民政工作发展目标

民政工作发展目标（共13篇）

民政工作发展目标 篇1

2015民政工作目标考核内容

一、社会救助

（一）城乡低保。

1、申请受理登记簿。

2、低保折发放登记。

3、认定审核通知书。

4、入户调查表（成册）。

5、每月动态（清户、新增、变动）。

6、低保、高龄、失能半失能、低收入明细。

7、农村低保两级申请制度落实情况。

（二）医疗救助。

1、医疗救助政策宣传（如，低保符合比例提高到80%；低收入报销病种扩大到17种）。

2、返回医疗救助档案退交个人记载。

3、接收、上报医疗救助档案记载。

4、下发医疗救助款通知单存档。

5、医疗救助乡级入户调查原始记录。

（三）临时救助。

1、临时救助申请审批表及佐证材料。

2、日领取临时救助记录表。

3、临时救助月汇总表。

（四）五保供养。

1、申请五保登记记录。

2、五保户入户调查表。

3、五保户入户复查表。

4、各村民主评议记录。

5、新增五保公示照片。

6、新增五保明细。

7、五保清户明细。

8、五保折发放记录簿。

9、2015年五保明细。

（五）流浪乞讨人员救助。

1、对本辖区内流浪乞讨人员及时救助、妥善安置。

2、对异地或无法查清户籍的流浪乞讨人员及时护送救助管理站。

二、优抚双拥

1、优抚对象（残疾军人、在乡复员军人、“三属”、参战退 役人员、带病回乡退伍军人、60周岁以上烈士子女、60周岁退伍军人）档案齐全，底数清，入网率要100%。

2、各类优抚对象减员情况报表及时、准确。

3、农村义务兵家庭优待金发放手续齐全、程序合理，义务兵入住名册清楚、准确。

三、救灾救济 1、2014年冬寒救助款发放档案（2015年2月）。2、2015年春夏荒救助款发放档案（2015年4月）。

3、入户核实冬春救灾款是否发放到位（抽取2-3户）。

4、《自然灾害应急预案》修订情况。

5、自然灾害信息员三级网络建设情况。

6、灾情发生时，能及时报灾、核灾和救灾，并有影像资料。

7、归档要求。乡镇救灾资金档案归档目录：（1）乡镇政府向县民政局申请救灾款物的报告。（2）县民政局给乡镇的拨付款物文件、拨付资金凭证、复印件、拨付物资手续。（3）村向乡镇申请救灾款物的请示。（4）乡镇分配方案及会议纪要。（5）乡镇给村拨付文件。（6）受灾人员救助补助资金花名册。（7）信用社打折清单复印件。村级救助资金档案归档目录：（1）村向乡镇申请资金（物资）报告。（2）乡镇给村拨付款物文件。（3）受灾人员申请。（4）两委会和村民代表评议。（5）张榜公示照片（要有村民观看公示内容）。（6）受灾人员花名册、领取人签字。

四、社会事务

（一）殡葬工作。

1、全年火化指标完成情况。

2、主要公路、铁路两侧一千米之内“坟包”清理情况。

（二）第十届村委会换届选举工作。

1、换届选举完成情况。

2、未完成换届选举工作的时限及原因。

五、社区建设

1、所有（村）全部建成社区，翻牌工作完成率100%，建有便民服务室，图书室（农家书屋）等。

2、每个乡镇建成2个以上标准化社区，社区办公用房及公益性用房面积在500平方米以上，社区建有：社区标识（外部、内部）、便民服务室、图书阅览室、室内健身室、综合活动室、日间照料室、卫生计生所（室）、室外健身广场等。

六、老龄工作

所有标准化社区必须建有老年协会，有组织、有制度、有牌子和老年活动室。

七、信访工作

1、信访接待是否有记录。

2、落实民政信访接待包保制度情况。

3、年内有无个人、集体到省、市进京越级访。

八、民政宣传

1、民政专业报刊订阅情况。

2、各乡镇民政办全年报2篇以上民政工作信息。

民政工作发展目标 篇2

一、与民生问题紧密相连

民政部门包含大量的社会服务性工作, 例如行政区划管理、退伍兵以及军烈属的安置、结婚登记、赈灾救济、民办非企业管理、社会救助、最低生活保障等等。民政部门从中央到地方档案的种类繁多, 数量偏大, 民政部门除了包括和其他部门相同的档案信息以外, 还包括了大量和民生问题紧密相关的档案信息, 例如退伍兵以及军烈属的安置档案、结婚登记档案、赈灾救济档案、民办非企业管理、殡葬管理档案、最低生活保障等等。这些档案信息和人们的生活息息相关, 关系着社会的稳定和人民群众的最基础的利益。尤其是婚姻登记和死亡档案特别重要, 它和所有的家庭人员密切相关, 真实的记载了人生重要时刻的详细信息, 这样的档案紧紧的联系着家庭成员的日常生活, 这是所有档案信息里最为重要的档案。

二、提高工作方法

(一) 开展基础工作

民政部门的工作直接构成了民政档案, 包含了所有的民政工作如文件、电子信息、照片和影像资料以及科技信息档案等等。民政档案是民政部门的基础信息, 民政档案整理的完整可以提高政府的工作效能, 对于民政工作良性发展带来巨大的效益。伴随着国内经济的变革, 民政部门的工作职责也发生了变化, 民政档案内容繁杂, 形式多种多样, 所以这就给民政档案工作带来巨大的挑战。民政档案信息整体化管理的方式, 给民政档案的搜集整理造成了巨大的考验。综上所述, 这就要求民政档案要提高思想认识, 档案的搜集要有理有据, 确保搜集的民政档案及时、准确无误, 加大民政档案的基础工作平稳的推进。对于那些搜集上来的民政档案信息要认真探究, 确保真实性, 对于民政档案的搜集范围加以明确划分, 确保搜集上来的档案具有保存的价值, 同时保证搜集的档案信息安全、可靠。搜集整理的档案电子信息一定要保管妥当, 防止丢失或者泄露。

(二) 管理办法与管理机制

制定民政档案管理细则, 可以保证民政档案的管理工作有条不紊的推进。上级有关单位一定要做好民政档案的监管工作, 随时学习上级颁布的有关法律法规, 提升民政档案管理者的思想认识水平。依据民政档案的不同类别制定有关的制度和条例, 使其了解所有的规章制度细则, 进行造册编辑, 使所有的档案管理人员有明确的学习准则。在推行综合考评的时候, 把民政档案管理人员的绩效考核涉猎进去, 这样就可以大大提升工作人员的主动性, 可以更好的进行民政档案管理。信息化的进程带动了民政工作的推进, 民政档案工作是民政工作的基石, 一定要做好民政档案的搜集、整理、建册、保存等工作, 告别传统的工作方法, 提升工作的效率。数字化的进程制约着资源的使用, 创建良好的民政档案管理体系, 做好民政档案的管理工作, 使所有的信息能够网络共享, 提升办事的效率。信息化的档案管理模式坚持为人民服务的宗旨, 那些具有开放性的信息一定要公布在网络上以便于人民知晓。定期增加民政档案的信息含量, 可以加大档案资料的查找力度, 尤其是那些具有保存价值的档案资料, 一定要做到双轨运行。这样保存的方式, 对于今后的工作也会带来很好的效果, 无论发生怎样的状况, 都会有一份档案信息的存在, 确保了民政档案的安全性。

(三) 创建良好的工作环境

过去民政档案管理部门的办公条件相对较差, 然而档案信息的保存又对环境有较高的需求, 要做到防潮、防火等等, 这就要求民政档案管理的环境需要改变, 增加投入的力度。民政部门要安排专门的档案室, 配备各种设备, 提升档案管理的安全性。

(四) 提升综合素质与法律观念

民政部门要配备专业档案管理人员, 要具有较强的专业水平, 有利于较好的搜集、整理、装订档案信息, 那些具有很高价值的档案信息立即反应给上级领导, 帮助领导更好的决策问题。民政档案的管理员要有积极的态度, 主管单位定期的组织学习, 总结以前的工作经验, 创建优良的工作方法, 提升民政档案的管理水平。民政档案管理遵循国家档案管理办法, 随时提升档案管理法律意识是一项十分关键的档案管理工作。在民政档案管理的时候坚持以人为本的原则, 依法办事, 在日常工作中提升档案管理者的法律意识。把民政档案管理和法律有机的结合, 那些机密的文件, 档案管理员遵循保密法规, 提升依法行政的力量, 实现有法可依。提高民政档案管理员的综合素质, 增强他们的法律意识, 使其更好的服务于民政档案建设。

三、结语

总之, 民政部门负责专项社会行政事务管理、基层民主政治建设、社会救助与福利、服务军队和国防建设等方面的工作。民政工作事关民生、民权、民利, 与人民群众的利益息息相关。因此, 要做好民政档案工作, 促进民政各项工作顺利开展, 从而构建和谐社会坚实的基础。

摘要：民政档案工作在全体人民的社会生活里表现的十分重要, 它关系着民生问题, 所以一定要做好民政档案这项工作, 切实落实其责任目标, 让民政档案可以全力的为人民服务, 有利于社会主义经济的发展和进步。

关键词：民政档案,服务水平,措施与方法

参考文献

[1]李沂滨.如何提高民政档案现代化管理水平[J].人力资源管理, 2012 (08) .

民政工作发展目标 篇3

一是严格履职，突出一个“责”字。为切实增强预防职务犯罪工作的主动性和自觉性，该局及时成立预防职务犯罪领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓的工作格局。要求各班子成员和业务科室负责人切实履行好“一岗双责”职责，强化责任意识，严格工作程序，敢抓善管，重点预防发生在救灾、社会救助、社会福利、社会捐赠、优抚安置等民政重点领域存在的突出问题，并及时发现工作机制、规章制度、工作程序等方面存在的漏洞，制定出切实有效的防控措施。

二是强化教育，突出一个“实”字。该局坚持把学习教育作为反腐败工作的重要基础来抓，利用正反两方面的典型搞好岗位廉政教育，不断丰富教育内容，创新教育载体，改进教育方法，切实增强教育的针对性和实效性。

三是注重预防，突出一个“堵”字。加强制度建设是深入开展反腐倡廉、堵塞工作漏洞，预防职务犯罪工作的根本保证，该局以科学发展观统揽预防工作，强力搞好制度建设和机制创新，积极推行政务公开、限时办结、首问负责、服务承诺和责任追究制，制定实施了岗位责任制，将反腐败工作的责任逐一落实到每位班子成员和相关责任人。同时，该局以“反腐倡廉制度建设年”为契机，建立健全抚恤优待资金、低保资金、民政工程建设领域等各项资金的管理使用制度，严格工作程序、坚决堵塞漏洞、全力消除隐患，确保民政专项资金的监管工作落到实处。

民政办目标绩效考核工作自查报告 篇4

20xx年全年，我乡民政工作在乡党委、政府的统一领导下，在上级主管部门的大力支持和通力合作下，紧紧围绕“保民生、保稳定”为工作的大局，充分发挥了民政工作在全乡保稳定，谋发展，促和谐等各项工作中的积极作用，通过努力，已全面完成了上级业务主管部门和乡党委、政府交办的各项工作任务。根据《目标管理委员会关于做好20xx年度工作绩效目标考评工作的通知》安目标委〔20xx〕3号通知和《民政局关于报送20xx年民政工作绩效目标考评资料的函》安民函〔20xx〕15号精神，结合我乡全年民政工作的实际，现将我乡民政办20xx年度目标绩效考核工作自查情况报告如下：

一、乡领导和上级部门重视

党委政府重视民政工作，xx年全年始终把民政各项工作当作保稳定、促民生的基础性工作来抓，是推动其它工作的基础。在大大小小的会议中持续的长期的宣传，人力资金优先保障，在全乡工作中发挥了主体性作用。

二、社会救助工作方面

我乡城乡低保工作积极履行低保工作中的主体作用，持续加大政策宣传，严格按照上级下发的低保工作规程，实行动态管理，应退尽退，应进则进，在全年的动态管理工作、第二季度的一卡通清理、第四季度的低保作风和腐败问题专项整治中，各工作环节，管理严格规范，对象认定准确，资金足额规范发放，无挪用，挤占截留的情况。日常工作注意主动发现贫困家庭，主动作为。有效缓解了城乡困难群众，因灾因病，突发性事件造成的生活压力。充分发挥了社会救助的.保障作用，维护了社会的公平和谐。

医疗救助方面，积极主动宣传政策。严格依照程序做好城乡困难群众救助申报、审核、公示、报批工作，实现城乡困难群众医疗救助“应救尽救”。一年来，全乡按时报批困难群众医疗救助，切实解决医疗费用。全部按规定程序办理，档案资料齐全规范。

三、基层政权和区划地名工作

在全国地名普查工作中，zzz民政办牢牢把握上级文件精神，及时、准确的完成地名普查工作是。在基层政权工作中，落实各项法律法规、县文件精神，村务公开成为长态工作。经常性开展督促指导各村村务公开。

四、社会组织工作

zzz积极开展志愿服务专业化发展，积极组织参加各种专业考试培训。动员广大干部职工注册成志愿者。我单位50岁以下的干部职工已经100%完成注册。并开展了一系列的志愿活动。

五、防灾减灾方面

我乡地处山地多雨地区，全乡全年极端天气较多。民政办全年制订详细的工作方案措施，及时上报灾情，极时落实受灾群众的生活救助工作。资金物资发放及时。为群众解决生活问题。

六、双拥及优抚安置涉军维稳工作

全面落实各项优抚政策，做好动态管理及时上报优抚对象增减变化情况，及时发放各类优抚资金，及时为全乡优抚人员办理医疗救助和因病住院按规定报账，开展形式多样的双拥创建活动，全面完成全年的慰问和维稳工作。

七、农村留守儿童关爱保护

持续完善留守和困境儿童的台账管理，严格按照有关文件和要求，进一步完善儿童保护管理制度，形成长态机制，确保留守和困境儿童权益得到保障。

八、日间照料及敬老管理服务

进一步加大摸排力度,提高居家养老托养服务的监督管理,积极响应和配合上级部门，督促服务公司提高对老人的居家托养服务水平。对敬老院的管理工作进一步规范,严格按照有关文件要求，保障五保老人的合法权益，主动摸排，主动发现贫困五保老人,加大其保障力度，改善敬老院老人的生活水平，丰富的文化生活。在zzz敬老院的撤并工作中，积极动员,做好思想工作,，顺利完成了上级交给的敬老院撤并任务。

九、村务公开和社区减负工作

全乡严格按照乡政务、村务公开程序，按时全面实行政务村务公开工作，建立完善村务公开制度。乡、村两级均有公开栏，按时据实进行政务村务公开，接受群众监督，做好村自治工作。

民政工作发展目标 篇5

民政局“正行风，促发展”民主评议行风工作方案 -文秘文书

县民政局全面贯彻党的十六大精神，继续开展“为民解困”工作，以“群众满意”为标准，加强自身廉政建设，努力加大社会开放力度，增强工作透明度，切实提高工作效率，改进工作作风;按照省民政厅和市民政局20民主评议行风活动方案，结合县纠风办工作方案要求，在逊克县民政系统内开展“正行风，促发展”民主评议行风活动，为保证此项活动顺利进行，特制定方案如下：一、指导思想和奋斗目标以党的十六大精神和“三个代表”的重要思想为指导，在实际工作中坚持群众利益无小事，以民为本，为民解困，全心全意为人民群众服务，为最需要帮助的困难群众服务，以为改革发展稳定的大局服务作为一切工作的根本出发点和落脚点;紧紧围绕振兴东北老工业基地的主题，改善发展环境，着力解决影响经济发展和损害群众利益的“三乱”等不正之风，通过民主评议，树立廉洁、务实、高效、诚信的良好形象，加强职业道德建设，自觉改善服务态度。坚持物质文明、精神文明、政治文明一起抓，做好城市低保，社区建设，双拥优抚安置，救灾救济，民间组织管理，社会福利事业，彩票发行等工作。奋斗目标：改变工作作风，完善职业道德规范，建立健全行风评议的工作制度，提高全体民政工作者思想素质，职业道德，工作能力。推动创建文明行业活动的开展，坚持民政工作宗旨“上为政府分忧，下为群众解难”。为实现好，维护好人民群众的根本利益做出贡献。争创“行风建设先进单位”。二、参评科室参加“正行风，促发展”民主评议行风的科室：民政局低保办公室，优抚安置股，社救社团股，婚姻登记站，政秘财务股，敬老院，各乡镇民政办公室。县民政局按照“正行风，促发展”民主评议方案，负责全县民政系统的监督、检查、指导工作。三、评议范围按照上级主管业务部门的要求，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，解决群众关心的热点、难点问题;认真贯彻县纠风办部署，开展专项治理;解决执法不公，杜绝乱收费，乱摊派，吃、拿、卡、要等问题;加强行业作风建设，执行纠风工作责任制，履行职责，改进作风，提高工作效率;加强职业道德建设，体察民情，了解民意，倾听人民群众的呼声，整改人民不满意的问题，坚持“标本兼治，惩防并举”，严格执行“六项制度”，切实维护人民群众的根本利益。评议的主要内容：认真开展城镇居民最低生活保障工作，使有困难的城镇居民享受到最低生活保障，做到公平、公开、公正、应保尽保;认真按照国家政策依法接收安置退伍士兵、转业士官，保证第一次就业，严格执行《婚姻法》，对婚姻当事人依法办理登记结婚和离婚手续。四、评议方法按照省市主管部门和县纠风办评议方案认真开展各项工作。(一)建立并落实行风建设责任制，把行风建设纳入单位总体目标管理。(二)依法行政，文明执法，健全各项规章制度，工作人员实行岗位责任制，分工明确，服务周到，措施得力，无责任事件发生。(三)工作人员作风优良，廉洁守纪，无索贿、受贿、贪污挪用公款现象。(四)办公室环境优雅、整洁，工作效率高，秩序井然，管理规范。(五)工作人员熟悉民政业务，作风扎实，有良好的职业道德，服务热情，自觉遵守工作纪律，举止文明，无“冷、硬、拖、卡”现象。(六)实行政务公开，民主管理，实行承诺制，制定践诺措施，违诺追究制。(七)设立群众意见箱，公布社会投诉电话，接受社会监督。(八)认真接待上访人员，礼貌待人，正确行使权力，做到上访答复率百分之百。在“正行风，促发展”评议活动中，民政局要正确履行职能，坚持“谁主管谁负责，管行业必须管作风”的`原则，对企业和群众反映问题要认真接待，坚决查处“三乱”和“行业不正之风”，真正做到“上为政府分忧，下为百姓解难”。积极参加县纠风办组织的通过广播电视开办的行风热线节目，开展与人民群众“心连心”活动，由局领导亲自宣传本部门的职能、职责、工作范围及有关的法律、法规，相关的国家政策、方针，接受群众及社会各界咨询、求助、举报，定期答复办理结果，贴近人民群众，对群众反映的问题做到件件有着落，事事有回音。民政系统内部定期开展自查活动，向社会各界发放“民政局意见征求函”征求意见，改进工作。定期召开会议，由局领导带队检查，公布查处结果，对发现的问题及时解决，对重大问题报纠风办，对取得的成绩给予通报表扬、奖励。。五、实施方案结合县纠风办工作方案，民政局民主评议行风活动在4-11月进行。(一)四月份，成立“正行风，促发展”民主评议行风领导小组，制定下发工作方案，并向纠风办上报方案，同时制定出公开承诺制，其中包括：承诺内容，践诺措施，违诺追究办法。(二)五月份到七月份，向社会发放征求意见函，设立举报电话，群众上访人员接待日，开展法律法规咨询，广泛征求社会各界意见，查找民政系统干部、职工队伍中存在的问题，进行自查、自究、自评，7月底将检查评议情况报送省民政厅、监察室。(三)五月份到十一月份接受省委、省政府纠风办、县纠风办对行风建设工作组织的不定期检查。(四)六月份到七月份，局领导在热线节目中接受y各界的咨询，解答热点、难点问题，接受社会监督。(五)十月份总结评议活动，及时解决处理情况反馈，做到件件有着落，事事有回音，整章建制，并于11月20日前把民主评议行风活动总结报县纠风办。民政局“正行风，促发展”民主评议行风领导小组

民政工作发展目标 篇6

赶超发展

-----观看电影《焦裕禄》有感程建霞

根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组要求，我局组织全体干部职工观看了电影《焦裕禄》，在观看过程中我的情绪也被剧情所调动，时而热血澎湃，时而热泪盈眶，受到了强烈的心灵震撼和深刻的思想洗礼。电影放映完毕，我一边感慨，一边低头思索：为什么焦裕禄同志离开我们有50多年了，他的事迹至今为人民念念不忘？作为保障基本民生的民政局长，我又能为老百姓做些什么？

我认为学习焦裕禄精神，必须将“公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操”的焦裕禄精神融入到本职工作当中，在日常工作中以实际行动践行党的群众路线。

一、学习焦裕禄“公仆情怀”，争做一心为民的民政人

焦裕禄生前心里时刻想着人民群众，热情帮助人民群众解决实际困难，始终同广大人民群众保持血肉联系，是兰考人民的好儿子。他不为名、不为利，不怕苦、不怕累，一心为革命，一心为人民，用自己的生命践行了一个共产党员的全心全意为人民服务的宗旨。作为一名民政干部，我们更要学习焦裕禄同志的公仆情怀，争做一心为民的民政人。

民政服务对象大多是弱势群体，有些困难和问题在其他群体中可能是件小事，但在这些弱势群体中可能就是天大的事。作为一名民政干部，提升服务水平就是要在工作中多换位思考，多体谅服务对象的难处，多设身处地为他们着想，就能使工作做得更好，服务对象更满意。特别是一定要带着感情去做事，真正做群众的贴心人，这样我们的工作才能得到群众的理解、拥护、支持。

二、学习焦裕禄“求实作风”，争做“从群众中来到群众中去”的民政人

焦裕禄同志从踏上兰考土地的那一天起，就深入基层调查研究。他拖着患有慢性肝病的身体，在一年多的时间里，跑遍了全县140多个大队中的120多个。这种大广度、大强度和大深度的调查研究，使县委基本上掌握了水、沙、碱发生发展的规律，从而制定出切实可行的改造兰考大自然的规划。通过一年的艰苦奋战，兰考的除“三害”工作取得了明显的成效。

同样，作为保障基本民生的民政工作更需要深入基层调查研究，真正做到“从群众中来到群众中去”。

近年来，确实有个别干部下基层调研少、走进群众少、与群众沟通少等现象存在。造成这种现象的原因是多方面的，但更主要的是部分干部对群众的感情有些淡了，缺少了一种为民服务的理念，刻意回避问题，敷衍塞责，应引起我们高度的警醒。干部只有心中真正装着群众，对群众有着深厚的感情，才能把工作做好。因此，广大民政干部要多到群众中去，问需于民、问计于民，切实了解群众想什么、做什么、要什么，急群众之所急，解群众之所困，实实在在帮助群众解决生活、生产中的困难。干部与群众的距离近了，我们的工作自然也会得到群众的理解与支持，工作也就更好做了。截至目前，我局科级干部到承包乡镇民政所、敬老院、服务对象家中走访调研8次，形成调研报告8份；各股室深入所包乡镇开展服务对象春季大走访活动，共征求到意见建议XX条，解决问题xx个。

三、学习焦裕禄“奋斗精神”，争做奋勇创新的民政人

当组织上安排焦裕禄同志到环境、条件较差的兰考县任县委书记时，他没有任何抱怨，没有任何要求条件，而是积极主动地投入了工

作，很快与当地群众打成一片。为了尽快改变兰考的贫困落后面貌，他以身作则，身先士卒，吃苦在前，积极带领兰考人民，同内涝、风沙、盐碱三大自然灾害作斗争，一直坚持带病工作到生命的最后一刻。可以说，焦裕禄同志用自身的实际行动践行了鞠躬尽瘁、死而后已的奋斗精神。

虽然当今的民政工作环境比当时的兰考好很多，但我们仍需要像焦裕禄那样，面对困难，迎难而上，争做奋勇创新的民政人。

随着经济社会发展和改革的不断深入，各种社会关系和社会活动不断增多，利益矛盾与冲突日益复杂化，社会问题层出不穷，民政部门的职能不断拓展，工作任务越来越重，民政工作面临着许多新的问题和挑战。因此，民政部门更需要焦裕禄“奋斗精神”。

四、学习焦裕禄“道德情操”，争做为民务实清廉的民政人 焦裕禄始终保持艰苦朴素的作风，他长期有病，家里人口又多，生活比较困难，可是他坚决拒绝给他救济。有安排知青就业的指标，他也是先安排别人，将自己的孩子空下。他还专门起草了一个《干部十不准》的文件，规定任何干部不准特殊化。焦裕禄的办公桌、文件柜都是原兰封县委初建时买的。

作为民政部门，我们更需要保持艰苦朴素的作风，因为我们经手的每一笔资金都事关百姓基本生活保障，是老百姓的保命钱，因此我们要用好每一分钱，将政府的拨付的每一笔资金都及时、足额发放到服务对象手中，确保专款专用，坚决杜绝挪用、占用等情况的发生。同时，在工作环境上，严禁超标使用办公室、严禁公车私用、严禁接待超标，争做为民务实清廉的民政人。

民政工作发展目标 篇7

关键词：民政系统档案管理,现代化,电子化

科学技术的发展要求民政系统档案管理也要跟上时代发展的步伐, 转变传统的管理理念和管理模式, 创新电子化和现代化管理。从当前我国民政系统档案管理电子化和现代化管理现状来看, 我国民政系统档案管理还存在较多的不足, 需要引起民政系统档案管理人员的注意。以下文章就民政系统档案管理现代化和电子化的发展路径相关问题进行简要分析。

一、民政系统档案管理现代化和电子化发展现状

(一) 民政系统档案管理人员发展观念较为落后。

目前, 我国仍有部分民政系统档案管理人员对民政系统档案管理现代化和电子化管理的认知不够清晰, 导致不少民政系统档案管理人员在档案管理过程中采用的仍然是传统的管理模式为主。虽然我国近年来已经不断倡导要采用信息技术进行民政系统档案管理, 并要求加强民政系统档案管理信息化建设。但是实际上很多民政系统档案管理人员尤其是基层的民政系统档案管理人员对信息化和电子化的概念认识不清, 他们认为只要使用计算机进行简单的档案输入和保存即可, 并不需要做好其他的电子化建设工作。因此, 总结来说, 当前我国民政系统档案管理现代化和电子化工作中, 由于管理人员的信息化意识较为薄弱, 导致实际工作存在很多不足。

(二) 现代化和电子化管理水平不足。

一方面我国民政系统档案管理现代化和电子化的基础建设还有较多不足, 导致部分民政系统档案现代化和电子化管理受到限制。另一方面我国民政系统档案管理在现代化和电子化发展过程中没有拓展民政系统档案管理现代化和电子化的官渡和深度, 因此导致人们在网络中查阅民政系统档案资料时出现众多的问题, 如人们只能够按照页数进行查询或者按照字母进行查询, 没有设置关键字等, 给人们的档案信息查询带来众多的不便。当然, 也有部分地区在民政系统档案管理过程中根本不允许民政系统档案实现共享, 导致民政系统档案管理现代化和电子化建设失去原有的意义。此外, 电子化建设和纸质档案的保存并举, 导致管理人员没有充分重视电子化建设的重要性, 这也给我国民政系统档案管理现代化和电子化发展带来了较大的问题。

(三) 工作人员的专业素质有待提高。

要实现民政系统档案管理现代化和电子化发展需要工作人员不仅能够掌握必要的档案管理业务技巧, 还需要管理人员能够提高自身的专业素质, 提高自己的计算机操作能力, 促进自我的发展。从当前我国民政系统档案管理人员的素质现状来看, 只有少数管理人员对计算机的操作较为熟练, 大部分管理人员的专业素质还有待提高。

二、民政系统档案管理现代化和电子化发展路径分析

(一) 强化管理人员对电子化和现代化管理模式的认识。

新的时代发展北京现代, 民政系统档案管理人员应该要转变传统的管理观念, 加强对民政系统档案管理现代化和电子化发展的认识。管理人员必须要认识到, 传统的手工档案管理不仅需要花费大量的时间、精力、人力以及财力, 还难以保证档案管理工作的质量。而实现民政系统档案管理现代化和电子化发展不仅能够节省大量的管理工作时间, 省去管理人员四处奔走搜寻相关的档案管理资料, 还可以减少人员的数量, 最重要的是, 实现电子化和现代化管理还能够保证档案管理的质量, 为人们查询档案信息提供更多的便利。只有当民政系统档案管理人员正确认识到创新管理模式的重要作用, 民政系统档案管理才能够获得更好的发展。

(二) 加强电子化系统档案管理系统建设。

当前我国民政系统档案管理现代化和电子化发展仍然以手工模式为主, 即管理人员大部分时候仍然会考虑手工进行档案归档、整理和保存。要保证民政系统档案管理的质量不仅要求管理人员能够加强对现代化和电子化管理的认识, 投入大量的财力和技术加强基础设施建设, 还要求管理人员能够加强对电子化系统建设, 拓宽电子化系统管理的广度和深度。民政系统档案涉及的内容较为多样, 要对民政档案进行有效管理需要管理人员能够根据不同类别进行分类管理, 并严格规定相关的草案做流程, 同时要求管理人员能够加强电子化安全管理, 保证电子化档案管理的质量和安全。

(三) 提高管理人员的专业素质。

民政部门应该要加大对档案管理人员的培训投入, 切实提高档案管理人员的专业素质。民政系统档案管理人员不仅要掌握传统的档案管理业务技能, 还需要不断学习性的档案管理相关知识, 并提高自我的计算机素质, 将计算机操作和网络档案管理完美融合, 提高民政系统档案电子化和现代化管理的质量和效率。

三、结语

综上所述, 当前我国民政系统档案管理现代化和电子化发展现状主要有档案管理人员发展观念较为落后, 现代化和电子化管理水平不足以及工作人员的专业素质有待提高。要改变这种现状需要强化管理人员对电子化和现代化管理模式的认识, 加强电子化系统档案管理系统建设, 并提高管理人员的专业素质。

参考文献

[1]李艳.浅谈档案管理现代化与信息化[J].中国管理信息化, 2016 (14) .

[2]王亚庆.提高档案管理现代化水平的路径选择[J].西部皮革, 2016 (14) .

全省民政工作会议召开等 篇8

近日，全省民政工作会议在贵阳召开!2007年我省其实施农村五保供养服务设施建设“霞光计划”、儿童福利设施建设“蓝天计划”以及在县级市和人口40万以上的县建救助站、在市州地建流浪未成年人救助保护设施规划项目共计达168个，其中包括建成敬老院130个、福利院和救助站38个，民政基本公共服务条件得到改善。

都匀离退休女干部平塘过“三·八”节

3月5日，都匀市克服灾后经济困难，坚持拨出专款，组织全市妇女离退休干部和原四大班子妇女退休老领导前往平塘县掌布乡参观考察。

清镇市灾后重建老党员当先

目前，清镇市“抓重建保民生”，清镇市一批农村老党员老当益壮，积极组织村民克服“等、靠、要”思想，开展灾后生产自救，并当仁不让地投入到亲帮亲、邻帮邻的劳动之中，体现了党员的先锋模范作用。

(清镇市委组织部党建办安昌勇)

黔西南州组织政协委员视察灾后重建工作

近日，黔西南州政协组织驻州的省政协委员及部分州政协委员，分赴普安等8个县市进行视察。视察的内容包括工业、农业生产受灾情况、基础设施受灾情况以及灾后重建、生产自救情况等。

(黔西南州老龄办王沾帅)

紫云自治县举行“2008迎奥运·户外登高”活动

近日，紫云自治县老年大学和松山镇城墙脚村老年学校学员共140余人，参加了由县老年体育协会在县森林公园举行的“2008迎奥运·户外登高”活动。(紫云自治县老年大学)

万山特区老年大学举行开学典礼

3月14日，万山特区老年大学举行开学典礼，副校长吴克柱对过去一年的工作作了回顾和总结，并安排部署了今年的老年大学有关工作。

(万山特区区委离退局 杨欢)

庆“三·八”妇女节展夕阳风采

3月8日，中共安顺市委离退休干部工作局组织以老年大学学员为主的老年人代表队参加安顺市妇联和黄果树风景区组织举办的“庆三，八、迎奥运、瀑乡巾帼展丰采”活动。表演了表现布依族妇女制作蜡染布艺生活片断的《布依山乡春来早》和展现新农村、新气象的《好收成》两个舞蹈，用优美的舞姿展示了老年风采。(安顺市委离退局)

让老干部活动中心美起来、绿起来

3月11日至12日，普定县委离退局积极组织全体干部职工在老干部活动中心开展“绿化老干部活动中心、美化环境”为主题的义务植树活动，为老干部们营造更加优美、舒适、宁静的活动环境。

(普定县委离退局)

镇宁自治县召开离退休干部座谈会

近日，镇宁县委召开了离退休干部座谈会。老同志们围绕镇宁县社会经济发展情况和民生工作畅所欲言，建言献策。

(镇宁自治县委离退局)

道真自治县召开关心下一代工作会议

3月13日下午，道真仡佬族苗族自治县召开全县关心下一代工作会议县委副调研员、县关工委常务副主任韩继旭传达了2007年贵州省关心下一代工作会议精神，总结了全县2007年关心下一代工作，并对今年工作提出了具体要求。

(道真自治县关工委办公室 周代永)

兴义市举办歌舞联欢会纪念“三·八”节

3月8日上午，兴义市老年之友合唱团举办歌舞联欢会，合唱团的老人们表演了《夕阳红》、《女人半边天》等14个歌舞节目，以自娱自乐的方式纪念第98个“三·八”国际劳动妇女节，吸引了数百名老年朋友前来观看。

(黔西南州老龄办 王沾帅)

2007年贵州省老年教育工作扎实推进

记者从3月27日召开的全省老年教育工作会上获悉，2007年贵州省老年教育工作坚持规范化办学原则，抓好巩固，促进发展，取得了明显成绩：普及进展迅速，截止2007年底，全省已建成各级各类老年大学(学校)723所，其中2007年新建151所；加大规范化办学教学力度。巩固提高工作成绩明显，办学规模不断扩大；采取创办新专业、办“双班制”、与高校联合办班、在社区办班等形式，不断满足老年学员的需求。

(本刊记者 唐福敬)

读者来信晚晴杂志社全体工作人员，你们好!

我是1949年西进解放贵州，并在贵州省赫章县工作的南下干部。1984年离休后，回山东单县原籍定居。今年收到赫章县委组织部为我订赠的《晚晴》杂志一份。我从头到尾都读了一遍，认为此杂志编印得很好，我很喜欢，感谢你们的努力，也感谢赫章县委组织部对我们老同志的关爱。

民政工作发展目标 篇9

民政局2004年“正行风、促发展”民主评议行风工作总结2007-12-07 17:10:05第1文秘网第1公文网民政局2004年“正行风、促发展”民主评议行风工作总结民政局2004年“正行风、促发展”民主评议行风工作总结(2)民政局2004年“正行风、促发展”民主评议行风工作总结民政局深入贯彻党的十六大精神，认真实践“三个代表”的重要思想，全面落实第十一次全国民政会议、第十六次全省民政会议精神，按照县纠风办工作要求,结合省民政厅、市民政局民主评议工作方案，在县委、县政府领导下，圆满地完成了2004年民主评议行风工作。

一、加强领导，认真组织学习，建

立健全各项规章制度为了更好的巩固“双评”工作成果，成立了以民政局局长为组长的“正行风、促发展”民主评议工作领导小组，召开了全局职工大会，制定了《逊克县民政局2004年“正行风、促发展”民主评议行风工作方案》，明确了奋斗目标，提出了在实际工作中全心全意为人民群众服务，为最需要帮助的弱势贫困群体服务，为改革发展稳定大局服务；坚持“民政为民”，服务大局，改革创新，与时俱进的工作理念，主要领导负总责，班子成员各负其责，形成了整体合力，促进了民政工作的开展。在抓“两风”建设的过程中，根据民政工作特点和性质，由民政局局长亲自组织全局干部、职工学习了省民政厅、市民政局《2004年“正行风、促发展”民主评议行风工作方案》，市委、市政府《六条“高压线”规定》，逊克县县委书记孙作勤同志《加强党风廉政建设和工作作风建设上的讲话》等相关的文字材料，通过学习讨论，开座谈会等形式，听取了多

方面的意见、建议，提高了全局的认识，通过民主评议，树立了廉洁、务实、高效、诚信的良好形象。加强了职业道德建设，自觉改善服务态度，推动了创建文明行业活动的开展。通过评议建立健全了各项规章制度。年初，经局长办公会研究，全体职工大会通过，制定了《逊克县民政局首问责任制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制、否定报备制、无偿代办制》、《逊克县民政系统行风行为规范》、《逊克县民政系统八不准》，用制度约束行为，加强了干部队伍的自身建设，提高了干部、职工的整体素质和整体水平，在全局开展各项民政工作中，维护了社会稳定，使民政工作更好的服务大局。

二、积极整改，认真“查摆”，完善各项工作的落实在“自查、自纠”活动中我们重点加强了四个方面的工作。

（一）勤政、廉政方面，在学习、查摆的过程中，我们根据自身特点，分析违法，违纪案例，剖析问题的根源，做到了提前预防，杜绝了以权谋私，利用职

权违法乱纪现象。

（二）依法行政方面，在民政工作执法过程中我们加强了收容遣送、婚姻登记、优抚安置、城市最低生活保障等几方面的工作力度。在依法行政、履行法定职能，按照法律、法规、规章办事，严格执法、公正执法，正确的行使权力，杜绝了以权谋私，自觉抵制了不正之风，做到了办事公开、透明，净化了民政系统的执法环境。

（三）机关工作作风方面。重点抓作风建设，大力倡导求真务实、真抓实干的作风，坚持说实话，办实事，求实效，联系实际工作中抓紧落实，解决实际问题，高效率，快节奏，定下的事情立即去办，环环相连，高效运行,敢于面对矛盾，解决、化解矛盾，做到尽职尽责，对人民负责的态度。高标准、高质量的完成各项工作任务。(四)、为民服务方面。以坚持“三为”入手，文明服务、礼貌接待、热心为民、体察民情、严格执行《逊克县民政局首问责任制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制、否定报备制、无偿代

办制》，深入基层调查研究，为社会弱势群体及城镇低保人员、优抚对象、“三难”人员做好了服务工作，解决了优抚安置人员的实际困难，并加强了薄弱环节的工作。在自查自纠工作的同时，民政系统内部开展了“文明科室”创建活动，从环境建设到工作作风建设都有了明显的改善。两个文明建设朝着健康方向发展，推动了创建文明行业活动的开展。

三、加强社会监督，增强办事透明度，完善奖惩机制民政局领导积极参加广播电视局开办的行风热线节目，宣传民政部门职能、职责、工作范围及有关的法律、法规，相关的国家政策、方针，接受社会各界咨询、求助、举报、定期答复办理结果，公布民政办事程序、举报电话向社会发放意见、建议征求函120份，接待上访50人次；解决了影响发展的问题，干部职工队伍素质明显提高，机关作风、服务质量有了更大进步，社会和群众满意率达100。在“双评”的基础上进一步建立健全奖惩机制，制定了《逊克

县民政局机关工作责任状》、《逊克县民政局婚姻登记责任状》，明确了责任、权利，结合县人事局国家公务员任用、考核制度，建立有效的奖惩机制，对于年终考核不达标的科室，不能评为先进科室；不达标的科室不能参加先进个人评比，并作为今后晋级、任用的参考依据。激励了全体干部职工转变作风，努力工作，提高效率，使大家心思用到抓工作，谋发展，干实事上来。通过民主评议行风工作的开展，增强了全局职工的工作积极性，促进了民政工作发展，受到了群众的赞誉和好评。以上为我们在“正行风、促发展”民主评议工作中的总结，按照上级要求，还有一定的不足，今后我们要把“两风”建设工作做为工作的中心，抓好“两风”工作，促进民政工作的发展。逊克

民政工作发展目标 篇10

各市（州、地）、县（市、区、特区）民政局：

近年来，随着政府职能的转变和社会管理体制的创新，由驻社区单位或个人在社区范围内单独或联合举办，在社区范围内开展活动，满足社区居民不同需求的民间组织--社区民间组织不断发展，已逐渐成为推进社区建设的一支新生力量。为推进我省社区民间组织的健康发展，使其在完善社区服务体系、维护社区稳定、发展社区自治、构建和谐社区中发挥积极作用，根据我省实际，特提出如下意见：

一、充分认识加强社区民间组织培育发展工作的重要意义

社区是社会的基本组成部分，社区的稳定与和谐直接影响到和谐社会的构建。社区民间组织发展健康与否直接关系到和谐社区的构建和社会政治稳定。培育发展社区民间组织是适应政府职能转变和社会管理体制创新的需要，是满足居民参与社区事务管理、推进社区自治的需要。重视和加强社区民间组织的培育发展工作，有利于扩大社会主义基层民主、提高社区治理水平，有利于推动物质文明、政治文明、精神文明与和谐社会建设。

二、培育发展社区民间组织的指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，解放思想，积极探索，因地制宜加快培育发展社区民间组织，不断推进和谐社区建设。加强分类指导和管理，优先发展和重点扶持符合经济社会发展需要的公益类、服务类的社区民间组织，不断提高社区民间组织整体质量，完善社区民间组织的服务功能，引导社区民间组织规范发展并发挥积极作用。

三、社区民间组织规范管理的基本要求

社区民间组织包括社区社会团体和社区民办非企业单位两类民间组织。社区民间组织的成员必须是居住在本社区的居民，活动范围原则上只限于本社区（社区间交流、比赛活动除外），活动内容和方式必须是在法律、法规和政策允许范围内。在不违背《社会团体登记管理条例》和《民办非企业单位登记管理暂行条例》基本原则的前提下，可根据实际适当放宽登记条件、简化登记程序，逐步把社区民间组织纳入科学化、制度化和规范化管理轨道。

（一）成立社区社会团体，应具备下列条件：

1、有20个以上的个人会员或者10个以上的单位会员；个人会员、单位会员混合组成的，会员总数不得少于30个；

2、有规范的名称；

3、在社区内有与其业务活动相适应的活动场所；

4、有2000元以上的活动资金。

（二）成立社区民办非企业单位，应具备下列条件：

1、有规范的名称；

2、有3000元以上的开办资金；

3、有与其业务活动相适应的从业人员；

4、在社区内有与其业务活动相适应的固定的活动场所。

（三）登记程序

社区民间组织的业务主管单位由县（市、区）的相关部门担任，也可委托所属乡镇政府或作为政府派出机构的街道办事处担任。社区社会团体不执行筹备期，条件成熟可直接申请成立登记。

申请设立社区民间组织，发起人须向登记管理机关提交下列文件：

1、登记申请书；

2、业务主管单位的批准文件；

3、业务主管单位出具的活动资金证明和活动场所证明；

4、拟任负责人的基本情况和身份证复印件，社区社会团体还需提交会员名册；

5、章程草案。

（四）备案管理要求

对于尚未达到上述登记条件，但正常开展活动且符合经济社会发展需要的社区民间组织，由社区居委会初审，街道（乡镇）核准备案后，报县（市、区）民政局备案。经备案的社区民间组织待发展完善符合登记条件后，再向民政部门正式申请登记。对于不符合经济社会发展方向、不能发

挥积极作用的社区民间组织，要区别不同情况劝其解散或责令解散。

四、加强组织领导，搞好部门协调配合，共同抓好社区民间组织培育发展与规范管理工作

各级民政部门要充分认识培育发展社区民间组织工作的重要性和紧迫性，积极争取各级党委政府对社区民间组织培育发展工作的重视，并出台培育和扶持社区民间组织发展的优惠政策，鼓励其健康发展。各级民政部门要主动加强与业务主管单位和相关部门的联系，搞好部门协调配合工作，共同抓好社区民间组织培育发展与规范管理工作，不断提高社区建设的社会参与和民主自治水平，积极引导社区民间组织为建设管理有序、治安良好、人际和谐的现代化社区做出积极贡献。

民政工作发展目标 篇11

烈士陵园是开展爱国主义教育和革命传统教育的基地，为了做好零散烈士纪念设施的建设管理保护工作，朝阳县民政局成立了由分管副县长任组长，由县民政局牵头，各相关职能部门参与的工作领导小组，形成了“党政主管、民政主办、部门配合、社会参与”的良好工作格局。在工作过程中，县委书记、县长等主要领导亲自过问，分管副县长带领民政、建设、国土、旅游等相关部门负责同志深入我县革命烈士纪念设施场所现场指导办公，并指示一定要高起点规划、高质量建设，努力把烈士纪念设施维修改造工程打造成设施齐全、管理规范、环境优美、服务优良的精品工程。

做好零散烈士纪念设施调查摸底工作是实施维修保护的重要环节，底数不清，情况不明，工作就无法开展。该局组织工作组深入各乡镇开展调查摸底：一是实行县、乡、村三级联合调查摸底。县民政局会同有关乡镇民政办和村组干部历时两个月对全县所有散葬烈士墓逐村进行排查摸底，确保登记不漏、不错。二是寻找三类知情人核准具体情况。在每个村，调查组都要找当地的老人、烈士亲属等知晓烈士情况的人员召开座谈会，确定烈士姓名及烈士墓的准确位置，掌握详细的烈士生平事迹，同时对烈士墓进行拍照并查找烈士遗属。三是建立三个方面的档案资料。调查结束后，将调查登记的墓地详细地址、烈士生平、墓地现状等三个方面的资料、图片归档，规范完善了散葬烈士墓档案。

为把每个抢救保护工程建成精品，县民政局派专人赴河北进行参观考察，学习取经。并聘请专家拟定方案，帮助拟定烈士纪念碑的维修方案和散葬烈士墓的建设方案，突出烈士纪念设施庄严肃穆的特点，彰显革命先烈气壮山河的浩然正气。

根据全县烈士墓分布情况，分步组织实施建设维修改造工程。一是投资261万元，在南双庙乡南双庙村东山新建2000平方米烈士陵园。此项目为今年全省唯一新建烈士陵园。陵园内有纪念碑、铜质烈士像各一座，一处烈士事迹展馆，苍松翠柏间建有烈士墓170 座。二是按着就地建设、就地保护的原则，争取上级资金150万元，对二十家子烈士陵园进行整体改造，对六家子烈士陵园修缮改造。园内烈士墓式样统一设计、统一标准维修、统一施工队伍、统一维修时间，并对周围环境进行合理整治。

据记者了解，全县 239（南双庙154、二十家子68、六家子17） 座散葬烈士墓的集中迁葬工作目前已全面启动，乡镇和所在村组负责现场指导和督导，烈士的亲属协助，努力使烈士纪念设施抢救保护工程建设成革命传统教育阵地和群众满意工程。

民政工作发展目标 篇12

关键词：信息化,民政局,档案管理工作

随着时代的不断发展,信息技术在人事档案管理中的应用更加广泛,其对于提高档案管理的质量和效率起着重要的作用。然而,目前民政局采用的档案管理模式仍然是传统的手工管理模式,其管理效率较低。信息技术的发展对于档案管理工作有着重要的影响,要求民政局可以在信息技术的支持下进行档案管理,提高管理的质量和效率。本文就信息化对民政档案管理工作的影响和创新进行了简要分析。

一、信息化对民政档案管理工作的影响

(一)信息技术改变了档案的载体

传统的人事档案管理中,民政档案载体是纸质载体,工作人员在档案管理过程中需要依靠纯粹的手工来进行各项操作。信息技术的发明和使用将档案管理的载体变成为电子文件,以虚拟的数字化载体形式取代了传统的纸质实体载体。信息技术改变了档案的载体,方便工作人员利用信息技术进行电子文稿和资料的检索,档案管理方式更加效能化和便捷化,具有较强的实用性。

(二)信息技术提高了档案的利用率

传统的人事档案实际的效用并不强,因为人们如果要对档案进行查阅需要经过多道手续,而且需要翻查许久。该时期的认识档案利用率较低,因而也就导致了传统民政档案管理工作逐渐不受重视,最终影响了民政档案管理工作的发展。而信息化档案管理模式则能够减少档案的收集和查阅时间,大大提高了档案的利用效率。

(三)信息化档案突破了时空限制

传统的人事档案管理中,工作人员在收集档案资料过程中经常需要花费大量的时间和精力,例如到外省去搜集资料或者寻找文件等。传统的档案收集和储存需要花费较多的人力和物力,对提高档案管理工作的效率和质量十分不利。尤其在档案的保存过程中,管理人员一旦出现疏忽就有可能导致文件的损毁,导致档案管理出现漏洞。而信息化档案管理则能够通过电脑和收集客户端,用户只需要通过输入账号和口令即可进行档案存续或者检阅,工作流程更加简洁方便,也可以实现人机的对话,更加具有便捷性,能够免受时空的限制。

(四)信息化提高了对民政档案工作的要求

信息化档案管理对民政档案工作提出了新的要求,这也是信息化对民政档案管理工作的影响之一。首先,信息化要求民政要及时实现档案的更新,以帮助网民更好、更快地获得新的档案资料;其次,要求档案信息要实现多样化设置。民政档案信息一般很少对外公开,即使实现了信息化档案管理,民政管理人员也需要根据需要对资料进行调取。信息化档案管理加大了信息储存的空间,有利于帮助档案管理人员及时查找或者进行档案操作。但是为了更加有序的进行信息化档案管理,管理人员需要将档案信息进行分类,实现档案信息的多样化。

二、信息化对民政档案管理工作的创新

(一)加强对信息安全的重视

信息化民政档案管理工作能够给档案管理工作带来不少的益处,帮助提高民政档案管理工作的质量和效率,但是在此过程中,档案管理人员也需要注意一些问题。首先,档案管理人员需要加强对信息安全的重视。信息化民政档案管理以信息技术为核心,其对信息技术和信息平台的依赖性较高,要保证信息化民政档案管理工作的质量和效率必须要先保证信息平台和系统的稳定。因此,民政部门工作人员在工作过才能中必须要加强对系统数据的定期维护和检查,防止电脑系统受到木马和病毒的侵害,影响电脑内部的档案数据。此外,民政部门恩怨还需要加强对信息平台的安全维护,及时引进先进的防火墙软件,建立数据备份和保密制度,切实保证民政档案管理工作的有效性。

(二)建立更加开放的档案服务平台

随着信息技术的不断发展,计算机数据库的发展态势更加迅猛。民政局涉及到全国范围,覆盖的面积大,信息数据量也较大,为了使全面各地的民政局能够取得更好的联系和沟通,民政部门必须要想尽办法,推广容量更大的服务平台。服务平台容量的增大可以较好地避免查询周期长、信息不准确等信息,这对于促进未来民政档案管理信息化的发展有着重要的意义,也更加有利于提高民政档案管理的质量和效率。

(三)实现三方运作模式

三方运作模式中,主要指的是政府能够将民政档案管理工作由民政局运作专项社会部门运作。这种运作形式实际上在90年代的美国和日本就已经有所发展,实现社会性质的档案管理可以帮助实现全国民政信息的联网,也有利于分散民政部门的工作压力,将大量的民政档案管理工作以外包的形式分给社会组织或个人,这样不仅可以充分运用社会资源,实现资源优势配置,还能够更档案用户提供更加个性化的服务。

三、结语

综上所述,信息化对民政档案管理工作的影响主要体现在其改变了档案的载体、提高了档案的利用率、突破了时空限制并提高了对民政档案工作的要求,要求民政局工作者能够加强对信息安全的重视,建立更加开放的档案服务平台,并且实现三方运作模式,以更好地促进民政档案管理工作的发展。

参考文献

[1]郄波,王兆欣.人事档案管理信息化过程中的问题及对策[J].办公室业务,2016(12).

[2]方萍.加强档案管理信息化建设服务经济社会发展[J].金融经济,2016(12).

[3]黄以宁.“互联网+”时代加快完善疾控档案管理进度面临的问题与对策[J].科技经济导刊,2016(07).

[4]罗丽英.聘用制下事业单位人事档案管理模式创新研究[J].邢台职业技术学院学报,2012(06).

民政工作发展目标 篇13

鲁政办发〔2010〕54号

各市人民政府，各县(市、区)人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：

为切实加强金融稳定工作，推动全省金融业持续健康发展，促进加快经济发展方式转变和经济社会更好更快发展，经省政府同意，现提出以下意见：

一、进一步提高对金融稳定工作重要性的的认识

近年来，面对国际金融危机的严重冲击和错综复杂的国内外经济形势，在省委、省政府的正确领导下，全省各级、各有关部门和金融系统，坚持以科学发展观为指导，积极作为，科学务实，深化金融改革，加快金融创新，加强金融监管，努力推动金融业科学发展，金融机构体系日趋健全，金融发展活力持续增强，金融运行质量不断提高，全省金融业呈现出持续健康发展的良好态势。

目前，全省经济正处在由回升向好向稳定增长转变的关键时期，国内外经济发展环境仍然错综复杂，国际金融危机的深层次影响依然存在，我国经济和金融运行中还存在较多不稳定、不确定因素。随着转方式、调结构的深入推进，经济领域一些长期积累的矛盾和问题也会在金融领域反映出来，将造成或可能造成一些潜在的金融风险隐患。防范金融风险、维护金融稳定的任务仍然十分艰巨。

深入贯彻落实省委九届十次全会精神，加快经济发展方式转变，保持经济平稳较快发展，是当前全省上下面临的重大任务。保持金融稳定，实现金融业健康发展，对于落实转方式、调结构的目标任务，做大做强我省金融产业，支持保障经济社会全面协调可持续发展，具有十分重要的意义。各级、各部门和金融机构要进一步提高对金融稳定工作重要性的认识，切实增强风险防范意识，正确处理促进金融业发展与防范金融风险的关系，坚持在推进发展中防范风险、在防范风险中推进金融业健康发展，保持金融健康稳定运行，推动经济文化强省建设。

二、积极做好重点领域和重点环节的金融稳定工作

做好金融稳定工作，要深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕省委、省政府的中心工作和各项部署，立足实际，突出重点，切实抓好以下几个方面的工作：

(一)大力促进地方金融机构(组织)健康发展。进一步深化农村信用社改革，切实落实有关扶持政策，努力消化历史包袱，降低不良资产率；积极推进银行化改革和高风险农村信用社并购重组，完善公司治理结构，强化内部控制，坚决堵塞违法违规漏洞；切实改进管理机制，提高经营管理水平，增强发展内生动力，拓展支农服务广度和深度。进一步提高城市商业银行公司治理水平，适时引进战略投资者，优化股权结构，提升管控水平，努力做强做大，增强核心竞争力和防御风险能力。引导和规范村镇银行发展，改进村镇银行经营环境。进一步完善小额贷款公司监管体系，加强风险防范，推进依法合规经营，坚决杜绝非法集资或变相吸收公众存款、违规放贷、使用非正常手段催债等行为。进一步做好融资性担保机构规范整顿工作，严格市场准入，强化属地监管责任，完善公司治理结构，健全风险内控机制，提高风险管理水平，增强可持续发展能力。

(二)积极解决转方式调结构中金融领域暴露出的矛盾和问题。认真研究并妥善解决部分企业在退出、转型、并购和重组过程中产生的金融债务问题，高耗能、高污染、产能过剩行业中沉积的信贷资金风险问题，淘汰落后产能过程中涉及的金融资产安全问题，以及一些新兴行业重复引进、重复建设项目的信贷风险等问题。要适应转方式、调结构的要求，加大金融改革力度，推进金融创新，改善金融服务，提高金融运行质量，促进实体经济和金融经济协调发展。

(三)高度重视企业资金链安全问题。继续贯彻落实好国家宏观调控政策，保持政策的连续性和稳定性，合理把握政策实施的力度、节奏和重点，切实做好信贷工作。密切关注企业生产经营状况，努力保障正常生产经营所需资金供应，防止企业资金链断裂风险。加大对战略性新兴产业、节能减排和传统产业改造升级的资金保障力度，保证续建、投产和收尾项目资金支持的连续性。加大对薄弱环节的金融支持，进一步拓宽融资渠道，努力缓解中小企业融资难问题。继续落实好国家房地产调控政策，切实加强保障性住房建设的资金供应，坚决抑制投资投机性行为，巩固调控成果，保持房地产市场长期稳定。

(四)进一步推动上市公司规范运作。建立健全上市公司法人治理结构，确保股东会、董事会、监事会之间有效制衡、协调运作。着力完善公司内控制度，加强外部审计，整改薄弱环节，堵塞风险漏洞。加强上市公司监管，确保上市公司信息披露及时、透明，切实保护投资者利益。严厉查处控股股东和关联企业违规占用上市公司资金、上市公司违规担保、利用非公允关联交易操纵利润、进行财务造假与内幕交易活动。对风险隐患突出、产业前景不佳、资产质量不高，以及面临退市的上市公司，要区别对待、分类指导，充分利用并购重组、股权置换等措施，及时化解风险隐患。

(五)积极促进政府融资平台公司规范发展。认真贯彻落实《国务院关于加强地方政府融资平台公司管理有关问题的通知》(国发„2010‟19号)精神，本着实事求是的原则，结合实际制定具体工作措施，避免简单化和一刀切，防止因处理不当引发新的矛盾。进一步加强对融资平台公司的规范管理，不断提高融资平台公司资产质量和规范化管理水平。

(六)有效维护正常的经济金融秩序。严厉打击非法集资、非法证券、非法期货、金融诈骗等各类非法金融活动，深入开展反假货币、反洗钱工作。充分运用日常监管、群众举报、媒体监督、舆情监测等手段，加强对各类非法金融活动的监测预警，及时做好重大案件的处置工作，防止引发群体性事件和重大恶性事件。把握正确舆论导向，坚持正面宣传为主，加强广告监管和媒体管理，加大金融法规宣传教育力度，创新宣传方法，引导全社会增强风险意识和稳定意识，营造促进金融业健康发展的良好舆论环境。进一步加强社会征信体系建设，为金融业的健康发展创造有利条件。

三、切实加强对金融稳定工作的组织领导

维护金融稳定是一项长期性任务，面临的形势复杂，涉及面广，要着眼建立完善长效机制，切实加强组织领导。

(一)建立健全维护金融稳定工作机制。进一步完善组织领导和工作协调机制。健全省、市、县三级金融稳定联席会议制度，形成协调配合、齐抓共管的整体合力，确保中央和省委、省政府维护金融稳定各项部署的贯彻落实。进一步完善金融风险监测、预警、防范机制。坚持金融稳定形势分析和金融风险评估制度，加强信息交流，实现信息共享，提高工作效能。进一步完善金融突发事件应急处置工作预案，根据形势发展变化加强演练，确保一旦发生金融突发事件，能够迅速控制、果断处置。

(二)严格落实维护金融稳定工作责任。各级政府是维护本地区社会稳定的第一责任人，要高度重视本地区金融稳定工作，将金融稳定工作作为整个社会稳定工作的重要组成部分，列入重要议事日程，加强督促指导和检查考核。政府金融工作部门要充分发挥职能作用，组织协调有关部门共同做好金融稳定工作。人民银行要认真履行法定职责，监测、评估跨市场和系统性金融风险状况，协助政府及相关部门做好金融风险防范化解工作。银监、证监、保监等金融监管部门要把推进金融发展与防范金融风险有机结合起来，积极分析、科学预测重大经济金融政策调整及形势变化对辖区相关行业的影响，分析和评估所监管金融行业的运行和风险状况，制定切实有效的风险防范应对措施。发展改革、财政、商务、公安、工商、国资等有关行业主管部门要贯彻落实“谁主管谁负责，谁审批谁负责”的原则，把好市场准入关，从源头上预防和控制金融风险。要根据工作实际，对金融稳定工作实行跟踪问效和科学评估，对因责任不落实、工作不到位而导致发生严重问题的，要严肃进行责任追究。

(三)认真解决影响金融稳定的深层次矛盾和问题。要加强对宏观经济形势的前瞻性研究，及时发现苗头性、倾向性问题，制定防范应对各种金融风险的对策；要不断探索金融风险形成规律，结合“十二五”规划编制和2010年金融工作，加强对制约金融业更好更快发展的体制机制障碍的研究，制定金融业长期改革发展规划，为做大做强金融业创造条件；要深入基层、深入实际，积极解决金融业发展中的突出矛盾和现实问题，大力促进金融业健康发展。

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