游乐园卫生管理制度（共7篇）
游乐园卫生管理制度 篇1
环境卫生
1、建立保持场内清洁和定期清扫的制度。每天地垫清洗消毒，每月一次大扫除。
2、玩具要每周一次清洗消毒，保持整洁。
3、沙池决明子每月筛检一次。
4、固定地点设垃圾箱，定期消毒清扫。
家长须知
1、儿童在使用玩耍过程中，请家长在旁边监护，以防发生意外。
2、请各位家长和儿童不要在室内吃东西，游乐设施要保持干净。
3、所有设施每天都经过清洁消毒，均可放心使用。
4、入场前请检查孩子身上是否有携带尖状物品，以免划伤皮肤或衣服。
5、沙池玩具不准拿到淘气堡玩耍，淘气堡玩具不准放入跳跳床和上层走廊。
6、家长如需入场，必须脱鞋穿戴脚套进入，如穿高跟鞋进入损坏地垫需照价赔偿。
游乐园卫生管理制度 篇2
1 对象与方法
1.1 对象
调查对象为北京市朝阳区商场内的儿童游乐场。首先通过电话调查,从辖区内的商场中筛选出有儿童游乐场的商场;然后采用简单随机抽样的方法选取其中的16家游乐场进行问卷调查,并对其中的10家游乐场进行环境卫生检测。
1.2 方法
本次调查于2015年10月开展,内容包括现场查看、问卷调查和环境卫生检测3部分。
1.2.1 现场查看
现场查看游乐场的卫生管理制度及卫生用品的配备情况。
1.2.2 问卷调查
采用自行设计的调查问卷对游乐场管理人员进行面对面调查。调查内容包括游乐场一般情况、卫生管理和消毒情况等。
1.2.3 环境卫生检测和评价
环境卫生检测的时段为游乐场开始营业后30 min内。检测项目有环境物体表面微生物检测(细菌菌落总数、大肠菌群、金黄色葡萄球菌)、空气中细菌菌落总数、甲醛、二氧化碳、温度、湿度。其中环境物体表面的样品主要在儿童手部经常接触的玩具表面采集,如玩具把手、滑梯扶手、玩具车方向盘、积木、海洋球等。各项目的现场检测、样品采集和实验室检验方法参考《公共场所卫生检验方法》[2,3,4,5]。按上海市地方标准《托幼机构环境、空气、物体表面卫生要求及检验方法》[6]对环境物体表面微生物进行评价,按《商场(店)、书店卫生标准》[7]对其他检测项目进行评价。
2 结果
2.1 基本情况
北京市朝阳区共有许可项目为商场的单位150家,经调查有24家商场内有儿童游乐场(16%)。本次随机调查了16家儿童游乐场并对其中10家进行环境卫生检测。见表1,可见,游乐场规模和费用差异较大,周末日均入场人数较多。
2.2 卫生管理情况
被调查的游乐场都有营业执照,但部分单位的许可项目中并未包括儿童娱乐设施经营。现场查看50%的游乐场有书面的卫生管理制度。被调查的游乐场都要求家长陪同并看护孩子,部分大型的儿童游乐场中还配有专职的看护人员,能较好地保证孩子的安全。所有游乐场都禁止儿童在游乐场内进食、要求家长必须穿袜进场,7家游乐场在儿童入场前要测量体温,10家游乐场提供手部消毒液并要求儿童入场前使用,这些措施能减少游乐场内微生物的污染和传播。同时调查发现,除4家儿童游乐场有专用的儿童卫生间外,其他的游乐场均与商场共用卫生间,部分卫生间没有提供肥皂或洗手液等用品。见表2。
注:a4家游乐场认为目前的消费人数较少,还不需要控制人数。
2.3 日常消毒情况
16家儿童游乐场都对场内进行日常消毒,其中14家单位每日消毒1次,2家单位每日消毒2次。现场查看在使用的消毒剂有含氯消毒剂(8家)、含苯酚类消毒剂(7家)、含醇类消毒剂(1家)。除乙醇外,其他消毒剂均需在使用前进行稀释或溶解,但仅有4家游乐场的被调查者能正确回答消毒剂使用的浓度或稀释倍数。现场均未见用于定量稀释消毒液的量具,工作人员平常根据经验配置消毒液。除1家单位使用乙醇消毒不需要清水擦洗外,其他11家消毒后用清水擦洗,4家不用清水擦洗。见表3。
注:a使用乙醇消毒的除外。
2.4 环境卫生检测
本次共对10家儿童游乐场的环境卫生进行了检测。理化指标中,除空气湿度合格率较低外,其他指标全部合格。微生物指标中,环境物体表面检测样品101件,有2件样品细菌菌落总数超标,分别为羊角球把手和玩具车方向盘,所有样品的大肠菌群和金黄色葡萄球菌均合格,空气细菌菌落总数未发现超标。见表4、表5。
3 讨论
我国公共场所的种类很多,根据1987年国务院发布的《公共场所卫生管理条例》的规定,目前能依法进行卫生监管的公共场所有7类28种[8]。但由于该条例发布的时间较早,随着社会的发展,一些新类型的公共场所不断出现,如室内儿童游乐场、婴儿游泳馆等,这些场所没有被纳入《条例》中,也没有相应的卫生规范和标准等监管依据,因此目前处于卫生监管的空白状态[9]。室内儿童游乐场是一类儿童活动的重要公共场所,其服务对象为年龄较小的儿童,该人群免疫力较差,是消化道和呼吸道传染病的高发人群;目前该场所的数量不断增加,本次调查显示,朝阳区16%的商场中开设有儿童游乐场,不同游乐场规模和卫生管理水平相差较大,周末入场人数较多,存在人群聚集,因此,建议将该场所纳入到我国公共场所卫生管理体系中,鉴于儿童游乐场的性质与托幼机构类似,其卫生管理规范可参考卫生部印发的《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》[10]。
本次调查显示,被调查的游乐场都要求儿童入场时有家长陪同,部分游乐场配有专职的看护人员,基本能保证孩子的安全,但游乐场卫生管理水平参差不齐,一些规模较大、收费较高的游乐场比较注重日常卫生管理,制定有书面的卫生管理制度,并通过采取入场前体温检测、入场前涂抹手部消毒液、入场前询问有无呼吸道症状、设立儿童专门的进食区域和专用卫生间等措施,减少游乐场内病原的污染和传播。但有些游乐场存在营业执照的许可项目中未包括儿童娱乐设施经营、无卫生管理制度、对入场的儿童没有健康检查、卫生间不提供洗手用品等问题。对游乐场日常消毒情况的调查显示,被调查的所有游乐场都对场内进行日常消毒,但多数游乐场的工作人员消毒知识不足,日常工作中消毒液配制比较随意,一些游乐场消毒后,不用清水擦洗,存在消毒剂残留的问题。
由于儿童游乐场目前没有纳入到我国公共场所卫生管理体系中,因此目前报道该场所卫生状况的文献较少。王琛芳等[11]于2014年对上海市闵行区10家室内儿童游乐场的卫生状况进行调查,共检测环境物体表面样品110件,其中细菌菌落总数合格率为74.55%,大肠菌群和金黄色葡萄球菌合格率为100%,该调查也发现游乐场空气湿度合格率较低,为50%。本次调查中环境物体表面细菌菌落总数合格率较高的原因是:①本次环境卫生检测反映的是游乐场日常消毒的效果,而非游乐场营业过程中的微生物污染情况。根据调查,游乐场通常在营业前或营业结束后进行消毒,本次环境卫生检测的时间段选择在游乐场营业开始后30 min内,此时游乐场内消费者较少,能反映游乐场的日常消毒效果。②本次随机选择的10家儿童游乐场中,7家配备了手部消毒液并要求入场前必须使用,多数游乐场设有儿童专用进食区域,这些措施减少了微生物的污染。③本调查显示游乐场工作人员对消毒剂的稀释比例随意,以往对公共场所的调查也显示工作人员为了保证消毒效果,存在过量使用消毒剂的情况[12],并且一些游乐场消毒后不用清水擦洗,造成消毒剂的残留,减少了微生物的检出。
本次调查存在以下方面的不足:①只调查了商场内的儿童游乐场,对餐馆、社区或其他的室内儿童游乐场没有调查,结果不能反映全区室内儿童游乐场的整体水平。②对游乐场微生物指标的检测只采集了游乐场刚开始营业时的样品,反映的是日常消毒的效果,而对游乐场营业过程中的微生物污染及其变化情况没有进行追踪调查。
室内儿童游乐场是一类特殊的公共场所,建议将其纳入我国公共场所卫生管理体系。目前室内儿童游乐场的规模和日常管理水平参差不齐,其工作人员对儿童传染病知识和消毒知识的了解不足,卫生部门应对该场所的卫生状况开展广泛调查和检测,并加强对其工作人员的卫生知识培训。
作者声明
本文无实际或潜在的利益冲突
参考文献
[1]李冬梅,刘海博,甘亚弟.北京市大兴区学校托幼机构5年传染病发病情况[J].职业与健康,2010,26(24):3013-3015.
[2]中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局,中国国家标准化管理委员会.公共场所卫生检验方法第1部分:物理因素:GB/T 18204.1-2013[S].北京:中国标准出版社,2014:1-4.
[3]中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局,中国国家标准化管理委员会.公共场所卫生检验方法第2部分:化学污染物:GB/T 18204.2-2014[S].北京:中国标准出版社,2014:4-14.
[4]中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局,中国国家标准化管理委员会.公共场所卫生检验方法第3部分:空气微生物:GB/T 18204.3-2013[S].北京:中国标准出版社,2014:1-3.
[5]中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局,中国国家标准化管理委员会.公共场所卫生检验方法第4部分:公共用品用具微生物:GB/T 18204.4-2013[S].北京:中国标准出版社,2014:1-3.
[6]上海市质量技术监督局.托幼机构环境、空气、物体表面卫生要求及检测方法:DB31/8-2004[S].北京:中国标准出版社,2005:2.
[7]国家技术监督局.商场(店)、书店卫生标准:GB9670-1996[S].北京:中国标准出版社,1-2.
[8]郭新彪.环境健康学[M].北京:北京大学医学出版社,2006:327.
[9]任宏伟,聂宇涛,张淑霞,等.新体制下有关《公共场所卫生管理条例》及《实施细则》的思考和建议[J].中国公共卫生管理,2005,21(5):399-400.
[10]中华人民共和国卫生部.托儿所幼儿园卫生保健工作规范[Z].2012-05-09.
[11]王琛芳,黄伟栋.上海市闵行区部分室内儿童游乐场所卫生现状及对策[J].中国初级卫生保健,2015,29(6):112-115.
游乐园卫生管理制度 篇3
在近几年展示校园文化时涌现出有特长的教师，我们把有特长的教师分门别类地组织起来，利用他们的特长，来丰富我们展示校园文化的活动形式与方法。我们探索出一种新型的推进“古韵乐园”校园文化建设的活动载体——社团，通过社团活动，展示师生的特长，全面发展每个幼儿的个性，满足幼儿的内在需要。
一、组建古韵社团，搭建师幼发展平台
（一）成立四大古韵社团
我们根据教师的特长，组建了以剪纸艺术为主的剪舞飞扬剪纸社，以特色绘画、纽扣制作等为主的童色印象美术社，以童谣、舞蹈为主的水乡风情音韵社，以民间游戏为主的古镇顽童游戏社。四大社团制定翔实可行的活动计划，利用空余时间对幼儿和教师开展针对性的教学和主题活动，所有活动的宗旨是彰显古韵乐园特色。
（二）建立社团管理制度
幼儿园成立了以园长为领导的社团领导小组，并由分管领导具体管理，党支部、工会协同支持。要求社长承担对社团日常的管理工作，要把握好社团建设的方向，对社团组织的目标依据情况进行调控。我们建立了创新活动机制和优化激励机制，制定了社员活动成绩奖励制度。
二、开展社团活动，构建师幼展示舞台
（一）古韵乐童，个性成长
幼儿是我们创办社团的最终受益者，让幼儿作为活动的主人，真正体现了我们的社团工作目标。我们针对幼儿的发展需要，开展了一系列活动。
1.走进古镇，综合实践
我们依托古镇资源，组织幼儿进入古镇开展活动，美工社的老师带领幼儿走进古镇写沙生活动；民间游戏社的社员们利用民间游戏开展“我是古镇小顽童，亲子乐翻天活动”，乐童们和爸爸、妈妈在院子里一起玩起了民间游戏；音韵社的社员们带领孩子们跟随着张海萍奶奶学习起童谣，听吴爷爷讲那过去的事情，让孩子们了解西塘的历史。
2.依托活动，才艺展示
各社团利用我国的节日开展幼儿丰富的社团活动，在“六一”儿童节时，我们组织班级编排节目，节目的内容必须以“古韵”为主题，各班在音韵社社员的建议下，编排了具有浓浓乡情的节目，有情景剧《我带外婆游西塘》，结合民间游戏的舞蹈《跳花筋》，有以家乡特产为内容的舞蹈《冰糖葫芦》、《鱼儿乐》，更有家长一起合作的《水乡时装秀》，个个节目融入了社员们的智慧，赢得了社会的好评。
（二）古韵乐师，协同发展
我们自从组建了社团以来，每一位社员认真负责地做好社团工作，群策群力，积极努力地打造“古韵乐园”特色学校。
1.理论学习，积淀知识
各社团在社长的带领下进行针对性的理论学习，让自己在实践中能更得心应手，剪纸社邀请中国民间文艺家副秘书长陈南君老先生为我园剪纸顾问，进行“如何开展剪纸教学”的专题讲座，定期来园给教师、家长进行剪纸技能培训。我们利用专题论坛、课例研究、半月一读等形式开展理论学习，音韵社的宋春霞老师给我们进行了音乐的二级培训，教我们怎样去挖掘音乐的趣味性，怎样融合孩子们能接受的肢体动作来理解音乐，感受音乐。宋老师声情并茂的讲座让我们社员对音乐欣赏教育有了崭新的认识和拓展教学的方法。
2.立足课堂，深化课程
四大社团结合自己社团的特点，社员们纷纷进行课堂展示活动，通过“一课三研”、名师送教等活动，体现了社团的特色教育。在社团成员的精心研磨下，挖掘了新的教学内容，充实了园本课程，如剪纸社从简单的剪纸教案设计到大班幼儿呈现的剪纸组合《美丽的家乡》，从易到难，从单一到组合，带给我们的是一次次的惊喜。美工社结合省级课题，社员用纽扣进行绘画的《七彩老房子》，拓展了绘画工具，丰富了美术活动。
三、评价社团工作，筑就园所品牌伸展台
（一）古韵社团满足幼儿发展需求
社团活动以幼儿生活的环境为主，用浓郁的西塘文化去陶冶幼儿，让孩子们感受到了祖辈们童年的时光，生活在古镇中的乐趣，随之而涌的爱乡情油然而生，有效地激活了幼儿的亲社会情感，对于家乡的建筑、特产、名人及语言文化，通过社团组织的活动，幼儿在很自然的活动中理解并接受了，并提高审美能力。
（二）古韵社团提高教师专业成长
在社团成立以来，教师的教育理念得到了转变，自我搭建了从教育观念走向教育行为的桥梁。教师在社团活动中开发和利用乡土资源的能力得到提高，能够发现大量的新问题、新想法，能迅速把它们转换成教育和教学问题，并运用新的教学理念对其进行界定和评价。同时，我们欣喜地看到，通过开展社团活动，实现了教师“参加一个社团，激发一种兴趣；学会一门知识，提高一项技能；体会一个成功，享受一份快乐”的境界。
（三）古韵社团促进家园和谐共育
游乐园消防安全培训教育制度 篇4
电气设备消防安全管理制度 安全（消防）行动组管理制度安全疏散设备管理制度 消防设备器材维护管理制度 灭火和应急疏散预案演练制度用火、用电安全管理制度 动火作业安全管理制度 消防安全工作奖惩规定
消防安全培训教育制度
一、主题乐园全体员工进行一次集体培训。
二、新上岗和进入新岗位的员工须进行上岗前的消防安全培训。
三、下列人员应接受消防安全专门培训。
1、各区域的消防安全责任人、消防安全管理人；
2、专、兼职消防管理人员；
3、消防控制室的值班、操作人员；
4、其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。
四、培训内容：
1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
2、各部门、各岗位的火灾危险性和防火措施；
3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；
4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；
5、组织、引导在场宾客疏散的知识和技能。
五、培训方式：
1、由保安部门组织召集对主题乐园全体员工的培训；
2、邀请消防部门专业人员授课；
3、结合开园前消防演练，组织培训；
4、通过制作书面、视频、实物等方式进行消防安全教育。
六、根据不同责任区域的实施情况和工作需要，对其员工进行有针对性的培训。
七、因工作需要员工换岗前进行再教育培训。
防火检查制度
一、防火检查人员由主题乐园消防安全管理人员和各区域负责人组成。
二、防火检查应填写检查记录，检查人员和被检查部门负责人在检查记录上签名。
三、防火检查内容：
1、火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；
2、安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；
3、消防车通道、消防水源情况；
4、灭火器材配臵及有效情况；
5、用水、用电有无违章情况；
6、重点工作人员以及其他员工消防指示的掌握情况；
7、消防安全重点部位的管理情况；
8、易燃易爆危险品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；
9、消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况。
四、发现火灾隐患，及时填写火灾隐患当场整改通知书和火灾隐患限期整改通知书，并督促整改。
防火巡查制度
一、防火巡查人员由专职管理人员和保安员担任。
二、防火巡查应每2小时进行一次。
三、各部门的防火巡查由在岗位的防火责任人、员工对辖区岗位上的消防安全状况、安全操作执行情况进行检查。
四、营业结束时应当对营业现场进行检查，消除遗留火种。
五、防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处臵火灾隐患。无法处臵时，应当立即报告。
六、发现初起火灾应当立即按报告程序上报，并及时扑救。
七、防火巡查内容：
1、用火、用电有无违章情况；
2、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；
3、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；
4、消防安全重点部位的人员在岗在位情况；
5、其他消防安全情况。
八、防火巡查人员应填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。
九、发现火灾隐患应及时填写火灾隐患整改通知，并督促整改。
消控中心值班制度
一、认真执行消防法规、熟悉主题乐园的消防设施、设备，做好维护和保养。
二、实行24小时值班制度，分三班8小时作业，监视消控主机运行情况。三、一旦出现报警，立即与区域值班员或保安员联系迅速查清报警原因。
四、爱护仪器设备，发现小故障应立即排除，如出现较大故障，；立即请工程技术员进行修复。
五、熟悉主题乐园的火灾报警程序。
六、每班认真填写“消防监控系统运行情况记录”。
七、无关人员不准进入消控中心。
火灾隐患整改制度
一、主题乐园对存在的火灾隐患，应当及时予以消除。
二、对下列违反消防安全规定的行为，防火检查人员应当责成各部门、区域责任人当场整改并督促落实。
1、未经批准进入储存易燃易爆危险物品场所的；
2、违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的；
3、将应急安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的；
4、消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的；
5、消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的；
6、违章关闭消防设施、切断消防水、电源的；
7、其他可以当场改正的行为。
三、不能当场改正的火灾隐患由保安部及时将存在的火灾隐患向主题乐园消防安全责任人或管理人报告，提出整改方案。
四、消防安全责任人或管理人应当确定整改措施、期限以及负责整改部门人员并落实整改资金。
五、在火灾隐患未消除之前，应当落实防范措施，保障安全。
六、不能确保消防安全、随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危机人身安全的，应当将危险部位停止营业。
七、火灾隐患整改完毕，负责整改部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或者管理人签字确认后存档。
八、对公安消防部门责令限期改正的火灾隐患，应当在规定期限内改正并写出火灾整改复函，报送公安消防机构。电气设备消防安全管理制度
一、所有电气设备的安装及线路敷设应符合电气安装规程的规定。
二、在增设大容量的电气设备时，应重新设计线路，方可进行安装和使用，严禁私自在电气线路上增加容量，以防过载引起火灾。
三、建筑内不允许采用铝芯导线，应采用铜芯导线，在夹层或闷顶内敷设线路时，应穿管敷设，并将接线盒封闭。
四、电气设备、移动电器、避雷装臵和其他设备的接地装臵应至少进行两次绝缘及接地电阻的测试。
五、在配电室（柜）和装有电气设备的机房内应配臵适当的灭火器材。安全（消防）行动组管理制度
一、贯彻执行消防安全规章制度，做好 消防宣传工作。
二、每日定期进行防火安全检查，消除火灾隐患。
三、熟悉主题乐园的消防重点部位和各种消防器材的摆放位臵和操作规程。
四、积极参加扑救火灾和疏散人员工作并保护好现场。
五、积极参加单位组织的各项消防培训。
六、组织消防业务训练，熟练掌握灭火器材的使用。
七、熟悉主题乐园灭火和应急疏散预案，并进行演练。
八、在公安消防、保卫部门的领导下积极协助调查火灾发生的原因。
安全疏散设备管理制度
一、主题乐园内的安全出口门、疏散楼梯、疏散走道的宽度必须按规范要求设臵。
二、所有的疏散出口、楼梯、走道必须配臵相应的应急照明和疏散指示标志，并按规范要求设臵。
三、应保证疏散通道、安全出口畅通，安全出口不得上锁。
四、防火门应保持常闭状态，并应向疏散方向开启。
五、各部门负责人应每日检查疏散标志和应急照明等疏散设施是否完好，发现损坏及时维修。消防设备器材维护管理制度
一、消防设施、器材，由保安部统一建档管理。
二、每周组织人员对消防设施、器材进行检测、维护保养，确保完整好用。
三、消防设施、器材的周围，不得堆放物品，要便于提取使用。
四、未经管理部门许可，任何部门和个人不得擅自挪动或动用消防设施、器材。
五、消防设施、器材使用后，要立即进行维护保养、更新。
六、非正当使用损坏消防设施、器材的，要追究当事人责任，属维护不当导致损坏的，连带追究部门负责人责任。灭火和应急疏散预案演练制度
一、单位应当成立由消防安全责任人、管理人、归口管理职能部门负责人等组成的灭火和应急疏散预案演练（以下简称演练）领导小组。
二、演练领导小组由指挥组、灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组组成。
三、领导小组根据主题乐园实际制定灭火和应急疏散预案，组织员工进行一次演练。
四、预案演练组织中的各小组成员按照各自的职责分工进行集中培训。
五、灭火和应急疏散预案组织中的各级、各类人员，必须按照演练的统一要求，在规定的时间内，到达指定位臵。
六、对通过演练暴露出的问题，由消防安全归口管理职能部门根据演练领导小组提出的意见，对预案进行修改完善。用火、用电安全管理制度
一、重点防火部位要严格火源管理，实施动火作业审批手续和“四不动火”制度，即：预防措施不落实不动火，没有经过批准不动火，现场没有消防监护人员不动火，大风天不户外动火。
二、敷设电器线路、安装和维修电气设备，必须由正式电工承担，严禁擅自搭接临时电源线路。
三、仓库、宿舍内不准使用碘钨灯、日光灯、电熨斗、电炉子、电烙铁等大功率电器设备。
四、严格用电管理、严格执行用电安全操作规程，不得超负荷用电。
五、对电器线路和设备由电工负责监管，定期检查。
六、临时需要装设电气线路和设备的应经主题乐园领导书面批准后，按临时架设规定安装并限期拆除。
动火作业安全管理制度
一、防火、灭火设施不落实不能动火。
二、周围的易燃易爆杂物未清楚不能动火。
三、附近难以移动的易燃结构未采取安全防范措施不动火。
四、凡盛装过油类等易燃液体的容器、管道未经洗刷干净，排除残存的油质不动火。
五、凡盛装过气体受热膨胀有爆炸危险的容器和管道不动火。
六、在高空进行焊接或切割作业时。下面的可燃物品未清理，不动火。
七、现场未配备相应的灭火器材不动火。
八、动火审批由部门申请，安保组领导审批，并配合现场监控。
消防安全工作奖惩规定
一、消防安全是全体员工的共同责任，每一个员工在做好本职工作的同时，都有做好消防工作的义务。
二、消防领导小组是主题乐园实施消防管理、监督的职能机构，各部门员工都要无条件地服从消防领导小组的管理。
三、凡在主题乐园范围内违反消防管理规定尚不够追究刑事责任和《治安管理处罚条例》处理的，由主题乐园消防领导小组依照本规定分别给予“赔偿损失”、“口头警告”、“书面警告”或予以罚款等项处理亦可同时并处。
四、有下列情形之一的，视损失情况和认识态度责令当事人赔偿全部或部分损失。
1、因乱扔烟头或用电、用火不慎，发生火警或火灾，损坏单位或员工财务，损失数额不大的。
2、明火作业未采用有效的安全措施造成火警火灾，损失不大的。
3、使用易燃易爆危险品，不采取安全措施，或保管不善，造成火警、火灾，损失不大的。
五、有下列行为之一的，视情节轻重和认识态度，给予警告或罚款处理。
（一）给予口头警告或罚款10元以下的；
1、在禁止吸烟的场所吸烟或在允许吸烟的地方吸烟而不设烟灰缸，或有烟灰缸不用，乱扔烟头、火柴梗的；
2、擅自在篷房内使用汽油、柴油、酒精等易燃物的；
3、动用明火施工不办理动火申请的；
4、班后不按规定清理工作场所易燃杂物的；
5、用电不使用保险装臵或乱搭乱拉电线的；
6、擅自玩弄消防器材、报警设施，未造成严重后果的。
（二）给予书面警告并罚款50以下的；
1、擅自在办公室、仓库或工作场所、集体宿舍设炉生火，或使用电炉的。
2、使用大功率电器设备擅自离岗或班后不按规定切断电源、熄灭火种的。
3、擅自贮存、使用少量易燃品，不到保安部备案的。
4、损坏消防设施、标志或随意挪用、改动消防器材位臵的。
5、在楼内或室内烧废纸杂物，乱扔烟头引起报警的。
6、班后不按规定关闭用电设备阀门的。
7、园内乱堆放物品，堵塞消防设施、通道和防火间距。
（三）给予严重警告并罚款100元以下；
1、未经批准擅自携带易燃易爆危险物品进入公众聚集场所，并私自贮存使用这些物品的。
2、谎报火情的。
3、在园内随意堆放易燃易爆危险物品，或者将要害部位作临时仓库使用的。
4、将性质不同或灭火方法截然不同的化学危险物品，混放一起贮存的。
5、在禁火区域或要害部位不按要求动火作业的。
6、发现火警后，不及时向有关部门报告，又不采取紧急措施临阵脱逃的。
7、违反安全管理和操作规程，或擅离职守导致火警或火灾，造成一定的损失和影响。
六、有下列情形的追究部门防火责任，由单位领导视情节以行政并经济处罚
1、火灾隐患处于紧急状态，经保安部多次催促仍不整改，又不能说明原因的。
2、强迫他人违反消防安全规定冒险作业造成危害后果的。
3、刁难不配合消防监督人员执行任务，或拒绝接受处罚的。
4、对火灾事故隐瞒事实、不追究、不处理、不上报的。
七、有下列情形之一的可以从轻或免于处罚
1、对违反消防管理造成事故（损失不大）肇事者或责任人自动坦白，真诚认错。
2、火警、火灾发生后，肇事者或责任人能积极参加抢救，免除或减轻火灾损失的。
3、对火警、火灾事故、肇事者或责任人能主动提供情况，协助有关部门查清事故原因的。
八、有下列情形之一的，可以予以表彰、奖励
1、部门领导和防火责任人重视消防安全措施得力，没有发生火警、火灾的部门。
2、一贯遵守消防法规、长期保持岗位消防安全，无火灾和火灾隐患的班组、岗位和个人。
3、发现火灾后及时报警，积极扑灭、处理得当，减少火灾危害的。
4、热爱消防工作，积极参加防火、灭火训练，成绩优秀，表现突出的。
游乐场规章制度 篇5
1.儿童乐园规章制度 2.游乐场管理制度 3.某游乐园管理制度
4.某儿童游乐场安全管理制度
1、儿童乐园规章制度
进入本场地前，家长须仔细阅读入场须知:
1、本场地适合身高130cm以下儿童游玩，一律凭票入场。
2、进场儿童必须有家长全程陪同，禁止儿童单独进场。请家长善尽监护的义务，家长必须为年满18周岁以上行动方便的成年人。
3、进场人员必须脱鞋并穿袜子，儿童不得穿开裆裤入场。
4、儿童身上的硬物、尖物（如：玩具、发卡、饰物等）不可带入场内。
5不得出现不安全游玩行为，严禁在安全网上攀爬嬉闹，请服从工作人员的安排。
6、在海洋球池内玩时，头部应露出球面，不准用海洋球互相抛打或把球带出球池。
7、不得用力拽拉椰子树，以免旋转速度过快发生危险。
8、不得直接从设备高处直接跳下，以免摔伤或撞到其他小朋友。
9、请不要在场内吃零食、喝饮料；
10、禁止在场内大小便或随地吐痰，如遇儿童呕吐或突发事件，请及时与工作人员联系，以便得到妥善处理。
11、禁止在管道中长时间逗留，以免影响伙伴通过；
12、为保证健康和安全，禁止患有心脏病、传染病、精神病或痴呆症的儿童入场；
13、本场内设施均出于安全考虑，凡违反以上规则而导致本人或他人伤害的，将由责任人一方承担，非设备质量问题原因造成的事故本场地概不负责。
14、本场地不负看管责任，贵重物品及鞋子请家长自行保管，遗失概不负责。
儿童乐园员工管理制度
一、员工录用与离职：
新员工试用期间必须服从安排，不适应工作的可申请离职，试用期自动离职者，不发试用期工资。
本乐园对所有员工都本着来去自由的双向选择方针，辞职须提前十天写出书面辞呈。经批准后，交回工作服，方可领取工资。
二、考勤管理：
1、正常劳动时间按三班轮换。
2、上班换好工作服、整理好仪容。
3、事假要提前一天申请。特殊原因也必须提前电话通知，违者按旷工论。
4、迟到：凡未按规定的时间上班者，无论任何理由均记迟到。旷工：未事先办理请假手续而无故缺勤以及假满未归者均算旷工。吃饭时间：吃饭时间为40分钟，逾时未归者按迟到处理。
5、上班时间若要外出须得到管理人员同意。
三、工资待遇：
1、员工工资遵循按劳分配原则，实行同工同酬、多劳多得，执行月工资。
2、员工工资以现金形式按月支付。发放时间为下个月15号至18号。
3、根据需要，乐园给员工发放工作服等配套用品。辞职或除名的员工对配发的用品应上交，不缴回者按用品成本费用的全部在工资中扣除。
四、安全制度：
1、员工必须服从安排指挥，维持乐园内秩序，防止儿童意外伤害发生。
2、工作必须注意防火、防盗、防暴、防机械事故，若发现问题及时采取措施，防止事故发生。
3、发现形迹可疑或不法行为的人或事，要及时报告管理人员。
4、乐园内不得出现打架闹事行为，若发现此不良状况立即报告，并帮忙疏导围观群众。
5、员工不得打架斗殴，工作时间不允许将亲属朋友以及无关人等带进工作场所。
五、财产负责制度：
1、各部负责人，负责本部机械设备、物品等安全，对后勤部负责。如发现丢失或损坏，追究当事的责任或赔偿。
2、如有设备需维修时，由各部负责人及时报告主管领导，避免影响正常工作。
六、奖惩制度：
奖励：
1、对维持秩序保护儿童安全游玩有突出贡献的员工乐园将给予奖励现金。
2、努力完成本职工作和临时突击性任务，成绩显著者，将给予奖励现金。
3、帮助本乐园发展新客户，成绩突出者，将给予提成奖励。
4、在服务中创造优异成绩，如拾金不昧等，为乐园赢得重大声誉及多次受到顾客表扬者将给予奖励现金。
5、发现事故苗头及时采取措施，防止事故发生的，将给予奖励现金。惩罚、纪律处分：
1、上班不穿工作服者，一次罚5元；
2、迟到：半小时以内一次罚5元，半小时以外、一小时以内罚10元，一小时以外、两小时以内罚20元，以此类推；
3、工作时间干私事、玩手机、冷落客户、影响本乐园形象、仪容不整，发现一次各罚5元；
4、上班时间擅离职守、聚堆闲聊，服务差、被顾客投诉的，上班时间吸烟、酗酒、赌博的，和同事、顾客或其他人吵架、打架斗殴的，不服从管理、严重妨碍管理秩序的，一次罚50元；
5、严重违反各项制度，造成乐园利益或形象损失的将被开除并扣工资与保证金。
七、卫生制度：
1、每日早上8：00到8：40分为打扫卫生时间；乐园内的玩具，游乐设施、办公桌椅等，需摆放整齐，保持干净卫生。
2、儿童易接触的塑料球、积木、摇马等设施设备要及时刷洗消毒。各类物品摆放有序，人员要衣冠整洁。
下面参考卫生管理制度
八、交接班制度
1、有准确的时间观念，每班必须提前15分钟接收工作，整理仪表，进行接班准备。
2、收银员整理好帐目，清点所有现金交与指定的收款人员。
3、清点乐园中的设备、消耗物品等，统计好数量，作好值班记录。
4、每晚下班前认真检查各种设施、设备，消除不安全隐患，确保安全。
仪态仪表
1、员工要做好个人卫生，制服干净整齐，保持饱满的精神面貌。
2、对待家长和孩子文明礼貌，语言规范，亲切热情。
3、上班时禁止闲聊，大声喧哗，打瞌睡，吃零食，接打私人电话或办其他私事。
4、工作期间要随时关注场内情况，确保游玩的儿童的人身安全。
工作标准：
第一条、凡是上岗的服务员，要求仪表整洁，仪容端庄。
第二条、文明礼貌，语言规范，亲切热情。
第三条、上班时禁止闲聊，大声喧哗，打瞌睡，吃零食，接打私人电话或办其他私事。
第四条、做好个人卫生，制服干净整齐，保持饱满的精神面貌。第五条、要有良好的服务意识，按乐园服务规程和质量要求做好本职工作。
第六条、按乐园清洁规程和质量要求做好责任区的日常清洁工作。责任区内的卫生应随时清理，做到清洁卫生无死角。
第七条、按照设备摆放要求做好摆放，对损坏或需维修项目，要及时报告和维修，保证各种灯具的完好。
第八条、服务员要机敏勤快，及时提供各种服务，满足客人的合理要求。
第九条、如发现有顾客遗留或遗弃的物品要及时上交。
2、游乐场管理制度
顾客买单流程：
1，顾客统一到中央收银处收银，并给相应的游乐场券给顾客。
2，顾客凭游乐场券到收银员处打印当日游乐场进场收银小票。收银员收取游乐场副券，正券交顾客。副券与收银单据一起上交财务部。
3，顾客凭游乐场正券及收银小票进入游乐场，收银小票交游乐场服务员留存，每天与收银单据一起上交财务部。
4，游乐场服务员在游乐场区白板做记录，游玩顾客，收银小票要一致。
5，清机检查核对收银小票与副券一致。
6、收银员领取和交回票券时，均应作好签收登记工作
7，收银员领取和交回票券和收银小票时，主管应核对销售数据与交回的票券一致。
一、进出场管理
1、每天必须安排1个工作人员负责门票收取和监督管理。
2、游客进场时，工作人员须向其说明注意事项，详见附《游乐场温馨提示》。
3、不符合入场规定的，须提醒其整改，直到符合规定才能进场；
4、出于安全的考虑，场地有最大游玩人数容量限制，指同时允许游玩的最多人数：
游乐场为：1000人上限,当达到最大容量时，停止售票，并等场内游客出来后才能允许其他游客进场。
5、进出场程序：
（1）顾客凭票进场，收取票头及收银小票，副票给顾客自留。工作人员给游客和其监护人各一个佩戴牌，并登记佩戴牌编码和进场时间；提供餐饮地方进食，以免影响场内及吧台的卫生。
（2）中途离场：当游客要暂时离场时，需登记佩戴牌号码和离场时间，并确认小朋友与其监护人的佩戴牌一致，才允许带游客离场。中途离场时间不能超过30分钟，回场时须核对佩戴牌号码和离场时间，超过30分钟不能进场；
（3）离场：确认游客与其监护人的佩戴牌一致，才允许带小朋友离场，并收取佩戴牌。
6、游乐场赠票的使用时限为x小时。使用赠票时，需提醒顾客玩乐时限，并在1小时后，提醒顾客时间已到，或请其再次购票；
7、顾客使用套票时，提醒其先到游乐场游乐，再到观光区游玩。
二、卫生管理制度(保洁）
（一）游乐场清洁：
1、常规清洁：每天确保工作到位，确保场地洗手间的卫生达标，如中途不合格行为应履行告知，不听劝阻者应按照相应的规章处罚制度执行。
2、清洁程序：
(1)准备抹布、胶桶、扫把、清洁剂等用具；
(2)用扫把扫游乐场内及周围的垃圾；
3、及时清洁：
（1）发现小孩拉尿/大便，及时用消毒水进行清洁消毒，并将其擦干，以免滑到；
（2）发现垃圾及时清除；
（3）发现乱涂乱画的行为，应及时制止和清除；
4、如卫生条件达到一定标准人员稀疏的情况下可以相应的休息10到20分钟。
5、进行常规清洁和消毒清洁后，负责人必须填写登记表。
三、游乐场机动游戏安全管理制度(机动游戏操作员）
为加强对游乐场的安全管理，推进安全检查工作的经常化、制度化，确保游乐场游乐设施和设备的安全运行，保障顾客生命财产安全，制定本制度。
游乐场必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，执行安全管理制度、定时维修保养设备、安全操作，采取必要的、充足的、有效的安全措施，确保游乐设施和设备的安全运营。游乐场进行安全检查后，应认真做好检查记录。
安全检查中发现问题或设备隐患，应立即停止开放乐场，并及时通知相关部门进行修理。检查时间：
（1）日检：每天结业后，必须对场内设备进行整理和检查；
（2）周检：每个星期日结业后，必须对场内设备进行深入检查，并加固零件；
四、志愿者及摊位游戏人员制度
1、上岗工作服可佩戴标牌，精神饱满，反应敏捷，和蔼可亲。
2、举止文明，坚守岗位，站立服务，不离岗不串岗。
3、语言文明礼貌，简明，通俗，清晰。
4、礼貌待客，微笑服务，热情亲切，耐心周到，主动服务。
5、有问必答，回答迅速，准确，如对客人提出的问题不能解决时应耐心解释。
6、摊位游戏日常卫生
（1）地板及桌面每天保持清洁
（2）娃娃的整理摆放及道具清洗
(3)可用抹布抹干净游戏器具上的灰尘；
(4)倒少许清洗剂在污剂处，用抹布擦拭，然后用水清洗干净；
(5)清洁后，确保无灰尘、无垃圾、无污痕。
五、营业中巡视人员制度
1.营业期间，专人负责游乐场所负责的区域管理，注意预防场内小朋友出现奔跑推撞及攀爬等危险动作。
2.巡视游乐场内人流现状，预防客人在场内进食，并及时为客人提供相关指引。
3.提醒场内幼儿家长注意随时照看小孩，以避免出现因人为发生意外。
4.营业期间，每隔半小时巡视一次游乐场里外吧台及地下卫生并进行清洁。
5.吧台只提供客人休息用，如有客人坐在吧台或小孩跳上吧台，应几时制止并加以提醒客人注意。
6.提醒顾客注意人多，保管好自己的贵重物品。
六、突发事故处理：
1、意外受伤
（1）顾客或员工受伤，立即通知管理人员并协助救护伤病者，自觉维护现场；
（2）保护好现场证据，进行现场拍照或保存监控录像资料；
（3）将受伤人员送到就近医院就医，情况严重者，致电120紧急救护；
（4）及时将事件情况汇报公司人事部；
2、儿童丢失
（1）详细了解丢失儿童的姓名、性别、年龄、样貌、衣着等细部特征；
（2）所有员工及安保人员留意关注身边是否有无家长携带或陪同的儿童，如遇与丢失儿童特征相符合的，立即带领至管理人员办公室；
（3）任何时候都不可以让六岁以下或1.2米以下的儿童单独离开我店；
（4）当丢失的儿童找到时，必须核对父母一方的身份证件并登记身份证号码；
（5）如5分钟内未找到丢失的儿童，管理人员应咨询丢失儿童的顾客是否需要协助报警，如需要，立即向110报警，并协助公安人员找寻丢失的儿童。
3、火灾
（1）立即以即将停电的名义疏散顾客和员工，并关闭电源；
（2）在情况许可的情况下，由防损人员或受训过的员工使用消防设施灭火；
（3）立即向119报警。如有人员受伤，致电120紧急救护；
（4）立即在卖场安全范围外设立警戒区，消防人员未到达之前禁止任何人员进入卖场；
（5）在确保安全的前提下，根据消防人员的指示离开现场或提供协助；
（6）及时向公司汇报所发生的情况，等候公司进一步的指示，并严格按照公司指示执行。
附：游乐场温馨提示
1.本乐园只适合1.2米以下的儿童在成人的保护和监督下游玩。
2.请保持场内清洁，禁止在场内进食、吸烟、吐痰或大小便。
3.未学会自主大小便的儿童必须穿纸尿裤入场，不得穿开裆裤入场。
4.为了孩子的公共卫生，进入游乐场的家长和孩子必须穿袜子，为避免劣质的一次性袜子导致滑到，我们不提供一次性袜子。
5.游玩者不得携带任何物品和食物进场，以免造成伤害。
6.游玩时，互相谦让，注意安全，不要拥挤，不要追逐打闹，以免影响和伤害他人。
7.禁止沿滑梯扶手边缘滑下，禁止逆上滑梯、跨越安全保护栏或吊在护栏外等危险运动。
8.严禁攀爬、拉扯安全网、柱。
9.严禁在管道中滞留，以免影响他人通行。
10.请爱护场内设备，蓄意损坏设备，照价赔偿并追究相关责任。
11.随身物，自行保管，如有遗失，后果自负。
12.为了孩子能安心玩乐，请家长不要离开现场，时刻关注孩子；
13.本游乐场只负责因设备质量问题造成的损伤，而不负责由于运动娱乐本身性质而引发的损伤；
14.场内发生突发事件请立刻与乐园内营业员联系，以便及时处理。
15.患有心脏病、传染病、精神病、畏高症等顾客请勿购票游玩。
16.中途离场时间超过30分钟再次入场须重新购票； 17.入场前请仔细阅读本规则，凡违反以上规定，致使本人或他人受到伤害的，由责任人或其家长（监护人）负责，本游乐场不负责。
储物管理：
1.提供储物柜给游乐场的顾客使用。
2.顾客留物于鞋柜时，首要提醒顾客的贵重物品自行保管，并提醒离场人员别拿乱其他顾客的物品。
3.如有顾客遗失物品，寻获后第一时间上交办公室管理人员，并当面核实包内的物品列明包内的清单，移交管理人员进行暂管（在录像下）。
4.做顾客物品保管纸牌，储物时（鞋柜侧简单物品）顾客手留一份纸牌，蓝子内留一份。
3、某游乐园管理制度
一、严格按照公司管理规定及治安维护管理要求做好本职工作。工作期间不迟到、不早退、不脱岗。
二、工作时间，认真执勤，巡回检查，发现问题及时处理。
三、上岗着装整齐、佩戴齐全；注重仪容仪表，规范服务。
四、工作时做到不搭肩，不挽臂、不吸烟、不喝酒、不吃零食、不嘻笑打闹。
五、工作时避免和游客发生语言冲突，发生问题态度冷静，不与游客打骂。
六、遇到游客需要帮助时，尽可能帮助游客，不便帮助要指导服务或做好解释。
七、遇到打架斗殴，进行劝阻、报警；遇到破坏公共设施和损坏景观、绿化要进行处理。
八、发现游客放孔明灯，在绿化带点火及时制止，防止发生火灾事故，如不听劝阻，及时报警。
九、加强夜间海边巡逻，用喇叭喊，提醒游客海边注意安全，岸上活动。
十、巡逻时，如发现有人溺水，轻生，第一时间上报，报警，并组织人员营救。
十一、工作中如发现游客攀爬叠泉，及时劝阻以免发生意外。
十二、遇到特殊天气情况及时指引和疏导游客安全离开。
十三、正确对待与各经营户关系，禁止吃、喝、拿、要。
十四、配合其他部门做好公园其他各项工作。
4、某儿童游乐场安全管理制度
为保障游艺机和游乐设施安全运行，预防事故的发生，保护游客人身安全，促进游乐事业健康发展，自觉接受国家游乐设施生产和运营的主管部门、公安、劳动、工商行政管理、技术监督等有关部门在各自的职责范围内，负责游艺机和游乐设施安全的监督管理工作制定本规定。凡在我游乐场游乐的人员、服务的工作人员必须遵守本规定。
一、作业服务人员守则
1、操作服务人员对工作兢兢业业，认真负责，严格执行各项制度，再加上熟练的操作技术，就会减少安全事故。游乐设备参展经营单位要选择那些思想觉悟高，具有一定文化水平的人担任操作人员。要在操作人员上岗前，在理论和实际知识两个方面严格的培训、实习和考核。在工作中操作服务人员要做到：
2、服务标准化
(1)仪表仪容
1)上岗着工作服，服饰整洁，佩戴服务标牌。
2)端庄大方，处事稳重，反应敏捷，谙熟礼仪，精神饱满，表情自然，和蔼亲切。
(2)举止
举止文明，姿态端庄。坚守岗位，站立服务，不离岗，不串岗。
(3)语言
1)语言文明礼貌，简明、通俗、清晰。
2)讲普通话。
3)应有“称呼”服务，用礼貌的称谓称呼游客。
(4)态度
1)礼貌待客，微笑服务，热情亲切，真诚友好，耐心周到，主动服务。
2)对客人不分种族、国籍、民族、宗教信仰、贫富、亲疏，一视同仁，以礼待人。
3)尊重游客的民族习俗和宗教信仰，不损害民族尊严。
4)有问必答。回答问题迅速、准确。如对客人提出的问题不能解决时，应耐心解释。
(5)技能
1)上岗前必须经过严格的岗位培训。
2)在岗人员应熟练掌握本岗位业务知识和操作技能。
3、职责
⑴､负责本机的运营安全，设备检查维护保养及卫生工作；
(2)严格遵守执行标准规章及设备管理规定；
(3)熟悉设备设施性能，保障正常、安全运营；
(4)微笑服务，主动问候，宣传《游客须知》；
(5)对违反安全规定的游客及时劝阻，要坚决制止违禁行为；
(6)做好运营记录，节约能源，爱护公物和环境。
二、安全操作规程
安全操作规程及注意事项
1、上岗前必须经过严格的岗位培训。
2、在岗人员应熟练掌握本岗位业务知识和操作技能。
3、每天运营前须做好安全检查。
4、营业前试机运行不少于二次，确认一切正常后，才能开机营业。
5、向游客详细介绍游乐规则、自控飞机操纵方法及有关注意事项。谢绝不符合自控飞机乘坐条件的游客参与游艺活动。
6、引导游客正确入座，严禁超员，不偏载，系好安全带。
7、维持游乐秩序，劝阻游客远离安全栅栏。
8、开机前先鸣铃提示，确认无任何险情时方可开机。
9、自控飞机在运行中，操作人员严禁擅自离岗。
10、密切注意游客动态，及时制止个别游客的不安全行为。
11、检查各承载物、附属设备及游乐场地，确保其整齐有序，清洁干净，无安全隐患。
12、设备周围护栏的安全距离为1米。
13、做好当天旋转飞椅运转情况记录。
14、环境噪声标准应按照按照GB3096执行。
15、游乐园(场)布局合理，环境清新、优美，无高荒草区和绿化弃管区安全为天，所以必须要按章操作，否则酿成事故追悔莫及。
三、设备管理制度
1、设备的防护罩、防护屏、载荷限制器、行程限制器、制动器、限速器、防雷、防潮、防晒、防冻、防腐、防渗漏等设施；静电接地设施、传动设备、锁闭设施、电气过载保护等安全防护设施要齐全、有效；
2、火灾自动报警及消防联动控制系统；消防通讯设备及火灾应急广播系统；防火门及活动式防火分隔设施；火灾应急照明和疏散指示标识系统必须运行正常；
3、游乐设施场所、公共区域均应设置安全通道，时刻保持畅通。
4、室内游艺厅的安全设施、走道要保持畅通，疏散标志设在明显易看到的位置。应急照明要起作用，疏散门要易开便捷。残疾人安全通道不得有杂物，保持畅通，残疾人使用的设施要完好无损。
四、日常安全检查制度
日检检查下列项目：
1、控制装置、限速装置、制动装置和其他安全装置是否有效及可靠；
2、运行是否正常，有无异常的振动或者噪声；
3、各易磨损件状况；
4、门联锁开关及安全带等是否完好；
5、润滑点的检查和加添润滑油；
6、重要部位(轨道、车轮等)是否正常。
检查应当做详细记录，并存档备查。
制定个性化的自检计划(项目)是确保检验准确、可靠性的关键!使用单位应根据法规、设备使用维护说明书，以及设备使用过程中发现的问题，制定符合本台设备使用特点的，根据变化情况(安装修理改造的部件、部位、故障邓)随时更新的日检、月检、年检项目。
五、维修保养制度
游乐设施的日常保养是直接关系到人身和设备的安全，为避免游乐设施在运行中由于操作不当或操作程序不规范，造成安全事故发生，特制定游艺机、游乐设日常维修保养制度如下：
(1)安全带、安全杠、把手是否牢固可靠，有无损坏情况。
(2)座舱门开关是否灵活、关牢，保险装置是否起作用。
(3)关键位置的销轴、焊缝有无明显变形，开裂或其他异常情况。
(4)螺栓卡板等防松紧固件有无松动及脱落现象。
(5)限位开关有无失灵情况。
(6)各润滑点是否润滑良好。
(7)电线有无断头裸露现象。
(8)接地极连接是否良好。
(9)制动装置是否起作用。
(10)液压系统安全装置是否完好，系统有无渗漏现象。
(11)按实际工况空载运行二次以上，确认一切运转正常后，方可正式运营。
六、定期报检制度
本场地旋转飞椅要求一年进行一次检测，工作人员定期提出检验申请
七、作业人员及相关运营服务人员的安全培训考核制度
游乐设备作业人员安全培训考核制度
游乐设备的操作人员、安全管理等作业人员应按《特种设备作业人员监督管理办法》规定要求经培训考核合格取证后方能上岗
1、游乐设备作业人员必须具备以下基本条件：(一)年满18周岁；(二)初中以上文化程度；(三)身体健康(县级以上医疗机构出具的健康证明)无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷；(四)通过规定的专业技术理论和实际操作的培训考核了解相应工种的专业技术知识掌握相应工种的操作技能
2、申请参加特种设备作业人员专业技术培训的人员应当填写《特种设备作业人员申请书》并向经省级以上质量技术监督部门批准的培训单位提出申请经培训单位审查年龄、学历、身体等条件后安排培训计划
3、参加特种设备作业人员专业技术考核的由申请人或者培训单位持记载了培训情况的《申请书》向当地负责特种设备作业人员专业技术考核的特种设备安全监察机构提出申请并由该机构负责实施考核
4、游乐设备作业人员经考核合格后取得有效资格证件本单位聘用的经法定代表人在其资格证件上签章同意后方可从事资格项目内作业
5、特种设备作业人员资格证件要按规定进行复审经合格后方可上岗作业在资格证件有效期内本单位定期组织培训学习游乐设备有关专业技术知识
6、本单位在每年1月份组织安全管理人员、操作人员和工程技术人员等相关人员进行特种设备业务知识培训
八、紧急救援演习制度
在本场工作人员要服从本游乐场相关规定，服从指挥，参加应急救援预演。游乐设施事故应急救援预案 为保证游乐设施现场安全运行以及所属区域内游乐设施出现设备突发事件时，能够在本游乐场的统一领导和指挥下，调配全部的人力物力资源，使各岗位人员能够各司其职、各负其责，熟悉掌握应急措施程序和内容，正确使用救援(护)器材，采取有效的应急处理和救援，最低限度地减少经济损失及社会不良影响，保障乘客和作业人员的生命健康，特制定本应急救援预案(以下简称《预案》)。
(一)应急救援原则现场展示游乐设施应急救援工作坚持“以人为本、常备不懈”的理念和“安全第一、预防为主”的方针；贯彻争分夺秒，重视抚慰，恢复运转，应急优先，人工救援辅佐的原则；应急救援除了要保障乘客的安全，加强作业人员的自身安全防护，防止次生事故的发生，职责明确、规范有序、反应灵敏、科学应对、运转高效。针对发生的不同情况，不同类型的游乐设施，采取不同的应急措施。
(二)应急救援人员配备
总指挥：1名应急救援指挥部：专职或兼职安全管理员：1名应急救援组：应急小组：2名设备抢修组：3名营救组：2名后勤组：安全保卫组：2名医疗救援组：1名后勤保障组：2名
(三)应急救援组织机构本游乐场成立应急救援指挥部。指挥部由总指挥长指挥，由专职或兼职安全管理员负责应急救援指挥部的日常工作及应急救护工作。指挥部下设应急救援组和
后勤组。应急救援组由应急小组、设备抢修组和营救组组成；后勤组由安全保卫组、医疗救援组、后勤保障组组成。应急救援指挥部在总指挥长的领导下进行救援。
九、意外事件和事故处理制度
(一)总则
1、为了及时报告、统计、调查和处理意外事件，积极采取预防措施，防止伤亡事故，制定本制度。
2、本制度所称意外事件，是指游客在游乐过程中发生的人身伤害等事故。
(二)事故报告
1、意外事件发生后，负伤者或者事故现场工作人员应当立即报告游乐场负责人。
2、负责人接到意外事件报告后，应当立即进行上报，同时进行现场处理。
3、写出事故调查报告。
四、事故处理
1、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，由发生事故的企业及其主管部门负责处理。
2、因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发生事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，由企业主管部门或者企业按照国家有关规定，对企业负责人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
3、在意外事件发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由有关部门按照国家有关规定，对有关单位责任人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
4、在调查、处理意外事件中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，由其所在单位按照国家有关规定给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
5、意外事件处理工作应当在当日内结案，重大事件要立即上报相关部门备案处理，特殊情况不得超过一百八十日。
十、技术档案管理制度。
设备档案要求
特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案。安全技术档案应当包括以下内容(《条例》第二十六条)：
(1)特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料；
(2)特种设备的定期检验和定期自行检查的记录；
(3)特种设备的日常使用状况记录；
(4)特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；
(5)特种设备运行故障和事故记录；
如何对游乐场进行管理 篇6
一 人员管理：企业的人员管理是重中之重
1．首先 负责员工出勤情况。
2． 负责合理配置员工岗位。
3． 组织定期的工作技能培训活动，提升员工工作技能水平；
4． 负责协调部门员工间工作关系。
5． 负责检查工作任务完成情况，负责游乐场内员工考核，提出招聘、提拔、调岗、淘汰、处罚及奖励等建议。
二 营业销售管理：是管理目标的体现
1首先完成公司下达的销售目标
2完成公司下达的推广活动和促销活动，确保促销和推广活动达到需求。
3． 负责关注本地域范围内其他竞争对手的活动，价格竞争优劣状态，收集信息并向公司汇报
4． 负责游乐场奖品，赠品进货验收、商品陈列与配置、商品质量，损耗等管理工作。
三 营业资产管理：是保证公司正常运营的前提。
1． 负责保全游乐场内使用的各种设施设备及游乐场营业款、备用金、营业收入或其他收入等资金资产。
2． 负责对公司的正常营运担行为责任。包括：服务标准、游乐场布置、公司要求、员工培训等
四 组织传达；管理者是公司与员工沟通的桥梁
1． 执行公司一切规章制度与政策，定期向公司汇报工作状况和工作任务完成情况。
2． 负责将公司重大经营决策、制度、目标等，准确快速地传达给游乐场每一名员工。
3． 负责完成公司临时安排的其他工作任务。
五 顾客管理：是正常运营的基础与条件
1． 负责预防游乐场内事故的发生，在顾客投诉与意见、突发事件进行指挥处理。
2． 负责维护游乐场的清洁与安全，为顾客营造干净、整洁、舒适的游戏环境。
六 公共关系管理：是公司在本地生存的润滑剂。
负责以游乐场与地域内政府、相关部门、关系户、顾客和商业合作伙伴接触，培养良好关系。
游乐园卫生管理制度 篇7
在曹县卫生局党组书记、局长刘存华的带领下，参加一體化村卫生室实施基本药物制度现场观摩会的与会人员，深入到曹城办事处王乐田村卫生室、倪集乡宋炉庙村卫生室、青菏办事处钟口村卫生室、普连集镇普连集村卫生室，对一体化村卫生室实施基本药物制度工作开展情况进行了专题现场观摩，旨在进一步统一思想、凝聚共识、明确目标、理清思路、交流经验，深入扎实地抓好一体化村卫生室实施基本药物制度的推进工作，确保人民群众享受到由于实施基本药物制度所带来的实惠。该县卫生局党组成员胡树营、武歩海出席现场观摩会，该局机关有关股室负责人、全县各乡镇卫生院院长、分管院长参加现场观摩会。
刘存华一行认真听取卫生院负责人、卫生室负责人的工作汇报，查看村卫生室规划布局、整体设置等情况，详细了解村卫生室实施基本药物制度的采购配送、药品配备、业务收入、群众受益等情况，关切询问一体化村卫生室负责人在推进基本药物制度实施过程中需要帮助解决的困难；刘存华与正在村卫生室看病治疗的群众亲切交谈，安排卫生院负责人要以人民群众满意为标准，狠抓医疗服务质量的提升工作，为人民群众创建一个温馨舒适、科学安全的医疗卫生服务环境。
刘存华在曹城办事处王乐田村卫生室表示，一体化村卫生室实施基本药物制度工作是深化医药卫生体制改革的一项重要内容，是降低人民群众医疗费用负担、缓解人民群众看病贵的有效途径，是以人为本、执政为民工作理念的深刻体现，扎实有力地抓好一体化村卫生室实施基本药物制度工作不但是保障民生改善民生的需要，也是促进经济社会和谐发展、全面协调发展的需要，该县各卫生室要本着对人民群众身体健康高度负责的精神态度，严格按照实施方案要求，高质量、高水平地抓好实施基本药物制度工作。
刘存华强调，与会人员要认真听、仔细看，学习推进一体化村卫生室实施基本药物制度工作的先进经验和有益探索，把好的做法、好的经验带回去，结合各自乡镇的实际工作情况，进一步创新工作思路、改进工作方法、完善工作机制，全力抓好贯彻落实，真正为人民群众提供防治必需、负担得起、使用放心的基本药物，科学稳妥地将一体化村卫生室实施基本药物制度工作推行深入。
刘存华要求，各卫生室要用以点带面的工作方法，着力将一体化村卫生室实施基本药物制度工作抓紧抓实抓出成效。加大宣传力度，坚持正确的宣传舆论导向，科学引导人民群众优先合理使用基本药物；规范工作程序，科学探索先进的管理办法，提升工作效能；强化工作措施，促进村卫生室实施基本药物制度工作深入开展。各卫生室要坚持预防为主的工作方针，把各种不稳定因素化解在萌芽状态。要站在讲政治、讲大局、讲发展的高度，把排查化解矛盾纠纷放在心里抓在手里，按照属地化管理的工作原则，深入基层主动了解人民群众的所需所盼所求，真心实意地帮助人民群众解决各种难题，全力维护好卫生事业和谐发展的良好工作局面。各卫生室全面加强新农合精细化管理工作，确保新农合制度发挥出最大化的惠民功效。