幼儿园护士节方案

幼儿园护士节方案（通用14篇）

幼儿园护士节方案 篇1

郸城县中医院5、12国际护士节 “护士礼仪风采展示”策划方案

为纪念5、12国际护士节的到来，颂扬南丁格尔精神，体现护理工作者“燃烧自己、照亮别人”的高贵品质，抒发护理工作者对人类生命的热爱之情。体现团队精神和医院文化的内涵建设，加强优质服务于病人的信念，提高郸城县中医院护理队伍的综合素质，经研究决定，在六楼会议室举办郸城县中医院“护士礼仪风采展示”庆5.12国际护士节文艺汇演。

承办科室：院工会、护理部

一、活动主题：竞赛场上显英姿，白衣天使展风采

二、彩排时间：2018年5月4日

三、比赛时间：2018年5月11日

四、比赛地点：六楼会议室

五、活动内容：礼仪展示比赛、十佳护士颁奖、十佳护士代表致词、节目表演

六、组队方式：以科室为单位，每队人数不限（年龄、男女不限），表演时间10分钟以内。

七、比赛方式：

（1）先进行预赛，再进行决赛

（2）比赛内容：以各队编排的内容进行比赛。（3）比赛名次：设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，其余为参与奖。

八、评分注意事项：

（1）前三名选手表演完毕后，宣读分数。

（2）评委打分，分数计算满分为100分，选手的分数去掉一个

最高分，去掉一个最低分。其总得分的平均分为选手的最后得分，选手分数保留小数点后两位数。

（3）如选手较长时间不能准确进入表演时，中途退场等无法正常完成比赛的情况直接扣1分。

幼儿园护士节方案 篇2

1 对象与方法

1.1 对象

2012 年9 月至2013 年8 月, 护理专业院校毕业后经考核选拔新录用的护士以及从事非手术室护理专业后转入手术室工作的护士17 名, 其中女性12 名, 男5 名, 年龄20~26 岁。本科3 名, 大专14 名。

1.2 方法

1.2.1 确定组织架构。科室建立管理架构和业务架构, 管理架构由科护士长、分管教学的护士长、总带教和教学秘书组成。科护士长负责对整个培训过程的管理监督和检查、分管教学的护士长负责对总带教、专科导师的选拔考核和工作考评, 总带教负责对专科导师和带班老师工作考评, 教学秘书协助做好培训过程中的各项通知、安排、统计工作。业务架构由分管带教的护士长、总带教、专科组长、专科导师组成, 建立科室带教小组, 护士长负责培训方案的制定与落实, 总带教负责培训计划的安排与实施, 专科组长负责具体培训和考核内容的实施, 专科导师进行“一对一”的师徒制带教。

1.2.2确定培训目标。第1年基本掌握手术室护理内涵、掌握手术室工作流程、掌握各专科1~2级手术的洗手配合, 熟悉其巡回配合, 能够独立当班参加手术室值班。第2年能够掌握手术室围手术期的护理内涵、具备手术室常见应急状况的处理能力、掌握各专科常规2~3级手术的洗手及巡回配合, 能够通过护理部的N1级护士准出考核, 为进入准专科护士培训阶段做好准备。

1.2.3 培训内容。涵盖了专业理论、专业技能、人文素养三方面。其中专业理论包括手术室的岗位职责、制度、流程、常规、应急预案;外科相关专科理论知识, 手术室围手术期护理知识、手术室基础理论和专科理论知识;手术室感染的预防控制、洁净手术室的日常维护;常见手术麻醉配合及麻醉并发症的配合要点;手术室职业安全的概念与防护原则;实用临床护理“三基”应知应会。专业技能包括基础护理操作、专科护理操作、仪器设备使用、1~3 级手术配合护理、文件书写、信息系统操作、单病种急诊手术处理、读书报告书写的内容。而人文素养是由入科后第1 周, 由护士长和总带教进行单独理论授课并签订遵守手术室职业操守的协议, 每个月参加科内集中式授课及讨论, 学习指定阅读书籍如《职业精神》《细节决定成败》《医院文化指南》《护理政策法规指南》《护士条例》《医学伦理学》等。

1.2.4培训方法

(1) 集中培训。采取的主要形式有晨课, 每天交班前半小时由总带教或专科组长进行当日手术的每日1 问以及理论或技能的授课培训;情境模拟培训, 主要运用于应急预案的培训, 由新护士参与角色扮演来提高知识的掌握度和实际运用能力;为提高学习兴趣活跃氛围采取竞技比赛和辩论交流的形式, 提高其心理抗压能力、评判性思维的能力。定期回顾考核是检验培训效果、及时调整培训计划的手段, 我们采取的是每周培训的内容每周考核完毕, 以少量多次、及时反复练习来达到掌握的目的。同时参与全科的其他培训, 例如护理查房、安全教育、业务学习等。

(2) “一对一”师徒制带教。原有的总带教负责、带班老师带教模式, 总带教要全面负责实习生、进修生、新护士的带教, 而人员的培训要求、目标、内容、方法均不一样, 总带教精力有效、常出现顾此失彼, 学生满意度不高, 带教效果差、带班老师不满意的现象。而带班老师带教不固定、随意性大、没有连续性、带教内容随机不系统。自科内有了经选拔的多名带教专科导师, 采用“一对一”带教的模式, 立即摆脱了这种现象。采用“一对一”师徒制带教, 科内带教小组的专科导师与入科新护士进行双向盲选, 选定后由老师负责学生的整个培训过程中的示范操作、带班指导、谈心沟通、笔记批阅、工作质量的检查, 学生的各种考核结果与带教老师的年终考核相关。

(3) 晚自习。鉴于应急能力培训模拟的多, 实战少, 自学内容无时间完成, 参考住院医生规范化培训的模式, 每周进行2 次的晚自习至20:30 结束, 在晚自习期间跟班, 学习值班期间应急情况的处理、也可书写笔记、阅读指定专业书籍、观看手术配合视频, 以全面快速的掌握手术室知识技能, 直至进入手术室值班。

(4) 各专科轮转培训。第1 年每个专科轮转1~2 个月要求掌握各科基本专科护理操作, 掌握各专科1~2 级手术的洗手配合及熟悉其巡回配合, 掌握各专科常见急诊手术洗手配合。每个专科轮转结束进行理论和操作的出科考核, 未通过考核者继续在其专科轮转直至考核通过。 第2 年每个专科轮转2 个月要求掌握各专科护理操作和专科仪器设备的使用, 掌握各专科2~3 级手术洗手、巡回配合, 掌握各专科各类急诊手术洗手配合, 同样进行出科考核, 而未通过者影响其轮转的周期继而无法参加护理部的N1 级护士准出考核。

(5) 实时评价反馈。对带教老师的评价反馈, 制定带教老师的评价反馈表, 从其带教态度、带教能力、带教结果, 学生反馈几个方面评价, 作为带教老师考评和调整的依据;对带教新护士的评价反馈:实时搜集分析新护士工作中的问题, 采用品管圈活动, 及时解决问题, 改善培训效果;对培训方案实施过程中的问题反馈, 如家长制管理方式, 接受度低、逆反心理, 培训效果达不到预期值, 学习态度、能力差异大、进度不一, 培训方案在实际操作中有无法落实的现象等均是在实施过程中实时反馈所发现的, 及时采取改变家长制管理方式, 寻找刚柔并济的平衡点, 有奖有罚, 取得信任, 增加接受度;又根据学习态度、学习能力因人施教, 避免模式化;重新调整培训方案, 提高方案实施过程中的实际可操作性。实时评价反馈起到了很好的作用。

1.3 考核与准出

分管教学护士长、总带教、专科组长成立科考评小组, 手术室护理基础及专科知识由总带教每周进行考核, 《“三基”应知应会》基础理论和护理操作、手术室一般专科护理操作由科内操作组每月考核, 专科护理操作或手术配合在各专科轮转结束由专科组长和总带教进行考核, 综合专科知识每半年1 次由分管教学护士长进行考核, 科内其他统一培训考核、急救技能每季由总带教、分管教学护士长进行考核。新护士工作满一年由科考评小组, 进行理论、操作、人文素养综合考评, 符合要求进入第2 年的培训。满两年各科轮转结束, 独立当班进入手术室值班, 本人申请, 由科考评小组和护理部对其进行准出考核。

2 效果

2.1 独立当班、进入值班时间缩短

统计了自2008 年医院重组至2011 年手术室共新入科护士9 人, 平均独立当班、进入值班时间为16 个月。2012年至2013 年新入科护士17 人, 平均独立当班、进入值班时间为12 个月, 明显缩短了独立当班、进入值班的时间。

2.2 实际工作能力的提高

通过2012 年到2013 年医师满意度的调查及同行评价, 医师的满意度从95% 上升到98%, 同行评价的优秀等次从人数的70% 上升90%。结合科室的人力现状, 2~3 年的优秀护士能够参与到一些重大手术的配合, 例如肺移植手术、心脏手术等。

2.3 教学相长

专科导师在带教过程中必须不断学习拓展专业知识, 才能巩固其各项技术, 具有指导考核新护士的能力, 这些压力提高了专科导师工作责任感和学习积极性, 而授课的准备和实施过程中不断积累经验, 提高了授课技巧以及制作辅助教学工具的能力, 例如PPT的制作, 授课模具等。

3 讨论

随着外科学的发展, 手术室护理的发展随之而来带来更多的挑战, 器官移植、各种微创技术、日益更新的医疗仪器设备, 需要我们手术室护士更高的专业素质和默契的术中配合技术。而每年入科的新护士是我们的未来和希望, 对于他们的培训尤为重要, 开个好头、打好坚实的基础才能成为手术室将来的栋梁, 提高手术室的护理质量和保障患者的生命安全。

我科现采用的对新护士的培训方案, 首先整个管理和教学有了明确的组织体系和分工, 每个人知道自己的责任、工作考核的要求和标准。摒弃原有的总带教一人负责制, 其他高能级护士不参与或即使参与也不承担责任、无考核的状况, 全员调动工作积极性, 选拔专科导师, 有责任也有待遇, 真正发挥传、帮、带的作用。其次在培训内容上进行了调整, 突出重点、主次、先后, 不是对手术室内容宽泛的学习, 使新护士学习的更有针对性和条理性。而在培训方式上注重多样性、趣味性、及时性, 通过专科轮转、每日晨课、情境模拟、竞技比赛、辩论交流、晚自习以及品管圈活动等全面的开展培训, 使新护士的接受度更高。另外在考核的过程中不仅有考核内容而且有多种考核方式和严格的准出标准, 培训过后不只是对新护士进行一次考核就结束, 必须让他们知道下一个目标是什么如何能达成目标, 提高应对能力增强自信心。

幼儿园护士节方案 篇3

关键词： 内科护理 实训教学 实训方案

《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》强调“教育应以服务为宗旨、以就业为导向，强化实践教学环节，推进教育教学改革”。本研究在对《内科护理学》这门课程综合分析的基础上，融知识传授、能力培养和素质提高为一体，围绕促进健康这一护理的根本任务，将改革着眼点从“以疾病为中心”转向“以人的健康为中心”，构建基于护士核心能力培养目标的内科护理实训教学体系，以期提高护生实施整体护理的能力，强化内科护理实训教学效果。

1.内科护理实训课现况调查

1.1对象与方法

本实训方案的设计与实施前的调研对象以江苏省南通卫生高职校五年制高职护理专业大四的学生，以及该校从事《内科护理学》教学的教师为对象，分别设计调查问卷，如表1。

1.2结果

我校内科护理任课教师共9名，其中教授1名，副教授2名，讲师4名，助教2名，发放调查问卷9份，回收9份，回收率100%。随机抽取2013级五年制大专护理专业学生100名，发放调查问卷100份，回收率100%。

1.3结论

从调查结果来看，94%的学生认为有必要开展内科护理实训课，92%学生愿意开展，并且73%的学生认为内科护理实训课内容应该以内科疾病护理为主。而100%的内科护理教师认为有必要开展内科护理实训课，77.8%的认为该以内科疾病的护理为主。开展内科护理实训课的难点排在前三位的是：无现有的，适合本校的内科护理实训方案、没有现成的可供内科护理实训课使用的教材、开展实训课的实训室及教师资源紧张。

因此，开展内科护理实训课是十分必要的，但要开展内科护理实训课必须制订切实可行的、科学的内科护理实训方案，编写实训课可用的教材及解决实训课教学资源不足的问题。

2.内科护理实训方案制订

“方案”是进行工作的具体计划或对某一问题制定的规划。而内科护理实训方案就是关于内科护理实训教学的具体计划，包括实训教学教学目标、教学内容、教学方法、实施步骤、评价方法、具体要求等。通过方案的制订，加强内科护理实训教学的规范性、计划性、可实施性、可评价性。

2.1内科护理实训目标

为什么要开展内科护理实训课？制订方案时，这是首要考虑的问题，关系到实训课的内容选择、实训方案、评价方法。按护理人才培养方案医院对护士的要求，内科护理教学目标是“融知识传授、能力培养和素质提高为一体”。从护士职业成长来说，今天在校的学习是为了成长为一名临床合格的、甚至优秀的护士。而护理人才的成长有其阶段性、复杂性、实践性。我认为阶段性大体包括三个阶段，即护生的在校教育、临床见习、临床工作。可以说，知识、能力、素质的提高是贯穿整个护士职业生涯的，但每个阶段又有侧重点。护生在校期间，就内科护理学这门课来讲，主要是夯实理论基础、掌握基本专科技能、了解理论知识在临床实践中的应用。因此，内科护理实训课应该以促进理论知识理解和掌握、促进专科技能掌握和应用、在内科护理理论与临床实践之间搭建平台。而这一切都是以护士核心能力[1][2]培养为中心，今天的教育是为了成就明天的高素质、技能型护理人才。

2.2内科护理实训内容

在过去很长一段时间，很多从事内科护理教学的人将“腹腔穿刺术的护理、胸腔穿刺术的护理、骨穿的护理”，“心电监护、管道氧的操作使用、胰岛素笔皮下注射、血糖监测仪的使用”等作为内科护理实训的主要内容，少有人将内科疾病病人的护理作为内护实训课的主要内容。我认为内科护理学要教给学生的是“如何护理内科病人”，培养护生护理内科病人的能力。而“腹腔穿刺术的护理、胸腔穿刺术的护理、骨穿的护理”、“心电监护、管道氧的操作使用”等诊疗技术不仅内科护理中用得到，外科护理中同样用得到；至于“胰岛素笔皮下注射、血糖监测仪的使用、内科护理病人病情监测、咳嗽咳痰的护理等常见症状体征的护理”等技术是具有内科护理特色的、体现内科护理技能的项目。所以，内科护理实训内容应该以后者为主，即内科常见病病人的护理、一些症状体征的护理、内科病人病情监测及内科护理中常用的一些技术。

2.3内科护理实训方法

首先，方法是为目标服务的，用什么样的实训方法培养符合临床护理工作需求的、高素质技能型人才呢？用什么样的方法有利于护士核心能力培养呢？无论是高素质技能型人才，还是护士核心能力，都有其共同点，都是为了满足临床护理工作的需要。所以，要想获得临床护理工作的能力，除了学习相关理论知识、夯实理论基础，还要像做临床工作一样去学习、训练。内科护理实训方法总体来说是模拟训练，具体包括角色扮演、小组讨论、情景模拟、仿真教学、标准化病人等。

其次，每次实训课都应该包括课前准备、课堂训练、课后反思三部分。每次实训课前教师提前把实训课内容布置给学生，请学生做好理论知识、实训用物、分组准备，充分的课前准备是实现训练满意结果的必备条件。课堂上，组织学生就某个护理技能进行训练、讨论、讲评，没有反复的训练就没有技能的成熟，讨论是发现问题及解决问题的有效方法，而讲评的目的是扬长补短，不断提升。课后，让学生反思、总结本次实训课，以达到不断提高的目的。

2.4内科护理实训教材编写

内科护理实训教材不仅是实验内容的体现，更是内科护理实训目标、方法的体现，含有内科护理实训方案的指导思想。目前内科护理实训教材多以内科常用诊疗技术的护理及内科护理技术的护理为主，很少有以疾病护理为主要内容的教材。因此，要开展内科护理实训课，迫切需要一本能提升护生护士核心能力的实训教材，内容以疾病护理为主，在疾病护理中运用一些内科护理技术。内科护理技术应该在护理内科病人中得到训练，而不是作为一个单独的实训项目。因此，我和几位内护教师一起编写了《内科护理实训指导》。

2.5评价方法

参照内科护理实训课的教学目标，结果评价应该从两方面进行，一方面是理论考试，很多研究证明内科护理实训课可以有效提高学生对内科理论知识的掌握程度[3][4]。另一方面是技能抽考，关于内科常见病病人的护理技能及内科疾病的健康教育情况。同时，效果评价要关注教师和学生对内科护理实训课的体验，及时了解并设法解决学生及教师在内科护理实训课中的常见问题。

3.讨论

关于内科护理实训的研究从未终止，要开展内科护理实训，必须理清以下问题：

第一，为什么要开展内科护理实训？开展内科护理实训课应该结合护理人才培养目标，即获得日后护理内科病人的能力，或提升护生的护士核心能力。对于在校护生应该夯实理论基础、掌握专科护理技术、了解内科护理理论与技术在临床实践中的应用。

第二，内科护理实训课“练”什么？应该突出内科护理专业特色，即护理内科病人需要的技能，如常见内科疾病的护理、护理内科病人所需的内科护理技术、内科病人的健康教育。

第三，内科护理实训课怎么上？想怎么上就怎么上，制订科学、合理的实训方案。显然是后者，方案是有序、有效实施的保障，是广泛推广的必备条件，更是不断提升内科护理实训教学水平的研究方法。

第四，内科护理实训效果如何评价？结合实训课开展目的采用理论和技能双项考核方法，再按各自比例综合成内科护理这门课的成绩。

护理人才的培养是综合能力的培养，所以，教师应该对护理人才培养有宏观认识。同时知晓，自己所任的这门课程在护理人才培养中所起的作用。既知道学生在这门课应达到的理论水平，又知道这门课应达到的技术、技能水平，才能更好地实施教学。内科护理实训教学是不可或缺的，实训课不仅促进理论知识掌握和运用，还是培养护士核心能力的必经之路。

参考文献：

[1]刘明.专科护士核心能力架构之探讨[J].中国护理管理，2009，9（4）.

[2]徐少波，叶志弘.护士核心能力概念和构成要素的研究进展[J].中华护理杂志，2010，45（8）：764-766.

[3]张莉，裴琦，赖桂荣等.模拟病房与标准化病人结合在呼吸内科临床实习中的应用[J].中国高等医学教育，2012，7：106-108.

[4]魏梅，岑慧红等.基于临床路径的高职高专内科护理综合实训模式的应用研究[J].中华护理教育，2016，13（3）：175-178.

护士节比赛方案 篇4

纪念5·12六周年年，追悼亡魂，鼓励生者。又值国际护士节，感恩所有护士为医学神圣事业的无私奉献。

二、主题

铭记5·12，感恩·护士节

三、时间地点

20xx年5月12日中午11：30~12：30在篮球场

四、参加对象：

成都医学院领导，老师，学生

五、主办单位：

青年志愿者协会、护理学院学生会、护理教研室合办

六、前期准备：

1、青协宣传部负责展板，宣传海报，横幅，大幕布等。

2、在多功能厅借桌椅、音响设备，在当天早上布置会场。

3、学生会主席邹莹请领导。

4、写请帖给各位领导和老师。

5、准备一些小礼品。

6、护理各队出一定人数，着护士服，参加活动。

七、活动流程：

1、主持人讲开场白，宣布开始。

2、院长讲话。

3、主持人讲南丁格尔事迹。

4、学生代表带领大家宣读南丁格尔誓言。

5、找同学朗诵地震中的与护士有关的.感人诗篇。

6、预先找两位同学进行错误的.急救演示(如止痛、骨折、休克)，再随机抽选同学指出演示中的错误，最后请老师点评、纠正。对正确指出错误的同学给予小礼品奖励。

7、主持人宣布活动结束，领导总结性发言。

八、后期工作

1、青协人员负责清理会场。

护士节活动方案 篇5

营造轻松愉快的节日氛围，增强护理工作者的凝聚力，展示护理工作者奋发向上、不断进取的自信心。

二、活动内容

(一)评选20XX年优秀护士长、优秀护士

推荐方法：

1.不记名投票，

2.工作表现，上年度有无违纪情况

1.优秀护士长的评选条件

A、积极投身人民健康事业，为护理事业的发展无私奉献。

B、以身作则，严于律己，作风正派，清正廉洁，群众威望高，具有较强的组织管理能力，具备护理学科带头人的基本素质和条件。

2.优秀护士的评选条件

A、积极投身人民健康事业，为护理事业的发展无私奉献。

B、在本单位从事护理岗位工作1年以上的现任护士。

C、热爱护理事业，积极开拓进取，不断提高护理专业水平在本专科医护人员和病人中有较高的满意度。

D、岗敬业，清正廉洁，且近一年未发生严重护理差错及事故。

3.评选时间：四月下旬

(二)护理岗位技能竞赛

1.竞赛内容：过敏性休克的抢救

2.竞赛选手：一名医生两名护士为一组

3.时间：四月27--28日

(三)护理演讲比赛

演讲宗旨：通过演讲，大力挖掘护士的内在潜力，量化个人的工作水平，提高个道德素养和从业标准，从而为我院下一步各项工作的展开打下良好的基础。

1.演讲内容：如何做好一名责任护士

2.参加人员:各科临床护士。

3.要求:以自己在护理服务中体现自我价值为主线，展示当代护士白衣天使光辉形象，演讲既要展示艺术系，又要讲求真实性，切实增强演讲的效果。1500字以上。

时间：四月29--30日

(四)成绩评定与奖项设置

护士节会议筹备方案 篇6

“5.12”国际护士节暨表彰大会方案

为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，宣传优质护理服务工作成果，展示我省“白衣天使”风采，省卫生厅拟于2012年 “5.12”国际护士节前夕，举办全省卫生系统纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。特制订以下工作方案。

一、会议内容

（一）新护士授帽仪式

（二）表彰先进

1、××省“优秀护士”和“优秀护理管理工作者”；

2、××年优质护理服务优秀医院、病房和个人；

3、××省护士岗位技能竞赛获奖单位。

（三）领导讲话

（四）经验交流

二、时间和地点

（一）时间：2012年5月6日8:30-12：00，会期半天。5月5日下午报到。

（二）地点：

1、会议地点：

2、住宿地点：

三、参会人员（合计约900人）

（一）各市（州）卫生局分管局长、医政科长（或护理专干）各1人；

（二）全省三级医院（含中医、妇幼和专科医院）院领导、护理部主任各1人；

（三）岗位技能竞赛获奖单位、优质护理服务优秀医院和病房代表各1人。各市州选派××省优秀护士、优秀护理管理工作者和 优质护理服务先进个人代表各1人；

（四）××医院所有受表彰护士代表；

（五）省卫生厅有关处室负责人，省医学会、省护理学会、省护理质控中心、××大学护理学院负责人等；

四、分工

省委、省政府、省人大、省政协等领导邀请

（一）材料组

组长：

组员：

1、××省长贺词

2、××书记主持词

3、××厅长讲话4、3个表彰决定

5、资料汇编

6、会议通知

7、新闻通稿

（二）会务组

组长：

组员：

1、××礼堂准备工作

2、会议预算、食宿安排

3、会议报到、礼堂座位票发放

4、会议手册、餐券、主席台桌签

5、会议代表名单收集

6、奖牌制作、发放

7、新闻媒体邀请、照相

8、厅机关处室人员通知、接送

（三）活动分工

1、××医院--倡议书

2、××医院--先进单位发言

3、省人民医院、××医院--授帽仪式（包括老专家的邀请、接待）

幼儿园护士节方案 篇7

抗震加固方案很多,要优选费效比高,施工维护方便的最佳方案。目前,乡镇部分幼儿园是民办性质,部分教室没有经过正式设计,抗震能力甚至不如农村普通自建民房。以观音山幼儿园为例,平房开间和进深比较大,有些开间9米,进深最大的有9.5米,门窗较多,檐口高度最高达到3.8米,除最上口有一道圈梁外,没有壁柱也没有构造柱,虽然屋盖是轻型彩钢结构,但即使是教室前后两侧砖墙倒塌,也足以致命,如果遇到大的险情,结果肯定不容乐观。

一、加固方案的选择

1. 轻钢排架结构加固方案。

这个方案加固可靠,造价比较高,工期比较长,对教室的顶棚平面改变比较大。同时钢结构虽然施工比较方便,但使用过程中经常性的防锈维护等综合代价比较高。

2. 用悬臂钢格构柱加固方案。

该方案不需要另做基础,施工方便,造价很低。考察工程实际情况,原建筑地面为120厚空心架空楼板地面,楼面柱脚处没有砖墙压重,其本身稳定性作为固定支座就比较勉强,同时,用化学锚栓或膨胀螺栓锚固,一方面实际锚固力和耐久性存在不确定性,另一方面,空心楼板本身有空洞,即使楼板局部进行灌浆处理,锚固效果还是存疑,因此采用此方案,加固效果存在很多不确定性,风险很大。

3. 纵向外墙采用现浇钢筋混凝土独立基础构造柱加固方案。

这个方案能有效克服以上两个方案的各种问题和缺陷,造价适中,施工也比较方便,加固效果很好,对教室的内外环境改变不大,不影响原教室的美观。

二、纵向外墙采用现浇钢筋混凝土独立基础构造柱加固方案的优点

1. 解决了构造柱锚固问题。

不论水平地震荷载和风荷载引起的弯矩多大,都可以通过计算配筋来解决,钢筋可以锚固到新现浇钢筋混凝土基础中,不用担心化学锚栓和膨胀螺栓锚固力矩不足和耐久性等问题。

2. 解决了抗震构造柱固定支座问题。

原砖墙基础宽度很窄,但独立基础与原条形基础位置重叠,如何处理成为必须面对的问题,由于地震荷载方向的不确定性,因此构造柱基础在抗倾覆方向必须对称布置,因此新基础与原基础势必重合,一般情况下,应该把原基础凿掉,替换成独立基础,考察工程实际,加固地方的外墙只有1.2米宽,旁边就是教室窗户,而独立基础纵向也要1.2米左右的宽度,如果这样处理,一方面施工人员在加固施工时本身的安全无法保证,另一方面对原外墙的结构破坏也很大。为了尽量减少对原结构的破坏,采用了混合基础加联系梁的基础方案,新基础在基础上口通过凿一个300毫米×400毫米的一个小洞,设置一根联系梁把左右两边的混凝土基础连成整体,同时把原来的条形基础包在里面和新基础形成一个整体混合基础抵抗水平荷载的侧向倾覆力矩。这样处理对原结构既没有多大伤害,同时联系梁还像扁担一样把原来引起地震水平荷载的墙体和屋盖的自重转化为对抗震有利的抗倾覆力矩,所以这个基础方案圆满解决了构造柱锚固问题,同时也解决了基础本身稳定性问题。

三、方案扩展细化

1. 为了实现新老结构共同工作,利用植筋技术把原结构和加固结构牢固地拉结成一个整体,很好地实现了设计意图。

2. 把构造柱上口与屋盖钢屋架交点处焊接成一个具有柔性的刚结点,把单独承受地震荷载的两个独立悬臂结构转化为一个共同工作的,有一定柔性的钢架结构,大大提高了房屋的整体抗倾覆能力,提高了安全系数和安全储备。

3. 采用了门式刚架方案加固横墙。

横墙本身横向刚度很大,侧向刚度薄弱,而且上口没有圈梁,长度也很大,最长的达到9.5米,因此如果不加固,遇到大地震,很容易从中间倒塌,后果同样不堪设想,好在地震力只有墙体本身引起,没有屋盖传下来的地震荷载,也没有外墙的风荷载,地震力和自身的自重成正比,由于没有屋盖的重量,所以地震力不大。因此横墙的加固采用了门式刚架方案。在横墙中间两侧分别设置一个刚架,刚架由槽钢组成的两根钢立柱和一根横梁组成,立柱下端锚固在楼面上,立柱上端和横梁用一根矩形钢管在吊顶内斜向支撑到相邻的纵墙加固构造柱上端,把横墙侧向部分地震力传给纵墙,由于地震时,震源只有一个,地震方向一般也是一时一地也只能是一个方向,不可能同时同地出现两个地震方向,因此纵墙受到的侧向地震力不可能出现纵横墙叠加的情况,这就把纵墙加固结构构造柱起到一物两用的效果,而又不降低纵墙的加固安全系数,这个方案大大减小了横墙的加固构造尺寸,对教室的影响达到了最小。

摘要：抗震加固对象各种各样,相应的加固方案也应该千变万化,就现在大量存在的原来没有任何抗震设计的简单大空间平房加固做一些有益的探讨。通过一个幼儿园教室的抗震加固工程案例与大家探讨平房加固的设计思路和加固方法。

关键词：平房教室,抗震加固,设计方案

参考文献

[1]李东旭.高等结构动力学[M].科学出版社,2010-09.

幼儿园护士节方案 篇8

针对以上的困惑，笔者曾做过一些有益的尝试：1. 让幼儿选择自己喜欢的戏剧进行排练，幼儿对此兴趣也仅限于无数次排练之初。2. 让幼儿参与创编剧本，但受幼儿知识水平和已有生活经验的限制，经常无戏可编。3. 在戏剧中加入游戏、故事、绘画、手工、音乐、舞蹈等方面的内容，丰富幼儿的体验，但找不到脉络，毫无章法。后来笔者接触到瑞吉欧的方案教学，将其相关理论迁移到戏剧活动中，得到了一些有益的启示。

一、瑞吉欧方案教学简介

美国幼教专家丽莲·凯茨认为方案教学是根据儿童的生活经验和兴趣确定活动的主题，以其为核心向四周扩散编制主题网络，制作主题网络程序，然后根据儿童的兴趣、需要让儿童对主题网络中的不同小子题进行探索、研究的教学活动。瑞吉欧方案教学要求转变教师的角色，成为教学活动的参与者；提倡协商性课程，强调儿童也是课程的设计者；鼓励儿童多样的学习方法和表现方式，信奉“做中学”（learning by doing）等。

二、瑞吉欧方案教学对戏剧活动内容开发的启示

（一） 戏剧活动主题的产生

传统的戏剧教育剧本选自经典或是由教师改编而成，幼儿从未主动参与过戏剧内容的开发，一直处于被动的接受表演状态。这样的戏剧排演引发出来的教学活动往往不能引起幼儿的兴趣，很难达到预期的教育效果。瑞吉欧方案教学强调合作教育，在课程选择上为幼儿提供探索和表达的机会，关注幼儿学习的兴趣和需要，使幼儿成为课程内容的选择者之一，进而激发幼儿活动的积极主动性。基于方案教学的启发，我们的戏剧活动主题的产生应该与幼儿的兴趣相关。如大班教室里正播放《龟兔赛跑》动画片，当骄傲的兔子一败涂地时，A小朋友愤愤不平地说：“骗人，哪有兔子会跑输乌龟的？”B小朋友反驳道：“兔子睡觉了，当然输。兔子认真跑两下子就赢乌龟啦。”C小朋友添一句：“比谁跑得慢啊。”他们的争论吸引了越来越多的孩子加了进来，显然大家对《龟兔赛跑》这个故事有自己的想法。这时，教师提出建议：“不如我们让兔子和乌龟再比赛一次吧！请小朋友们回去好好想想，安排兔子和乌龟进行什么样的比赛，看看到底谁强？”

第二天一早，班上的孩子们非常兴奋地与同伴谈论着他们的设想，于是戏剧活动的“龟兔比赛”主题就产生了。

（二） 戏剧活动主题网络的形成

瑞吉欧方案教学讲求课程的整体性，教师有意识地去发现主题中广泛存在着的有机联系，向幼儿呈现一个完整的世界；同时为幼儿提供适宜探索和操作的系列活动，引导幼儿去发现和建构一个完整的世界。所以方案教学具有长期性、整体性和连续性的特点。幼儿园的戏剧活动也是教师教与幼儿学的媒体，是开发儿童学习潜能、促进儿童发展或者提高教学效果的教育手段。所以一个戏剧活动也应该成为孩子探索体验的主题活动。

在幼儿尚未正式开始进行戏剧学习之前，教师要根据孩子的兴趣和已有经验，以戏剧主题为中心加以扩散、细化，预测儿童在活动中可能会出现的想法，将涉及儿童的认知、情感、语言、体能、社会化等各个领域内容融合为一体，编制主题网络，预设各类教学活动。

如在“龟兔比赛”主题戏剧活动中，幼儿可能会关注的问题有：1. 龟兔谁的本领大？2. 现实中动物会进行比赛吗？3. 如何组织一场比赛？4. 怎样保护动物？教师可考虑运用游戏、故事、绘画、手工、音乐、数学等形式开展一系列的幼儿戏剧体验活动，使用“主题网络”予以呈现（如上图）。

（三）小组体验活动的进行

这一阶段幼儿的主要活动是通过参观、搜集信息、扩展阅读、手工绘画、音乐舞蹈、探究讨论等全面了解戏剧主题涉及的内容本身，获得关于戏剧主题新的直接经验，发现知识，理解意义，探讨事实的真相，然后将结果用儿童自己的方式表达出来。

在上图教师预设的主题网络中有许多的情感、角色、行为小组体验活动，这些活动将会引领孩子更深入地体验角色情感，了解戏剧主题文化。如孩子们心中的“龟兔比赛”都有自己的冠军，为了帮助他们更全面地了解龟兔，老师与他们开展一次“谁的本领大”探索体验活动。在探索体验过程中，孩子们在家长的帮助下上网查资料得知兔子奔跑速度可高达70公里每小时，而龟则有“千年王八万年龟”的美誉。这些数据在幼儿的微型辩论会上被引用，从而让他们在自己的体验活动中明白“天生我才必有用”的核心价值观。

此外，瑞吉欧方案教学强调课程的动态性与生成性。教师预设的主题网络也不能涵盖全部幼儿的兴趣，所以教师要根据幼儿对戏剧主题的关注点切换，提供丰富而适宜的资源鼓励幼儿观察、探索，不断地激发幼儿的潜在能力。

（四）戏剧活动内容的创编

角色体验活动丰满了幼儿心中的角色，行为体验活动为幼儿提供了直接行为经验，情感体验活动让幼儿抓住了戏剧的教育力量，一个个富有童趣的剧本内容在小组的讨论交流中可水到渠成。

钟情于乌龟的小组，在兔子改过自新，努力奋斗的时候，依然创编出“乌龟头手缩回龟壳，滚下山坡”、“骑滑板车”等桥段再次战胜悲催的兔子。

为兔子愤愤不平的小组为兔子正名：失败后的兔子闭门思过，苦心修练，勇夺森林动物奥运会冠军。

创意小组设计了一场拳击比赛，兔子和乌龟的比赛输赢不再定格在跑步上。

（五）剧本的编写

孩子们丰富的想像有时候是稍纵即逝的，应该帮助孩子将他们的创编想法记录下来。这就需要教师平时引导孩子用“图谱”的方式编写剧本。制作图谱中可运用图画、符号、文字等多种表达方式。如在龟兔赛跑中，可以分别用乌龟、兔子简笔画来代替其名字，比赛的背景也可用笔画来代替，至于乌龟和兔子的对话、动作则可运用一些辅助线来帮助幼儿理解记忆，如翻滚可以用抛物圈线来表示，生气用“火”形象表示等。

三、结语

将瑞吉欧方案教学理论运用到戏剧活动内容的开发，赋予了幼儿学习的自主性、选择性和灵活性，使幼儿感受到“我的戏剧我做主”“我的表演我创造”的魅力，调动起了孩子们的表演热情和体验积极性。另外，戏剧内容的开发会随着戏剧活动的应用而不断修正，剧务的分工也将会在主题剧目导引下产生，让幼儿在剧场开演的摸索过程中，逐步意识到需要遵循的社会基本规则，促进幼儿社会性的发展。

512护士节活动方案 篇9

一、活动主题：友爱、互助、进步

二、组织领导：

组长：刘春娥

副组长：韦欣、徐美华、刘毅

成员：赵林、安金翠、曲广新、范荣

三、具体活动：

(一)户外活动：5月17日(周日)、5月23日(周六)分两次到旅顺进行户外活动，每次活动安排4名安全负责人。

(二、)征文、摄影比赛：

1、主题：天使风采，大雁团队

2、征文要求：

结合本次活动及医院创优质服务活动，题目自拟，体裁不限，内容积极，紧扣主题，以反映护理队伍建设，培养团队精神，提高护理质量为主，结构严谨，思路清晰。

3、摄影要求：用镜头展现“白衣天使”风采

题材：①热爱自然、热爱生活，反映护士积极向上的风貌;

②创医院优质服务工程中感人的事和瞬间等，体现爱心、细心、责任心的工作风采。

4、参赛方式：将征文、参赛摄影作品(正规7寸照片)以科系为单位送至护理部。

5、比赛征稿日期：即日起至5月30日。

庆祝护士节活动方案 篇10

一、组织领导

领导小组

组长：彭xx

副组长：郑xx、包xx、田xx

成员：彭xx、覃xx、姚xx、田xx、彭xx、田xx

二、职责分工

(一)组织组

组长：田xx

成员：李xx、姚xx、田银xx、聂xx、彭xx

主要职责：

①负责本次活动的组织、策划及竞赛的日常工作、日程安排，并与文化局、广电局及民族宾馆会议中心等部门的衔接联系协调比赛演出的相关工作。

②负责演出场地以及评委聘请的衔接工作。

③负责竞赛的开幕式及颁奖事项的相关工作。

④负责入场券的分发工作。

⑤负责邀请相关领导光临指导

(二)演出组

组长：彭xx

副组长：姚xx、张xx

成员：

主要职责：

1、王维兵、彭D负责竞赛的主持及主持词的`撰写。

2、田永波、彭吉厚、姚晓燕、聂莲英、田青春负责舞台布置以及幕布的开启和关闭。

3、广电局、文化局、会议中心5人负责音响、灯光相关工作，保证音响、灯光效果。

4、彭小芸、姚国庆、彭菁菁、葛义林、彭南皎、黄用负责本次竞赛观看的领导、评委、工作人员、演员及观众的座位区划、布置及引导入座工作，负责颁奖、礼仪工作及获奖者的上场领奖的排队工作。

5、田正华、张建斌、王健负责督促参赛队伍催场及代表队上下场的秩序维护工作。

6、完成组委会交办的临时性工作。

(三)统计组

组长：田志友

组员：向伟、肖华清、瞿雅丽

主要职责：

1、负责本次比赛各参赛队的统分、计分工作。

2、做好获奖名次排序工作，协助颁奖发放工作。

(四)新闻宣传报道组

组长：

副组长：

成员：

主要职责：

1、负责本次比赛的新闻宣传报道、摄影、录像及光碟制作工作。

2、负责本次竞赛演出地点的会标，民族宾馆前、卫生局大门前电子屏宣传广告以及在电视台点歌。

3、负责本次比赛开幕式领导讲话稿撰写工作。

4、完成组委会交办的临时性工作。

(五)后勤组

组长：

副组长：

成员：

主要职责：

1、负责本次竞赛的奖金筹措，保证活动资金到位、奖牌制作及奖金发放的准备工作。

2、负责各代表队演职人员的报到、食宿安排工作。

3、负责领导、评委及工作人员的饮水工作。

4、完成组委会交办的临时性工作。

(六)安全保卫组

组长：

成员：

主要职责：

1、保卫公司2人负责入场人员验票、监票和安全保卫工作。

2、杨仕纯、全德远、张国军负责比赛期间安全保卫及演出秩序维护工作，防止入尝退场相互拥挤发生事件发生。

3、完成组委会交办的临时性工作。

三、报到、彩排及演出时间、地点

报到时间：XX年5月10日全天。

彩排时间：XX年5月11日上午8:30至12:00走台，下午2:00至5:30彩排。

演出时间：XX年5月12日晚上7点。

演出地点：龙山县民族宾馆会议中心一楼。

四、工作要求

此次庆祝“5.12”国际护士节竞赛是卫生系统政治文化生活的一件大事，希望为演出服务的各组成员要高度重视，各负其责，认真履行岗位职责，确保演出圆满成功。

1、各组要明确职责，既分工又合作，工作要细化、责任落实到人，工作做细做实。

2、各组人员要服从组委会的领导，听从指挥，遵守纪律及作息时间，彩排及比赛当天要提前半小时到岗到位，做好准备，保持通讯通畅，无特殊情况，不准请假缺席，后勤保障有力。

幼儿园护士节方案 篇11

关键词：主题活动；环保意识；环保；渗透；一日生活

随着社会的进步，人类对环境的污染和破坏也越来越严重，如何从我做起，从身边做起，保护我们的家园——地球，成为全世界人类关注的话题。为了培养幼儿的环保意识，激发他们爱护地球的情感，我们开设系列主题活动及相关主题背景下的环境创设、集体教学活动、区域活动及幼儿生活等。使环保教育目标与主题活动目标相融合，从内容形式人手寻找环保教育和主题活动的结合点，从幼儿身心特点和发展可能性出发，充分利用自然和社会环境，引导幼儿积极、主动地参与环境保护，关注、收集、交流环境信息，尝试用简单的科学方法去认识环境，适应环境，保护环境，萌发幼儿环保意识。

一、主题背景下实施方案集体教学活动，萌发了幼儿的情感，使幼儿了解环保的重要性

在集体教学活动中，我们有意识地实施方案教学，对幼儿有计划、有目的地进行教育。编排课程时我们以自我保护、自身环保为一系列；宣传、倡导为一系列等。例如在主题背景下，我们进行了《安全食品》《牙齿刷刷》《地球卫士》《认养小树》《塑料的危害》《环保标志》《小河的歌》等课程，让幼儿通过各个领域的活动感受环保的重要性。在主题测评和平时的观察了解中，我们发现幼儿的环保意识随着年龄的增长，环保行为逐渐增多，尤其在卫生行为习惯上进步明显。表现在他们不再乱扔垃圾；不再大声叫嚷，并懂得公共场合大声说话是一种噪音，会影响他人的休息和工作。幼儿还能主动收集废品、劝阻家长不吸烟，养成了爱护花草树木的习惯等。幼儿的环保行为习惯从原来被教师督促到现在的主动表现，甚至自己去督促身边的人。

二、主题背景下进行系列开放性活动，开阔了幼儿的眼界，提升了幼儿的环保意识

在课题的实施过程中，教师做了不少探索，设计组织了一系列的开放性活动，如：“小小调查员”“环保我们在行动”“环保故事集”“争做环保小卫士”“我设计的环保标志”等活动，让幼儿亲身参与到活动中来，成为活动的主人。每次宣传、倡议、督导活动都深入心灵，融入血液，对幼儿的环保意识埋下了小小的种子。此外，我们还注意结合与环保有关的纪念日组织活动，如在“植树节”时给幼儿介绍森林资源及其作用，森林与人类的关系及人为破坏森林引起的地震、台风、大气污染等恶果，了解植树造林的重要意义；在“爱鸟日”则给幼儿讲述大量捕捉鸟类出现的恶果；在“世界环境日”则组织幼儿进行“我最喜欢的环境”美术创作活动。在实施过程中，我们发现幼儿的环保意识有了提高，行为习惯、情感态度也明显不同。

三、主题背景下方案教学的实施拉动了家长的参与。提高了家庭的环保素养

虽然我们的环保教育课程是以幼儿为对象，但通过幼儿，家长的参与意识也增强了。如：幼儿园的环境布置、小制作比赛、亲子时装秀等活动。许多家长会积极参与，和孩子一起利用家里的废旧材料进行创意制作，体验变废为宝的乐趣。又如，过去幼儿春游，家长只注重为孩子准备很多好吃的东西，进行环保宣传后，家长主动为孩子准备好放垃圾的袋子，让幼儿把果皮纸屑扔进袋里，然后扔进垃圾桶。现在家长进入幼儿园注意语言文明、自觉不吸烟、不乱扔垃圾，做孩子的榜样，通过家长的身体力行，让幼儿有了良好的学习榜样，意识到环保行为其实就在我们的周围，人人都可以为环境保护贡献一点力量。同时，幼儿的发展、感受可以与亲人分享，得到亲人的鼓励、赞美、帮助，从而大大激发了幼儿的学习兴趣，调动了幼儿的积极性、主动性，从小事做起为环保尽力，让孩子们在生活中逐渐形成环境保护的习惯，从而全民的环保素养得到了提升。

护士节活动实施方案 篇12

开展“5.12国际护士节”心肺复苏术比赛活动方案 为了庆祝第105个国际护士节，提高医务人员急救技能，增加医疗队伍业务素质，结合医院实际情况，拟定5.12护士节心肺复苏术活动方案，具体如下：

一、活动领导小组

组长：傅继宏

副组长：付立荣 田树森

成员：李传兰 汪小斌 刘英君 徐明兰 张怀敏 韩畅

兰才安

小组下设办公室在护理部，由刘英君任办公室主任，负 责本方案组织、实施和结果汇总。

二、比赛时间

5月12日下午2点。

三、比赛地点

医院楼707室

四、比赛项目

心肺复苏术

五、参加对象

1、参见“全员大练兵暨5.12护士节练兵人员及时间

安排”。

2、医院所有的卫生专业人员，分两大组：

内科组:由兰才安负责。

外科组:由田树森负责。

六、比赛方式

1、采用单人比赛，每组各选派10个队员参加。

2、每人每次操作做3个循环。

七、评分标准

参照“2015版单人徒手心肺复苏操作”有关操作程序执行，总分计为100分。

八、评委和计分员

1、评委： 请学校护理实训教研组老师3到5名。

2、计分员：江洁 朱军 夏姗

九、设立奖项及奖项标准

一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名。分别给予荣誉和经济奖励，一等800元，二等500元，三等300元。

重庆市医药卫生学校附属医院

2016年4月21日

重庆市医药卫生学校附属医院

全员大练兵暨5.12护士节动练兵人员及时间安排

内科组（共27人）

负责人：兰才安

1、内科（15人）

傅继红、兰才安、苏秀林、湛杰丽、汤诗月、蔡

节、段伟伟、张玉娟、童远雯、张鞠、汤欢

翟晓慧、龚春梅、徐明兰、刘美

练兵时间：4月21日--24日

2、检验科（2人）：高淑华、况利娅

练兵时间：4月25日

3、医技和影像科（3人）：曾彦铭、张玲、夏和平

练兵时间：4月25日

4、护理部（2人）：李传兰、刘英君

练兵时间；4月26日

5、体检办（2人）：梁万蓉、冯雪梅

练兵时间:4月26日

6、医务科（2人）：汪晓斌、夏珊

练兵时间；4月26日

7、针灸科（1人）：毛雪丁

练兵时间:4月26日

外科组（共32人）

负责人：田树森

1、外科（13人）：田树森、张怀敏、王晶、肖琴、朱思思、田雨霜、姜渝、孙影、卢必强、徐才美、邹涛、华勇、彭豪 练兵时间：4月27--4月29日

2、手术室（4人）：韩畅、霍钰莹、张娅、刘大航

练兵时间：5月3日/3

3、骨科、康复科（11人）：刘刚、伍杰、文根辉、杨蕊如

杨志坤、何平、伍开鸿、勾涛、卢术成、连勇建、邹静

练兵时间：5月4日--5月5日 妇产科（2人）：彭福英、黄三珊、练兵时间：5月6日--5月8日 药房（2人）：彭飞、廖晓琴、练兵时间：5月8日

参赛人员集训时间（5月9日--5月11日）

医务科、护理部

2016年4月21日

重庆市医药卫生学校附属医院 全院大练兵暨5.12护士节活动计划

为了加强医务人员急救技能，提高医疗队伍应急素质，确保5.12护士节急救技能比赛圆满成功，现拟定心肺复苏术比赛前练兵活动计划，具体步骤如下：

一、成立练兵活动小组

组长：傅继宏

副组长：李传兰 汪小斌

成员：刘英君 徐明兰 张怀敏 韩畅

小组设办公室在护理部，由刘英君任办公室主任，负责本计划工作组织、实施和结果汇总。

二、参加练兵活动对象

全体医务人员，50岁以上的自愿参加，孕妇不作要求。

三、练兵活动具体安排：

1、时间：2016年4月21日到5月11日。

2、地点：实训楼1楼105室。

3、练兵人员顺序：详见“全员大练兵暨5.12护士

节动练兵人员及时间安排表”。

四、练兵活动考勤

由活动小组拟定出勤计划表，参加练兵人员按实际出勤签到，每人不少于3次。

五、练兵活动考核

根据院管委会研究，对不参加或参加次数不足3次人员每少1次扣绩效50元，扣足3次为止。此活动并与年度考核挂钩。

六、两组推选比赛人员名单时间：5月8日。

此活动计划解释权是护理部和医务科。

重庆市医药卫生学校附属医院

护士节活动策划方案 篇13

一、活动主题

弘扬南丁格尔精神，传承护理文化，丰富文化生活，使每位护理人员更加领悟“健康所系生命所托”的深刻内涵;强化职业技能，提升职业素养，塑造职业形象，培育争先创优意识;落实基础护理，改善护理服务，落实人文关怀,提高护理质量，促进丹徒卫生事业和谐、健康发展。

二、组织领导

组 长：

副组长：

成 员：

活动办公室：

三、活动内容

(一)推荐选拔镇江市“优秀护士”;

(二)开展护理岗位技能操作竞赛暨“护理风采”展评活动;

(三)举办“5.12”国际护士节纪念大会暨“树形象，展风采”文艺演出。具体议程：

1、领导致辞;

2、表彰市优秀护士、护理技能操作竞赛获奖者以及“护理风采”图文展评获奖者;

3、首届“十佳护士”代表发言;

4、市优秀护士宣读倡仪书;

5、“树形象，展风采”---纪念“5.12”国际护士节暨文艺演出。

四、时间安排

(一)4月25日前完成市“优秀护士”推荐选拔工作;

(二)5月9日前完成护理技能操作比赛及“护理风采”图文评选工作;

(三)5月12日下午举办5.12国际护士节纪念大会暨“树形象，展风采”文艺演出。

五、表彰奖励

(一)荣获镇江市“优秀护士”的护理人员;

(二)护理技能操作竞赛团体前三名和个人前三名获得者;

幼儿园护士节方案 篇14

一、幼儿心理健康教育存在的问题

（一）教师群体——缺乏关注，心理健康水平参差不齐

作为教师，我们是幼儿心理健康教育的主要实施者之一，只有心理健康的老师才有可能培养出心理健康的孩子。但近年来，关于幼儿教师的负面新闻层出不穷，幼儿教师的形象在人们的心中大打折扣。这也从一个侧面反映了当前幼儿教师的心理健康问题。据调查显示，某省会城市的幼儿教师心理问题轻度及以上症状的检出率为59.84%，远高于全国的常模20%。这为我们敲响了警钟，幼儿教师的心理健康问题已不容忽视。

（二）指导纲领——概括笼统，使心理健康教育缺乏可操作性

虽然幼儿园心理健康教育已经被提上议事日程，但由于缺乏理论的支撑和系统的培训，使得教师在具体的操作过程中无章可循，无例可范。虽然在新《刚要》和《3—6岁幼儿学习与发展指南》中也涉及到心理健康方面，但内容大多体现在其他领域之中，如“培养幼儿活泼开朗的性格，引导幼儿个性的健康发展”等，比较概括笼统， 缺少内在联系和统一的观念。

（三）家长群体——智育第一，使心理健康教育雪上加霜

因为各种原因，大多数家长衡量孩子的标准仍然是考试成绩。当然，幼儿园并没有考试。但家长们也会自发的对孩子进行“考试”和“排名”。如孩子们能认识多少汉字，能做几以内的加减法，甚至会多少英语单词，参加几级钢琴、绘画、舞蹈考试。与此同时，孩子们也陷入了这场“战斗”。他们开始在意“谁比我厉害”，“谁没我厉害”，“我要超越谁”等，把关注的焦点放在了与同伴的竞争上。当然竞争未必不好，但作为家长，应该更多的引导孩子们体验自身的成长、自己的努力，并为之感到快乐。家长们没有意识到，他们乐此不疲的奋斗目标在加重幼儿负担的同时，无疑也为他们的心理健康成长留下了负面的能量。

二、解决方案

（一）提高教师自身的心理健康水平

1.自我调控。作为幼儿教师的我们应加强自我心理卫生保健，提高自身的心理素质，以健康的人格影响幼儿。我们要正视工作、生活中所面对的各种问题。如社会地位不高，家长的苛刻要求、工作的忙碌繁琐等等，都会对我们的内心造成很大压力和内心冲突，影响自身的情绪情感。但我们仍要不断改善自己的个性品质和心理健康状况，做好自我调控，增强自我修养，极力避免将个人的不良情绪带到工作和生活中。

2.主管部门。幼儿园及主管部门不断为教师的专业成长搭建各种平台，但同时也无形中增加了教师的工作量及压力。所以在搭建平台的同时也应该重视幼儿教师的心理健康，关注教师群体的职业倦怠，以及个中原因。如层出不穷的各种比赛、名目繁多的各种文案等，可有针对性的酌情加以精简。这样能将教师的注意力更多的转移到幼儿身上，也能在一定程度上提高教师的工作积极性和职业幸福感。

3.专业机构或专业人员。当教师的情绪情感出现较大的波动，可能会影响到工作和生活的时候，可以由专业的机构或个人加以疏导，引导教师及时觉察自身的一些感受，并获得专业的帮助。如果能使类似的指导帮助常态化，一定能为教师的心理健康保教护航。

（二）将幼儿心理健康教育融入一日活动各个环节

虽然幼儿教师在关注幼儿心理健康的过程中无章可循，无例可范，但并不能因此而放弃实施。我认为可以从以下几个方面将心理健康融入一日生活。

1.将心理健康融入过渡环节。课间、餐后、午睡前后等环节在幼儿园统称为过渡环节。这些过渡环节为幼儿园心理健康教育奠定了基础。如课间和谐的师幼关系和良好的班级氛围能给幼儿一个充满安全感的心理环境。在餐后整理餐具、午睡前后自己穿脱衣物等过渡环节中培养幼儿的自我服务能力，有利于今后独立意识的养成。过渡环节也更有利于教师对幼儿的个别观察，及时发现幼儿的心理问题， 及时给予适当的引导。

2.将心理健康融入教学活动。我们在进行集体教学活动的时候经常会出现潜在的心理教育内容和契机，我们应该及时发现并把握这些内容和契机，培养幼儿健康的人格特质。如在能力差异较大的艺术活动中，我们需要肯定孩子的努力，但同时也让孩子们看到自己与同伴间的差异，能愉悦的接纳这种差异，并接纳自己与同伴的不同。在挑战性较高难度较大的数学活动中，我们可以引导幼儿积极克服困难，挑战自我。在竞争性较强的体育活动中，我们可以引导幼儿如何正确对待成功和失败。

3.将心理健康融入游戏活动。在角色游戏中，引导幼儿通过对在游戏内容的确立、游戏材料的选择、游戏角色的扮演、游戏进程的推进等环节，学会如何与同伴协商、合作，发展他们的交往能力和社会适应性。在学习性区域活动中，引导幼儿通过制定规则、遵守规则、选择游戏内容、分享游戏材料等环节，发展他们的自我约束力和分享的精神。

（三）家园同步共同关注幼儿心理健康

1.利用网络资源。我们可以通过网上家长学校、班级空间、微信群等多种形式，向家长宣传幼儿心理健康的重要性，互相交流探讨各种有价值的案例及社会热点等。使得幼儿在园在家的行为的保持一致性和延续性，从而有效促进幼儿积极心理品质的发展。

2.利用家庭资源。作为教师我们有必要告诉家长：一个幸福美满的家庭能成为孩子的港湾，一对乐观宽容的父母能成为孩子的榜样。如此环境下成长的孩子更能以积极的心态迎接未来的挑战，以平和的心态对待学习生活中的挫折。