信箱

信箱（共8篇）

信箱 篇1

虽然在同一站台内将信箱在多个服务器间移动是一项很简单的工作，但是也可能会 导致像资料流失这样的灾难，

若要保证移动能够顺利成功，您应该将以下步骤列入考量：

运行 EXmerge.Exe 为每个计划移动的信箱创建一个 PST 文件。如此一来，它就能够在需要时提供您一个撤消方案。

移动信箱时最好事先将收件人以 20 至 30 人为单位分成几个易于管理的组，然后一次移动，并且选择在少人使用的时段运行。通知会受到影响的使用者，以便让他们能在进行移动作业前注销。请参见 如何在移动信箱时禁止登录 以了解如何在移动信箱时禁止登录，

暂时停用检测 Exchange 的防毒程序。有些防毒 API 的问题可能会导致移动失败。若需进一步信息，请参见 当防毒 API 运行时，移动信箱实用程序无法作用。

暂时启用您服务器属性页上 [高级] 索引标签中的循环登录，或是事先确定交易记录档 (transaction log) 磁盘中有足够的空间。每当您移动一位元资料，就会多消耗一位元的交易记录档磁盘空间。

如果您在运行时发生问题，请不要将信箱移回原来的服务器上。否则很可能会导致资料流失。请遵照 如何在移动信箱失败时避免信件流失 中的运行步骤。

移动信箱成功之后，接着运行私人信息储存库的 DS/IS 一致性检查。这项功能能够让目录中的对象与信息储存库同步化。这项功能可在服务器属性页中的 [高级] 索引标签中查找。

进行私人信息储存库的脱机磁盘重组作业，用以减少 priv.edb 的实体大小。这么一来不但能减少您备份/撤消的次数，还可以让您拥有更多可用的磁盘空间。

现在您已经做好事前准备，接下来只要使用 Exchange 系统管理员选择信箱，然后选择功能表列中的 [工具 >移动信箱] 功能即可。

信箱 篇2

小保:

汶川大地震中, 好多人从废墟中爬出来就去救别人, 这其中不乏本地人, 也有外地人, 有上了工伤保险的职工, 也有没有上工伤保险的无工作单位的人;有单位组织的, 也有自发的。对那些没有工作单位, 自发抢救他人的人, 在抢救他人的过程中受伤或死亡, 应享受何种待遇?

建设

建设同志:

根据《工伤保险条例》第十五条等规定, 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动中受到伤害的有单位上了工伤保险的职工, 无论抢险救灾行动是单位组织的还是本人自发的, 单位组织的属职务行为, 自发的属见义勇为行为, 在抢险救灾的活动中受到伤害都应认定为工伤, 给予工伤保险待遇。无论有无工作单位, 是否为单位职工, 是否上了工伤保险, 在自发的或组织的抢险救灾活动中, 为抢救他人壮烈牺牲, 根据《革命烈士褒扬条例》第三条等规定, 批准为烈士的都应享受国家有关烈士的抚恤等待遇。对于自发见义勇为, 参加抢险救灾在抢险救灾活动中受到伤害的, 没有工作单位, 没上工伤保险, 不能享受工伤待遇的人, 当地政府应当根据有关见义勇为的规定给予奖励, 对他们的生活做出安排。

小保

劳动合同有你一份也应当有我一份

小保:

我和我的几个同乡走出大山, 到城里打工。虽然受雇的单位不同, 但都遇到了同样一个问题, 这就是用工单位与我们签订书面合同只输一份存档, 我们连合同的复印件都没有。一旦用人单位不按合同履行, 因履行合同与用人单位发生纠纷, 打官司, 我们没有凭据怎么办, 这双方签订的合同应否一式两份, 给我们一份?

秋鸣

秋鸣同志:

劳动合同是用人单位和劳动者协商一致, 明确双方当事人在劳动过程中权利义务的协议。“书面文本”是合同的载体和表现形式。劳动合同是诺成性、符合性、从属性、继续性、有偿性的双务合同。既然劳动合同事关用人单位和劳动者双方, 合同的载体和表现形式“书面文本”理应一式两份, 每人一份。用人单位和劳动者都是劳动合同文本的持有者, 任何一方不得剥夺另一方持有劳动合同文本的权利, 对此劳动合同法第十条、第十六条有明确规定。劳动合同法第十条强调“建立劳动关系, 应当订立书面劳动合同”, 这是为了使合同权利义务记载清楚, 便于合同双方履行, 发生纠纷易于取证和分清责任, 同时也方便有关部门的监督管理和对纠纷的处理。劳动合同法第十六条强调“劳动合同文本由用人单位和劳动者各持一份”, 这是因为劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系明确双方权利义务的法律依据, 是用人单位和劳动者维护自身合法权益的最直接的证据。用人单位不将劳动合同一式两份中的一份给你们, 剥夺你们对劳动合同的持有权, 让你们维权无凭, 这是一种企图规避法律的违法行为, 你们应力主得到合同中属于你们的一份, 主张不果, 你们可以请求当地劳动监察等部门或通过仲裁诉讼渠道解决。

小保

签订书面劳动合同的最后时间是啥时候

小保:

经朋友介绍高中毕业没有考上大学的我, 从农村来到城市一建筑工地打工。现在工作有两个多月了, 多次要求签书面劳动合同, 都被老板以合同样本没到、负责办理合同的人外出、试用期没结束等各种理由回避拒绝。据工友们讲, 很多工友已在这个工地干了半年多了, 这个老板都没有和他们签订书面劳动合同。企业用工必须与劳动者签订书面劳动合同, 不签书面劳动合同, 要支付双倍的工资, 这与工人签书面劳动合同的最后时间有关, 请问签书面劳动合同的最后时间应是工人进入工地后的哪一天?

博闻

博闻同志:

劳动合同法第七条、第十条以及第十四条、第八十二条规定, “用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”。“建立劳动关系, 应当订立劳动合同。已经建立劳动关系, 未同时订立书面劳动合同的, 应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”。“用工单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的, 视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的, 应当向劳动者每月支付两倍的工资”。从上述劳动合同法的规定可以看出, 用人单位与劳动者签订书面劳动合同的最后期限为用工后的一个月, 超过一个月应视为违法。

小保

业主换汤没换药的劳动合同能连续算吗

小保:

劳动合同法实施以来, 一些不法业主, 先后采取大裁员、轮流放假搞人为间断等办法, 让员工的工龄归零, 减少职工因辞职、辞退等原因在工龄上的经济补偿, 规避与职工签订无固定期限劳动合同。这些遭到遏止之后, 又使出了: (1) 法人不变, 代理人变, 改员工与经理签合同为重新与董事长签合同; (2) 单位不变, 单位设立派遣机构让员工与派遣机构重新签合同, 再由派遣机构将员工派回, 仍在原单位工作。 (3) 母公司不变, 公司分立, 一个母公司分为若干个子公司, 让员工与子公司重新签合同。通过这些合同重签, 让员工一切重新开始, 试用期重新定, 工龄重新计算, 从而达到大裁员的目的。他们的目的能达到吗?他们换汤没换药的合同能连续算吗?

李功

李功同志:

按民法通则第三十六条、三十八条的规定:法人是具有民事权利能力和民事行为能力, 依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人的民事权利能力和民事行为能力, 从法人成立时产生, 到法人终止时消灭。依照法律或者法人组织章程规定, 代表法人行使职权的负责人, 是法人的法定代表人。法人没有改变, 法定代表人变更, 代表法人签订合同的由经理改为董事长, 新签的合同应为原合同的继续, 劳工的工龄应当连续计算, 符合劳动合同法第十四条规定的:“ (一) 劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二) 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时, 劳动者在该单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三) 连续订立两次固定期限劳动合同, 且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形, 续订劳动合同的。”除劳工另有要求外, 用人单位应与劳动者签订无固定期限的劳动合同。遇有裁员等情况, 应将再次签劳动合同前的工龄计算在经济补偿的工龄中。用人单位设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者为法律所禁止。原用人单位设立派遣机构, 该机构与劳动者签订劳动合同又将劳动者派回原单位工作的, 因为法人没有变动视同上述改单位经理与劳工签合同为董事长与劳工重新签合同。公司分立, 母公司分为许多子公司, 母公司存续, 母子关系没有改变, 也应视同原签订合同的法人没有变更, 其以子公司名义与员工签订合同, 员工的工龄仍应与员工以前在母公司的工龄连续计算, 也应视同上述法人没有变更, 改经理与员工签订劳动合同为董事长与员工重新签订劳动合同。

至于试用期问题应适用劳动合同法第十九条“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”的规定。已经有过试用期, 不能再规定试用期。

小保

职工带病离岗企业应予以哪些补偿

小保:

因患非职业的慢性病, 我不能正常地从事工作, 单位指定我离开工作了二十多年的厂房, 呆在家里休养。我想问一下, 带病离岗及哺乳期没满带病离岗, 厂方应予以哪些待遇?

宝勤

宝勤同志:

根据劳动合同法第四十条的规定, 劳动者患病或者非因工负伤, 在规定的医疗期满后不能从事原工作, 也不能从事由用人单位另行安排的工作的, 用人单位要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月的工资后, 可以与劳动者解除劳动合同。依《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 (劳部发[1994]481号) 第六条的规定, 劳动者患病或者非因工负伤, 经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的, 用人单位应按其在本单位的工作年限, 每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金, 同时发给不低于6个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应当增加医疗补助费, 患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%, 患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。

另外根据劳动合同法第四十二条女职工在孕期、产期、哺乳期, 不得依劳动合同法第四十条解除劳动合同的规定, 在此三期, 其解除劳动合同的时间和其解除劳动合同经济补偿的日期应在三期期满之日起开始计算。三期应当发给全工资。

小保

挂靠司机受伤应否认定为工伤

小保:

柳某受雇于张某, 给张开出租车。张的车为私家车挂靠于一公司, 以公司的名义运营, 张与公司签有“挂靠期间车辆发生事故, 造成一切损失均由车辆所有人张自行负责”的协议, 张每月向公司支付管理费500元。在运营中因超车会车发生交通事故, 柳在事故中受伤, 根据柳的申请, 劳动和社会保障局对其做出了工伤认定。可被挂靠的公司以他和司机柳不存在劳动关系, 且公司与张签有“车辆发生事故, 造成一切损失均有车主负责”的协议为由不服。请问, 公司不服的理由能站住脚, 挂靠司机受伤应否认定为工伤吗?

得法

得法同志:

公司不服的理由不能成立。张的车辆挂靠在公司的名下, 以公司的名义对外营运, 车辆所有人在车辆运营中使用的人员柳, 虽为车辆所有人张所雇佣, 但应视为受被挂靠公司规章制度制约的被挂靠的公司的人员, 柳所从事的劳动应间接地视为从事被挂靠公司安排的有偿劳动。根据劳动和社会保障部劳社部发 (2005) 12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同, 但同时具备下列情形的, 劳动关系成立: (一) 用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二) 用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者, 劳动者受用人单位的劳动管理, 从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三) 劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”应视为被挂靠的公司与劳动者司机柳形成了劳动关系, 车辆所有人张与被关靠公司之间签订的“车辆发生事故造成一切损失均有车辆所有人张承担的”协议不能对抗第三人, 对司机柳没有法律效力。个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位名义对外经营的, 其聘用的司机与挂靠单位之间因形成了事实劳动关系, 在车辆运营中伤亡的, 应当适用劳动法和工伤保险条例的有关规定认定是否构成工伤。

小保

拔腿就走要承担啥后果责任

小保:

从内地县城来到沿海城市, 我大开了眼界。凭我的专业, 我很快与一企业签订了为期三年的劳动合同, 月工资三千, 报酬是内地的三倍。干了一年后, 在一次同乡聚会上, 我发现和我从事同一种工作的同乡月工资都在五千以上。同乡们都劝我跳槽, 立马走人, 我的一位同乡同学为我选好了新的单位, 并要我聚会后的第二天就过去。我有些犹豫, 不提前向我所在的企业说一声, 立马就走是不是有责任要承担。可我的同学说劳动合同法取消了违约责任, 你又没有和企业签有竟业限制条款, 企业也没有对你进行专业培训, 你有啥责任要承担。请问, 事情真的像我同学所说的那样吗?

继发

继发同志:

不是。劳动合同法第二十五条是规定除服务期、竟业限制期外, 用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约责任。但劳动合同法第三十七条规定, 劳动者要解除劳动合同, 须提前三十日以书面形式通知用人单位。试用期内则须提前三日通知。劳动者不提前通知企业, 想走拔腿就走, 立马走人, 违反了劳动法第三十七条有关解除劳动合同程序的规定, 使企业措手不及, 会给企业造成不必要的麻烦。依《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》 (劳部发[1995]233号) 第四条的规定, 劳动者违反规定解除劳动合同, 应对用人单位招收录用其所支付的费用以及对生产、经营和工作造成的直接经济损失, 承担赔偿责任, 这后果要负责的。

小保

仲裁期限的最后一天是法定休息日该如何处理

小保:

我受雇四川省某公司为其催收货款, 以回收回来的货款提成为工资报酬。干了一年后, 收益太低, 我不想干下去了。经协商公司同意与我解除合同, 可公司以我和公司的关系为承揽关系不是劳动关系为由, 不但工作期间没给我上劳动保险, 合同解除也不想给我经济补偿, 为此我想申请劳动仲裁确认我与公司的关系为劳动关系, 并解决劳动保险、经济补偿问题。我正在作申请仲裁的准备时, 突然爆发了世人震惊的大地震。现地震已经过去, 一切逐步步入正轨。因地震中止的仲裁时效开始延续, 我想问一下, 这延续后的仲裁时效期最后一日遇有法定休息日该如何处理?

继续

继续同志:

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第二十七条的规定, 因确认劳动关系发生的劳动争议适用于上述调解仲裁法的规定, 劳动争议申请仲裁的时效期为一年。仲裁时效期从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者其他正当理由, 当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的, 仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起, 仲裁时效期间继续计算。上述调解仲裁法对仲裁时效期间和中止等做出了规定, 但对你提出的遇到仲裁期的最后一日是法定假日的如何处理没有做出规定。劳动合同是与身份有关的合同, 劳动争议是与身份有关的争议。劳动合同虽不同于债权合同、物权合同等民事合同, 但他与债权合同、物权合同一样同属于合同, 根是相同的, 一般应适用民法通则第一百五十四条关于期间的规定处理你提到的问题, 即:期间按照公历年、月、日、小时计算。规定按小时计算期间的, 从规定时开始计算。规定按照日、月、年计算期间的, 开始的当天不算入, 从下一天开始计算。期间的最后一天是星期日或者其他法定休假日的, 以休假日的次日为期间的最后一天。期间的最后一天的截止时间为二十四点。有业务时间的, 到停止业务活动的时间截止。

小保

不在老人身边工作如何尽赡养义务

小保:

我从小就由祖父祖母抚养, 一直到上完大学。现在祖父和祖母都已70多岁, 而且身体有病。他们住在县城, 身边无人照顾。去年我大学毕业后, 要求分配在县城工作, 以便照顾两位老人, 可领导说县城没有名额, 我只好到乡下一所中学任教。请问, 我的问题怎样才能解决?

许金良

许金良同志:

你想留在祖父和祖母身边, 以尽赡养和孝敬之心, 这种心情是可以理解的。尊老养老是我们的优良传统和道德风尚, 我国的法律和政策一贯重视对老年人的保护, 婚姻法对此有明确的规定。作为晚辈, 对于老人的赡养义务, 不仅仅是经济方面和物质生活方面的, 还包括精神上, 劳务上所给予老人的扶助, 照顾和体贴等。你如果能留在老人身边照顾他们的衣食住行, 这当然很好。但是毕业生分配问题涉及到多方面的因素, 不可能做到人人满意, 留在条件比较好的县城工作, 难度就更大了。在我们的现实生活中, 愿望和可能总是存在着一定矛盾, 我们只能在现实的基础上去创造条件, 向自己愿望的目标努力。你信中只是谈到了两位老人身边无人照顾, 其他情况都不清楚, 所以, 你现在应当服从组织分配, 先到乡下做好自己的工作, 同时也把你的实际情况向劳动人事部门和你的上级主管部门反映, 由他们根据有关的政策规定和当地的实际情况通盘考虑, 予以解决。

小保

涉外经济合同纠纷如何解决

小保:

去年, 我们厂与一家外商签订了机械设备的购销合同, 但对方在履行合同的期限和产品质量问题上发生了违约行为, 经多次协商, 至今未达成一致意见。请问, 现在我们怎样应用法律来解决问题?

张庭贵

张庭贵同志:

涉外合同纠纷处理方面的重要问题是管辖权和适用法律的问题。因为涉外合同的一方当事人是外国法人或公司, 合同有时会涉及到外国法律管辖和法律适用问题。而外国的法律和中国的法律是不同的。因此, 在合同的订立过程中, 当事人一般尽量约定合同适用本国法律, 这样对当事人来说是有利的。

《中华人民共和国合同法》第126条第1款规定:“涉外合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律, 但法律另有规定的除外。涉外合同的当事人没有选择的, 适用与合同有最密切联系的国家的法律。”以明示方式选择处理涉外合同争议的法律可以选择我国法律, 也可以选择外国法律。选择需要双方当事人协商一致。当事人选择合同所适用的法律不得违反国家主权原则。不得故意借助选择法律方式规避我国法律的强制性或禁止性规范, 否则选择无效。

对于涉外合同, 除根据最密切联系原则之外, 我国法院对涉外合同的法律适用性采取如下原则:1.当事人协议原则。我国法律允许合同当事人双方协议选择合同的管辖及法律适用。也可以选择仲裁。只要经过选择的国家与合同争议有实际联系, 且不违反我国的法律、法规。只有在当事人没有选择的情况下才适用最密切联系原则来确定。2.适用国际条约和国际惯例原则。当事人可以选择适用国际条约和国际惯例。在当事人选择中国法律时, 如果中国是某个与合同有关的国际条约的参加国, 则优先适用国际条约的规定。在中国法律和国际条约均没有规定时, 还可以适用国际惯例。

从你信中所谈的情况分析, 看来你们厂与外商在签订合同时没有订立合同发生纠纷时的解决方法和具体适用法律的条款, 所以, 现在你们如果最终仍各持己见不能达成协议, 就可依据上述法律规定, 直接向有管辖权的人民法院起诉, 要求依法处理。

祝您健康信箱 篇3

问：我最近患了乙型肝炎，听别人说该病会转变成肝癌，心中比较恐慌，不知这种说法是否有根据?

云南曲靖王文东

答：不少人在感染了乙肝病毒后，担心日久会恶变成有“癌中之王”之称的肝癌，因而整日忧心忡忡，食寐不香。其实，乙肝并不是都会转变为肝癌的。

人体在感染了乙肝病毒后，可有以下几种转归。其一，无论有无临床症状，其80％可自行痊愈；其二，少数人发展成乙型肝炎，病后85～90％自行痊愈，仅有10～15％的急性乙肝转变为慢性；其三，成为不发病的乙肝病毒携带者。需要指出的是，在慢性乙肝患者中，绝大多数为迁延型慢性乙肝，迁延几年后自行痊愈；仅有少数活动型慢性乙肝有可能转变成肝硬化，其中极个别的转变成肝癌。

有鉴于此，乙肝患者或乙肝病毒携带者无需悲观，他们中的绝大多数人都能自行痊愈。无临床症状的乙肝病毒携带者更无必要盲目使用昂贵的治疗药物。但是，年龄在40岁以上的慢性活动型乙肝患者。应当积极治疗，而且宜半年作一次超声波检查和胎儿甲种球蛋白化验，以防不测。

四川省温江县中医院宁蔚夏

怎样看待婚前检查?

问：我与未婚妻情投意合，已定终身。可是她自幼生长在农村，认为婚前检查是很难为情的事。我该怎样说服她?

山东青州李坚

答：先说一件真实事侧：一对农村青年未作婚前检查即匆匆成家，婚后因女方生殖器发育畸形——处女膜闭锁，无法进行性生活。男方先是沉默苦闷，继而心理变态，最终以流氓罪被判以重刑。

导致此案的一个重要原因是来作婚前检查。所谓婚前检查。是指男女在结婚登记之前进行全面的身体检查。包括查询有无遗传病或遣传缺陷家族史，了解双方是否有近亲血缘关系，察看生殖器官的发育是否与年龄相符、有无疾病或畸形(如包茎、隐睾、尿道下裂、性功能障碍、处女膜闭锁、先天性无阴道、阴道横隔等)。若发现生殖器官有发育缺陷或疾病，则可及时给予治疗和处理，以免婚后导致家庭不和。

为了对自己、对爱人、对家庭、对社会负责，未婚青年一定要克服难为情的思想，到医院去接受婚前检查。

徐州医学院附属医院佘学尧

化妆品引起边敏怎么办?

问：我是刚参加工作的大学生，脸部因使用化妆品不当而引起过敏，精神上压力较大。请问我该怎么办?

辽宁盘锦窦欣

答：化妆品是一种特殊的化学物质。一旦使用不当往往会引起过敏反应，表现为皮肤发红、充血、水肿，重者可以出现水泡成表皮脱落。因此，平时有过敏史的人应慎重选择化妆品。人们在使用先前从未用过的化妆品时应先少量局部使用。一旦发生过敏反应应及时处理。过敏反应轻者只需立即停止使用化妆品并用清水洗净即可。重者要到医院治疗，最好是选择有皮肤科的医院就诊，千万别自己买药随便乱涂，这样有时反而会引起相反的作用。尤其是激素类药物不能长期使用，否则会出现面部及全身的多种副作用。

江苏省级机关医院计振民

关于血浆蛋白的问答

问：什么叫血浆蛋白?

答：血浆蛋白是血液的组成部分，对稳定机体内环境有着重要作用。血浆蛋白有白蛋白和球蛋白之分。白蛋白由肝细胞合成，球蛋自由网状内皮系统产生。

问：测定血浆蛋白有何意义?

答：通过测定血浆蛋白，可以了解肝脏对蛋白质代谢的功能。

问：血浆蛋白的正常比值是多少?

答：总蛋白是6.0～7.5克％，白蛋白3.8～4.8克％，球蛋白2.0～3.0克％。白蛋白与球蛋白之比为1.5～2.5：1。不符合这个比值，便可能有疾病存在。

问：化验单上的“倒置”是怎么回事?

答：“倒置”常提示肝炎。肝细胞受到损害后，自蛋白合成能力有所减弱，但球蛋白的产生并没受到影响，反而由于病毒的刺激有所增多。一个减少，一个增多，两者的比例关系发生变化，这就是引起倒置的原因。

问：为何初得肝炎时并没“倒置”?

答：血浆蛋白倒置多发生于慢性肝炎、肝硬化患者。肝病初期，人体内尚有一定的代偿能力，一旦代偿能力耗竭，倒置现象就会显示出来。

邮电部南京通信设备厂卫生处钱文祥

简复

地球信箱（范文模版） 篇4

教学目标：知识与技能：

1、认识、会写“箱、邮、圣、脊、梁、腹、煤、迸、炽、佛“10个生字。

2、流利有感情地朗读课文，初步了解课文大意。过程与方法：引导学生朗读，把朗读与体会结合起来。情感态度与价值观：激发我们探晓大自然奥秘的兴趣。教学重点：掌握课文生字词。

教学难点：朗读课文，了解课文大意。

教法：引导、点拨。学法：自主学习，合作探究。教学准备：堂堂网、课件 教学过程：

一、揭题质疑，导入新课

地球与我们人类关系密切，是我们的家园。我们对地球了解多少？我们又要对地球说些什么心里话？让我们一起学习《地球信箱》。

1、板书课题

2、学生读题。

3、启发质疑：读了课题，你有什么疑问？

4、教师梳理学生的问题。

二、初读课文，整体感知

1、学习通读全文，读准字音，读懂词语，读通句子。

2、交流自读情况。

（1）、注意读音

（2）注意字形比较认读：箱 相 腹 复

（3）读懂词语。

3、读课文，整体感知课文内容。

4、播放DVD光盘课文朗读，了解课文内容。

三、再读课文，质疑问难

1、学生阅读课文，提出自己的疑问，在课文上标注出来。

2、交流、整理。

四、课堂小结

这节课，我们初步感知了课文的内容，请同学们用一句话出来吧！

课题：12 地球信箱 第 2 课时 总序第 个教案

教学目标：知识与技能：流利有感情地朗读课文；背诵课文；理解课文内容，感受语言的优美，体会作者的情感。

过程与方法：引导学生抓住重点句段进行品读，讨论交流、感悟。

情感态度与价值观：激发我们探晓大自然奥秘的兴趣、改造大自然的决心和热爱大自然的情感。

教学重点：有感情地朗读课文，背诵课文。

教学难点：注意课文第2～5自然段开头的第一句话，体会这样写的好处。教学准备：课件

一、复习导入

1、检查听写词语。

2、说说课文的主要内容。

3、这节课，我们就去感悟作者的情感，了解写作方法。

二、感悟理解，指导朗读

1、巧设问题，品读理解。（课件随机出示相关语段）

（1）、地球这个大自然信箱都有些什么爱的信件，都是谁写给谁的？

（2）、你最喜欢哪一封信？为什么？

（3）、这些多情的信件给作者和读者怎样的启迪？

2、情理交融，诵读吟咏。

（1）、指导朗读

（2）、学生朗读，读中感悟，升华情感。

（3）、指名朗读。

（4）、全班齐读。

（5）、自由朗读。

3、体会写法。

三、拓展延伸

学生写一封“爱的信件”，写给“荒山”“污河”“沙漠”„„模仿第2~5段的写法。

四、课堂小结

小信箱教学反思 篇5

早饭后，我利用晨间阅读的机会向全班小朋友宣读了我们的第一封来信。小朋友听了，都高兴地为余致远鼓起掌来。许多孩子还不时地向他传递着羡慕的眼神。此时，我抓住这个有利的教育契机向孩子们提出了问题：余致远在家中做了什么事？他的妈妈看到玻璃脏了，为什么还要夸他？我们应该向他学什么？在我与孩子们的讨论中，我细心观察着余致远。在他的脸上，我看到了以往我从未见到的自豪和本应属于他的自信。此时，他的胸膛也挺直了，一双明亮的眼睛似乎也在躲避着什么。其实，余致远是个十分内向的孩子。他的能力不是很强，所以，他从不与人争执，在班里可以说是个不起眼的孩子。

从我读完这封信的那一刻起，我感到每个孩子身上都有可贵的闪光点。关键是我们如何热情地发现、挖掘，并利用家庭资源去捕捉这些闪光点，从而更加充分有效地让每一个孩子去主动寻找集体生活圈中本应属于自己的位置！

附：余致远妈妈的亲笔信

爱劳动的好孩子――余致远

周末一般是打扫卫生的日子。儿子最热衷的就是在我拖地的时候，帮我擦玻璃。往往是拿块小手绢，在水管下弄湿，然后爬上窗台开始上下左右的抹。他说，我们丁老师就是这样擦玻璃的。玻璃似乎是越擦越脏，可看着儿子小小的身影，我的心里还是十分高兴。

闪光点，是孩子的生长点，是每一个关心孩子成长的人都应关注的。肖老师利用以“我夸孩子”为名的小信箱，明确地引导家长关注孩子的优点。效果如何呢？从文章中，我们看到“平日腼腆”、“十分内向”、“不起眼”的余致远小朋友在受到表扬时的变化：“兴高采烈”、“自豪”、“自信”、“胸膛挺直了”、“眼睛明亮有神了”。这一切说明，孩子是非常需要得到他人赞扬、认可的，特别是得到他最亲近的人、在他心目中有权威地位的人的表扬。在赞扬中，别人对自己的喜爱，使他感到安全；别人对自己的承认。使他确认自己是个受人喜爱的好孩子，从而产生自豪感，变得自信。这种积极的自我意识只有在爱与宽松的精神环境中才能获得。

这个做法的影响还不仅限于余致远小朋友一人，它会使全班孩子生活在关注、赞扬他人优点，为他人受到赞扬而高兴的良好精神环境中。这对培养健康的心态、健全的人格会起到积极的作用。

苏陶信箱 篇6

苏陶姐姐：

我自认为我是一个很自卑的女孩，长相平凡，学习成绩也一般，性格内向又没有什么特长。每当别的同学在一起玩得很开心时，我却一个人躲在某个不起眼的角落里偷偷地望着他们。我羡慕他们，却又无法融入他们。我觉得我是一个可有可无的人，即便是消失了，同学们也不会感觉到。

苏陶姐姐，我现在已是高三的学生了，现在来自各方面的压力很大，我那本来就很一般的成绩现在更直线下降，以现在的成绩考大学对我来说简直就是一个梦。

我该怎么办？快帮我脱离苦海，苏陶姐姐。

弦 子

弦子：

你好！

你的问题十分普遍，诉诸笔端就更让人产生共鸣。我想绝大数人都有过这种经历，包括苏陶姐姐也是一样啊，当失败或不受重视的时候，精神就十分低落萎靡，但重要的是你要审视自己，给自己一个准确定位，找出失败的`根源，然后振作起来，重新再来。相信经过此番精神上的磨练，你会变得成熟起来。

苏陶姐姐

亲爱的读者，看完弦子的来信，你是否也想起曾经有过和她一样的状况呢？不同的人在自己生活的不同阶段都会遇到不同的困难，而当我们不同的人为克服同一个困难齐心协力时，就会无坚不摧。欢迎大家来信各抒己见，可针对弦子的问题展开讨论，也可围绕这一主题讲述自己的历练故事。我们将在下期刊登来信中最为典型的观点，求同存异，让更多的“弦子”认识自己、重塑自己。

读者信箱 篇7

答:要降低烧成能耗, 首先要保证原料能够完全焙烧, 使燃料中的热量全部用于烧成;其次, 要创造良好的热交换条件, 使燃料燃烧所产生的热量基本都用于对坯体的加热;第三, 采用合理的码坯方法, 使窑内燃料的分布状态、燃烧条件、传热方式达到较佳的状态;第四, 按照合理的操作方法进行烧成操作, 减少人为因素对烧成能耗的影响。降低烧砖能耗就要从这几个方面着手。

1 燃料的燃烧

从燃烧原理来看, 燃料的燃烧过程是一个氧化过程, 在这一氧化过程中, 伴随着大量热量的产生。参与燃烧的全部燃料, 在助燃空气充足的条件下, 完全被氧化, 叫完全燃烧。显然, 在燃料完全燃烧的条件下, 所生产的烟气中没有诸如一氧化碳、甲烷、氢气、硫磺蒸汽等可烧成分。如果是固体燃料, 残渣中不含残余可燃物质, 燃料的不完全燃烧意味着燃料中热能最大限度的发挥。

与燃料完全燃烧不同的一种情况是燃料的不完全燃烧。所谓燃料不完全燃烧, 就是指参加燃烧的燃料, 未能充分发挥其内含的热量。不完全燃烧有两种可能的情况:一种是烟气中含有可燃气体;另一种是残渣中含有残存的可燃物质。前者又可称为气体不完全燃烧, 它是因为燃烧必需的空气量不足, 导致燃料进行化学反应的氧气量不够, 化学反应不完全, 碳的燃烧反应只进行了一部分造成的。后者又称为固体不完全燃烧, 产生的原因是空气量虽够, 但燃料未能充分地同空气接触, 形成局部空气量不足, 从而导致未能完全燃烧。

怎样才能促进燃料完全燃烧呢?可从以下几方面入手:

a.控制添加燃料的切入点, 加入窑内的燃料, 只有当窑内温度达到它的燃点时, 才能燃烧。所以, 向窑内投入燃料时, 一定要在温度处于燃料燃点的位置添加, 这时进入窑内的燃料就能很快地燃烧起来。尽量不要在低于燃料燃点的位置添加燃料, 避免燃料因温度低、不能点燃而发生不完全燃烧的现象。

b.使燃料在窑内分布均匀, 投入窑内的燃料, 尽量均匀地散布于坯垛的上、中、下各个部位, 使断面上各部位燃料的分配比较合理, 燃料能够充分地与氧气接触, 具有较好的燃烧条件, 避免局部燃料扎堆, 氧气量不够, 从而导致可燃气体和固体的不完全燃烧。

c.控制入窑燃料的粒度, 对于固体燃料来说, 细颗粒燃料比粗颗粒燃料有更大的比表面积, 它与空气的接触面积要大许多倍, 燃烧条件比粗颗粒的燃烧条件要好很多倍。所以, 在使用固体燃料时, 要尽量将燃料破碎的颗粒很细, 避免燃料颗粒太粗, 发生固体不完全燃烧。

d.采用合理的添加燃料的方法, 外投固体燃料必须遵从勤投、少投的原则。这是因为空气在窑内流动是连续的, 而投入窑内的固体燃料是断续的、间歇式的, 只有尽可能增加投入固体燃料的频次, 减少每一次投入燃料的分量, 才能扩大固体燃料与氧气的接触机会, 强化其与空气的混合程度, 避免因空气供应不足而发生的不完全燃烧。

e.合理处理投燃料孔的码法, 在码火眼批坯垛过程中, 在火眼批坯垛中部留有足够空隙, 即所谓的火眼脱空。这样做在火眼批中形成了一些空间, 空气流经此处时流速减慢, 停留时间长, 燃料的氧化程度增加, 燃烧反应更加完全。

f.严格控制烧成带的位置, 要准确控制烧成带始端和末端的位置, 不在始端前期和烧成带结束后的地方投燃料, 避免发生气体不完全燃烧, 有一氧化碳排入烟气。

g.当窑内出现“青底”现象时, 不再向窑内添加燃料。

h.内燃烧砖时应重点解决的问题。内燃烧砖是在隔绝空气条件不进行的, 气体在坯体内部的扩散速度决定了燃烧的快慢。为了使燃料燃烧进行的彻底, 需要足够长的时间。因此, 在内燃烧砖时, 首先要充分地预热砖坯, 使坯体内部的燃料尽早燃着;其次, 是稳定窑炉烧成带的长度;再之要有稳定的保温带长度, 保证燃料的燃烧时间。

2窑内应具有较好的换热条件

窑炉烧砖的过程, 就是坯体在窑内与燃料燃烧产生的热量进行热交换的过程, 燃料燃烧产生的热量不断地传给坯体, 使坯体温度不断升高, 直至达到坯体中各种组分进行化学反应的温度, 使化学反应完全进行, 将坯体烧成砖。燃料燃烧需要氧气, 这部分氧气是由经过冷却带的预热的空气流带到烧成带的, 高温热空气促进了燃料的燃烧。燃料燃烧放出的热量要传递给坯体, 高温炽热气体就是加热坯体的媒介, 是窑内主要的传热方式。燃成的高温制品需要冷却到常温以便出窑, 又是靠流入窑内的冷空气将热量带走。预热带湿坯排出残余水分及干坯不断预热升温, 还是依赖于来自烧成带的热烟气流。所以, 坯体在窑内烧成时, 一刻也离不开气体的流动。要使窑内具有较好的换热条件, 必须做到以下几点:

a.让窑内具有较大的综合换热系数。为了加快火行速度, 强化燃料燃烧, 强化预热和冷却过程, 就必须加快气体在窑内的流动速度。同时, 根据气体、固体传热的综合换热系数的计算可知, 综合换热系数与气体的流速有密切的关系, 流速越高, 综合换热系数值越大;流速越低, 综合换热系数值越小。通过加大窑内的通风量, 可以提高窑内气体流速, 增加窑内气体与坯体之间的综合换热系数。

b.让窑内具有均匀的热交换条件。在窑炉内部, 如果坯垛哪一部分通过气体流量大, 那么这一部分传热效果就比较好, 火行速度就快, 而气体流量小的地方, 传热效果较差, 火行速度就较慢。所以为了保证窑内的烧成速度, 使火行速度在窑断面上均衡地进行, 就必须尽力保证气流在窑断面上分配均匀。只有气流在断面上分配均匀了, 才能保证窑内具有均匀的换热条件。

c.稳定窑内的温度场。窑内气体温度、坯体温度, 以及气体向坯体的传热和坯体向气体的传热组成了窑内的温度场, 只有当温度场稳定的情况下, 窑内的烧成过程方能正常地进行, 这时的烧成能耗也是最低的。当操作不当, 全窑欠火时, 如果是风量太小引起的, 则应加大通风量, 如果是由于风量太大引起的, 则应适当降低通风量, 全窑温度过高时, 表明窑内燃料量过大, 应降低通风量使其温度下降, 但这样会浪费一部分燃料, 达不到节能烧成的目的。故为了降低烧结砖烧成过程的能耗, 应在保证窑内处于原料烧成温度的情况下, 使窑炉内部温度场稳定, 为烧成提供足够的能量。

3采用合理的码坯方法

码坯的目的是形成适合于烧成要求的坯垛, 到底采用哪一种码坯方法形成坯垛, 要根据气体在窑炉内的流动规律、窑炉及窑炉排烟设备的条件, 燃料的燃烧条件要求等因素确定。码坯的重要性在于, 在一定的设备条件下, 坯垛一旦形成, 窑内通风量, 坯垛各部位通风的均匀性、内燃料在窑内的分布、外燃料的燃烧条件及分散程度等就大体上确定了, 窑内的烧成条件就基本确定。

众所周知, 在窑炉烧成过程中, 窑内气体受到两方面的阻力, 一部分为气体通过窑炉的各个系统时遇到的摩擦阻力和局部阻力, 它是由窑炉结构引起的, 是不能人为地改变的, 仅当气流速度发生变化时, 才按一定的比例增减。另一方面, 气流还遇到坯垛阻力, 它是可以改变的, 通过改变坯垛码放形式就可以改变坯垛对空气流动的阻力, 从而改变窑内通风量, 改善烧成条件。一般说来, 减少阻力, 就能使风量增大。在改变码坯密度的过程中, 实际上是改变了窑内的风速、风量, 改变了窑内燃料的燃烧条件, 码坯密度低的地方, 阻力小, 通风量大;风速高, 燃料燃烧条件好, 换热系数大, 利于烧成过程进行。所以, 码坯形式的好坏、坯垛密度的高低、码坯操作的质量不但直接影响窑炉产量的高低, 烧成质量的好坏, 更重要的是它影响到燃料消耗量的多少、烧成能耗的高低。

那么, 怎样确定码坯的方式呢?不管采用何种坯垛形式, 在一定“度”的范围内, 坚持“稀码”是必须坚持的一个原则。另外, 根据采用的是外燃烧砖, 还是内燃烧砖, 相应的使用不同的码坯方式。对于窑炉断面的码坯密度分布来说, 如果是外燃烧砖, 应采用“上密下稀”、“中密、里次、外稀”、“横密、顺稀”的码坯方法, 弯窑处应为“里密外稀”。如果是内燃烧砖应采用“上密下稀”、“边密中稀”的码法。在码坯过程中, 对处于支烟道处的坯垛应进行“拉缝”处理, 以保证烧成过程中气流通道畅通, 使气流均衡地在窑断面上流动。

4合理的操作

窑炉烧成的操作是多方面的、全方位的, 只有对各方面都做出认真的合理的处理, 才能达到降低烧成能耗的目的。首先, 要严格控制进入窑内的干坯的残余含水率, 降低脱去其中水分消耗的热能, 提高升温速度, 降低预热阶段的能耗。其次, 要控制好烧成时各带的长度以及各带的稳定性, 不能使各带长度不稳定, 忽长忽短, 或者使各带不能固定在其要求的位置, 在窑长度方向产生“漂移”现象, 这也会消耗大量的烧成能耗。第三, 合理使用窑上的风闸, 尽量使用窑上的余热, 余热的利用率越高, 窑的烧成能耗就越低。第四, 加强窑体密封性能检查, 不让窑内的热气体出窑外, 也不让窑外的冷空气进入窑内。因为不管是热气体的外浅还是冷空气的浸入都是对窑炉热能的损耗, 都会增加窑炉的烧成能耗, 而不会降低其能耗。第五, 加快窑炉的循环使用次数, 降低窑体的蓄热损失, 使原来所蓄积的热能得到充分地利用, 这样就可降低烧成过程中的能耗。第六, 提高烧成成品率, 提高烧成成品率是降低窑炉烧成能耗最直接也是效果最明显的方法, 提高烧成成品率后, 不但可以节约大量的热能, 还可以节约大量的电能及人工工资和原材料费用。同时, 能延长设备使用寿命。

总之, 要降低窑炉的烧成能耗, 就应该从各个细微处着手, 按照烧成的原理, 依靠一定的操作规程和规范, 合理的操作方法, 坚持认真做好每一件事, 就能达到降低烧成能耗的目的, 实现低能耗烧成。

问:怎样提高干燥室的干燥成品率?

答:用隧道干燥室干燥砖坯时, 废品较多、成品率低产生的原因主要有以下几个方面:第一, 原料的成型含水率过高, 致使成型的泥条密实度不高, 坯体干燥后收缩过大, 致使干燥收缩裂纹增加, 或细小的干燥裂纹变大, 造成干燥成品率降低;第二, 在将原料成型成坯体时, 坯体的内伤较多, 泥条内部有很多隐性裂纹, 泥条被切成砖坯时, 隐性裂纹被带到湿坯体中去了, 只是这时没有表现出来, 看起来很好, 但经过干燥后就全部表现出来了, 使裂纹全都暴露于人们的视线中;第三, 由于原料级配不合理, 没有达到最紧密堆积的分布原理, 同一种颗粒含量过高, 使成型的坯体结构强度较低, 干燥后干坯很容易出现裂纹;第四, 原料级配合理, 成型含水率合理, 各种成型条件符合制砖要求, 但由于干燥过程的制度不能满足湿坯的干燥要求, 致使坯体干燥后出现裂纹, 降低干燥成品率, 出现较多废品;第五, 没有将原料的基本性能分析清楚, 对于湿坯体的干燥临界点在干燥室中的位置没有完全掌握, 送风及加热位置设置不合理, 在临界点前送风、送热量过大, 干燥速度太快, 导致干燥产生裂纹。根据干燥成品率低产生的各种原因, 采用一定的应对措施, 就能解决生产中的问题, 提高干燥室的干燥成品率。

1合理加水、控制原料成型含水率

无论用煤矸石、页岩、粉煤灰、还是其他工业废渣的一种或几种作为生产原料, 如果原料含水率不处于较合理的状态, 不管原料成型含水率过高, 还是原料含水率过低, 都不能生产出质量较好的湿坯, 也就不能降低隧道干燥室的干燥废品率, 甚至不能使生产过程正常地进行。一般情况下, 必须根据成型所使用的挤出机的性能控制成型水分, 如果生产中采用高真空度、高挤出压力的硬塑真空挤出机, 则成型时原料的含水率必须控制在13%~15%, 采用半硬塑挤出机时, 成型含水率控制在15%~17%, 采用一般挤出机成型时, 原料成型含水率控制在18%左右。同时, 还要根据原料塑性高低控制成型水分, 原料塑性高时, 可适当降低成型含水率;原料塑性低时, 可适当增加成型含水率。从坯体干燥的角度来说, 原料的成型含水率越低, 越利于干燥过程的进行, 干燥后坯体尺寸收缩就小, 不易产生干燥裂纹。在生产过程中, 调节原料成型水分的高低, 也要根据原料自然含水率高低确定加水量多少, 原料自然含水率高时, 少加水, 原料自然含水率低时, 多加水。

2 加强原料处理、改善原料成型性能

当原料成型性能均匀时, 挤出成型后的泥条各处的含水率、密实度、收缩性能等才能一致, 只有这样, 成型出的泥条才不会有内伤, 切成湿坯后, 每一块坯体都有良好的整体性能, 坯体内外、左右、上下的干燥性能均匀一致。干燥脱水时, 每一局部的脱水条件及脱水能力都差不多, 坯体在干燥过程中的收缩基本相当, 不会出现一部分收缩很大, 而另一部分收缩很少、收缩不均匀而导致坯体产生收缩裂纹的情况发生。泥条中出现内伤而造成坯体干燥后有裂纹的现象, 绝大部分是由于原料处理工作不到位, 或是由于原料破碎的粒度没有达到生产要求, 或是由于两种及两种以上原料的混合不均匀, 或是加水后泥流中各处的含水率不均匀, 有的地方含水率高, 有的地方含水率低, 从而使原料中一部分的颗粒粗, 而另一部分颗粒细, 一部分甲种原料含量高, 另一部分乙种原料含量高, 含水率高的地方原料塑性较高, 含水率很低的地方原料塑性较差所致。这样, 就使得同一泥条的各个部位性能相差较大, 干燥时各处的脱水速度不一样, 干燥收缩也有较大差异, 很容易使坯体在干燥时产生裂纹。解决上述的方法, 首先要将原料破碎至生产过程要求的粒度, 对煤矸石原料来说, 原料中最大颗粒的粒径必须小于2 mm。其次, 对生产中采用两种原料, 或两种以上原料, 要加强原料的混合, 使每一种原料充分地渗透到对方中去, 使各组分都能均匀地分布于所用的原料之中。再之, 根据原料的自然含水率情况, 确定向原料中的加水量, 自然含水率越高, 加水越少;自然含水率越低, 加水越多。

3 调整原料颗粒级配, 增加坯体的成型密度

原料颗粒大小, 原料颗粒级配是否合理, 不但关系到成型时泥条的内在质量, 而且关系到坯体的干燥质量和烧成质量。颗粒级配合理的原料, 成型后坯体各处密实度均匀, 收缩率基本一样, 干燥后各部位变化情况大体相当, 不容易产生干燥裂纹。怎样才能做到原料颗粒级配合理呢?首先, 要对原料成型有充分的认识, 不管是硬塑挤出, 半硬塑挤出, 还是塑性成型, 成型时原料中颗粒的堆积还是依据相同的原理进行的, 堆积时, 大颗粒的原料首先整齐地排列, 形成大的骨架结构;其次, 中等颗粒的原料填充于大颗粒之间的较大空隙之中, 最后细粉原料占据大颗粒和中等颗粒余下的空位, 起到联结作用, 这就是原料最紧密堆积的原理。在原料最紧密堆积的过程中, 粗、中、细三种组分的原料缺一不可, 如果全部为粗颗粒, 则颗粒间空隙较大, 粘结不好, 坯体密度较低, 如果全部为细颗粒, 虽然颗粒间空隙较小粘结牢固, 密实度较高, 但由于没有粗颗粒的骨架作用存在, 坯体的强度也不高。坯体中某一种粒径的原料比例占有绝对的份额时, 可能造成生产出的半成品及成品砖强度低、发脆。原料中粗、中、细3种颗粒在其中的分配比例是多少呢?根据理论计算和实验结果可以得出, 各组分的百分比应为粗∶中∶细=大∶小∶大, 即通常所说的“两头大、中间小”。也就是说, 在原料最紧密堆积的过程中, 粗颗粒料和细颗粒料的百分比要大于中颗粒料的百分比。具体到生产实际中时, 如果原料颗粒过细, 就必须向原料中添加一定量的粗颗粒原料, 常常给原料中加入一定量的熟性瘠化料颗粒, 有条件的可给原料中加进煤矸石颗粒。有些厂家在原料中加入少许细砂, 也能起到改变原料颗粒级配的作用。如果原料中细粉不够, 一种方法是加强原料的破粉碎, 生产出一定量的细粉, 另一种方法是在原料中掺入一定量的粉煤灰或者膨润土、粘土等其他细颗粒料。

4 掌握原料性能、合理设置干燥室工作系统

生产烧结制品的原料是各种各样的, 每一种原料都有它特定的干燥性能, 在用隧道窑干燥室进行坯体的干燥过程中, 一定要对原料的干燥特性掌握后, 才能实现干燥过程正常生产。对每一种原料来说, 干燥收缩率大小、干燥临界点位置这两个指标, 是隧道干燥室生产中必须掌握的技术参数。原料干燥收缩率较大时, 干燥速度应该较慢, 以消除由于收缩过快而导致坯体内部应力集中造成干燥裂纹, 干燥收缩率较小时, 就是在较快的干燥速度下, 坯体内部的应力集中也较小, 不易造成坯体的干燥裂纹。干燥临界点是坯体干燥过程的分水岭, 在干燥临界点以前, 坯体脱去每一滴水, 都会造成收缩, 有可能引起坯体产生裂纹, 如果送风热量过大, 干燥速度过快, 就一定会使坯体产生裂纹。在临界点以后, 坯体已经不再收缩, 就是使用大风量、高温的热介质, 坯体脱水速度再快, 也不会产生干燥裂纹。所以, 在隧道窑干燥室操作中, 一定要找准临界点在干燥室中所处的位置, 在临界点以前, 要严格控制送入干燥室的热风温度和热风量, 在保证坯体不产生裂纹的情况下, 提高干燥速度。在临界点以后, 由于干燥过程已不会对坯体造成破坏, 应用最大的通风量和最高的介质温度, 快速地脱去坯体中的水分, 提高干燥室的干燥速度。坯体在干燥过程中, 依次经过了加热阶段、等速干燥阶段、降速干燥阶段, 这三阶段是由隧道干燥室中的各种工作系统作保证的, 坯体加热和等速阶段靠系统中的排潮系统、供风系统控制;降速干燥阶段靠推车速度控制。在一般的隧道干燥室中, 不论是底送风、顶排潮, 还是顶送风、顶排潮或是顶送风、底排潮, 系统设置都是要保证干燥三阶段在正常的情况下平稳运行。

5 运用干燥原理, 对干燥过程进行正确操作

干燥过程就是坯体与干燥介质在隧道干燥室中进行热交换和湿交换的过程, 热介质将自身的热量传递坯体, 吸收由坯体中扩散出来的水分, 本身温度下降, 湿度增加, 由较高温度、低含湿量的气体变成温度较低、含湿量较大的低温高湿气体。坯体吸收由热介质传来的热量温度升高, 而排出其中的水分, 重量降低, 从低温、高湿、较重的湿坯慢慢变成温度较高, 含水率较低、重量较轻的高温低含水坯体。在干燥的加热阶段, 热介质传递给坯体的热量除用于蒸发坯体中的水分外, 还有一定量的热量富余出来, 由于坯体温度较低, 热介质温度较高, 在温度梯度的作用下, 富余出来的热量用来加热坯体, 使坯体温度升高。在等速干燥阶段, 热介质传给坯体的热量全部用来进行坯内水分的扩散和蒸发, 无富余热量能够再行其他用途。同时, 由于坯体温度与热介质温度相同, 没有温度梯度存在, 不可能使坯体温度继续升高。在降速干燥阶段, 由于坯体中的水分大部分已被排出, 含水量较少, 同时由于这时供热量的下降, 干燥速度比等速阶段有明显下降。在干燥室中加热阶段和等速干燥阶段是干燥脱水最快的阶段, 也是干燥收缩最大的阶段, 最容易出现干燥裂纹的阶段, 如果实现这一阶段的操作, 对降低隧道干燥室的干燥废品率, 提高干燥成品率非常关键, 具体操作中应十分注意及时排出隧道干燥室进车端的潮气, 防止坯体回潮, 当坯体回潮后, 再干燥时废品率会很高。严格控制干燥初期的干燥速度, 送入干燥室的风量和温度必须准确检测, 严格控制, 一旦送入的热量和风量过大, 就会使坯体快速脱水, 收缩加大, 造成大量裂纹产生。在等速干燥过程中, 虽然坯温并不升高, 但如果干燥速度太快, 仍然使坯体有较大的体积收缩, 如果收缩速度超过了坯体消除自身内应力的能力, 坯体也容易产生裂纹, 降低干燥成品率。所以, 在干燥的这两个阶段, 应严格地控制进入干燥室的热介质的温度和送风量。送风温度和送风量的大小要以理论计算的结果为依据。干燥室中临界点以后的干燥操作, 尽量使用高温、大风量的方式进行, 使干燥过程在高速情况下进行, 这样不但可以提高干燥产量, 还可以降低干燥废品率。

总之, 当隧道干燥室干燥成品率低时, 要分清是由于原料问题还是由于干燥室的问题引起的。

对由于原料的原因引起的成型隐性裂纹和干燥裂纹, 就应该对原料进行改性处理。当是原料塑性太高导致干燥裂纹时, 应降低原料塑性, 可在原料中掺入一定量的炉渣、煤矸石、粉煤石、粉煤灰等, 如果没有上述原料, 也可掺入一定量的细砂。而由于原料颗粒级配不合理引起的成型隐性裂纹和干燥裂纹, 就应该通过调整原料颗粒级配的方法使其达到既容易成型又不会出现干燥裂纹的状态。如果原料中粗颗粒比例超过允许范围。则应该降低粗颗粒的含量, 采用磨细的方法, 或是加入一定量另一种细料, 使颗粒级配得到调整。如果是原料中细颗粒含量过大、粗颗粒含量不足引起的级配不合理, 则应该在原料中加入粗颗粒, 加入的量根据调整所要求的结果确定。对于由原料塑性较低引起的成型裂纹。可以通过物理方法对原料进行处理。如采用风化或陈化的方法, 通过风化作用。使水分借着毛细管作用分布均匀, 内部发生分解、崩裂、松散, 改善了原料性能, 提高了可塑性。通过陈化加水静置一段时间后, 使生料自然熟化, 原料润湿松散, 水分分布均匀, 也提高了原料的可塑性。采用增加细粉料含量的方法同样可以提高原料塑性, 细料多后, 毛细孔变小, 毛细管引力增大。比表面积增大, 加水后吸附水膜的能力增加。与物理方法一样, 可用化学方法提高原料可塑性, 如在原料中掺入碱性有机物或无机物, 提高原料可塑性, 掺加有机物的种类为乳酸、腐殖质酸、醋酸等。无机质有碳酸钠、水玻璃等。由于成型过程中最易出现的隐性裂纹就是螺旋纹、S型裂纹, 解决的办法就是在高塑性原料中加入一定量的瘠化料, 加大层与层之间的磨损擦, 减少层与层之间的相对运动速度。适当降低铰刀转速, 保持铰刀叶片和泥缸衬套之间间隙在最小距离, 以减少裂纹的产生。

对由于干燥室原因引起的成品率低的问题, 要对干燥制度进行调整。在初始阶段一定要降低干燥速度, 减少送入干燥室进车段的风量和风速, 提供较少量的热量待坯体脱水至临界点以后, 再增加通风。在这一阶段一定要维护干燥室中有一定的温度, 使内、外扩散尽可能相等。但是初始阶段最容易出现的问题是坯体的回潮, 要严格防止坯体回潮产生内伤, 应及时地将干燥室进车端的水汽排出干燥室以外。在干燥室中段, 越过原料干燥临界点以后, 应加大通风量, 提高风速, 增加供热量, 使坯体中的水分快速排出。同时, 要配合初始段的工作, 将水汽快速排出干燥室。在干燥室的设计上, 要考虑用较长的干燥周期, 采用低温、中风量的方法, 使干燥过程快点越过临界点。为了减轻干燥室干燥高塑性原料的压力, 成型后的湿坯, 可以放于室内静置一段时间, 让其脱去一部分水分后再进入干燥室进行干燥。

综合以上分析, 只要抓住解决问题的关键点, 分清自己隧道干燥室成品率低的症结所在, 就能按照相应的解决方法去处理, 降低干燥废品率, 提高干燥成品率。

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米伊斯教授信箱 篇8

答:人的一生中,眉毛永远是周期性地生长和脱落,每根眉毛的生长期平均为150天,休止期(即生长停止)约105天,其寿命为6个月左右,然后自然脱落,再长出新的眉毛。眉毛的长度为0.4～1.0厘米。经常拔眉由于破坏了眉毛正常的周期性生长和脱落,致使眉毛生长杂乱、显得不自然。而且,新长出的眉毛要经过150天的生长期才能达到原有的长度,欲速不达,欲急不成,目前还没有能加速眉毛生长的有效办法,所以经常拔眉、修眉是不可取的,描眉时也只需修掉不整齐的杂眉毛。

◆江苏张家巷市小闸村10幢张××:我在贵刊去年第1期第51页上了解到绝缘电针脱毛仪的信息,我想买一台放在家里自己用,请告诉我使用该仪器有什么注意事项?

答:使用绝缘电针脱毛仪脱毛是一种损伤性操作,专业性较强,要求操作人员必须具备一定的医学知识,熟悉皮肤结构,有严格的无菌操作观念,还要有灭菌的操作环境,才能预防感染。而且,电针脱毛虽然因破坏了毛囊再生率低,约为30%,但由于脱毛极不彻底,需反复多次进行,又不可过多过频,若一次破坏的毛囊过多,或两次脱毛相距的时间太近使上一次脱毛造成的损伤来不及修复,就有可能留下疤痕。还有,电针脱毛要一个一个毛囊的进行,费时费神,难度较大,只适用于小范围的局部脱毛;且要熟练掌握进针的方向、深度和放电时间,从而既保证针尖扎在毛囊上,又不造成过多的组织创伤,才不会因小失大,出现并发症。基于上述情况,我不主张你购买绝缘电针脱毛仪自己操作脱毛。

◆安徽宿县芦岭矿综合公司李×:今年21岁的我从八九岁开始就有了白发,且愈来愈多,几乎占了头发的2/3,请问这是怎么回事?能治好吗?

答:头发乌黑是因为头发中有专门生产黑色素的细胞和帮助黑色素合成的酪氨酸酶。中老年人由于黑色素细胞的功能每况愈下,酪氨酸酶的量及活性也日渐降低,白发便自然而生。而对于青少年来说,如果黑色素细胞的数量先天不足或其功能发生障碍;或者在饮食中缺乏铜、钴、铁、维生素B族和不饱和脂肪酸、必需氨基酸,导致生产黑色素的原料不足;还有精神高度紧张、悲伤过度、焦虑重重,造成供应毛发营养的血管痉挛,使黑色素的生成受阻;以及各种慢性疾病,如贫血、结核、伤寒、肿瘤等,常会干扰黑色素的制造。所有这些,都会使头发变白,即人们常说的"少白头"。治疗白发必须针对病因采取综合性措施,如制怒解愁、避免精神紧张;多吃新鲜蔬菜、水果和鸡蛋,适当食用核桃、芝麻、桂圆、木耳、黑枣等滋补食品;及时治愈慢性病,积极参加体育锻炼等。如果是黑色素细胞先天不足所致的白发,则治疗比较困难。

◆云南个旧市云锡竹叶矿王××:我是一个19岁的女孩,很早就出现了恼人的下眼袋,我决定做手术除眼袋,但很担心手术失败,希望得到你的指点。

答:眼袋虽有遗传性,但毕竟是老年人的多发病,你才19岁一般不会发生眼袋,所以一定要慎重,先弄清是不是眼袋和什么原因引起的眼袋,才决定是否需要手术。眼袋手术发生并发症的可能性较大,比如切口瘢痕、眶球分离、外粘连以及下睑外翻、退缩、凹陷等,有一定的风险性,没有周密的检查和认真的准备切不可冒然手术。

◆江西九江市一中赵××:我想做手术改变脸型,你从我的照片上可以看出最难看的是额头,太阳穴两边太窄,发际线偏低。你看可以做吗?

答:我觉得你完全没有必要做改变脸型的手术,且不说手术的难度和效果很难预测,仅从照片上看,你是一个椭圆脸型,近乎标准的东方女性脸形,加上那大小适中而微微翘起的下巴、挺拔有度的鼻梁、浓浓的眉毛、圆圆的眼睛,还有又黑又浓的秀发、构成了你独具个性的美,看上去柔中有刚,很有才气。对于女性来说,若太阳穴处太宽,发际线太高,会显得男性化,因而没有手术的必要。

◆湖北宜昌市刘家大堰刘××:我是一位因个子不高而深深苦恼的女孩,18岁的我身高只有1.5米,在就业中倍受挫折,广告上推出的增高方法我几乎全用过,均无济于事。你能给我介绍一种有效的增高方法吗?

答:女性20岁、男性22岁以后,骨两端特别是下肢长骨两端具有生长功能的骨骺一旦骨化愈合,骨骼就不再延长,身高即基本恒定。目前还没有能重新启动骨骺发育的药物或其它物理方法,因而增加成人身高几乎不可能。有关专家正在探索用手术方法增加身高,他们认为成年人的身高主要决定于下肢的长度,即腿长,于是在处于青春期生长发育中的下肢骨骨骺两侧打进钢针,并持续牵拉不让其骨化愈合,使骨骺继续生长从而增加腿的长度;或者将骨骺已经骨化的下肢骨截断,再用特殊的骨牵引装置持续牵引并每天增加数毫米,使骨的断面不断长出新骨,直至下肢增加到一定长度才解除牵引让其愈合。目前这些增加身高的手术尚有待完善,常见的并发症有愈合不良,以及两腿长度不一所致的跛足、骨生长变异引发的骨肿瘤等。