双丰镇工会以年终检查为契机

双丰镇工会以年终检查为契机（通用3篇）

双丰镇工会以年终检查为契机 篇1

双丰镇工会以年终检查为契机，进一步做好做实工会各项工作

双丰镇工会通过三项举措，认真做好各项工作，力争年末给党委政府和上级工会交上一份满意答卷。

第一，做好工会档案资料建档工作。工会工作是一个长期性、“琐碎”性工作，是在平时的点滴中完成的。一年来，镇总工会在上级工会和镇党委等正确领导下，做了很多实事，但疏于归类整理和总结，我镇以年终检查为契机，完整、标准建立工会各项档案资料。

第二，做好困难职工摸底、帮扶工作。寒冬已到，镇工会时刻惦记着广大会员的生活情况，通过发动利民建材公司等企业，镇工会共筹措资金1万余元，在全镇8个行政村进行一次困难职工摸底，对困难职工进行帮扶。

第三，加大工会宣传力度，扩大工会影响力。随着党委政府日益重视群团组织建设，加大财政支持以来，工会为广大职工和会员解决了很多实际困难，开展了许多文体活动，但针对工会影响力仍不大的实际情况，我镇积极加大工会工作的宣传力度，为工会工作开展营造良好的外部环境。

双丰镇工会以年终检查为契机 篇2

关键词：教学检查,临床实习质量,护理

临床实习是护理专业护生 (以下简称护生) 理论联系实际、熟悉临床护理的过程, 不断提高其护理核心能力, 培养一名合格护士必备的阶段, 实习医院则是完成这一过程的重要场所。实习医院对毕业实习的管理将直接影响临床实习教学质量[1,2]。遵义医学院每年都要组织各附属医院及非直属医院的专家对实习医院进行教学检查, 以便更加全面、真实、客观地了解各实习医院的教学状况, 进一步加强对毕业实习的质量监控和管理。我院护理部在分管教学院长的大力支持和指导下, 严格按照遵义医学院毕业实习管理相关规定加强对护生的规范带教, 重视对护生护理核心能力的培养, 积极为护生营造团结、严肃、紧张、活泼的学习氛围, 取得了良好的教学效果, 提高了护理临床实习质量。现将迎接教学检查过程中护理部主要开展的工作总结如下。

1 进一步规范护理教学管理制度, 保证临床实习的正常运行

逐步建立并完善了临床带教老师资质准入制度、实习护生护理不良事件管理制度、实习基本技能考核制度、岗前培训教育制度、教学查房制度、教学质量督导工作制度、出科考核制度、实习成绩评定及护理文件书写标准等23个相关管理制度, 并不断加强对日常教学过程管理和痕迹管理, 从而保证了临床教学各个环节的顺利进行。

2 加强对护生的职业素质教育, 促进护生专业价值观的自我形成和内化稳固

2.1 培训形式

采用“院前、科前、操作前”的方法进行, 即入院前按培训内容的特点采用讲座、案例分析、视频与座谈相结合的形式进行培训;入科前以讲座和座谈形式为主进行培训;操作前培训采用带教老师指导护生的“一对一”形式进行[3]。

2.2 培训内容[4]

(1) 护士的职业素质; (2) 医院规章制度; (3) 医德医风; (4) 护理与法; (5) 护理不良事件职业礼仪与行为规范; (6) 药物治疗及护理操作慎独修养; (7) 护理人际沟通。

2.3 培训老师

“院前”培训由护理部主任、副主任等专家承担;“科前”培训由护士长或教学组长担任;“操作前”培训由带教老师具体指导。

3 实行以“循证+以问题为基础的学习 (PBL) ”相结合的教学模式, 进一步提升护生的护理核心能力

为逐步改变教学过程中理论教学与实践教学脱节的问题, 结合护生实际情况在内外科实施了“以案例为基础、以问题为中心、以循证为方法”的教学模式。要求护生在带教老师的指导下参与管床, 成立循证支持小组, 针对病人病情提出相应的护理问题, 然后和老师及小组成员查阅相关文献, 提取最新最佳证据, 为病人提供最合适的护理措施。同时书写循证护理案例及综述各1份, 以便更好地激发护生学习的主动性和积极性, 加深对专科典型疾病护理知识的理解, 树立“以病人为中心”的优质护理服务理念, 增强科研意识, 锻炼其沟通能力、团队协作能力、健康教育能力、计算机运用能力和文献检索能力。

4 以执业准入为导向, 培养高素质应用型护理人才

4.1 理论学习

以护士执业资格考试为切入点, 结合学校实习大纲的内容及要求, 采用“全院、片区、科内”讲座相结合进行理论知识培训。

4.2 技能培训

在专人带教的基础上采用多形式的教学方法, 如集中培训、示范操作等, 并在临床实际工作中加以强化, 提升护生的专业操作技能。

4.3 出科考核

4.3.1 理论考核

理论考核占实习成绩的30%。为顺应护士执业资格考试对护生能力的要求, 护理部组织老师编制了与护士执业资格考试新大纲要求相符的题库, 日常有针对性对护生进行模拟考核练习, 为护生以后顺利通过考试奠定了坚实的基础。

4.3.2 技能考核

技能考核占实习成绩的40%, 包括护理文件书写10%, 操作技能30%。护理部成立了内科、外科、妇儿科、门急诊、综合片区等5组技能考核小组, 根据实习大纲的要求和实习周期长短, 其中内外科片区 (各12周) 分别完成10项基础技能操作考核及2项专科技能操作考核, 妇儿科片区 (8周) 、门急诊片区 (8周) 、综合片区 (8周) 分别完成4项基础技能操作考核及1项专科技能操作考核。

4.3.3 素质考核

素质考核占实习成绩的30%, 包括专业思想5分、行为规范5分、学习态度3分、服务态度3分、工作态度3分、遵规守纪3分、团结协作3分、出勤5分。

5 严格考勤报送及加强隐性课程建设, 进一步规范对护生的动态管理

根据学校实习大纲的要求, 护理部制订了详细的教学实施方案, 编排了实习轮转计划表, 并下发各教学单元。同时实行护士长监管、教学组长主抓、带教老师责任制, 认真执行护生考勤管理制度。教学组长每月按时上交护生排班表及教学工作报表, 使护理部能随时掌握护生思想动态, 关注护生心理健康。积极开展生动、活泼、寓教于乐的教学活动, 如“假如我是护士长”演讲赛、多媒体课件制作竞赛、评选优秀病历、技能操作比赛等, 努力营造团结、紧张、严谨、活泼的学习氛围, 帮助护生树立自信心, 以更好地适应临床需求[5]。

6 完善多维教学管理评价体系, 加强对教学质量动态监控与持续改进

护理部建立并完善了全面、动态的三维教学管理评价体系 (见图1) , 逐步形成了信息收集、评价、干预和调控的教学管理循环系统, 及时发现和解决临床实习教学环节中的问题与不足, 达到实习教学质量管理外部调控和自主调节的统一, 确保实习教学质量的动态监控与持续质量改进。

总之, 通过对上述几个方面教学工作的努力, 我院护理部顺利通过了学校毕业实习教学检查, 专家组对实习计划安排和执行、教学查房、护生管理、出科考核, 尤其是能结合行业准入 (护士执业资格考试) 要求开展的一系列工作给予了高度的评价。当然我们的工作离学校要求还有一定的差距, 如在日常教学和出科考核中如何更好地将毕业实习与国家行业准入考试有机衔接、临床带教老师整体的讲课水平以及临床与教学的关系协调等方面仍存在很多不足, 还需要广大护理教育工作者不断努力改进, 才能更好地贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的精神, 扎实推进质量工程建设, 进一步提高教学医院的教学能力和教学水平, 加强临床教学质量监控, 促进护理临床实习质量不断提高。

参考文献

[1]张琴, 曹恩凤.抓好巡回教学、提高临床实习质量的实践探索[J].遵义医学院学报, 2004, 27 (5) :517-518.

[2]范锦娣, 周央环, 金技丽, 等.以教学检查为契机提高非直管附属医院护理教学质量[J].中医药管理杂志, 2010, 18 (6) :522-523.

[3]张咏梅, 江智霞, 王俊, 等.护理临床实习三段式职业态度教育的探讨[J].护士进修杂志, 2008, 23 (13) :1173-1174.

[4]张咏梅, 江智霞.护理学大学生职业规划与素质培养[M].北京:人民卫生出版社, 2012:1.

双丰镇工会以年终检查为契机 篇3

关键词：执法检查；打击；燃油加油机；作弊

当前，燃油加油机是油站加油的最主要工具。因为受高额经济利益的诱惑，部分不法经营者利用加油机的种种缺陷及消费者的诚信心理，在加油时见利忘义、短斤缺两，通过燃油加油机作弊大势敛财，这不仅严重损害了消费者的合法利益，而且严重扰乱了市场经济秩序，伤害了公众的诚信心理。如何通过执法检查，铲除燃油加油机作弊的土壤，是质量技术监督管理部门应该认真思考和研究的课题。笔者结合自己十几年的燃油加油机检定工作工作经验，谈谈自己的看法，以供同仁参考。

一、注重执法检查的针对性

虽然燃油加油机作弊的手段花样繁多，但最为常见的作弊手段却就那么几种。在执法检查中，要根据作弊的手段和方法有针对性地检查。

（一）非重点检查

“故意不回零”和“手拨计数器的数码盘”这两种情况不是执法检查的重点，防范的关键主体是消费者。在这两种情况中，即使执法检查中发现，也不太好定性处理，只能批评教育。更何况如果真有执法人员在，服务员估计也不敢操作。在加油过程中趁顾客不注意时根据加油量的多少偷偷拨动计数器数码盘，多则拨动两数，少则拨动一位数。

（二）重点检查

1. 检查铅封是否被做过手脚或者是否规范

“调整计量器的排量调整装置”是作弊手法之一。加油站要调整计量器的排量调整装置，唯一的渠道就是在铅封上做文章。所以检查时，主要就是看铅封是否被做过手脚或者是否规范。如果铜线较长或者铅封被拆除或撬松过，就有作弊嫌疑。所以，在检定加油机合格打铅封时，要用规范的细铜绳，并将其穿入铅封内的拧成麻花状之后再夹紧，且不宜留得过长。如果留得过长的话，作弊者不需动铅封，就可将排量调整罩盖取下后进行调整。另外，电脑上的铅封也要重点检查，如果铅封被动过或者没有铅封，就要重点关注。

2.检查计数器主轴上的伞形齿轮是否更换过

各种型号的燃油加油机，计数器主轴上的伞形齿轮几何尺寸及模数不相同，通常是20齿、25齿。作弊者将计数器主轴上的伞形齿轮予以更换，如果增加一齿，就短少顾客4到5个百分点的油量1。因而检查时要仔细检查计数器主轴上的伞形齿轮是否做过手脚。

3.检查加油机内是否安装有分流回油管

有的作弊者在加油机计量器输出管路上安装分流回油管装置。如果安装了分流回油管装置，计量看似准确的，但是经过计量器输出的油有一部分通过阀门控制回流至油泵前的吸油管路中，不知不觉宰了消费者。

4.检查是否安装了安装微波发射机和电磁阀自动回油装置

微波发射机和电磁阀自动回油装置时相互配合发生作用的，利用这种装置作弊差量可高达30个百分点以上2。针对这一情况，重点检查电源的连接线路是否有异常，出油管和进油管是否有支流回油管相连接。

5.检查是否加装了附加脉发生器电路

有些作弊者在燃油加油机的计数器电板上加装了脉冲发生器电路，遥控器一般是隐蔽的，所以检查中重点检查计数器电板是否处理过。

二、加大检查执法的有效性

现场检查执法，要脚踏实地组织实施，不能敷衍了事地走过场，同时，执法还要讲究执法的技巧和效率。通常检查有常规检查和突击检查等。

一般来说，在实际的执法工作中，硬件上的作弊手段只要执法者认真履职都会有很好的效果。但是通过软件来作弊，就不那么容易查处了。因为软件作弊的证据很容易丢失或者难于取证。所以，执法中一定要注意技巧的运用。重点技巧是电源控制人员和后台电脑操作员的控制。因为有的不法燃油加油机生产厂家会把相关调整系数的密码直接告诉加油站，或者有的作弊者破解系统密码。通过获悉的密码，作弊者可随意修改系数。如果给予操作员的操作机会，他们可以利用电脑键盘操作或切断电脑电源的方式进行复位，使作弊证据丢失，逃脱监管和处罚。还要注意的就是要抢时机控制加油机，防止人为进行复位。

三、强化宣传教育

燃油加油机作弊能够成功，一方面是作弊者的狡诈，另一方面是消费者的软弱、无意识和无能力识别，还有就是执法处罚不到位。所以，要在很大程度上遏制作弊，需要接受教育的主体是多方面的。

（一）强化经营者遵纪守法、诚实信用的社会服务意识

燃油加油机作弊的最主要的根源就是经营者唯利是图的本性。所以要遏制作弊，还得从社会服务意识着手。俗话说“君子爱财，取之有道”。从经营者角度来看，必须强化遵纪守法、诚实信用的服务意识，拒绝非法利益。

（二）提高消费者的防范意识和防范能力

在加油机的作弊中，消费者的防范意识和防范能力是作弊获得成功的主要因素之一。由于部分消费者防范意识和防范能力薄弱，甚至连简单的常识都不清楚，这给与了作弊者极大的机会。笔者亲身经历了一次加油站并不高明的作弊就是例证。情况是这样的：笔者的朋友自驾车和笔者去某地，加油时，笔者的朋友递过去150元加油，递钱后看也不看一眼，油站服务员操作的是130元，所幸笔者发现了才没有被坑。

（三）强化执法人员的公仆意识

质量技术监督管理部门肩负着确保市场经济秩序公平的责任。有了权力就有了责任，权力是人民赋予的。承担责任、提供服务就是人民公仆使命中的应有之意。所以，在执法中，要本着公平、公正、公开的原则严格执法，避免柔性执法、人情执法。

总之，执法检查仅仅是手段而不是目的。要彻底杜绝加油机作弊是不现实的，只能是通过主观上和技术上的整合在某种程度上有效地防范加油机作弊。（作者单位：贵阳市乌当区质量技术监督检测所）

参考文献：

[1]郭欣 燃油加油机作弊手段的识别及防范措施[J]科技咨询导报 2006年第20期。

[2]林军 王孔祥 常见燃油加油机作弊手段极其防范方法[J]计量技术 1999年第7期。

[3]郭欣 燃油加油机作弊手段的识别及防范措施[J]科技咨询导报 2006.第20期 第228页。