党办工作职责

党办工作职责（精选10篇）

党办工作职责 篇1

党办工作职责

1、按照党章有关规定和上级部门的要求，在公司党总支的领导下，认真抓好各支部的党群工作和党的建设。

2、协助公司党总支抓好贯彻落实上级党委政策的实施工作和宣传工作。

3、密切联系公司作实际，认真做好党员、干部和职工的理论学习、教育和评议工作，组织认真学习党的政治思想理论和方针政策。

4、依据党章规定的党员条件，对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。

5、根据从严治党的要求，对党员进行管理和监督，督促履行义务，保障党员权利，严格执行党的纪律，加强党的廉政建设。

6、负责本公司精神文件建设工作。

7、完成公司领导交办的其它工作。

党办主任工作职责

1、宣传、贯彻党的路线、方针、政策和公司的决定、指示精神，保证完成各级领导交办的各项工作。

2、加强公司基层组织建设，协助党总支做好公司党员的党性、党风、党纪教育和检查；做好党员发展工作；负责协调和指导各支部工作，协助党总支定期召开支部书记工作会议。

3、负责协助党总支做好公司党员干部的考核工作，协助党总支做好公司干部的培养、选拔、任用、考核工作。

4、负责搞好公司党总支的日常管理工作，完成对党员、积极分子的教育培训工作。

5、负责组织完成公司中心组学习、民主生活会前的意见、建议的收集和汇总工作及各类党务工作会议、党务活动的安排。

6、负责组织完成草拟公司党务工作计划、总结、规划、报告等文件文稿。

7、协助党总支检查、协调公司精神文明建设工作。

8、负责完成一定量的公司信息的审稿、编辑、出刊。

9、负责协调和管理公司工程招标工作。

10、负责做好党员、干部和职工的理论学习和教育工作。

11、负责组织本科人员政治理论及业务学习，制定政治理论学习计划。

12、负责检查、督促本办人员岗位职责目标的完成，并承担相应责任。

13、加强政治理论学习，提高思想政治理论素质和决策水平，参加公司理论学习和各类培训。

14、完成领导交办的其他工作。

党办科员工作职责

1、协助主任组织安排公司党务会议及其他日常工作。

2、负责完成草拟公司党务工作计划、总结、规划、报告等文件文稿。

3、负责做好党员发展工作，做好审核各支部提交发展党员的相关材料、发放外调材料和党员组织关系转接手续。

4、负责党费收缴，及时上交上级党委组织部。

5、加强公司基层组织建设，做好公司党员的党性、党风、党纪教育和检查。

6、负责党员、党支部评优的具体工作，检查各党支部的活动记录薄、计划、总结。

7、协助做好干部的培养、选拔、任用、考核工作。

8、协助做好公司日常管理工作，完成对党员、干部和职工等的教育培训工作。

9、协助主任协调做好公司精神文明建设的具体工作。

10、负责公司党务公章的管理、使用，并履行登记手续。

11、负责各类党务文件的签收、呈报、落实、归档工作。

12、加强政治理论学习，提高思想政治理论素质。

13、完成领导交办的其他工作。

监察室工作职责

1、监督检查公司各部门及其工作人员贯彻执行国家法律、法规和政策以及公司决议、决定及有关规章制度的执行情况。

2、受理对公司和部门及工作人员违反国家法律、法规以及违反政纪行为的检举、控告。

3、会同有关部门调查处理公司各部门及其工作人员违反国家法律、法规以及违反政纪行为的案件。

4、配合有关部门做好行政监察对象以外人员（各类专业技术人员、工人）违法、违规、违纪问题的调查处理工作。

5、受理公司各部门及其工作人员不服处分的申诉。

6、协助公司领导对公司工作人员进行遵纪守法、廉政勤政的宣传教育，提高他们的法制观念、公仆观念和为政清廉观念，廉洁高效地开展工作。

7、协助公司有关部门做好建章立制工作，加强工作的法制化、制度化、规范化管理，堵塞工作中的漏洞。

8、参与公司工作中有关干部职工考核、评议、工程招投标、大宗物资购买、设备购置等工作的监督检查。

9、负责公司的党风廉政建设工作。

10、承办公司领导交办的其他事项。

监察室主任工作职责

1、负责监察室日常工作，主特监察室的全面工作。

2、负责牵头起草、制订监察室的或阶段工作计划，并组织实施和落实。

3、负责组织并做好纪委会和纪检监察工作会议的筹备、组织工作及纪委会工作部署实施情况的督查。

4、主持召开专职纪检监察人员会议，传达学习上级纪检监察和校党政有关纪检、监察工作的文件、指示精神，并组织贯彻实施。

5、负责做好深入调查研究工作，了解党总支的党风廉政建设情况和工作动态，了解公司职工对纪检监察工作的意见或建议，为领导决策提供依据。

6、参加并监督公司组织的基建（维修）工程、大宗物资和大中型设备采购等招标会，并对职工关心的热点问题进行参与并监督。

7、协助公司领导加强党风廉政建设和反腐败工作；增强党员领导干部的廉洁自律，对领导干部加强教育、管理、监督；针对存在的问题，建章立制，自觉遵守，严格执行。

8、负责来信来访工作的管理，深入实际，调查研究，带头办案，发挥模范作用，按程序做好案件的立案、调查、审理、处理等工作。

9、负责与有关单位的工作联系，做好协调工作。

10、定期组织纪检监察干部的政治理论、监察业务学习与研讨，不断提高纪检监察干部的办案水平和业务素质。

11、根据财务制度，掌握和管理好本单位各类经费的使用。

12、完成公司领导交办的其他工作任务。

党办工作职责 篇2

一、提高医院党委办公室的“参谋”意识

众所周知, 党委办公室是在党委的领导下进行综合办公的行政服务部门, 担负着重要的工作职责, 这要求党委办公室要树立“参谋”意识, 并且做好思维转变。这种转变首先体现在服务方式上的转变, 党委办公室要从以往的服务型转向参谋型;其次, 要对医院党委办公室的功能定位进行明确划分, 进行科学合理的工作部署, 摆脱传统的工作模式, 做好参谋和引领, 统筹兼顾, 实现党委办公室的职能发挥。

二、充分发挥医院党委办公室的协调作用

医院党委办公室不同于其他部门, 在医院工作中处于重要的枢纽位置, 可以说党办起着联系上下、协调左右的关键作用。因为医院党办的办文、办会以及办事都关联到众多部门, 不单单是某个部门的时, 而且对于事情的解决效果与解决快慢都能够充分反映党委办公室的协调能力的发挥。所以, 在党办工作的开展过程中, 要依据党章和纲领进行, 充分体现党组织的规范性、严肃性, 力求用最为高效的办事作风解决工作中的各种问题, 促进党委办公室工作的高效运行。

三、进行医院党委办公室的工作方式的转变

首先, 应该遵循中央卫生工作的指示精神, 不断推进医院医疗体制的改革, 同时, 不断提高医院的服务质量, 着眼于医院党务工作方式的转变, 使医院能够在激烈的市场竞争中, 谋得生存, 实现健康发展。其次, 医院的党办工作要由限于部门角度思考方式向统揽全局的思维方式转变, 遵照党委工作的整体思路, 协助领导者与管理者保证党建工作的顺利开展, 同时, 提高医院全体工作人员的思想觉悟。最后, 要赋予党建工作实实在在的具体内容, 定期举办活动。

四、提高医院党办工作人员的综合素质

医院党办工作人员的综合素养高低直接影响着党办工作的参谋职能的发挥。要充分履行党办的参谋职责, 就要提高工作人员的业务能力与综合素养。党办人员要认真学习党的大政方针, 不断提升自身的政治敏感性与判别能力, 力求避免工作上的失误。在工作开展过程中, 要摆正工作姿态, 戒骄戒躁, 不断赢得人民群众的理解与支持, 从而推动党办工作的开展。

五、在党办工作中要突出体现以人为本的理念

科学发展观的核心就是以人为本, 医院党委办公室在工作中也要坚持以人为本, 树立立党为公、执政为民的科学理念, 不断密切党委与人民群众的血肉联系, 着力解决好人民群众最关心的问题, 充分发挥好协调作用。在工作中要转变工作作风, 拓展与人民群众的联系渠道, 能够把党政方针及时、准确地传达下去, 同时, 又能够把人民群众的想法积极反馈上来, 使人民群众的诉求能够得到充分体现。在工作中, 要体现民意、集中民智、维护民利与珍惜民力, 切实维护人民的根本利益。

六、坚持以科学发展观为指导, 提高党委办公室的服务职能

在党的十八大会议中, 将科学发展观写入了党章, 同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想一道确立为党的行动指南指导思想, 提出要建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党的新要求。因此, 作为医院的重要职能部门, 党委办公室应当在科学发展观的指导下, 认真领会十八大会议的相关精神, 建立健全党委办公室的服务职能, 营造良好的组织氛围, 增强组织内部人员的凝聚力, 确保医院的稳定、健康发展。

七、结语

综上所述, 医院党办工作与医院的科学发展是密不可分的, 促进医院的长远发展, 就要充分发挥医院党办的重要工作职责, 做好工作方式、工作思路、工作态度等方面的转变, 树立科学的发展观, 坚持以人为本的理念, 切实推进医院的工作的开展, 促进医院在改革过程中的平稳发展。

参考文献

[1]杨邦伟.发扬成绩乘势而上以科学发展观引领党办工作再创新局面[J].衡阳通讯, 2008 (05) .

[2]罗东海.乘势而上奋发有为在更高起点上谋求党办工作新的发展[J].衡阳通讯, 2010 (04) .

做好企业党办秘书工作探讨 篇3

关键词：企业；党办秘书；工作

中图分类号：C931.4 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2016）01-0125-01

一、提高写作能力

对于党办秘书来说，写作能力的提升是帮助其快速完成工作的关键，所以想要真正做好企业党办秘书工作，首先就需要充分提升自我写作能力。一般来说，秘书写作的过程中，需要根据所需要写作的内容，思考写作的流程和框架，在原有框架中加入所需要书写的内容，不仅需要保证规范的格式，充实的内容，还需要重点突出文章的写作主题，保证在流畅的语言中将写作所需要表达的具体内涵展现出来。对于党办秘书来说，其一般性的写作工作需要与自我政治素养相结合，所以在写作的时候中需要充分提升自我政治觉悟，保证在遵守国家和党的一系列政治方针的前提下进行文章的写作，这样才能够保持写作内容与时俱进，同时也与政策方针保持统一。

从党办秘书这一工作的角度来看，因为其服务于领导和企业，所以在文章写作的过程中必须实事求是，不能够利用语言夸大其词，这样不仅会导致企业工作无法顺利进行，还有可能会左右领导的决策。在文章书写的过程中，党办秘书需要亲身体会所写文章的具体情况，认真了解在当前企业文化影响下情况的真实性和实效性，保证能够结合企业实际情况完成基本的文章写作，这样才可以使写作的文章不仅与真实情况相吻合，还能够深入探索和分析写作的主题。在文章书写时，其所使用的书写材料需要取材于企业之中，保证将企业的缺点和优点以及重点展示出来，这样，当文章交给领导的时候，便于帮助领导快速做出正确的决定。对于企业来说，写作文章所需要的内容多种多样，无论是行政公文还是宣传文件，都需要党办秘书利用各种途径来了解基本的书写格式和专业性的书写知识，以此保证书写内容更具专业性。

二、增强“三种意识”

对于党办秘书来说，想要全面做好自我本职工作，就需要快速提升自我的言行举止和服务意识。在工作的过程中，只有不断增加自我的管理服务意识，才能够将工作作为兴趣，并全身心投入其中。首先，需要增强责任意识。党办工作是一个复杂而又琐碎的工作，作为企业中默默无闻的背后工作者，党办秘书需要意识到自我工作的重要性，在工作的过程中要摆正自己的位置，以自我奉献的精神来全面完成本职工作。在提升责任意识的同时，保证对领导以及同事的批评和建议持虚心接受的态度，以宠辱不惊的心态来完成工作，努力发扬党办工作的勤奋精神。其次，在工作的过程中需要时刻增强自我的创新意识。一般来说，党办秘书是为领导提供后勤工作保障的关键，其意见和建议可能会间接影响领导的工作决策。所以在党办秘书工作中，需要根据企业具体情况来思考企业的发展之路，对于企业内部可以改进的问题进行分析，以创新性的思维来为企业发展探索创新途径和新方法，保证将自我心态从被动工作思考转向主动工作思考之中，以此来提升自己工作的服务效果和创新职能。最后，党办秘书需要增强自我执行意识。在工作竞争如此激烈的社会之中，良好的执行能力是保证工作效率和工作状态稳定的关键。工作时尽量避免任务完成不及时，不完善的事件发生，将良好的工作状态融入到工作中，快速执行领导的工作任务要求，保证以一流的工作作风和工作成绩塑造自己在企业中的人生价值，保证在执行任务的过程中能够以积极的心态、细致的思维来完成，这样方可提升工作效率，保证维护领导指示的权威性和及时性。在提升自我执行力的同时，需要党办秘书利用其它工作进行自我充实，选择性的对工作所需要的技能进行学习，保证在自我精细化管理中提升工作能力，以此踏实、认真的完成工作，将勤勤恳恳的态度带到日常工作中去，保证爱岗敬业，以最快的速度和最好的效果完成所布置的基本任务。

三、做到“四个注意”

企业党办作为企业中的综合部门，和企业各个部门情况联系密切，是企业沟通内部问题的关键性因素，所以企业党办秘书在企业中所扮演的角色也非常重要，只有把握好自我言行举止，才能够做好本质工作。第一，党办秘书需要注意自我的言行举止是否能够与领导保持一致，作为为领导服务的工作，只有贴近领导的需求，保证在决策和管理中能够很好的作为领导话语的传播者，才能够获得领导的满意。在这一问题之上我们也可以发现，党办秘书需要在工作中快速传达领导的要求，领悟领导的精神，与领导保持高度一致的工作和思维模式。这样的注意事项需要党办秘书在自我工作中注意，充分把控好自己的工作状态，调整好与领导之间的相处模式。第二点，党办秘书需要注意自我的站位高度。作为领导的参谋以及工作助手，党办秘书需要能够站在领导的位置上对工作提出一定的建议，保证在决策中能够给予领导一定的帮助。这样就需要党办秘书站在多个角度思考问题，在协助领导的过程中提升自己对各方面工作的认知和意见。第三点，党办秘书工作需要以实为本，也需要虚实相融，通常来讲，党办秘书工作是务实的工作内容，可是在出谋划策的同时，还需要对企业中产生的问题进行分析和总结，保证既能成为领导的好参谋，又能为工作建言献策，这样虚实结合可以使党办秘书寻找到自我工作目的，保证以出谋划策为主，以落实为辅。最后一点，党办秘书需要注重对于自我的约束。从权利位置上来看，党办秘书是领导的代言人，所以在工作的过程中需要充分落实自我的位置，保证遵循领导的意图办事，不能够做出超越自我能力权限之外的事情。只有塑造好自我的工作形象，才能够保证自己在秘书工作中受到企业其他人员的尊重，使自己在企业中获得的权利应用到建设企业内部工作之中。

参考文献：

[1]马景辉. 践行“五个坚持”做一名合格的党办工作者[J]. 中小企业管理与科技（中旬刊）. 2015（12）

[2]夏文，阮毅. 试论入世后我国文秘工作的新环境与秘书素质的新要求[J]. 咸宁师专学报. 2002（05）

[3]李中禹. 把握七个辩证关系 做好党委秘书工作[J]. 办公室业务. 2010（09）

党办主任职责 篇4

一、根据党委办公室职责，主持办公室全面工作，处理日常事务；

二、负责党委各种会议、重要活动和工作日程的组织安排；

三、负责党委会议记录，并起草会议纪要；

四、负责组织起草、审核以党委名义制发的重要文件、材料；

五、负责对党委党办机要文件、材料提出拟办意见，并负责催办工作；

六、负责党委决策、决定，领导批示和日常事务的督办落实工作；

七、负责党委职能部门之间，职能部门与党支部之间的协调工作；

八、根据党委要求，组织调研工作为党委决策提供依据和咨询意见；

九、负责党委和党办接受、上报各类信息的审核把关工作，并及时协调处理相关问题；

十、负责党委、党办、党委书记等各类印章的管理工作；

十一、负责上级党委，地方党委来基地接待的组织协调工作；

十二、负责组织对党办内部规章制度的制定完善工作；

党办半年工作总结 篇5

2014年上半年，医院党委在上级党组织的正确领导下，全体中共党员的共同努力下，坚持以十八大三中全会重要精神为指导，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设。严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，聚焦“四风”全面落实党的群众路线教育实践活动。紧紧围绕“办医为民，服务群众”的医院管理年开展工作。现将工作总结如下：

一、加强党的建设，确保医院跨越式发展目标顺利推进。

紧紧围绕着医院的中心工作开展党建工作。以党组织建设为核心，全面加强思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。使医院在稳定中求发展,求改革，在发展、改革中求稳定。

（一）加强政治教育，提高党员队伍整体素质

1、继续坚持中心组学习制度，做好经常性的思想政治教育。以各支部为中心，定期不定期的开展，座谈会，交流会，报告会主题实践等多种形式充分调动各党员同志的积极性，不断夯实党员同志的理论基础。促进党员的思想素质与时俱进，使他们时刻在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。

2、认真开展“社会主义核心价值观”、“三严三实”和党章学习；组织党员同志观看舞台剧，纪实片学习和弘扬焦裕禄，兰辉等模范先锋。保持党员同志思想的纯洁性，先进性。

（二）加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力。坚持“三会一课”制度，突出实效，提高组织生活质量。针对形势、任务和党员的思想实际，坚持开展领导干部讲党课。提升全院党员同志思想觉悟和行动自觉性。院党委有计划地重点培养业务骨干加入党的组织，上半年，发展预备党员

名，批准转正

名，另外有4名入党积极分子参加了市直机关工委举办的党员积极分子培训班的培训，党员队伍不断壮大。目前全院有共产党员

名，较好地发挥了先锋模范作用。增强干部队伍建设，及时调整中层管理干部

名。增强了党组织的凝聚力，战斗力和创造力。

（三）加强党的作风建设。

半年来，医院党委狠抓行风建设。加大行业监督力度，进一步强化惩治和预防腐败体系建设各项工作，把反腐败作为党的建设和政治建设的重要内容。认真贯彻“9+X”相关要求，维护好党的纪律，促进领导班子和党员干部廉洁从政，树立为民、务实、清廉良好形象。组织全院职工认真学习总书记《厉行节约反对浪费重要论述摘编》重要精神，继续发扬共产党员艰苦朴素，艰苦奋斗的优良传统。强化党务公开制。进一步落实领导干部参加双重民主生活会制度，提高民主生活会质量。完成对

名党员同志的民主评议，并评出2013优秀党员

名。

二、加强文化建设，提升医院形象，提高社会满意度。

医院党委十分重视医院的文化建设，采取各种形式弘扬医院文化，巩固宣传阵地。为纪念我院成立70周年，特组织举办“时间去哪儿了”主题征文活动。通过参与征文比赛的途径激发了广大职工对医院历史的回忆和敬畏，对医院现在的热爱和奉献以及对医院未来的展望和憧憬。浓浓情意汇聚成一股强大的合力，为医院即将实现的跨越式发展提供充足的后劲。继续坚持以院报为载体，目前已编辑出版院报3期，坚持以医院工作重点、热点为主要宣传方向，对我院的引进的先进新技术，先进医务工作者，先进医疗设备，医患之间发生的感人事迹等进行广泛宣传，不断提高医院在社会的知名度，使人民群众进一步了解我院的先进设备，精湛的医术，良好的行风，优质的服务，从而增进群众对我院的信任。

三、认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动。

按照党中央、省委、市委及卫生局关于做好党的群众路线教育实践活动的工作要求，我院结合实际，精心组织，开展宣传学习、思想教育和调查研究，把党群众路线教育实践活动作为一项重要的政治任务，狠抓落实。

1、坚持把领导重视作为开展教育实践活动的前提。成立了由党委书记杜林担任组长，院长李兴华及其它党员院级领导为副组长的教育实践活动领导小组。同时还成立了宣传组、督导组、综合组，各小组根据制定的活动实施方案，全面统筹落实群众路线教育实践活动。

2、认真开展学习教育。在确保“规定动作”落实到位的基础上，结合医院实际，开展了一系列富有特色的“自选动作”：集中组织三次医疗骨干下基层活动。医院教育实践活动领导小组分别在三月、四月组织一批医疗骨干开展了三次“深入基层，佑护健康”下基层活动。集中组织实施专题学，召开六次中心组理论学习会，院领导以党课、专题讲座、读报等形式对各科室党员干部进行培训；交流学，医院五个党支部分别组织了党的群众路线教育实践活动讨论会；自己学，医院活动领导小组要求全院党员干部加强自学，要善于抽挤时间，采取多种形式进行党的理论学习。

3、集中组织开展三个主题教育。一是院领导班子成员、职能科室中层干部开展以“下基层、解难题，树新形象、创新业绩”主题实践活动。在全院临床科室建立工作联系点，广泛听取群众反映突出的问题和建议。同时对问题进行分类和梳理，边查边改。二是深入实施“青年志愿者送医下乡活动”。医院坚持了从1997年就创立的“走基层、做实事”活动，组织青年医疗志愿者到东兴区白合镇、威远县连界镇送医下乡，共接诊患者900余人次，发放价值12000元的免费药品。三是开展社区“一助一”帮扶及健康知识进社区活动，受到社区居民的一致好评。

4、认真开展市委组织的“党员干部结对帮带”十万困难群众活动。接到上级任务后，院党委积极响应，及时动员广大党员职工，制定实施方案。6月 日，院领导带领各支部集体到 访问了困难群众，并认真听取了各户人家致贫原因。根据调研情况，研究制定行之有效的帮扶计划。

5、多种形式开展宣传。为了营造浓厚的活动氛围，我院充分发挥新闻媒介的舆论阵地作用，广泛开展宣传。活动宣传小组在医院网站和院报上开设“党的群众路线教育实践活动”专栏进行宣传报道。截至目前，编发工作简报15篇、发手机短信3000余条；在医院官方微博、四川新闻网、大千在线、内江新闻网、甜橙网等上发布各类活动信息14条；制作活动宣传展板7块，横幅5幅；在门诊大厅LED屏幕进行滚动宣传。组织全院人员参加市直机关工委举办的群众路线教育教育实践活动“群众知识大测试”，其中陈宗英荣获三等奖。

四、大力推进本院依法治市工作。

党办主任工作报告 篇6

一、勤于学习，做到与时俱进

为了掌握政策，吃透精神，指导工作，推动实践，一方面我认真系统地学习了精神、党的方针政策、领导讲话、时事政治、上级文件、法律法规、制度办法、党报党刊等，做到在思想上政治上始终与党中央保持高度一致。另一方面，我作为单位政治学习活动的主要组织者和承办人，勇于创新，不断丰富理论学习内容，精心设计学习活动载体，大力拓展理论宣传阵地，扎实开展了学习型行业创建活动，并建立健全了相应的学习管理制度，有效地推动了基层党组织的学习活动。

二、努力工作，做到恪尽职守

(一)根据党委安排，精心组织和筹划召开了包括联社党委会议、中心组会议、庆七一大会、警示教育大会、党员干部评议大会、党课教育大会、风清气正、学党章守纪律、党的群众路线等教育实践活动动员大会、永宁联社推选出席中国共产党宁夏黄河农村商业银行第一次代表大会、工会委员会、职代会、举办党章知识演讲比赛等在内的各项会议40多次。

(二)全年起草了包括联社党建工作安排、党的群众路线教育实践活动安排及各阶段活动安排、风清气正活动安排、工会工作计划、党委与支部、支部与党员目标责任书、党风廉政责任书、部门工作职责、部门工作总结、联社党建工作总结、党的群众路线教育实践活动总结、党务公开工作总结、工会工作总结、“民族团结月”活动总结、领导讲话、工作汇报材料以及各种会议主持词、会议议程等大大小小50多份材料，约20万字。

(三)按照中央、自治区和黄河银行党委、纪委以及联社党委的决策部署，结合实际，制定了《党委会议事规则》、《党委落实“三重一大”决策制度实施办法》、《永宁联社创先争优长效机制建设实施方案》、《永宁联社关于改进工作作风、提升服务质量的实施细则》、《开展营造灵活便捷、服务发展的金融环境活动公开承诺书》、《永宁县农村信用合作联社员工关怀管理办法》等相关制度办法。

(四)全年共起草发出各类文件87个，其中：党委发文76个，工会发文11个，约25万字左右。

(五)抓好组织发展工作。其中考核预备党员转正7人，发展新党员2人，确定入党积极分子21人，为党组织注入了新的活力。

(六)按照“基层组织建设年”活动要求，对辖内5个党支部实行分类定级、开展晋位升级工作;在基层党支部中，组织开展了党员亮身份、亮职责、亮承诺活动，树立“先进党支部示范岗”1个，树立“党员示范岗”15个。

(七)建立健全了职代会制度，积极参加企业民主管理。于4月9日和月19日分别组织召开了全县信用社职工代表大会，充分发挥了工会的职能作用。

(八)以“和谐、团结、发展”为主题，开展了“送温暖献爱心”活动。一年来共组织慰问离退休干部30人次，慰问职工遗属17人次，资助、慰问困难职工6人次，组织慰问丧亲和伤病职工及职工家属25人次。

(九)在联社党委、经营层领导的关怀下，联社工会于年4月下旬至5月上旬组织对全辖信用社在职职工(内退职工)分六批进行了较为全面的健康体检。

(十)根据领导指示，与纪检监察室、理事会秘书处一起精心制作了党建展板、警示教育展板，建立了企业廉洁文化长廊和党建活动室。与科技信息部、理事会秘书处负责人

一起重新设计改版在联社办公网站开通了党的群众路线教育实践活动专栏，及时宣传报道中央和自治区领导、黄河银行以及本联社领导关于教育实践活动的重要讲话和活动相关政策精神与联社所属各支部开展活动的情况。

(十一)认真开展党的群众路线教育实践活动。按照中央、自治区和黄河农村商业银行党委安排，认真组织开展了永宁联社党的群众路线教育实践活动，如期完成了“学习教育、听取意见”、“查摆问题、开展批评”、“整改落实、建章立制”三个阶段的工作。做到了安排部署准确到位，学习教育准确到位，自选动作准确到位，查找问题准确到位，整改方案准确到位。

(十二)切实搞好党建基础工作。一是做好党费收缴工作;二是积极做好党建报表上报工作;三是规范党建档案资料管理;四是积极做好领导交办的其他工作。

三、严于律己，做到以身作则

作为一名专职从事组织工作的中层干部，工作中，我严格要求自己，积极参加组织活动，严格执行党的廉洁从政的各项规定，踏实干事，诚心做人，努力树立组织干部勤政廉政的好形象。

党办工作职责 篇7

一、要做敢于督查的先锋

督促检查属于领导工作的范畴, 其本质是优化系统和加强控制, 是决策者对执行者的一种作用力。党委办公室的督查工作人员, 虽身处兵位, 但所做的却是领导工作。因此, 在督查工作过程中, 要理直气壮, 做敢于督查的先锋。一要站在维护党委权威的高度做好督查工作。党委决策做出以后, 如果各级各部门没有认真贯彻落实, 党委的科学决策就会停留在文件层面, 如同一纸空文, 良好愿望只能是空中楼阁, 党委的意志也就无法实现。因此, 党委办公室人员要站在维护党委权威的高度来开展督查工作, 对党委决策中提出的各项要求一一抓好落实, 才能使各级各部门各行各业的工作部署统一到党委的认识上来, 形成统一的步调, 完善工作链, 有效地推动工作。二是要站在领导的高度做好督查工作。督查人员开展督查活动是一种领导授意的行为, 是代表领导来了解工作的部署、进展和落实情况。因此, 对于督查过程中了解到被督查单位工作中积累总结的经验、发现的问题和不足都要及时地进行分析反馈, 特别是对于工作落实中存在的不足要深入分析原因, 这样才能为领导修正决策提供有效的参谋服务。如果督查人员在督查工作中怕得罪人, 不愿去找工作落实过程中程序和环节上的缺失, 不愿去找工作落实措施上的不足, 督查结束后不愿指出督查中发现的问题, 不愿将督查的真实情况向领导如实汇报, 这样就会误导领导掌握真实情况, 误导领导分析原因, 进而误导领导修正完善决策, 不能真正起到推动工作的作用。三是要站在促进地方发展的高度做好督查工作。督查的目的是为了推动工作, 督查的内容涵盖政治、经济、文化等各项社会事业及各个领域。党委做出各项决策部署, 其目的都是为了促进地方发展, 都是为了改善民生, 出发点都是好的, 但受地区差异等客观条件和各地落实决策的态度差异等主观条件的制约, 在具体的操作过程中, 决策的实施总会遇到一些不可预知的情况。面对这种情况, 就要充分发挥督查的作用, 通过督查发现工作落实不到位的地方, 才能找到问题的症结, 有效地找到解决问题的方向和方法。因此, 督查人员首先要解决思想认识问题, 敢于真督实查, 认真了解真实情况, 为党委领导掌握工作进展做好服务, 有效推动工作不断向前发展, 切实维护党委权威和党委领导形象。

二、要做善于督查的能手

督查是一门推动决策落实的学问, 做一名善于督查的能手应该始终注重提升自身的综合素质。一是要认真钻研业务, 做督查业务行家。要钻研督查的相关业务, 对督查工作的由来和发展、督查工作的性质和地位、督查工作的意义和作用、督查工作的类型和程序、督查工作的方式方法、督查工作的基本原则等要认真领会, 深刻揣摸, 不断思考, 这样在开展督查工作过程中才能准确定位。党委领导决策的督查内容一般包括经济运行情况、重点工程实施情况、社会治安综合治理情况、金融市场监管情况等等, 可以说涉及各行各业各个领域。督查的触角延伸到了机关、企业、学校、农村、社区各个层面, 客观上要求督查人员在督查之前对各方面工作有所了解, 有所思考, 才不会在督查过程中对被督查工作一无所知, 不会被其牵着鼻子走, 在督查点评时才不会讲外行话, 才能做到有的放矢, 在形成督查材料时有理有据。二是要注重综合分析, 善于分析提升。督查的要义是实, 但实并不仅仅是表面现象的物理堆积, 也不仅仅是各方面情况的简单叠加。在督查过程中看到的现象、听到的汇报、了解到的情况, 是对所督查工作的显性反映, 督查人员在督查过程中应该注重综合分析, 要锻炼透过现象分析原因, 透过表层认识深层的能力, 善于运用上下联系、左右联系、内外联系、利弊联系进行辩证分析, 这样形成的督查材料才会有一定的深度, 才会找准问题的关键, 为改进该项工作提出有针对性的意见和建议, 这样形成的督查报告才能真正为党委领导修正完善决策提供有效参谋。三是要善于运用方法, 提高督查效力。开展督查的形式多种多样, 有明查、暗访、交办、调研等等, 具体采用何种方法, 要根据实际情况来酌定, 但通常应采用几个方法的结合。对于中心工作的督查应该是平时督查与结果督查相结合, 既注重工作的结果, 同时也必须关注工作过程;对于职能部门的工作督查应该是督查部门与职能相结合, 既要发挥党委督查部门的权威, 由党委督查部门牵头部署, 也要发挥职能部门的专业特长, 以职能部门为依托, 加强职能部门在督查中的业务监督、指导;对于查办问题的督查应该采用明查与暗访相结合, 既要了解面上的情况, 也要深入实际调查了解点上的情况, 更多的是采用不打招呼, 少听汇报, 直接深入一线, 深入群众, 突击检查, 更能有效掌握真实情况;对于总结某项工作成效的督查应该做好正反典型与督促解决问题相结合, 通过督查通报形式, 实事求是地做到该表扬的表扬, 该批评的批评, 这样才能有效转化督查成果。根据不同的督查内容要求, 采取不同的督查手段是提高督查效果的现实要求, 这些都有赖于我们在实际工作中辩证分析, 科学、灵活地掌握和运用。

三、要做勤于督查的尖兵

党委统揽全局工作, 也指导各方面工作。要推动整体工作的全面进步, 必须使各项工作协调发展。这就要求党委办公室对于党委的各项决策结合工作重心及时制定督查工作方案, 按轻重缓急分时段地组织实施督查。一是要勤于掌握领导决策。只有及时掌握党委领导所思所想所虑, 才能及时提供有针对性的服务, 开展督查才会更有针对性, 督查的目标性才会更加准确。因此, 督查人员要勤于参与党委领导的重大会议、重要活动, 勤于记录, 勤于思考, 及时了解掌握党委的会议决策、文件精神、重大决策部署等决策动态。二是要勤于收集各方面情况。在日常工作中, 督查人员要养成勤于了解情况, 勤于收集资料, 勤于分类归档的习惯, 这样在开展督查活动时才能做到胸有成竹。以园区经济发展情况督查为例, 督查人员要了解园区的入园企业数量、园区企业中的主力军、各园区的产业布局、园区的产业特色等, 对这些素材要做到经常更新, 了然于心。这样结合党委对于园区经济发展的具体要求、近期目标、远景规划开展督查时, 才能做到得心应手。三是要勤于抓住重点开展督查。督查人员应围绕群众最关心、最直接、最现实的问题开展督查。比如, 党委领导决策的重点问题, 事关地方发展的关键问题, 这些都是督查部门平时工作的着力点和落脚点, 各级各部门都应该密切关注, 并制定督查活动方案后报领导审定同意后立即组织实施。在每一次督查活动组织实施完结后, 督查部门还应注意站在党委领导的立场和高度分析问题、查找原因, 明确整改方向, 真正把督查作为促进工作开展的有效手段。

党办工作职责 篇8

【关键词】基层党办 工作人员 践行 五个坚持

习近平总书记于2014年5月8日对中办工作进行了重要视察并提出了“五个坚持”的重要思想，即坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守。

坚持党性修养，要求党员在自己的思想上、行动上自觉地按党性原则办事，是党员的自我教育、自我改造和自我完善。党性修养包括理论修养、政治修养、思想道德修养、科学文化和专业知识的修养等内容。党办是各级党委的“前哨”和“后院”，直接服务党委、联系各方。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，党办姓党，党办的基本职责是“服务领导、服务基层和部门、服务群众。”党办工作“重、苦、杂、难”，任何事情进入讨论或办理程序，再小的事也是大事，任何思想上的麻痹松懈、行为上的偏差纰漏都可能成为“定时炸弹”，影响工作运转。因此，党办工作人员要时刻保持学习的状态，把学习当作保持理论清醒、增强政治定力、锤炼党性修养、提升工作能力的重要途径，视学习为工作、把学习当爱好、融学习于生活，以理性自觉的态度在学中思、思中干、干中总结提高。笔者为了提高自身的理论素养，订阅了大量有关党史、党建以及党性修养的报纸、杂志，力求能在工作中不断提高自己的理论高度，并且将所学运用到实际的工作中。此外，保密工作也是党办的的工作内容之一。近年，全国相继出现的几起网络泄密事件，都与党办系统干部保密观念淡薄、保密意识欠缺有关，最终给单位和个人都造成了无法挽回的损失。笔者在实践工作中严格按照习总在《秘书工作的风范—习主席与地县办公室干部谈心》一文中的要求，严守党和国家的秘密，坚决守住文件、信息、言论出口。在平时工作中，坚持慎言慎行，不该知道的事情，不打听、不猜测；不该说的话，不张口、不传话；不清楚的事情，不造谣、不传谣。习近平总书记提出的“五个坚持”与时俱进、继往开来，成为党办工作的根本遵循。但是，在党办干久了，长期高负荷运转，容易使人精神疲惫，让惰性战胜积极性，从而放松工作标准和自律要求，给“失误”埋下“伏笔”，为了保持高昂的干劲，笔者时常自查自省，时常拿镜子“照一照”自己，力求做到“时时勤拂拭，莫使惹尘埃。”近年来，贪污腐败现象猖獗，作为党办工作人员，一定要守住“廉关”，注重自律，耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住诱惑，自觉净化交友圈、工作圈、生活圈，努力做到清白做人、清廉干事，干成事、不出事。

习近平总书记提出的“五个坚持”是对党办精神的深刻概括，更是所有党员干部加强党性修养从而推进党建工作的重要标准和必由之路。首先，习总提出要坚持绝对忠诚的政治品格。坚定共产主义信念，这是党性修养的重要内涵，是每一个党员必须具备的基本的政治素质。尤其要清醒认识到：“实现共产主义是一个非常漫长的历史过程”。“三个代表”提出了两个纲领的统一：既要志存高远，又要立足现实。坚持对党的绝对忠诚，要做到把牢政治方向、严守政治纪律；坚定理想信念、对党高度信赖，做到热爱党、拥护党、永远跟党走。对党办同志来说，忠诚是必须坚守的大道，是人生的“方向盘”。如何坚持忠诚不奉承？关键是要按照习总书记提出的“三个首要”标准，把绝对忠诚作为做好党办工作的首要政治原则、作为党办队伍的首要政治本色、作为党办干部的首要政治品质，任何时候都不能含糊。如何做到政治责任扛在前？要坚定信念。经常为头脑“充电”，为思想“除尘”，加强政治历练、人生修炼，增强政治定力，做到政治可靠，在平常时刻看得出、关键时刻站得出、危难关头豁得出。

在坚持高度自觉的大局意识方面，习总从“大局观”入手，分别从国内、国际以及党的建设三个方面进行了分析，指出“中办工作必须紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局，找准位置，发挥作用，使各项工作和服务紧贴党中央需要、适应党中央要求。”有没有大局观，是衡量一个领导干部党性强不强的重要标志。牢固树立大局意识，是领导干部和党员必须具备的政治素质。习近平总书记系列重要讲话中，贯穿着大局思维和系统思维，体现出宽广的政治视野和长远的战略眼光。作为一名基层的工作人员，要把坚持大局观融入到日常的工作中，要不断的学习丰富自己的理论素养，充实自己；还应积极扩展工作范围，积极将政策、资源、人才等要素结合起来，使党建工作更高效。党建工作不应该是孤立的和片面的，要把服务大局作为党建工作的生命线，从全局上谋思路、抓落实。

在坚持极端负责的工作作风方面，本单位党委始终与党中央保持高度一致，结合自身实际，深入开展群众路线教育活动，取得一系列成果。群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线。能否在工作实践中自觉践行党的群众路线，真正做到为民、务实、清廉、衣冠正、行为端，在于每个党员干部的事业心，责任感和使命感。教育实践活动开展以来，我们严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，通过自找、互相提、领导点，深刻剖析了本部门在“四风”方面的突出问题。此外，积极查找形式主义、官僚主义等方面存在的问题，并切实提出整改方案，扎扎实实进行了改正。

在坚持无怨无悔的奉献精神方面，要充分认识党办人的性质和地位，充分认识党办人的使命和责任。习总书记于2014年3月17日至18日，深入第二批教育实践活动联系点河南省兰考县实地调研指导教育实践活动，就大力学习弘扬焦裕禄精神、做好第二批教育实践活动各项工作发表了重要讲话。坚持无怨无悔的奉献精神，就是要认真学习领会焦裕禄精神，把焦裕禄精神落到实处。首先要严于律己，加强自身修养。考验自己的时候，往往是缺乏监督的时候。对照焦裕禄同志的事迹，其实他的很多工作和决策没有人提醒或要求他要做，完全是出于对党的忠诚和坚定的信仰，是一种自觉、自发的行为。其次要心存敬畏，以身作则。许多干部走上违纪违法道路，往往是从生活中的小事、小节开始的。党员领导干部要做到敬民、畏权、防私。敬民，就是要摆正位置，牢固树立公仆意识，把人民群众答应不答应、满意不满意作为我们办事情、做决策的准则。畏权，就是要正确行使权力。权力是一把双刃剑，用好了能为民谋福利、为党添光彩，用不好就会损害人民利益和党的事业。防私，就是要常存敬畏之心，处理事情秉承公道、公正、公平之心，注重从点滴小事做起，守住小节，把好“关口”。最后要立足本职，对镜自照。作为一名基层党员，笔者在日常工作中严格要求自己，通过不断学习，完善自己的理论素养和工作水平。焦裕禄是共产党员的杰出代表，是每一个共产党人学习的榜样。笔者力求以焦裕禄精神为指引，在平凡的工作岗位上默默贡献自己的一份力量。

在坚持廉洁自律的道德操守方面，习总书记强调，“廉洁自律，必须筑牢思想防线，加强主观世界改造，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，加强党性修养，做到持之为明镜、内化为修养、升华为信条。”可见，加强党员干部的思想道德修养必须摆在突出的位置。廉洁自律是我们每一位党员的必要的政治修养，同时也是对党员干部的基本要求。回顾那些走向歧途的领导干部，我们不难发现其有一个共同的特点，他们不能用党员的要求来严格的约束自己，将组织赋予的权利当作为自己敛财的工具，当作自己腐朽堕落的保障。坚持廉洁自律，首先要独善其身。要真正的做好清正廉洁，侥幸心理是不能存在的，我们只有时时刻刻的提醒自己，才能做到“常在河边走，保证不湿鞋”。坚持廉洁自律，还运用好权力。党员干部要正确的看待权力，正确的使用权力，自觉抵御不正之风，正确地运用好手中的权力，真正做到“权为民所用，情为民所系”。坚持廉洁自律，淡泊明志是关键。“以铜为镜，可以正衣冠；以人为鉴，可以明得失”。我们不仅要做好表面的文章，更要向那些能够坚定政治立场，永葆党性的前辈们看齐，“廉贪一念间，荣辱两重天”，党员干部要切实做到廉洁自律，从内心上做到淡泊明志。

2010党办室工作计划 篇9

一、每月常规性工作：

1、5日前发放院报。

2、11-13日，审稿、组稿、编辑投稿至《卫生与健康》。3、11-14日，收缴党费。

4、21-26日，审稿，编辑院报。

5、22-25日，审稿、组稿、编辑投稿至《卫生与健康》。6、24日，统计宣传报道月报上报卫生局。

7、25日，统计各科室投稿情况，报质控办。

8、每周四报新闻线索周报上报卫生局。

9、每日收集稿件至相关媒体、报纸。

10、每日查看预约挂号和网上咨询，随时转至服务台及相关科室。

11、每月第二周周四，党委中心组学习，党委会。

12、每月中、下旬检查各支部学习及活动开展情况。

13、每月中、下旬进行医德医风检查、考评。

13、每季度召开政工例会。

二、各月工作计划：

1月份：

布置第一季度党员学习任务。

对全院总结表彰大会及联欢会进行影像资料录制。2月份：日常性工作。

3月份：3日，全国爱耳日，配合耳鼻喉科工作。

5日，组织学雷锋活动。

4月份：布置第二季度党员学习任务。

5月份：4日，青年节，组织团员活动。

6日，全国哮喘日，配合呼吸内科工作。12日，护士节，配合护理部工作。

16日，全国助残日，围绕主题展开宣传报道。31日，全国无烟日，配合保障部工作。★党代会筹备工作。

6月份：

1日，儿童节，配合儿科工作。

6日，全国爱眼日，配合眼科工作。

中旬，半年工作总结。

下旬，民主生活会。

★党代会筹备工作。

7月份：

1日，党的生日，组织党员活动，新党员入党宣誓。布置第三季度党员学习任务。

8月份：

1日，建军节，组织复转军人座谈。

9月份：

20日，全国爱牙日，配合口腔科工作。

10月份：

8日，全国高血压日，配合心内科工作。16日，重阳节，配合离退办工作。

布置第四季度党员学习任务。

11月份：

9日，全国消防安全宣传教育日，配合保卫科工作。14日，世界糖尿病日，配合内分泌科工作。各种总结、汇报材料准备工作。

12月份：

1日，布置“两优一先”民主评议。

5日，世界志愿者服务日，组织青年志愿者活动。21日，配合纪念白求恩活动。

中旬，民主生活会。

2010党员统计。

三、其他临时性工作：

1、与宣传报道有关的工作。

2、卫生局安排的与本科室职责相关的工作。

3、接待并安排记者采访事宜。

4、审核各科室展牌、宣传资料等内容及格式。

5、以院党委及以院党委名义布置的其他工作。

2014年党办工作总结 篇10

2014年，局党办公室在局党委的正确领导下，在机关各处室及全系统干部职工的支持和配合下，紧密围绕党委中心工作和年初确定的目标任务，认真履行职责，较好的完成了上级部门和局党委交办的各项工作任务，现总结如下：

一、认真贯彻落实中央、省市委和局党委的部署和要求，高标准组织开展了党的群众路线教育实践活动

从今年2月第二批党的群众路线教育实践活动正式启动以来，局党办在局党委的正确领导下，站在讲政治的战略高度充分认识这次活动的重大意义，强化组织领导，严格工作要求，精心安排部署，狠抓整改落实。确保了全局教育实践活动扎实有效推进，具体表现在7个方面。

一是学习教育贯穿始终。为营造浓厚的学习氛围，增强学习效果，局党办组织机关及局属各单位采取个人自学、集中辅导、专题讨论、参观先进事迹展览、观看影视教育片等多种形式，带动全系统党员干部掀起学习热潮，努力做到学用结合、知行合一。期间，局领导班子集中学习18次，党员领导干部带头讲党课5场，召开各类座谈会、研讨会11场，党员干部建立联系点6个。

二是征求意见广泛深入。局领导班子紧扣作风建设，广泛征求所属单位干部群众、社会公众的批评意见。期间，共 走访、约谈基层干部106人，走访、访谈基层群众130人，召开征求意见座谈会19次，梳理对领导班子作风建设的意见建议16条，对班子成员的意见建议35条，查找出“四风”和不落实方面的突出问题51个，关系群众切身利益方面的问题14个，联系服务群众最后一公里的问题7个。

三是查摆剖析触及思想。通过召开局领导班子专题民主生活会，深入开展批评与自我批评。局领导班子成员与各层面谈心交心265人次，班子对照检查材料平均提出“四风”问题13.8个，相互批评平均提出意见4.5个。

四是整改落实力求有效。为确保教育实践活动取得实效，我局下大力气侧重抓好整改落实和建章立制。其中，三批问题清单列出问题51条，包括立说立行、已经解决的问题31条，限定时限着手解决的问题20条，专项整治方案中列出的10项整治任务，目前已经完成。党委班子整改方案列出的整改措施35条，党委班子制度建设计划拟建立完善制度14项，其中，修改完善11项，新建立3项。在整风肃纪方面，我局查处“四风”方面问题案件1件，受政纪处分1人。

五是建章立制形成机制。我们在边学边改、边查边改贯穿活动始终的同时，在建章立制环节进一步加大工作力度，努力推动作风建设规范化、常态化、长效化。为不断深化和扩展教育实践活动成果，努力形成务实管用的内部管理机 制，我局新制定了《吉林市广播电影电视局督查督办工作实施办法》、《吉林市广播电影电视局关于发放稿酬的实施意见》等2项制度；先后修改和完善了《吉林市广播电影电视局党委会议事规则》、《吉林市广播电影电视局财务管理规定》、《吉林市广播电影电视局公务接待管理办法》、《吉林市广播电影电视局“三公”经费支出细则》等10项制度；11月底前出台《吉林市广播电影电视局公用设备及机房管理制度》；年底前将修改完善后的《吉林市广播电影电视局关于进一步加强组织人事制度规范化管理暂行规定》付诸执行，市广电系统作风建设的制度管理体系初步成形。

六是紧密结合推动工作。我们注重将市委市政府安排部署的“走进千家万户，解决百姓难题”活动，作为检验作风建设转变的试金石。活动中，坚持由局、台领导带队，全体机关干部和各台中层以上干部分成19个组，多次对帮扶社区及73户困难群体进行走访，共梳理出意见29条，向帮扶社区捐助10000元现金，向帮扶的困难户提供价值4000余元的液晶电视、轮椅、药品等物质帮助，为1户困难家庭安装卫星节目接收设备。

七是宣传报道助力发展。一方面，充分发挥主流媒体的舆论优势，在广播电视开辟专题、专栏、专访，介绍各地、各部门教育实践活动的进展情况和先进典型，推进全市教育实践活动的深入开展。另一方面，立足广电系统自身实际，采取编发活动信息简报、组织主题演讲活动等方式，宣传广电系统活动动态及典型经验。截止目前，共编发信息简报23期。

二、坚持两手抓两促进，认真做好市、局交办的各项重要任务。

一是积极配合上级有关部门开展了文化管理体制改革调研工作。我们按照《中共吉林市委全面深化改革领导小组2014年工作要点》中关于推进文化体制改革的工作要求，在积极配合上级主管部门，多次承办、参与市委组织部、市委宣传部、市编办组织的调研工作，结合广电自身职能特点和对宣传文化管理部门的职能配置研究，拿出具体改革建议。

二是完成了市广电系统2014年职称申报工作。根据市人社局职称处转发的《2014年全省职称评聘工作安排意见》文件精神及吉林市职称评审工作会议的具体要求，局党办于5月30日召开了局属各基层单位职称评审工作会，会上成立了由局党委副书记、纪检书记麻利璞同志为组长，局属各台主管人事领导为副组长，局党办、局纪检监察室、局属各事业单位人事负责人为成员的市广电局职称评审工作领导小组，并对我局职称评审工作进行了具体部署。会后，市广电局所属各事业单位的职称评审工作迅速展开，本年度广电局局属各台共45人具备申报评审职称资格，经局党办审核通过后申报至省、市相关部门。三是完成了吉林地区广电系统新闻记者证换发的初审和上报工作。按照国家新闻出版广电总局《关于2014年换发新闻记者证的通知》（新广出发„2014‟59号）文件和吉林省新闻出版广电局《关于2014年换发新闻记者证的通知》（吉新广局字„2014‟59号）文件的要求，完成了对吉林市电台、电视台两家市级新闻机构和永吉市、蛟河市、舒兰市、桦甸市、磐石市等5家县级新闻机构更换记者证的初审工作。在省新闻出版广电局报刊处相关领导亲赴吉林市局现场指导的情况下，积极协助配合完成了上述单位更换记者证的复审工作，且保证所有被审核单位的审核工作均当天办结。

另外，本年度我们还顺利完成了2013年度机关事业单位年末的考核和评优推荐、机关和事业单位2014工资、津贴补贴滚动升级、全系统试用期满干部考核、2014年绩效计划制定等工作，这里不再一一赘述。

三、进一步加强党群工作，为广电事业发展凝聚力量 我们坚持“党建带工建、带团建”，把工、团、妇各项工作做为党建工作的重要组成部分，引导好、落实好。我们以创建 “青年文明号”为载体，深入开展团内“创先争优”活动，激发广大团员青年“爱岗敬业、勇于创新、奋发进取”的工作热情，今年系统3家新闻媒体单位共10个频率、频道获得的“市青年文明号”的光荣称号。我们注重培树系统内的妇女模范人物，积极参加市妇联组织的吉林市城镇妇女 “巾帼建功”活动，市经济广播电台的胡妍同志，作为爱岗敬业的模范女性，被市总工会评为市特级劳模。我们依托重要节日，开展喜闻乐见、形式多样的活动，丰富妇女、职工的业余生活。由局机关党办主办，局属各台党办承办了广电系统2013年乒乓球比赛、爬上比赛等一系列活动，通过各项比赛增强了党组织的亲和力和凝聚力，进一步激发了广大干部职工奋勇争先、勇于拼搏的战斗精神，促进了各兄弟单位之间的交流与合作，营造了团结和谐、积极向上的良好氛围。

局党办