“枫桥式公安派出所”创建工作经验做法

“枫桥式公安派出所”创建工作经验做法（共2篇）

“枫桥式公安派出所”创建工作经验做法 篇1

（篇一）

为有效践行枫桥经验，拉近警民联系，**派出所紧紧围绕“五小工程”建设要求，为民办小事，解小忧，切实解决群众生产生活中遇到的难题。2020年7月25日，**派出所社区民警在辖区上高寨组走访时，遇本组村民杨**反映说在前几天一辆大货车从这里过时，不小心将路边的电杆撞倒在他家门口，导致家用车辆无法正常出行。社区民警了解此情况后，积极主动作为，为杨**解决了这一难题。

2020年7月17日左右，杨**家门口的电杆被一辆驶过的大货车撞断在其家门口，当时报交警部门处理后，货车驾驶员至今没有来对撞断的电杆进行处理，撞断的电杆刚好阻断了杨**家出行的通道，严重影响了杨**家的正常生产生活。因电杆较重，杨**一直为无法拆除清理一事而发愁。社区民警组织警务辅助人员赶到杨**家后，发现杨**家房屋大门口正对面确实被一根撞断的电杆阻断了其出行的通道，家用车辆无法进出，严重影响了杨**家的正常出行。为切实帮助杨**解决这一忧虑，社区民警和辅警现场从寨邻家借来铁锹、钢锯等工具，并组织部分群众一起对倒在杨**家门口的电杆进行拆除和清理，大伙顶着烈日，经过两个多小时的努力，终将倒在杨**家门口的电杆拆除并清理干净，使杨**家人和车辆能正常出入，解决了杨**家的出行困难。此举得到了杨**及周围群众的一致认可，很大程度上改变了老百姓对新时代公安的印象，大家纷纷对这一小小的举动表示高度赞扬。

在创建“枫桥式公安派出所”过程中，**派出所切实从群众关心的小事做起，从力所能及的点滴做起，积极主动作为，为群众做小事，解小忧，彰显为民服务的初心和使命，展现了新时代公安干实事、做真事、办好事，全心全意为人民服务的公仆精神，展现了新时代公安枫桥派出所的风貌。

（篇二）

近年来，**区公安分局立足多元化化解矛盾、全时空守护平安、零距离服务群众、紧盯“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的工作目标，迅速掀起创建活动热潮。全区各派出所积极投身创建“枫桥式公安派出所”活动，不断挖掘“枫桥经验”深刻内涵，推出“金鸡派出所五福”工作法、青华街道“互联网+枫桥经验”的e家、实验小学“家警校联防”、城区“保安110”、“杨柳高风险家庭排查”、“全区15121名上门女婿排查”、红花社区“4113”工作等，各具特色的基层实践样板，把新时代“枫桥经验”浇灌得枝繁叶茂，促进了社会稳定，实现了触法未成年人“零漏管”、涉毒违法犯罪人员“零容忍”、精神病患者肇事肇祸案件“零发生”、信访重点人员赴京上访预警“零失控”、5月17日以来，全区命案“零发生”的“五个零”目标。

会议期间，参会人员先后到**区青华街道红花社区、青华e家对“信息化+群众参与基层治理”工作模式、保山实验小学“家、警、校”联防联治护校安园工作模式、金鸡派出所友谊福、平安福、满意福、真情福、爱**“五福”工作法、保山市第十一中学触法未成年人集中教育矫治工作进行了观摩学习。

（篇三）

**派出所“三聚焦”全力创建“枫桥式公安派出所”

今年以来，韩城市公安局**派出所始终坚持“以人民为中心”的发展思想，以全面创建“枫桥式公安派出所”为抓手，紧盯“基础牢、出事少、治安好”工作目标，进一步推动新时代“枫桥经验”在基层开花结果、落地生根，不断提升人民群众安全感和满意度。

聚焦制度设计筑基础，实现保障全方位。

一是优化人员结构，夯实创建基础。从所内优选5名民警，综合治安复杂度、人员密集度等因素，按需充实到社区，将社区民警扩充至9人，做到警力下沉、关口前移。社区民警根据“不参与值班备勤、不参与执法办案”的“两不原则”，集中精力专司公安基层基础工作，在“一标三实”信息采集等工作中发挥了巨大效能，实现了社区警务全域覆盖和社会治理网格的深度融合。二是立足“枫桥创建”，紧抓矛盾化解。建立健全“1+1+n”的警务模式，配齐了警务室工作人员；

建立矛盾风险评估“三色”预警机制及三级调解平台、组建“1+5”调解工作队，创新“一摸、二稳、三判、四策、五化”的“五字工作法”，通过“群众说事—警官讲法—多方联调”的步骤，开展全天候专职调解工作，将矛盾发现在源头、稳控在源头、化解在源头。今年以来，共走访排查矛盾纠纷68起，当场化解32起，移交调解46起，均已调解成功。三是学习他山之石，探索**新模式。按照“边学边干、边干边学”的思路，对标走在全省前列的“枫桥式公安派出所”，学习其工作特色亮点、先进经验做法。所领导多次组织召开专题工作推进会，对标新时代新要求对所内“创枫”工作存在的问题和短板进行分析总结，率领全所积极探索创新工作思路、机制和举措，切实提升创建实效。

**派出所“三聚焦”全力创建“枫桥式公安派出所”

聚焦工作重点求实效，实现警民共携手。

一是以“工作考核”为基点，夯实“创枫”工作根基。根据上级公安机关2020年“一标三实”等工作考核任务，派出所明确社区副所长职责清单，从“一标三实”工作、户籍和实有人口清理率、接处警转矛盾纠纷调处率等方面抓好规定动作。截止目前，完成新增地址信息893条，新增实有人口信息266条，新增实有单位信息5条，新增从业人员信息238个，维护基础信息3120条，完成矛盾纠纷238条，调处率、流转率达到100%。二是以民意引领为抓手，构建警民共治新格局。派出所借力企业安保人员、小区物管人员、综治网格员等300余名社会力量，参与到疫情防控、治安巡防、矛盾化解、宣传防范、便民服务等各项基础工作，构建起人民公安为主力，人民群众为主体的“平安共同体”，形成了各方齐抓共管、群众积极参与、共同促进社会和谐稳定的良好局面。三是以宣传发动为手段，扎实提升创建软实力。充分发挥社区民警进社区、“**义警”群防群治力量，通过村（社）led屏滚动播放宣传标语，在群众咨询、办理业务过程中，积极向群众宣传相关创建工作、防范电信诈骗及各项便民服务措施，提高群众知晓度。将宣传工作与“一标三实”基础信息采集、户籍办理等工作结合起来，积极向群众介绍创建工作。自创建工作开展以来，共向群众开展宣传8次，发布外宣信息20余条，内网宣传8条。四是以整体防控为总揽，全力维护社会稳定。严格落实“1、3、5分钟”快速反应机制，引导辖区重点单位、重点行业和社区（村）自建安全防范专网，织密天网，加快监控设施的补盲升级，切实增强见警率、管事率，对群众反映强烈的突出问题，坚持依法从严打击，做到露头就打、重拳出击，目前辖区一期共新增448余个监控设备，二期500余个正在建设中，覆盖了12条主要干道、75个小区和52条背街小巷，完成3个“智慧小区”建设，全力打造“智慧+平安辖区”管理模式，延伸警务管控触角。

聚焦最优服务达人心，实现服务不缺位。

一是转变群众服务模式。**所始终把“群众高兴不高兴、答应不答应、满意不满意”作为评判警务工作的根本标准，将户籍业务延伸到社区警务室，改变传统单一事项办理模式，将材料核验、受理等环节进行归并，群众只要把所需材料提交到窗口，由社区民警与户籍民警进行沟通联系，社区群众出家门便可享受便捷的公安政务服务，真正实现了公安政务服务“一次办、马上办、全天办”。2020年以来，社区民警为辖区群众代办各类户籍业务127件，上门送证73人次，上门开展法律宣传2000余人次。二是专门设立社区警务室与管辖社区合署办公。以“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”为工作目标，始终坚持“串百家门、知百家事、解百家难”的群众工作方法，将“百万警进千万家”活动作为常态。同时建立社区警民联络微信群，通过线上线下相结合的方式，倾听群众心声，收集汇总群众意见，提升服务水平，真正实现“以人民为中心”。今年以来，共上门为群众发放宣传资料2万余份，收集意见和建议30余条，整改12条。三是充分应用“互联网+”实现指尖办事。通过“互联网+政务服务”平台，开展“网上办”一站式服务，利用平台全面收集群众意见，对群众反映的意见和建议进行人工电话回访，每周将群众意见反馈所领导，对“不满意”群众反映的问题专题研究，限期整改，以此倒逼民警提升执法办案质量和水平。

（篇四）

近期，我县各公安派出所按照县公安局安排，争当发展新时代“枫桥经验”的主力军、排头兵，紧盯“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”和“党政认可、群众满意、民警幸福”工作目标，全力提升派出所工作水平，确保“枫桥式公安派出所”创建活动落地见效，努力建设平安稳定和谐乾县。

8月13日晚，**派出所民警巡逻至**镇大**时被一村民拦住，称其家门口坐了一名醉汉胡言乱语口齿不清。民警随即上前对其询问了解，但该男子语言不清，不能说清自己的名字及住址。经民警多方查询，得知此醉汉名叫汪某超，户籍地为**省武功县普集镇街道办事处，民警驱车将该醉汉送往武功县城关派出所。在了解到该人现居住于武功县小村镇三十六师家属院后，民警再次驱车赶往武功县小村派出所将汪某超交由该所民警送回，确保群众人身安全不出事。

8月15日上午，**派出所民警征兵政审入户走访时途径**镇杨汉村，发现两男子在地头吵闹，情绪激动。民警立即上前劝解，并了解到双方因买卖香菜发生争执。由于双方情绪激动、言语激烈，经民警和现场群众多方劝解，仍未取得明显成效。本着“矛盾不上交，平安不出事，服务不缺位”创建枫桥式派出所的工作理念，为防止矛盾进一步激化，民警随即将二人带至派出所做进一步调解。通过民警耐心的法治理念宣传和情感感化，两人情绪逐渐冷静，认识到自己的错误，也表达出和解的意愿。在民警的进一步调解之下，双方自愿达成协议，并互向对方表达了诚恳的歉意，也向**派出所民警表达了真挚的感谢。

阳洪派出所在对辖区精神病人日常网格化管理中发现阳洪镇强家村村民强某患有严重精神疾病，并伴有暴力倾向，平时犯病时经常打骂其母亲，且该强某还患有严重的传染疾病肺结核，存在一定的安全隐患。8月15日阳洪派出所将摸排情况及时汇报阳洪镇政府，并通过多方联系、积极协调，将强某送往**市第二人民医院东郊分院进行治疗，以实际行动诠释“不忘初心、牢记使命”，赢得了家属和辖区群众的一致好评。

创建枫桥派出所工作汇报材料 篇2

（篇一）

让“枫桥经验”落地开花

**市公安局**新区分局慈音派出所坐落于美丽的观音湖畔，毗邻市委市府首脑机关驻地，地处全市政治、文化、科教、文旅中心，辖区城市建设日新月异，人流物流迅猛增长。辖区面积近35平方公里，辖慈音、杨渡、科教园 3 个办事处，实有人口 9万余人。现有民警 20 人，辅警 26 人，城市巡逻队员 27 人。

近年来，慈音派出所大力弘扬“枫桥经验”，扎实开展“枫桥式公安派出所”创建，夯实公安基层基础，优化基层社会治理，做到“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，助推各项工作见实效结硕果。先后被省厅评为成绩突出集体、多次荣获市局、分局“集体嘉奖”；慈音派出所党支部连续两年被省厅命名为最强支部、被市局评为先进基层党组织；1 名民警被评为**省优秀人民警察、多名民警荣获个人三等功、嘉奖和先进个人等殊荣。

一、统筹联动 助推平安共建共治 始终坚持以党建为引领、以民意为出发点，率先推动民警进入基层党组织班子，做实关口前移、警力下沉，建立健全“1+3+N”专群联动工作机制。由社区民警牵头，统筹组织辅警、网格员、治安积极分子 3 支专职力量，发动物业、门卫、“红袖套”等群防群治力量，共同开展基础防控工作，形成多员叠加、联动发力的基层治理新格局。

二、多管齐下 强化矛盾源头治理 设立驻所公调对接调解室，配备专职人民调解员和民警，分类调处日常执法管理过程中遇到的矛盾纠纷。社区民警、辅警在日常社区工作、接处警工作中深入村（社）、深入群众，广泛收集社情民意，解决问题、化解矛盾，并建立专人回访制度，对已调解纠纷进行回访，确保调解效果，将不稳定隐患解决在基层、消除在萌芽状态。**年以来，慈音派出所调解各类纠纷 1792 起，其中通过“公调对接”调解 100 余起，特别是今年疫情以来，调解纠纷 17 起，调解成功率 100%，得到了群众的广泛好评。

三、借力科技 打造智慧平安辖区 以“智慧平安小区”建设为着力点，以流动人口及出租房屋管理为突破口，严格落实人口信息联合采集、治安预警安全防范、发案分析研判等平安小区建设制度，全力打造“智慧+平安小区”管理模式，延伸警务管控触角，不仅进一步丰富了平安小区建设的内涵，更实现了小区内可防性案件的持续下降。与此同时，2020年，将加大投入天网建设力度，实现辖区监控探头总覆盖率达到51%，重点部位和治安乱点监控探头覆盖率达 90%以上，全面提升预防、发现和打击违法犯罪的能力。

四、立体巡防 提升群众平安指数 按照“显性用警、主动出击”的思路，采取“屯警街面、动中备勤”模式，尽可能多地把警力投放到街面上，建立巡逻队、犬巡队、夜巡队，以街面屯警点为依托，以环岛商务中心、万达广

场、校园周边等为重点，划定“三纵、十横”重点巡逻路线，加大巡逻的覆盖面和密度，提高街面见警率、管事率，挤压犯罪空间，切实提升辖区群众安全感、满意度。

（篇二）

按照公安部、省公安厅关于创建“枫桥式公安派出所”活动的具体部署，**市公安局坚持和发展新时代“枫桥经验”，紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和“践行新使命、忠诚保**”实践活动，积极部署在全市范围内开展“枫桥式公安派出所”创建活动，为新中国成立 70 周年创造安全稳定的社会环境。

为深入贯彻落实习近平总书记关于“把‘枫桥经验’坚持好、发展好，把党的群众路线坚持好、贯彻好”的重要指示精神,推动全市公安机关创建“枫桥式公安派出所”活动扎实开展，市公安局制定了周密详细操作性强的实施方案，成立了以市政府副市长、市公安局长为组长的创建活动领导小组。通过开展“枫桥式公安派出所”创建活动，着力打造一批硬件建设规范化、日常工作信息化、勤务智慧智能化、纠纷化解多元化、服务群众便捷化、队伍建设正规化的高质量派出所，全面夯实公安基层基础工作，完善基层社会治理机制，全面提升基层治理能力和治理水平。

活动中，全市公安机关提高认识、精心组织、深入推进、确保实效，把打造“枫桥式公安派出所”作为贯彻落实党的群众路线的重要举措，准确把握新时代“枫桥经验”的精神实质和基本内涵，积极构建多元化化解矛盾、全时空守护平安、零距离服务

群众工作机制，维护社会和谐稳定。

**公安分局北门外派出所在创建“枫桥式公安派出所”活动中，始终以党建工作为核心，以制度建设为抓手，以文化育警、科技强警为特色，在“我用心、您放心”的警队精神引领下，在打击犯罪、服务群众、队伍建设方面创造出“精准化、精细化、精致化”管理模式，两度荣立集体三等功，8 名同志先后评为优秀共产党员和党务工作者。该所有针对性地加强对民警的政治教育、忠诚教育、形势教育，组织全体党员、民警开展系统化学习教育实践活动，积极开展党的理论知识学习、队伍警示教育、社会治安形势分析等。同时,将党建工作延伸到社区,该所 12 名社区民警兼任居委会副主任，全部进入社区党支部班子。目前，北门外派出所居委会共 17 个，组建工作微信群 24 个，开展各类“平安社区”活动 30 余次，排查整改隐患 42 个，化解矛盾纠纷 121起。

**县公安局曹家务派出所在创建“枫桥式公安派出所”活动中，为守护辖区稳定，根据蜂巢结构立体以及蜂群成员之间高度协作等启示，创新推行“蜂巢警务”，在辖区各重点部位、企业建设一批多能合一的“蜂巢”站点，通过站点建设，将警务工作延伸至最前沿，实现矛盾纠纷和风险隐患第一时间发现、第一时间化解。目前，在辖区建“蜂巢”站点 12 家，化解矛盾 76 余起；通过以党员带头，汇集一批集企业管理层、村级巡防队伍、小区物业保安为主的治安积极分子，打造一支多主体参与的“蜂群”

队伍；组建派出所微信公众号，民警加入小区物业群、商户群、村街群等，全方位体察民情，主动为群众排忧解难。

固安县公安局各基层派出所在开展创建“枫桥式公安派出所”活动中,多渠道大力开展创建“枫桥式公安派出所”宣传活动，为创建工作奠定了坚实的基础。通过在基层派出所张贴宣传海报、悬挂宣传条幅,在公安机关内部电子显示屏滚动播放创建“枫桥式公安派出所”活动宣传标语,以及利用派出所微信公共平台发布“枫桥式公安派出所”宣传片等方式,不断扩大创建活动的社会影响力,让实践“枫桥经验”、促进社会和谐深入警心民心。

（篇三）

**市公安局安居区分局**派出所现有民警10人，辅警12人、工勤 1 人。辖区面积 157平方公里，现辖**镇、常理镇两镇共计39 个行政村 4 个居委会，辖区现有户籍人口 9.6 万余人，流动人口 3 千余人。建有社区警务室 2 个，校园警务室 5 个，辖区共有网吧 1 家，宾馆 3 家，机关企业单位 52 家，医院 3 家，银行营业网点 5 个，农贸市场 3 个。**派出所实现了与交警中队、政府专职消防队相融合的“三警合一”警务运行模式。

一、坚持党建引领，切实做到思想不抛锚 紧扣党建引领基层治理“一条主线”，抓实抓好“强理论、强修养、强作风”三项重点，不断夯实对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的思想根基。一是强化学习教育，抓好理论武装。多次专题学习习近平总书记系列重要讲话精神；及时组织学习习

习近平总书记在全国公安工作会上的讲话精神；依托“专题党课”“主题党日”等载体及“学习强国”平台，加强线下线上学习，分步骤、有计划地组织开展政治理论学习, 做到跟进学、反复学、深入学。通过学习领悟、交流探讨，民辅警政治能力和政治站位进一步提高。二是强化制度约束，增强党性修养。强化“两学一做”学习教育常态化制度化，狠抓“三会一课”等制度落实，切实增强民警党性修养，坚持抓党建带队建，以队建促工作，全体民辅警的凝聚力、创造力和战斗力进一步增强。三是强化作风建设，打造过硬队伍。坚持从严管理不放松，严格执行各项纪律规定。

二、坚持打防并举，切实做到平安不出事 始终聚焦主责主业、聚焦中心工作，坚持打防并举，统筹推进各项工作措施，努力创造安定有序的社会治安环境。一是全力打击各类违法犯罪。**年至今，我所在分局各业务部门的指导下成功破获多起事关人民群众切身利益的案件，有效提升了人民群众安全和满意度。破大案显作为，破小案得民心，**派出所牢固树立“破小案、保民安”理念，把关乎群众切身利益的民生小案作为保障民生、及时回应关切、提升满意度的重要途径来抓，强化警情分析研判，加强侦办盗窃、诈骗等侵财类案件能力。5 月 19日，常理镇杨某家菜籽被盗案我所仅用 1 天时间便将嫌疑人抓获归案，成功破获该起盗窃案。二是全力夯实基层基础要素。坚持量质并举，不断强化基础信息采集和维护，“一标三实”、“双清”等工作均位列全局前列。三是全力加强治安巡逻防控。坚持防范

前移，依托群防群治力量，强化巡逻防控，加大社会治安防范力度，有效遏制控制辖区发案率，确保“平安不出事”。截止目前我所开展各类整治行动共计 30 余次，出动警力 200 余人次，出动警车100余次，共盘查可疑人员600余人次，抓获网上逃犯3人。

三、坚持服务民生，切实做到服务不缺位 牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把群众满不满意、认不认可作为根本标准，坚持对群众的事情真心办，对群众的诉求真心听，对群众的困难真心帮，真正做到警务围着民意转、民警围着百姓转，切实增强人民群众获得感、幸福感、安全感。一是夯实农村警务，打造平安乡村。以“百万警进千万家”“万警下基层”活动为契机，全面实施“一村一警”，以村级为单位，以警力配备为核心，坚持结**干部+治安积极分子+民兵+网格员的多元化路子，组建了一支庞大的社区（村）警务队伍。二是拓宽沟通渠道，密切警民关系。以“六进六边”“一标三实”信息采集为抓手，推动社区民警走村入户，做到困难群众必访、重点人员必访、依靠力量必访，通过走访慰问、警民恳谈、警营开放等多种形式，密切联系群众，热情服务群众；定期召开警民座谈会，向群众通报辖区治安状况，报告履职情况，落实整改群众意见。**年以来我所共走访辖区群众 200 余次，召开座谈会 20 余次。三是抓好“走心”服务,提升满意指数。运用“互联网＋”思维，深化“放管服”改革，在户籍、交通等方面推出一批利民惠民措施，大力推行农时工作法、“背篼警务”。在窗口推行节假日办证、延时服务、预

约服务、承诺服务和“绿色通道”服务等举措，尽量让群众少跑一趟路、少等一分钟、少排一次队。截止目前，派出所为群众提供上门办证、各类业务办理等服务 120 余人次。

四、坚持源头治理，切实做到矛盾不上交 坚持“多部门协同、法理情融合”的矛盾纠纷多元化解长效机制，紧盯重点领域、重点人员，大力开展“公调对接”“快调快处”等工作，切实做到小事不出村社、矛盾不上交。全力防范化解管控各类矛盾，最大限度的减少“民转刑”案事件发生。**年至今我所共受理交通事故、家庭纠纷、邻里纠纷、人身伤害等矛盾纠纷共 300 余件，成功调解 290 余件，调解成功率达到 96%以上。一是拓展信息渠道。强化信息收集工作，推进“微信+社区警务”机制，拓展和延伸派出所情报触角，及时获取社情民情，基本实现对各种苗头性、倾向性信息提前掌控，对重大涉稳事件风险隐患提前获取线索、提前预测预判预警。目前,我所已建立各类社区微信群共计 60 余个，有效的节约了警务成本，提高了警务效率。二是丰富调解模式。积极创建“社会力量+人民调解员+社区民警”的纠纷调解新模式，建立由村委会工作人员、法治村官、“法律明白人”等主动参与的矛盾纠纷调解制度，借助社会力量“人数、地熟、情况熟”的天然优势，全面提升矛盾纠纷化解效能。三是提升调解能力。派出所多次邀请调解工作经验丰富的法律工作者以“夜校”的形式为民警及社会调解员开展法律法规和调解业务培训；定期梳理已成功调解的棘手案例，由派出所分管领导牵头