严禁教师有偿补课工作实施方案

2024-09-06

严禁教师有偿补课工作实施方案（共11篇）

严禁教师有偿补课工作实施方案篇1

严禁教师有偿补课工作实施方案

哈尔脑初中 2013．11．20

哈尔脑初中严禁教师有偿补课工作实施方案

为贯彻落实朝阳市、北票市教育局文件精神，加强师德师风建设，规范学校办学行为，规范学校的收费行为，切实减轻中小学学生家长的经济负担和学生的课业负担，严禁教师从事一切有偿补课行为，维护教育良好形象。现结合我校工作实际，就做好我校“严禁教师有偿补课”工作制定以下实施方案。

一、指导思想

全面贯彻党和国家的教育方针，规范办学行为，深化教育改革，提高教育教学质量。加强师德师风建设，坚决整治教师有偿办班补课之风，切实减轻学生的负担，为全面实施素质教育创造良好的条件。

二、方法与步骤

1、宣传教育

组织广大教师深入学习《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《辽宁省规范中小学办学行为的规定》等相关法律法规，进一步强化教师职业道德教育，规范教师的从教行为。

2、组织实施

学校将组织有关人员采取定期不定期的方式，对我校教师有偿补课情况进行明察暗访、督导检查，并将督查情况及时进行反馈和通报。向社会和家长公布举报电话和校级主要领导的手机号码，接受群众监督。对群众反映和举报的每一个个案都要进行认真调查核实，做到发现一起，查处一起，绝不姑息迁就。

3、工作总结 2014年7月，学校将按上级主管部门的要求，对严禁教师有偿补课专项工作进行认真总结，正确分析师德师风的现状，深刻剖析存在的问题和成因，不断吸取经验教训，提出今后的工作对策，切实有效地把治理教师有偿补课活动深入开展下去。

三、主要措施

1、加强教育

我校按照市教育局的部署，结合我校实际，制定出台《关于禁止在职教师从事有偿家教工作的管理办法》。采取有力措施，加大师德师风建设力度：一是认真学习《中小学教师职业道德规范》和《辽宁省规范中小学办学行为的规定》，从思想上明确作为一名教师应遵循的职业道德规范。二是集中表彰一批优秀教师、优秀班主任、优秀辅导员等；三是召开班主任、辅导员经验交流会。加大宣传师德先进典型力度，树立教师正确职业道德观念。

2、完善制度建设

规范教师教学职责，加强对教学工作的考核和监控，要求教师备好每一份教案、上好每一节课，签订《教师拒绝有偿补课承诺书》。加强对教师师德师风情况的考核，把教师的思想政治素质、职业道德水平和教书育人能力，作为教师考核、职务评聘和评先评优等的重要依据。完善师德师风建设监督机制，公开师德师风建设举报电话，5770888，设立师德师风建设举报箱，建立学校、教师、家长、学生“四位一体”的师德建设监督网络。

3、严格规范学校办学行为

学校严禁教师在校内外办班收费补课，不将校舍和场地出租、出借给社会培训机构或校外人员开展针对中小学课程的有偿补习活动。学校不搞任何形式的有偿补课活动。

4、做好教师绩效考核工作

开展教职工绩效考核是加强学校管理、规范教师行为、推进依法治教的重要基础，是提高教师队伍整体素质、促进教师队伍科学发展的关键环节。教师绩效主要考核教师履行《教育法》、《义务教育法》、《教师法》等法律法规规定的教师法定职责，履行学校的岗位职责和完成工作任务的实绩，包括师德和教育教学、从事班主任工作等方面的业绩。

5、严禁教师违规办班有偿补课

不准教师以任何名义违规办班有偿补课、强化训练或参与其中有偿授课；严禁教师违规从事有偿托管；教师不准参加社会举办的各种以升学为目的的培训班、补习班等兼职补课活动。

6、严肃查处违规有偿补课行为

按照上级文件要求将追究有关人员责任。对有偿补课行为一经查实，要对个人解聘所聘职称，调离教学一线，对违规所得进行清退或追缴，扣分当年绩效工资；取消评选选优资格，考核定为不称职，给予相应党政纪处分，并在全校范围内予以通报；对情节严重、违法犯罪的，上报教育主管部门处理。

四、工作成效

要通过对严禁教师有偿补课的专项治理工作，进一步规范办学行为，使教师有偿补课的现象得到遏制，创建行业新风，塑造教师良好形象，建设一支高素质的教师队伍，为深化教育改革，推进素质教育，促进学校科学发展、和谐发展、可持续发展创造良好的条件。

哈尔脑初中

2013．11．20

严禁教师有偿补课工作实施方案篇2

为进一步加强中小学师德师风建设，规范中小学校办学行为，大力推进素质教育，切实减轻学生学业负担，坚决纠正人民群众反映强烈的教育行风问题，现将《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》（以下简称《规定》）印发给你们，请认真贯彻执行。

一、加强组织领导，落实主体责任。严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课是全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务的必然要求，是深入解决“四风”问题重要举措。各省级教育部门是责任主体，要高度重视，加强领导，按照《规定》要求，结合实际研究制订标本兼治的具体实施方案和细化的违规处理办法。建立健全领导责任制和工作机制，紧盯寒暑假、法定节假日等重要时间节点，扎实有序开展有偿补课专项治理活动，坚决制止有偿补课等乱收费行为。

二、开展专项督查，严格责任追究。我部将把治理有偿补课纳入督导检查的重点内容，定期开展专项督查。各省级教育部门要开展自查，将治理有偿补课纳入专项督导和责任督学挂牌督导，对《规定》中所列举的行为要发现一起、查处一起，并对典型案件予以曝光。对监管不力、问题频发、社会反响强烈的学校和地方，要严格追究其主要负责人的责任。对于在课堂上故意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的，以及打击报复不参与有偿补课学生等严重违纪、败坏师德的行为要重点查办，实行“零容忍”。

三、强化宣传教育，注重正面引导。各地教育部门要通过各种方式，迅速将《规定》要求传达到中小学校、教职员工、学生及家长。将学习《规定》作为2015年师德教育的重点内容，记入教师培训学时。教育引导广大教师践行社会主义核心价值观，立德树人，自觉拒绝有偿补课，对每名学生认真负责，为学习有困难学生答疑辅导，开展课前课后或假期义务值守等志愿服务。选树并宣传优秀教师典型，充分展现当代教师无私奉献、崇德向善的精神风貌，传播教育正能量。

四、严格教师管理，接受社会监督。各地教育部门要将在职教师是否组织或参与有偿补课，作为年度考核、职务评审、岗位聘用、实施奖惩的重要依据，实行一票否决制。中小学校领导要带头执行规定，坚决杜绝学校组织或参与有偿补课行为，并加强对教师从教行为的管理。积极构建学校、教师、学生、家长及社会广泛参与的监督体系，畅通和公开举报渠道，主动接受社会监督。教育部公布统一监督举报电话：010-66092315、66093315；举报邮箱：12391@moe.edu.cn。

关于严禁教师有偿补课自查报告篇3

自查报告

根据修府教督[2016]10号文件《开展中小学有偿补课治理情况专项督导工作方案》的通知精神，我校立即召开全体教师会，传达贯彻落实通知精神，对相关工作进行了周密部署。

一、加强领导

我校成立由李巍校长任组长，校委会其他人为成员的教师有偿补课专项治理工作领导小组，实行“一把手”负总责，分管负责人具体负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，按序开展工作，通过专项整治活动，提升教育整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次有偿补课专项整治工作取得实实在在的成效。

二、提高认识

及时将上级有关教师从事有偿补课的文件发布到每个教师手中，组织全体教师认真学习文件及相关的法律法规，吃透文件精神，全面熟悉、把握师德师风建设的相关规定要求，增强依法从教、自觉抵制有偿补课的自觉性，引导全校教师恪守教师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿补课，维护教师形象，争做人民满意的教师。

三、自查自纠

我校积极开展教师有偿家教自查自纠活动，认真对照上级文件精神进行排查，严禁学校举办或参与举办向学生收费的各种辅导班、补习班等，所有规定的教学内容必须纳入正常教学环节。严禁学校将教育教学场地、资源等租用给社会办学机构或个人用于举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等。严禁教师组织任何形式的有偿家教、有偿补课；教师之间相互介绍学生为对方提供有偿家教生源；利用所教学科的不同，联合在家中或在外租用教室进行集体家教；为退休教师介绍有偿家教生源并从中获利等。严禁教师与社会办学机构或个人合作举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等有偿培训。严禁教师以替课或临时给别人代课等名义进行补课。

四、签订目标责任书等

学校与学校全体在职教职工签订不从事有偿补课目标责任书，并设立举报电话（82452158）。

五、对学生做好宣传教育

对学生进行有关政策宣传教育，努力使学生不接受有偿补课。

目前，我校教师不存在有偿补课（有偿家教、违规办班补课等）现象。

修文县六广中学

严禁中小学教师有偿补课承诺书篇4

三台县严禁中小学教师有偿补课承诺书

当教师，是我的选择，我十分珍惜；教书育人，是我的职责，我努力践行。我已知晓国家、省、市关于严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的有关规定，特郑重承诺：

一、不组织、要求学生参加有偿补课。

二、不与校外培训机构联合进行有偿补课。

三、不为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施。

四、不组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课

五、不参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课。

六、不为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

如违反上述承诺，本人愿意接受学校及教育行政部门给予的相应处分。

本责任书一式两份，签订双方各一份，自签订之日起生效。

学校：（盖章）：教师： 2015年9月1日

严禁教师有偿补课工作实施方案篇5

为进一步加强我校师德师风建设，严格规范我校教师从教行为，坚决纠正人民群众反映强烈的教育行风问题，教育部制定下发了《关于印发〈严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定〉的通知》我校贯彻落实工作总结如下：

一、加强组织领导，分级落实责任。校长是落实《规定》的直接责任人，负责制定本校具体落实办法，保证责任落实到人；要建立相应考核奖惩机制，教育引导本校教师自觉遵守《规定》，坚决制止和杜绝我校教职工违反《规定》。要自觉加强师德修养，模范执行《规定》，自觉接受教育部门、学校、学生、家长和社会的监督。

二、加强学习宣传，营造良好氛围。要紧盯寒暑假、法定节假日等重要节点，采取教师承诺、监督检查、提醒谈话、诫免查处等方式，教育引导广大教师自觉拒绝有偿补课，鼓励教师通过电话、家访、QQ群和微信等方式指导学生及家长合理安排假期和节假日生活。

三、加强制度建设，形成长效机制。要将贯彻《规定》作为今后一段时间教育行风建设的重要内容，要将《规定》执行情况纳入对学校考核评估和教师绩效考核的重要内容，实行 “一票否决制”。凡发生违反《规定》情形的中小学校，考核不得确定为优秀，凡有违反《规定》情形的中小学教师，考核为“不合格”，并将其作为职务评聘、岗位聘用、评模评先的重要依据，实行一票否决。

四、加强督导检查，严格责任追究。对在课堂上故意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费以及打击报复不参与有偿补课学生等严重违纪、败坏师德的行为实行“零容忍”，凡发现并查证属实的教师，一律撤销其教师资格。

上洼学校公开监督举报电话：***

上洼小学

2015年12月15日

落实教育部《严禁中小学校和在职教师有偿补课的规定》总结及长效机制

上洼小学

2015年12月15

严禁教师有偿补课工作实施方案篇6

教师[2015]5号

各省、自治区、直辖市教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局：

四、严格教师管理，接受社会监督。各地教育部门要将在职教师是否组织或参与有偿补课，作为考核、职务评审、岗位聘用、实施奖惩的重要依据，实行一票否决制。中小学校领导要带头执行规定，坚决杜绝学校组织或参与有偿补课行为，并加强对教师从教行为的管理。积极构建学校、教师、学生、家长及社会广泛参与的监督体系，畅通和公开举报渠道，主动接受社会监督。教育部公布统一监督举报电话：010-66092315、66093315；举报邮箱：12391@moe.edu.cn。

各省级教育部门请于2015年底前将《规定》的实施方案和处理办法报送我部教师工作司，并向社会公布。

教育部 2015年6月29日严禁中小学校和在职中小学教师

有偿补课的规定

一、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；

二、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课；

三、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息；

四、严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；

五、严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；

六、严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

瓮家小学严禁有偿补课篇7

承诺书

我作为一名光荣的人民教师，担负着教书育人的重任，为了认真履行教师职责，根据《眉山市纠正行业不正之风办公室、眉山市教育局关于禁止中小学在职教师利用职务之便组织学生进行有偿补课的通知》要求，严格贯彻执行《四川省规范教育收费工作八条规定》和《中小学教师职业道德规范》的精神，做一名师德高尚的人民教师，我向社会、学校、学生及家长郑重承诺：

一、不借课后辅导之名收取额外费用；

二、不参与社会力量办学机构或其他个人组织的面向中小学学生的有偿补课；

三、不利用职务之便动员、诱导、暗示或强制学生参与有偿家教；

四、不组织学生参加“奥赛班”、“提高班”、“实验班”等各种有偿辅导；

五、不在家中或租赁房屋进行有偿家教；

六、不从事其他任何有偿家教活动。

承诺人：

瓮家小学

严禁教师有偿补课工作实施方案篇8

自检自查报告

XX区XX乡中心学校

2018年X月X日

XX乡中心学校严禁假期有偿补课自检自查报告

为进一步贯彻落实《XX区教育局关于严禁假期有偿补课的通知》X教发〔20XX〕26 号文件精神，全面做好我校师德师风建设工作，提高教职工的“四个意识”，端正教育行风，树立良好的教育形象，营造良好的工作、学习环境，我校在全校组织开展了一次全面的严禁假期有偿补课的自检自查活动，严格对照自查，进行认真整改，现将学校教师参与有偿补课自查情况汇报如下：

一、建立健全自检自查领导小组：

组长：中心学校校长

副组长：中心学校书记

成员：中心学校办公室主任

中心学校安全处主任

中心学校副书记

中心学校教导副主任

以上为严禁假期有偿补课自检自查工作领导小组,实行“一把手”负总责,各位挂钩领导包干负责具体负责的工作机制,明确工作要求,落实责任分工,按序开展工作,通过专项整治活动,提升教育整体形象,营造良好的社会氛围,确保此次有偿家教专项整治工作取得实实在在的成效。

二、自查情况

我校严格按照上级通知规定，严格对照检查。

1、各个教研组、教师无利用节假日组织学生在校或者在家进行强化训练或课程补习；

2、学校在教师无利用学校设施设备为学生有偿补课现象，也没有教师利用家庭住房或租赁他人房屋为本校、本班学生进行有偿补课；

3、学校在教师无不在正常教学实践内完成教学内容，课下诱导学生报培训班；

4、学校在教师无相互介绍学生，为对方提供有偿补课生源；

5、我校教师无利用寒暑假时间，在校外培训机构兼职授课；

6、学校教师无变相动员学生参加校外培训机构的补习班或者为校外培训机构提供生源从中牟利；

严禁教师有偿补课工作实施方案篇9

为了更好的贯彻落实《教育局禁止假期私自办班补课》的文件精神，严格禁止在职教师乱办班、乱补课，减轻学生的课业负担，减少学生家庭经济负担，为办好人民满意的教育，结合我校实际，制定本方案。

一、成立自查自纠领导小组

组长：运艳青

副组长：陈艳华

夏会标

崔宝山

组员：赵彦和

刘慧敏

张玲英

杨照玲

房巧丽

崔玉锋

二、认真贯彻《教育局禁止假期私自办班补课》的文件精神，开展假期禁止办班补课工作。

1．7月5日召开校级领导会议，认真领会文件精神，按照文件要求采取措施，制止我校教师暑假乱办班、乱补课行为。

2．研究制定我校《关于禁止在职教师有偿办班补课的实施方案》。3．7月9日上午召开全体教师大会，认真贯彻落实《教育局禁止假期私自办班补课》的文件精神。宣布我校《关于禁止在职教师有偿办班补课责任状》

4．学校和教师签订关于禁止教师假期办班补课责任状。

三、保障措施

1、明确分工，落实责任。

学校以校长为核心，组织自查自纠领导小组成员认真开展工作。运校长为此项工作的第一责任人。各学年组长为本学年的主要责任人。学校建

立并形成校长负总责，教学副校长、年级主任协调，班主任为骨干，全体教职工共同参与，具体责任落实到人头的工作管理机制。

2、建立检查通报制度。

学校将定期组织领导小组人员对“乱办班、乱补课”进行检查，坚决查处有禁不止、顶风违规教师，严肃追究当事人责任。

3、建立社会监督举报制度。本《实施方案》规定的内容要及时向广大师生传达，同时设立举报电话，接受社会监督，建立专项举报登记制度。举报电话：***

新兴小学

严禁教师有偿补课工作实施方案篇10

行动实施方案范文

为深入贯彻党的十九大和十九届x中全会精神，加强中小学师德师风建设，进一步严明纪律、改进作风，坚决纠正人民群众反映强烈的教育行风问题，依据中办、国办《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》等文件精神及省、市、县有关工作要求，经局党组研究，决定开展中小学教师有偿补课专项治理行动，现将有关事宜通知如下。

一、总体要求

在全县中小学开展在职教师有偿补课专项治理行动，下大力度采取有效措施，依法依规严肃查处在职教师有偿补课行为，建立教育局和各学校齐抓共管、各负其责的专项治理体系。

二、工作目标

通过专项治理，形成高压态势，规范在职教师从教行为，严肃查处在职教师有偿补课问题。通过专项治理行动，在职教师有偿补课行为得到有效遏制，在全县教育系统形成教师爱岗敬业、风清气正、教书育人、奋发向上的良好氛围。

三、治理内容

1、严禁在职教师利用晚上、双休日、寒暑假或法定节假日，在校内、本人住房或租借房屋及学生家庭等场所给学生授课或辅导并从中获取报酬。

2、严禁在职教师利用学科不同相互介绍或提供家教生源、为退休教师和校外办学机构介绍生源并从中获取报酬。

3、严禁在职教师利用职务之便暗示、诱导、动员或强制学生参与补课和辅导并从中获取报酬。

4、严禁在职教师以亲属或他人名义对学生进行授课和辅导并从中获取报酬。

5、严禁在职教师自己虽未授课，但私自以办班的形式对学生进行授课和辅导并从中获得报酬。

6、严禁在职教师未经组织批准，在民办学校兼课或在校外培训机构授课和辅导并从中获取报酬。

7、严禁在职教师有其他有偿家教行为。

四、纪律要求

1.加强监督检查。县教育局将组织人事、纪检、整治办、教育股、法制股和分包股室相关人员成立督查组，对全县各学校在职教师有偿补课行为进行综合检查、专项检查和明查暗访，通过听、看、问、访、查等方式，进行全方位、无死角拉网式大检查，同时设立在职教师有偿补课举报电话及邮箱，接受全社会监督。

2.严肃查处违规违纪行为。加大对有偿补课的责任追究和查处力度，对家长和社会反映出来的问题做到“有举必查、有查必果”。做到发现一起，查处一起，快查快办，从严从重，决不手软。对有偿补课治理不力，有偿补课问题易发频发的学校，进行全县通报，并落实约谈工作机制，在目标工作考核中实行“一票否决”。

严禁教师有偿补课工作实施方案篇11

整治在职教师违规办班补课和有偿家教专项行动方案根据平泉县教育系统整治在职教师违规办班补课和搞有偿家教文件精神,切实加强我校教育环境的整治，整顿全体教师工作作风，优化、净化教育发展环境，坚决整治在职教师办班补课和有偿家教行为，经校党支部和校委会研究决定，自即日起至9月上旬，在全校集中开展治理在职教师办班补课和有偿家教专项行动。

一、总体要求

治理在职教师办班补课、有偿家教专项行动以作风整顿为契机，结合“两学一做”学习教育，在全系统开展旨在规范教师从教行为的专项治理行动。以“一问责八清理”为抓手，结合“两学一做”学习教育活动，进一步规范教师从教行为，着力解决懒政怠政和不作为、乱作为问题，依纪严肃查处违反教师职业道德行为，对在职教师办班补课、有偿家教的行为采取“零容忍”的态势，树立爱岗敬业、风清气正、教书育人、奋发向上的良好风气。

二、主要任务

严格按照教育法律法规规范在职教师从教行为，严肃查处在职教师办班补课、有偿家教问题，推动教育行风建设，创办人民满意教育。

（一）规范在职教师从教行为。按照《教师法》《中小学教师职业道德规范》规范教师从教行为；在全体教师中查找是否存在办班补课、有偿家教问题。

（二）严肃查处办班补课和有偿家教行为。在职教师有下列行为的均视为办班补课、有偿家教，予以严肃查处：

1.利用晚上、双休日、寒暑假或法定节假日，在校内、本人住所、租借场所及学生家庭等场所给学生授课、辅导并从中获取报酬的；

2.利用学科不同相互介绍或提供补课和家教生源、为退休教师和校外办学机构介绍生源并从中获取报酬的；

3.利用职务之便暗示、诱导、动员或强制学生参与听课和辅导并从中获取报酬的；

4.以亲属或朋友孩子为名对学生进行授课和辅导并从中获取报酬的；

5.以个人名义延长学生在校时间并获取报酬的；

6.在民办学校兼课或在校外培训机构授课和辅导从中获取报酬的；

7.有其它办班补课或有偿家教行为的。

三、步骤

本次专项行动，坚持标本兼治、务求实效的原则。治理上全面铺开，不留死角。查处上直击问题，不留情面。步骤上与全县统一，步调一致。

（一）动员部署，强化纪律（6月25日至6月30日）迅速召开治理在职教师办班补课、有偿家教专题会议，传达贯彻上级文件精神，制定行动方案，研究部署工作。

1.认真学习贯彻上级有关严禁办班补课和搞有偿家教文件特别是《平泉县教育体育局关于转发<河北省教育厅转发教育部关于印发严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定的通知>的通知》(平教体监［2015］第6号)、《承德市教育局关于严禁中小学补课的通知》（承教发 [2011] 7号）、《平泉县教育体育局关于印发<关于严禁在2

职教师办班补课和有偿家教的暂行规定>的通知》(平教体[2012]12号)等文件。通过学习教育，使广大教师切实认识规范教师从教行为的严肃性、必要性和迫切性，提高遵规守纪、自我约束、杜绝办班补课和有偿补课的自觉性。

2.组织本校全体教职工签订《在职教师拒绝办班补课、有偿家教承诺书，由学校备存。

3.研究制定整治在职教师办班补课、有偿家教专项行动方案。

（二）自查自纠（7月1日至7月5日）

1.做好教师自查。组织全校教职工查摆自身存在问题。设立举报电话和举报邮箱，及时受理投诉举报问题。

2.搞好自纠。对自查发现的问题进行整改，整改情况于7月8日前报局纪检监察股。

（三）监督检查（7月6日至8月末）

1.开展明察暗访。成立检查和暗访组，针对在职教师办班补课、有偿家教问题深入学校和校外辅导机构进行检查和暗访。对于有问题线索的要重点督查。

2.严肃处理和问责。对专项检查中发现的从事办班补课、有偿家教的在职教师，按照相关规定给予党政纪处分。

（四）建立长效机制（9月上旬）

针对整治专项行动中发现的问题，完善制度，提高制度执行力，形成工作常态，彻底刹住在职教师办班补课、有偿家教歪风。

四、措施