工会安全监督检查员

工会安全监督检查员（精选8篇）

工会安全监督检查员 篇1

工会派驻安全监督检查员值得推广

据<工人日报>报道,从开始,哈尔滨市总工会创造性地开展群众性安全生产工作,采用招聘下岗人员,建设单位培训、开发单位付薪以监督施工单位的方法,向全市50个2万平方米以上的大型建筑工地派驻工会安全生产监督检查员.截止日前,这些监督检查员共发现纠正各类隐患2400余次,及时纠正违章作业6000余人次.

作 者：查任  作者单位： 刊 名：安全与健康（上半月版） 英文刊名：SAFETY & HEALTH 年，卷(期)： “”(1) 分类号： 关键词： 

工会安全监督检查员 篇2

职责和权力

企业安全生产实行的是法人代表负责制, 具体的行政手段由专门的安全管理部门实施。工会的安全生产监督是民主监督, 它和安全生产的行政监督、法律监督有着本质上的区别, 为此, 工会的安全监督不能超出自己的权力范围, 超出权力范围, 会影响到企业的安全管理;不在权力范围内工作, 又起不到监督的作用, 所以正确地确定权力范围尤为重要。

组织权限

组织全体职工参与企业的安全管理。工会要成立“安全生产管理监督委员会”, 其人员的构成由职工代表大会讨论决定, 直接受工会的领导, 定期召开会议, 研究安全事宜。工会还要设立安全监督员, 其职责是受职工代表大会委托, 对企业的安全生产进行检查和监督, 收集职工对企业安全生产方面的意见和

参与权限

有权参与企业安全生产计划、方案的制定;有权参加职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理, 并提出处理意见;有权要求追究对安全生产直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。

反映权限

在监督过程中发现的问题, 通过一定的程序向企业安全管理部门或企业领导反映。对企业违反安全生产规定又不改正的, 向上级主管部门或安全管理部门举报, 亦可向上级工会汇报。

建议权限

对生产经营单位违反安全生产法律、法规, 侵犯职工合法权益和行为, 有权要求纠正;对企业违章指挥、强令冒险作业, 事故隐患等, 有权提出解决建议;发现危急从业人员生命情况时, 有权建议企业组织职工撤离现场, 有权对生产新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工, 同时使用进行监督和提出意见。

决定权限

企业制定的安全生产计划、方案、制度和操作规程等关系到职工切身利益的重大事项, 应经职工代表大会或职工代表组长联席会议通过后方可实施。

命令权限

对于没有正确执行企业安全生产规章制度的职工, 工会有权命令其立即改正。

范围和内容

就目前企业工会对企业安全生产监督的实践来看, 各企业工会的监督内容, 没有一个统一的认识。这不仅会影响工会安全监督的质量, 而且还可能会冲击到企业正常的工作秩序。工会对企业安全监督的内容应包括如下几个方面:

安全生产管理的监督

监督范围包括企业安全生产设备是否健全, 安全措施是否合理, 安全检查是否到位, 职工工伤保险费是否交纳, 安全生产管理部门是否尽到了责任。

安全生产制度的监督

监督范围包括企业的安全生产管理制度和责任制度是否完善, 企业制定的安全生产制度和操作规程是否符合国家的有关法律和政策, 制度是否完全贯彻到企业的各个部门、各个岗位, 有无违章指挥违章作业的现象。

安全生产条件的监督

监督范围包括生产场所是否符合劳动条件和安全卫生条件, 是否设置了安全标志, 是否使用了国家明令淘汰、禁止使用的危及安全生产的工艺设备, 提供的劳动保护用品是否按时发放并起到了保护作用。

安全生产教育的监督

监督企业是否对职工进行了安全教育, 是否进行了安全操作规程和操作技能的岗前培训, 是否存在着不培训就上岗的现象。

安全生产救援的监督

监督企业是否有安全生产事故救援方案, 有无应急救援人员和应急救援设施, 一旦发生事故, 能否在最短的时间内以最快的速度使损失降到最低的程度。

安全生产事故的监督

包括发生事故是否有瞒报、漏报现象, 是否真实地反映了人员伤亡情况和财产损失情况, 是否查明了事故的原因及责任人, 事故处理是否合理, 总结是否实事求是, 职工是否受到了教育。

职工执行安全生产情况的监督

监督企业的安全生产制度和措施实施后, 职工在工作中有无违反安全生产制度和操作规程的现象。

应坚持的原则和注意的问题

坚持“双刃剑”的原则

有许多企业的经营者或职工认为, 工会对企业安全生产监督是站在企业经营者的对立面“找茬”, 其实不然。工会监督的目的是和企业经营者、职工共同做好安全生产工作。因此工会监督是“双刃剑”, 一方面要依法维护职工合法权益, 帮助企业找到安全生产中存在的不足;另一方面依靠工会同职工广泛联系这个优势, 教育、指导、监督员工正确地执行企业的安全生产制度和各项操作规程。

要解决实际问题

工会的监督能否得到企业经营者和职工双方的支持和认可, 很大程度取决于工会监督的质量。工会监督应有始有终, 发现问题, 要依照“归类分析、找出原因”的方法, 实事求是、想尽办法彻底解决。只有解决了问题, 才能使企业经营者感到工会起到监督作用, 才能使员工感到有依靠感, 才能更好地利用监督的空间, 才能推动企业的快速发展。

要建立起长效机制

工会的安全监督要持之以恒, 建立起“党委领导、行政支持、职工广泛参与”的工作格局。要建立起相应的工作制度, 把它作为工会的重要工作长期坚持下去。

工会安全监督检查员 篇3

近年来，江苏省总工会和南京市总工会运用“一法三卡”，不仅以新的理念和新的方法规范了工会开展安全检查的主要标准和具体内容，具有很强的实用性和可操作性，而且也使工会对企业的安全生产监督与企业的安全生产管理有机结合起来，提高了对各类事故隐患的超前预防、监控和治理的效果。

一、“一法三卡”的由来

“一法三卡”指在工会劳动保护监督检查工作中采用的重大事故隐患和职业危害监控法及安全检查提示卡、有毒有害化学物质信息卡、危险源点警示卡。事故隐患和职业危害监控法指在生产(工作)区域内对事故隐患和职业危害作业点采取排查、评估、建档、立卡等措施，建立监督控制体系，促进隐患整改的群众性劳动保护方法。有毒有害化学物质信息卡主要运用于化工行业，包括事故隐患作业点名称、危险等级、易发生事故种类、防护措施、监控要求、紧急预案、责任人、检查周期等内容的提示卡。危险源点警示卡则指通过在危险区域或岗位挂牌，提示存在的危险，让员工提高警惕。安全检查提示卡是一种作业现场安全检查主要内容提示卡，具有较强的针对性、实用性和操作性，解决了工会在企业安全检查中“查什么、怎么查”的问题。 上个世纪90年代初期，全国总工会开始推广应用国际劳工局推荐的有毒有害化学物质信息卡，并结合我国的安全生产实际着手制定建筑安全检查表和煤矿安全检查表，把工会的安全检查工作与促进企业对事故隐患的建档和跟踪整改结合起来，较好地解决了工会安全检查查无结果和推进企业整改力度不够等问题。

二、推广应用“一法三卡”的重要意义

“一法三卡”是现代安全生产管理的一项重要内容，是落实各级领导安全生产责任制和职工岗位责任制的重要措施，也是动员广大职工全员、全方位、全过程参与安全生产管理的群众性安全生产活动。通过推行“一法三卡”，不仅能进一步普及安全生产知识、加强企业安全管理、提高预防水平、杜绝或减少各类事故和职业危害发生，而且是提高工会劳动保护工作者和监督检查员提高有效监督检查的有力措施，也是广大职工提高安全生产素质、增强自我保护意识的具体有效措施。

1、 “一法三卡”是贯彻落实党的“安全第一，预防为主”方针的具体体现。

“一法三卡”的核心就是注重对事故隐患和职业危害的提示检查、危险警示和信息告知，最终实现重点监控，并针对存在的问题采取及时有效的预防措施，克服以往的亡羊补牢式的安全监督管理手段，促进和加强安全监督管理，是“安全第一，预防为主”的安全生产方针在工会劳动保护监督检查实际工作中的具体应用和实践。

2、“一法三卡”是开展工会劳动保护监督检查工作的有效形式。

《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规都赋予了工会组织在安全生产和职业危害防治工作中的职责和权力，但如何运用有效的形式，采取切实有效的措施和手段履行这些职责，仍然是一个值得各级工会劳动保护干部去认真研究和解决的课题，不能否认，当前在一些地区和单位，长期存在着监督检查无手段、无措施、无针对性的“三无”现象，导致劳动保护监督检查工作流于形式，发挥不了应有的作用，与群众的要求和法律法规赋予的职责相距甚远。“一法三卡”为工会组织履行监督检查职责，有效开展群众性的安全监督检查活动提供了很好的形式和方法。

3、“一法三卡”是推动群众性监督检查与专业安全管理相结合的探索和实践。

“一法三卡”体现了工会群众性监督检查的特色，又与企业的安全管理有效衔接，二者有机地结合在一起，互为补充，互相促进，体现了专管与群防的统一。

4、“一法三卡”是职工群众自我教育，提高自我防护能力有效措施。

分析多年来安全生产事故发生的主要原因，职工违章占了相当大的比重。而职工违章往往是由于不懂、不会和不重视。“一法三卡”通过简单明了的应知应会，使职工知道遵章守纪；知道本岗位存在哪些事故隐患和职业危害；知道如何预防事故的发生；知道一旦发生事故怎样进行紧急处置等等。因此，“一法三卡”将在防止职工习惯性违章，保证操作安全；提高职工安全生产意识，变“要我安全”为“我要安全，我会安全，我懂安全”等方面发挥重要的作用。

三、各级工会要加强推广应用“一法三卡”的工作力度

各级工会要加强“一法三卡”推广应用力度，提高工会劳动保护监督检查的科学性、规范性、针对性和实用性，使工会劳动保护监督检查更有实效，进而促进企业的事故隐患和职业危害的治理，更好地维护广大职工的生命安全和身体健康。

1、加强领导，建立制度，为推广和应用“一法三卡”提供组织保证。

各级工会要从思想上重视“一法三卡”的推广应用工作，真正将这项工作纳入到重要的议中日程，认真研究，着手制定推广工作计划，提出目标要求，建立相应的工作制度。特别是各企业工会组织，作为“一法三卡”经验的具体组织实施者，更要注重结合本企业实际和安全生产需要，建立起必要的制度，确保“一法三卡”的有效推广应用。

2、加强宣传，广造舆论，为推广应用“一法三卡”创造良好的外部环境。

各级工会组织要充分利用工会的宣传教育阵地，通过各种形式和手段，宣传介绍推广“一法三卡”经验的重要意义和其在劳动保护监督检查工作中的重要作用，广造舆论，扩大影响，不仅要让从事工会劳动保护监督检查工作的同志认可，还要争取得到政府行政部门的认同和支持。广大职工群众是伤亡事故和职业危害的直接受害者，也是搞好安全生产工作的主体和中坚力量，要注重对他们进行 “一法三卡”的宣传与普及，取得他们的赞同和配合，为顺利推广应用“一法三卡”创造良好的外部环境。

3、加强培训，提高素质，为推广“一法三卡”奠定坚实的基础。

“一法三卡”是安全生产理论与实践相结合的产物，作为一种有效的安全生产监督检查形式，既方便灵活，又简单实用，非常适合于工会组织开展的群众性安全监督检查和日常的安全生产管理。各级工会组织在实际推广应用中，应该注重加强对劳动保护干部和监督员的培训教育，使他们能够深入了解、熟悉并最终熟练地掌握和运用这种方法去开展监督检查工作。要通过举办培训班、经验交流会、现场观察学习等形式，提高应用人员的素质，为推广应用“一法三卡”奠定坚实的基础。

4、加强指导，培育典型，为推广“一法三卡”做好示范引导工作。

各级工会组织要重点在一些事故多发和职业危害比较严重的行业及领域开展“一法三卡”的试点工作，种好“实验田”，培育和选树好的典型，为全面推广应用做好示范引导。同时，要加强对试点工作的指导和检查，在试点中逐步探索积累经验，结合本地、本产业实际把“一法三卡”推广应用好。

工会安全监督检查员 篇4

项目部工会劳动保护监督检查员名单

为贯彻执行劳动保护安全生产方针、政策、法规、条例及上级有关指示。按规定建立项目部工会劳动保护监督检查员和班组劳动保护生产检查员，具体名单如下：

项目部工会劳动保护监督检查员：

瓦工班组劳动保护生产检查员：

钢筋班组劳动保护生产检查员：

砼工班组劳动保护生产检查员：

架子班组劳动保护生产检查员：

机械班组劳动保护生产检查员：

工会劳动保护监督检查工作总结 篇5

暨工会劳动保护监督检查工作总结

为提高管理区经济效益，发挥工会在管理区生产、经营活动和履行劳动保护工作中的协助监督检查作用，切实保护工作人员的生命安全和身体健康。根据管理区生产实际情况，本着生产与安全密不可分的关系及管理区农业改革的需要，通过各种安全教育、培育管理区农业安全文化、创新安全理念、突出管理区特色。现就一年来开展“安康杯”竞赛活动及劳动保护监督检查工作情况总结如下；

一、“安康杯”竞赛活动开展情况

1、统一思想，齐抓共管

为了使安全生产宣传教育工作持久深入地开展，以落实“安全第一，预防为主”方针为出发点和落脚点，进一步提高全管理区工作人员工“居安思危，警钟长鸣”的安全意识，实现安全生产的长治久安的目标，营造人人、事事、时时、处处讲安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛围。根据农场《关于开展以“和谐贵铝，健康职工”为主题的“安康杯”竞赛活动的通知》精神，结合管理区实际，成立了由行政一把手为组长的“安康杯”竞赛活动领导小组，并制定了相应的实施方案。

2、活动形式多样，以活动捉安全

一是加强安全生产管理，层层签定安全责任书，建立健全了安全互联网。二是开展了开展安全生产职工“金点子”征集活动。共征集5条，已采纳2条。

三是组织开展了“查一起事故隐患，提一条整改意见”活动，开展以反违章、自查自纠为主要内容的劳动保护监督检查活动。

四是结合“百日安全无事故”活动，开展“忆事故、讲教训、保安全”为主要内容的安全生产座谈会。

五是开展了“我当一天工会劳动保护监督检查员”活动。使工作人员和种植户对工会劳动保护监督检查工作有了实质性的认识，查隐患，提建议，强化了安全责任意识。

六是将亲情家庭文化融入安全生产之中，用喜闻乐见的形式，激发渴望安全生产、家庭平安之情。开展“珍惜生命、杜绝违章、精心操作、落实责任、争创一流”的安全竞赛活动。

七是组织开展了“查隐患、杜误操、保安全、促生产”的自查自纠活动，努力做到“四不伤害”，形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好安全氛围。

3、围绕“安康杯”竞赛活动，抓好日常工作 一是不定期配合行政进行安全生产检查，切实保护职工的生命安全和身体健康，为管理区农业生产的平稳开展保驾护航。

二是定期向农场工会上报“安康杯”竞赛季报表，做到了认真、及时、准确。

三是结合管理区实际，创新安全理念，培育管理区农业安全文化营造生命安全平台。

二、工会劳动保护监督检查工作完成情况

㈠、“源头”维权，抓组织保障体系，建立健全规章制度。

1、认清安全生产的严峻形势，增强做好劳动保护监督检查工作的紧迫性。

2、根据全国总工会颁发的工会劳动保护监督检查的三个条例，结合本管理区实际，先后建立健全了各项规章制度8个。使工会劳动保护监督检查工作有了指导思想和工作原则，使工作人员对劳动保护的要求通过管理区工会及时地反映和表达。

㈡、做好劳动保护工作，保护工作人员在生产工作中的身体健康和生命安全，为工作人员创造一个安全、卫生的良好工作环境。

1、班组是管理区农业的细胞，是管理区农业生产的最小单位。管理区工会把工作的着眼点放在班组。因为每一项制度、每一项措施最终要落实到班组，落实到每一位工作人员头上。所以，以班组为重点，创造性地开展工作，成效显著，如设兼职安全员，赋予其职责，边工作，边监督，探索出了一条专兼结合防止事故发生的新路子。

2、做好安全监督检查，消除事故隐患。进行安全生产检查是工会履行监督职责的主要手段。通过找问题，查隐患，促整改，协助管理区农业把安全生产责任制落在实处，最大限度地减少事故的发生。㈢、加强业务学习，不断提高工会劳动保护监督检查员业务素质及工作能力，从而更好的完成“维权”使命。

1、为了让管理区工会劳动保护监督检查员正确履行其职责、有较开展工会劳动保护监督检查工作，管理区请具有安全知识和经验的人员对管理区工会劳动保护监督员进行了业务培训。

2、工会开展劳动保护工作是以“劳动法”、“工会法”以及有关劳动法规为依据的，其角度侧重于维护工作人员的人身健康权利，监督行政落实有关法律法规。实践表明，这项工作是工会依法维权与促进管理区农业生产的最佳结合点。

3、从管理区实际出发，确立工作的落脚点和入手点。引导职工增强劳动保护意识，提高自我防范能力，走群防群治的路子，配合行政部门最大限度地减少事故的发生。

总之，通过“安康杯”竞赛活动及工会保护监督检查工作的开展，使每个工作人员立足本职，自觉严格执行操作规程，自发制止违章作业，争做安全生产工作的模范。逐步营造出一个人人讲安全，事事重安全，处处保安全的良好安全文化氛围。

第九管理区工会

工会安全监督检查员 篇6

2、调查分析研究劳动安全卫生状况，反映职工的意见、建议和要求，督促和协助行政解决存在的问题，改善劳动条件和作业环境。

3、参与工厂集体合同中关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假和工伤保险等条款的讨论，向工会方协商代表提出意见和建议，并协助工会方对集体合同中劳动安全、卫生条款的执行情况进行监督检查。

4、积极协助工厂党政和工会在全厂范围内组织开展各类安全生产活动，学习中央领导同志关于安全生产的重要指示，学习宣传工会劳动保护《三个条例》和工厂的安全生产规章制度，组织职工代表对劳动安全卫生工作进行督查，增强职工的全员安全责任意识，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的发生，实现无死亡、无重伤、无火灾、无重大设备事故的目标。

5、监督检查新建、扩建和技术改造工程项目的劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。

6、参加职工伤亡事故的调查和处理，监督和协助行政采取防范措施。

7、在生产过程中发现明显重大事故隐患和严重职业危害，并危及职工生命安全的紧急情况时，要求行政或现场指挥人员采取紧急措施包括立即从危险区内撤出作业人员。同时支持或组织职工采取必要的避险措施并立即报告。

安全监督检查信息管理系统的研究 篇7

油田开发有点多、线长、面广、流动性大的特点,安全管理难度大,存在安全监督检查信息上传不及时和检查结果的传递效率低的问题。为不断提高安全监督工作的水平,便于及时传递安全监督检查信息,我们利用网络信息平台和便携手持机的组合,研究开发了“安全监督检查信息管理系统”,较好的解决了安全监督检查情况实时上传和同步查询的问题,便于各级管理部门对安全监督检查的情况进行适时跟踪处理,提高了安全监督检查信息的管理水平。

1 应用技术简介和系统设计原则

1.1 应用技术

信息管理系统依托3G网络、互联网技术构建,后台管理服务平台采用了B/S结构,客户端使用标准的微软IE浏览器,减少了系统出错的机率,降低了系统维护成本,便于软件的升级和扩展;系统主体平台采用了JAVA语言开发,具有一次编译多次运行的特点,在不改动程序的情况下就可以部署到任何操作系统平台下运行;数据库服务器与WEB服务器分离,采用三层应用程序架构,增强系统的稳定性与安全性以及扩展能力。流动终端则采用时下流行的.NET进行嵌入式应用开发,其操作系统采用Windows Mobile。

1.2 系统设计原则

1.2.1 实用性

系统采用友好的图形用户界面方式,实现全屏幕菜单操作,用户能简单、方便地采集基础数据,实现信息共享与交换。

1.2.2 可靠性

系统在设计过程中,把可靠性作为系统设计成功与否的重要标准,在设计过程中考虑到安全管理人员对计算机知识的局限性,采用了较强的容错功能,对用户的非法操作均有限制和提示,数据出错时具有相应的提示信息及处理能力,并且每个处理环节都具有高度可靠性、保密性及安全性。

1.2.3 开放性

利用Web技术,使用户能进行分布式数据处理,各子系统能在Internet上进行数据处理和信息查询。

1.2.4 通用性

系统设计过程中,遵循企业安全管理中的一些通用的基本管理制度,在管理区采油队中具有通用性。

1.2.5 先进性

系统以软件工程理论为依据,采用目前流行的WEB应用程序框架进行开发。

1.2.6 可扩充性

系统采用了分布式设计原则,无论在系统部署、软件功能扩展、系统容量方面都有良好的扩充能力。在硬件资源紧张的情况下,系统可以部署到一台服务器,为提高系统的可靠性、稳定性及负载能力,我们可以将系统分布式安装到多台服务器上共同为用户提供服务。

2 管理网络

该信息管理系统依托胜利油田局域网络系统,以油田安全环保处监察支队为中心,辐射全油田各二级单位安全环保科以及三级安全管理部门。

2.1 油田安全环保处用户

油田安全环保处用户主要是处领导、检查支队以及各管理科室,对安全检查情况进行监督和处理,以及整改结果的处理跟踪。

2.2 二级单位用户

二级单位用户主要是二级分管领导、安全环保科、监督站以及分管人员,主要是对检查监督情况进行分析处理,下达整改意见和措施,并直接对整改结果负责,将整改结果上报

2.3 三级单位用户

三级单位用户主要是三级单位领导和安全办公室管理人员,主要是负责对安全检查监督问题进行整改,并把整改结果上报二级安全部门审核。

3 系统构成

安全监督检查网上实时录入查询管理系统由监督检查人员所持的便携手持机以及设备终端软件、系统平台管理软件和通讯信道组成。

3.1 系统拓扑结构图

系统拓扑结构如图1。

通过图1我们可以清楚的了解系统的结构和连接关系,智能3G终端将采集好的监督检查数据,通过移动基站进入运营商的3G网络,再通过Internet传输到具有防火墙保护的油田网络的系统服务器上。

3.2 便携手持机的性能与选型和终端选用

3.2.1 便携手持机性能

安全监督检查地点分散,安全监督人员在监督检查现场需要使用便携手持机进行检查情况的记录及上报,上报资料需要实时传递。上传资料包括文字、声音、视频、照片等资料,这些资料容量较大,所以必须要有便携设备及高速无线网络的支持才能完成。

3.2.2 3G设备的选型

为满足以上需求,我们选用3G网络作为数据传输通道,从用户的使用习惯、用户界面的友好程度出发在3G设备的选型上,我们选用具有以下特性的终端产品:为方便资料录入及显示,选择2.5寸屏以上3G终端;Windows Mobile 5.0及以上版本操作系统;带300万及以上分辨率摄像头,带GPS模块(可将检查信息在地图上展示,可以先不做,如果以后功能扩充使用,不至于重新换终端)。

满足以上条件的3G终端有WCDMA、CDMA2000、TD-CDMA。三种3G标准中,TD-CDMA是国产标准、目前只有中国移动使用,支持TD的手机太少,并且价格不菲;CDMA2000是美洲3G标准,目前可用机型也不是很多;WCDMA是欧洲3G标准,由于WCDMA网络是比较成熟的网络,支持WCDMA的设备也相对丰富多样,可选择的范围很大,此类机型选择最多。综合考虑网络速度、终端产品支持类型来看支持WCDMA的3G终端是比较理想的选择。我们最终采用了WCDMA终端产品HTC HD2,见图2。

3.3 便携手持机安全监督检查软件

从用户的使用习惯、用户界面的友好程度出发,便携手持机软件以Windows Mobile作为支撑系统,采用.net作为开发平台,依附微软成熟的嵌入式应用开发技术建立。见图3。

3.3.1 终端软件功能划分:用户登录,法律法规、安全管理规定及文件内容查询,检查事务列表,列出当前终端中已经保存的检查事务,并可查看其状态;可以将未上传的检查事务上传到远程服务器。

3.3.2 检查事务录入:录入检查事务内容,拍摄检查现场照片,拍摄检查现场视频,被检查人签名,保存并通过3G网络上传到远程服务器。

3.4 系统平台(服务器)管理软件

系统平台(服务器)管理软件采用流行的J2EE企业应用架构,主要由数据库系统、WEB应用服务系统与通讯服务系统三部分组成。

3.4.1 数据库系统

由于采用流行的JAVA数据库层持久框架,数据库类型本身变的不怎么重要,我们可以根据实际需要选择数据库服务软件,在此项目中我们采用了Sql-Server。

3.4.2 WEB应用服务系统

应用服务器采用Tomcat。我们将J2EE项目部署到应用服务器,来完成我们所需要的功能。

3.4.3 系统管理

单位管理是以树形管理单位资料;用户管理为不同的单位分配用户和权限;角色管理定义用户角色,分配角色可以访问的资源、菜单等;菜单管理定制系统菜单项;监督检查;检查列表及分单位查询;监督检查汇总统计。

3.4.4 安全监督检查资料管理

法律法规、新闻消息、其它资料的管理。

3.4.5 监督检查信息发布

将资料管理中,需要放在公开页面展示的内容向用户展示,形成一个安全监督检查的网站系统。

3.4.6 通讯服务系统

负责接收3G终端上传的检查内容、声音、视频、照片等资料。并保存到数据库,以供后台管理系统使用。

4 结束语

“安全监督检查信息管理系统”研究开发应用后,实现的主要功能如下:

4.1 安全监督检查信息及时地上传到安全监督管理平台,便于相关管理人员及时分析和判断事故隐患,做出解决方案。

4.2 能及时查询安全监督检查信息和分类处理安全监督检查信息反馈的各类问题,提高安全监督检查的效率和质量。

4.3 实现了规章制度、法律法规、通知、上级文件、操作规范的网上查询,便于及时查询贯彻执行。

4.4 利用现有网络实现安全监督检查工作的网络联动,保证信息的上传下达。

4.5 对安全监督检查的过程进行闭环管理,建立了先进的工作流程。检查纪要立即上网发布,实现无纸化办公,对检查内容的落实要有反馈。既保证检查内容的完整性和准确性,又保证信息上报的实时性。

4.6 建立完整、准确的安全监督检查档案,便于分析问题和查找资料。

摘要：安全监督检查信息管理系统依托3G网络、互联网技术构建,后台管理服务平台采用B/S结构而终端系统软件则采用了C/S结构设计。系统主体平台采用了JAVA语言开发,三层应用程序框架的应用使系统数据与业务逻辑达到完美的分离。流动终端软件采用了基于WindowsMobile操作系统的.net技术开发。实现了安全监督检查信息及时地上传到安全监督管理平台,便于相关管理人员及时分析和判断事故隐患,做出解决方案;能及时查询安全监督检查信息和分类处理安全监督检查信息反馈的各类问题,提高了安全监督检查的效率和质量。

关键词：安全,监督检查,信息管理

参考文献

[1]李敏,刘雅婷,陈文戈.发电企业监督检查信息管理系统的研究与应用[J].工业安全与环保,2009,(3).

[2]杜燮炜等.高危作业预警计算机系统设计[J].中国安全生产科学技术,2009,(2):107-111.

工会安全监督检查员 篇8

安全工作事关全局，任何单位、任何时候都不能忽视。公路动物防疫监督检查站地处郊外，每天与各类车辆打交道，遇到的驾驶员素质参差不齐，安全工作具有较强的动态性、变化性和复杂性。因此必须严格贯彻执行国家安全法律法规和本单位有关安全规章制度，做到思想重视、组织到位、措施得当、监管有力，在确保安全的前提下完成公路动物防疫监督检查站各项工作任务。

一、加强思想教育，树牢安全意识

检查人员作为安全生产的直接利益者，提高安全意识是必要的，也是必须的。要积极开展安全知识普及教育和宣传活动，并通过安全例会和班组的安全小会，向检查人员宣传加强自我保护意识方面的知识。要加强检查人员对收费系统的操作、维护、保养的学习，使检查人员能正确熟练掌握本岗位的电脑系统操作技能，及时排除常见故障，防止人为因素造成的设备损坏和伤害车主、车辆事故发生。大力宣传交通法律法规，针对公路动物防疫监督检查站可能出现的情况，组织有针对性、实用性的安全生产知识和实践演习，如消防知识和灭火演习，救护知识和简单实用的急救学习，防毒面具的使用方法、安全用电知识、交通标志和手势等，提高检查人员在紧急、危险、关键时刻正确处置突发事件的能力。并利用宣传窗口、黑板报、网站等形式提高广大检查人员的安全意识，将安全意识深入到每一个检查人员当中去。

二、建立健全组织，细化安全制度

健全的组织、完善的制度也是确保安全的重要环节。根据公路动物防疫监督检查站的实际情况，成立以站长为组长、副站长(或站长助理)为副组长、班长(副班长)为组员的安全管理小组，并设立站安全员，形成站长、班长、检查人员齐抓共管的局面。在贯彻执行上级有部门的安全规章制度的同时，健全和完善公路动物防疫监督检查站各岗位人员的安全工作职责和岗位安全操作规程，制定检查广场各类突发事件应急预案，主管部门与站长、站长与班长、班长与检查人员签订安全管理目标责任状，形成一级管一级、一级对一级负责的安全管理态势。

三、完善台帐资料，规范安全设施

对公路动物防疫监督检查站各类安全设施进行科学合理分类，建立完善细致的安全管理台帐资料。区分收费电脑系统、消防器材、供电系统及各类电器，按照安全设施名称、存放地点、检验期限建立相应台帐，检查、报修、整改、维修情况进行详细登记，做到安全台帐的登记工作及时、准确、真实、清晰。

四、强化监管力度，狠抓安全落实

规章制度血铸成，不能用血来验证。在监督检查工作中，一定要加强安全措施监管力度，狠抓具体落实，而不能满足于会议开过了，文件发过了，嘴上讲过了，就算落实了。要定期和不定期组织进行安全检查，对不合格的责任人对照相关标准，严格惩处，责令整改。对安全设施和收费设备，严格按照维护和保养的规定进行检查，做到及时发现问题，及时报修、维修，确保各种设备设施安全正常运转。