在XX作风建设大会上的讲话

在XX作风建设大会上的讲话（共8篇）

在XX作风建设大会上的讲话 篇1

在XX作风建设大会上的讲话

加强党的作风建设 守牢党纪党规底线

始终保持共产党员应有的政治本色

同志们：

总书记指出：“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。作风建设永远在路上。”深刻揭示了作风建设的极端重要性。今天我们专题部署召开作风建设大会，目的是要全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、纪律作风和生活作风，切实解决当前存在的一些倾向性问题，进一步增强党员干部队伍整体素质，大兴勤政廉政之风，在新的一年的各项工作中树立新形象、干出新业绩、开创新局面，为XX经济社会发展提供坚强的政治保证。

下面，围绕加强和推进作风建设，再强调四方面内容：

一、把握“三个明确”，聚思想认识之魂

谈到作风建设，首先要明白什么是作风?从外在来看，作风是指一个人在思想、工作和生活等方面表现出来的态度或行为，包括思想作风、工作作风、领导作风、生活作风以及学习作风、文风、会风等。从内在来看，作风问题，本质上是党性问题，是直接关系到能否忠诚党的信仰、践行党的宗旨，能否密切联系党和人民的血肉联系、巩固党的执政基础，实现中华民族伟大复兴中国梦的重大政治问题。

作风建设永远在路上。我们党历来高度重视作风建设，特别是在重大历史转折时期更加突出地强调和抓紧作风建设，为取得革命、建设和改革的胜利提供了强有力的保证。X苏区是党的优良作风重要发源地，毛泽东等中央苏区领导人以身作则，与百姓同吃、同住、同干活，也正因为党的作风、党的形象深入人心，让老百姓觉得，只有跟着共产党闹革命才有出路、才有希望。抗日战争时期，毛泽东先后作了《改造我们的学习》《整顿党的作风》和《反对党八股》的报告，号召全党反对主观主义以整顿学风、反对宗派主义以整顿党风、反对党八股以整顿文风，通过整风运动，全党达到空前的团结和统一，为夺取抗日战争和民主革命的胜利奠定了思想基础。解放战争时期，1947年开始的整党运动，基本上克服了党内在某种程度上存在着的成分不纯、思想不纯和作风不纯现象，为党取得执政地位打下了良好的基础。新中国成立后，我们党就建立了中央及各级党的纪律检查委员会。1950 年在全党开展大规模整风运动，重点是整顿各级领导干部的作风，解决党群关系方面存在的问题。改革开放以来，以邓小平同志为核心的党的第二代中央领导集体高度重视党性党风建设，深刻指出执政党的党风问题关系到党的生死存亡。党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央先后在全党开展保持共产党员先进性教育活动和深入学习实践科学发展观活动。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，始终把作风建设摆在突出位置，就加强作风建设作出一系列重大决策部署。从制定中央八项规定，到党的群众路线教育活动、“三严三实”专题教育、推进“两学一做”学习教育制度化常态化，持续深化作风建设。党的十九大站在新的历史方位，对全面从严治党、加强作风建设作出重大战略部署，强调要持之以恒正风肃纪。

联系XX实际，我们党员干部的作风总体上是好的，全镇干部都能认真贯彻中央、省、市委决策部署，紧紧围绕镇党委政府各项工作要求，求真务实、实干担当，为推动XX建设发挥了党员的应尽之责和中坚力量作用。但是对标对表查找差距，在作风建设方面也还存在许多比较突出的问题，而且有的问题呈现出一些新的表现。有的干部骄傲自满，缺乏竞争意识，总喜欢简单地纵向比，自己比自己，没有或者不愿意争一流，不愿以更高的标准来衡量;有的干部回避矛盾，缺乏责任意识，主要表现为破解难题、解决矛盾的主动性和责任感不强，缺乏啃“硬骨头”、一抓到底的决心，工作多、任务重不是喊喊就说明有责任心，不是发发牢骚就能博得领导同情，不是拍拍马屁就能获得提拔;有的干部相互推诿，缺乏大局意识，一些责任上需要衔接的，需要几家单位共同推进的工作，也是“铁路警察各管一段”，互不主动配合，甚至互不买帐，明显影响不少工作的推进和落实;有的干部办事不公、缺乏服务意识，我们说企业的服务要紧，公共事业的也要紧，在现在情况下更要强调，对事关民生、事关公益的事业比单家企业的更重要，更要扑下身子干;有的干部工作随意，缺乏效率意识，现在老百姓对我们干部显现的服务态度，所谓门难进，脸难看反映较少，而对我们干部的服务质量、服务水平和服务效率的反映还是比较多的，而且有所上升。有的干部贪图安逸，缺乏进取意识，个别干部，工作上不求有功，但求无过，抓工作只求过得去，抓队伍只求不出事，平时议论和热衷于追求“有点权、有点钱、有点闲”的工作格局和状况，倚老卖老，说的难听点是“占着茅坑不拉屎”。

以上举的这些现象，不一定完全准确，虽然发生在少数干部身上，但其消极影响和消极面是客观存在的，而且不可低估。其中归纳起来就是两个倾向性不良影响和后果。一是工作上缺乏争先创优的浓厚氛围，影响了全镇工作的开拓和新局面的形成，影响了工作的动力和活力。二是导致工作上缺乏坚决有效的执行力，影响各项工作的有效落实或者落实的程度。为此，镇党委决定开展“作风建设年”活动，是非常有针对性的，我们一定要以这个活动为契机，针对突出问题，积极采取有效措施，进一步改进我们的工作作风。首先在思想认识上必须做到“三个明确”：

一是要明确作风问题绝不是小枝小节问题，而是重大的党性问题。党的作风是党的形象，是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现。党的作风要通过各级基层党组织和广大党员干部尤其是领导干部的作用来表现，党员的作风直接与党的凝聚力和战斗力联系在一起，与党在人民心目中的形象和威信联系在一起、与人心向背联系在一起。党员干部的作风状况如何，既是衡量一个地方党委政府是否具有较强的执政能力、能否始终保持先进性的重要标志，也是人们群众评判地方党委政府是否值得信赖，是否执好政的重要依据。切实抓好党员干部的作风建设，是党员干部始终保持良好的作风，是党在新时代执政为民必须面对的考验，是提高的执政能力、保持和发展党的先进性的一项“生命工程”。

二是要明确作风问题绝不是小是小非问题，而是重大的是非问题。党员干部的作风是世界观、人生观、价值观的外在反映，是党员干部党性修养、政治品质、道德境界的具体表现。良好的作风是抵御消除腐败现象和保持清正廉洁形象的重要保障，不好的作风往往是走向腐败的助推因素。党员干部一旦在作风上放松要求，就会降低甚至丧失拒腐防变的能力，就会接触反腐倡廉的思想防线，最终划入腐败堕落的深渊。警钟长鸣，方能防微杜渐，我们的党员干部要坚持照镜子、扫灰尘，牢固树立善恶分明的是非观、刚直清正的节操观、高尚励志的品位观，牢牢守住思想道德防线和党纪党规底线，始终保持共产党员应有的政治本色。

三是要明确作风问题绝不是非原则问题，而是重大的政治原则问题。人无规矩则废，党无规矩则乱。讲纪律、守规矩是对党员干部的基本要求，做不到这一点，对党忠诚就是一句空话。在党的所有纪律和规矩中，政治纪律和政治规矩是第一位要求，也是最大的政治原则。总书记反复强调党员干部要增强“四个意识”，防止“七个有之”，做到“五个必须”。实践中要突出把握好两个关键点：一个是坚决维护中央权威。党员干部要坚决践行“两个维护”，不折不扣地贯彻中央的决策部署，旗帜鲜明地反对和抵制各种错误言行，坚决维护以习近平同志为核心的党中央定于一尊、一锤定音的权威。另一个是自觉做到服从组织。党章把党员个人服从党的组织列为“四个服从”之首，党员干部不论在什么地方、什么岗位，都是组织的一员，决不能游离于组织之外、凌驾于组织之上。党员干部要自觉用党性标准和组织纪律来要求自己，服从组织原则，决不各行其是;服从组织决定，决不讨价还价;服从组织程序，决不我行我素。特别要始终忠诚老实、襟怀坦荡，该请示的必须请示，该报告的必须报告，这既是对党、对组织的忠诚，也是对自己的负责。

二、下好“四真功夫”，强踏实干事之责

作风建设的成效有赖于全面从严治党的坚持，只有狠抓作风建设，党风政风建设才能取得明显成效，党的作风才能持续改善，党在人民群众中的威信就会明显提高，在新时代加强机关作风建设必须以抓好党的建设为重要抓手，从四方面下真功夫。

首先要在提升党员干部的“四个意识”上下真功夫。作风建设是党的建设的重要方面。加强作风建设必须与党的建设紧密结合起来，始终把学习贯彻总书记新时代全面从严治党管党的各项要求作为作风建设的根本遵循，以抓好党的建设推动作风建设。加强作风建设，各级党组织要以抓好学习贯彻总书记新时代党建和作风建设思想作为首要政治任务，不断固化深化主题教育成果，严格落实好组织生活会、“三会一课”制度，认认真真“学”、扎扎实实“做”，确保支部活动和主题活动有效果、出成效，以全面提升党员干部的“四个意识”，从思想上解决认识不到位的问题，把总书记从严治党的要求贯彻到作风建设的方方面面，进一步铸党魂创佳绩强铁军，展现我们党员干部的良好形象。

其次要在加强党员干部的党性修养上下真功夫。始终把锤炼机关党员的党性作为作风建设的坚强基石。加强党性修养，是改进党员干部作风的重要前提，是优良作风养成的重要基础和动力。总书记指出，作风问题本质上是党性问题，“在作风问题上，起决定作用的是党性，衡量党性强弱的根本尺子是公私二字”。党性是作风的内在根据，作风是党性的外在表现，作风和党性相互影响、相互作用。党性纯洁则作风端正，党性不纯则作风不正。党员领导干部更要自觉增强党性修养，不忘入党初心，始终保持共产党人的政治本色，发扬党的光荣传统和优良作风，做作风建设典范，做改革发展先锋。党员群体都是机关和村干部的主体，抓好党员干部的党性锤炼，各级党员干部特别是领导干部、中层干部、各党组织书记要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。各级党组织要经常性开展党性教育，使党员干部始终牢记党员身份，切不能把自己混同于普通群众。

第三要在加强党员干部的群众观点上下真功夫。始终把密切党同人民群众的血肉联系作为作风建设工作的核心。群众路线是党的优良传统，是中国共产党的革命胜利之基、执政之基。在新时代，我们不仅不能有半点放松，还要进一步强化群众观点、宗旨意识在党员心中的地位。总书记曾明确指出：“一个党员，如果与群众距离远了，就与党拉开了距离;心中没有群众，就不配再做共产党员。”作风建设的核心问题是党和人民群众的关系问题，反映在党员干部身上就是对待人民群众的态度问题。各级党组织是联系党与人民群众的纽带和桥梁，党员干部服务好、联系好、组织好基层群众，既是党的宗旨的内在要求，也是履行好工作职责的必然要求。因此，各级党组织和党员干部必须强化群众观点，深入开展好服务基层活动，下企业、访群众、走基层，积极主动地为企业、为群众排忧解难。

第四要在加强党员干部的勤政廉洁上下真功夫。作风建设与廉政建设是紧密联系在一起的。加强作风建设是廉政建设的必然要求和基础性工作，反腐倡廉是党性党风建设的必然延伸和必要保障。为此，我们始终要把从严治党的要求转化为党员干部的自觉行为，作为作风建设的重中之重，做到警钟长鸣，防微杜渐，不碰高压线、不触红线、不破底线，防止不正之风的形成。如果廉政上出了问题，工作干得再好，也一切归零。因此，在作风建设上、在廉政纪律上，千万不能有任何麻痹思想，不能心存丝毫侥幸心理。要结合“作风建设从我做起”活动，明确党员基本标准、树立行为规范，端正思想作风、解决突出问题。各级党组织要结合主题活动，深入开展新条例、新准则，特别是《中国共产党支部工作条例》《中国共产党农村基层组织工作条例》等党内法规的学习，时刻在党员干部心目中树立一名党员应该追求的道德高线和不能触碰的纪律底线，坚决消除不守法纪、以权谋私的现象，坚决消除不讲大局、执行力差的现象，坚决消除不听招呼、我行我素的现象。

三、大兴“四种风气”，树激情创业之劲

作风建设涉及到思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等各个方面，始终都要落实到干部的思想和工作实践上。开展作风建设年活动，目的就是在全镇干部中营造争先创优这个工作氛围，切实提高我们落实工作的执行能力。具体说，要大兴改革创新之风、敢抓敢管之风、团结协作之风、争先创优之风。

一是要大兴改革创新之风。创新不是务虚的概念，它既是一种思想作风和发展策略，也涉及许多方面的工作举措。XX之所以能取得今天的发展成效，靠的是多年来广大干部群众的创新和开拓。要在前人的基础上再创新辉煌，勇占第一方阵位置，改革创新是唯一出路。对广大党员干部，主要是以改革进一步推动思想解放，增加压力，增强责任意识，要在传统产业转型上有创新，要在引进先进制造和智能制造上有创新，要在招引重大项目和平台上有创新，要在优化教育上有创新，要在推进数字政务建设上有创新，要在推进民生工程、办好民生实事上有创新，以改革来创新工作措施，促进工作落实。

二是要大兴敢抓敢管之风。敢抓敢管是对党员干部工作作风的基本要求，也是执行力建设的重要内容。只要领导干部带头干，广大干部跟着干，敢于担事、敢于任事，每条战线就能形成踏实干事、狠抓落实的正气，我们既定的决策部署就一定能够顺利推进。以规范化、标准化、科学化为目标，在进一步完善岗位责任制、服务承诺制、限时办结制等各项工作制度基础上，要理出年度重点任务和重点项目清单，明确责任人和完成时间，通过考核评比，亮成绩，比速度，促实效。敢抓敢管也要强调攻坚克难，我们的工作，往往重点工作也是难点工作，也是群众关注的热点。要敢于和善于破解难题，能够通过自身努力不断地解决好各类矛盾，承担起各自职责，一级对一级负责，这是各级部门、各级干部执行力和责任心的集中体现。

三是要大兴团结协作之风。团结协作是做好一切工作的重要基础，既要做到班子讲团结和谐、部门讲协作配合、服务讲效益质量，形成推进事业发展的强大合力。班子团结出和谐、出力量，也是提高执行力的重要保证。领导班子也好，办室线内部也好，各村集体班子也好，要牢固树立“互相补台，好戏一台;互相拆台，共同垮台”的意识，主要负责同志是要琢磨人，要掌握干部队伍的思想动态，把整个队伍培养好、带好，班子内部做到既能干事，又能共事。同事要树立全局观念、服务大局、维护大局，对于上级部门和全镇确定的中心工作和重点工作，比如环保工作、违章建筑拆除工作等，务必要速决速行，立说立行，雷厉风行，决不能在落实上打折扣。

四是要大兴争先创优之风。争先创优，走在前列，是我们改造工作作风，促进工作落实的目的所在。要增强标杆意识，敢于追求突破。要有树立标杆，争创一流的思想认识和工作劲头，在全镇上下树立学习赶超、奋发有为、攀高比强的氛围，力争各项工作有更多新的亮点、新的突破。

四、强化“三大机制”，成作风转变之效

要强化制度约束力，着力规范健全监督管理机制以加强作风建设，使作风建设常态化制度化。

一是完善责任落实机制。班子成员要严格落实“一岗双责”，坚持以身作则，率先垂范，一级带着一级，一级做给一级看，为各级干部做好表率。各级党组织书记，特别是基层书记，要真正负起加强作风建设的主要责任，带头为基层党员上好党课，做好示范。要充分发挥党委主体责任、纪检监察监督责任和党组织和党员的监督作用，围绕岗位职责、权力行使和关键环节全面排查，逐项制定改进措施，努力提高党内监督的针对性和实效性。

二是完善考核绩效机制。充分发挥考核评价机制的助推器作用，以品行指标塑造干部成为形象人，以经济指标引导干部成为发展人，以能力指标促使干部成为干事人，最大限度激发干部的内生动力。要完善正确的用人导向，让想干事、能干事、干成事的人劳有所得、功有所奖。要做实做细各部门的职责清单和重点任务清单，落实到人、细化到项，坚决防止干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样，真正让不愿干事、不会干事、不能干事的干部无所遁形。

三是完善监督问责机制。要坚持靠督查发现问题、靠问责教育震慑。凡是以种种理由和借口讲价钱、打折扣、搞变通的，坚决问责。对党委、政府安排的重点工作，凡是落实不好、落实不到位的，坚决问责。凡是巡察督查发现、群众举报查实的问题，将实行“一案双究”，各基层党组织要把作风建设情况固定为检查考核、约谈提醒、述职述廉、民主生活会的重要内容，把问责作为利器，推动责任落地、工作落实。

同志们，作风建设是镇党委、政府持之以恒要抓的一项重点工作，也是推进XX建设的一项重要保障工程。希望各基层党组织和党员干部要迅速行动起来，既要反对走过场、搞花架子，又要有载体氛围、有实效，突出问题是什么就着力解决什么问题。把作风年建设活动与突破工作重点和难点结合起来，以实际行动来检验我们的作风改造和作风建设，以良好党风带动政风民风，以优良党风凝聚党心民心，以优异的成绩交出群众满意的“答卷”。

在XX作风建设大会上的讲话 篇2

在今天这样隆重的会议上, 我主要想讲三句话:

一是充分肯定成绩, 给大家加油鼓劲。河北省的铁、钢、材、铁矿石产量长期稳居全国第一, 为中国钢铁工业, 为河北省和全国经济社会发展做出的贡献功不可没。1.5亿吨钢不是从天上掉下来的, 是河北全体钢铁同仁在省委、省政府的正确领导下、在各方面的帮助支持下苦干出来的, 奋斗出来的。应该说大家创造了辉煌的业绩, 展现了光彩的风貌, 书写了光辉的历史。回想过去中国钢铁缺斤少两的日子, 为了年产1070万吨钢, 全国上下总动员, 大炼钢铁。今天, 仅河北省一个省就可产钢近1.5亿吨, 河北钢铁职工给全行业增了光, 长了志气, 值得学习、值得敬佩!河北省的钢铁企业有丰富的创新精神。历史上有邯钢“模拟市场、成本否决”经验, 以成本倒逼机制为国有企业分解指标, 提高效益, 创新了管理模式, 成为中国工业战线的一面旗帜。今天有唐钢治理环境、科学发展的新经验。唐钢的节能减排、保护环境为起点, 建成一座绿色生态钢铁企业, 成为国内外同行学习的楷模。

二是殷切希望。河北省是钢铁大省, 还要进一步向钢铁强省进发。紧紧抓住“十二五”发展机遇, 坚持以科学发展为主题, 以转变发展方式为主线, 大力推进质量、品种的提档升级, 优化品种结构, 提升产品档次, 努力创优质、创名牌, 提升河北省钢铁产品的竞争力。希望大家增强忧患意识, 树立机遇意识, 在工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化中加快转型步伐。我们还要在肯定成绩的同时, 要深入查找差距和不足, 坚持科技创新和管理创新, 在“十二五”结构调整中转变发展方式, 建设钢铁强省, 为河北、为国家的经济发展做出更大贡献!

在XX作风建设大会上的讲话 篇3

这次会议的主要任务是，认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的重要讲话精神，着眼于把学习实践科学发展观活动引向深入，推进河北各项事业又好又快发展，对开展干部作风建设年活动进行动员部署。下面，我讲几点意见。

一、应对复杂多变的局势，完成艰巨繁重的任务，加强干部作风建设至关重要

我们党历来高度重视作风建设，近几年来，以胡锦涛同志为总书记的党中央，对这一问题更是反复强调、多次作出重要部署。在前不久召开的中纪委三次全会上，胡锦涛总书记再次提出，要加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风。这充分体现了党中央坚持从严治党、推进干部作风建设的坚强决心。省委决定在全省开展干部作风建设年活动，就是贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话精神的具体行动。

根据中央的统一部署，目前我们正在开展深入学习实践科学发展观活动。要实现党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标，关键性的问题就是提高干部素质、加强干部作风建设。从这个意义上讲，开展干部作风建设年活动，既是学习实践科学发展观活动的重要内容，也是巩固学习实践活动成果的重要举措。我们一定要紧密联系河北改革发展的实际，联系干部队伍建设的实际，充分认识开展这一活动的极端重要性和现实紧迫性。

第一，这是推动河北科学发展的迫切需要。受国际金融危机的影响，加上长期存在的经济结构不合理、城乡结构不合理、企业创新能力弱、产业技术水平低、效益差等问题，当前和今后一个时期，我省将突出面临既要保增长、渡难关，又要调结构、上水平、提效益的双重压力。在这样的特殊时期推动河北科学发展，尤其需要我们以高效能的服务和良好的作风，优化发展环境，抓好工作部署的落实。一段时间以来，有些问题，开发商、企业和基层群众反映越来越多，而且越来越强烈，例如行政审批过多过滥、办事效能低、服务差，已经到了难以容忍的程度。河北要发展、要抓机遇、要振兴，必须从转变干部作风入手，提高服务水平，下大决心解决好发展环境问题。据有关部门调查，办理一个房地产项目手续，在有的省只需要不超过10天时间，而在河北则要用一年多甚至三年时间，盖166枚公章，涉及94项收费。更让人不可思议的是，有些地方巧立名目、滥设收费项目，甚至在公共场所节日摆花、树木打药、垃圾站建设等，都让企业硬性交费，连办结婚登记不送礼就拖延；尤其是一些重要部门和关键岗位的少数公务员，依仗职权吃拿卡要，可谓“一夫当关、万夫莫开”。这样的环境，怎么能让更多的投资者落户河北呢？怎么能让现有企业更好地生存和发展呢？怎么能让直接创造财富的市场主体多起来活起来呢？前些年，我省先后有妙士、雪驰等一些知名企业迁往他省，这中间虽然有企业发展战略上的考虑，但投资环境欠佳也是一条重要原因。面对这一现实，我们必须集中力量，解决好干部作风方面存在的突出问题。只有这样，才能创造出青山绿水的硬环境、风清气正的软环境，为实现河北八面来风、经济社会又好又快发展提供有力保证。

第二，这是密切党群干群关系的必然要求。保持同人民群众的血肉联系，是由我们党的根本宗旨所决定的。越是在面对困难、应对挑战的时候，越要团结群众、依靠群众、为了群众，越要深入扎实地做好惠民生、谋民利、聚民心、促民和的工作。现在一些地方，干群关系紧张，群众反映强烈的一些问题，主要的是少数干部作风不好造成的。一些地方的民风和社会风气，也与当地机关和干部的作风有着直接关系。据省信访局分析，在去年500多批次赴省集体上访中，因干部作风问题引发的近200批，占到了总量的近40%。集中表现为：制定政策没有充分考虑群众意愿，漠视群众利益；办事不公开、处事不公正，甚至以权谋私；对群众反映的问题，思想上不重视，工作上不尽心。由于部分干部作风不好，许多可以解决的问题没有得到有效解决，不少小问题拖来拖去成了“老大难”，有些一般性的矛盾被人为地激化。近年来，国内有的地方发生大规模群体性事件，一些无直接利益诉求的人参与其中，深层次的原因，是人民群众对当地有的干部有意见。党风正则干群和，干群和则社会稳。在当前这样一个特殊时期，在今年这样一个特殊年份，河北又处于一个特殊区位，我们必须高度重视加强干部作风建设，不断提高服务人民群众的能力，切实解决好群众反映强烈的突出问题。这样，才能以良好的党风政风，密切党群干群关系，维护和谐稳定大局，形成共克时艰的强大合力。

第三，这是加强干部队伍建设的重大举措。河北干部队伍主体是讲政治、顾大局的，是有大情大义、能打硬仗的。我省有大批的优秀干部，他们承担繁重的工作压力，艰苦奋斗，默默奉献，尤其是在县、乡和困难地区工作的领导干部。去年，我们能够保持经济社会平稳较快发展，圆满完成奥运安保和支援四川抗震救灾的重大任务，就充分说明了这一点。但在少数干部中，确实存在一些突出问题，有的甚至到了相当严重的程度。有的缺乏宗旨意识且权欲重，以官为本、官僚主义，缺失民本思想和责任，出了问题捂着、盖着、瞒着，以致酿成重大事件，给人民群众生命安全、给河北形象造成了极大损害。去年发生的三鹿问题奶粉事件、李家洼煤矿特大矿难瞒报事件，就是活生生的反面教材。有的不讲标准效率低下，惰性十足、得过且过，上级反复强调、多次部署的工作，迟迟没有进展、见不到明显成效。比如调整经济结构、节能减排和城镇面貌三年大变样、农村新民居建设等，为什么基础条件相当的地方，工作进展却差距很大，说到底是决心大小、要求高低的问题。有的不守规矩乱作为，不给好处不办事，给了好处乱办事，成为阻碍事业发展的“绊脚石。尤其是在当前扩内需、保增长任务十分紧迫的情况下，一些重要部门和关键岗位的工作人员，仍然夜郎自大、工作消极，把投资者拒之门外。有的光有“唱功”没有“做功”，热衷于摆花架子、做表面文章，讲起来头头是道、干起来没有真招，对上汇报“一枝花”、实际工作“豆腐渣”，甚至搞假大空、玩数字游戏。一些地方公布的GDP总量不小、上报的招商引资数额很大，但却看不到实际工作中的亮点，群众生活和城乡面貌没有大的改善，就很值得我们深思。影响更为恶劣的是，少数机关干部无视工作纪律，竟然在上班时间擅离职守、打牌赌博、上网打游戏、炒股等，这样的干部怎么能让群众满意和信服。我们开展干部作风建设年活动，就是要切实纠正这些不正之风，使全省广大干部的作风有一个新的更大转变。

二、开展干部作风建设年活动，必须动真格，努力在解决突出问题上下功夫

面对新的形势和新的挑战，加强作风建设，主要任务是打造一支“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的高素质干部队伍。改革创新，就是要自觉坚持解放思想，始终做到锐意进取，勇于打破条条框框的束缚，创造性的做好各项工作，决不能碌碌无为地守摊子、保位子，几年下来面貌未改、江山依旧。真才实学，就是要有真本领干事业、凭能力和实绩求进步，在当前经济社会快速发展的新形势下，要加快学习掌握必备的各种知识和本领，尤其是增强贯彻落实科学发展观的能力，决不能占着稀缺的岗位资源干不成事、办不好事。求真务实，就是要牢固树立正确的事业观、价值观、政绩观，重实际、重实效、重结果，一门心思干工作，扑下身子抓落实，不要过多地讲这样那样的战略构想，而要统筹兼顾、全面推进，每年集中精力办成几件让群众看得见、摸得着的实事。公正廉洁，就是要始终牢记，权力是人民赋予的，必须用于为人民谋利益，坚持原则、秉公办事，品行端正、淡泊名利、清正廉洁，始终保持共产党人的品格和操守，以实际行动维护好党在人民群众中的威信。这十六个字，应当成为新时期河北干部队伍素质和形象的集中体现。

加强干部队伍作风建设，其目的是为了推动科学发展、促进社会和谐、实现富民强省。活动中要紧密联系改革发展稳定的实际，切实把握好“五个新”的目标，即：贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性有新增强，推进改革创新、破解发展难题的能力有新提高，服务创新创业、促进科学发展的环境有新优化，拒绝理由、雷厉风行、狠抓落实的作风有新改进，应对风险挑战、推进富民强省的实践有新业绩。要针对当前存在的突出问题，抓住关键环节和重点工作，努力在“两转变、一完善”上真正见到实效，即：促进机关由审批型向服务型转变，促进一些干部的思想由官本位向民本位转变；完善干部作风建设的各项制度，靠制度管人管事。实际工作中，要着力抓好以下五个方面。

（一）有针对性的加强干部思想教育。一些干部作风不好，从根子上讲是思想出了问题。各地各单位要结合开展学习实践活动，深入抓好党的宗旨观念、党性党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗等方面的教育，引导广大党员干部讲党性、重品行、作表率。今年上半年，要以三鹿问题奶粉事件、李家洼特大矿难瞒报事件为反面教材，在全省各机关单位广泛开展警示教育，使各级党员干部尤其是领导干部，从中吸取深刻教训，进一步强化责任意识，做到任何时候、任何情况下，都以人民群众的利益为重，真正把以人为本、执政为民的要求，体现在实际行动上；真正把科学发展、安全发展的理念，落实到具体工作中。前一阶段，石家庄市开展了“吸取教训、转变作风、重塑形象、科学发展”主题教育活动，通过认真查找问题、深刻剖析原因、举一反三思考，使干部思想受到很大触动，收到了初步的效果。要继续从多方面深入做好工作，在实践中检验教育成果，尽快消除三鹿事件带来的负面影响。这里需要强调的是，以官为本还是以民为本，是衡量一个干部世界观、人生观、价值观的根本标尺。以官为本，是帝王制封建意识的糟粕，表现为把当官作为最高追求，眼睛只盯着职务的升迁，心中总想着个人的利益，对群众的疾苦漠然视之，甚至为了一己私利而损害人民利益。以民为本，是党的宗旨的具体体现，组织上给你一个领导位子，就应拼命的工作。我们必须增强群众观念和公仆意识，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。要教育引导干部坚决摒弃官本位思想，牢固树立民本位思想，从根本上杜绝各种问题的发生。

（二）建立健全行之有效的规章制度。人民群众和纳税人是我们的衣食父母，为他们搞好服务是各级干部和公务员的天职。但现在一些机关单位风气不正，别说主动服务、热情服务了，就是办正常的业务事项，经常遇到的也是冷面孔、冷板凳，需要走后门、托关系、凭面子来疏通。以这样的思想意识和工作态度对待群众和企业，不仅说明作风上有问题，而且说明品行上也有问题。狠刹这种不正之风，关键是建章立制、加强约束，有效规范施政行为。在干部作风建设年活动中，省委提出要建立健全五项制度，即：公开承诺制、首办责任制、限时办结制、考核评议制、追究问责制。各部门各单位要从岗位职责和工作特点的实际出发，着眼于解决当前存在的突出问题，有针对性地出台具体规定，做到目标任务明确、责任主体明确、工作标准明确、操作流程明确、完成时限明确、奖惩措施明确，切实把公务人员的履职行为，纳入制度化、规范化轨道。制度的生命在于落实。过去有些制度制订得很好，但为什么没有见到成效，核心问题就是落实不到位，甚至有的为了应付，搞形式、糊弄人。比如，一些地方为简化办事程序，建起了政务服务大厅，但没有达到真正意义上的“一站式服务”，实际上是“前店后厂”，具体办事还得三番五次地跑单位，凭空又增加了一道手续。这样华而不实的做法，怎么能提高效率、方便基层、方便群众！各地各单位在建立和完善制度的同时，要对制度落实情况进行全面检查，对有章不循、有据不依的要严肃查处，决不能让制度流于形式。

（三）深化行政管理体制和人事制度改革。建立与社会主义市场经济相适应的体制机制，是促进机关和干部作风转变的根本性举措。从现实情况来看，我们的行政管理体制改革还远没有到位，一些单位仍习惯于传统的管理模式，牢牢抓住手中的权力不放，没有真正实现由审批型向服务型转变，有的甚至为了部门利益，不该管的也管、不该批的也批、不该收的费也收，人为地制造了许多障碍。今年要下大决心、花大力气、用硬措施，以项目审批为突破口，加快推进行政审批制度改革。具体操作中不能雷声大、雨点小，必须动大手术、做大整顿，组织专门力量逐项进行复查复审，确保在较短时间内达到明显的效果，使经营者、投资者切身感到今非昔比的显著变化。各部门尤其是审批事项比较集中的单位，要从事业发展的大局出发，不折不扣地贯彻省委、省政府的要求，积极主动地做好清理和削减工作，对那些以各种理由，迟迟拖着不办、落实不到位的，要严肃追究主要负责人的责任。要坚持从顶层设计抓起，对现有的文件规定进行认真梳理，确需保留的要调整和合并，其余的一律取消，从根本上解决审批环节过多、收费名目过滥、行政效能低下的问题。要继续深化干部人事制度改革，在一些直属机关开展干部竞争上岗试点，按照民主、公开、竞争、择优的原则，把德才兼备、作风好的干部选拔到关键岗位上来，彻底改变论资排辈、混资历、拉关系升迁的现象。要积极推进干部轮岗交流，避免在一个职位上任职过长，可能滋生惰性和腐败行为。

（四）注重在实际工作中锤炼良好作风。加强干部作风建设，必须坚持知行统一、注重实践。由于有科学发展观的统领，我们在推动发展、富民强省的实践中，全省上下的思想更加统一，目标更加明确，行动更加一致。可以说，目前河北正处在最能干事、最能干成事的大好时期。我们要坚持用事业凝聚人、激励人、锻炼人，引导各级干部把思想集中到贯彻科学发展观上来，把精力集中到抓好各项工作落实上来。对干部尤其是年轻干部，要多交任务、多压担子，锤炼作风、经受考验。唐山市选派后备干部，负责重点项目代办和跑办工作，邯郸市选派后备干部，到信访和重点项目办等部门挂职锻炼，并对他们进行跟踪考核，不仅有利于促进工作落实，而且有利于干部成长进步，这种做法值得各地借鉴。对确定的重要工作部署、重点工程项目，要落实领导干部责任制，完成好的表彰奖励，干不成的及时换人。我们就是要在解决复杂矛盾、完成具体任务中锻炼干部、检验干部、选用干部，用句通俗话说，要么压成才，要么压下台。各地各单位要把开展多种形式的服务活动，作为在实践中培育良好作风的载体。一要为市场主体服务，帮助企业和创业者解决资金、人才、技术、市场等方面的困难；二要为“三农”服务，组织专门力量、调配各种资源，推进社会主义新农村建设；三要为民生服务，把改善人民生活放在突出位置来抓，尤其要重视解决好大学生、农民工和下岗失业人员的就业问题，切实保障他们的收入和生活水平；四要为项目服务，在审批和建设的各个环节开辟“绿色通道”，急事急办、特事特办，以优质高效的工作解决各种实际问题。

（五）加大对干部作风的监督检查力度。实践表明，只有把干部的施政行为置于监督之下，才能有效防止各种不正之风。要把党内监督与群众监督、社会监督、舆论监督结合起来，形成全方位、多层次的监督网络，以市场主体和人民群众满意不满意为主要标准，检验干部作风建设年活动成效、评判干部作风好坏。今年下半年，要采取上下左右评议、定量打分评议的方式，精心组织、广泛开展群众性评议领导干部和公务员活动。近年来，其他省份在这方面作了一些有益尝试，比如江苏省开展“万人评议机关”活动，以“转变观念、转变职能、转变作风，服务发展、服务基层、服务群众”为主题，组织各界群众代表，对省直机关履职情况、干部作风状况进行打分评议，实践中收到了较好成效。我们要学习借鉴这些好经验、好做法，建立健全群众评议干部机制，并将评议结果运用到任用和奖惩工作中。对评议和考核处在末位的，一年给予警示，两年待岗培训。各级纪检监察机关和组织部门，要加强对干部作风情况的检查，把问责重点放在不作为、乱作为上，对存在问题的要进行批评教育，对经教育不改的要作出严肃处理，典型事例要公开曝光。在干部作风建设年活动中，各地要抓重点、抓典型，动真的、来实的。谁阻挡了河北事业发展，谁让市场主体和人民群众过不去，我们就让他过不去，调整他的位置、摘去他的“帽子”。

三、加强干部作风建设，各级领导班子和领导干部必须亲自抓、作表率，确保取得明显成效

开展干部作风建设年活动，是省委着眼于加强干部队伍建设、优化发展环境、推动科学发展作出的一项重大决策。各地各部门要把这项工作摆在突出位置来抓，务求有震动、有突破、见实效。

要周密安排部署。各级党委（党组）要把干部作风建设年活动，纳入深入学习实践科学发展观活动之中，统筹谋划、协调推进。第一批学习实践活动单位，要把这项工作作为整改提高的重要内容，切实解决党员干部党性党风党纪方面的突出问题，建立健全保持良好作风的长效机制。第二、第三批单位，要把作风建设作为学习实践活动的有机组成部分和重要载体之一，全面抓好各项任务的落实，有些环节和步骤可以结合起来、一并进行。要紧紧围绕当前中心工作来开展活动，着眼于应对国际金融危机冲击、克服经济发展困难，以良好的精神状态和工作作风，努力实现保增长、保民生、保稳定、保中央决策部署落实的目标。

要坚持领导带头。这是做好一切工作的重要前提，也是加强作风建设的关键所在。各级领导机关和领导干部，要率先垂范、身体力行，要求广大干部做到的、领导干部要首先做到，要求基层做到的，领导机关要首先做到，要求领导班子做到的、“一把手”要首先做到，形成一级带一级、一级抓一级的良好局面。这里我代表省四大班子表个态，在干部作风建设年活动中，每个班子成员都要从我做起、以身作则，请全省广大干部群众监督。各级党政主要负责同志，要担负起抓班子、带队伍的职责，切实抓好本地、本单位的作风建设，尤其是对重要岗位和关键环节，更要敢抓敢管、不怕得罪人。对干部屡出问题、歪风邪气盛行、群众意见很大的地方和单位，既要严肃查处违纪干部，又要追究主要负责人的责任。

要加强组织推动。为开展好这次活动，省委决定抽调经验丰富、责任心强的同志组成督导组，深入各市和省直部门进行督导。各督导组要认真履行职责，采取座谈汇报和明察暗访相结合的方式，了解进展情况，发现存在问题，总结好的经验，督促各单位严格按照要求，组织开展好活动。省干部作风建设年活动领导小组办公室，要搞好综合协调，加强工作调度和指导。各级纪检监察机关和组织、宣传等部门，要从各自的职能出发，从多方面深入做好工作，形成推进作风建设的合力。要加强舆论宣传，利用多种方式宣传先进典型、弘扬正气，曝光反面典型、抨击歪风，为开展好干部作风建设年活动，营造强大声势和浓厚氛围。

要实施分类指导。坚持重在教育提高干部、重在解决突出问题、重在推动各项工作。各地各部门要认真贯彻省委的总体要求与部署，在严格标准的同时，根据干部岗位职责不同、工作任务不同的实际，有针对性地制定具体方案，确定相应的内容和形式，明确需要解决的重点问题，使活动更加贴近工作实际、贴近干部实际。要引导各单位立足于推动工作，围绕主题、突出特色，创新载体、注重实效，注意防止走过场，杜绝形式主义。

在XX作风建设大会上的讲话 篇4

县委常委、县委办主任ＸＸＸ

各位领导、同志们：

按照大会的安排，我就2005 年全县农业和农村工作作简要回顾，并就新农村建设和当前农村工作讲两点意见。

一、关于2005 年的农业和农村工作2005 年，我县农村经济社会全面发展，富有成效。

一是四大支柱逐步壮大。实现畜牧业产值5.2 亿元，同比增长11.6％；林业产值1.3 亿元，同比增加2090 万元；收购烤烟3.5 万担，同比增长2.1％；产茧1.2 万担，生产生丝130 吨，产值1600 万元。

二是龙头企业得到发展。全县有16 家重点龙头企业年销售收入达到500 万元，30 家有一定带动能力的龙头企业销售总收入达到3.3 亿元，利润达1940 万元，创税635万元。

三是专合组织作用显现。全县已建专合组织102 个，会员2.4 万余人，带动农户5 万余户，占全县农户总数的46％。去年新发展专合组织12 个，新发展会员2500 余人，会员收入较上年人均增加115 元。

四是劳务开发成效喜人。实施农民工财政培训、扶贫培训、阳光培训、订单培训共计3.2 万人，获得证书的有1.1 万人。输出转移农村劳动力7.5 万人，劳务总收入3.9亿元，农民人均劳务收入990 元。回乡创业108 人，投入资金660 万元，创造产值1500 万元。

五是粮食生产持续增长。全年粮食面积达56 万亩，其中推广优质杂交稻12 万亩，纯黄玉米6 万亩，实现粮食总产量18.5 万吨，增长2.1％。

六是扶贫开发取得实效。完成了4 个省级、1 个市级扶贫新村建设和90 户贫困户搬迁安置任务，全省扶贫新村建设流动现场会在ＸＸ召开。改建乡镇卫生院2 个，解决绝对贫困人口温饱442 人，改善低收入贫困人口生产生活条件1.1 万人。

七是基础建设得到加强。新建乡村机耕道220 公里，维修整治200 公里，治理水土流失16.7平方公里，整治水库1 座，新建和整治山坪塘280 余口，修建集雨工程250余处，修复水毁工程302 处，改造低产田土1.8 万亩，新建乡村道路58 公里，整治维修145 公里，新建沼气池1070口，完成红层找水打井3700 多口，有效解决了4500 多户农村家庭共1.9 万人的饮水问题。

八是社会事业平稳推进。近9000 名贫困学生享受“两免一补”政策，享受金额200 余万元，发放五保户供养补助和特困救助金600 余万元。农村科技、文化、体育、卫生事业持续发展，广播电视“村村通”工程扎实推进，计划生育水平稳步提高。

这些成绩的取得，是县几大家班子加强领导的结果，是全县各级各部门辛勤工作的结果，是全县44 万各族同胞共同奋斗的结果。在客观总结成绩的同时，我们应当看到，我县的农业产业化水平还有待提高，农民生产生活水平还比较低下，农村精神文明建设还有很大差距，需要我们进一步转变观念，集中全社会的智慧和力量，推动我县农业农村工作再上一个新的台阶。

二、关于社会主义新农村建设社会主义新农村建设，是一项长期的、综合的系统工程，需要各级各部门的高度重视和全社会的共同努力，做到规划先行，分步实施，逐年推进，务求实效。

总体要求：“五句话”，即生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主。

工作目标：“五个新”，即农村经济有新发展、农民过上新生活、培育一批新农民、村容出现新面貌、民主管理形成新机制。

工作思路：我们县要以“一二三四五六”工作思路推进社会主义新农村建设。即：树立一种观念（科学的发展观），求取两个实效（农民增收、农业增效），突出三项重点（龙头企业、专合组织、劳务开发），壮大四根支柱（畜、林、烟、桑），推进五大工程（基础工程、素质工程、示范工程、先锋工程、特色工程），抓实六条措施（组织领导、资金投入、机制建设、综合改革、工农互助、社会保障）。

具体讲：

1、树立一种观念就是树立科学的发展观，以科学发展观指导社会主义新农村建设，以新农村建设统揽农业和农村工作全局。我们既要注重生产发展，又要考虑环境保护；既要提高物质生活水平，又要倡导健康文明的生活方式；既要抓好农村发展，又要推进城乡一体化进程，让新农村建设服务于人的全面发展，使广大农民群众分享改革发展的成果，加快全面小康目标的实现。

2、求取两个实效一是农民增收。要在稳定粮食生产的基础上，着力壮大四大支柱，培育特色产业，抓好龙头企业、专合组织和劳务输出，全面落实粮食直补、农业税免征、教育“两免一补”等惠农政策，千方百计促进农民增收。

二是农业增效。要树立现代农业理念，以市场需求为导向，积极推进农业产业化、组织化、标准化、规模化发展进程，促进农村经济增长方式的转变，推动传统农业向现代农业迈进，促进农业增效。

3、突出三项重点一是龙头企业。要认真贯彻落实扶持发展龙头企业的各项优惠政策，切实为龙头企业排忧解难。着力培育福茂公司，使其年销售收入上亿元，力争引进金鹏公司来兴落户，带动我县农产品出口创汇，要通过一批龙头企业拉动农村经济发展，推进现代农业的进程。

二是专合组织。要围绕粮油、畜禽、蔬菜、食用菌、林果、水产等产业，发展一批具有市场竞争力的专合组织，服务生产发展，连接生产与市场，让农民通过专合组织得到更多的实惠。

三是劳务开发。要整合现有农村职业教育资源，实行培训与就业相结合，开展订单培训，推进阳光培训和扶贫培训工程。今年力争培训务工农民3.3 万人次以上，新增外出务工2000 人以上，实现劳务收入5.5 亿元。

4、壮大四根支柱一是畜禽产业。要抓好优质肉猪、优质肉牛羊以及生态小家禽三大工程，致力于禽流感和猪链球菌病等疫病防控，实现畜牧业产值5.6 亿元。

二是林果产业。要进一步巩固全县14 万亩退耕还林成果，改善经济林管护，抓好4 个县级标准化无公害经济林示范基地和每乡镇1 个200 亩以上相对成片的经济林示范基地建设。

三是烤烟产业。要积极抓住省、市对我县烤烟生产大力支持的机遇，科学规划宜烟地块，大力推进烟水、烟路配套工程建设，强化大户示范作用，要巩固烤烟基地乡镇12 个，培育基地村70 个，种植烤烟2.6 万亩，产烟6.5万担，实现烟农收入4000 万元以上。

四是蚕桑产业。要整合现有蚕桑资源，合理流转宜桑地块，推广科技养蚕新技术，实施规模化、标准化、专业化养蚕，全年培育年产茧200 担以上的养蚕基地村70 个,发种2.5 万张，产茧1.4 万担，实现蚕农收入1000 万元以上。

5、推进五大工程一是基础工程。抓好“路、水、电、气”等基础设施建设，改善农民生产生活条件。通过两年的努力，努力实现全县通乡公路硬化，推进村组户路通达。继续搞好农村人饮工程和红层找水工程，首先要让示范村95%以上农户饮用安全卫生的自来水或自流水。大力推行“猪—沼—菜（果、茶、粮、烟）”等能源生态模式，建设户用沼气池2000 口，使符合政策发展的示范村70%以上的可建农户使用受益。对未进行农网改造的村组分期分批实施电网安全整改，逐步消除农村用电安全隐患。

二是素质工程。提升农民素质，培养“五型”农民，即：学习型农民、技能型农民、守法型农民、创业型农民、文明型农民。①全面落实农村义务教育阶段学生全免学杂费和贫困户学生“两免一补”政策，完善村小基础设施，实现教育“两全”目标。②以县职业技术教育学校、就业培训中心、农广校及社会培训机构为平台，开展农民技能技术培训6000 余人次。③搞好村文化活动室建设，开展广播电视“村村通”、电影放映2131 工程、体育健身等农民喜闻乐见的文娱活动，引导群众崇尚科学，反对邪教，移风易俗，形成健康文明的生活方式和社会风尚。④组织开展农户创评活动，引导农民在创评活动中感受变化，自觉投身新农村建设。⑤继续加大计划生育基本国策的宣传，按时足额兑现独生子女奖励政策。

三是示范工程。县委县政府决定首批重点打造示范新村18 个，在18 个示范村中还要确定一个省市和谐新村，投入不低于100 万元，集中力量倾力建设，使之真正成为楷模，成为亮点。

四是先锋工程。加强农村基层党组织和党员队伍建设，巩固第三批保持共产党员先进性教育活动的成果，县级机关拟选派一批副科级后备干部到示范村挂职，以锻炼干部，更好地加快示范村建设。提升“跨村联建党支部”经验，加强村务公开和民主管理，充分发挥农村基层党组织在新农村建设中的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

五是特色工程。高水准扶持和培育食用菌、香兰菜、西瓜、花椒、方竹笋、生态茶、优质稻、纯黄玉米等一批农村新的经济亮点，为新农村建设提供特色产业支撑。

6、抓实六条措施一是组织领导。县成立高规格的新农村工作领导小组，下设一个办公室四个工作组，加强对全县新农村建设的领导，各乡镇、县级部门和有关企事业单位也应建立健全领导机构，当前首要的事情是因地制宜，科学制订新农村示范村经济社会发展规划，并抓紧动员方方面面的力量，按兴委发〔2006〕7 号文件要求付诸实施。定点联系乡镇的县级领导和行政企事业单位负责人要把新农村建设作为主要任务之一来完成。

二是资金投入。要创新多元化的投入机制，以农民自筹为主，金融信贷为辅，政府以奖代补。今年县财政安排300 万元专项资金，用于新农村建设，实行以奖代补；乡镇财政也要安排一定资金，用于新农村建设。凡投向农村的农业综合开发、扶贫、移民、卫生、道路建设、电网安全改造等资金要打捆使用，努力发挥资金的叠加效应和乘数效应。金融机构要为广大农民发展生产和改善生产生活条件提供信贷支持和便利。各涉农部门要按照“各炒各的菜，共办一桌席”的原则，积极对上争取政策、争取资金、争取项目，加大新农村建设的投入。

三是机制建设。①完善工作机制。县新农村工作领导小组统筹全县新农村建设，各乡镇、县级部门和有关企事业单位分工负责，协调配合，动员社会各界广泛参与，合力推进。②健全考核机制。县委县政府对县级部门、乡镇党委政府实行新农村建设目标考核。③强化项目机制，抓好农业项目开发、论证、包装、推介工作，以项目为载体推动新农村经济发展。

四是综合改革。加快推进农村税费改革、乡镇机构改革、金融改革、户籍改革和区划调整等综合配套改革，建立良性的新农村发展机制。

五是工农互助。统筹城乡经济社会发展，实行工业反哺农业，城市支持农村，要广泛吸纳各民营企业和社会各界的资金、物资和人才投入新农村建设。

六是社会保障。农村社会保障的重点要向弱势人群倾斜，加大对五保户、贫困户、病残人、失地农民的扶持帮助力度，全面推行农村最低生活保障制度，保障困难和弱势群体的生存权和发展权，建设平安村镇，和谐村镇。

三、关于当前农业和农村的几项工作一是春耕生产。当前正是春耕生产的关键季节，各级各部门要加大对种子、农药、化肥等农用物资的调配和市场监管力度，确保农民买到质量可靠的农用物资。要提早做好蓄水、保苗、抗旱防汛的准备，切实加强田间管理，确保增产增收。

二是禽流感防控。各级各部门要高度重视，落实责任，加强督查和正面宣传引导，采取切实可行的措施确保我县无疫情发生。

三是烤烟和蚕桑生产。烤烟要重点抓好烤房和烟水烟路工程建设，抓好苗床管理，做好移栽的各项准备工作。蚕桑要以施肥、治虫为重点，抓好桑园管理、“一步成园”桑园建设、蚕房改造和发种准备工作。

四是森林防火。现在已进入森林防火戒严期，护林防火工作要常抓不懈，各级各部门一定要层层落实责任，严格火源管理，做到山有人管，林有人护，责有人担，切实抓好春季森林防火工作。

五是水库防汛。要严格执行水库度汛方案，抓紧工作措施的落实，随时提高警惕，确保水库安全度汛。

在XX作风建设大会上的讲话 篇5

同志们：

经区／县委同意，今天到XX单位召开班子会，主要任务是宣布XX单位领导班子调整变动的决定。我先宣布一下区／县委的任免文件：（略）。

刚才宣布的文件，是区／县委反复研究、多方案比较后集体研究作出的慎重决定。本次干部调整，主要任务之一就是配齐街镇工作力量，对部分长期空缺、工作亟需的岗位进行补充。

区／县委经多方比选、综合研判，决定选拔XX同志到XX单位工作。这里我简要介绍一下XX同志的基本情况。

XX，19xx年x月生，四川xx人，大学，19xx年xx月参加工作，19xx年xx月加入中国共产党。XX同志是从军队专业到xx工作的，在街道工作了近x年，历任xx市政管理大队队长、党政办主任，思想政治素质好，勤业敬业，执行力和沟通协调能力较强，具有一定的基层工作经验。区／县委认为，XX同志是XX单位xx职位的合适人选。

本次对XX单位领导班子的补充，体现了区／县委对XX单位领导班子建设的高度重视，特别是本次还从镇上提拔了唐廷波同志担任鱼嘴镇党委委员、政法书记，更体现了区／县委对XX单位工作的高度认可，对XX单位干部队伍和事业发展的亲切关怀。

下面，请XX同志表态发言。

下面，请xx同志表态发言。

下面，受xx部长委托，我再简单强调三点：

第一，讲政治，顾大局，切实统一思想。这次干部调整，是全区政治生活中的一件大事。希望大家充分认识、深刻领会区／县委意图，以高度的政治责任感和自觉性，带头讲政治、顾大局、守纪律，自觉把思想行动统一到区／县委决定精神上来，确保各项工作顺利交接和工作平稳过渡。大家在一起工作，既是组织的信任，也是难得的缘分，一定要讲原则、讲团结、讲协作，摆正各自的位置，充分调动各方面积极性，发挥集体作用，共同抓好单位各项工作。每位领导班子成员要各司其职、各负其责、团队作战，做到心往一处想、劲往一处使，努力营造团结奋进、干事创业的良好氛围。全体干部职工要步调一致、恪尽职守、积极作为，凝心聚力谋求新的更好更快发展。

第二，抓班子，带队伍，切实加强管理。要办好事、办成事，核心在班子，关键在干部。希望XX单位一班人要切实把领导班子和干部队伍建设摆在突出位置，从严加强教育管理监督，不断增强党的凝聚力、政府公信力、干部执行力和制度约束力。一是严格执行民主集中制。主要负责人要严格执行民主集中制的各项规定，模范遵守党章党规，严守党的政治纪律和政治规矩，不能搞“家长制、一言堂”；班子成员要珍视在一起工作的这个缘份，团结共事，和谐相处，把班子集体的决策部署不折不扣地执行下去，因为团结是做好一切工作的基础，班子团结不仅出战斗力、生产力、凝聚力，团结还出干部。要率先垂范、以上率下，为全单位党员干部作出示范、做好表率。二是从严管理监督干部。主要领导要切实肩负起抓班子带队伍的职责，认真履行抓党建的主责主业，坚定不移推进全面从严治党，特别是要按照新时代党的建设总要求，以党章为根本遵循，把党的政治建设摆在首位，思想建党和制度治党同向发力，坚持

“三严三实”，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，严明党的纪律，发展积极健康的党内政治文化，全面净化党内政治生态，教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。要严格落实习近平总书记的“二十字”好干部标准，严格落实函询、诫勉、谈心谈话制度，坚持抓小抓早抓苗头，对干部小毛病不放过、不放纵，要经常打招呼、扯袖子、咬耳朵，教育引导全体党员干部时刻用中央八项规定精神、市党员干部“八严禁十二不准”等约束自己。三是要持之以恒正风肃纪。严格落实党风廉政建设的“两个责任”，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”和不严不实问题，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。相信大家都已经看到近期xx纪委的通报，我区xxx参与赌博被查处，希望大家一定要引以为戒，知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，不要心存任何侥幸，确保既要干好事又要不出事。

第三，谋发展，干实事，切实推动发展。检验领导班子和干部队伍工作的成效，最终要体现在推动单位经济社会的发展上。今年已经过了一半了，大家要以更加开拓务实的精神加快推进经济建设和社会事业，扎实抓好各项重点工作，切实做到工作热情不减、工作劲头不松、工作标准不降、工作力度不弱。大家一定要继续保持良好精神状态和工作作风，进一步统一思想、振奋精神，以更加奋发有为的精神状态和更加求真务实的工作作风，按照区／县委、区／县政府的部署，对照目标任务，逐一消化落实，切实落到实处、抓出成效，在工作成效上拿出自己最高的水平，把思路变成行动，把理论变成实践。

在XX作风建设大会上的讲话 篇6

各位会员、同志们：

今天，街道XX社区工会第一次会员大会胜利召开，并成功选举产生了第一届工会委员会、女职工委员会和经费审查委员会，在此，我代表街道党工委、办事处向大会选举的新一届工会领导班

子表示热烈的祝贺！

XX社区工会能够紧紧围绕街道党工委的中心工作，充分发挥工会的职能作用，在维护职工群众的合法权益，开展为困难职工群众送温暖活动，活跃社区职工群众文化生活等方面开展了大量的工作，为维护社区稳定，加快我街道经济的快速发展做出了贡献。今天工会组织的正式建立为全街道社区工会带了个好头，起到了师范带动作用，这也标志着社区工会工作已走向规范化、正规化的轨道。希望新一届工会班子发扬成绩、再接再厉，团结带领职工群众开拓前进，争取更大的成绩。

下面，我代表街道党工委、办事处讲几点意见：

一、充分认识加强社区工会建设的重要意义

社区工会是社区内职工群众自愿结合的工人阶级群众组织，是中国工会的基层组织，是社区职工群众合法权益的代表者和维护者。随着社区经济的发展和城市管理体制的变革，在社区这个新的领域中，最大限度地实现各类分散、零星劳动者队伍的组织化，发挥工会组织特有的作用，已成为城市社区工会工作的一项重要任务。为适应形势的发展和要求，我们必须加强社区工会建设，以此

推动全街道各项工作的开展。

（一）加强社区工会建设，是巩固党的执政基础和基层政权建设的需要。随着经济结构的调整，国有企业的改革，非公有制经济的发展，计划经济下原机关企事业单位社会职能的逐步剥离，人们的生活方式、劳动生产形式的转变，越来越多的经济组织、社团组织落户社区，下岗、待业、失业、外来工、农民工等各类人员云集、沉淀在社区，社区工作的领域不断扩大，社区服务的对象急剧增加。在这一领域内，增强党与职工群众的密切联系、提高执政党的战斗力、影响力和吸引力，其根本的环节是要加强社区工会等各类基层组织的建设，发挥工会组织的桥梁和纽带作用，把沉淀在社区内的各类职工群众等劳动者组织起来，参与国家和社会事务的管理，维护社区内的稳定，促进社

区繁荣，这是工会服从、服务于社区党的建设，夯实党的执政基础和群众基础的具体体现。

（二）加强社区工会建设，是促进城市新一轮改革和社区两个文明建设的需要。1991年，国家民政部提出加强城市社区建设，2001年，全区发出了社区建设的动员令后，我街道按照市、区加快城市化战略实施的意见和要求，社区建设取得了很大的成绩，城市建设有了较大的改观，特别是随着“两级政府，三级管理”的城市管理体制的逐步建立，城市社会管理的重心不断向社区下移，因此，城市工会工作也必须实现重心转移，通过加强社区工会的建设，不断增强工会参与城市社区

建设的积极性、主动性和自觉性，充分发挥工会组织的自身优势和特长，从而适应城市社会管理体

制转轨期间对工会工作提出的新要求，推进全街道城市化战略的进程。

（三）加强社区工会建设，是维护社会稳定的需要。城市社区是社情民意的集中反映地，处于维护社会稳定的“第一道防线”，在城市社区由于企业性质、类型、规模差异，职工来源不同，大量外来务工者、下岗失业人员、农民工等，他们分散难以形成群体的力量，党和政府的有关政策难以落实到位，受社会关心的程度较少，自我保护的意识比较薄弱，在一定程度上也会成为各类社会矛盾反映比较敏感的集中地。对此，必须全面贯彻落实“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的要求，把城市社区这一特殊劳动者群体组织到工会中来，团结在党的周围，通过工会组织，协调区域内劳动关系，维护劳动者的合法权益，调处劳动争议案件，调动他们的积极性、创造性，维护社

会稳定。

二、坚持用“三个代表”重要思想统领社区工会工作

“三个代表”重要思想，是马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展，反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求，是推进我国社会主义自我完善和发展的强大理论武器，是党长期坚持的指导思想，也是工会工作的根本指导思想。当前，全区人民正按照市委工作会议上提出的“一个目标”、“两个率先”、“三个显著提高”目标而努力，工会组织和工会干部必须以“三个代表”重要思想为指导，把“三个代表”重要思想贯彻到工会工作的各个领域，体现

在工会工作的各个方面。

一是要增强做好工作的使命感、责任感和光荣感。社区工会组织和工会工作者要团结动员广大职工群众围绕全市、全区经济发展的奋斗目标，充分发挥工人阶级的主力军作用，要坚持发展是党执政兴国的第一要务，教育广大职工群众认识到只有发展，才能为巩固党的执政地位提供物质保证，才能从根本上解决当前一系列的经济社会矛盾，才能从根本上维护好职工群众的合法权益。要把建设“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍，全面提高职工队伍素质，作为发扬工人阶级先进性，实现全面建设小康社会目标的重要保证，在全街道进一步弘扬先模人物的优秀品质和崇高

精神，形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风气，促进社会全面发展。二要切实履行好维护职工合法权益的基本职责。坚持在发展中维护，在改革中维护，在参与中维护，在扶助中维护。社区工会要积极宣传《工会法》、《中国工会章程》、《劳动法》等有关法律法规，协助党和政府维护好职工群众就业、分配、社会保障、劳动安全卫生等方面的权益，千方百计地为职工特别是困难职工解决实际困难，努力为职工群众办实事、办好事。要不断探索建立职工代表大会为基本形式的民主管理制度、平等协商签订集体合同制度、劳动保护安全卫生制度、帮扶救助送温暖制度，反映职工群众的愿望和要求，充分代表和维护他们的合法权益，维护职工队伍和社

会政治稳定。

三要不断加强社区工会自身建设。组织建设是开展工作的基础和保证。要加强和完善社区工会规范化管理，切实做到“八有”，即有班子、有牌子、有章子、有制度、有目标、有档案、有经费、有阵地。要加强工会工作人员的培训，努力造就一支熟悉和掌握工会理论，具有较高政策水平和工作水平，能够代表和维护职工群众合法权益，富有敬业和开拓精神的高素质的工会干部队伍，要加强思想建设和作风建设，大力倡导理论联系实际的风气，牢记工会组织的基本职责，深入职工群众，以满腔热情帮助职工群众解决实际问题，要把职工群众拥护不拥护、赞成不赞成、满意不满意作为衡量工会工作的根本标准，积极主动地为职工群众搞好服务，增强对职工群众的凝集力，把工会组

织真正建成职工群众信赖的“职工之家”。

三、社区工会工作的指导思想和职责任务

最近召开的省工会十二大明确指出：“坚持哪里有职工，哪里就要建立工会组织的原则，加大社区工会的组建力度，把社区内的职工尤其是小型、流动单位的职工、下岗失业人员和农民工吸收到工会中来，维护他们的合法权益。”为贯彻落实好这一规定，街道党工委要求辖区内的8个城市社区争取利用2个月的时间全部建立工会组织。街道工会为加强对社区工作的指导，促进社区工作向规范化、制度化迈进，结合当前工作实际，提出了下步工作的指导思想、基本思路和主要工作目

标：

（一）指导思想：以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，坚持党的群众路线，充分发挥工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带作用，积极参与城市社区建设，巩固和增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，维护社区广大职工的合法权益，调动好、保护好、发挥好社区广大职

工的积极性和创造性，维护社会政治稳定，促进城市经济和社会协调发展。

（二）基本思路：以工会代表职工，上级工会指导下级工会为基本工作方式，加强分类管理、协调和服务；以组建社区工会、工会联合会或联合工会为主要形式，建立健全社区工会组织；以探索建立具有社区特点的维权机制为主要手段，把依法维护社区职工合法权益工作落实到位；以创建先进“职工之家”活动为载体，广泛开展丰富多彩的文体活动；以加强社区工会志愿者队伍建设为

内容，逐步建立与城市社区发展相适应的社区工会工作格局。

（三）社区工会要紧紧围绕城市社区建设的主要目标，切实抓好以下几个方面的工作：①突出工会维护职能，努力协调劳动关系。社区工会要在社区各类企业中积极推进平等协商和签订集体合同制度，代表社区职工与企业签订涉及劳动报酬、劳动条件、安全卫生、社会保险和生活福利等内容的集体合同；社区工会参与协调劳动关系和调解劳动争议；同时还要为社区职工提供

法律咨询，对严重侵害社区职工劳动权益的违法现象，要提请有关部门依法查处。

②拓展社区服务，促进下岗、失业人员再就业。要探索建立工会下岗职工社区服务网络，配合有关部门积极开展就业指导、服务等社区服务行动，配合社区服务中心，组织技能培训，提供就业信息和就业指导，积极开发家政服务等系列便民利民服务项目以及小加工、小经营等自救项目；培养再就业带头人，创造提供更多的社区就业岗位；积极帮助下岗职工办理《社区就业服务证书》和

工商税务登记手续，协调落实减免税费等优惠扶持政策。

③开展特困职工帮扶活动。社区工会要掌握和了解社区困难职工群体的基本情况，要配合社区有关部门做好社区内下岗、失业、特困人员的登记建档工作。对社区内无收入来源和低收入职工、重病大病等弱势群体以及家庭人均收入低于城镇居民最低生活保障线的贫困户，要积极协助民政部门落实好低保申请和审查核实工作；对生活特别困难的职工家庭，要筹措必要的资金给予临时救助

或定期补助，要积极开展送温暖活动，使弱势群体感受到党和政府的温暖。

④努力繁荣社区文化，开展丰富多彩、健康有益的文化体育活动。社区工会要积极参与本社区组织开展的各种文化体育活动，要配合社区居委会加强思想文化阵地建设，利用各种形式，对社区职工进行公民道德、科技知识、劳动技能、法律知识的教育，要利用社区文体娱乐场所，组织丰富

多彩、寓教于乐的群众性文化体育活动，满足社区职工群众多样化的精神文化需求。

⑤开展普法教育，加强社会治安综合治理。要积极参与社会治安综合治理的工作，在职工群众

中大力开展普法教育，提高他们的法律意识，增强自我保护的意识和能力。

⑥全面提升职工的素质。社区工会要充分利用工会这个阵地，对职工进行科学技术、业务技术、政治法律等知识培训，提高职工的综合素质，增强他们在市场经济中的竞争能力。积极开展“创建卫生城市”“小区安全竞赛”等具有社区特色的劳动竞赛活动。围绕社区建设开展“我为社区献一计”为主题的合理化建议、“文明职工评选”等活动，调动职工的积极性和创造性，促进两个文明

建设。

⑦加强工会组织自身建设。要不断探索建立社区工会的形式，强化“党委领导、行政支持、各方配合、工会运作”的工作机制，通过建立工会、工会联合会或联合工会等形式，覆盖本社区所属的各类企业和个体工商户，从而把社区的职工群众都组织到工会中来。要以创建职工之家为目标，不断强化自身建设。

各位会员，同志们，做好工会工作，任务艰巨，意义重大，我们要以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，在区委和上级工会的领导下，团结动员全街道广大职工群众解放思想、奋发有

在XX作风建设大会上的讲话 篇7

去年是我国改革开放三十周年, 中国高等教育是最早开始改革开放的战线。1978年6月23日, 刘达同志向小平同志汇报工作, 小平同志就提出来, 我赞成留学生的数量增大, 要成千成万地派, 不是只派十个八个。陈至立同志在为《教育大国的崛起》这本书所写的序言中说, 以小平同志亲自作出恢复高考及对外派遣留学生的重大决策为起点, 中国高等教育迈出了改革开放的历史步伐。去年是改革开放三十周年, 中国高等教育取得了重大的发展。凡是不带偏见的人都会认识到, 中国高等教育这么多年来, 发生了巨大的变化, 甚至是里程碑式的变化。中国高等教育三十年来的变化, 我曾经用三句话来概括, 提供给大家讨论, 就是大改革、大发展、大提高。有些学校的老师包括我在内, 写文章不太愿意用很大的词, 但是回顾改革开放三十年来的高等教育, 我们不得不用三个大———大改革、大发展和大提高。在大提高的过程中, 我们又提出了要建设高等教育强国, 现在中央又领导我们抓紧制定到2020年的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》。

改革开放三十年, 为我们留下了什么?有什么可以借鉴?今年年初我写了一篇文章, 提出开放是前提, 改革是关键, 质量是中心, 理念是先导。这四句话是我多年在教育战线慢慢领悟到的。

开放是前提。没有开放, 谈不到中国高等教育的改革。开放也是一种改革, 去年年初温家宝同志在新加坡的讲话中也讲了, 开放本身也是一个改革, 我觉得这是大改革的一个部分。因为开放, 一下子就使中国的教师、学生进入到世界水平最高、办学特色最鲜明的那些大学去学习。中国的高等教育得益于开放, 我觉得开放是最重要的, 所以我把它放在第一的位置来讲。我们要进一步通过改革, 建设一个更加开放的高等教育, 包括建设一个更加开放的中南大学。

改革是关键。多年来我们进行了很多改革, 在这里我就不一一举例了。大家可以回顾一下, 没有这些改革, 中国的高等教育不可能发展成现在这个样子。如果当年我们不进行大学管理体制调整的话, 赶上现在中央大部制的调整, 就会很被动, 它走一步, 你就要跟着走一步;它再走一步, 你又要跟着走一步, 步步要动。而今天不一样, 我们已经在多年以前进行了大的调整, 提前为国家政体改革中的机构改革与调整做出了铺垫。学费的改革, 学生交费上学, 社会上有的人不理解, 但我们要有坚定的认识。如果没有学费改革, 中国高等教育绝对不可能实现扩招, 也不可能办成现在这个样子。现在学费占本科高等教育投入的30%, 政府的投入是40%多, 还有其他方面的一些投入。当然还有其它的改革, 所以说改革是关键。

质量是中心。多年来我们一直强调, 教育教学改革是核心, 就是说如果教育质量下降了, 我们就不能说改革成功。我们既然办大学, 就必须紧紧咬住人才培养质量这个中心任务, 否则, 一切努力都是无效的。

理念是先导。这几年我们很重视理念, 包括我们成立创新创业教育分会, 为什么成立这个学会, 其中也是理念的变化。在去年讨论高等教育强国的会上, 有好几位校长谈到建设高等教育强国首先要树立起有中国特色的在世界上有影响的高等教育理念。要是在十年以前, 没有哪个校长会说这种话。所以, 形成我们有中国特点的办学理念、办学思想, 已经成为大家的一个共识。我们推行教育思想观念的变革是个先导。

总之, 这四句话, 我个人觉得是三十年来留下的或者积累的一个经验。

现在高等教育处在大提高的进程中, 提出了建设高等教育强国。建设高等教育强国不是心血来潮, 而是我们经济社会发展的必然要求, 为此我写过《高等教育改革发展的强音》这篇文章。在这个过程中, 正赶上我们制定并实施到2020年的中国教育改革发展中长期规划纲要。2000年之前的那个纲要, 在中国教育发展包括高等教育发展中, 起到了巨大的作用。岚清同志上任时就一再讲要照这个纲要做, 因为这里头讲得非常清楚了。那个纲要截止的年限是2000年, 是一个跨世纪的年份, 自然的年份。而今天我们正在制定到2020年的中长期规划纲要。请大家想想, 2020年是个什么年?在这次制定规划纲要的过程中, 我体会到这个规划纲要是经济社会发展目标非常清晰的一个纲要。2020年, 我们要全面建成小康社会, 要跻身于世界创新型国家的行列。什么叫创新型国家?专家们分析, 有三条发展道路:一条是资源型;第二条是依附型, 主要技术依附发达国家;第三条是创新型国家, 世界上大约有二十几个国家走的是这条道路。中央做出决策, 到2020年, 我们要跻身于创新型国家的行列, 这个任务非常艰巨。三中全会提出, 农民到2020年, 收入要翻一番。为6什么把2020年作为一个非常重要的年限?人才资源的规划到2020年, 科技的中长期规划到2020年, 其中一个很重要的原因就是:二十一世纪的前二十年, 是我们国家经济社会发展的重要机遇期, 我们国家提出了一系列奋斗目标, 教育也在制定这个目标。由于提出了高等教育强国, 又正在制定中长期规划纲要, 所以我们国家的高等教育又到了一个关键时期。这个时候需要我们有缜密的思维、重大的举措。另外, 我们还面临一个把什么样的高等教育带到全面的小康社会的问题。党的十六大十七大报告对小康社会作了很明确的阐述。到小康社会, 中国人民的思想道德素质、科学文化素质、健康素质要有显著的提高, 要使人民享受更加良好的教育, 要建设更加完善的现代高等教育体系, 等等, 这都是给高等教育提出的重要目标。高等教育学会去年筹集了六百万元经费, 列了十三个题目, 全国主要的教育专家、大学校长或者学校, 都参与了建设高等教育强国的课题, 这些课题又得到了教育规划和国家社科基金的认可, 至立同志欣然答应做课题的顾问, 现在正在大力开展研究。

我们这个学会在这样一个比较关键的时候成立, 对这个学会, 高教学会非常重视, 教育部也很重视。为什么要成立这个学会?我想至少有这么几点:

第一, 推进创新创业教育, 培养学生的创业素质。这么多年来, 我们一直提倡素质教育。培养高素质的人才, 也要培养学生的创业素质, 这是很重要的一个素质。在新的形势下, 需要高等教育大力加强学生的创新意识、创业精神和创业能力的培养。使他们在毕业以后, 在竞争日益激烈的就业市场中, 能够更好地自谋职业、灵活就业、自主创业, 成为新的工作岗位的创造者, 同时勇于拼搏, 奋发有为, 承担起实现中华民族伟大复兴的历史责任。中国的小康社会建设亟需多样的多层次的创新创业人才。

第二, 推进创业教育是我国高等教育的现实需求。高等教育多年来, 包括我当时在职的时候, 就是就业非常困难, 每年都要反复研究, 采取了很多措施, 这个问题可能还要继续一段时间。我们成立创新创业教育学会, 也是希望大家能面对这个严峻现实。去年国务院提出以创业带动就业, 我们响应国务院的号召, 大力推进创业和创业教育, 破解或者缓解大学生就业难的问题, 保持一个和谐发展的环境, 让大学生的才干得到更好的发挥。

第三, 推进创新创业教育也是发达国家正在兴起的一个趋势。现在不管是在美国还是在欧洲, 创业教育都是一股新的潮流, 美国甚至中小学都在开始探索创业教育。清华大学校长顾秉林院士主编了一套世界一流大学研究丛书, 据说这里头有好几本都是专门研究创业科学和创业教育的。这种新趋势值得我们关注, 需要我们认真了解和研究。高等教育学会是一个进行咨询和研究的社会团体, 创新创业教育分会成立以后, 我们希望分会努力学习, 借鉴国外先进的教育理念, 认真总结我国开展创新创业教育的实践, 努力探索我国创业教育的发展。大家也都很清楚, 2002年, 教育部在北京召开了创业教育试点院校大会, 当时确定9所学校作为试点。2004年, 教育部、劳动与社会保障部联合在全国37所大学进行以SYB为中心内容的创业教育。围绕着青年创业、就业的现实需要, 共青团中央、全国学联与国际劳工组织合作, 2005年8月起在中国大学开展了KAB创业教育项目。这为以后进行创新创业教育的理论研究和实践探索积累了不少成果和经验, 特别是近几年来, 创新创业教育受到了教育行政部门、高等学校的领导与广大师生的高度重视和广泛关注。很多学校都愿意参加这个学会, 也充分说明了这一点。因此, 在深入学习实践科学发展观、推动高等教育继续发展的进程中, 成立这样一个新的分会恰逢其时。目前创新创业教育作为一种新的教育观念和教育目标, 还没有被我们完全认识, 需要我们努力学习国外的经验, 认真总结我们已有的实践。从理论和实践的角度来提高我们的认识, 大力推进创新创业教育, 不断进行实践探索, 为创新创业教育在我国的开展做出我们应有的贡献!

最后, 祝贺中国高等教育学会创新创业教育分会成立大会圆满成功!

谢谢大家!

在XX作风建设大会上的讲话 篇8

在全世界工人阶级和劳动群众的光辉节日“五一”国际劳动节即将到来之际，我们在这里隆重集会，表彰我省荣获全国“五一”劳动奖状、奖章和“工人先锋号”的先进集体和先进个人，以及全省“十一五”劳动竞赛活动先进组织单位，并对在全省开展“当好主力军、建功‘十二五’”劳动竞赛活动进行动员。首先，我代表省委、省人大常委会、省政府、省政协、省军区，向全省工人、农民、知识分子和其他各阶层劳动群众，向驻湘人民解放军指战员、武警官兵和公安民警，致以节日的问候！向这次受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向所有为湖南改革发展作出贡献的老劳动模范、老先进工作者致以崇高的敬意！

近年来，在党中央、国务院的坚强领导下，省委、省政府团结带领全省广大职工和劳动群众，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力实施“一化三基”战略，全面推进“四化两型”建设，积极应对各种困难和挑战，在历届省委、省政府打下的坚实基础上，全省经济社会保持又好又快发展的良好态势，取得了新的重大成就。“十一五”期间，全省经济上了一个大台阶，综合经济实力显著增强，转方式调结构取得重要进展，自主创新能力大幅提高，发展后劲不断增强，改革开放实现新突破，人民生活持续改善，社会大局保持稳定。“十一五”时期是我省经济发展最快、城乡面貌变化最大、人民群众得实惠最多的时期之一。这些成绩的取得，凝结着全省广大职工和劳动群众的智慧和汗水。在抗击特大冰灾和频繁暴雨洪涝灾害的殊死搏斗中，在应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展的艰苦拼搏中，在推进“一化三基”、加快“四化两型”建设的生动实践中，处处展示了广大职工和劳动群众的劳动创造和精神风貌，体现了劳动模范和先进工作者等英模人物的优良作风和崇高品格，彰显了全省工人阶级和劳动群众的聪明才智和创造活力。

劳动最光荣、劳动者最伟大。近年来，我省广泛开展“当好主力军、建功‘十一五’”、“推进富民强省、争当五一先锋”等一系列主题劳动竞赛活动，取得了显著成效。群众性劳动竞赛，作为提高职工素质、推动企业进步、促进经济发展的重要途径，作为工会组织围绕中心、服务大局的重要载体，在全省改革开放和现代化建设中一直发挥着重要作用，具有长盛不衰的蓬勃活力。当前，湖南正处在全面推进“四化两型”建设，加快转变经济发展方式，推进科学发展、富民强省的重要时期。今天，我们启动“当好主力军、建功‘十二五’”劳动竞赛活动，就是要进一步激发广大职工和劳动群众的积极性、主动性、创造性，引导广大职工和劳动群众发挥主力军作用，竞展主人翁风采。全省广大职工和劳动群众要把思想和行动统一到省委省政府的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到实现“十二五”发展目标上来，积极投身劳动竞赛活动，为加快科学发展、富民强省作出新的更大贡献。

要把开展劳动竞赛活动与加快转变经济发展方式、推进“四化两型”建设有机结合起来。加快发展、科学发展，是解决我省一切问题的“总钥匙”。要坚持发展是硬道理的战略思想，牢牢把握科学发展、富民强省主题和加快转变经济发展方式主线，结合岗位实际，以“争创工人先锋号、争当五一先锋”活动为主要载体，深入开展各具特色的劳动竞赛活动，充分激发创业激情、创新活力和创造潜能，推进经济结构战略性调整，加快经济发展方式转变。要围绕推进新型工业化、农业现代化、新型城镇化和信息化，积极投身产业发展、技术创新竞赛和重大项目、重点工程劳动竞赛，推动建设项目一个一个地抓好落实，一个一个地抓出成效。要积极投身自主创新实践，围绕加快传统产业提质升级、培育发展战略性新兴产业，建设创新型湖南，深入开展技术革新和发明创造活动，努力提高产业和企业竞争力。要积极参与“我为节能减排作贡献”、“我为节能减排献一策”等竞赛活动，推动形成资源节约、环境友好的产业结构、生产方式和消费模式，促进“绿色湖南”和“两型社会”建设。

要把开展劳动竞赛活动与提升职工队伍素质、打造“技能湘军”有机结合起来。高素质的劳动者对一个国家、一个地区发展至关重要。不断提高劳动者的综合素质，是坚持以人为本，实现人的全面发展的必然要求，也是推动科学发展、富民强省的重要保证。全面推进“四化两型”建设，对劳动者素质提出了新的更高要求，必须把提高劳动者素质作为一项战略任务抓紧抓好。要把开展劳动竞赛活动与全面提升自身素质结合起来，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，自觉践行社会主义核心价值体系，树立正确的世界观、人生观、价值观，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义劳动者。要通过开展多层次的职工技能竞赛和“名师带高徒”、“首席技师命名”等活动，认真学习新知识、掌握新技能，掀起学技术、比技能、比业绩、比贡献的新高潮，不断提高创造能力、创新能力和创业能力。要踊跃参加“百万职工创新兴湘”活动，让创新智慧竞相迸发、创新活力充分释放、创新成果不断涌现，促进企业和单位实现创新发展、优化发展、科学发展。要充分发挥工会“大学校”作用，扎实开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，在广大职工中深入开展社会主义核心价值体系教育，组织职工开展岗位练兵、技术交流、技能培训，着力培养造就一支规模宏大、适应“四化两型”建设需要的高素质的“技能湘军”。

要把开展劳动竞赛活动与大力弘扬劳模精神、深入开展创先争优活动紧密结合起来。爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神，是我们时代的宝贵财富，是激励全省人民团结奋斗、勇往直前的强大精神力量，也是推动劳动競赛活动向广度和深度发展的强大动力。深入开展“当好主力军、建功‘十二五’”劳动竞赛活动，要与大力弘扬劳模精神结合起来，深入学习、广泛宣传劳动模范和先进工作者的先进事迹、优秀品质和高尚精神，用劳模的先进事迹和伟大品格感召群众、引领风尚，进一步激发广大职工和劳动群众干事创业的热情。要把开展劳动竞赛与创先争优活动紧密结合起来，作为基层党组织深入一线、深入实际，开展创先争优活动的重要抓手，通过党员先锋岗、党员突击队和党员攻关项目等方式，引导凝聚广大职工和劳动群众立足岗位创先进、争优秀、做贡献，在全社会进一步形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。

同志们，全心全意依靠工人阶级是我们党的根本方针。胡锦涛总书记去年４月２７日在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上强调指出：“在当代中国，工人阶级和广大劳动群众始终是推动我国经济社会发展、维护社会安定团结的根本力量。实现我们确定的宏伟目标，必须高度重视和充分发挥我国工人阶级和广大劳动群众的主力军作用”。在新的形势下，实现湖南“十二五”发展目标，加快科学发展、富民强省，必须坚定不移地落实全心全意依靠工人阶级的方针，充分发挥全省工人阶级和广大劳动群众的主力军作用。

我们要始终坚持发展依靠人民，充分激发全省人民的创造活力。全面贯彻落实尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，全面实施科技、教育、人才发展纲要，进一步建立健全科学化、社会化的人才评价、选拔、使用和激励机制，努力形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面。要着力做好新形势下的群众工作，把群众立场作为根本立场，把群众呼声作为工作第一信号，尊重群众、依靠群众、贴近群众、服务群众，切实为群众办实事、解难事。要坚持问政于民、问计于民，畅通民主参与、民主决策、民主管理、民主监督渠道，保护和调动好劳动群众的积极性、主动性、创造性，充分发挥一切劳动者的首创精神。要广泛团结各阶层劳动群众和社会各界人士，最充分地凝聚各方面智慧和力量，最大限度地调动一切积极因素，形成推进“四化两型”建设，加快科学发展、富民强省的强大合力。

我们要始终坚持发展为了人民，努力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。各级党委政府要把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，切实保障广大职工和劳动群众的经济、政治、文化和社会权益。要扎实推进以改善民生为重点的社会建设，认真落实《湖南省保障和改善民生实施纲要》，进一步加大投入和工作力度，着力解决就业、教育、社保、医疗、住房等劳动群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要高度重视、关心解决困难群众和进城务工人员生产生活问题，让他们生活有保障。要大力推进法治湖南建设，健全社会主义民主法制，切实保障广大劳动群众的知情权、参与权、表达权、监督权。要加强和创新社会管理，切实发展和谐劳动关系，建立健全劳动关系协调机制、劳动保护机制，以和谐劳动关系促进社会和谐稳定。

我们要始终坚持加强工会工作，充分发挥好工会作为党和政府联系职工群众的桥梁和纽带作用。工会工作是党的群众工作的重要组成部分。各级党委政府要从巩固党的阶级基础、执政基础和群众基础的高度，充分认识加强新形势下工会工作的重要性，切实加强和改进对工会工作的领导，支持工会组织依照法律和章程独立开展工作，赋予工会组织更多资源和手段，加强工会干部队伍建设，及时研究解决工会工作中的重大问题，为工会开展工作创造良好的环境和条件。各级工会组织要适应新形势新任务，顺应职工群众的新期待，进一步加强自身建设，更好地发挥组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的重要作用，不断增强吸引力、凝聚力和影响力，真正把工会建设成为广大职工之家，使工会干部成为广大职工之友。