,加班至晚上以后打车费用由公司负担。报销单据须注明加班理

由。

8.上班后分钟内到岗为迟到，下班前分钟内离岗为早退。员工在一个月内，无故迟到超过2次的，从第三次起罚款150元人民币, 之后每迟到一次罚款50元人民币/每次。那么第四次迟到因罚款元。

9.员工请假需提前小时向总经理提出申请，经批准后，方可执行。事先没有提出申请的，需在事

后小时内补申请，否则视为旷工。

10.病假：员工因病须治疗和休养的可请病假。员工请病假须填写《员工请假申请表》，假由总经理批准，病假连续超过天另须出示医院证明。

11.公司给与全勤者奖励1200元（，半年考核时全勤者奖励500元（。

全勤是指累计迟到不超过3次，无病事假。

12.对有违规行为的员工视情节轻重，分别给予批评教育、警告、13.对公司的管理制度及规定你的理解程度是：（1.全部理解 2.基本理解，还有疑问 3.还没理

十四项核心制度试题 篇8

（一）一、填空题。60分，每空3分。

1、首诊负责是指第一位接诊医师（首诊医师）对所接诊患者（特别是对急、危重患者）的（）、诊断、（）、转科和（）等工作负责到底。

2、责任主治医每日查房（）次，对所管患者进行系统查房，特别对新入院、手术前后、危重、诊断未明确、治疗效果不佳的患者进行重点检查。

3、非责任主治医师及住院医师每日查房至少（）次。巡视危重、（）、（）、新入院、手术后患者。

4、三级查房由（）、（）、（）组成。

5、凡科内遇疑难病例，入院（）日内未明确诊断、治疗效果不佳、病情严重及院内感染者均需讨论，讨论会由（）主持，本科或邀请他科有关人员参加，认真进行讨论，尽早明确诊断，修订治疗方案。

6、凡死亡病例，一般应在死后（）内召开，特殊病例（存在医疗纠纷的病例）应在24小时内进行讨论。死亡病例讨论，由（）主持，本科医护人员和相关人员参加，必要时请医务科派人参加。

7、患者入院后，医师要在（）小时内书写首次病程记录。新入院患者，（）小时内应有主治医师以上职称医师查房记录。重危患者的病程记录（）天至少1次，病情变化时，随时记录，记录时间具体到分。

8、出院病历一般应在（）内归档，特殊病例（如死亡病例、典型教学病历）归档时间不超过1周，并及时报病案室登记备案。

9、病情危重需绝对卧床休息的病人，如各种大手术后、休克、瘫痪、昏迷、发热、出血、肝肾功能衰竭和早产婴儿等，应给予（）级护理。

10、病情较重，生活不能自理的病人，如大手术后病情稳定着，以及年老体弱、幼儿、慢性病不宜多活动者等。应给予（）级护理。

二、简答题。40分，每题20分。

1、十四项核心制度包含哪些内容？至少答出10项。20分

2024年护理核心制度考核试题 篇9

2．优美：是美的最一般的形态。从根本上讲，优美的本质就在于审美主体与审美客体之间的和谐统一。优美的核心是和谐。从美感上看，优美引起的审美感受是一种单纯的、平静的愉悦感。从审美属性上看，优美主要具有绮丽、典雅、含蓄、秀丽、纤柔、婉约等特色。

3．审美心理：是审美主体在审美活动中产生的极其复杂的心理活动和心理过程，审美心理产生于审美主体与审美客体的相互作用之中。

二、填空题（每空1分，共15分） 4．美起源于“游戏”的审美发生学说被称为“游戏说”，其代表人物是席勒和斯宾塞。

5．人的外在美体现在形貌美、服饰美、风度美三个方面。

6．影视艺术的审美特征包括画面运动性、时空自由性、心理真实性.7．在审美文化中，有三种主要行为方式，即审美生产、审美调节、审美消费． 8．美育与其他形式的教育具有明显的区别，其主要特点包括形象性、娱乐性、自由性和普遍性。

三、判断题（判断下列说法的对错，并简要说明理由。每小题5分，共10分）9．人类出现以前自然美已经存在。

不对。自然美是人对自然事物的认识、评价，自然美的产生是和人类社会实践密切联系在一起的。人类产生以期自然的物质属性虽然存在，但自然是自在之物，不能自觉为美。只有在人类开始利用自然、改造自然并在改造自然的实践中改造了人类自己时，自然美才产生了。

10．感知、想象、理解等审美心理因素是以情感为中介形成有机统一体的。

对。审美心理的突出特点是带有浓厚的情感因素。审美中的情感活动以感知因素作为基础，审美中的情感活动通过想象因素自由扩展和抒发，审美中的情感最能在感性里表现理性。情感在整个审美心理活动中发挥主导作用。

四、简答题（每小题15分，共30分）11．简述优美的美学特征。

答：(1)优美又称秀美，它是美的最一般的形态。狭义的美，指的就是优美。中国美学史上，将其称为“阴柔之美”，这是一种优雅之美、柔媚之美。从审美属性上看，优美主要具有绮丽、典雅、含蓄、秀丽、纤柔、婉约等特色。

(2)在审美类型中，优美通常是指一种单纯的美、常态的美。从根本上讲，优美的本质就在于审美主体与审美客体之间的和谐统一。优美的核心之所以是和谐，其实质就在于它体现出主体和客体的和谐统一，体现出内容与形式的和谐统一，也体现出理智与情感的和谐统一。

(3)优美的本质就在于人的本质力量与客体的和谐统一，并且在对象世界中得到感性的显现。优美引起的审美感受是一种单纯的、平静的愉悦感。

12．简述喜剧艺术“寓庄于谐”的美学特征和基本方法。

答：(1)“庄”是指喜剧的主题思想体现了深刻的社会内容，“谐”是指主题思想的表现形式诙谐可笑。在喜剧中，“庄”与“谐”处于辨证的统一。失去了深刻的主题思想，喜剧就失去了灵魂；

但是，没有诙谐可笑的形式，喜剧就不成其为喜剧。

(2)喜剧性艺术之取得“寓庄于谐”的美学效果的途径主要有两种，第一种方法是“在倒错中显真实”。一切艺术都要真实地反映生活，而喜剧艺术是要在倒错（自相矛盾）的形式中显示真实，以取得喜剧效果。

(3)喜剧性艺术之取得“寓庄于谐”的美学效果的途径之二是“以夸张揭示荒诞”。通过夸张乃至变形，揭示真实，常常能够产生明显的喜剧效果。

五、论述题（共30分）14．请结合实例对比分析优美与崇高的区别。

答：(1)优美，又称秀美，它是美的最一般的形态。从审美属性上看，优美主要具有绮丽、典雅、含蓄、秀丽、纤柔、婉约等特色。优美的本质就在于审美主体与审美客体之间的和谐统一。

崇高，又称为壮美，就是一种雄壮的美、刚性的美。从审美属性上看，崇高主要具有宏伟、雄浑、壮阔、豪放、劲健、奇特的特点。崇高的本质在于人的本质力量与客体之间处于尖锐对立与严峻冲突。

优美与崇高的区别以主要从以下四个方面对比分析：

(2)空间上的小与大。优美的事物一般体积较小、规模较小。而崇高的事物一般体积巨大、气势宏伟。

(3)时间上的慢与疾。优美的事物是舒缓的、平稳的、趋于静态的，崇高的事物则是疾速的、奔腾的、趋于动态的。

(4)形式上的柔与刚。优美的事物一般符合对称与均衡、比例与匀称、节奏与韵律等等形式美法则，多曲线不露棱角，多圆形不显生硬，颜色鲜明而不强烈，声音柔和而不刺耳。优美的艺术作品往往情感细腻、形式精美。崇高的事物却常常有意地突破或违背对称、均衡、节奏、比例等形式美法则，各个部分很不协调，显得突兀、怪诞、凶猛，甚至有意包含一些丑的因素，让人首先压抑、不快、畏惧、痛苦，然后才提升转化为一种独特的审美快感。

2024年护理核心制度考核试题 篇10

一、单项选择题（每题2分，共16分）

1、下列哪一项不是公司的企业理念（d）

A、信赖B、增值C、愉悦D、团结

2、绩效考核达到多少分能够拿到绩效的1.2（d）

A、70-80B、80-90C、95分以上D、96分以上

3、需要向部门经理，分管经理和总经理请假，并报人事行政部的时间范围是什么（d）

A、2小时B、半天以上C、一天D、一天以上

（员工回答第4题，部门经理回答第5题）

4、什么情况下月度佣金提点为8%（c）

A、完成任务80%B、完成任务

C、超额完成任务1万到3万D、超额完成任务3万到6万

5、什么情况下季度佣金提点为2.4%（d）

A、完成季度任务 80%B、完成季度任务

C、提前一个月完成季度任务D、提前两个月完成季度任务

6、哪些情况不享受年薪假（）

A、请假超过10天者B、请假超过20天者

C、请假超过30天者D、请假超过2个月者

7、培训期间什么情况下，会被罚款200元（c）

A普通员工培训期间迟到、早退的；

B、普通员工参加培训期间无故旷课的；

C、培训过程中，影响他人正常听课、扰乱课堂秩序者；

D、凡培训进行中，手机铃响的；

8、培训期间什么情况下，会取消先进个人评选资格，职务晋升、薪资调整不予考虑（d）

A、培训期间因病不能参加培训的；

B、培训期间因工作需要或其他原因请事假的；

C、培训期间病假、事假累计超过5次的；

D、无故迟到、早退或旷课，迟到、早退累计达到5次或无故旷课累

计达到3次；

9、试用期员工，达到多少分能够被批准转正（c）

A、60分B、60～70分C、70分D、60分以下

二、多项选择题（每题2分，共12分）

1、公司企业作风有哪几项（ABCD）

A诚实守信B团队合作C结果导向D日事日毕E客户至上

2、公司企业责任有哪几项（BCDE）

A为公司创造利润B为客户创造价值C为员工提供发展

D为股东奉献利润E为社会做出贡献

3、公司业务范围有哪几项（ABCDEF）

A电子商务、电子政务;B电子产品的开发与销售;

C软件产品的开发与销售;D网络工程建设;

E网络经贸业务中介服务;F计算机培训等信息产业的多个领域。

4、培训期间，什么情况会获得奖励（ABCDE）

A培训考核成绩优异者;B考核成绩第一名的员工;

C成绩优异的管理者;D成绩优异的部门;

E根据培训内容提出合理化建议并被公司采纳的;

5、公司员工下列哪些情况，可不按规定的上下班时间打卡签到

（ABCD）

A经总经理核准免予打卡签到者；

B因公出差填妥出差申请表经上级领导批准者；

C因故请假，经批准者；

D临时事故，事后说明事由，经领导批准者；

E工作情况特殊者。

6、销售佣金什么情况下不予发放（BC）

A、销售代表、经理如提前30天辞职离开公司的，经批准并在办理好

交接手续且无欠帐或违规处罚行为的；

B、销售代表、经理因严重违反公司规章制度而使公司声誉或利益受

到损害的，并予以除名的，未领取的销售佣金提成不再发放。

C、销售代表、经理如中途不辞而别或未获批准辞职而离职的，则未

领取的佣金提成不再发放。

D、销售代表、经理如因公司行为而被辞退的。

三、填空题（每题2分，共22分）

1、公司企业使命是促进信息化发展，创造优质生活

2、员工在试用期满80天或50 天后可以提交转正申请书，各考核部门和主考人员应在10个工作日之内完成所有考核，并做

出考核决定，且不得超过员工的试用期；

3、一个月内迟到或早退达3次以上者（含3次），按 20

元/次进行处罚，同时取消年终评优资格。

4、工作时间内未经上级主管批准离开工作岗位者，即为 擅离职

守，并被视为矿工。

5、请假半天天者，由部门经理批准，报分管领导审批后到人事行政部备案；

6、如果请假如遇紧急、特殊情况，不能事先请假的，可以以电话、书信、口信等方式向部门经理、分管领导、总经理请假，并通知人事行政部，事后办理补假手续，以便备案。

7、事假扣除当日工资，一个月内事假累计超过15天者（含15天），将被视为无法顺利履行工作职能，而终止劳动关系，解除劳动合同，特殊情况经总经理批准者除外。

8、员工合同期离职提前 30 日以书面形式的书面申报，试用期提前3日申报。

9、请假前必须填写假期申请表，出差前必须填写 出差申请表。

10、销售代表实行超任务佣金累进制，在完成任务的基础上，超额_3__万元以上，佣金提成点为_8%

四、判断题（每题2分，共20分）

1、公司公派培训必须要签订外派培训协议;

2、公司员工可提前结束试用期；

3、公司员工公出可以不用向人事行政部说明；

4、公司直接任命、招聘的资深管理、技术人员或引进的稀缺人才，无试用期；

5、部门内部员工调岗可以不经过总经理审批；

6、绩效考核成绩在60分以下，无绩效工资；

7、月度考核连续2次得D者或连续3次得C者，则予以辞退；

8、员工认为考核结果不真实且理由充分的，可以隔级投诉；

9、绩效考核90分以上，可以不用填写绩效改进表；

10、考勤实行签到制，任何员工不得委托或代理他人签到。

五、简答题（每题5分，共30分）

1、公司规定的员工行为准则有哪些？

2、公司的福利有哪几项构成？

社会保险（养老、工伤、失业、医疗、住房公积金

节日福利

变动福利：绩效奖励、职称补贴、司龄工资、年休假

3、公司的薪酬体系由哪几部分构成？

固定工资、月度绩效考核工资、季度考核工资、销售佣金、超任务奖金、特殊奖励

4、公司请假流程？

提前填报假期申请表。2小时以内由部门经理批准，报人事行政部备案，1个月内累计3次，填写假期申请表，报部门经理批准，报总经理批准后到人事行政部备案。

半天报部门经理批准，报分管领导批准，人事行政部备案

1天以上（含1天）部门经理批准、分管领导批准、总经理批准，报人事行政部备案

5、公司劳动保险都有哪些？

医疗、失业、养老、工伤

6、培训期间，哪些情况会被惩罚？ 扰乱秩序，影响他人