村两委述职述廉报告

村两委述职述廉报告（共9篇）

村两委述职述廉报告 篇1

xxxx年，两委班子紧紧围绕清安街道党工委的工作部署和工作安排，团结协作，分工不分家，相互配合，相互协作，既富有朝气、又具有创新，各项工作开展的有声有色。

（一）、经济建设实现了新突破

xxxx年，我村对照年初目标责任，狠抓新经济增长点的培植，和规模以上列统企业的培养，促进了我村各项事业的蓬勃发展。通过努力，全村集体经济纯收入达到了280万元的新高度，其中村集体资产经营性收入突破100万元，全部工业经济全部完成了目标任务。

（二）招商引资实现了新跨越

xxxx年，虽然面临着国际金融危机的经济冲击，我村紧紧按照街道招商引资工作部署，强化招商引资的工作领导，村主要领导亲自抓，分管领导具体抓，两委成员及其他工作人员齐心抓，举全村之力实现招商引资工作的新跨越，XX年进园区项目瑞航纺织项目，新增投资额近XX万元。我们通过规划调整产业结构等措施，积极与市水利等有关部门协调，在京杭运河北侧引进了投资6000万元的瑞达混凝土项目，目前已正式投产。同时我们抓住天津南路建设契机，在路东侧引进了投资1500万元的东风建材项目，同时加强对欧洲城项目服务，使得欧洲城投资1亿多元新建了2万多平方的商品房。

（三）城建城管有了新面貌

XX年，我村按照城市长效管理的新要求，进一步进行了城建城管集中整治，加大防违控违整治办法，实现“零违建”村，进一步清除乱拉乱挂、乱堆乱放及小广告等不文明现象，取得了明显效果，村容村貌焕然一新。

（四）社区建设实现了新进展

我村特别关注失地群众的生产生活，积极发挥工会、红十字会和民政部门的作用，帮助失地群众开展技能培训，实现再就业，对困难群众积极开展“献爱心、送温暖”活动，积极宣传合作医疗，不断扩大农村及城镇合作医疗覆盖面，目前，全村合作医疗参保率达到97%以上，基本上实现了应保尽保。

（五）文明新风实现了新提高

一年来，我村积极推进“文明新风进万家”活动，利用节假日开展丰富多彩的娱乐文体活动，不断提高村民的文明意识，广大村民通过开展学习法律、学习健康知识、学习政策文件等，道德修养进一步提高，邻里相互帮助、遵守公共秩序、维护社会稳定。广大育龄妇女自觉遵守计生政策，不超生、不早孕，家庭死亡人员自觉执行火葬，不迷信、不土葬。

（六）社会治安实现了新目标

xxxx年，我村进一步加大社会治安综合治理工作力度，积极开展创建最安全地区活动，村内通过矛盾调解中心及时化解邻里家庭纠纷，通过治安巡查及时维护社会安定，通过安全检查及时清除企业不安全因素，实现了创建安全东风的新目标。

（七）环境建设有了新成绩

随着国家卫生城市的开展，我村不断加大环境建设力度，积极开展整治巷道、河沟活动，加强卫生保洁，清除卫生死角，强化卫生管理，确保环境卫生达效达标。

二、勤政廉政、认真执行党的纪律

我村在发展经济和两个文明建设中，坚持勤政廉政，两委班子能够坚持原则，廉洁奉公、积极维护群众利益，带头执行党的纪律。

一是加强教育，对全村党员干部不断加强廉政教育，学习有关廉政文件，参观有关廉政展览、邀请专家来村给大家上廉政教育课，通过教育入手，使全村党员干部充分认识到廉政工作的重要性。

二是强化制度，为了强化廉政纪律，XX年我村不断完善和制定了廉政制度，进一步从人事安排，车辆管理、费用开支、资金资产管理、招待客人等各个方面规范了工作人员的廉政行为，从执行情况看，取得了显著效果。

三是公开村务，接受群众监督。对于村内的重大村务活动，各种财务收支，我们都坚持定期公开，接受群众监督，从而进一步密切了党群干群关系。特别是针对劳力及土地补偿费分配等群众反映的热点工作，我村两委能够严格执行政策，坚决按分配程序进行，及时公开分配方案，认真做好群众工作，尤其是弱势群众的思想工作，取得了较好的社会效果，进一步维护了社会的稳定。

三、以民为本，积极为民办实事

我们的一切工作都必须做到以民为本，而以民为本的出发点和落脚点是解决人民群众的根本利益，为民办实事，办好事。为此，xxxx年，我村集中村内的所有人力，物力和财力，最大限度的做好村民的实事工程。首先是关注弱势群体，解决困难群众的生产生活，一年来我们对村内困难群众积极采取帮扶政策，符合低保条件的按程序办理低保手续，对遇有重大疾病的家庭，村内实行救助和捐款，帮助其渡过难关，遇有上学经济困难的家庭我们及时协调帮助其解决学杂费和购置学习用具。

其次帮助下岗职工和失地群众实现再就业，针对我村土地征用中失地群众生活困难，今年以来，我村一方面帮助他们积极转变就业观念，鼓励失地群众“学技术、开门路、当老板”，自谋职业、自主创业，同时积极开办技术技能培训班，帮助他们掌握一技之长，上岗就业，积极和工会，劳动等部门联系，定期发布用工信息，为下岗及失地群众提供就业机会。

第三、积极做好巷道、道路建设，方便群众生活。XX年在东风一组和十四组进行了多条组内道路硬化工作，整治了环境，方便了村民的生活，提高了村民的生活质量。

以上是我村两委班子今年以来的工作汇报，当然在工作中还有一些不足之处，恳请领导和同志们加以指正，我们决心在以后的工作中更好地总结成绩，克服不足，认真落实科学发展观，团结和带领全村干群加快步伐奔小康，为实现和谐东风而奋斗。

村两委述职述廉报告 篇2

1 村“两委”班子应当发挥的作用

在调研中我们发现, 当问到村“两委”班子应当发挥什么作用的时候, 很多干部不是一问三不知、完全答不上来, 就是回答得牛头不对马嘴。因此, 有必要对村“两委”班子的工作职责进行明确, 使“两委”班子干部了解自身应当发挥哪些作用。

由此可见, 村“两委”班子的职责涵盖了农村工作的方方面面, 能否有效履行职责、充分发挥作用, 考验着“两委”班子的业务能力和素质水平。

2 当前南昌县村“两委”班子作用发挥中存在的主要问题

2.1 现状

南昌县国土总面积1716km2, 总人口100.9万人, 其中农业人口80余万人。全县辖16个乡镇、1个国家级开发区 (南昌小蓝经济开发区) 和银三角管委会, 共有263个行政村, 村“两委”干部2073人, 其中村党组织委员1100人, 村委会委员973人, 村党支部书记兼任村委会主任28人。另有乡镇班子成员兼任村书记的不少于20人, 其中幽兰镇就有5名班子成员兼任村书记。具体情况见表1。

2009年中组部下发的《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》指出, 村党支部特别是村书记要认真履行五大职责, 即推动科学发展、带领农民致富、紧密联系群众、维护农村稳定、加强村党支部建设。2010年10月28日修订通过的《中华人民共和国村民委员会组织法》明确了村民委员会七大职责, 即促进农村经济发展、管理集体所有财产、保障村民合法权益、发展社会公益事业、推动农村社区建设、增进村民团结互助、遵守法律法规条约。

从表1可以看出, 致富带头人分别占村“两委”干部、村书记、村主任总人数的47%、64%、57%, 可见, 我县村“两委”班子在带领群众致富方面发挥了较好的作用。从总体上看, 目前我县村“两委”班子在履行职责和发挥作用方面所做的工作还是令人满意的, 主要体现在以下几个方面:一是以发展壮大村级集体经济为中心, 带领群众做大做强本村特色产业, 实施产业结构调整, 促进经济发展。如东新乡石歧村依托河港资源, 发展采砂、运输业;富山乡部分村发挥大水面优势, 引进鱼鸭立体混养、珍珠养殖、休闲垂钓等科技养殖项目。二是以维护农村和谐稳定为重点, 及时调解矛盾纠纷, 切实将矛盾问题解决在基层、化解在萌芽状态。积极开展“三联三送三促进”和送温暖活动, 解决群众的实际问题和困难, 全县农村呈现出社会稳定、安居乐业的和谐景象。三是以农村环境卫生整治工作为抓手, 对违章搭建物、破旧危房、猪牛栏禽舍、乱堆乱放杂物、散落垃圾堆和卫生死角进行集中整治, 村容村貌得到很大改善。如小蓝经济开发区虎山村建立卫生长效管理机制, 进一步规范垃圾中转站的运营, 成立专业管理队伍, 确保中转站全天24小时人员在岗, 防止卫生状况反弹。四是以县属文化单位、乡镇文化站、村级 (社区) 文化活动室 (农民俱乐部) 为载体, 加强农村文化建设, 大大丰富了村民的业余文化生活。如塘南镇张溪村的文化活动中心设有亲情聊天室、文化科普视听室、农家书屋阅览室、青年创业培训室、快乐老人活动室、妇女之家等多个区域, 棋牌桌、台球桌、电脑等设施一应俱全, 文化气息浓厚, 深受村民欢迎。

2.2 主要问题

从调研的情况来看, 由于受到各种因素的制约, 我县村“两委”班子在发挥作用方面还存在着一些问题, 主要表现在以下几点:

2.2.1 素质能力不高。

一是文化程度明显偏低。我县村“两委”班子中大专及以上学历的共有394人, 仅占19%;大学生村官28人, 仅占1.35%, 整体文化程度不高。二是工作能力相对偏弱。有的干部对新理论、新知识、新政策了解少、领会少、掌握少, 对国家政策形势后知后觉, 工作方式简单陈旧, 难以跟上时代的步伐和适应新形势、新任务、新挑战的需要。黄马乡丰林村的干部就说到, 以前每年都会有村书记、村主任培训, 去年没有了, 感叹现在学习的机会不多, 自身学习也不够, 对农村最新的方针政策、法律条文等不太了解, 特别是在土地流转这方面, 急切地希望得到相关的学习和指导。

2.2.2 队伍后继乏人。

在我县2073名村“两委”班子干部中, 35岁以下的有219人, 仅占10.6%, 村干部工作对于青年人才的吸引力不断下降。广福镇万洲村就存在着“两委”班子新老结合不够的情况, 一些文化高、能力强、有经济头脑、有培养前途的优秀人才通过上学、参军等途径输送出去, 在城市、城镇安家落户, 而不愿回到农村当村干部, 觉得农村工作条件差、工作压力大、工资报酬低, 这就严重影响了农村干部队伍新鲜血液的输送, 造成人才匮乏。另外, 随着市场经济的加快发展, 农村兴起外出打工的热潮, 一些有文化、懂经营、会管理的人才忙于个人发家致富, 大批农村中青年劳动力流向城市, 常年在外务工经商, 外出务工经商返乡人员仅占“两委”班子总人数的13%, 选拔干部的范围越来越小。

2.2.3 工资待遇偏低。

虽然近年来村干部的待遇有所提高, 但是依旧与其承担的工作任务和经济发展水平不成正比。调查发现, 目前南昌县村支部书记、主任的月工资一般在800~1000元左右, “两委”班子干部不到800元, 较低的工资水平在一定程度上削弱了村干部工作的积极性, 影响了班子队伍的稳定性。小蓝经开区沥山村委会的干部说:“村干部待遇偏低, 难以保障基本的生活要求, 工作也缺乏积极性”。另外, 据调研发现, 在一些滨湖地区较为落后的农村, 村级集体经济收入较低甚至没有收入, 一方面主观上村干部没有发展经济的想法, 另一方面客观上没有能力和条件增加集体收入, 这就使得难以从集体收入中拿出资金对干部工资进行补贴。正如有的村干部所说:“自己都不富, 如何带领群众致富?”

2.2.4 激励机制不优。

当前, 南昌县在村干部的生活保障、选拔任用、考核评定方面缺乏健全完善的工作机制, 严重影响了干部干事创业的热情和干劲。一是生活保障机制不完善。卸任之后生活无保障, 养老问题未得到解决, 这是调查中绝大多数村干部共同强烈反映的一大问题。向塘镇的许多村干部说:“工作了一辈子, 青春都贡献给了村里, 最后老了退休却没有保障, 如果遇到生病该怎么办?希望政府能够重视这一问题, 让我们老有所依。”二是选拔用人机制不完善。平时表现优秀的村“两委”班子干部难以得到提拔任用, 在政治上没有提升的空间和前途, “干好干坏一个样”、“干多干少一个样”, 严重挫伤了工作的积极性和主动性。三是考核评定机制不完善。当前的考核评定一般只以村里的年度考核作为“两委”班子干部考核的依据, 缺乏对其德能勤绩廉的专门考核, 导致考核缺乏全面性和科学性。同时, 一些地方往往根据平时掌握的情况进行评定, 未能依照“两委”班子干部的自身情况、群众意愿情况进行客观、公正的考核, 削弱了村干部的工作干劲。

2.2.5 工作阻力较大。

“上面千条线, 下边一根针”。农村工作纷繁琐碎、社会矛盾复杂多样, 村“两委”干部处于“兵头将尾”、承上启下的重要环节, 工作压力大, 思想包袱重。很多村的干部都谈到, 现在的工作压力特别大, 大部分时间都放在了乡、镇的中心工作上, 既要对上级负责、听从上级指挥, 认真贯彻落实和执行上级各部门、各单位下发的文件、指示, 又要对广大群众负责, 具体安排落实好各项工作, 处理解决村民群众的各种要求和矛盾问题, 以至于无暇顾及自己的产业, 难以带领群众致富, 心有余而力不足。在塘南镇蔡家村调研时, 有的村干部就提到, 有些村民难以沟通, 不理解村干部的工作, 干部和村民之间很容易产生矛盾、问题, 造成干群关系紧张、工作难以开展。一些村民的独立性越来越强, 对待村干部的态度是“没有事情不理你, 出了问题要找你, 处理不好要骂你, 造成损失要打你”, 考虑问题从个人角度出发, 一旦出现土地、山林等民事经济纠纷、医患纠纷、征地拆迁补偿等问题, 未能满足个人要求就上访不止, 造成村干部工作处于被动局面。

3 进一步发挥南昌县村“两委”班子作用的建议

村“两委”班子是党和政府在农村全部战斗力的基础, 配齐配强村“两委”班子并充分发挥其作用, 对发展农村经济、维护社会稳定、全面建成小康社会乃至实现中华民族伟大复兴的中国梦都具有十分重大的意义。针对当前南昌县村“两委”班子作用发挥方面存在的问题, 在此, 依据调研掌握的情况, 我们特提出几点建议。

3.1 切实提高待遇, 激发工作动力

3.1.1 提高工资待遇。

充分考虑村“两委”班子干部工作量大、待遇较低的实际, 根据我县经济发展状况、社会消费水平增长情况, 制定出相对公平合理的工资待遇标准, 让村干部享受应有的待遇。建议村干部工资可由基本工资、绩效工资、奖励津贴构成。按照各乡镇经济发展水平、村干部职务的差别划定不同标准的基本工资;参照公务员或教师绩效工资制度制定村干部绩效工资制度, 根据每年年底的绩效考核情况发放绩效工资, 真正实现“以绩定酬、绩优薪优”。县、镇两级政府要把相关的待遇政策向农村倾斜, 想办法增加村级集体收入, 提高村干部的工资待遇, 调动工作的积极性和热情。

3.1.2 提高政治待遇。

建立和完善选拔任用、表彰激励机制, 让“两委”班子干部在政治上有“奔头”。一是组织政治素质高、工作能力强、业务水平高的干部外出学习考察, 并积极推荐成为各级党代会代表、人大代表、政协委员人选。二是参照优选大学生村官的相关做法, 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则, 加大从优秀村“两委”班子干部中定向招录公务员、事业单位人员的工作力度, 拿出一定的录用名额, 为“两委”班子干部提供更多的发展机会。三是依据《党政领导干部选拔任用条例》、《地方组织法》、《公务员法》等相关规定, 把工作成绩突出、政治立场坚定、群众普遍认可的优秀村干部选拔为乡镇党政副职或使其享受副科级干部待遇。

3.2 配齐配强班子, 储备后备力量

3.2.1 配强村“两委”班子主要领导。

关于如何配强村“两委”班子主要领导, 各地都进行了有益的探索。例如, 许多地方把当地的名人、强人、富人、好人、能人选进村“两委”班子, 有的担任村“两委”班子的主要领导, 产生了正面的效果。无论是哪种办法, 乡镇党委作为换届工作的组织者和“操盘手”, 要把好关, 既要让拥护党的路线、方针、政策, 热爱家乡、愿意为群众办实事、谋发展, 自身又有致富本领和带领群众致富能力, 群众信赖、在群众中有威信的人选任为“两委”班子的主要领导, 又要严防少数夸海口、无法兑现承诺, 骗取组织信任、骗取群众选票的人担任“两委”班子主要领导。

3.2.2 选好配齐班子成员和储备后备力量。

将有文化、有能力、有素质的人才充实到“两委”班子队伍中来, 将返乡知识青年、复退转业军人、青年致富能手等有知识、有胆识、觉悟高的人员及时纳入后备干部范围, 加强培养锻炼。鼓励和引导高校毕业生到村任职, 鼓励党政机关、企事业单位优秀年轻干部到经济贫困村、工作薄弱村任职, 使村“两委”班子后继有人。

3.3 健全规章制度, 提高管理水平

3.3.1 规范制度建设。

建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的村“两委”班子运行管理机制, 努力使每位班子成员的作用以及班子的整体功能得到最大限度的发挥。进一步完善村级财务、村务公开等工作制度, 建立健全村“两委”干部的学习交流制度, 充分发挥基层党校和远程教育网络的阵地作用, 加大培训力度, 不断增强班子成员的思想政治素质、组织管理能力、带民致富能力、化解矛盾能力、廉洁奉公能力, 使干部具备适应新时期各项工作所需的能力素质。同时, 建议将党在农村的一系列方针政策、工作流程 (如土地流转程序) 等汇编成册, 便于村干部学习。

3.3.2 创新管理模式。

推行村“两委”班子岗位目标责任制和“一年一述一评议”制, 年初各村确定本年度工作目标, 签订目标责任承诺书, 年终通过民主测评、走访党员群众等方式, 对各村目标任务的完成情况进行考核评价, 结果与工资奖惩挂钩, 对没有完成目标任务的“两委”班子干部进行问责, 增强为民办事的自觉性和主动性, 使村“两委”班子的作用得到有效发挥。

参考文献

[1]涂小云.关于发展壮大村级集体经济的若干思考—基于南昌县的调查[J].中国发展观察, 2013 (02) .

[2]焦明忠.以改革创新精神推进农村基层组织建设[N].黑龙江日报, 2009-04-30.

村两委述职述廉报告 篇3

报 告

乔口镇荷叶湖村党支部书记 杨和平

各位领导，同志们：

大家上午好！

现在我代表荷叶湖村就我村两委作述职述廉及我本人担任村党支部书记履行管党责任进行汇报，不妥之处，敬请各位领导，同志们指正、评议，并提出宝贵意见。

2011年，荷叶湖村两委班子在镇党委政府的正确领导下，在广大党员群众的支持维护下，我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神，坚持“党要管党，从严治党”，全面落实党建工作责任制，建立健全党建工作长效机制，确保党的各项建设部署落到实处，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，狠抓管党责任制的落实，进一步提升党支部管党工作水平和党建工作水平。

一、时刻保持先进性，全面履行管党职责。

（一）、不断加强自身学习，努力提高管党履职能力和水平。一是始终坚持理论学习，作为党支部书记，我努力学习党的十七大、十七届五中、六中全会精神，利用集中学习机会和业余时间自学，通过电视、广播、报纸、远教等媒体，认真学习党的路线方针和上级文件精神，广泛学习涉及农村的法律法规，切实提高政治理论水平和业务能力。二是在工作实践中学习，在工作中遇到问题及时查询了解 相关资料，并虚心向上级领导、老干部学习，经常深入村小组调研走访，了解掌握情况，好的建议及时采纳，好的经验及时总结。三是坚持向群众学习，深入老干部、老党员之中，广泛听取意见和建议，及时掌握群众的困难和需求，确保各项政策在人民群众中能够深入贯彻，确保村级建设能得到最广泛的拥护，确保本村重大决策能与最广大村民的根本利益相一致。

（二）、努力抓好党员素质教育，积极开展学习实践活动。立足本村实际，认真研究制定党建工作计划建立健全党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。党支部积极开展组织建设工作，组织党员、积极分子学习有关党建文章，开展创先争优活动，学习优秀党员的先进事迹，使广大党员干部、积极分子提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩。

（三）、加强党员干部的思想政治建设积极开展党组织集体活动。一年来，我和班子成员，认真学习科学发展观的有关理论，学习十七大、十七届五中、六中全会精神，学习党章的有关规定，深化创先争优活动成果，不断推动学习型党组织创建，用科学发展理论体系武装党员干部，逐步建设一支高素质的党员干部队伍，组织党员、先进积极分子义务献血，义务开展乡村环境卫生整治活动，组织致富党员关心弱势群众，我村有很多优秀党员坚持每年春节慰问五保老人和特困家庭。今年是我党建党90周年，我村成功组织全体党员、组长到广西桂林参观学习，使我村党员、组长开阔了视野，了解了祖国的大好河山和神奇的地理、地貌和地质环境，这些活动的开展使我们党 组织在各方面起到了先锋模范作用。增强了我们党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

（四）、进一步加强党支部班子自身建设。

我们定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会，深入开展批评和自我批评活动，认真整改，努力建设，大胆创新，坚定贯彻党的路线方针政策，民主决策，科学分工。我支部成员3人既团结一致，全心全意谋发展，又分工负责，协调开展各项工作，班子成员有机统一，各项事业有序开展，充分发挥了推动发展、服务民众、凝聚人心、促进和谐的核心作用。

（五）、大力加强党员干部作风建设。

我们建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党员廉政建设，我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造作风正、心气顺、干劲足的良好工作氛围。今年上半年是村级两委换届年，我们严格按照上级规定程序和换届纪律“5个严禁、17个不准、5个一律”我村的两委候选人没有一个违反纪律，所有程序都是在市、区组织部领导监督下完成的，得到市、区组织部领导的表扬和肯定。

二、坚持以人为本，推进经济社会全面发展。

我担任村党支部书记以来，我时刻感到责任重大，始终把促进荷叶湖村经济社会全面发展作为头等大事。我与班子成员一道研究民 情，了解民意，关注民生，坚持以人为本，努力实现好、维护好、发展好村民的根本利益，着力保障和改善民生，大力发展社会事业。

（一）、村级建设日臻完善。

通过近四年的努力我们村在三个大建设方面已基本完成。一是土地整治，我村2800亩农田已全面整治，基本实现路通、水通、田块方正平整。二是公路建设，四年来硬化公路20多公里，我村的村级公路已全部硬化。三是农网改造，三相四线全部接通，新增四台变压器，明年上半年继续新增3台变压器，一是我村一组是地形最复杂、最难架线的一个小组，支村两委多次请求上级电力部门，多次认证和勘察，终于接通了三相四线到户，解决了我村一组多年用电难的问题。一是我村投入5万多元改造了顺风山机台，计划每年改造一个机台，明年改造黄牛咀机台。二是我村投入2万多元拉通平整了顺风渠两边干道和疏通了部分排水和进水的渠道，明年我们准备把顺风渠作为我村的景点亮点工程打造，作为我村新农村建设的一个标志工程。

（二）、环境卫生整治初具成效。

今年我村多次召开环境卫生整治会议，成立了领导机构，制定了实施方案，明确了环境卫生以户为主的方向，发动了全体村民参与环境卫生整治，村上投入500多个工日分四次进行了环境卫生整治，组织村干部、保洁监督员、村民组长逐户上门督促村民搞好房前屋后的环境卫生，然后进行评比，表扬奖励了二十几户环境卫生整治示范户。为建立我村环境卫生长效机制聘请了4名专职保洁人员，配备保洁工具，村上每年支付保洁员工资近3万元。通过有效措施，我村环境优 雅、焕然一新，村民环境意识极大提高。

（三）、计生工作卓有成效。

村两委多次召开专题会议专门研究部署计生工作。一是对应检未检对象、漏管失管对象、计外怀孕对象、无措施对象，违法生育对象进行全面清查，建立台账，落实责任。二是硬件设施进一步完善，设立了合格计划生育办公室、活动室、宣传走廊、农家书屋，计生资料整齐规范。计生药具发放到位，每次孕检我村都发放纪念品，购置了一台空调柜机安装在孕检室，提高了育龄妇女参加孕检的积极性，我村孕检率达96%，计外生育率明显下降，广大民众的计生知识进一步提高，生育观念进一步科学。

（四）、综治维稳工作突出。

一是全面开展“五清查一打击”活动，严厉打击“地下六合彩”和流窜作案，加强宗教管理，有效确保地方平安。二是对刑释改教人员进行帮教扶持，使他们走上正途，通过在家合法劳动和外出从事正当职业自力更生。三是村部设立了专门调解室，今年我村共接收矛盾纠纷26起，调解26起，调解率100%，成功率96%。我村调委会被评为市级合格调委会，一年来我村没有大的交通事故和刑事案件，社会大局稳定。

（五）、社会事务深入民心。

今年我村合作医疗参合率达95%，新城乡居民养老保险参保率80%，特困家庭纳入低保，五保户应保尽保，在我村没有任何集体经济收入的情况下，支村两委积极向上争取资金，联系村上的知名人士，每年投入近8万元。一是在春节慰问困难老干部、老党员、五保户、低保户。二是对五保老人去世、特困户家庭成员去世进行抚恤。三是对贫困家庭子女就学提供帮助。四是支村两委调研走访，沙塘小学教师办公条件简陋，经支村两委研究决定为改善沙塘小学教学条件特赠送办公座椅14套，大三匹空调一台，为我村教育事业贡献了一分力量。

三、清正廉洁，树立良好个人形象。

作为村党支部书记，这一年来，我按照镇党委、政府的要求，虚心学习，努力工作，廉洁自律，团结支村两委一班人，抱着对全村人民高度负责的态度，尽心竭力，履职尽责，牢固树立全心全意为人民服务的思想，在各项工作中发挥表率作用。我始终以感恩的心态对待工作，以高昂的激情面对困难，以无私的奉献回报民众。

（一）、全面实行党务、村务、财务公开，力争做到权利在阳光下进行，诚恳听取群众意见，虚心接受群众批评，自觉接受群众监督。

（二）、正确对待和行使权利，自觉遵守党的政治纪律，认真遵守廉洁自律的有关规定，坚持在工作中以身作则，严格要求自己，不索拿卡要、不以权谋私、不行贿受贿、不搞钱权交易。

（三）、注重加强党性修养，不断进行反腐倡廉的学习，努力克服拜金主义、享乐主义，把精力集中到研究和解决村级发展中出现的实际问题上，把功夫都用在谋划思路、落实措施上，做到宁静致远，淡泊明志。

2011年，我村取得了一定成绩，这些成绩的取得，是上级党委政 府正确领导、支持关怀的结果，是支村两委团结一心、扎实苦干的结果，是全体党员群众大力支持、积极参与的结果。在此，我要衷心感谢党委政府的正确领导和关心支持，要衷心感谢全村党员、组长和积极支持村级建设的企业老板及广大村民的长期支持和大力维护。作为一名党支部书记，我深感自己能力不足、水平有限，有负组织的关爱和村民的期望。在今后的工作中我将加强学习，不断提高自己，能力加强党建，注重改善民生，时刻保持清廉，团结班子成员，紧密联系群众，深化推进取得的各项成果，把握当前机遇，克服当前困难，开创荷叶湖村未来工作新局面。

谢谢各位！

村两委述职报告 篇4

一、主要工作

一年来，我认真履行党建工作第一责任人职责，以直联工作为重要抓手，认真抓好党务政务公开。加强居务监督委员会建设，坚持定期召开研究基层党建工作会议，督促工作落实。坚持每周下乡，听取群众意见，查找不足，及时研究解决党建工作中存在的困难和问题。严格落实党风廉政建设责任制，全面推进站前街道各项事业健康发展。

1.多措施并举，推动直联工作常态化。落实直联制度，成立10个驻点团队和辅助团队，定期到驻点社区接待群众，进村入户，直接了解社情民意，建立问题台账，发放民情联系卡，定期召开问题分析会，尽可能把问题解决在基层。

2.加强队伍建设，配强党组织班子。针对去年查摆出的个别社区“两委”班子结构不优、活力不强的问题，我亲自到各社区做深入细致的调研，充分掌握“两委”人员情况，对没有副书记的社区党支部各增配一名党支部副书记，充实了基层党组织班子。同时，制定和落实党员干部年度培训工作计划，开展党员轮训和专题教育，提升干部素质。择优推选年轻社区“两委”干部参加大专学历教育，为社区发展储备人才。积极做好发展党员工作，认真审核，严格把关，今年发展新党员13名。

3.继续下大力气抓好去年已整顿的软弱涣散党组织。去年排查出来的软弱涣散党组织经过整顿，整改效果明显，为巩固成果，我督促驻点干部加强监督指导，推动“软弱”组织由弱变强。在今年的排查中，我街道没有发现软弱涣散党组织。

4.切实解决涉及群众切身利益的问题。紧紧抓住群众关心的热点难点问题，采取切实有效措施，予以解决。一是对重点上访人员，我亲包案，并建立班子成员包案制度，明确稳控责任;二是在旧塘村“三旧”改造、愉园小学征地等一系列重点工作中，能够主动担当，及时发现问题，化解矛盾，确保工作顺利开展。比如：愉园小学征地工作，去充分发挥基层党员先锋模范作用，只用一个多月的时间就把地征下，确保愉园小学顺利开工建设。三是抓好农村集体“三资”清理核实工作，明确专人督办落实。四是加大市容市貌的整治力度，重点整治群众反映强烈的环境卫生问题，营造良好的的社区环境。

5.强化基层基础保障，确保工作推进。街道投入150多万元，完成站前街道社区活动中心项目建设，拓宽了党员活动阵地;完成10个社区居委一站式便民综合服务中心建设;按时足额发放社区党建经费、办公经费。

二、存在问题

对照中央、省、市、区的部署要求和群众的期望，抓基层党建工作仍存在一些差距与不足，主要表现在：

1.抓“两新”组织党建工作力度不够。作为党建工作第一责任人，我对街道机关、社区党建工作投入了较多的精力，但对“两新”党组织了解关心不够，对党员思想动态掌握不够。

2.社区“两委”干部年龄偏高、学历偏低现象未能解决。我街道“两委”干部大多数都任职多年，虽然在群众中威信高，工作兢兢业业，任劳任怨。但普遍年龄偏大，学历不高，创新能力不足，我未能及时作出调整。

3.党员教育管理不到位。对党员教育内容上不够全面，对政策、法规的解读不够深入，致使部分党员干部对政策、法规的认识、理解不够深刻。

4.化解基层不稳定因素办法不多。我街道农转非居委较多，城中村一些历史遗留问题未能很好解决。另外，我街道三跨三分离上访人员稳控难度较大，街道没有很好的解决办法。

三、努力方向

针对存在问题，今后，我将重点抓好如下工作。

1、强化主体责任。认真谋划，亲自组织布置检查党建工作。

2、继续加强党员教育。开展多形式、多层次的座谈会、交流会，增强党员干部党性修养。

3、切实抓好“两新”党组织的发展，加强指导，健全制度，注重培育、发展党员工作，促进“两新”党组织健康发展。

4、加强基层优秀年轻干部和后备干部培养，建立一套培养、选拔、使用、管理、监督、激励的办法，严格按高标准发展党员。

5、全力化解基层矛盾。一是加快推进城中村“三旧”改造，改善社区居住环境，增强居民归属感。二是强化人民调解的作用，深入排查不稳定因素，把矛盾化解在萌芽状态。

村两委班子述职报告 篇5

一、加强村级党组织建设，提高班子政治素养，增强班子核心作用。

一是以强化班子自身建设。按照党的十八大关于加强党的执政能力建设的要求，提高班子思想、政治理论水平和领导决策能力为重点，注重加强班子成员的思想作风建设，切实提高班子成员处理各种矛盾的能力。在实际工作中，狠抓班子日常学习教育，深入学习贯彻县、镇的各种会议、文件精神及与农村息息相关的法律法规，提升班子整体政治素养。

二是完善各项制度，规范干部行为。全面推行“四议两公开”工作法，定期进行党务、村务公开，保障村民参政议政，切实享有知情权、参与权、决策权，促进全村的和谐稳定。

三是强抓党的建设，做好党员管理。20xx年新增正式党员6名，发展预备党员5名，入党积极分子7名。在组织党员活动方面，坚持“三会一课”制度，以党小组为单位进行定期与不定期学习，互相交流，听取建议，增强党的凝聚力。

二、与时俱进，积极作为，扎实推进新农村建设

1、开挖当家塘。20xx年我村开挖了淤青大塘，小陈留守坝，小万大塘和王古大塘，解决了我村村民用水和农业灌溉问题，给老百姓得到了实惠。

2、电站改造。20xx年我村积极争取上级主管相关资金，对先锋，刘圩排涝站、白衣庵抗旱站进行了全面升级和改造，消除了抗旱和排涝的隐患。

3、农村面貌改造提升工程。20xx年我村积极开展村容村貌提升整治工作。新修龙山王、刘郑烘、王烘三个自然村的水泥路。

三、立足为民，踏实干事，积极做好村级工作

1、计划生育工作。20xx年在上级有关部门正确的领导下，村两委和广大村群众的大力支持下，我村计划生育工作有序进行，严格按照上级主管部门的要求，责任到人，奖惩分明，完成了各项任务，取得了较好的成绩，各项指标均列镇前列。

2、一事一议工程。20xx年，经村三委和村民代表大会研究决定，对龙山王、刘郑烘、王烘三个自然村的道路进行重建为水泥路，消除了交通隐患，方便了村民的出入。

3、护林防火工作。我村积极响应20xx年县、镇秋冬护林防火工作部署，把森林防火工作作为一项重要任务来抓，及时召开村两委会及护林员会，制定两委干部带班制，切实安排好秋冬季护林防火工作。

4、社会治安综合治理和信访工作。为进一步贯彻落实党的十八大精神，加强社会治安防控体系建设，按照县镇要求，我村安排了社会管理员12人，为村民的人身和财产安全提供了强有力的保障，提升了村民的安全感和满意度。同时我村在镇综治办和信访办的正确指导下，对我村辖的`矿山进行整治，把村矿的矛盾消灭在萌芽状态。

5、危房改造、养老保险、医保、亮化、五保、低保、土地流转等工作也有序的进行和完成。

2010年村两委班子述职报告 篇6

尊敬的领导：

大家好！

在镇党委、政府的正确领导下，在广大党员、干部的共同努力下，三园村认真深入贯彻落实科学发展观，扎实开展党风廉政建设，切实加强学习，不断提高思想政治素质，增强拒腐防变能力，努力使党风廉政建设与各项目标任务同步前进。在大家的共同努力下，达到了预期的目的，使全村党风廉政建设工作迈上新的台阶，圆满完成了上级的各项任务。现就几个方面的工作进行汇报：

一、加强学习，不断提高自身素质

村两委班子成员自身素质的提高是做好各项工作的保证，为此，我村始终把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。我村坚持 “三会一课”和民主生活会制度，采取自我学习与集中学习，定期学习与不定期学习，培训学习与实践交流学习相结合等多种形式的学习活动。深入学习贯彻科学发展观及市、镇的各种会议、文件精神，此外《土地法》、《行政许可法》、《计划生育法》等与农村息息相关的法律法规也是学习的主要内容之一。

通过学习使村两委班子的决策者和领导者能够更好的提高 政治理论素养、党性意识及驾驭复杂问题的能力，村干部能够提高政策业务能力与行政管理水平，最终实现村两委班子办事能力、服务质量、工作效率的全面提高。通过学习活动，也加强了党员的先进性教育，净化广大党员干部的人生观价值观，能够更好的立足岗位，恪尽职守，廉洁奉公，团结协作，全心全意为人民服务。

二、认真完成中心工作，积极为民办实事

我们的一切中心工作都必须做到以民为本，而以民为本的出发点和落脚点是解决人民群众的根本利益，为民办实事，办好事。为此，我村集中村内的所有人力，物力和财力，最大限度的做好村民的实事工程。

首先，关注弱势群体，解决困难群众的生产生活。今年来我们对村内困难群众积极采取帮扶政策，符合低保条件的按程序办理低保手续，对遇有重大疾病的家庭，村内实行救助和捐款，帮助其渡过难关。

其次，把全村的经济发展作为首要任务来抓。举全村之力帮助企业排忧解难，为全村经济的快速发展营造稳定的优良环境。富杨锻压机制造有限公司，东进织带有限公司，博纳、双峰汽车零部件有限公司等项目落户园区施工建设顺利。同时加大招商引资、高效农业、规模农业的投资力度。去年招商引资、设施农业同时完成任务。今年有几个项目正在洽谈之中。第三，搞好环境卫生，方便群众生活。对新港河进行了砍杂树、清淤泥整治，村、组内多条道路硬质化工作，使我村的卫生环境得到了很大的改变。在秸秆禁烧期间进行宣传，使村民认识到了秸秆燃烧后所导致的不良后果。另外，建立了村农民公寓，为村庄环境创造了亮点。

第四，强化综治，做好平安创建工作。依托平安创建工作，经常走访，收集各种意见，做到上传下达，及时发现和化解矛盾；确保小矛盾不出组，大矛盾不出村，避免了群体上访事件，维护了社会安定。

三、认真落实党风廉政建设责任制，不断增强拒腐防变的能力我们进一步完善了廉洁自律的规章制度和党风廉政建设责任制及任务分工，加强了廉洁自律的学习和教育。村支部每月按时召开党风廉政建设专题会议，认真对照责任制检查自身存在的不足，提出努力的方向，并注重把廉政建设理论和政治理论有机结合起来，深化学习氛围，搞活学习形式，总体来说，我们做到了“早打预防针”、“常念紧箍咒”、随时浇点“防腐剂”。

在财务管理上，做到严于律己，坚持从自己做起，带好头，不经手钱物，不占集体便宜，不收受他人礼物，对于资金做到经费专款专用，对于惠农政策落实做到实事求是，及时兑现，对于村级收支情况严格坚持按程序公开、透明、真实、阳光操作，并实行村务公开，接受群众监督。

村两委会班子从大处着眼，小事着手，从严掌握，防微杜渐，不断强化班子成员廉洁自律意识。加强党性锻炼，进一步改造观念，正确对待名和利的关系、个人利益和集体利益的关系，权利与政绩的关系。狠抓党风廉洁制度的落实，定期召开班子民主生活会，营造自我剖析、相互监督、互相帮助、团结协作、同心同德的良好氛围。

四、不足之处及努力的方向

一是思想解放不够、学习不够，对群众增收方法简单、路子窄。

二是组间发展不平衡，对于全面发展和共享发展成果的理解不够深入。

村两委述职述廉报告 篇7

全体党员、村民代表：

我受铁树村两委班子的委托，就我村两委本届任期内的工作向大家作如下述职。

在上级党委、政府的正确领导下，在全体党员、村、组干部的共同努力下，认真贯彻了党的十七届四中全会、十七届五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，大力开展创先争优活动，按照统筹城乡经济一体化发展的要求，扎实推进了农村社会主义新农村建设，朝着农村社会稳定、农民增收、全村经济又好又快发展的目标前进，不断提高思想政治素质，努力使各项工作稳步推进，在大家的共同努力下，实现了预期工作目标，完成上级交办的各项任务。首先，十分感谢在坐的各位对我们的信任，感谢你们在各方面给予的大力支持。现就我村两委本届任期内的工作向大家作一个简单的汇报。

一、加强学习，不断提高自身素质

铁树村两委班子自身素质的提高是做好各项工作的重要前提，我村两委班子坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务，通过自我学习与集中学习相结合，定期学习与不定期学习相结合以及班子民主生活会学习等学习方式，使村两委班子成员提高了政治理论水平，提高了政策、法律意识，提高了解决和驾驭复杂问题的能力，提高了业务管理水平，最终实现村两委班子办事能力，服务水平，工作效率的全面提高。提高坚持学习，增强了干部的先进性，净化了世界观、人生观、价值观，树立了正确的权利观，能够各司其责，尽忠职守，廉洁奉公，奉行全心全意为人民服务的宗旨。

二、充分发挥党员干部先锋模范作用，认真为群众办实事，做好事

1.长期坚持赶场天在场镇办公点办公，农闲农忙节假日不休息，尽量做到让群众办事少走路，不走冤枉路。

2.自铁树村公共服务中心建成后，村组干部按值班顺序轮流坐班，坚持了每天有人接待群众来访，解答群众的各种疑难问题。

3.集中征用耕地5000多平方米，可以兴建“巴渝新村”康居点住宅五十多间，为村民建房提供了方便，同时也合理使用土地资源，美化了环境。

4.摒弃村民集资方式，积极争取，获得上级政府支持和补助资金二十多万元，新建了一栋占地面积两百多平方米的村级公共服务中心，附属设施、办公室设备一应俱全，公共服务中心正前方坝子也进行了硬化，摆脱了以往办公无固定场所的困境。

5.为村民办理农村社会养老保险1408人次，其中60岁以上老人465人，99%的六旬及以上老人已领取社会养老金，为个别孤寡老人以及经济困难家庭解除了后顾之忧。

6.动员村民参加新型农村合作医疗保险每年达两千余人，近年来我村部分参合村民已受惠于此，门诊费、住院费报销金额累计达八十多万元，消除了群众生重病住不住院的疑虑，帮助群众减轻了经济负担。

7.三年内共为本村46户困难家庭，102人发放民政部门下拨最低 生活保障金二十五万余元。

8.发放独生子女父母奖扶资金445人次，总计金额13.35万元。9.同政府有关部门取得联系，共为100人次贫困户（未纳入享受最低生活保障的家庭）争取资金救助，累计金额达三万余元；同时，为本村两户无住房的低收入残疾人修建居所。

10三年共调解各类民事纠纷206件，基本上做到了各种民事纠纷及时解决，就地解决，在村内调解纠纷、化解矛盾，几年来全村未出现任何一起因民事纠纷上访事件。

11.协助政府和计生部门征收计划生育社会抚养费共达一百万元左右，为计划生育政策的落实打下了良好的坚实基础。

12.同其他几个兄弟村一道动员村民集资，同时争取上级资金，对“新乐”公路进行了硬化，解决了群众出行难的问题，同时协助组织村民新建组级公路八公里左右，新修入组入院机耕道四条，路程约达四公里左右。

13.落实“三项制度”，进村入户走访共618户，认真听取村、支两委和部分党员及各组干部的批评、建议共九十八条，为村两委在开展工作时提供了宝贵的参考。

14.组织培训入党积极分子十一人共七次，收到入党申请书五份，新发展党员三名，为党组织注入了新鲜血液。

15.按照上级组织部门的政策安排，通过询查确认，为三十一名四十年以上党龄的老党员报送有关基本资料，适龄老党员每月可领取80元或100元的生活补助，解除了老党员的后顾之忧，今年年底就 要开始实施。

16.对本村三年内农户万元增收项目进行了规划，制作了万元增收明白卡，并启动农户万元增收帮扶机制，专人帮助和指导，让农民在发展经济，实现增收方面服下了定心丸。

17.在第二轮农村土地承包地原有数据的基础上，以航测数据和实际丈量面积为依据，重新对786户农户的承包土地面积、方位界限等进行了确认，将其土地档案资料进行规范整理，重新颁发承包地使用权证书。

18.利用两个月的时间，对全村农户房屋面积及附属建筑面积稼轩未来重新丈量，核实登记，为农村确权颁证和户籍制度改革打下了良好的基础。

19.组织第六次全国人口普查工作在我村有序开展，并以优异的普查质量按要求进行了登记，为党和国家制定有关政策提供了真实的依据。

20.完善了各项议事制度，在全村重大社会公益事业有关问题的决策上，村两委采取以民主生活会的方式集体决策。通过与村民代表、党员、干部共同探讨、征求意见等多种形式，争取大家的支持和理解，采用“四议两公开”的方式来解决村里各种问题和事务。

21.村两委坚持依托党员干部联系和服务群众工作这一平台，推进“创先争优”活动，切实为民办实事，做好事、解难事。主要是采取村干部包组，并确定专人种养大户，为其提供产、供、销等各项服务，以“三项制度”进村入户走访为契机，收集民情民意，了解掌握他们 的生产、生活情况，让党员干部、群众自觉地成为了致富路上的实践者，支持者，进一步提高了党组织的战斗力。

22.采集本支部党员和积极分子的照片、学历情况、出生年月等各项基本信息，将每一位党员的基本信息上传至 “12371”党建信息平台，通过网络渠道进行了充实和完善，推进了党员信息网络化的建设和发展。

虽然在各位党员、村民代表的大力支持和帮助下，取得了一定的成绩，同时还存在着很多的不足。

三、存在的不足

回顾几年来的工作，在全村党员、村组干部、村民代表以及全村广大村民的大力支持下取得了很好的成绩，完成了上级党委政府布置的各项工作任务和目标，但仍然存在一些不足的因素：一是总认为群众的素质不高，目前党和政府的各种惠民政策越来越多，群众的觉悟就越来越低，老百姓的基本素质总跟不上形势发展的要求。二是个别村、组干部总认为在学习上、社会知识上要高于普通群众，因而就造成了为群众办事拖拉，为群众服务的观念不强，动辄与群众发生争吵，严重地影响了干群关系。三是求稳怕乱，开拓进取精神不强，农户万元增收目标不清，村内没有骨干领头的增收项目，导致农户增收缓慢，害怕出现不稳定的因素，怕承担责任和风险，不敢大胆地开展工作。四是个别党员、干部不认知加强学习，不认真改造世界观、人生观、价值观、权力观，心高气傲，认为自己是党员，是干部，人情广，社会关系好，动不动就与群众争利益，争好处，同时在有些工作中不认 真向群众做耐心细致的解释，方法简单，导致群众不理解，不信任。五是开展工作还不够深入，没有让“三项制度”更好地落实，对居住点隐蔽偏远的农户走访力度还不够，为群众服务的观念有待加强，有时把工作当成负担，没有想到份内的工作就是自己的本质和应尽的责任与义务。

四、今后努力的方向

针对以上不足因素，今后我们会在工作中进一步调整工作思路，采取行之有效的措施，重点做好以下几项工作：

1.加强理论学习，提高干部队伍素质，在今后工作中将把政治理论学习放在首要位置，无论事务再多，工作再忙，都要挤出时间加强学习，并要持之以恒，同时还要掌握农业方面当今市场经济规律和市场行情导向，注重学以致用，切实做到理论联系实际，体现学习的真正目的和意义。

2.扎实开展创先争优活动，以农村党的建设“三级联创”为载体，深入开展“创先争优”活动，核心是抓好承诺兑现和评议，及时总结经验，以“创先争优”活动为动力，集中精力解决群众关心的热点难点问题，促进我村工作水平再上新的台阶。

3.严格要求自己，自我加压，从自身做起，团结协调好支部与村委会的关系，坚持原则，严以律己，廉洁自律，秉公办事，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，做好自己应做的本职工作。

4.转变作风、积极工作，坚持科学的态度，以求真务实的精神，树立强烈的时间观、效率观、质量观，只让干部等群众，不让群众等 干部。今天能给群众办的事不能拖到明天办，坚持办公室常年有人值班、坐班。建立接待群众制度，逢场天在街道设办公点。做到信息公开，让全村群总都知道联系方式，用最短的时间、最高的标准来完成应完成的各项工作任务。

总之，铁树村两委的工作离不开在座各位的支持，帮助和理解，所取得的成绩是与你们分不开的。在此，我代表铁树村两委全体成员向你们表示感谢，并致以崇高的敬意!同时衷心地祝愿你们身体健康，家庭和睦，万事如意，心想事成。但为了铁树村未来的工作，为了铁树村的经济发展、繁荣昌盛，为了铁树村全体村民生活的幸福，同时也敬请你们在今后的工作中一如既往，当好参谋，做好后盾，献计献策，发挥你们应有的余热。最后让我们共同携起手来，把铁树村的明天建设得更美好，让铁树村的发展在现有的基础上再上一个新的台阶。

谢谢大家！

中共铁树村支部委员会

村领导述职述廉报告 篇8

述职述廉报告

xxx小组组长 xxx

尊敬的各位领导、党员同志：

你们好！自我担任xx村小组长以来，认真学习党和国家的方针、政策和法律法规，严格要求自己，创新思路求发展，团结带领小组居民，围绕经济建设和谐发展，勇于创新、扎实工作，使小组经济快速发展，并自觉接受群众监督，时刻不忘人民群众赋予的权利和义务，下面我将一年来勤政、廉政工作方面的情况向在座各位进行述职：

一、勤政方面

一年来，积极参加街道、社区组织的从政道德教育建设知识学习，对自己严格要求，廉洁自律，凡事以大局为重，不计较个人得失，尊重民意，依法办事，解放思想，实事求是，公道办事，遵守社会公德，加强各项学习，加强文化建设，营造文明新风尚，维护团结稳定，提高服务群众的水平，实现“三个代表”的重要思想，密切联系群众，帮助群众解决实际困难，在养老问题上，我多次宣传、表扬要善待好老人，经常询问老人子女对他们生活、身体等相关情况，有家庭纠纷等问题的，进行思想教育并帮助解决实际困难。

今年在社会福利方面，对刚满18周岁居民和未参加失地农民养老保险的人员进行动员，解说并参保，积极为小组居民办理农村基本医疗保险，参保率达100%。本着为官一任，造福一方的原则，动员年轻人尽量外出打工，说服他们要勤俭节约，并让他们多次参加社区、街道上组织的技能培训，提高业务水平，争创佳绩。

为了维护团结和稳定，防止集体和村民上访，耐心细致地做好群众思想工作，做到不闹事、不上访、和谐稳定，听取群众意见，防止事态的发生。群众反映的问题和要求，我们基层干部第一时间直到现场，能处理的现场处理，不能处理的及时向上级相关部门反映，由政府部门协调处理，一年来群众每月都能领取一定的生活补助费，这对于我小组居民来说，是一笔不少的经济收入。

作为一名小组干部，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，居民选择我是信任我，我就要为他们多办实事，听取他们的意见，了解他们的所想、所盼、所急，为他们解决实际困难，从根本上、长远上解决好群众生活困难问题。

二、廉政方面 作为一名小组长，我深感责任重大、压力大，为此，##我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我为首要任务，坚持学以致用，努力做到工作学习两不误。认真学习毛泽东思想、邓小平理论和党的十八大精神，坚定理想信念。在大事大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，自觉在政治上，思想上，行动上保持一致。

总之，在两委干部党员的大力支持帮助下，工作取得了一定的成效，这些成绩的取得，是街道党工委正确领导的结果，也是全体两委干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。在这里向你们说一声谢谢。坚持党性原则，增强集体观念，起到带着作用，树立好的自身形象，解放思想，抢抓机遇，求真务实，努力工作，事事严格自己，提高自己的业务水平和办事能力。多对群众办好事办实事，多关心群众生活，密切联系群众，保持艰苦奋斗，勤俭节约的作风，不铺张浪费，班子多加强沟通，团结合作共事形成勤政，办事公道的两委领导班子。个人问题存在的不足，我们虚心接受，并在今后的工作中加以完善和改进，用实际行动来回报寄予我们厚望的人民群众及参会的全体人员，今后有做不到和做不好的地方，请大家多多给予批评和指正。

以上是我任职期间的工作、学习和思想进步的情况，谢谢大家！

村妇联主任述职述廉报告 篇9

2011年即将过去，在上级党委政府、主管部门和村支部、村委会的直接领导之下，以实施镇党委提出的三大工程为目标，紧紧以经济发展为主线，以改善民生、构建和谐的社会主义新农村，为不断转变村干部的工作作风，强化廉洁亮度，加强民主监督的管理水平，本人将一年来的工作情况以及德、能、勤、廉所为，特向各位领导同志们作简要的汇报，不到之处，敬请各位领导、同志们多提宝贵意见。

本人服从领导分工担任村妇代会主任，分管计划生育工作，宣传政策法律法规优生优育知识，专门为广大育龄群众提供新婚、怀孕、生育以及避孕措施，落实各项服务还有家禽生猪养殖和动物防疫等工作。兼任1、2、3生产小组的组长，负责处理各项事务和矛盾的化解。

一、工作情况

1、按上级主管部门的工作要求积极为广大妇女提供劳务输出信息和劳务输出渠道，并积极发动广大妇女积极参加植树造林、绿化管理、清洁河道、环境整治、会船节等各项和夏秋两季的秸秆禁烧综合利用工作，配合农开项目化解，坟墓迁移、土地协调等矛盾，动员农户积极投资长江水改造工程，完成了上级镇妇联和计生部门所分配的莫愁、人生等书刊杂志征订活动。12、统计采集人口信息，全村目前平台总人口3230人，育龄妇女859人，已婚育龄妇女756人，已婚未育25人，其中一类人员389人，二类人员367人，未婚女青年106人。今年以来新婚夫妇共13对，全年安排生育一孩38人，符合条件已办手续安排生育二孩人数14人。有计划的新生儿共出生16人，其中男9人，女7人，死亡人口23人，全年累计符合享受独生子女父母养老金人数共52人，其中今年已办符合享受养老金的有14人，在落实享受政策的同时能做到上门服务逐人逐户的核查，从不弄虚作假，始终坚持原则，严把政策关。

二、廉洁自律

从没有利用工作之便捞取不利之财，没有乱挥霍烂用计划生育统筹经费。

以上是本人在工作中应尽的所为，但是对照党员全心全意为人民服务标准还有一定的差距，与同志们相比还存在好多不足之处。

三、工作中存在的问题

1、对学习政策业务知识不够认真

2、在执行计划生育工作中有时对村民政策法规宣传不及时，对流出人员管理不力，时而有漏洞出现。

3、关心妇女健康不够全面，随访服务没有完全到位。

4、中心工作时有侥幸心理，只求过得去不求过得硬。

四、今后的工作打算

光阴吹人老，成绩只能代表过去，新的一年已将来临，我决心在今后的工作中有一份热发一份光，把全心全意为人民服务的标准作为自己的行动指南，构筑以人为本的平台，积极协调化解矛盾，做到不等待不依赖，当好领导的参谋，多请示、多汇报、尽心尽力尽责，努力做好本职工作。尊敬领导团结同志，齐心协力构筑和谐的小杨村，谱写新的篇章，作出自己应有的贡献。