多措并举全力推进平安曲靖建设

多措并举全力推进平安曲靖建设（通用12篇）

多措并举全力推进平安曲靖建设 篇1

多措并举全力推进平安曲靖建设

当今时代，平安是经济发展和社会进步的前提条件，是人民群众根本利益所在。建设平安曲靖，把曲靖打造成全省及至全国社会治安和社会稳定最好的地区之一，努力营造长期和谐稳定的社会环境，保障人民群众安居乐业，是实践“三个代表”重要思想的具体体现，是执政为民的必然要求。市委、市政府站在加强党的执政能力建设、创造稳定和谐社会环境的高度，全面开展“平安乡（镇、街道）”创建活动，形成了上上下下抓创建、方方面面保平安的可喜局面，创建工作已初见成效。2005年，有一大批乡(镇、街道)通过检查验收,已达到了平安创建标准，各地都取得了一定的创平经验。但工作中也还存在着认识不到位、发展不平衡、结合实际办法不多、创新意识不强等问题。我作为分管政法工作的市委副书记，就当前如何开展好平安创建工作谈几点看法。

一、要进一步统一思想，提高认识

各级党委、政府和各级领导干部要充分认识创建“平安”是关系曲靖改革发展稳定大局的一项长期的战略性任务，是现阶段我市构建社会主义和谐社会的重要载体和内容。要通过抓好平安乡（镇、街道）创建工作，努力营造团结和谐的政治环境、安全稳定的治安环境、公平竞争的经济环境、规范有序的法制环境、安居乐业的生活环境，实现省、市委提出的社会更加稳定，治安更加良好，民族更加和睦，边防更加巩固，群众更加安康的总体目标。

二、要进一步完善机制，明确目标。

要把机制是否健全，目标是否清楚作为创建工作的重点狠抓落实。健全机制，关键是要解决好谁分管、谁负责、谁落实、谁检查的问题，各地要立足实际，积极探索符合现实特点、高效灵活的创建方式，整合多方力量来共同推进“平安乡(镇、街道)”的创建；明确目标，关键是要把市委、市政府提出的目标在本地区、本单位具体化，解决做什么、达到什么效果、给人民群众带来什么实惠的问题，农村、城市社区、机关单位、工矿企业等要根据各自的特点，突出针对性和可操作性，分层次提出不同的目标要求，确保具体工作目标落到实处。

三、立足基层，打牢根基，群防群治。

基层是平安创建的基石，也是促进社会和谐稳定的重心所在。各地在平安创建工作中，要树立“平安创建，基层为重”的思想，把工作的着眼点放在基层，在强化基础上下功夫，着力打牢平安创建工作的根基，积小安为大安，积局部平安为全局平安。一要加强以党支部为核心的基层组织设，确保创建活动有人抓、有人管。各级各部门要牢固树立“强基固本”思想，充分发挥基层组织在维护社会稳定的第一道防线作用，为创建活动奠定扎实的工作基础。二要结合云岭先锋工程和保持共产党员先进性教育活动，不断提高基层党员干部素质，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三要加强乡镇、街道综治办、公安派出所、人民法庭、司法所的组织建设、业务建设和基础设施建设，充分发挥基层政法组织在平安创建中的主力军作用，把平安创建的各项措施真正落实到企业、学校、社区、村寨，不断丰富创建内容，扩大创建成果。四要突出加强社区居委会、农村村委会的建设，充分利用村（社）治保委、调解委及综治组织的力量去广泛深入地开展平安创建活动，把各项工作措施真正落实到基层。五要充分发动和依靠人民群众的强大力量，组建治安巡逻伍、看楼护院队伍、治安信息员队伍等群防群治力量，形成天罗地网，最大限度地挤压犯罪空间。

四、抓住重点，着力解决突出问题。

创建活动是一个长期的目标，塑造的是一个长效的境，在认真落实各项创建任务的同时，要着力解决好当前影响社会和谐稳定的突出问题，切实采取有力措施加以解决。一要在解决群众反映强烈的突出治安问题、切实增强群众的安全感上下功夫。要坚持“什么犯罪突出就重点打击什么犯罪，什么治安问题严重就重点解决什么问题，哪里治安问题突出就重点整治哪里”的原则，进一步改善社会治安状况，切实增强人民群众的安全感。在城市，重点是要打击“两抢一盗”等严重影响群众安全感的突出问题；在农村，重点是要解决好偷牛盗马等严重影响群众生产生活的突出问题。各地要把社会治安防控体系建设作为平安创建活动的一项基础性工程，继续抓紧抓好。尤其要注重适应治安形势的变化，针对运行中的实际问题，不断健全完善，建立长效机制，综合运用各种手段共同预防、打击犯罪。二要在强化矛盾纠纷排查调处工作、积极预防和妥善处置群体性事件上下功夫。这是平安创建、构建和谐社会的重点和难点问题。各地各部门要继续集中力量处理征地拆迁、企业军转干部、国有企业改革等方面引发的信访突出问题；要综合运用法律、行政、经济和思想教育等手段，多措并举、整合资源，把人民调解、司法调解、行政调解有机结合起来，发挥最大效应。三要在全面提高禁毒及防治艾滋病的能力，扎实推进禁毒和防艾人民战争上下功夫。我市是毒品

截留工作的第三道防线，是毒品问题和艾滋病问题的重灾区，各地要充分发动群众、综合运用各种手段，打一场为期三年的禁毒和防治艾滋病人民战争，努力实现禁毒工作和防艾工作局面的根本转变。

五、加强领导，着力提升创建水平。

按照“一年打基础，两年出成果、三年抓巩固”的工作思路，2006年是创建“平安曲靖”最为关键的一年，各级党委、政府要加强领导，切实把创建工作纳入经济社会发展的总体规划，层层落实创建活动领导责任制，形成一级抓一级、一级对一级负责的责任体系。各地区各部门各单位要结合实际，制定切实可行的综合治理和平安创建工作计划，采取扎实有效的工作措施，确保平安创建的各项工作落到实处。各地要在去年平安创建工作取得明显成效的基础上，致力于深入推进。力争在2006年全市有更多的乡（镇、街道）达到“平安乡（镇、街道）”的创建标准，确保我市综治和平安创建工作以新作为、新提升继续走在全省前列。

多措并举全力推进平安曲靖建设 篇2

一、高度重视推进义务教育均衡发展工作

我市与省政府签订《县域义务教育均衡发展目标责任书》后, 我们把推进义务教育均衡发展当作政府核心工作, 切实加强领导, 明确工作职责, 层层签订责任状, 在全市掀起推进义务教育均衡发展工作热潮。市政府成立了主要领导为组长, 分管教育的副市长为副组长, 市府办、发改委、编委办、财政局、人社局、规划局和教育局等单位主要负责人为成员的工作领导小组, 研究制定了《琼海市推进县域义务教育均衡发展规划》, 把学校布局调整、资金投入、校舍建设、队伍建设和教育管理等重点工作职责分解到各有关部门, 实行责任制和问责制。与此同时, 由市政府先后主持召开了一系列专题会议, 动员协调, 推动工作落实, 解决实际困难。此外, 我市各镇人民政府、各中小学校也加强领导, 强化措施, 狠抓落实, 确保义务教育均衡发展顺利推进。

二、加快义务教育标准化学校建设步伐

我市把义务教育标准化学校建设作为推进义务教育均衡发展的重要举措, 求真务实, 攻坚克难, 切实提高学校办学整体水平。

一是合理调整学校布局。我市结合实际制定学校布局调整规划, 将原先一些缺乏生源的学校撤并或改为仅保留低年级的教学点, 寄宿制中小学全部集中到镇政府所在地和中心村, 发挥有限教育资源的效益和作用, 缩小办学差距。近几年来, 全市共撤并中小学校98所, 保留小学69所, 初中20所, 九年一贯制学校3所。与此同时, 我市通过推进中小学校安工程、薄弱学校改造工程、农村初中改造工程、农村学前教育工程和教师周转房工程等, 逐步改善农村中小学校办学条件, 确保做到“一镇三优”, 即每个镇有一所优质初中、一所优质小学和一所优质幼儿园。近五年来, 全市投入建设资金3.2亿元, 新建、改建、扩建学校115所, 面积16.9万平方米, 新增优质学位1.5万个, 学校办学条件得到均衡发展。

二是加强学校内部建设。为解决长期制约我市教育发展的瓶颈问题, 增强学校发展活力, 我市按照《海南省义务教育办学条件基本标准》, 对每一所义务教育中小学校教学设施设备进行改造充实。仅2012年, 市财政就投入资金2100多万元, 一次性配足配齐学校教学仪器, 图音体器材、图书等, 同时建设多媒体教室和各种实验室, 满足教学需求。为解决义务教育标准化学校建设资金缺口问题, 我市还提前预支2013年2600多万财政教育预算资金, 进一步加快了义务教育标准化学校建设步伐。

三是加强师资队伍建设。我市通过实施“农村中小学校教师素质提高工程”、“中小学名师培育工程”, 落实全员培训、校本培训和国培计划等, 大力开展中小学教师特别是农村教师培训工作, 提高教师业务整体水平。我市还积极探索区域内义务教育学校教师和校长交流使用制度、城镇教师到农村学校任教服务制度和教师岗位绩效考核制度, 有力地促进教师合理流动和师资均衡配置, 调动了教师工作积极性, 提高了校长的办学水平。特别是我市高度重视教师补充和人才引进工作, 通过市政府直通车和公开选拨形式, 招聘优秀师范院校毕业生充实到教师队伍中去, 有效解决了教师正常减员和农村学校师资紧缺问题。2007年以来, 全市共招聘新教师688名, 其中高中127名, 初中285名, 小学164名, 职专53人, 幼儿园59名。

四是全面实施素质教育。我市坚持在中小学校开展以“少年军校”、“民族精神月”和“行为规范养成月”为主要形式的道德实践活动和主题读书活动, 不断提高德育工作的针对性和实效性, 全市中小学生道德行为合格率达98%以上。我市还高度重视学校体育、卫生和艺术教育工作, 不断增强学生体质, 陶冶学生情操, 培养学生高尚的审美能力, 学校艺术教育硕果累累。全市整体教育质量位居全省前茅。

三、推进义务教育学校管理创新

在促进义务教育均衡发展工作中, 我市在加强学校教育教学管理方面也做了一些新的尝试和探索。一是在城区开展强校捆绑弱校发展试点工作, 在城乡结合部实行城乡一体化办学模式。全市10多所薄弱学校办学质量得到不同程度的提高, 极大程度地满足了人民群众对优质教育资源的需求。二是采取有效措施规范义务教育办学行为。规定义务教育阶段不得举办重点校、重点班, 禁止教师有偿补课, 严格控制城区初中、小学班额等。三是改革评价制度。以“四率一分”即优秀率、低分率、良好率、及格率和平均分五项指标综合评价学校, 引导学校端正了办学方向。四是逐年提高省一级学校高中招生指标到校生比例 (2013年将达40%) , 把更多招生指标分配到薄弱初中, 引导小学毕业生合理选择初中学校。实践证明, 以上举措对我市推进义务教育均衡发展产生了极大的促进作用。

多措并举全力推进平安曲靖建设 篇3

自2012年被河南省人民政府列为全省扶贫开发重点县以来，西华县抢抓国家新一轮扶贫开发和省市单位定点帮扶机遇，从解决制约贫困村经济发展的关键性因素和“瓶颈”问题入手，大力实施项目扶贫、产业扶贫、智力扶贫、定点扶贫和精准扶贫“五大扶贫工程”，取得了显著成效。2014年年底，全县农村居民人均纯收入达到7244元，7.2万贫困群众实现稳定脱贫。

打好一个底子，夯实脱贫基础。“基础不牢，地动山摇”，打好基础是帮助群众脱贫致富的关键。2012年以来，全县累计投入贫困村资金2.3亿元，兴修水利工程324个，建设饮水安全工程367个，修建农村公路326公里，完成农村危房改造5000多户，极大改善了贫困群众的生产生活条件。2014年“美丽乡村”工作启动时，许多贫困村主动要求加入试点村行列，大王庄乡刘草楼村、逍遥镇柴城村、艾岗乡苏桥村、红花镇龙池头村和杜村岗等贫困村通过村容村貌整治，已成为全县“美丽乡村”建设的示范村。同时，西华县在当年周口市“美丽乡村”观摩评比中，综合成绩位居全市榜首。该县注重对贫困村致富带头人的培养。扶贫系统每年都举办致富带头人专题培训班，并组织人员到先进发达地区开阔眼界，学习先进经验，增强致富能力。“全国种粮售粮大户”盖会章既是村支部书记又是致富带头人，他以专业合作社的形式带领贫困群众发展规模化种养殖，承包土地5600多亩，年出栏生猪6.5万头，创造利润800多万元，在短时间内实现了整村脱贫。

扶持一个产业，增强“造血”能力。贫困群众要增收，必须有产业支撑。西华县把产业开发作为扶贫攻坚的重中之重来抓，按照“一村一业、一村一品”的产业富民思路，每年安排专项资金500万元，扶持发展优质杂果、食用菌、蔬菜、畜牧养殖、苗木花卉等五大特色农业生产。2012年以来，共在全县46个扶贫开发工作重点村实施到户增收和科技扶贫项目，扶持贫困户16000户，带动农民增收达2400万元，从而实现了由“输血式”扶贫向“造血式”扶贫转变。

培训一门技能，激发群众内力。“授人以鱼，不如授人以渔”。西华县始终坚持“治富先治愚，扶贫先扶智”的扶贫理念，以“雨露计划”培训项目为抓手，不断加大劳动力培训和劳务输出转移工作力度，2012年以来，财政总投资614万元，共培训转移农村贫困劳动力8784人，实现了培训1人、转移1人、脱贫1户的目标。

艾岗乡都城岗村的侯春洋初中毕业后，经过“雨露计划”驾驶技术培训，到广州开起了出租车，经过几年奋斗，已在广州成立租车公司，带动200多名村民加入“的哥”行列，共同走上了脱贫致富的道路，充分体现了智力扶贫投入小、见效快的优势。

抓紧一个机遇，实现借力发展。2012年，16家省市单位积极响应河南省委省政府、周口市委市政府号召，先后开展了对西华县的定点扶贫工作；2013年3月14日，河南省委常委、纪委书记尹晋华在省委主持召开省直单位定点帮扶西华座谈会，提出了“驻村联乡扶县”的帮扶思路，为抓紧抓好省市单位定点帮扶机遇，确保帮扶资金、政策、项目落到实处，发挥最大效益，该县努力做好与省市定点帮扶单位的沟通、对接和服务。3年来，在河南省纪委的示范带动下，各定点帮扶单位充分发挥自身优势，源源不断向西华注入新的动力和活力，不仅为西华的扶贫开发事业作出了重要贡献，更成为西华经济社会发展中的一支强大力量。

多措并举全力推进平安曲靖建设 篇4

全力推进京津冀区域人才合作工程

京津冀区域人才合作工程是省《人才规划》明确的8项重点工程之一，在全省组织工作会议上，省委书记张庆黎同志再次对组织实施这一工程提出明确要求。廊坊市委、市政府充分认识到，此项工程的实施是省委、省政府从建设经济强省的大局出发做出的正确决策，符合廊坊发展的实际。廊坊位于京津之间，一定要率先优化创新创业环境，加强区域人才合作，主动承接京津人才智力辐射，率先走出一条依托人才智力要素助推发展转型的新路子。

一、抓好“人才家园”建设。按照省总体规划和计划，全力抓好“人才家园”建设。充实完善人才家园建设管理机构，加大工作督导检查和推进落实力度。确保环首都6个县（市、区）年内开工建设项目15个，总投资40亿元，完成1.4万套建设任务。同时，制定出台《廊坊市人才家园建设管理实施办法》，指导县（市、区）制定出台《人才家园建设管理办法》、《人才家园人才引进标准》、《人才家园住房配售办法》等，推动人才家园管理、运行规范化。

二、建设高层次人才创业园。主要目的是对接京津重点大学和科研院所，完善柔性引进机制，从项目扶持、企业培育、产业推进等方面提供配套服务。具体目标为：每个县（市、区）分别规划建设一个面积不低于5平方公里的园区，今年

上半年，集中做好规划论证、机构设置、政策制定等工作，年底前全部挂牌运行。目前已初步建成的园区，要在创业人才引进上加大力度。到2015年，每个创业园人才总量达到5千人以上，全市10个创业园吸引人才总量达到7万人以上，其中投资创业的高层次人才达到千人以上，具有博、硕士学位或高级职称以及高技能人才达到1万人以上。具体建设中，要立足“四高”制定相关政策规定，即：入驻门槛高，规划起点高，扶持标准高，服务质量高。

三、打造三个人才特区。继续大力推进廊坊开发区、燕郊高新区和中科廊坊科技谷三个人才特区建设，培育人才新的增长极，形成以人才兴产业、以产业聚人才的良性循环。贯彻落实关于建设“人才特区”的意见，制定出台三个人才特区建设实施办法，在创新政策、改革机制、优化环境方面实现突破。廊坊开发区着力推进新奥国家海外高层次创新创业基地建设，燕郊高新区着力推进东湖国家级孵化器建设，中科廊坊科技谷着力推进与中科院共建廊坊战略性新兴产业孵化基地建设。力争到2015年，“三区”高层次创新创业人才达到全市的35%，科技创新贡献率达到70%。

四、加强创新载体建设。依托廊坊科技谷、清华科技园等创新基地，吸引各类科研院所、大中企业在我市建立研发中试机构。引导企业建立技术研发中心、重点实验室，支持园区、基地建立孵化器，新建5-10家市级企业技术研发中心，取得关键技术成果100项。积极培育北华航天、新奥研

究院等一批技术转移机构，争取1-2家成为国家和省示范机构。组织实施一批重大技术攻关项目，引导科研机构、企业积极承担和参与重大科技专项。谋划建设廊坊科技园，借鉴中关村“异地共建、一区多园”建设模式，引进京津高端科研院所和创新团队，促进京津科技资源向我市流动。

五、推进与京津人才体系对接。树立“同城一体”发展理念，落实好《京津冀区域人才合作协议书》，成立京津廊人才合作协调组织，面向京津建立廊坊人才需求信息库。在京津适时召开项目与人才对接洽谈会，着力推进京津廊人才信息互联互通、共享共用。推进党政人才培养与北京全面对接，实现计划同列、培训同步、资源同享，年内选派100名县处级领导干部参加北京市委组织部举办的城乡建设、现代服务业、文化产业等班次学习。深化北京•廊坊周活动，突出引才引智，展示廊坊投资引才环境，助推廊坊高端发展。

六、加强政产学研合作。本着以市场为导向、企业为主体、政府作引导、院校为依托的原则，制定《加强政产学研合作实施办法》，全面对接京津等院校、科研院所。组织开展与央、京企对接活动，拓宽合作领域，提升合作层次，创新合作机制，推动我市产业人才发展。组织开展京津高校、科研院所专家学者“廊坊行”活动，推动产学研合作。推动各县（市、区）、开发区、园区根据产业特色，组织人员赴京津高校招才引智，设立实习基地，以人才兴产业，以产业聚人才。全年推进院地合作项目3个，院企合作20家。推

动中科院、清华大学与廊坊共建高级人才聚集基地，共同招聘“千人计划”、“百人计划”人才。挖掘中直驻廊科研院所高层次人才，组织100名科研人员与本地对接，推动科技成果转化。

七、开展京津人才柔性引进。落实市委《关于进一步密切与中央部委联系加强人才交流的意见》，做好挂职干部的引进工作，全年计划引进中央部委挂职干部20名左右。学习江苏经验，引进京津高校、科研院所的高层次人才到开发区、园区挂任科技副职，到企业促转型升级，全年柔性引进30名。推进龙凤之城建设，立足做大做强文化产业，依托霸州、大厂评剧团，柔性引进京津知名书画家、戏曲家。按照发展高端服务业的要求，充分发挥北三县、市属医疗卫生机构的优势，建立医疗卫生人才柔性引进机制，实现医疗卫生领域人才共享。发挥好规划师之家的作用，积极开展与京津科研院所、清华大学、天津大学等高校合作，初步形成高端规划人才聚集地。

八、实施紧缺专门人才动态目录管理。按照“精良管理、高端发展”的要求，围绕更好地服务全市经济社会发展，通过深入用人单位走访、发放调查问卷等方式，广泛开展人才需求情况调研活动，全面了解全市人才需求数量、结构、分布、紧缺人才的基本信息，特别是战略性新兴产业、支柱产业、重点行业和重大项目紧缺人才需求状况。通过汇总整理、分析研究，编制出《2012-2015年廊坊市紧缺专门人才动态

目录》。建立紧缺人才动态管理发布机制，每年对目录进行更新，当年向社会公布，建立健全人才统计公报制度，提高人才预警预测能力，为指导人才开发，加快紧缺人才战略储备提供重要参考。

九、建设过硬的人才工作队伍。按照编制、职责、人员、经费四到位的要求，加强人才工作力量配备，充实高素质人才工作队伍，全面加强市、县两级人才工作机构建设，进一步提升人才工作的能力。县级全部建立人才工作办公室。学习江苏经验，从各成员单位抽调干部充实市委人才工作协调小组办公室力量，使人员达到10人，形成推动工作的合力。加强人才工作者的培训学习和实践锻炼，组织各县（市、区）、市委人才工作协调小组成员单位有关负责人到江阴对口学习，通过对接江阴，推进同城北京。

建设局多措并举扎实推进 篇5

“三讲三提升”活动

为扎实推进“三讲三提升”活动，建设局党委，多措并举，狠抓落实，不断将活动推向深入。

一是围绕锤炼党性，进一步强化党性教育。围绕增强机关党员干部的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，局党委计划由党委书记赵鹏带头上党课，引导机关党员干部坚定理想信念，忠诚党的事业。同时，邀请离休老干部作优良传统报告会，弘扬组工干部公道正派、坚持原则、淡泊名利、甘为人梯的政治品格。

二是围绕提升能力，进一步深化学习培训。推进学习型机关建设，采取选派组工干部带班外出参加培训、挂职锻炼等方式丰富组工干部阅历。通过业务知识辅导、专题导论等形式，提高组工干部业务水平，努力做组织工作的政策通、活字典。

三是围绕完善机制，进一步规范化机关管理。建立局机关管理制度，对组织工作任务进行分解，分级负责，责任到人，一级抓一级，提高干部执行力，确保全年工作任务的有效落实。

四是围绕查摆问题，进一步优化组工队伍。坚持开门搞活动，通过座谈走访、问卷调查、设立信箱、召开民主生活 1

多措并举全力推进平安曲靖建设 篇6

威宁县整创办罗金文

一是加强农村基础设施建设。抓住国家西部大开发和威宁试点的历史机遇，大力发展农村基础设施建设，特别是农村交通和水利建设。加大进村进组路网硬化（油化），连户路硬化和农村水库、人畜安全饮水小水窖、自来水、备用水源等建设力度。建设要重点向偏远乡镇和经济发展滞后的乡镇倾斜，有效促进农村经济社会和精神文明建设均衡发展。

二是发动宣传提认识。县委宣传部、县文明办、文体广电旅游局、报社要适时深入基层，深入一线、深入群众，利用广播、电视、报刊等媒体宣传报导，乡镇、村要利用板报、标语，召开村民代表大会等方式深入宣传农村精神文明建设相关知识、政策，做到家喻户晓，提高人民群众认识，使人民群众积极支持参与农村精神文明建设，并成为建设和受益的主体。三是着力提高农民道德科学文化素质。突出思想道德教育，把提高农民素质作为精神文明建设的一项基本功常抓不懈，结合威宁试点工作，通过开展革命传统教育、爱国主义教育、“五心教育”（忠心献给祖国、孝心献给父母、诚心献给他人、爱心献给社会、信心留给自己）、科普教育以及《公民道德建设实施纲要》的宣传教育活动，不断提高乡镇干部群众的思想道德和科学文化素质，积极营造“勤劳俭朴、诚实守信、崇尚科学、讲究卫生、尊老爱幼、邻里团结”的道德氛围和良好的村风民风。在农村广泛开展 1

“八荣八耻”教育活动，帮助农民树立正确的荣辱观、道德观，消除封闭、保守的意识，树立敢闯敢拼、勤奋自强、富而思进的观念。

四大力发展农村社会事业。抓住威宁两年提速大好机遇，促进农村社会事业持续快速发展。教育事业：每个乡镇修建一所幼儿园，在人口密度大，经济条件好的村也要修建幼儿园，促进农村幼儿教育健康发展。加大农村高中教育投入和教师培训力度，优化教师结构，促进城乡高中教育均衡发展。组织我县农村劳动力到外面培训，提高农民科学种植水平，最大限度地转移农村剩余劳动力。卫生事业：加大农村卫生事业投入力度，逐步实现计生和卫生资源整合，选派业务精、能力强的卫生人员到农村支医，逐步改善农村就医条件，降低人民就医成本。计生和新农保事业：做好群众工作，改变农民养儿防老的思想意识和封建的生育观念，积极参与新农村养老保险，使人民正直享受到社会主义新农村建设的成果。

五是加大农业技术推广应用力度。当前广大农民进入市场、科技致富的热情和积极性日益高涨。要顺应民意，把实施科教兴农战略，加快调整、优化农业产业结构和增加农民收入的步伐作为农村精神文明建设的切入点。一要多渠道、多形式开展农村实用技术培训，使大多数农民掌握一项致富技术。二要适应农业增长方式转变的需要，分层次培养“乡土人才”，支持培养乡土人才担当文明建设的主力军，提高农村文明的自我发展能力。

六是加大生态环境建设力度。各乡镇和县直相关部门要充分发动群众，激发群众、依靠群众，多种草种树，特别是经果林种

2植，增加人民收入，使植被逐渐多元化，水土流失和石漠化逐步得到治理，降低人民群众生产生活自然风险。七是加强精神文明活动载体建设。实践证明，要摆脱精神文明建设的被动局面，克服虚而不实、空对空的毛病，就必须精心设计和选好精神文明建设的活动载体，我县以“五心”教育活动为载体，以“四在农家”活动吸引农民群众参与到精神文明建设中来。农民是最为实际的，只有能为农民解决实际问题带来实惠，能推动农村经济发展、能切实增加农民收入和提高农民素质的活动，才能吸引农民群众主动参与、乐于参与。因此，要加强调查访问，了解农民需求，做到有的放矢，要跳出娱乐型的“小文化”框框。引入科技、教育、扶贫、普法、计生等人文学科、构筑“大文化”框架，更多层面地满足农民群众的需求，做到以娱乐型教育农民，以实用型引导农民，多举办开发一些符合当地实际、兼顾乡土气息与时代新风的活动载体，才能吸引人民群众积极参与农村精神文明建设。

多措并举全力推进平安曲靖建设 篇7

社会信用体系建设工作开展以来，泗阳县明确建成“一网两库一平台”（“诚信泗阳”网站，企业信用基础数据库、个人信用基础数据库，信用信息平台）的工作目标，落实重点工作，强化保障措施，多措并举，稳步推进 “诚信泗阳”建设工作。

一是加强组织领导，明确责任分工。成立县社会信用体系建设领导小组。由县长刘海红任组长，分管副县长钱向辉任副组长，成员由监察局、经信局、金融办、财政局、人行等单位负责人组成。县社会信用体系建设领导小组办公室（简称“县信用办”）设在县经信局，负责统筹推进全县社会信用体系建设总体工作，各成员单位在县信用办统一领导下，根据工作要求，客观、准确、公正、及时、完整地向县公共信用信息平台归集信息。

二是设立运行机构，提供专业服务。在配齐配强县社会信用体系建设工作办公室人员的基础上，成立泗阳县公共信用信息中心，通过泗阳县部分事业单位公开招聘考试，录用三名工作人员，主要负责建设和运维管理公共信用信息系统，对全县公共信用信息进行归集，加快推动信息交换和共享，为社会提供公共信息查询等服务。

三是广泛宣传教育，实现人人响应。充分利用电视广播、新闻报纸、网络等媒体开展诚信教育宣传，让诚信观念深入人心。积极赴企业组织“诚信兴商宣传月”、“依法诚信纳税”等诚信主题实践活动，普及诚信相关知识，宣传诚信建设成果，表彰守信典型，曝光失信案例。在全社会倡导“重诺守信”的价值取向，赴学校开展未成年人诚信教育，着力培育诚信意识，树立“守信光荣，失信可耻”理念。鼓励机关、企事业单位信用管理从业人员参与职业资格认证培训和考试，充实信用专业人才队伍。

四是加大财政投入，强化资金支持。在县社会信用体系建设的总体规划下，县财政根据社会信用体系建设需要，将应由政府负担的经费纳入财政预算予以保障，优先保障“一网两库一平台”信用信息系统建设所需资金，逐年加大对基础设施建设、重点领域创新示范工程等方面的资金支持。

五是制定工作制度，规范信息归集。各成员单位根据自身实际制定本单位公共信用信息归集制度，明确分管领导；明确业务牵头科室；明确专人（信息归集员）负责，规范报送程序，按要求及时地报送信用信息数据，不得瞒报、漏报，不得谎报迟报，并对所报信息真实性、合法性负责。

多措并举全力推进平安曲靖建设 篇8

自去年6月公安部部署维护校园及周边治安秩序的“八条措施”以来，全市公安机关积极会同有关部门，充分发挥职能作用，严厉打击涉校违法犯罪活动，切实加强在校师生的保护，共侦破涉校刑事案件XX件，查破涉校治安案件XX起，打掉侵害师生权益的违法犯罪团伙XX个XX人，及时侦破了XX镇XX中学学生陈某被杀案等影响较大的恶性案件。通过选派法制副校长、设置治安岗亭、施划交通标志、加强安全检查等多种措施，强化了校园内部安全保卫工作，初步构建起了全时空的治安防控网络，取得了维护校园及周边治安秩序的初步成效。

但我们必须清醒地看到，当前，影响我市校园稳定和治安秩序的问题还比较突出，形势还比较严峻，主要表现在：一是发生在校园及周边的“两抢一盗”案件和社会不良青少年到校寻衅滋事、敲诈勒索是涉校违法犯罪的主要形式；二是学生交通安全意识不强，校园周边交通标志不全，非营运车辆超载接送学生等是导致涉校交通事故发生的重要原因；三是校园内部安全防范薄弱，专职保卫缺乏，消防设施老化等是校园存在的重大安全隐患；四是校园周边环境较差，一些网吧、影视厅、商店违规经营，为学生上网提供食宿，播放淫秽暴力影视片，销售宣传暴力和色情的书刊、玩具等是危害学生身心健康的重要因素。

今年4月和5月，公安部、省政府先后在德阳召开现场会，总结推广德阳市贯彻落实公安部“八条措施”的经验和做法。下面，我就全市公安机关学习借鉴“德阳经验”，深化“八条措施”，加强校园警务建设作一发言：

一、统一思想，提高认识，切实把警校共育工作作为执法为民的重要举措抓好落实

学生的健康成长牵动着每个家庭的幸福，学校的安全和谐维系着整个社会的安定。一个学生承载了父母乃至整个家庭的最深厚[找材料到本网 fwsir.com-fwsir.com-网上服务最好的文秘资料站点]的关爱和心血，如果学生在安全上出了问题，不仅会对学生本人造成无法弥补的伤害，而且还会影响学生背后几个家庭的幸福，甚至发展为影响一个学校、一个地区社会稳定的重大问题。全市公安机关特别是各级公安机关领导干部要充分认识到校园的安全，不仅仅是一般的治安问题和一般单位的内保问题，是牵涉到科教兴国、人才竞争的战略性问题，是牵涉到维护社会政治稳定、巩固共产党执政地位的政治性问题，把忠诚警魂的意识体现到维护校园和学生安全的工作中，切实担负起三大政治和历史使命。要充分认识到学生的安全在广大人民群众心中的重要份量，把执法为民的理念具体到维护校园和学生安全的工作中，像关心家人一样去做好学校的安全保卫工作。要充分认识到维护学校及周边治安环境是公安机关的主职之一，切实解决认为校园及周边治安环境是内部问题，与公安关系不大的错误认识，像抓中心工作一样去做好学校的安全保卫工作，确保各项措施落实到位，实现校园内部及周边治安防控措施明显加强、防控机制有效建立、防控能力切实提高、交通秩序显著改善、消防安全有力保障的总体要求。

二、落实责任，细化任务，切实把平安校园创建作为“平安江津”的重要载体抓好落实

今年是创建“平安XX”的第三年，平安社会是由一个个平安细胞构成的.，学校、家庭是社会的单元，全市几千余所学校、上万余名教师、几十万余名学生既是创建“平安XX”的重要对象，也是重要力量，他们的安全直接辐射到千家万户的平安和谐，他们对社会治安的满意度直接传递着广大人民群众的满意度，对推动“平安XX”创建有着至关重要的作用。全市公安机关要把平安校园创建作为“平安XX”的重要载体，主动与教育主管部门和学校协调配合，把创建任务细化到每一个学校，分解到联系民警、辖区派出所所长、分管局领导，建立警校共建“平安校园”的工作机制。要充分发挥公安内部各警种各部门的职能作用，扎实开展校园安全“七进”活动，努力实现公安部提出的“三下降三提高”目标，即：发生在校园及周边侵害师生人身、财产权利的刑事和治安案件明显下降，坚决遏制群死群伤或影响恶劣的刑事案件；涉及师生的交通事故明显下降，坚决遏制群死群伤的交通事故；学校火灾事故明显下降，坚决遏制群死群伤的火灾事故；涉校治安案件的查处率和刑事案件的侦破率明显提高；校园及周边的防范能力明显提高；师生、家长对校园治安状况的满意率明显提高。

三、健全机制，确保长效，切实把校园警务建设作为公安基层基础的重要内容抓好落实

社区警务、农村警务、校园警务是我市深化警务运行机制改革的主要途径，是我市加强公安基层基础工作的重要内容。以来，我们先后开展了以社区民警、新型警民联系点防控体系为主要形式的社区警务和农村警务建设，在组织发动群众、灵通情报信息、维护社会稳定、减少案件发生等

方面取得了明显实效。全市公安机关要在认真总结以上两个警务建设成果的基础上，结合贯彻“八条措施”和“德阳会议”精神，积极推进校园警务建设。一是建立好联系通报制度。公安机关特别是派出所要主动与教育主管部门、辖区学校联系，采取派驻民警、联席会议、信息发布等多种形式，与教育主管部门、学校等建立起双向互动的信息通报制度和平台，准确掌握辖区校园的治安状况，及时解决校园及周边地区的治安问题。二是建立好公开监督制度。要按照“两公示、一监督”的要求，在校园及学校大门醒目位置向社会各界、在校学生公开法制副校长和联系民警的姓名、联系方式、紧急报警求助电话，广泛向师生、家长发放警民联系卡，定期向师生、家长公布校园及周边治安状况和工作情况，接受师生、家长的监督。三是建立好宣传教育制度。要充分发挥法制副校长的作用，每年定期到学校为师生义务开展法制培训和宣传，利用赶集、开学等家长集中的时期发放宣传资料，重点讲授防骗、防拐、防火、防盗、防毒等知识，提高师生自我保护的意识和能力。四是建立好共同参与制度。要积极争取党委、政府的重视和支持，把校园及周边环境的治安秩序纳入综合治理，广泛发动社会各界力量参与，共同筑起维护校园平安的长城。五是建立好责任追究制度。要把“八条措施”的落实情况纳入绩效管理和派出所评级的内容，把涉校案件发破案情况，火灾、交通事故情况，师生、家长的满意率等作为检验“八条措施”落实成效的重要标准，对因工作落实不到位引发的重大案件和安全事故逐件进行倒查，追究有关人员的责任。

四、突出重点，搞好结合，切实把打击涉校违法犯罪作为深化专项斗争的重要途径抓好落实

要结合当前正在开展的“扫黑除恶”、打击“两抢一盗”犯罪等专项斗争，深入摸排社会闲杂人员到校寻衅滋事、敲诈勒索等违法犯罪线索，做到优先受理、优先出警、优先立案、优先侦查，严厉打击各种侵害师生的违法犯罪活动，坚决查禁危害学生身心健康的各类案件。要重点清查校园周边地区存在的流氓恶势力团伙，坚持打早打小、露头就打，坚决消除后患，决不让其滋生做大，决不能让学校劣迹学生与社会不良青少年串通一气，在学校称王称霸、以大欺小。要结合正在开展的禁毒人民战争，深入开展“不让毒品进校园”、“不让毒品进我家”等宣传教育活动，提高师生、家长识毒、防毒、禁毒意识，共同打造无毒校园、无毒家庭。要结合正在开展的重点治乱工作，对校园及周边的治安热点、乱点、文化娱乐场所、出租房屋等开展集中清理整治行动，坚决清除这些场所中存在的“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。要重点加强对学校周边网吧的清理整顿工作，严厉查处违规接纳未成年人的行为，严厉查处网上传播有害信息的行为。

各位领导，同志们，学生是民族的希望、祖国的未来，维护校园的安宁、保护师生的权益是公安机关义不容辞的职责。我们将认真贯彻此次会议精神，积极借鉴“德阳经验”，深化“八条措施”，加快校园警务建设，全力维护好学校及周边治安秩序，为创建“平安XX”做出新的更大的贡献。

多措并举全力推进平安曲靖建设 篇9

2008年7月，江苏省委选派了142名大学生到宿迁农村任职。宿迁市迅速贯彻省委的要求和部署，立足新起点，高定位，多措并举，努力实现大学生到村任职工作的新突破。

倾情关爱，周到服务。该市确立了“服务好、跟踪好、引导好、管理好”的理念，实施“五有”关爱工程。各县区调拔100多万元的财政专项资金，确保新到村任职大学生有一个单人房间、一台电视机、一张办公桌、一套生活必需品，有供他们集体用餐、享受补贴的食堂，确保工资待遇按照市直全额拨款事业单位人员的“高限”标准落实到位。市政府政务中心第一时间为他们注册开通了个人博客空间，给他们搭建一个“交流心得、学习经验、沟通思想、答疑解惑”的互动平台。市委主要领导，市、县(区)各级组织部门密切关注他们的所思所想，在第一时间跟贴，，为他们答疑解惑、疏导情绪，指点引导大家更好工作生活。各县区也亮点频出，沭阳县为充分了解和掌握新上任大学生村官的食宿安排、生活及工作开展情况，在大学生到村任职的第二天就对他们进行了回访。泗洪县还通过办理一张电话卡、提供一把雨伞、打一个问候电话真情服务活动，营造“拴心留人”的良好环境。

精心培训，尽早适岗。市委书记张新实亲自审定岗前培训方案，运用多媒体形式，为大学生们上了“第一课”，全面介绍宿迁经济社会发展情况及工作思路、措施，专门留出近1个小时时间与学员们互动交流。8名农村工作经验丰富的正处职领导和乡镇党委书记专题进行宏观政策指导和农村工作经验介绍。同时，还组织他们实地观摩了宿迁经济社会发展的重点工程和07年到村任职大学生创业示范点。五天的岗前培训，帮助新到村任职大学生加深对宿迁市情的认知。各县区也有针对性地开展培训，泗阳县举办了《应急管理领导力提升及素质训练》专题讲座，邀请清华大学高端管理培训特聘教授丁兆林教授授课。

多措并举全力推进平安曲靖建设 篇10

金宝亮

兴城市党员干部现代远程教育工作，按照“有特色、见实效”的要求，牢固树立“以用为本”的工作理念，注重服务农村基层党建工作、服务社会主义新农村建设，采取多种措施，全面推进学用工作，有力促进了全市基层党建的创新提升和加快了群众增收致富的步伐。

一、拓宽宣传渠道，营造学用氛围

1、领导重视、注重营造学用氛围。兴城市委始终把党员干部现代远程教育工作当成党建工作的一项重要任务来完成。市领导多次在各种会议上强调，各级党组织一定要高度重视现代远程教育工作，对各远程教育终端站点要坚持高质量建设、高标准管理、高效能运行的原则，以让党员经常受教育、使农民长期得实惠为目标，确保农村党员干部现代远程教育工作扎实开展，确保学有所用、用有所成。组织部领导多次带领相关科室人员，到各远程教育终端站点检查学用情况，及时总结推广先进经验，帮助各站点纠正存在的问题，确保各站点的学用工作达到了经常化、规范化、制度化的标准。各乡镇街道均成立了远程教育学用工作领导小组，由党委书记任组长、党委副书记任副组长，组织委员、宣传委员、纪检委员任小组成员，负责督促各站点开展学用情况。

2、充分利用各种新闻媒介，广泛进行宣传。一是注重电视宣传。2010年5月，兴城市农村党员干部现代远程教育 1

工作办公室成立后，科室工作人员多次下乡走访各站点，对各站点涌现出来的先进典型进行采访，发挥远程办的技术优势，把学用情况开展较好的站点、个人的先进事迹，制作成新闻报送到兴城电视台，一年来，我们已经在兴城电视台累计播出新闻40余条。二是注重报纸、网络宣传。充分利用人民网、《葫芦岛日报〃兴城新闻》、兴城政府网、兴城组工网等新闻媒体，及时报道在远程教育工作中涌现出来的先进学用典型、先进经验。目前，我们已经累计在各种报纸、网络上累计发表各类通讯、新闻百余篇。三是注重与农村文化建设相结合。积极与文化局、广播电视局等合作，制作远程教育广告板、宣传栏、电教片，利用农村文化广场这一阵地，大力宣传远程教育。

3、通过典型引路，宣传学用效果。我们注重收集利用远程教育致富的先进典型，并把典型人物的先进事迹拍摄制作成专题片，和请典型人物作报告等形式，以身边的典型鼓舞身边的人，在全市党员干部中营造出学习先进、争当先进的良好氛围。三道沟乡李希林通过远程教育学习新知识，在苹果种植中推广SOD新技术，成为农民致富带头人。我们把李希林的先进事迹拍摄成专题片《大山深处果香浓》，这部专题片在参加辽宁省第六届“小花奖”党员干部电教片评选中获得了一等奖，葫芦岛电视台、兴城电视台都进行了播出。我们还让李希林在村书记培训班、阳光工程培训班、科技下

乡培训班中，就他的先进事迹作了专题报告。给广大党员干部群众带来了较大的触动，学用示范效果十分明显。

二、建立健全制度，保证学用情况

１、建立了“签订责任状”制度。市远程办与各乡镇街道学用工作领导小组，各乡镇街道学用工作领导小组与远程教育站点，均签订了学用工作责任状，明确各乡镇街道党委书记为远程教育学用工作第一责任人，村党组织书记为直接责任人，站点管理员为具体责任人。严格落实岗位责任制、抓好远程教育学用工作的落实情况。

２、建立了“一周一提醒”制度。市远程办每周一通过兴城组工网、远教工作手机短信平台、远程教育QQ群，给各乡镇街道组织委员、村党组织书记和各站点管理员发送收看信息，提示每周收看必学节目，督促各站点落实教学计划。在省委要求大家学习杨善洲、李林森等先进事迹和收看总书记“七〃一”讲话时，我们都第一时间通过“提醒”制度，告知各个站点，保证了各个站点的收看学习。

３、建立了“两月一通报”制度。我们将省自动监控平台的数据进行提取、整理、分析，以各乡镇街道为单位，按照两个月为一个时间段，将各乡镇街道收看远教节目的时间进行排序，并把学用情况通报到各乡镇街道领导手中，有效地督促了各乡镇街道的学用情况。我市红崖子乡在2011年的首次通报中排全市27个乡镇中的最后一名，通报后，该

乡领导十分重视，加紧督促各站点进行整改，在2011年的第四次通报中，该乡排名上升到全市第一名。

４、建立了“一季一检查”制度。市远程办要求各乡镇街道远程教育学用工作领导小组每季度对所辖各站点检查一次，对各站点组织学习收看情况、管理员维护操作记录和“四簿一册”各种记录档案等进行检查，增强操作员的工作责任感。市远程办定期或不定期地对各站点进行抽查督导，一经发现问题，马上限期进行整改。

５、建立了“一年一考核”制度。为更好地开展远教工作，结合站点实际，我们提出了“硬件建设标准化、远程教育实用化”目标，细化工作措施，制定了组织领导、场所设施配套建设、规章制度建设、操作员队伍建设、设备管理使用、教学组织管理、学习应用共七项考核内容。年末，在组织部对各乡镇街道党委进行考核时，我们也按照考核内容进行逐条、逐项检查，并将远程教育考核成绩纳入各乡镇街道党委年终考核总成绩中。

三、创新学习模式，提升学用效果

１、定时集中学。将每月的5、15、20、25日作为远程教育固定学习日，以各远程教育站点为单位，结合全市“一村一品”发展规划，按时召集本支部全体党员，入党积极分子和部分思想先进、表现突出的群众到远教站点开展课堂式集中学习。课后立即组织讨论交流，共同探讨促进本地发展的最佳策略，实现学习教育与地域发展的有机结合。对外出打工的党员，利用过年、过节，其返乡探亲之际，集中统一学习。

2、个性自主学。针对各村党员、群众的实际需求、年龄结构、文化程度、知识素质等的不同，借助远教频道、兴城组工网，引导广大党员群众自主选择学习内容。同时，通过设立公告栏、开通短信平台、建立QQ群开展论坛交流等方式主动倾听受教育者的需求，帮助广大党员干部收集资源，真正让远程教育资源成为党员群众的“百宝囊”和“智慧库”。

泉阳司法所多措并举深入推进 篇11

为了深入推进泉阳司法行政基层基础建设巩固提升年和“大排查、大调解”专项活动的有序发展，泉阳司法所充分发挥职能优势，努力践行科学发展观，采取五项措施开展“两项 ”活动：

一是强化法制保障，有力推进政府各项工作有序开展。加大法制宣传力度，不断更新方法和创新载体。在积极主动融入到乡各项工作的同时，为发展中涉及的土地复垦、拆除违章建房、新农村建设等提供优质高效的法律服务。

二是健全调解组织，切实化解各类矛盾纠纷。指导本镇人民调解委员会开展标准化创建工作，做到“六统一”，积极调动广大人民调解员的积极性和主动性，切实化解本乡各类矛盾纠纷，为全乡和谐稳定发展营造良好环境。

三是加强部门联动，推进安置帮教与社区矫正工作。依托社会力量，充分发挥各成员单位的职能作用，对安置帮教对象和社区矫正对象开展走访活动，掌握其思想动态、人员动向和家庭近况，进行有针对的妥善安置和帮教。

四是规范法律援助，提升法律服务质量。镇法律援助工作站依托司法所，畅通法律援助渠道，简化工作程序，切实为维护困难群众和各类弱势群体的合法权益，提高法律服务质量，努力为新农村建设提供优质高效的法律服务。

五是积极参与综治维稳、信访工作，有力维护社会和谐稳定。根据本镇实际情况，集中力量开展“大排查、大调解”活动，积极参与综治维稳，主动配合信访接待，共同攻坚化解，不断推进行政调解、司法调争、人民调解有机结合，有力维护社会稳定。

新华路司法所认真落实好“两项活动”要求

多措并举全力推进平安曲靖建设 篇12

按照“培育一批、规范一批、提升一批”的思路，我县加快农民专业合作组织建设，成效显著。截止目前，全县共发展农民专业合作组织241个，其中农民专业合作社146个，专业协会和行业协会95个，完成市下达任务的108%，居全市第一；建成省、市、县标准化示范社36个；全县入社（会）成员2.75万户，带动农户8.6万余户，实现农产品销售总值13410.7万元。覆盖了种植、养殖、加工、营销、服务等多个领域，涉及核桃、花椒、黑枣、药材、蔬菜、养殖（鸡、猪为主）等多种特色产业，发展了大户带动型、农户联合型、村干部带头型、龙头领办型等四种模式，形成了覆盖区域广、专业类型全、发展步伐快、带动农户多的良好格局，得到省、市的充分肯定。

一是引。就是宣传引导。利用广播、电视等多种形式对《农民专业合作社法》、专业社典型等进行宣传，增强了农民发展专业合作社的主动性和创造性。先后培育了冠康源畜禽专业社、新桥蔬菜专业社等一批国家、省、市典型，在《邯郸日报》、《涉县新闻》、《涉县时讯》等媒体进行报道。特别是冠康源畜禽专业社代表邯郸市参加教育部、农业部联合举办首届全国“农校对接”洽谈会，并介绍经验。二是扶。就