多措并举推进春耕工作

多措并举推进春耕工作（精选14篇）

多措并举推进春耕工作 篇1

多措并举推进春耕工作

本网讯（田中原）为做好2011年春耕备耕工作，依安县中心镇紧紧围绕县委、县政府的工作部署，高点定位工作目标，明确责任，细化措施，对全镇备春耕工作进行了全面部署。目前，全镇备耕工作已经全面掀潮，进展态势良好。

一是超前启动，备耕物资供应充足。2月28号召开全镇备春耕动员会议，安排计划、筹措资金、下摆物资。目前，全镇44.4万亩耕地种植计划已落实到了乡村、农户和地块。全镇备春耕总需资金1.1亿元，通过农民自筹、村镇银行、信用社，农行等金融机构贷款、余粮变现、龙头企业反补等渠道，已到位1.05亿元，占总需资金的95%。总需化肥、种子、农膜、柴油分别为8880吨、2万吨、0.4吨、15万吨已基本调剂储备到位，种、肥、膜、纸册已到位下摆。全镇250多眼机电井已经全部检修完毕，达到合闸出水状态。

二是重点推进，结构调整力度加大。紧紧围绕“抓粮、上糖、增收”这一主线，加大种植结构调整力度，全镇安排32万亩的玉米为重点的作物种植面积，占粮食作物总面积的90%，其中种子繁育1.2万亩；依托博天糖业、奈伦淀粉公司等龙头企业发展订单农业，通过合作社组建、大户经营、企业租赁等形式稳步推进土地规方连片，全镇落实纸筒甜菜面积4万亩、马铃薯面积3万亩，目前，全镇32万亩玉米种植任务已全部到户到地块，种子串换已完成，4万亩甜菜已全部落实到位，物资下摆也全部到位，确保了将富民产业做大做强，做到实处，多渠道促进农民增收。

三是严控标准，技术服务扎实主动。围绕抗春旱、保春种、育壮苗，细化技术流程，严把技术操作实施关，时间关和标准关，目前，全镇落实高产攻关试验田6000亩，确保科技示范，并通过科普之冬、科普大集、专题培训等多种形式，累计培训农民2.5万人次，同时全镇制定了针对不同作物播期特点的育苗、整地、播种时间表，全镇计划3月30日召开甜菜墩土作床现场会，4月10日全镇纸简甜菜扣棚育苗工作结束。4月22日召开玉米播种现场推进会，抢在腰窝上，确保作物播在丰产期。

四是加强领导，合力推进支农工作。全镇成立了备春耕生产工作督导组，深入村屯检查指导推进备春耕生产工作，细化抗春旱、保春种、夺全苗的各项措施。同时，配合县农委、供销、工商、物价、质监、公安部门开展农资联合执法，加强种肥市场监管，加大农药和化肥的抽检力度，打击假冒伪劣，有效地避免了坑农害农事件发生。另外，各村、各支农单位针对今年我镇项目多、任务重、备耕要求高的实际，切实把做好当前的备耕工作纳入了重要日程，分兵把口，协调推进，形成了抓备耕生产的工作合力。

多措并举推进春耕工作 篇2

一、规范农机市场经营行为, 确保农户在春耕前购买到质优价廉、技术先进、经济环保的农业机械, 以备今年春耕生产需要。

二、规范农机维修行为, 保障农机零配件供应, 帮助农户开展农机具保养与维护, 确保现有农机具技术状态良好。

三、指导农业 (农机) 合作组织健全农机安全生产制度, 加强农机安全教育学习, 消除大家麻痹思想, 确保春耕生产无事故。

四、加强农机化新技术培训, 深入推进农机化教育培训大行动, 提升农民整体素质, 推动农机化新技术全面使用。

五、开展“警、监联动”的春季农机安全生产大检查, 消除农机安全隐患, 努力提高农机“上牌率、检验率、持证率”, 确保春季农机安全生产。

六、加强农机新技术推广应用, 组织编写《农机适用新技术》手册, 并发放到农户手中, 让农户充分掌握我县适用的农机化新技术。

白城市多措并举助力备春耕 篇3

为帮助广大农民解决生产生活资金紧缺、贷款困难、程序复杂等问题，洮北区洮河镇积极与白城农商行沟通协调，开展信用村创建工作，其中，大六家子村近日正式被评定为信用村。评定为信用村后，白城农商行将为信用村的每个新用户发放带有“诚信”标识的吉卡，农户凭卡可优先办理存款、贷款和结算业务。并且信用村的信用户贷款利率比普通农户贷款利率降低20%。据了解，白城信用村创建工作于2015年开始，按照村集体无欠债、全村信用户占比较高、村民无不良贷款记录等一系列标准确立。截至目前，洮北区共有平安镇中兴村、洮河镇农场、洮河镇大六家子村三个村被评为信用村。

大安市农民抢前抓早，在农技人员的耐心指导下，积极开展备春耕工作。曹彪是大安市红岗子乡新合村农民，这几天正在大棚内忙着侍弄瓜苗，通过前些天农技人员对他进行瓜苗嫁接培训，不仅让他掌握了技术要领，更增强了种瓜的信心。在大安市太山镇巨宝村黄菇娘嫁植育苗棚内，同样看到的是一片春色盎然、热闹非凡的景象。十几户黄菇娘种植户在农技人员的指导下，小心翼翼地把苗从母床移栽到子床。同时针对当地实际情况，对部分秧苗长势不旺、黄叶、烂苗等问题，分别提出不同的挽救措施。据了解，大安市在今年的备春耕生产中打破以往常规，让农技专家走出课堂，带着“菜单”深入田间地头，把先进的、符合市场需求的农业科技手把手教给农民，真正贴近农民，了解农民需要什么，更好地为他们提供服务和帮助。

还没出正月，镇赉县建平乡甜瓜产业协会的科技人员就深入到科技示范户家中，把种植甜瓜的新技术、新设备送到瓜农手中，并悉心指导他们备耕生产。听说科技人员带来了不少的新技术、新设备，许多瓜农都闻讯赶来。在种瓜科技示范户于令波家中，前来学习参观的乡亲把技术人员团团围住，大家争相请教种瓜的新技术，新推广的压膜覆土机更是成了大家眼中的明星，因为在即将开始的春耕中，它将得到大规模应用。近年来，建平甜瓜的名气越来越大，带着泥土芳香的甜瓜已经从当地走向了全国市场，镇赉县建平乡现已是东北最大甜瓜生产基地。如今，镇赉县建平乡甜瓜产业协会会员已经发展到438户，辐射带动周边瓜农1562户。在甜瓜产业协会的带动下，当地不断调整种植结构，改善甜瓜品质，增强种瓜的科技支撑力度，瓜农的经济收入年年都有新跃升。

多措并举推进春耕工作 篇4

多措并举全力推进城乡医院对口支援工作

一是不断提高认识，增强做好城乡对口支援工作的责任感和紧迫感。二是充分协商，及时调整对口支援关系，下发工作实施方案，签订项目责任书和协议书，明确了支援内容和预期目标。三是根据受援医院需求，因地制宜积极开展对口支援工作，重点开展新技术、新业务、骨干医师培训、特色专科建设、医疗核心制度修订完善训等工作。四是修订完善城乡医院对口支援管理办法和考核细则，建立了城乡医院对口支援长效机制。

乐陵市卫计局信息员：张娜

丁蜀镇多措并举推进非公团建工作 篇5

2011年以来，丁蜀镇团委以“服务大局、服务企业、服务青年”为立足点，在全镇21家非公企业中新建了团组织，提高了团组织的覆盖面，开创了非公团建工作的新局面。镇团委抓住机遇，加强引导，在“建好”的基础上，突出“帮带”重点，整合社会资源，拓宽工作平台，努力践行“服务企业、凝聚青年”的目标。

一是调查摸底，确定团建计划。今年年初，镇团委对全镇已建立党组织未建立团组织的规模企业进行了排查摸底。同时下发文件，动员各村团支部书记走访了解所在村、社区的规模企业的青年情况，上报镇团委，在此基础上初步确定团建对象，制定出符合实际的全团建计划。按照计划镇团委组织专人分阶段、分片区上门沟通，与企业负责人探讨团建工作的相关事项。

二是整合资源，推进团建工作。紧紧依托党建带团建，加强与工会组织、妇联组织的沟通协作，大力拓宽了工作阵地，形成优势互补、资源共享、生动活跃的工作局面。同时充分发挥镇青商会的影响力和号召力，调动青商会会员参与非公团建工作的积极性、主动性。通过团组织格局创新工作，增补2家镇骨干企业的副总充实了团委班子，有效拓宽了联系企业青年的渠道。

三是围绕重点，发掘团建亮点。镇团委在积极推进非公团建“扩面”的同时更加注重“提质”。坚持以“配强班子、健全制度、创新模式”为目标，确立亨鑫科技、金帆公司2家企业为团建示范点，探索非公团建新模式。亨鑫公司团支部以合理开发青

多措并举推进春耕工作 篇6

扶残助残 扎实推进残疾人就业工作

（当阳市残疾人联合会）

当阳市位于鄂西山区向江汉平原过渡地带，辖7个镇3个城区办事处，158个行政村，18个社区居委会，共有17.3万户，48.55万人，国土面积2159平方公里。全市现有各类残疾人3.2万人，占全市总人口的6.74%，其中农村残疾人2.47万人，占残疾人总数的77.17%，有就业能力或部分就业能力的占总数的65%。

一年来，当阳市残联积极探索残疾人就业新举措，以安排残疾人就业工作为突破口，扎实推进残疾人就业工作，取得了显著成绩，2011年扶持残疾人个体从业、自强创业23人，分散按比例推荐就业14人，集中就业182人，对外输出打工人数达100人次，征收保障金350万元。我们的主要做法是：

一、宣传政策，营造良好残疾人就业环境

一是认真宣传贯彻中央7号、省委10号和宜昌市委10号文件和《残疾人就业条例》，落实政府主导、社会参与，实行分散就业和集中就业相结合的工作方针，明确人社、民政、财政、税务、残联等市政府残工委相关职能部门在促进残疾人就业工作中的具体职责。

二是我们抓住“全国助残日”、重大会议和专项会议的有

2们进行了有益探索，在各行各业设臵了“爱心车间”、“爱心工场”和“爱心岗位”，把残疾人就业培训，从学校搬到工厂、商场和各种服务行业，让残疾人朋友在“干中学、学中干”，“设岗促学、以学谋岗”。比如，我们在鑫春服装公司专门建立了爱心车间，里面设臵了二十个“爱心岗位”，把生产线中工作强度不大、技术要求不高、工作环境不差的岗位给残疾人，为残疾人提供良好的工作和生活环境，让他们真正感受到政府的温暖和自身的价值。

3、积极鼓励和扶持残疾人自主创业，以点带面促进残疾人就业工作稳步推进。我们积极协调工商、税务、卫生、劳动等部门对残疾人个体经营、证照办理、税费减免、经营场地、医保救助等方面给予照顾和倾斜，残疾人个体就业环境明显改善。2011年出台《当阳市残疾人就业创业扶持办法》，当年扶持个体从业、自强创业达23人，扶持创业资金10万元，使残疾人个体就业和集体从业的优惠扶持政策得到有效落实。如坝陵村盲二级残疾姑娘曹珍珍，家庭非常贫困，生活艰难，我们帮她在当阳市玻璃厂对面开办“珍珍超市”小百货超市，诚实经营，小店经营额月月攀升，销售额从8月份的7000多元到11月份达到11000元。如今她生意兴隆，笑口常开，嘴里离不开的就是感谢党的政策好！感谢残联的支持。

多措并举推进春耕工作 篇7

1抓宣传发动, 营造氛围

该镇从转变农民的思想观念入手, 立足一个“早”字, 积极做好引导工作。

(1) 早宣传。夏收前, 该镇农机人员就将《致全镇广大农户的一封公开信》发放到千家万户, 同时在镇村醒目位置张贴宣传标语, 在村务公开栏中宣传秸秆还田与水稻机插秧集成技术知识。通过多形式、多途径的宣传, 努力提高广大农民对秸秆还田与水稻机插秧集成技术的认识。

(2) 早促进。随着农村经济的快速发展和农民生活水平的不断提高, 液化气、电炊产品在农村得到了普及应用, “三夏”麦收期间焚烧秸秆渐渐成为农民的习惯。该镇政府在麦收前就大力宣传秸秆焚烧是一大社会公害, 易引起火灾、污染环境、造成道路交通隐患等, 让农民群众认识到秸秆禁烧的重要性和必要性, 从而自觉自愿使用秸秆机械化还田与水稻机插秧集成技术。

(3) 早推动。夏收前镇政府组织召开全镇秸秆机械化还田和机插秧现场会, 进一步明确秸秆机械化还田与机插秧集成技术推广的时序要求, 确保这项工作迅速落实到位。通过宣传发动, 使广大农户从开始的“等、观、望”, 转变为积极主动地要求使用机插秧技术。

2抓行政推动, 重点突破

(1) 加强组织领导。该镇专门成立了秸秆机械化还田与水稻机插秧集成技术推广工作领导小组, 由镇长担任组长亲自抓这项工作, 镇分管领导为副组长抓工作落实, 农机站、农技站以及各村支部书记为成员抓具体实施。同时成立了由农机、农技技术人员组成的技术攻关小组, 制定了秸秆还田与机插秧集成技术的实施方案和详细时序进度计划, 保证此项工作有序推进。

(2) 强化责任考核。镇政府与各村签订了责任状, 明确各项目标任务和奖惩措施。镇工作组逐村逐组落实田块和作业机具, 狠抓秸秆还田和机插秧推广目标任务的落实。

(3) 强化重点推进。选择204国道、沿海高速沿线的村作为重点, 积极推广秸秆还田与水稻机插秧集成技术。

3抓技术驱动, 确保成效

秸秆机械化还田与机插秧集成技术在该镇刚开始推广时, 广大机手和农户在实际操作中显得信心不足。该镇首先从技术培训入手, 夏季作业前印发通俗易懂的《作业流程技术路线图》到各村农民手中, 同时开展广播技术讲座, 举办现场演示会, 打消农户的思想顾虑。为保证“作业一块, 成功一块, 带动一片”, 镇村工作组人员分片划区开展现场技术指导, 以优质服务促进秸秆还田与机插秧推广工作的顺利开展, 赢得了农户的好评。

4抓示范带动, 普及推广

秸秆机械化还田与机插秧集成技术是一项省工节本、增产增效、能有效减轻农民劳动强度的新技术。在2013年推广工作中, 该镇选择村支部工作力量较强的几个村为示范基地, 以点带面抓推广, 12个村实施集成技术连片种植面积均达到66.67 hm2以上。

多措并举推进春耕工作 篇8

一、抓组织机构，确保党务公开的实效性

一是成立了党组书记、检察长任组长的党务公开工作领导小组，把办公室设在纪检监察部门，具体抓工作落实；设党务公开活动办公室，專门配备3名工作人员，配备办公设施，从组织机构和办公设备上，确保党务公开工作顺利开展。二是下发了该院争创党务公开标准化示范点工作实施方案，先后制定了《党务公开意见收集处理反馈制度》、《党务公开检查考核制度》、《党内情况通报制度》、《党内重大决策征求意见制度》、《党务公开依申请公开制度》、《党内事务听证制度》、《党员定期评议制度》等7项制度，为党员群众与党组织互动提供了有力保证，确保各种民意诉求得到表达。三是院党组每季度召开专题会议，研究、部署、指导全院党务公开工作，加强对党务公开工作的分类指导，及时总结，确保党务公开工作积极稳妥、扎实有效地推进。

二、抓重点内容，力求党务公开的针对性

认真研究、科学确定党务公开的内容，建立了分类型、分层次、分级别的《党务公开目录》，确定了固定公开、定期公开、逐段公开、及时公开、依申请公开5类26项内容。坚持把检察机关执法权以及廉洁自律等重大问题，容易出现以权谋私等重大事项，广大干部职工关心的热点、难点问题，以及有关党内要求必须公开的内容作为党务公开的重点，全面具体进行公开，重点突出检察机关职能职责、法律法规、办事流程和干部考察任用等项目。

三、抓方法载体，增强党务公开的灵活性

根据党务公开工作的内容和范围，积极探索既节约资金又有影响力，既简便实用又灵活多样的公开形式。一是确定范围。确定了党内、院内和社会三个公开范围。对仅适合党内公开的，通过召开会议、下发文件等形式公开；对需要在干部职工中公开的，在全院干部职工会议、内网党务公开专栏等形式公开；对需要向社会公开的，通过社会公共媒体公开。二是丰富载体。在内网上设置党务公开专栏，实时更新党务公开工作相关制度、文件、工作动态等，并通过大厅电子显示屏、触摸屏，及时公开党务信息，充分利用外部网络和宣传媒体，吸引社会各界对该院党务公开工作的监督和关注。

四、抓公开时序，提升党务公开的严谨性

一是在公开时间上，常规性工作做到定期公开，如年度计划，评选表彰先进集体和先进个人、党员发展、党费收缴等，每半年或全年公示一次；长期工作分阶段公开，如党组织的重大决策、党内开展的重大活动、制定的各项制度措施、管理规定等，每个月或每个季度予以公示；短期的、随机性的工作随时公开，如组织开展各种主题实践活动、走访慰问困难党员和干部职工、扶贫帮困以及日常党务工作中党员、群众关心的热点问题。二是在公开程序上，建立起“提出-审核-公开-反馈-再公开”完整党务公开的工作程序。每次公开后，均建立公开档案，公开内容审核后，由经办人、分管领导签字，把党务公开活动的开展情况记录在档。并把会议笔记、意见反馈登记薄、统计表册等各种资料分类装订，存放归档，以便党员群众查阅。

五、抓工作机制，保证党务公开的长效性

为使党务公开工作制度化、规范化、长期化，在推进党务公开过程中，该院坚持把党务公开工作与检察业务工作相结合，构建完善了三项机制。一是构建党务公开责任机制。对公开的各个环节的职责、责任做出明确的规定，并严格执行党务公开责任制，确保党务公开工作落到实处。同时制定了《南明区人民检察院党务公开工作考核评分标准》、《南明区人民检察院党务公开工作考核办法》，把党务公开工作作为党风廉政建设责任制的重要内容，列入年度目标考核。二是构建党务公开监督制约机制。通过走访党员群众、开展党员群众交流会、填报党务公开工作满意度调查表、每年年底对党员进行评议等活动，及时收集广大党员干部的意见和合理建议，不断提升党务公开工作水平和党员群众的知晓度、认可度、满意度；同时，充分发挥纪检监察、机关党委、政工等职能部门作用，对党务公开的情况进行监督检查。三是构建两位一体联动机制。坚持党务公开与检务公开两者结合，同步推进。在公开内容上，做到相互衔接，相互补充；在公开载体上和形式上，做到设施配套，资源共享，使党务公开和检务公开相辅相成、互相促进。

党务公开不仅给党员群众提供了一个了解党务、参与检务、熟悉业务的平台，更提供了一个发表意见、评议事务的窗口，有效地把党员群众的知情权、参与权、监督权和选择权落到实处，使廉政建设进一步加强、检务公开进一步深化、党群关系进一步密切、党建工作进一步规范、部门形象进一步提升，凝聚了检心检力，为检察工作的科学健康发展提供了有力的保障。

总之，党务公开工作对检察机关来说还是一件新生事物，我们在借鉴兄弟单位经验的基础上，结合该院检察工作的实际，勇于创新，积极探索新形势下检察机关党务公开的特点和规律，注重研究党务公开的形式和内容，形成该院党务公开的特色。

多措并举推进春耕工作 篇9

1、高度重视，构建河长制体系

组织召开了全市全面实行河长制工作动员部署会议，下发了《肥城市全面实行河长制工作方案》，明确了市、镇、村三级河长组织体系和各级河长工作职责；提出了我市河长制工作的六大主要任务；细化了我市下一步河长制工作开展重点和步骤。确立了河长制机构设置、成员单位和工作职责。河长制办公室设在市水利局，抽调了水利局、河道局和水资源办公室的9名骨干人员独立办公，负责日常工作的开展。同时，各镇街区均设置了相应办公室。目前，我市河长制体系已构建完成，确立了市级总河长2名，副总河长5名，河长8名；镇级总河长28名，副总河长58名，河长68名；村级河长512名；成员单位负责人30名，联络员30名。为推进河长制工作奠定了组织基础。

2、突出重点，推进工作落实

一是全面开展了河湖名录调查。召开了河湖调查工作会议，明确了调查的对象、范围、内容及时间要求。各镇街区、相关部门单位结合水利志和水利普查数据，按照“在地原则”，对河湖名录全面进行了现场核查。目前，全市共有大小河流52条，总长645.03公里。其中：市级河流8条，镇村级河流44条，中小型水库91座、塘坝337座，均纳入到所在河流管理体系，由河长统辖。二是全面开展了河湖问题排查。全市52条河流中，除1条省级河流、2条泰安市级河流由上级开展问题排查外，其余49条河流的问题排查，市、镇两级同时行动。市水利局、环保局配合好委托的设计单位做好22条重点河流和水库的问题排查与综合整治方案的编制工作；邀请山东农业大学设计院对镇街水利站长进行专题培训，使镇街基本能够独立完成辖区内27条骨干河流的河湖问题排查工作，并将排查结果汇总后报设计部门汇总，统一编制综合整治方案。三是组织开展实施方案编制工作。按照工作要求，我市需要对49条河流逐条编制综合整治方案，对8条流域面积较大的河流还要逐条编制河湖岸线利用管理规划方案。这些方案统一由专业设计单位完成。截至目前，49条河流问题排查工作已经完成，设计单位正在编写报告。待报告编制完成征求各镇街区、相关部门意见后开始编制综合整治方案。对8条河湖岸线利用管理规划的方案编制工作正在推进之中。

3、强化措施，开展宣传督导

多措并举推进春耕工作 篇10

积极推进政府法制信息宣传工作

近年来，在省政府法制办的亲切关怀与直接指导下，黄冈市政府法制办以贯彻实施《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》和《湖北省法治政府建设指标体系（试行）》为契机，把法制信息宣传工作作为政府法制工作的重要内容之一，从创新工作理念、建立工作网络、完善工作机制、提高信息质量、拓展信息渠道、发挥信息效用等方面入手，切实加强对法制信息宣传工作的领导，使之成为服务并推进政府法制工作的重要载体，全面提升市县政府依法行政工作水平。2009年他们被省政府法制办授予“全省政府法制信息报送先进单位”荣誉称号，2010年被国务院法制办表彰为“全国政府法制信息报送先进单位”。

一、树立三种意识，提高法制信息宣传工作重要性认识 思想是行动的先导。对法制信息宣传工作没有充分的认识、深厚的感情，这项工作就不会有生机与活力。因此，我们结合开展政府执行力和能力建设活动，在全市政府法制系统深入开展法制信息宣传工作“争先创优”活动，以活动促认识提高，以活动促工作提升。

一是树立大局意识。加强市县政府依法行政是建设法治政府的基础性、全局性工作，这是我们当前和今后一个时期的工作大局，围绕这个大局，我们既要抓好做功，也要做好唱功。为发挥市政府法制办在推进法制信息宣传工作中统筹规划、综合协调、督促指导和情况交流的作用，我们成立了全市政府法制信息宣传工作领导小组，“一把手”亲自抓，分管领导直接抓，安排组织协调能力强、文字写作功底好的干部具体负责这项工作，一级抓一级，层层抓落实。同时，在每年年初召开的全市依法行政工作会议上，我们就法制信息宣传工作都要作专门部署。在年中召开的法制办主任联系会上，我们也要把法制信息宣传工作作为会议的重要内容进行专题研究。在年底组织的依法行政考核中，我们更要把法制信息宣传工作作为一项硬指标进行考评打分，切实做到年初有安排部署、年中有督促检查、年末有考评奖惩，从而改变了以往少数地方和单位对法制信息宣传工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的状况。

二是树立争先意识。过去，因为有些法制机构人员较少、任务较重，我们也面临过有心抓、无力做，上头热、下面冷的困境。近两年来，我们抓住新一轮机构改革的东风，一方面加强政府法制机构建设，另一方面结合开展“争先创优”活动，以争创“全省政府法制信息报送先进单位”为目标，深入开展 “争先进位、争创一流”的活动。每年年初，我们都将法制信息宣传工作争先创优目标细化、量化，把任务分配到各县（市、区）政府法制办和市直各部门法制机构，使每个单位都有任务，每名干部都有责任。同时，市政府法制办带头垂范，办领导率先示范，要求基层做到的，市政府法制办带头做到；要求普通干部做到的，办领导带头做到。他们每年都要编辑12期以上的政府法制信息简报，向省政府法制办上报各类信息100余条，从领导到干部每人至少撰写6条信息，并力争条条能够采用。在市政府法制办的带动下，全市政府法制系统逐步形成了法制信息宣传工作比、学、赶、超的热潮。

三是树立创优意识。信息宣传工作不是若干信息简单地叠加，而是对信息进行采集、提炼和升华的过程。只有这样，才能发挥信息工作总结成绩、交流经验、树立典型的作用。因此，我们从抓信息采编、审核、报送等环节入手，狠抓信息宣传的“进出口关”，推动法制信息宣传工作由数量型向质量型的转变。我们要求各地各部门向报送信息之前，必须由单位负责人审核签发，确保信息源头的质量；同时，我们对来自方方面面的信息，按照“全面、准确、客观、及时”的原则进行筛选、提炼、编辑，经办领导审核把关后再向省政府法制办报送。我们还要求各地各部门报送的信息内容要简洁、结构要合理、文字要流畅，坚持没有特色的不报送、言之无物的不报送，保证每篇信息材料都有一定的深度和内涵。两年来，共收到各类信息500余篇，向省政府法制办报送400余篇，被国务院法制办网站和省政府法制办网站采用200余篇。

二、建设三支队伍，构建法制信息宣传工作网络化体系 做好法制信息宣传工作仅靠两三个地方、两三个部门甚至两三个人是远远不够的，必须充分调动方方面面的力量形成合力、共同推进。为此，他们通过加强法制信息员队伍建设，构建横向到边、纵向到底的法制信息宣传工作网络体系，形成齐抓共管、整体推进的大格局，齐奏法制信息宣传工作的大合唱。

一是建设专业信息员队伍。政府法制部门和部门法制机构的工作人员是做好法制信息宣传工作的主体，他们始终把这支队伍的建设牢牢抓在手中。2009年年初，他们专门制发了《关于做好政府法制信息报送工作的通知》，要求各地各部门明确一名分管领导主抓这项工作，选派业务水平较高、文字能力较强的同志具体从事这项工作，并将联系方式、电子邮箱报市政府法制办汇编成通讯录。今年年初，他们根据机构改革和人员变动的实际，重新调整和充实了专业信息员队伍，人数达到77人，其中大学本科以上文化程度的比重较之以前有所提高，45周岁以下年龄层次的比重较之以前也有所提高，确保了这项工作能够常抓常新。他们还为机关负责法制信息宣传工作的同志专门配备了笔记本电脑、照相机、录音笔等设备，为他们开展工作提供良好的物质保障。

二是建设基层信息员队伍。他们以各县（市、区）政府法制办和市直各部门法制机构为支柱，以专业信息员队伍为骨干，建立了联系基层的法制信息宣传工作网点，及时捕捉工作亮点，编发工作简报，把好的经验和作法反映上来。同时，他们要求各县（市、区）法制办和市直各部门法制机构也要结合实际，建立起各自的法制信息员队伍，加强与市政府法制办与各行业主管部门在法制信息宣传工作中的沟通、交流，实现信息资源共享。通过这一举措，政府法制信息报送量较之以前有了大幅增长，更加便于多方位搜集信息，高质量编发信息。

三是建设特邀信息员队伍。抓点带面、推动全局是一条重要的工作方法。针对各地各部门法制信息宣传工作发展不平衡的现状，他们重点加强对宣传工作基础好、信息报送热情高的县（市、区）政府法制办和市直部门法制机构的指导与帮助，及时将他们报送的信息推介上去，为宣传他们所做的工作当好“吹鼓手”。他们一方面向内挖掘潜力，另一方面对外“借船出海”。在市政府办、市人大法工委、市纪委纠风办、市法院等与法制工作联系较为紧密的单位以及报社、电视台等新闻媒体中发展特邀信息员，发挥他们在工作中了解法制信息情况的优势，及时获取第一手资料，以便做深度调研、编辑和上报工作，拓宽法制信息的来源渠道。

三、完善三项制度，推进法制信息宣传工作规范化建设 制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。他们始终高度重视法制信息宣传工作的制度化建设，用制度管人、用制度理事、用制度推动工作，打基础、管长远。

一是建立考核奖惩制度。他们把法制信息宣传工作纳入政府目标责任考核体系之中，作为依法行政考核的重要内容之一，严格考评打分，实行奖惩兑现。他们在与市政府签订的目标责任书中明确了“加大法制信息宣传工作力度，在国务院法制办网站和省政府法制办网站上发表一定数量文章”的任务。同时，他们在制定机关规范化管理制度中，专门规定了信息宣传工作制度，要求每个科室、每位同志每年都要编发一定数量的法制信息，并按照被国务院法制办采用一条按10元/1000字予以奖励，被省法制办采用一条按5元/1000字予以奖励，对没有完成信息编发任务的酌情扣减奖金。他们对各县（市、区）政府和市直各部门开展依法行政考核时，都要把法制信息宣传工作完成情况量化为15分，对超额完成信息报送任务的实行加分，对没有完成规定报送数量的实行倒扣分，并对做出了工作成绩的法制信息员给予通报表彰。今年年初，在市政府表彰的20名2010全市依法行政工作先进个人中，有7人是法制信息员。通过这一举措，树立了典型，鞭策了后进，形成了良好的工作导向。

二是建立信息通报制度。他们不仅抓年终考核奖励，更注重平时检查督办。去年4月，他们创新政府法制工作的新思路、新方法，制发了《关于建立全市政府法制工作备案管理机制的意见》，要求各县（市、区）政府和市直各部门要按规定对规范性文件、执法主体资格、行政执法案件、行政复议案件、政府法律事务和法制宣传信息等六项工作向市政府法制办报备，实行备案管理。其中，法制宣传信息备案要求每季度报备一次，并将平时的备案情况与年终考核结合起来，更加注重工作的实效性。他们还加大对法制信息宣传工作的督办力度，定期将各地各部门上报信息的情况予以通报。去年10月以来，他们拿出专项资金，聘请专业网络公司为他们设计黄冈法制信息网，开设了政务公开、法制信息、法规政策、行政复议、执法监督、法律顾问、黄冈仲裁等栏目，并在首页上将各地各部门信息报送情况和采用条数予以一览式展现，不仅为法制信息宣传工作提供了发布平台，还为推动法制信息宣传工作提供了监督平台。目前，该网站正在试运行中，反响较好。

多措并举 加快推进农民增收步伐 篇11

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泸溪：多措并举 加快推进农民增收步伐

[ 来源： 湘西自治州统计局发布：湖南省统计局发布时间：2010-11-26

16:38 ]

2010年以来，泸溪县以中央一号文件为指导，按照稳粮保供给、增收惠民生、改革促统筹、强基增后劲的基本思路，结合全县农民收入主要依靠水稻、油菜、椪柑等传统产业和工资性收入偏低的实际，多措并举，通过强化管理，实施改变种植模式，大力发展蔬菜、烟草、种草养畜等特色农业，挖掘农业增收潜力，拓宽农民增收渠道。预计今年，全县实现农林牧渔业总产值达79272万元，同比增长6.2%，全县农民人均现金收入3135元，比去年增加280元，同比增长9.8%。

一、强管理，抓传统、改模式、提品质、促增收今年来，在保障粮食安全的战略思想指导下，全县强化管理，稳定粮食生产，全县粮食种植面积20.61万亩，总产量达75999吨。其中：水稻种植面积

15.24亩，产量达 6388

4吨。同时，大力推广优质稻、杂交稻等水稻新品种新良种，全县优质杂交品种普及率达100%。改变传统单一种植水稻模式，实行菜—稻、瓜—稻、烟—稻等种植模式，提升土地利用率。冬油种植面积10.52亩，总产11137吨，产值

4100万元。在最大的支柱产业椪柑产业建设上，继续捆绑产业资金800万元，坚持优势区域发展战略，在稳定现有的30万亩面积的基础上，加强培管，积极实行标准化、科学化、集约化生产，通过推广“三挂一种”技术，即挂频振式杀虫灯、捕食螨、黄板、种草等无害化病虫害防治；实行“果—禽—沼”生态循环农业模式、开展测土配方施肥；实行“三疏一改”技术，即疏花、疏果、疏枝、品改，提升椪柑品质，切实提高椪柑标准化生产水平，全面提升椪柑综合生产和产业的竞争能力，并加大椪柑加工、营销力度，促进农民增产增收。根据产量预测，挂果的18万亩，总产量将达15万吨，产值2亿元。按泸溪县农村人口24万人计算，仅椪柑一项就为农民人均增收833元。

二、优结构、抓区域、搞特色、强发展、促增收在发展全县支柱产业椪柑的同时，泸溪县根据每乡镇的传统产业优势，优化产业结构，强化一乡一品、一村一品，狠抓特色产业的发展。全县种植烤烟

1.22万亩，产量2万担，目前已收购1.25万担，以收购

价12.1元/公斤计，加上省、州、县烤烟扶持费，每公斤均价可达15.2元，烟叶总产值可达1520万元；以兴隆场镇为中心的西南6乡镇大力发展我县传统特色产业玻璃椒种植，今年泸溪县成为辣椒种植全国标准化生产基地，面积达5万亩，现椒产量4.8万吨，干椒产量0.7万吨，产值

5400万元；以解放岩乡为中心的生姜产业，种植3500亩，总产3500吨，产值5400万元；浦市镇、武溪镇、白沙镇的蔬菜瓜果种植面积

2.6万亩，总产1.82万吨，产值

2400万元；利用泸溪县传统养殖优势，以浦市铁骨猪荣获农业部优势农产品地理标志为依托，以标准化建设为抓手，发展特色养殖，引导农民改变散养习惯，加快畜牧业生产方式的转变，大力推行标准化养殖小区建设。形成了石榴坪乡、浦市镇、达岚镇、武溪镇等一批标准牧猪养殖小区，鼓励养殖企业和养殖大户利用泸溪县地理优势发展特色养殖，如浦市铁骨猪、本地山羊、南江黄羊、湘西黄牛、山鸡等等，同时利用全县溪河塘坝多，又是五强溪电站库区的优势，发展水产品的养殖，预计全年出栏牲猪13.82万头，家禽81.93万只（羽），水产品2190吨，畜牧水产业产值达21300万元，同比增长4.7%，畜牧业成为农民增收的主要产业之一。根据泸溪县地理条件，大力发展特色经济林。泸溪县集体林权改革任务的即将完成，为发展特色经济林提供了广阔的空间。今年扶持农民种植油茶3100亩，并加强原有特色经济作物（含药材）的管理。

三、搞培训、送技术、抓转移、壮劳务、促增收近年来，泸溪县始终把劳务经济作为农民增收的重点来抓，加大农民培训力度，不断提高农村劳动力综合素质，大力拓宽农村劳动力转移就业途径，鼓励劳务输出和农民进城就业，鼓励农民依托城镇建设发展农产品加工企业和创办商贸、服务、运输、建筑等实业，不断壮大劳务经济，促进农民增收。今年以来，通过实施“阳光工程”、“转移就业培训”等职业技能培训，促进农村劳动力转移就业6万人，按人均可寄（带）回4500元计，实现劳务总收入2.7亿元左右。农业、畜牧、林业、扶贫、农机等涉农部门根据乡镇实际，结合“科技下乡”等活动，举办椪柑、水稻、瓜菜、辣椒、水果、烟叶、生姜和养殖、农机维修等农民实用技术培训班914期次，共培训农民达10.2万人次。通过举办形成多样的实用技术培训班，不断提高农民的种养管理水平和外出务工能力，也促进了新技术的推广和应用。

四、抓政策、跑项目、增投入、强落实、促增收围绕增加农民收入，发展农村经济，泸溪县重点在加大农业投入、农业产权制度改革和保护农民利益等方面建立健全了长效机制。一是在增加“三农”投入上建机制。对中央和上级一系列扶持“三农”的政策，特别是对乡村的转移支付、对农民的各种补贴等，都严格按照政策要求落到实处。今年，泸溪县共发放各类惠农补贴7428.23万元。其中：小额扶贫贴息贷款299万元、落实粮食直补1400万元、良种补贴373.5万元（水稻15.3万亩，每亩补贴15元，计229.5万元；油菜12万亩，每亩补贴10元，计24万元；玉米2.4万亩，每亩补贴10元，计24万元）、各类农机补贴135万元（已完成补贴110万元）、家电补贴300万元、退耕还林补助4500万元、椪柑培管补贴配肥1767.8吨，计币420.73万元。二是最大限度地发挥上级支农资金在新农村建设中的作用，整合支农项目资源，集中使用项目资金，重点用于农民最关心、最迫切、最容易见到实效的农业基础设施建设、农业科技推广、农民培训等方面。今年，县财政继续捆绑资金160万元，建设44个村级道路硬化10万平方米；创建新农村示范片区1个，新农村示范村15个；完成新建农村沼气820个；全年投入各类水利建设资金4500多万元，开工各类水利工程3500处，改善灌溉面积1.12万亩，新增灌溉面积0.42万亩，新增保收面积0.13万亩，解决饮水不安全人口5720名。三是加大县乡财政对农村各项事业的投入，做到了“三个持续增加”：即持续增加

对农业、农民在生产发展、技术培训等方面的投入；持续增加在农村水利、乡村道路、生态建设等基础设施方面的投入；持续增加在农村义务教育、科技文化、卫生医疗、社会保障等社会事业方面的投入。截止目前，县财政已投入农业的资金达1.2个亿以上。

五、深改革、促流转、搞合作、激活力、促增收一是在坚持农村基本经营制度、稳定和完善土地承包关系的前提下，积极开展新开椪柑土地承包经营权流转制度，使新开椪柑土地在自愿、有偿流转过程中获得财产性收益，并解决椪柑产业建设的新难题，现在新开椪柑土地流转面积达27928亩，签订合同面积17301亩。意向性流转面积达34522亩；二是积极推进农村集体林权制度，明晰产权，放活经营，规范流转，使农民在产权经营过程中取得收益，截止目前，全县集体林权制度改革主体改革任务已完成外业工作到输机发证阶段，已输机面积133.9473万亩。三是加快农民专业合作社发展。目前全县成立相关产业农民专业合作社26个，入社农户6638户，带动农户16843户。要进一步提高我县农民的组织化生产水平，继续加大“合作社法”的宣传，加强职能部门对发展农民专业合作社的指导，结合产业发展促进合作社组织的建立；政府制定鼓励扶持农民专业合作社发展的优惠政策或措施。从而进一步做大做强专业合作社，发挥好其带动作用和增收作用。

[供稿：湘西自治州统计局彭顺田 廖胜国]

[审核：朱继无]

[责编：张艳]

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泉阳司法所多措并举深入推进 篇12

为了深入推进泉阳司法行政基层基础建设巩固提升年和“大排查、大调解”专项活动的有序发展，泉阳司法所充分发挥职能优势，努力践行科学发展观，采取五项措施开展“两项 ”活动：

一是强化法制保障，有力推进政府各项工作有序开展。加大法制宣传力度，不断更新方法和创新载体。在积极主动融入到乡各项工作的同时，为发展中涉及的土地复垦、拆除违章建房、新农村建设等提供优质高效的法律服务。

二是健全调解组织，切实化解各类矛盾纠纷。指导本镇人民调解委员会开展标准化创建工作，做到“六统一”，积极调动广大人民调解员的积极性和主动性，切实化解本乡各类矛盾纠纷，为全乡和谐稳定发展营造良好环境。

三是加强部门联动，推进安置帮教与社区矫正工作。依托社会力量，充分发挥各成员单位的职能作用，对安置帮教对象和社区矫正对象开展走访活动，掌握其思想动态、人员动向和家庭近况，进行有针对的妥善安置和帮教。

四是规范法律援助，提升法律服务质量。镇法律援助工作站依托司法所，畅通法律援助渠道，简化工作程序，切实为维护困难群众和各类弱势群体的合法权益，提高法律服务质量，努力为新农村建设提供优质高效的法律服务。

五是积极参与综治维稳、信访工作，有力维护社会和谐稳定。根据本镇实际情况，集中力量开展“大排查、大调解”活动，积极参与综治维稳，主动配合信访接待，共同攻坚化解，不断推进行政调解、司法调争、人民调解有机结合，有力维护社会稳定。

新华路司法所认真落实好“两项活动”要求

丹凤多措并举推进惩防体系建设 篇13

丹凤多措并举确保惩防体系建设任务落实

一是于年初召开了各镇党委书记、惩防体系建设各牵头单位和协办单位主要负责人、县纪委监察局机关全体干部职工以及各基层纪委主要负责人参加的全县惩防体系建设工作推进会，全面总结四年来工作成效和存在问题，对做好今年惩防体系建设特别是落实近五年工作任务进行全面安排部署，进一步夯实了各级各部门抓惩防体系建设的领导责任和工作责任。二是继续发挥惩防体系动态监测平台作用，加强与各牵头单位、协办单位的信息沟通，强化数据统计分析，逐项盘点，掌握进度，对未完成的工作任务，实施重点监测，并采取派员指导等形式分类施策。同时，全面实行惩防体系建设任务进展情况周报告、月汇总、季通报制度。三是从3月5日起，由县纪委监察局牵头，由纪委常委带队，抽调委局机关业务骨干组成四个督查组，深入28个惩防体系建设牵头单位、21个协办单位及部分重点镇，采取对照提纲逐项检查、实地查阅资料等形式，全面督查检查各单位任务完成情况、各类资料收集整理情况及相关制度建设落实情况，并对存在问题的单位提出整改要求及时限，实行跟踪整改落实。四是坚持统筹兼顾、重点突出、全面推进的原则，将承担惩防体系建设任务量较大的单位作为重点，建立县级推进惩防体系建设深化点，实行纪委常委包抓责任制，按照统一

标准、统一要求，实施重点培育，着力通过抓重点带全面，确保惩防体系建设各项工作按时间节点高质量完成任务。

多措并举推进春耕工作 篇14

区政协经科委第二小组

各位领导、各位委员：

我代表区政协经科委二组发言的题目是“多措并举，破解难题，合力推进全区重大项目建设”。

重大项目建设是地方经济发展的龙头和支撑，是增强经济发展后劲的希望所在。近年来，区委、区政府高度重视重大项目建设，带领全区上下紧紧围绕“打造三城一区，建设幸福双阳”战略，切实有效地推进了重大项目建设，使全区项目建设在体量上、质量上稳步提升，重大项目建设取得明显成效。据统计近三年，全区开工超亿元大项目就达到65个，超10亿元重大项目达到12个，超百亿元项目1个，特别是长春建筑学院、奢岭乡村都市、吉通机械、浩鑫农牧循环经济等一批支撑“三城一区”建设的重大项目取得了实质性进展。

但由于受多种因素的影响，我区重大项目建设在推进过程中仍存在一些薄弱环节和不容忽视的问题。一是重大项目推进机制体制还不够完善，致使重大项目推进速度相对缓慢；二是要素制约瓶颈亟待破解，特别是土地、规划、资金、征地拆迁等困扰尤为突出；三是重大项目储备还不够充足，尚不能满足“三城一区”建设需要；四是影响重大项目建设的行为仍然存在，优化软环境任重道远等问题。

结合我区重大项目建设现状，针对重大项目建设过程中存在的问题和不足，为了进一步加快推进我区重大项目建设，提出以下五点建议：

一、建立项目服务工作组制度。建议对每个已签约的超10亿元重大项目，区政府与项目单位共同成立项目工作组，区政府或乡镇（街）配备1名领导保包，区委组织部选派1名专职后备干部进驻项目工作组。明确保包领导和专职人员工作职责、工作目标，提供保姆式全程跟踪服务，实行领办代办，解决项目单位摸不着门、找不找人的问题。同时组织部门也可以有意识地培养一批董经济工作、董项目建设的人才队伍。

二、建立重大项目定期会商制度。建议由招商委牵头，发改、国土、规划、环保、林业、水利、消防、住建、工商、项目属地等项目要素部门参加，以半月为一时间节点，对超10亿元重大项目推进过程中出现的难点问题进行集体会商，找到病根，找出解决办法，当场落实责任。

三、建立重大项目部门联动制度。建议整合部门资源，充分调动各项目要素部门的主动性、积极性，重大项目一旦签约，发改、国土、规划、环保、林业、水利、消防、住建、工商等部门要主动提供服务，对能提前开展工作的事项，就要提前介入，对能同时开展工作的事项，就要同时推进，做到各部门密切配合，形成合力，推进重大项目建设。

四、建立三级项目谋划推进制度。建议采取区政府委托专业机构集中谋划一批事关全区经济社会发展的重大项目，指导相关部门、乡镇街结合各自工作范围、上级政策支持、区域优势、资源优势谋划一批项目，引导重点企业围绕延长产业链、利用闲置资产、企业扩能改造谋划一批项目。为提高项目谋划质量、提高谋划项目的有效性、可操作性，建议区设立项目谋划专项资金，解决项目谋划资金瓶颈制约问题，推进项目谋划工作，为我区重大项目建设，提供充足的项目储备。

五、建立阻碍项目建设惩治制度。建议出台阻碍项目建设惩治措施，加大违规行为处理力度，对阻扰和影响项目建设的单位和个人进行曝光，做到曝光一批、打击一批，树立阻碍项目建设就是碰红线的理念。同时要切实落实服务承诺，对各单位事涉项目建设的服务事项、服务流程、服务规范做进一步梳理，确保服务到位。