谈林业安全生产工作的认识论文

谈林业安全生产工作的认识论文（通用15篇）

谈林业安全生产工作的认识论文 篇1

谈林业安全生产工作的认识论文

随着我国经济体制改革的不断深化,企业所有制结构的多样性,特别是个体、私营企业的发展,跨地区、跨行业、跨部门、跨所有制的改组、兼并、租赁、承包经营、股份合作制企业的大量呈现,出现了一些新的情况和问题,给林业安全工作增加了难度,使安全生产的形势更加严峻。 天然林保护工程的实施,林业工作的中心已从砍伐木材向生态保护转变,林业职工也由砍伐人变成务林人,不再采伐木材,而是对森林资源进行管护,相对于采伐时期,不安全系数已大大降低,在主观方面存在思想上有所麻痹松懈,削弱了对安全工作的防范意识。但从林区工作的客观方面分析,由于森林资源大都分布在山高坡陡、林草茂密、交通不便的地域,巡护中存在着野兽攻击、蛇虫叮咬、骑马摔伤等隐患,对安全生产工作仍具有威胁,必须对安全生产工作的长期性、艰巨性、重要性有充分的认识。目前的事故调查分析表明,绝大多数安全事故都是由于麻痹大意引起的,这说明在安全生产实践中,人的不安全行为是引发安全事故的主要原因。因此,要充分认识目前部分企业干部职工安全意识淡薄、安全生产文化意识不高、劳动技能和安全防范能力低下的现实,全面落实“以人为本、安全第一”的指导方针。

如何贯彻落实好这一指导方针,结合林业企业实际,本人从以下几个方面谈一点粗浅认识:

1)坚持对于季节性生产的木材采运单位和以木材深加工为主的林产工业单位,主要采取以查安全隐患、反“三违”为主要内容的安全生产综合检查。

近年来,木材采集单位生产作业条件越来越艰苦,安全隐患也随之增多。对此,安全生产职能部门循环往复深入基层林场,监督、检查、指导这些单位的安全生产工作。同时从生产部门经常深入山场的特点出发,要求生产部门认真履行协助管理安全职责,解决了木材生产旺节安全监管部门人力不足的问题。

2)安全管理的关键是人的管理,人是安全生产的实践主体,各种安全保护措施及规章制度,只有通过人的行动才能得到落实和执行。

人的安全意识如何,安全知识和操作技能如何,直接作用于安全生产工作,决定着企业安全生产工作的成败。因此,要实现企业的安全生产,就必须抓好“人”这一至关重要的环节,全面贯彻“以人为本,安全第一”的方针。要落实好这一方针的关键环节,就是要使每位职工都能牢固树立安全意识,提高安全素质。

3)坚持预防为主,严格操作规程,提高操作技能,规范现场管理林业木材生产,加工等工序所制定的安全操作规程,是为了避免各类事故的发生,从而更合理、规范、有序的操作。

针对不同的工种、岗位制定的要求、规定、注意事项或警示,都是从血的教训中总结出来的,是预防各类生产安全事故发生所必须严格执行的作业规范。而安全操作技能则是通过技术培训、学习和在实际工作中逐步积累经验所获得的。

4)以人为本,牢固树立全面、协调、可持续的发展观。

是安全生产管理的核心所在首先要充分发挥每位职工的主观能动性,使他们自身的潜力得到充分的发挥。要为职工搭建充分展示其聪明智慧的舞台,提供给职工为企业安全生产贡献力量的渠道,并为其创造良好的人际氛围,包括:团结友爱的爱心,坦诚豁达的态度,互帮互助的`友情等;其次,在营造良好工作氛围的过程中营造企业良好的安全文化氛围。要充分认识企业文化对员工潜移默化的引导作用。良好的企业安全文化,不仅可以感化人的思想、影响人的行为、提高全员安全素质,更是企业发展的内在驱动力,是企业实现安全生产的有力保证。因此,林业企业的管理者要结合企业自身安全工作实际,通过各种行之有效的方式和手段,突出人性化、亲情化安全宣传教育,动员广大干部职工积极参与安全文化建设,营造“人人讲安全、事事讲安全、时时抓安全、处处闻警钟”的安全宣传氛围,全面提升企业安全文化水平。通过安全文化的渗透和潜移默化的熏陶,培养职工的安全价值观,规范职工的安全行为,达到提高安全意识、增强自我保护能力的目的,为实现林业企业长治久安,和谐、健康发展创造有利条件。

谈林业安全生产工作的认识论文 篇2

1 科技发展林业是实现林业生产可持续发展的关键

根据世界经济发展态势, 科技兴林是大势所趋。同时, 就可持续发展的内涵而言, 在诸多的影响因素中, 科技发展发挥着关键性的作用。而且, 实现林业的可持续发展, 必然涉及到林业经济的发展, 同时又兼顾资源与环境的保护。科技作为第一生产力, 要想实现经济发展与生态环境的保护, 必然将借助科技的力量, 逐渐改变过去以牺牲环境、资源为代价的粗放经营模式, 向现代化的、高科技含量的林业生产过渡。由此可见, 科技发展林业是实现林业生产可持续发展的关键。

2 科技创新林业是实现林业生产可持续发展的不竭动力

在今后林业发展实体中, 逐渐建立起以企业为主体, 市场为导向, 科技为核心, 效益为目的的林业创新体系, 实现林业生产力的稳步提高。有学者提出了“数字林业”, 实际上就是实现了技术的革新, 争取将林业的经营管理科学化, 进而实现现代化的理念。深化林业改革, 科技创新体制必将落实到实践。经创新实验的科研成果, 必将有实验室走向实践产业, 指导林业生产的可持续发展, 从根本上解决科研与生产脱节的问题。同时, 继续鼓励技术人员, 开动脑筋, 通过技术转包、技术创新、创办经济实体等方式, 实现科技力量于林业生产领域的效力转化。

3 林业立法是实现林业生产可持续发展的法律保障

今后, 林业立法思路必将提上议事路程, 成为保护林业生产的法律工具。实际上, 这些年《森林法》的颁布实施, 就已经体现了林业生产可持续发展的思路。其立法的根本宗旨在于, 保护、利用森林资源, 加快国内水土资源的保护, 调节林地气候、改善生态环境, 为经济产业提供林地产品。这一立法的根本宗旨, 始终围绕着可持续发展的思路进行, 根本目的自傲与运用法律体系保护林业, 实现林业的可持续的发展。

4 经济、生态效益的双丰收是探索实现林业生产可持续发展的根本出路

随着现代林业经济产业的持续发展, 如何实现林业生产“经济效益”和“生态效益”的双丰收成为诸多学者关注的焦点话题、各地更是围绕着这一话题, 展开了诸多的讨论和实践, 并取得了更为丰硕的试验成果。大致实践思路, 可参照如下:

第一, 农林产业结合。应用推广国内外先进的技术手段, 借助科学化的生产方式, 现代化的管理体制, 实现林业为主, 农业产业融合, 因地制宜地改革探索实现生态间作模式, 成立融经济、生态、社会效益为一体的林业发展模式。比如:实行林草间作、林药间作、乔灌混交等种植模式, 最终使退耕还林成为调整农村产业结构, 增加收入的良机, 同时实现了生态和经济效益的综合效果。

第二, 林业产业规模化。从提高生态效应、景观效果、经济效益出发, 成片造林力度明显加大, 片林建设以发展苗木基地、经济果林、速生丰产林等经济型林地为主。

第三, 林业产业形式多样化。采用多样化的以林养林方式, 有的以发展苗木养林, 有的以发展林木加工养林, 有的以发展经济果林养林。农民还采取林苗结合、林禽结合、林菜结合、林果结合等方式, 提高林地产出和经济收益。

5 林业经济结构的优化是探索实现林业生产可持续发展的物质保证

围绕着可持续发展思路, 不断优化林业结构, 促进林业产业的持续性发展, 是实现了林业可持续发展的物质保障。本着优化林业经济结构的原则, 第一产业, 以“市场需求”为导向, 推进短周期工业原料林和其他工业原料林、速生丰产林、优质优新经济林的建设力度;第二产业, 加大新产品开发力度, 促进以低层次原料加工向高层次综合精深加工转变的步伐;在第三产业方面, 要加大森林旅游业、花卉业的发展。要大力调整生产力布局, 淘汰落后产业, 改造传统产业, 培育新型产业, 推动产业重组, 解决林业产业结构不合理的问题。调整林产工业产品结构, 大力发展精深加工、发展优势产品, 努力开拓木材林产品的新用途, 延伸产业链, 增加附加值, 解决林产品结构不合理和产品缺乏竞争力的问题。总之, 调整林业产业结构, 深化精深加工技术, 不断创新优质产品, 开拓林业产品的新用途, 增加林业产品经济附加值, 解决林业结构不合理、产业竞争乏力的窘状。同时, 不断优化企业布局, 精深资产结构布局, 实现大公司发展战略, 共同研发新产品, 实现品牌化战略, 开拓新市场, 提升产品技术含量, 提升林业产品与国内外市场的竞争力。

6 加强基础研究和应用技术研究是探索实现林业生产可持续发展的基础保障

一要加强森林生态系统的研究, 开展森林生态系统的监测;二要抓好良种壮苗和树种结构调整, 充分利用先进的技术, 提高良种苗培育水平;三要研究高新技术改造传统的木材加工、制造、利用技术, 尽快提升木材工业总体技术水平, 增加木材和林产品的经济价值, 增强市场竞争力。

参考文献

[1]李爱荣.林政资源管理中相关问题的探讨[J].现代园艺, 2014, (14) :227.

林业安全生产工作简报 篇3

一是思想认识到位。安全生产事关人民群众的切身利益，事关经济、政治、社会发展全局。林果业安全生产是安全生产的重要组成部分，加强安全监管是各级林业部门义不容辞的职责。全局上下认真领会全市安全生产会议精神，把思想认识提高到市委、市政府要求上来，全力抓好林果业安全生产工作。

二是责任落实到位。要求各县(市、区)林业局充分认识做好林业系统安全生产工作的`重要性、紧迫性，建立健全林果业质量安全监管工作的领导机构和工作机制，将工作任务明确到具体科室和具体责任人，确保领导到位、组织到位和责任落实到位，形成基层监管无盲区的食品安全责任网，全面提升我市林果业安全保障水平。

三是舆论宣传到位。充分利用电视、网络、报纸等媒体，大力宣传抓好林果业安全生产的重要意义。通过悬挂横幅、发放明白纸、利用农村农贸大集组织宣传车广播等形式，进一步加大林果质量安全生产知识的宣传力度，提高全市果品生产者、经营者的守法意识和自律意识，积极引导、推广果品标准化生产，进一步规范硝酸铵、硝酸钾肥料、农药、生长剂等投入品的储存使用，营造浓厚的林果业安全生产氛围。

四是科技培训到位。积极开展林果业安全生产培训班，通过采取聘请高等院校、科研院所专家教授来市办班培训技术骨干和林业专业技术人员巡回县乡办班培训等形式，大力推广标准化生产技术，进一步提高果农的科技素质和管理水平。

L林业安全生产工作情总结 篇4

（三）严格管理措施，事故责任追究落实到位。林业安全生产重点在森林防火，而森林火灾具有突发性强、危害性大、难以扑救的特点，严格火源管理，是确保不发生或减少火灾发生的根本保证。在抓火源管理上，我们采取了“四严”、“三抓”、“二追”、“一签”制度。“四严”即严格用火管理、严格入山检查、严格督查、严格规章制度；“三抓”即抓关键时期、关键人物、关键地点；“二追”即严格行政领导责任追究、火灾肇事者责任追究；“一签”即逐级签订防火责任状。通过狠抓这十项措施的落实，收到了明显成效，未发生一起森林火灾。，与此同时，县森林公安机关加大了森林火灾肇事者的处罚力度，坚持火灾事故处理“四不放过”的原则，做到了发生一起，侦破一起。

（四）制定扑火预案，加强演练，应急能力普遍提高。针对森林火灾突发性强、危险性大的特点，县林业部门制定扑火预案，加强了扑火应急队伍的建设，县、乡、村共建成扑火应急队伍，配备了二号工具、电筒、柴刀等，高火险天气扑火队伍人员相对集中待命，部分队伍进行了扑火演练，提高了应急反应能力，为快速扑救火灾，实现“打早、打小、打了”的目标夯实了基础。

（五）林业安全生产管理调度制度进一步完善。县森林防火指挥部办公室和林业主管部门认真做好日常工作，强化调度指挥，坚持24小时昼夜值班和领导带班，及时掌握火

林业安全大检查工作汇报 篇5

××县××局

关于安全生产大检查工作的情况汇报

月日，县召开安全生产紧急会议后，我局领导高度重视亲自安排和布置，根据县安委办《关于立即开展安全生产大检查的实施方案》（安委办号文）的安排部署，进行了认真的贯彻落实，于月日下午及时召开了全体干部职工大会，认真

传达了县安全会议精神和《关于立即开展安全生产大检查的实施方案》使广大干部职工克服麻痹思想，提高了广大干部群众对安全生产重要性认识。并结合我局实际，利用五天时间对本单位的内部安全和××防火等生产领域内的安全问题进行了深入细致的安全大检查并对发现的问题及时进行了整改，取得了明显的效果。现就主要情况汇报如下：

一、加强领导，健全组织(好范文，全国公务员公同的天地)

为把安全生产大检查工作落到实处，局成立了安全生产大检查工作领导小组，局长××为组长，副局长××任副组长，成员由××××××等各股室负责人组成，实行谁主管谁负责。把安全生产检查的责任进行层层分解，进一步建立健全了安全生产监管机制，加大对安全生产的检查力度。

二、加强××局内部安全检查，完善安全生产工作制度，建立岗位责任制

一是加强了机关和下属生产单位内部安全管理制度的检查，对各股室的值班制度、安全巡逻制度、防火用火制度、隐患排查制度、重大事故及时报告制度进行了详细的检查。把安全生产列入年终考核的主要事项逐一进行对照检查，对存在隐患的及时明确责任人，卡死责任，进行整改，确保安全生产工作落到实处。二是搞好排查，加强防范。组织全体干部职工，对局机关和下属单位容易产生安全问题的薄弱部位和环节，重点进行了排查和整治，绝不放过一个疑点。对易燃物品进行了规正、隔离，对电器设备、消防设备进行检修；对冬季取暖安全情况也进行了详细的检查，做到防患于未然；加强了车辆管理，勤检勤修，司乘人员严禁饮酒，注意安全驾驶，确保不出问题。三是加强对干部职工的安全意识宣传教育，做到警钟常鸣。组织全体干部职工对国家、省市及县主要文件进行认真的学习，并对照我局生产实际进行认真讨论，树立并强化每个干部职工的安全生产意识，使每个干部职工从我做起，形成“安全生产，人人有责”的氛围，使每个干部职工都绷紧安全生产这根弦。

三、加强××生产领域内的安全生产检查，及时排查隐患，搞好护林防火工作

针对今年部分乡村的部分路段喷布除草剂不及时、林带内杂草较多，林木落叶集中，造成烧树隐患较多的不利情况，我局积极建议县政府于月日召开了以清除林网杂草、落叶为主要内容的林网安全隐患治理调度会，县政府办专门下发了《关于严禁焚烧杂草杂物的紧急通知》（栾政办函号），对林网安全大检查和烧树隐患治理进行了全面的安排部署。

谈林业安全生产工作的认识论文 篇6

一、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针, 认真落实各项安全生产责任制, 广泛开展宣传安全生产宣传、培训、教育, 夯实安全生产日常基础工作, 积极开展各项安全生产活动, 突出重点, 千方百计抓好企业安全、工业安全、消防安全、员工稳定等重点工作;解放思想, 进行安全生产创新;搞好安全生产检查, 及时消除事故隐患, 为构建和谐社区, 维护国家和人民群众的生命财产安全、发展经济、而创造一个安全生产环境。

二、提高认识, 加强领导

首先, 要落实好领导人员的安全环保责任。其次, 落实好各机关部门的安全环保责任。安全生产, 全员有责, 机关的责任也很大。要使三级机关所有的部室都能根据自身业务特点承担HSE责任目标, 并切实抓好考核, 落实奖惩;各相关职能部门更要按照“谁主管、谁负责”、“谁主办、谁负责”的原则, 在各自的管理层面和管辖范围内, 落实相应安全环保责任。要严格落实《两级机关安全检查管理办法》, 按照“领导带队、内行组团、穿戴劳保、事先不约、多用时间、多查隐患、整改闭环”的要求, 要切实履行好检查职责。下基层检查时, 切忌走马观花、蜻蜓点水、做表面文章, 要切实将现场“查全、查透、查准”, 真正达到检查一个现场、改变一个现场、提高一个现场。最终, 要落实好基层的安全环保责任。作为重点, 让压力向基层传递、使责任由全员共担。

三、多样的安全教育和培训

安全环保的繁重任务, 对干部职工的HSE素质是一个挑战。当前各企业队伍结构发生了明显的变化, 大量新员工进入企业, 不懂安全, 不了解规章制度, 已成为安全环保的一大隐患。因此, 加强各个层面的培训教育, 提高全员的HSE素质, 是当务之急。要加大基层HSE培训教育力度。基层管理人员不掌握基本理论就不可能实现有效管理, 岗位员工不掌握操作规程就不能做到“三不伤害”。从日常检查情况看, 基层管理人员和岗位操作人员对岗位危害、风险削减控制措施“一问三不知”的情况比较普遍, 必须着力解决。

四、探索建立安全文化

(一) 要大力开展HSE文化建设。

HSE文化建设要突出先进理念的提练和宣教, 突出员工行为方式的熏陶和养成。要加大对《HSE文化手册》的宣贯力度, 积极营造浓厚的文化氛围, 使HSE理念“入脑入心”。要搞活宣贯的形式, 以丰富多样的手段, 喜闻乐见的载体, 具体生动的内容, 增强全员的HSE意识, 全面提高员工安全技能。通过深入的宣传教育, 使全体员工说话讲安全, 知荣辱的意识:发珍爱生命为荣、以忽视安全为耻;以清洁生产为荣, 以脏乱差为耻;以高标准工作为荣, 以低老坏为耻;以严细认真为荣, 以马虎凑合为耻;以遵章守纪为荣, 以违章蛮干为耻;以懂安全、知环保为荣, 以不学无术不耻。

(二) 注重执行力, 落实日常管理。

安全环保工作“严格不起来, 落实不下去”, 说到底是个执行力的问题。有章不循、有令不行、有禁不止、各行其是的现象一天得不到根治, 安全环保就一天不得安宁。要强化执行制度的严肃性, 严格按照企业规章制度和岗位操作规程办事, 养成尊重科学规律, 反对违章蛮干的好习惯, 养成令行禁止、雷厉风行, 执行制度一丝不荀、完成工作精益求精的好作风;基层岗位员工对于明显违反操作规程, 危害安全环保的现场指挥有权抵制, 并有权越级上报。要培养事事从严、事事过细的工作作风, 敢于叫真章, 善于抓细节, 及时发现和堵塞安全环保的漏洞, 识别和防范现场的各类风险。要坚持问题管理法, 强化危机意识和风险意识, 树立HSE工作“没有最好只有更好”的理念, 时刻对各种风险和隐患保持高度警觉, 时刻睁大挑毛病、找问题、查隐患的眼睛。

(三) 基础工作必须落实到位。

基层是生产施工的基本“单元”, 是现场管理的载体, 也是发生事故的最前沿, 因此, 抓安全环保工作必须要立足基层, 始终坚定不移地加强基层HSE建设。全深化基层HSE“达标创优”活动。

参考文献

[1]蔡斯等著, 任建标等译.运营管理[M].机械工业出版社.2007年版.

林业局二○○五安全生产工作总结 篇7

投稿人： 佚名 点击数：74 更新：2/17/2006【收藏此文】林业局二○○五安全生产工作总结

在县委、政府及主管部门的正确领导下，在林业系统干部职工的共同努力下，我局全面贯彻落实上级有关安全生产法规政策，安全生产工作做到了“领导重视，组织严紧，措施得力，确保平安”。一年来，具体做了以下三个方面的工作：

一、杂而不乱，广而有序，组织建设是保障

我局有干部职工近三千人，分布在全县其工作种类繁多，有从事采伐造林的、有木竹加工运输的、有生态旅游开发的、有林业经营管理的、有矿山开发的等等十余项工种，示精神，结合实际，制定了相关安全生产管理方案，工作的顺利开展。

一是逐级调整，充实了组织机构。局里由湘清局长挂帅担任组长，组长，调整了安全生产管理领导小组，下设安全办于林场站，并配制了专业人员专职负责。同时，各场、站等二级机构也相应调整安全生产领导小组，单位一把手负总责，主管领导负全责，收到了机构不空设，档案不移漏，遇事不手软，预防无事故，经费足额提以及检查督促勤的管理效果。

二是逐级值班，强化了预防管理。林业安全生产，有生产安全工作和防火安全工作，险于明火，预防强于救灾”，可见防火安全工作更为林业安全生产的重中之重，为保障二者工作紧密结合，局里依托正在建设的林业政务网，通，从县局至各乡镇场，都能保证全天候当班，发现隐患，及时整改，强化了林业安全生产的预防管理。

二、提高认识，精锐技能，队伍建设是关键

一是从思想上加强队伍建设。年初局党委就相继三次召开了安全生产和防火安全专题会议，具体制定的安全生产实施方案，决定由局安全生产领导小组成员分季进行系统内的安全生产大检查，分月进行重点生产地的突击抽检，安全办及时准确掌握下属单位的生产安全情况，做到了安全隐患露头便于工作打，安全问题见光就死。

二是从技能上加强队伍建设。年内我们召开各单位负责人及安全专干专题会议三次，干进行了为期7天的业务技能培训及安全事故突发处理的演示，讲课及指导实操，共培训市级消防员过培训学习及警示教育，各单位对安全生产的重要性有了深刻的认识。

三、措施得力，管理到位，夯实制度是保证

27个乡镇林业工作站、面对点多线长面广的复杂局面，以确保从组织建设上保障全局安全生产确保森林火警及时知晓，24小时值班，节假日都有一名安全领导小组成员3名，县级消防员5名，参加培训人员达 个国有场圃及森工企业，局党委根据上级指拥文、永才副局长担任副“隐患确保上下信息畅 并对专邀请县消防大队负责人到会50余人。通 11

一是安全事故一票否决，安全责任层层落实。局党委年初制订了安全生产目标管理制度，并将其列入全年各下属单位目标管理考核内容之一，同时与各下属单位签订了安全生产责任状，各单位按单位大小、机构设置再逐级签订责任状，直至落实至支林民工，采矿、运输、加工生产人员，并设置安全生产责任奖，年终打砣时兑现。林场、森工企业还与护林员签订了护林防火责任书，实行了面积管护与工效工资双挂钩制度；矿山运输方面，加工业主采取了安全保证金与安全隐患处理落实挂钩相结合的办法，通过多种责任制度，确实保证了安全生产的有效监督管理。

二是安全工作常抓不懈，安全宣传警钟长鸣。局安全生产领导小组在集中检查外，还实行分片分单位进行安全生产目标管理责任制到人到岗，位安全生产实施方案和安全生产应急救援预案，与举报制度，不遗漏每个山头，了基础。在抓好日常工作的同时，更注重宣传教育。全年共组织对调检查二次，派出宣传车辆40余台，印发宣传手册、资料、传单宣传12次，专业技能培训一周三是安全经费一分不省，安全保险逐步到位。安全生产工作，制定了安全检查制度和重大隐患排查制度，患的排查。各单位在经济困难的情况与，30余万元；连云林场、长寿采育场整改职工住房森林消防车投资30余万元，一年来，各单位安全保险共计投入工投医疗保险及工伤事故保险达

总之，今年林业系统在上级主管部门的正确领导下，故的发生。成绩只能说明过去，生产工作上一定紧密配合上级工作，业发展，振兴县域经济创造良好的环境。

谈林业安全生产工作的认识论文 篇8

2010年按照国家安监总局：以科学发展观为统领，坚持安全发展指导原则，围绕开展‚三项行动‛、加强‚三项建设‛、实现‚三个压下来‛的安全生产工作总体部署，特制定本XX市林业局安全生产工作要点如下：

一、认真贯彻执行国家有关安全生产工作的方针、政策，按照《中华人民共和国安全生产法》、《广西安全生产条例》和《广西壮族自治区安全生产监督管理责任暂行办法》的要求开展各项工作。按照‚预防为主，安全第一‛的原则，把安全生产工作放在突出位置，列入重要议事日程。督促各有关单位强化领导，充实安全生产责任机构，加强日常安全生产工作。

二、将市委、市政府作出的关于安全生产工作的各项指示以及有关会议精神传达到林业系统有关单位，并实施追踪执行监督。

三、继续开展经常性的安全生产检查，定期在春节前、‘五一’节前、国庆节前对有关单位进行专项检查，确保节假日广大林业系统员工的安全。不定期对所属有林业单位进行安全生产方面的工作检查，指出存在的问题，并要求有关单位对不符合有关法律法规规定以及发现的安全问题进行整改；切实整治安全生产隐患，做好安全防范工作；督促各单位内部全面规范安全生产行

为、规范和完善相关规章制度。

四、按照市安委会关于安全生产工作目标的要求，与市林业有关单位签订安全生产责任书。收集各单位按规定报送的安全生产工作情况。

五、重点工作：组织开展好一年一度的安全生产周、安全生产月活动。木材市场开展一次安全应急演练。督促各县（区、管理区）林业局加强对辖区木材加工企业的消防安全管理工作。

六、主动与有关单位做好在员工中开展安全生产知识宣传教育工作、特殊工种的持证上岗工作，推动安全生产各项政策全面落实。

XX市林业局

谈林业安全生产工作的认识论文 篇9

1 解析3S技术理论基础

1.1 关于Gis、Gps、Rs的数据库格式探讨

灵活运用3S技术的核心问题就是认知数据库的格式, 数据库一般指图层数据库和图片数据库。Gis能识别的图层数据库一般有mdb、shp等格式, 以及Rs图片数据库一般有矢量化的jpg、bmp、img及tif格式, Gps的协议数据库格式一般有log、gpx等格式, 另外还有Google Earth (属于Es范畴, Es是指依托谷歌地球等公开的高清低成本卫片和矢量化地形图为基础的能够以户外为主的及时性简单处理一些航迹性质的图层编辑软件及硬件体系。) 里的常用数据库kmz、kml、gpx、log等格式, 由此可构成“3S+”技术, 认知数据库的格式是掌握3S技术的第1步, 第2步就是把这些数据库通过相关软件的转换, 最终在Arcgis里成功表现, 也就是把3S三者紧密结合起来, 只有把Gis、Gps、Rs三者根据生产实践需要完美自由的结合在一起才能真正称之为3S技术, 第3步就是要破解3S技术互相融合的数据库纠偏问题。

1.2 关于3S技术的数据库格式转换探讨

Gis是3S技术当中所围绕的中心, 所有相关数据库都要成功加载到Arcgis, 如此就涉及到数据库的转换, 数据库的转换也就是数据库格式的转换 (图1) , 即Ⅰ:Rs和Es图片数据库加载到Gis的具体操作方法在文献[1]中论述过;Ⅱ:Es图层数据库的制作及保存在文献[2]已论述, 对于Es图层数据库kmz格式, 可以另存为kml格式, 而后用Gis Office软件进行转换成shp格式即可成功加载到Arcgis;Ⅲ:手持Gps里的航迹log格式转换成shp格式在前文中具体探讨过, Gps等其他相关航迹格式也可用Gis Office软件进行转换成shp格式, 具体就是先加载, 后用该软件的“工具”的相关转换, 转换之后导出即可;Ⅳ:有些情况也会适当围绕Gps、Rs、Es为使用目标进行转化, 对此, 都可用Gis Office及Global Mapper等相关软件进行转换。

1.3 关于3S技术数据库纠偏的探讨

在3S技术使用过程中, 由于坐标系的不同, 往往会造成数据库的偏移问题, 对此, 林业生产中一般要求精度控制在5 m之内即可。通过实践研究发现, 由坐标换带计算软件即可解决, 一般生产中常用数据库转换之后, 也会出现线性偏移, 这个需要再次线性纠偏之后可满足5 m的精度要求, 也就是数据库需要系统纠偏和线性纠偏两步来解决。

2 3S技术理论基础在林业生产中的前沿运用

目前, PDA在林业生产中的运用已非常成熟, 其不足之处在于其成本过高, 功能单一, 技术要点复杂, 操作系统在当前移动电子产品中的占有率低, 诸多因素导致其在基层林业工作中推广难度大, 相对而言, 以安卓系统为主流的智能手机在林业生产中的运用突显活力, 成本低, 易于推广, 其相关软件的关联性、开放性强, 具有很强的实用性和适用性。

2.1“Es”在林业生产中的广泛引用

通过试用和研究发现, 以“六只脚行踪”等为代表的Es技术在林业生产运用中优势明显, 该软件以智能手机为载体, 此款软件的功能之一就是可以记录航迹并保存为Gpx格式, 此项功能基本可以代替手持Gps, 主要是其可以依托于谷歌卫片进行实时跟踪, 更直观、鲜明, 能够把手机、Gps和照相机功能集于一身, 同样可以下载卫片, 通过格式转化可以加载矢量化的地形图, 支持地形、卫片、平面图等多种功能, 精度较高, 在户外林业生产地形图勾绘中实用性很强。其注意事项就是记录的航迹最好有路、渠等参照物, 以便对照纠偏, 也可计算出纠偏值进行全县区使用。

“六只脚行踪”的地形图可通过Wife分层下载一次即可终生保存使用, 外业调查中打开GPS导航可实时跟踪记录航迹, 及时修正航迹, 其Gpx格式航迹可与谷歌地球进行通用, 也可通过QQ等即时通讯软件进行实时传递使用, 特别是在夜晚的森林火灾扑救现场进行很实用的导航和判断火灾趋势, 同样适用于一类调查的样地精确导航, 其航迹可上传到电子邮箱进行长期保存使用。

2.2 谷歌地球的灵活使用

谷歌地球以其高分辨率和零使用费突显优势, 同时谷歌地球的图层具有分年度查询特性, 现实林业生产一般都是分地块儿进行的, 虽然植树造林成林后的林相无法从卫片上进行直接观察, 但是可通过查看造林前的谷歌卫片图层进行判读。首先把卫片调整到所需年度图层, 打开谷歌地球的“标尺”工具栏, 用“路径”进行勾绘小班, 勾绘小班时要注意把路、渠等参照物同时勾绘并保存航迹, 保存的航迹一般为Kmz格式, 然后再另存为1次, 此时的航迹可保存为Kml格式, 最后可用Gis Office等软件进行转化为Shp格式图层即可加载到Arcgis进行参照编辑。此种方法避免了因下载谷歌卫片带来的付费、操作复杂等不便。

2.3 征占用林地调查的实际运用

征占用林地调查在林业生产中占据很重要的位置, 主要困难在于其跨行业, 主要涉及到土地、规划和林业多个部门。林业调查原则上依据土地部门的用地红线图进行确定征占用林地界限, 第1步对其西安80 (也可能其他坐标系) 坐标系的点图层进行转换, 转换成所需坐标系坐标, 一般用坐标换带计算软件批量系统纠偏换算, 换算之后再次进行线性纠偏即可, 而后即可在Arcgis里进行编辑红线图周界图层, 编辑后的图层只是停留在计算机层面, 和现场调查所需还有一定差距;第2步就需要导出该图层并转化为Kml格式, 加载到谷歌地球并对照求出偏移值, 由此偏移值反过来在Arcgis里进行移动图层, 直到保证导出的图层和谷歌卫片进行匹配即可;第3步把处理过的图层用Global Mapper等相关软件转换为Gpx格式, 并导入到智能手机的“六只脚行踪”软件, 由此便可现场实时跟踪确认征占用林地界限, 做到提前掌握林地林相资料及调查路线等相关情况。

3 结论

探讨3S技术理论基础及其相关应用要注重实际运用, 具有可操作性, 在林业生产中已进行了应用, 易于理解和掌握, 理论依据科学, 在实际理论研究和工具的使用上具有超前性, 易于在基础林业生产中推广, 避免了人为意思进行经验判断的失误, 特别是Es概念的提出和运用对当前年青林业生产工作者具有很强的借鉴和指导作用。

参考文献

[1]夏玉宝.3S技术在林业生产中的推广与运用[J].河南林业科技, 2013 (2) :65-67.

2010年半年林业生产工作总结 篇10

第一：林业生产及经济指标完成情况

一、造林：

计划556亩：其中：采伐迹地造林256亩，荒山造林300亩。上半年完成550.4亩：⑴迹地造林197亩（其中：太阳湾马头山迹地造98亩马尾松，太阳湾大脚洼迹地造林99亩湿地松、枫香。)；⑵二碎石厂荒山造林350亩（树种为枫香、马尾松）；⑶完成高规格绿化苗移栽3.4亩，主要定植4至8公分桂花253株。

二、育苗：

播种育苗计划4.2亩；完成4.2亩(其中马尾松、柏树1.5亩,杉树0.4亩,枫香1亩,木荷、刺槐0.3亩，香樟0.5亩，栾树0.5亩)。另外，培育红叶石楠、金森女贞11000株。

三、抚育：

抚育计划1686亩。其中:新造林地抚育1073亩;中幼林抚育422亩 ,施肥191亩。

完成1373亩,其中完成新造林抚育1073亩（全抚722亩,割抚351）,中幼林抚育清林109亩,施肥191亩。

四、木材采伐及销售：

全年计划1200立方米，已办证965.4立方米(其中：松树866.5立方米,杉树18立方米,柏树80.9立方米)，实际完成木材采伐517立方米，完成木材销售457立方米。

五、防火线新建和维修：

新建防火线7940米。其中：水口坝至马头山山脊防火线600米，漂洼山至马头山山脊防火线980米，黑鱼洼山脊防火线1000米，金家山山脚水渠防火线5360米。

防火线化学除草完成19647米，折合面积为354亩，坟头61个。通过自查验收，效果很好，除少量木本阔叶没有被药打死外草本全部枯黄而死。

六、经济指标完成情况

1、收入计划为75万元，完成31.5万元，占计划的42%。

2、净利润计划为30万元，上半年实际亏损12.8万元。

3、职工工资平均按18%的增幅发放到6月底。

4、上半年三费情况：电话费计划1.8万元，上半年开支0.85万元；招待费计划3万元，上半年开支1.9万元;小车费计划3.3万元, 上半年开支1.4万元。

七、完成实事一件

一碎石厂1公里道路维修已于6月底完成。

第二：存在问题与困难

1、林场经济基础薄弱，收入来源单一，自我造血机能不足，完全靠管理局扶持才能维持林场正常运转。

2、林场基础设施条件差，生产队交通偏远，房屋狭小破旧，饮用水源卫生条件差，职工生活困难。

3、林业生产因劳动力缺乏，工价居高不下，造成部分地段造林

和抚育完成质量不高，且成本过高。

4、插花地段多，战线长，农村人口密集，林地保护难度大，存在乱开乱占乱葬的现象，林场制止难度大。

5、职工家庭产业行业分散，没有形成规模和市场，特别是绿化苗木产业，品种单一，结构不合理，没有特色，整体发展后劲不足。

第三：下半年工作打算和措施

1、重点围绕我场与管理局签订的目标责任书，通过团结全场干部职工，合理分工协作，层层签订责任书，提高他们的工作积极性，不断完善各项规章制度等措施，加强督促，狠抓落实，确保各项工作保质保量地完成。

2、重点围绕我场1800亩低丘岗地改造工作，在积极协调完成整地施工的基础上，重点规划好后期的绿化苗木产业发展，把它作为转变林业发展方式、林场产业结构调整的大事来抓，为发展林场经济，带动职工致富奠定坚实的基础。

具体工作步骤及措施如下：

①、进行一次全场的土地调查，规范土地承包合同，为低丘岗地改造后土地的分配做准备；

②、进行全面的绿化苗木市场考察，一方面，要搞好全国的苗木市场形势的研究，要大致掌握未来市场上价格好，行情好的苗木品种；另一方面，要搞一次全局现有可售绿化苗木的调查，根据现实情况，积极地拉动全局职工内部的苗木销售，就近地移植到我场的苗木基地上来；这两方面要同时兼顾，积极做好苗木上的准备。

③、要制定出科学的绿化苗木产业发展规划，眼光要放长远，要办一个有特色的基地，并且为这个规划出台一系列的配套的政策措施，制定出合理可操作的施工方案，狠抓落实，积极准备。

3、重点围绕国有林场危旧房改造工作，首先，通过仔细调查，广泛宣传，支持鼓励职工参加进来，确定好对象；其次，初步打算请专业的规划设计院，对我场进行一次科学合理的建设规划；最后，在规划范围内，按照国家林业局、国家发改委、住房与城乡建设部通知以及湖北省政府、省林业局文件精神，分项目，分步骤，狠抓落实，彻底解决职工的住房困难，改善职工生产生活环境，真正把国家惠民的好事做好，增强职工的向心力和凝聚力。

谈企业“安全管理”的意义与认识 篇11

——谈企业“安全管理”的意义与认识

安全生产是企业经济持续、稳定、快速、健康发展的根本保证，是维护企业稳定、发展的重要前提。安全管理是企业文化的一部分，是以企业安全生产为研究领域，以事故预防为主要目的的。搞好企业安全管理建设对于增强企业安全理念，提高安全防范意识，搞好企业安全基础建设尤为重要。

我国当前正处在工业化进程中，从西方工业国家发展的历程中我们可以发现，当前我国正是处在事故频发阶段，原因是安全管理水平没有跟上工业化的速度。安全事故已经变成我国工业化进程中的一只拦路虎。据权威机构调查，中国中小企业的平均寿命仅为3.1年。中国企业活不长、长不大已经成为一个不容乐观的事实，企业“短命”的原因有很多，缺乏核心竞争力是其中一个重要原因。而企业的管理是构成企业的核心竞争力的一个关键要素，企业要想生存、发展下去，就必须有能够支撑企业的价值体系。而其价值体系中，没有比企业的安全价值观更能影响企业是否能够生存、发展的了。一个安全事故频发的企业，不仅暴露出企业内部安全管理存在问题，更能说明这样的企业效率低下、员工凝聚力差、基础薄弱。这样的企业发展的越快，存在的风险越高。

一、从理论上看安全管理

现代较有影响的事故因果关系理论――管理失误论认为：事故的直接原因是人的不安全行为和物的不安全状态。但造成“人的失误”和“物的故障”这一直接原因的原因却常常是管理的缺陷。管理缺陷虽然是间接原因，但它却是背景因素，而又常是发生事故的本质原因。人们常说的“隐患”来自物的不安全状态，即危险源，而且是和管理的缺陷或管理人员失误共同偶合才能够形成；如果管理得当、及时控制，变不安全状态为安全状态，则不会形成隐患。客观上一旦出现隐患，主观上人又有不安全行为就会立即显现为伤亡事故。根据这一理论，国家制定了一系列的方针政策，如办理安全生产许可证制度，企业必须具备的条件有：单位主要负责人和安全管理人员必须经过定期培训；特种作业人员必须持证上岗；厂内要进行内部定期培训教育；企业安全生产条件要进行定期的安全评价等。所有的培训教育国家都以法律的形式固定，目的就是要促使企业减少不安全行为的产生。而进行安全评价，一方面帮助企业完善各项安全管理制度和各项岗位责任及应急救援预案，使之切实可行；另一方面，帮助企业找出存在物的不安全状态，即危险源，并采取相应的技术措施控制危险源，以达到安全生产的最基本条件。

但并不是取得了安全生产许可证或进行了安全评价，企业就存在绝对的安全。世界上没有绝对的安全，所谓安全就是事故风险达到了合理可行，并尽可能降低到可接受的程度。减少风险要付出一定的经济代价，无论减少危险发生的概率还是采取防范措施使可能造成的损失降到最小，都要投入资金、技术和劳务。

取得安全生产许可证可或通过了安全评价的企业的安全生产工作不能停滞不前，维持现状，其工作的重点，一方面要真正将企业的各项管理落实到位并在实践中不断完善各项管理制度，尽量减少管理人员的失误，使危险源不能成为隐患，从而减少事故的发生；另一方面还应对安全评价报告中指出的可接受项目中重点防范的危险危害因素，在经济、技术允许的条件下应采用先进的工艺、方法、设备或配套冗余的安全措施，以保持现有的安全水平或进一步提高安全水平。否则，随着时间和环境的变化，发生伤亡事故的可能性会增加。

二、从生产实践上看安全管理

工艺规程、安全技术规程、操作规程是化工企业安全管理的重要组成部分。有的企业就认为有没有一个样，只要能生产就行，这是一个典型的化工生产“法盲”，他们孰不知这“三大规程”中的相关规定，是前人从生产实验、实践中得来，以致用生命和血的代价编写出来的，具有其特殊性、真实性。在化工生产中人人不能违背，否则将受到惩罚。有的企业领导曾说：“我们以前就是这么干的，没出过什么事，不要紧”。这种麻痹思想绝对要不得，尤其是作为企业的负责人。违章不一定出事故，但是相反，出现事故的必然是违章而造成的，这就验证了海因里希“1：29：300”的著名法则。通俗地讲，多次违章必然会发生事故，多次小的事故发生，必然酝酿着重大事故的萌芽，这是我们常说的“安全第一，预防为主”。

那么到底该如何加强安全管理呢？

首先、加大宣传教育力度，规范和培育安全行为是提高员工安全素质，让员工切实认识到加强安全教育就是对自己、对他人的关心、关怀和关爱，增强员工安全意识，在潜移默化中树立新的安全价值理念，营造人人“珍爱生命、关注安全”的浓厚氛围，引导员工从“要我安全”向“我要安全”的转变。同时，强化安全、技术培训，狠抓安全基础知识、安全法律法规、安全操作规程、安全事故预防和灾害自救互救知识的培训，并坚持理论与实践相结合，做好现场演练工作，使员工掌握本岗位安全基础知识，提高事故预防和抗灾自救的能力。

其次、生命高于一切，责任重于泰山。加强安全生产管理必须突出责任落实在强化员工的安全意识中的关键作用。项目部在为每个作业人员办理了平安卡的同时，更注重强化各项工作的责任落实。从项目本部到每个站点再到每个作业班组，一级抓一级，层层抓落实，做到安全人人有责、责无旁贷，形成安全事事有标准、处处有人抓的长效机制。对各个车站负责人、班组长都实行责任上肩，让管理人员真正成为学习、宣传、运用先进的安全管理手段和以身作则抓安全的表率，引领员工对各项规程措施、制度标准、条例规定精准执行，遵章作业，远离“三违”，促进安全生产管理水平的不断提高。

第三、加强安全生产管理，以制度建设为保障。

实现最终的安全生产管理，光有教育引导还不够，还应建立一整套安全管理机制，并配合业主和监理方对施工现场文明施工和安全生产行为进行有效控制，用制度规范、激励和约束员工的行为，把安全生产、安全管理和文明施工的各个要素渗透到每一项规章制度、政策、工作标准和要求之中，使正确和规范的行为受到鼓励和表彰，使错误和违章的行为受到控制和处罚，让员工能够感受到安全文化在制度中的激励和约束作用。通过把安全生产管理更多地落实到制度、机制中，把制度变成员工的行动指南，使正确、规范的行为变成员工的工作习惯。

最后、要做好安全工作只有起点，没有终点。只有真正做到领导重视，责任落实，教育到位，制度健全，不断提高安全管理水平，才能确保安全生产，才能让广大作业人员切实领悟到“高高兴兴上班来，平平安安回家去”的真正内涵。

树立正确的安全理念，并在工作中不断加以坚持。没有把理念与实际工作很好地结合在一起，理念就是空洞的；缺乏正确的理念来指导行动，行动就很难达到预期的成果。创立于1802年国际杜邦集团的安全记录优于其他工业企业30倍，其领导人自豪地说：员工最安全的就是去上班。因为杜邦的员工在工作时要比他们在家里还要安全10倍。达到这个理想成绩，全靠杜邦严守的十大安全理念。从杜邦设在上海的企业看，该公司把安全生产真正作为企业管理的第一件大事，人人身体力行。领导上班后的第一件事，不是查问物质生产的情况，而是查问人在生产过程中执行安全纪律的情况。跟随领导身边的人往往不是秘书，而是安全员。所有员工上班后第一件事就是安全学习。安全规则之严达到了苛刻的程度，甚至在办公楼内上下楼梯都有严格规定，有扶手而上下楼不用扶手者按违规论处。任何人必须凭“胸卡”进出厂区。

《易经》中讲到：“君子安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱”。安全管理是企业长治久安的战略之举。如何通过安全管理使企业安全发展，实现可持续发展，构建平安和谐企业，是企业领导者时刻都在思考的重大问题。同样，企业安全管理不是一朝一夕或一蹴而就的事情，要始终坚持与时俱进，不断创新和丰富发展，这样才具有活力和生命力。只有得到企业领导层的高度重视，制订周密的规划，形成强有效的运行机制，着力创建富有特色的企业安全管理模式，当这一模式付诸实践并取得成功之后，企业的安全管理也就真正开花结果了。

设备装备部

谈林业安全生产工作的认识论文 篇12

1 建立组织,明确责任

加强软环境建设工作被林业局摆上最为重要的议事日程,林业局成立了由局长为组长,书记为副组长,其相关的科室的负责人为成员,这样组成了软环境建设工作的领导小组,负责日常的工作,领导小组全力以赴,上下共同努力,一起抓好软环境建设工作的格局。从建设一流机关,“农民”的角度,提高认识,明确责任,完善年度工作计划和软环境建设,努力创造一个学习,服务和效率的组织,为凌源林业工作的发展、建立和谐社会发挥科学重要的作用。

认真贯彻中央“八项规定”和凌源市政府关于印发《<2015年度凌源市软环境建设考评试试方案>的通知》(凌委办发[2015]62号)文件要求,为了防止执法不严、不公平的方式,服务意识不强,效率不高,“吃、拿、要”等不正之风,明确把软环境工作落到实处;继续简化办事程序,为人民服务,办好事;群众监督和领导检查相结合,确保各项措施落到实处;制定《局机关工作人员手册》绿皮书,分5大类把林业局各项规章制度进行分解,通过自学、专门组织学习和以会代训的形式,对干部职工进行基本教育、岗位教育、专业技能等方面教育和培训工作,严格考核奖惩,强化机关作风建设工作。

2 开展转作风“四服务”活动

2.1 立岗服务

着重解决门难进、脸难看和事难办问题。在整个林业系统开展服务标准化建设工作,公开和简化程序,全面落实首问责任制、一次性告知制度、延时预约服务制等11项服务人民群众的工作体系,提高服务质量。

2.2 上门服务

积极开展科技进村入户的活动,党员干部要熟悉政策、精通业务,组建专门的团队走进经济林产业示范园区和林农大户,帮助他们解决实际困难和问题;主动深入生产一线、田间地头,开展林业科技培训,发放宣传材料,让群众充分掌握林业科学实用技术。

2.3 一站式服务

为了方便林农,整合林业资源,简化办事流程,实行“捆绑式”现场办公,一站式服务林农活动,暨林政资源科、设计队和森防站一起下乡,各司其职,现场办公,全年共联合办公36次,服务林农130人。

2.4 网上服务

林业局组建了信息中心,就是为了负责宣传林业工作,还新建了林业局的门户网站,开通了森林防火、林业政策法规和网上办事等12个栏目,做到及时公开政务信息,为群众答疑13次,苗木销售8次。通过新闻媒体、网络、林业局大厅的电子屏幕等形式公开工作职责、服务人员、服务内容、收费项目、收费标准、收费依据、办事程序、规章制度和举报电话等内容。截至目前《辽宁日报》刊发1篇,《朝阳日报》刊发23篇,凌源电视台、电台播报林业信息5台次。省林业厅网刊发林业信息43篇,凌源政府网刊发63篇,凌源林业网站累计刊发林业动态信息188篇。

3 林业重点工作取得显著成效

3.1 野生动植物保护力度不断加强

在4月份“爱鸟周”活动期间,下发了《凌源市林业局关于开展2015年“爱鸟周”宣传活动的通知》,印制2500份,在全市广为发放,大力倡导“科学爱鸟护鸟,弘扬生态文明”,并在各乡镇街建立了15个宣传点,张贴宣传标语300条幅、建宣传牌20块、召开宣传活动3次,使更多人民群众认识到了爱护鸟类的重要性。

3.2 征占用林地和采伐限额审批

认真贯彻执行《森林法》和《占用征用林地审核审批管理办法》,规范征占用林地审核审批程序,做到了严格把关,按法定程序和期限及时审核上报,依法审核审批。

谈林业安全生产工作的认识论文 篇13

根据XX市安全生产委员会有关安全生产工作的要求，现将我局今年上半年安全生产工作情况总结汇报如下：

一、安全生产工作开展情况

按照市政府继续深入开展‚安全生产年‛活动实施方案的要求，制定了《XX市林业局继续深入开展‚安全生产年‛活动实施方案》，通过与局直属企事业单位签定责任书，落实各单位、部门的安全生产目标管理工作，以预防为主，强化安全生产意识，保证做到目标明确，责任明确。根据我局主管单位有学校、工厂、旅游等的实际情况，结合市安委会的布置，认真组织局相关部门全力开展安全生产教育、安全生产执法、安全生产治理三项行动，督促各相关单位和行业企业加强安全生产体制机制、安全生产保障能力、安全生产监督队伍三项建设，并认真组织开展‚安全发展、预防为主‛为主题的安全生产月活动。

一是多次开展安全生产督促检查工作。按照局《关于印发XX市林业局强基惠农春节大行动实施方案的通知》（贺林发［2010］13号）文件的工作要求和人员分组，开展了春节前后安全生产督查检查，并在5月份制定了《XX市林业局安全生产检查工作方案》（贺林发［2010］36号）组织开展了全市林业安全生产大检查工作，6月通过下发《关于做好汛期林业安全生产工作的紧急通知》组织县（区）林业局和局直属单位开展汛期安全检查工作。

1二是做好本局职责范围内的安全生产执法工作。在局相关科室和县（区）林业局的共同努力，在3至4月开展木材加工经营许可核查工作，依法对全市所有180家木材经营加工企业进行了核查，督促企业制定了‘企业安全生产应急预案’等职能范围内的安全执法检查工作。

三是做好安全生产宣传教育工作。在局主要领导的组织并亲自主持下，按照自治区林业厅3月份全区林业安全生产工作会议的要求，我市各级林业管理部门加强督促林业行业生产经营单位认真落实岗前安全培训教育工作，特别是在造林、木材加工、木材采伐等林业生产经营活动方面，要求各生产单位负责人必须进行岗前安全教育。森林防火按照新的《森林防火条例》做好专业森林消防队员和相关人员的安全防范教育宣传工作。上半年共开展宣传教育活动3次共100人，两次消防演练；在‚安全生产月‛组织本局全体职工及木材市场业主100人参加全市安全生产知识竞赛。

四是进一步加强安全生产体制机制、安全生产保障能力、安全生产队伍建设工作。主要是通过检查，督促局直属单位及县（区）林业局通过与辖区内企业签订《安全生产责任书》等形式，完善本单位的安全生产机制体制，督促木材经营加工企业建立并完善安全生产工作制度，通过落实并加强木材经经营加工企业制定《安全应急预案》、做好岗前安全培训等安全基础工作来加强安全生产保障能力、安全生产队伍的建设。

2010年上半年，我局通过 ‚一岗双责‛的原则层层落实安全生产责任，通过认真执行各单位内部安全生产管理制度，加大对职工的安全生产教育来控制重大事故的发生，上半年本局和局直属林业有关单位取得了无安全生产事故发生的效果。保障我局上半年安全生产工作目标的完成。

二、下一步工作计划

一是继续按照制定的《XX市林业局继续深入开展‚安全生产年‛活动实施方案》确定的下半年工作，提高林业系统安全生产工作水平。

二是按照年初制定的工作计划，9月份在木材市场组织开展一次火灾应急演练，提高木材经营加工企业的安全防范意识、充实安全应急知识。

三是继续组织开展好季度安全生产大检查和节假日前后安全检查督查工作。

四是按照安全生产工作‘安全第一、预防为主’的方针，继续加强安全生产宣传教育工作，特别是督促上规模的木材经营加工企业和造林企业注意规范岗前安全生产工作培训，培养企业员工安全防范意识，为安全生产打好基础。

XX市林业局

从木桶效应谈对于安全管理的认识 篇14

木桶理论是指用一个木桶来装水，如果组成木桶的木板参差不齐，那么它能盛下的水的容量不是取决于这个木桶中最长的木板，也不是取决于全部木板长度的平均值，而是取决于木桶中最短的木板。要提高木桶容量的整体效应，不是增加最长的那块木板的长度，而是要下功夫补齐最短的那块木板的长度。

安全工作亦是如此，前面的叹息中“犯了一个低级错误”，说明我们只注意了重点工程、关键环节的安全管理，忽视了细小环节安全管理，没有及时发现和排除小的安全隐患;“又犯了一个低级错误”，则说明我们已经知道存在薄若环节或者是隐患，已经有了教训，甚至是血的教训，但没有引起足够的重视，在“同一个地方又摔倒了”，付出了惨重的代价。

安全管理是一个系统工程，它与安全管理者的素质有关，与安全生产环境有关，与运用的安全管理体系有关。安全管理所涉及的范围比较广泛，时间段较长，需要生产操作者与安全管理者的密切配合，长期的努力。由于这个长时间段的存在，安全管理易出现“疲劳”，从而影响安全效果。

科学表明：人在生理上存在着疲劳极限，主要表现为“累”。例如一个长跑运动员能比别人跑的快，是因为运动员比常人身体素质好，疲劳极限出现的较迟，这是运动员长期锻炼的结果。安全管理也是同样的道理，从理论上讲，一个工程上安全工作长期抓得严、细、实，员工安全生产的综合素质较高，那么这个工程的安全管理疲劳极限出现的就迟，安全生产周期也就较长;反之则这个工程的安全管理疲劳极限就会较早出现，安全生产周期也就相应较短，造成事故多发，且容易形成恶性循环。

那么，如何预防和推迟安全管理疲劳极限的出现，最终消除“疲劳”。这就要求基层安全管理者要主动、积极地搞好安全管理，变“事后追查”为“事前预防”，使广大基层员工树立起“要我安全”向“我要安全”的本质转变。要达到这“三个转变”，各级安全管理者要坚决做到思想到位、制度措施到位、深入现场与深入实际到位、检查考核与奖惩到位。特别是目前正处在新老制度交替，新旧机制同步发展的关键时期的企业，能否确保安全生产，还要我们的安全工作要保证与企业不断深化内部改革、改制同步，努力确保安全工作适应企

业改制形势下所面临的新问题、新情况，探索安全管理的新方法、新途径、新机制。

对此，笔者有以下几点意见和建议：

一要有长远的安全管理意识

要知道，矿山的安全管理是一项长期性的工作，要走出安全管理疲劳极限的误区，作为安全管理者必须要有忧患意识和超前意识，克服潜意识中的惰性和厌战情绪。无论在什么样的条件下，都要始终保持执行安全法规不脱节、不变形、不打折扣，要有“不松懈”的安全管理思想，树立起长久抓安全的意识，彻底改变“安全形势好时松口气，安全形势差时憋股劲”的被动管理模式。

二要有阶段性的安全管理目标

要走出安全管理疲劳极限的误区，安全工作还必须要有创新，要根据各个不同时期的安全工作特点，通过新颖、有效的形式，分阶段来推动安全工作的开展。这样不仅有利于及时总结前一段安全工作的成绩和不足，而且有利于消除安全管理长期紧张状态带来的心理上的疲劳。

三要力求创新安全思想教育

特别是在安全生产思想教育上，要不断有所创新和发展，实行分层次教育，各有侧重。管理人员是促进安全生产的关键群体，教育的重点是不断增强这一群体人员一丝不苟抓安全生产措施落实的自觉性，增强他们深入基层、深入现场的作风建设，教育的目的是使这部分人员充分认识到在安全生产过程中他们所起的承上启下的关键作用，教育的方式是令行禁止，决不允许存在丝毫的犹豫和姑息。落脚点是杜绝违章指挥。把普通员工作为实现安全生产的重点群体，突出自我保安与互助保安教育。落脚点是杜绝违章操作和蛮干。

四要建立起有效的安全管理体系

安全管理工作千头万绪，稍有失误就有可能顾此失彼。要走出安全管理疲劳极限的误区，就必须采取灵活多样的措施，建立起有效的考核机制。重庆石壕煤矿以党、政、工、团、技、家“六位一体”抓安全为横向主线，突出针对性和实效性，以上一级对下一级负责为纵向主线的网络化安全管理体系，相互补位、分头把关，形成行政抓措施、党组织抓监督、职能部门抓考核、工团负责抓监督检查的工作格局。通过切实抓好干部盯班、安全思想教育、日常安全工作、技术安全源头作用等，明确职责，利益共享，真正形成安全工作齐抓共管的良好局面。

特别是在整体工作上要做到狠、快、深、活。狠，即在制度措施的制定与落实上突出一个“狠”字，宁听骂声，不听哭声。对于安全生产制度措施落实不到位和检查出的“三

违”现象和“三违”人员，除进行必要的教育外，在经济上给予相应数额的处罚，决不姑息迁就。快，即对整改措施落实得快，能抢一秒，不等一分。做到一般问题不过班，重大问题不过天，特殊情况有专人抓落实;问题不解决，责任人不许离开现场。深，即对于排查出的问题分析透彻，宁可小题大做，决不因小失大。针对问题，把工作的重点放在查找根源上，从思想认识到制度措施的落实过程，层层分析，一追到底。活，即抓安全制度措施的落实方法要活，一切从实际出发，不拘泥于形式，只重视效果。通过定期、不定期的动态安全检查，把安全事故苗头及时消灭在萌芽状态，确保安全生产。

五要抓好安全薄弱环节的管理

如果把安全工作比作一根连环，那么，这根连环的强度取决于最弱的一环。要走出安全管理疲劳极限的误区，必须牢牢把握住最弱的一环不出问题，否则就会前功尽弃。比如在交接班、周末及节庆期间，特别是在目前企业深化改制的新形势下，原来安全管理的模式可能会改变，再加上新员工的普遍增多，员工操作经验以及安全防护能力还不强，从而，使安全管理工作难度增大。这就要求员工不断适应新的要求，提高安全防护能力。试想，如果此时失去了有效的监督，员工在困难的生产条件下，很容易产生碰运气的想法，能凑合就凑合，造成安全管理疲劳极限提前出现。

从某种意义上讲，事故的发生是安全管理疲劳极限出现的必然结果。走出了安全管理疲劳极限的误区，安全工作也就有了可靠的基础和保证。

谈林业安全生产工作的认识论文 篇15

1 全面加强预防, 促进防治工作由治标向治本的根本转变

培育健康森林, 把林业有害生物防治工作纳入林业建设的全过程。林业有害生物防治工作必须坚持推行森林健康理念, 以培育和恢复健康森林为目标, 促进形成稳定的森林生态系统。造林设计方案中必须有林业有害生物防治措施, 同时逐步将林业有害生物发生指标纳入营造林实绩综合核查。要重视推广应用乡土树种, 加强对现有纯林、低产林的改造, 提高林分质量。要大力开展封山育林, 保护森林生物多样性, 及时清理受有害生物严重侵染的林木、火烧迹地过火林木, 增强森林生态系统自身的抗逆能力。同时, 以防范外来林业有害生物入侵为重点, 加强检验检疫。要建立外来林业有害生物风险评估体系, 开展风险分析。近年来, 我市有关单位引入北美斑克松、紫杉、沙棘等植物, 其中沙棘因适应性较强, 在恢复植被方面效果较好, 而广受欢迎, 但对我市林业生态也存在潜在的威胁, 沙棘的抗病虫性较弱, 蘖生能力强, 适应性广, 可能对引植区乡土树种生态和生存环境产生影响, 松科和沙棘分别是松红脂大小蠹和沙棘木蠹蛾寄主植物, 它们都是国家级检疫对象, 许多地区因该虫的危害经济和生态损失惨重, 不能不引起我们的关注, 所以应强化对引进林木种苗检疫隔离试种和检疫监管, 严防外来有害生物的传入。根据国家和省林业检疫性有害生物名单, 及时划定疫区, 加强检疫管理, 采取严格的控制措施。要进一步加强产地检疫工作, 从种苗产地检疫向木材及其制品产地检疫拓展。要坚持实行检疫要求制度, 规范调运检疫程序, 全面推行《植物检疫证书》的计算机签发和网络传送。要加强复检工作, 重点是木质包装材料的复检, 并经常开展检疫执法检查。与东北林业大学、省林科院等科研机构加强合作, 依托我省林业科研机构技术优势, 并整合我市林科院、林业学校、市森林病虫害防治站等相关单位技术力量, 建立和完善覆盖全市的林业有害生物远程诊断系统, 不断提高检疫检验能力和水平。

2 全力抓好林业有害生物监测预警工作

要按照监测全面、预测准确、预报及时的要求, 在完善常规调查技术的基础上, 努力探索利用化学信息、遥感和生物技术等手段开展监测和调查, 形成有害生物立体监测预警体系, 不断提高监测预报的科学性、准确性和时效性。要扩大监测覆盖面, 逐步把天然次生林、灌木林纳入监测范围。要充分发挥朗乡、南岔、铁力市国家级中心测报点的骨干带头作用, 积极向国家林业局争取在我市北部建立国家级测报点工作, 进一步健全覆盖全市的测报网络。各林业局森防站要适应形势发展的需要成立由林场或经营所技术员参加的监测预报机构, 要针对生产实际, 做好有害生物的预报、通报、警报, 积极发挥基层护林队伍在有害生物监测工作中的作用, 引导公众参与有害生物监测和举报, 建立和完善有奖举报等激励机制。

3 建立突发林业有害生物灾害事件应急机制

我市要根据《突发林业有害生物事件处置办法》, 建立健全舞毒蛾、松毛虫和鼠害等突发生物灾害事件应急机制。要及时、准确、科学地对林业有害生物事件做出预警, 做好单项应急预案。要加强应对突发事件的基础设施建设和物资储备, 在组织上、技术上、资金上、物质上做好应急准备。突发事件发生后, 按程序启动预案, 按照属地管理、以地方政府为主的原则, 统一组织、统一指挥、统一部署、分级联动、各负其责、协同作战。要加强应急防控人员队伍建设、技术培训和实战演练, 保障应急反应机制的正常、高效运转。

4 实行科学防控, 提高重要林业有害生物治理成效

首先坚持开展重要林业有害生物重点治理。加强对新青、汤旺河、乌伊岭等舞毒蛾治理区的监督检查和技术指导, 实施全过程管理, 建立防治工作绩效考核制, 提高治理成效。在实施治理过程中, 要逐步推行专业队承包除治, 探索实行招投标制和施工监理制。

其次大力推行生物防治和无公害防治。要鼓励和引导各林业局采取生物防治和无公害防治措施。以落叶松毛虫和舞毒蛾等食叶类害虫防治为突破口, 在重点治理区, 食叶类害虫生物防治率要达到80%以上, 无公害防治率达到100%。对其他类有害生物, 也要大幅度减少化学农药的使用, 使生物防治率达到60%以上, 无公害防治率达到80%以上。全市要严格防治措施的监管, 确保生态安全和森林食品安全。要加快舞毒蛾病毒等生物防治制剂生产和应用工作, 加快铁力市林业有害生物天敌繁育中心建设进度, 并开展研究猫头鹰、蛇、赤眼蜂等森林病虫鼠害天敌防治措施的标准和建立效果评价体系, 促进无公害防治和生物防治工作的发展。

最后要对林业有害生物防控实行分类指导, 落实防治责任制。根据森林分类经营和产权制度改革的要求, 要逐步建立生态公益林有害生物预防和治理主要由政府负责, 商品林的有害生物预防和治理主要由经营者负责的责任制度, 建立起与之相适应的投入机制。已纳入重点公益林和天然林保护工程范畴的林分, 要按照重点公益林和天保林森林经营的标准, 切实落实防治责任制和防治经费, 不断提高林分质量, 确保森林功能的有效发挥。全市森防机构要进一步加强对个体造林有害生物防治工作的技术服务和指导, 有条件的应当专门举办防治技术培训班, 提高个体造林有害生物防治的能力。

5 强化保障措施, 确保防治工作持续快速协调健康发展

进一步加强防治工作的领导。各级林业主管部门要切实加强林业有害生物防治工作的领导, 把防治工作列入重要议事日程。要进一步明确防治责任, 继续实行防治目标管理责任制。要全面实行“双线目标管理责任制”, 把“成灾率”纳入各级地方政府任期目标管理责任制, 把“无公害防治率”、“测报准确率”和“种苗产地检疫率”纳入各级林业主管部门的目标考核, 并建立新的目标管理指标体系和考核办法。

加大科技攻关和科技成果转化力度。要加大科技攻关力度, 组织开展林业有害生物防治宏观战略及防控技术研究, 着力解决监测预报、快速检疫检验、天敌繁育、有害生物风险评估、综合防治等技术难题。要加强无公害防治制剂的研究工作, 加大科技成果转化和新技术推广应用力度, 加强现有技术的组装配套, 提高防治工作的科技含量。要积极开展省内外科技交流与合作, 学习并努力掌握林业有害生物防治方面的先进理念和经验, 有重点有选择地引进先进技术。

大力推进依法防治。我市各级森林病虫害防治检疫机构要强化执法能力建设, 加大执法力度, 严格依照防治法规的有关规定, 全面履行法规规定的各项职能, 确保法规的有效实施。要建立防治执法责任制度, 树立执法责任意识, 强化执法监督, 坚决纠正有法不依、执法不严和行政执法与经济利益挂钩的现象。

加强防治能力建设。要多渠道争取林业有害生物防治资金, 努力将林业有害生物防治经费纳入地方政府财政预算。要配合财政部门制定、完善防治资金管理办法。林业有害生物防治资金, 特别是林业有害生物监测经费应在各局的林业管护费中单独列支, 保证林业有害生物防治经费的足额、及时、有效的投入, 改变省森工总局无力及时验收却把持最终验收决定权而导致削弱我市验收和检查权威性状况。要继续加强各级森林病虫害防治检疫机构及其伊春市林业有害生物药械中心贮备库等基础设施建设, 建立与当前林业发展、科技发展和经济发展需要相适应的林业有害生物监测预警体系、检疫御灾体系、防治减灾体系、应急反应体系和防治法规体系。要切实加强专业技术队伍建设, 强化行业培训, 加快从业资格证书确认工作的步伐。要坚持中长期培养与短期培训相结合、岗位培训与技能培训相结合、专业培训与专题研讨相结合, 全面提高整体素质, 建立一支精干、高效、廉洁、文明的防治队伍。

总之, 要更新观念、理顺体制, 积极创新我市林业有害生物防治和监控工作, 使林业有害生物防治工作社会化服务体系进入一个新的阶段, 根据林业产权制度改革后的新情况, 并结合当前开展新林区建设的新要求, 让更多的林农、业主、承保户参与到林业有害生物防治工作中来, 加大防治社会化服务试点的力度, 把一般性防治推向市场, 森防机构工作重点转向执法监督和重要林业有害生物监测方面上来, 把我市林业有害生物防治工作推向一个新的高度。

摘要：林业有害生物防治工作是林业工作的重要组成部分, 是切实保护林业建设成果, 促进林业持续快速协调健康发展, 维护国家生态安全的保障。