成人教育学校2008年终总结

2024-12-25

成人教育学校2008年终总结（共12篇）

成人教育学校2008年终总结篇1

2008年郭北镇教育工作年终总结

郭北镇地处四川盆地中南部，位于四川省内江市东兴区东南部，幅员面积60.27平方公里，镇辖26个村、2个社区居委会、10个居民小组、252个村民小组，总户数为16507户，总人口为50092人。镇有1所中心学校，87个教学班，在校学生5112人，小学教学点8个，在编教职工158人。近年来，郭北镇党委、政府在区委、区政府领导下，坚持以统筹区域内教育事业改革与发展，促进各项教育持续健康协调发展的原则，确立了“教育为本，科教兴镇”战略，把教育工作列入了镇人民政府重要议事日程，在2008落实了以下工作：

一、加大宣传依法贯彻新《义务教育法》，依法行政、依法治教

2008年，我镇按照统筹城乡经济社会发展的总体要求，全镇干部、群众、教师以饱满的热情以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观统揽全局，紧紧围绕和谐郭北建设投身于教育事业，镇成立了教育领导小组，由镇长为组长，分管教育的副镇长为副组长，镇教育工作人员为成员。始终把教育发展放在教育均衡发展的重要环节，研究制定了《郭北镇政府教育发展规划（2008—2010）》、《郭北镇社会事业发展5年规划》。多次深入学校进行调研，积极参与中、小学教代会，并将《义务教育法》宣传到了学校与学生当中，及时召开了中、小学校长会议，将《义务教育法》有关政策进行宣传落实，切实把党和政府的这项“民心工程”落到了实处。

二、加大投入，切实改善办学条件。

教育是强国之本，镇党委、政府把教育摆在了优先发展的战略地位，多次召开党委会专题研究制定了教育工作发展规划和计划，把对教育的投入提到议事日程并纳入《政府工作报告》。

（一）改善办学条件。2008年投入资金 2.5万元用于维修郭北中心学教学楼和其中主要用于维护小学校围墙、绿化等。

（二）增添教学设备。08镇政府为中、小学投资2.52万元购置桌椅150套，同时针对中学信息技术课机子少问题，购置5台电脑缓解“学生上机难”问题，共投入3.5万元。

（三）关心教师工作，推广奖励机制。镇政府在08年的教师节座谈会上对08的优秀教师给予了表彰，并在节假日期间多次慰问学校教师。

三、加大学校及周边环境治理

为营造学校及周边的良好氛围，我镇采取了一系列切实有效措施：

一是会同镇卫生院对学校食堂进行不定期检查，确保在校学生的饮食安全；

二是针对小学出行安全问题，镇政府在郭南小学道路边设置了警示标志，并要求校方做好安全宣传教育工作。

三是镇政府安排安办、文化站会同镇工商所对学校周边摆摊设点进行不定期整治，确保学生食品卫生安全。

四是镇政府综合治理办公室协同派出所、文化局加大对学校周边网吧等娱乐场所的监控，同时增加综合治安巡逻力度。

通过以上努力，我镇校园周边环境得到了很大程度改善，获得了学生家长及教师的一致好评。

四、依法控制学生流失，确保适龄儿童正常入学

我镇成立了以校长为组长的预防学生辍学领导小组，加强对“控制小学生流失”和“关于留守儿童自律自强”的教育，政府同各村社签订了控辍保学责任书，落实控辍保学工作。

五、全面完成镇域教育发展指标和质量的提高

在2008年，镇政府领导经常深入学校指导工作，解决实际困难，很大程度上保证了我镇教育发展的步伐，基本上完成了上级下达的各项目标任务，尤其在教学质量方面获得了可喜的成绩。郭北中心校进步明显，多次受到区教育局、区政府的嘉奖。

经过党委、政府的努力，2008我镇的教育事业在市、区教育部门的关心下稳中有序的发展，各方面取得了一定的成效，但这是不够的，在未来的工作中我们将进一步加强和完善“九年制义务教育标准化学校”建设，站在教育发展战略的高度，更加优化学校教育环境，提升教育地位，落实好教师待遇不断改善办学条件，以发展人才经济推动郭北镇地方经济，以全新的工作状态把郭北镇的教育事业推向新的发展平台。

郭北镇人民政府

2008年12月18日

成人教育学校2008年终总结篇2

2008年14家期刊上共刊载论文3839篇，剔除其研究对象不属于高等教育领域(基础教育、中等教育)的论文后总计3530篇。在3530篇论文中，按照第一署名作者单位进行统计：第一作者所署单位不详的论文4篇，第一作者为境外单位的论文53篇，第一作者为非高校的论文216篇(政府机构、科研院所、教育服务机构等)，此3项合计共273篇，约占7.73%;第一作者为普通高等学校(普通本科院校、普通高职院校、独立学院、军事院校、成人高校)的论文3230篇，约占91.50%。由此看来，我国高等教育的科学研究力量主要集中在高等院校。在本文中，全国高等院校发表的高等教育类科研论文3230篇为有效统计论文，下文的统计数据以此为依据。

一、2008年高等教育科研论文院校分布情况

截至2008年4月8日，教育部公布的2008年具有普通高等学历教育招生资格的高等学校名单显示，其中普通本科院校共755所;普通高职院校共1169所;经国家批准设立的独立学院共315所。教育部公布的全国成人高校(截止到2007年5月18日)共415所;军事院校114所。其中2008年共有615所(2007年594所)院校在14家期刊上发表了高等教育科研论文，占所有院校总数的22.22%。其中有440所普通本科院校(占同类院校总数的58.28%，2007年59.70%)、124所普通高职院校(占同类院校总数的10.61%，2007年9.92%)、13所独立学院(占同类院校总数的4.13%，2007年9.15%)、19所成人高校(占同类院校总数的4.58%，2007年1.45%)、19所军事院校(占同类院校总数的16.67%，2007年9.65%)在14家核心期刊上发表了论文。

1．全国普通本科院校2008年发表高等教育科研论文情况分析。

有440所普通本科院校在14家期刊上发表高等教育科研论文2883篇，占被统计论文的89.26%，(2007年91.46%)。其中，发表5篇以上论文的院校155所 (2007年161所) ，这些院校发表的论文2318篇，占被统计论文的71.76%(2007年81.75%)(见表1)。

通过数据可以看出，其发文分布特点如下：第一，综合性大学或全国重点大学依然是教育科学研究的主力军，尤其是“985工程”和“211工程”院校发文比率高。共有101所“985工程”和“211工程”院校发表论文1638篇，占被统计论文的50.71%。第二，全国具有教育学一级学科或高等教育学博士点以及重点学科建设的院校发文贡献率较高，16所院校共发文814篇，占被统计论文的25.2%(2007年27.61%)(见表2)。第三，全国本科师范院校发文也有一定的贡献率。在发文累积贡献率达到50%的55所院校中有21.81%的院校是师范院校。全国97所本科师范院校中有75所(占77.32%)院校发表论文共639篇，占被统计论文的19.78%。第四，我国高等教育科研论文发表具有高度集中、发展不平衡的特点。在全国755所普通本科院校中，有440所院校(占58.29%)发表了论文，其中55所院校(仅占7.28%)的发文累积贡献率就达到了50%，有41.71%的普通本科院校没有在14家高等教育类核心期刊上发表教育科研论文。

2．全国普通高职院校2008年发表高等教育科研论文情况分析。

2008年全国普通高职院校发文情况依然不容乐观。第一，普通高职院校发表论文仍然数量少、比例低，比去年发文总数略有上升。全国1169所普通高职院校中，发文院校为124所，仅占全国普通高职院校总数的10.61%，比2007年增长了0.7个百分点。124所普通高职院校在14家期刊上发表高等教育科研论文262篇(2007年206篇)，占被统计论文的8.11%(2007年6.26%)(见表3)。第二，全国示范性建设高职院校发文情况稍好于其他院校，但整体仍有待进一步提高。2008年国家重点建设的100所示范性高职院校以及9所重点培育院校中，有19所院校发文共67篇(见表4)，贡献率2.07%(2007年20所院校发文54篇，贡献率1.64%)。这19所院校占全国普通高职院校总数的1.63%(2007年1.80%)，占示范院校总数的17.43%(2007年28.57%)，其发文总量占25.57%(2007年26.21%)。浙江金融职业学院、深圳职业技术学院、湖州职业技术学院、浙江工商职业技术学院共发文52篇，占高职院校发文总量的19.8%。这些学院重视教育科学研究，发文量遥遥领先。实践证明，这对学院的发展，对师资队伍的培养，对教学质量的提高起到了很好的推动作用。总体看，在高等职业教育快速发展的今天，高等职业院校应着重加强内涵建设，进一步重视高等教育科学研究。

3．全国独立学院2008年发表高等教育科研论文情况分析。

全国315所独立学院中，发文院校为13所，在14家期刊上共发文31篇(见表5)。与2007年29所院校发文40篇，2006年18所院校发文42篇相比，总体上呈现下降趋势。

二、2008年高等教育科研论文区域分布情况

2008年高等教育科研论文区域分布仍不均衡，发文集中在东部沿海和经济发达地区，西北部边远地区学术研究明显薄弱。全国31省市自治区直辖市的高等院校发表论文的具体情况详见表4。其中，江苏、北京、浙江、湖北、广东、上海、黑龙江、湖南等8个省市的高等院校发表论文占被统计论文的73.44%;而广西、甘肃、山西、云南、新疆、贵州、内蒙古、海南、宁夏、青海、西藏等11个省市的高等院校发文数仅占2.71%。数据分析显示，高等教育科学研究成果的区域分布受多种因素的影响，如各省市社会经济发展的情况，高等院校的分布(尤其是本科院校区域分布、国家重点建设大学区域分布)、14家中文核心期刊的分布等。

三、2008年高等教育科研论文作者队伍情况

论文作者队伍数据分析显示有如下特点：第一，单独发表研究成果仍然是主要的科学研究开展方式。2008年在14家期刊上发表的3230篇高等教育科研论文中，有2059篇论文以单独作者署名，占被统计论文的63.75%(2007年65.58%)。论文中合作署名现象也较普遍，论文合著率较高。有1171篇署名合作发表，合著比例为36.25%(2007年34.42%)。其中，2人合作的占被统计论文的27.46%，3人合作的占6.41%，4人及4人以上合作的2.37%(见表7)。

第二，作者队伍主要由三部分人构成，且构成比例较均衡。教学科研人员发表论文1270篇，占39.32%;行政管理人员发表论文1051篇，占32.54%;学生发表论文406篇，占12.57%;作者职务不详的有503篇，占15.57%(见表8)。教学科研人员主要是各院系的一线教师和研究所室的科研人员;行政管理人员中主要是院校长、书记、教务处长、学生处处长、宣传部长及系主任等中层管理干部。作者队伍工作部门覆盖面广，主要有：一是教育学(高等教育学、高等职业教育)院系学科建设发展规划政策研究院校研究所 (室) ;二是党政办公室、组织宣传部门、学生工作部门团委、研究生院、教务处、科研科技处产业处、人事处、财务处、后勤管理、保卫处等;三是各院系，人文(文学/中文/新闻、历史、哲学、外语)、管理类(经济公共工程工商科技)、教师教育、国际文化交流中心、政治马克思主义学院思想政治教育、商学、经济、法学、医学、心理、体育、音乐美术艺术、数学、计算机信息自动化机械机电、生命环境生物化学材料、土木建筑等院系;四是学生作者中有73.4%来自教育学系院研究所(室)和管理学院。

第三，作者队伍中具有高级职称的人员比例较高。在被统计的2824篇论文(3230篇有效论文中有406篇论文作者为学生作者未被统计在内)的第一作者中，具有高级职称的1488人次，占52.69%(2007年53.97%);中级职称的431人次，占15.26%(2007年11.71%)。由此可见，作者队伍中具有高级职称比例较高，具有中级职称的作者与2007年相比有所增加(见表9)。

四、2008年高等教育科研论文基金论文比情况

2008年在14家期刊上发表的3230篇中有950篇论文为各项基金、课题的项目成果，基金论文比率为29.41%。其中，受境外福特基金等资助的项目成果有14篇;受国家社会科学或国家自然科学基金项目(重大、重点和一般)、全国教育科学十一五规划课题(重大、重点和一般)等国家级项目支持的论文成果有201篇;受各省(自治区、直辖市)、各部委资助的项目和立项的课题论文成果有421篇;受各省市(自治区、直辖市)厅(局)、各部委司(局)资助的项目和立项的课题论文成果有147篇;受各地市级资助的项目和立项的课题论文成果有53篇;各校级资助的项目和立项的课题论文成果有111篇。

注*重点培育院校

参考文献

成人教育学校2008年终总结篇3

1.年终评估缺乏针对性，不考虑发展问题。县市级教育主管部门在年终评估时，无论是县城学校，还是乡镇学校、农村教学点；无论是重点学校，还是普通学校，都是采用同一张表格、一把尺子来衡量。这根本没有考虑学校地域、教育发展水平都不尽相同的事实，这种缺乏针对性的评价结果不仅影响了评估的有效性和结果的可信度，还不利于调动学校领导改进的积极性。

2.重文字材料查阅，轻现场指导。评估工作一般是提前发个通知，被检查的学校在评估之前会调动所有力量依据表格做文字材料，应付检查。现在由于网络的普及和现代化技术手段的应用，所有文字资料很容易准备，导致评估完全失去了意义，久而久之，基层学校还有谁平时愿意扎实工作？

3.重行政领导，淡化教育教学指导。年终评估一般是翻翻资料，询问一下分管领导，听听校长的书面汇报，主要是了解学校行政管理手段与方法，而学校的中心工作是教学，只要大面积听教师的课，内行的人就可以了解到学校的教学管理、师资培训、教育科研等基本情况。但事实上，年终评估几乎没有走进课堂的评估者，更不可能指导课堂教学行为。难怪，不少校长特别善于做文字资料和表面工作，不深入中心工作。

综上所述，县市教育主管部门由年终评估学校转为平时督导学校已迫在眉睫。怎样有效督导，让教育督导促进学校更好更快地发展，催生出更多特色化的学校呢？

1.制订可行的督导实施方案。尽管各地在努力实施教育均衡发展，但我们不得不承认各级各类学校实际上存在差异，督导部门要深入调研，制定出符合各类学校发展的的督导细则。其制定要广泛听取学校的意见，结合学校师资、硬件设施等情况，科学合理，真正让学校全体教师能跳跳摘到桃子，最终使学校办学条件、管理水平不断得到提升。

2.灵活督导方式，重视过程督导。学校的发展是持续的，不能忽视过程，更不能只看重文字材料而忽视实际情况。这样就要求教育督导部门平时要深入学校，由文字材料检查转向现场查看和现场指导，可以根据学校活动情况，指派督导成员暗访教师、学生乃至学生家长，提炼学校特色，发现问题；也可以参与学校计划的制定、活动的筹划等相关管理，提出具体操作性意见，切实起到教育督导的诊断、改进、提炼、提高的作用。

3.加强教育督导的监督力，建立督导的回访制度。目前，年终评估结束后，往往由教育主管部门写一份检查报告公布在当地教育信息网上，虽然指出了缺点，但是由于没有回访制度，尤其是对于校本教研开展的有效性、教师课堂教学的高效性、教师软实力的提高策略等问题，学校整改到不到位根本无人过问，没有达到督导的真正目的。因此，笔者建议，督导部门要给学校提出具体意见，现场办公，责令限期整改到位。

4.学校特色申报，重视专项督导。为了催生特色学校的形成，督导部门不妨在年初让学校向上级申报本学期或本年度工作特色以及预期目标、实施步骤和方案。在实施过程中邀请督导组专家成员督导工作开展的情况，学期末通过召开现场会，请相关学校参观与交流。

5.强化督导队伍建设，严把督导人员准入关。教育督导成员应该是行家里手，至少要熟悉学校管理，在学校管理的某一方面是出类拔萃的，更要有较强的事业心，能深入教育一线研究，指导工作，在广泛的督导前提下，不断创新工作思路，为受督导的学校和当地的教育发展献计献策。

11年学校教育教学工作年终总结篇4

2011年学校教育教学工作年终总结 2011年学校教育教学工作年终总结

【那一世范文网：稿件写作权威机构】精彩导读：本学期我们分别组织了“逃生演练”、“消防演练”和“青少年模拟法庭”，同学们在活动中受到了教育。我们的“青少年模拟法庭”受到了县委和县团委的充分肯定，市县电视台对我们的“青少年模拟法庭”进行了报道。

在教文体局的关心支持下，全校教职工按照教文体局教育工作会议精神要求，以科学发展观统揽学校工作全局，全面贯彻党的教育方针，团结一致，开拓进取，各项工作都取得了一定的成绩。现

将我校一年来的工作、思想情况作一总结：

一、加强思想政治工作，为学校发展提供强有力的思想保证。

1．重视领导班子的思想建设。努力学习落实科学发展观，坚持班子周学习制度，紧密结合学校改革、发展和育人等实际问题，坚持做到每周一上午班子成员政治学习，每次学习有学习专题，学习讨论时有中心发言人，有学习读书材料，有个人读书笔记，有学习体会。通过学习，提高了党员干部的思想政治素质，强化了责任意识、发展意识、改革意识。

2、加强校园廉政文化建设。一是为规范廉政文化示范学校创建活动，充分发挥廉政文化示范带动作用，我校坚持以“敬廉崇洁”为主题，把廉洁教育纳入学校德育工作内容，融入学校各项教学活动，使学校师生在潜移默化中受到廉政文化熏陶。二是我们充分利用楼道文化和墙体文化，浓厚廉政文化氛围，我们

共制作警示牌、展牌40多个，廉政标语20多幅。被衡水市纪委评为“廉政文化进校园”先进单位。

3．加强党风廉政建设，积极推进校务公开。一年来来，学校认真组织党员干部学习党风廉政法规，开展党风党纪教育和警示教育活动，积极开展校务公开，建立健全《校务公开工作领导小组工作职责》和《校务公开监督小组工作职责》，促进了校务公开工作的制度化、规范化。

二、加强德育工作，全面推进素质教育。1．抓好学生思想教育，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。本学期我们先后组织学生学习了《中小学生日常行为规范》、利用周六晚自习进行爱国主义专题教育，观看了爱国主义影片《赵一曼》、《平原枪声》、《小兵张嘎》等，通过每周一国旗下讲话，对学生进行理想教育、道德教育、感恩教育、爱国教育，通过学习和活动的开展，同学们精神面貌焕然一新，好学习、求上进的学生越来越多。

2、重视学校的安全法制工作，创造良好的教育教学环境。我校高度重视校园安全稳定工作，成立了以校长为组长、主管校长为副组长、其他班子成员位组员的安全工作领导小组，学期初小组制定“安全工作计划”，每月召开一次安全工作会议，定期进行隐患排查，随时整改。为强化责任，我们本着“谁主管，谁负责”的原则，校长与副校长、班主任、科任教师逐级签订了安全责任状，一级抓一级，层层抓落实。

学校重视对师生的安全防范意识的教育，在行政会议、教师例会、班主任会议上，安全工作是重要的议程，经常组织学习有关法律法规和上级有关安全工作的文件精神。每周一国旗下讲话，安全法治问题是重要的讲话内容。每学期放假时都与学生家长签订学生安全责任书，内容是提醒家长、同学注意交通安全、游泳安全、用电用火安全等，以提高家长和同学的安全意识。放假前，班级召开安全法治教育主题班会；本学期

我们分别组织了“逃生演练”、“消防演练”和“青少年模拟法庭”，同学们在活动中受到了教育。我们的“青少年模拟法庭”受到了县委和县团委的充分肯定，市县电视台对我们的“青少年模拟法庭”进行了报道。那一世范文网：转载请保留此标记。

学校重视食堂食品卫生工作和疾病防控工作，食堂人员有健康证，每年定期检查。饭菜原料严把索证关，索证按要求达到了100％。食堂建有完整的台账制度，安装了防护网，并注意做好餐具的消毒和食品的留样工作。我校实行校领导陪餐制，每天至少有一位校领导与学生一同就餐，以确保饭菜的安全与质量。年月中旬教文体局在我校召开了“学校食品安全工作”现场会，校长作了经验介绍。

3．丰富第二课堂活动，拓展学生发展空间。今年我校除了举办一年一度的艺术节和校运会外，还开展了丰富多彩的第二课堂活动。先后举办了歌咏、队列、体操比赛、“爱我校园”演讲比赛、庆“五一”，庆“元旦”联欢会、征文、书画、篮球赛、乒乓球赛、象棋、围棋比赛等第二课堂活动。这些活动的开展，使学生有了充分发挥个人特长和聪明才智的机会和空间，广大学生在活动中受到教育，陶冶了情操，开拓了视野，增长了才干，提高了学生综合素质。

4．重视班主任队伍建设，加强学生的教育管理。每周及时召开班主任工作会议，定期召开班主工作研讨会，认真总结以往各班主任的工作经验，对不足之处提出了整改要求，组织班主任学习了教育法律法规以及未成年人保护法，对新班主任进行培训，杜绝体罚和变相体罚学生现象，杜绝乱征订乱收费现象。不断建立健全《班级工作量化考核办法》。通过学习培训以及建立有效考核制度，促进了班主任队伍的建设。在学生的教育管理、后进生的转化教育中发挥了极大的作用。

三、加强教学研究与改革，提高教学质

量。

1、坚持科研兴校、科研兴教，以教研带动教改，从而全面提高我校教育教学质量。学校制定《镇一中教育科研三年规划》，建立了教学研究制度。我校教师积极参加教科研研究活动，有4个市级科研课题立项、12个县级科研课题立项，6个市级课题正在申报中，取得省市县科研成果3项、在省市县各级报刊发表论文20余篇，有3名教师在市教育局组织的说课评比中荣获一等奖，9名教师荣获二等奖。学校被衡水市教育局授予为“中小学学科教研基地”，被县教育局评为“语文学科教研基地”和“综合理科教研基地”，月分我校被教育科学研究所授予为“校本课程开发与实施的教育实践研究实验学校”，三月我校被省教育厅命名为“家校教育学校”。教学研究，改进了教学方法，提高了教学质量，今年中考年我校考取武邑中学公助生52人，录取分数541分，超出全县最低录取分数38分，录取分数线均居全县乡镇中学榜

首。

我校注重教师队伍的培养，先后派滕、吕、李等老师到石家庄、张家口参加省教育厅组织的省级骨干教师培训，今年暑假我们还聘请了河北师大博士生导师刘茗教授来我校给老师们传授新的教学理念。通过师德师风培训、业务学习，教师队伍爱岗敬业精神和业务素质大为提高。学校涌现出市级优秀教师1名；县级模范教师1名，先后有5人受到市县级表彰。对于我们学校的成绩，教文体局领导给与了我们很高的荣誉。年我校被教文体局评为“年度目标综合考核先进单位”，年中考总结会上，我校被评为“教学工作先进单位”。

四、努力改善办学条件。

今年暑假我们建成了2557平米的女生宿舍楼、1044平米的学生餐厅，新建了厕所430多平米，教学楼烫毡720平米，教学楼和男生宿舍楼内墙刮腻子4000余平米，甬路硬化1000平米，操场硬化800平米。购买图书4000余册，配备电子备

课室一个，新上微机14台。学生餐厅配备了餐桌和碗橱，明年工作思路

1、依托我校的文化底蕴和传统，保护好教师工作的热情，通过制度保障，人文关怀，进一步激励教师的工作激情，发扬苦干加巧干精神，狠抓教学质量，确保我校办学水平的提高，打造农村学校品牌。

2、加强教育教学研究，提高教师的业务素质和专业化成长。

3、挖掘学校优质资源，通过展示课、推门课、随堂课以及和专家引领、骨干教师引领的方式，促进教师的专业化发展。

4、进一步改善办学条件。建学生浴室，解决学生洗浴问题搞好学生个人卫生。学生餐厅配消毒柜和洗碗机，解决学生洗盆难问题。继续硬化、绿化、美化校园、加强校园文化建设，提高办学品味。建设学生健身园地。在操场西侧，教学楼与女生宿舍楼东侧建设学生健身园

地，为学生创造一个舒适安逸的学习环境。

孔志敏2008年终党员总结篇5

外国语学院英语教研室

孔志敏

2008年党员个人总结

一年来，本人能按党员标准严格要求自己，积极参加支部组织的各种政治学习及教育活动，认真学习邓小平理论及十七大精神，把它作为思想的纲领，行动的指南；工作上，时刻牢记为人民服务的宗旨，勤勤恳恳、乐于助人，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务，积极参与“五比四进”活动和“五争当”活动，为学校的发展出谋献策，在工作中做出应有的表率；同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。接下来，我从以下几个方面对过去一年的工作做一个简要回顾与总结：

一、思想方面：

一年的时光就这样过去了，在这一年来，我认真学习党的基本理论和重要著作，特别是认真学习“三个代表”重要思想，不断提高自己，充实自己，严格按照党员标准去要求自己，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想和社会主义信念，努力把自己锻炼成新时代的合格的共产党员。

作为党员的我认识到自己还有很多不足，在日常工作中时刻注意向其他同志学习，遵守纪律，团结同志；并且教育目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦；尤其是向优秀党员学习。我平时注意主动帮助其他同志干一些力所能及的事，自己也在做的过程中得到锻炼，增长了知识，提高了工作的能力。我相信在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。我将努力工作，勤学苦练，使自己真正成为一个经受任何考验的共产党员。

二、教学方面

在08年，我先后承担了05级英语专业《外贸函电》、06级英语专业《高级英语》及08级英语专业《英语听力》的教学工作。为了能上好这三门课程，我主要做了以下几点：

1、认真备课。《外贸函电》、《高级英语》、《英语听力》三门课程是应用英语专业学生核心课程，所以我积极参加教研室组织的教研活动，在教研室主任的指导下进行集体备课，仔细听，认真记，领会精神实质。然后根据要求，提前两周备好课，写好教案。平时做到周前备课。备课时认真钻研教材、教参，学习好大纲，虚心向同年组老师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。上好课的前提是做好课前准备，不打无准备之仗。为了能上好每一堂课，我在备课上下了不少功夫，力争每一课都做到：“有备而去”，每堂课都在课前做好充分的准备，并及时调整和补充课件。

2、增强上课技能，提高教学质量。上课时认真讲课，力求抓住重点，突破难点，精讲精练，运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力,培养学生的学习兴趣。课后及时对课程做出总结，并在每次课下课后，我及时与学生沟通，了解同学对这门课程的学习动态并及时调整教学内容和方法，尽可能照顾到大多数同学的学习进度。

3、虚心请教其他老师，找到自己和别人的差距。在教学上，有疑必问，同时多听老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足。

4、认真布置作业，做到精读精练。为了做到习题有针对性、有层次性，我收集各种辅助资料，在每章课程学习完后编写分章节的习题并配以详细的答案解析，力求每一次练习都起到最大的效果。

5、做好课后辅导工作。在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求。我利用课余时间对学生进行辅导，不明白的耐心讲解，及时查缺补漏。根据减负的要求，会适当地留一些有利于学生能力发展的、发挥主动性和创造性的作业。

三、个人学习：

积极学习各种教育理论，以充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学。我还利用业余时间认真学习电脑知识，学习制作多媒体课件，为教学服务，也积极撰写教育教学论文，并与同教研室的教师一起参加省级教学立项。教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。

四、努力方向：

春华秋实，在教书育人的道路上我付出了，也收获了一份份充实，沉甸甸的情感。当然，我也知道：我今后的努力方向：

1、加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生能力的培养。

2、对差生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步。

3、利用各种方法，训练学生提高、集中注意力。

4、在教学上下功夫，努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。

2008年环卫绿化站年终总结篇6

化***”这一中心工作；以巩固省甲级文明卫生城市为目标；以务实创新，抓长效管理为手段；进一步解放思想，更新观念，不断加大工作力度，拓宽工作渠道，充分调动环卫管理人员的工作积极性，团结全体环卫职工勤勤恳恳，攻坚克难，再接再厉，取得了物质文明和精神文明建设的双丰收，打开了工作新局面，具体作了以下工作：

一、具体工作

2008年，环卫站紧紧围绕局、大队在年初确定的2008年工作目标上，把县城环境卫生工作作为一项重要工作来抓,全力做好各项本职工作。

（一）从基础做起，从点滴抓起，逐步完善长效管理机制，使环卫工作规范化、规模化向前发展。城区每天产生垃圾约50吨，做到日产日清，并对垃圾进行集中处理，有效地改善了城市的卫生面貌。针对县城内乱丢、乱扔、乱扫等违反市容市貌的行为，我站依照《城市市容和环境卫生管理条例》进行严格的监督和管理。同时加强环卫宣传教育，使居民乱倒乱扔垃圾的现象得到有效控制，城区环境有了很大改观。

（二）为了全城卫生工作的进一步提高，我单位领导多次组织召开会议，多次带头组织人员对城区环境卫生进行整治。分组包片地对县城内环境卫生进行地毯式的清理，对卫生死角进行清理。据统计，这一年来,共清除全城垃圾死角共达50余处，清运垃圾总量达6000余吨。加强环卫工作人员对死脚的清扫保洁工作。对墙上楼道内张贴的小广告多次清除，共清理小广告4000起。

（三）进一步加强管理，加大了清扫保洁力度。在全城规划范围内，按照清扫面积及实际工作量的大小，划分了不同的清扫保洁片区，每个片区由指定的工作人员负责，实行定路段、定人员、定职责的管理方式，负责对各自所分的路段进行全天候清扫保洁。

（四）集中开展了两次以灭蟑、灭鼠的除四害工作，今年投放蟑螂药40余处，鼠药120余处,投放药物达50余斤。使县城区蟑、鼠密度按国家规定达标。

（五）加强与社区、相关单位的衔接工作。今年以来，环卫站工作人员多次与紫荆豪园、向家坝等工作单位多次联系、商讨环卫工作。针对环卫工作中存在的街道清扫、垃圾清运、厕所清掏等方面工作，进行了征求意见，共征求到环卫设施、卫生管理等方面意见20多条。有效的改善了环境卫生。

（六）为了解决小街小巷生活垃圾暴露存放直接影响市容市貌这一难题，我站采取了多项措施，一是现在正在联系制作50个小型垃圾箱摆放到小街小巷垃圾多发点。二是由指定的联户清运工人定时上门收集。三是调整工作时间，有些量大的垃圾点根据情况增加垃圾清运的次数。

（七）认真抓好公厕的管理，环卫站六月份接管公厕后及时组织人员对县城所有公厕粪池尿槽进行了清掏和冲洗，共清掏渣子20多吨。为迎接旅游节，今年对所有公厕重新进行了内外粉刷，并喷洒药物，灭蝇灭蛆，公厕清掏都达到了清掏标准，从未发生厕所满溢现象。全城公厕卫生状况大有改善.（八）加大对草坪,树木,绿化带等公共绿地的养护力度,全年对城区绿化树,行道树喷洒农药达8次以上,做到城区绿化植物无大面积虫灾出现。全年城区补栽补种植物共2万余株,绿花带植物长期定专人养护修剪,长势良好。

二、工作中存在的困难和问题

（一）清运垃圾车辆严重不足，目前环卫站有垃圾车4辆，但车况都较差,现只有2辆可以正常使用,且维修费用很高较。随着垃圾数量日益增加，目前已不能满足正常的工作需要。

（二）环卫工作又脏又累，每天都要起早贪晚不停地工作，晴天一身灰，雨天一身泥。然而现行的工资标准太低，环卫工人工资只有520元/月，致使环卫工人工作积极性不高，工人变动较大，管理难度大，影响了正常工作。

（三）环卫工人都是临时工，但至今还未与他们签定劳动合同,各类社会保险至今尚未办理，后顾之忧无法解决，致使环卫工人时有上访，增添了环卫工作的不稳定因素。

（四）市民环卫意识高低不一，垃圾清运费收费难度大，乱丢、乱扔现象严重,破坏环卫公共实施时有发生。

三、下步工作打算

（一）在环境卫生管理上进一步加强各项基础设施建设，在坝尾槽和盐丰小区增设3台地埋式垃圾库，争取资金购买2辆环卫垃圾车。

（二）不断加大城市绿化力度，更换现有绿化带一些植物,维护并增设木栅护栏,做好城市新增裸露地表的绿化工作。不断提高城市绿化覆盖率。

（三）加大收费宣传力度，大力开展宣传教育活动，让广大市民和纳费群众了解交纳生活垃圾处理费的必要性。提高群众环境保护意识，自觉爱护环

卫公共设施，促进环境卫生事业不断向前发展。

办公室2008年终工作总结篇7

一、工作推进情况

（一）围绕管委会中心工作和重点工作，加强调查研究，及时了解、掌握经济和社会发展动态，向管委会提供各类相关信息，为领导决策、部署和指导工作发挥了参谋助手作用。

（二）共年收到各类文件件，制发各类文件件。其中，以区管委会发文87件，以行政办公室发文35件；起草各类工作汇报、领导讲话件；筹办、协办各类会议次。其中，党政联席会议9次，信访工作专题会议2次，其他各类会议次，共印发会议纪要12份。围绕管委会中心工作，对全区重点工程、重点项目督查次，确保了重点工作任务的完成。

（三）安排和督导管委会各部门、单位办理人大代表议案5件，建议条；办理政协提案2件。

（四）认真做好人民群众来信来访工作。制定了《东湖区信访工作办案程序》和《东湖区领导干部信访包案制度》，进一步规范了信访事项办理程序，极大的推动了信访工作的有序、扎实开展。荣获全市信访工作先进集体。

（五）坚持做好政务信息公开工作。按照市政府办公厅《》的要求，将2008年管委会有关文件在满洲里市政务信息公开平台公开，便于。

二是综合协调上要有新突破。对领导交办的任务，全力协调。既立足大局，实事求是，又努力体现领导要求，兼顾各方需要，保证任务的完成；对各部门提出需管委会解决的问题，主动协调，把情况摸深摸透，把政策吃准吃透，主动思考提出办法，兼顾各方，多商量，善处理；对群众反映的问题，耐心及时协调。认真听取群众意见，对涉及群众利益的实事，满腔热情地办好办实。

三是后勤保障上要有新突破。进一步强化内部事务管理制度、车辆管理制度，压开支，保运转。改进工作方法，不断提升接待服务质量和水平。

四是依法行政上要有新突破。重点抓好政务公开、行政许可法和《国务院全面推进依法行政实施纲要》的实施工作。强化信访工作责任制，加大协调疏导力度和督促落实力度，努力化解各种矛盾，维护社会稳定，促进全区经济社会快速发展。

五是队伍建设上要有新突破。按照政治上强、业务上精、作风上硬、工作上实、廉政上好的总体要求，通过开展争先创优、强化学习培训、严格考核奖惩，全面加强办公室工作人员队伍的思想、作风、纪律建设，努力提高办公室工作人员理解执行政策，科学分析判断形势，敢于解决疑难复杂问题，善于进行综合协调的能力，真正把办公室建设成政治上靠得住、工作上能干事、干成事的坚强队伍。

三、2009年工作思路

在看到成绩的同时，我们也在不断的对比先进，寻找差距，认为自身还存在着以下几点不足：一是眼界不够开阔，思路比较狭窄。二是忙于事务性工作多，站在全局角度当参谋不够。三是满足于完成眼前工作，创新意识不强。

在清醒地分析自身差距的同时，也必须看到办公室工作具备的优势，区委、管委会高度重视和支持办公室工作，重视培养和使用年轻干部，为办公室建设提供了持续的人才支持，这也正是我们进一步做好工作的潜力所在。

在总结工作、分析不足和查找优势的基础上，行政办公室不断探索今后工作的努力方向。

（一）树立超前意识，创新工作模式

办

公室将发挥综合、协调及服务等职能，“搭建两个平台、扮好三种角色、采用四种手段”，积极创新工作。搭建两个平台：搭建一个汲取先进地区经验的信息交流平台，通过出访、接待以及利用网络、传真等便捷手段实时交流工作经验，不断改进工作流程、管理规则和运行模式；搭建内部信息交流平台，畅通政务信息渠道，不断提高政务信息质量，为领导决策提供参考。着力

扮好三种角色：人民群众的服务员，政府各部门工作的协调员，政府开放、法治、服务等方面创新的联络员。采用四种手段：以提高工作效率和工作质量为目标，配齐现代化办公设备，管理并充分利用专业化办公系统，建立完备的电子文档数据库，探索前瞻性领导决策系统，为政府办公模式的彻底变革做出我们的努力。

（二）深化服务意识，塑造窗口形象

作为与社会接触比较多的部门，办公室要树立好高效、务实、便民、开放的政府窗口形象。一是要提高工作人员的整体素质，树立朝气蓬勃的工作形象。二是要积极主动工作，树立主动热情的工作形象。凡事想在前头，先行一步，科学周密地拟定会议、调研等工作计划。强化“办公室工作无小事”的责任意识，做到脑勤、眼勤、嘴勤、腿勤。三是培养五种精神，树立敬业奉献的工作形象。“雷厉风行、精益求精、勤奋好学、吃苦耐劳、团结协作”是办公室多年以来一直提倡的工作精神，我们将一如既往地发扬下去，满腔热情地做好服务工作。

（三）强化学习意识，提高工作水平

引导办公室工作人员自觉积累多学科的专业知识和最新信息，形成学习与工作互动，在学习中工作、在工作中学习的良好风气。变满足现状为奋起直追。营造 “你追我赶”的学习氛围。目前，办公室秘书均为大专以上学历。善于思考，勤于动脑，把学历转化为能力，把智慧转化成工作成果；变自我学习为互学共进。开展内部学习交流，科室之间互通信息，秘书之间交流最新学习和工作体会，促进工作的整体协调和人员素质的全面提高。

质监局个人2008年终工作总结篇8

下面，我把自己在2008年工作情况及廉洁守纪情况向大家作以汇报。2008年，本人在局领导的正确领导下，以许可证管理工作为重点, 工作中加班加点，克服困难，工作取得了充足的进展，生活中注重廉洁自律，勤俭持家，保持良好的道德修养。

一、恪尽职守，努力

完成领导交派的工作任务

上半年，根据省局要求，在去年食品普查的基础上开展了一次全县食品生产加工企业集中整顿活动。在这次整治活动中，本人负责起草了集中整顿方案，将食品普查中发现550家无营业执照企业及小作坊移交X工商局查处，将562家无卫生许可证企业及小作坊移交县卫生局查处，将118家无证、无标生产企业移交我局稽查大队查处，对剩下的152家企业分为a、b、c三类，根据企业的质量管理情况和经营情况实施动态管理，严格监控。

根据国家局79号令规定，依法组织对60家食品生产加工企业使用食品添加剂情况进行备案。

质监科的工作，除了应完成预算创收工作，还得完成了市局、县局交派的行政管理工作，创收、管理两不误，每月巡查食品许可证企业5家，暗查食品市场1家。工作中能主动克服困难，统筹兼顾，努力完成了各项业务。

如何在短时间内提高企业的质量安全意识和科学管理意识，是我们在工作中的主要困难。今年,本人加班加点，数次到企业现场指导帮助，共指导6家糖果企业，4家紫菜企业，1家冷饮厂，4家米厂，6家五类换证企业申证。按照验收细则、验收通则完善申请书，具体落实完善各项管理制度，完善各种记录，配置化验室。每一家企业的申证,我们都要几十次的到企业现场，在指导糖果厂申证期间，本人将星期日作为“糖果厂专门服务日”。很多企业老板都是小学文化，但经过我们共同努力最终让他们取得成功。目前上述21家食品企业均通过现场审查。就在今天（2008年11月14日上午）, 上述6家糖果企业已从市局监督处领走了食品生产许可证，也就在今天,X县徐福茶厂、X县沙河粮油贸易有限公司2家食品企业已经市局监督处受理，近日即将现场审查。

连云港神仙紫菜有限公司获得食品现场审查a级，目前连云港市a级只有两家，连云港大喜庆食品有限公司、X县丰源米业有限公司获得食品现场审查b级，现场审查b级的企业在全市也屈指可数。

许可证管理工作，涉及到广泛的知识领域。为不断适应新的工作需求，本人不断加强业务知识学习，丰富自己的知识面，从企业的厂房设计、流程布局、管理体系、产品检验等方面尽力为企业提供热情周到的咨询服务。本人通过电脑、教材、报刊和请教专业人员，加强对iso9000、haccp、gmp等管理体系学习，先后熟悉桶装饮用水、紫菜、冷冻饮品、糖果、食品添加剂和茶叶相关领域行业知识，认真学习相关食品标准，认真学习相关卫生规范。下一步，本人将加强挂面、淀粉制品领域知识的学习。

今年，本人组织完成了64家工业产品许可证年审工作。指导1家建筑外窗企业扩项申请。指导1家食品添加剂企业、1家五硫化二磷企业申证。

团结是发展的动力，在积极推进许可证工作的同时，本人注重协助局内各兄弟科室开展工作。今年来，共为4家紫菜企业修订企业标准，协助计测所对许可证企业化验仪器、计量器具检定工作进行把关。多次在局稽查大队查处许可证企业违法行为过程中提供业务咨询。

二、勤政廉洁，保持良好的道德修养

本人在日常工作中，严格遵守局内各项规章制度，积极参加各项集体活动，以省局“六条禁令”和国家局的有关规定为规范，团结同事，尊敬师长，服从领导，热情为他人排忧解难。

生活中，本人坚持洁身自好，廉洁自律，杜绝吃拿卡要现象，坚决拒收、退回相对人心意，全年无不廉洁情况。

2008年收费站党支部年终总结篇9

2008年永昌收费站党支部在处党委的正确领导下，努力抓好党支部建设和党员队伍建设，本着有利于增强党支部的凝聚力和战斗力、有利于发挥党员模范带头作用、有利于展示党员形象、有利于收费营运管理、有利于促进安全、稳定、畅通、发展的原则，紧紧围绕收费中心工作，经过全体党员的共同努力，落实了工作计划，在学习中丰富了头脑，在实践中锻炼了队伍，在工作中取得了成效，为收费站的各项工作的发展提供了组织保证。现将永昌收费站党支部年终总结如下：

一、加强学习，提高综合素质。

1、坚持政治理论学习制度，认真落实“三会一课”制度，开展了各方面教育活动。党支部按照处党委的要求，坚持政治理论学习，以学习十七大精神为重点，深入开展学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和《党章》，开展了建设“五好党支部”活动；开展了“讲党性、重品性、作表率”学习教育活动。

2、为进一步提高党员的思想教育工作,按照上级党委要求，永昌收费站党支部积极组织全体党员学习了《关于组织党员积极参加党章和党员权利保障条例知识竞赛活动》的通知精神,我站全体党员全部参加了答题。我站的六名党员对《中国共产党章程》、《中国共产党党员权利保障条例》知识竞赛试题认真作答,通过本次组织答卷,使全体党员对党的知识有了更深的认识,达到了预期的效果。

3、抓好党员队伍建设。要加强党员思想教育，有计划的组织党员学习政治理论，坚持用“三个代表”重要思想武装全体党员，深入扎实开展党的路线、基本纲领和基本路线教育，使党员牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义信念，不断提高党员的思想政治素质。

4、抓好党员发展工作，做好思想教育工作，增强了组织观念和党性修养。要做好党员发展工作，要有发展计划，培养措施，坚持标准，规范程序，严格手续，保质保量，保证党员队伍的纯洁性和先进性。

5、抓好党员干部作风建设。坚持实事求是，理论联系实际，学以致用，求真务实的作风，加强作风建设的好经验好做法，有机结合作风建设与思想建设、组织建设，认真解决了党员的思想作风，工作作风和生活作风方面的突出问题。

二、认真召开了“我向组织提建议”议题的组织生活会。以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以“五好党支部”和“五好领导班子”建设为抓手，提高党建管理水平为关键，紧紧围绕交通系统党的建设和组织人事工作“调查研究年”活动和“基础建设年“活动，根据石河子管理处召开“我向组织提建议”组织生活会的安排要求，我党支部结合我站的工作实际，于7月10日召开了“我向组织提建议”议题的组织生活会，我站全体党员和入党积极分子参加了会议。

三、认真开展了第十个党风廉政教育月活动。根据自治区的统一安排，今年7月开展第十个党风廉政教育月活动。开展好第十个党风廉政教育月活动，对促进我收费站广大党员干部认真学习贯彻党的十七大精神，深入落实科学发展观，与全国人民一道进行抗震救灾的伟大斗争；对认真学习贯彻中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》，不断推进我收费站反腐倡廉建设，切实加速我站各项工作的健康发展、构建和谐收费站都具有十分重要的现实意义。现按照我管理处的安排部署和要求，结合我站工作实际，我站党支部在7月10日召开第十个党风廉政教育月动员大会，全面安排部署了我站第十个党风廉政教育月活动的具体要求。在第十个党风廉政教育月活动中，为进一步提高党员的政治思想和党风廉政教育工作,按照管理处党委要求，永昌收费站党支部积极组织全体党员积极参加了第十个党风廉政教育月知识测试活动,每一个党员认真做了第十个党风廉政教育月知识测试。

四、认真开展了庆祝中国共产党建党87周年活动。永昌收费站党支部积极开展各项活动，庆祝党的生日：一是7月4日，组织党员和青年志愿者慰问了党支部责任区的联系户吐地汗，并为及提供力所能及的帮助。二是7月5日，站党支部组织全体党员、入党积极分子、优秀工作者和职工代表，参观了乌鲁木齐八路军办事处，观看了陈列的珍贵实物、历史资料等，仔细听取讲解，认识到先辈们敢于奋斗，甘于清平，在恐怖的环境中，宁死不屈，用自己的鲜血和年轻宝贵的生命捍卫了党的尊严，用顽强惊人的毅力同敌人作不懈的斗争，为党和人民奉献了自己最后的力量，受到一次非常生动的爱国主义教育的洗礼。

五、认真开展了“讲党性、重品行、作表率”活动。按照上级党委的统一部署，永昌收费站党支部认真开展了以十七大精神为指导，全面落实科学发展观，以“讲党性、重品行、作表率”为主题活动。教育和引导全体党员干部加强理论学习，强化党性锻炼，坚持公道正派，提高道德修养，着重解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题，使全体党员干部职工在思想上有新转变、新进步、新提高。

六、利用多种形式，大力开展了先进典型电教片学习活动。我党支部围绕“讲党性、重品行、做表率”活动，组织广大党员干部认真观看了“红色经典”光碟《沉重的代价》；《抵制诱惑警示录》；《廉洁治家警示录》以及反腐倡廉电教片。办了安全生产《安全防范，治理隐患》、《加强作风建设，促进廉洁执政》等为主题的板报和“迎奥运、讲文明、铸诚信、树新风”的横幅，加强了宣传教育工作。

七、树立良好的党员干部形象。今年5月12日在汶川发生大地震后，我站全体党员干部职工结合“讲党性、重品行、作表率”活动实际，发扬“一方有难，八方支援“的精神，为灾区人民捐款1450元，党员缴纳特殊党费1400元，共计2850元，数额不大，但表示了全站职工对灾区人民诚挚的问候和真心的祝福，愿他们早日重建家园。在发生大地震期间，各党员干部自觉地认真观看了在电视上播出的抗震救灾情况，重点看了我们解放军战士们的全心全意救灾民、服务灾民的先进事迹，也认真看了救灾英雄们的先进事迹报告会，深刻领会了我们党领导和战士们的不怕牺牲和不怕困难的优良传统。通过此次学习，各党员干部的理想信念进一步坚定了，对党的认识进一步提高了，党员的积极性和自觉性进一步加强了，模范带头作用意识进一步提高了。

八、认真召开了“讲党性、重品性、作表率”为主题的党员领导干部民主生活会。我站党支部于9月2日召开了“讲党性、重品性、作表率”为主题的党员领导干部民主生活会。在开会前，我站党支部召开支部会议，组织全站党员干部认真学习了上级的重要文件精神，为开好民主生活会奠定了思想基础。在民主生活会上，站党支部和站领导围绕以“讲党性、重品性、作表率”为契机，结合各自工作实际，认真查摆了讲党性、重品性、作表率等方面存在的问题，深挖了存在问题的思想根源，并充分发扬民主，开展了批评自我批评，同时针对查摆出的问题，明确了整改措施和努力方向。

九、五、工会、团支部工作

１、我党支部指导工会工作，充分发挥了站工会的作用。半年来我站工会围绕我站重点工作，在站党支部领导下，认真组织召开了一年一度的工代会，积极实行了民主管理、民主监督工作。积极组织广大职工认真开展了新《工会法》、“劳动合同法” 学习活动，进一步提高了职工的维护合法权益的意识。我站工会围绕收费站收费中心工作，不断加强了自身建设，多次组织广大职工开展了丰富多彩的各种文体娱乐、参观学习等活动。在“元旦”、“春节”高了座谈会，“三八”组织全体女职工进行了身体检查，“五一”、“五四”组织开展了拔河、卡拉ＯＫ、篮球、羽毛球运动比赛。在“六一”儿童节组织我站职工儿童，在家长的带领下去了乌市野生动物园游玩，“八一”开展拥军拥属活动，去慰问了我站联系点的连,中秋节组织职工进行了会餐，在食堂大家有说有笑，职工进行了沟通。通过这样一系列活动，增强了广大职工队伍的凝聚力。

２、我党支部半年来加强对我站青年共组部的指导，充分发挥了青年共组部后备力量的作用。我党支部指导青年共组部的各项工作，开展了各种有益的活动。积极组织收费站青年工作人员，围绕收费业务教育活动开展了多种业务竞赛活动。在实际工作中，继续抓好了“青年志愿者”、“创新创效”和“青年安全示范岗”等活动，积极发挥了青年工作人员的先锋模范作用。

十、今后党建工作的基本思路是：

——以党支部建设为龙头，加强党支部建设，积极发挥党支部的战斗堡垒作用，充分发挥党员的先锋模范作用，为我站的稳定和安全生产持续发展提供组织保证。

——以队伍建设为重点，继续开展“讲党性、重品性、作表率”教育活动，强化政治思想工作，积极树立正确的社会主义理想信念，努力提高党员干部管理水平和职工队伍业务技术素质。

——认真组织开展学习、实践、演练、竞赛等活动，并不断补充和完善我站各项管理制度，提高党员干部职工的综合素质，为我站各项工作发展打下良好的基础。

成人教育学校2008年终总结篇10

**公安分局刑警大队设立在**公安分局一楼，目前在职侦查员12人，教导员刘海平代表中国警察到苏丹维和，目前刑警大队由韩艳军副大队长负责刑警大队全面工作，刑警大队下设四个中队：大案中队、技术中队、特情中

队、情报中队。大案中队负责全区重大刑事案件侦查工作，技术中队负责全区刑事案件现场勘查工作、特情中队负责禁毒和特情管理工作，情报中队负责全区刑事案件分析研判工作。刑警大队2007被市局评为人民满意单位；2004年至2007被市文物管理委员会、市文化局评为依法保护文物工作先进集体；2007副大队长韩艳军分别被市局评为人民满意警察、省厅评为打击犯罪先进个人，2008荣获市局嘉奖；2007，副大队长杜文武被市局评为基层基础工作能手。2007李凡卫荣获个人三等功。

二、刑警大队服务宗旨：

维护国家安全，维护社会治安秩序，保护公民人身安全、人身自由和合法财产，保护公共财产，预防、制止和惩治违法犯罪活动，全心全意为人民服务。建设法治江苏、平安**、和谐江苏为服务宗旨。

三、刑警大队指导思想和工作重点：

坚持以“三个代表”的重要思想为指导，全面落实科学发展观，切实解决刑警大队执法理念，执法办案等方面存在的突出问题，充分发挥群众监督、评议、发言权，加强刑警大队执法规范化，进一步提高依法办案水平。刑警大队紧紧围绕“三个打头，命案必破”为目标，按照“破命案，打团伙，追逃犯，保平安”的工作思路，坚持与时俱进，开拓创新，严厉打击各种严重刑事犯罪活动，以“三基”工作为主线，进行了扫黑除恶、打击两抢一盗、集中追逃、打盗抢抓逃犯等专项斗争工作。

四、刑警大队便民措施

1、在办公地点悬挂警务公开栏和单位名称牌匾，方便报警群众与办案人员联系沟通，解决群众找人难的问题。悬挂值班表和制定刑警大队值班制度，及时受理群众报案，并建立首接责任制，明确带班领导和值班领导责任制。

2、在办公地点悬挂公安机关办理刑事案件工作流程和办案程序，方便群众对案件程序有明确认识，进一步做到执法办案程序公开。

3、建立案件主办责任人制度，由专人负责专项案件办理工作，明确相应责任。

4、建立案件告知制度，立案告知、破案告知、鉴定告知、案件进展等告知制度，严格按照法律规定进行告知，及时将案件进展情况向被害人告知，方便被害人对案件侦查情况进展有所了解。

5、建立案件回访制度，及时了解被害人对刑警大队办案侦查员在办理案件中存在的问题和对办案侦查员办理案件的满意度。

五、刑警大队执法评议工作：

刑警大队根据中共徐州市**区委办公室下发的**委办[2008]28号关于印发《关于对基层执法单位开展执法评议活动实施方案》的通知文件和《**公安分局关于对基层执法单位开展执法评议活动实施方案》文件精神，结合刑警大队实际情况认真部署传达贯彻落实文件精神。具体工作如下：

（一）动员部署

刑警大队召开会议传达区委和分局文件精神，动员刑警大队全体侦查员统一思想，形成共识，认真贯彻落实区委和分局文件精神，明确执法评议活动内容和方法步骤。会后为了强化刑警大队组织领导，成立刑警大队执法评议工作领导小组，韩艳军副大队长任组长，副大队长杜文武、周汉廷任副组长，中队长秦亮、王斌、杨忠华任成员。在区委和分局的统一领导下，各中队根据各自分工进一步明确细化执法评议相关内容并按照统一部署进行整改总结提高。

（二）自查整改

明

确刑警大队在工作中主要排查以下问题：

1、有无群众反应强烈问题：

是否徇私枉法、权钱交易，办人情案、关系案、金钱案，乱执法、乱作为，有案不立、有案不查、有访不接，吃拿卡要、冷横硬推、非法查收、侵

犯人权、刑讯逼供漠视群众疾苦等现象。

刑警大队召开会议认真对办理案件进行梳理排查，发现在办理案件中存在扣押物品混乱现象，根据排查结果结合“两整顿两规范”活动，刑警大队制定扣押物品管理制度，明确责任人，严格按照涉案物品管理进行登记、建立扣押、发还、移交物品台帐，做到物品进出记录详实，存放保管到人。

2、有无执法行为规章制度不完善问题：

是否有比较完善的规范执法程序、执法公开告知制度、执法监督制约、执法责任追究等规章制度。

成人教育学校2008年终总结篇11

一、加强部门管理，落实岗位责任。

办公室是委机关对外宣传和展示的重要窗口，是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，人员管理难度较大，办公室工作的好坏对全局工作有重要的影响。针对这一情况，办公室从完善各项规章制度着手，加强内部责任制建设，严格按照规章办事，并狠抓部门人员管理，制定了《市计生委办公室工作人员分工职责》,印发到办公室全体工作人员手中，进一步明确了岗位工作职责，各项工作井然有序。在强调做好本职工作的同时，紧紧围绕办公室部门工作的特殊性，搞好各项工作配合，办公室的整体工作效能和服务水平有所提高，为更好地服务全局提供了制度上的保障。

二、认真搞好后勤服务，切实做到保障有力。

一年来，办公室把搞好后勤管理和服务工作作为部门的中心工作，全力保障机关事务和各部门工作正常运转。为此我们在立足做好本职工作的同时，重点强化九项服务：一是对上搞好服务，对省人口计生委及相关处室和市委、市政府部署的工作，及时完成、及时转办、及时反馈；二是对内搞好服务，对委机关党组及各位领导交办的任务及时完成、及时转办或督办、及时反馈，协调相关科室共同完成领导交办的任务；三是对下搞好服务，对各县区布置、传达工作及时，指导到位、信息反馈到位；四是对外搞好服务，对相关部门的服务协调做到积极主动，热情周到，努力提高办事效率；五是认真做好车辆调度、使用和管理。由于事务繁多，需要用车的地方很多，只有三台车可供使用，但办公室合理调度，充分保障了委领导以及其他各部门的公务用车，在休息日或节假日，只要工作需要，均能做到随叫随到，无条件出车，保证了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成。六是做好老干部服务工作。与机关党总支密切配合，真心实意地关心老干部，做到老干部生病主动安排车辆看病就医，到家里和医院进行看望，尽力做到周到热情。每年在工作间隙都要组织老干部开展一次户外活动，让老干部感受组织的关心和温暖。七是全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置、落实和接待。先后安排、协调保障全市人口和计划生育工作会议、全市人口和计划生育工作座谈会以及上级领导来我委检查工作等，都能做到热情接待、认真细致、严谨规范、精心组织、有序运作，确保万无一失。八是积极协调做好委中心工作保障和服务。先后做好了全市农村地区和城区半年抽样调查以及年终农村地区、城区和城关镇等五次抽样调查的各项保障和服务工作。做好了全市农村奖励扶助对象复核和全市2次病残儿鉴定的相关保障和服务工作。陪同委领导到重点管理乡镇进行调研督查工作。九是做好委机关部分办公设备采购审批等工作。

三、规范办文程序，不断提高工作质量和效率。

办文是办公室主要工作之一，也是办公室工作质量的综合反映，办公室一直把办文质量作为重点紧抓不放。一是从严要求，认真做好文秘工作。从文件的起草、审核、审批到印发，一路均是严字当头，严把办文程序关、格式关、文字关和政策法律关，确保了办文质量。一年来办公室按时按质完成了各类会议相关材料的起草、核对和印发工作，以及日常各类上报材料、综合文件起草、核对、印发和文件拟办等工作。二是狠抓政务信息工作。一年来，围绕计生委的中心工作，搜集、撰写政务信息。截至目前报送计生工作信息20条，其中国家人口计生网采用2条，省人口计生委网采用7条，每日动态采用4条，对全市计生工作的经验推广做了较为全面客观的宣传和报道。三是认真做好文书档案管理。安排了专人负责，认真做好文书资料的收集、整理，完成了2006归档、立卷工作，做到资料齐全、目录清楚、装订规范、保管有序。并按照保密制度的要求，认真做好档案借阅、利用工作，全年没有发生泄密。四是积极做好委机关干部人事工作。办公室及时组织了06机关公务员考核和下属两站的考核工作。

四、严格落实财经制度，确保机关财务活动正常有序。

严格执行财务审批“一支笔”制度，不断加强财务监督管理，对原始凭证做到认真审核监督。正确及时的编制财政预决算，作好本单位的财务核算工作。认真组织计生系统财务报表的决算汇编工作。积极参与财政公开招标采购，购置了部分办公设备。对本机关职工的医保基金、住房公积金、工资等变化情况及时报批和准确发放。严格执行财务管理制度，加强了对两站财务的指导、规范和监督，确保委机关财务工作运作正规。并按规定，做好财务政务公开工作。