党办岗位职责

党办岗位职责（共10篇）

党办岗位职责 篇1

党委办公室主任岗位职责

一、根据党委办公室职责，主持办公室全面工作，处理日常事务；

二、负责党委各种会议、重要活动和工作日程的组织安排；

三、负责党委会议记录，并起草会议纪要；

四、负责组织起草、审核以党委名义制发的重要文件、材料；

五、负责对党委党办机要文件、材料提出拟办意见，并负责催办工作；

六、负责党委决策、决定，领导批示和日常事务的督办落实工作；

七、负责党委职能部门之间，职能部门与党支部之间的协调工作；

八、根据党委要求，组织调研工作为党委决策提供依据和咨询意见；

九、负责党委和党办接受、上报各类信息的审核把关工作，并及时协调处理相关问题；

十、负责党委、党办、党委书记等各类印章的管理工作；

十一、负责上级党委，地方党委来基地接待的组织协调工作；

十二、负责组织对党办内部规章制度的制定完善工作；

十三、负责党委书记和党委成员及基地高管安排部署的各项工作；

党办、院办工作职责 篇2

2、负责党委会议、学院工作会议等日程议题安排、会议记录、纪要、文件印发等会务工作。

3、负责协调学院各职能部门的工作。

4、协助院党委领导组织处理突发事件。

5、负责学院总值班及机要文件、信函、电报的收发、登记、传送、保存和催办；负责保密工作的实施与开展；负责档案工作的管理；负责印章、介绍信的妥善保管与使用。

6、负责重大外事活动的安排，日常外宾接待、重要领导来院活动安排及协调对口接待工作，负责与其他单位、学校的联络工作。

7、参与院党委对重大问题决策的辅助工作，提供咨询意见。

8、负责对内、对外宣传推介工作，编制对外宣传品，建立并巩固国内外新闻媒介网络，负责全院统战工作。

9、根据院党委工作部署，深入调查研究，收集情况、反映动态、提出建议。

10、检查、督促各处室、系部贯彻执行上级及院党委、行政的各项决议，并将执行情况的存在问题及时反馈给院领导。

11、收集并整理反映关于党政工作和学院各项工作的重要信息，编写学院大事记。

12、负责学院各部门呈报院领导的请示、报告办理工作。

13、代表学院并协助领导接待、受理群众来信、来访。

14、负责全院综合统计工作，填报综合统计表，编印综合统计资料。

15、负责党委统战及学院精神文明建设方面的工作，并对各项工作做出全院性的规划和部署，负责督促检查落实及相关奖惩工作。

16、负责向上级部门报送学院工作信息。

17、承办院领导临时交办的各项任务。

（一）主任岗位职责

1、负责办公室的全面工作。

2、组织收集各类动态信息，为党委领导决策、处理重大事项提供参考，当好领导的参谋助手。

3、协调上下级、平级各部门之间的关系，确保党委、学院各项工作任务顺利完成。

4、组织并参加学院各类重大会议及组织安排好各类重大活动。

5、组织起草、审核重大文稿材料。

6、抓好重大外事活动的安排和接待工作。

7、负责组织抓好办公室理论学习中心组的学习及办公室全体干部职工的政治理论学习和业务培训。

8、主持制订办公室的工作计划、工作目标以及完善各项规章制度，抓好办公室工作的总结检查。

9、做好党委及各类会议记录和会议纪要的起草工作。

10、完成院领导交办的有关工作。

（二）党办副主任岗位职责

1、协助主任抓好党委办公室的工作。

2、负责抓好分管科室的政治理论和业务学习及制订工作计划和目标管理方案。

3、抓好调查研究，掌握工作动态，为领导决策提供依据。

4、抓好宣传报道和统战工作，扩大学院影响。

5、做好学院网络建设工作。

6、参与有关事务的组织协调工作。

7、完成领导交办的其他工作任务。

（三）院办副主任岗位职责

1、协助主任抓好办公室工作。

2、负责办公室行政事务，包括办公室的车辆管理使用等工作。

3、负责抓好分管科室的政治理论和业务学习及制订工作计划、目标管理方案。

4、组织起草重大综合性文稿，组织筹备大型会议。

5、抓好办公室的文秘、接待、保密、档案工作。

6、参与有关事务的组织协调工作。

党办述职报告 篇3

各位领导、同志们，大家下午好！

2011年,在镇党委政府的正确领导下，在各科室、各村党支部的支持帮助下，党委办公室紧密围绕“创先争优”这条主线，进一步完善办公室日常业务工作，进一步加强工会、共青团、妇联能群团组织建设，进一步强化宣传思想工作假设，充分发挥办公室的协调综合服务意识，现就党委办公室全年工作情况述职如下，不妥之处，请领导和同志们批评指正。

一、办公室日常工作

充分发挥党委办公室协调综合作用，做好报刊收发、电话转接、会议组织筹备、文秘服务等工作。2011年，我们重点加强以下几方面工作：一是加强工作周密度，注意协调好方方面面的关系，严格程序，搞好衔接，做到周全细致，不出纰漏；二是做到重要会议和重大活动提前介入，做好预案，周密安排，精心组织，确保各项议程、各项活动顺利进行；三是抓好应急平台工作，确保八小时内有人值班、负责；四是做好报刊收发工作，克服人员变动大、报纸刊物多等困难，确保报刊按时送到领导和各科室；五是做好会议通知传达工作，保证了上传

下达无差错；六是做好文秘服务工作，涉及文件收发、传阅、印发等实现了从简单收发传递信息到全方位、多角度搜集并综合处理信息的转变；七是服务领导工作，积极主动，力争超前。

二、宣传报道信息工作

（一）紧紧围绕党委工作中心，聚焦三个群体，广泛开展宣传思想教育工作

2011宣传报道工作紧紧围绕发展形势进行，聚焦三个群体，广泛开展宣传思想教育工作，统一思想，凝聚干劲。一是聚焦党员这个群体，在党员中结合“创先争优活动”开展了“五好四模范”评选活动，积极挖掘典型，充分发挥典型引路作用；二是聚焦干部这个群体，在领导干部中，通过举办专题讲座、坚持理论中心组学习和党委书记上党课等多种方法，让领导干部充分认清区域发展形势，提高领导理论水平和决策能力；三是聚焦农民这个群体，通过广播、报刊、宣讲活动等载体，重点宣传党委新一轮的发展战略以及实施民生工程的指导思想，树立科学发展信心，倡导自立自强、自主创业的精神，激发农民群众的创业热情，促进增收致富。

（二）抓住重点，内宣、外宣相结合，不断提升峪口形象

以鼓舞人心、促进工作、树立峪口新形象为重点，积极实施“50150”工程，开展新闻宣传工作。2011年共在区级以上报刊发表稿件65篇，区电视台120余篇，《平谷报》20篇。同时，重视向领导机关报送信息，截至目前在区委、区政府信息刊物刊发信息120余条，及时反映社情民意，为领导决策提供了依据。坚持宣传工作为经济服务的宗旨，2011年成功举办峪口镇招商新闻发布会，积极对外推介峪口，推动招商引资活动。

（三）创新完善宣传载体,营造良好舆论环境 不断创新改进《今日峪口》报,结合党委工作重点增加相应的栏目,例如换届选举、乡风文明栏目等,起到良好的正确的舆论导向作用，现在已出刊12期，刊登稿件350余篇。另外不断利用文化活动这个更直观有效的宣传载体,对广大群众进行宣传教育,深入抓好文艺队伍全覆盖、业余文化队伍扶持、业余文艺骨干培训、文化志愿队伍建设等重点工作，创作了天津快板《西营村民笑开颜》、健身舞《步步高》等群众自编自导自演的节目，让

群众在享受文化大餐的同时，接受思想教育,建立良好民风、村风。

三、工会、妇联工作

（一）工会工作

1.发挥工会职能，积极推进工会工作。2011年我镇共完成11家公司的建会工作，共发展会员380人。目前，我镇工会会员总数为1767人。

2.加强民主管理，维护职工合法权益。2011年峪口镇总工会与镇域近20家企业签订了“峪口镇区域性工资集体协议”，保障了镇域企业职工的合法权益，每人每月最低工资不低于1300元。建会企业工会与企业行政方签订了“集体合同”和“集体协商工资协议”就用工、报酬、休假、工资等方面充分展开平等协商为职工争取利益。

3.坚持以人为本，完善三级服务体系建设。峪口工会服务站成立以来，与区工会帮服中心形成了上下联动的工作格局，实现了服务体系的网络化。目前，完成会员信息采集1102人，采集率达95%，职工持互助卡率55%。目前一部分卡片正在银行办理过程中。依托工会组织网络建立了，形成畅通的职工诉求表达渠道，及时反映职工的意愿和呼声，有效化解影响职工队伍和社会稳定的因素。

（二）妇联工作

1.立足家庭建设，动员妇女在精神文明建设中展示新风采。一是抓典型，发挥巾帼带头人示范作用。三八节前夕，镇妇联对新评选出的厂门口村王江玲等40名“峪口巾帼模范”进行了表彰，并于今年3月4日举办了庆“三八”暨“建设新农村 争当新女性 展示新风采”工作会，掀起了“学先进、比奉献、促发展”的热潮。二是强化培训，增强妇女创业就业本领。2011年，镇、村两级妇联组织以引导妇女转变就业观念、提高竞争实力为目标，以组织农村妇女发展生产、促进生活富裕作为首要任务，狠抓各种实用技术培训。目前，镇妇联与区、镇有关部门配合举办种养殖、电脑、面点师培训班等各类实用技术培训班11期，近600人次。通过培训，有效提高了我镇农村妇女的综合素质和创业就业能力，尤其显现的是庭院经济发展迅猛，目前，我镇以庭院经济模式创业的妇女典型有27人，从事的行业主要集中在服装加工业、金属加工业、手工制作、果品运销和养殖业。

2.坚持依法维权，维护妇女儿童合法权益工作迈出新步伐。一是建立了贫困母亲、贫困儿童资料库，相继开展了“扶贫济困春风行动”、“关爱母亲，真情援助”帮扶活动。2011年，共发放各类慰问资金近6万元。二是开展妇女保健知识巡回讲座，为

在广大农村妇女中普及健康知识，增强自我保健意识，提高预防各种妇科疾病的能力，峪口镇妇联全年共举办各类培训20余次，参与妇女近2000人。三是启动“两癌”筛查工作，2011年共对全镇20个村（社区）有近2000名妇女参加了宫颈癌、乳腺癌的筛查，有200余名妇女被查出患有不同程度的妇科疾病，对较为严重的患病妇女，区医院将会免费提供更系统的病理检查。

四、共青团工作

（一）坚持党建带团建，加强团的组织建设。2011年，镇团委与各村书记签订了党建带团建责任书，明确了村一把手在团工作中所负的责任，并将团工作纳入村级五好支部考核之中。具统计，全年共有20名优秀团员青年被推优入党。同时，积极开展乡镇团组织格局创新工作，、增设了编制外副书记5名，委员2名，镇团委班子成员达到9名，编内外比例为5︰4。新一届团委班子中，平均年龄27岁，全部拥有大专以上学历，其中，党员8名，占总人数的88.9%；女性6名，占总人数的66.7%。这其中既有青年创业带头人、非公有制企业团组织负责人、大学生村官，也有我镇年轻有为的镇机关干部，镇团委班子呈现出年轻化、知识化和多元化，结构更加合理，为日后工作开展奠定了良好基础。

（二）坚持加强思想教育，努力提高团干部素质。2011年，峪口镇团委借助“党团共建创先争优”的良好契机，继续深化在镇机关、大学生服务社及基层团干部中开展的各项“创先争优”活动。目前，全镇共组织集中学习4次，参学人员300余人，推荐上报各类调研、心得体会等32篇。同时，积极开展《峪口镇青年人才库》建设，目前，已初步完成建库工作，建立优秀青年人才档案信息6份。

（三）坚持围绕中心服务青年，创造性地开展活动。一是开展 “评优创先”表彰活动，对评选出的10个先进团支部、等20名优秀团干部和10名优秀团员进行表彰，充分发挥典型带动作用；二是积极开展乡风文明志愿者服务，2011年，全镇近千名乡风文明志愿者在镇团委和各基层团支部的带动下，开展了一系列“青春建功新农村”的志愿服务活动，提高青少年思想政治素质；三是积极开展“镇校”共建工作，目前已余北京交通大学理学院、北京大学城市与环境结成团建共建单位，开展各类志愿服务活动3次，参与青年200余人。

五、档案管理工作

1.档案基础工作。为了加强村级档案管理工作，对村级档案的收集、整理工作进行了监督指导。2011年西凡各庄村的经济合作组织档案作为一乡

一品特色档案，顺利通过了区档案局的验收。整理了党委办、政府办、计生办、开发办、经管审计等科室的归档资料。完成了2010档案整理归档及电子目录录入移交工作，其中文书档案239件，会计档案89卷，实物档案15件。文书档案永久、30年保管期限的录入微机，实行了微机管理。

2.做好档案的借阅利用工作。2011年，我镇共借阅档案56次，借阅利用各种档案78卷（件）次。利用档案切实发挥了档案工作为经济建设服务的积极作用，同时做到热情接待周到服务并严格按借阅制度办事。

2014党办工作总结 篇4

一年来，在局党委的正确领导下，局党办紧密团结班子成员，围绕全市“五五”战略发展的大局，以服务“三农”为宗旨，坚持以党建促发展，以发展强党建的思路，认真做好党的群众路线教育实践活动和“基层组织提升年”活动，严格执行“中央八项规定”，使局机关党建工作取得了一定的成绩，圆满地完成了局党委交给的各项工作任务。现将局党委办公室一年来的工作情况报告如下：

一、抓好党的理论教育工作，坚定党员干部的理想信念

在学习教育实践活动中，局党委办公室把加强干部职工的思想政治学习放在重中之重的位置来抓。一是加强政治理论学习。在学习方式上，坚持个人自学与集中学习相结合，坚持用建设有中国特色社会主义理论武装党员干部队伍，深入开展中国梦宣传教育，提高党员干部的战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维能力，提高党员干部队伍的综合素质；二是加强专业知识学习。有计划地参加形式多样的理论培训，在党的群众路线教育实践活动中参加了市委党校XX教授、XX大学公共政治管理学院院长XX教授、全国XX龙头企业总监XX等知名学者专家开展政治理论和专业知识讲座等。

二、配合局党委抓好基层组织建设，增强党支部战斗活力

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，作为一级基层党组织，党委办公室严格按照十八届三中全会提出的战略部署，以科学理论为指导，切实加强党的制度建设，为提高党员执行力、提高党的建设科学化水平提供制度保证。配合局党委分别制定和完善了重大事项决策制度、党务公开工作制度、“五个一”联系点工作制度等一系列工作制度。

三、扎实贯彻中央“八项规定”

重点抓好党风廉政建设工作，要求广大干部职工要树立风险意识，严格按政策办事，按权限办事，按程序办事；要进一步提高政策水平和工作能力；要正确使用权力，不因蝇头小利而损害集体利益。

四、继续强化干部日常管理工作和党员发展工作 一是继续做好干部任免和人员调配。我们严格履行《干部任用条例》的规定，认真执行干部管理政策，积极稳妥开展干部考察任用。二是完成了2名预备党员转正工作，培养2名入党积极分子成为预备党员，加大对入党积极分子的培训力度。三是及时清理缴纳党费工作。在全局党员开展党费清缴活动，使广大党员增强了缴纳党费的积极性和重视度。

五、下一步工作计划

1、落实从严治党。从严治党，必须增强管党治党意识、落实管党治党责任。在下一步的工作中，全体党员干部必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。局机关各支部要把从严治党责任承担好、落实好，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每个环节的党建工作抓具体、抓深入，坚决防止“一手硬、一手软”。今后，要加强对党支部书记的考核，首先要看抓党建的实效，考核其他党员干部工作也要加大这方面的权重。

2、夯实思想根基。一是增强思想自觉不松劲。消除“松口气、歇歇脚”的思想，做好打“持久战”的思想准备，教育实践活动“收尾”不“收场”，要持续深入贯彻中央“八项规定”、省委“四个实施办法”和市委“五条纪律”，充分发扬“钉钉子”的精神，一锤一锤接着敲，把钉子钉实钉牢。二是坚持反对“四风”不动摇。立足XX部门职能，围绕易发多发的突出问题，给惯性思维踩刹车，杜绝“一阵风”、“雨过地皮湿”等错误思想，紧紧抓住“四风”不放，促进作风建设常态化，营造风清气正、干事创业、勤政廉政良好环境。

3、深化学习教育。一是强化宗旨意识教育，进一步树牢群众观念。解决处理好日常工作生活中和群众切身利益相关的众多小事。全局党员干部要“提神醒脑”，怀敬畏之心，把全心全意为人民服务的宗旨内化于心、外化于行，让党的群众路线在每个人心中落地生根，在履职增效中开花结果。二是强化理论知识学习，进一步激发主观能动性。

4、加强机制建设。作为第二批教育实践活动的单位，要紧盯已经纠治了的问题、正在整改的问题和还未彻底解决的问题，做到“整治一个问题、完善一项制度，形成一种机制、增强一份约束”，切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人，各项工作在制度的约束下高效运转。

以上是XX局党办一年来党建工作的简要汇报。今后，我们将会进一步加强工作力度，拓宽改革思路，真正深入基层，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，为我市XX的健康快速发展作出自己应有的贡献。

医院党办工作总结 篇5

党群部门上半年工作总结

一、积极开展党的群众路线教育实践活动

1、共组织专题学习8次，交流讨论2次，专题辅导4次，组织参观了“三老四严”发源地和市廉政教育基地2次，组织集中观看《焦裕禄》、《四风之害》、《生命线》和《农安县民主生活会视频》等电影视频6次，全院党员干部上交学习心得体会文章共111篇。

2、在征求意见建议环节，通过召开座谈会、发放征求意见表和面对面谈话等形式，广泛征求了领导班子、领导成员在“四风”方面的意见和建议。征集意见建议中，共召开座谈会2个、发放问卷调查表13份，面对面谈话20人次。共征集到意见建议4条。

3、统筹兼顾，开展活动与筹备开业两不误、两促进。在实践活动中，紧紧围绕医院开业这个中心工作，以解决各项工作的成效推动活动深入开展。将医院开业的23个问题作为开局亮相解决的问题，通过领导班子和全体职工的共同努力，各项问题逐一得到解决和落实，并于5月28日正式开业。

4、加强基层党组织建设。人力资源部对医院现有党员情况进行了摸底。目前，妇儿医院现有党员62名，拟成立基层党支部3个，并已上报总院待批。

二、加大对外宣传力度，提高医院知名度和社会影响力

1、开业前共接待新闻中心记者采访两次，对我院基本情况、设计理念、设计亮点、服务特色、诊疗专长进行全面系统的宣传和展示，分别在大庆电视台、大庆广播电视台、大庆网滚动播出10余次，营造了良好的社会舆论氛围。

2、加大与政府办、市委办、市卫生局的沟通与协调。及时将医院开业前筹备进展情况和存在的问题以医院信息形势呈报，市委办和市政府办分别以《国情社情政情动态》和《每日政务要情》专呈市委主要领导，得到了上级部门的高度重视。

3、制定完善了医院宣传工作思路和相关工作制度。

4、协助组织部门开展党的群众路线教育实践活动的宣传教育工作，组织召开党委中心组理论学习8次。

三、加强行业作风建设和医德医风建设，促进医务人员职业道德素质的提升

1、制定完善行业作风建设和医德医风建设的相关制度50余个。

浦党办[2008]22号 篇6

关于开展敬老好儿女、老有所为、敬老服务 先进集体、先进个人评选活动的通知

各村党支部： 根据市、区老龄委的统一部署及有关文件精神，为弘扬中华民族敬老、养老、尊老的传统美德，推动全社会关心老龄事业发展。经镇党委同意，决定在全镇范围内开展一次敬老好儿女、老有所为、敬老服务先进集体、先进个人评选活动。现将有关事项通知如下：

一、指导思想 以党的“十七”大精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕和谐浦阳这一主题，深入贯彻《老 1 年法》及《实施办法》，确保老年人的合法权益。通过评选活动，进一步增强全社会的老龄意识，营造敬老、养老、尊老、助老的良好氛围。

二、评比条件

1、敬老好儿女评选条件：（1）遵纪守法、家庭和睦，邻里关系友好相处，孝敬善待老人，在经济上供养、生活上照料、精神上慰藉老人，使老年人能欢度晚年，事迹突出。（2）经常从经济上帮助、生活上照料非亲非故的社会孤寡、困难、残疾老人，事迹突出，群众口碑较好。（3）顺从老人心愿，理解和支持父母丧偶后再婚，处理好新家庭关系，得到老人的肯定和群众赞颂。

2、老有所为先进个人评比条件：（1）年满60周岁以上的本镇公民。（2）积极发挥自己的知识技能，依法从事生产经营、科技和其他服务活动，取得显著成绩。（3）遵纪守法，关心国家集体事业，支持和协助镇、村工作，为热心于公益事业和老龄工作发挥余 2 热。（4）重视对子女及亲属的教育，公德意识强、乐于助人、家庭和睦、邻里关系融洽。

3、敬老服务先进集体评比条件：（1）村党支部、村委会领导重视，把老龄工作列入议事日程，并落实专人负责，老龄组织健全，老龄经费有一定保障，关心支持老龄工作。（2）宣传贯彻《老年法》，依法维护老年人的合法权益，敢为老年人说话，为老年人排忧解难，关心和帮助村特困老人的生活，使老年人能安度晚年生活。（3）热心支持老年协会开展各项活动，切实为老年人办实事、做好事，得到广大老年人的公认。

4、敬老服务先进个人评选条件：（1）重视支持老龄工作。（2）组织和参加各种敬老助老活动，为老年人排忧解难。（3）积极为老龄事业捐款捐物，热心为老年人办实事、做好事。3

三、评选名额及办法

1、评选名额：全镇评选敬老好儿女18名，老有所为先进个人5名，敬老服务先进集体2个，敬老服务先进个人2名。各村要认真做好候选人的推荐工作。

2、评选活动采取自下而上、逐级推荐。先由村对照评选条件，推荐候选人，再由镇老龄委、妇联根据推荐候选人的事迹进行联评，最后报镇党委审核决定。

四、评选时间 评选工作从八月下旬开始到九月二十日结束。各村将初评推荐表及个人事迹材料于九月二十日前报镇老龄委（联系电话：82401006）。

五、加强领导、确保评选质量

1、各村党支部、村委会要切实加强对评选工作的领导，由村老年协会、妇代会的同志具体抓好推荐摸底落实工作。

2、要广泛发动、发掘典型，严把推荐质量关，使推荐上来的先进代表事迹突出、群众公认，既有先 4 进性、又有代表性。

3、推荐表上报时，个人的事迹材料，内容要详实、事迹要突出（并附300字以上的个人事迹材料）。附：敬老好儿女、老有所为候选人推荐表 抄送：镇领导班子成员、调研员、各村指导组组长 中共浦阳镇委办公室 二○○八年八月十五日 5 浦阳镇老有所为先进个人候选人推荐表

姓 名 性别 年龄 籍贯 文化程度 是否党员 所在村 主 要 事 迹 村党支部意见： 镇老龄委意见： 镇妇联意见： 年 月 日 年 月 日 年 月 日 此表于9月20日前报镇老龄委。浦阳镇敬老好儿女先进个人候选人推荐表

党办主任竞聘演讲稿 篇7

非常有幸能走上这个演讲台，与年轻的同事们一起展示才华，锻炼自己。决定参加这次竞聘前我也曾度德量力，思虑再三，与各位领导同事们相比，我还是一个才疏学浅、处事不深的新兵，倒是那句“不想当将军的兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试，并相应组织号召，积极参与竞争，我不敢奢求什么，只想让大家了解我、喜欢我、帮助我、并支持我。

我竞聘的岗位是党办室副主任。

首先简单介绍一下自己的工作经历，我2009年8月26日参加工作，2010年转为正式职工，担任专业技术工种满三年。在物管科工作三年，主要负责油料管理和设备保养工作，2012年底调到劳人科担任劳资员至今，负责工资调整、制表等工作。四年的工作时间，我出色的完成了本职工作，并努力寻求在本职岗位上做出一些闪光点，并做出了诸如制作了库区、作业区作业流程图、获得第一届技能比武理论考试第一名、完成了我处65年至10年的年鉴工作等等工作成绩。当然这些成绩离不开身边同事的帮助和支持，在这里还要尤为感谢各位领导给予了我做出这些成绩的工作机会。也因此我没有理由不积极开拓进取、追求上进。

党办工作是政策性、原则性、和专业性较强的工作，是领导的参谋助手，是联系上下左右、沟通内外的枢纽，其业务涵盖秘书、组织、宣传、信访等诸多内容，事务繁杂、责任重大。作为党办负责人必须具备一定的政策理论水平，文字综合能力，组织 协调能力和管理经验。我竞聘这个岗位主要有以下三个理由

首先基于对党务工作的熟悉。大学期间我曾参加过理工大学组织的党务知识培训，并曾担任过我处第 党支部的宣传委员，对党务工作和发展党员的17项工作流程具有深入的了解和准确的把握。

第二、有一定的政治素养。我平时比较关心社会生活中的大事，对国家的大政方针有一定的了解，有较高的思想政治觉悟。尤其是到劳人科工作以后，我更加注重了政治理论知识的学习和思想意识的改造，能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。

第三、具备担当该职务所必须的政治素质和个人品质。自小并不富裕的家庭和紧张的工作磨练了意志，锤炼了品行，造就了我吃苦耐劳，坚忍不拔的性格和爱岗敬业的品质。

第四、有一定的文字功底，能够独立完成党办的公文写作和文字处理工作。

如果这次竞聘成功，我必将全力以赴，理清思路，以昂扬向上的精神状态做好党办工作

一、做到强化自身素质，加强业务和政治学习；更重要的是，在工作中要起到表率作用，冲锋在前，敢于碰硬，有勇有谋，敢于承担责任；更要具备大局意识，要有全局观念，做到统筹兼顾，分清主次，抓住重点。拥有一个基层管理者的综合素质，提高副职的协调沟通能力、应变决断能力、团结创新能力、勤政廉政能力。

二、强化措施，促进基层党建工作新变化。一是抓制度完善。建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度。二是抓对党员的教育管理。要根据各个不同时期的形势和任务，以增强党性，提高素质，发挥作用为目标，从实际出发，有针对性地开展教育和管理，要突出抓好引导党员干部发挥好带头作用、骨干作用、桥梁作用。

三、拓展思路，实现基层党建工作的新进步。基层党组织开展活动既要体现党组织发挥战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用的要求，又要创造生动活泼的载体和赋予充满时代气息的内涵，管理上突出科学性、方式上突出多样性，内容上突出实效性，坚持主导与引导并重，最大限度地激发党员接受管理教育的自觉性。

党办室四季度总结 篇8

办

室 工作总结

第四季度，党办室全体人员讲团结，讲工作，讲学习，以更加饱满的精神和认真负责的态度，紧紧围绕全处中心创造性地开展工作，坚持做到了今日工作今日毕，明日工作今日想，每项工作主动办，全部工作完成好，全力为物质文明建设摇旗呐喊，鸣锣开道，增砖增瓦。现将主要工作总结如下：

一、党建工作

一是抓好党员发展。12月17日召开了全体党员大会，会上，按程序转正3名党员，接收4名预备党员。在发展党员这项工作中，我们严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的标准，认真坚持“成熟一个、发展一个”的原则，严把入口关，对4名拟吸收为预备党员的积极分子，在召开党员大会前，除按程序进行培养、考察外，今年还在机关和基层进行了为期一周的公示，公示内容为4人的年龄、性别、岗位、籍贯等，并设立了一部监督、举报电话，公示无异议后才提交党员大会通过的。

二是加强党员教育。在抓好党员政治理论学习的同时，按领导要求，有计划地安排党员参加各类培训班，今年有不少党员参加了岗位培训。通过坚持不懈的理论学习和业务培训，大大提高了党员的政治业务素质，增强了党性观念，充分发挥模范作用。此外，我

们还为图书室订阅了八种杂志，供党员阅读，对党员活动室进一步进行了建设，增添了不少学习、活动内容。

三是做好自身建设。根据党员分布情况和人数增加，为便于党员管理和教育，强化党员队伍建设经支部研究，党员大会通过，重新划分了党小组，明确了党小组长。同时，积极做好党费收缴工作，全年收缴党费11657元。

二、精神文明建设工作。

一是迎接04年市级文明单位验收。11月初，市级文明单位验收组一行三人到我处进行文明单位验收，验收标准非常严格，听了我处04年文明创建工作汇报，查看了有关资料、记录，活动场地等，验收结束后，对我处精神文明建设各项工作很满意。

二是积极开展《把信送给加西亚》读书活动。下发了学习通知，购买了学习资料，广大党员干部职工通过精读、深读这本书，进一步增强了对事业的忠诚和工作的责任心。为交流学习心得，取长补短，检验学习效果，推动学习活动向纵深开展，12月24日，召开了《把信送给加西亚》读书交流会，会上，十六位中层主要负责人和两位职工代表结合各自工作实际，就如何学习罗文，做合格送信人，进行了深入学习交流。局领导和处领导对这次读书交流会给予了充分肯定。

三是认真学习贯彻十六届四中全会精神。十六届四中全会做出了《加强党的执政能力建设的决定》，是我们党历史上第一个全面 的关于加强党的执政能力建设的纲领性文献，具有重大的现实意义和深远的历史意义。全会召开后，学习贯彻会议精神是当前一个时期的重要任务。我处按上级党委要求，组织广大党员干部职工积极学习，深刻领会，掀起了学习新高潮。通过学习，广大党员干部职工对党的线路、方针、政策有了更深的了解，进一步增强了工作信心，推动了工作开展。

三、廉政工作

廉政工作除认真做好领导交办的事和材料上报外，还组织党员干部职工观看了电教片“廉政中国”和“王怀忠的两面人生”，片中对反面人物的犯罪动机和根源进行了深入剖析，大家观看后很受教育，起到了很好的警示作用。

四、行评工作

一是坚持收听“行评热线”。行评办的工作人员坚持每天收听河北电台的“阳光热线”和邯郸电台的“清晨热线”，特别是省电力公司领导和水利局领导做客直播间时，我们还详细做好记录，收听结束后，将收听内容以表格形式呈送给领导。对涉及到我处的有关情况，积极抓好督办落实。

二是及时做好行评各类材料上报工作。处领导对行评工作非常重视，各单位行评工作开展有声有色，党办室及时了解和掌握各单位行评工作开展情况，并按要求做好各类材料的上报，四季度，向水利局行评办、供电局行评办等部门上报行评各类材料十多份，其

中有信息、汇报、总结等。此外，我们还积极向报社投稿，宣传我处的行评经验，四季度发表行评稿件3篇，局水利信息转发行评简报2期。

三是申报行评先进单位和先进行评办。按照局行评办的通知，经处领导研究，党办室负责申报了行评先进单位和先进行评办等，同时撰写了经验交流材料，交流材料中，对我处2004年行评工作开展情况和比较有特色的东西进行了扼要总结。

四是及时做好各单位的行评监督、检查。我们多次以电话形式对各单位优质服务情况进行暗访。10月份行评办人员参加了部分单位的行评会议，对各单位的行评开展情况进行了有力督查。此外，还联系行评监督员参加了水利局举办的行评新闻发布会，会上，两名监督员就有关问题向牛局长进行了提问。

五是迎接市局行评办验收。12月中旬，局行评办对我处04年行评工作进行全面验收，验收内容共有二十多项，逐项验收后进行打分，我处基本满分。（打分是评选先进的依据之一）

五、老干部工作

一是召开九九重阳节座谈会。10月22日党办室负责组织召开了老干部、老职工座谈会。座谈会后，老职工在办公楼前合影留念，大家还兴致勃勃地参加了三项娱乐活动：一是下象棋；二是托球；三是套圈。活动现场气氛十分活跃，大家兴高采烈，欢声笑语。既愉悦了心情，又锻炼了身体。

二是为离退休老干部订阅了05报刊。10月份以后，是订阅05年报刊的时间，我们及时通知老干部订阅05年报刊，并按老干部订阅报刊政策给予报销。同时，积极做好党对老干部政策的解释工作，做到了热心、耐心、诚心，使老干部心中有了定盘星。如医药费、取暖费等有关政策，有不少老干部打电话或亲自来处询问，我们都认真细致地进行解答，使老干部解除了心中的疑虑。

六、妇女、计生工作

一是为女职工安排专项体检。定期组织全体女职工到市妇幼医院进行妇科专项体检。并根据每个人的检查结果，联系安排部分女职工进行进一步的检查和治疗。由于体检及时、准确，使患病的女职工得到及时诊治。

二是坚持为孕期妇女搞好服务。对怀孕的妇女做到定时询问，发现问题及时解决。对生孩子未满百日的妇女送药上门，有力地保障了妇女身体健康。

三是认真落实好独生子女政策。对独生子女费做到了及时发放，对在产假期间申报独生子女的女职工，怀孕期间的孕检费及生育费用实报实销。

四是订阅报刊为妇女提供精神食粮。处为女职工订了《人生》、《中国妇女》、《人口与计划生育》《读者》等10多份报纸、杂志供女职工阅读，使女职工丰富了知识，开阔了视野。

七、团的工作

团员是党的后备军，是思想最活跃的年轻人，做好团员的工作十分重要。今年以来，我们不断加强团的建设，按照上级要求，结合我处特点，对团员进行了不同形式的思想教育，使他们在自己的工作岗位上发挥了生力军作用。进入四季度，我们收缴了团费，对团的工作认真进行了总结，总结材料和团费已上缴到局党委。

八、统战工作

统战工作也是我党的一项重要工作。由于我单位目前没有民主党派，这项工作的比重不是很大。12月初，局党委下发了缴纳民兵预备役费的通知，我们按要求，及时上缴了这项费用。

九、党务宣传道报工作。

让党员干部职工和外界了解我处党务及精神文明创建工作情况，是十分必要的，为此，必须做好党务宣传工作。四季度，党办室编发内部党务简报5期，局转发2期，在日报上稿2篇。

十、自身建设

一是对党务工作认真学习。在信息多元化，经济全球化的时代，党务工作的方式、手段等也发生着变化。党务人员只有不断学习专业新知识，充实、提高自己，跟上形势发展，才能紧紧围绕中心做好工作。为此，党办室全体人员在第四季度狠抓了“两个学习”，一是认真学习了党的十六届四中全会精神，要求每个人必须精读三到五遍，并进行了一次提问。二是购买了《党务工作规范文本》等党务书籍，党办室人员轮流看，重要章节，如党务工作的基本原则

和要求，如何做好发展党员工作等，还记了学习笔记。通过阅读这些书，进一步提高了业务能力。

二是加强劳动纪律。要求党办室全体人员每天八点半上班之前要把科室卫生打扫好，并把走廊拖一遍，上下班不准迟到早退，工作暂时不忙时，要坐在自己的办公桌上学习并接听电话，不准随意串岗聊天。全体人员都能按要求去做，自律性很强，做到了“三时”：上下班时间准时，卫生打扫定时，工作完成按时。

三是工作要认真负责。要求科室人员树立党务工作无小事的观念，养成高效率、快节奏的工作作风，形成工作不推诿、不拖拉、不粗心的好习惯，增强工作的主动性和责任感，对于领导交办的工作，对于自己承担的工作，积极主动，不折不扣按时完成。

几点感受和心得：

1、必须不断加强学习，提高自身素质。自己在工作中深深体会到，学习须臾不能丢，刻不容缓，如果三天不学习，自己就有一种被掏空的感觉。为了不断提高自身素质，较好地胜任本职工作，自己非常注重学习，一年来挤时间读了不少理论和实用书籍，与此同时，还处处留心，向具备不同特长的同事、年轻人学习，吸取他们身上的各种长处。学习使自己端正了工作态度，丰富了人生经验，提高了业务工作能力。

2、必须具备吃苦耐劳精神。“吃苦”——它可以使你坚韧不拔，也可以使你意志消沉。“吃苦”实在是一种考验。在党办室工作，首先必须具备这种吃苦耐劳精神，只有具备这种精神，你才能稳得住神，心无旁骛，始终以一种无怨无悔，积极观乐，主动负责的心态去做好本职工作。

3、必须办事高效率、快节奏。党办室和办公室工作特点差不多，事务性的工作多并杂，时间性很强，在这样的情况下，绝不能因事多而丢三落四，顾此失彼，乱了方寸，要适应工作环境，分清轻重缓急，以高效率、快节奏的工作作风，稳妥办好每一件事。

4、必须敬业、主动、负责、认真。敬业、负责是一个人应具备的职业道德。不管在哪个工作岗位，都应当具备这种职业道德。在党办室工作，自己首先要树立党务工作无小事的观念，要求自己忠诚地对待本职工作，每一件小事，每一个细节，都认真、负责、主动，一丝不苟地去做好。工作中尽可能少出错，或不出错，力求达到完美。

5、必须搞好内部团结。一只木桶，抽出哪块板，水都会流出来，团结的重要性不言而喻。作为科室负责人，要把团结放在第一位，注意工作方式、方法；尊重人、理解人、关心人；遇事多沟通、勤交流，既要保持距离，又要打成一片；只有团结了，大家才能在融洽、友好的气氛下工作；只有团结了，大家才能士气高涨，劲头十足。

6、必须调动每个人的工作积极性。干什么吆喝什么，作为公

职人员，在单位就得讲工作，工作搞不好，吊儿郎当，说什么都是胡扯。这句通俗的话，我时常对科室人员讲。为了把科室人员积极性调动起来，自己身体力行，不但要说，还要带头去做，并严格要求自己，注意提高自己的综合能力。现在，党办室每个人工作积极性都很高，都能愉快地接受任务并努力完成好。

工作中的不足：

一是有时易冲动，犯急躁情绪。二是对工作整体安排不够细致。对于以上不足，自己要不断加强修养，努力克服，积极改进。

下步主要工作：

一是抓好党员干部职工学习。二是做好党务有关责任书的起草 三是过节慰问老干部。

四是撰写好04文明单位申报材料。五是预备党员宣誓。

六是配合领导做好改革的有关工作。七是做好行评有关工作。

八是配合领导做好党建及精神文明建设有关检查。九是继续扎实做好党务宣传报道工作。

2008党办培训工作总结 篇9

2008年是公司企业文化建设的重要一年，在公司领导的大力支持和全体员工的配合下，外聘专业中介机构提炼整理了公司38年来形成的优秀企业文化。公司党委办公室担负着企业文化建设成果组织宣贯、推进的任务和企业文化办公室日常工作，要求办公室成员要先学一步，融会贯通，并能解答在各单位宣贯、推进过程中提出各类问题。

一、始终把办公室培训工作放在重要位置予以重视。

党委办公室把培训工作纳入办公室年度目标和经济考核，建立办公室培训考核办法和奖惩制度。

二、培训内容

1、党务基础知识；

2、公司《企业文化手册》、《员工手册》；

3、党的路线、方针、政策，上级党委要求学习的重要文件及领导讲话，学习公司重要文件及领导讲话；

4、公司下发的各种文件。

三、培训方式

每周进行一次二小时以上的集中学习，并且要求办公室成员业余时间自学有关业务知识、管理知识，不断提升自身能力。

四、培训效果和不足

通过培训，增强了办公室成员的政治素质、理论修养，业务水平不断提升。存在不足：有时因为办公室事务繁杂，有推迟学习现象；学习主动性不是很强。

党委办公室

局务会议党办工作汇报材料 篇10

一、党的群众教育路线实践活动

（一）已完成工作（7月22——9月2日）

1、组织干部职工观看省局党的群众路线动员大会；

2、编写洋浦国税局党的群众路线教育实践活动方并成立区局党的群众路线教育实践活动领导小组； 3、8月2日，迎接省局督导组来我我局指导工作，并配合督导组做好相关准备工作；

4、在区局门户网站开设了专栏，每周编发一期简报（截止目前共编发5篇）；

5、组织党组理论中心学习4次，第一、二党支部学习6次，并做好相应学习笔记；

6、组织第二分局结合“营改增”工作，对企业进行走访；

7、全体党员干部撰写学习心得；

8、在第一、二党支部范围内向党员征求支部关于“四风”问题的意见，在各系列范围内向干部职工征求党组关于“四风”问题的意见；

9、对洋浦经济开发区各单位编发关于洋浦国税局党的群众路线教育实践活动征求意见的函；

10、编制两版党的群众路线教育实践活动文化专栏；

（二）下一步工作部署（9月3日——10月20日）

1、开展党的群众路线教育实践活动第一环节“回头看”工作；

2、组织第一、二党支部开展就“更好地服务纳税人、服务基层、服务发展民生”为主题的演讲；

3、区局党组、党组成员进行党性分析和自我剖析，撰写对照检查材料；

4、制定区局党组民主生活会方案；

6、召开党组民主生活会；

7、各处室负责人进行党性分析和自我剖析，撰写对照检查材料；

8、制定第一、二支部民主生活会方案；

9、召开第一、二支部民主生活会；

10、制定整改方案；

11、根据整改方案公开整改措施、内容、时间；

12、开展党风廉政教育活动；

13、编写区局党的群众路线教育实践活动总结；

14、开展党的群众路线教育实践活动“回头看”工作；

15、做好迎接省局督导检查的相关准备工作；

二、2011——2013年度文明创建工作

（一）已完成工作（2012年12月3日——2013年9月2日）

1、编写洋浦国税文明创建实施方案并成立文明创建领导小组；

2、举办《洋浦文明办

洋浦国税文明创建活动平台启动仪式》；

3、开展3次学雷锋活动、举行4次升旗仪式、2次演讲比赛，纳税服务中心“青年文明号”税法宣传7次，与临高国税局举行篮球友谊赛1次、与海关、中行举行联谊活动2次、参加洋浦工会组织的羽毛球、乒乓球、广场舞、三八节等各种类型比赛；

4、制定了《洋浦国税局教育培训方案》、《教育培训安排表》；

5、根据省局要求组织《小企业会计准则》培训、考试；

6、按照省局统一要求，制定《洋浦国税局道德讲堂实施方案》，布置道德讲堂场所，开展道德讲堂活动；

7、根据《洋浦国税局文明创建指标体系》的要求，成立文明创建材料组，组织各系列准备2011——2013年文明创建工作资料收集工作（正在进行中，尚未完成）； 8、8月28日，迎接省局文明创建工作检查组来我局检查指导工作，并根据检查组邹德聚组长和丁莉副组长提出的要求做好相关资料的准备工作；

（二）下一步工作部署（2013年9月3日——2013年12月31日）

1、继续组织各系列完成2011——2013年文明创建工作资料收集工作；

2、区局文明创建工作领导小组，对各系列准备的2011——2013年文明创建工作资料进行检查（不少于2次），对未能按时、按质完成该项工作的系列进行通报；

3、撰写我局文明创建单位申报事迹材料；

4、做好三楼多功能室设计、施工和各种荣誉及宣传图片资料的收集工作，并确保其按时投入使用；

5、配合办公室、电视台做好洋浦国税局专题片的制作工作；

6、做好迎接省精神文明办、省局检查组对我局文明创建工作检查的相关准备工作；