纪委办公室存在问题自查报告参考

纪委办公室存在问题自查报告参考（共10篇）

纪委办公室存在问题自查报告参考 篇1

办公室存在问题自查报告

一、存在问题(一)职能交叉重叠

派出纪工委监察分局对负责部门(单位)履行着纪检监察的职能，而作为9个设立党委的市直部门(单位)的纪委，对本单位同样履行着纪检监察职能，形成了事实上的职能交叉重叠关系，在教育、监督等工作特别是信访调查、案件初核、案件调查、案件审理等方面，需要进一步划分职能、明确责任、规范程序、理顺关系。(二)机构设置不配套

对派出机构实行统一管理过程中，保留纪委的9个市直单位中，有3个市直单位监察室被收回，其余6个市直单位中，除公安局设有督查大队，履行着监察职能外，都没有单独设立监察室，形成了只有检查机关、没有监察机构，纪检与监察两种机构设置不配套的状况，削弱了行政监察职能，影响了监督工作的正常开展。(三)人员配备不足

9个市直单位纪委的人员编制中，除公安局纪委外，其余8个部门(单位)只设纪委书记岗位，没有配备工作人员，同时纪委书记还分管着其他业务工作。由于人员配备不足，无法独立地开展工作，遇有案件查办、监督检查等工作，全靠组织协调其他人员参与完成，难以保证纪检监察工作的顺利开展。而要增设纪委副书记、纪委办公室主任等岗位，又受到人员编制的制约，导致市直单位纪委无法正常的开展纪检监察业务。(四)自身建设滞后

中纪委等五部委联发的9号、10号文件下发之后，地方县级纪检监察机关建设得到了全面加强，而市直单位纪委一方面处于缺编缺人的困境，另一方面又承担着繁重的反腐倡廉工作任务，成为一个被忽视的区域，在人员编制、干部配备、办公办案装备、经费保障等方面存在的问题更加突出的暴露出来。

二、工作建议

随着反腐倡廉建设的不断深入，特别是按照中央关于“在坚决惩治腐败的同时，更加注重预防、更加注重治本、更加注重制度建设的要求”，直属部门(单位)纪委在预防腐败方面承担的任务更加繁重，发挥职能作用的空间和领域更加宽广，重视和支持直属部门(单位)纪委的自身建设，具有十分重要的意义。针对直属部门(单位)自身建设中存在的问题，提出如下工作建议：

(一)加强市直部门(单位)纪检监察机构建设

在派出纪检监察机构收归直管后，要进一步强化部门(单位)内部监督，加强内设纪检监察机构建设。成立党委的部门(单位)，要在保留纪委的同时，研究解决职务设置和人员配备问题，干部总数超过100人或党员总数超过80人的部门(单位)，要内设监察室，配备监察室主任;增设纪委副书记、纪委办公室主任;干部总数少于100人或党员总数少于80人的综合部门(单位)，要配备专职监察员，保证有2—3名专职纪检监察干部。没有内设纪检监察机构，但涉及人权、事权、财权的重点部门(单位)，要明确1名领导分管反腐倡廉建设，并设置纪检监察联络员，负责具体业务工作的开展，同时接受派出纪工委监察分局的业务指导。(二)明确划分市直部门(单位)纪委与派出纪工委监察分局的职责权限 明确市直部门(单位)纪委全面负责所在部门(单位)的纪检监察工作，同时接受派出纪工委监察分局的领导和指导。对涉及科级以下干部的信访、初核、立案调查和案件审理，以及其他正常的纪检监察业务，原则上由市直部门(单位)纪委负责，需要纪工委支持配合的，向负责(联系)的纪工委提出;对“三重一大”的决策监督，以及对领导班子及其成员的监督，由纪工委和市直部门(单位)纪委共同负责，涉及需要初核和立案调查的，由纪工委负责，市直部门(单位)纪委配合。

纪委办公室存在问题自查报告参考 篇2

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了120余件各地四风问题的具体案例。

根据本报记者梳理，这些案例中既有来自中纪委、国资委、国土部等的通报，也有来自各省纪委的通报，还有来自各省党报和中国纪检监察报等媒体的报道。其中披露的四风问题主要包括：旅游、吃喝、买高档烟酒等公款消费，违规购置或使用公车，吃拿卡要，以及违规发放福利、上班打牌等。

公车特权层出不穷

“湖南城建职业技术学院党委书记袁某违规购买使用公车，受到党内严重警告处分，违规车辆予以收缴拍卖……”

打开中纪委官网“曝光台”栏目，公车问题较为普遍，既有违规购车，也包括公车私用，以及酒后驾公车、违规使用特殊标识公车等现象。据本报记者统计，截至目前，公车问题在该栏目的比例占到两成。

配备超标公务用车，是中央八项规定出台以来重点查处的现象，此前就有湖南省委书记带头清退越野车等行动。

在贵州，遵义市红花岗区违规配备超标准公务用车，主要负责人被省纪委约谈，并责成其将车拍卖；在山东，日照市人防办主任违规使用3辆公务用车、公车私用、违规占用民营企业车辆，被予以党内严重警告处分。公车私用同样备受关注。

公款消费成重灾区

记者统计后发现，公款消费在“曝光台”上的比例同样占到两成，是不折不扣的“重灾区”。

首当其冲的是公款吃喝。尽管理由五花八门，如新任领导报道、合作交流、新办公场所搬迁等，但各地对这些问题的处理都很严厉，“党内处分”、“撤职”、“诫勉谈话”等成为对公款吃喝的主要处罚措施。

公款旅游也屡见不鲜。考察学习、休年假、赴外地召开“务虚会”等，都成了公款旅游的“契机”，在辽宁抚顺市，某工商分局局长甚至私设小金库用于单位招待费和部分干部旅游，被查处后，收缴违纪款项近10万元，并予以党内警告处分。

用公款买高档烟酒甚至月饼券也多次曝光。

“吃拿卡要”名目繁多

“回门宴”、“办案费”、“好处费”、“升学宴”、“乔迁宴”、“保护费”、“满月宴”……在“曝光台”上，名目最五花八门、数量最多的当属各地的“吃拿卡要”现象，占比约三成之多。

仔细分析这些名目的来源，不难发现，在理直气壮地索要财物的背后，都是手中的权力在作怪。例如，在“吃拿卡要”中出现较多的为子女摆婚宴大收礼金现象，涉事人员职位一般为某地或某部门的正、副职，握有实权。

除了巧立名目“设局”收钱外，利用职务之便索要财物也颇为严重。

除上述三类主要问题外，在“曝光台”上的还有违规发放福利以及上班打牌、赌博、嫖娼等四风的典型问题。其中所通报的具体案例，各地均已进行处理。

【点此查看完整图片】纪委办案安全自查报告 纪委办案安全自查自纠(点击图片进入下一页)张军 中央纪委副书记

【点此查看完整图片】纪委办案安全自查报告 纪委办案安全自查自纠(点击图片进入下一页)巡视机构组织架构。

新京报讯(记者王姝)“从首轮巡视看，中央巡视组发现了一批领导干部问题线索。”昨日，中纪委副书记张军在中纪委监察部官网在线访谈透露，目前有关部门正在办理今年首轮巡视发现的“老虎”和“苍蝇”线索，计划2014年元旦前向中央报告。

廖少华案办理耗时1月

张军介绍，按照要求，中央巡视组发现的问题、线索，分类处置：违纪违法问题线索，报告中纪委;选人用人上的问题，移交中组部。移交后，上

纪委涉案款物自查报告 篇3

院党组书记、院长宋忠义带领全体中层干部参观了城北区纪委、区监察局主办，区法院在廿里铺法庭承办的城北区警示教育基地，大家兴致勃勃听取了讲解员的精彩解说;认真观看了警示教育图片、廉政格言录、廉政制度系列展板、廉政书法作品展、近五年城北区法院自己审理并判处的典型职务犯罪案件及法院自行制作剪辑警示教育电教片。

全院各部门根据院党组统一安排部署，详细汇报了截至20xx年7月底，各业务部门办理案件诉讼费收取、返还情况，罚没款收取、上交情况，查封扣押涉案车辆、物品情况，涉案款项管理、给付情况，执行案款到位、给付、暂存情况，公款借支、报销情况，本部门历史遗留财务问题，有无乱拉赞助情况。院党组还就一些当事人及承办法官反映的问题进行了询问，并听取了各部门对院财务部门涉案款物管理工作的意见、建议，进一步向纪检监察室安排党风廉政工作相关督查事项，着手准备详细整改方案。

宋忠义在听取各部门自查情况汇报后，强调指出涉案款物大检查活动是党组加强法院队伍建设党风廉政建设，确保司法公正廉洁的重要举措，是组织能动张开“保护伞”，安装“避雷针”的强有力举措，要求各部门高度重视，认真限期整改，一定要确保干部在廉洁上不出问题。为此提出了“五个绝不允许”：一是绝不允许任何部门、任何法官向当事人拉取赞助;二是绝不允许法官借出差之际向当事人吃、拿、卡、要;三是绝不允许案款长期私自存放;四是绝不允许违规擅自处理查封、扣押物品;五是绝不允许发生违反中央八项规定，出现给法院系统、法官形象抹黑的人和事。

纪委办公室存在问题自查报告参考 篇4

xxxx纪委积极落实xxxx集团纪委关于“不忘初心

牢记使命”主题教育的要求和部署，结合企业实际和纪检工作特性，严格落实上级党风廉政建设工作部署和要求，围绕中心工作，深化“两个责任”，持之以恒纠正“四风”，践行监督执纪“四种形态”，有力推动党风廉政建设和反腐倡廉工作，为企业合规经营营造了风清气正的氛围环境。

一、党建工作方面

1、落实党风廉政建设责任制。签订《党风廉政建设责任书》，按照“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的原则，建立了分工明确、任务具体的责任机制。党委书记与支部书记签订责任书、支部书记与班子成员签订责任书，用责任制度把反腐倡廉工作落实到责任人头上，使每个环节都贯穿着廉政责任。支部按照党风廉政建设责任的要求，结合本单位的实际情况，坚持一级抓一级，一级对一级负责的原则，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。

2、认真抓好党员廉洁自律。继续深入学习贯彻《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等党纪党规，重点做好党员干部廉洁自律工作。纪委切实履行监督责任，从小事抓起，从具体事管起，密切关注党员干部日常工作和生活中的“四风”问题，坚持问题抓早抓小，把违反政治纪律和政治规矩的行为消灭在萌芽状态。

3、强化落实党内监督制度。坚持落实“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真执行。主要负责人对职责范围的党风廉政建设负总责，谁主管、谁负责，形成党政齐抓共管，层层抓落实的工作格局。

4、强化民主监督。公司党委严格落实“三重一大”集体决策制度，把党风廉政建设责任制的落实与中心工作紧密结合起来，对重大决策事项、员工奖惩和涉及员工切身利益等“三重一大”事项，全部向员工公开。

二、巡视整改方面

公司党委、纪委按照xxxx集团要求，对巡视中发现属于本企业的问题，立行立改，确保问题整改落实到位；对于不属于本企业的问题，举一反三，引以为戒，自查反思，杜绝类似问题的发生。

1、对公司

“三公经费”、车辆管理、会务管理、公款吃喝、会员卡等方面进行了自查反思。不存在领导干部向关联企业输送利润、接受或实施商业贿赂、收送红包礼金、会员卡消费、大吃大喝、公款吃喝、消费、公车私用等行为。

2、加强双节期间贯彻落实中央八项规定廉洁过节情况进行监督，召开专题党委扩大会，重申制度规定，严格组织要求，尤其是各级领导班子成员以身作则，确保了双节期间无违反八项规定情形发生。

3、针对公司发展中存在的廉政风险，围绕内控制度流程、风险防控等内容，先后梳理了招投标、采购、销售等方面的管理制度；围绕薪酬、招待、四风等方面进行文件制度清查，对照国家及地方法规，核查是否存在违规情况；通过制度的不断完善及运作，逐步形成“不能腐、不敢腐、不想腐”的机制。

4、充分发挥纪委作用，建立内部巡查监督体系，加大监控和监督的力度,及时处理违纪违规行为。对于员工举报的问题，公司纪委组成核查小组对举报内容进行核查，核实违规违纪问题的处置绝不手软。

三、企业关闭退出人员分流安置方面

按照xxxx集团战略部署和工作指引，自xxxx年x月x日起起，xxxx公司分期分批组织设备关停及人员分流安置。在人员分流过程中，公司及时召开党委会，研究讨论《企业关闭退出人员安置方案》，确保方案合规合法，维护员工权益。同时公司党委积极发挥党组织和骨干人员作用，做好政策宣导，密切关注员工思想动态，积极化解矛盾分歧，制定相关奖惩措施，落实管理责任。公司纪委日常密切关注《企业关闭退出人员安置方案》执行情况，确保不出现任何偏差，保证企业关闭退出及人员分流顺利进行。

截止到xxxx年x月底，公司完成全部人员分流安置工作，分流安置过程平稳，未出现任何群体性事件和上访事件。

四、下步工作打算

结合xxxx集团“不忘初心

牢记使命”主题教育实施方案和纪委2019年工作计划，xxxx纪委积极落实上级纪委关于主题教育的要求和部署，围绕企业重点工作，深化执纪监督，确保企业资产清算和处置工作任务顺利完成。

（一）明责任，增强履职主动。

突出落实“两个责任”、严抓作风建设、严控廉洁风险、严格执纪、监督、问责，落实主体责任，按照“一岗双责”的要求认真落实党风廉政责任制，重点抓好党员领导干部日常廉洁自律和纪律作风方面的监督考核，及时做廉洁预警分析排查工作，做到及时发现，超前防控。

（二）常教育，增强廉政自觉。

以十九大精神为统领，组织党员领导干部认真学习《廉政准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》等党规党纪，以及集团公司党风廉政建设和反腐倡廉工作会议等会议精神，引导党员干部增强道德意识和法纪观念。

（三）严监督，强化执行落实。

以落实

“八项规定”和“六项禁令”、反对“四风”为重点，推进党风廉政建设监督关口前移，突出监督权力运行为，以岗位风险防控为基础，围绕“人、财、物、事”等岗位权力的运行，对本单位资产备处置、工资分配等重点领域、关键岗位深化监督。

（四）重预防，扎紧制度“篱笆”。

抓好预防体系建设，增强制度“刚性”，加强对重点岗位、关键人员管理，及时发现和解决管理过程中出现的苗头性、倾向性问题，堵塞容易滋生腐败的漏洞，解决制度缺陷和执行不力问题，为“不能腐”设定“防火墙”。突出“抓早、抓小、抓苗头、提前防范”，做到早发现、早提醒、早纠正，把问题解决在萌芽状态，防止小错酿成大错。

xxxx有限公司纪委

纪委办公室存在问题自查报告参考 篇5

注重精准考察，兜紧用人底线

坚持正确用人导向，着眼把干部情况掌握在平时，努力建设“走在前列”需要的高素质干部队伍。

青岛市探索推行干部选拔任用职位限入和提拔限制办法，对党政正职岗位和纪检监察、组织人事、执纪执法、机要保密、监督监管、审计财务等重要部门领导岗位，执行严格的准入标准和限入规定，明确限入的5种负面情形和不适宜选拔任用的7种情形，兜紧选人用人底线，防止干部“带病提拔”。

淄博市集中开展“对标先进担当有为”干部专项考察，对每个部门、每名县级干部逐一制定差异化考察方案和谈话提纲，并集中梳理干部为官不为的现实表现，设计《反向测评表》。依据班子整体功能发挥和干部综合表现情况，对班子分类定级，对干部逐一排序。岗位出现空缺后，先按岗位职责确定人选条件，根据条件划定人选范围，在人选范围内精准遴选，变“排到谁让谁干”为“谁适合干选谁干”。

细化制度规定，推动能上能下

认真落实中央出台的《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》，着力解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题。

东营市制定《领导干部不担当不作为责任追究暂行办法》，将“不担当”问题细化为不坚持原则、不善攻坚克难、回避矛盾问题、工作推诿扯皮等8个方面，将“不作为”问题细化为服务群众不主动、工作作风漂浮等8个方面，细化标准、明确界定。

日照市从日常调整、问责调整、考核末位调整、履职不力调整等4个方面，对领导干部能下的具体情形进行细化明确。同时，开展不作为、不担当、乱作为等问题专项治理，配套出台了《日照市政务环境和效能问责办法》，明确了问责的29种情形、7种问责方式和问责程序，在全市掀起聚力发展、提升效能、拼搏实干的热潮。

完善激励机制，引导放手创业

加大容错免责探索力度，鼓励干部大胆探索、先行先试，宽容干部在干净干事、履职担当过程中出现的失误。

莱芜市制定《保护干部干事创业、改革创新积极性的意见》，设置予以免责的6种具体情况，从工作出发点、问题原因、工作方法、实际成效、群众满意度等5个方面明确评价标准，并明确提出注重在创业创新中考察干部，对敢于担当、勇于创新、表现突出的.同等条件下优先提拔重用，树立鼓励干部干事创业、改革创新的正确导向。

德州市制定《干部干事创业容错免责办法》，详细列出在强化执行落实、大胆改革创新、积极攻坚克难、主动揽责涉险等情况下出现失误的8种具体情形，明确只要是出于公心、为了事业，予以从轻、减轻或免予处理，鼓励干部放手放胆干事创业。

坚持从严从实，严格管理监督

立足全面从严治党大格局，进一步完善制度、创新方式，持续推动干部监督工作制度化常态化。

济南市通过两个多月的“调研巡视”，摸清摸准摸透了班子和干部情况，分别形成了调研巡视工作报告、干部评价材料，以及优秀干部名单、后备干部名单、工作一般和能力较弱的干部名单，为县乡领导班子换届、培养储备结构性干部、推进干部能上能下奠定基础。

纪委办公室存在问题自查报告参考 篇6

党的十九大以来，**区纪委监委坚决贯彻落实中央纪委国家监委和省级纪委监委关于涉案财物管理的相关要求，采取有力措施，加强对涉案财物的全程监管，进一步落实依规依纪依法安全文明办案要求，有效推进纪全区纪检监察工作高质量发展。

一、工作开展情况

（一）严格程序审批，提升规范化管理水平

根据《监察法》《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》和《**市审查调查措施使用指南》等一系列法律法规、规范制度的要求，对查封、扣押（暂存、封存）、冻结等审查调查措施的适用条件、审批权限、审批流程、操作流程、地点选择等进行细化规范。制作规范的措施使用请示，做到一措施一请示一审批；制作标准的《查封/扣押通知书》《查封扣押财物文件清单》《解除查封/扣押通知书》《解除查封扣押财物文件清单》《协助财产冻结通知书》《解除冻结财产通知书》，由案管室统一严格规范管理，把好出口。在审查调查工作中，承办部门在对案情进行系统分析研判后，认为需要采取查封、扣押（暂扣、封存）、冻结等调查措施对涉案财物及时处理的，由承办部门提出使用相关措施的请示，经相关领导逐级批准后方可使用。

（二）规范措施使用，做好全程管控

严格把好涉案财物的交接、返还、移交、上缴流程，规范办理涉案财物的接收、保管、处理工作，严格记录涉案财物各环节的处置情况，将涉案财物流转全程纳入监管，确保各环节规范安全。在出具《查封/扣押通知书》《查封扣押财物文件清单》《协助财产冻结通知书》之后，承办部门按照规定准备好必要设备，在不少于3名审查调查同志参与的情况下，会同涉案财物持有人或保管人、见证人对涉案财物逐一登记、标号、封存，开列清单，在场人员查实核对、签名确认，做到财物与清单相符。涉案物品中如有金银珠宝、名贵字画等贵重物品，及时委托具有鉴定资格的机构进行鉴定，避免后续纠纷。对符合退还、解冻要求的涉案财物。

一是把加强党风廉政建设与涉案财物专项治理结合起来。

小金派出所高度重视涉案财物管理问题专项治理工作，充分认识涉案财物管理方面存在的问题将严重影响执法规范化建设，将严重损害人民群众的合法权益，损害公安机关的良好形象以及开展专项治理工作的必要性和重要性，筑牢思想防线，力求从根本上解决涉案财物管理违法违规问题，进一步规范涉案财物管理，促进我所民警的纪律作风建设，提高公安机关执法公信力。

二是把强化业务学习培训与涉案财物专项治理结合起来。

为顺利开展好涉案财物专项治理排查清理工作，小金派出所召开涉案财物专项治理工作会议，并组织涉案财物管理民警认真学习了《公安机关办理刑事案件程序规定》、《公安机关办理行政案件程序规定》、《公安机关执法细则》、《公安机关涉案财物管理若干规定》等规章制度，并对涉案财物的界定、种类、涉案财物案件的划分以及排查清理工作要领进行了详细解读，同时在行动的第一阶段下发了《小金派出所涉案财物管理问题专项治理工作实施方案》，为下一阶段涉案财务管理的建章立制提供了保障。

三是把提升业务工作能力与涉案财物专项治理结合起来。

小金派出所为坚持避免出现“为治理而治理”、“为排查而排查”的观念和走过场、搞形式的问题，要求全体民警以求真务实和高度负责的态度，把涉案财物专项治理工作与执法质量、信访投诉等考核指标结合起来抓实抓好抓紧，着力发现并解决涉案财物管理中存在的制约公安工作的问题。

四是把“大走访”工作与涉案财务专项治理结合起来。

涉案财务管理关系到群众的切身利益，为了使该项行动取得实效，小金派出所结合大走访深入群众当中的便利条件，重点对涉案当事人进行了走访，充分听取他们对于公安机关在涉案财务管理方面的意见，认真核实，积极进行整改，进一步完善了涉案物品管理制度。

二、工作开展情况

1、实行案件线索集中管理制，促进科学管理。根据《xx县纪委监委案件线索管理制度》等制度规定，对案件线索受理、集中排查、集体研究的范围、程序和方法继续实行集中管理，规范运作。对受理的X件案件线索，建立台账，并进行规范办理。

2、加强组织协调，促进资源共享。xx县反腐败工作协调小组办公室及办案协作联席办公会议成员单位认真落实《关于进一步加强纪检监察机关、司法机关、行政执法机关办案工作配合协作的意见》等规定，加强了协作配合，促进了资源共享xxx年1-5月份，反腐败协调小组相互移交线索共X件，相互移交的案件线索中X件进行了立案处理。

3、强化监督检查，促进依纪依法安全文明办案。

一是加强对办案安全管理责任。

实行执纪审查安全责任人制度，审查调查组组长为第一责任人，审查调查组成员为安全员，并在相关文书上签字。

二是加强对办案场所的监督管理。

建成并启用高标准办案谈话室，对委机关自办案件的重要调查谈话进行全程录音录像。每月对办案工作点进行日常监督检查。

三是加强对办案人员的监督管理，通过检查“走读式”谈话单和调取谈话影像资料等方式进行办案程序及安全检查，及时发现问题并反馈，确保依纪依法安全文明廉洁办案。

2019年X月X日，xx县纪委监委对违反办案安全相关规定的X个审查调查组共计X名办案人员予以通报批评。

4、加大督促办理力度，提高办案效率。规范督办案件程序和责任，建立督办工作台帐，确保督办件在规定的时间内办结。加强对中央巡视组、环保督查组等上级交办案件的督办，及对本级立案即将超期案件的督办。并于xxx年X月对部分案件超期未办结的办案组进行通报。

5、提升协调能力，促进“四种形态”工作。落实好党委、纪委抓监督执纪“四种形态”的两个责任，进一步提高党委抓践行监督执纪“四种形态”的政治意识、责任意识和大局意识。切实整合资源、聚合力量，把各方面的优势和积极性充分发挥出来，进一步形成整风肃纪反腐败的高压态势和强大合力。xxx年1-5月份，基层纪委上报举报类“第一形态”X件。

6、做好统计分析，发挥查办案件的治本功能。

一是使用中纪委新版软件做好案件统计数据的录入、审核、汇总上报工作，确保数据无误。

二是加强案件综合分析工作，每月就全县查办案件情况进行分析、通报，提出建议，为领导决策提供参考依据。

三是加强信息报送。

xxx年共报送信息X篇，对落实重点工作的工作动态进行研究归纳，总结相关经验做法及存在的问题。四是督促办案承办室加强对重大典型案件的剖析和研究，坚持“一案一书四报告”制度，发挥办案的治本功能。

三、存在问题和下步打算

一是基层纪委案件查处工作进展不平衡，绝大部分乡镇办理案件过少，督查力度需进一步加大。

二是调查研究和案件信息方面工作滞后，需进一步加强。

三是创新意识不强，工作方式方法需进一步改进。

xx年下半年，案件监督管理工作将围绕提高案件管理水平，加大督查力度，服务案件查办工作。一是严格领导包片制度。班子成员加强对所联系单位查办案件工作督查指导，确保查办案件目标任务的完成。

二是加强信息和理论研究。

进一步做好案件、案管信息的收集、分析、编发和报送，加强理论调研，为领导提供决策服务。

纪委办公室存在问题自查报告参考 篇7

提纲：

一、坚持政治立身、学习强基，不断提升个人政治站位、综合素养和能力水平

二、坚持履职尽责、担当作为，紧紧围绕纪检监察工作高质量发展落实协管各项工作

（一）办公室工作不断加强

（二）宣传教育工作成效明显

（三）机关党的建设逐步深化

（四）服务大局能力不断加强

三、坚持严于律己、锤炼品行，时刻保持忠诚、干净、担当的良好形象

四、存在不足及下步努力方向

正文：

2021年以来，按照市纪委常委会的分工安排，我负责办公室全面工作，分管宣传部、机关党委工作。在委领导的坚强领导下，在同事们的大力支持下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”、坚定“四个自信

”，做到“两个维护”，秉持严谨细致的工作态度、求真务实的工作作风，在思想上要求进步，在工作上努力进取，较好地履行了自己的岗位职责，圆满地完成了各项任务。现将履行职责和廉洁自律等方面的情况汇报如下：

一、坚持政治立身、学习强基，不断提升个人政治站位、综合素养和能力水平

坚持不断加强政治理论学习、坚定理想信念、提高政治站位，深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届历次全会精神，习近平总书记重要讲话和重要指示精神，切实在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，与省委、市委保持同步同频同向。2021年以来，我积极投身“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等各类学习活动，认真参加县处级领导干部综合能力提升班、党的十九大精神轮训班、新闻发言人培训班等主题班次**个，政治素质得到不断提升。

坚持不断加强业务知识学习、提高综合素质、增强履职能力，深入学习领会中央纪委、省纪委历次全会精神，紧紧围绕党中央、省委关于全面从严治党的各项决策部署思考问题、谋划工作，切实增强工作的科学性、预见性、创造性。每天坚持阅读《中国纪检监察报》《党风廉政建设》，定期钻研纪法知识和纪检监察业务工作，带头参与全员培训练兵

“一周一考、一月一练”，使自己的思路理念、业务素质能够紧跟工作实践需求，切实把学习成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的思路举措和实际行动。

二、坚持履职尽责、担当作为，紧紧围绕纪检监察工作高质量发展落实协管各项工作

（一）办公室工作不断加强。

一是以文辅政进一步凸显强化。一直从事、负责文字材料撰写工作，能够始终树立精品意识，高标准、严要求，近五年组织起草、审核把关各位材料**余份，努力做到所有文稿站位高、看得远、立意深，有高度、有深度、有美度，为领导决策提供重要依据。二是综合协调进一步规范高效。充分发挥牵头抓总职能作用，加强对重大活动、重要会议、重大事项的衔接、沟通和协调，先后组织承接各类会议活动、接待**余场次，做到了谋划到位、安排紧凑、组织周密；组织办公室同志共收发、传阅各种文件**余份，上传请示、报告事项等**余件，做到了及时准确保密，没有出现一起差错，有效发挥了上情下达、下情上传作用。三是基础管理进一步优化夯实。积极实施财务独立核算模式，在认真做好日常财务工作的同时，理顺制度流程，加强月度分析和绩效跟踪，从严控制成本费用，全委办公用品、电子耗材、印刷费等连年下降。认真做好资产管理，及时做好设备资产的登记、造册、维护、更新，顺利完成设备资产清查及派驻、巡察、监察体制改革后的设备配备工作，有力保障全委工作需要。

（二）宣传教育工作成效明显。

深入研究我市党风廉政教育形势，扎实做好市廉政教育展馆的建设工作，于**年**月**日面向全市各级党组织开放，截至目前共接待参观人员**批次**余人次。扎实开展党风廉政教育月活动，成功组织举办“清风满天山”讲故事大赛**场次，选派两名选手参加省决赛，分别取得二等奖、三等奖。统筹推进全市党风廉政建设和反腐败工作宣传教育工作，通过制定每月宣传报道方案，建立定向约稿、联合采编制度，全市采写稿件数量、省级媒体采用数量、中央媒体采用数量始终保持上升。**年在各级各类媒体发布稿件**余篇，采写数量增长**%，其中中央级媒体**篇，省级媒体**余篇。截至**年**月在各级各类媒体发布稿件**篇，较去年同期增加**篇，增长**%；省级媒体采用**篇，增长**%；中央媒体采用**篇，增长**%。

（三）机关党的建设逐步深化。

一是打造机关党建文化阵地。推动党建文化与机关文化有机融合，提出“五个模范机关”党建品牌和工作方案，有计划、有组织开展“党旗映天山”、专题党课、全员培训等党建活动，机关的凝聚力和向心力不断增强。二是全力推行机关党建标准化建设。制定**个方面**项内容的《**市纪委监委党支部标准化规范化工作指导手册》，各基层党组织每月对照手册自检自查，机关党委每季度抽查、指导基层党支部标准化规范化建设，得到市直机关工委高度肯定。组织开展

“民族团结一家亲”“两个全覆盖”以及红细胞等，积极发挥“访惠聚”驻村工作后盾作用，切实将各项部署要求落到实处。三是做好干部关心关爱。凡是单位职工遇有病丧产婚等情况，工会第一时间组织人员前去慰问，把单位的关心送到。关心女职工生命健康，让女职工感受到关怀，以健康的体魄全身心投入工作。创新年轻干部培养，规划新入职干部试用期培养工作，制定培养课程菜单，结成“师徒对子”，做好年轻干部培养。

（四）服务大局能力不断加强。

一是关键时刻展担当。五年来，先后协助参与了干部作风督导、深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”、“大棚房”问题集中整治、地企联动机制建立、旅游和信息领域案件查办、纪检监察“三项改革”等系列重点任务，主动替领导分忧、替部门分担。二是重点任务有作为。针对**楼项目建设，超前谋划、迅速行动，及时组织人员开展食堂运营、食堂设备、办公家具和设备设施配备工作，有序推进了各项工作顺利开展，确保**楼尽早投入使用。三是后勤保障显细致。一方面是优化办公环境，制定工作区、宿舍区、减压区等**项管理制度，定制度、明职责、强服务，力求以精细的管理、周到的服务，为全体干部创造便利、整洁、舒适的办公环境。另一方面是强化后勤保障，通过每天更新菜单、定期卫生检查、实行错峰就餐等，保障全体工作人员饮食健康安全。

三、坚持严于律己、锤炼品行，时刻保持忠诚、干净、担当的良好形象

五年来，我始终树立任劳任怨的奉献精神，以争先创优干事创业的激情，把事业定位到执行决策、管理事务、搞好服务上来。坚持深入基层，认真开展“民族团结一家亲”“两个全覆盖”以及红细胞，定期到联点社区、居住社区、民族团结对子家中入户走访，做到虔心了解问题、用心解决困难、真心交流交融。坚持廉洁自律，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，带头执行《廉洁自律准则》《纪律处分条例》及八项规定等党纪条规和改进作风措施，严格教育、严格管理亲属和身边工作人员，自觉同各种消极腐败现象和不正之风作斗争。

四、存在不足及下步努力方向

回顾五年来的工作，我虽然做了一些工作，取得了一定的工作成效，但仍有一些差距，主要有3个方面。一是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践还有一定不足，在如何更好推动纪检监察工作高质量发展方面研究得还不够深入、系统和全面。二是在提出见解、出谋划策上还存在一定的“本位”思想，站位不高，更多地关注自己协管的工作，对其他工作用心用力还不够。三是履责意识还需要进一步增强，对协管部室工作看材料、听汇报多，下沉工作一线开展督促指导和末梢验证工作较少，存在一定的宽松现象。

纪委办公室存在问题自查报告参考 篇8

一年来，在卫生局，卫生监督所的领导下，xx 口腔门诊各方面稳步发展，门诊工作，向正规化·制度化·进一步发展，职业素养进一步提高。一年过去了，现将工作做一总结。

一、加强理论知识学习，努力提高医疗技术水平。

一年来，门诊医生临床诊疗技术水平有了明显提高。在专科诊疗水平的基础上，结合口腔医学临床实践，学习新技术。一年内多次参加省内外口腔会议，培训，了解口腔科的新技术，新经验。请上级专家到门诊指导工作，不断提高门诊技术水平。

二、严格规范科室管理，保障安全医疗。

严格管理，一直是门诊的重点。门诊成立到现在，一直严格执行，一人一机一消毒，一人一套一次性器械，一次一用一销毁的原则，执行率达 100%。一次性废弃物一天一焚烧，室内每日紫外线消毒，严格器械灭菌原则。对工作一丝不苟，精益求精，规范严格服务，严谨施治，医疗纠纷率为 0%。保障医疗安全一直是本门诊坚持不懈的追求。

三、以病人为中心，质量为核心。

身心力行宣传爱牙意识，以解除病人疾患为己任，全心全意为人民服务的理念.本门诊坚持实事求是的原则，价格表·对应材料详细列出，真正做到价格低廉，任何治疗都做到真材实料，绝不以次充好。竭尽全力解除患者病痛，是我们的责任。本门诊坚持定期回访,患者对门诊各项满意率达 97%.四·目前门诊存在的问题：

1、消毒室内分区不够详细，要强化消毒区内细节问题。

2.、技术水平要不断提高。

3·、爱牙护齿的宣传力不够。

五、下工作思路：

在上级卫生部门的带领和监督下，牢固树立以病人为中心的理念，真正做到人性化服务，技术水平再度提高，科室进一步发展，为医药事业，和人民身心健康而奋斗。

个体诊所自查报告 个体诊所自查自纠报告

xx 年-2014 年是实现“十一五”规划的关键之年，对实现和谐社会发展、全面建设小康社会，做好我区全年的医疗工作具有重要意义。本人的个体中医诊所在市卫生局及区卫生局的正确领导和关心支持下，认真学习贯彻“十七大”精神，高举“邓小平理论旗帜”，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕为人民服务的精神，扎实做好诊所的各项工作，积极参加卫生部门的各种岗位培训,努力发扬中医中药的特长,为地区的卫生事业作出了贡献,现具体工作总结如下。

一、加强思想教育,提高服务质量.在市区卫生局及有关部门的领导下,积极参加各种卫生系统政治思想教育, 认真学习贯彻“十七大”精神，高举“邓小平理论旗帜”，坚持以“三个代表”重要思想为指导。认真学习执业医师法的有关内容,高度重视个体医疗在医疗活动中出现的医疗纠纷问题,按医师法的规

定的范围进行行医,不超范围行医。全面按照市区卫生局的精神进行各项工作。在工作中视患者为亲人,急患者所急,想患者所想, 全心全意为患者服务。xx 年-2014 年救治患者达千人,无一例医疗纠纷发生，并且受到患者的一致好评，使患者就诊量在不断增加。

二、加强中医理论学习工作，充分发挥中医服务作用.自己在工作中,不断的研究中医学理论,并且与实践相结合.在近40 年的医疗工作中,中医强调的是要达到内部肌体功能的自身协调平衡，增强免疫力，削弱和排除致病的不利因素。激活有利的内因,调解平衡状态，消除疾病，保持健康。本人能够很好运用中医为广大患者服务，充分挖掘和发挥中医药“简、便、验、廉”的特色与优势，努力为群众提供优质的医疗服务。在治疗慢性疾病中充分发挥了中医的特色，治愈患者达数百人。并在工作中也感到了中医的博大精深，自己深深的体会要为患者更好的服务就要不断的加强医疗理论的学习。

三、加强继续教育工作,严格依法行医

本人持证上岗，按执业范围行医，并根据继续教育相关规定及要求，执业医师执业范围管理办发,本人定期参加呼伦贝尔市,满洲里市举办的各项培训工作.xx 年-2014 年在市医院,防疫站等会议室，学习了肺结核、乙肝，非典，手足口病，爱滋病，鼠疫等传染病的防治管理办法及医药管理质量的报告。培训工作取得了良好效果，诊断治疗水平得到了提高。

xx 年月 9 月 13 至 xx 年年 9 月 16 日，由区卫生局、区防疫站 4人组成的医疗检查小组，对全区个体医疗诊所进行了全面检查，检查

中发现的主要问题：一是个体医疗诊所医药处方填写不完善。二是对中医诊所的药品进行质量检查。三是中药饮片质量把关不严。通过检查，有效地促进了中药饮片的管理，和处方填写的不足，使区个体医疗诊所在管理方面及药品质量当中得到了提升。本诊所发现的问题，即时整改，杜绝一切隐患。

本诊所还存在不足，房屋布局不合理，中医和中医药知识的宣传不足，今后在工作中，大力推动传统中医的健康发展，并且为广大患者提供质量好，价低廉的医疗服务，争创合格优秀的个体诊所。

个体诊所自查报告 个体诊所自查自纠报告

XX 年是手足口病毒流行的一年，也是“xxx”规划的关键之年，对实现 xx 区卫生防役目标促进和谐社会发展、全面建设小康社会，做好我区全年的医疗工作具有重要意义。本人的个体诊所在市卫生局及区卫生局的正确领导和关心支持下，认真学习贯彻“xx 大”精神，高举“邓小平理论旗帜”，坚持以“xxxx”重要思想为指导，紧紧围绕为人民服务的精神，扎实做好诊所的各项工作，积极参加卫生部门的各种岗位培训,努力发扬本人的特长,为社区的卫生事业作出了贡献,现具体工作自查如下。

一、查思想教育,提高服务质量

在市、区卫生局有关部门的领导下,积极参加各种卫生系统政治思想教育, 认真学习贯彻“xx 大”精神，高举“邓小平理论伟大旗帜”，坚持以“xxxx”重要思想为指导。认真学习执业医师法的有关内容,高度重视其它个体诊所在医疗活动中出现的医疗纠纷问题,按医师法的规

定的范围行医,不超范围行医。全面按照市、区卫生局的精神落实各项工作。在工作中视患者为亲人,急患者所急,想患者所想, 全心全意为患者服务。XX 年救治患者达千人,无一例医疗纠纷发生，并且受到患者的一致好评，使患者就诊量在不断增加。并与居委会、物业公司密切合作加强社区卫生防役宣传和义务指导，社区的卫生防役工作受到街道办事处的充分肯定。

二、查医学理论学习工作，充分发挥基层医疗窗口的服务作用

自己在工作中,不断的深入学习和研究医学理论,并且与实践相结合.在 30 多年的医疗工作中,注重强调要达到内部肌体功能的自身协调平衡，增强免疫力，削弱和排除致病的不利因素。激活有利的内因,调解平衡状态，消除疾病，保持健康。本人能够很好运用医学常识为广大患者服务，充分挖掘和发挥基层一线诊所“简、便、快、廉”的特色与优势，努力为群众提供优质的医疗服务。在治疗慢性疾病中充分发挥治疗、保健、康复的优势，治愈患者达数百人。并在工作中也感到了人民群众对社区诊所的期望，自己深深的体会要为患者更好的服务就要不断的加强医疗新知识、新技能的学习。

三、查继续教育培训,严格依法行医

本人持证上岗，按执业范围行医，并根据继续教育相关规定及要求，执业医师执业范围管理办法,本人定期参加卫生部、省、市、区、街道办事处举办的各项培训工作.XX 年在区卫生局、区医院、防疫站等会议室，学习了肺结核、乙肝，非典，手足口病，爱滋病，鼠疫、h1n1 等传染病的防治管理办法及医药管理质量的有关内容。培训工

作取得了良好效果，诊断治疗水平得到了提高。

今年由区卫生局、区防疫站组成的医疗检查小组，对全区个体医疗诊所进行了多次全面检查，检查中发现了一些共性问题:一是个体医疗诊所医药处方填写不完善。二是个体诊所的药品管理不规范。三是个体诊所的室内外卫生清扫不及时，物品摆放杂乱。针对上级通报的这些问题我们通过自查整改，有效地促进了诊所的管理和服务质量的提高，使社区个体医疗诊所在管理方面得到了全面提升，杜绝一切隐患。

并在社区居民中赢得了良好信誉。

个人六大纪律自查报告（参考） 篇9

篇一

学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，就是要以准则为道德高线，以条例为纪律底线，按照“三严三实”的要求，模范遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，真正内化于心、外化于行，努力争当遵章守纪的好党员、好干部。

模范遵守政治纪律。一是坚定理想信念。理想信念是人生坐标、精神动力，是共产党人的精神之“钙”。我们要把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领，切实加强对马克思列宁主义、毛泽东思想的学习，加强对中国特色社会主义理论体系的学习，加强对习近平总书记系列重要讲话精神的学习，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信，自觉在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是对党忠诚。忠于党、忠于国家、忠于人民，是最基本的政治素养、最起码的政治品格和最根本的政治要求。我们要自觉强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德，始终听党话，坚决听党指挥，永远跟党走。三是做政治上的明白人。政治上的明白是的明白，政治上的成熟是的成熟。我们要切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，不口无遮拦、不妄议大政、不信谣传谣。什么该说、什么该做，什么不该说、什么不该做，必须以政治纪律为准绳，真正做到在党为党、在党言党、在党忧党。坚持党管媒体不动摇，牢牢把握意识形态领域的领导权、管理权、话语权，大是大非不含糊，风浪考验无畏惧，歪风邪气敢亮剑。在根本原则问题上要旗帜鲜明。

模范遵守组织纪律。一是坚持民主集中制。民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度，也是组织纪律要维护的核心内容。我们要自觉做到“四个服从”，即党员个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央。坚持集体领导和个人分工负责相结合，像爱护自己的眼睛一样自觉维护班子团结。二是服从组织安排。要摆正个人与组织的关系，按照党的利益高于一切的原则处理个人问题，自觉服从党组织的安排，决不允许跟党组织讨价还价。严格按照程序、按规矩办事，该请示请示，该汇报汇报，该沟通沟通。三是带头执行干部选拔任用条例。不跑官要官，不拉票贿选，如实向组织报告个人情况。坚持正确用人导向，公开、公平、公正使用干部。

模范遵守廉洁纪律。一是筑牢反腐倡廉思想堤防。二是严格执行廉洁从政规定。经常“对对表、对对标”，及时发现问题、改正错误。三是守住做人、处事、用权、交友的底线。自重、自省、自警，自觉净化朋友圈、社交圈，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。要带头讲修养、讲道德、讲廉耻，把好小节关、亲情关、社交关。

模范遵守群众纪律。一是牢固树立群众观点。我们要自觉践行党的群众路线，坚持从群众中来，到群众中去，坚持问需于民、问计于民、问政于民，充分尊重人民群众的首创精神，善于汲取人民群众的智慧，把政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于人民的创造性实践之中。二是坚持人民利益高于一切。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，是我们做好一切工作的根本出发点和落脚点。三是争做人民群众的贴心人。经常到问题多矛盾复杂的地方去，想群众之所想、急群众之所急、忧群众之所忧。

模范遵守工作纪律。一是大力倡导一线工作法。决策在一线形成，工作在一线部署，方法在一线研究，措施在一线落实，问题在一线解决。二是履职尽责求创新。不以事杂而乱为、不以事急而盲为、不以事难而怕为。三是在急难险重面前敢于担当。有多大的担当才能干多大的事业，尽多大的责任才会有多大的成就。我们要敢于较真碰硬、奋发有为，面对矛盾、迎难而上，面对危机，挺身而出，关键时刻一定能够豁得出来、顶得上去，真正成为带领人民群众战胜风险、渡过难关的主心骨。

模范遵守生活纪律。一要力戒“四风”。严格执行中央八项规定、六项禁令，省委六条意见，严格执行市委“四不”“十个严禁”“十个一律”要求，力戒形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，把作风建设落地生根，形成自觉。坚持每年下基层调研时间不少于2个月，严格落实联系企业、项目、乡镇、村、社区包保责任制。二要生活作风严谨。工作上向高标准看齐，生活上向低标准看齐。遵纪守法，管住小节，永葆共产党人本色。三要带头遵守公序良俗。

篇二

十八大以来，我们党高度重视巡视制度的完善，围绕“四个着力”，发现问题、形成震慑，突出了监督重点，实现了问题导向、对症下药，有的放矢、精准打击，切实提高了巡视质量，增强了巡视实效。

新修订的《巡视工作条例》明确规定对巡视对象执行党章党纪党规、落实党风廉政建设“两个责任”进行监督，紧扣党的政治、组织、廉洁、群众、工作和生活“六大纪律”，进一步延伸了巡视监督“四个着力”内涵。通过把纪律建设摆在更加突出的重要位置，增强党的意识和规矩，强化主体责任和监督责任，为依纪依规治党、全面从严治党提供了有力的制度保证，体现了巡视工作的不断创新和成熟。

紧扣政治纪律，着力发现有令不行、有禁不止、阳奉阴违、拉帮结伙等问题。政治纪律是党的所有纪律中最重要、最根本、最关键的纪律，是各级党组织和全体党员在政治方向、立场、言论和行为方面必须遵守的基本准则，是维护党的团结统一的根本保证。

根据《巡视工作条例》规定，今后巡视工作将重点监督检查党员领导干部是否存在公开发表与中央不一致的言论，妄议中央、乱发议论;是否存在对中央决策部署打折扣、搞变通、阳奉阴违、自行其是;是否存在重业务轻党建，党内政治生活庸俗化;是否存在为谋求个人利益违规组织或参加老乡会、校友会，搞团团伙伙、拉帮结派;是否存在干预司法，妨碍法律法规实施等突出问题。

紧扣廉洁纪律，着力发现以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等问题。《巡视工作条例》明确规定，巡视组要着力发现违反廉洁纪律，以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等问题。根据这一规定，今后巡视工作将重点发现领导班子成员是否在行使行政审批权、执法权、人事权及国有企业“三重一大”决策权过程中以权谋私问题;是否干预和插手资金管理、资产处置、资源配置、资本运作和工程项目等市场经济行为，谋取私利或进行关联交易、利益输送;是否利用职权和职务上的影响，为亲友、身边工作人员及其他特定关系人谋取不正当利益，搞权钱交易、权权交易、权色交易;是否违规从事营利性活动，以个人或他人名义经商、办企业或者违规兼职取酬、从事有偿中介活动;是否借婚丧嫁娶等事宜赠送或收受礼品礼金，接受可能影响公正执行公务的宴请及旅游健身娱乐等活动安排;是否违反办公用房、公务接待、公务用车规定，谋求特殊工作、生活待遇;是否违规办会、公款旅游、挥霍浪费公共财产等。

紧扣组织纪律，着力发现违规用人、拉票贿选、买官卖官等问题。巡视工作将重点监督检查领导班子及其成员执行党的干部工作方针和政策、执行干部选拔任用规定情况;是否存在违反民主集中制原则，擅自改变上级或党组织决定;是否存在个人独断专行，或者班子不团结、软弱涣散;是否存在诬告陷害、打击报复举报人，对抗组织审查等情况;是否存在跑官要官、买官卖官、拉票贿选等非组织活动，违规带病提拔、突击调整干部;是否超编制配备干部、超机构规格提拔干部、超审批权限设置机构，擅自提高职级待遇、擅自设置职务名称;是否在干部录用、职务晋升中徇私舞弊，对干部人事档案弄虚作假;是否存在谎报、瞒报个人有关事项，“裸官”仍在重要岗位任职等。

企业财务人员的自查报告参考 篇10

公司根据贵局下发的[2012]109 号《关于在深圳辖区上市公司全面深入开展规范财务会计基础工作专项活动的通知》(以下简称《通知》)要求，以及《调查问卷》、《常见问题》中对相关具体问题的描述，我司2012 年11 月20 日前开展了第一阶段的自查工作，认真分析了自查中发现的问题，确定了具体整改期限，明确整改责任人。对深圳证监局走访过程中提出的问题，我们已严格按照要求整改。在对相关问题整改中我们咨询了公司外聘会计师事务所的意见、建议。本次整改以会议、邮件、现场检查等形式督促、跟进整改进度，落实整改情况。

二、自查发现的问题及整改情况

根据《通知》的目标和要求，各公司的财务会计基础工作应达到以下要求：

(一)各公司应当建立符合规定和适应公司自身发展的财务管理组织架构，做到岗位职责清晰，授权明确合理，不相容职务相互分离，相互制约;财务会计人员具备相关专业知识和专业技能，具备会计从业资格;公司对财务会计人员后续教育有制度性安排。

(二)各公司应当根据相关法律法规的规定，建立健全符合公司

自身经营特点的财务管理和会计核算制度体系并不断予以完善，明确制度的制定和修订流程以及应当履行的决策程序。制度中应包含责任追究条款，对需要进行责任追究的范围、责任认定的具体标准、处罚措施以及责任追究机构和程序等做出明确的规定，责任追究应与绩效考核挂钩。

各公司应当建立财务会计相关负责人管理制度，对财务负责人和会计机构负责人的任职条件、职责、权限、考核等做出规定。财务会计相关负责人管理制度应经公司董事会审议批准。

(三)各公司应加强财务信息系统的建设和管理，保证财务信息系统的独立性，不得与控股股东、实际控制人共用财务信息系统，也不得向控股股东、实际控制人提供任何能够查询、修改公司财务信息系统的权限;公司的财务信息系统应当符合会计电算化相关规定的要求，满足公司的实际需要;公司应加强对财务信息系统用户及其权限的管理。

(四)各公司应当加强会计核算基础工作的规范性，凭证填制符合要求，会计档案归档及时、保管安全;应当切实提高会计核算和财务信息披露水平，能独立编制合并财务报表和报表附注;应当根据《企业会计准则》及相关规定，结合公司所处行业特征和自身生产经营特点，制定明确、恰当的会计政策，并在财务报表附注中详细披露，不得以《企业会计准则》中的原则性规定代替公司的会计政策。

根据上述通知要求(一)，我们在自查中依托财务管理组织架构，明确了各岗位职责、优化了工作流程，根据各岗位业务变化，及时进行了修订更新;对集团内各公司会计人员基本情况进行统计，了解会计人员是否具备从业资格;在2012 年12 月份公司组织安排了“财务部门2012 教育训练计划”。