“作风建设永远在路上”对照检查材料

“作风建设永远在路上”对照检查材料（共11篇）

“作风建设永远在路上”对照检查材料 篇1

按照镇党委“纠正四风不能止步，作风建设永远在路上”专题教育活动安排，通过认真学习、聆听党课、征求意见，在对照《党章》、《纪律处分条例》、平时工作生活等方面要求的基础上，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆了个人存在的作风问题，并结合实际进行了深刻反思、深入剖析。现将个人对照检查情况作以汇报，请评议。

一、遵守党的纪律规矩和作风建设情况

多年来，自己始终以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，特别是十九大以来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，自觉践行群众路线，用科学理论武装头脑，夯实思想基础，不断加强人生观、价值观和世界观的改造，坚定对马克思主义的信仰和共产主义理想。始终在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

党建标准化建设及“纠正四风不能止步，作风建设永远在路上”专题教育开展以来，自己认真学习贯彻中央八项规定和省委“双十条规定”、市委、区委“实施细则”，积极查找自身存在的问题，及时进行了整改，做到廉洁自律。从未用权力为家属子女谋取过私利。

二、存在的问题

对群众反映、上级点明、自己查找、同志们批评的问题及时进行认领，做出了回应，通过认真查找，自己在作风方面存在的问题主要表现在以下几个方面：

（一）学习方面的问题。主要表现为：学风不实，学习不主动，有求安逸的倾向。虽然平时也比较注重学习，但学习往往重形式，对学习的实质重视不够，导致学习效果不明显。理论与实践有些脱节，对工作的指导性不强，认识事物只停留在表面，对事物的理解不深刻、不全面。

（二）联系群众的问题。主要表现为：联系群众不紧密，干事只是疲于奔命，完成工作任务。主要是思想上对纪律作风建设重视不够，对自己的要求有所放松，虽然积极参与精准扶贫和环境整治等工作，但是由于年龄、其他业务等问题，深入基层还不够，因此，导致对帮扶户所思、所想、所盼、所需了解的较少。

（三）工作方面的问题。主要表现为：对工作没有认真去谋划，工作存在“等、靠、要”现象，工作落实抓得不紧，融入中心工作主动性不强。缺乏创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于年初制定什么工作就具体落实什么工作。按部就班，习惯用老思想老办法做事。创新意识不强，办法不多，效果不佳。对相关的政策法规研究不够，工作方法较简单。缺乏干事创业意识，到基层调研，只注重了解自己想了解的问题，没有关心群众想什么、盼什么、要什么。

（四）思想深处的问题。主要表现为：思想上存在求稳多、求进步少的倾向，奋发有为的精神状态缺乏。有时安于现状、缺乏较强的忧患意识和开拓精神，在工作上对情况掌握的不够全面系统，帮助解决实际困难不多。

三、产生问题的原因分析

一是淡化了政治理论学习，放松了党性修养锻炼。虽然按要求参加了集体学习，个人也进行自学，但学习新理论、新知识的愿望不强烈，钻研业务的动力有所减弱。客观上强调工作忙、事务多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在学习、工作实践中不注重自我锻炼和经验积累，缺乏适应新形势、解决新问题的方法和经验。

二是对“四风”理解不深不透，没有落实到行动上。虽然把“纠正四风和改进作风”当作了标尺，把老一辈无产阶级革命家的精神当作了榜样。但行动上还有差距，没有深刻理解“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，信念不够坚定，工作举措不力，工作亮点不多，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏进取精神。

三是开拓创新精神不足，服务意识淡薄。考虑处理问题就事论事，思路不宽。缺乏大局思考和创新动力，吃苦耐劳精神差了点意思，从宏观和大局的角度思考各项工作能力有待加强，主动服务群众的意识不强，等群众找来才解决问题，没有深入群众去化解问题。

四、今后的努力方向和整改措施

通过这次对照检查，找准问题，分析原因，明确方向，希望在同志们的批评和帮助下，自己认真学习、加强党性锻炼、改进作风，彻底解决个人存在的作风问题。

一是加强政治理论和业务学习，努力提高自己的政治修养和业务水平。认真学习党的路线、方针、政策和习总书记系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，树立坚定的共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。强化担当意识，解决思想上求安逸的问题；履行党员义务，遵守党的纪律，严格要求自己，提高业务能力，增强解决问题的能力。

二是自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，始终同党中央和区委保持高度一致。始终保持政治上的清醒和坚定，严格落实镇党委、政府各项规章制度和行为准则，推动各项工作开展；落实各项工作任务，提高工作效率，争取工作主动，对党忠诚，积极工作。

三是坚持与时俱进，增强工作的主动性和创造性。认真做好所承担的工作，特别是在养老保险制度的落实上，扶贫攻坚工作上，环境综合整治上等多个方面进行深入研究并创造性的开展工作，服务组织安排，强化宗旨意识，主动服务群众。

四是严守制度规定，做全镇人民群众的表率。严格遵守执行中央和省、市、区关于党员干部廉洁自律的各项制度规定，增强自律意识，严守道德底线，坚决厉行勤俭节约，敢于做“忠诚、干净、担当、为民、务实、清廉”的表率。

行风建设永远在路上 篇2

2015年是全面深化改革、不断加强作风建设的一年。一年来，我把许多思考变成文字，就教于各级领导和各位同仁，并和广大读者进行交流。

这些专栏文章中，有一些观察和思考可能还可以再深入一点，有一些文字表达也许还需要再进一步细细推敲。特别是，专栏定位于加强教育行风建设，在选题和写作方面难免受到一些局限。因此种种，文章倘有不足之处，也只能贻笑于大方之家了。不管怎样，我要感谢一年来《湖北教育》的编辑、读者，以及教育界的同仁们对于我的支持、帮助与信赖。

作为2015年度的最后一篇专栏，如果要略作盘点，给出一个小结之类的表述，我想说的是，教育行风建设永远在路上。

新中国成立以后，特别是改革开放以来，我国的教育事业可以说是发生了翻天覆地的变化，取得了令世人瞩目的巨大成绩。青壮年文盲的扫除、九年义务教育的普及和免费、高等教育毛入学率的增长、全民受教育年限大幅提高，为国家培养和储备了大批高素质人才，也为国民经济建设做出了巨大贡献。

近年来，通过综合治理，我省教育行风建设可以说取得了可喜的成绩。教育行政部门的作风更加务实高效；各级各类学校办学、招生和收费进一步规范；学前教育三年行动计划，让更多的孩子们入园有了保障；小学生划片区就近入学；计算机分班，择校择班的情况大为减少；高中实行阳光招生、取消了三限生招生政策，过去通过交费就能上优质学校的历史一去不复返了……

这些改革举措，维护了广大人民群众的根本利益，深受人民群众的拥护。但是，教育自身仍然存在一些不可忽视的问题。

现行的高考招生录取制度，虽然有利于优秀人才的选拔，但应试教育不利于激发学生自主学习和创新活力，弊端日益显现；教育行风建设中，多条禁令、多项规定与现阶段人民群众的多样化需求存在一些差距……这些都有待于在教育改革和发展中逐步突破，乃至彻底解决。

就拿中小学补课来说，各级教育行政部门都有禁补令和禁补文件，但仍有个别地方和少数学校依然坚持补课和变相补课。我到学校和家长中做过调查，学校、老师以及家长和学生，有要求补课的，也有要求不补课的，赞成补课的理由有很多，不赞成补课的理由也很多。如何在不违反法律法规和政策的情况下，尽可能满足人民群众的多样化需求，还需要我们进行认真的思考和探索。

具体问题要具体分析，适当补课可能适应部分人民群众的需求。

举例来说，少数学生偏科，或者因种种原因学生学习成绩跟不上班集体，老师采取帮扶措施帮助这些学生把相关的课程补起来，使其能够顺利完成学业。这种情况下，适当补课就是合情合理的；再比如，现在学生要学习的内容很多，但法定假期比过去增多，有些学校在有限的教学时间内完成不了教学计划，适当进行补课也未偿不可，关键是要注意劳逸结合，特别是严寒酷暑不要安排补课。

如果我们把这种个性化的服务，或者说是差别化的服务工作做好了，人民群众的多样化需求得到了满足，我们的社会就会更加和谐，教育行风也会进一步好转，人民群众对教育的满意度也会进一步提高。

作风建设永远在路上 篇3

摘要：古语云 “政者，正也”。“正”就是为政者强调作风建设。总书记反复强调，党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。作风建设始终是摆在我们面前的一项重大而紧迫的任务，只有进行时，没有完成时。

关键词：作风建设 在路上 常态化

近日，总书记作出重要指示强调：“纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。”

党的十八大以来，全党上下纠正“四风”取得重大成效，但四风问题在一定程度上仍然存在。当前一些违反中央八项规定的问题，看似新表现，实则老问题，再次表明“四风”问题具有顽固性反复性。

在作风建设过程中，如何整顿机关作风，防止形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，是一个永恒的课题。要想取得实效，推动机关作风持续好转，党员干部应该做到“五重”：

要重修身。总书记曾提出“三严三实”的重要论述，而“三严三实”摆在第一位的就是“严以修身”，这说明了修身的极端重要性。一是修大德。就是要加强党性修养，坚定理想信念，树立宗旨意识，坚守共产党人精神追求，永葆纯洁性和先进性。二是修官德。就是要按照“为民、务实、清廉”的要求，厚待百姓，潜心爱民，时时处处权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是修公德。就是要不断增强社会公德意识，模范遵守文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境等社会公德，树新风带社风。四是修私德。就是要尊老爱幼、夫妻和睦、勤俭持家，做一个诚实守信的人、一个懂得感恩的人、一个脱离了低级趣味的人。

要重垂范。加强作风建设，领导干部率先垂范是关键。正如孔子所说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。要做到“四个带头”：一是带头搞学习。领导干部要崇尚学习、勤于学习、善于学习，特别是要深入学习党纪条规，时刻做到心中有党纪、脑海有条规。二是带头察民情。要带头深入基层、深入群众，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，多到田间地头、工厂车间去，坚持问政于民、问需于民、问计于民。三是带头抓落实。要靠前指挥、身先士卒，既当“指挥员”，又做“主攻手”，带头谋划思路，带头狠抓推进，带头协调问题，确保干出成效。四是带头守纪律。要带头遵守党纪条规，带头遵守单位制度，用守规矩、讲原则的形象赢得干部职工和广大群众的信任和支持。

要重治本。就是要把制度建设作为治本之策，从制度层面强化保障和防范，结合实际工作，制定细化、具体化的工作标准和程序，以规范求长效。制度建设的突破点在创新。通过制度创新来规范权力，把“权力关进制度的笼子”，有效纠正、防止、遏制不正之风。制度建设的关键点在落实。对各项制度，要严格责任、狠抓执行、强化监督，真正发挥制度的刚性和约束力。

要重结合。就是要把改进作风与业务工作、从严治党和文化建设有机结合，确保收到实际成效。一是要与从严治党有机结合。作风建设是从严治党的切入点，二者要同部署、同推进、同落实。二是要与文化建设有机结合。着力营造积极向上、团结融洽、健康活泼的机关文化，用好的文化来影响干部、激励干部。三是要与业务工作有机结合。要把作风建设融入日常工作之中，用好的作风来推进工作，用好的业绩来检验作风。

要重常态。就是要以“钉钉子”的精神抓作风建设，推进作风建设常态化、长效化，避免“一阵风”行为。一是教育常态化。将作风教育纳入各级各单位干部教育培训、政治理论学习的内容，做到年有计划、季有安排、月有重点。二是监督常态化。将作风建设纳入各级党委年度重点督查内容，定期开展监督检查，对督查中发现的问题，要建立台账、限期整改、确保成效。四是严格问责常态化。坚持“老虎”“苍蝇”一起打，从严从快查处作风建设方面的案件。

逆水行舟，一篙不可放松；滴水穿石，一滴不可弃滞。只要作风建设常抓不懈、久久为功，必能风清气正、心齐事成。

作风建设个人对照检查材料 篇4

作风建设个人对照检查材料 3 篇

作风建设个人对照检查材料第 1 篇

根据关于加强机关作风和效能建设活动要求，我通过认真学习，对照自己平时的思想动态和工作作风，查找自己在遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定精神、坚持反对四风方面存在的突出问题及不足，边学习、边查摆、边整改、边提高，我从思想作风、工作作风、工作纪律等各个方面认真反思，深刻检讨，发现自身存在许多不足之处。

一、作风建设整体情况

（一）遵守政治纪律的情况

党的政治纪律是我国共产党以及各个党组织在政治立场、政治方向以及政治观点等方面的行为准则。作为一工作粮库副主任兼党员，在日常的工作中，我坚决贯彻党的方针、政策等，遵守的党的政治纪律，时刻以党章党纪和单位的规章制度武装自己。要坚决抵制一些和党的基本政策、基本路线、基本方针等方面相违背的谣言；要时刻服从上级党组织的各项安排，不遗余力的做好组织交给我们的工作，坚决不出现上有政策、下有对策的行为；坚决拥护党的决定，不公开发表与党的背道而驰的言论和报道等。

（二）贯彻落实中央八项规定情况

在日常工作和生活中，我都严格遵守党中央的八项规定

内容。坚持走党的群众路线，切实深入到群众中去，去了解群众的想法与需要，与群众站在同一战线；外出也坚决一切从简，坚持做到不要面子、不走场子、不铺张浪费；在工作上和生活上，该省的就省，能够减少一些不必要的开支、活动等就尽力取消等等。总之，时刻将党中央的八项规定作为衡量自己工作和生活的一个标准。在努力坚持贯彻执行党中央的八项规定过程中，我发现自己仍然存在很多不足的地方。

（三）对群众反映强烈几个问题的说明

1.关于公务用车问题。（1）XXXX 年 X 月配备了 XX 品牌车，排气量 X 升。（2）有无其它公务用车。

2.关于人情消费问题。在每年各大节假日都能够拒绝收受客户或者是同事之间的礼金。

3.关于职务消费问题。（1）XXXX 年 X 月任 XXXX 单位 XX职务后，于 XXXX 年 X 月办理了职务消费卡，额度为 X 万元。（2）职务消费开支情况。

4.关于住房问题。（1）个人住房，主要是房改房情况。（2）是否存在租用、占用原工作单位住房的情况。

5.关于办公用房问题。任 XXXX 单位 XX 职务期间，安排了 XX平米的办公室；XXXX 年 X 月任 XXXX 单位 XX 职务后，重新安排了办公室，面积 XX平米，原办公室同时退还原单位。

6.关于家属和子女就业情况。妻子 XXX，现年 XX 岁，政治面目，任 XXXX 单位 XX 职务。子女 XXX，现年 XX 岁，政治面目，现任 XXXX 单位 XX 职务。

二、四风方面存在的突出问题

（一）形式主义问题

作为一名工作粮库副主任，不管是在生活中还是工作中我都深刻明白自己的行事作风是多么地重要，这不是为了做给别人看，而是自己本应尽的义务和责任。所以，我时时刻刻都在提醒自己，工作不分高低，每个岗位都应该有其自身应该履行的责任和义务。在工作中，我切实做到真正为人民服务，深入到群众中去了解他们的所要、所需，做人民期望的事；认真完成每一项工作，并坚持当天的工作当天完成，绝不拖拖拉拉。坚决做到认真工作，不走形式，不做表面功夫。但是，偶尔也会因为自己的个人原因或是在工作中存在的急于求成的心态而导致作风不够深入，有点走形式的嫌疑。

（二）官僚主义问题

工作中我也坚决抵制官僚主义，不接受同事或是客户的阿谀奉承或钱财贿赂，坚决秉承着行事作风光明磊落、遵规守纪的做人原则。自己也不巴结上司或是相关领导人员，杜绝一切因个人利益而损害群众利益或是单位利益的事情发生，树立清正廉洁的工作作风。但有时候也会因为繁重的工

作任务以及来自各方面的压力而导致自己在思想上出现偏差，缺乏勇气去抵制官僚主义。

（三）享乐主义问题

就我个人而言，不管是在工作中还是生活中，我都一直倡导节约，该用的才用，不该用的或是可以不用的就尽量不用。享乐就像是毒品一样，一旦沾上了就会有依赖性，时间久了不仅会对自身造成伤害，就连对相关的人员也会造成影响。所以，我本人坚决抵制享乐主义，也不存在享乐主义的问题。

（四）奢靡之风问题

奢靡之风也是四风问题中比较突出性的问题，很多的官员或是商人等不管走到哪都要讲究排场、上档次，家里办事不管是喜事还是丧事也要讲究排场，这些凌驾于广大人民群众之上的排场、档次，换来的只会是群众的厌恶与批判。针对奢靡之风也是我个人最反对的，在平常工作中，尽量做到低调和节约。

三、产生问题的原因分析

（一）担当精神不强

工作不深、不细、不实；有的回避矛盾，敷衍了事，得过且过。主要表现在实际工作和生活中，对一些责任大、任务重的工作不敢用于承担，存在着能推则推的思想，前进思想动力不够，缺乏强烈的责任心和使命感。

（二）好人主义思想严重

没有做到全心全意、完全彻底地把人民的利益放在第一位，缺乏与群众保持密切的联系。好人主义思想严重表现在在平常的工作中发现周边的同志出现一些不良工作作风和现象的时候，存在严重的好人思想，不敢用于对不好的思想提出指责和批评。

（三）组织协调能力欠缺

在工作中，自身的组织协调能力、文字以及语言表达能力不强，这主要是由于个人研究和学习不到位，导致在一些会议上发表吐词吞吞吐吐。

（四）不敢抓不敢管

在工作中，没有认真履行自身的责任，对权利的运用没有拿捏准确，缺乏一定的责任意识，没有充分认识到党组织纪律的重要性和意义，缺乏自我约束的能力，认为只要做好自己岗位该做的事情就可以了。因此在发现一些违法乱纪的行为时，不管大胆抓，也不敢大胆进行教育。

四、今后的努力方向和改进措施

（一）努力方向

在今后的工作中，我将以更加激昂的工作热情和廉洁务实的工作作风投入到工作中，坚持党的群众路线的基本方针，时刻谨记为人民服务的宗旨，将群众的利益放在工作的第一位，坚决不做对人民无利益的事情；坚决抵制四风问题，6 合理运用自己的职权处理好工作中的每件事情，做一名让群众满意让同事钦佩的共产党人。

（二）下一步改正措施

1.提高学习激情，强化思想修养。努力学习相关知识，并深入挖掘所学知识的内涵和精神实质，坚决做到不畏强权、不走形式、不贪享乐，切实为民服务，同时控制好自己急于求成的心理和个人情绪问题。

2.不断鞭策自己，强化作风问题。一方面，时刻以党章党纪和单位的规章制度严格要求自己，深刻认识到群众就是我们的生命线，是我们一切工作的力量源泉，并坚持将人民满意不满意、高兴不高兴、支持不支持作为衡量自己工作的最高标准。另一方面，坚决抵制四风问题，以党章党纪为镜子，对照改进作风的要求找自己不足的地方；对自己存在的问题进行深入的剖析，及时改正，彻底根治问题。

3.加强培养创新思维，提高工作效率。在以后的工作中我会更加细心谨慎，多看、多学、多思考、多锻炼，学会从多角度去看待、分析、解决问题，培养自己的创新思维能力，提高工作效率。

只有从根本上清除四风问题，真正做到自我完善，自我革新与自我提高，才能获得人们群众坚实的臂膀，赢得人民群众的信任，与人民群众同心同德。作为粮库工作者我们要做到真心实始终坚持以党为镜，树正风，行正节，时刻保持

党干的良好形像，牢记党政本色，坚定践行群众路线，坚持反对四风，全心全意为人民服务，齐手并肩与人民共同发展。

作风建设个人对照检查材料第 2 篇

加强领导干部作风建设，事关科学发展观的落实。全面贯彻落实科学发展观，必须大力加强领导干部作风建设。如果领导干部作风问题解决不好，科学发展观就很难落到实处。

一、我区领导干部作风建设的基本情况

作为首批 14 个国家沿海经济技术开发区之一的福州经济技术开发区，近年来始终把落实科学发展、率先发展作为全局的工作重点，努力提高科学发展能力,充分发挥先行先试的模范作用，积极在海峡应先行，福州走前头的科学实践中发挥示范作用，突出马尾谋跨越的自有特点。但是在取得成绩的同时也应该看到在深入实践科学发展观活动中，我区党员领导干部在服务发展、服务群众，提高领导科学发展能力上还存在不少问题，不认真深入研究解决存在的问题，将直接影响学习实践科学发展观成 效，影响开发区新一轮的跨越。

作为统筹区直机关党的工作的区直机关党工委,下辖 3 个总支,63 支部（含离退休支部）,共 1115 名党员(2008 年底统计数据，具体分布情况见附表一)，其中绝大多数的单位和干部为普通的群众提供公共服务。近几年来, 全区各级领导干部在上级党委、政府的领导下,从实际出发,积极为开发

区经济社会的发展作贡献,但是随着改革开放的深入、经济增长的压力越来越大,招商引资、土地瓶颈、产业结构调整、升级，越来越成为开发区经济快速发展的制约因素。在困难面前，领导干部主观能动性的提高对破解发展难题，深化改革发展极为重要。日前由各个层面干部群众参与的领导干部作风建设专项调查显示，超过八成以上的干部群众非常关心或比较关注这方面建设情况（附表二）。在对我区领导干部作风建设总体评价调查数据表明，虽然近七成的群众对我区领导干部作风建设总体上评价在较好以上，但是仍有三成的群众对干部作风评价一般（附表三）。部分领导干部作风还存在不适合贯彻落实科学发展的要求,特别在服务发展、服务基层、服务群众、化解金融危机方面能力、水平与效率还有待于进一步改进。具体体现在：

1.思想观念不适应科学发展要求。在机关中因循守旧、思想僵化、缺乏开拓创新精神和不思进取、无所作为、缺乏奋发作为精神的领导干部还占有一定的比例（附表四）。

2.服务意识不适应科学发展要求。主要体现在两个方面一个是服务水平，一个是服务效率。在服务企业及基层群众中，存在避重就轻、互相推诿、缺乏敢于负责精神；在解决实际问题上存在办事拖拉、不讲效率、缺乏效益意识；一些干部存在心浮气躁、好大喜功、形式主义和官僚主义。对基层缺乏了解，指导工作不得要领，服务意识不强，群众难接

触（附表五）。

3.干部素质不适应科学发展要求。机关中干部学风不浓，工作上还存在明哲保身，怕担责任，不敢作为；一些部门小吏大权，没有大局意识和服务意识；个别单位的干部工作不尽职，执行能力差，工作不落实，解决困难与问题的办法少、能力弱。

4.监督管理不适应科学发展要求。主要表现在对干部的有效管理和对服务群众办事流程有效管理上。在干部管理上不到位，一些群众到机关办事上还遇到机关干部在上班时间聚集聊天、玩网络游戏、干私事，甚至出现刁难、冷落来访者现象（附表六），虽然比例很小，但影响极坏。在具体工作中，机关会议多、检查评比达标多、向下布置任务多，对要求解决问题还不能及时反馈处理还比较多见。极少数干部未能认真按照廉洁自律有关规定，违法违纪。

二、机关领导干部作风建设存在问题原因分析

分析机关干部作风调查存在四个不适应，产生的主要原因是：

一是学习意识不强，放松对做好工作的信念教育。由于平时不注重政治理论和业务的学习，造成党的宗旨观念淡化，放松对自己世界观的改造，思想上不思进取，不求进取，无所作为；业务上不认真钻研，造成业务不精，对出现的新问题、面临的新任务、遇到的新困难研究不够，形成惰政心

理。不深入基层，工作浮在表面，造成重点工程、重点项目推进难，影响全区经济社会的发展。

二是忧患意识不足,没有居安思危的思想准备。人无远虑，必有近忧。告诫我们要未雨绸缪，不要老看眼前的事物，而忘却了人之所以积极奋斗的远景期待。当前我区有一部分的领导干部，对工作没有一个规划，天天穷于应酬，工作华而不实，好大喜功，习惯于做表面文章，贪图安逸，奢侈浪费，热衷于搞享乐主义。

三是责任意识不高，工作效率低下。由于没有树立很强的责任意识，一些干部服务态度不好，工作不讲效率，办事推诿扯皮，群众到机关门难进、脸难看、事难办的三难现象时有发生，干部服务意识不强，奉献精神不够，不深入基层。在执行上，墨守成规，缩手缩脚，习惯于照抄照搬，凭老方法想问题做事情；对基层的创新举措不是加以积极的引导和帮助，怕担责任和风险。

四是执行制度不力，刚性处罚不到位。一些单位和部门对上级已出台的各项规章制度执行不力，缺乏抓制度落实的氛围和勇气，在机关管理中存在老好人的不正常现象。同时一些制度的执行缺乏刚性，没有起到激励先进，鞭策后进的作用。虽然近几年区效能建设部门加强了检查，加大处罚力度，但是效果还没有达到预期。

三、转变领导干部作风，提高服务水平，落实科学发展

的举措

虽然领导干部的作风建设是一项长期的战略任务，不同时期对作风建设有不同的要求。当前面临金融危机影响的扩大，#from 本文来自九象 ，全国最大的免费范文网 end#保增长、保民生、保稳定的任务加重，需要下大力气进一步转变领导干部思想观念，提升领导科学发展能力，提高办事效率服务水平,推进开发区新一轮创业。要以强化四种意识为抓手，认真落实四责为契机，加快机关作风的转变，确保在深入学习实践科学发展观教育活动中党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。

一要强化教育意识，解决科学发展理念。我区经济社会发展的状况除了区位、政策因素外，干部作风、服务水平及质量等软环境好坏也极大地影响了能不能科学发展，其中尤以领导干部最为突出。高素质的干部队伍能够积极推进各项工作的顺利开展，能够有效破解发展的难题。因此要进一步提高在职干部的综合素质，尤其是党员领导干部素质的提高，加强领导干部队伍的培训教育是关键。一是要提高党员的先锋模范作用。一方面要通过加强政治思想理论的培训，进一步解放思想。通过各基层党组织安排组织学习培训外，还要通过党校等有效途径，继续加强党员先进性教育，用发展的马克思主义思想统领广大党员干部的思想，牢固树立宗旨意识，端正世界观、人生观，牢固树立为共产主义事业奋

斗终身的信念，从思想根源上改变工作作风。另一方面通过专业业务培训，提升应对复杂情况，处理问题和解决问题的能力。通过自学、函授、集中培训等多种形式，分层次逐步提高干部综合素质。二是认真落实深入学习实践科学发展观教育活动。要通过组织学习毛泽东、邓小平、江泽民三位领导论科学发展科学以及十六大以来胡锦涛同志、中央文件中关于科学发展观的重要论述，解决机关和领导干部在能不能科学发展、愿意不愿意发展上、会不会科学发展上存在思想问题。克服因循守旧、固步自封、等、靠、要的思想，树立争先创优、抢抓机遇加快发展意识，努力创造条件，树立大发展快发展的进取意识。

二要强化责任意识，推动科学发展的效能。服务环境的优劣是衡量一个地区综合竞争力的重要指标。机关效能直接关系到投资创业环境。办事效率不高，行政能力不强，服务质量不优，又好又快发展将成为一句空话。要以贯彻落实省委提出的忠诚履责、尽心尽责、勇于负责、敢于问责为契机，大兴四责良好风气。一是在落实责任上下功夫。通过细化岗位职责，对照任务抓分解，做到任务分解到人，责任落实到岗，确保目标任务顺利实现。领导干部要自觉把自己的工作融入全局，服务全局，始终为大局服务。做到在其位、谋其政，负其责、尽其力。做到对事业负责，对服务对象负责，从小事做起，从细节做起尽心尽责做好每一件事。破解部分

单位职责不清，任务不明，落实不力的问题。二是在加大行政效能监督检查上下功夫。要进一步完善责任追究制度，对那些不负责任、工作平庸的干部要敢于批评；对那些胡作非为，违法乱纪的干部要敢于惩处。努力克服无过即功、无所作为思想，树立无功即过、小进即退、有为才有位的意识。效能建设部门要通过民主测评、明察暗访、专项督查等形式，及时处理一些责任意识弱，工作不到位的单位和个人。

三要增强创新意识，突破科学发展的瓶颈。创新发展理念是创新发展的根本，也是我们实践科学发展观、促进国民经济又好又快发展的动力和源泉。要通过制度创新、管理创新，推动科学发展，推动经济社会和谐发展。要在服务科学发展的体制机制上进行创新，规范工作程序，量化服务标准，主动靠前服务，全程跟踪服务，全方位提供服务。通过创新举措，进一步完善服务体系、改进服务方式、创新服务手段、健全服务制度、优化服务环境，坚持马尾的事，特事特办、马上就办，在法律许可的范围内要很快办好，对那些群众急事、难事、常事，要科学有效及时办理，不断完善首问负责任、服务承诺、一次性告知、限时办结、责任追究等制度。要充分发挥好经过实践在服务基层、服务群众、推动科学发展上有效的措施，如企业 110、企业注册服务全程代办制、便民呼叫中心 12345、网上审批等形式。要认真解决一些从基层和群众普遍反映、重复反映的突出问题入手，针对重点

领域、重点部位、重点岗位、重点人头，有的放矢，对症下药。

四要提高约束意识，保障科学发展机制。一是加强制度建设。把制度建设作为治本之策，标本兼治，惩防并举。制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。建立健全一套严格要求、严格管理、严格监督的制度体系，推动作风根本转变。好的机制能产生动力、形成活力、激发创造力，提高生产力，推动科学发展。要认真落实党风廉政建设责任制和党员干部廉洁自律的各项规定，建立与干部监督制约制度相配套的实绩考核机制、择优用人机制和惩诫激励机制。要通过深入学习实践科学发展观活动，对现行规章制度重新进行一次梳理，行之有效的要坚持和完善，不合时宜的要修订或废止。二是要强化监督。要通过多种方式，加大对各项制度执行情况的监督，充分发挥各级党组织和党员的先锋模范作用，积极宣传正反两方面的事例，以正面教育为主，引导和带动广大干部遵章守纪，积极作为。三是落实奖惩措施。积极探索科学评价机关干部尤其是部门领导干部作风建设情况的考核奖惩机制，建立群众评议监督机关的科学评价体系和监督评议程序，推动评议工作走上制度化、规范化和经常化的轨道，逐步实现以制度管权、以制度管人、以制度管事。及时兑现奖惩措施，推进机关干部作风转变，服务科学发展。

作风建设个人对照检查材料第 3 篇

2020 年干部作风建设

问题排查整改个人对照检查材料根据全区开展干部作风问题排查整改活动要求，结合区委第二巡察组对街道反馈意见整改工作，我认真查找自己在政治纪律、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的问题和不足，并对问题的成因进行了深刻反思和剖析，形成如下对照检查材料。

一、自身存在的问题

1、政治纪律方面，政治敏锐性还需再提高。能够牢固树立四个意识，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，立场坚定，旗帜鲜明。但对生活中、网络上的一些不当言论，虽然自己能坚决做到不信不传，但对别人的一些比较随意的言论，还没能做到主动抵制、坚决回击。

2、工作状态方面，缺乏强烈的进取意识。满足于常规性工作开展，习惯安于现状、按部就班，存在慢落实、软落实现象。工作跟踪力度不够，存在工作布置多，跟踪检查落实少，工作效率受影响。对于一些棘手问题、困难复杂问题不敢下势去抓，在推进工作上存在等、靠思想。工作缺乏新思路、新举措，缺乏强烈的事业心、进取心，满足于过得去，工作标准不高。纪工委监督的方式方法不多，对一些重点岗位、关键环节的监督不到位，比如巡察反馈的涉及民生领域的资金发放和使用、社区专项资金使用情况、执法队员廉洁纪律等方面监督缺失。

3、担当负责方面，主动作为敢于担当精神不足。缺乏迎难而上的干劲和勇气，想问题、办事情依赖于和服从于主要领导分配，满足于完成上级交办的任务。遇到得罪人的情况，有打折扣、搞变通思想，有多一事不如少一事心理。遇到工作职能交叉的事情，有踢皮球现象，生怕多做事、多吃亏。纪工委日常监督中存在碍于面子，不敢动真碰硬现象，不能发现一些深层次、本质性问题线索。

4、纪律作风方面，密切联系群众不够。对街道科室、社区情况掌握的不够全面和客观，问题解决的不够及时和彻底。与辖区企业联系不够紧密，对企业困难了解不多，指导帮扶不够。对干部提要求多，思想交流少，体贴关心干部不够。纪工委对干部廉洁自律学习抓得不紧，存在以会代学现象，干部职工对党风廉政建设有关要求理解掌握的不深不透。

二、产生问题的原因分析

结合理论学习，经认真反思、深刻剖析，认为自身工作作风方面出现这些问题主要有以下几个方面的原因。

1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了三观教育，忽视了主观世界的改造，导致

工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。

2、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。面对新形势、新要求，没有与时俱进地强化宗旨意识，受到一些不良社会风气的影响，精神上有缺钙表现，考虑个人进退荣辱多了，考虑小集体利益多了，全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，思想深处没有解决好为了谁，依靠谁，我是谁的问题。

3、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，派出纪工委多是常规性工作，只要做好日常监督，支持配合街道党工委正风肃纪、有序推进各项工作就行了。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。

三、今后的努力方向和改进措施

针对自身在作风纪律方面存在的突出问题，我将认真从以下几个方面加以改进和提升。

1、强化四个意识，筑牢思想根基。加强政策理论学习，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，特别是核心意识、18 看齐意识，不断提高政治觉悟，历练政治品质。在任何困难、风险和干扰面前都立场坚定、旗帜鲜明，确保在思想认识上、政治方向上、工作目标上与党中央保持高度一致。

2、强化学习实践，增强业务能力。坚持纪检监察工作核心法规学习，主动适应工作岗位要求，不断提升自己的专业素质和工作驾驭能力。解放思想、实事求是，通过学习方式、工作理念和工作机制的创新，实现工作成效的不断提高。树立敬业守责、尽心服务、扎实工作的良好习惯，勇创一流业绩，为街道实现追赶超越、争先进位目标做出自己的贡献。

3、强化担当意识，做到心中有责。在其位、谋其政、尽其力，遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避。发挥派的权威、驻的优势，忠实履行监督执纪问责职责，树立街道党工委权威、凝聚干群关系。坚持问题导向，对存在问题不掩盖、不回避、不推脱，带头发扬钉钉子精神，针对区委巡察组反馈意见，一项一项抓整改、一件一件改到位。加强对社区纪检监督员的业务培训，发挥探头作用，延伸监督触角，拓展案源渠道。

4、强化作风建设，创立务实效能。思想上尊重群众，感情上贴近群众，虚心向人民群众学习，不断提高群众工作的能力。坚持问题导向，把解决问题作为推动工作的重要环节，严肃查处发生在群众身边的腐败问题，下力气解决基层

群众反映强烈的突出问题。落实党风廉政建设和一岗双责职责，严格遵守廉洁从政各项规定，要求别人做到的，自己先做到。发挥街道廉政文化中心教育阵地作用，多形式宣传党风廉政建设政策法规，将正风肃纪理念层层传递，努力营造风清气正、务实高效的良好氛围。

作风建设永远在路上[定稿] 篇5

在视频的开头画外音说到“看一个党是什么样的党，一看性质，二看宗旨，三看作风”。是的一个政党的作风关乎其是否能恒久地领导这个国家，能够密切联系群众，党就拥有最大优势，脱离群众，党就会面临最大危险。毛泽东同志曾经告诫：务必使同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄、不燥的作风，务必使同志们继续保持艰苦奋斗的作风。邓小平同志说道：执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题。而今习近平同志强调：我们一定杨持之以恒抓下去，踏石留印，抓铁留痕，锲而不舍，善做善战，以实际行动取信于民。作风建设永远不是一件可以一蹴而就的事，它关乎民族大计，它永远在路上。

在中共中央政治局关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定包含了改进调查研究，精简会议内容，精简文件简报，严格文稿的发表，厉行节约等等，是党改进作风的第一步，反映在新的条件下中国共产党改善作风，反对腐败的决心。相信只要在八项规定的引导下，可以很有成效的肃清党内不正之风，真正塑造一个清明廉洁的党内风气。

视频中提到曾有网友写下这么一副对联，上联是 ：你开会我开会大家都开会，下联是：你发文我发文大家都发文，横批：谁来落实。这不仅仅是简单的无厘头笑话，党风中用会议贯彻会议，用文件贯彻文件，只是开会只是发文，而不去落实，这种现象的本质就是形式主义。而且这种现象不仅仅是局部问题，而是在党内大面积存在的现象。在辞海中对官僚主义的解释是：脱离群众，脱离实际，只做官老爷的领导作风，对官僚主义做到了言简意赅而又直接明了的解读。

领导下基层访问，让群众摆好位置，自己坐在当中，表面上其乐融融，说到底只是一个形式上的作为，实际上没有做到实事，这是形式主义的一种表现。而在党政机关中互相宴请，利用公款大吃大喝，公款旅游等现象泛滥，这是党内享乐主义和奢靡之风的表现。

习总书记强调，加强和改进作风建设是保持党同人民群众血肉联系的有效途径，必须聚焦解决群众反映强烈的突出问题，以作风建设新成效汇聚起推动改革发展的正能量。突出问题导向，就需要红脸出汗，需要洗澡治病，就“不能那样雅致，那样从容不迫，文质彬彬，那样温良恭俭让”。在第二批教育实践活动中，要坚持以问题整改开局亮相，以问题整改注入动力，以问题整改交出答卷，坚决不走过场。要通过教育和实践两手抓，让作风之弊、行为之垢纤毫毕现、无处遁逃，使党员干部从灵魂深处受到洗涤和震撼。干部作风好坏最直接和最终承受者是广大群众，因此，第二批活动更要“开门”进行，让基层群众对干部作风有置喙的机会和权利。

纪律作风整顿对照检查材料 篇6

自全系统开展“六治六提升”纪律作风整顿活动以来，我严格按照局党委的统一安排部署，通过听取局党委关于开展纪律作风整顿活动的动员报告及学习中央“八项规定”、习近平在中纪委十八届二次全会上的讲话精神、市委“十个不准”及县委全委会报告等规定的篇目，经过这段时间的学习教育和深入思考，自己充分认识到，作为办公室工作人员，更应该加强自身学习，加强自身作风建设，养成良好的学习、工作、生活作风，牢固树立服务意识和大局意识，现在对照工作实际，本人作如下剖析：

一、存在的突出问题

１、理论学习抓得不紧，理论联系实际不够，自身的理论素质与新时期的发展不相适应。一是理论学习自觉性不高，缺乏自学性；二是理论学习不够，对与一些文件的科学体系和精神实质理解不深、不透，把握不够准确；三是理论联系实际不够，分析和解决实际问题的能力不强。

２、工作作风不够扎实，服务意识不够好。一是水利业务知识不够钻研，表面工作做得多，实际工作做得不够细致；二是工作方式简单，处理事情不够细心；三是对领导的服务意识不强，浮于表面。

3、思想解放不够，开拓创新意识不强。一是满足于现状，不思进取；二是纪律观念不强，学风不够浓厚，开会学习不太认真听讲。

二、问题存在的原因

1、学习理论、业务知识的重要性认识不够，缺乏紧迫感。一是自以为有一定的文化基础，对理论的学习满足于浅尝辄止，不求甚解；二是没有把中国改革开放和现代化建设事业有机地结合起来；三是没有把对理论、业务知识的学习提高到适应新形势新任务的要求来认识；四是没有从讲政治的高度和从自身素质的提高去认识和加强理论、业务学习的重要性。

2、放松了主观世界的改造。没有努力在改造客观世界的同时努力改造自己的主观世界，所以就出现了一些认识上的偏差和工作中的种种问题。

三、今后努力的方向

1、要加强理论学习，加强世界观的改造。

2、在改造客观世界的同时，要努力改造自己的主观世界。

3、加强理论和业务知识学习，不断提高自己的理论水平和业务素质。

4、着力加强自身修养，增强做好四种意识。

《作风建设永远在路上》学习心得 篇7

——电视专题片《作风建设永远在路上》学习心得

观看了由中央纪委宣传部与中央电视台联合制作的四集电视专题片《作风建设永远在路上——落实八项规定精神正风肃纪纪实》之后，感想很多。感触最深的，当属新形势下，官僚主义的严重危害。

一声不响，十分无用

延安整风时期，毛泽东形象地把官僚主义者比喻为泥塑的神像，说它“一声不响，十分无用”。官僚主义的危害极大，误党误军、害人害己，严重影响工作落实和部队建设。因此，我们对这一普遍存在的“顽症”，决不能麻木不仁，任其泛滥，要充分认识它的危害性。

常听人说：“当官没点官样，哪像当官的！”有的官员认为，有官僚气，就叫官样。殊不知带着这股气息，非但没有感染老百姓，反而让大家躲着走。官僚主义是让老百姓反感的，甚至是惹人嫌恶的。有官僚主义倾向的人，脱离实际、脱离群众，高高在上、漠视现实，唯我独尊、自我膨胀。

官僚主义的危害之一便是断层。官员气太重，老百姓不敢说心里话，觉得不和你在一个层面上；官架子摆得太大，老百姓也失去了说真心话的兴致。重要的是，官僚主义作风容易误事。本该得以解决的各种民生问题，没得到有效解决。

危害之二的表现便是上下不通，效率低下。有的官员，可谓官大一级压死人，由于层级制阻碍了上层与基层的联系，使得不少为官者有机会欺上瞒下。对上，可以“躲猫猫”，被问到啥，就绕着答；对下，给你“堵通道”，想说点啥，给你封口。在这种情况下，渠道的不通、信息的偏差，必然造成效率低下，不干实事。

危害之三便是阻碍经济发展和社会进步。由于官僚主义有逐利的内在本性和强烈冲动，官僚能够以低成本廉价获取社会资源，他们的暴利敛财或垄断行为恶化了经济环境。时间一长，社会不满情绪就会累积，不安定因素便会增加，进而危害社会的安定团结和进步。

水可载舟，亦可覆舟

2013年3月，中央纪委对6起违反中央八项规定精神的典型问题进行了通报。其中包括公款请客、公车私用、乱发补助、大摆宴席等，相关党政领导受到处分，大快人心

2013年底，新华网开展的一次网友最“点赞”的十大热词评选中，八项规定和反“四风”名列前两名。该网组织的一项17100人参与的网络调查显示，83.8%的受访者高度关注整治“四风”；90.8%的受访者力挺纠正“四风”行动。这些关注都传递了来自群众的更高要求。

人民群众的眼睛是雪亮的。对于不良作风，他们的眼里不揉沙子。对于执政党作风的转变，他们也会第一时间就看在眼里。中央纪委监察部网站上有一个栏目，叫《点名曝光》，这个栏目是用来专门点名道姓地通报，全国各地查处违反中央八项规定精神的典型问题，这个栏目的开通，受到了社会的广泛关注，也向全社会释放了一个执纪必严的强烈信号。

网站是公共舆论传播平台。既然在这个平台上说话，就要按照舆论传播规律办事。中央纪委监察部网站巧妙地运用传播规律——他们坚持在一段时期里相对较多地在每周五公布最新案情。几周下来，敏感的公共媒体和网民们就发现了这个规律，并且开始定时守候。这种“点击期待”也迅速地成为了一个公共话题，进一步扩大了网站的影响力。

有些官员心想：“脱离群众、被群众抛弃又如何？只要我官位在、权力在就好”。实际上，官僚主义一旦盛行，民心“长城”便会轰然坍塌。不取得民心，何以执政？执政之基不牢，改革开放事业何以能蓬勃发展？官僚主义之作风，或是文山会海，公文旅行；或是高高在上，脱离群众；或是口头承诺，从不落实；或是作风粗暴，顺我者昌；或是弄虚作假，浮夸造作；或是不负责任，遇事推诿„„哪一项不是损害人民利益的？哪一项不是人民深恶痛疾的？哪一项不是自绝与人民、自掘坟墓的？

子帅以正，孰敢不正

“季康子问政于孔子，孔子对曰：‘政者，正也。子帅以正，孰敢不正？’”这句话出自《论语》，这是古代中国人对“政”的解释。政就是“正”，所谓政治，就是领导社会走上一个正道。政治的原则，就是“正己而正人”，自己先求得端正，然后方可正人。“帅之以正”，也是千古以来中国政治思想的准则。季康子是当权之人，故而孔子对他说“子帅以正，孰敢不正”，只要你领导人自己做得正，下面的风气就自然正了，这是偏重于为政，偏重于领导而言的。

领导人以身作则，上行下效是孔子反复申说的一个话题，孟子也同样继承了孔子的思想。孟子曾说：“君子之德，风也；小人之德，草也。革尚之风，必惬。”（《孟子》）这与孔子所说“君子之德风,小人之德君子之德风,小人之德草，草上之风，必修”有异曲同工之妙。滕国太子的父亲去世，由于孟子所说“道性善，言必称尧舜”的道理，给他留下了深刻印象，所以这一次遇事，他就托自己的老师去向孟子请教如何办丧事。孟子的意见回来以后，太子发出了实施三年丧礼的命令，结果遭到了大家的反对，“虽令不从”。太子于是又再次请老师去问计于孟子，这一次孟子讲了上行下效，以身作则的道理，希望太子亲自带头这样作。结果，丧事办得非常成功，大家都很满意，“不令而行”。这不正是一种“风吹草动”的统治术吗？风不吹，草怎么会动起来呢？反过来说，要草动，风就得不断地吹啊！

新时期，党员干部要起率先垂范的作用，要注意两个重要方面。一是要有宗旨意识，也就是为民的宗旨意识，没有这样宗旨意识不可能去率先垂范。二是要起到先锋模范作用，要务实，要开拓，要敢于担当，积极用党风政风带动社风民风，实现社会安定、民风淳朴、百姓安居乐业，奔赴小康。

作风纪律学习整顿对照检查材料 篇8

一、思想、学习、工作、生活情况

在思想作风方面：在思想和行动上能与镇党委和县委政法委保持高度一致，尊重领导、服从安排、善待同事，具有大

局意识、全局意识，和谐理念和强烈的责任意识，时刻能以高度的政治责任感和对政法综治事业高度负责的精神投入到工作之中，能够把乡镇当作人生道路的大学校，团结民主的大家庭，服务社会的大舞台，以做好政法综治工作为已任，爱岗敬业、埋头苦干、积极进取、事争一流、基本做到了不让领导交办的工作在自己手中延误，不让工作职能在自己的岗位上削弱，不让工作差错在自己身上发生，不让来办事的同志在自己的接待中受到冷落，不让政法综治干部的形象因自己失误而受到损害，本人比较注重党性修养和党性锻炼，能够做到努力成为合作共事的模范，发扬民主的模范，廉洁奉公的模范，能够经常用崇高的理想激励自己，用昂扬的斗志鼓励自己，用坚定的信念鞭策自己，用严格的标准要求自己，但在思想作风方面就目前而言，由于换届、领导人事的变更或多或少本人有一些消极现象的出现。

在学风方面，本人较能注重学习，努力培养勤奋学习的习惯，把学习作为自己的一种生活方式，并注意把学习到的新知识、新经验应用到工作实践中，见诸行动，取得成效。但也存在着学习还不够深，自觉学习抓的不够，致使日常学习氛围不够浓。在工作作风方面，坚持求真务实，切实抓好工作的督办落实。无论是镇党委、政府还是县委政法委所交办的工作都能做到尽心尽力，尽职尽责，抓好督办落实，确保时限，从未出现拖延或敷衍塞责的现象。能切实搞好与各综治成员单位之间的协调与协作，确保各项工作能够超前部署，超前实施，超前完成；同时，能注重加强业务有关部门的联系和协调。注重抓好服务领导、服务同事、服务群众工作。注重发挥做好领导的参谋助手作用。但在工作作风方面也还存在着服务质量不够高，在谋事上敢谋、会谋、精谋做得不够好，充分发挥单位每个同志的能动作用还不够；单位管理还有待于进一步改进。

在生活作风方面，能自觉遵守党的纪律，自觉增强法制观念，能自觉遵守《公务员法》的规定，用党纪国法严格要求和规范自己的言行。增强组织纪律观念，遵守单位各项规章，力争身体力行。基本做到了，规定不准做的绝对不做，要求达到的力争达到不违章、不违纪、不违法，在任何情况下都能言行一致，表里如一，决不口是心非，阳奉阴违。

二、存在的问题

综上所述，归纳起来，本人存在着：一是学习还不够深，整个单位学习氛围不够浓；二是为领导、同事、群众服务质量还不够高；在谋事上，敢谋、会谋、精谋做得不够好。

三、今后的改正措施

针对上述存在的三方面问题，今后的整改措施是：

（一）始终把加强学习，提高素质放在首要位置。尤其是要把学习与工作结合起来，认真思考，加强调查研究，找准工作的结合点，让知识变为自己指导实际工作的有力武器。要切实抓好本单位的学习活动，定期组织学习，坚持自学与集体学习相结合，使自己的学习风气进一步好转，学习氛围更加浓厚；

（二）以建设高素质政法综治干部队伍为目标，狠抓镇综治办自身建设，严格管理。坚持从小事入手，严格执行上下班时间，切实搞好环境卫生，热情接待来单位办事的每位干部和群众，积极配合有关部门做好有关工作，树立良好的政法综治干部形象。要进一步增强服务意识，提高服务质量，努力当好领导的参谋助手作用，充分发挥和调动综治成员单位每个同志主观能动作用，使镇综治办更加充满生机与活力。

纪律作风整顿个人对照检查材料 篇9

根据县纪委《关于在全县县乡机关开展纪律作风教育整顿活动的通知》和建设局党委安排从2009年2月2日开始，用十天时间，在全系统深入开展机关纪律作风整顿学习教育活动。通过前一阶段认真学习机关纪律作风整顿学习教育活动的一系列材料，使我从政治思想上充分认识到开展“三个代表”重要思想学习教育活动的重要性、必要性和紧迫性。对照“三个代表”要求，认真反思过去，根据自己的实际，查找自己所存在的突出问题，找出问题存在的原因，提出今后努力的方向。

一、存在的突出问题

1、学习不够深入。由于多方面的原因，自己在学习上的问题表现为一方面对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一些的理论学习未能做到深刻领会，没有掌握其精髓、灵魂，没有做到时时、事事用这些理论来武装自己的头脑。另一方面，对涉及自己工作所需专业知识掌握不全面，运用不熟悉，导致自己开展工作不能得心应手。第三，没有充分把所学理论知识运用于实践，没有做到活学活用。

2、放松了主观世界的改造，党性锻炼不够。总认为，自己在本单位工作时间较长，对工作比较了解，并能正确处

视了党性修养，没有努力在改造客观世界的同时努力改造自己的主观世界，所以就出现了一些认识上的偏差和工作中的种种问题。

3、全心全意为人民服务的宗旨观念树立不牢，群众观念不强，存在个人主义思想。工作缺乏较强的内动力，存在工作乏力现象。面对复杂的工作事务和社会风气不正的现实，自己思想上存在做多做少一个样的不良思想，工作任务的完成缺乏坚强的意志和毅力，缺乏主动性，缺乏较强的内动力。

二、问题存在的原因

1、学习理论、业务知识的重要性认识不够，缺乏紧迫感。一是自以为有一定的文化基础，对理论的学习满足于浅尝辄止，不求甚解；二是没有把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论同中国改革开放和现代化建设事业有机地结合起来；三是不清楚邓小平理论的形成体系和没有深入体会其精髓及对其全部理论的立场、观点、方法思考不够；四是没有把对理论、业务知识的学习提高到适应新形势新任务的要求来认识；五是没有从讲政治的高度和从自身素质的提高去认识和加强理论、业务学习的重要性。

2、放松了主观世界的改造，党性锻炼不够。总认为，自己在本单位工作时间较长，对工作比较了解，并能正确处

视了党性修养，没有努力在改造客观世界的同时努力改造自己的主观世界，所以就出现了一些认识上的偏差和工作中的种种问题。

3、全心全意为人民服务的宗旨观念树立不牢，群众观念不强，存在个人主义思想。

4、在为人民服务的问题上，想的不够，做得不好，没能做到全心全意。

三、今后努力的方向

1、要加强理论学习，加强世界观的改造。按照“学习，学习，再学习”的学习要求，进一步增强学习的自觉性，树立良好的学风，以提高学习效果。在学习内容上，首先加强对基础理论知识的学习，充分认识理论成熟是政治成熟的前提；其次认真学习各项专业知识，以适应新形势对我们的挑战，力求自己的政治理论水平和专业知识水平有较大提高。在学习态度上，做到变不自觉为自觉学，把不坚持学习制度的习惯彻底改掉。在学习方法上，做到理论联系实际。要善于把所学科学理论运用于现代化建设的新实践，要运用马克思主义的立场、观点、方法，紧密结合本单位本地工作实际，深入分析新的实际情况，创造性地贯彻执行党委的要求，开展好我局的各项工作。再就是要把学习知识的提高作为竞争意识、自立意识增强的基础，积极面对和参与竞争社会的强烈竞争，以竞争意识的增强促使学习的紧迫感、压力感不断升华。

2、在改造客观世界的同时，要努力改造自己的主观世界。更新观念，开拓创新，消除不思进取，内动力不强的不良思维。

3、加强理论和业务知识学习，不断提高自己的理论水平和业务素质。

4、牢记守旨，勤政为民，加强纪律，切实改变作风不实的面貌。继承和发扬中华民族的优秀文化传统，努力学习，不断加强自身修养，增强做好四种意识，政治意识，大局意识，责任意识，服务意识，成为政治强、思想硬，作风正的优秀人民公仆。

作风建设永远在路上观后感 篇10

为深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，巩固和提升正风肃纪专项活动成果，按照公司党委的统一要求，我认真观看了由中央纪委宣传部与中央电视台联合制作的《作风建设永远在路上——落实八项规定精神正风肃纪纪实》专题片，该片共分四集，分别是《承诺与期盼》、《正风肃纪》、《狠抓节点》和《党风正民风淳》。观看后，对我震撼比较大，已让我深深反思我们干部作风建设的重要性。以下是我的几点感受：

一、作风建设是一个政党自我进化、强筋壮骨和自我调适、顺应时代发展的需要，根本目的是践行和实现政党的宗旨及执政目标。全体党员干部的党性修养必须进一步增强，群众路线教育实践活动必须深入推进，务必以案为戒，严格自律，不断增强严守党纪、党规和工作纪律的自觉性，切实树立起扎实工作、廉洁奉公、勤政为民的良好形象。

二、深刻领会党中央在党的作风建设中的深谋远虑，全面增强党员干部对拒腐防变的认识，提高自身的免疫力，不断增强政治学习的紧迫感和责任感，加强思想改造，树立牢固正确的世界观、人生观、价值观和权利观。“全心全意为人民服务”是我们党的宗旨，任何时期都不能忘记，应时刻铭刻在心中。

三、在本职工作岗位上，一定要树立正确的权力观、政绩观，把心思用在工作上，用在干事业上，用在为人民群众谋利益上；要慎权，要严于自律、公道正派、洁身自好、清廉自守，否则就“一失足成千古恨”。1 在日常工作中要常怀律已之心，常思为民之责，手莫伸、人莫贪，在自己面前真正筑起一道防腐防变的铁篱笆。

四、在工作和生活中要懂得知足。作为一名普通干部，在事业上要有不知足的追求，而在个人物质待遇等方面要有知足常乐之心。虽有“黄金万两”，如是不义之财，对一名干部来说，倒徒增许多辗转反侧的难眠之夜。但凡腐败分子都有灿烂的过去、美满的家庭，但一个贪字却毁掉了一切，值得深思，这就需要我们深刻铭记“以廉为美，以洁为荣”的箴言。

“作风建设永远在路上”对照检查材料 篇11

根据县委办公室《关于组织集中观看电视专题片<作风建设永远在路上>的通知》精神，我院及时布置要求全体干部职工在12月15日-18日收看，如遇特殊情况没能及时观看的，必须于次日利用休息时间在中央纪委监察部网站收看，确保我院干部职工能够按时收看专题片，现将观看情况汇报如下：

一、领会精神，组织讨论，形成共识。按照文件通知，我院于12月24日上午及时组织全体党员干部职工对观看专题片情况进行了回顾和讨论，大家踊跃发言一致认为：

1、由中央纪委宣传部与中央电视台联合制作的主题分别为《承诺与期盼》、《正风肃纪》、《狠抓节点》、《党风正民风淳》的四集电视专题片《作风建设永远在路上—落实八项规定精神正风肃纪纪实》先后以大量详实的第一手材料，通过对话违纪人员，感受他们的反思痛悟，还有腐败分子身边人、会所服务员、举报人、暗访记者和纪检监察干部、普通群众等的不同观点，多元视角，以及倾听专家学者，洞察作风之变后的深层律动，向我们全体党员干部职工呈现了我们党“作风建设在路上”这两年来不平凡的历程，展现了中央坚决整肃“四风”，推进作风建设的坚定决心，展现了各级纪检监察机关落实中央决策部署，严格监督执纪的坚决行动，展现了中央八项规定实施两年来党风政风改进、社风民风转变的重大成果。

二、结合实际，加强作风，树牢思想。医院作为卫生医疗的特殊机构。要牢牢树立为人民服务的思想，严格要求自己，洁身自好，按要求针对公共权力行使情况进行自查，全体干部职工对照整治内容进行批评与自我批评，提高了干部职工对作风的认识。第一是全体党员干部职工必须从所看专题片展现的违法违纪违规行为中吸取深刻教训，举一反三，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，对照法律法规、纪律规定和制度找差距、找不足，有则改之、无则加勉；第二是全体党员干部职工必须牢记作风建设永远在路上，认识到做好党风廉政建设和反腐败、廉洁自律各项工作的重要性、必要性；第三是全体党员干部职工必须从平时工作入手，坚持“一岗双责”，认真学习贯彻执行党纪国法，落实中央八项规定精神，落实中央、省、市、县有关专项整治文件要求，认真开展本单位政风行风评议 “正风肃纪，止懒治庸”、庸懒散浮拖问题等专项整治活动，从而推进我院作风建设各项工作有效、有序开展，把作风建设不断引向深入，把目前作风转变的好势头保持下去，使作风建设要求真正落地生根，使我院作风建设工作形成常抓常紧常严的新常态。