欢墩镇工会联手多部门开展执法大检查活动

欢墩镇工会联手多部门开展执法大检查活动（通用4篇）

欢墩镇工会联手多部门开展执法大检查活动 篇1

欢墩镇工会联手多部门开展执法大检查活动 为更好地依法履职，调动职工工作积极性，推动企业民主建设，日前，欢墩镇工会联手镇综治办公室、司法所、农经中心、农技中心、安监所，在全镇范围内组织开展以“科学维权、和谐共赢”为目标的执法大检查。

此次活动将历时一个月，具体内容分为企业民主管理、工资集体协商、参加社会保险、安全生产等十个方面，细化成30个小项内容，分别提出明确的标准。检查采取自查自纠与督查限改相结合；教育评优与处罚通报相结合；制度完善与建立机制相结合的方法。以教育引导、建章立制、自纠整改为主，督查限改、通报批评、经济处罚为辅。

此次活动不仅是工会等职能部门更好履职，依法维权，扩大影响，推动工作的需要；也是更好调动职工积极性，实现科学管理目标，稳定职工队伍，最大限度降低企业违法成本，形成工作合力，推动企业健康发展的需要。同时，也是更好地规范职工行为，减少劳资矛盾和纠纷，促进企业和谐，落实维权维稳工作，实现多赢的需要；还是顺应县总各项工作开展的需要。

欢墩镇工会对此次活动高度重视，要求各企业单位、各工会主席把检查活动作为改善职工民主管理、促进和谐企业建设的一项重点工作来抓，思想上要重视，工作上要认真，整改上要到位，确实把这项大检查活动做好做实。

（姜文）

欢墩镇工会联手多部门开展执法大检查活动 篇2

查的情况汇报

检察院关于开展执法纪律作风大检查的情况汇报2007-02-18 09:40:

42检察院关于开展执法纪律作风大检查的情况汇报

根据某某市院关于开展执法纪律作风大检查活动的要求，我院认真进行动员部署，制定有关方案，采取有力措施，保证活动取得实效，现将有关情况汇报如下：

一、主要工作措施

在这次执法纪律作风大检查中，我院主要采取以下工作措施抓好落实：

一是切实加强领导。我院及时对照某某市院的要求，成立了由检察长挂帅的大检查领导小组，并根据自身实际，制定了工作方案，由分管政工、监察的副检察长负总责，并认真抓好大检查工作的落实。

二是开展调查研究。院党组成员按分管科室，分头深入一线调查研究，全面了解掌握中层干部和干警职工的工作作风、思想动态，为有针对性地开展执法纪律作风大检查奠定基础。

三是注重思想动员。召开干警动员大会，院领导强调这次执法作风纪律大检查的重要意义，鼓励干警积极参与，会后还专门按科室召开座谈会，充分集中广大干警对执法作风纪律大检查活动的意见和建议，把这项活动建立在人人参与的基础上，由少数人操心变为大家关心，由少数人出力变为大家合力。

四是认真组织自查。在充分的思想动员之后，院执法纪律作风大检查工作小组，对本院自侦案件进行重点检查。工作小组成员凭着多年的办案经验和较为深厚的法理知识，对相关案件的办案过程中，是否存在执法作风不正，甚（请

登陆政法秘书网）至违反执法纪律的情况进行了认真细致的检查。

五是虚心开门纳谏。走访某某市人大、政法委、公安局等部门，听取各部门对我院执法情况的反映，征求有关意见和建议。回访市纸业公司、市财政局等发案单位，了解案件的具体经办人是否自觉遵守办案纪律，是否做到文明办案、公正执法。9月中旬，还结合“检察官进社区”活动的开展，在红军路社区发放调查问卷，征询广大群众对检察机关执法作风的反映和意见，以检验本次执法纪律作风大检查活动的效果，并不断对各项检察工作加以完善。

二、存在的问题

在检查中，虽然总体来看，我院的办案行为做到了文明、规范和安全，但是，对照上级的要求，通过周密细致的查摆，我们还是发现了一些问题，如不及时加以改正和解决，势必影响检察机关的外在形象。这主要表现在以下几个方面：

1、在一定程度上还存在着说情的现象。某某地方小，人口少，社会关系复杂，所以有人开玩笑说，全某某人都是亲戚、都是朋友。往往一个案件的办理，就有十多个人来说情。而且，甚至有时干警自己也碍不住亲友的面子，向办案的同志说情。这样，就难免会对案件办理的公正程度，受到一定的影响。

2、有些干警办案中没有注意方式方法，没有兼顾好办案对象的情绪和心理，从而使办案对象对检察工作有所误解。其原因主要是，该干警性格比较急燥，又急于获取口供的突破，从而在讯问或询问陷入僵局时，忽视了政治攻心的作用，而采取加大嗓门、甚至拍桌子的方式。虽然其本意是制造心理攻式，但是，在不觉中，他采取的却是一种简单粗暴的办案方式。这种办案方式的危害性在于，一方面容易激起办案对象的逆反心理，不利于案件的查处；另一方面，又极大地损害了检察机关文明办案的良好形象。

3、办案规范化方面还有所欠缺。有的案件安全预案的制定和落实还存在着走过场的问题，比如表现为安全措施千篇一律，没有特点和针对性，又比如表现为安全员的责任没有具体到人，责任划分也不细致周全等。在办案人员作的讯问犯罪嫌疑人记录中有的存在着记录不完整的情况，比如，只有谈话开始的时间而没有结束的时间，没有讯问地点等。这种不规范的办案行为，一方面在应对复杂情况时，往往措手不及，容易发生办案安全事故，另一方面将会直接影响办案的质量。

三、解决问题的对策

坚持对检察队伍严格要求、严格管理、严格监督，是公正执法的必然要求，也是对检察人员政治上的爱护。为坚决杜绝不依法、不文明、野蛮粗暴办案现象的发生，我院将继续在以下几个方面下功夫：

（一）班子带头，身体力行，切实转变作风。班子带头进行政治理论学习，自觉的用“三个代表”的思想武装一班人；带头转变作风，廉洁自律；带头公正执法、廉洁执法、文明执法；带头实行民主集中制；带头落实检察官职业道德规范；带头树立良好的检察职业道德观念和良好的检察机关形象。在争创先进检察院活动中，求实效，办实事，真抓实干，对检察院的业务管理、行政管理、队伍管理中遇到的热点、难点问题，敢于管理，善于监督。坚持从严治检的方针，狠抓队伍建设，严格政治纪律、办案纪律、人事纪律，推动各项检察工作扎实有效的开展。

（二）把改进执法作风作为党风廉政建设和自身反腐败的重点，认真搞好专项执法检查，进一步端正执法指导思想，牢固筑起思想教育、监督制约和纪律惩戒三道防线，从而使干警在树立正确的执法观念上再上一个新台阶，努力做到公正执法、热情服务，坚决狠刹说情风、送礼风，实实在在地为群众和企业办实事、办好事，密切检察机关同人

民群众的血肉联系，为某某经济健康发展保驾护航。

（三）在强化监督制约机制的建设上，把加强自我防范作为转变办案作风的重要环节不断予以完善。我院预备在自觉接受上级检察院和社会各界群众监督的基础上，强化各个执法环节的内部制约作用。一是尝试实行办案部门之间的交叉制约监督，以不断地完善内部监督措施，强化对办案部门、办案人员执法行为的监督。二是继续加大纪检监察部门的执法监查力度，在案后监督的基础上不断延伸至案中和案前，确保依法办案和文明办案。

欢墩镇工会联手多部门开展执法大检查活动 篇3

在执法现场，驾驶员张某出示了线路牌，显示该车由河南鹿邑发往福建石狮市按照有关部门核定的线路，该车原该走311国道、济广高速、南洛高速、沈海高速。“该车为直达车，你们为什么在涵江驶出沈海高速开往G324国道呢?”面对执法人员的提问，驾驶员张某以车上的乘客需要方便和办事等各种理由进行辩解。

随后，执法人员对驾驶员进行耐心教育和劝导，但驾驶员态度仍然较强硬。执法人员从保护乘客安全出发，并向车上的乘客阐明客车不按规定线路的种种危害，取得了乘客理解和支持，依法暂扣该车相关道路运输证件，要求车辆按照核定线路行驶重新驶入沈海高速，并通知车主在规定时间内到涵江交通综合行政执法大队处理中心接受教育和罚款处罚。

★ 行政执法工作总结

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★ 林业行政执法工作总结

★ 交通行政执法规范

★ 交通行政执法队长竞聘稿

★ 行政执法警示教育心得体会

欢墩镇工会联手多部门开展执法大检查活动 篇4

根据《中国共产党安徽省委办公厅印发<关于深入开展第二批党的群众路线教育实践活动的指导意见>的通知》（皖办发〔2014〕3号）、《中国共产党阜阳市委关于印发<阜阳市深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案>的通知》（阜发〔2014〕2号）、《关于印发<执法监管部门和窗口单位、服务行业开展党的群众路线教育实践活动实施方案>的通知》（阜群组发〔2014〕8号）、《关于印发<颍上县深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案>的通知》（颍发〔2014〕1号）、《关于印发<执法监管部门和窗口单位、服务行业开展党的群众路线教育实践活动实施方案>的通知》（颍群组发〔2014〕7号）和《中国共产党六十铺镇委关于印发〈六十铺镇深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案〉的通知》（六发〔2014〕12号）精神，现对执法监管部门和窗口单位、服务行业开展教育实践活动，制定如下实施方案。

一、把握解决的主要问题

执法监管部门和窗口单位、服务行业主要指与社会公众关系密切，承担执法执纪、社会监管和公共服务职能的机关及其工作窗口，与群众生产生活联系密切的企事业单位及其营业网点，以及为民服务中心。包括教育、民政、财政、国土、交通、农业、水利、文化、卫生计生、安全生产等与群众生产生活紧密联系的企事业单位及其营业网点和镇为民服务中心（站）等。这些部门、单位和行业联系民生最紧密、服务群众最直接，是教育实践活动中需要突出抓好的对象，要把“五解决五推动”作为重要抓手，紧密联系实际，着重解决以下问题：

㈠在反对“四风”方面。重点解决宗旨意识不强，群众观念淡薄，漠视群众疾苦，不深入基层，不联系群众，不重视群众诉求甚至损害和侵占群众利益；门难进、脸难看、事难办，官本位思想和衙门习气严重；履责不力，不作为、慢作为、乱作为，行政执法和为民服务方式简单粗放；滥用职权、以权谋私，搞权力寻租、利益输送、借权营生，在提供服务时搞搭车或捆绑行为；执法不公，搞选择性执法、随意性执法，办“关系案”、“人情案”、“金钱案”;不依法行政，乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派，吃拿卡要、雁过拔毛，接受吃请，拿红包、吃回扣等问题。

㈡在维护群众利益方面。重点解决群众在教育、就业、社会保障、医疗等方面的基本需求问题，切实落实各项民生政策；解决生态环境、食品药品安全、安全生产、社会治安、执法司法、征地拆迁等方面损害群众利益的问题；解决贫困残疾人、空巢和孤寡老人、留守妇女儿童、低收入家庭、受灾群众等困难群众和困难群体的生产生活问题；解决大学生毕业、下岗职工、返乡农民工就地就业、创业难问题；解决侵犯群众利益，克扣群众财物，个别单位和干部拖欠群众钱款等与民争利问题。

㈢在提高服务水平方面。重点解决学风不浓，政策不熟、业务不精，工作思路不清、基层情况不明；办事程序繁杂，业务办理不公开不透明，一次性告知和“一站式”服务等效能建设制度规定执行不到位；作风漂浮、纪律松弛、推诿扯皮、自由散漫；“懒政”现象突出，出工不出力，迟到早退现象严重；服务不主动，办事效率低，口号响当当、服务冷冰冰；工作落实不力，执行“中梗阻”,对上级交办的任务顶着不办，对群众要办的事情拖着不办甚至百般刁难等问题。

二、明确各个环节的重点工作

执法监管部门和窗口单位、服务行业的教育实践活动，要按照中央、省委、市委、县委和镇委部署要求，坚持时间服从质量、进度服从效果，扎实抓好3个环节重点工作，确保规定动作做到位、自选动作有特色。

㈠学习教育、听取意见

1、搞好思想发动。精心制定实施方案，成立领导机构；开好动员大会，组织参会人员对领导班子及成员作风方面情况进行民主评议。

2、加强学习教育。组织党员干部认真学习党的十八大、十八届三中全会精神和总书记系列讲话精神，学习活动有关文件会议精神和规定书目，学习全县“最美颍上人”,深入开展“四个一”活动，加强理想信念、党性党风党纪和道德品行教育，尤其要注重加强宗旨意识、群众观念、党纪国法和职业道德教育；围绕树立群众观点、践行群众路线，反对“四风”、改进作风等，紧密联系单位和自身实际，进行专题讨论。集中学习和专题讨论时间不少于一周。

3、广泛征求意见。通过发放征求意见函、设置征求意见箱（簿）、开展问卷调查、走访群众、召开座谈会、“民意直通车”等渠道广泛征求意见，特别要注意听取工作对象和服务对象的意见建议，并原汁原味进行梳理反馈。坚持边学边查边改，从活动一开始，就要针对查找出来的问题特别是群众反映强烈的突出问题，做到立行立改，坚持“马上就办、办就办好”,以实际行动取信于民。

㈡查摆问题、开展批评

1、分析查找问题。深入开展“四个对照”活动，采取群众提、自己找、上级点、相互帮、集体议等方式查找“四风”问题具体表现，特别要注重从群众反映强烈的突出问题和关系群众切身利益的实际问题中查找“四风”问题。同时，还要对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及廉洁从政若干规定进行检查。

2、认真撰写对照检查材料。班子主要负责同志主持起草班子对照检查材料，班子成员自己动手撰写个人对照检查材料，逐项列出“四风”问题特别是服务群众、执法为民、改善民生等方面存在问题的具体表现、典型事例，深刻剖析问题产生根源并明确努力方向和整改措施。班子主要负责同志要审阅班子成员的对照检查材料。班子和班子成员的对照检查材料，要报指导组和上一级党组织负责同志审核把关，对不符合要求的，提出修改意见甚至要求重写。

3、开好专题民主生活会和组织生活会。专题民主生活会前，要普遍开展谈心交心，领导班子主要负责同志与班子成员逐一谈心，班子成员之间要广泛开展谈心活动，特别是对拟开展批评的问题要充分沟通和交换意见。领导班子要召开专题民主生活会，开展严肃认真的批评和自我批评，会后要在一定范围通报会议情况；上级机关党员领导干部要参加下级单位领导班子的专题民主生活会。同时要开好组织生活会，开展民主评议党员工作，针对存在问题提出改进措施和办法；党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。

㈢整改落实、建章立制

1、制定整改方案。围绕群众反映强烈的突出问题和专题民主生活会上查找出来的问题，由班子主要负责同志主持制定班子整改方案，明确整改任务书、时间表和责任人；班子成员要制定个人整改措施。实行开门整改，向群众作出整改承诺，及时公布整改情况，请群众评价和监督。

2、开展专项整治。认真落实中央和省市县镇确定的专项整治任务，结合部门职能、行业特点和作风建设实际，有针对性地确定专项整治重点，尤其要把整治侵害群众利益行为和群众反映强烈的衙门习气、执法不公、吃拿卡要等不正之风作为重中之重，狠刹歪风邪气。

3、强化正风肃纪。坚决查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，坚决整治特权病、冷漠病、懒散病、享乐病、挥霍病，并公开曝光一批顶风违纪的典型案例，强化警示和震慑作用。对不推不动、有问题不整改、大问题小整改、边整改边再犯的，要严肃批评教育，必要时采取组织措施和纪律措施。对存在一般性作风问题的干部，立足于教育提高、促其改进；对群众意见大、不认真查摆问题、没有明显改进的干部，要进行组织调整；对在活动中发现的重大违纪违法问题，要严肃处理。

4、开展创争活动。把开展“争创先进基层服务型党组织、争当为民务实清廉党员干部”活动贯穿始终，并结合行业系统特点，广泛开展设立党员责任区（先锋岗）、党员挂牌上岗、公开服务承诺、微笑服务、争夺“流动红旗”、评选服务之星、“四零”（零推诿、零距离、零差错、零投诉）服务竞赛、岗位技能大练兵等活动，进一步提高服务水平和能力。同时，要结合实际，深化结对共建、“一线工作法”、“三亮三比三创三评”、在职党员进社区报到等活动，在直接联系服务群众中受教育、转作风。继续深入“五级书记带头大走访”活动，巩固“兴学风、转作风、清政风、树新风”行动，深入开展“四级书记走访农民工”活动和“三进三联、为民富民”活动，着力解决联系服务群众不到位问题，推进党员干部提高服务基层、服务发展的能力和水平。

5、搞好建章立制。围绕反对“四风”和解决群众反映强烈的突出问题，建立健全各项规章制度，做好制度“废、改、立”工作，推动改进作风常态化长效化。强化制度执行，提高党员、干部法制意识和依法依规办事能力，加强对制度落实情况的督促检查，坚决纠正有令不行，有禁不止、无视制度的问题。

三、落实活动的相关要求

㈠强化组织领导。执法监管部门和窗口单位、服务行业要按照省市县镇群众路线教育实践活动领导小组要求，结合本单位自身实际，进一步细化实施方案，明确责任分工，确定时间安排和方法步骤，确保活动不走形式，取得实效。

㈡加强分类指导。要根据执法监管部门和窗口单位、服务行业的实际，针对机关内部和工作窗口、服务中心、营业网点的不同情况，针对党员领导干部和一线普通党员的不同职责，有针对性地加强具体指导、提出相应要求。要采取灵活多样的方式，统筹处理好开展活动与日常工作的关系，不能因开展活动而影响日常工作和群众办事，也不能以工作为借口使活动走了过场。

㈢坚持上下联动。要充分发挥行业系统指导作用，加强对下级活动的指导，做到上下联动听意见、查问题、抓整治、建制度，共同推进活动各项任务的落实和关系群众切身利益问题的解决。活动中，领导班子成员特别是一把手要带头深入学习、带头听取意见、带头查找问题、带头开展批评和自我批评、带头进行整改、带头建章立制，引领推动本单位教育实践活动深入扎实开展。