计科系团总支学生会2012工作总结

计科系团总支学生会2012工作总结（共11篇）

计科系团总支学生会2012工作总结 篇1

计科系团总支学生会2011—2012学第一学期工作总结

时光如水，生命如歌。转眼间一学期已经过去了，透视过去一学期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实眼睑。

这一学期来，在学校及我系老师的领导下，当然还有同学们的支持，我系开展了一系列的活动,坚持以为同学服务为工作准则，为加强同学与学校、同学与学生会的联系和了解而努力！从中我学了很多东西,这一学期我们像往常一样做了一些我们学生会该做的常规工作，下面我将挑选几次重要的学生工作进行总结，这学期工作总结如下：

一.招新：

招新工作是每个集体都不得不做好的一个任务,它关系到集体以后的发展前途!我也是这个学期才进系学生会的。系的招新是以每人交一份个人简介与上台做个简洁的演讲来做为竞选的,入选的也要实习一个月,再看工作能力评选!这是一个好方法,因为一个简历能大概得了解一个人,上台说话是你胆识与自信的体现,再实习一些日子是为了更好的了解与让其能力体现,从这可以看出我们系学生会对工作与对人都是很负责的、也很细心的!为我系学生会注入了新的血液！

二．校运会

对于校运会，可以说是学生会工作的重点。我系学生会的人也是尽心尽力的为这次运动会做好了一切的准备，我们主席团的也是把本次校运会的工作做了详细的安排。各个部门负责的项目，都具体到个人！同时也调动了我系各个班的志愿者，一切准备工作全都安排的妥妥当当的！在校运会期间大家也都是尽职尽责，忙前忙后。但是我们唯一做的不好的就是在选拔运动员方面。我们应该在开学初就开始针对运动员的选拔开展工作，所以这次校运会没有拿到很好的成绩，和预想的结果相差很多，但是我们会吸取这次教训，争取在下次的校运会上拿到好的成绩！

三．迎新晚会

迎新晚会也是我们每年秋季必搞的一次活动，目的是增强学生的团结，为我系的新生做一次大型的欢迎仪式。我们学生会文艺部作为本次晚会的总策划，其他部门作为辅助部门，外联部则负责本次晚会赞助商洽谈部门，这次工作首先就是节目的选拔，我们在各个班下发了晚会的节目招募书，各个班也是积极响应，节目招募结束，就进行了第一次彩排，针对各个班推选的节目进行一次筛选，并选出了16个节目作为本次晚会的确定节目。而外联部也成功找到了都匀雷霆影院作为本次晚会的首要赞助商。

本次晚会的成功之处在于大部分学生会的成员都在积极努力的为这次晚会做工作，尤其是文艺部。可以说是这次晚会的功臣。但是晚会的演出时间出了一点的问题。但这也不是我们能决定的外界因素。在明年的欢送晚会我们也同样会吸取本次晚会的经验。为明年的欢送晚会做好一切准备！

虽然我们这一学期的学生工作不能算是非常的完美，但是我觉得这毕竟是我们学生组织做的工作，老师组织的活动再完美，再精彩，也不能算是真正的学生活动；学生组织的活动，哪怕办得再差，也是一次有益的尝试。而且，系学生会正处于成长期，走弯路、遇挫折、犯错误，从某程度上说是必然的。没有今天的经验教训的积累，我们如何期待明天的辉煌呢？所以我想很自豪的说我们学生会这一学期所做的工作是成功的！

在这一个学期的工作中，成功的经验有一些，但失败的教训也不少。有过一帆风顺的得意，也有过举步维艰的苦恼。而最让

我们感动的，是老师们的信任和各位同学不倦的支持与拥护。是你们的鼓励让我们时刻

不忘肩负的责任，有了工作下去的勇气与决心。我相信，在明年的工作中，我们会更加努力的工作，认真做好学生会的本职工作，一定能讲我们系的学生工作做出更加优异的成绩！

计算机科学系团总支学生会副主席

杨凤阁

2011年12月5日

计科系团总支学生会2012工作总结 篇2

1学生入党前的培养和考察不完善

从事党建工作的主要为学生工作者, 在招生人数逐年递增的情况下, 城市建设系辅导员与学生人数之比甚至达到了1:400-500, 远超过教育部规定。除党建工作外, 辅导员日常事务也需处理因此在学生入党积极分子的培养、教育和考察方面难以细致入微, 考察工作难度大。一般学生只需递交一份入党申请书, 再根据班主任推荐上党校便可以成为入党积极分子, 培养期满以后由班主任推荐, 便可成为党员重点发展对象。在这一过程当中系党支部发挥的作用非常小, 对入党积极分子的了解还远不如班主任, 这在学生人数较多的教学系中情况非常明显。因为学生人数多, 班级多, 党务工作者却少, 因此党支部在培养和甄别工作上无法进行深入了解, 推荐工作全由班主任进行, 党支部的宏观调控薄弱, 导致个别不良情况发生。

2基层党组织发展不健全

由于各种现状所致, 城市建设系目前没有设立学生党支部。虽然独立学院的规模扩大和学生党员人数逐年递增, 但多数独立学院, 包括孝感学院新技术学院在内依然采用“独立学院党委———系党总支”的二级建制。导致这种情况发生的原因之一是受独立学院发展的限制, 学生党员人数相对于普通高等院校人数依然较少, 学生党员分布的年级、数量和质量不均衡, 导致无法进一步按照专业、年级或者是班级建立学生党支部, 使得基层党组织不健全, 各项党建工作无法深入细致开展。

3学生入党以后的继续教育力度不大

在独立学院的学生党建工作中, 存在着“重发展、轻培养”, “重理论、轻实践”的现象。党员发展之前对入党积极分子进行选拔和考察, 参加党校培训, 定期思想汇报, 与培养人交流谈心等, 发展成党员以后便忽略了学生党员的再教育工作, 对于学生党员的思想也很少过问, 只有需要开展党组织活动的时候才会碰面。导致许多学生党员入党以后放松自身要求, 入党后思想不再上进, 服务意识不强, 政治理论学习积极性不高。以城市建设系为例, 系内的入党积极分子每月都会定期交纳思想汇报, 但是通过了解极少的学生党员在发展以后还坚持进行思想汇报, 或者主动进行政治理论学习, 有些学生入党以后的表现和普通群众毫无差别, 没有起到党员的先锋模范作用。

4理论学习机械记忆, 支部开展活动形式单一

独立学院党建工作对于学生的培养依旧停留在理论学习水平, 学生理论学习主动性不强, 对党的理论知识理解不深入, 机械记忆, 自身的政治素养不够。党支部开展的活动形式单一枯燥, 党员教育依然是传统的“重说教、轻实践”, 忽视了党性教育锻炼。在平时的党建工作当中, 学生普遍对安排的组织活动兴趣不大, 认为是走形式, 学生党员意识不浓厚, 部分学生只在组织上入党, 在思想上认识模糊, 没有发挥先锋模范带头作用。以城市建设系党支部为例, 理论学习或其他组织活动多侧重教师党员, 日常的学生党组织活动多为定期召开党支部大会, 新生党知识宣传和上级党组织布置的理论学习, 活动较少且形式单一。

5党务工作队伍力量薄弱

独立学院党务工作队伍力量薄弱, 目前高校中从事党务工作主要为辅导员兼职, 除党务工作外, 辅导员通常还要负责日常事务管理和班主任工作, 尤其在面对学生人数较多时, 对学生党员的培养和考察方面难以深入进行, 容易忽视入党后的再教育, 影响党建工作质量。同时, 由于独立学院辅导员年轻工作经验较少, 缺少对党务工作方面的经验, 党务工作者自身的政治理论水平不高, 更加无法引导学生正确、深刻的认识党。以城市建设系党支部为例, 辅导员平均年龄25岁, 参加工作时间短, 未进行过系统的党务工作培训和理论学习。

二独立学院党建工作存在问题的原因

1学生普遍学习基础较差, 政治素养不高

独立学院学生过去大多学习成绩差, 都有不良的学习习惯和薄弱的意志力, 更有甚者因为学习成绩差而自甘堕落, 放松对自己的要求, 对追求先进不感兴趣, 对许多事情持无所谓的态度。以城市建设系为例, 作为孝感学院新技术学院第一大系, 现有两个本科专业, 五个专科专业, 专科人数远多于本科人数, 本科录取分数多低于二本20-30分, 专科录取分数线多在200分到300分之间, 增加了管理教育方面的压力。

2党建工作落实不到位

独立学院办学条件和教师压力远大于普通高校, 平时精力多放在学生的安全教育和教学工作上, 对于学生的党员发展, 一些工作环节被弱化, 比如在党组织指派专人谈话、对入党积极分子定期见面向党组织汇报思想等工作上做得不到位甚至被忽略。

3独立学院学生党员发展机会相对较少

虽然独立学院的学生层次不如普通高校, 却仍旧不乏一些表现优秀的学生, 但独立学院不论是在推荐学生上党校名额上还是发展党员名额上都比普通高校名额少, 入党积极分子必须满2年才有发展机会, 以城市建设系党支部为例, 全系学生人数1800多人, 但是学生党员人数只有36人, 其中正式党员8人, 多为大四学生, 党员总数只占学生总数的2%, 有的班级在大学期间全班总共发展上的人数只有2~3人, 学生抱怨机会较少, 打击积极性, 并且许多学生刚被发展成为党员便要面临毕业, 不利于系党总支的建设和发展, 学生党支部组建更加无法进行。

4独立学院学生党建工作发展刚起步

独立学院自身的发展时间较短, 实行的是董事会领导下院长负责的新型办学模式, 党建工作更是处于摸索和逐步完善的阶段。如何结合独立学院自身办学特点和学生特点探索出一条符合独立学院的党建工作模式, 进一步完善党建发展的基本制度显得至关重要。

三解决独立学院学生党建工作问题的措施

1完善基层党组织建设, 争取早日实行“三级建制”

在条件成熟时实行“三级建制”模式, 即形成“独立学院党委—系党总支—学生党支部”的三级建制, 可根据自身情况按照专业、年级、班级建立学生党支部, 以三级建制开展党员的考察、培养和发展工作, 这样可以将学生党建工作开展得更加深入, 加大党支部对入党积极分子和学生党员的督促作用, 也可以强化党建工作环节, 分担系党总支的压力。

2加强学生党建工作队伍的建设

认真挑选独立学院党建工作者, 不仅要具备良好的科学文化素养, 并且要有过硬的思想道德素质, 能够深刻的理解党的基本理论知识并且传授他人。对于年轻的党务工作者要定期进行在岗培训, 老中青结合, 不仅是进行思想政治理论学习, 还要互相分享党务工作经验, 探索如何将党性教育融入到实践中。

3严格学生党员发展的培养工作

独立学院的多数学生缺乏政治热情, 人生观、价值观不明确, 生活态度比较现实, 但他们的思维比较活跃, 如何引导优秀学生追求先进, 需要独立学院党务工作者对他们进行培养和指导。在入学初便要及时地进行党的理论知识宣传, 鼓励递交入党申请书, 在新生中挑选成绩优秀表现积极的学生作为培养目标, 在日后推荐党校理论培训和在实践中锻炼和考察他们的能力, 早教育早培养。另一方面加强学生党员和入党积极分子之间的联系, 互帮互助, 预备党员的培养也可确定专门的教育负责人, 这样可以避免只在组织上入党, 思想和行为上模糊的情况。

4严格组织建设工作, 把好发展这一关

严格入党积极分子的培养、考察和推优制度, 不能单一的只由班主任决定, 系党总支也要把好关, 制定入党积极分子的发展标准, 考核达标以后才可以最终确定。在过去的一年中, 城市建设系党支部逐步完善学生党员发展标准, 对入党积极分子的申请书和思想汇报按类整理, 每周有专人在系办收取思想汇报, 一个月进行一次记录更新, 推荐和发展有资料可查, 不符合标准的不推荐发展, 从去年开始每一位重点发展对象都有固定的培养人, 在培养期间被要求定期汇报思想状况, 没有做到的学生也会被刷下来, 重在考察学生的综合素质, 充分给予表现优秀的学生机会, 公平公正, 党务工作的执行逐步科学化和规范化。

5做好党内外监督和群众反馈工作

入党积极分子的考察和推优工作要接受群众的监督, 公示不仅仅是名单张贴出来公示数日便可, 而是要广泛争取群众的意见, 召开座谈会真正了解群众意见。虽然党内外群众座谈会这一环节都有执行, 但是因为工作量的巨大, 难免一些群众意见敷衍了事, 无法从中获得考察对象的真实情况。

6进行基层党组织活动形式的创新和探索

独立学院党建工作中普遍存在的问题就是组织活动形式的单一枯燥、流于形式, 无法将理论与实际结合, 学生对党组织活动兴趣不大。其实这种情况不仅是独立学院存在, 许多基层党组织都存在这种情况。在日常的党建工作中, 不仅要注重理论学习, 同时也要多开展一些实践活动, 比如考察、参观、访问、座谈会、讨论、辩论、义务活动等, 多利用现代的科技技术, 比如博客、微博等, 组织专题讨论和及时发布消息。如何进行活动创新, 寻找将理论融入到实践中的切入点, 让学生能参与到其中非常重要, 这还需要在日后的实践中探索创新的工作方法和与独立学院党建工作队伍成员相互学习交流。

总之, 独立学院本身还是一个年轻的产物, 独立学院的党建工作发展还并不完善, 重视独立学院的学生党建工作是党中央对高校党建工作的要求, 要想做好独立学院的党建工作要善于总结和交流, 本文只是浅显的从问题原因和措施上结合平时工作进行分析, 在实证调查上面还有所欠缺。相信独立学院的党建工作会随着独立学院自身的发展越来越完善, 能够培养出更多高素质的优秀中国共产党员。

参考文献

[1]教育部26号令:独立学院设置与管理办法[Z].

[2]樊小辉, 李妮, 王辉.独立学院学生党建工作的问题及对策[J].世纪桥, 2009 (19) .

[3]包蕾, 刘娜, 马路.创建独立学院学生党建工作新模式[J].改革与开放, 2010 (2) .

[4]丁泽, 孙士连.独立学院学生党建工作研究综述[J].中国校园导刊, 2011 (2) .

[4]王骁炜.论党的建设科学化视域下的高校党建工作创新[J].党史文苑, 2011 (1) .

[5]刘政.以科学发展观为指导加强和改进独立学院学生党建工作[J].新西部, 2010 (02) .

计科系团总支学生会2012工作总结 篇3

一﹑本部门招新

随着10届新生的到来，历经方正队一个多月的训练和四轮面试的层层挑选和考核，我们组织部注入新的血液形成新的一届，共有部长一名，副部长二名，干事五名，部门成员之间友好互助，相互学习，共同进步，使我们能尽快地融入团委学生会的大家庭中，并且主动和各班保持着密切的联系，做好一切动作，为全学期的顺利进行打下良好的基础，在换届大会上我系学生会工作落下帷幕。

二﹑开展主题团活动，丰富团员文化生活

本学年，在团委老师的指导帮助下，我系各班同学共举行八次团日活动，主题有三月份《情系雷锋月，爱洒三月天》﹑四月份《环保从我做起》﹑五月份《鄱阳湖生态经济圈》﹑九月份《开学第一课》﹑十月份《慈善》﹑十二月份《快乐学习，轻松实践》各班积极配合团日活动的进行，以丰富多样的形式来调动广大团员的参与积极性，并有针对性的进行统一的领导和组织，以使同学们真正理解活动的内涵，每次活动结束后，我们部门以公平、公正、公开地对各班团支书进行评比。并且认真地总结每次活动存在的问题，加以改进使我们今后能够更好的开展活动，也使部门成员相互取长补短为今后的工作积累经验。

三、团员统计和团费收缴

五四青年，满腔热血，五月份组织部发展新团员，为加入中国共青团的接班人做好登记，我系08届共14个班级，09届共11个班级，新生入团人数共53人，为我系团员增加新的气息，为团员的转接工作，我们召集各班团支书开会，对各班团员人数进行统计并收缴团费，在工作期间我们解决了各班所出现的一些问题，使我们的工作效率大大提高“XX——XX年xx系团费收缴情况”参与班级：06届共1个班级、08届共14个班级、09届共11个班级、10届共11个班级，总收缴团费金额：4643.6元，补团证团籍总金额：561元。

四、完善部门机构

为了更好的提高我系各班参与活动的积极性，我部门制定了《图支书评比条例》、《团日活动评比条例》能够更好的对每次活动进行评比，以公平、公正、公开地对各班，尽我部门最大的努力使各班能更好的开展活动。

回顾这一学期我组织部的工作，我们取得了一定的成绩，也是我们部门所有成员共同努力的结果，但是我们的工作中还存在着很大的不足，在开展工作的同时也难免出现一些细节问题，希望在下学期里我们组织部能继续为学生服务锻炼自己。

xx系团总支学生会组织部

计科系团总支学生会2012工作总结 篇4

为及时注入新鲜血液，保证工作的持续性，航运系团总支于10月16--18面向本系全体同学正式纳新。本次纳新得到了系领导的大力支持，吸纳进一批综合素质较高的新成员，取得了良好的成绩。

本次纳新采取了集体报名，分教室面试的方式，既有利于各部加强团总支成员的联系，又充分的发挥了自身的主动性，提高了工作效率，保证了纳新质量。针对本次纳新工作，航运系团总支主要做了如下工作准备：

一、前期宣传。由宣传部设计纳新宣传板，并将宣传板展放于显眼位置，取得了很好的宣传效果。

二、各位书记和各个部门部长及成员晚自习时间在系部里进行宣传，统一招齐所有新生，并开展了学生干部与新生的见面会，在纳新工作中取得了良好的成绩。

三、团总支新成员集中报名。各位书记和各位部长到各班宣传，起了很好的带头作用。

四、同学们交申请书，根据申请参加统一组织的各部门面试。

五、面试及录取。书记团团成员、需纳新部门部长于10月16日晚上5：00至8：00在教学楼教室对报名同学进行面试，最终经评审团讨论，确定复试名单。复试时考虑到时间关系，把面试成员分为两组，节省了很多的时间，很大程度上提高了工作效率。最后经过复试共录取 人，其中宣传部4人，公寓部7人，记者团5人。

本次活动我们始终坚持透明的原则，使新生们看到了我们团总支的公平、公正、公开。本次纳新工作也有许多优点，团总支在以往的经验基础上填充上很多新鲜的内容，如在面试过程中与新生的交流使双方有了更深的了解，更欣慰的是大家对团总支的工作也有一定的了解和想法。对于没有入选的同学我们以良好的态度与他们沟通理解，使得大家得以相互理解。

在完成纳新工作的同时，我们认识到工作中存在着许多问题。为避免今后类似不足的发生，现将其认真总结如下：

一、时间方面。面试当天由于各方面原因，如通知不够到位使部分成员缺席，评审团经验不足、教室准备不充分等，导致当天的面试时间过长，尽管结果令人欣慰，但大大降低了我们的办事效率。以后诸如此类情况，我们应提前计划好时间问题，对参加面试人员的演说时间及评审团提问时间严格控制，做到高效率、高质量。

二、评审团方面。由于评审团中多数成员都是首次参加评审工作，对于问题的设置技巧及提问人员的顺序安排等方面做的很不到位。所以，今后的面试工作开始之前，在确定好评审团名单后，各评委应充分做好准备，针对自己的需求提前准备好面试问题，同时问题应做到简洁、合理、有意义。

总体来说，本次纳新成绩突出，为系团总支吸纳了一批工作积极，有责任心、上进心的新成员。我们要认真总结并落实本次纳新工作的经验，避免失误，为以后高质量、高水平地完成各项工作做好准备。

航运系团总支

计科系团总支学生会2012工作总结 篇5

根据学校党委、行政安排，本学期我系将牢固树立科学发展观，围绕学校本期的中心工作和工作目标，结合电信系实际，实行“狠抓学生工作,强化质量提升,优化组织机构,提高管理效能”的工作方针，以“抓党建，促发展，保稳定”为工作主线,充分动员全体党员，团结广大师生员工，努力开创全系工作新局面，本期工作计划如下。

一加强党建工作，提高党员干部的理论水平和政治素质，发挥党员干部的先锋模范作用

（一）加强各支委的理论学习，深入贯彻党的各种会议精神，组织党员干部认真学习党的政策、学校的各类文件等，增强党员干部的政治意识、大局意识、责任意识，提高他们的领导能力。

（二）进一步加强组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用。各支委会要充分发挥职能，学生支部要形成发展党员的长效机制，做到有序、有计划发展学生党员，在发展学生党员的过程中严把质量关，本期拟定5月份发展一批条件成熟的学生党员；教师支部要积极吸收我系科研能力强、教学效果好、工作认真负责的老师进入党组织；着力解决好个别困难教师的困难和矛盾，努力创造一个和谐的工作环境。

（三）做好3月份的入党积极分子党校培训工作，根据学校党校的要求，在全系选拔条件较为成熟的学生参加党校培训，系党总支争取在党校的培训过程中取得好的成绩。

（四）开展党员教育活动，组织全体党员干部收看录像资料片，加强形势任务教育，结合我系实际，本期拟进行1-2次观看录像活动。

二加强教职工队伍建设，努力做好教职工的思想政治工作

（一）本期坚持两次政治学习制度，组织全系教职工认真学习党的有关理论，学习先进，特别是教育行业的先进人物，把广大教职工的力量凝聚到我系工作上来。

（二）加强教育，努力提高全体教师的思想政治水平和师德水平,想办法为教职工办实事。结合我校灾后重建和2014年升本工作，在教育活动中增强广大教职工的信心和干劲，引导广大教职工树立政治意识、大局意识、责任意识。落实教师队伍建设、名师培养和青年教师培养的相关工作。

（三）推进系部民主管理和依法治系，进一步推进系务、党务公开工作。本期，我系党总支将继续推进系民主生活会制度，定期召开系民主生活会，计划5月份召开一次民主生活会，征求广大教职员工的意见，找出自身存在的不足，为我系下一步发展提供基础；同时对于系内重大的事务，坚持向广大教职员工征求意见，做到系务、党务公开，时刻接受他们的监督。

（四）做好工会工作。发挥工会的桥梁、纽带作用，积极响应马校长的工作部署，在条件成熟的基础上，本期鼓励教职员工积极投身到校园文化建设中去，成立乒乓球队、系交谊舞队；另外根据系财力，在一些特殊节日做好慰问工作，例如3.8妇女节。

三切实抓好我系招生就业、团学以及大学生的思想政治教育工作，努力使学生工作再上新台阶

本学期我系学生工作的指导思想仍然坚持以大学生全面发展为目标，坚持教育，以育人为本，育人以学生为主体的思想；以学风建设为中心，以人才培养为主线，以繁荣校园文化为抓手，以素质教育为主题，以诚信教育为基础，以队伍建设为保证来统领学生工作，努力使学生工作再创佳绩。

（一）以就业工作为龙头，开创就业工作新格局

今年高校毕业生就业形势更加严峻。为了保证学生充分就业，实现学生最切身的利益，我系党总支积极和系行政一道，做好2012届学生的就业指导工作，积极转变他们的就业观念。具体工作方面我系将主动出击，2月份带领两批学生分别到成都焊研科技和富士康集团实习就业，真正解决学生最关心、最揪心的问题。

（二）完善模式，找准抓手，务实开展思想政治教育工作

1、创新思想政治教育新模式，将思想教育工作融入到具体的工作中去。

本期将对思想政治教育工作做一些改进，注重在实际工作中开创教育新模式。一是教育工作与发展党员结合起来,首先做好学生党员、入党积极分子的思想政治工作，鼓励他们以更高的标准要求自己，既提高自己，又给身边同学做好表率，带动全体同学；二是注重与党团活动结合起来，发挥活动的优势，开展一些参与面广、有重要意义的活动，使同学们在活动中无形的提高自己思想觉悟，例如拟定于4月份开展优秀电影展播活动，让同学们通过电影的平台接受再教育。

2、抓干部、抓典型、抓实践。

发挥学生干部在学生工作中的骨干、桥梁作用，本期拟继续推进团学干部的培训工作，提高他们的工作能力与效率。结合本期创先争优活动，树立先进典型，确定一批“入党积极分子寝室示范岗”、“入党积极分子实验室卫生示范岗”，做好窗口效应工作。

3、切实关心做好学生的心理健康教育,重点关心贫困生、农村学生、感情受影响学生以及少数民族学生等四个特殊群体的教育工作。对于贫困生和农村学生，我系党总支将结合系创先争优活动，从“系教师党员基金库”中划拨专项经费，资助他们中的勤奋好学、品学兼优的同学，鼓励他们找到自信，从学习上弥补家庭经济困难带来的不足；对于感情受影响学生，在他们失意的时候安排同学、老师多关心，多关爱，找其谈话，做好心理疏导工作；对于少数民族同学，计划开展少数民族同学座谈会，特别是在他们的节日做好关心工作，将民族团结教育活动深入到节日慰问中去，切实做好全系少数民族同学的稳定工作。

（三）全系动员，全体参与，做好第三届“岷江魂”文化艺术节工作

根据学校领导及学工作的工作安排，本期学生工作的重头戏将是第三届“岷江魂”文化艺术节，对我系学生而言，虽然文化艺术细胞相对较少，但为了提高大学生的综合素质，为每个同学提供锻炼的平台，切实落实将大学生的思想教育贯穿到具体的活动中去的指导思想，我系非常重视本次艺术节工作，主要工作拟定如下：

1、定于3月份在学校“开幕式”之前召开全系动员大会，说明学校举办艺术节的意义及其重要性，鼓励每个同学参与到其中，积极准备，积极报名，认真参与。

2、结合我系系务工作安排，拟于3月份召开全系教职工大会，通报艺术节相关活动，鼓励教师参加教职工板块的活动，增加全系教职工的凝聚力和活力。

3、本次艺术节我系将和计科系一道，举办PPT课件制作大赛，提高同学们的课件制作能力，增强他们的教师技能。

4、为了提高大学生的自身素质，提高文化品位，结合我校搬入新校区的种种实际情况，我系拟定在艺术节中承办“电信——佳片有约”的经典电影展播、“文明从身边做起”的演讲比赛、科普（科技）图片展等活动之一。

四继续深入推进“创先争优”活动，发挥党员的先进性与模范性

本学期，我系党总支将在上期的基础上，继续推进“创先争优”活动，把该项活动持续化、制度化。

（一）计划3月上旬召开总支会议，总结上期“创先争优”活动存在的不足，找出差距，弥补漏洞，为本期工作奠定基础。

（二）继续推进上期活动的安排，做好“学生入党积极分子寝室示范岗”、“入党积极分子实验室卫生示范岗”、“入党积极分子文明督导队”等学生示范岗工作，做好“教师党员示范岗”工作，随时检查上述示范岗的落实情况，改进计划不实施、不深入的现状，在全系上下形成党员保持先进性、入党积极分子积极争取入党、普通群众向党看齐的良好局面。

五努力筹划2012西南物理学会工作

本期7月份，我系工作的另一重头戏就是筹办2012年西南物理学会实验专委会年会工作，本次会议有四川、云南、贵州、重庆四省市100人左右参加，我系党总支将和系行政一起，做好年会的前期筹划工作，按时给校领导汇报，积极争取学校领导的支持；开好协调会，寻求校办、学工部、计财处、保卫处、英语舞蹈系等系部的帮助，努力把本次年会办好，办出水平，给年会学人展现我校灾后重建所取得的巨大成绩及全校师生的良好精神面貌。

本学期，我们将在学校党委、行政的正确领导下，积极和相关部门配合，求真务实，开拓创新，奋力前行，使电信系党总支的各项工作进一步科学化、制度化、规范化、有效化，为我系的持续发展作出新的贡献。

电信系党总支委员会

计科系团总支学生会2012工作总结 篇6

为使办公室的工作在新的学期朝着更加高效、标准、和谐的方向发展，办公室全体成员在认真总结上一学期工作经验的基础上，秉承着讲主动，知勤快，严要求，甘奉献的工作理念，制定了2012年办公室的工作计划。

第一、加强内部建设

1、基于办公室工作性质的特殊性，办公室的每位成员都要有较高的工作热忱,认真的工作态度，以及敏锐的工作头脑。为此，在新的学期我们将通过例会、培训、集体学习等方式，提高部门成员的整体素质，增强部门成员的工作积极性。

2、讨论制定学生会内部奖惩制度，力求将各部门、各成员工作进行量化考核，同时制定出较完善的内部处分机制。

第二、以人为本，强化管理，明确分工，细化责任

1、为了提高工作效率，办公室在新学期将切实贯彻实施责任分工制，量化工作，充分调动每位成员的工作积极性，培养成员责任意识，使部门成员真正得到锻炼。

2、为确保办公室高效率的开展工作，办公室将实行强化管理，制定出统一的工作时间表，做到统筹的安排每位成员的时间。

第三、常务性工作

作为学生会中的枢纽部门，办公室主要配合主席团对学生会的各项工作进行统筹，协调各职能部门的工作，保证学生会工作的高效性。主要负责学生会财务经费支出管理、人员档案、内部制度、文档材料的整理与存档，物品的统一管理、以及日常事务的管理等一系列的常务性工作。

1、对学生会的物品进行统计及维护。认真负责在学生会的各项活动中物品的购置工作。

2、文档管理，作为办公室的一项重要的日常工作，在新学期仍由专人负责学生会日常文件的印发与管理。同时以书面和电子档两种方式进行统一及时的整理与存档。进一步规范文档格式与文件管理。做到所有公务文件具有统一格式与样板，全面实现学生会文件管理规范化，统一化。

3、及时传达主席团的各类通知，使上级信息及时准确传达到下一级各部门，方便工作正常开展。其中在本学期将探索更加有效的利用学生会网络资源，真正实现网上办公。

4、应急机制的制作与初步宣传。制作学生会空闲时间表，使人力资源的调度达到最优化，提高学生会的工作效率。

5、值班考勤，及时制定出本学期值班签到表，考勤表，以保证值班工作及时、有序地开展。同时，认真负责整个学生会值班的考勤工作，对值班情况进行详细的统计整理。

6、作为学生会的后方大本营，对于学生会举办的每一次活动，办公室都将积极配合相关部门投入到活动的前期准备工作以及一系列的后勤工作中，诸如常规性的活动物品的选购，活动地点的申请，以及活动现场人员的调配与考勤等等。

计科系学生会邓研青协招新通知 篇7

为了迎接新学期的到来，根据系团委、学生会、青协、邓研内部工作的需要，将人员进行优化的分配，经我系团委研究决定对我系系团委、学生会、青协、邓研进行换届招新选举，换届招新选举采取竞聘上岗形式。欢迎责任心强、有热情、有能力的同学加入我们的队伍。为保证换届选举工作顺利进行，现将具体事宜通知如下：

一﹑选拔对象：全体09届在校学生。

二﹑竞选岗位：

系团委学生会—分团委副书记、学生会主席、各部门正副部长（分团委组织部、分团委宣传部、秘书部、学习部、学生会、宣传部﹑文艺部﹑体育部﹑生活部﹑女生部﹑外联部、勤工部﹑安检部）。

青协、邓研—各部门正副部长（秘书部、组织部、宣传部、策划部、外联部）三﹑部门介绍：

分团委学生会

分团委副书记：1）全面负责落实分团委的各项工作，明确各部门的职责和任务工，合理配置人员，推动分团委工作的运转；2）掌握团员青年的思想学习和工作情况，配合学校和院党政的工作中心，做好经常性思想政治工作，为团员青年办事实；3）主动与学生会沟通，保持工作的一致性，领导和协调各部门工作的正常进行，及时掌握各部门的运作情况，发现并协调解决存在的问题，以利于各部门工作的顺利开展；4）定期向团委书记汇报分团委的各项工作；5）落实分团委书记安排的各项工作任务；6）对学生会的学期学年工作进行实事求是的总结，写出书面材料。

主席：1）根据院、系指示，围绕系的中心工作，结合系里的实际情况，负责制订学生会学期工作计划，并交学生会大会讨论；2）主持学生会全面工作，决定有关重大事项，负责学生会全局工作的决策；3）与系里有关部门沟通、联系。配合院、系召开学生座谈会，反映学生的要求和呼声；4）定期召开学生会干部全体会议，研究工作中出现的问题及解决办法，贯彻系布置的各项有关任务。听取各部门工作汇报、统筹，检查工作计划落实的情况，并调查、督促、指导和协

调学生会各部有计划地开展工作；5）抓好学生会的自身建设，定期组织理论学习，保证坚定正确的政治方向，总结工作经验、教训，帮助提高广大学生干部的工作能力，提高思想素质，增强学生会的凝聚力和战斗力；6）指导学生会各部、各班班委会开展工作，听取各班工作汇报，指导和帮助各班开展工作和活动。并加以督促检查；

分团委组织部1）负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作；2）督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估；3）负责分团委所开会议的考勤工作。

分团委宣传部1）指导各班宣传委员工作；2）做好学生会、班级活动的稿件宣传工作，及时发布我院重要新闻、院党团总支组织的各项活动在校报、院网站及广播站进行投稿以便得到及时报道。记者团负责活动的追踪报道，以保证消息及时可读性；3）负责运动会投稿工作。

秘书部以协助学生会主席团处理学生会日常事务为工作中心，协调各部门的关系，促进学生会各项工作的顺利开展。1）负责学生会议的纪录、通知； 2）学生会的文件处理、存档及整理工作；3）拟发学生会各种通知；4）负责每次大型会议活动会场的布置、收场工作等.；5）具有一定的社交礼仪；6）清楚如何安排分配大型活动的流程；7）负责学生会的财务管理

学习部以提高同学们学习意识、营造校园学习氛围为目的，开展各种同学喜闻乐见的活动。了解反馈广大同学在学习方面的意见和要求，在师生之间搭起一座桥梁，促进师生的相互交流，协助教师共同探讨我系教改新方向。1）开展形式多样的活动，如创作大赛、辩论赛、演讲比赛、书画大赛、知识大赛，提高同学的综合素质和能力；2）邀请学校或举办各种与学习有关的专题讲座或报告会，开拓同学的学术视野；3）举办各种经验交流活动，如读书活动心得交流会，新老学生学习交流会、思想交流会等；4）联系各班学习委员，深入了解和调查同学一定时期内的学习动向和意见，及时向学校有关部门反映，促进教与学的交流、发展。

体育部1）主办同学们喜爱的各类体育活动，并协助院、系体育组开展体育竞赛活动。2）开展足球赛、篮球赛、接力赛、运动会等各形式的运动，号召全系师生共同锻炼身体，增强身体素质；3）组织同学参加晨跑活动。

宣传部以宣传学校团委和学生会各时期的工作与活动为中心任务，按照党的教育方针把握时代脉搏，及时向同学宣传先进的思想和事迹。1）协助学校团委和学生会做好各项活动的宣传工作，包括海报、标语、横幅等制作；2）负责学生会各项重大活动的前期策划和全程宣传活动； 3）组织学生会各部和有关学生做好新生入学、欢送毕业生等宣传工作； 4）配合形势，开展美化校园、提高思想觉悟的各种活动，如书画评比赛，校园科技文化艺术节等。

女生部1）负责全系女生宿舍的日常卫生工作；2）维护女生的正当权益反映女生的要求；3）对女生进行自强、自尊教育，经常关心她们的生活、学习、卫生、身体健康情况，及时反映和解决女生普遍关心的问题；4）负责组织女生节的相关活动，举办特色活动。

生活部1）协助院系搞好学生的生活服务工作；2）制定文明宿舍创建方案，开展寝室文化建设；3）负责宿舍的卫生、安全、财产及学生操行的监察管理；4）每周一次对宿舍的清洁卫生进行检查、评比、公布，并量化考评；5）配合院、系开展院级、系级文明宿舍建设活动。

文艺部组织各种健康的群众性娱乐活动，举办各种艺术讲座、演出，帮助同学娱乐身心，陶冶情操，为同学创造文娱才能锻炼发挥的空间，丰富校园文化。1）组织同学们参与学校大型文艺汇演和比赛，如元旦文艺汇演，七彩文化节等；2）落实各班文娱委员职责，发现培养文艺人才，指导各班文艺委员开展有益的文娱活动；3）举办各种文艺讲座、文艺演出等活动，提高同学们的文艺理论水平和欣赏水平；4）策划和组织我们自己系的各种文艺活动。

勤工部以服务学生、服务社会为宗旨，大力开展敬老助残、义务家教、青年志愿者等社区援助活动，增强学生关心社会、服务他人的意识，促进学校或社区精神文明建设的发展。1）负责学生勤工助学工作计划的起草、制定检查和落实；2）组织开展校内勤工助学活动，帮助贫困学生克服困难完成学业；3）负责做好与贫困生的思想交流工作。

安检部1）对学生违纪、违规行为进行检查、登记，并进行通；2）负责系大型活动的场地布置及纪律维持工作；3）协助校保卫部门进行治安宣传，做好院、系保卫工作；4）组织校风纠察队，检举制止校园内不文明行为，创建文明、健康的校园环境；5）了解同学在治安方面存在的问题，并及时反映处理；

外联部 是学生会与外界联系公司和企业联系的窗口。在学生会中占有着居住轻重的地位，他是学生会强大的经济后盾，它参与每一个活动的策划，它直接影响着活动的水平及质量，是学生会综合实力的展示。故主要任务是与企业和公司联系，为学生会的各项活动拉去赞助，保证活动高水平的完成。

邓研、青协

秘书部1）负责会议的纪录、通知，每次开会前清点到会人员情况，并及时通知没到会的人员 2）文件处理、存档及整理工作 3）拟发各种通知 4）负责每次大型会议活动会场的布置、收场工作 5）负责财务管理6）综合协调各职能部门，协助会长处理日常工作，听取会长工作报告，决定对会员的奖惩（包括推优）和入退会

组织部1）负责每次活动的人员安排和组织。2）负责每次活动图片、声像档案的管理。

宣传部1）作好活动前的海报、传单、节目单及相关材料设计、制作等工作，规划活动场地。2）对协会工作及开展的活动及时进行各类新闻报道，积极为院报、新闻中心撰稿。

策划部1）负责活动流程（包括活动构思、活动内容、活动形式）的设计和安排。

2）协助活动的人员调动、海报设计等工作3）（邓研）参与大型活动的组织策划。组织全体会员学习党中央的有关精神，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想等理论知识。

外联部1）负责活动的经费的筹集2）负责与社会团体、企事业单位、各大中专院校相关部门联系，建立信息渠道和友好关系。广泛开展各种交流活动。负责与院学生会以及其他学生团体的密切联系。定期组织会员考察。

四﹑报名条件

1、思想品德好，吃苦耐劳，有责任心，对工作要有热情。

2、热爱集体，关心同学，积极参加学校和学院的各项活动。

3、身体健康，热心为同学服务，有较强的组织能力﹑沟通能力和较好的工作方法，有大局观念，积极创新的开展工作，有相关方面特长者优先考虑

五﹑报名方式

1、到我系各个班级发放申请表。

2、与秘书部负责人联系。（联系电话：简雨念***/ 江代年

***）

六﹑招聘程序

报名→交报名表→面试（秘书部及两个宣传部需笔试）→公示。

我们将定于6月17号下午3点在1#201进行面试，时间地点如有改变则会另行通知。所以，如果要竞选学生会干部的同学，请于17号前将报名表交于班长手中，再由班长交于简雨念手中。

中南民族大学工商学院计科系分团委员会

计科系团总支学生会2012工作总结 篇8

实训

发布: 2011-8-26 16:23 | 作者: webmaster | 来源: 本站原创 | 查看: 31次

7月11日到7月21日，计科系10级通信工程本科班全体同学到航天职业技术学院实习基地419工厂进行为期10天的金工实习。在10天的实习时间里，全班同学学习钳工基础理论及简单操作，并且亲手完成了榔头及正反配两个工艺品。419工厂的老师对同学们在实习过程中表现出来的吃苦耐劳、团结互助的精神给予了肯定。

计科系班团干部培训会总结 篇9

一个好的集体必须有一支好的干部队伍。搞好干部队伍的组织工作，是起始学生干部的首要工作。

11月4日，我们2011级学生干部对2012级班团委进行了历时一个多小时的培训。不过，在这一个多小时里，我们教他们了解、知道了很多怎样开展班团工作的方法。比如：作为班团干部该有的心态、礼仪、日常工作与同学的相处、工作中需要的文书格式、工作的进行流程等等。

好的班团干部，在班集体建设过程中，会对同学门发挥了有效的积极作用。形成一个团结和谐、有集体荣感的、有正确的政治方向的优良的班集体，必须有一批班集体骨干力量，形成班集体的核心，这就是一支强有力的班团干部队伍。班团干部建设的宗旨：“具有为集体、为同学服务的思想；能积极主动协助班主任开展班上的各项活动；是班上学习、守纪的楷模；基本上具有独立工作的能力；能坚持原则，团结同学。”班干部并不是管理者，而是团结于班主任下的组织者，学生工作的关键就在于班团干部。因此，我们开展这次班团干部培训会，意在借此引导下一届的学生干部更好的发挥作用，更好的开展班团工作。

另一个方面来讲，班级团支部的工作水平决定着团委工作的水平，加强团的建设，关键是加强班级团支部的建设，这是各级团组织得以高效运转的根本保障。为切实加强班级团支部建设，努力把团支部建设成班级的核心，更好地发挥班级团支部的模范带头作用。班团干部建设的步骤和方法确立班团干部的职责和任务，指导班团干部制订工作计划作为班主任首先要让各班团干部明白自己做什么，职责是什么；然后

要具体指导各班团干部怎样去做，才达到尽职尽责的目的。

通过这次培训，相信同学们都明白了,1.班委不是一个人，是一个集体，不能说做好自己的事情就好了，大家要合作做好班级工作，要有大局观念，当别的班委临时有事时，一定要协助他们的工作，使班级活动正常开展。要知道没有完美的个人，只有完美的集体！我相信我们班会越来越强；

2.作为组织委员，首先我要了解自己的工作职责，配合团支书、宣传委员以及班级各成员开展各项工作；

3.经过这次培训，懂了一些工作礼仪，才发现自己的很多方面做得还不够好，礼仪是表示对他人的基本的尊重，一定要重视起来，以后我会更加注重自己的一言一行，举止得体；

4.把握自己的定位，明白自己的角色。首先我还是学生，理所当然要把学习搞好，给同学们做好榜样，今后我更要在各个方面严格要求自己。其次，作为干部，一个学生干部，更要有一颗服务同学的心，放低自己的姿态，处理好与同学之间的关系，提高自己的综合能力。大海之所以那么大，就是因为它所处的位置低，所以端正我的态度就好。没有最好，只有更好，我的目标永远是进步；

5.要经常反省自己的工作做的怎么样，做的好不好，做的够不够，是不是还可以做的更好。每天花时间做理性思考，总结一下自己的一天，学习、工作和生活，将工作和学习协调好，都不能耽误，学会分清轻重缓急，提高自己的工作效率；

6.现在还是在大学里，更要增强自己的心理素质，为以后走上社会做准备。压力大的时候，要学会自我减压，不能压抑，要积极乐观的去面对生活，我相信什么挫折都是会过去的，只要我们努力，我会努力使自己的内心变的强大，不让自己被轻易地打倒。同时，以自己的乐观态度去影响同学们，在班级里营造一种积极向上的氛围；

7.我不是很善于人际交往，大一刚来，与班里的一些同学都还

不熟，竞选班委一方面是为了锻炼自己的能力，另一方面也是希望通过参加班级工作，多与同学们进行交流。学会交流沟通，积极筹备各项活动，关心同学，深入各个寝室了解同学们的动态、收集同学们的意见，努力加强我们班的团结；

8.现在我清楚的知道，自己在很多方面还有不足，“没有能力就更要去做！”我要敢于挑战自己，做自己做的顺手的工作不是什么成功，已经成为了习惯，要能把自己没办法做好的事情想办法做好了，那才是成功！我相信现在我没有的能力，我可以培养，所以组委的工作我可以胜任！要化被动为主动，有主动意识，不要等着工作来找我，要自己多看看有什么是需要自己做的;

9.要养成做计划的习惯，虽说计划赶不上变化，但是以不变应万变，凡事要有所准备，才能把事情做好。

这次的培训，或多或少让新生干部认识到了自己的不足，同时也让他们有时间可以去改进，相信在接下来的时间里，他们会努力将自己的工作最好！

计科系分团委

计科系团总支学生会2012工作总结 篇10

“雷锋精神在我心”团组织生活

总

结

书

201

2级计算机学院软件班 2012年3月23日

活动名称： 雷锋精神在我心

活动时间：2012年3月19日

活动地点：F栋楼下空地

一：活动主题 ： 学雷锋，树新风 二：活动目的 ：

1）通过这个活动，让我们唤起对雷锋同志的回忆，对他的一种缅怀； 2）对雷锋有进一步的了解，了解他的事迹，了解他的为人，在他的影响下我们也会受益良多；

3）在小品中收获的不仅是笑声，看看别人是怎么做的，从而开始思考自己； 雷锋精神不仅是敬仰，更要学习，在实践中体会，在实践中奉献。通过自己小小的一个行动，而让雷锋精神在校园中宣传开来。

三：到场嘉宾：计算机学院团总支书记易思老师，组织部部长王巧凤，组织部副部长郑文军同学，系学生会副主席王俊斌，系学生会副主席钟霁虹 四：活动策划：12级软件班团支部 五：活动内容;第一项：由纪律委员安排以团小组为单位坐好，然后进行点到，应到多45人实到45人，向团支部报告后由团支书宣布本次活动可按计划进行。

第二项：主持人上场讲开场白，强调本次活动的意义，增加大家的积极性并介绍到场的嘉宾，实际到场嘉宾有计算机学院团总支书记易思老师，组织部部长王巧凤，组织部副部长郑文军同学，系学生会副主席王俊斌，系学生会副主席钟霁虹 第三项：为增加大家对团的热爱之情，我们全体起立，合唱中国共产主义青年团团歌（唱两遍）。

第四项：在开始就以一个纪念雷锋的诗歌朗诵《向雷锋同志学习》进入主题，让人们了解了活动的主题，并引起了大家对雷锋的回忆

第五项：表演小品《雷锋就在身边》，即使现实不那么美好，但是生活中还是有雷锋存在，看看别人是怎么学习雷锋的，在心里形成反思，想想自己今后应该怎么做

第六项：各小组在自己小组的组长的带领下有序的完成各自组所分配到的任务，并进行该活动相关照片资料的收集 六．存在的问题和注意事项：

1、活动之间存在部分的衔接问题

2、主持人对词不足，在台词练习等方面还需要逐步提高

3、准备阶段人员安排不是很明确，还有待提高

2012级软件1班团支部

计科系团总支学生会2012工作总结 篇11

在学生会呆了快两年了，我从一个干事做到了一个部长。现在的我们也快退休了，可是心里依旧有些不舍，有些眷恋。总记得第一次竞选部长的时候，面试老师们的喋喋不休，不依不饶。等到我们当面试人员的时候，我们对干事的喋喋不休，不依不饶。林林总总，这些画面一直在我的脑海里回荡。现在想起来，有点觉得不可思议。快大三了，我们这群老一辈的也该退了，可是却放心不下我们的干事，我们的家。一直以来总感觉自己做得不够好，不够认真，没有做好部长这个职务，带好自己的干事。可是我还是想对我们的干事们说，其实有些事不是靠我们部长教出来的，是要你们自己亲自去摸索才能弄明白的。马上我们就要退了，也许你们还在迷茫，还不知道下一你们是否还在学生会里干事，我在这里告诉你们，不要迷茫，想干一番事业的就大胆的干下去，我们没有做好的，你们努力做到最好。曾经的曾经，都已经过去了，年轻的你们，不能再这样犹犹豫豫下去，想干什么就干什么，这不就是你们年轻人应有的冲劲么？你们应该做的就是好好的想想，学生会的将来在你们自己的手中又会是怎样的一番新天地。现在学生会的生活也快结束了，其中也看清了蛮多的事实，懂得了如何在这个集体中成长。说实话，一直以来我们部门都是最闲的，可是忙起来就忙得一踏糊涂，甚至一刻也不能歇息。正是因为太闲了，总感觉对不起我的干事，觉得教给她们的东西不够多，希望他们如果再坐上我这个位置的时候就不要这样了，一定要带好下一届的干事，强大我们的集体，不能像我这样没有教会你们多少。不过令人欣慰的是，我自己虽然懒，可是却带了两个好干事，有她们在我身边，为我分担事物，我自己也感觉到蛮轻松，她们真的很好，很务实，可是缺少的是成熟，是一味的听从，没有自己的主见，甚至于不会主动的去帮忙做一件事，也许这样的人不止她们两个，希望以后的你们不能再这样被动了，要记住，有的时候自己受点累真的没有什么的，都是小事，过了这个坎就好了。没有了我们的生活，你们会很快适应的，你们要做就是重新规划好自己的未来，未来很多路需要你们自己的开辟。干事们加油啦！不要怕苦、不要怕累，那一天终究会来，你们要做的就是好好的面对，好好的想办法解决。只要你们坚持下去了，我相信学生会在你们的手上会有更大的突破，你们也会学到更多的知识。没有了我们的帮助，你们依旧是最棒的，依旧是那颗闪闪发光的星星，在我们的新家里面不停的闪耀。管院计科系学生会 文艺部 2011年6月2日