学习型党员典型申报材料

学习型党员典型申报材料（精选10篇）

学习型党员典型申报材料 篇1

**老师是一位优秀的党员，在从教的十七年中，善于学习、勇于践行、敢于创新。 年夏，根据水头二中学校工作需要和工作安排，他担任九年级段长工作，语 文 老师，同时又是学校的校长助理和校办主任。 夏，他又勇挑重任，响应组织的号召下派到省 139 贫困乡镇闹村中学担任校长。从此，他引领老师锐意进取，刻苦学习，养正启智，追寻诗意的教育人生。 一、善于学习，做一个理念新的教师 * 老师在思想上，全面贯彻党的教育方针，始终保持着做一个斗志旺盛的学习型优秀党员，努力践行在教育改革的道路上。他树立了终身学习的理念，不断提高自身理论水平。他每天坚持看书学习，每周坚持把这些心得体会，发表在水头教育博客上，以表心志。开博将近一年来，他发表日志近90 篇，网友点击率接近10000 。

他的床边办公桌上随处可见《教育的使命与责任》、《修炼校长力》、《马斯洛的智慧》、《心理与健康》等。他善于学习，包里总放着书本和小笔记本。例如阅读张岱年的《心灵与境界》并完成读后感《 < 心灵与境界 >，照亮我的心》，深入考量古代哲学和中华文化。学习肖川的《教师的诗意生活与专业成长》，写下了《也说“追寻诗意的教育人生”》。又如 2010 年五月至七月，他参加省领雁工程培训，一边紧张学习，一边努力不落下学校的教学和行政工作，一周两次劳碌奔波在**和水头。

典型调解案例申报材料（最终版） 篇2

拆迁补偿酿矛盾

人民调解促和谐

河西镇人民调委会

拆迁补偿酿矛盾 人民调解促和谐

---河西镇司法所经典“调解案例”

申报材料

调解机构：河西镇人民调委会 案 情：

2011年4月7日，30多人来到河西镇政府，他们径直走进党委办公室，无视政府人员一起混喊拆迁补偿过低要求提高补偿标准，他们的到来打破了河西镇原有的工作秩序。调解经过：

为彻底改变河西集镇脏、乱、差现状、政府决定将河西集镇纳入全县县城改造范畴之内，统一规划、统一建设，由于河西集镇居民认为补偿标准过低，遂想起通过集体上访这种途径以求提高补偿标准。

当时看到这一局面，镇干部决定通知派出所，前来对上访人员进行控制，以免发生恶劣的事件。河西镇调委会主任看到这一局面，认为不能通知派出所，群众们如果看到警察他们的情绪会更加激烈，反而会误解河西镇政府，这样会使矛盾更加恶化。于是镇调委会立即介入将上访群众劝说到河西镇调委会进行了解。河西镇调委会的介入恢复了镇党委办公室正常工作秩序。

调委会采用先安抚后调解的手法，首先采用很轻松的交谈方式，让群众先开口，倾听他

们的心声，并认真的记录每一位群众的不满和要求，当群众情绪被安抚下来后，调委会根据群众反映的拆迁补偿过低的问题针对性的提出解决意见，并告知群众要相信政府，政府会立即展开调查工作。看到调委会的态度，来访的群众纷纷离去，表示等待政府给一个合理地答复。

之后调委会将上访情况汇报于镇党委。镇党委、政府把此事作为当前维稳工作的重中之重，亲自部署，组成工作组。调委会联合工作组走访调查了60余户居民，进行了挨家挨户不厌其烦的做解释和劝说工作。并多次召开不同类型的群众会议，动之以情、晓之以理，最后拆迁户全都签订了拆迁协议，并全部兑现了拆迁补偿费。同时，调委会积极与县信用联社协调，解决了拆迁户建房贷款。政府并把以往的集体土地转为了国有土地，办理了房产证和土地使用权证，解决了以前未能解决的上下水等基础设施。

典型调解案例申报材料

车祸无情起纠纷

人民调解两相悦

河西镇加莫台村人民调委会

车祸无情起纠纷 人民调解两相悦

---河西镇司法所经典“调解案例”申报材料

调解机构：加莫台村人民调委会 案 情：

2011年5月21日，一场突如其来的车祸打破了贵德县城的宁静，现场聚来了数以百计的围观者，道路被堵塞。加莫台村民赵寿山驾驶的摩托车与路经的刘玉祥驾驶的北京现代相撞，赵寿山经抢救无效于当日死亡。调解经过：

2011年5月21日，应刘玉祥的申请，加莫台村调委会对此次重大交通事故进行依法调

解。经了解得知，赵寿山去小卖部（税务局路段）买东西时，同向行驶的刘玉祥驾驶的北京现代直接撞到摩托车后部，将摩托车与赵寿山

一并撞飞出去。经调查得知，赵寿山属正常行驶，刘玉祥则超过县城所限速度超速行驶且无证驾驶，所以才导致此次重大事故的发生，刘玉祥系主要责任方。

调委会在公开调解之前，分别跟双方当事人进行了谈话。赵寿山的父亲赵有武因失去儿子而情绪大变、性情暴躁，让调委会没想到的是，死者家属不愿意调解，而是要上诉至法院追究刘玉祥的刑事责任。赵有武觉得刘玉祥的行为带给他们家无法挽回的损失：父母无人赡养，妻儿无人照顾，家庭生活陷入困境，刘玉祥应该受到惩罚。而刘玉祥深知自己的行为所带来的严重后果，他愿意承担刑事责任，但是他希望调委会能调解解决此事。他愿意高额赔偿来抚平死者家人的伤痛。面对这种情况，为了让死者安身、让肇事者改过自新，调委会决定主动介入调解此事。

2011年5月23日，调委会再次来到赵有武家，劝说赵有武，希望他能接受调解解决此事。调委会主任马国元对赵有武说：刘玉祥的行为是对你儿子生命的亵渎，是对法律的不尊重，是狂妄自大的表现，应该如你所想的受到刑事责任的追究。但是经过我们的调查，刘玉祥当天的行为是有特殊原因的，他是因为要赶着去处理单位的紧急事情，才将车开得很快，不是因为开了北京现代而很狂妄，所以他不是故意的。其次，刘玉祥也跟您的儿子一样是家里的顶梁柱，如果他进了监狱，家人将无任何经济来源，生活也同样会陷入困境，因为是工薪阶层，以后更无法让家人继续生活下去。现在，刘玉祥已经深知自己的罪孽行为带给你们巨大的沉痛和不可挽回的损失，所以他希望、也恳求你们能够原谅他，给他一个机会，他愿意高额赔偿，以后会像家人一样照顾你们。所以，调委会也希望老赵您能再考虑考虑，接受调解。

听到马主任这样一说，老人以往的暴躁情绪变得安静了，似乎也感受到了肇事者的真心悔过。最后，赵有武终于同意接受调解。2011年5月26日，在调委会的争取和肇事者对死者家人的诚恳态度下，调委会对此案进行了调解。刘玉祥自愿赔偿死亡赔偿金、丧葬费、赡养费及处理丧事的务工、摩托车损失等赔偿金额共计260000元。赵有武对此也没有任何意见，同意了他的赔偿。最终调解为：双方达成一致，并签订协议，赔偿金于2011年5月26日（签订协议之日）一次性付清。

2011年6月6日，调委会在回访时得知，赵寿山家人已经开始正常生活，不再因儿子的离去而对刘玉祥感到仇恨，赵有武彻底从思想上接纳了这个事实。

典型调解案例申报材料

工伤事故起纷争 人民调解保权益

工伤事故起纷争

人民调解保权益

河西镇拉芨盖村人民调委会

---河西镇司法所经典“调解案例”申报材料

调解机构：拉芨盖村人民调委会

案 情：

2010年12月11日，拉芨盖村二社村民才旦加在青海泰然矿业有限公司打工，当天与公司司机拉水时，因司机不慎，导致拉水车跌入悬崖，致使才旦加当场死亡。调解经过：

2010年12月18日，应才旦加家属的要求，拉芨盖村调委会对该起事故案进行第一次调解。才旦加现年32岁，家中剩父母、妻子和一女，他的离去让家人悲痛欲绝，家里几乎失去了所有的希望，拉马加（才旦加父亲）面对调委会时痛哭失声：没有儿子我们的日子该怎么过啊。调委会了解情况后通知青海泰然矿业有限公司法人代表毕力格（内蒙古人），毕力格愿意此事调解解决。毕力格主动向调委会提出自愿承担才旦加埋葬费31000元，在工工资15000元（每天工资100元，在工5个月），并于2010年12月30日前付清。

拉芨盖村调委会第一次接触这么大的案子，对于工伤赔偿的数额还不是很确定。为了让死者家属安心，为了使案子彻底解决，调委会就到县律师事务所进行咨询。事务所工作人员经过计算告知：如果能得到220000的赔偿金就是非常合理的赔偿。调委会之后到才旦加家

中去了解他们的想法：拉马加说我们也不知道该得到多少的赔偿，只是希望他们（公司）能给我的儿子一个交代。调委会随之告诉拉马加220000元是个合理的的赔偿，听到这个数字拉马加又一次痛哭，什么都没说。

2011年1月3日，调委会进行第二次调解，解决工伤赔偿的问题。拉马加按调委会的意见提出了自己的要求：死亡抚恤金、父母亲抚养费、女儿的抚养费共计220000元，毕力格听到这个数字他说：你说的赔偿款项我没意见，只是数额大了点，但没有提出具体的数额。调委会意识到双方不能达成共识了，就决定对双方分别进行谈话。由此调解未能成功。

调委会知道按公司的要求拉马加肯定会同意，他是一个善良的农民、一个不懂得怎样保护自己的农民。调委会决定想个法子一定要让公司给死者的家人一个合理的交代。经过调查得知：才旦加之前已不在公司打工，是因为公司没有付给他工资，他为了要得工资，答应公司去工地拉水，拉水时不幸事故就发生了。调委会知道这个情况立即向县法律事务所咨询，结果让调委会成员大是高兴，事务所工作人员说工伤和拖欠农民工工资是不一样的性质，后者更为严重。调委会找到才旦加的工友们了解了才旦加实际在工时间、收集证词。之后调委会主动到毕力格住处（鸿图食府）进行沟通，毕力格没想到调委会会找到这个证据，在调委会依法力举，分析各种结果后，公司深知自己的责任和对自己不利的一切后果，最后终于答应给付死者家人所有应得的赔偿金。

2011年1月20日，调委会进行第三次调解：公司赔偿才旦加家人所提出的赔偿金额合计266000元。因2010年12月已付清埋葬费及在工工资共36000元，剩余的赔偿金220000元于2011年6月25日前一次性付清。

2011年7月10日在调委会回访时得知，公司已于6月25日一次性付清了220000元赔偿金。至今死者家人再也没有到调委会提出其他要求，此次重大交通事故纠纷案彻底解决。

典型调解案例申报材料

耄耋老人生活无着落 人民调解化赡养纠纷

河西镇社区人民调委会

耄耋老人生活无着落 人民调解化赡养纠纷

---河西镇司法所经典“调解案例”申报材料

调解机构：社区人民调委会 案 情：

2011年9月4日，社区居民邢玉桂（75岁）称：老伴去世多年，现在二儿子不按期支付赡养费，使我不能正常生活。邢玉桂请求社区调委会帮助解决赡养费按期支付问题。调解经过：

2011年9月4日，调委会走访调查得知，邢玉桂伴有老人痴呆的症状，精神偶尔恍惚，家有两子，大儿子在西宁上班，每月为老人支付100元的赡养费，二儿子和她一起生活，同

样每月支付100元的赡养费。近期二儿子发生交通事故，由于他作为事故的主要责任方，赔付了对方万元的赔偿金，致使暂时不能按期支付母亲的赡养费。邢玉桂所称的不给赡养费是不全面的。为了使老人不觉得儿子不孝，不觉得儿子故意不支付赡养费，调委会采取了说服引导，使邢玉桂老人从思想上得到安慰，并能理解二儿子。

2011年9月5日，调委会到邢玉桂家给老人说明情况，告诉老人，儿子不能支付赡养费确实是不对的，但我们了解到你的儿子不是故意不给你钱，而是发生了一起交通事故，将仅有的积蓄赔付给了对方，现在是没有能力按月支付你的赡养费。调委会还对邢玉桂说：儿子现在已经在养你，儿媳妇每天照顾你的饮食起居，应该说对你已经尽到了赡养义务，至于100元的赡养费，等儿子赚到钱，会给你的。邢玉2011年9月16日，调委会进行回访时得知，邢玉桂和儿子和睦共处，儿子也开始四处打工来维持生计，家庭生活恢复了温馨和睦。

桂听到调委会这样说，又开始疼惜自己的儿子，从最初的怨恨变成对儿子的理解。

2011年9月6日，调委会进行了第一次调解。刑玉桂情绪激动的对二儿子说：你们的父亲去世得早，是我含辛茹苦的把你们抚养成人，我以为你们的翅膀硬了，就不管我了，就不给我生活费，你那次说的车祸我以为你是在骗我，现在政府也这样说，说明儿子没有骗我，是我想错了。为了让邢玉桂老人放心，也为了让二儿子按期支付赡养费，这时调委会提出：双方签订赡养费支付的协议，双方欣然应许。

派出所申报先进集体典型材料 篇3

2011年，猛进派出所紧紧围绕“三项重点工作”，深入推进“三项建设”，着力提升核心战斗力、源头化解力、治安控制力、执法公信力四个方面求突破，大力加强源头性、根本性、基础性工作，以“严谨、务实、高效、为民”为主题，以“弘扬一种精神”、“两个典型引路”“树立四种意识”强化队伍建设，着力打造“三高一优”的钢铁战斗集体。

一、以队伍建设为根本，建设高素质的民警队伍。

一是弘扬一种精神。“立足岗位、锐意进取、真情为民、无私奉献”的精神是猛进派出所的灵魂所在，并已沿袭传承了28年，经久不衰。全所民警以这种精神为支撑，始终牢记使命，以不甘居人后的作风争创一流，以忘我的姿态努力工作，成为全局受上级表彰奖励最多的基层所队，“所荣我荣所耻我耻”是每个民警必记的八个字，正是这种集体荣誉感，使猛进派出所成为全国优秀公安基层单位、警察公共关系实践基地。

二是两个典型引路。革命烈士、全国二级英模、全国优秀共青团员、一等功臣屠海力，从警五个月为救落水少年献出自己年青的生命；全国十佳驻村民警、师市劳模、一等功臣二级英模李玉山，扎根基层27年，一心为民，任劳任怨在平凡的岗位做出不平凡的业绩。近年来，全所民警时刻以屠海力、李玉山两个先进典型人物为榜样，以“一级派出所”的至高荣誉，立足本职，甘愿奉献，激发队伍整体活力，形成了比成绩、学技能、赶工作、超先进的良好工作氛围。

三是树立四种意识。为强化民警的责任心，使民警牢固树立“不进步就是退步”、“进步慢也是退步”“退步就会被淘汰”，我所深入开展“创优争先”和“热爱伟大祖国，建设美好家园”活动，将两个活动与队伍整体建设相结合，与派出所工作实际相结合，与扶贫帮困相结合，与民族团结教育相结合，与维护社会稳定相结合，引导全所党员、民警增强党性意识、大局意识、责任意识、忧患意识，把思想意识变为党员和民警的自觉行动。

二、以执法规范化建设为抓手，强化高质量的执法。

（一）牢固树立理性、平和、文明、规范的执法理念。猛进派出所从四个方面入手，积极推进执法规范化建设。

一是转变执法观念，提升意识关。在日常工作中注重查找执法执勤过程中存在的不足和问题，每月认真组织民警对个体案例解剖分析，及时消除了执法违规行为的苗头、隐患，共讨论案情14起，有效杜绝了执法不规范、不作为、乱作为等现象的发生。

二是抓好法律学习，强化素质关。组织民警深入学习《公安机关执法细则》及相关办案法律法规，将应知应会的法律、业务知识学深、学透，确保在执勤执法过程中能够熟练应用，从容面对各种情况。

优秀党员申报材料 篇4

注重学习强理论

作为一名共产党员，他十分注重政治理论学习，不断加强党性锤炼，坚定理想信念。尤其是担任党支部书记后，带头学理论，积极参加了全镇全院的“三个代表”重要思想学教活动、党员先进性教育活动、科学发展观学习活动及“机关党员干部作风建设”中的理论学习活动。作为院理论学习中心组组长，亲自制定学习制度和计划，带头领学讲学，认真记学习笔记，撰写心得体会。在他的办公室的书架上，或是家里面茶几床头上，随处都可看到理论书籍报刊。在加强政治理论学习的同时，他也非常注重专业理论的同步提高。在参加工作的二十几年里，他先后6年参加2次函授学习，取得专、本科学历，争取两年时间两次到县级、省级医院外科进修学习，被省级医院评为十佳进修医生。由于持之以恒地“充电”学习，他成为该院外科近的学科带头人，率先开展各种新业务新技术32项，引领外科成为该院发展的龙头科室。他也从一名普通医生逐步成长为科主任、副院长、院长。

科学管理谋发展

“作为一名共产党员，面对困难要敢于冲到最前面。”，该院发展处于低谷时期，医务人员流失严重，各项业务无法开展，工资经费难以保障。临危受命的他，经过认真调研后提出发“文化立院、质量建院、科技兴院、人才强院、勤俭办院”的发展思路。及时与武汉大学中南医院建立医疗协作关系，先后投资近200万元，选送了80余人次到省级医院进修。每年聘请近100人次的专家来院指导讲课，常年聘请省级退休专家在院指导内科业务，培训人才。同时积极开展电视教学，通过报告会、病例讨论会、知识竞赛，设立论文奖、院内技术创新奖，提高医院全员素质。自筹资金近600万元，添置了全身ct机、进口彩色b超、数字影像仪(cr)、电子胃镜、全自动生化分析仪等一大批先进设备。投资近700万元，新建了7800平米的业务综合楼、职工住宅楼，改造装修了平米的旧业务楼。制定了医疗安全制度，设立了文明服务监督栏，确立了“三转一干”服务模式，即领导围绕职工转，后勤围绕临床转，临床围绕病人转，全院围着病人干。进一步推行了医德医风奖惩制、“十项承诺”服务制，诚信服务广大患者。通过三大举措，该院一步一步稳健发展，先后被省卫生厅授予“以病人为中心，文明优质服务”示范医院，多次被评为市、县级文明单位、先进单位、优秀基础党组织。

服务病人重医德

工作二十几年，不论在何职位上，他总是时刻替病人着想，对待病人不是亲人胜亲人，不论寒暑、不分昼夜、也不讲节假日，只要病人有需要随叫随到。碰到病人有困难他捐钱资助，抢救危重病人更是废寝忘食、争分夺秒、连续手术，饿了吃口方便面，困了躺在手术室睡个囫囵觉，起来后继续下一台手术……正月初九晚九时，他接到金墩村一个求救电话，得知一村民因病出现休克，生命垂危，他顾不上雨夹雪的天寒地冻，急急忙忙带领3名医生，乘救护车赶到患者家中对病人实行紧急抢救，及时为患者输液抗休克、导尿，细心观察病情变化，并根据患者临床表现及有限检查，初步作出宫外孕破裂，失血性休克的诊断。但因患者正在休克中，不能转到医院治疗，只能就地输血抗休克，他又毫不犹豫地安排救护车回院，接来检验科医生携带血型鉴定、交叉仪器、试剂和库存的a、b、o三个型号血液，及时为患者查验血型、交叉配血。通过检查后，因患者是ab血型，一边抢输仅有的o型血，一边立即与县人民医院联系ab型血，为挽救患者生命赢得了宝贵的时间。待患者病情得以控制后及时转院救治，而他回到医院时已是凌晨两点多。

清正廉洁树形象

申报优秀党员事迹材料 篇5

在平凡中熠熠生辉的先进党性

——省客户服务中心综合管理部

每当顾客们享受着陕西移动客服贴心周全的服务时，除客服人员敬业的解答和甜美的笑容外，很少有人注意到提供工作支持的内勤保障人员。共产党员贺媛同志，正是这样一位为客服人员提供内勤保障服务的人。她是陕西移动公司客户服务中心综合部的一名普通员工，在看似平凡的工作岗位上，在繁琐庞杂的服务保障工作中，时刻不忘共产党员身份，始终坚持用党员的标准严格要求自身，敬业爱岗，任劳任怨，讲求奉献，顾全大局。以实际行动深入践行科学发展观和“责任与卓越”的企业核心文化理念，使共产党员的先进党性在平凡的工作岗位中显现出了格外的光辉。

一、在学习中不断提高的政治觉悟与业务素质

自2003年加入中国共产党以来，贺媛同志始终重视思想政治理论的学习和提高，在阅读“马列毛邓”等书籍的基础上，还经常学习党和国家的大政方针，认真学习了党的十七大报告精神和新党章，充分认识了科学发展观在指导我国以及企业发展中的重要意义，深刻理解了科学发展观的理论精髓和精神实质。通过不断学习，使得贺媛同志对党的认识和党的理论知识得到空前丰

1富，也更加坚定了她对党的信仰，提升了她以党员的名义、以先进党性的品质从事平凡工作、服务一线客服人员的坚定信念。在自身思想政治素质得到提升的同时，她还加强对业务知识、企业文化的学习和掌握，认真学习了《中国移动呼叫中心运营管理指标体系V1.0》、《客户投诉处理规范》、《人力资源管理概论》等知识技能和规章制度，深入领会《引领卓越――用先进文化统领企业发展》、《第三种管理模式—中国企业文化战略》等优秀企业管理类书目，快速地融入了陕西移动大家庭。

二、在平凡岗位上创造了骄人的工作业绩

自2004年进入客服中心工作以来，贺媛同志始终站在先进党性的高度上，坚持努力学习业务知识，积极掌握沟通技巧，而迅速成为了一名优秀的话务员，解决和处理了大量棘手的工作，落实和理清了一些历史遗留问题，得到了中心同事和领导的充分肯定。在2008年的岗位竞聘中，她凭借丰富的工作经验和突出的个人能力，竞聘至中心的招聘管理岗位。得知新的工作岗位要求高、责任大、事务多，在挑战和机遇前她迎难而上，迅速掌握了工作知识和技能，以一个管理者更是一个服务者的态度，为中心营造出了良好、有序、团结的工作环境和氛围。

作为客户服务中心综合部的一名员工，她主要负责协调各部门间的物资分配和员工的各项后勤保障工作，要做好全台1400多名员工的各项后勤保障工作，难度可想而知。面对繁重的工作任务，她只有一个念头，那就是：“克服自己的困难，解决别人的困难”。一心扑在工作上，从细节做起，从点滴做起，充分利用节假日，为中心员工营造家的氛围，冬送温暖，夏送凉爽，做好了一线员工的后勤保障及办公区各项综合性事务的协调工作，有效调动了全员的工作积极性。对于人员招聘工作做了统筹协调工作，优化招聘流程，完善招聘团队的建设，扩大招聘渠道等系列工作。她放弃节假日，积极联系大中专院校，及时和人才市场进行沟通协调，确保和人才市场联召开展招聘工作，使大量优秀人员源源不断地被招收进来，确保中心对外服务人员的数量和质量，为维护陕西移动的信誉做出了保障性贡献。凭着对工作的细致和热情，凭着在工作中作出的突出成绩，近年来多次被世纪外服人力资源公司评选为优秀派遣员工。

三、以先进党性的标准切实发挥党员的带头模范作用

2009年6月，中心要求相应省公司做好后台支撑工作，要求综合管理部人员深入一线做好保障工作。当时贺媛同志怀有身孕三个月，身体有强烈的生理反应，医生多次建议她进行休息。但当时综合管理部员工少，任务重，关键时刻看党性，她没有向领导反映个人情况，强忍头昏、恶心、浮肿等痛苦，每天都是最早上班最后一个下班。别人都半开玩笑戏称她是个铁人，但她微微的一笑，说道：“这是我的职责，而且这段时间工作任务这么重，我走不开呀”。长时间的过度劳累，终于带来了不良的反应，孩子发育不好，个人营养跟不上，最后出现妊娠高血压，医院医生要求她住院治疗。但此时正值最为繁忙的阶段，作为党员的她绝对

不能在关键时刻掉链子，她偷偷溜出了病房，又回到了中心，领导要求她回到医院，但她说：“我是党员，越是在关键时刻，我越得起带头作用”，在二者之间她选择了工作。就这样，生孩子的当天她才被同事送到医院。

休产假期间，综合部5名员工又接到了繁重的工作任务，拼尽全力也难以按时完成。得知这一情况后，一向以工作为重的她立刻放弃享受产假的“待遇”，和兄弟姐妹们一起并肩作战。让丈夫一个人来带幼小的孩子，并且以奶粉代替她初为人母那宝贵的乳汁，含泪吻别了自己的孩子，又一次以先进党性的名义投入到了本职工作当中。

2010年初客服正逢NGBOSS系统升级，为确保证升级割接的顺利完成，她为通宵忙碌在工作一线的员工进行了贴心的后勤支撑和服务工作，正是她的努力，让大家在加班加点的时候也同样感受到了移动大家庭的温暖，按期保质保量地完成了系统升级。

贺媛同志以一个党员的标准严格要求者自己，同时影响着、感染着、带动着身边的人。工作中如此，其他时刻也是如此，在四川地震、西南大旱、玉树地震的时候，她以一颗对祖国同胞的大爱之心，以一个共产党员的先进党性标准，带头捐款捐物，带头缴纳特殊党费，彰显了共产党员无私奉献的本色。

贺媛，是她自己，她也有儿女情长。

在职党员典型材料 篇6

--奉献爱心 扶贫济困

张永全

鞍山宝德轧钢有限公司董事长张永全从一台轧机开始了他的创业之路，公司由小变大，由弱变强的创业过程中，凝聚了他的辛勤汗水，2003年在全国民营企业中上缴税金的排行中名列第六，几年来为政府排忧解难，安排了一批又一批下岗失业职工。在社区开展的在职党员进社区活动中，表现尤为突出。

作为一名党员，创业成功后的他没有忘记宁远镇的父老乡亲，每年都为宁远屯的贫困户捐赠款物。还创办了宝德中学，为宁远屯的村民解决了大问题，为那里的村民实现科技兴农做出了巨大的贡献。民营企业家张永全，身为宝得轧钢厂的董事长，却没有一点官架子。在社区内不仅邻里之间的关系处理的好，而且还十分支持社区建设，且从不张扬，2002年他主动出资3000多元更换了他所居住的楼洞的楼寓门不说，2003年他了解到小区内一直没安装路灯，而走夜路也成了居民的一块心病，于是他主动与派出所的所长研究并出资3万元在社区内安装了7个路灯，崭新的路灯照亮了黑暗的楼群，居民心里别提多敞亮了。这路灯一安，不仅震慑了不法分子，而且还解决了居民们夜晚不出门的尴尬局面，使居民们高兴之余又多了一份感激。

2006年3月，我们社区积极配合园林办事处“为构建和谐社会，打造平安园林”，在社区开展的“创建平安铁东”安装电子监控器活动中，本着为社区做贡献的他又一次慷慨解囊捐款16000元，大大的推动了社区该项工作的进展。而且张永全还以9627分名列我们社区“爱心银行”储蓄状元。

在企业，他注意在民营企业中发展壮大党组织的力量，在民营企业中体现党员的先锋模范作用。作为高层管理者的张永全同志要求下级各管理层要多为企业着想，多为员工着想。在社区作为一名在职党员他默默的体贴居民，这无疑就是党的先进性在现实中的体现。

公务员申报优秀党员材料 篇7

赵x，男，1973年6月20日出生。1996年9月参加工作·先后供职于长乐中路街道办事处社会事务科，司法所，安监办。目前任长乐中路街道办经济科副科长，安监办主任。赵x同志XX年加入中国共产党，在XX办事处年终目标考评中被评为‘先进个人’，受到单位表彰和奖励。

赵x同志是一位年轻的集知识型，智慧型，奉献型于一身的干部。他工作积极主动，善于思考，有较强的创新意识和敢为人先的使命感。

具体事迹如下：一，XX年3月，赵x同志任长乐中路街道办社会事务科科长期间，经过常达三个月的努力，先后奔走于水司，工队，居民家庭，为韩北村29户居民彻底解决了自来水跑冒遗漏水费过大问题，使29户居民节约大量水费。XX年北西安市民政局评为民证工作先进个人。二，XX年赵x同志主导筹建长乐中路司法所，在筹建过程中，赵x同志忘我工作，常常加班到深夜，有时太晚不得不住在单位。经过半年的努力，司法所筹建完工，赵x同志也累得病倒了！他的忘我工作精神得到了同事们的肯定和好评。三，XX年长乐司法所代表新城区被陕西省司法厅评为‘标准化司法所’。四，XX年3月，赵x同志转任长乐中路街道办经济科副科长兼安监办主任，在工作实践中赵x同志创造性的结合驻地单位实际情况，制作了‘长乐中路地区重点单位安全生产自查登记表’。要求驻地单位按月定期自查并填写完整后上报街道安监办。此项举措一是明确了企业法人主体责任意识，二是健全了安全生产档案资料备案工作。此项制度已经在全新城区推广实施，得到兄弟街道办一致好评。在工作过程中赵x同志帮助驻地单位健全了安全信息员网络队伍。XX年长乐中路地区安全生产状况良好，无一起较大以上事故，年底考评中，长乐中路街道办被新城区人民政府评为‘新城区安全生产监管先进单位’的称号。

XXX局申报先进党员材料 篇8

---XXX优秀党员先进事迹

XXX，男，中国共产党党员，生于19X年1月20日，毕业于郑州大学，就职于吕梁邮政储业务局，于20X年7月加入中国共产党。X年评为助理工程师，历任信息技术分局设备维护管理、局X理、副X长、X，X年评选为先进工作者、200X年评选为工会积极分子、先进工作者、安全生产者、2004被评为储蓄统版先进工作者、200X年评选为局安全生产者、200X年评为技术拨尖人才、200X年评为省技术拔尖人才荣获二等奖、优秀共产党员称号、2010年评为优秀营销员等。XXX在平凡的工作岗位上，做出了不平凡的工作，得到了全体工作人员的认同，赢得了大家对他的尊重。主要表现在以下几个方面：

一、思想上不断进步

思想上，始终与党中央保持一致，坚持党的基本原则，拥护党和国家的路线、方针、政策，牢固树立并认真落实科学发展观，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极参加各种政治教育和党课学习，努力提高自身的思想理论水平，自觉把共产党员的先进性要求落实到日常工作中，较好地发挥了一名党员的先锋模范作用。该同志政治信念坚定，在工作中带头贯彻党组织的各项决定，在思想上、行动上与局党组保持高度一致。

二、工作中热情奉献

工作方面，具有良好的职业道德和敬业精神，团结友善，明礼诚信，历年来圆满完成负责的各项计划任务。在XXX局分管业务、内控、营销项目的策化与实施、金融从业办等多岗位工作，均能爱岗敬业，任劳任怨、埋头实干，时时处处以工作为重，有较强的责任心，学习力和创造力佳。在工作中善于思考，勤于沟通，团队协作意识强，并能不断总结自己及他人的工作经验。工作中养成了有计划、定目标，日清日结的工作方法，能及时、保质、保量的完成本职工作，并带领团队共同进步。20X年4月至今，在任参与制定XXX考核方案；遵循各局的实际情况因地制宜的制定发展目标，在每个邮储点都留下了他的足迹，今年来主要工作事迹如下：

三、项目营销的策化与实施

围绕市场做文章；将余额发展作为XXX局的头等大事来抓，在抓好窗口服务，确保储蓄余额稳步快速增长的同时，走出去进行营销开发新的中高端客户群体。强化项目营销；加大代发重点开展节假日营销活动，延长营业时间，例如春节期间其它商业银行放假休息的有利时机。重点对代发工资、汇兑新业务、交警没罚款、绿卡通卡的项目营销活动的开展，有力的措进了各项业务的进度。

1、绿卡；截至X月，全市累计发放绿卡75286万张，完成年计划35040张的214.85%，列全省第一。新增卡户存款3.01亿元，占到本年新增活期净增余额的110.21％，卡户存款余额累计达到2.87亿元，占到本年活期存款总余额的104.74%；卡均余额2733.28元，期末卡结存户数达到101.08万户，其中活动卡占比为96.18%，较去年同期增长27.61个百分点。

2、其中绿卡通卡：全市累计发放绿卡通卡X万张，占发放绿卡总数的43.12%；新增卡户余额2.78亿元，占到新增卡户总余额的26.24%；绿卡通卡户存款余额达到1X6亿元，占到卡户存款总余额的36.93%；卡均余额6X.06元。

3、代发工资；全市目前代发工资单位X5个，代发工资总户数X7万户，累计代发金额X亿万元，户均代发金额为1727元。

4、卡商合一、刷卡消费

在今年开展的“五节联送”与“卡商合一”活动中，通过积极的营销共签约卡商合一X户，活动累计发卡X19张，累计刷卡消费1.X7亿元。1-X月累计刷卡消费3.2亿。

5、内控及金融从业人员管理；（1）内控管理工作，以《XXX内控管理办法》X发[2010]1X号文件为指导，在市局的大力支持下，对专职内控管理员每月增加200元的岗位津贴，以此来强化岗位履职，贯彻落实“事前防范、事中管控、事后监督”的原则，加大对内控管理人员、网点负责人、综合柜员的管理与考核力度，确保三级权限的有效落实，进一步做好集团公司的三个规定相关要求，从而有效的防范资金风险，确保邮储资金的安全。内控检查1-X月内控管理检查X次，下发整改报告书81份，开展跨县（市）专项检查1次，对县局下发整改通知书15份；突击检查X次。另对X储户存单信息数据不存的问题、交口交警罚没款挂帐未及时处理的问题，进行了专项调查核实。

（2）严格“工作日志”制度的落实明确了专职内控管理员的岗位职责，要求每月对所辖网点各岗位人员的履职情况进行工作日志监督管理。市局内控员每月对县局内控管理员、网点负责人、综合柜员的工作日志进行调审，检查各岗位履职情况及特殊业务，大额异常业务、大额挂失、提前支取等业务逐笔审核把关登记情况。

（3）银行审计稽查问题的整改落实；X月份，银行对全市邮政网点审计稽查共下发处罚通知单X份，共涉及11个网点；储汇人员X人次，违规积分103分，处罚金额X元；事后1人，处罚金额X0元，违规积分5分；银行专项检查1次。针对银行检查提出的问题进行督促、整改、落实（整改率达100%），并汇总上报整改报告，银行审计稽查问题的整改落实情况 除硬件设施和人员配臵不足外，其他已全部整改。

（4）即时通报业务数据；每日在QQ群内对各局的余额进行通报，利用移动飞信平台实时发送余额信息至X手机，让各X领导时刻了解本局业务发展动态，及时采取措施。每月经营分析，研讨下一步工作计划。大力宣贯XX号文件政策，让每一位储汇从业人员熟知业务政策，来提升储汇人员业务发展的动力，让员工认识到加快发展是企业自身发展的需要，更是员工自身价值的体现，实现企业发展和员工切身利益实惠。

三、生活中平易近人

在生活中，充分体现了一名共产党员吃苦耐劳、甘愿奉献、乐于助人的优秀品质。对待同事，坚持待人诚实守信的原则，与同事之间关系融洽。他经常利用业余时间与下属和同事谈心，了解他们的实际情况。当他们在工作生活中遇到困难时，他总是耐心地开导，尽自己最大力量去帮助他们渡过难关。该同志工作和生活作风朴实，公正正派。在任何情况下，坚决服从组织的安排。

四、具有较强的党性修养

积极主动地做好本职工作的同时，也在不断思索，不断学习，努力加强党性修养。生活和工作中严格遵守党的纪律，带头履行普通党员的义务，将自己与普通群众严格分开。积极参加党的组织生活和各项活动。作为一名普通党员，遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密。

在自己平凡的岗位上做出不平凡的贡献，在关键时刻能顶住压力、克服困难，为工作尽心尽职。作为一名中国共产党员，该同志始终对自己高标准、严要求，努力以“全心全意为人民服务”为宗旨做好各项工作。成绩虽有，但困难仍多，差距仍存，在今后的学习、工作和生活中，我将进一步加强学习，严于律己，继续加倍努力，提高自己的思想政治觉悟和业务水平，把工作作为自己最大的职责和最高的使命，为成为一名新时期的优秀共产党员而不懈努力奋斗。

优秀共产党员典型材料 篇9

——记**乡**村党支部书记***同志

***，男，55岁，中共党员，现任**乡**村党支部书记。自1995年到村工作以来，先后任村委会副主任、主任等职，2004年当选为村支部书记。十七年来，***同志始终以勤勤恳恳、兢兢业业的工作作风，出色地完成各项工作任务。特别是担任村支部书记以来，他立足本村实际，带领支部村委，以发展农村经济为中心，创建优美和谐生态文明村为主线，大力发展现代农业，调整农业产业结构，使该村成为山乡新农村建设的示范村，曾多次接受市、县各级领导的观摩学习和指导。他本人曾先后获得全县优秀共产党员及全市科技带头人等荣誉称号，该村先后荣获全县民主法治示范村荣誉称号，村支部荣获全县五好标兵党支部荣誉称号。

狠抓班子建设夯实发展基础

从跟随前任支部书记工作中，他就充分认识到**村要想发展，就必须狠抓两委班子建设。**村率先按照乡党委的安排部署，积极推行“两汇报、一公开、三落实”工作制度，建立健全《村党支部、村委会汇报工作制度》、《村务公开制度》等制度。每年年初，他及时召开党员大会和村民代表大会，认真开展民主评议，广泛听取群众意见建议，及时制定全年工作计划，向全体党员、村民作出公开承诺，对村干部工作进行分工，明确职责，各把一关。在具体事务的管理上，党支部“管好家”，村委会“当好家”，相互配合，共同促进。2005年，***同志积极向外筹措-1-

资金10万余元，建起了一个设备现代、功能齐全的党员活动室，创建为市级党建示范点。

坚持党性教育提高党员素质

***同志在“创先争优”活动中始终坚持把学习贯穿始终，用学习指导实践活动。今年以来，他通过党员设岗定责、承诺制等党性实践活动，党员民主提诺、组织审诺、公开名诺、认真履

诺等步骤，在广大党员中开展党员承诺制活动，作出共性承诺4件，并与40名党员签订党员承诺书，作出岗位承诺40件，实事承诺37件。目前，全村14户改厕、20户养殖小区正在紧锣密鼓进行，以党员“积分制”、“三会一课”、承诺制等系列活动顺利推进，党员开展“两帮一带”结对16户贫困户帮扶活动初见成效，充分体现了广大党员的积极性，使广大党员真正成为生产发展的领路人，乡风文明的带头人。

立足农业实际加快发展步伐

***同志充分发挥本村交通便利、水土光热资源丰富的区域优势，采取互惠互利请进来制种的方式，积极与欣地、东方等公司建立合作关系，培育以制种花卉、玉米等为重点的特色产业体系，全村合同订单面积年均达到1800亩以上，占总播种面积的60%之多，农户亩均收入达2100元，成为群众增收致富的主渠道。在发展高效订单田的同时，他不忘壮大畜牧养殖规模。他通过跑项目、筹资金、协调贷款，扶持培育出了孙自千等县乡养殖典型30个，全村养殖大户达50户，**村先后建设高标准肉牛羊养殖点2个，带动全村户均养牛2头、养羊15只以上。今年***同志又与市交通局协调，计划新建养殖小区1处。

争取项目带动加强基础建设

多年来，***同志多次跑县城、到外地，积极与上级部门及本村在外创业人士协调联系，多渠道筹集资金48万元。在尽量减轻农民负担的前提下，先后完成8公里居民点道路硬化，12公里高标准渠道建设；2010年，他又积极动员250户农户完成9公里自来水架设。在每一项目实施过程中，他都深入一线参与其中，对于抗拒不干的农户，他利用晚上上门做工作。他常常舍小家顾大家，自己亲自监工从不言累，而乐在其中。通过这些项目的实施，**村基础设施大为改观。看到一条条高标准“U”型渠道、一排排整齐划一的小康住宅、一条条绿化的居民点门面，村民无不称赞村两委为民做了实事、好事。

培育新型农民打造文明新村

为迅速改善村民居住环境，提高农民生活品位。近几年来，***同志克服困难，排除干扰，在全村落实“四化”、“四改”工程，完成60户小康住宅及门面改建，配套完成180户沼气、50户卫生厕所、暖棚畜舍改建任务，新建村文化书屋1个、文化长廊2处，安装了体育器材等配套设施，并建立卫生长效机制，制定环境卫生公约，新建垃圾池3处，集中处理日常垃圾，有效提高了村民的环卫意识。他还充分利用农闲季节，邀请县乡专业技术人员传经送宝，举办农村实用技术培训班7场（次），提高了村民科技致富能力。在居民点绿化工作中，他按照“村在林中、院在树中、人在绿中”的绿化要求，利用春季植树季节，组织村民掀起植树高潮，全村建设以杨树为主的生态林150亩，实现了人均0.4亩林，全村居民点社社栽植常青树，农户房前屋后见缝

插绿形成绿荫，本村环境优美、村容整洁，先后被县上命名为“四村建设先进集体”。今年，***同志又积极向林业局争取3公里绿化带，至目前，已栽植松树400棵。

党员中心户典型材料3. 篇10

---记全县优秀党员中心户倪家营乡南台村支部党员张国荣同志

张国荣，男，1963年4月出生，现年48岁，中共党员，现任南台村党支部委员。该同志性格率真，乐于奉献，特别是2010年被确定为党员中心户以来，充分利用党员中心户这一阵地，带领党员学习党的政治理论、法律法规，学习农村实用技术，为全村党员群众理思路，找出路，结合特色产业发展和农民群众需求，及时收集生产技术、市场动态、致富信息、产业典型等方面的资料，在日常生产生活中，与所联系的党员群众一道发展经济，破解生产难题，为群众发布信息，尽力提供各种方便，充分发挥共产党员的先锋模范作用，得到广大党员群众的一致好评。

狠抓学习，提高自身素质

作为一名党员中心户他注重自身素质的提高，率先垂范。村里建起了“农家书屋”他是第一个鼓掌叫好的，他说“这下好了，以后有地方打发无聊的业余时间了，也不用愁没地方去学习了”。在农闲时间，他常往“农家书屋”钻，往往一待就是一两个小时，有时候还会忘记干活时间，爱学习的他认真研读新出台的各种惠农惠民政策、适用于农村的法律法规，学习农村实用技术，而且这还嫌不够，他还充分利用自家的电视机、VCD、电脑、宽带等设备资源，学习电 1 教片、远程网络资料，意在于通过视频资料更深入的理解相关技术，让自己强大充实起来，成为一个真正的致富能手、“田秀才”、“土专家”。

心系群众，实现为民服务

以“千名干部下基层创先争优”主题实践活动为契机，张国荣同志积极深入到各家各户，察民情、听民声，解民忧、帮民富，与群众手拉手结对，面对面交流，心贴心服务，加强同群众的密切联系。通过走访群众，他了解到七社渠道建设严重滞后，灌水负担重，在任务重、难度大的情况下，他积极配合社长，奔走于各家各户，讲利害关系，做思想工作，动员群众投工投劳，整修渠道6公里，解决了各家各户灌水难的问题。春耕备耕时节，他主动向群众讲解选肥用料的注意事项、真假化肥的鉴别方法以及在播种过程中应该重视的一些技术性问题，尽己所能的为农户送技术到家，送知识到家。在农村柴草清理整顿工作中，许多群众有为难、抱怨情绪，致使工作开展进度慢、难度大，看到这一现象，他首先腾下了自家房上的柴草，把堆放在自家后门的玉米秸秆粉碎堆放在安全的地方，而后他又积极发动其他党员发挥模范带头作用，鼓励他们清理自家的柴草，遇到人少活多的情况，他还亲自帮着干，别人都说他傻，他只是笑笑说“谁都有难处，能帮的时候就帮一下，干点活又不会损失啥”。在落实新型农村合作医疗、各种涉农面积统计、维护社会稳定等工 2 作中，他是村两委班子的得力助手，为全村各项事业的发展作出了积极的贡献。

联系党员，力促共同发展

在党员中心户活动开展过程中，他不仅注重提高党员的思想意识，增强党性观念和服务意识，还把增强党员带头致富和带领群众共同致富的本领作为一项工作重点来抓，并采取多种形式激发所联系的党员在调整农业产业结构、发家致富中的模范带头作用。利用农闲和晚上的时间，他经常召集自己所联系的党员到他家学习交流，和党员们讨论当前农村发展的趋势和出台的新政策，并把自己学到的一些实用性法律法规和技术讲解传授给其他党员，还鼓励他们要加强学习，多到“农家书屋”取经，寻找一些致富路子。讨论到大家都觉得可行的方法和技术，他必会带头在自家地上做试验。他的大力倡导下，有1名党员率先在耕地上修建了高标准日光温室，有2户群众购进使用了先进的农田作业小机械，多名能人外出务工，购买了大中型机械、车辆，群众收入有了较大增加。在他的心中大家都是“自家人”，一人强不算强，大家强才是真的强，他希望自己联系的党员都能懂得1-2门实用技术，拥有坚实的政治理论基础，熟知常用的法律法规，了解惠农惠民政策，关注民生民情，发挥党员模范带头作用，成为发家致富的“领头雁”，为全村各项事业的繁荣发展添砖增瓦。维护稳定，帮调矛盾纠纷

维护社会稳定，人人有责，对于党员中心户的张国荣更是义不容辞的责任。他深知要做好人民调解工作，除了掌握人民调解工作的业务知识和工作技巧，熟悉相关的法律法规外，还需平时多和村民接触、沟通，聊聊家长里短，掌握村民的心理状态，了解村民的需求，和群众搞好关系，打成一片。由于张国荣常在村里走动，在村里的威望也比较高，所以他在矛盾纠纷调处中能发挥很大的作用。村民贺有祥与贾德雄发生了土地流转纠纷，由于双方都是亲戚邻居，再加上纠纷发生年限较久，村调委会调解多次未果，这一纠纷令调委会很头疼，张国荣知道后，顶着被当事人赶出门、两面不落好的压力，积极上门调解，做思想工作，向当事人讲解有关土地流转的法律法规，和其中的厉害关系，最终使得双方意见达成一致，让这起纠纷得到了圆满解决。