四月份工作总结和五月份工作计划

四月份工作总结和五月份工作计划（精选16篇）

四月份工作总结和五月份工作计划 篇1

四月份工作总结和五月份工作计划一、四月份工作总结

四月份以来，博峰煤业有限责任公司东井在公司董事会的正确领导下，在各部门的全力配合下，紧紧作业现场的安全监督管理，团结协作，攻坚克难，各项工作得以稳步推进。

(一）扎实推进综合管理工作

1.配合矿各部门，组织对全矿职工、各科室督促顺利完成春季全员培训及复工复产验收资料的汇总归档，为节后顺利复产提供了便利条件。

2.内部管理进一步规范。按照工作计划要求，酝酿起草全矿职工管理制度，质量标准化规划、达标等管理制度。

（二）四月份工作主要有以下特点：

1.围绕主线，突出重点。结实我矿工作实际，确立四月份工作主题是以第一季度质量标准化达标为主线，以安全生产为重点。明确安全，质量，软件整理三项重点，抓好职工安全技能培训与思想教育两项工作。通过抓主线与重点突出相结合的月度工作重点；使我矿在安全形势压力较大的情况下，实现了月度安全生产目标，并成功迎接了公司第一季度质量标准化全面检查。现场安全工作得到了领导的一致好评。

2.为确保实现安全无事故的目标，在强化现场管理、日常管理、精细化管理的基础上，重点加大了干部职工安全教育及质量标准化新标准的培训力度。

3.是为实现全员职工100%持证上岗，解决了职工持证上岗的问题。

4.强化内容培训，充分利用班前会、班后会、集中开安全例会的形式，加强职工对上级文件精神的学习及安全技能培训。为进一步提高职工安全意识和安全素质，对职工讲解“手指口说交接班”、班前班后会等专题学习。

5.另外，为新增加的员工积极办理缴纳工伤保险费手续及上岗前培训。

6、强化思想教育，加强队伍建设。为进一步加强干部队伍建设，增强干部队伍的综合素质，提高干部队伍的管理效能。游建军矿长在抓安全生产的同时，狠抓干部队伍安全意识，质量意识，责任意识，模范意识教育，充分利用各类会议、场合教育所有干部，如何转变工作作风，如何率先垂范，如何加强学习等，既增强了全矿干部队伍的凝聚力，战斗力，有增加了全矿干部队伍的压力感、责任感和竞争意识，确保了各项工作的有效开展，扎实推进。

二、五月份工作计划

（一）继续完善管理制度，强化内部管理，出台质量标准化绩效考核，工伤处理等一系列管理制度，使管理工作进一步规范化。

（二）加强对基建工程进度及安全文明施工的监督、督促。

（三）继续推进质量标准化工作及县局下达对员工“手指口述”的培训制度。组织相关的科室人员外出学习兄弟单位的先进工程、资料等工作。

（四）安全信息机构的建立、进一步规范。

（五）加强安全工作，提高跟班安监员的人员素质。

（六）进一步加强保卫人员夜间巡检情况。

（七）加强井下现场管理的建设、火工品管理。

温宿县博峰煤业有限公司东井安全部

2011年4月21日

四月份工作总结和五月份工作计划 篇2

我公司于1956年建厂,地处南方的湖南株洲,是一个大型的化工企业;生产过程中,具有易燃、易爆、易中毒的危险性,加强安全管理显得尤其重要。

根据对公司某一历史时期连续发生的各类事故的不完全统计,共发生各类事故3 650起,其中,较大事故159起,死亡60人,重伤96人,轻伤2 432人;按事故发生的月份整理成统计表,见表1。

2事故发生月份与事故起数的关系分析

(1)据表1,对较大事故起数与事故发生月份的关系作出排列图(图1)

从图1可看出,一月份发生的较大事故最多,占13.8%,5、8、6、9四个月份也是较大事故发生的高频月份。

(2)据表1,对较大事故造成人员伤亡与事故发生月份的关系作出分布图(图2)

从图2可得出,1月份伤亡人数占伤亡总数的23.7%,5月份伤亡人数占伤亡总数的13.5%,为伤亡人数最多的两个月份。

3事故发生原因分析

(1)能省心理导致事故。

我公司位于祖国南方,地处湖南株洲,一般来说,一月份是全年天气最寒冷的月份,这样一来,一方面职工穿着较厚,动作的灵活性大受限制;另一方面,由于天气寒冷,加之怕冷的影响,职工工作的能动性大大降低,能省就省的思想作祟,该去做的不去做,抱着一种侥幸心理去工作、操作设备,这样往往就导致了事故的发生。

(2)精神疲倦导致事故。

湖南株洲的天气在五月份变化较其他月份频繁,据有关资料介绍,天气频繁变化极易引起人的精神疲倦,对外界事物反应迟缓,这样极易发生事故。

4适时确定安全工作的重点

任何事物都是发展变化的,我们的安全工作应依年依月不同而有所偏重,这一般是根据上年度和近段时间所发生的事故情况及出现的不安全因素而确定的。

以我公司某年度制定的安全工作重点为例进行介绍。公司上一年度发生的事故按月统计如表2。

参照表2,并给定本年度的事故频率为1%,即全年允许发生的各类事故总计为70起(7000人*1%),作出本年度事故次数管理图3。

由图3,我们可以得出上年度的安全管理状况如下:1、3、10三个月为上年度事故的高峰期。为此,本年度安全工作的重点在这三个月。

对1、3、10三个月内发生的事故作进一步分析,从事故类别来看,人身事故8起,交通事故10起,机电设备事故7起,火灾事故2起。从事故原因来看,违章9起,思想麻痹、忽视安全16起,其他2起。从人身事故的伤害形式来看,物体打击4起,车辆伤害2起,灼烫1起。因此,在本年度安全工作中,我们应重点加强1、3、10三个月内的人身、交通、机电设备事故的安全管理,加强三级安全教育,加大安全检查力度,强化交叉作业安全措施的落实,提高全员安全素质,防止忽视安全的行为,杜绝违章现象。

5结语

四月份工作总结和五月份工作计划 篇3

在讲述这部分内容时,我是这样操作的:

首先让学生明白,图中的两个要素——气温和降水的意义不同,获得数据的方法也不一样。曲线表示的是气温,它是当月气温的“平均值”,而柱状表示的是降水量,它则是当月降水量的“总和”。在这个基础上,我设计了以下几个问题让学生讨论:

1.图中北京七月的气温和降水量分别是多少?

2.北京每年七月的气温和降水量与图中的数据完全一致吗?为什么?

3.同样是亚热带季风气候,武汉和上海的数据是不是完全一样呢?

通过对这些问题的思考与讨论,学生们就会明白:虽然课本上只给出了十个地区代表的十种气候资料,但实际上,不同地区的气候都不完全相同,同一地区的不同年份也有差别。从这个意义上讲,我们可以画出成千上万个这样的图。显然,课本上的图是在高度综合与概括的基础上得到的。一方面它综合了同一地区多年的气候资料,另一方面,也可以认为它是对同一气候类型在不同地区的具体气候资料进行的综合。因此,运用此图判断气候类型时,我们要重视的是数据变化的规律性特征,即几月份气温最高?几月份气温最低?最低温是大于0℃还是小于0℃?哪个季节降水多?哪个季节降水少等等。至于具体的数据如最低温是-1℃还是-3℃或者降水是150mm还是160mm则不是最重要的。所以从一定的意义上讲,这些图是对各气候类型的一种“定性”描述。再如:我们用这类图来表示同为亚热带季风气候的上海、重庆和武汉的气候资料时,我们会发现,从图上读出来的气温与降水的具体数据即“量”一定各不相同,但这三个地方气温与降水“变化的规律性”——如什么时候降水多,什么时候降水少,则是相同的。通过这样的讨论与总结,学生们就对有关“气候”的相关内容有更深的理解。

在气温的判读上,应该指导学生分别读出下面的各项内容:①各月的平均温;②最冷月及其平均温;③最热月及其平均温;④气温的年较差。对不同的气候类型,还可以比较它们的年较差以及相应季节的长短。例如,从气温的年较差来看,热带气候中,热带沙漠气候的年较差最大;在亚热带的气候中,季风气候的年较差又大于地中海气候的年较差。从季节长短上看,北京的夏季则比莫斯科的夏季长得多;至于冬季,则前者明显要短。

降水的判读,可以从三个方面进行,即各月的降水量,年降水总量,还有一个重要的方面是降水的季节分配特征。比较不同气候类型降水的季节分配,对掌握不同气候类型的特征、判断不同的气候类型是很有帮助的。例如:就热带草原和热带季风气候来看,热带草原气候的降水特征是总量较少、雨季较长且雨季到来时各月降水量是逐渐增加的,具“渐变”的特征;而热带季风气候的降水是总量较多,雨季较短,且雨季突然来临,有“突变”的特点。这样一比较,二种气候类型的特征就很清楚了,要区别它们也很容易。

此外,对于基础好一点的学生,还可以把气温与降水联系起来,还可以引导他们评价水分与热量的组合对生产生活的影响,为今后的学习做一些铺垫。

总之,小图中蕴藏着大道理,我们应该引起重视。

四月份工作总结和五月份工作计划 篇4

安全矿长：白燕兵

山西柳林联盛郭家山煤业有限公司

2011年4月

三月份工作总结和四月份工作计划一、三月份工作总结

三月份以来，郭家山煤矿在总公司的正确领导下，在各部门的全力配合下，紧紧围绕项目建设和内部管理，重点综采搬家等工作，团结协作，攻坚克难，各项工作得以稳步推进。

(一）扎实推进综合管理工作

1.配合矿各部门，组织对全矿职工、各科室督促顺利完成春节全员培训及复工复产验收资料的汇总归档，为节后顺利复产提供了便利条件。

2.内部管理进一步规范。按照工作计划要求，酝酿起草全矿职工管理制度，质量标准化规划、达标等管理制度。

（二）基建项目，第一季度质量标准化验收，综采搬家稳步运行。

全矿全体干群紧紧围绕矿井基建工队的顺利施工，综采的搬家，顶着生产手继不完所带来的巨大压力，同心同德，顽强拼搏，较好的完成了既定任务目标。截止到31日，井下综采工作面各系统已全部投入试运转，并顺利转入运行整改阶段。

三月份工作主要有以下特点：

1.围绕主线，突出重点。结实我矿工作实际，确立三月份工作主题是以综采安全搬家及第一季度质量标准化达标验收为主线，以安全生产为重点。矿委又进一步就明确三项重点，抓好两

项工作，即明确安全，质量，软件整理三项重点，抓好职工安全技能培训与思想教育两项工作。通过抓主线与重点突出相结合的月度工作重点；使我矿在安全形势压力较大的情况下，实现了月度安全生产目标，并成功迎接了公司第一季度质量标准化全面验收检查。现场安全工作得到了领导的一致好评。

为确保实现安全无事故的目标，在强化现场管理、日常管理、精细化管理的基础上，重点加大了干部职工安全教育及质量标准化新标准的培训力度。一是为实现全员职工100%持证上岗，2月份矿井一开工就分阶段，积极与各部门配合联系，对矿井上下电钳工，地面各场所所值班的员工，及井下特殊工种等10大工种，共计421人，基本解决了职工持证上岗的问题。二是强化内容培训，充分利用班前会、班后会、集中开安全例会的形式，加强职工对上级文件精神的学习及安全技能培训。为进一步提高职工安全意识和安全素质，对职工讲解木瓜煤矿：“手指口说”、军事化管理、班前会“七步”法的专题学习。另外，为新增加的员工积极办理缴纳工伤保险费手续及上岗前培训。

2、科学组织，优化管理。矿委会为了综采的顺利搬家，使生产不失调，组织各科室、队组井下交接班，与工人同上同下，现场跟班监督综采搬家过程中运输、安装的安全。

3、强化思想教育，加强队伍建设。为进一步加强干部队伍建设，增强干部队伍的综合素质，提高干部队伍的管理效能。岳书平矿长在抓安全生产的同时，狠抓干部队伍安全意识，质量意识，责任意识，模范意识教育，充分利用各类会议、场合教育所有干部，如何转变工作作风，如何率先垂范，如何加强学习等，既增强了全矿干部队伍的凝聚力，战斗力，有增加了全矿干部队伍的压力感、责任感和竞争意识，确保了各项工作的有效开展，扎实推进。

（三）三月份工作存在的问题主要有以下几点：

一、综采工作面系统虽然比较完善，但仍有许多细节工作需继续进行整改。

二、质量标准化验收中《安全管理》软件资料整理工作任务依然很重，需各队组配合准备资料积极性差。

三、安监工作：查“三违”7条，一般隐患276条，对三违人员罚款6060元。培训教育15次，做到隐患闭环管理，谁检查、谁复查、谁验收、谁销号的管理方法。

四、保卫人员：今年以来在集团公司的大力支持下，我矿保安人员素质相对提高，外来车辆的出入矿区登记，车辆进矿的规范、停车，来人登记，夜间巡逻，彻底杜绝小偷小莫现象。

五、加强火工品现场管理，执行领退制度。

二、四月份工作计划

（一）继续完善管理制度，强化内部管理，出台质量标准化绩效考核，工伤处理等一系列管理制度，使管理工作进一步规范化。

（二）加强对基建工程进度及安全文明施工的监督、督促。

（三）继续推进质量标准化工作及县局下达对员工“手指口述”的培训及军事化管理队伍的建设进程。组织相关的科室人员外出学习兄弟单位的先进工程、资料等工作。

（四）井口信息站的建立、进一步规范。

（五）加强安全工作，提高跟班安监员的人员素质。

（六）进一步加强保卫人员夜间巡检情况。

（七）加强井下现场管理的建设、火工品管理。

安全矿长：白燕兵

山西柳林联盛郭家山煤业有限公司

四月份工作总结和五月份工作计划 篇5

五月份工作总结：

1.学习铁道部、路局、路局建设处关于开展铁路建设质量安全大检查活动的通知精神，开展金温扩能改造工程建设安全质量大检查活动，并对活动开展情况进行总结。响应路局上铁建函[2010]629号通知精神，开展质量月活动。

2.收集学习部、路局铁路建设安全质量控制方面的文件。3.梳理金温扩能改造工程施工安全高风险项目 4．研究确定金温扩能改造工程控制工程、重点工程项目 5．补充完善指导性施组（桥梁）设计 6．参加沪宁城际铁路标准化评定检查。六月份工计划：

1．学习沪杭客专、宁杭客专质量标准化方面成功做法，灌输标准化建设理念。

2．制作质量标准化建设专题片，实施时组织参建单位观看，推进金温扩能标准化建设。

3．补充完善指导性施组（桥梁）设计。4．补充完善质量安全管理办法。5.积极参加前期工作和领导交办的工作。

四月份工作总结和五月份工作计划 篇6

五月份，经济管理系在校领导的领导下，团结协作，完成了以下工作：

1、配合校人事处，及时完成了示范校相关材料的上交工作。

2、坚持不懈做好系部内的教学常规工作，本月共听课六节；同时组织相关教师，调整了授课内容，适应高二学生即将顶岗实习的需要。

3、组织教研组长和骨干教师依据培养系部学生职业素养的实际需要，对各专业的人才培养方案进行了初步的调整。

4、安排五位教师到招生大厅协助招办进行招生宣传，同时在5月25、26日两天，系内有四位教师和八名学生参加了沈阳市和铁西区招生咨询大会，配合招生就业指导处做好学校的招生宣传工作。

5、安排崔晶和王飒两位礼仪教师，分八批次完成了对全校高二学生的面试礼仪培训工作，学生反响很好，在这里要感谢学生处对本次活动的大力支持。培训完成后，我们及时进行了总结，并希望这项活动能在以后的教学工作中行成一种常式。不足：

1、系部内个别任课教师因受高二学生马上顶岗实习的影响，出现不认真上课，只看堆的现象。

2、派到驻招办招生宣传的教师因各种原因，存在晚到情况。经济管理系

2013.5.31

经济管理系六月工作计划

1、示范校验收在即，继续积极配合学校各职能部门，做好与本系部相关的材料整理、成果上报工作。

2、做好学期末系部内的常规教学管理和检查工作，并将听评课贯彻到底，切实的提高教师的课堂教学质量。

3、以教研组为单位，对2013年各专业人才培养方案的初稿进行讨论，并将最终确定的适用于培养学生职业素养为核心的人才培养方案上交教务处。

4、组织会计专业相关教师对2012级学生进行考前辅导，为6月中旬的会计上岗证考试做好准备；同时为提升我系教师的专业素质，计划聘请大连商业学校的专家与我系的会计专业教师进行交流，做一次关于“如何提高学生会计操作技能”方面的讲座。

5、继续配合招生就业指导处做好学校的招生宣传，在保证驻招生大厅教师及时到岗的同时，支持系部内的兼职招生人员在不影响正常教学工作的前提下，积极参与学校的招生宣传工作。

经济管理系

四月份工作总结和五月份工作计划 篇7

一、猪产品价格持续快速回升

活猪平均价格11.38元/千克, 比7月份上涨12.3%。截至到8月份, 活猪价格连续3个月回升, 累计涨幅23.2%。全国30个省 (市) 活猪价格上涨, 43%的省 (市) 环比增幅超过10%, 其中重庆市增幅最大, 为32%。华北、东北、华南地区平均涨幅较小, 低于10%, 其中, 东北地区平均涨幅最小, 为6.2%;西南地区平均涨幅较大, 为19.9%;华东地区活猪平均价格较高, 为11.86元/千克;西南地区较低, 为10.58元/千克。

仔猪平均价格17.74元/千克, 与7月份相比环比上涨11.7%, 连续2个月份上涨, 累计涨幅17.6%。全国30个省 (市) 仔猪价格全部上涨, 其中66.7%的省 (市) 价格涨幅超过10%, 内蒙、甘肃2省 (区) 仔猪价格增幅较小, 低于5%。东北地区仔猪平均价格较高, 为24.60元/千克;西南地区较低, 为12.70元/千克。

猪肉平均价格17.94元/千克, 比7月份上涨10.2%, 连续2个月份上涨, 累计涨幅16%。除海南省外, 其余省 (市) 猪肉价格均上涨。其中东北、华东、华南地区平均涨幅较小, 低于10%;华南地区平均涨幅最小, 为4.2%。华中地区猪肉平均价格较高, 为18.41元/千克;东北地区较低, 为17.46元/千克。

活猪、仔猪和猪肉价格与2008年同期相比 (简称同比, 下同) , 分别下降21.3%、42.7%和22.6%;与2009年年初最高价格相比, 分别下降15.2%、11.8%和15.6%。

二、鸡产品价格止跌回升

鸡蛋平均价格7.86元/千克, 比7月份上涨5.9%, 同比下降2.3%。河北、辽宁等10个蛋鸡主产省份鸡蛋平均价格6.95元/千克, 环比上涨10.1%, 同比下降1.7%。除海南省鸡蛋价格下降0.1%外, 全国其余省 (市) 鸡蛋价格均上涨。华南地区鸡蛋平均价格较高, 为9.03元/千克;东北地区较低, 为6.45%。

活鸡平均价格为13.66元/千克, 环比增长2.8%, 西装鸡平均价格为13.73元/千克, 比7月份上涨2.4%, 同比分别下降1.7%和3.9%。

商品代蛋雏鸡平均价格2.50元/只, 比7月份上涨3.9%, 同比下降5.4%。商品代肉雏鸡平均价格2.37元/只, 比7月份上涨16.8%, 同比下降7.0%。

三、牛羊肉价格小幅上涨

全国牛肉平均价格32.70元/千克, 终止了6个月以来的下降趋势, 比7月份上涨0.7%, 同比上涨2.1%。河北、辽宁、吉林、山东和河南等主产省份牛肉平均价格为30.56元/千克, 比7月份上涨0.5%;上海、浙江、福建、广东和江苏等省 (市) 平均价格为39.01元/千克, 比7月份上涨0.8%。

全国羊肉平均价格32.15元/千克, 比7月份上涨0.2%, 同比上涨1.6%。河北、内蒙古、山东、河南和新疆等主产省 (区) 羊肉平均价格30.78元/千克, 比7月份上涨0.2%;上海、浙江、福建、江西和广东等省份平均价格35.73元/千克, 比7月份上涨0.2%。

四、生鲜乳价格小幅下降

内蒙古、黑龙江等10个主产省 (区) 生鲜乳平均价格2.31元/千克, 环比下降0.4%, 同比下降16.3%。山西、黑龙江、山东、陕西、宁夏5省 (区) 生鲜乳价格上涨。黑龙江生鲜乳价格较低, 为1.98元/千克。

五、饲料价格继续上涨

四月份工作总结和五月份工作计划 篇8

2010年3月23日

三月份工作：

1.下发2010年教育督导工作计划，督学人员业务培训

2.开展“做四好少年”学雷锋主题日活动。

3．印发《关于在全区教育系统开展“我为提速做什么”大讨论活动的安排意见》。

4.新学期视导；研究并下发中考奖励方案； 5.知行中国小学班主任表彰大会；

6.落实综合实践基地教师安排相关内容会议； 7.我爱我的祖国征文活动发书收钱颁证书； 8.召开体育加试、指标到校、素质教育专门会议。

9.办理医疗保险、工资关系34人职称办证、备案及工资兑现。教龄审批238人。10.进行了教职工全口径平均工资测算，平均工资大约2721元。

11.对20所学校的师资队伍建设和人事工作管理进行调研对做好义务教育学校绩效工资工作进行了宣传。12.下发了《关于贯彻落实省学校安全工作电视会议精神做好学校安全工作的通知》 13．对全区中小学校园及校舍建筑等进行了安全隐患排查，14.督促指导了学校开展“安全教育月”、“安全教育日”的宣传教育活动。计划

1.进行学校体育、卫生工作及初中控辍保学工作复查及指导.2.迎接市对县区教育工作考核评估。

3.落实区纪检工作会议精神，制定工作要点 4.研究干训、完善民主党派人员信息 5.入党积极分子考试、制定统战工作要点 6.参加全市先进党组织和先进个人评选工作7.参加全市教导主任培训班

8.继续中学视导；.综合实践活动备课情况检查； 9.北台小学视导；核实学籍；幼儿园二次注册归档； 10.理化英加试筹备；体育加试筹备；.市德育现场会筹备。11.指标到校核实；拟定小学招生计划。

12.拟定今年校舍维修计划。大官小学扩建教学楼的设计、选址等前期手续工作。44中及45中翻建工程进入主体施工。13.2010年职称评审前准备工作。

14.继续加大义务教育学校绩效工资宣传力度，确保该项工作顺利实施。

15根据区人力资源和社会保障局《关于全区行政机关公务员基本功训练工作方案》文件精神，开展教育局公务员基本功训练工作。

16.协调、督促安全除患的整改落实。

四月份工作总结和五月份工作计划 篇9

一、3-4月份做了以下具体工作

（一）起草了《XX全区农经工作意见》，并送区政府办公室审签待发。

（二）继续推进了农民专业合作组织建设工作。一是完成了万州区农民专业合作组织示范区建设：白羊柠檬协会示范建设、甘宁镇农业综合协会示范建设、熊家蜡烛枇杷协会示范建设等4个项目建设任务书，并上报了市局；二是在分水镇石碾李子合作社召开了农民专业合作组织建设经验交流现场会；三是组建了李河柑桔协会，并指导董家小岩无公害蔬菜协会完成了理、监事会的改选工作；四是完成了市委研究室下达对分水镇石碾李子合作社开展调研的任务，并形成书面调研材料上报；五是向科委申报了万州区分水镇5000亩无公害李子基地建设项目；六是向区计委提交了《扶持农民专业合作组织发展政策落实情况及完善政策的建议》材料；七是重新调整上报了《万州区分水镇石碾李子合作社无公害农产品产地认定申报书》；八是完成推荐分水镇石碾李子合作社和天城镇茅谷贡桃协会为市级示范农民专业合作组织的材料上报工作。

（三）强化了农村劳动力转移培训工作。一是代区政府起草了向区人大常委会第十六次会议所做的《关于农村劳动力转移培训就业情况报告》（万州府议[XX]1号）；二是向区委督查室提交了《万州区农村劳动力转移培训工程工作进展情况汇报》；三是代区政府起草了向江西省上饶市考察团介绍我区农村劳动力转移培训就业工作的经验材料；四是向区计委提交了《万州区农村劳动力转移相关情况》的调研材料；五是完成了农村劳动力资源调查项目建设任务书；六是完成了农村劳动力转移就业情况报表的收报工作。

（四）狠抓了农村集体资产与财务管理工作。一是按财政部新会计制度编写了《村集体经济组织会计制度培训教材》一书近10万字；二是按新会计制度培训了师资；三是与区财政局联合下发了《关于认真贯彻实施<村集体经济组织会计制度>的通知》（万州农业[XX]55号）；四是下发了《关于填报农村集体经济组织会计基本情况调查表的通知》（万州农业[XX]52号），并就此开展了调查，完成了上报任务；五是深入部分乡镇，开展村财务“乡代管”和村社财务电算化实施情况调研；六是继续抓好农村财务管理部级点沙办玉城村，市级点高梁镇的规范化管理工作。

（五）继续开展农村土地承包管理工作。一是做好了《农村土地承包经营权证》书换发、补发的前期摸底调查工作；二是回复了政协第二届第三次会议第299号《关于出台全区农村土地流转实施意见的建议》的报告；三是调查处理了百安街办天星村土地租金分配纠纷；四是接待农民来访5次。

（六）开展了全区农业企业和种养殖大户摸底调查，并完成了推荐2个市级示范龙头企业和2个市级示范种养殖大户的材料收报工作。

（七）推荐评选了14名XX全区农村经营管理先进工作者，并下发《关于表彰XX农村经营管理先进工作者的通报》（万州农业[XX]54号）予以表彰。

（八）开展了农户收支情况调查，完成了农户收支情况季度预测报表。

（九）开展了全区农经人员情况调查。配合有关部门做好乡镇、农村经营管理职能调查和招聘农经公务员等工作。

（十）积极响应区委、区政府体制调整决定的政策，重新组建了区农经站，并对所有人员进行了合理分工，将全站分为了六个工作组，各就各位，各司其职，确保了各项工作的有序进行。

（十一）完成了XX农经工作档案整理工作。

二、5-6月份打算

（一）按区政府印发《XX全区农经工作意见》，制发全区农经工作目标考核意见，并力争召开一次全区农经工作会议，理顺农经工作体制。

（二）启动万州区农民专业合作组织示范区建设和白羊柠檬协会、甘宁镇农业综合协会、熊家蜡烛枇杷协会以及万州区农村劳动资源调查建设5个项目建设工作。

（三）完成区委布署的《关于促进农村劳动力充分就业的研究》等两个专题调研任务。

（四）回复人大议案，政协提案5份。

（五）做好农民专业合作组织宣传发动工作，力争新筹建4—5个协会，1个行业协会。

（六）指导各乡镇按新的集体经济组织会计制度搞好财会人员培训，做好新旧制度结转和建帐工作。

四月份工作总结和五月份工作计划 篇10

重工业增速仍快于轻工业。10月份, 轻、重工业增加值同比分别增长12.1%和13.7%。1～10月, 轻、重工业增加值同比分别增长13%和14.5%。

工业品出口增速继续放缓。10月份, 工业出口交货值同比增长13.6%, 比8、9月份的17.2%、13.9%有所回落;1～10月, 工业出口交货值同比增长17.9%。

原材料工业。10月份, 原材料工业增加值同比增长12.2%, 增速比上月回落0.9个百分点。主要行业中冶金、石化、建材行业生产增速比上月有不同程度回落, 有色行业增速略有加快。冶金行业增加值增长13%, 粗钢产量5467万吨, 同比增长9.7%。有色行业增加值增长17.8%, 十种有色金属产量290万吨, 同比增长3.7%。石化行业增加值增长7.8%, 原油加工量产量同比下降0.9%, 乙烯产量下降8.1%, 化肥产量增长11.9%。建材行业增加值增长18.2%。

四月份工作总结和五月份工作计划 篇11

一、9月份工作总结

1、加强北京残奥会期间我公司的安全保卫工作。

（1）、保卫人员每夜跟班值守炸药库；

（2）、对火工品运输、储存、领退、使用、核销、帐卡物等各环节严格管理，杜绝了火工品事故发生。

（3）、每天向矿业公司和派出所汇报火工品消耗量、储存量和购进量；

2、加强了对公司打击盗窃行为的宣传力度，对各队、厂8月份出现的失窃行为进行了严肃处理。保卫人员每天对工业广场、各娱乐场所和职工居住区进行了不定期的巡查，对重点人头进行了盯防，9月份没有偷盗事件发生。

3、加强了对发电厂和运输队值勤人员的管理，配备了值勤袖章，坚持夜间巡逻守护制度，不得值坐班、睡班。还严肃了其他劳动纪律。

4、调查处理了井下打架事件一起。调解处理纠纷三起。

5、坚持了对进出门岗车辆的检查。

6、对到矿扭闹公司领导的部分直通车人员和一名在外打工死亡职工家属进行了疏导和劝离，确保了正常的办公秩序。

二、10月份工作安排

1、继续加强对对火工品运输、储存、领退、使用、核销、帐卡物等各环节严格管理，杜绝火工品事故发生；

2、继续加强对公司打击盗窃行为的宣传力度，重点打击各种盗窃行为；

3、加强对各队、厂治安保卫工作的督促、检查和整改力度；

4、协助各队、厂搞好社会治安综合治理工作，打击各种社会丑恶习俗；

5、继续宣传落实区域管理责任制，使各队、厂真正做到“谁主管，谁负责”，把各项职责落实到队、厂，落实到人头；

6、继续加强对菜市秩序和矿区车辆乱停乱放的管理工作。

7、搞好国庆期间的治安保卫工作，确保矿区生产生活秩序正常。

四月份工作总结和五月份工作计划 篇12

8月份工作完成情况 1、8月1日，组织120名青年志愿者为矿庆50周年搞好服务。青年志愿者发扬不怕苦、不怕累精神，哪里有需要就出现在哪里，为矿庆活动的顺利进行做出了贡献。

2、认真组织宣传、学习、贯彻“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动，制定开展青年解放思想大讨论活动方案，制定下发了共青团文件——“关于在团员青年中开展“三新”大讨论活动的通知”。号召团员青年要率先解放思想，树立独立自主、自立自强的精神。并要求每名团干写一份学习心得，对自身存在的思想认识、执行力和工作能力、工作态度和质量、廉洁自律和作风建设等方面进行深入剖析。

3、到挂包单位通安系统调研督导“三新”大讨论活动开展情况。4、8月份开展“青年岗位争先锋，矿山平安迎奥运”主题活动，8月8日是奥运会开幕的日子，为了喜迎奥运，团委在矿工业广场开展了“平安迎奥运” 安全签名活动。在签名现场播放了奥运歌曲，向职工发放了印有奥运小常识的传单，宣传普及奥林匹克知识和精神，号召团员青年遵章守纪、规范作业，以实际行动向奥运献礼。从这里经过的职工们都踊跃签名，纷纷表示要用实际行动搞好安全生产，支持北京奥运，祝福北京奥运会圆满成功。

5、配合工会组织4名朗诵选手进行培训，8月16日参加了在铁运处举行的集团公司“读书、快乐、成长”配乐朗诵预赛，选手发挥正常，顺利进入了决赛，取得了第一名的好成绩。

6、在团员青年中开展了廉政知识答题活动。

7、整理下发了“xx年—2011导师带徒活动第四季度考核”和“关于做好导师带徒活动综合考核暨2011-2011年推进工作的通知”。

8、参加“六条线”组织的奥运期间井下专项检查。

9、扎实开展青岗集中查岗与分散查岗活动，8月份开展“青岗与奥运同行”集中行动。本月组织集中查岗和分散查岗共查出各类安全隐患600余条，上安全信息日报100余条。9月份工作安排

1、继续深入开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动，在团员青年中有针对性地开展工作，召开专题座谈会，对查摆出的问题进行梳理，确定整改方案。重点讨论交流基层团组织团建工作亮点，推动全矿团建工作再上新台阶。

2、深入开展青年志愿者活动，为集团公司质量标准化现场会在我矿顺利召开搞好服务。

3、对挂包单位通安系统 “三新”大讨论活动开展情况进行调研督导。

4、组织xx年—2011导师带徒活动第四季度考核，做好导师带徒活动综合考核暨2011-2011年推进工作。

5、在团员青年中开展主题为“解放思想，青年当先”“我的讲台”活动。

四月份工作总结和五月份工作计划 篇13

数据来源:中华全国商业信息中心

2、东北地区

数据来源:中华全国商业信息中心

3、华北地区

数据来源:中华全国商业信息中心

4、华东地区

数据来源:中华全国商业信息中心

5、中南地区

数据来源:中华全国商业信息中心

6、西北地区

数据来源:中华全国商业信息中心

7、一线城市

数据来源:中华全国商业信息中心

8、二线城市

数据来源:中华全国商业信息中心

9、三线城市

数据来源:中华全国商业信息中心

附录1:2014年12月份数据表

数据来源:中华全国商业信息中心

附录2:指标解释及相关说明

本报告以全国重点大型零售企业统计监测数据为依据,采用科学的统计分析方法撰写而成,本报告中所涉及数据均来源于中华全国商业信息中心统计的资料,所有数据经过严格审核,真实可靠,能够客观地反映监测范围内相关行业的发展现状。

一、全国重点大型零售企业

调查样本企业为全国各省区市(除海南和西藏)年销售额在亿元以上、具有代表意义的典型大型零售商业集团企业,例如大商集团、百联集团、王府井百货集团、长春欧亚集团、银泰百货、北京燕莎友谊商城等几百家商业集团企业。

二、分地区

1.华北:北京、天津、河北、山西、内蒙古;2.华东:上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东;3.中南:河南、湖北、湖南、广东、广西;4.东北:辽宁、吉林、黑龙江;5.西南:四川、重庆;6.西北:陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆。

三、分城市

1.一线城市:北京、上海、广州、深圳;2.二线城市:省会城市及部分东部沿海发达城市;3.三线城市:除去一、二线以外的其他城市。

四、主要指标解释

1.市场综合占有率:市场销售(额)份额与市场覆盖面加权平均所得指标值;2.市场销售额份额:该品牌销售额占总销售额的比重;3.市场销售份额:该品牌销售量占总销量的比重,需要注意的是部分商品由于规格不统一,没有销售量统计。,

五、相关乏说明

四月份工作总结和五月份工作计划 篇14

1、关于县校对接。去年排出9所院校于近两年对接。已对接了科大、合肥工业大学、安徽农业大学、安徽医科大学、中科院合肥物质分院进行了对接。7月13日，县委书记王民生亲自带队与安徽工程大学进行了对接。目前我局正积极与各校联系，在条件成熟时与安徽大学、安徽林业学院、合肥学院进行县校对接，并做好了对接前的准备工作。

2、关于争取战略性新兴产业项目资金。《省、市战略性新兴产业发展引导资金项目管理暂行办法》规定：符合条件的企业向所在地发改部门申报，由发改部门会同当财政部门对申请企业的材料进行初审并上报。我局已与发改委、财政局进行了联系沟通，并深入吉新照、豪威电子等企业进行政策宣传和解读，重点从关键技术的领先方面提供服务。目前，我局正会同发改、财政部门帮助有关企业编制项目申报书完善申报材料。

3、关于为企业提供科技服务。目前我局已梳理企业科技需求28项，并积极推进专家与企业对接合作，已帮助二分之一以上规模企业落实了专家顾问。省级内燃机活塞工程技术研发中心、省级稀土永磁材料工程技术中心已通过省项目评审，正在积极建设之中。大地熊公司正积极申报博士后工作站。二、八月份工作计划

1、做好第二届磁性材料论坛前期筹备工作；

2、梳理新兴产业企业技术项目，积极开展争取对上资金；

3、做好对第二届皖江城市带承接产业转移示范区对接会签约项目的跟踪服务，帮助引导企业与相关高校开展技术对接；

4、组织实施科技富民强县项目；

四月份工作总结和五月份工作计划 篇15

工作安排

后勤服务中心各部门九月工作情况汇报及十月工作安排如下：

一、餐厅

本月工作小结：

1、机关一餐厅早餐接待人次XX人、中餐接待人次XX人，晚餐餐接待人次XX人。

2、机关二餐厅早餐接待人次XX人、中餐接待人次XX人，晚餐接待人次XX人。

3、小餐厅早餐共接待市级领导XX人次、中餐共接待市级领导XX人次、晚餐共接待市级领导XX人次。

4、加强环境卫生和从业人员个人卫生，组织从业人员学习《食品卫生安全法》，加强食品卫生安全意识。确保餐具每天按规定消毒到位。邀请市卫生防疫站来机关餐厅，机关理发室食品卫生安全和环境卫生检查一次。

5、召开X次餐饮全体从业人员会议，强调服务态度、菜品质量、环境卫生、消毒程序、食品安全及个人卫生。

6新增早点品种两个。

7、利用中秋节休息时间对周边卫生进行了一次大的清扫。

8、邀请市“爱卫办”来机关餐厅进行灭“四害”4次。下月工作安排：

1、委派两人到市就业局培训中心学习，增加早点的花色品种。

2、更换小餐厅X个小菜盘（市领导要求）。

3、确保“十一”假日期间大院值班人员的工作餐供应。

4、加强食品卫生安全管理。

5、进一步搞好环境卫生和个人卫生。

6、做好每一天的食品保障供给。

二、理发室

本月工作小结：

1、大理发室共洗理X人次。

2、小理发室共洗理X人次。

3、修改了理发室管理规定，规范了工作纪律和工作程序，及洗、理用具、毛巾消毒规定，调整了洗、理收费标准。

下月工作安排：

1、继续做好每一次洗理服务工作。

2、按《考核细则》定期不定期检查。

3、督促做好卫生和毛巾等洗、剪用品的消毒工作。

4、购买一台消毒柜。

三、物业维修

本月工作小结：接到局相关科室维修工作任务单X项（物业科下单X项、服务科下单X项、保卫科下单X项）工作全部完成。

下月工作安排：

1、迅速落实上个月待完成的维修项目。

2、跟进所有维修大小项目，保质保量，限时完成。以确保

机关大院和家属区日常维修、维护，确保XX小区和各市级领导办公室的日常维护工作。

3、做好机关大院办公楼电梯维护工作，确保半个月维护一次，并做好记录，确保电梯正常运行。

四、绿化养护

本月工作小结

1、组织养护单位管理和工作人员去市民防局参观学习并写出学习体会和需改进的方案并逐步改进。

2、防旱：对当年补栽苗及易干苗木，根据天气干旱情况进行浇水X天。

3、修剪：对造型植物进行保持原有形状平面整齐共修剪1遍，剪除枯枝烂头、病枝共1遍。

4、草坪平整：草坪高控制在3厘米以下，本月打草1遍。

5、防病虫害：防止害虫对植物的伤害打药2次。

6、涂白：乔木涂白1次。

7、中耕除草：对绿地进行一次中耕万余杂草工作。

8、草坪行道，每天扫落叶、捡垃圾、除杂草。

下月工作安排:

1、修剪：对造型植物进行保持有形状修剪，平面整齐共修剪2次，枯枝烂头、病枝共1遍。

2、草坪平整：草高控制在3厘米以下，每月打草1遍。

3、防病虫害：加强巡视苗木生长情况，及时采取防治措施。

4、中耕除草：对绿地进行一次中耕万余杂草工作。

5、有杂草即除，见垃圾即清。

五、卫生保洁

本月工作小结：

1、组织卫生保洁单位管理和工作人员去市民防局参观学习并写出学习体会和需改进的方案并逐步改进。

2、为了迎国庆节同时加强卫生管理，在9月份全体员工不怕辛苦做了大量的工作。会议室的清洗；各楼道阳尘；3个大门的玻璃；大院内各死角的垃圾；市委、市政府、市人大政协1-7楼的窗户玻璃的清洗；各电梯栏杆扶手的清洗；各卫生间墙面及面盆的清洗；各大厅墙面的清洗等等工作。

下月工作安排:

1、10月份我们准备在机关大院内进一步加强卫生的管理。

2、护栏的玻璃从新清洗，各大厅实行打油拖地，大院外围的卫生加强，清除沟内的淤泥和沙子，清除各道的杂草，地下车库的管理等等各项工作。

六、会务

本月工作小结：

1、接待市长办公会共X次，机关工作大小会议共X次。

2、会务费全部收取。

下月工作安排。

1、继续做好每一次的会务工作和费用收取。

2、加强学习，提高会务人员基本素质。

七、水电费的收取

本月工作小结：

1、收取宿舍区水、电费共计X元。

2、收取市政府宿舍区水费共计X元，机关大院各部门水电费共计X元。

3、人大欠费X万余元。

4、门面租金X元。

八、宿舍区管理

本月工作小结：

大院家属区院内换灯8处，各栋楼楼道灯换20处。下月工作安排：

跟进家属区日常管理、维修、维护工作。

九、花卉租摆

本月工作小结：

1、市级领导办公室、公寓及局领导办公室室内花摆更换2次。

2、机关大院室内、外日常租摆花卉的保养和维护。下月工作安排:

1、继续做好机关大院室内、室外花摆工作。

机关后勤服务中心

1～2月份物流运行情况分析 篇16

受国内外经济增速趋缓以及春节假期等因素影响, 今年1~2月份, 我国物流需求增速有所回落, 社会物流总费用增长平稳, 物流业固定资产投资小幅下降, 物流价格低迷, 物流企业经营成本压力仍然较大, 实现利润有所下滑。1~2月份我国物流运行的主要特点是:

一、物流需求增速回落

今年1~2月份全国社会物流总额为23.5万亿元, 按可比价格计算, 同比增长10.6%, 增幅同比回落3.9个百分点。其中, 工业品物流总额为21.4万亿元, 按可比价格计算, 同比增长11.4%, 增幅同比回落2.7个百分点。进口货物物流总额为1.7万亿元, 按可比价格计算, 同比增长0.9%, 增幅同比回落17.6个百分点。农产品物流总额0.2万亿元, 按可比价格计算, 同比增长4.5%, 增幅同比提高0.2个百分点。再生资源物流总额和单位与居民物品物流总额按可比价格计算, 同比分别增长33.6%和16.1%, 增幅同比回落7.9个和4.7个百分点。1~2月份社会物流总额增幅同比回落, 主要是受国内外经济增速趋缓以及春节假期等因素的影响, 但总体看来依然保持较为平稳的增长。

节日假期因素对物流业务量影响较大, 供给端大宗资源产品港口库存压力持续上升, 需求端企业生产活动收缩, 煤炭、铁矿石等资源产品运输需求下降。1~2月份全社会累计完成货运量同比增长11.7%, 增幅同比回落1.5个百分点。规模以上港口货物吞吐量同比增长7%, 集装箱吞吐量同比增长8.5%, 增幅同比分别回落7.9个和4.9个百分点。从快递业务看, 仍然保持快速增长势头。1~2月份, 全国规模以上快递服务企业业务量累计完成6.2亿件, 同比增长47.1%;快递业务收入累计完成133亿元, 同比增长40.4%。

二、社会物流总费用平稳增长

1~2月份社会物流总费用1.3万亿元, 同比增长12.3%。其中, 运输费用0.70万亿元, 同比增长11.8%。管理费用0.17万亿元, 同比增长17.4%。保管费用0.44万亿元, 同比增长11.8%。在保管费用中利息费用同比增长14.6%, 仓储、配送、流通加工和包装等费用同比分别增长5.4%, 9.4%, 15.7%和6.8%。

三、物流业增加值较快增长

1~2月份, 我国物流业实现增加值0.5万亿元, 按可比价格计算, 同比增长1 2.6%。其中, 交通运输业增加值0.4万亿元, 同比增长13.4%, 批发和零售业、仓储业、邮政业增加值同比分别增长10.6%、7%、21%。

四、物流业固定资产投资小幅下降

1~2月份物流业固定资产投资完成额0.2万亿元, 同比下降3.3%。其中, 交通运输业完成投资额1451亿元, 同比下降12.8%。主要是受近两年部分基建投资完成工期, 在建项目投资规模下降, 新建投资项目数量大幅减少等因素的影响。仓储邮政业、批发和零售业完成投资额继续保持快速增长, 同比增幅分别为18%和33.8%。

五、物流价格低位运行

从大中城市公路货运价格看, 2月份省际整车运价大体平稳, 省内零担运价有所下降。

从沿海散货运价指数看, 由于春节之后生产逐步恢复, 需求回暖, 2月份中旬沿海散伙运价指数初步实现触底反弹, 至3月份上旬已回升至1184.2点, 比年初低点上涨8%。但需求总体保持较低水平, 1~2月份中国沿海散货综合指数为1116.5点, 同比下降15.1%。

波罗的海干散货运价指数 (BDI) 1~2月份为874点, 同比下降32.3%, BDI指数大幅下降, 一是受全球经济复苏放缓和海运运力持续增长的影响。2011年全球散货运量增长5%, 与此同时散货船运力则增加15%, 市场供大于求的局面仍未改变。二是亚洲国家农历新年等季节性因素和澳洲、南美的恶劣天气等气候因素降低了海运需求。

六、物流企业利润下滑

重点物流企业统计调查汇总数据显示, 1月份物流企业主营业务收入同比下降15.6%, 主营业务利润同比下降4.7%。从物流业PMI看, 物流业P M I收费价格指数2月份为48.5%, 比1月份下降3个百分点, 而2月份物流业PMI中间投入价格指数为62.5%, 比1月份提高4.5个百分点, 高成本、低价格的经营局面仍没有改观。

日前国家再度上调了汽油、柴油价格, 每吨分别提高600元, 上涨幅度是2008年以来最大的。油价不断走高, 对物流企业特别是货运企业影响很大。今年物流企业面临的成本上升压力依然较大, 经营情况不容乐观。