乡镇非公会议记录

乡镇非公会议记录（精选12篇）

乡镇非公会议记录 篇1

非公企业党组织1月份会议记录（供参考）

时间:2017年1月 日 地 点：XX党员活动室 主持人：XXX 记录人：XXX 参加人:全体党员 列席人员：职工代表

主要议题：研究制定支部党建工作计划及本服务计划书等事项

会议内容：

一、XXX书记宣读2016支部党建工作总结（详见公司党

支部2016工作总结）。

经研究一致同意。

二、XXX书记通报支部2017年党建工作计划（详见工作计划）并提请大家讨论。

经研究讨论，一致同意制定的工作计划。

三、XXX书记通报支部本服务计划书（详见计划书）并提请大家研究讨论。经研究，一致同意。

四、XXX书记通报支部本承诺事项（详见党组织承诺事项登记表）并提请大家研究讨论。经研究，一致同意。

五、XXX书记提请研究成立公司志愿服务队，其中： 组长:;队长： 成员：

并通报公司志愿服务计划（详见公司志愿服务计划活动安排表）并提请大家研究讨论 经研究，一致同意。

非公企业党组织2月份会议记录

（供参考）

时 间: 2017年2月 日 地 点：党员活动室 主持人：XXX 记录人：XXX 参加人:全体党员、职工代表

主要议题：组织党员及职工评议党组织及党员上一服务承诺事项兑现情况 会议内容：

一、XXX书记通报2016支部和党员承诺事项兑现情况

为创建服务型党组织，2016，公司党组织和党员立足服务企业发展、回报社会并结合自身特长和工作岗位开展了服务承诺。通过认真梳理总结，我认为经过同志们的共同努力，不管是支部班子的承诺事项还是每位党员的承诺事项都兑现到位，下面请与会同志进行评议。

二、分发测评表，对党组织和党员服务承诺事项兑现情况进行评议

xxx书记宣布评议结果：共X人参加评议，其中，XXX得满意XX票，基本满意XX票，不满意0票；XXX得满意XX票，基本满意XX票，不满意0票；（依次）……根据评议结果，党员及职工对本支部2016党组织和党员承诺事项兑现情况均达到满意等次。（参考台账50面记录）。

乡镇非公会议记录 篇2

会议总结了五年来全省非公企业档案工作开展情况,辽宁省档案局与省工商联、中小企业厅、信用办密切配合,始终高度重视和支持非公企业档案工作的发展,采取各种方式,不断创新、大胆开拓,服务民营企业发展的需要,积极推进民营企业档案工作,取得了一定经验和成果,涌现了一批先进典型,为全省非公企业的发展和辽宁经济建设作出了积极贡献。

会议对今后工作提出意见:一是继续提高对加强非公企业档案工作重要性的认识;二是强化非公企业档案工作协作组织建设,与公有制企业档案工作协调发展;三是给予非公企业档案工作持续的更多的关心与支持。将非公企业协作组与其他省属企业和中央驻辽企业协作组统一管理。将非公企业协作组组长单位纳入全省局馆长会议单位。将非公企业协作组成员企业纳入省档案局普发性文件发放单位。省档案局将派经科处相关人员参加协作组活动。

同时,对非公企业档案工作和协作组工作开展提出明确要求,各市档案局要继续争取地方党委和政府领导的重视和支持,注重全地区非公企业档案工作可持续发展;省档案局和各市档案局积极鼓励和支持非公企业不断加强档案信息资源建设;开展多种形式的活动,让非公企业档案人员对协作组有认同感和归属感;各级档案行政管理部门与工商联要密切配合,热诚服务于非公企业档案工作,发挥职能,协同推进。

会上,省工商联会员部副部长刘丽、省档案局经科处处长欧平分别宣读、公布了《辽宁省非公企业档案工作协作组规程》、辽宁省非公企业档案工作协作组划分。档案行政管理部门及非公企业代表大连市档案局、营口市档案局、特变电工沈阳变压器集团有限公司、大连金玛商城企业集团、辽宁大德实业集团有限公司、地矿抚顺工程勘察院进行了经验交流。省档案局还特别制作发放了《企业档案工作文件汇集》、《辽宁省非公企业档案利用实例》,为非公企业开展企业档案工作、开发利用档案信息资源提供参考。

此次会议是辽宁省档案局积极贯彻执行国家档案局全国非公企业档案工作协作组会议精神和国家发改委、工商联等四部委联合出台的《关于推进东北地区民营经济发展改革的指导意见》的重要举措,通过推动民营经济发展改革方面的锐意创新,初步形成具有东北地区区域特色的民营经济发展新模式,树立全方位服务理念,营造亲商、安商、惠商的发展环境。进一步扎实推进非公企业档案工作基础工作,深化档案信息资源的开发利用工作,使档案工作为促进非公企业发展,为辽宁老工业基地振兴作出更大的贡献。

乡镇非公会议记录 篇3

会议学习贯彻中央统战工作会议、全国工商联十一届十一次主席会议、全国工商联十一届六次常委会议、十届市委九次全会、市委统战工作会议精神，围绕市委、市政府中心工作，谋划部署2015年下半年重点工作，进一步推动上海非公经济走出去，在上海建设具有全球影响力的科技创新中心中发挥重要作用。全国工商联副主席、市政协副主席、市工商联主席王志雄出席会议，市委统战部副部长、市工商联党组书记赵福禧主持会议。

会上，王志雄传达中央统战部副部长、全国工商联党组书记全哲洙在全国工商联十一届十一次主席会议上的讲话精神。市委统战部副部长、市工商联党组书记赵福禧传达全国工商联十一届六次常委会议以及十届市委九次全会、市委统战工作会议精神，会议还审议通过了有关人事事项。

王志雄结合中央、全国工商联和市委、市政府有关会议精神的贯彻落实，对市工商联（总商会）进一步发挥作用，提出工作要求。赵福禧结合下半年工作的主要任务和目标，围绕需要重点把握的问题提出意见。

乡镇非公会议记录 篇4

非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分。近年来，随着党的十六届六中全会和全省、全市非公有制经济工作会议的相继召开，刘家场镇非公有制企业面临前所未有、加快发展的良好机遇，同时这对进一步扩大党在非公有制经济中的影响力、工作覆盖面，进一步加强和改进非公有制企业党建工作提出了新的、更高的要求。

一、非公有制企业党建工作的基本情况

刘家场镇现有非公有制企业8家，个体工商户925个,从业人员达1725人，党员208名，党员业主47人，私企业主党员21人，其中担任党支部书记的7人，有3名党员以上的非公有制企业8家，现已建立非公有制企业党支部8个。我镇非公有制企业党建工作在市委的领导下，在市委组织部的指导下，以抓组建和规范为重点，进一步加强了非公有制企业党建工作，取得了明显的成效。

1、立足组建工作，不断扩大党组织的覆盖面。我们把组建党组织作为非公有制企业党建工作的一项基础性工作来抓，通过加强领导、深入调查、广泛宣传，采取灵活多样、行之有效的措施，切实加大了组建力度，使党组织的组建面不断提高。一是加强领导。今年8月6日，镇委围绕企业家日，举办了以“关心、关爱、尊重”为主题的大型庆祝活动，并成立了刘家场镇企业家协会。同时，建立了所有班子成员及机关干部联系非公有制企业党组织的制度，及时指导企业支部开展党建工作，切实做到了非公有制企业党建工作有人抓、有人管、有人落实；二是深入调查。为了使组建工作不留“空白点”，镇委经常深入企业调查研究，采取“听、看、议”（“听”私营企业发展状况，私企党组织开展工作情况，私营企业主的思想状态；“看”企业党建活动手册、电教手册和规范化建设的落实情况；“议”党建工作的开展）的方法，全面了解非公有制企业发展状况和开展党的工作情况以及非公有制企业主的思想动态，及时为组建工作提供动态数据；三是派驻党建联络员。2006年，我们对尚不具备建党支部条件，但企业主对党建工作比较拥护和支持，而其它条件较完善的企业，通过下派党建联络员的办法，努力创造条件帮其组建党组织。2006年初我们向13家企业派驻了党建联络员，一年来，党建联络员深入企业开展宣传、指导共20余次，在非公有制企业中培养入党积极分子26人，共理顺了鄂松公司等8家民营企业的党组织;四是突出宣传。我们认为企业主对党建工作支持与否是影响组建工作的一个重要因素。对此，突出了对非党员厂长、董事长的宣传教育，结合企业主的思想动态，合理设置工作载体，开展宣传活动。同时，我们利用机关橱窗《党建园地》专栏集中宣传非公有制企业党支部的先进事迹，有力地扩大了非公有制企业党支部的影响力。

2、注重制度建设，不断提高党组织的规范化水平。我们按照“组建一个，巩固一个，规范一个”的要求，在抓好组建工作的同时，加强了私企党组织的规范化建设，确保“建一个，活一个”。一是选好配强党组织书记，发挥党组织的战斗堡垒作用。我们把企业中懂经营、善管理、企业主信任、职工拥护的党员选为支部书记。同时将他们纳入全镇党员干部培训班参加培训，通过党建业务知识的学习培训，增强了他们对党建工作重要性的认识，提高了思想素质和业务水平；二是加强制度建设，确保党组织规范化运作。我们要求已建的党组织都要建立健全“三会一课”制度、党员活动日制度、党员目标管理与民主评议党员制度、党员电化教育制度等。我们为私企党组织制定了一套统一的制度，各支部按照要求都把各项制度和工作内容规范上墙，目前各私企支部基本做到了“八有”（有党支部的牌子、有党员活动室、有党旗、有桌椅、有制度、有学习资料、有党支部活动记录、有入党誓词。）；三是完善目标考核机制，加强对非公有制企业党组织规范化建设的监督。我们建立了定期考核制度，做到年中有检查、年末有考核，通过检查党组织贯彻党的路线方针、作用发挥、党员教育管理等方面情况，及时发现解决非公有制企业党建工作中存在的问题，提高非公有制企业党建工作的规范化水平。

3、加强队伍建设，不断增强党组织的战斗力和凝聚力。我们针对非公有制企业党员的流动性大、从事行业不稳定等特殊情况，有针对性地开展党员的发展、教育、管理工作。一是坚持标准，保证发展党员质量。我们严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，把发展党员的重点放在生产经营管理者、科技骨干和一线优秀青年上。在发展过程中，严把程序关、质量关。同时在非公有制企业党组织中开展了“双向培养”工作，坚持把业务能手、管理骨干培养成党员，把党员培养成业务能手、管理骨干，2007年有14名业务能手、管理骨干被培养成党员；二是进一步加强党员教育工作。我们针对部分企业党员素质不高，作用力弱化、先锋意识淡化等问题，立足于企业的特殊环境和实际情况，扎实开展了党员先进性教育，特别是加强了对党员“三个代表”重要思想教育，加强了对党员的理想、宗旨、党员标准和组织纪律的教育，进一步强化了党员的先锋意识和角色意识。同时，根据企业生产经营的特点，注重开展市场经济理论、科技知识、经营管理知

识等知识的培训。2007年5月邀请了深圳教授专门赴镇给非公有企业党员讲授金融知识、企业管理知识，增强了他们做好企业党建工作的信心和责任心。结合“四五”普法，我们在全镇私企业主中深入开展“三个一”活动（即每年请法律专业人士到企业上一堂法律课、送一本法律法观小册子、搞一次法律法规知识问卷）、开展“致富思源、富而思进”专题教育活动。

4、探索作用发挥，不断增强党组织的影响力。为了促进非公有制企业的健康发展，我们积极探索党组织和党员发挥作用的方式和渠道。一是发挥企业党组织的作用。首先，我们要求企业党组织要摆正自身在企业中的地位，既不能影响企业正常的生产经营秩序，窒息企业的生机和活力，又不能使自身变为企业的附庸，要加强党对非公有制企业的影响力，其次，要求党组织要发挥在企业中的“帮助、促进、协调、监督”作用，努力引导非公有制企业走建设中国特色的社会主义道路，监督企业自觉遵守国家的法律法规，督促企业进行合法经营，帮助企业协调劳资关系。二是发挥企业党员的先锋模范作用。要求企业党组织要为企业的健康发展创造良好的外部环境，围绕企业生产经营，把党的活动与生产经营活动有机结合起来，在党员中开展党员“三个代表”重要思想示范行动，建立党员先锋岗、示范岗、示范车间。三是发挥党组织在经营决策中的参与作用。要求企业党组织要贯彻党的方针政策，做好引导和监督工作，在生产经营中，做到对企业参与不干预，监督不滞后，配合不迁就，引导不强制，在企业重大问题决策上，党组织要广泛征求各方的意见，及时向企业提合理化建议，积极出谋划策，使企业的决策合理化、科学化。

二、存在的问题。

近年来，虽然我们加大了私营企业党建工作力度，取得了一定的成绩，但我们清醒地看到我镇私企党建工作还存在许多不足，主要表现为“五难”：

1、党建工作认识难。首先是私营企业主对党建工作认识难。部分非公有制企业主对党的基本理论、基本知识缺乏深入了解，不能正确认识和理解党的性质、奋斗目标和宗旨及党组织的地位、作用，没有真正弄清在非公有制企业建立党组织和开展党的工作对企业健康快速发展的重要意义，反而在一定程度上对企业的党建工作存在防范戒备心理，担心企业党组织会对其生产、经营、用工、税收等方面进行监督，影响其自主经营等；其次是非党员对党建工作认识难。在非公有制经济组织中的非党员有绝大部分愿意加入党组织，并都是以带领群众致富为入党动机的，然而党内极少数党员贪污腐化、以权谋私，有些党员干部素质和觉悟程度不高，带领群众致富能力不强，严重损害了党在群众中的形象。因此，对非公有制企业党建工作的消极影响却是显而易见的。

2、党务干部选配难。大部分非公有制企业党组织无专职的党务干部，一般都是由中层干部兼任，他们大都没有受过专门的党务工作培训，对党组织的工作职责和任务知之甚少，无力搞好党务工作。况且他们与企业主存在雇佣关系，自己在企业中能工作多久也没底，无心搞好党务工作。部分党员认为非公有制企业党务干部只是名义上好听，而实际政治上无“奔头”，工作上无“干头”，经济上无“想头”，到头来还是企业根据具体业务工作，而不是根据党务工作来判断成绩，从而导致党务干部选配难。

3、党员教育管理难。部分非公有制企业党支部活力不强，缺乏吸引力和凝聚力，教育管理滞后。非公有制企业一般党员流动性大，部分党员由于打工意识较浓，临时心态较重，收入不稳定，从而放松了对自己的教育管理和学习提高，表现出较淡的荣誉感、集体感和政治热情，影响了党员先锋模范作用的发挥。

4、组织活动开展难。部分建立了党组织的非公有制企业无专用规范的党支部活动室，无足够的活动经费，学习资料缺乏，活动形式单一，加之存在企业生产分班次，党员难于集中等情况。造成支部生活时断时续，有的甚至三四个月都不能开展一次活动。即便开展活动，流于形式的现象也较为普遍。

5、党员作用发挥难。绝大多数党员都是受雇于业主的职工，特别是一些改制企业的党员干部，原来在企业中担任领导职务或是中层管理者，改制后，大部分人成为业主的“打工仔”，由于企业没有党组织，他们成了没娘的孩子，组织生活无法过，党费无处交，普遍缺乏归属感。有的党员不愿公开身份，不愿接转组织关系，变成了“挂名党员”、“地下党员”。还有相当一部分非公有制经济组织没有或只有数量很少的党员，党建工作难度大，即使建立了党组织，发挥作用却很难，他们社会关系狭窄，缺乏吸引力和影响力。

三、对策与思考

（一）以教育培训为重点，狠抓认识的提高

1、强化非公有制企业党建工作的“三种意识”。一是强化服务意识。企业党组织在确立工作思路，寻找工作载体时，一定要自觉地融入到企业生产经营的各个环节中去，自觉成为非公有制企业发展的润滑剂和推动力。二是强化促进意识。企业党组织的设置和建立不只是巩固党的阶级基础和扩大党的群众基础的时代需要，更是非公有制企业自身发展的现实需要。通过建立企业党的组织，有效发挥其作用，能达到“双赢”的结果。三是强化保证意识。企业党组织要围绕经济建设中心来设计和开展活动，除及时贯彻落实党的方针政策，推动企业健康有序发展外，在企业发展的方向上起到“指向标”的作用，在企业文化建设凝聚内部职工上起到“酵母源”的作用，在企业走入误区甚至陷井的时候，起到“监视器”的作用，真正成为企业在正确轨道上前进的一种牵引力和助推器。

2、强化对非公有制企业主的思想政治教育培训。组织、统战、工商、税收部门要将管事与管人结合起来，切实加强非公有制企业主的思想政治工作。要深入了解掌握企业主的思想动态、心愿呼声，及时做好疏导帮助工作。要加强对非公有制企业主进行党的基本理论、基本知识、方针政策及法律法规知识的宣传、教育和培训，使之对党的认识不断深入，从而正确全面地看待党组织的地位和作用，不断增强全面贯彻执行党的路线、方针、政策的观念和遵纪守法的自觉性。

3、强化对非公有制企业党务工作者的教育培训。做好非公有制企业党建工作，不仅需要党务工作者有饱满的工作热情，创造性的工作，更需要具有较高的理论素养和知识水平，这样才能确保党的领导工作主体作用的有效发挥。要通过举办培训班、派驻党建联络员等形式，加强对非公有制企业党务工作者的教育培训，使之进一步认识加强非公有制企业党建的重要性，以及对党务工作的热心、耐心和信心，掌握新时期非公有制企业党建工作的基本内容和基本方法，增强工作的有效性、针对性。

（二）以制度建设为重点，狠抓党组织的建立

加强党对非公有制企业的领导，关键是要抓好非公有制企业党组织的组建工作。要从实际出发，按照企业的规模、党员人数，结合党章的规定合理确定党组织的设置形式，明确隶属关系。对企业规模大、生产经营稳定、业主态度积极、正式党员3人以上，有合适支部书记人选的，单独建立党支部；对仅有个别党员的企业，按照地域相邻、行业相近的原则，实行村厂联建、厂厂联建、市场统建或挂靠组建等形式过渡，确保凡符合条件的非公有制企业建党组织率达100%。抓好党组织的建立，要突出制度建设，以制度建设促进党组织的建立。

1、建立非公有制企业党建联系会议制度。建立健全“1+13”工作机制，逐步形成以党委组织部门牵头，工商、宣传、统战、经贸、税务、环保、质监、公安、司法、工会、共青团、妇联、个体私营企业协会等执纪执法部门、行业协会、群团组织为成员单位的非公有制企业党建工作联系会议制度，具体负责本地区民营企业党的建设筹划、组织、协调、督查和考评工作，实行定期研究、定期通报、定期会办，定期督查，形成齐抓共管的格局。

2、建立非公有制企业党建前移制度。加强与工商、税务等部门的协调衔接，沟通信息，逐步做到组建非公有制企业与建立企业党组织“四同步”：筹建企业时，同步筹建党组织；招聘员工时，同步聘用党员；企业投产时，同步建立党组织；企业体制变更时，同步调整党组织设置。

3、建立党员领导干部联系非公有制企业制度。继续加强一名领导班子成员具体联系一个非公有制企业党组织工作。通过定点联系特别是做好企业主的思想工作，提高企业主对建立党组织的认识，使企业主增强党的领导意识，理解党的主张，端正发展方向，提高建立企业党组织的积极性。

4、建立选派党建联络员制度。要从党政机关选派政治素质高、熟悉经济工作、掌握国家法律法规的干部担任非公有制企业党建工作联络员，重点对目前尚未建立党组织的进行定点联系，并明确其基本职责：宣传党的方针政策，做好有关政策引导；提供服务，帮助协调企业内外关系，促进企业合法健康发展；做好企业主思想工作，物色党组织负责人选，帮助发展党员，逐步建立健全党的组织。

5、建立以党建带动工建、团建，以工建、团建促进党建制度。工会、共青团等群众组织是党联系广大职工、青年的桥梁和纽带。要把在非公有制企业中建立群众组织的工作纳入到党建工作规划之中，以党建带动群众组织建设，以群众组织建设服务于党的建设。尤其是那些具有一定规模、职工人数多、党员人数比较少或暂时没有党员、党组织组建条件暂不成熟的非公有制企业，可首先把工会、共青团等群众组织建立起来，在其中抓紧培养入党积极分子和发展党员，逐步为建立党组织创造条件。新建党组织要加强对工会、共青团等群众组织的领导，相互紧密配合，协同开展活动。

（三）以增强党组织的凝聚力和战斗力，发挥党员先锋模范作用为重点，狠抓党组织和党员作用的发挥

1、围绕重要职位、关键岗位发挥党员先锋模范作用。一是要在重要的岗位上有重点地培养党员。要有计划、有目的、有意识地在非公有制企业生产经营的重要环节和企业管理的核心层逐步培养一批素质高、业务精的党员，使党员在企业经营发展方向上能够当“参谋”，在生产经营的关键环节能够“打硬仗”，在业务素质、工作水平上能够“讲硬话”，努力使他们成为企业发展的谋划者、技术创新的带头者、销售市场的开拓者、深化改革的推进者。二是要大力加强非公有制企业党员素质先进性、形象先进性建设。进一步实施“双向培养”计划，把企业生产经营的骨干培养成党员，把党员培养成企业生产经营的骨干。进一步实施党员示范行动，在非公有制企业党员中开展业务知识和技能先掌握、企业改革创新先带头、岗位工作规范先做到、急难险重任务先行动的党员“四先”示范行动活动，将党员的先锋模范作用充分发挥出来。三是要为优秀的党员争取重要的岗位。非公有制企业用人机制灵活，优秀的管理人才决定着企业生存和发展的后劲。因此要努力争取让党员分布在重要岗位和重要职务上，既为充分发挥党员的先锋模范作用提供用武之地，又促进非公有制企业的发展。此举要求党员的素质和能力与之相适应，因此要加强对党员的教育培训，使之成为本职工作的骨干，得到企业主的肯定和广大员工的认可。

乡镇非公会议记录 篇5

今年以来，龙港镇委将非公有制经济组织党建工作作为深化“三级联创”，拓展党建工作新领域，提升党建工作整体水平的一项重要工作来抓。在实践中，认真贯彻县委非公有制经济组织党建工作会议精神，以“抓党建、筑和谐、促发展”为核心，以健全完善非公有制经济组织党建工作领导机

制为突破，以建设高素质的党务工作者队伍为切入，全面加强非公有制经济组织党建工作，促进了非公有制经济的健康快速发展。目前，全镇共组建各类形式的非公有制经济组织党支部82家，现有党员1037名，今年非公有制企业共发展党员168名。现将有关情况总结如下：

（一）2005年工作总结[-http:///]

2005年龙港党建主要围绕构建和谐非公企业，更新理念，整合资源，创新载体，积极探索建立与企业发展联动推进的党建工作新机制，实现党建工作与企业发展“双赢”目标，有力地促进非公企业和谐发展。

一、抓网络，扩大覆盖面

抓好非公企业党组织的创建工作，是搞好非公企业党建工作的基础和前提。在组建党组织中，我们根据党员3名以上和固定职工100名以上的企业要有党组织、固定职工50名以上的企业要有党员的要求，突出工作重点，打破常规“搭架”的工作思路，狠抓组织网络建设，针对不同情况，采取三种方式组建党组织。一是单独组建。凡是有3名以上正式党员、生产较为稳定的企业，都要建立党支部；二是联合组建。对一些规模较小、党员偏少、不具备单独建立党组织条件的企业，要求他们与同行业或地域邻近的企业联合建立跨企业的联合党支部。三是挂靠组建。对仅有个别党员但又不便与其他企业建立联合支部的企业，要求他们把组织关系挂靠到镇企业主管部门党组织，待党员人数达到符合建立党支部条件后，再单独建立党支部。到目前为止，已建立非公企业党组织84个，其中党总支3个，单独支部75个，联合支部6个，非公企业党员1037人，正式党员3名以上企业党组织的组建率、固定职工100名以上企业党组织的组建率、固定职工50以上企业党员的覆盖率、党建工作指导员选派率达到100。

二、抓制度，推进规范化

非公企业党建工作有别于国有企业的党建工作，有其独特的工作方法。为了防止非公企业党建“边建边瘫”现象，我们从抓建章立制入手，推进非公企业党建工作逐步规范化。一是选好配强领导班子。通过外聘、内选、选派等方式，把政治素质好、组织能力强、懂经营管理、文化水平较高、熟悉党务并善于做思想政治工作的党员选配到书记岗位上来；建立和完善党内学习制度、选举制度和党内生活、党组织生活制度，确保“三会一课”、组织关系管理、发展党员、民主评议党员制度落到实处。落实好每月至少一次的党日活动，建立活动台帐，制定学习、党课、评议、思想分析等相关制度；三是制订落实目标责任制。根据企业生产经营情况和党组织的活动要求，制定党组织的工作计划和措施，建立党员教育、管理、服务以及加强工会、共青团等群众团体领导等系列的工作制度，使党组织各项工作有章可循。此外，镇党委每年从机关单位选派一批干部担任非公企业党建工作指导员，帮助指导开展非公企业党建工作。

三、抓建设，增强凝聚力

乡镇非公会议记录 篇6

一、学习材料及上报党委材料

1、中国共产党章程。

2、中国共产党基层组织选举工作暂行条例。

3、选举工作程序。

4、成立支部委员会的请示。

5、公司党员基本信息登记表。

6、中共××公司支部委员会成立选举工作方案。

7、上报党委初步候选人和选举日的报告

8、宣传栏宣传。

二、选举会议材料

（一）预备会议材料。

1、预备会议议程。

2、选举预备会议主持词。

3、会议纪律。

4、批复文件。

5、开会前清点党员人数报告单。

6、中共××公司支部委员会选举办法（草案）。

7、监票人、唱票人和计票人建议名单。

（二）正式会议材料

1、正式会议议程。

—1—

2、中共××公司支部委员会选举办法。

3、清点党员人数报告单

4、委员正式候选人基本情况表。

5、选举正式会议主持词。

6、选票印作并封存（准备双份）。

7、票箱制作。

8、发出选票报告单。

9、计票结果报告单。

10、选举结果报告单。

四、支委第一次会议材料

1、会议议程和主持词。

2、讨论通过书记、副书记候选人建议名单。

3、通过监票人和记票人名单。

4、支委书记、副书记选票

5、按选举程序进行选举。

5、支委书记、副书记和宣传委员的分工。

五、选举结束后需上报党委的材料

1、选举情况，包括应到会人数、实到会人数，每个当选人获得的票数。

2、党的支部委员会委员名单。

3、党的支部委员会书记、副书记名单。

—2 —

中共××支部委员会选举领导小组

二〇××年××月××日

乡镇非公会议记录 篇7

关于要求帮助解决孟连县非公经济人士

感恩行动启动会议经费的请示

孟连县人民政府:

为进一步积极引导非公企业和非公有制经济人士致富思源，回报社会，感恩党、感恩国家、感恩人民，更好地履行社会责任，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长,向建党90周年献礼,经工商联主席办公会议研究,决定于6月17日举行孟连县

非公经济人士感恩行动启动会议,会期一天,参会人员80人,现将会议所需经费预算如下:

1、横标、座牌：400元；

2、会议材料：2000元；

3、会议餐费：12桌×350元=4200元

合计：6600元（大写：陆仟陆佰元整）

因我单位无经费来源，以上所需经费恳请县人民政府帮助解决为谢！

以上请示妥否，请批示。

孟连县工商业联合会（商会）

2011年6月14日

乡镇平安创建会议记录 篇8

地点 记录人

综合楼中会议室

主持人 院长

日前，按照省政府办公厅“关于开展平安医 院创建活动意见的通知”精神，我院领导班子召 开了创建“平安医院”工作会议，会议由院长主 会 持。会议要求每位员工一定要提高自己的思想觉 悟，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导， 固树立科学发展观，坚持以人为本，紧密结合医 议 院实际，扎实开展“平安医院”建设。全体班子 成员要高度重视开展“平安医院”创建活动的重 要性，要按照工作目标要求，迅速行动起来，制 记 定“创建平安医院的实施意见” ，要立即成立创 建工作领导小组，明确创建工作的目标和任务， 职责到人，要将创建活动与和谐医院创建、廉政 录 文化进医院、医院管理年、人民满意医院等活动 有机结合， 有计划、 有步骤地开展各项创建活动， 构建和谐医患关系、确保广大职工的生命和财产 安全，保障正常的医疗秩序和医院的稳定，促进 医院改革发展顺利进行创造良好的环境，为“平安医院”建设做出贡献。 会议指出，医

院将建立创建平安医院的目标责任制和责任追 究制， 严格督查考核， 落实各个部门的工作责任， 并将创建平安医院工作纳入医院的内部综合目 标考核方案，与各部门年终的评先评优挂起钩 来，要全面调动全体医职员工参与创平安医院的 积极性和责任心，使创建平安医院工作落到实 处。

★ 小学创建平安校园实施方案

★ 平安创建工作计划

★ 平安创建宣传材料

★ 平安创建承诺书

★ 小学创建平安班级活动方案

★ 小学创建平安校园工作总结报告

★ 平安创建宣传标语

★ 年度创建平安校园工作总结

★ 平安医院创建工作计划范本

乡镇节后收心会会议记录 篇9

2月3日，正月初七，上班第一天，通道县水利局召开全体干部职工“春节后收心会”，进一步严肃节后工作纪律，改进工作作风，做好本单位作风建设工作。迅速从“春节状态”转入“工作状态”，以饱满的热情、务实的工作作风投入到新一年紧张忙碌的水利工作中。

会前，纪检书记李芳对干部职工到会情况进行督察，明确到会人员。上午10时，会议准时召开，会议主要对进行工作总结，同时，积极做好水利工作计划。会议对防汛、小农水项目、农村人畜饮水工程、防洪堤工程、水库除险加固、重点项目等工作进行部署安排;要求大家尽快“收心”，转变心态，严守纪律，从春节的氛围转变到上班的正常状态，立足实际，站好岗位，以崭新的精神状态迎接新一年的工作，形成勤政、务实、求真、廉洁、高效的工作作风，确保全年工作开好局、起好步，更好地规划20水利工作。

乡镇党小组学习会议记录 篇10

时间：

主持人：

地点：

记录人：

参加人员：

会议内容：

组织学习：大力弘扬社会主义法治精神。

xx同志在党员的十X大报告中指出要：弘扬法治精神，形成自觉学法用法的社会氛围。

一、重视从法治精神层面加快法治国家建设。

(1)、法治精神是植根于人们内心的对法治理想的向往。是人们对法治的自觉认同并有此产生的信仰。

(2)社会主义法治精神是法治建设社会主义法治国家，具体实践相结合的产物。

(3)、社会主义法治精神的形成和弘扬是中国特色社会主义事业发展的内在要求，具有历史必然性。

二、弘扬社会主义法治精神需要克服的思想障碍。

(1)是重人治轻法治。(2)是重人情轻法治。(3)是重伦理轻法治。

三、培育和弘扬社会主义法治精神。

(1)坚持以人为本普法教育，增强公民对法治的认同感。

(2)以国家公职人员的模范行为彰显法治价值，以依法治国的鲜活实践滋养法治精神。

乡镇森林防火工作会议记录 篇11

为切实做好今冬明春的森林防火工作，确保森林资源和人民群众生命财产安全，11月3日上午，xx镇召开全镇森林防火工作会议，镇直相关单位负责人、各村(居)书记参加了会议。

会上，镇林业站站长屈建中通报了全镇去冬今春森林防火工作情况，分析了当前全镇森林防火工作面临的严竣局势，镇长宋xx与各村(居)委会及相关单位签定了森林防火责任状。

镇长宋xx向与会人员传达了近期市县各级安全工作会议的相关精神，并结合全镇实际，就森林防火工作为什么要抓、抓什么以及怎么抓进行了全面部署。他要求全镇上下要明确目标，完善责任制度与考核制度，把握重点人群、重点时期及重点区域，强化预案、预防、预测、预演四项措施，落实防火宣传、重点人群监管、防火管护责任、应急物资储备以及日常巡查和火源管理等五项具体工作，要求各村各单位要当好森林防火的宣传员、信息员、监督员和管理员。

乡镇防汛会议讲话 篇12

乡镇防汛会议讲话(一)：

同志们：

今天，我们在这里召开全镇防汛工作会议，主要是贯彻落实市防汛工作会议精神，分析当前面临的防汛形势，安排部署我镇今年的防汛工作。下面，我就进一步做好今年防汛工作，讲几点意见。

一、分析形势，正视不足，进一步增强做好防汛工作重要性的认识

一是要认识到，今年的防汛形势依然非常严峻，切不可掉以轻心。根据气象部门预测，今夏局部强降雨有增多趋势，要特别警惕暴雨引发的山洪或泥石流。据市防汛分析，我市已进入丰水年份，发生较大的洪水和山洪灾害的可能性进一步加大，更为重要的是，今年春天和夏初以来的持续低温已经给农作物生长带来了不利影响，如果后期再遭洪涝灾害，农业生产和农民增收将受到严重的损失，对此，我们要保持高度的警惕性，充分估计到今年雨情、汛期的严峻性，切实做好防大汛、抗大洪的准备，增强复杂条件下的防灾减灾能力。

二是要认识到，我们的防汛工作存在薄弱环节，切不可麻痹大意。经过几年的城镇建设，基础设施和防洪排涝能力得到了显著的提高，但我们也要清醒认识到，目前防汛工作仍存在一些薄弱环节，各村、社区沿河居民的危房，低洼地带排水不畅等情况大量存在。对这些问题和隐患，我们必须要给予足够的重视。此外，由于去年汛情相对平稳，没有遭受大的灾害损失，部分干部群众防范意识不强，存在麻痹侥幸思想，这在当前的形势下是极端危险的。全镇上下一定要振作精神，集中精力，有备无患，确保安全度过汛期，确保人民群众生命财产安全。

二、加强领导，严格责任，全面落实防汛工作责任制

1、强化领导，健全网络。防汛工作实行一把手负总责。各村、各社区、各单位要进一步强化工作网络，及时调整、充实、完善防汛组织力量，明确工作职责和分工，完善各项工作制度，健全领导挂帅、班子成员分片包干的防汛工作机制，确保每个重点地段、每个项目、每个片区、每条道路都有人负责，层层落实责任，健全防汛网络。要严格责任，认真落实各项防汛抗灾工作制度和认真落实防汛抗灾工作责任制，各村、社区、单位主要负责人要对本行政区域、本单位内防汛抗灾工作负总责，对本辖区内的防汛抗灾工作要亲自过问、亲自部署，对存在的隐患和总量要亲自督促整改。要建立健全一级抓一级、逐级负责的防汛抗灾工作责任制。

2、明确分工，落实责任。各相关单位要充分发挥职能作用，各司其职，各负其责，密切合作，整体作战。一旦出现暴雨、洪水等情况，各村、社区、单位要按照镇防汛指挥办公室的统一指挥和部署，迅速响应，各就各位，服从指挥，快速有效地排除险情。雨情就是命令，要建立迅捷畅通的汛情上报制度，第一时间向镇防汛指挥办公室报告汛情。

3、加强监管，确保令行禁止。要建立和完善责任追究制度，对因责任不到位，工作不落实，组织不得力而造成重大责任事故的，严肃追究有关人员的责任;对不服从调度命令，影响防汛工作的，要严肃处理，做到令行禁止，确保各项措施落实到位。要认真落实防汛值班制和汛期安全检查制度。各村、社区、各单位要坚持 24 小时值班和领导带班制度，特别是重点地质灾害危险点，要严格按照地质灾害群测群防要求进行监测，一旦出现险情，要在第一时间赶赴现场处理，要落实镇、村抢险队伍，并要坚持 24 小时备战状态，做到召之即来，来之能战。要储备好必要防汛抗灾物资，落实重大信息报告制度。

同志们，做好今年的防汛抗灾工作事关经济社会发展的大局，事关人民群众生命财产安全，责任重于泰山。我们一定要调动全社会的力量，充分发挥党员干部的先进性，精心组织，周密安排，扎实工作，全力做好防汛抗灾，为全镇经济发展和社会稳定提供安全保障。

乡镇防汛会议讲话(二)：

同志们：

今天召开这次会议，主要任务是传达贯彻县防汛抗旱会议精神，落实我镇各项工作部署，刚才**镇长就今年防汛抗旱工作进行了详细安排，各单位、各村要迅速抓好落实，确保不出现任何问题。下面，我再强调三点意见。

一、充分认识今年面临的严峻形势

今年以来，我国气候总体异常，气象灾害种类之多、受灾程度之重十分罕见。西南地区旱区受灾程度前所未有，南方涝灾时间明显提前，一些从不降雪的地区空降大雪暴雪，一些经常受旱的地区反而屡遭洪涝袭击，各类灾害无规律性发展，这些现象已超出了我们过去的一般认识和经验，今年汛期发生严重灾害的可能性大大增加，对我们应对今年防汛抗旱工作提出了新的挑战。去冬今春以来，我镇一直低温多雨水，物候较往年推迟了三周左右，核桃、板栗等作物受灾较为严重，同时，我镇防汛抗旱减灾工作目前还存在着很多薄弱环节，如：水库、塘坝病险状况突出;尾矿堆放不规范，隐患加剧;各类地质灾害点数量多、分布广，防汛任务十分艰巨。现在已进入汛期十余天，我们必须时刻保持清醒头脑，不能有丝毫麻痹思想和侥幸心理，要本着“宁可信其有、不可信其无，宁可防其大不可疏其小，宁可备而无汛、不可汛而无备”的理念，有力、有序、有效地做好今年防汛抗旱减灾各项工作。同时，要加强林果管理，充分利用好已建成的农田水利设施，为抗旱减灾提供有力保障。

二、全力以赴做好今年防汛抗旱工作

今年，我镇防汛抗旱工作部署较早，相关所站对地质灾害、危险部位进行了仔细排查，但据目前情况来看，不乐观、差距大，我们还有很多工作要做，重点是以下四个方面。

一是尾矿库的安全度汛工作。近年来，尾矿坝垮塌事件不断发生给我们敲响了警钟。安监站、水利站要在*月*日前，对全镇矿山企业尾矿坝再进行一次拉网式排查，重点检查部位是尾矿坝体安全与稳定状况、防排水及泄洪设施的保障能力;尾矿坝日常管理制度及责任制的制定与落实情况;防洪物资的准备及防汛机构设立情况;突发事故应急救援预案的编制情况等。特别要对澳龙、宝发等企业尾矿坝加大治理力度，确保不出问题。

二是小型水利工程安全度汛工作。我镇现有小一型水库 5 座、塘坝 13 处，大多数处于病险状态。各水库责任领导和防汛责任人要深入一线排查防汛隐患，帮助解决实际问题，做到底数清楚、措施到位，一旦出现险情，要保证按照相关预案有序撤离，切实保障人民群众生命安全。各水库要确保严格按照汛期控制计划运行，绝不允许擅自提高蓄水位。效益不大或存在严重安全隐患的水库要空库迎汛，按预案要求认真落实通信预警等措施，一旦出现险情，迅速组织群众避险，将财产损失降至最低。

三是山洪和地质灾害防御工作。目前，我镇已发现各类地质灾害易发点 15 处，国土所要认真分析当前面临形势，结合往年灾害发生特点，确定重点保护对象，严格落实责任制，明确责任到人、到户，切实做好防御工作。

四是农村人饮解困工作。今年我镇新批了 5 个村的人畜安全饮水工程，但目前来看，工程进度很慢，相关项目村要将解决饮水问题作为做好长期抗旱工作的首要任务，同时，加大宣传力度，引导群众节约用水，特别是长期以来饮水困难的村，更要抓住有利时机，着力推进小型水利设施建设，统筹安排好群众生活用水和生产用水，及早备好抗旱物资，对可能出现的夏秋旱作充分准备。

三、加强对防汛抗旱工作的组织领导

一要落实责任。当前，镇、村防汛责任干部要进入临战状态，必须确保值班到位、手机 24 小时开机，保证信息畅通。一旦发生险情，要立即赶赴现场指挥抗洪抢险救灾。调整充实后的防汛抗旱指挥部门，要立即上岗到位，保证指挥调度正常运转。

二要消除隐患。“汛前多除一分险，汛期少担十分忧”。开展防汛检查是防汛工作的一项重要环节，我们要将防汛检查贯穿整个防汛工作始终，坚持做到发现一处、排除一处。要将重点放到尾矿坝、水利工程、建设项目等领域，一定要做到领导责任、防洪预案、抢险队伍、防汛物资、预警通信和自保自救措施“六落实”，做到不留死角，确保不出问题。

三要强化保障。我们已经制定了《防洪预案》、《预警通信预案》、《地质灾害预案》，各村要认真学习，有效落实，进一步健全抢险组织和队伍，并组织群众做好实战演习，保证无灾心中有数、有灾临危不乱，确保在防汛抢险的紧要关头拉得出、抢得上、守得住。

同志们，进入汛期后，防汛抗洪、抢险救灾是压倒一切的任务，一旦发生汛情灾情，一切工作必须服从于抗洪救灾。各部门一定要按照镇党委、政府部署，高度重视、加强领导、精心组织、狠抓落实，全面夺取今年防汛抗旱工作的全面胜利!

乡镇防汛会议讲话(三)：

一、深刻认识今年防汛度汛工作的重要性

1、正确判断2015年防汛抗旱工作形势。2015年1-*月，雨水偏多比往年同期

偏多**%，5-*月份预计降雨量会达到 800—900 毫米，有 83 年、98 年的类似气象特征，发生大洪水的可能性在**%以上。

2、防汛抗旱工作难度大。地理位置特殊，北高南低，北山南水，山区面积大;易涝易旱，长江中下游，巴河、五桂河在境内洪水量大;大型水库多，响水潭水库、庙河水库属国家中型水库，17 座小二型水库，6 座未整险，3 座未完工，已整险水库大多未经过洪水考验;山塘河堰渠系多，1500 多口灌溉塘堰，巴河采砂、涵闸水泵锈蚀老化严重，防汛准备不足等

二、全面明确防汛抗旱工作目标和工作重点

1、总目标：河流不溃堤、水库不跨坝、村庄不淹没、人员不伤亡。

2、防汛重点

(1)防大河：巴河、五桂河

(2)防水库：

两座大型水库：响水潭水库、庙河水库

座小二型水库：

未整险:丰家大湾水库、卞家塆水库、四棵松水库、顾家冲水库、孙家细屋水库、斗水坳水库

整险未完工：静平山(马岗)、七里冲(高岗)、汪家冲(六棵树)

另 8 座整险完成，但大多未经洪水考验。

(3)防山塘河堰以及去年以来国土整治项目整修的渠道水塘。

(4)防地质灾害。山区泥石流，山洪，矿山及次生灾害。

三、切实做好防汛渡汛准备工作

1、防汛巡查：汛前检查、汛期巡查、汛后恢复。

2、防汛物资：防洪备料，备足块石、碎石、黄沙各 50 立方;草袋 5000 条。

3、防汛预案：

(1)19 座水库、两大河流制定应急预案以及各村组山塘河堰的。应急预案，紧急情况下人员转移预警预案。

(2)山洪地质灾害应急预案。

四、加强防汛度汛工作的组织领导

1、加强组织、落实责任。镇里成立了镇党委书记为政委、镇长为指挥长的防汛指挥部;各村要相应成立防汛工作组。水库山塘河堰要落实防汛责任，村支书记就是第一责任人，签订责任状;各村要与组签订责任状。

2、成立防汛应急队。镇里成立三个防汛应急队，各村也要成立防汛应急队，确保紧急情况下防汛人员能第一时间到达防汛现场。

3、落实防汛纪律。做好防汛值班，镇里和各村要落实防汛值班制度，安排人员防汛值班。以讲政治纪律和政治规矩的高度，严格遵守防汛工作纪律。

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3.全区防汛工作会议讲话

4.全县防汛工作会议讲话

5.防汛工作会议讲话稿 2 篇

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